第一篇：三階段匯報(bào)

人社黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐

活動(dòng)“整改落實(shí)、建章立制”階段性匯報(bào)

按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，現(xiàn)將我局開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第三階段情況做以匯報(bào)：

一、認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”工作

根據(jù)《依安縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》（依群組發(fā)?2014?17號(hào)）要求，我局迅速行動(dòng)，緊扣查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)工作重點(diǎn)和任務(wù)要求，精心部署、嚴(yán)格要求，針對(duì)找準(zhǔn)突出問(wèn)題、開(kāi)展談心交心、撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料、召開(kāi)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等環(huán)節(jié)開(kāi)展對(duì)照檢查，認(rèn)真組織開(kāi)展“回頭看”。

我局按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二個(gè)階段工作步驟和要求嚴(yán)格操作，扎實(shí)開(kāi)展，使活動(dòng)不虛、不空、不偏、不走過(guò)場(chǎng)，取得了實(shí)實(shí)在在的成效，共組織集體學(xué)習(xí)32次，開(kāi)展理論測(cè)試2次，開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)6次；局領(lǐng)導(dǎo)班子共征求到意見(jiàn)建議31條，其中梳理“四風(fēng)”方面問(wèn)題25個(gè)；班子成員共征求到意見(jiàn)建議79條，其中梳理“四風(fēng)”方面問(wèn)題74個(gè)，群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題2個(gè)。其他黨員干部共征集意見(jiàn)建議482條，梳理出“四風(fēng)”問(wèn)題432個(gè)；共開(kāi)展談心交心活動(dòng)50次，涉及談話人員46人；形成對(duì)照檢查材料32份；及時(shí)召開(kāi)了局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，按支部召開(kāi)5個(gè)專題組織生活會(huì)，會(huì)上認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，其中自我批評(píng)意見(jiàn)共提出263條，批評(píng)意見(jiàn)共提出202條。32名黨員參加了民主測(cè)評(píng)，10名服務(wù)對(duì)象代表參與了群眾測(cè)評(píng)。

二、全力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的突出問(wèn)題 為把我局在民主生活會(huì)上提出的主要問(wèn)題和整改措施具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化、制度化，切實(shí)把整改工作落到實(shí)處，確保教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作取得實(shí)效，我局制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》，根據(jù)具體問(wèn)題制定具體措施，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確整改時(shí)限，確保取得實(shí)效。主要開(kāi)展8項(xiàng)專項(xiàng)治理，立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持，防止反彈。一是領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)上的主動(dòng)性和自覺(jué)性還不高問(wèn)題；注重表面現(xiàn)象，二是存在轟動(dòng)效應(yīng)問(wèn)題；三是在服務(wù)企業(yè)發(fā)展上，存在畸輕畸重問(wèn)題；四是與群眾之間的相互交流、溝通不夠問(wèn)題；五是領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)心干部職工有時(shí)還不夠問(wèn)題；六是領(lǐng)導(dǎo)班子整體協(xié)調(diào)性不夠問(wèn)題；七是甘于奉獻(xiàn)、苦干實(shí)干精神有所淡化問(wèn)題；八是鋪張浪費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)接待、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題。

三、深入解決關(guān)系群眾的切身利益問(wèn)題

為進(jìn)一步落實(shí)中央21項(xiàng)整治任務(wù)、中央3項(xiàng)專項(xiàng)治理、省委 “七查七治”和“六項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)”和市委15項(xiàng)專項(xiàng)治理內(nèi)容，我局制定了《人社黨委開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治方案》，突出抓好專項(xiàng)整治、落實(shí)整改措施，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為民辦實(shí)事為主要內(nèi)容，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)落實(shí)責(zé)任，有效解決關(guān)系群眾切身利益以及發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)等問(wèn)題。我局共開(kāi)展8項(xiàng)專項(xiàng)治理：

1、深入查找和解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍干勁不足、不敢擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題

一是通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng)載體，在活動(dòng)中培養(yǎng)互相理解和協(xié)作的意識(shí)。二是通過(guò)定期開(kāi)展談心談話，加強(qiáng)溝通配合，相互信任、相互支持，分工不分家，合力謀發(fā)展。三是通過(guò)完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真開(kāi)好“三會(huì)一課”。四是通過(guò)確立學(xué)習(xí)榜樣，以焦裕祿、于海河、孫波為楷模，盡職盡責(zé)為群眾辦好事、實(shí)事。五是通過(guò)開(kāi)展體現(xiàn)時(shí)代特征、反映人社特點(diǎn)的職業(yè)道德教育。六是通過(guò)舉辦“模范在身邊報(bào)告會(huì)”，發(fā)揮先進(jìn)典型的宣傳和示范作用，用身邊人、身邊事教育干部、引導(dǎo)干部、激勵(lì)干部。七是通過(guò)完善考核機(jī)制，充分發(fā)揚(yáng)民主，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任擔(dān)當(dāng)，建設(shè)了一個(gè)和諧、務(wù)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子。在全局黨員干部中形成立足本職創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、強(qiáng)服務(wù)的濃厚氛圍，提高自身修養(yǎng)，樹(shù)立人社形象。

2、“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)整治

一是通過(guò)加強(qiáng)對(duì)人社黨員干部的教育，樹(shù)立機(jī)關(guān)的良好形象；二是通過(guò)暢通群眾反映意見(jiàn)、建議的渠道，設(shè)置群眾意見(jiàn)箱和公布舉報(bào)電話7036015；三是通過(guò)按人社局《服務(wù)

群眾問(wèn)責(zé)制度》進(jìn)行問(wèn)責(zé)；四是通過(guò)加大懲處力度，與群眾發(fā)生沖突一次誡勉談話，兩次嚴(yán)重警告，三次調(diào)離工作崗位（公益崗位人員予以辭退）。促進(jìn)了人社黨員干部弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、熱情服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)，提高了工作效能，密切了黨群干群關(guān)系。

3、心中沒(méi)有群眾、“面子工程”、“政績(jī)工程”問(wèn)題專項(xiàng)整治

一是通過(guò)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺(jué)悟和為民服務(wù)主動(dòng)性、自覺(jué)性；二是通過(guò)深入開(kāi)展“下社區(qū)、搞調(diào)研、接地氣、聽(tīng)民意、解民難、惠民生”專項(xiàng)行動(dòng)，真正了解和解決群眾的就業(yè)和社保問(wèn)題；三是通過(guò)實(shí)事求是，務(wù)求實(shí)效，多做強(qiáng)基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，使服務(wù)群眾意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)群眾能力進(jìn)一步提升，實(shí)事求是、腳踏實(shí)地扎實(shí)開(kāi)展工作。

4、機(jī)關(guān)鋪張浪費(fèi)問(wèn)題

一是通過(guò)在思想上要牢固樹(shù)立艱苦奮斗，勤儉節(jié)約意識(shí)，從思想深處筑牢防線、劃上紅線。二是通過(guò)從行動(dòng)上跳出“月亮走，我也走”的行動(dòng)誤區(qū)，堅(jiān)守“底線”，不隨波逐流。三是通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化班子整體約束力，做到警鐘長(zhǎng)鳴。四是通過(guò)班子成員要帶頭遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”等制度，帶頭勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，帶頭秉公辦事、正大光明。五是通過(guò)精細(xì)工作預(yù)算，按實(shí)際需要布

