第一篇:申報(bào)第十屆省級(jí)文明單位匯報(bào)材料
福建省郵政運(yùn)輸局
申報(bào)第十屆省級(jí)文明單位匯報(bào)材料
福建省郵政運(yùn)輸局是福建省郵政公司直屬的郵政運(yùn)輸骨干企業(yè),主要承擔(dān)全省和省際間的郵件運(yùn)輸任務(wù)。現(xiàn)有在職職工322人,其中黨員120人。目前,企業(yè)郵運(yùn)網(wǎng)絡(luò)已初具規(guī)模,擁有3條一級(jí)干線郵路、省內(nèi)郵路7條、區(qū)內(nèi)郵路8條、快速網(wǎng)郵路6條,郵路總長(zhǎng)約17345公里。沿途交換點(diǎn)282個(gè),郵運(yùn)汽車78輛,運(yùn)輸能力358噸。
三年來(lái),我局始終堅(jiān)持以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)黨的十六大、十七大精神,將發(fā)展穩(wěn)定作為企業(yè)各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù),用科學(xué)發(fā)展觀的要求統(tǒng)攬企業(yè)發(fā)展改革。積極弘揚(yáng)福建郵政?優(yōu)質(zhì)服務(wù)、全網(wǎng)協(xié)作、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新?和省郵運(yùn)局?發(fā)展、和諧、開拓、創(chuàng)新?的企業(yè)精神。狠抓郵運(yùn)生產(chǎn),強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,不斷加強(qiáng)企業(yè)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè),文化建設(shè);不斷推進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明創(chuàng)建工作,努力營(yíng)造企業(yè)、職工和諧發(fā)展的氛圍,著力構(gòu)建和諧郵運(yùn)企業(yè)。2006年以來(lái),企業(yè)共完成郵件產(chǎn)品量46.81億袋公里,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均達(dá)到省公司的要求,企業(yè)無(wú)發(fā)生重特大責(zé)任和違法違紀(jì)的人和事。2000年以來(lái)連續(xù)三屆被評(píng)為省級(jí)文明單位;2006、2007年獲省郵政局經(jīng)營(yíng)管理一等獎(jiǎng);2006年被評(píng)為03~05年度軍民共建精神文明先進(jìn)單位。在2006年中華見義勇為基金會(huì)舉辦的全國(guó)見義勇為好司機(jī)評(píng)獎(jiǎng)中,我局駕駛員袁增元獲?全國(guó)見義勇為好司機(jī)?榮譽(yù)稱號(hào),企業(yè)獲單位獎(jiǎng)。局郵運(yùn)部2006年被評(píng)為國(guó)家郵政局全夜航?四保兩提高?勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位,其省內(nèi)干線車隊(duì)2008年被授予福建省?工人先鋒號(hào)?榮譽(yù)稱號(hào)。三年來(lái),我局共有4人次獲省直機(jī)關(guān)工委、團(tuán)委表彰。為社會(huì)接納下崗待業(yè)人員達(dá)88人,接收復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人已達(dá)120 人,為社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)建工作主要情況:
一、重視文明創(chuàng)建工作,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制工作機(jī)制健全
局黨委高度重視文明創(chuàng)建工作,始終把文明創(chuàng)建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合,擺在重要議事日程,定期謀劃、部署文明創(chuàng)建工作。在獲評(píng)第九屆省級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上,黨委不放松要求,結(jié)合新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的新方向制定了《創(chuàng)建第十屆(2006~2008)省級(jí)文明單位規(guī)劃》,進(jìn)一步調(diào)整了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了新時(shí)期創(chuàng)建的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、具體內(nèi)容,并將創(chuàng)建要求分解落實(shí)到具體部門,形成黨政工團(tuán)齊抓共管,職工群眾廣泛參與創(chuàng)建的活動(dòng)格局。文明創(chuàng)建工作年年納入企業(yè)年度十大工作方針目標(biāo),把通信生產(chǎn)和精神文明建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)分解到相關(guān)職能科室和各生產(chǎn)單位,實(shí)行目標(biāo)管理。積極落實(shí)福建省關(guān)于?增進(jìn)精神文明建設(shè)實(shí)效?的要求,加入福建精神文明網(wǎng)絡(luò)陣地《文明風(fēng)》網(wǎng)站,設(shè)立我局?文明形象展?子網(wǎng),及時(shí)發(fā)布更新企業(yè)精神文明建設(shè)信息,宣傳企業(yè)文明形象。每年對(duì)?雙文明?創(chuàng)建的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,有力地推動(dòng)了我局文明單位創(chuàng)建工作。
二、抓好班子政治學(xué)習(xí)建設(shè),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用
(一)堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有重點(diǎn)、有討論,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、專題討論相結(jié)合。三年來(lái),以黨的十六屆五中、六中全會(huì)以及黨的十六大、十七大精神為主線,先后組織學(xué)習(xí)了《江澤民同志加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)專題摘編》、《十七大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》、《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)》學(xué)習(xí)讀本等一系列文獻(xiàn),在提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)上下功夫,務(wù)求學(xué)有成效。
(二)十月份起,我局通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀集中學(xué)習(xí)活動(dòng),使我們的思想得到了進(jìn)一步的解放,對(duì)這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要 性認(rèn)識(shí)有了新的提高??梢哉f(shuō),開展這次活動(dòng),大討論是形式,解放思想是手段,破解難題、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展才是真正目的。我們認(rèn)為,只有思想的大解放,才能換來(lái)事業(yè)的大發(fā)展。組織了領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》等書,在學(xué)習(xí)和工作中,深入分析了開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大意義,明確了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、基本原則和方法步驟,能以?海西建設(shè),郵政要先行?為主題和康寧總經(jīng)理在主題黨課中提出的?三個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)轉(zhuǎn)變? 即始終堅(jiān)持加快發(fā)展不動(dòng)搖,始終堅(jiān)持深化改革不動(dòng)搖,始終堅(jiān)持以人為本不動(dòng)搖;轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)持大膽先行先試;轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略;轉(zhuǎn)變管理方式,堅(jiān)持推進(jìn)精細(xì)化管理的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力提高推進(jìn)福建省郵政科學(xué)發(fā)展的能力,著力解決基層群眾反映的突出問題,努力做到解放思想上有新飛躍、提升能力上有新進(jìn)步、解決問題上有新成效、創(chuàng)新機(jī)制上有新突破,達(dá)到思想更加統(tǒng)一、行動(dòng)更加自覺、發(fā)展更加協(xié)調(diào),使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果,真正成為?郵政運(yùn)輸?shù)奶嵘こ?,郵運(yùn)發(fā)展的促進(jìn)工程,惠及職工的滿意工程?。
(三)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)《局廠黨委工作制度》、《黨委議事規(guī)則》、?三重一大?等制度,做到重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用都能集體研究,確保各項(xiàng)要求體現(xiàn)在民主決策上,落實(shí)到發(fā)展中。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,班子成員緊密結(jié)合班子和個(gè)人實(shí)際,結(jié)合征集的職工群眾的意見和建議,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),并提出相關(guān)整改措施。
(四)重視抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育,樹立廉潔自律意識(shí)。堅(jiān)持開展好每年的?黨風(fēng)廉政宣傳教育月?。組織?學(xué)習(xí)貫徹黨章,樹立社會(huì)主義榮辱觀?、?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)?和?講黨性、重品行、做表率?為主題的實(shí)踐活動(dòng)。以領(lǐng)導(dǎo)干部上專題黨課、觀看警示教育錄像、編輯廉政教育專刊、組織知識(shí)測(cè)試、撰寫心得體會(huì)、以廉政建設(shè)為內(nèi)容的硬筆書法比賽等一系列活動(dòng)為載體,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。在教育的基礎(chǔ)上,開展自查整改,將教育成果落實(shí)到日常工作中。結(jié)合《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》等廉潔自律規(guī)定的宣傳教育,有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展理想信念、從政道德、黨的作風(fēng)、黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)教育,不斷引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,提高拒腐防變能力。
三、效率效益并重,切實(shí)抓好郵運(yùn)生產(chǎn)
堅(jiān)持?優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益、服務(wù)經(jīng)營(yíng)、支撐全網(wǎng)?的省郵運(yùn)局經(jīng)營(yíng)方針和?愛崗敬業(yè)、服務(wù)全網(wǎng)、貼近客戶?的服務(wù)理念,以服從并服務(wù)于郵政業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展為宗旨,積極致力于郵運(yùn)網(wǎng)絡(luò)的合理優(yōu)化、生產(chǎn)作業(yè)的科學(xué)組織和運(yùn)行管理的不斷強(qiáng)化,確保全省郵政通信大動(dòng)脈的順暢運(yùn)行。07年以來(lái),我們按照省公司業(yè)務(wù)發(fā)展總體布局的要求,先后增開了6條快速網(wǎng)郵路,其中包含閩粵、閩浙快速網(wǎng)郵路和4條省內(nèi)快速網(wǎng)郵路,實(shí)現(xiàn)閩粵、閩浙和全省9個(gè)設(shè)區(qū)市速遞郵件的?次晨達(dá)?、?次日遞?,以及我省四個(gè)重點(diǎn)區(qū)域內(nèi)城市之間的雙向互寄特快郵件當(dāng)日遞。三年來(lái),我們及時(shí)按要求對(duì)郵路的網(wǎng)絡(luò)布局及干線郵車的運(yùn)行時(shí)間、作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,累計(jì)調(diào)整郵路42次(其中,重大調(diào)整13次),較好滿足了全省各類報(bào)刊郵件傳遞時(shí)限的要求。此外,為盡可能節(jié)能減耗,我們主動(dòng)加強(qiáng)與省公司經(jīng)營(yíng)部門溝通聯(lián)系,建立健全完整的信息收集反饋和快速反應(yīng)機(jī)制,通過及時(shí)準(zhǔn)確的運(yùn)量、運(yùn)能配比分析,進(jìn)一步深挖郵運(yùn)潛能、合理利用容間,減少人員和車輛的重復(fù)投入。
在狠抓生產(chǎn)的同時(shí),注重加強(qiáng)監(jiān)管督查,確保通信質(zhì)量持續(xù)平穩(wěn)。充分運(yùn)用多種教育手段引導(dǎo)駕押人員牢固樹立?關(guān)愛生命,安全出行?觀念,對(duì)車輛設(shè)備定期檢查,預(yù)檢預(yù)修,加強(qiáng)機(jī)要箱門雙鎖和GPS遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),全方位確保行車安全和通信安全。先后制定下發(fā)了《郵運(yùn)突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案》,《郵運(yùn)質(zhì)量考核辦法》等一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步強(qiáng)化時(shí)限、質(zhì)量管理考核,采取郵路檢查和應(yīng)用GPS動(dòng)態(tài)檢查相結(jié)合的辦法對(duì)部分重點(diǎn)班次的郵運(yùn)時(shí)限進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,進(jìn)一步把握郵運(yùn)時(shí)限動(dòng)態(tài),杜絕質(zhì)量隱患。嚴(yán)肅郵政通信紀(jì)律,廣泛采取上線跟班、現(xiàn)場(chǎng)檢查、征詢意見、查閱檔案及走訪地面局反饋質(zhì)量、紀(jì)律情況等方式,全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)崗、管理崗、監(jiān)控崗的履職工作,三年來(lái),共出檢360天,上路檢查690人次,檢查郵路19條79個(gè)班次,行程約59000公里,填寫報(bào)告書236份,使郵運(yùn)環(huán)節(jié)在一個(gè)銜接緊密、均衡協(xié)調(diào)、順暢有序、監(jiān)督受控的狀態(tài)下高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、注重思想政治工作創(chuàng)新,提高道德建設(shè)水平,落實(shí)社會(huì)責(zé)任
