第一篇：在中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組(科室)知識(shí)型先進(jìn)職工表彰推進(jìn)會(huì)上的講話范文

在中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）知識(shí)型先進(jìn)職工表彰推進(jìn)會(huì)上的講話

國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任、黨委書(shū)記 李榮融

（2006年8月28日）

同志們：

今天我們?cè)谶@里召開(kāi)大會(huì)，隆重表彰中央企業(yè)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紅旗班組，爭(zhēng)做知識(shí)型先進(jìn)職工”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的紅旗班組標(biāo)桿和先進(jìn)職工標(biāo)兵。首先，我代表國(guó)務(wù)院國(guó)資委和國(guó)資委黨委，向受到表彰的紅旗班組和先進(jìn)職工表示熱烈的祝賀！向受到表彰的所在紅旗班組的同志和辛勤工作在第一線的中央企業(yè)全體職工致以親切的慰問(wèn)！

剛才，中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)公司和中國(guó)鋁業(yè)公司介紹了他們?cè)凇皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型紅旗班組，爭(zhēng)做知識(shí)型先進(jìn)職工”活動(dòng)和班組建設(shè)方面取得的經(jīng)驗(yàn)；王海、任少?gòu)?qiáng)、劉幼生三位同志也代表紅旗班組和先進(jìn)職工作了很好的發(fā)言，聽(tīng)了很受鼓舞，也很受啟發(fā)。他們的經(jīng)驗(yàn)充分說(shuō)明，通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紅旗班組，爭(zhēng)做知識(shí)型先進(jìn)職工”活動(dòng)，促進(jìn)了中央企業(yè)的班組建設(shè)，在中央企業(yè)中形成了講學(xué)習(xí)、練技能、求創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)的良好氛圍，鍛煉和培養(yǎng)了一支優(yōu)秀的班組長(zhǎng)隊(duì)伍，帶動(dòng)了中央企業(yè)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，促進(jìn)了中央企業(yè)的改革和發(fā)展。我們?cè)谶@里召開(kāi)這個(gè)表彰大會(huì)，隆重表彰紅旗班組標(biāo)桿和先進(jìn)職工標(biāo)兵，就是要在中央企業(yè)深入推進(jìn)這一活動(dòng)，充分發(fā)揮這一活動(dòng)對(duì)全面提升員工綜合素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)不斷創(chuàng)新、加快發(fā)展的重要作用，推動(dòng)中央企業(yè)做強(qiáng)做大，更好地發(fā)揮在我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的骨干和帶動(dòng)作用。利用這個(gè)機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)班組建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)

班組是企業(yè)最基層的組織?？雌髽I(yè)有沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，關(guān)鍵要看班組、看崗位。沒(méi)有優(yōu)秀的班組作為基石，企業(yè)的騰飛就是一句空話。世界上跨國(guó)公司和具有綜合競(jìng)爭(zhēng)能力的企業(yè)，沒(méi)有一個(gè)是班組建設(shè)搞得不好的。如果班組建設(shè)搞不好，企業(yè)可以興旺一時(shí)，但絕不會(huì)持久。所以組建設(shè)表面看是企業(yè)內(nèi)部的微觀事務(wù)，但把它放到全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的偉大事業(yè)中來(lái)認(rèn)識(shí)，放到日趨激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中來(lái)審視，意義十分重大。

（一）加強(qiáng)班組建設(shè)是發(fā)揮中央企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中骨干作用的需要。