置安排。六是通過(guò)加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)“兩個(gè)務(wù)必”精神，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)，打造制度的長(zhǎng)效機(jī)制，建設(shè)廉潔、節(jié)約、高效的人社集體。

5、拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專項(xiàng)整治

一是通過(guò)制定并嚴(yán)格執(zhí)行《依安縣人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)依安縣建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理的實(shí)施意見(jiàn)》；二是通過(guò)建立日常巡視檢查制度，采取日常檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，全力維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。按照政策規(guī)定今年收繳農(nóng)民工工資保障金902.6萬(wàn)元；對(duì)拖欠克扣農(nóng)民工工資的案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查快速處置，依法作出行政處理或處罰，今年受理拖欠農(nóng)民工資問(wèn)題涉及766人31起案件，共追討農(nóng)民工工資496萬(wàn)元。

6、社保辦理難問(wèn)題專項(xiàng)整治

一是通過(guò)加大宣傳力度，多渠道宣傳社保退休政策；二是通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，執(zhí)行人社局“三個(gè)一”工作法，即：提前一個(gè)月的時(shí)間預(yù)通知，提前一年做好預(yù)審，正式退休前一個(gè)月辦結(jié)退休手續(xù)。使參加社保人員深入了解政策規(guī)定，確保參保人員到退休年齡時(shí)，及時(shí)足額領(lǐng)取社保金。

7、廉政建設(shè)自律意識(shí)不強(qiáng)的專項(xiàng)整治

一是通過(guò)加強(qiáng)反面典型教育；二是通過(guò)全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一崗雙責(zé)，落實(shí)責(zé)任；三是通過(guò)嚴(yán)格遵守“三

重一大”決策制度；四是通過(guò)班子成員帶頭遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”等制度，帶頭勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，帶頭秉公辦事、正大光明。五是通過(guò)強(qiáng)化對(duì)“一把手”的監(jiān)督，班子成員及全體干部職工隨時(shí)或每月至少一條給“一把手”提出意見(jiàn)建議。使黨員干部認(rèn)清危害，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，對(duì)照反思，查找不足，形成遠(yuǎn)離腐敗，風(fēng)清氣正的工作氛圍。

8、基層黨員干部服務(wù)意識(shí)淡化專項(xiàng)治理

一是通過(guò)開(kāi)展體現(xiàn)時(shí)代特征、反映人社特點(diǎn)的職業(yè)道德教育。二是通過(guò)進(jìn)一步深化“15分鐘服務(wù)圈”功能。三是通過(guò)開(kāi)通便民綠色服務(wù)通道，節(jié)假日為群眾提供預(yù)約服務(wù)。四是在九月舉辦“模范在身邊報(bào)告會(huì)”，發(fā)揮服務(wù)典型的宣傳和示范作用，用身邊人、身邊事教育干部、引導(dǎo)干部、激勵(lì)干部。五是通過(guò)完善考核機(jī)制，充分發(fā)揚(yáng)民主，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。在全局黨員干部中形成立足本職創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、強(qiáng)服務(wù)的濃厚氛圍，提高自身修養(yǎng)，增強(qiáng)服務(wù)效能，樹(shù)立人社形象

四、切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題 人社局結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，針對(duì)人社部門(mén)服務(wù)對(duì)象廣，服務(wù)項(xiàng)目多，服務(wù)戰(zhàn)線長(zhǎng)的實(shí)際，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)載體。

1、突出特色服務(wù)，架設(shè)“連心橋”。我局不斷深化“15分鐘服務(wù)圈”功能，堅(jiān)持“節(jié)假日便民綠色通道”。截至目前，“15分鐘服務(wù)圈”平均每天接待各類咨詢服務(wù)60多人次，累計(jì)接待各類咨詢服務(wù)3萬(wàn)余人次?！肮?jié)假日便民綠色通道”在節(jié)假日采取預(yù)約服務(wù)的方式共為群眾、企業(yè)提供服務(wù)3700余人次。我局還開(kāi)通了便民服務(wù)電話：7036015,平均每天接答各類咨詢電話30多人次。

2、開(kāi)展“為災(zāi)區(qū)群眾送溫暖、為產(chǎn)業(yè)園區(qū)送服務(wù)”為主題的就業(yè)援助活動(dòng)。為幫助受災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，增加經(jīng)濟(jì)收入，保障基本生活，我局組織人員深入園區(qū)企業(yè)，了解其用工需求，收集當(dāng)?shù)赜霉ば畔?00多個(gè)，收集整理外地用工信息500多個(gè)，分別在德澤園、依龍鎮(zhèn)、先鋒鄉(xiāng)組織開(kāi)展3場(chǎng)招聘會(huì)，發(fā)放宣傳單7000多份，現(xiàn)場(chǎng)答疑320多人次，共簽訂意向性協(xié)議136份。

3、開(kāi)展“四個(gè)一”實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了聯(lián)系項(xiàng)目（點(diǎn)）“一企一戶一平臺(tái)一項(xiàng)重點(diǎn)工作”活動(dòng)。我局9名正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部采取“集中行動(dòng)、分散入戶”的方式，先后2次到依安鎮(zhèn)9名貧困戶家中，共為幫扶戶解決資金、物資5000多元，均為自費(fèi)。

4、設(shè)立環(huán)衛(wèi)工人休息點(diǎn)，開(kāi)展義務(wù)服務(wù)。我局充分利用臨街的辦公資源，在門(mén)外擺放了宣傳牌：“尊敬的環(huán)衛(wèi)工

人，由于你們的辛勤勞動(dòng)，使城市更加整潔了，你們辛苦了！請(qǐng)進(jìn)屋歇歇腳，喝杯熱水，暖暖身體”。并利用一樓大廳設(shè)桌椅、備開(kāi)水，義務(wù)為環(huán)衛(wèi)工人提供休息處。

5、我局連續(xù)推出便民服務(wù)“組合拳”。在“小額擔(dān)保貸款”業(yè)務(wù)上協(xié)調(diào)村鎮(zhèn)銀行將征信、審核集中到人社局“一站式”辦理，并將辦理業(yè)務(wù)時(shí)間延長(zhǎng)1小時(shí)，雙休日照常辦公；在“靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼”發(fā)放業(yè)務(wù)上，協(xié)調(diào)郵儲(chǔ)銀行增設(shè)服務(wù)窗口，業(yè)務(wù)辦理時(shí)間由晚5時(shí)延長(zhǎng)至晚8時(shí)，同時(shí)將6個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站人員集中到人社局“一站式”辦公；在“社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳”工作中，整合服務(wù)資源，抽調(diào)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保站和6個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站人員，集中到城居保大廳，實(shí)行代填、代理、代辦一站式服務(wù)。三項(xiàng)便民措施共為辦事群眾節(jié)省交通等費(fèi)用費(fèi)用大約113.8萬(wàn)元。

6、開(kāi)展《下社區(qū)、搞調(diào)研、接地氣、聽(tīng)民意、解民難、惠民生》專項(xiàng)行動(dòng)。實(shí)行10+100+1000+10000的工作方式（即由局科級(jí)干部牽頭借助國(guó)家創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策培育10個(gè)創(chuàng)業(yè)典型、100人下社區(qū)走進(jìn)基層解民難、走訪1000戶宣傳政策，解答居民疑難問(wèn)題，提升服務(wù)水平、征求10000人對(duì)人社工作的意見(jiàn)建議），此項(xiàng)活動(dòng)同群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)同步開(kāi)展。

