第一篇:道德銀行1
“道德銀行+”助力自貢沿灘區(qū)構建多元化社會治理模式。(1)機構設置。自貢沿灘區(qū)街道社區(qū)成立“道德銀行”,由社區(qū)“兩委”任董事,在社區(qū)居民中選3-5名群眾代表組成管理評審團,由社區(qū)黨總支書記任行長,各居民小組長及網(wǎng)格員任分行長,確?!暗赖裸y行”工作推進有序。(2)運轉模式。通過“道德銀行+黨政機構”“道德銀行+社區(qū)居民”“道德銀行+社會組織”的有機結合,把居民和社會組織在每次社區(qū)活動、公益事業(yè)、幫扶困難群眾做的事兌換成道德幣,并登記在每個人“道德銀行”儲蓄卡上,通過道德幣可以獲得道德銀行提供的物質、服務、政治榮譽等獎勵,促進社區(qū)和諧發(fā)展。(3)互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋。由銀行提供技術支持,對“道德銀行”積分系統(tǒng)進行全面升級,居民通過電視和手機APP進行好人好事網(wǎng)上申報和兌換“道德幣”積分。現(xiàn)已培育參與促進、文體娛樂、公益慈善、學習培訓4類社會組織,吸納會員300余名,社區(qū)自治呈現(xiàn)出“服務項目由居民提議、社區(qū)倡議、社會組織規(guī)范實施”的全新格局。
(來源:中國文明網(wǎng))
雄安新區(qū)扁平化大部門制城市管理模式敲定。雄安新區(qū)綜合設置了7個內設機構:設置黨政辦,實行一個部門管協(xié)調;設置黨群工作部,實行一個部門管黨務、管人事、管群眾工作;設置改革發(fā)展局,實行一個部門管經濟;設置規(guī)劃建設局,實行一個部門管規(guī)劃建設;設置公共服務局,實行一個部門管社會事務、政務服務;設置綜合執(zhí)法局,實行一個部門、一支隊伍管執(zhí)法;設置安全監(jiān)管局,實行一個部門管安全,至此,雄安“與眾不同”的行政管理體制創(chuàng)新思路浮出水面。按照此次規(guī)劃,大部制、扁平化、聘用制等被業(yè)界看來“理想化”的管理模式都被搬進現(xiàn)實,雄安新區(qū)的機構設置思路解決了部門之間的分割和壁壘,壓縮了行政級別和層次,提高了運行效率,未來我國政府職能的改革方向就是讓市場發(fā)揮更加關鍵的作用,減少政府干預,打造服務型政府,實現(xiàn)小政府管理。(來源:《北京商報》)
分享經濟領域迫切需要深化“放管服”改革。當前,占主導地位的經濟社會管理制度強調集權、層級管理、區(qū)域與條塊分割等管理方式,注重事前審批和準入。而分享經濟具有典型的網(wǎng)絡化、跨區(qū)域、跨行業(yè)等特征,快速發(fā)展的實踐使得許多制度變得越來越不適應,迫切需要深化“放管服”改革。“放管服”改革存在不少難題:一是放權不充分;二是沿用舊思路制定新措施;三是以“管”代“服”。對此建議:一是在圍繞分享經濟領域“放管服”改革的重點問題開展調研督查的基礎上,利用大數(shù)據(jù)等技術創(chuàng)新監(jiān)督手段,加強對分享經濟企業(yè)的事中、事后監(jiān)管。同時加大地方政府簡政力度,大幅縮減地方政府權力清單;二是合理界定平臺企業(yè)的權利和責任;三是加強政府與平臺企業(yè)信息共享,充分挖掘數(shù)據(jù)價值;四是適時成立行業(yè)協(xié)會等社會組織,加強行業(yè)自律和多發(fā)協(xié)調合作。
第二篇:道德銀行
道德銀行
法國《解放報》 翻譯:李漫
在中國湖南省長沙市的一個區(qū),數(shù)以萬計的紅色小冊子堆滿了當?shù)亍肮竦赖裸y行”的主任吳女士的辦公桌。“道德銀行”以做好人好事的時間為存儲對象,將每個“儲戶”的“道德時間”記錄下來,當“儲戶”遇到困難需要別人幫助時,還可從“道德銀行”中取出金錢或“時間”,得到其他“儲戶”的幫助。吳女士是她所在的區(qū)黨委的副書記。每天她都熱情高漲地填寫她所在區(qū)的居民的小冊子。在用戶的“道德存款”專欄中填上諸如:“打掃公園,10小時”,“看望老人,8小時”,“幫病患者做家務,3小時”……這些好人好事將被轉記到另一個紅色小本中的“借方帳目”欄里。最后,當?shù)赖聝粲欣щy時,他將會發(fā)現(xiàn)在他的透支賬戶中預先存上“資金”是非常有利的。
道德行為
道德銀行不僅是電視宣傳的一個對象。根據(jù)官方資料,這個理念將在全國范圍內推廣。這是2001年中共中央頒布的道德建設計劃的一個組成部分?!盀槿嗣穹兆鳛楣竦赖陆ㄔO的核心,是社會主義道德區(qū)別和優(yōu)越于其他社會形態(tài)道德的顯著標志……不僅要求黨員也要求群眾積極響應?!比嗣裨陧憫栒?,或許不集中在一起。在公園,你可以看到婦女們跳舞,舞動旗子,并且唱歌:“道德銀行真正好,男人女人都需要,每人都有一本帳。”合法領取退休金的人們,花自己的錢義務復印黨的宣傳標語:“團結,互助,和諧的鄰里關系”。唱歌宣傳的老年人都獲得了不少道德行為的積分。
一月份,胡錦濤主席提出復興道德,因為道德建設在經濟高速發(fā)展的這些年有些停滯不前。他提出了“八榮八恥”。整個共產黨金字塔都震動了,從上到下,從工廠到學校,志愿者們都在分發(fā)胡主席提出的口號。從城市到鄉(xiāng)村,墻上都貼滿了這八個要求。道德銀行也有了更多的儲戶,2005年3000成員,2006年7000。吳女士說,老人,孩子,婦女都來了?!按蠹摇倍紒砹恕?/p>
紀錄方法
我們在北京一所小學遇到了樂波(音譯),他是小學的校長,他介紹說九月份,這種道德存折系統(tǒng)進入實施階段。每個學生都有一個空白存折。打掃教室一分,看望孤寡老人兩分,參加慶典儀式五分……教育部要求將道德教育列為第一條。在2008奧運會需要很多青少年參加活動。從現(xiàn)在開始,道德行為就開始記賬了。每學期至少要得到三分,否則無法繼續(xù)讀下一年級。存折上畫上了紙幣和硬幣的符號,“因為每個人包括孩子們知道銀行怎么運作的?!睒凡ㄖ魅芜@樣解釋道。
問題:這倒底是銀行改變了學校,還是道德改變了銀行?