不斷健全并完善職工思想動(dòng)態(tài)月報(bào)機(jī)制和季度職工思想分析會(huì)制度,及時(shí)了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,有的放矢地開展思想政治工作,切實(shí)為職工排憂解難。堅(jiān)持開展為職工?送溫暖?活動(dòng),先后討論修訂了《送溫暖工程實(shí)施辦法》和《職工休假間工資待遇規(guī)定(修訂)》。三年多來(lái),熱心幫助因病、因?yàn)?zāi)、因直系親屬病故等原因造成實(shí)際困難的職工解決困難,共計(jì)達(dá)196人次,金額達(dá)71098元;努力辦好職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn),為職工申請(qǐng)保險(xiǎn)金額達(dá)45000元;組織職工體檢約700人次,女工體檢33人次;組織約35名先進(jìn)職工和老職工出省到九寨溝,華東、桂林、武夷山等地療休養(yǎng),切實(shí)讓職工群眾體會(huì)到企業(yè)的關(guān)心,有效增強(qiáng)了員工的向心力和凝聚力。2007年開始,按照省公司部署,我局深入開展?兩個(gè)思考?活動(dòng),即:領(lǐng)導(dǎo)層主動(dòng)思考關(guān)心職工生活,關(guān)注職工思想,解決職工困難;職工層思考自己的服務(wù)對(duì)象,改進(jìn)工作態(tài)度、服務(wù)態(tài)度。今年,進(jìn)一步擬訂下 發(fā)了《省郵運(yùn)局提升員工滿意度實(shí)施工作方案》,以員工滿意為出發(fā)點(diǎn),促進(jìn)各管理層作風(fēng)和生產(chǎn)人員服務(wù)態(tài)度的轉(zhuǎn)變,使作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)出?機(jī)關(guān)為基層服務(wù),支撐部門為生產(chǎn)部門服務(wù)?的良好和諧局面。
2006年以來(lái),在深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的基礎(chǔ)上,我局以社會(huì)主義榮辱觀作為思想道德教育的重點(diǎn),并將榮辱觀教育與黨員干部作風(fēng)建設(shè)和職工職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合,進(jìn)一步弘揚(yáng)郵政企業(yè)精神,提高思想水平,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。通過發(fā)放?八榮八恥?名片、粘貼?八榮八恥?宣傳圖片、開展?八榮八恥?主題征文和攝影比賽等一系列活動(dòng),創(chuàng)造學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀的氛圍,促使廣大干部職工自覺?知榮辱、樹新風(fēng)、愛崗敬業(yè)?。在開展道德教育過程中,重視選樹先進(jìn)典型,充分利用《政工簡(jiǎn)報(bào)》、《宣傳欄》、局域網(wǎng)等宣傳載體,用典型的先進(jìn)事跡激勵(lì)廣大干部職工。?江蘇如皋愛心郵路?、?全國(guó)道德模范?以及全國(guó)勞動(dòng)模范王順友、王乃育等行業(yè)的先進(jìn)事跡教育,在職工中引起熱烈反響,逐步形成了人人談榮恥、講奉獻(xiàn)的和諧氛圍。就郵運(yùn)部駕駛員袁增元同志洪水中勇救群眾一事,局黨委向省、市見義勇為基金會(huì)申報(bào)其為見義勇為先進(jìn)個(gè)人,推薦參加?昆侖潤(rùn)滑油杯全國(guó)見義勇為好司機(jī)?評(píng)獎(jiǎng)。在獲獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上,召開表彰大會(huì)進(jìn)行嘉獎(jiǎng),進(jìn)一步宣揚(yáng)袁增元同志見義勇為、愛崗敬業(yè)的先進(jìn)事跡,為全局黨員干部職工樹起一個(gè)知榮辱的標(biāo)桿,形成良好道德新風(fēng)尚。
積極開展?迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)?活動(dòng)。為了迎接北京奧運(yùn)會(huì)的到來(lái),工會(huì)出臺(tái)了4月至7月開展“迎奧運(yùn)”系列體育競(jìng)賽的活動(dòng)計(jì)劃。整個(gè)“迎奧運(yùn)”活動(dòng)安排豐富多彩,有迎奧運(yùn)職工乒乓球比賽、羽毛球比賽、登鼓山活動(dòng)、游泳暨選拔比賽并組隊(duì)參加全省郵政職工游泳比賽等。4月5日,局工會(huì)副主席王志鵬、干事洪希高興地接到了第29屆奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)組織委發(fā)來(lái)的北京2008年奧運(yùn)會(huì)火炬接力火炬手資格確認(rèn)函,光榮地成為北京2008年奧運(yùn)會(huì)火炬接力火炬手。并于5月13日,參加龍巖點(diǎn)奧運(yùn)圣火傳遞活動(dòng)。5月24日,局組織職工參加省公司?迎奧運(yùn)?閩江公園千人健步行活動(dòng)。鴻閩公司黨支部書記江南生等人員響應(yīng)政府?獻(xiàn)出你的鮮血,獻(xiàn)出你的愛心,用行動(dòng)支援奧運(yùn)?號(hào)召,積極參于獻(xiàn)血活動(dòng)。
三年來(lái),企業(yè)廣大干部職工積極響應(yīng)省委省政府號(hào)召,為?百千萬(wàn)?殘疾人康復(fù)救助工程、見義勇為基金、閩北山區(qū)災(zāi)民、?桑美?臺(tái)風(fēng)、冰雪災(zāi)害、汶川地震受災(zāi)群眾等捐款捐物,共捐出愛心款計(jì)118153元,衣物386件。特別是今年5.12汶川八級(jí)強(qiáng)震,也震撼著每一位郵運(yùn)局職工的心,短短數(shù)日就募集了包括?特殊黨費(fèi)?在內(nèi)的善款近十萬(wàn)元,深深表達(dá)了我們對(duì)災(zāi)區(qū)人民的一份關(guān)愛,以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和精神文明建設(shè)。
持續(xù)開展軍民共建和社區(qū)共建活動(dòng),同岳峰派出所建立了保一方平安共建單位,逢年過節(jié),慰問73636部隊(duì)官兵,促進(jìn)共建成效。積極承擔(dān)運(yùn)遞高考試卷、全國(guó)道德模范選票等任務(wù),連續(xù)12年保持高考試卷運(yùn)遞無(wú)差錯(cuò)記錄。黨群辦周怡同志于3月上旬借調(diào)省文明辦參與全省文明城市初評(píng)籌備工作。在工作中主動(dòng)加班加點(diǎn),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作效率高,圓滿完成所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)。受到省委、省政府有關(guān)部門的好評(píng)。陳景濤局長(zhǎng)在福州市晉安區(qū)人大換屆選舉中光榮當(dāng)選為晉安區(qū)第十屆人民代表大會(huì)代表。
五、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,職工文體活動(dòng)豐富
繼續(xù)深入開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工?活動(dòng),堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動(dòng)力、以提高職工素質(zhì)為重點(diǎn),以增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為目標(biāo),深化企業(yè)文化建設(shè),提高企業(yè)自主發(fā)展能力。結(jié)合郵運(yùn)生產(chǎn)、機(jī)關(guān)工作實(shí)際,組織計(jì)算機(jī)實(shí)用技能、《有效溝通》錄像講座、通訊員新聞寫作、《勞動(dòng)合同法》、辦公自動(dòng)化管理等各類培訓(xùn)班20期,培訓(xùn)515人次,促使廣大職工通過多種渠道吸收知識(shí),增強(qiáng)自身素質(zhì),提高工作績(jī)效。鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間參加 各種學(xué)歷教育,提高自身文化素質(zhì),共有29人參加大專以上學(xué)歷教育,21人畢業(yè)。有計(jì)劃地做好職工職業(yè)教育崗位培訓(xùn)和崗位技能鑒定工作,大力開展技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽等活動(dòng),激發(fā)職工更新知識(shí)、提高技能的積極性和主動(dòng)性。進(jìn)一步加大對(duì)職工閱覽室的投資,再投資萬(wàn)余元新購(gòu)各類書籍百余套冊(cè),綜合職工意見每年適當(dāng)調(diào)整訂閱的期刊雜志,不斷充實(shí)閱覽室藏書,豐富職工自學(xué)活動(dòng)內(nèi)容。企業(yè)政研工作活躍,三年來(lái),圍繞構(gòu)建和諧郵政企業(yè)、提高職工滿意度等開展政研工作,共組織撰寫政研論文40篇,其中送全省郵政政研會(huì)評(píng)選8篇,獲二等獎(jiǎng)2篇、三等獎(jiǎng)1篇,優(yōu)秀獎(jiǎng)2篇,《愛心力、公正力、化解力和形象力——思想政治工作的和諧力》獲2006年省直機(jī)關(guān)?兩研會(huì)?課題調(diào)研論文二等獎(jiǎng),全國(guó)郵政政研論文評(píng)比一等獎(jiǎng),拓展了企業(yè)思想政治工作思路。
組織開展豐富多彩、有益健康的群眾性崗位技能比賽、文化、體育和社會(huì)活動(dòng),活躍企業(yè)氣氛。每年春節(jié)、?三〃八?、?五〃一?、?十〃一?都組織有文體活動(dòng),如跳繩比賽、高山流水趣味體育競(jìng)賽、自行車慢騎、撿柚子、趣味搬物等,極大豐富了職工的業(yè)余文化素質(zhì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。團(tuán)總支以?與祖國(guó)共奮進(jìn),為‘海西’獻(xiàn)青春?為主題開展了一系列團(tuán)日活動(dòng),包括參加省直團(tuán)工委組織的捐資助學(xué)、省直機(jī)關(guān)健康時(shí)尚手機(jī)短信原創(chuàng)作品大賽、省直機(jī)關(guān)?興業(yè)銀行杯?省直機(jī)關(guān)中青年圍棋比賽,還組織團(tuán)員青年無(wú)償獻(xiàn)血、參觀福建革命歷史紀(jì)念館等,不斷豐富團(tuán)員青年的精神文化生活,增強(qiáng)團(tuán)員的責(zé)任感和使命感。郵運(yùn)部駕駛二組連續(xù)多年被省直機(jī)關(guān)團(tuán)委授予?青年文明號(hào)?集體。職工王為民的市區(qū)高架橋停車場(chǎng)設(shè)計(jì)獲?6.18海峽兩岸職工小設(shè)計(jì)創(chuàng)新大賽金獎(jiǎng)?。
六、著力對(duì)各項(xiàng)管理制度的健全完善,創(chuàng)造和諧的工作氛圍 社會(huì)秩序的建立靠的是法律與道德,企業(yè)內(nèi)部秩序的建立靠的是企業(yè)的規(guī)章制度,完善的企業(yè)制度是企業(yè)內(nèi)部各元素協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的保 障。三年來(lái),先后制訂完善各類管理制度二十余項(xiàng),包括綜合管理方面《辦公用品管理辦法》,廉政建設(shè)方面《省郵運(yùn)局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法(暫行)》,財(cái)務(wù)管理方面《福建省郵政運(yùn)輸局固定資產(chǎn)及甲種低值易耗品管理實(shí)施細(xì)則》,思想政治工作方面《省郵運(yùn)局提升員工滿意度實(shí)施方案》,信息管理方面《福建省郵政運(yùn)輸局計(jì)算機(jī)使用管理辦法》,郵運(yùn)管理方面《福建省郵政運(yùn)輸局郵運(yùn)服務(wù)質(zhì)量考核辦法》等,確保企業(yè)管理各環(huán)節(jié)的有序、高效運(yùn)行。
深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委與各黨支部每年都簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,逐年制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解實(shí)施方案,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到部門和個(gè)人。堅(jiān)持每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì),以此為平臺(tái)形成各部門反腐倡廉工作的聯(lián)動(dòng)運(yùn)行機(jī)制。不斷健全監(jiān)督機(jī)制,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)和禮品金登記上繳制度,做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部年年考核,年年民主測(cè)評(píng),共評(píng)議中層領(lǐng)導(dǎo)干部68人次。圍繞郵運(yùn)車輛維修費(fèi)使用、報(bào)廢郵運(yùn)車輛清理、郵政器材廠清算等項(xiàng)目開展企業(yè)效能監(jiān)察工作,進(jìn)一步發(fā)揮效能監(jiān)察在標(biāo)本兼治、綜合治理和風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的監(jiān)督作用。堅(jiān)持招投標(biāo)規(guī)定和合同會(huì)簽制,參與各項(xiàng)物資采購(gòu)、工程建設(shè)的招投標(biāo)過程,定期開展企業(yè)內(nèi)部審計(jì),涉及資金5565萬(wàn)多元,做到公開、公平、公正,促進(jìn)企業(yè)增收節(jié)支。
推行局務(wù)、班務(wù)公開,落實(shí)職代會(huì)制度,加強(qiáng)企業(yè)民主建設(shè)。根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進(jìn),及時(shí)修訂局務(wù)、班務(wù)公開實(shí)施辦法,把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、民主監(jiān)督機(jī)制、工程基建、重大物資設(shè)備采購(gòu)作為局務(wù)公開的著力點(diǎn)。三年來(lái)局務(wù)共公開內(nèi)容158項(xiàng),充分發(fā)揮公開欄的民主監(jiān)督作用。每年開展?我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)?提合理化建議活動(dòng),共收到職工關(guān)于改善經(jīng)營(yíng),提高效益,節(jié)約開支的各類建議958條。健全完善職工職代會(huì)制度,保證開好年初、年中兩次職代會(huì),落實(shí)職工建議權(quán)、評(píng)議權(quán)和選舉權(quán)。深入創(chuàng)建平安郵政,加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)急管理。我局積極參與創(chuàng)建?平安郵政?工作,每年制定平安郵政工作實(shí)施方案,及時(shí)修訂考核辦法,細(xì)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),建立季度考評(píng)制度,確保平安創(chuàng)建活動(dòng)的連續(xù)性和時(shí)效性,全面加強(qiáng)企業(yè)安全文化基礎(chǔ)建設(shè),努力提高干部職工的知曉率、參與率和滿意率。先后制定印發(fā)了《福建省郵政運(yùn)輸局突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》、《福建省郵政運(yùn)輸局郵運(yùn)突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案》等總專項(xiàng)預(yù)案,逐步構(gòu)建起企業(yè)應(yīng)急預(yù)案體系,組織開展各類安全培訓(xùn)、消防安全演練、應(yīng)急預(yù)案演練等36期,全面提升職工隊(duì)伍的安全防范與安全自救能力,增強(qiáng)企業(yè)處臵突發(fā)事件的能力。奧運(yùn)期間,建立了局24小時(shí)安全生產(chǎn)應(yīng)急值班制度,增加應(yīng)急值班人員283人次,帶班領(lǐng)導(dǎo)142人次,圓滿完成奧運(yùn)安全保障任務(wù)。重視安防、技防建設(shè)投入,先后投入48萬(wàn)元分別用于汽運(yùn)中心閉路電視監(jiān)控的維修改造升級(jí)、消防自運(yùn)控制設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、消防滅火器材的配臵更新等,極大提高企業(yè)物防技防安全防控能力和安全保障系數(shù)。