7、開(kāi)展主題為“搭建供需平臺(tái)、促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”春風(fēng)行動(dòng)。我局會(huì)同縣總工會(huì)、婦聯(lián)，在購(gòu)物中心、客運(yùn)站、上

游鄉(xiāng)大集等地召開(kāi)農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)3次?；顒?dòng)期間共發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳材料2100余份，現(xiàn)場(chǎng)答疑310多人次，為縣內(nèi)企業(yè)吸納農(nóng)村勞動(dòng)力287人。其中，創(chuàng)新紙箱廠21人，百佳居陶瓷140人，牧龍王瓷業(yè)30人，遼金源陶瓷26人，朗盛陶瓷56人，中潤(rùn)瓷藝14人。

8、協(xié)助企業(yè)面試員工。我局于3月19日至20日，在一樓辦公大廳、三樓會(huì)議室，組成兩個(gè)面試小組，配備10名工作人員，配合百佳居陶瓷招聘、面試工作人員，協(xié)助百佳居從填表—面試—體檢—簽訂合同，僅兩天時(shí)間，就為百佳居招聘了143人。這項(xiàng)工作使得用工企業(yè)和務(wù)工者“雙放心”，“雙托底”。

9、為園區(qū)企業(yè)在齊市召開(kāi)專場(chǎng)招聘會(huì)。我局于3月26日，在齊齊哈爾市勞動(dòng)力市場(chǎng)舉辦了主題為“ 鋪就業(yè)坦途，圓求職之夢(mèng)，助企業(yè)發(fā)展”黑龍江依安陶瓷產(chǎn)業(yè)園區(qū)示范基地專場(chǎng)招聘會(huì)。市人社局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)李會(huì)明，市勞動(dòng)就業(yè)局和人才服務(wù)局主要領(lǐng)導(dǎo)，依安縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng)孫義同志參加了此次招聘會(huì)?；顒?dòng)期間，我縣五家用人單位與146人簽訂了用工協(xié)議。

10、開(kāi)通了人社局民生服務(wù)騰訊微博，為廣大群眾提供“零距離”服務(wù)。制定了微博服務(wù)制度，明確工作人員職責(zé)，及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息、開(kāi)展預(yù)約服務(wù)、按政策及時(shí)解答群眾咨詢、聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作意見(jiàn)建議。騰

訊微博的開(kāi)通，不僅拓寬了與廣大群眾的溝通渠道，縮短了辦事距離，還為廣大群眾更加及時(shí)了解各項(xiàng)惠民政策及相關(guān)人社工作信息提供便捷服務(wù)。截止目前，在較短的時(shí)間內(nèi)，共計(jì)發(fā)布招聘信息9條，瀏覽人數(shù)600多人，得到了廣大群眾的普遍好評(píng)。

11、印制《人社局便民服務(wù)手冊(cè)》。召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，對(duì)各項(xiàng)工作的辦理流程進(jìn)行了再梳理、再簡(jiǎn)化，在此基礎(chǔ)上形成《人社局便民服務(wù)手冊(cè)》。使辦事的群眾群眾對(duì)辦理部門(mén)、聯(lián)系方式、具體工作人員一目了然。真正做到了一冊(cè)在手，辦事不愁，熱情服務(wù)，無(wú)怨無(wú)憂。避免了過(guò)去到人社局辦事不知道進(jìn)哪個(gè)門(mén)、找哪個(gè)人、說(shuō)什么話、辦什么事的問(wèn)題。

12、開(kāi)展“園區(qū)企業(yè)服務(wù)周”。我局將每月的第二周定為“園區(qū)企業(yè)服務(wù)周”。服務(wù)周活動(dòng)期間局領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)分管部門(mén)深入園區(qū)企業(yè)，開(kāi)展上門(mén)服務(wù)，積極為企業(yè)出主意，想辦法，千方百計(jì)幫助解決企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題，認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)對(duì)本部門(mén)本單位服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議。著力解決企業(yè)招工難的問(wèn)題、各類人才短缺的問(wèn)題、各類保險(xiǎn)參保的問(wèn)題和企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系建立的問(wèn)題。

五、務(wù)求實(shí)效建章立制

為加強(qiáng)制度的“廢、改、立”工作，建立長(zhǎng)效機(jī)制，我局經(jīng)過(guò)深入調(diào)研，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，制定了制度建設(shè)計(jì)劃，確保制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問(wèn)責(zé)。廢止了1項(xiàng)制

度，修訂了5項(xiàng)制度，建立了10項(xiàng)制度，即：廢止了《信息宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》；修改了《財(cái)務(wù)管理制度》、《工作用餐及接待管理制度》、《365天綠色通道服務(wù)制度》、《個(gè)人請(qǐng)假及公出差旅費(fèi)報(bào)銷制度》、《機(jī)關(guān)工作時(shí)間內(nèi)“十不準(zhǔn)”》；設(shè)立了《信訪接待制度》、《印鑒管理制度》、《安全衛(wèi)生制度》、《突發(fā)文件應(yīng)急處理制度》、《政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《企業(yè)服務(wù)周制度》、《服務(wù)群眾問(wèn)責(zé)制度》、《“五零”行動(dòng)》《“辦事十則”》、《 “每日十勉”》。

今后，人社黨委繼續(xù)以解決“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以開(kāi)展專項(xiàng)治理為抓手，以建章立制為保障，以全面提高班子的工作水平和民生服務(wù)效能為著力點(diǎn)，堅(jiān)持立行立改和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持糾正問(wèn)題與建章立制相結(jié)合，從“抓常，抓細(xì)，抓長(zhǎng)”上下功夫，切實(shí)加強(qiáng)人社隊(duì)伍建設(shè)，確?！罢穆鋵?shí)、建章立制”環(huán)節(jié)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。

第二篇：三階段文明工地驗(yàn)收匯報(bào)材料

重慶建安集團(tuán)中渝濱江一號(hào)C區(qū)二標(biāo)段項(xiàng)目部創(chuàng)市級(jí)安全文明工地匯報(bào)材料

中渝。濱江一號(hào)C區(qū)二標(biāo)段創(chuàng)重慶市安全文明工地

三階段驗(yàn)收匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：

您們好！

在桃花盛開(kāi)的三月，我公司有幸迎來(lái)了市安全文明工地檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨我施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、指導(dǎo)工作。借此機(jī)會(huì)，重慶建安建設(shè)（集團(tuán)）有限公司的全體干部員工向你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎和真誠(chéng)的謝意。安全責(zé)任重于泰山，安全生產(chǎn)高于一切，消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生，加大安全防護(hù)投入，確保生產(chǎn)安全，是我們永恒的執(zhí)著和追求。因此我公司從樹(shù)企業(yè)形象的高度出發(fā)，對(duì)本工程做出嚴(yán)格要求，精心組織，精細(xì)管理。

中渝。濱江一號(hào)C區(qū)二標(biāo)段工程，位于萬(wàn)州江南新區(qū)南濱路，建筑面積45355平方米，分4#和7#樓，均為高層建筑，主體為框剪結(jié)構(gòu)，層數(shù)為23層/-2層。于2011年5月15日開(kāi)工，合同竣工時(shí)間為2013年1月竣工?，F(xiàn)4#樓主體部分工作已完成，未發(fā)生安全事故，正在進(jìn)行主體填充墻的施工。