剛才幾位同志的發(fā)言，我體會(huì)最深的一點(diǎn)就是高度的責(zé)任感。金錢(qián)不動(dòng)心，困難嚇不倒，表現(xiàn)出的正是中央企業(yè)員工的責(zé)任感。中央企業(yè)不同于一般企業(yè)，黨中央、國(guó)務(wù)院要求中央企業(yè)要在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮骨干作用。中央企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用決定了我們肩負(fù)的責(zé)任重大，要在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中體現(xiàn)控制力、影響力和帶動(dòng)力。中央企業(yè)最大的優(yōu)勢(shì)就是有一支可靠的、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，我們的職工具有遠(yuǎn)大理想，對(duì)黨對(duì)國(guó)家對(duì)事業(yè)無(wú)比忠誠(chéng)。這是其他所有制企業(yè)不可比擬的。別人可以用金錢(qián)挖走一個(gè)技術(shù)人員甚至挖走某個(gè)企業(yè)家，但不可能把員工隊(duì)伍全部買(mǎi)走。有了高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展就有了堅(jiān)實(shí)的保證。國(guó)資委成立三年來(lái)，通過(guò)大家的共同努力，國(guó)有經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大，國(guó)有資產(chǎn)每年增長(zhǎng)11000億元，銷售額每年增長(zhǎng)11000億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)每年增長(zhǎng)1000億元，上繳國(guó)家的稅金每年增長(zhǎng)1000億元，占到全國(guó)財(cái)政收入的1/5。國(guó)際上對(duì)中央企業(yè)這三年的表現(xiàn)給與了不低的評(píng)價(jià)。黨中央、國(guó)務(wù)院寄予我們的希望是培育30家到50家具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大公司，目前中央企業(yè)已有13戶進(jìn)入世界500強(qiáng)，我們應(yīng)該自豪，也應(yīng)該明確自己肩負(fù)的重任。要努力把班組建設(shè)得更好，把員工隊(duì)伍培養(yǎng)得更強(qiáng)，為充分發(fā)揮中央企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的骨干作用打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)班組建設(shè)是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要。

企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力貫穿于企業(yè)的技術(shù)、管理、組織和文化之中，而其中人是最關(guān)鍵的因素。企業(yè)不僅要有優(yōu)秀的管理者、優(yōu)秀的科技人員，更要有一批優(yōu)秀的員工。企業(yè)家談判桌上的重要籌碼是高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。如果職工隊(duì)伍做不到，企業(yè)家口才再厲害，競(jìng)爭(zhēng)也打不贏，別人可以降價(jià)，你降不下來(lái)，因?yàn)榻祪r(jià)的成本是由員工來(lái)實(shí)現(xiàn)的。所以說(shuō)前臺(tái)是經(jīng)營(yíng)者，背后支撐的是廣大員工。同樣的設(shè)備，同樣的工藝，人不一樣，生產(chǎn)出的產(chǎn)品就不一樣。先進(jìn)的技術(shù)、先進(jìn)的工藝、先進(jìn)的設(shè)備可以引進(jìn)，但是高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是買(mǎi)不來(lái)的，這是企業(yè)最重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力。班組是培育人才、激勵(lì)人才最重要的陣地，也是每一個(gè)企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的最重要基礎(chǔ)。我們中央企業(yè)有62萬(wàn)多個(gè)班組、1052萬(wàn)多員工，今天在座的各位是62萬(wàn)多個(gè)班組中的佼佼者，是1052萬(wàn)多員工中的佼佼者。把更多的班組培育成為學(xué)習(xí)型班組，把更多的員工培養(yǎng)成為知識(shí)型員工，中央企業(yè)的發(fā)展與騰飛就大有希望。我們必須從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的全局中謀劃班組建設(shè)，使中央企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高建立在牢固的基礎(chǔ)之上。

（三）加強(qiáng)班組建設(shè)是提高企業(yè)管理水平的需要。

班組是企業(yè)的細(xì)胞。企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)所有的管理目標(biāo)、管理思想，最終都要落實(shí)到班組。班組管理是企業(yè)管理的基石。企業(yè)的執(zhí)行力要在班組中體現(xiàn)，企業(yè)的效益要通過(guò)班組實(shí)現(xiàn)，企業(yè)的安全要由班組來(lái)保證，企業(yè)的文化要靠班組來(lái)建設(shè)。加強(qiáng)班組建設(shè)，提高班組工作水平，是企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略管理的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)面向未來(lái)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措。我們必須把班組建設(shè)作為加強(qiáng)企業(yè)管理、提高企業(yè)管理水平的重要環(huán)節(jié)常抓不懈。