校長摸了摸頭說:“我沒有從這個角度想過。我們感興趣的是實際的效果?!?/p>
第三篇:道德銀行實施方案
白陽鎮(zhèn)中心學校關于
成立學生“道德銀行”實施方案
一、道德銀行的內涵
道德銀行儲存的不是金錢,道德銀行是導入銀行管理理念,模仿銀行運行機制,進行學生行為習慣訓練的一種活動形式,它是學校辦學理念“夯實基礎、立德樹人”實施的具體化。目的是培養(yǎng)學生良好的道德行為習慣,提高學生的道德認識水平,為課堂教學改革服務。它以銀行儲蓄的形式,把學生自己的各種表現(xiàn),記入學生“道德銀行儲蓄卡”,根據(jù)儲蓄的多少評比學生的道德表現(xiàn)。通俗地說,就是把自己所做的好事在“道德銀行”里以加分的形式存起來,學生沒有按小學生行為規(guī)范要求做要在道德銀行中支取。
二、“道德銀行”建設的實踐價值 1.是順應時代社會發(fā)展而出現(xiàn)的新的教育方式。
以前相比,意識獨立,有自己的見解,接受新信息快,教育方式也要發(fā)生相應的變化?!耙郧白龊萌撕檬聦W校提出表揚的方式已經滿足不了現(xiàn)在學生的需要了?!蓖ㄟ^“儲蓄”這種形式 ,有“儲”有“取” ,記錄下學生所做的好事,學生有困難時還可以申請取得幫助。2.突顯主體地位,形成自主的管理模式。
學生是教育的主體,只有突顯出學生的主體地位,只有將活動的權利還給學生,才能使活動富有生命力,開展思想道德教育更是如此。學?!暗赖裸y行”從組建到管理都在班主任指導下由學生自主進行,極大地調動學生的積極性,培養(yǎng)學生自主管理的能力。3.為改變學校教育缺乏實效性的一種新的探索。
傳統(tǒng)的道德評定以操行等第百分制衡量,學校根據(jù)學生在一個學期學生的在校表現(xiàn),主觀評定學生道德,導致老師大都憑印象給學生打分,要解決這一問題,就必須突破傳統(tǒng)的教育模式 創(chuàng)建立適應新形勢需要的道德教育新模式。而“道德銀行”作為對傳統(tǒng)評定方式的一種補充,無疑能夠給予學生較為客觀公正的評價。為學校道德教育找到了全新的載體,是學校創(chuàng)新道德教育模式的一次積極嘗試。
三、道德銀行建設的實施途徑 1.確立學生“道德銀行”評價考核的內容。
學生“道德銀行”的內容要注重實實在在的小事,不需要驚天動地的壯舉,一切有利于他人,有利于集體,有利于社會的良好道德行為都可作為存款存入道德銀行,列入項目的內容包括:助人為樂、幫助學困生,幫困扶弱、參加公益服務、參加社區(qū)服務、做家務、寫道德實踐作文,衣著整潔,認真唱國歌,佩戴標志、不穿戴不整齊服裝上學,按時到校有事先請假,放學后按時回家,尊敬師長,主動問好,待人有禮貌,說話文明,友愛同學,不打架罵人,不欺侮小同學,主動幫助學習、生活有困難的人,上課專心聽講,集會時聚精會神,認真完成作業(yè),考試不作弊。誠實守信,不說謊話,有錯就改,不隨便拿別人的東西,愛惜糧食,節(jié)約水電,不亂花錢。不隨地吐痰和亂扔果皮紙屑。愛護公物,不損壞校內外公物及花草樹木,不進電子游戲室、網(wǎng)吧,不做危險性游戲,上放學路上遵守交通規(guī)章制度等行為。2.“道德銀行”實施的操作方法
(1)成立組織,學校成立學生“道德銀行”辦公室(少隊部),為“道德銀行”提供辦公場地 ,同時提供必要的指導和服務?!暗赖裸y行”由“總行”及各“分行”組成 ,其中“總行”設 “行長”“副行長”及“監(jiān)督員”各一名,由少對輔導員任行長、大隊長任副行長、辦公室主任任監(jiān)督員,全校 6個班級每個班級設立“分行”,由各班班主任任“分行行長”,班長任副行長,每個班設立儲蓄員及“監(jiān)督員”若干名。儲蓄員由各班小組組長、任課教師、班主任、學生家長擔任。
(2)“道德銀行”的管理,“道德銀行” 在班主任指導下由學生自行管理,“道德銀行”所吸收的“存款”是學生思想道德上的每一點進步事跡 ,如主動為人讓座、主動打掃衛(wèi)生這樣的小事 ,都可以“存”到這個銀行里。學生把做過的好人好事記到“存折”上 ,由“儲蓄員”計分并記錄。在“存”的同時 ,銀行也可以“取”。
(3)制訂學生道德銀行儲蓄卡。仿制銀行存折,“道德銀行”發(fā)給每位學生一本“道德銀行”儲蓄卡,將學生的道德表現(xiàn)視作“資金”,根據(jù)表現(xiàn)在“銀行”內流動。
(4)儲蓄卡的記載。參照附表1和附表2進行存入和支取。(5)道德銀行的考核
a.班級考核:由少隊部、值周教師、每周紅領巾監(jiān)督崗學生組成考核組,根據(jù)班級“道德銀行”評分細則,基礎分為100分,采取優(yōu)加劣扣的辦法,各班在各項目中表現(xiàn)突出的,由值周教師決定予以加分,每周班級前3名為周優(yōu)勝班級,其它為周達標班級,學校在期末統(tǒng)計為班級前3名的為“道德銀行”創(chuàng)建學期優(yōu)勝班級,其它為學期達標班級(見附表2)。