建設(shè)單位：重慶瑞昌房地產(chǎn)有限公司

施工單位：重慶建安建設(shè)（集團(tuán)）有限公司

設(shè)計(jì)單位：中國(guó)機(jī)械工業(yè)第三設(shè)計(jì)研究院

監(jiān)理單位：重慶建渝工程建設(shè)監(jiān)理有限公司

在工程施工中，項(xiàng)目部對(duì)各項(xiàng)工作、各道工序、各個(gè)施工隊(duì)伍、班組、均嚴(yán)格落實(shí)安全管理施工要求，號(hào)召?gòu)V大職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，大膽創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)、改進(jìn)?，F(xiàn)在將項(xiàng)目部在安全文明管理工作中的各項(xiàng)工作匯報(bào)如下：

一、制定目標(biāo)，加強(qiáng)管理

中渝。濱江一號(hào)C區(qū)二標(biāo)段工程，合同明確要求按重慶市級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化施工。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本工程非常重視，將本工程列為2011重點(diǎn)工程之一，在組建項(xiàng)目部時(shí)，首先精心挑選了一批有“創(chuàng)標(biāo)”經(jīng)驗(yàn)的管理人員和施工班組，明確了本工程的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：

1、本工程中杜絕火災(zāi)事故；

2、本工程杜絕重大傷亡事故；

3、本工程杜絕設(shè)備事故；

4、本工程杜絕職業(yè)病的發(fā)生；

5、本工程年輕傷事故頻率控制在1.5‰以下；

6、施工現(xiàn)場(chǎng)確保“市級(jí)安全文明工地”。

（一）精心管理，加強(qiáng)認(rèn)識(shí)

明確了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)后，項(xiàng)目部成立了 “安全生產(chǎn)、文明施工”管理小組。將各項(xiàng)責(zé)任具體落實(shí)到項(xiàng)目部管理人員及各班長(zhǎng)身上。公司與項(xiàng)目部，項(xiàng)目部與各班組之間都簽定了安全生產(chǎn)、文明施工、消防、治安等責(zé)任書(shū)，形成了公司、項(xiàng)目部、班組的三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)，制定了一套科學(xué)全面的方法和行之有效的安全管理規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。

（二）加大投入，規(guī)范施工

根據(jù)重慶市有關(guān)創(chuàng)建文明標(biāo)化工地的管理規(guī)定，《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59—99）及ISO9002質(zhì)量體系的要求，加大投入，增加力度。在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化管理施工現(xiàn)場(chǎng)的過(guò)程中共計(jì)硬化場(chǎng)地近900m2，投入鋼管100多噸，腳手片10000余張，密目安全網(wǎng)1300余張，塔吊1臺(tái)，施工電梯一臺(tái)，鐵殼安全電箱近30只，大小電纜線近1000米，滅火器20只，活動(dòng)板房600m2。

二、強(qiáng)化安全生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全

“寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲”，這是項(xiàng)目部喊出的響亮安全生產(chǎn)口號(hào)。圍繞這一口號(hào)，由項(xiàng)目經(jīng)理親自掛帥，真抓、真管，不走過(guò)場(chǎng)，并制定了一系列的措施確保生產(chǎn)安全。

（一）組織保證

全面落實(shí)安全監(jiān)管新體制和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班制度，建立健全以項(xiàng)目經(jīng)理為現(xiàn)場(chǎng)安全第一責(zé)任人的安全文明施工生產(chǎn)責(zé)任保證體系。做到人員到位，責(zé)任到位，持證上崗，按公司規(guī)定層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。建立日常巡回檢查制度，周例行會(huì)議制度，月度綜合評(píng)比制度等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保安全無(wú)事故。

（二）建章立制，目標(biāo)分解，責(zé)任到人

制定安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，建立健全四個(gè)安全制度：安全責(zé)任制度、安全教育制度、安全設(shè)施驗(yàn)收制度、安全檢查制度。建立健全安全崗位責(zé)任制，使工地一切崗位都有自己的安全職責(zé)，進(jìn)行全職工安全教育，增加操作人員安全生產(chǎn)意識(shí)，對(duì)新工人落實(shí)“三級(jí)教育”，特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，持證上崗

為了抓好安全生產(chǎn)，防止管理中出現(xiàn)點(diǎn)滴疏忽，針對(duì)本項(xiàng)目的生產(chǎn)特點(diǎn)，實(shí)施了安全目標(biāo)分解管理，崗位到人，責(zé)任到人，并把各崗位的責(zé)任輸入微機(jī)，量化分解，對(duì)安全生產(chǎn)定期不定期進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比。用表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、批評(píng)、罰款等形式來(lái)提高職工爭(zhēng)當(dāng)安全先進(jìn)人物的積極性。通過(guò)目標(biāo)分解，責(zé)任落實(shí)，項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理工作已形成了安全生產(chǎn)處處有人管，事事有人抓的良好的氛圍，項(xiàng)目部的整體安全管理水平有了較大程度的提高和改進(jìn)。

（三）加強(qiáng)安全教育、培訓(xùn)

堅(jiān)持班前安全生產(chǎn)活動(dòng)，針對(duì)當(dāng)天操作內(nèi)容，明確安全措施，編制安全技術(shù)措施，分布分項(xiàng)技術(shù)交底，開(kāi)展定期、不定期的安全檢查，對(duì)查出的事故隱患限期整改，對(duì)違章操作者及指揮者進(jìn)行處理，并在宣傳欄內(nèi)公示。

定期組織全體員工學(xué)習(xí)安全規(guī)范和各級(jí)政府及上級(jí)主管部門(mén)安全管理的有關(guān)文件。嚴(yán)格三級(jí)安全教育，并出題考試，考試合格人員發(fā)胸牌，作為進(jìn)場(chǎng)作業(yè)的通行證。并通過(guò)積極參加民工學(xué)校學(xué)習(xí)、辦理現(xiàn)場(chǎng)黑板報(bào)、宣傳欄、安全教育宣傳等多種形式開(kāi)展安全教育，使本工程全體員工牢固樹(shù)立 “安全第一、預(yù)防為主”的思想，自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，達(dá)到不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害的自我保護(hù)意識(shí)。

同時(shí)每周、每月對(duì)各班組采取分項(xiàng)打分的辦法進(jìn)行獎(jiǎng)罰，并將每次檢查評(píng)比的結(jié)果，作為年終評(píng)比的重要條件之一。

（四）腳手架

根據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59—99及《扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》JGJ130—2011規(guī)范編制專項(xiàng)施工方案，進(jìn)行了詳細(xì)的設(shè)計(jì)計(jì)算。經(jīng)公司、監(jiān)理和建設(shè)單位審批后，嚴(yán)格按專項(xiàng)施工方案及技術(shù)交底進(jìn)行搭設(shè)。

搭設(shè)前，對(duì)鋼管、扣件、腳手板等進(jìn)行檢查驗(yàn)收，絕對(duì)不允許不合格的構(gòu)配件使用。雙排腳手架基礎(chǔ)地面用C20砼硬化處理，懸挑腳手架采用16的工字鋼，并按1：2進(jìn)行懸挑。腳手架搭設(shè)按要求設(shè)置拉結(jié)點(diǎn)、剪刀撐，腳手片布置三層并鐵絲固定，外側(cè)采用合格的密目式安全網(wǎng)封閉。搭設(shè)前結(jié)合施工作業(yè)條件，詳細(xì)進(jìn)行交底。搭設(shè)則按進(jìn)度要求逐層搭設(shè)，每三層進(jìn)行逐項(xiàng)檢查驗(yàn)收，合格后懸掛驗(yàn)收合格牌，方才投入使用。