（四）加強(qiáng)班組建設(shè)是構(gòu)建和諧企業(yè)的需要。

當(dāng)前，中央企業(yè)的改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，改革調(diào)整或多或少都會(huì)觸及職工的切身利益，需要得到職工的理解和支持。班組作為企業(yè)最基層的組織，在宣傳引導(dǎo)、解疑釋惑、凝聚人心等方面具有十分重要的作用，也擔(dān)負(fù)著重大責(zé)任。把職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)、發(fā)揮出來(lái)，建設(shè)適應(yīng)新形勢(shì)、新要求的“技能型、管理型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型”班組，大力培育高素質(zhì)、高技能、高適應(yīng)性的員工隊(duì)伍，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)的具體體現(xiàn)。員工每天24小時(shí)中最重要的8小時(shí)是在班組中度過(guò)的，大家朝夕相處，為著一個(gè)共同目標(biāo)勤奮工作。班組是企業(yè)中最重要的集體，企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，員工的職業(yè)生涯，都要在班組中來(lái)實(shí)現(xiàn)。要把對(duì)職工的重視、關(guān)心和愛(ài)護(hù)真正落實(shí)到班組，把加強(qiáng)班組建設(shè)放在“以人為本”，構(gòu)建和諧企業(yè)的高度去認(rèn)識(shí)，認(rèn)真抓實(shí)抓好。

二、進(jìn)一步開(kāi)拓班組建設(shè)工作新局面

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期中央企業(yè)班組建設(shè)，要以鄧小平理論和“

三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紅旗班組，爭(zhēng)做知識(shí)型先進(jìn)職工”活動(dòng)為載體，以提高職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，以一線職工和基層班組管理者為主要對(duì)象，以增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，以培養(yǎng)國(guó)家技能型人才為目標(biāo)，以提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)能力為著力點(diǎn)，努力把班組建設(shè)的各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新型社會(huì)、創(chuàng)新型國(guó)家做出中央企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。中央企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)班組建設(shè)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)班組建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真抓好班組建設(shè)。

（一）明確定位，切實(shí)落實(shí)班組建設(shè)的工作目標(biāo)。

國(guó)資委黨委已經(jīng)提出了中央企業(yè)班組管理與建設(shè)的三年工作目標(biāo)。要按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)要求，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，節(jié)約能源資源，提高產(chǎn)品質(zhì)量，防止工傷事故，努力把班組建設(shè)成為安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)能的生產(chǎn)單元。要按照企業(yè)人才培養(yǎng)和發(fā)展的目標(biāo)要求，培育和發(fā)展各類人才，通過(guò)提高職工素質(zhì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，努力把班組建設(shè)成為凝聚人才、培育人才、發(fā)展人才的搖籃。班組建設(shè)很重要的目標(biāo)就是培育人，趕超世界先進(jìn)水平要通過(guò)高素質(zhì)員工的不懈努力來(lái)實(shí)現(xiàn)。希望通過(guò)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型紅旗班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型先進(jìn)員工的活動(dòng)，培育、凝聚一批優(yōu)秀人才，按照企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)要求，開(kāi)展主題創(chuàng)新和群眾性科技攻關(guān)等活動(dòng)，引導(dǎo)班組成員樹(shù)立創(chuàng)新理念，努力把班組建設(shè)成為職工科技創(chuàng)新的主戰(zhàn)場(chǎng)。要按照企業(yè)黨組織的工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)班組的理論學(xué)習(xí)和宣傳思想工作，使黨的方針政策和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的政策深入班組職工，及時(shí)準(zhǔn)確地反映職工意愿和需求，穩(wěn)妥化解各類矛盾和問(wèn)題，努力把班組建設(shè)成為黨組織、工會(huì)組織與職工群眾密切聯(lián)系的基層單位。各中央企業(yè)要結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定出本企業(yè)班組建設(shè)的具體目標(biāo)，并切實(shí)抓好落實(shí)。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)完善班組建設(shè)的規(guī)章制度。

科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仁歉愫冒嘟M建設(shè)的重要保證。制度的關(guān)鍵是落實(shí)，落實(shí)的表現(xiàn)是執(zhí)行，執(zhí)行的前提是知曉。要切實(shí)抓好這幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)以制度要求，以制度約束，以制度激勵(lì)。沒(méi)有制度約束，單純靠人來(lái)管理，那是手工作坊。中央企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，科學(xué)制定質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全管理、目標(biāo)管理、考勤制度、勞動(dòng)紀(jì)律等班組管理制度，使班組建設(shè)有章可依、有規(guī)可循。要制定本企業(yè)班組建設(shè)的工作標(biāo)準(zhǔn)，明確每一個(gè)層級(jí)的責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，真正把班組建設(shè)工作落到實(shí)處，杜絕抓而不緊、抓而不力、抓而不實(shí)的情況。企業(yè)重視安全要落實(shí)在制度上，落實(shí)在崗位上。要通過(guò)加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度，真正做到工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化。剛才發(fā)言的同志講到，班組的每個(gè)人都是我們大家庭中的一員，誰(shuí)都希望他平平安安地回家，這句話不要放在口頭上，要真正落實(shí)到行動(dòng)上。出