b.個人考核,各分行由儲蓄員在每周五下午放學前把分行的“資金”流通情況及時向分行行長匯報,由分行行長匯總在班隊會上公布。各班根據(jù)儲蓄卡的得分情況每周評比班級道德之星,班級按月評比班級道德富翁,在班隊會上公布,少隊部每學期評比校級道德富翁。
注意: 儲蓄卡上余額不足80分的,班主任要聯(lián)系家長,說明扣分原因;余額不足60分已達到嚴重警戒線的,班主任必須加強家校聯(lián)系,與家長一起“會診”,制訂合理可行的“脫貧”方案,并對該“儲戶”的道德行為進行持續(xù)跟蹤監(jiān)管,直到該“儲戶”脫離“貧困線”。2013年2月
白陽鎮(zhèn)中心學校篇二:實驗小學南湖校區(qū)道德銀行方案 實驗小學南湖校區(qū)德育自治之 ——“道德銀行”實施方案
一、活動宗旨
為了加強對學生的基礎道德教育,促進學生良好行為的形成,拓展我校德育工作的研究渠道,提高學生自主管理能力,深化至學生品德自我教育,提升為學生形成自我發(fā)展能力。我校特試行“陶城小公民”道德小銀行。以“道德銀行”為載體,這將是我校的德育工作的一個新臺階。
二、“道德小銀行”的內涵
以學生中的“文明行為和道德善舉”為內容,以“銀行儲蓄”為手段,以“榜樣教育”為途徑,以“激勵提高”為目的的一種教育載體。
三、活動目的重在自我教育、自我激勵,強化孩子做好事的意識,激勵學生從點滴積累的實際行動中提高自身道德素養(yǎng),養(yǎng)成良好的習慣,體驗助人為樂的情感,培養(yǎng)關心他人,奉獻愛心的良好品質。
四、實施途徑 1.每生都有一本道德存折,建立區(qū)域自治管理,根據(jù)里邊的記錄,換成“陶幣”存放在“道德銀行”里。2.陶幣的來源:學校道德行為、社會道德行為、家庭道德行為和其他道德行為。(1)學生每周的行為符合我們的十條要求的,每人每周可存入50個基礎陶幣。(2)學生所做的一切有利于他人、有利于集體、有利于社會的良好道德行為以一定數(shù)量的道德幣存入道德銀行。
(3)學生的行為違反了《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和學校的有關制度,就支出一定數(shù)量的道德幣。
3.建立了自主的管理體系:(1)成立區(qū)域自治管理委員會。(2)每個班級為四個區(qū)域,每區(qū)域內有10名自治小組成員,分別管理十個習慣。組自治長負責統(tǒng)計本周本區(qū)域陶民所獲得的陶幣。班級自治長負責每月全班陶民得陶幣的排名。4.操作程序(1)“道德銀行”的存儲、支出與結算以班級為單位,在班主任的指導下,由各組的自治長完成。
(2)每周能堅持學校所制定的十條好習慣的可得50陶幣,若哪條沒有做到的相應的條目不得分,家庭與社會的表現(xiàn)由家長申請,班主任審核可得5-15陶幣,每周最多可申請2名。每個技能組的教師上課每節(jié)課最多發(fā)10陶幣(二個學生),語數(shù)老師每天最多發(fā)15陶幣。(3)學生有不良道德行為時,他人反映,由小組自治長確認陶幣數(shù)量,在該生賬戶中支出。
4.結算表彰
五、儲蓄內容及分值的界定
道德銀行存儲條款
(一)學校評議內容
(二)家庭評議內容 l、禮貌方面:孝敬父母,聽從父母和長輩教導,不任性,能關心父母健康,能禮貌待客。
2、勞動方面:幫助父母做力所能及的家務活,提高自己的生活能力。
3、習慣方面:有積極、健康的生活習慣,不挑吃穿,不亂花錢,節(jié)約每滴水、每度電、每張紙,能科學安排作息時間,業(yè)余生活豐富多彩。
(三)社會評議內容 l、公共秩序方面:自覺遵守和維護公共秩序,在公共場所做一個文明的小顧客、小乘客、小觀眾、小游客。
2、社會公德方面:尊重他人,主動幫助有困難的人;遇到壞人壞事能機智地報警;愛護公共財物,保護自然環(huán)境,愛護花草樹木;坐公交車時,不大聲喧嘩,能主動給老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者讓座。
3、社會活動方面:積極參加力所能及的社區(qū)文藝演出、宣傳活動、志愿服務、義務勞動等活動。
一、活動宗旨
為了加強對學生的基礎道德教育,促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成,以“生活德育”為引領,以“五愛教育”為主要內容,以“養(yǎng)成教育”為主線,廣泛開展“道德銀行”德育實踐活動。以“道德銀行”為載體,讓整個校園洋溢著文明和諧的氣氛,使我校的德育工作邁上一個新臺階。
二、“道德銀行”的內涵
道德銀行儲存的不是金錢,道德銀行是導入銀行管理理念,模仿銀行運行機制,進行學生行為習慣訓練的一種活動形式,它是學生行為養(yǎng)成教育活動的具體化。目的是培養(yǎng)學生良好的道德行為習慣,提高學生的道德認識水平,為課堂教學改革服務。它以銀行儲蓄的形式,把學生自己的各種表現(xiàn),記入銀行存折,根據(jù)儲蓄金額的多少評比學生的道德表現(xiàn)。通俗地說,就是把自己所做的好(壞)事在“道德銀行”里以存(?。╁X的形式進行操作。