（五）模板

采用木模板，支撐體系采用快拆架，根據(jù)結(jié)構(gòu)圖紙，統(tǒng)一在工廠設(shè)計(jì)、制作，在現(xiàn)場(chǎng)組裝，避免了工人不搭設(shè)掃地桿的現(xiàn)象，同時(shí)采用可調(diào)頂托，保證了模板施工不偏移，不移位。

（六）“三寶”、“四口”及臨邊防護(hù)

“三寶”：采用安監(jiān)部門(mén)認(rèn)可產(chǎn)品。安全帽按要求佩帶正確，按規(guī)定不同的人員配戴不同的顏色，講究顏色和諧；安全帶符合規(guī)范要求，建筑物外側(cè)用密目安全網(wǎng)全封閉。對(duì)安全用品進(jìn)行安全檢驗(yàn)，合格產(chǎn)品才可使用?！八目凇狈雷o(hù)、臨邊防護(hù)、樓梯防護(hù)措施均采用欄桿防護(hù)到位。鋼管刷黃黑相間油漆，預(yù)留洞口采用蓋板防護(hù)。防護(hù)牢固可靠嚴(yán)密，做到定型化、標(biāo)準(zhǔn)化。

（七）施工用電

嚴(yán)格按臨時(shí)用電方案進(jìn)行布置施工，并按三級(jí)配電二級(jí)保護(hù)的要求，實(shí)行一機(jī)一閘，一漏一箱一鎖的標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)場(chǎng)配電箱及電纜均采用標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品，日常由專業(yè)電工負(fù)責(zé)檢查、維修、防護(hù)工作。

（八）施工電梯及塔機(jī)

嚴(yán)格按照專項(xiàng)方案的要求，加強(qiáng)對(duì)塔機(jī)及外用電梯的管理，必須經(jīng)過(guò)驗(yàn)收后才可投入使用，所有保險(xiǎn)限位器靈敏、可靠。駕駛員、塔機(jī)指揮、塔吊司機(jī)等持證上崗率100％，定期進(jìn)行檢查維修，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械操作規(guī)程和“十不吊” 制度以及施工電梯的限載，載荷不超過(guò)2000kg，載人不超過(guò)9人。

（九）施工機(jī)具的安全使用

現(xiàn)場(chǎng)施工機(jī)具安裝必須經(jīng)驗(yàn)收合格后方可投入使用，防護(hù)裝置齊全有效，并建立責(zé)任制，掛操作規(guī)程牌，實(shí)行專人專機(jī)，定期檢修保養(yǎng)。

三、抓文明施工，創(chuàng)優(yōu)良的作業(yè)環(huán)境

文明施工是體現(xiàn)項(xiàng)目部管理水平的重要指標(biāo)，是公司形象的具體表現(xiàn)。在具體實(shí)施過(guò)程中，項(xiàng)目部嚴(yán)格按照公司現(xiàn)場(chǎng)文明施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行布局，做到圍墻美觀、大門(mén)、標(biāo)語(yǔ)醒目整齊，施工道路清潔衛(wèi)生，為此，制定了詳盡的文明施工方案。

1、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃方面，項(xiàng)目部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作了整體布置，統(tǒng)一規(guī)劃，現(xiàn)場(chǎng)四周修筑了標(biāo)準(zhǔn)化圍墻和大門(mén)，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉化管理，在大門(mén)和門(mén)頭的上方按照公司要求漆上公司標(biāo)志及宣傳標(biāo)語(yǔ)，大門(mén)兩旁設(shè)置六牌二圖，場(chǎng)內(nèi)安全標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)牌醒目。在大門(mén)口按規(guī)定設(shè)置車輛沖洗設(shè)施，并安排專人管理。大門(mén)右邊靠圍墻設(shè)置消防箱，各類消防器材齊全。大門(mén)右側(cè)設(shè)置宣傳欄及安全生產(chǎn)計(jì)時(shí)牌，并安裝監(jiān)控設(shè)施，規(guī)范人的行為。

2、臨時(shí)設(shè)施方面，用型鋼搭設(shè)2米高，用廣告布噴繪作為宣傳墻，將施工區(qū)與辦公分開(kāi)，在醒目的位置進(jìn)行危險(xiǎn)源公示，安全宣傳畫(huà)及質(zhì)量通病防治等。

硬化砼路面150m，辦公區(qū)600多平方米，硬化砂、石料場(chǎng)300多平方米，并建了門(mén)衛(wèi)室、吸煙室、茶水間、管理人員食堂、標(biāo)養(yǎng)室、廁所、洗澡間等臨時(shí)設(shè)施，用型鋼搭設(shè)了鋼筋和木工防護(hù)棚。廁所指定專人打掃，定期滅蠅消毒。場(chǎng)內(nèi)道路通暢，排水設(shè)施齊全。由于場(chǎng)地狹小，現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)未設(shè)民工宿舍

3、人員面貌方面，項(xiàng)目按照公司要求投入資金為職工定做工作服，實(shí)行統(tǒng)一著裝，配戴胸卡。樹(shù)立良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)全體職工的集體榮譽(yù)感和自豪感。

4、施工現(xiàn)場(chǎng)管理方面，要求工作面工完料凈，工作面不準(zhǔn)在隔夜垃圾，每天下午下班之前對(duì)各工作面進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的對(duì)其進(jìn)行處罰。保證施工現(xiàn)場(chǎng)干凈。在場(chǎng)區(qū)主道路兩邊，項(xiàng)目部布置了化池和盆栽綠色植物及鮮花，使現(xiàn)場(chǎng)處在一個(gè)優(yōu)雅、清新的環(huán)境中。

5、材料堆放是文明施工的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，由于場(chǎng)地狹窄，項(xiàng)目部根據(jù)施工平面總布置圖，劃分各種成品、半成品及周轉(zhuǎn)材料的堆放區(qū)域。要求各物

品堆放成方成垛，橫平豎直，分類堆放掛設(shè)標(biāo)識(shí)牌。對(duì)易燃有毒物品采取專項(xiàng)保管措施，專人管理。

6、治安綜合治理：建立治安保衛(wèi)制度，凡外來(lái)人員出入施工現(xiàn)場(chǎng)均需履行簽字手續(xù)，現(xiàn)場(chǎng)所有施工人員佩戴胸卡出入。設(shè)專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)保安工人工作，并與當(dāng)?shù)嘏沙鏊３致?lián)系，爭(zhēng)取他們對(duì)現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作的支持。

7、應(yīng)急急救：根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度，成立項(xiàng)目部生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援小組，生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援組織成員經(jīng)培訓(xùn)，掌握并且具備現(xiàn)場(chǎng)救援救護(hù)的基本技能，施工現(xiàn)場(chǎng)配備相應(yīng)的急救器材和藥品。從而保證應(yīng)急救援時(shí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、現(xiàn)場(chǎng)防火

建立消防安全保證體系及消防責(zé)任制，并將責(zé)任制落實(shí)到人。制定消防制度，消防器材配備齊全、合理。消防水源引至操作層并符合消防要求，在庫(kù)房、木工棚、辦公區(qū)等設(shè)置滅火器。每年進(jìn)行1次火災(zāi)應(yīng)急救援演習(xí)