安全事故的關(guān)鍵是制度不落實(shí)，沒(méi)有抓到班組。希望在座的各位班組長(zhǎng)在工作中不斷努力完善制度，用制度來(lái)管人，用制度來(lái)用人，用制度來(lái)培育人，把制度真正落實(shí)到崗位。

（三）把握關(guān)鍵，切實(shí)抓好班組長(zhǎng)素質(zhì)提升工作。

班組長(zhǎng)是“兵頭將尾”，是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一線直接指揮者和組織者，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)的直接管理者，也是把責(zé)任落實(shí)到崗位的關(guān)鍵。沒(méi)有一批得力的班組長(zhǎng)，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理措施就很難得到落實(shí)。我認(rèn)為，從管理的內(nèi)容上看，班組長(zhǎng)與總經(jīng)理沒(méi)有多大區(qū)別，抽象來(lái)看，管理的對(duì)象都是一樣的，人、財(cái)、物和信息，只是總經(jīng)理管的范圍寬，班組管的范圍小。班組長(zhǎng)管理就是要把人、財(cái)、物和信息組織好。不要小看班組長(zhǎng)，班組長(zhǎng)干好了，技能技巧再放大，會(huì)出很多人才。我也曾做過(guò)班組長(zhǎng)，沒(méi)有企業(yè)的經(jīng)歷，我今天也不可能站在這個(gè)講臺(tái)上講這番話。班組長(zhǎng)除了具備應(yīng)有的職業(yè)道德、職業(yè)技能外，還要有較強(qiáng)的思想文化素質(zhì)、綜合業(yè)務(wù)水平、基本管理技能及協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力。要把優(yōu)秀員工尤其是優(yōu)秀青年員工培養(yǎng)選拔為班組長(zhǎng)，把優(yōu)秀的班組長(zhǎng)和班組骨干培養(yǎng)成為黨員，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員在基層班組的覆蓋面，發(fā)揮黨員在班組建設(shè)中的帶頭作用。要加強(qiáng)培訓(xùn)，著力提升班組長(zhǎng)在企業(yè)基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、控制溝通和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。要加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)工作的考核，完善激勵(lì)機(jī)制，不斷提高班組長(zhǎng)的整體素質(zhì)與工作水平。

（四）找準(zhǔn)重點(diǎn)，切實(shí)抓好班組成員的培訓(xùn)工作。

為班組成員提供有針對(duì)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是提高員工素質(zhì)的有效途徑，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。要結(jié)合實(shí)際，積極開(kāi)展各類技能培訓(xùn)、研討和交流活動(dòng)，全面提高班組成員的理論水平和實(shí)際操作技能。我要強(qiáng)調(diào)的是首先學(xué)技能，然后再學(xué)理論。不能理論很好，實(shí)際操作卻拿不起來(lái)。我們的技校上課時(shí)間占到三分之二，實(shí)際操作時(shí)間只占三分之一，而德國(guó)的技校正相反。德國(guó)技工學(xué)校要求畢業(yè)生要能操作同期社會(huì)上最先進(jìn)的機(jī)床，這種培訓(xùn)方法值得我們借鑒。要充分發(fā)揮高職院校和社會(huì)各類培訓(xùn)基地的作用，依托高級(jí)技工學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采用校企合作、定單培養(yǎng)等靈活培訓(xùn)方式，運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)，積極加強(qiáng)班組培訓(xùn)和技能人才培養(yǎng)工作。培訓(xùn)工作要形成制度，落實(shí)到每一個(gè)成員，達(dá)到全面提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)遵章守紀(jì)、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)，提高全員工作效率的目的。要注重激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，強(qiáng)化學(xué)習(xí)技術(shù)的緊迫感和自覺(jué)性，通過(guò)定期或不定期的測(cè)評(píng)考試或技術(shù)比武，培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才，鞏固和提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果。對(duì)努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、發(fā)明創(chuàng)新成效顯著的班組和員工要給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