逐步推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè),自主完成郵運(yùn)產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)、行車管理信息系統(tǒng)、設(shè)備維修系統(tǒng)和總務(wù)倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)的開發(fā),完成新版郵運(yùn)綜合管理系統(tǒng)上線工作,利用局域網(wǎng)郵運(yùn)管理平臺(tái)建立通行費(fèi)用和汽車維修費(fèi)用模塊,逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程電子化管理; 建成并開通企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站,完成寬帶網(wǎng)接入和設(shè)臵,不斷完善企業(yè)OA系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)布臵工作、情況反映無(wú)紙化,收集意見、了解信息點(diǎn)擊化,談心交流、建言獻(xiàn)策網(wǎng)絡(luò)化,企業(yè)信息化水平不斷提高。
扎實(shí)抓好企業(yè)環(huán)境建設(shè)。2006年以來(lái),堅(jiān)持每年投資數(shù)萬(wàn)元進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)、購(gòu)入榕樹、杜鵑花、芒果樹等,不斷美化局大院環(huán)境。不斷健全完善企業(yè)衛(wèi)生管理制度,每季組織一次環(huán)境衛(wèi)生大掃除和辦公秩序整治檢查,并將考評(píng)結(jié)果納入年終文明科室評(píng)比內(nèi)容。倡導(dǎo)?節(jié)約辦公?,對(duì)花費(fèi)、招待費(fèi)、辦公用紙等的使用進(jìn)行合理控制,有效降低辦公成本,建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。
七、創(chuàng)建工作中存在的不足
1、創(chuàng)建機(jī)制有待進(jìn)一步深化,應(yīng)將創(chuàng)建工作與打造郵政品牌、培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力結(jié)合起來(lái),提高培育職工自覺參與創(chuàng)建的意識(shí)。
2、創(chuàng)建工作的方式、方法和手段有待進(jìn)一步創(chuàng)新。
八、今后努力方向
1、繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的十七大精神,深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),深入思考和研究有關(guān)企業(yè)發(fā)展改革的全局性重大問題,努力在領(lǐng)會(huì)精神、統(tǒng)一思想、研究問題、解決矛盾、順應(yīng)時(shí)代潮流、創(chuàng)造性開展工作等方面要有較大收獲和進(jìn)步。同時(shí),通過廣泛的學(xué)習(xí)宣傳,正確引導(dǎo)干部職工認(rèn)清自己所肩負(fù)的責(zé)任和使命,正視企業(yè)發(fā)展中存在的困難和機(jī)遇,不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),切實(shí)把干部員工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央的要求上來(lái),統(tǒng)一到集團(tuán)公司和省公司黨組的工作部署上來(lái),統(tǒng)一到講求科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧郵運(yùn)的軌道上來(lái),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)合力,以實(shí)際行動(dòng)努力開創(chuàng)郵政公司化后的發(fā)展新局面。達(dá)到人人講發(fā)展、求發(fā)展,人人思進(jìn)取、講奉獻(xiàn)的?愛崗愛企?的濃厚氛圍。
2、繼續(xù)抓好企業(yè)文明創(chuàng)建工作,培育郵政企業(yè)文化。堅(jiān)持把創(chuàng)建工作擺在重要議事日程,深化生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全管理、職工素質(zhì)、軍民社區(qū)共建等工作,按創(chuàng)建工作實(shí)施方案的要求,各部門緊密配合、目標(biāo)明確、責(zé)任到位,扎實(shí)、有效、深入地將各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)開展下去。繼續(xù)在職工中開展讀書自學(xué)活動(dòng),盡可能地滿足職工自我提升的要求,結(jié)合實(shí)際有計(jì)劃地組織相關(guān)技能培訓(xùn),提高職工綜合素質(zhì),逐步構(gòu)建學(xué)習(xí)型郵政企業(yè)。從制定企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)宗旨、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念入手,積極營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,培育企業(yè)的?文化競(jìng)爭(zhēng)力?。
3、繼續(xù)以鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想和十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)對(duì)黨的 建設(shè)、文明建設(shè)、政治建設(shè)和郵運(yùn)經(jīng)營(yíng)管理工作的力度。要深入扎實(shí)地落實(shí)好郵政體制改革的各項(xiàng)工作,著力解決黨員干部隊(duì)伍中存在的突出矛盾和問題。加強(qiáng)法制教育、文明教育和道德規(guī)范,努力營(yíng)造企業(yè)和員工和諧發(fā)展的氛圍,為福建海西建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)而努力奮斗。
2008年12月26日
第二篇:申報(bào)省級(jí)文明單位匯報(bào)材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
歡迎各位蒞臨××銀監(jiān)分局檢查指導(dǎo)工作,根據(jù)考評(píng)組的安排,現(xiàn)將我局近年來(lái)開展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。
××銀監(jiān)分局成立于XX年12月,目前全局共有干部職工49人,內(nèi)設(shè)7個(gè)科室、4個(gè)縣級(jí)辦事處,承擔(dān)著××轄區(qū)銀行業(yè)的監(jiān)督管理。分局成立后,始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)一流的職工隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)、樹立一流的行業(yè)作風(fēng)為目標(biāo),一手抓監(jiān)管,一手抓“文明單位”創(chuàng)建工作,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建工作兩促進(jìn)、兩發(fā)展。XX年3月被××州委、州政府命名為“文明單位”,同年11月被云南省文明辦命名為省級(jí)“文明單位”,XX年12月被云南銀監(jiān)局命名為“文明單位”。為進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作,分局黨委將“務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”作為分局深化文明單位建設(shè)的主題,圍繞這一主題重點(diǎn)抓了以下工作:
一、黨委重視、機(jī)制健全
××銀監(jiān)分局黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。完善以黨委書記、局長(zhǎng)為主任,其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任,各部門負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)委員會(huì)。二是實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理,建立考核激勵(lì)機(jī)制。將文明單位建設(shè)目標(biāo)納入工作目標(biāo),層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任。三是作好宣傳發(fā)動(dòng),與禁毒防艾掛鉤點(diǎn)開展文明共建活動(dòng),形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。四是落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃,穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建各項(xiàng)工作,確?!拔拿鲉挝弧眲?chuàng)建工作有計(jì)劃地持續(xù)深入開展。
二、班子團(tuán)結(jié)、民主務(wù)實(shí)
近年來(lái),分局把打造“合力”班子作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的重要保障,大力加強(qiáng)班子“合力”建設(shè),做到既有分工又有合作,確保班子有效履行“一崗雙責(zé)”,推動(dòng)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展
一是堅(jiān)持班子議事制度和民主集中制原則。重大事項(xiàng)集體討論決定,實(shí)行“陽(yáng)光決策”,有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能,保證決策的科學(xué)性、合理性、超前性。二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)共事的原則。班子成員之間做到思想常見面、感情常交流、工作常研究、意見常溝通,避免主觀武斷和“一言堂”的情況,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,工作講配合,生活講關(guān)心,事業(yè)講奉獻(xiàn),班子合力的增強(qiáng),促進(jìn)提高工作的效率。三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃,列出全年必讀書籍和篇目,每月組織一次集中學(xué)004km.cn習(xí),每次明確一個(gè)主題。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持自學(xué),認(rèn)真做讀書筆記,帶頭開展調(diào)研,撰寫文章。既著眼于提高理論素養(yǎng),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),又注重提高解決實(shí)際問題的能力。四是堅(jiān)持建設(shè)“核心作用好、表率作用強(qiáng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求職工做到的,自己首先做到,要求職工不能做的,自己首先不做。做“作風(fēng)正派、廉潔奉公、勤學(xué)多思、關(guān)心職工”的表率。五是堅(jiān)持開好民主生活會(huì)。通過廣泛征求意見、開展批評(píng)與自我批評(píng)和思想溝通、交流,不斷增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),提升班子團(tuán)結(jié)干事能力,增強(qiáng)合力,提高戰(zhàn)斗力。
三、隊(duì)伍凝集、作風(fēng)優(yōu)良
近年來(lái),圍繞“務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”的監(jiān)管文化建設(shè)目標(biāo),分局結(jié)合實(shí)際,以打造“活力”隊(duì)伍為載體,構(gòu)建特色監(jiān)管文化,推進(jìn)監(jiān)管責(zé)任的貫徹落實(shí)。
一是以人文關(guān)懷激發(fā)職工的活力。發(fā)揮黨團(tuán)工青婦的職能作用,開展“六關(guān)懷”、“重走滇緬路”、“紀(jì)念改革開放30周年(分局成立5年)、”“家訪”等豐富多彩的活動(dòng),加強(qiáng)分局內(nèi)部、員工之間的團(tuán)隊(duì)意識(shí)在合作中增進(jìn)了解,在相互支持中增進(jìn)團(tuán)結(jié),在事業(yè)發(fā)展中形成共識(shí)和合力。通過關(guān)懷監(jiān)管能手、先進(jìn)模范、困難職工、職工健康、職工家屬、基層職工,逐步使“尊重、關(guān)愛”的家園文化理念深入到每一個(gè)職工,讓職工逐步體會(huì)到分局的“成就感”、“優(yōu)越感”和“親情感”,并把這種感知轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的活力,增強(qiáng)職工對(duì)銀監(jiān)事業(yè)的信心,發(fā)揮主動(dòng)性,調(diào)動(dòng)積極性。二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,奠定“活力”分局基礎(chǔ)。開展以“讀書、成才、奉獻(xiàn)”為主題的讀書成果交流活動(dòng)。每位職工每年向大家“推薦一本好書,寫一篇心得體會(huì)”,提高學(xué)習(xí)成效,搭建監(jiān)管知識(shí)共享平臺(tái)。為使檢查人員把自己在現(xiàn)場(chǎng)檢查中好的經(jīng)驗(yàn)和收獲總結(jié)出來(lái)更好的指導(dǎo)監(jiān)管實(shí)踐,每次現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)束,都進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和檢查技巧等方面的交流,在分局營(yíng)造“分享理念、分享知識(shí)、分享經(jīng)驗(yàn)”的環(huán)境。舉辦各種培訓(xùn)。通過“科學(xué)發(fā)展觀”、“政府信息公開條例”、“五五普法保密”“公務(wù)接待禮儀”、“解放思想大討論的思考”等各種形式的專題講座和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí),在內(nèi)網(wǎng)開辦《監(jiān)管園地》、《網(wǎng)上圖書館》和《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)專欄》等,開闊眼界,用理論知識(shí)豐富全體干部的頭腦,為監(jiān)管工作有效性的提高提供動(dòng)力和保障。近年來(lái),職工撰寫的文章被省局和州內(nèi)的報(bào)刊登近100篇。三是組織培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感的活動(dòng)。提倡奉獻(xiàn)精神,參加社會(huì)公益活動(dòng),通過開展送金融知識(shí)下鄉(xiāng)、為災(zāi)區(qū)捐款以及幫助掛鉤點(diǎn)—瑞麗市順哈村開展新農(nóng)村建設(shè)和禁毒防艾工作,進(jìn)行資金扶貧、感情扶貧等方式,切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。幾年來(lái),17次組織職工捐款,金額達(dá)47990元、捐物541件、無(wú)償獻(xiàn)血11人次,受到社會(huì)各界的一致好評(píng)。
四、管理規(guī)范、監(jiān)管有效
近年來(lái),圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,在廣大黨員中開展“講黨性、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、促和諧”的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),扎實(shí)開展了解放思想大討論活動(dòng),學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),通過各種活動(dòng)強(qiáng)化了內(nèi)部管理。