9、民工學(xué)校

項(xiàng)目部設(shè)置民工學(xué)校，以項(xiàng)目經(jīng)理任民工學(xué)校校長(zhǎng)，每月16日為民工學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)民工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)思想管理，并做好書(shū)面記錄。

本工程自開(kāi)工以來(lái)，一直得到了萬(wàn)州區(qū)安管站、江南新區(qū)建環(huán)局、甲方和監(jiān)理單位的大力支持和指導(dǎo)，并進(jìn)行了基礎(chǔ)、主體轉(zhuǎn)換層的安全文明施工檢查驗(yàn)收。我們意識(shí)到雖然現(xiàn)在安全管理取得了一定的成績(jī)，但安全管理應(yīng)始終如一，不得松懈，我們要借這次檢查為契機(jī)，繼續(xù)對(duì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面認(rèn)真的學(xué)習(xí)，全方位抓好安全文明工地創(chuàng)建工作。同時(shí)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗫偨Y(jié)，把標(biāo)準(zhǔn)化管理工作做得更完善，所以也希望在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家對(duì)我項(xiàng)目部管理工作提出寶貴的意見(jiàn)和建議，以使我們?cè)诮窈蟮臉?biāo)準(zhǔn)化管理中更上一個(gè)臺(tái)階。

重慶建安建設(shè)（集團(tuán)）有限公司中。渝

濱江一號(hào)C區(qū)二標(biāo)段工程項(xiàng)目部

2012年3月25日

第三篇：三階段總結(jié)

子長(zhǎng)縣地方稅務(wù)局學(xué)習(xí)實(shí)踐

科學(xué)發(fā)展觀工作總結(jié)

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我局從7月下旬至8月底繼續(xù)推進(jìn)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。全局黨員干部在分析檢查的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，共建和諧地稅”這個(gè)主題，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，群策群力，本著發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尋找差距，分析原因，總結(jié)教訓(xùn)的工作宗旨，在全局上下形成了“人人謀發(fā)展，事事講奉獻(xiàn)”的良好工作氛圍，有力的推進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和各項(xiàng)工作的健康有序開(kāi)展。

一、研究方案制定，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入整改落實(shí)階段以來(lái)，縣局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開(kāi)了局黨組擴(kuò)大會(huì)議，以“弘揚(yáng)延安精神，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)美好子長(zhǎng)”為主題，并結(jié)合我局實(shí)際以及調(diào)研征求意見(jiàn)，談心等活動(dòng)，整理出問(wèn)題和不足，反復(fù)研究制定了《子長(zhǎng)縣地方稅務(wù)局開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改方案》，并全方位、多層面地征求了全體黨員干部群眾的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步完善了方案的內(nèi)容，明確了整改措施，加強(qiáng)了方案的可行性和操作性，為下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

《方案》緊緊圍繞本階段的任務(wù)目標(biāo)和工作重點(diǎn)，重點(diǎn)對(duì)分析檢查階段發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了歸納整理，逐條制定了解決的措施，并對(duì)每一類問(wèn)題都安排了縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員專人負(fù)責(zé)，確保問(wèn)題得到切實(shí)解決。

二、狠抓貫徹落實(shí)，注重學(xué)以致用

整改落實(shí)階段的任務(wù)主要是解決問(wèn)題，要對(duì)前面幾個(gè)階段群眾反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行徹底的解決。因此，我局在這一階段特別注重了把學(xué)習(xí)貫穿始終，認(rèn)真貫徹總書(shū)記“關(guān)鍵在于落實(shí)”的指示精神，本著見(jiàn)實(shí)效、見(jiàn)成效、學(xué)以致用的原則，真正用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的實(shí)踐，解決發(fā)展中存在的問(wèn)題。

（一）著力解決黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)、學(xué)習(xí)的深度和廣度上有所欠缺，貫徹落實(shí)的效果不是十分理想的問(wèn)題?？h局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王塞鴻專門(mén)負(fù)責(zé)，在抓好日常學(xué)習(xí)的同時(shí)，于8月2日至4日集中學(xué)習(xí)3天，同時(shí)完善了學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新了學(xué)習(xí)方法，使全體黨員干部受到了深刻教育，進(jìn)一步明確了科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，真正用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦、指導(dǎo)工作和生活的實(shí)踐、解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。

（二）著力解決稅收管理偏松、征管力度不夠的問(wèn)題?？h局安排強(qiáng)順順副局長(zhǎng)為整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，在多次調(diào)研、討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合子長(zhǎng)實(shí)際，制定和完善了子長(zhǎng)縣地稅局辦稅服務(wù)承諾和子長(zhǎng)縣地稅局房地產(chǎn)一體化以及小稅種征收管理辦法。切實(shí)規(guī)范了稅收管理，強(qiáng)化征管力度，確保了稅收工作的健康有序進(jìn)行。

（三）著力解決群眾反映突出的納稅服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不夠高的問(wèn)題?？h局安排吳金虎副局長(zhǎng)為整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，以辦稅服務(wù)承諾制度為依托，全面提高服務(wù)質(zhì)量，建立健全納稅服務(wù)辦稅“八公開(kāi)”，納稅義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)制度，面對(duì)面向納稅人了解和掌握辦稅服務(wù)人員在納稅服務(wù)等方面所存在的問(wèn)題和不足之處，明確了相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立子長(zhǎng)地稅的良好形象。

（四）著力解決黨員干部作風(fēng)不實(shí)，吃苦意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題?？h局安排強(qiáng)順順副局長(zhǎng)為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識(shí)，從大事著眼，從小事入手，把做好本職工作與人民群眾切身利益緊密結(jié)合起來(lái)，以群眾利益高于一切的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。全體干部做到屬于工作份內(nèi)的事當(dāng)即辦，不拖延，不推諉；屬于職權(quán)范圍以外的事，耐心做好解釋和說(shuō)明。對(duì)納稅人及群眾的來(lái)訪，熱情接待，對(duì)他們反映的問(wèn)題認(rèn)真分析，耐心解答，妥善處理，克服急躁情緒和怠慢心理，使他們帶著問(wèn)題而來(lái)，留下滿意而去。真正使地稅干部成為處處為納稅人著想、實(shí)心為納稅人服務(wù)的人民好公仆。

（五）嚴(yán)格要求，建立健全整改落實(shí)機(jī)制。一是建立整改臺(tái)帳制度。將整改事項(xiàng)和重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作進(jìn)一步量化、細(xì)化，明確整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)的具體措施，明確領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。報(bào)經(jīng)縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦匯總后，交縣委督查室，納入經(jīng)常性督查制度。二是對(duì)重點(diǎn)整改問(wèn)題實(shí)行跟蹤督辦，不定期組織有關(guān)人員參與評(píng)議，跟蹤抓好落實(shí)。三是實(shí)行整改落實(shí)聯(lián)席會(huì)議制度。定期召開(kāi)由各股所參與的整改工作分析通報(bào)會(huì)，掌握工作進(jìn)度，及時(shí)研究解決整改工作中存在的突出問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)整改工作。四是實(shí)行整改問(wèn)責(zé)制度。將整改落實(shí)工作納入問(wèn)責(zé)、問(wèn)廉、問(wèn)效的范圍。對(duì)整改工作不重視、整改任務(wù)落實(shí)不力、整改效果不明顯的單位和個(gè)人實(shí)行責(zé)任追究，并發(fā)出整改催辦通知書(shū)，促其全面整改。