這里我要特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是要培養(yǎng)工人的遵章守紀(jì)意識(shí)。德國(guó)工人能?chē)?yán)格按照工藝技術(shù)加工生產(chǎn)，產(chǎn)品合格率達(dá)到95％，而我們生產(chǎn)同類產(chǎn)品，一般的工廠合格率只有45％，好企業(yè)也只能達(dá)到85％，一個(gè)重要的因素是工人不合格，沒(méi)有嚴(yán)格按照工藝技術(shù)操作，產(chǎn)品的一致性差。所以作為工人，無(wú)論是機(jī)械工人、化工操作工人或者是其他崗位的工人，第一條就是要遵章守紀(jì)，而培養(yǎng)的基礎(chǔ)在班組。希望中央企業(yè)的班組把標(biāo)準(zhǔn)定得更高一些，培養(yǎng)出更多的一流員工。因?yàn)橹醒肫髽I(yè)的任務(wù)是要成為有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，我們的員工首先要有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力。中央企業(yè)有了更多的一流員工，黨中央、國(guó)務(wù)院所期望的培育30到50戶具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力大公司的目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)。

（五）落實(shí)責(zé)任，切實(shí)抓好班組的安全管理。

安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展的根本保證，“安全第一、預(yù)防為主”是企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的基本方針和企業(yè)發(fā)展的前提。班組作為企業(yè)最基層單位和生產(chǎn)活動(dòng)的前沿陣地，是保證企業(yè)安全穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。要大力加強(qiáng)班組安全管理，著力提高班組成員的安全意識(shí)和能力，做到“三不”傷害。要加大安全投入，增加安全生產(chǎn)的科技含量，完善各種安全設(shè)施，加大對(duì)重點(diǎn)部位監(jiān)控，確保企業(yè)安全運(yùn)行。要進(jìn)一步落實(shí)班組的安全責(zé)任制，加強(qiáng)班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查力度，建立健全班組安全管理的規(guī)章制度，努力提高班組的安全管理水平。

（六）注重根本，切實(shí)抓好班組思想政治工作。

黨的路線、方針、政策要通過(guò)班組落實(shí)到職工群眾中去，職工的各種思想觀點(diǎn)也會(huì)在班組中反映出來(lái)。加強(qiáng)班組思想政治工作，對(duì)調(diào)動(dòng)職工積極性，增加主人翁責(zé)任感，促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)具有重要意義。班組思想政治工作要緊緊圍繞完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、提高經(jīng)濟(jì)效益等中心工作，緊密結(jié)合班組實(shí)際來(lái)開(kāi)展，做到方向明確、內(nèi)容豐富、形式多樣。新時(shí)期的員工信息來(lái)源廣，思想活躍，班組中各種思想觀念交叉碰撞，矛盾時(shí)有發(fā)生。要以堅(jiān)持思想教育為切入點(diǎn)，以開(kāi)展談心活動(dòng)為重點(diǎn)，運(yùn)用一把鑰匙開(kāi)一把鎖的方法，通過(guò)開(kāi)展思想政治工作，疏通思想、增進(jìn)感情，逐步形成關(guān)系和諧、工作協(xié)調(diào)、互相幫助、奮發(fā)向上的良好精神面貌。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中央企業(yè)班組建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)

搞好中央企業(yè)班組建設(shè)，關(guān)鍵在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。不懂班組建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)，至少不是一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)。各中央企業(yè)要緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定等中心工作，堅(jiān)持以人為本，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以效率和效益為中心，以提高員工素質(zhì)為重點(diǎn)，以班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，把加強(qiáng)班組建設(shè)作為加強(qiáng)企業(yè)管理、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)常抓不懈。

一要精心組織，積極引導(dǎo)，深入推進(jìn)班組建設(shè)。中央企業(yè)要把班組建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，擺上重要工作議程。要建立健全班組建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，明確責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，建立黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負(fù)責(zé)主抓，企業(yè)規(guī)劃部門(mén)制定規(guī)劃、教育培訓(xùn)和人力資源部門(mén)具體實(shí)施，工會(huì)組織發(fā)動(dòng)、民主監(jiān)督，其他相關(guān)部門(mén)各司其職、通力合作的工作機(jī)制，形成推進(jìn)班組建設(shè)的強(qiáng)大工作合力。