三、活動目的重在自我教育、自我激勵,強化學生做好事的意識,激勵學生要從點滴小事做起在實際行動中提高自身道德素養(yǎng),體驗助人為樂的情感,培養(yǎng)關心他人,奉獻愛心的良好品質。
四、實施方法
(一)、組織機構
1、“道德銀行”董事局。學校成立“道德銀行董事局”,校長任董事長,所有行政為董事會成員。下設董事局辦公室于學生中心,主要職責:監(jiān)督分部(行)各項事宜,指導分部(行)開展相關工作。
2、“道德銀行”總(分)行。學校成立道德銀行,總部設在學生中心,下設小學部和初中部兩分部,小學部以大隊部為“道德銀行”的分部,大隊長為分部行長,副大隊長為副行長。大隊輔導員為分部顧問;
初中部以團支部為“道德銀行”的分部,學生會主席為分部行長,副主席為副行長。團支部書記為分部顧問;具體負責:
(1)、統(tǒng)計各支行上報的各儲戶的道德金額。
(2)、確定各支行“月首富”、“學期首富”、“學年首富”名單。
3、“道德銀行”支行。各班為“道德銀行”的支行,中隊長為支行行長,副中隊長為副行長,各班中隊輔導員為支行顧問,每個學生都是儲戶,擁有單獨的賬戶,每個帳戶有100元的道德幣為開戶基金,具體負責:
(1)、成立“道德銀行”儲蓄小組,確立儲蓄組長名單(成立8個儲蓄組),儲蓄小組長負責登記本儲蓄組成員存取內容和金額,統(tǒng)計本儲蓄組成員每周、每月、每學期的道德金額,并按時向支行行長匯報與審核;
(2)、指導儲蓄小組確定每位儲戶的各類事項的分值、記錄;
(3)、制定細化《道德銀行xx支行管理條例》;
(4)、組織支行儲戶開展相關的道德體驗活動,并做好活動過程材料的整理和記錄。
(5)、配合總行開展相關活動。
(二)、道德幣收支管理。
“道德銀行”是學生自己的銀行,應由學生自行管理,其章程、工作細則、“儲戶須知”、“管理條例”等相關規(guī)章制度都是由學生們起草完成,道德幣的收支主要從紀律、衛(wèi)生、學習、禮儀、安全等幾方面進行存取?!暗赖裸y行”所吸收的“存款”是學生思想道德上的每一點進步,只要有證明人,均可在賬戶中記載,存入相應的道德幣,錢越積越多,德越積越厚。當學生違反校紀校規(guī)時,則從帳戶中支取相應的道德幣。道德幣的管理做到“每日一登記,每周一通報,每月一評比,每學年一表彰”。每日各儲蓄小組把同學的收支情況在小組做好登記,并告知本人,每周各儲蓄小組把本組同學的收支匯總后匯報給自己的支行行
(三)、評價方法
1、考評領導小組
組 長:各支行顧問(中隊輔導員)
副組長:各支行行長
成 員:行政領導、各中心、班隊干部、各科任老師、班級各崗位負責人。
2、考評結果處理
為了配合“道德銀行”的運作,以及在學生中營造積極向上的氛圍,學校采用量化考核的辦法,評出梯級“道德首富”給予獎勵。
(1)、學校開展梯級“道德首富”評比活動。以班級為單位每周評選“小組道德首富”、班級月“道德首富”。學校開設“道德首富”宣傳專欄,對班級月 “道德首富”、學期“道德首富”的學生進行宣傳公示及表彰。
(2)、根據(jù)儲戶的道德金額,分不同的級別,達一定級別時可獲一定權力(獎勵),具體標準如下:
(天有五方,地有五行,聲有五音,物有五味,色有五章,人有五位,故天地之間有二十五人也,上五有神人、真人、道人、至人、圣人,次五有德人、賢人、智人、善人、辯人,中五有公人、忠人、信人、義人、禮人,次五有士人、工人、虞人、農人、商人,下五有眾人、奴人、愚人、肉人、小人。上五之與下五,猶人之與牛馬也。取其中前12名作為德育等級)
說明:
1、學校獎學金獲得者必須是班級學“財富榜”前五強儲戶;五星學生、三好學生獲得者必須是班級“財富榜”前15強儲戶;期末評優(yōu)學生儲戶級別必須達了四星級善人及以上。中途轉學的按比例計算。
2、當?shù)燃夁_到四星級善人(含)以上時,可獲得學校提供的精美禮品一份,可佩帶學校德育章徽,同時級別越高享受的權力不一,四星級以上學生各獎精美禮品一份。
五、關于《道德銀行xx支行管理條例》制定與實施的特別說明 各支行《道德銀行xx支行管理條例》制定的成敗直接關系到該項活動的成敗,所以各支行(班)的《道德銀行xx支行管理條例》必須在顧問(班主任)的指導下,全班儲戶(學生)的討論下形成?!兜赖裸y行xx支行管理條例》其作用相當于“班規(guī)”,應具有科學性、公平性、可操作性等特點?!稐l例》里的每一項必須有專人負責。“條例”一旦制定實施班主任、科任老師、學生都要認真學習,不打折扣地落實。班主任需將通過的《道德銀行xx支行管理條例》張貼于班
為確?!暗赖裸y行”的順利、正常運行,為儲戶提供公平、公正的篇四:白陽鎮(zhèn)中心學校道德銀行實施方案
白陽鎮(zhèn)中心學校關于
成立學生“道德銀行”實施方案
一、道德銀行的內涵