三、堅(jiān)持常抓不懈，保證學(xué)習(xí)成果

整改落實(shí)是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的最終落實(shí)階段，是最重要的一個(gè)階段，但不是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的終結(jié)。我們要把這一階段取得的成果不斷鞏固，并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。這就要求我們采取措施、形成制度，強(qiáng)化檢查和督導(dǎo)，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中形成的良好工作作風(fēng)成為地稅干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷地深化到為納稅人服務(wù)中去。

在本階段，我局通過(guò)把建章立制和落實(shí)整改措施結(jié)合起來(lái)，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入制度化的規(guī)范軌道，為長(zhǎng)期堅(jiān)持建立了制度保障。一是建立和完善零散稅收、小稅種等符合我局征管實(shí)際的征收管理辦法。規(guī)范征管業(yè)務(wù)流程，夯實(shí)征管基礎(chǔ)工作，全面提高征管質(zhì)量。二是完善服務(wù)制度、機(jī)制、強(qiáng)化干部的服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，全面提高納稅服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，提高辦事效率，樹(shù)立學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實(shí)干型、廉潔型的地稅機(jī)關(guān)良好風(fēng)尚。

總體上看，我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)在整改落實(shí)階段的工作認(rèn)真踏實(shí)，符合本單位工作實(shí)際，符合科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。切實(shí)做到了把搞好整改落實(shí)與推動(dòng)地稅系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)工作的緊密結(jié)合，推動(dòng)了廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、做表率的優(yōu)良作風(fēng)，把黨員干部在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中激發(fā)的熱情投入到了各項(xiàng)工作實(shí)踐中去。但整改落實(shí)工作還有很多工作要做，需要我們?cè)诮窈竽酥梁荛L(zhǎng)時(shí)期內(nèi)逐步加以整改完善，需要我們以科學(xué)發(fā)展觀的思維和觸角，不斷發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，解決新矛盾，建立新機(jī)制，促進(jìn)新發(fā)展，把子長(zhǎng)地稅的各項(xiàng)工作切實(shí)抓緊抓好，抓出成效，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二○○九年八月二十五日

第四篇：三階段總結(jié)

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段工作總結(jié)

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天義街道學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)從2009年1月1日進(jìn)入第三階段—整改落實(shí)階段，這個(gè)階段的主要任務(wù)是堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系街道社區(qū)工作實(shí)際，認(rèn)真抓好整改工作，切實(shí)解決工作中存在的突出問(wèn)題，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將第三階段工作具體總結(jié)如下：

一、進(jìn)一步深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，制定切實(shí)可行的整改方案 認(rèn)真總結(jié)了在學(xué)習(xí)提高、對(duì)照檢查階段取得的主要經(jīng)驗(yàn)，形成的理論和實(shí)踐成果；認(rèn)真分析和吸納了各個(gè)層面在學(xué)習(xí)提高、對(duì)照檢查階段反映的意見(jiàn)和建議；認(rèn)真研究確定了在整改落實(shí)階段需要解決的主要問(wèn)題；科學(xué)制定在整改落實(shí)階段實(shí)行民主決策、科學(xué)決策應(yīng)采取的途徑和方法，擬定天義街道整改措施的方案。整改措施形成后，根據(jù)需要，召開(kāi)不同層次的黨員居民座談會(huì)，聽(tīng)取了他們的意見(jiàn)和建議，使形成的整改措施具有科學(xué)的理論基礎(chǔ)、廣泛的群眾基礎(chǔ)和深厚的實(shí)踐基礎(chǔ)。在廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善整改措施，使形成的整改措施既具有文化、政治、經(jīng)濟(jì)、社區(qū)發(fā)展的全面性、協(xié)調(diào)性，又具有近期、中期、遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)的可持續(xù)性。還要著眼于學(xué)習(xí)成果向?qū)嶋H能力的轉(zhuǎn)化，使形成的整改措施具有前瞻性、指導(dǎo)性和可操作性。整改方案的制定本著“條件成熟的立即著手解決，條件不成熟的積極創(chuàng)造條件解決”的總體要求，具體把握三方面原則：即不回避矛盾原則、積極穩(wěn)妥原則和切合實(shí)際原則。力爭(zhēng)通過(guò)對(duì)存在問(wèn)題的整改，進(jìn)一步深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、走科學(xué)發(fā)展之路、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，全面提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力，開(kāi)創(chuàng)2009年街道社區(qū)工作新局面。

二、結(jié)合關(guān)乎居民切身利益的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行整改，讓居民群眾真正得到實(shí)惠。針對(duì)學(xué)習(xí)的自覺(jué)意識(shí)不夠強(qiáng)，思想解放的深度和廣度還有待于進(jìn)一步拓展的問(wèn)題。我們確定的整改目標(biāo)是發(fā)揚(yáng)奮發(fā)向上的精神，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。增強(qiáng)群眾觀念、把居民是否滿意作為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。具體整改措施是精心規(guī)劃，大力籌措資金，重點(diǎn)抓好影響群眾出行的小街小巷治理，完成街巷硬化任務(wù)。同時(shí)，加大城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治力度，重點(diǎn)治理沿街?jǐn)傸c(diǎn)、牌匾和城區(qū)衛(wèi)生，投入資金完成部分公廁、垃圾池改造維修重建任務(wù)，徹底扭轉(zhuǎn)臟、亂、差狀況，改善城市居民人居環(huán)境，提高人均環(huán)境質(zhì)量。針對(duì)為居民群眾辦實(shí)事的能力不強(qiáng),與“以人為本”要求有差距的問(wèn)題。我們的整改目標(biāo)是堅(jiān)持依法行政，牢固樹(shù)立執(zhí)政為民的根本宗旨，把維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好居民群眾的根本利益作為思考問(wèn)題和開(kāi)展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把群眾利益放在第一位，從居民群眾最不滿意的事抓起，從居民群眾最希望辦的事做起，對(duì)事業(yè)盡心盡力、對(duì)工作盡職盡責(zé)，切實(shí)做到以勤政服務(wù)于民，讓居民滿意，以廉政取信于民，讓居民群眾放心。具體整改措施是春節(jié)期間組織開(kāi)展好文體活動(dòng)，充分發(fā)揮各社區(qū)活動(dòng)室、健身室、圖書(shū)室的陣地作用，調(diào)動(dòng)秧歌隊(duì)、健身操隊(duì)、乒乓球隊(duì)等業(yè)余文體組織和文藝骨干的積極性，開(kāi)展了豐富多彩的社區(qū)居民文化活動(dòng)。針對(duì)當(dāng)前的、具體的工作抓得多，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作考慮得少的問(wèn)題。我們的整改目標(biāo)是以科學(xué)的精神來(lái)研究和解決當(dāng)前的新情況、新問(wèn)題，不斷提高我們認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。具體整改措施是進(jìn)一步完善機(jī)制，明確目標(biāo)，突出優(yōu)勢(shì)招商，突出重點(diǎn)招商，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)招商，項(xiàng)目上力求創(chuàng)新，突出主導(dǎo)，將利用優(yōu)勢(shì)資源放在首位，加大項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力度，多招潛力項(xiàng)目，力爭(zhēng)做到“建設(shè)一個(gè)項(xiàng)目、盤(pán)活一堆資產(chǎn)、帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)、致富一方群眾、振興一片經(jīng)濟(jì)”。針對(duì)干部職工的思想應(yīng)進(jìn)一步解放，工作創(chuàng)新還應(yīng)加強(qiáng)，居民的文明意識(shí)、法律意識(shí)還有待進(jìn)一步提高問(wèn)題。我們的整改目標(biāo)是堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)民生實(shí)事落實(shí)，真正使居民群眾在科學(xué)發(fā)展中得到越來(lái)越多的實(shí)