二要分類指導(dǎo)，全面提升，切實(shí)推進(jìn)班組建設(shè)。要圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定等中心工作，圍繞企業(yè)不同時(shí)期發(fā)展的不同重點(diǎn)、難點(diǎn)和特點(diǎn)，制定班組建設(shè)的具體目標(biāo)和具體標(biāo)準(zhǔn)，既要因地制宜、因人而異，又要注重引導(dǎo)、全面提升。要努力把班組建設(shè)成為勤學(xué)苦練、崗位成才、勇攀高峰的一流班組，建設(shè)成為節(jié)能降耗、增收節(jié)支、追求最大效益的一流班組，建設(shè)成為制度健全、責(zé)任落實(shí)、管理科學(xué)的一流班組，建設(shè)成為自主創(chuàng)新、安全穩(wěn)定、業(yè)績(jī)突出的一流班組，建設(shè)成為以人為本、民主公開(kāi)、團(tuán)結(jié)和諧的一流班組。

三要培養(yǎng)典型，創(chuàng)造氛圍，扎實(shí)推進(jìn)班組建設(shè)。這次表彰推進(jìn)會(huì)就是在宣傳典型、推廣典型。一汽和中鋁兩個(gè)企業(yè)做了介紹，他們的工作很有成效。我2004年到一汽考察時(shí)對(duì)竺延風(fēng)同志說(shuō)，希望你們的班組建設(shè)能走在前面。從今天他們的介紹看，確實(shí)下了很大功夫。日本

豐田汽車(chē)的管理水平和員工素質(zhì)在世界汽車(chē)行業(yè)中是一流的，一汽在某些方面已經(jīng)超過(guò)了豐田。中鋁是后來(lái)者居上，他們的工作做得很扎實(shí)，這幾年進(jìn)步很快。沒(méi)有扎實(shí)的班組建設(shè)作基礎(chǔ)，企業(yè)發(fā)展速度就快不了，也鞏固不了。中央企業(yè)要深入推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紅旗班組，爭(zhēng)做知識(shí)型先進(jìn)職工”活動(dòng)，以此為契機(jī)，進(jìn)一步健全和規(guī)范先進(jìn)典型的培養(yǎng)選樹(shù)機(jī)制，搞好評(píng)選活動(dòng)，為優(yōu)秀班組和職工脫穎而出搭建平臺(tái)。要從企業(yè)實(shí)際情況和行業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，積極引導(dǎo)班組深入開(kāi)展文明班組、紅旗班組、先進(jìn)職工小家等班組競(jìng)賽活動(dòng)，力爭(zhēng)在創(chuàng)建計(jì)劃、內(nèi)容、理念、措施上取得新的突破，形成制度，創(chuàng)出品牌。要在班組中廣泛開(kāi)展形式多樣的崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，鼓勵(lì)員工苦練基本功，提高崗位競(jìng)爭(zhēng)能力和員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。要充分利用企業(yè)報(bào)刊、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和各種有效手段，加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度，及時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)新典型、推廣新成果，積極營(yíng)造重視班組建設(shè)的良好氛圍，推進(jìn)班組建設(shè)深入發(fā)展。

同志們，加強(qiáng)班組建設(shè)關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)。中央企業(yè)廣大職工和基層班組要以這次表彰的學(xué)習(xí)型紅旗班組、知識(shí)型先進(jìn)職工為榜樣，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大公司做出新貢獻(xiàn)。中央企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，積極探索加強(qiáng)班組建設(shè)的新思路、新途徑，培養(yǎng)、選樹(shù)、弘揚(yáng)班組建設(shè)的先進(jìn)典型，推動(dòng)班組建設(shè)工作不斷邁上新臺(tái)階。

第二篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)爭(zhēng)做知識(shí)型職工先進(jìn)事跡材料

2004年以來(lái)，我場(chǎng)認(rèn)真貫徹落實(shí)荊門(mén)市創(chuàng)爭(zhēng)辦《關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”》活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，在全場(chǎng)范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，宣傳樹(shù)立全員|學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，在全場(chǎng)營(yíng)建一種人人講學(xué)習(xí)、人人想學(xué)習(xí)、人人愛(ài)學(xué)習(xí)的良好氛圍。我以這次活動(dòng)為契機(jī)，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)為載體，找準(zhǔn)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)與個(gè)人進(jìn)步的最佳結(jié)