道德銀行儲存的不是金錢,道德銀行是導入銀行管理理念,模仿銀行運行機制,進行學生行為習慣訓練的一種活動形式,它是學校辦學理念“夯實基礎、立德樹人”實施的具體化。目的是培養(yǎng)學生良好的道德行為習慣,提高學生的道德認識水平,為課堂教學改革服務。它以銀行儲蓄的形式,把學生自己的各種表現(xiàn),記入學生“道德銀行儲蓄卡”,根據(jù)儲蓄的多少評比學生的道德表現(xiàn)。通俗地說,就是把自己所做的好事在“道德銀行”里以加分的形式存起來,學生沒有按小學生行為規(guī)范要求做要在道德銀行中支取。
二、“道德銀行”建設的實踐價值 1.是順應時代社會發(fā)展而出現(xiàn)的新的教育方式。
以前相比,意識獨立,有自己的見解,接受新信息快,教育方式也要發(fā)生相應的變化?!耙郧白龊萌撕檬聦W校提出表揚的方式已經滿足不了現(xiàn)在學生的需要了?!蓖ㄟ^“儲蓄”這種形式 ,有“儲”有“取” ,記錄下學生所做的好事,學生有困難時還可以申請取得幫助。2.突顯主體地位,形成自主的管理模式。
學生是教育的主體,只有突顯出學生的主體地位,只有將活動的權利還給學生,才能使活動富有生命力,開展思想道德教育更是如此。學?!暗赖裸y行”從組建到管理都在班主任指導下由學生自主進行,極大地調動學生的積極性,培養(yǎng)學生自主管理的能力。3.為改變學校教育缺乏實效性的一種新的探索。傳統(tǒng)的道德評定以操行等第百分制衡量,學校根據(jù)學生在一個學期學生的在校表現(xiàn),主觀評定學生道德,導致老師大都憑印象給學生打分,要解決這一問題,就必須突破傳統(tǒng)的教育模式 創(chuàng)建立適應新形勢需要的道德教育新模式。而“道德銀行”作為對傳統(tǒng)評定方式的一種補充,無疑能夠給予學生較為客觀公正的評價。為學校道德教育找到了全新的載體,是學校創(chuàng)新道德教育模式的一次積極嘗試。
三、道德銀行建設的實施途徑 1.確立學生“道德銀行”評價考核的內容。
學生“道德銀行”的內容要注重實實在在的小事,不需要驚天動地的壯舉,一切有利于他人,有利于集體,有利于社會的良好道德行為都可作為存款存入道德銀行,列入項目的內容包括:助人為樂、幫助學困生,幫困扶弱、參加公益服務、參加社區(qū)服務、做家務、寫道德實踐作文,衣著整潔,認真唱國歌,佩戴標志、不穿戴不整齊服裝上學,按時到校有事先請假,放學后按時回家,尊敬師長,主動問好,待人有禮貌,說話文明,友愛同學,不打架罵人,不欺侮小同學,主動幫助學習、生活有困難的人,上課專心聽講,集會時聚精會神,認真完成作業(yè),考試不作弊。誠實守信,不說謊話,有錯就改,不隨便拿別人的東西,愛惜糧食,節(jié)約水電,不亂花錢。不隨地吐痰和亂扔果皮紙屑。愛護公物,不損壞校內外公物及花草樹木,不進電子游戲室、網(wǎng)吧,不做危險性游戲,上放學路上遵守交通規(guī)章制度等行為。2.“道德銀行”實施的操作方法
(1)成立組織,學校成立學生“道德銀行”辦公室(少隊部),為“道德銀行”提供辦公場地 ,同時提供必要的指導和服務。“道德銀行”由“總行”及各“分行”組成 ,其中“總行”設 “行長”“副行長”及“監(jiān)督員”各一名,由少對輔導員任行長、大隊長任副行長、辦公室主任任監(jiān)督員,全校 6個班級每個班級設立“分行”,由各班班主任任“分行行長”,班長任副行長,每個班設立儲蓄員及“監(jiān)督員”若干名。儲蓄員由各班小組組長、任課教師、班主任、學生家長擔任。
(2)“道德銀行”的管理,“道德銀行” 在班主任指導下由學生自行管理,“道德銀行”所吸收的“存款”是學生思想道德上的每一點進步事跡 ,如主動為人讓座、主動打掃衛(wèi)生這樣的小事 ,都可以“存”到這個銀行里。學生把做過的好人好事記到“存折”上 ,由“儲蓄員”計分并記錄。在“存”的同時 ,銀行也可以“取”。
(3)制訂學生道德銀行儲蓄卡。仿制銀行存折,“道德銀行”發(fā)給每位學生一本“道德銀行”儲蓄卡,將學生的道德表現(xiàn)視作“資金”,根據(jù)表現(xiàn)在“銀行”內流動。
(4)儲蓄卡的記載。參照附表1和附表2進行存入和支取。
(5)道德銀行的考核
a.班級考核:由少隊部、值周教師、每周紅領巾監(jiān)督崗學生組成考核組,根據(jù)班級“道德銀行”評分細則,基礎分為100分,采取優(yōu)加劣扣的辦法,各班在各項目中表現(xiàn)突出的,由值周教師決定予以加分,每周班級前3名為周優(yōu)勝班級,其它為周達標班級,學校在期末統(tǒng)計為班級前3名的為“道德銀行”創(chuàng)建學期優(yōu)勝班級,其它為學期達標班級(見附表2)。
b.個人考核,各分行由儲蓄員在每周五下午放學前把分行的“資金”流通情況及時向分行行長匯報,由分行行長匯總在班隊會上公布。各班根據(jù)儲蓄卡的得分情況每周評比班級道德之星,班級按月評比班級道德富翁,在班隊會上公布,少隊部每學期評比校級道德富翁。