惠。具體整改措施是要積極發(fā)展慈善事業(yè)，建設(shè)社會(huì)救助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，未來(lái)2-3年內(nèi)，每個(gè)社區(qū)都要建立起一個(gè)社會(huì)捐助點(diǎn)和一個(gè)慈善超市；大力發(fā)展社會(huì)福利事業(yè)，按照“扶老、救孤、助殘和濟(jì)困”的原則，加強(qiáng)對(duì)孤寡老人、孤兒、殘疾人、特困群眾等弱勢(shì)群體救助，加強(qiáng)建立以居家供養(yǎng)為基礎(chǔ)、社區(qū)福利服務(wù)為依托、社會(huì)力量為補(bǔ)充的社會(huì)服務(wù)網(wǎng)路。繼續(xù)籌措資金，為舊住宅小區(qū)安裝視頻監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)，加快推進(jìn)“覆蓋全街道的視頻監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)”安全技術(shù)防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)程。

三、在完善整改措施的同時(shí)，進(jìn)一步明確相關(guān)制度，確保了各項(xiàng)整改措施的有效落實(shí)。通過(guò)建立街道黨工委班子抓科學(xué)發(fā)展的崗位責(zé)任制，把整改措施落實(shí)到每位黨員身上；使廣大黨員居民以更開(kāi)闊眼界、更寬廣的胸懷、更宏大的氣魄，參加到科學(xué)發(fā)展中來(lái)。建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的規(guī)章制度，形成了長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步完善了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、服務(wù)承諾制、一次性告知制度、限時(shí)辦結(jié)制度和公開(kāi)制度等等。開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，使全體黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)有了明顯提高，科學(xué)發(fā)展的理念明顯增強(qiáng)，出色完成了2008年的各項(xiàng)工作。財(cái)政收入完成3500萬(wàn)元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實(shí)現(xiàn)10800元，比上年同期增長(zhǎng)1507元；招商引資工作取得新進(jìn)展。年內(nèi)共引進(jìn)新建項(xiàng)目六個(gè)，續(xù)建項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)?？偼顿Y額達(dá)1.47億元，完成任務(wù)的184%，比去年同期增長(zhǎng)172%；共投入資金150萬(wàn)元，完成了柳蔭路500米長(zhǎng)9米寬的四級(jí)路裝鋪改造，經(jīng)建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理公司、質(zhì)監(jiān)站五家單位共同驗(yàn)收合格后，正式交付使用。與此同時(shí)，投入近50萬(wàn)元資金，治理小街小巷9條，總長(zhǎng)2700米，完成河?xùn)|、城郊、天北、天南街巷硬化18000平米，維修重建公廁5處，新建垃圾池點(diǎn)5處，進(jìn)一步方便了居民生活；支持和推動(dòng)天義城區(qū)完成開(kāi)發(fā)建筑面積20萬(wàn)平米以上，總投資8635萬(wàn)元，截止年末，除繽紛天地商住樓只完成主體外，其它工程均全部完工；投入資金180萬(wàn)元，新建天北面積達(dá)585平米，功能齊全的標(biāo)準(zhǔn)化辦公和居民活動(dòng)場(chǎng)所。對(duì)河?xùn)|社區(qū)的房屋和辦公活動(dòng)設(shè)施進(jìn)行維修、更新。這樣以來(lái)，標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)達(dá)到了5個(gè)；籌措資金10萬(wàn)元，為鐵路以東明達(dá)、華鑫苑小區(qū)等15處，鐵路以西長(zhǎng)明、建筑小區(qū)等5處舊住宅小區(qū)安裝了49套視頻監(jiān)控系統(tǒng)。年內(nèi)全街道無(wú)一例集體、越級(jí)上訪，刑事案件和治安發(fā)案率明顯下降，居民安全感明顯提升；籌措擔(dān)保基金30萬(wàn)元，幫助105名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。協(xié)助發(fā)放小額擔(dān)保貸款200萬(wàn)元，幫助192名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。全面啟動(dòng)并完成城市居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，截止年末，為3254戶城鎮(zhèn)居民辦理了參保手續(xù)，共為55名參保人員報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用近11萬(wàn)元。在今后的工作中，我們要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步完善措施，加大工作力度，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，本著“穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中求精”的理念，抓住機(jī)遇、迎難而上。在新的思想高度上審視工作、謀劃發(fā)展，確立起符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念、發(fā)展方式、體制機(jī)制。進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施，進(jìn)一步凝聚街居干部的智慧和力量，確定了2009年工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，緊緊圍繞增加財(cái)政收入和居民人均可支配收入兩大目標(biāo)，實(shí)施“商貿(mào)強(qiáng)街、文化興街”戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面推進(jìn)街區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)建設(shè)，立足新起點(diǎn)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，繼續(xù)堅(jiān)持“立足服務(wù)、強(qiáng)化管理、全面建設(shè)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針，把街道、社區(qū)干部職工的思想統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)街區(qū)整體工作上水平，重點(diǎn)工作有突破

第五篇：三階段計(jì)劃

《學(xué)科透美育研究》第三階段實(shí)驗(yàn)計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

認(rèn)真總結(jié)前兩個(gè)實(shí)驗(yàn)階段所產(chǎn)生的效益和收到的效果。同時(shí)，查找一下存在的問(wèn)題以利于今后的教育教學(xué)工作。通過(guò)總結(jié)，使教師更加明確現(xiàn)代教育思想，更好地把握真正的“人才觀”“教材觀”“質(zhì)量觀”。通過(guò)總結(jié)，使全體教師掌握一套關(guān)于美育研究的指導(dǎo)體系。通過(guò)總結(jié)，使教師更好地實(shí)行教與學(xué)的全面控制，課堂教學(xué)要堅(jiān)持“三為主”“啟發(fā)式”教學(xué)的原則。課堂教學(xué)更要堅(jiān)持強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的思想教育，更要體現(xiàn)教師的主導(dǎo)作用，更好的調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性作用。

二、主要任務(wù)：

1、總結(jié)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中關(guān)于美育的一般規(guī)律、方法。

2、總結(jié)學(xué)校在管理上如何步入規(guī)范化、科學(xué)化的一般規(guī)律的方法。

3、總結(jié)實(shí)驗(yàn)教師整體素質(zhì)的提高情況。

三、具體措施：

1、組織教師做好總結(jié)。

2、課題組撰寫(xiě)終結(jié)性實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

3、開(kāi)好三個(gè)座談會(huì)

4、做好實(shí)驗(yàn)后學(xué)生成績(jī)測(cè)評(píng)工作，并與實(shí)驗(yàn)前進(jìn)行對(duì)比，制成表格。

5、實(shí)驗(yàn)教師撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)論文、及教學(xué)設(shè)計(jì)。

6、課題組收集實(shí)驗(yàn)過(guò)程性材料及成果性材料。

盤(pán)山縣吳家學(xué)校小學(xué)部課題組

2008年12月