一是健全內(nèi)控制度。重新修訂了70多個(gè)內(nèi)控管理制度,成立了行政審許可、行政處罰、財(cái)務(wù)管理、政府采購(gòu)等專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組或辦公室。二是內(nèi)部管理貫穿民主意識(shí),增強(qiáng)透明度。內(nèi)部管理堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,倡導(dǎo)“陽(yáng)光”辦事,提高管理工作的透明度,尊重干部職工的知情權(quán),監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。召開職工代表大會(huì),廣泛征集職工意見和建議,暢通言路、凝聚人心。三是把廉政建設(shè)貫穿于監(jiān)管工作全過程。實(shí)行廉政監(jiān)督員監(jiān)督制度。通過外聘監(jiān)督員,開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),推行“廉政監(jiān)督卡”和張貼“廉政承諾公示”等活動(dòng),全年無(wú)舉報(bào)和不良情況反映,被監(jiān)管單位的滿意度在99%以上。四是內(nèi)部管理民主、公開、透明。內(nèi)部管理堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,及時(shí)在內(nèi)網(wǎng)上公開人事權(quán)、財(cái)權(quán)、監(jiān)管權(quán)等,嚴(yán)格按照《財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查辦法》把好出納初審關(guān)、會(huì)計(jì)復(fù)核關(guān)、會(huì)計(jì)主管審查關(guān)、財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查小組定期監(jiān)督檢查關(guān)等“四關(guān)”,不搞“暗箱”操作,倡導(dǎo)“陽(yáng)光”辦事,提高管理工作的透明度,尊重干部職工的知情權(quán),監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。召開職工代表大會(huì),廣泛征集職工意見和建議,暢通言路、凝聚人心。五是重點(diǎn)突出、監(jiān)管有效。主要是強(qiáng)化國(guó)家宏觀調(diào)控政策的落實(shí),強(qiáng)化了資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管,強(qiáng)化了法人監(jiān)管,強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)改善,盈利水平大幅提高,法人機(jī)構(gòu)資本充足率大幅提高,抗風(fēng)險(xiǎn)能力明顯增強(qiáng),案件專項(xiàng)治理工作取得明顯成效,銀行業(yè)機(jī)構(gòu)連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)零案件目標(biāo),監(jiān)管的權(quán)威性與威懾作用也日趨顯現(xiàn)。
五、履職到位、成效明顯
一是寓監(jiān)管于服務(wù)之中,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)金融的良性互動(dòng)。分局認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),積極探索支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子,先后組織轄內(nèi)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)開展了“送金融知識(shí)下鄉(xiāng)活動(dòng)”、“解決小企業(yè)貸款難專題會(huì)議”、“平安和諧專項(xiàng)行動(dòng)”、“迎奧運(yùn)、辦農(nóng)運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等系列活動(dòng),有效提升了金融服務(wù)水平,保持了××銀行業(yè)的穩(wěn)定有序運(yùn)行,較好地支持了××經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展,受到了黨委政府的好評(píng)。2011年12月末,全轄銀行業(yè)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)存款余額達(dá)161.82億元,比年初增加20.43億元,增長(zhǎng)14.45%;各項(xiàng)貸款余額為102.21億元,比年初增加7.85億元,增長(zhǎng)8.32%。2011年,全州銀行業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額達(dá)到34097萬(wàn)元,比上年多盈9535萬(wàn)元,增長(zhǎng)38.82%。經(jīng)過努力,摘掉了虧損地區(qū)、虧損行社的帽子,成功解決了因歷年長(zhǎng)期虧損掛賬和不良資產(chǎn)比例過高的突出問題。2011年12月末,全轄各銀行業(yè)機(jī)構(gòu)不良貸款余額為7.61億元,比上年同期減少9.38億元,不良貸款率為7.45%,比上年同期下降10.57個(gè)百分點(diǎn)。二是積極完成地方黨政部門交辦的任務(wù),受到了黨政部門的一致好評(píng)。主要是積極參與“禁毒、防艾”工作和“新農(nóng)村建設(shè)”工作,分局工作隊(duì)先后被瑞麗市委、市政府,××州委、州政府分別授予“三年禁毒、防艾工作”先進(jìn)工作隊(duì)和“三年禁毒、防艾工作”一等獎(jiǎng)。同時(shí),認(rèn)真完成州人大、州政協(xié)交辦的提案、議案落實(shí),并獲落實(shí)提案、議案先進(jìn)單位。2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作,被××州委考核為“優(yōu)秀單位”。
第三篇:申報(bào)省級(jí)文明單位匯報(bào)材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):歡迎各位蒞臨××銀監(jiān)分局檢查指導(dǎo)工作,根據(jù)考評(píng)組的安排,現(xiàn)將我局近年來(lái)開展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。
一、黨委重視、機(jī)制健全
××銀監(jiān)分局黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。完善以黨委書記、局長(zhǎng)為主任,其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任,各部門負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)委員會(huì)。二是實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理,建立考核激勵(lì)機(jī)制。將文明單位建設(shè)目標(biāo)納入工作目標(biāo),層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任。三是作好宣傳發(fā)動(dòng),與禁毒防艾掛鉤點(diǎn)開展文明共建活動(dòng),形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。四是落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃,穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建各項(xiàng)工作,確保“文明單位”創(chuàng)建工作有計(jì)劃地持續(xù)深入開展。
二、班子團(tuán)結(jié)、民主務(wù)實(shí)
近年來(lái),分局把打造“合力”班子作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的重要保障,大力加強(qiáng)班子“合力”建設(shè),做到既有分工又有合作,確保班子有效履行“一崗雙責(zé)”,推動(dòng)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展
一是堅(jiān)持班子議事制度和民主集中制原則。重大事項(xiàng)集體討論決定,實(shí)行“陽(yáng)光決策”,有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能,保證決策的科學(xué)性、合理性、超前性。二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)共事的原則。班子成員之間做到思想常見面、感情常交流、工作常研究、意見常溝通,避免主觀武斷和“一言堂”的情況,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,工作講配合,生活講關(guān)心,事業(yè)講奉獻(xiàn),班子合力的增強(qiáng),促進(jìn)提高工作的效率。三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃,列出全年必讀書籍和篇目,每月組織一次集中學(xué)習(xí),每次明確一個(gè)主題。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持自學(xué),認(rèn)真做讀書筆記,帶頭開展調(diào)研,撰寫文章。既著眼于提高理論素養(yǎng),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),又注重提高解決實(shí)際問題的能力。四是堅(jiān)持建設(shè)“核心作用好、表率作用強(qiáng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求職工做到的,自己首先做到,要求職工不能做的,自己首先不做。做“作風(fēng)正派、廉潔奉公、勤學(xué)多思、關(guān)心職工”的表率。五是堅(jiān)持開好民主生活會(huì)。通過廣泛征求意見、開展批評(píng)與自我批評(píng)和思想溝通、交流,不斷增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),提升班子團(tuán)結(jié)干事能力,增強(qiáng)合力,提高戰(zhàn)斗力。
三、隊(duì)伍凝集、作風(fēng)優(yōu)良
近年來(lái),圍繞“務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”的監(jiān)管文化建設(shè)目標(biāo),分局結(jié)合實(shí)際,以打造“活力”隊(duì)伍為載體,構(gòu)建特色監(jiān)管文化,推進(jìn)監(jiān)管責(zé)任的貫徹落實(shí)。
第四篇:2013申報(bào)省級(jí)文明單位匯報(bào)材料
創(chuàng)省級(jí)文明單位 建一流衛(wèi)生學(xué)校
——鄭州市衛(wèi)生學(xué)校創(chuàng)建省級(jí)文明單位匯報(bào)材料
鄭州市衛(wèi)生學(xué)校始建于1951年,位于鄭州市航海中路84號(hào),現(xiàn)為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專,省級(jí)職業(yè)教育特色院校、全國(guó)職業(yè)教育解剖學(xué)會(huì)主任委員單位,河南省職業(yè)學(xué)校醫(yī)科類專業(yè)教研中心主任委員單位,教育部護(hù)理緊缺人才培訓(xùn)基地,河南省勞務(wù)輸出(護(hù)理)培訓(xùn)基地,全國(guó)中專院校首家院士工作站。近年來(lái),學(xué)校先后獲得全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部、全國(guó)涉外護(hù)理專業(yè)建設(shè)先進(jìn)單位、河南省重點(diǎn)建設(shè)百所示范性職業(yè)學(xué)校、河南省五好團(tuán)支部、河南省衛(wèi)生科教工作先進(jìn)單位、河南省第二屆優(yōu)秀志愿服務(wù)集體、鄭州市“三八紅旗集體”、鄭州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀單位、鄭州市公民道德建設(shè)優(yōu)秀單位、鄭州市衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效考核先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
在省、市、區(qū)文明辦的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,經(jīng)過全校師生員工的共同努力,2003年2月被河南省委、省政府命名為“省級(jí)文明單位”,2008年11月再次蟬聯(lián)這一榮譽(yù)。10年來(lái),我校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,銳意改革,廉潔奉公,與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位,以人為本,人人成才”的辦學(xué)理念,對(duì)準(zhǔn)市場(chǎng)設(shè)專業(yè),對(duì)準(zhǔn)崗位開課程,對(duì)準(zhǔn)實(shí)踐抓教學(xué)、對(duì)準(zhǔn)能力育人才,不斷深化教學(xué)改革和人才培養(yǎng)模式。堅(jiān)持精神文明、物質(zhì)文明、政治文明、生態(tài)文明建設(shè)同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)。全校黨政工團(tuán)也各負(fù)其責(zé),密切配合,形成了齊抓共管,全員參與,共同推進(jìn)的良好氛
圍,有力地促進(jìn)了學(xué)校精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。今年,我?!笆〖?jí)文明單位”稱號(hào)五年屆滿。為此,我們迅速確立了重新爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位的目標(biāo),在“四個(gè)文明”方面加快建設(shè)步伐,促使各項(xiàng)工作再邁新臺(tái)階?,F(xiàn)就爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)文明單位過程中的各項(xiàng)工作情況匯報(bào)如下:
一、組織有力,統(tǒng)籌精神文明建設(shè)工作總體布局
校黨委高度重視文明單位創(chuàng)建工作,始終把省級(jí)文明單位建設(shè)作為事關(guān)辦學(xué)方向、學(xué)校美譽(yù)度和人才培養(yǎng)質(zhì)量的生命線工程。為此,成立了創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由黨委書記李玲、校長(zhǎng)封銀曼擔(dān)任,副組長(zhǎng)由副校長(zhǎng)袁耀華、校長(zhǎng)助理席軍生、工會(huì)主席徐玉惠擔(dān)任。創(chuàng)建辦公室設(shè)在黨辦,辦公室主任由涂俊禮擔(dān)任,負(fù)責(zé)日常工作。為了確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行,創(chuàng)建工作辦公室下設(shè)綜合組、資料組、環(huán)境整治組、理論學(xué)習(xí)組、創(chuàng)建活動(dòng)組、安全保衛(wèi)組等六個(gè)工作小組。明確了各小組職責(zé)和完成創(chuàng)建任務(wù)時(shí)限。
創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《河南省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》和省文明辦《關(guān)于做好2013省級(jí)文明單位推薦評(píng)選和在屆省級(jí)文明單位復(fù)查工作的通知》(豫文明?2013?26號(hào)),領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建要求。組織召開精神文明建設(shè)專門會(huì)議,了解工作進(jìn)程,分析存在問題,研究解決對(duì)策,對(duì)創(chuàng)建工作提出明確指導(dǎo)意見。
組織召開動(dòng)員大會(huì),號(hào)召全校師生充分認(rèn)識(shí)省級(jí)文明單位創(chuàng)建的意義,全員參與文明單位創(chuàng)建,共同推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。2