注意: 儲蓄卡上余額不足80分的,班主任要聯(lián)系家長,說明扣分原因;余額不足60分已達到嚴重警戒線的,班主任必須加強家校聯(lián)系,與家長一起“會診”,制訂合理可行的“脫貧”方案,并對該“儲戶”的道德行為進行持續(xù)跟蹤監(jiān)管,直到該“儲戶”脫離“貧困線”。
白陽鎮(zhèn)中心學校 2013年2月
附表1
學生個人道德銀行存款加分細則 篇五:廠北小學道德銀行實施方案
廠北小學關于成立
學生“道德銀行”實施方案
一、道德銀行的內涵
道德銀行儲存的不是金錢,道德銀行是導入銀行管理理念,模仿銀行運行機制,進行學生行為習慣訓練的一種活動形式,它是學校辦學理念“夯實基礎、立德樹人”實施的具體化。目的是培養(yǎng)學生良好的道德行為習慣,提高學生的道德認識水平,為課堂教學改革服務。它以銀行儲蓄的形式,把學生自己的各種表現(xiàn),記入學生“道德銀行儲蓄卡”,根據(jù)儲蓄的多少評比學生的道德表現(xiàn)。通俗地說,就是把自己所做的好事在“道德銀行”里以加分的形式存起來,學生沒有按小學生行為規(guī)范要求做要在道德銀行中支取。
二、“道德銀行”建設的實踐價值 1.是順應時代社會發(fā)展而出現(xiàn)的新的教育方式。
為了突顯我校校訓和諧、競爭進取”的育人文化,強化《小學生日常行為規(guī)范》訓練,公民基本道德規(guī)范深入人心、人人皆知,并使之成為全校學生普遍認同和自覺遵守的行為準則,從小樹立公民道德意識,形成良好的道德行為習慣,不斷創(chuàng)新學校德育工作,讓師生在互為精神關懷者的氛圍中共同享受教育,享受生活,享受進步,享受快樂,推動學校校園文化建設工作向縱深發(fā)展。現(xiàn)在的學生與以前相比,意識獨立,有自己的見解,接受新信息快,教育方式也要發(fā)生相應的變化。“以前做好人好事學校提出表揚的方式已經滿足不了現(xiàn)在學生的需要了。”通過“儲蓄”這種形式 ,有“儲”有“取” ,記
錄下學生所做的好事,學生有困難時還可以申請取得幫助。2.突顯主體地位,形成自主的管理模式。
學生是教育的主體,只有突顯出學生的主體地位,只有將活動的權利還給學生,才能使活動富有生命力,開展思想道德教育更是如此。學?!暗赖裸y行”從組建到管理都在班主任指導下由學生自主進行,極大地調動學生的積極性,培養(yǎng)學生自主管理的能力。3.為改變學校教育缺乏實效性的一種新的探索。
傳統(tǒng)的道德評定以操行等第百分制衡量,學校根據(jù)學生在一個學期學生的在校表現(xiàn),主觀評定學生道德,導致老師大都憑印象給學生打分,要解決這一問題,就必須突破傳統(tǒng)的教育模式 創(chuàng)建立適應新形勢需要的道德教育新模式。而“道德銀行”作為對傳統(tǒng)評定方式的一種補充,無疑能夠給予學生較為客觀公正的評價。為學校道德教育找到了全新的載體,是學校創(chuàng)新道德教育模式的一次積極嘗試。
三、道德銀行建設的實施途徑 1.確立學生“道德銀行”評價考核的內容。
學生“道德銀行”的內容要注重實實在在的小事,不需要驚天動地的壯舉,一切有利于他人,有利于集體,有利于社會的良好道德行為都可作為存款存入道德銀行,列入項目的內容包括:助人為樂、幫助學困生,幫困扶弱、參加公益服務、參加社區(qū)服務、做家務、寫道德實踐作文,衣著整潔,認真唱國歌,佩戴標志、不穿戴不整齊服裝上學,按時到校有事先請假,放學后按時回家,尊敬師長,主動問好,待人有禮貌,說話文明,友愛同學,不打架罵人,不欺侮小同學,主
動幫助學習、生活有困難的人,上課專心聽講,集會時聚精會神,認真完成作業(yè),考試不作弊。誠實守信,不說謊話,有錯就改,不隨便拿別人的東西,愛惜糧食,節(jié)約水電,不亂花錢。不隨地吐痰和亂扔果皮紙屑。愛護公物,不損壞校內外公物及花草樹木,不進電子游戲室、網(wǎng)吧,不做危險性游戲,上放學路上遵守交通規(guī)章制度等行為。2.“道德銀行”實施的操作方法
(1)成立組織,學校成立學生“道德銀行”辦公室(少隊部),為“道德銀行”提供辦公場地 ,同時提供必要的指導和服務。“道德銀行”由“總行”及各“分行”組成 ,其中“總行”設 “行長”“副行長”及“監(jiān)督員”各一名,由校長任行長、大隊輔導員任副行長、辦公室主任任監(jiān)督員,全校12個班級每個班級設立“分行”,由各班班主任任“分行行長”,班長任副行長,每個班設立儲蓄員及“監(jiān)督員”若干名。儲蓄員由各班小組組長、任課教師、班主任、學生家長擔任。
(2)“道德銀行”的管理,“道德銀行” 在班主任指導下由學生自行管理,“道德銀行”所吸收的“存款”是學生思想道德上的每一點進步事跡 ,如主動為人讓座、主動打掃衛(wèi)生這樣的小事 ,都可以“存”到這個銀行里。學生把做過的好人好事記到“存折”上 ,由“儲蓄員”計分并記錄。在“存”的同時 ,銀行也可以“取”。
(3)制訂學生道德銀行儲蓄卡。仿制銀行存折,“道德銀行”發(fā)給每位學生一本“道德銀行”儲蓄卡,將學生的道德表現(xiàn)視作“資金”,根據(jù)表現(xiàn)在“銀行”內流動。(4)儲蓄卡的記載。參照附表1和附表2進行存入和支取。