合點(diǎn)，積極參與，努力工作，先后在湖北林業(yè)科技刊物上發(fā)表科技論文4篇。其中，所選的14個(gè)濕地松高產(chǎn)脂優(yōu)良品系已獲湖北省林木審定委員會(huì)的初步認(rèn)證，參與編寫(xiě)的《湖北省荊門(mén)市**林場(chǎng)高產(chǎn)脂、高產(chǎn)材“雙優(yōu)”濕地松種子園建設(shè)項(xiàng)目可行研究報(bào)告》，通過(guò)了湖北省林業(yè)局組織的專家評(píng)審小組的評(píng)審，并報(bào)國(guó)家林業(yè)局申報(bào)立項(xiàng)；指導(dǎo)濕地松容器育苗獲得成功。我個(gè)人獲得高級(jí)工程師職稱任職資格。我的主要做法是：

一、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)創(chuàng)爭(zhēng)精神，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力

創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)開(kāi)展之初，我努力克服“學(xué)不學(xué)無(wú)所謂”、“領(lǐng)導(dǎo)要我學(xué)我就學(xué)”等錯(cuò)誤觀點(diǎn)和沒(méi)時(shí)間、沒(méi)動(dòng)力的畏難情緒。積極參加場(chǎng)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織的一系列宣傳、教育活動(dòng)，深入領(lǐng)會(huì)了創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)精神，充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)是全國(guó)總工會(huì)等十部委站在人才強(qiáng)國(guó)的歷史高度提出的，其目的在于落實(shí)黨的十六大和全國(guó)人才工作會(huì)議精神，引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，營(yíng)建尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)環(huán)境，為職工創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和成才機(jī)會(huì)，造就數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者，加速工人階級(jí)知識(shí)化進(jìn)程。這是務(wù)實(shí)之舉，也是興才之策。我深深知道，在當(dāng)今尊重知識(shí)、尊重人才的時(shí)代里，無(wú)論你在什么崗位，從事什么工作，只要你有了知識(shí)，掌握了技能，你才能受人尊重，才能在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，才能以自己的知識(shí)為國(guó)家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。通過(guò)深入領(lǐng)會(huì)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)精神實(shí)質(zhì)，我進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，學(xué)習(xí)的勁頭更大、更足了。

二、科學(xué)安排學(xué)習(xí)時(shí)間，拓展學(xué)習(xí)空間

只有科學(xué)地安排學(xué)習(xí)時(shí)間，才能做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，兩促進(jìn)?？蒲信c生產(chǎn)工作緊密相連，我作為全場(chǎng)生產(chǎn)、科研技術(shù)人員，時(shí)間緊、任務(wù)重，在這樣的情況下，怎樣才能做到工作學(xué)習(xí)兩不誤呢？為了解決這個(gè)難題，我主要從以下方面著手：一是堅(jiān)持參加集中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持場(chǎng)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組安排的每月學(xué)習(xí)一天時(shí)間不變，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)一天的時(shí)間安排不變。二是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。包括學(xué)習(xí)安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，達(dá)到什么效果，都有一個(gè)周密的安排。學(xué)習(xí)什么？根據(jù)工作需要安排，學(xué)政治理論、專業(yè)理論、實(shí)用技術(shù)等。達(dá)到什么效果？首先自己能熟練掌握運(yùn)用，其次能指導(dǎo)技術(shù)人員或職工工作，最后要有所創(chuàng)新。三是采取補(bǔ)學(xué)方式。如果因工作耽誤了學(xué)習(xí)，一定擠時(shí)間補(bǔ)學(xué)。

三、采取多種學(xué)習(xí)方式，保證學(xué)習(xí)實(shí)效

活動(dòng)中，我主要采取了三種學(xué)習(xí)方式：一是堅(jiān)持自學(xué)；二是共同探討交流方式；三是拜師求教。三種形式中，自學(xué)是主要方式，是學(xué)習(xí)的初級(jí)階段；共同探討交流方式是第二階段，是知識(shí)深化鞏固階段；拜師求教是解惑提高階段。華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、長(zhǎng)江大學(xué)有關(guān)教授、湖北省林科院有關(guān)專家多次到場(chǎng)指導(dǎo)工作，為我釋疑解惑。此外，中國(guó)林科院有關(guān)專家也多次信函、電話指導(dǎo)，為我的學(xué)習(xí)提高給予了很大幫助，使我受益匪淺。