責(zé)任科室服從創(chuàng)建工作安排,抽調(diào)專職人員,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。
二、創(chuàng)出實(shí)效,精神文明建設(shè)深入推進(jìn)
(一)開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),建設(shè)學(xué)習(xí)型單位
為深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十八大關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型政黨的要求,進(jìn)一步推進(jìn)理論武裝工作,提升黨員干部綜合素質(zhì),校黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,組織領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合國(guó)情、省情、市情和單位實(shí)際開展有效的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí),認(rèn)真做筆記,積極撰寫心得體會(huì),班子成員整體素養(yǎng)不斷提升。
按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的總要求,廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、《江澤民文選》等經(jīng)典著作;學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、黨的十八大報(bào)告、新《黨章》、中央政治局改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”、總書記在十八屆中紀(jì)委二次全會(huì)上的講話等內(nèi)容,深化了對(duì)全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的認(rèn)識(shí)。全體黨員就學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真做筆記、撰寫心得體會(huì),每年完成了學(xué)習(xí)筆記4次,上交心得體會(huì)3篇。組織召開了理論學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、黨員座談會(huì),推廣理論學(xué)習(xí)的新理念、新思考、新經(jīng)驗(yàn)。參加了市衛(wèi)生局組織的知識(shí)競(jìng)賽和辯論 3
賽,展示良好精神風(fēng)貌。建設(shè)了黨員閱覽室,積極鼓勵(lì)黨員群眾前來(lái)學(xué)習(xí)、借閱。
按照中央、省、市和衛(wèi)生局的文件精神和工作部署,我校開展了一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),推進(jìn)三講三提升系列活動(dòng)。制定活動(dòng)方案,宣傳活動(dòng)意義,上報(bào)活動(dòng)資料,并邀請(qǐng)河南大學(xué)王德木教授對(duì)學(xué)校黨員、中層干部、教研室主任以及新進(jìn)人員作了《個(gè)人思想修養(yǎng)與建設(shè)和諧社會(huì)》的講座。二是開展了十八大宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織全校師生觀看十八大開幕式報(bào)告會(huì),邀請(qǐng)鄭州市委宣傳部宣傳處處長(zhǎng)李增春到校進(jìn)行學(xué)習(xí)十八大報(bào)告專題講座。三是開展了基層組織建設(shè)年活動(dòng)。按照“五好黨支部”、和“三室六有”等標(biāo)準(zhǔn)大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)力度。并結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三講三提升”活動(dòng),認(rèn)真完成了各黨支部的分類定級(jí)工作,建設(shè)了黨員閱覽室、黨務(wù)政務(wù)公開欄,為各黨支部分別制作了宣傳展板。四是開展了“一學(xué)三促”活動(dòng),將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處。為了使“一學(xué)三促”更有實(shí)效,還組織召開“勤儉節(jié)約集體約談會(huì)”、黨員座談會(huì)。
(二)學(xué)習(xí)道德模范,挖掘身邊好人好事
以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為統(tǒng)領(lǐng),全方位、多層次宣傳道德模范、學(xué)習(xí)道德模范,以增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)為重點(diǎn),加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè),進(jìn)一步改善政風(fēng)、行風(fēng)、學(xué)風(fēng),營(yíng)造良好的道德氛圍。學(xué)校組隊(duì)參加鄭州共青團(tuán)紀(jì)念建團(tuán)九十周年“三平”青年群英會(huì),聆聽“三平”青年人物的感人事跡,學(xué)習(xí)他們勇爭(zhēng)時(shí)代先鋒、敢為人先的不斷進(jìn)取精神。榮獲十大杰出“三平”青年人物稱號(hào)的我校校長(zhǎng)助理宋揚(yáng)的感人事跡,也在學(xué)校內(nèi)外廣為傳播。特邀老革命、“綠城英雄”孫征同志
到校為學(xué)生作愛國(guó)主義教育專題報(bào)告。與鄭州人民廣播電臺(tái)聯(lián)合開展了廣播贊英雄與雷鋒精神同行詩(shī)歌朗誦會(huì),為全校師生獻(xiàn)上一場(chǎng)精神文化大餐。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制、加強(qiáng)和改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié),讓道德模范成為引領(lǐng)學(xué)校思想道德建設(shè)的標(biāo)志。
學(xué)校注重挖掘身邊的好人好事,積極參與鄭州市“月評(píng)文明市民”活動(dòng),張新增、袁媛、劉鳳枝等老師成為我校的先鋒模范人物。邀請(qǐng)學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生以“成長(zhǎng)經(jīng)歷”為主題做典型事跡報(bào)告,對(duì)新生進(jìn)行入學(xué)教育,樹立和引導(dǎo)新生樹立獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)的理想和信念。
(三)倡導(dǎo)文明風(fēng)尚,做文明有禮河南人
學(xué)校圍繞做文明有禮河南人,在職工中倡導(dǎo)文明出行,自覺遵守交通規(guī)則,積極宣傳文明交通知識(shí),呼吁群眾加入到文明交通行動(dòng)中來(lái),開展文明旅游教育實(shí)踐活動(dòng),組織干部職工文明上網(wǎng),加強(qiáng)社會(huì)公德教育,提升文明素質(zhì),共同營(yíng)造秩序佳、形象好的城市形象。
深入開展了文明交通宣傳教育,“文明出行我承諾”、“文明乘車從我做起”、文明交通勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng),強(qiáng)化文明交通意識(shí),養(yǎng)成文明交通行為習(xí)慣,提升城市整體文明形象。舉行“青年志愿者參與文明交通萬(wàn)人誓師大會(huì)”,組織2000余人次的青年志愿者,分20個(gè)小組在二七區(qū)范圍內(nèi)十多個(gè)主要路口和公交站點(diǎn)開展“文明交通”志愿服務(wù),宣傳文明交通法律法規(guī)知識(shí)、勸阻不文明交通行為,做文明行路的帶頭者、宣傳者和示范者,維護(hù)了正常的交通秩序。為了充分調(diào)動(dòng)全校教職工和學(xué)生參與的積極性,做到人人參與、人人關(guān)注交通安全,聯(lián)合鄭州人民廣播電臺(tái)在大禮堂舉行了“文明交通,暢通鄭州”宣傳演出活動(dòng);校
廣播站向全校教職工和學(xué)生發(fā)出了“關(guān)注交通,文明參與”倡議書,號(hào)召全校教職工和學(xué)生積極行動(dòng)起來(lái),為了自身和家庭及他人的幸福,關(guān)注安全,珍愛生命。
在網(wǎng)絡(luò)風(fēng)行的今天,提倡文明上網(wǎng),凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境迫在眉睫。為此,學(xué)校在新華網(wǎng)、新浪、騰訊等開通了微博,由專人負(fù)責(zé)發(fā)送文明用語(yǔ),并引導(dǎo)教職員工發(fā)揮教書育人、典型示范作用,將網(wǎng)絡(luò)文明用語(yǔ)與現(xiàn)實(shí)接軌。
(四)做好本職工作,優(yōu)質(zhì)服務(wù)師生
學(xué)校從內(nèi)外接待、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、水電安全、飲食環(huán)境等方面進(jìn)行綜合治理,用耐心、細(xì)心、真心、誠(chéng)心感動(dòng)著師生,回報(bào)著社會(huì)。一是努力搞好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作,創(chuàng)設(shè)良好優(yōu)美的校園環(huán)境。除聘請(qǐng)保潔人員對(duì)重要區(qū)域進(jìn)行全天保潔,還根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,把校園劃分為若干個(gè)區(qū)域,包干給各班負(fù)責(zé),平時(shí)組織人員定期給學(xué)校綠化帶進(jìn)行除草,給花草樹木進(jìn)行施肥、除蟲、澆水。二是保證學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。及時(shí)修理廁所水箱,教室電燈、電扇、電教設(shè)備、錄音機(jī)、投影儀等。三是進(jìn)一步完善食堂管理制度,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí),努力為全校師生提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。工作人員按食堂操作規(guī)則,做好清洗消毒工作,在校用餐的師生吃上了放心飯、放心菜。學(xué)校食堂已經(jīng)成為全省各級(jí)各類學(xué)校的標(biāo)桿,多次接待省內(nèi)外人員的參觀學(xué)習(xí)。四是行政職能部門圍繞服務(wù)抓管理。在新生報(bào)到中,通過多途徑、多角度、人性化、立體式的服務(wù),想學(xué)生之所想,急家長(zhǎng)之所急,解報(bào)名等待之所困,探索開展一站式報(bào)到流程服務(wù),在車輛停放、降暑解渴、材料復(fù)印等方面提供全方位、立體式的服務(wù)。行政管理人員逐步淬煉為心胸開闊,把眼光放在教育上,把
心思用在服務(wù)上,把快樂享受寄托在事業(yè)上,成為學(xué)校整體機(jī)器良性運(yùn)轉(zhuǎn)的永不生銹的螺絲釘。
(五)開展文明評(píng)選,發(fā)揮榜樣示范作用
校黨委以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為目標(biāo),大力弘揚(yáng)良好思想道德風(fēng)尚,提升職工文明素質(zhì),開展文明個(gè)人、文明家庭、文明科室的評(píng)選活動(dòng),對(duì)一大批在教育教學(xué)管理服務(wù)各項(xiàng)工作中作出突出成績(jī),創(chuàng)建文明單位工作走在前列,能夠發(fā)揮示范作用的行管科室、教研室和干部職工以及家庭個(gè)人進(jìn)行了表彰。
適時(shí)在全校開展了“文明禮貌月”活動(dòng),號(hào)召學(xué)生說(shuō)文明話,辦文明事,做文明人。每天對(duì)學(xué)生的文明禮貌習(xí)慣、清潔衛(wèi)生習(xí)慣、安全紀(jì)律及日常行為等進(jìn)行了監(jiān)督和檢查。學(xué)生主動(dòng)撿拾垃圾、塑料袋等良好習(xí)慣逐漸養(yǎng)成,拾到的鑰匙甚至是錢物都能主動(dòng)上交。校園內(nèi)外文明氣息日漸濃厚,自覺自愿學(xué)習(xí)學(xué)生越來(lái)越多,熱愛校園、維護(hù)集體利益思潮成為學(xué)校主流。通過表彰一批文明學(xué)生、文明班級(jí),樹立了正氣,文明了校風(fēng)。
(六)豐富節(jié)日活動(dòng)氛圍,綻放傳統(tǒng)節(jié)日光芒
挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的深厚文化內(nèi)涵,以我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等為主線,深入開展豐富多彩的悼念先烈、為老敬老、尊師重教等教育活動(dòng),引導(dǎo)廣大干部群眾感受傳統(tǒng)文化魅力,增強(qiáng)民族凝聚力和愛國(guó)主義情感。“春節(jié)”舉辦迎新春教職工聯(lián)歡會(huì)、離退休人員迎新茶話會(huì);“清明節(jié)”開展以“緬懷革命先烈,弘揚(yáng)時(shí)代精神”為主題的掃墓活動(dòng),繼承先烈遺志;“端午節(jié)”組織離退休人員近郊游,開展手抄報(bào)比賽;“中秋節(jié)”為師生發(fā)送月餅,送上團(tuán)圓祝福;“重陽(yáng)節(jié)”組織老同志健康體檢、走訪慰問離退休人員。
在傳統(tǒng)節(jié)日基礎(chǔ)上,學(xué)校還根據(jù)自身實(shí)際,開展形式多樣的節(jié)日活動(dòng)?!叭斯?jié)”組織職工文體娛樂活動(dòng)比賽,推進(jìn)“和諧衛(wèi)?!苯ㄔO(shè);“植樹節(jié)”里組織學(xué)生種樹,增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí);“5〃12”國(guó)際護(hù)士節(jié),舉行傳光授帽儀式,弘揚(yáng)南丁格爾精神,引導(dǎo)學(xué)生獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè);“建黨節(jié)”開展新老黨員宣誓、學(xué)習(xí)活動(dòng),慶祝黨的生日,重溫黨的光輝歷程……
(七)開辦道德講堂,持續(xù)推進(jìn)道德宣講
按照鄭州市文明辦、二七區(qū)文明辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)道德建設(shè)的實(shí)施方案》的通知精神,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開專題工作會(huì)議,安排組織實(shí)施,制定了《鄭州市衛(wèi)生學(xué)校開展“道德講堂”活動(dòng)的實(shí)施方案》,在二樓多媒體教室布臵了固定場(chǎng)所,同時(shí)按照全市的統(tǒng)一要求布臵背景墻,制作了永久性的富有教育意義的宣傳標(biāo)語(yǔ),建立了道德講堂系列管理制度。
為了把“道德講堂”活動(dòng)開展地更好,為廣大師生創(chuàng)造“崇德向善,積小善為大德”的文化環(huán)境,進(jìn)一步推動(dòng)“知行合一,奮發(fā)向上,文明和諧,誠(chéng)信友愛”,學(xué)校先后結(jié)合身邊的道德模范人物、優(yōu)秀職工的先進(jìn)事跡,以“身邊人講述身邊事、身邊事感動(dòng)身邊人”的形式,在學(xué)校深入開展了《雷鋒——你是我踐行志愿者服務(wù)的榜樣》、《勤儉節(jié)約——從我做起,從點(diǎn)滴做起》、《走近醫(yī)護(hù)崗位,準(zhǔn)備好了嗎? 》、《端午節(jié)的由來(lái)》、《文明衛(wèi)生文明人》、《責(zé)任無(wú)處不在》等“道德講堂”活動(dòng),全校師生增強(qiáng)了的思想道德修養(yǎng),提升了的文明素質(zhì),形成了“我為人人、人人為我”的良好風(fēng)尚。
(八)學(xué)習(xí)雷鋒精神,拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域