(5)道德銀行的考核 a.班級考核:由大隊部、值周教師、每周紅領巾監(jiān)督崗學生組成考核組,根據(jù)班級“道德銀行”評分細則,基礎分為100分,采取優(yōu)加劣扣的辦法,各班在各項目中表現(xiàn)突出的,由值周教師決定予以加分,每周班級前3名為周優(yōu)勝班級,其它為周達標班級,學校在期末統(tǒng)計為班級前3名的為“道德銀行”創(chuàng)建學期優(yōu)勝班級,其它為學期達標班級(見附表2)。
b.個人考核,各分行由儲蓄員在每周五下午放學前把分行的“資金”流通情況及時向分行行長匯報,由分行行長匯總在班隊會上公布。各班根據(jù)儲蓄卡的得分情況每周評比班級道德之星,班級按月評比班級道德富翁,在班隊會上公布,少隊部每學期評比校級道德富翁。
注意:儲蓄卡上余額不足80分的,班主任要聯(lián)系家長,說明扣分原因;余額不足60分已達到嚴重警戒線的,班主任必須加強家校聯(lián)系,與家長一起“會診”,制訂合理可行的“脫貧”方案,并對該“儲戶”的道德行為進行持續(xù)跟蹤監(jiān)管,直到該“儲戶”脫離“貧困線”。
第四篇:道德銀行
“道德銀行”— 一種教育孩子做好事的新方式
9月20日,是全國第二個“公民道德宣傳日”,也是黨中央印發(fā)《公民道德建設實施綱要》三周年紀念日。巾山小學舉行了簡單而隆重的啟動儀式,臨海市首家“道德銀行”正式宣布成立并運行。
據(jù)該校大隊輔導員介紹: “道德銀行”的一切工作都由學生來擔任,“道德銀行”由“總行”及各“支行”組成,其中“總行”包括“行長”“副行長”及“監(jiān)督員”各一名;全校37個班級各為一個“支行”,有一名“支行長”及一名“監(jiān)督員”和“儲蓄員”?!暗赖裸y行”由學生自行管理,其章程、工作細則、“儲戶須知”等相關規(guī)章制度都是由學生們起草完成的,“行長”及“支行長”等也是學生們通過競選選出來的?!暗赖裸y行”所吸收的“存款”是學生思想道德上的每一點進步事跡,如主動為人讓座、主動打掃衛(wèi)生這樣的小事,都可以“存”到這個銀行里。學生把做過的好人好事記到“存折”上,由“儲蓄員”計分并記錄。在“存”的同時,銀行也可“取”,“儲戶”如需要幫助可向所在“支行行長”提出申請,“支行行長”根據(jù)“儲戶”信息安排所轄“儲戶”向學生“道德銀行”總行申請,為其提供服務或幫助。
該校黃校長認為:“以前做好人好事學校提出表揚的方式已經滿足不了現(xiàn)在學生的需要了?,F(xiàn)在的學生與以前相比,意識獨立,有自己的見解,接受新信息快,教育方式也要發(fā)生相應的變化。以前的教育是做好事不留名,現(xiàn)在做好事不留名的人也有,但很少,留名能做好事就已經很不錯了。小學生‘道德銀行’的出現(xiàn)也是受社會大環(huán)境大氣候的影響,換句話說,小學生‘道德銀行’是順應時代社會發(fā)展而出現(xiàn)的新的教育方式?!畠π睢炯仁菍W生自我表現(xiàn)的記錄,也是其成長的見證,對其他孩子也是個觸動?!?/p>
該?!暗赖裸y行”的成立引起了社會許多方面的關注。臨海市教育局陳凌晨局長對該?!暗赖裸y行”的成立給予肯定:道德銀行可使好人好事等道德行為由自發(fā)轉變?yōu)樯鐣P注的行為,道德銀行只是一種比喻,并不等同于實際意義上的純粹貨幣關系的銀行。個人的道德情操需要一個積累的過程,很多人共同參與道德積累就可使之成為社會財富,而道德銀行恰恰起到了這種激勵作用。
許多家長認為:孩子對“道德銀行”比較接受,以前做好事沒有具體形式來記錄,現(xiàn)在通過“儲蓄”記錄可以激發(fā)他們做好事的積極性?,F(xiàn)在社會要求人自我展現(xiàn),自我推薦,通過“道德銀行”“行長”等的競選也可以潛移默化培養(yǎng)孩子這方面的能力,臨海市巾山小學 丁青桂
第五篇:道德小銀行工作總結
道德小銀行工作總結
(2013-2014)第二學期
德育內化是德育工作的出發(fā)點和歸宿點,品德評價就是讓學生德育內化的一種很好的途徑。只有通過師生共同確立評價內容,共同建立科學的評價指標,充分發(fā)揮評價的教育功能,采用多元化的評價主體,才能使學生德育內化,促進學生發(fā)展。
德育內化是指學生把一定社會的思想、政治等道德等要求轉化為學生自身的需要,也就是學生對德育的要求入耳、入腦、入心,從而變成自己的行動,是德育工作的出發(fā)點和歸宿點。隨著時代的發(fā)展和社會的進步,如何使道德內化成學生自身行為,增強德育工作的實效性越來越成為一個緊迫問題,其中學生品德評價就是讓學生德育內化的一種很好的途徑。學生品德評價是學校德育工作的重要組成部分,是通過對學生品德發(fā)展水平的評判,為改進德育工作提供依據(jù)的德育方法或活動。如何才能使品德評價成為學生德育內化的途徑呢?我校利用道德小銀行的激勵方式,有效的促進了學生的日常行為習慣的培養(yǎng)。