學(xué)校以弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)〃友愛〃互助〃進(jìn)步”志愿者精神為宗旨,以青年志愿者活動(dòng)為抓手,積極探索校園文化建設(shè)的新思路、新內(nèi)容、新方法和新途徑,組織引導(dǎo)各級(jí)黨組織、廣大黨員、共青團(tuán)員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧、提高教學(xué)質(zhì)量、提升管理水平等重大任務(wù)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。率先在原青年志愿者服務(wù)隊(duì)的基礎(chǔ)上成立志愿者服務(wù)團(tuán),學(xué)校全體黨員、部分教職工和7000余名學(xué)生成為志愿者服務(wù)團(tuán)的第一批會(huì)員;以“雷鋒月”為契機(jī),開展了學(xué)生志愿者美化校園活動(dòng)、志愿者走進(jìn)社區(qū)幫扶活動(dòng),走進(jìn)愛馨老年公寓、二七中心敬老院、鄭州市老年公寓等,進(jìn)行敬老為老活動(dòng);與鄭州市中心醫(yī)院結(jié)合成立青年志愿者共建示范崗,開展“紅帽子志愿者在行動(dòng)”活動(dòng);與鄭州市第九人民醫(yī)院成立聯(lián)合青年志愿者活動(dòng);“健康大講堂”采取引進(jìn)來(lái)、走出去的方式開展形式多樣的活動(dòng),發(fā)揮生命科學(xué)館鄭州市科普教育基地作用,吸引社會(huì)人員來(lái)校參觀。參加18歲成人宣誓儀式和河南省第四個(gè)“文化遺產(chǎn)日”等系列文化活動(dòng)。為展現(xiàn)中原人民熱情,還參加了第九屆中國(guó)鄭州國(guó)際少林武術(shù)節(jié)開幕式以及“12〃5” 國(guó)際志愿者日等形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)。同時(shí),走進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、社區(qū)等地進(jìn)行健康教育宣傳活動(dòng),普及健康知識(shí)。
關(guān)愛老人是中華民族的優(yōu)良美德。我校不斷發(fā)揮自身作用,提高全社會(huì)對(duì)老年人的關(guān)注度,為老年人提供更多更好的服務(wù),使他(她)們能夠老有所依、老有所樂、老有所養(yǎng)。學(xué)校組織志愿者堅(jiān)持定期前往鄭州周邊的老年公寓,如鄭州市老年公寓、鄭州愛馨老年公寓、二七區(qū)老年公寓等進(jìn)行為老敬老活動(dòng),為老年人送去歡樂送去祝福。
學(xué)校志愿者隊(duì)伍正逐步發(fā)展壯大。教職工們結(jié)合自身專業(yè)特長(zhǎng),積極報(bào)名,爭(zhēng)先注冊(cè),致力于志愿服務(wù)活動(dòng)。到目前為止,志愿者人數(shù)已經(jīng)達(dá)到388人次。其中鄭州市衛(wèi)生局注冊(cè)醫(yī)療衛(wèi)生志愿者45人、黨員志愿者45人,二七區(qū)文明辦注冊(cè)志愿者88人,團(tuán)市委注冊(cè)志愿者210人。志愿者注冊(cè)人次已經(jīng)超過了學(xué)校職工總數(shù)。
(九)開展文明餐桌活動(dòng),加強(qiáng)勤儉節(jié)約意識(shí)
新形勢(shì)下,校黨委要求全校教職員工保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神,形成人人節(jié)約、處處節(jié)約、事事節(jié)約的良好風(fēng)氣,科學(xué)合理使用和節(jié)約有限的資源、資金,切實(shí)做到物盡其用。為此,校領(lǐng)導(dǎo)從自身做起嚴(yán)格履行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡量減少會(huì)議次數(shù),節(jié)約會(huì)議支出;不借會(huì)議之機(jī)贈(zèng)送禮品、組織高消費(fèi)娛樂活動(dòng);嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用和人數(shù);強(qiáng)化了資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)的使用和利用率。
深入開展了“節(jié)約一張紙、一滴水、一度電、一升油”活動(dòng),通過校訊通、宣傳展板、電子屏、召開主題班會(huì)等形式進(jìn)行宣傳教育。在全校范圍內(nèi)開展“節(jié)約糧食、反對(duì)浪費(fèi)”主題教育,撰寫心得體會(huì);開展“節(jié)能環(huán)保、低碳暢行”主題征文活動(dòng),制作宣傳展板。目前,全校上下已經(jīng)養(yǎng)成了人走燈滅,充分利用自然光照,減少照明設(shè)備電耗;充分發(fā)揮了辦公自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)作用,以公文電子傳輸和網(wǎng)絡(luò)辦公形式為主;辦公用品購(gòu)臵有計(jì)劃、使用有記錄;使用節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具,單位車輛按照統(tǒng)一管理、調(diào)度、保養(yǎng)和維修的辦法,單車核算,定期公開。廣大師生員工養(yǎng)成了良好的節(jié)約意識(shí)。
(十)夯實(shí)職業(yè)技能教育,豐富文體娛樂活動(dòng)
學(xué)校堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)方針,以提升學(xué)生技能水平和基本素質(zhì)為重點(diǎn),以全面提高教學(xué)
質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生就業(yè)為目標(biāo),推進(jìn)職業(yè)教育技能競(jìng)賽制度化、科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程。堅(jiān)持每年舉辦“普通話演講比賽”、“詩(shī)歌誦頌比賽”、“太極拳比賽”、“第九套廣播操比賽”、“英語(yǔ)口語(yǔ)競(jìng)賽”、“急救知識(shí)競(jìng)賽”、“護(hù)理知識(shí)及技能綜合競(jìng)賽”、“青年教師說(shuō)課教學(xué)比賽”、“解剖學(xué)知識(shí)競(jìng)賽”等賽事,鍛造出一批批優(yōu)秀的師生。
幾年來(lái),在各級(jí)各類比賽中均獲得優(yōu)異成績(jī)。在全國(guó)職業(yè)院校護(hù)理技能競(jìng)賽(中職組)中,先后獲得一個(gè)一等獎(jiǎng)和2個(gè)三等獎(jiǎng);在全國(guó)職業(yè)院校技能大賽職業(yè)英語(yǔ)(中職組)中,連續(xù)兩屆獲得團(tuán)體三等獎(jiǎng)、連續(xù)多年獲得河南省中等職業(yè)教育護(hù)理技能大賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)、全國(guó)職業(yè)院校技能大賽職業(yè)英語(yǔ)(中職組)河南選拔比賽“一等獎(jiǎng)”;還先后獲得“河南省中職素質(zhì)教育類競(jìng)賽”的職業(yè)英語(yǔ)“一等獎(jiǎng)”、英語(yǔ)情景劇“二等獎(jiǎng)”和街舞“二等獎(jiǎng)”、河南省中職生文明風(fēng)采大賽 “二等獎(jiǎng)”、鄭州市中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生“5+1”綜合職業(yè)技能競(jìng)賽“一等獎(jiǎng)”等優(yōu)異成績(jī)。憑借過硬的教育教學(xué)技能,青年教師鄒艷玲、王金平、呂廣波、崔瑩等脫穎而出,在鄭州市中等職業(yè)學(xué)校教師優(yōu)質(zhì)課、基本功競(jìng)賽中均榮獲“一等獎(jiǎng)”;同時(shí)鄒艷玲、王金平還榮獲了“鄭州市技術(shù)狀元” 的稱號(hào)和“鄭州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>
為營(yíng)造格調(diào)高雅、健康文明的校園文化,展示師生蓬勃向上的精神風(fēng)貌,舉行了慶祝建黨90周年建校60周年紅歌比賽,師生同臺(tái)向偉大的黨獻(xiàn)上最誠(chéng)摯的祝福;舉辦了“美麗鄭州,放歌衛(wèi)?!苯搪毠じ枋执筚?,教職工紛紛登臺(tái)獻(xiàn)唱,一展歌喉;參加了市衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的“天使贊歌”紅歌大合唱比賽,舉辦了“風(fēng)采之星”校園模擬主持人大賽開賽;根據(jù)學(xué)生實(shí)際,開展每月一
次的主題月活動(dòng);舉行每年一屆的春季運(yùn)動(dòng)會(huì),全校師生同場(chǎng)競(jìng)技,書寫奧林匹克精神;參加衛(wèi)生系統(tǒng)第七屆“天使杯”運(yùn)動(dòng)會(huì),并獲得團(tuán)體第四的優(yōu)異成績(jī);每年堅(jiān)持組織參加鄭開國(guó)際馬拉松賽;參加鄭州市第五屆中小學(xué)生體育節(jié),獲得羽毛球混合組團(tuán)體第一名,羽毛球男單第一名、乒乓球團(tuán)體第三名;參加鄭州市教科文衛(wèi)體系統(tǒng)“慶三八”女職工跳大繩比賽獲得一等獎(jiǎng)第一名;參加鄭州市科教文衛(wèi)體工會(huì)組織的登山比賽,教師李楠、任卉分別獲女子組第一名、第四名;每年組織單腳跳,拔旗、插旗、跳繩、踢毽子、運(yùn)球上籃、俯臥撐以及夾球跳等多個(gè)比賽項(xiàng)目,活躍學(xué)生業(yè)余文化生活。
(十一)加強(qiáng)與對(duì)口單位聯(lián)系,開展文明單位結(jié)對(duì)幫扶 開展結(jié)對(duì)幫扶是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)社會(huì)主義文明建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),不斷深化城鄉(xiāng)共建活動(dòng),促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要措施和有效組織形式。2011年以來(lái),學(xué)校與精神文明對(duì)口幫扶單位—二七區(qū)侯寨鄉(xiāng)郭家咀村結(jié)對(duì)幫扶。幫扶工作小組與該村加強(qiáng)溝通交流,搞好摸底調(diào)查,訪貧問苦了解情況,分析問題的根源,研究解決問題的辦法,并有針對(duì)性地開展了各項(xiàng)幫扶活動(dòng)。一是邀請(qǐng)郭家咀村領(lǐng)導(dǎo)班子到我校參觀考察,尋找雙方優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)的契合點(diǎn),搭起文明共建的橋梁。二是發(fā)揮醫(yī)療護(hù)理知識(shí)的專業(yè)優(yōu)勢(shì),聯(lián)合醫(yī)院到郭家咀村開展義診活動(dòng),為村民尤其是老年人送去健康,送去關(guān)愛。三是前往郭家咀村開展健康大講堂活動(dòng),為郭家咀村制作傳染病類的宣傳展板,散發(fā)宣傳彩頁(yè),宣傳疾病預(yù)防知識(shí),指導(dǎo)其精神文明建設(shè)。四是搞好困難戶、五保戶慰問,逢年過節(jié)及時(shí)組織了對(duì)貧困戶、五保戶的慰問活動(dòng),為他們送去米、面、油等日常用品和慰
問金等。五是開展志愿服務(wù)活動(dòng),組織學(xué)生前往郭家咀村開展關(guān)愛老人、關(guān)心兒童等志愿服務(wù)活動(dòng),為老人們洗腳、捶背、表演文藝節(jié)目、打掃衛(wèi)生、凈化庭院等,獲得了村民和村干部的稱贊和感激。
自2013年5月份,按照鄭州市文明辦的統(tǒng)一部署,我校與二七區(qū)馬寨鎮(zhèn)申河村結(jié)成了對(duì)口幫扶單位。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子前往申河村進(jìn)行調(diào)研,協(xié)商對(duì)口幫扶具體事宜,簽訂了《鄭州市第三輪文明單位結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作協(xié)議書》。我校還結(jié)合自身實(shí)際制定了《鄭州市衛(wèi)生學(xué)校文明單位結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作三年工作規(guī)劃》以及《鄭州市衛(wèi)生學(xué)校2013年文明單位結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃》,為今后順利開展幫扶工作提供參考依據(jù)。
(十二)參與文明創(chuàng)建活動(dòng),支持公益事業(yè)發(fā)展
我校積極參與全國(guó)文明城市、文明城區(qū)的建設(shè)和迎檢工作,搞好校內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,制作標(biāo)語(yǔ)、張貼條幅,電子屏全天滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語(yǔ)。同時(shí),還積極響應(yīng)市、區(qū)文明辦的號(hào)召,收集整理有關(guān)志愿者和道德講堂的硬件資料,并按照要求修改報(bào)送。積極開展文明上網(wǎng)等活動(dòng),發(fā)表文明網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)和心得體會(huì),為全市精神文明建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在四川雅安遭受地震期間,第一時(shí)間組織收聽收看災(zāi)區(qū)群眾最新情況,為災(zāi)區(qū)群眾進(jìn)行了愛心捐款。
為響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,今年繼續(xù)組織文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),圍繞“講科學(xué)生活、建文明社區(qū)”,組織師生員工積極參與文化、科技、衛(wèi)生、法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng),讓科學(xué)思想在社區(qū)廣泛傳播。將健康大講堂送進(jìn)機(jī)關(guān)、送進(jìn)社區(qū)、送進(jìn)學(xué)校,發(fā)放宣傳資
料,增強(qiáng)了他們的衛(wèi)生保健意識(shí),提高了自我保健能力。組織開展“雙百干部”下基層,發(fā)揮自身職業(yè)特長(zhǎng),指導(dǎo)基層醫(yī)療建設(shè)。
三、制度健全,各項(xiàng)工作規(guī)范有序
管理上水平,制度要先行。沒有規(guī)矩不成方圓。學(xué)校在規(guī)章制度制定過程中,堅(jiān)持走群眾路線,從群眾中來(lái),到群眾中去,密切聯(lián)系群眾,集思廣益。經(jīng)過充分醞釀?dòng)懻摚诠芾砉ぷ?、服?wù)規(guī)范、文明行為、獎(jiǎng)罰措施、校園安全、網(wǎng)絡(luò)規(guī)范等方面都制定出符合本校實(shí)際情況的制度。
(一)健全校園安全防范制度,確保校園安全
為確保師生在安全、文明的環(huán)境中學(xué)習(xí)和工作,我校成立了創(chuàng)建平安校園領(lǐng)導(dǎo)小組,組成了由專、兼職人員組成的平安校園創(chuàng)建工作隊(duì)伍。制定了《平安校園創(chuàng)建工作實(shí)施方案》、《校園安全管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》、《家屬院安全管理規(guī)定》、《重點(diǎn)部門安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)制度》等安全防范制度。
為了加強(qiáng)信息安全,我校規(guī)范了網(wǎng)絡(luò)信息制度建設(shè),制定了《校園網(wǎng)站建設(shè)和信息安全管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維保障暨事故應(yīng)急方案》、《信息中心工作職責(zé)及崗位分解》、《信息安全保密制度》、《信息網(wǎng)絡(luò)安全教育和培訓(xùn)制度》等。
為了確保安全,我校還加強(qiáng)了醫(yī)療衛(wèi)生安全突發(fā)事件的預(yù)防和處臵力度,制訂了《傳染性疾病應(yīng)急處臵預(yù)案》、《意外傷害應(yīng)急處臵預(yù)案》、《流感防控工作應(yīng)急處臵預(yù)案》、《腸道傳染病應(yīng)急處臵預(yù)案》、《食物中毒事故安全應(yīng)急預(yù)案》等。這些制度規(guī)范了各項(xiàng)工作的管理和落實(shí)。
(二)制定教育教學(xué)管理制度,確保教學(xué)質(zhì)量提升 人們常說(shuō)人管人,累死人,人管人,氣死人,只有用制度管人才是最科學(xué)的。學(xué)校進(jìn)行教學(xué)精細(xì)化管理必須有一整套科學(xué)的管理制度。因此,我們本著“每事做實(shí)、小事做細(xì)、細(xì)事做精”的管理原則,從教師教育教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)兩條線著手,針對(duì)教學(xué)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),均逐步制定并完善了各項(xiàng)管理制度和細(xì)則。
圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們制定了《教學(xué)秩序管理規(guī)定》、《教學(xué)例會(huì)制度》、《授課計(jì)劃的制定及審批制度》、《課堂教學(xué)管理制度》、《日常教學(xué)檢查制度》、《教學(xué)督導(dǎo)組工作暫行條例》、《考試考察制度》、《教學(xué)設(shè)備管理制度》、《實(shí)驗(yàn)室管理制度外聘教師管理制度》、《集體備課制度》、《課堂教學(xué)常規(guī)管理要求》、《課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于作業(yè)布臵與批改的規(guī)定》、《教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)估條例》、《優(yōu)秀備課組評(píng)價(jià)方案細(xì)則》、《教輔人員工作要求和考核細(xì)則》等一系列制度。
針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)和管理,我們制定了《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理辦法》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》、《學(xué)生違紀(jì)處理暫行規(guī)定》、《學(xué)
生獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)規(guī)定》、《學(xué)生資助政策》、《學(xué)生請(qǐng)假政策》、《學(xué)生公寓管理?xiàng)l例》、《衛(wèi)生制度》等規(guī)定。
(三)出臺(tái)文明創(chuàng)建獎(jiǎng)罰制度和考核辦法,為文明創(chuàng)建提供制度保障
為了貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,創(chuàng)建省級(jí)文明單位,提高全體員工文明素質(zhì)和道德水平,樹立良好的職工形象,推進(jìn)精神文明建設(shè),使文明單位創(chuàng)建工作不斷深入開展,學(xué)校先后出臺(tái)了《文明禮儀知識(shí)讀本》、《文明行為規(guī)范和文明服務(wù)規(guī)范》、《文明創(chuàng)建獎(jiǎng)罰制度》、《省級(jí)文明單位獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》、《教職工文明有禮考核辦法》等職工文明制度和獎(jiǎng)罰措施,為文明創(chuàng)建提供了制度保障。
在各級(jí)黨委政府、教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市、區(qū)文明辦的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,鄭州市衛(wèi)生學(xué)校在創(chuàng)建工作中取得了一定成績(jī)。今后一定要繼續(xù)加大創(chuàng)建力度,開拓創(chuàng)新,深化改革,強(qiáng)化管理,與時(shí)俱進(jìn),使學(xué)校的精神文明、物質(zhì)文明、政治文明、生態(tài)文明建設(shè)再邁新臺(tái)階。
第五篇:申報(bào)省級(jí)文明單位匯報(bào)材料
申報(bào)文明單位匯報(bào)材料
我局深入貫徹落實(shí) “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞組織稅收收入中心,以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),積極探索實(shí)踐,注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn),健全內(nèi)部管理機(jī)制,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化服務(wù)、開拓進(jìn)取,艱苦奮斗,形成了管理制度新、干部作風(fēng)硬、任務(wù)完成好的新格局,促進(jìn)了地稅事業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。下面,將我局近年來(lái)的精神文明創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下,不到位的地方請(qǐng)檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、明確目標(biāo)、整合力量,精神文明創(chuàng)建工作成績(jī)顯著 我局黨組始終高度重視精神文明創(chuàng)建工作,在抓好組織收入的同時(shí),把精神文明建設(shè)工作貫穿于地稅工作始終,齊抓共管,形成合力,推動(dòng)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是健全組織。我局成立了一把手負(fù)總責(zé)的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局領(lǐng)導(dǎo)副職及總經(jīng)濟(jì)師、黨委書記為副組長(zhǎng),由紀(jì)檢組長(zhǎng)分管精神文明創(chuàng)建工作,各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,人教科為精神文明創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,做到專人專管、明確分工與協(xié)調(diào)配合相結(jié)合。
二是明確目標(biāo)和任務(wù)。每年的精神文明創(chuàng)建工作年初有計(jì)劃、有總結(jié),年底結(jié)合“六好”考核全面對(duì)精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查。2007年,我局制定下發(fā)了《紅河州地稅系統(tǒng)關(guān) 1 于創(chuàng)建紅河州文明行業(yè)實(shí)施意見的通知》和《黨組貫徹落實(shí)黨的十七大精神的五年工作規(guī)劃》,明確了“力爭(zhēng)2009年把紅河地稅系統(tǒng)創(chuàng)建申報(bào)成為紅河州文明行業(yè)、2012年全州地稅系統(tǒng)省級(jí)以上文明單位建成率達(dá)60%”的目標(biāo)和任務(wù),整合全州地稅系統(tǒng)力量,上下聯(lián)動(dòng),努力打造全州地稅系統(tǒng)文明行業(yè)和人民滿意地稅,樹立好政府的“窗口”旗幟。
三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,群眾廣泛參與。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視精神文明創(chuàng)建工作,在各類會(huì)議上,黨組領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)員部署精神文明創(chuàng)建工作,親自組織開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),全局干部職工上下齊心協(xié)力,積極性高漲,踴躍投身精神文明創(chuàng)建活動(dòng),為精神文明創(chuàng)建工作打下了堅(jiān)實(shí)的組織和群眾基礎(chǔ)。
三、精神文明創(chuàng)建工作的主要做法
(一)加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),為精神文明創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
一是堅(jiān)持和完善黨組理論中心組學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)及自學(xué)制度,通過視頻學(xué)習(xí)、專題報(bào)告會(huì)等形式,實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)黨的最新方針政策路線,提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。2005年以來(lái),我局成功開發(fā)了學(xué)習(xí)軟件,各類政治理論知識(shí)、小說(shuō)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、科普知識(shí)、稅收業(yè)務(wù)知識(shí)等書籍一應(yīng)俱全,成為我局干部職工學(xué)習(xí)的一個(gè)“電子圖書館”,為干部職工自我學(xué)習(xí)提供了方便的平臺(tái),成為我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的一個(gè)典型示范。
二是加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。按照國(guó)家稅務(wù)總局和省局的安排部署,全州地稅干部職工不斷加強(qiáng)稅收 政策學(xué)習(xí),積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織崗位練兵,開展了一系列重大專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。如: 2006年開展地稅系統(tǒng)全員計(jì)算機(jī)操作能手選拔考試,培訓(xùn)時(shí)間達(dá)3個(gè)月,在全省地稅計(jì)算機(jī)操作能手選拔考試中共產(chǎn)生操作能手13人,總體成績(jī)?cè)谌?6個(gè)州市中排名第二,;2007年組織開展了歷時(shí)半年的稅收管理員培訓(xùn)考試和稽查“查帳能手”選拔活動(dòng),培訓(xùn)面占在職干部的50%以上,在參加全省地稅系統(tǒng)稽查“查賬能手”考試中,我局獲得全省地稅團(tuán)體第二名,其中1名干部獲得了個(gè)人全省第二名的優(yōu)異成績(jī)。通過層層培訓(xùn)考試,干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)得到了更進(jìn)一步的鞏固提高。
三是加強(qiáng)干部學(xué)歷教育。我局高度重視干部學(xué)歷教育工作,制定完善了在職干部學(xué)歷教育管理辦法,鼓勵(lì)干部通過自學(xué)參加學(xué)歷教育提高素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),截止2008年底,全州地稅系統(tǒng)在職干部大專以上學(xué)歷比例達(dá)到了82.07%,是1994年地稅組建時(shí)的5倍。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè),打造廉潔、高效、實(shí)干型隊(duì)伍 一是加強(qiáng)制度監(jiān)督和落實(shí),不斷規(guī)范干部執(zhí)法行為。制定完善制度,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行到每個(gè)崗位、每個(gè)人員,對(duì)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)或不文明行為,堅(jiān)決按照稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和過錯(cuò)責(zé)任追究制進(jìn)行處罰。在紅河州委、州政府每年一度的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中,我局連續(xù)7年榮獲一等獎(jiǎng)單位;連續(xù)5年在州直機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制中評(píng)為一等獎(jiǎng)。2008年,在深入貫徹落實(shí) 3 “四項(xiàng)制度”工作中,我局被推薦代表紅河州委、州政府和全省地稅系統(tǒng)接受了省政府四項(xiàng)制度督查組的檢查,得到省政府督查組的高度好評(píng)。
二是加強(qiáng)行政效能管理,機(jī)關(guān)行政效率不斷提高。不斷加強(qiáng)公文處理、政務(wù)信息、檔案管理、會(huì)務(wù)管理、來(lái)信來(lái)訪、機(jī)要保密等各項(xiàng)工作,形成良好的辦文、辦會(huì)、辦事秩序。2007年,州局機(jī)關(guān)檔案管理順利實(shí)現(xiàn)五星級(jí)的檔案最高標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)和政府采購(gòu)管理,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,提高資金使用效益。做好綜治維穩(wěn)工作,堅(jiān)持24小時(shí)值班制和重大突發(fā)事件報(bào)告制度,及時(shí)排查消除安全隱患,認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,打造和諧平安地稅。
三是加強(qiáng)干部選拔培養(yǎng)工作,激發(fā)干部愛崗敬業(yè)活力。自2001年以來(lái),認(rèn)真貫徹執(zhí)行3年一次的競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇工作,一大批年輕有為、德才兼?zhèn)涞牡囟惛刹咳瞬诺玫街赜?。?008年第三輪競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇工作中,全州地稅系統(tǒng)新提任副科級(jí)干部49人,占副科級(jí)干部總?cè)藬?shù)的65.33%,提任率比2005年第二輪競(jìng)爭(zhēng)上崗提高了19.74%。同時(shí)還加強(qiáng)了地稅干部到地方政府掛職和交流任職的力度,讓優(yōu)秀的地稅干部得到重用機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)人才的合理流動(dòng)。
四是加強(qiáng)廉政建設(shè),筑牢廉潔防腐警戒線。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、懲戒并重,加強(qiáng)廉政教育,抓好稅務(wù)案件查處,認(rèn)真受理信訪信件,實(shí)施稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任過錯(cuò)追究制度,加大懲戒力度。結(jié)合實(shí)際,全面開展了新提任干部以及新錄用人員“四 看”以及算好“四筆帳”大討論活動(dòng),增強(qiáng)反腐倡廉的責(zé)任意識(shí)。在機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)開設(shè)地稅廉政文化建設(shè)專欄,為干部廉政學(xué)習(xí)提供極大便利。2008年開展了全州紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽,深入開展了廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。隨著地稅機(jī)關(guān)廉政預(yù)防腐敗體系的強(qiáng)化,全州地稅信訪信件逐步減少,發(fā)案率逐步下降,干部廉潔自律能力不斷強(qiáng)化。據(jù)統(tǒng)計(jì),2006年我局共受理一般信訪舉報(bào)件3件,信訪問題辦結(jié)率100%;2007年共收到舉報(bào)件4件,未發(fā)生舉報(bào)刑事案件。2008年,收到信訪舉報(bào)轉(zhuǎn)辦件2件,及時(shí)進(jìn)行落實(shí)和回復(fù)處理,沒有刑事案件發(fā)生。
五是突出地稅特色,“六好”創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著。自2004年以來(lái),云南省地稅系統(tǒng)創(chuàng)立并貫徹執(zhí)行了“六好”創(chuàng)建考核辦法,全面結(jié)合工作實(shí)際,將責(zé)任和目標(biāo)細(xì)化到每個(gè)崗位、每個(gè)工作環(huán)節(jié)和每位干部職工,嚴(yán)格按照33個(gè)條款227個(gè)考核分項(xiàng)指標(biāo),采取每月一次日??己伺c年終組織大規(guī)模綜合考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核,查找問題并及時(shí)進(jìn)行整改,干部執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量得到了顯著提高。2005年至2007,省局連續(xù)對(duì)我局“六好”創(chuàng)建工作進(jìn)行了全面檢查考核,我局均以優(yōu)異的成績(jī)連續(xù)三年被評(píng)為全省地稅系統(tǒng)“六好”創(chuàng)建考核二等獎(jiǎng)。