一、道德小銀行讓師生共同確立品德評價的內容
以前品德評價內容基本上是由學校和教師確定的,學生極少有發(fā)言權,形成了學生不明白不知曉要評價內容,對其行為沒有指導意義。要使評價內容內化成學生成為,最好是讓學生大面積參與,共同來確定評價內容,讓學生知曉評價內容。
首先,讓學生來選擇共同評價內容。教師提供《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生禮儀常規(guī)》、生存安全和健康消費等前沿德育內容,讓學生來來選擇。學生在在選擇中會受到極大的教育的,同時也讓學生明白哪些行為是必須遵守的,哪些是行為是不允許的。
其次,讓學生選擇個性化內容。每位學生實際情況不同,如果不顧實際,整齊劃一,將影響學生的積極性和主動性,將制約其的主體意識的形成和個性的發(fā)展,所以在制定統(tǒng)一評價內容時應留一定的空間,讓學生根據(jù)自己的實際情況而制定,這樣才能充分調動各方面的積極性和主動性,促進學生個性發(fā)展。
最后,教師把關評價內容。教師在學生選擇評價內容時要指導,給學生逐條解釋,對學生選擇出的內容要進行修改,這樣才能確立起較全面的、符合教育方針、政策和法律法規(guī)的,富有地區(qū)性、時代性、開放性、生活性、學生的年齡、心理特征和興趣的評價內容,增強德育的實效性。
二、道德小銀行確定師生共同建立科學的評價指標
品德評價指標是評價目標的具體化、操作化的表現(xiàn)形式,是評價者的價值取向和價值判斷標準,它主要解決評價什么,判斷目標達到什么程度。評價是否能順利進行,關鍵是能否構建起科學的評價指標。
當評價內容確定后,然后在教師指導下,讓學生來討論指標的設立,把要評價的內容細化和具體化、形成容易理解、方便操作的各級指標;根據(jù)學生自身實際情況設置各級指標的權重,這樣,使評價更具有針對性和操作性,讓學生都明白自己的努力方向和奮斗目標。
三、道德小銀行確立多元化的評價主體。
過去的品德評價重視教師和學校評價,輕視甚至忽視家長評和學生自評,置學生于“被審”地位,出現(xiàn)了評價主體的嚴重“錯位”,縛束了學生的主動性的積極性,不利于自我教育和管理。新課程理念要求形成教師、家長、學生等互相參與、交互作用的多元化的評價主體,這樣才能使德育內容內化成學生自覺成為。
學生評與教師評相結合。教師具有較高的評價水平,評價客觀準確,但是每位教師與學生呆在一起的時間很有限,且學生在教師面前盡量隱藏其言行,稍有不慎評價會出現(xiàn)很大的片面性。學生年齡相同,興趣相近,長期生活在一起,無話不說,互相影響很大,彼此了解深刻,評價較全面;如果正確引導,采用學生互評、小組評或班委評等方式進行,其教育作用可能遠遠勝過教師,有利于自我管理能力提高和正確的班集體輿論的形成,使評價內容內化成每個學生和班集體共同的行為。
校內評與校外評相結合。自評、學生評和教師評均屬校內評,作用意義已講清楚。校外評主要是家長評,還可吸收社區(qū)中思想覺悟高、懂教育、熱愛教育的人士等參與,使教育延伸到家庭和社區(qū),有利于家長的教育水平的提高,使學校、家庭和社會教育同步共振,協(xié)調發(fā)展,使學生的行為在校內校一致,使其內化的行為得到強化。
四、道德小銀行充分發(fā)揮品德評價的教育功能
過去受“應試教育”觀念的影響,把品德評價也只當作單一的評判工具,單純地診斷受評者達的水平的程度,沒有把品德評價當作一種綜合教育活動,忽視了其導向和教育等功能,為評價而評價,教師感覺增加了額外負擔,學生感覺到害怕,都被動參與,評價內容不可能成為學生自覺行為。新時期的品德評價在不放棄鑒別功能同時,應更充分發(fā)揮其導向和教育功能等。
首先,學生在制定評價內容和指標中得到教育。學生在選擇評價內容時必須大量閱讀教師提供的材料,從中學生會受到極大的教育。使學生明白自己的哪些行為應遵守,哪些行為不允許,每種行為應到達到的目標,這種學生有了明期的行為準則,具體的奮斗目標,為其德育內化奠定了基礎。
其次,評價中使學生行為內化。學生品德評價過程實際上是非常有效的教育活動、方法和手段。他評可加強對學生行為進行監(jiān)控,促進學生良好品行的養(yǎng)成,強化家長和教師的教育管理作用。家長評可以把教育由校內延伸到校外,強化教育合力?;ピu可以提高學生的評價能力,可以互相取長補短。自評體現(xiàn)了學生的自主性,有利于激勵學生的內在動因,調動其積極性。這樣,肯定的評價結果,讓學生享受到成功的喜悅,增加自信心,否定的評價會促進學生發(fā)奮改進??傊浞滞诰蚱返略u價的教育功能,在內外教育合力下,學生的行為逐漸與評價內容趨于一致。
總之,學生在選擇評價內容和制定指標過程就是德育中的“知”,包括學生在內的各種評價合力就是“行”和“意”,評價結果轉化成“情”,這樣通過品德評價全過程促使教育目標內化成學生自身行為,使德育工作更具有針對性和實效性,才能促進學生走進生活,自我發(fā)展,不斷完善學生人格,促進青少年學生健康成長。