(四)強(qiáng)化服務(wù)職能,轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)
一是創(chuàng)新文明服務(wù)舉措,納稅服務(wù)質(zhì)量不斷提升。倡導(dǎo)文明執(zhí)法、人性化服務(wù),營(yíng)造了健康和諧的征納環(huán)境。積極創(chuàng)新 5 簡(jiǎn)化納稅申報(bào)手續(xù),開通了網(wǎng)上申報(bào)納稅、銀行申報(bào)、電子電話申報(bào)等納稅服務(wù)方式,開通納稅申報(bào)手機(jī)短信提醒業(yè)務(wù),為納稅人提供簡(jiǎn)捷的人性化服務(wù),得到廣大納稅人好評(píng)。建水縣地稅局率先在全州地稅系統(tǒng)推行為納稅人服務(wù)“五多五少”原則,得到省局高度評(píng)價(jià),并在全省推廣。2008年,我局在創(chuàng)建優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳活動(dòng)中率先在全省地稅系統(tǒng)拍攝辦稅服務(wù)情景劇,在紅河電視臺(tái)播放,并下發(fā)給各單位和納稅人學(xué)習(xí)觀看,生動(dòng)宣傳稅收法規(guī),真實(shí)再現(xiàn)為納稅人文明服務(wù)規(guī)范。2008年,我州建水縣地稅局辦稅服務(wù)廳被省局評(píng)為“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”。
二是加強(qiáng)地稅政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),群眾滿意度不斷提高。自2005年以來(lái),我州地稅系統(tǒng)面向社會(huì)開展了民主評(píng)議行風(fēng)工作,主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督和評(píng)判,加強(qiáng)了對(duì)地稅干部執(zhí)法的全程評(píng)議監(jiān)督。2006年6月起啟動(dòng)了政風(fēng)行風(fēng)跟蹤檢查工作,通過座談會(huì)、走訪政府紀(jì)檢部門、暗訪納稅人等形式征求意見、修改完善制度。州行評(píng)組還對(duì)我局8個(gè)縣(市)局進(jìn)行了為期半個(gè)月的跟蹤檢查,評(píng)議組給予地稅行風(fēng)建設(shè)高度評(píng)價(jià)。2007年我局被省地稅局命名為“全省地稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議組織工作先進(jìn)單位”、“全省地稅系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)窗口示范單位”。2008年,我州共對(duì)1844個(gè)納稅戶發(fā)放了問卷調(diào)查,對(duì)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)總的評(píng)價(jià)是:滿意1814份,占調(diào)查總數(shù)的98.4%,基本滿意117份,占調(diào)查總數(shù)的1.6%,不滿意為0。
三是強(qiáng)化稅收職能,誠(chéng)信、公平、和諧的稅收環(huán)境得以維 6 護(hù)。強(qiáng)化稅收作為調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)平衡的杠桿作用,我局黨組領(lǐng)導(dǎo)定期向州委政府匯報(bào)稅收收入情況,積極為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)計(jì)出策。定期開展稅收預(yù)測(cè)分析,強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督,加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理,密切與公安、國(guó)稅、工商等部門聯(lián)合,依法打擊涉稅違法行為,整頓和規(guī)范地方稅收秩序,維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。
(五)創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建載體,營(yíng)造爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新氛圍 一是加強(qiáng)傳統(tǒng)道德建設(shè)、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。通過報(bào)刊、電視、組織觀看錄像等,及時(shí)組織學(xué)習(xí)了任長(zhǎng)霞、牛玉儒、鄭培民、鄧平壽以及全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)工作者、先進(jìn)人物事跡,大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義榮辱觀。組織多種形式的道德實(shí)踐活動(dòng),倡導(dǎo)“孝老愛親、文明禮讓、尊師重教”等公民基本道德規(guī)范,宣傳環(huán)保、節(jié)約新風(fēng)尚,加強(qiáng)對(duì)下一代和未成年人的思想道德教育,增強(qiáng)紅河精神宣傳教育,為紅河經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二是積極組織開展文體活動(dòng),夯實(shí)精神文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。我局黨組始終把干部精神文明建設(shè)活動(dòng)納入長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng),并形成了定期的活動(dòng)制度。如:堅(jiān)持每天工間操制度,以工會(huì)小組為單位定期開展文體活動(dòng),每年年底組織全體在職及離退休干部進(jìn)行籃球、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、撲克等比賽,并設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng),豐富和活躍干部職工的文化生活,營(yíng)造積極向上的良好精神風(fēng)貌。同時(shí),加強(qiáng)與 7 外部橫向、縱向的聯(lián)系,開展聯(lián)誼活動(dòng),加深了與相關(guān)部門和上下級(jí)單位之間的溝通和友誼。2005年參加州直機(jī)關(guān)工委舉辦的廣播體操比賽榮獲第二名;2006年參加了州直機(jī)關(guān)工委舉辦的“五〃一勞動(dòng)者之聲”大型演唱會(huì)活動(dòng);2008年參加州直機(jī)關(guān)“迎奧運(yùn)煙盒舞群體操”比賽,獲得二等獎(jiǎng)。
三是加強(qiáng)對(duì)外宣傳,樹立地稅形象。從地稅部門的發(fā)展實(shí)際出發(fā),展示了紅河地稅團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、開拓、奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。一是在紅河會(huì)堂舉辦了全州地稅系統(tǒng)崗位大練兵團(tuán)體知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),擴(kuò)大社會(huì)影響,展示了紅河地稅干部的業(yè)務(wù)水平和依法治稅的能力。二是層層組織開展了“二次創(chuàng)業(yè),從我做起”演講和廉政知識(shí)演講比賽,展示了地稅干部愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。三是組織地稅干部參與全國(guó)會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),充分展現(xiàn)了我州地稅的風(fēng)采。四是在每年的稅收宣傳月到來(lái)之際,積極策劃和組織了一系列形式多樣、群眾喜聞樂見、宣傳效應(yīng)較廣的稅收宣傳活動(dòng)。將社會(huì)各界都吸引到稅收宣傳工作中來(lái),共同營(yíng)造健康和諧的征納環(huán)境。我局局長(zhǎng)多次做客紅河廣播電臺(tái),答廣大納稅人和記者問題,宣傳稅收政策、營(yíng)造和諧稅收新環(huán)境。
四是心系基層,深切關(guān)心群眾。我局黨組經(jīng)常深入基層調(diào)研,每年年底都下基層慰問干部。針對(duì)部分縣(市)地稅局辦公業(yè)務(wù)用房擁擠的情況,多方爭(zhēng)取資金,2005年以來(lái)共為3個(gè)縣(市)地方稅務(wù)局、州局直屬征收分局投入基本建設(shè)資金2000 8 余萬(wàn)元;協(xié)調(diào)解決干部分居問題,僅2004年州局黨組為縣(市)局干部職工解決夫妻分居11人,2007年解決夫妻分居4人,極大地調(diào)動(dòng)了干部職工工作的積極性。定期組織在職及離退休干部職工進(jìn)行體檢,每年進(jìn)行困難職工慰問。關(guān)心退休干部的生活情況,落實(shí)老干部走訪慰問和組織老干部外出療養(yǎng)等,多方組織豐富老干部生活。
五是實(shí)踐社會(huì)道德規(guī)范,積極投身奉獻(xiàn)愛心和社會(huì)公益活動(dòng)。2004年至2006年,州局機(jī)關(guān)全體干部累計(jì)為受災(zāi)群眾、貧困學(xué)生、困難群體等捐款共計(jì)86116.22元,捐贈(zèng)書籍、衣物及學(xué)習(xí)用具等1069件;參與“保護(hù)七彩云南、建設(shè)生態(tài)紅河”紀(jì)念林捐植活動(dòng),組織機(jī)關(guān)團(tuán)員參與捐植并種下了價(jià)值2000元的紅河地稅紀(jì)念樹苗;多年來(lái)組織州局機(jī)關(guān)干部參加無(wú)償獻(xiàn)血獻(xiàn)愛心活動(dòng)90多人次;2007年底,在全系統(tǒng)發(fā)出了為石屏縣地稅局患腎衰竭的馬成藝同志捐款的倡議書,其中州局機(jī)關(guān)捐款4,765元;2008年四川大地震,全州地稅干部職工向地震災(zāi)區(qū)同胞捐款29.72萬(wàn)元,其中州局機(jī)關(guān)、直屬征收分局捐款17,280元,交納特殊黨費(fèi)33,787元。全州地稅人事干部還為四川災(zāi)區(qū)孩子重建校園捐款4,050元,為災(zāi)區(qū)人民送去了無(wú)私的關(guān)懷與溫暖。2009年2月,積極響應(yīng)紅河州直屬機(jī)關(guān)工委的號(hào)召,我局機(jī)關(guān)干部職工紛紛向身患“尿毒癥”的州政府網(wǎng)絡(luò)管理中心岳云仙同志伸出援助之手,自愿捐款5,280元。
六是抓好與扶貧掛鉤農(nóng)村的和諧共建。多年來(lái),我局始終堅(jiān) 9 持以真誠(chéng)做好扶貧工作,黨組領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部每年深入定點(diǎn)扶貧掛鉤單位綠春縣大黑山鄉(xiāng)嘎處村委會(huì)半坡村民組,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)、信息、技術(shù)的幫扶,資助他們發(fā)展養(yǎng)殖、種植業(yè),多年來(lái)累計(jì)幫扶資金達(dá)30余萬(wàn)元,為村民修建了長(zhǎng)1,500米的鄉(xiāng)村衛(wèi)生路,徹底告別了道路沆洼不平、泥滑路爛的自然環(huán)境。在2005年先教活動(dòng)期間,黨員干部與貧困農(nóng)戶結(jié)成長(zhǎng)期對(duì)口幫扶對(duì)象。2007年至2008年,社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作期間,州局先后選派了2名新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員到扶貧點(diǎn),加強(qiáng)與扶貧掛鉤點(diǎn)和諧共建。我局為當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)的辦公房屋修建解決了部分空心磚、石棉瓦、水泥等建設(shè)材料,資助當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)、學(xué)校建設(shè)資金共11,700元,為當(dāng)?shù)貙W(xué)生解決生活住宿所需被褥60套,捐助打掃衛(wèi)生工具20套,捐贈(zèng)當(dāng)?shù)厝罕姶竺?,000余斤。積極解決當(dāng)?shù)厝罕婈P(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,深受當(dāng)?shù)匕傩蘸迷u(píng)。
七是開展文明創(chuàng)建評(píng)比,提升文明程度。認(rèn)真執(zhí)行2年一度的地稅系統(tǒng)內(nèi)部先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰制度,2007年和2009年,表彰了全州地稅系統(tǒng)先進(jìn)分局、科室55個(gè)、先進(jìn)地稅工作者70人。2008年,我局與州婦聯(lián)聯(lián)合開展了“迎奧運(yùn)、爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗”評(píng)選表彰活動(dòng),表彰了巾幗文明崗13個(gè)、巾幗建功標(biāo)兵15人,激發(fā)地稅干部文明執(zhí)法的熱情。同時(shí)每年還積極開展“稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”、“社會(huì)治安綜合維穩(wěn)單位”的評(píng)比表彰,認(rèn)真開展“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“工會(huì)積極分子”、“五好文明家庭”等評(píng)選表彰 10 活動(dòng),弘揚(yáng)地稅文明新風(fēng)尚,體現(xiàn)新時(shí)代文明公民典范。
通過多年來(lái)潛移默化的學(xué)習(xí)宣傳教育和實(shí)踐創(chuàng)建,各類先進(jìn)集體和個(gè)人不斷涌現(xiàn)。1994年至今,紅河州地稅系統(tǒng)榮獲國(guó)家級(jí)表彰的先進(jìn)集體1個(gè)、先進(jìn)個(gè)人4人次;榮獲省部級(jí)表彰的各類文明單位、青年文明號(hào)、先進(jìn)集體等38個(gè),先進(jìn)個(gè)人15人次;榮獲州級(jí)文明單位、青年文明號(hào)、先進(jìn)集體等共計(jì)81個(gè),先進(jìn)個(gè)人75人次;被云南省地方稅務(wù)局表彰的各類先進(jìn)集體30多個(gè),先進(jìn)工作者、業(yè)務(wù)標(biāo)兵50多人次。
精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而系統(tǒng)的工作,需要常抓不懈。在下一步的精神文明創(chuàng)建工作中,我們將在州委、州政府和省局的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省、州的一系列重大決策和部署,深入推進(jìn)依法治稅和稅收科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理,積極加快信息化建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù),大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷鞏固黨風(fēng)行風(fēng)工作成果,促進(jìn)稅收與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,全面推進(jìn)和諧地稅建設(shè),以創(chuàng)建紅河州地稅文明行業(yè)為目標(biāo),創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建載體和舉措,實(shí)現(xiàn)全州地稅文明建設(shè)的整體推進(jìn),為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展,建設(shè)紅河小康社會(huì)作出新的更大的貢獻(xiàn)。