四、理論與實(shí)踐相結(jié)合，升華學(xué)習(xí)效果

理論必須通過(guò)實(shí)踐得到檢驗(yàn)。學(xué)習(xí)效果好壞，也主要是看學(xué)習(xí)內(nèi)容有沒(méi)有演變成實(shí)踐成果。為此，我把實(shí)踐工作取得成效作為檢驗(yàn)創(chuàng)爭(zhēng)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持在實(shí)踐中升華學(xué)習(xí)效果，達(dá)到了自我提高的目的。我重點(diǎn)加強(qiáng)了業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。如圍繞荊門(mén)市市級(jí)重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目——**林場(chǎng)美國(guó)濕地松高產(chǎn)脂測(cè)定、選育、繁殖及栽培技術(shù)研究項(xiàng)目，先后學(xué)習(xí)了美國(guó)濕地松樹(shù)種采脂“快速測(cè)定法”理論、濕地松和火炬松栽培技術(shù)理論、松類無(wú)性系繁殖及造林技術(shù)理論、控制授粉進(jìn)行雜交育種技術(shù)理論等；圍繞湖北省林業(yè)局項(xiàng)目——楊樹(shù)品種定向培育及配套經(jīng)營(yíng)技術(shù)研究，先后學(xué)習(xí)了《林木育種學(xué)》、《森林生態(tài)學(xué)》、《測(cè)樹(shù)學(xué)》、《中國(guó)楊樹(shù)集約栽培》等，為所有科研項(xiàng)目的順利實(shí)施儲(chǔ)存了豐富的知識(shí)，收到良好效果。在創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)期間，我完成科技論文4篇，其中楊樹(shù)類論文3篇，濕地松類論文1篇。論文《湖北省南方型楊樹(shù)標(biāo)準(zhǔn)材積表的編制》、《湖北省南方型楊樹(shù)人工林立地指數(shù)表的編制》、《湖北省楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策》刊載在《湖北林業(yè)科技》楊樹(shù)專輯上，論文《**林場(chǎng)高產(chǎn)脂、高產(chǎn)材濕地松優(yōu)樹(shù)選擇研究》2005年12月刊載在《湖北林業(yè)科技》2005年第6期上。此外，所選的14個(gè)濕地松高產(chǎn)脂優(yōu)良單株，已獲湖北省林木審定委員會(huì)的初步認(rèn)證。目前，“**林場(chǎng)美國(guó)濕地松高產(chǎn)脂測(cè)定、選育、繁殖及栽培技術(shù)研究項(xiàng)目”已進(jìn)成果匯編，正申請(qǐng)成果鑒定。

在編制湖北省荊門(mén)市**林場(chǎng)高產(chǎn)脂、高產(chǎn)材雙優(yōu)“濕地松”種子園建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告時(shí)，我學(xué)習(xí)了林業(yè)類項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編寫(xiě)模式工具書(shū)，會(huì)同湖北省林

第三篇：在中央企業(yè)共青團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上的講話

許高峰在中央企業(yè)共青團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上的講話（摘要）

一、充分認(rèn)識(shí)共青團(tuán)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要意義

2010至2012年，在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，是全黨繼深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之后的又一重大活動(dòng)。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，緊跟黨的部署，必須堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的根本原則，在基層團(tuán)組織和團(tuán)員中廣泛深入地開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

（一）共青團(tuán)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是黨建帶團(tuán)建的明確要求。中央明確要求，以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶動(dòng)共青團(tuán)等群眾組織開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀個(gè)人的活動(dòng)。8月31日，在黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)視頻會(huì)議上，中共中央政治局委員、全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、中華全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)指出，工青婦組織要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，激勵(lì)廣大職工、青年、婦女在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中建功立業(yè)。中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中組部部長(zhǎng)李源潮講話要求，抓住開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)機(jī)遇，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，以團(tuán)建服務(wù)黨建。不斷擴(kuò)大黨在基層的工作覆蓋面，鞏固黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。9月26日，在全國(guó)基層黨建帶團(tuán)建暨共青團(tuán)系統(tǒng)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)座談會(huì)上，李源潮再次指出，共青團(tuán)是黨的后備軍和得力助手，抓黨建必須抓團(tuán)建。黨、團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)同推進(jìn)、同講評(píng)、同表彰。要把黨建帶團(tuán)建落在實(shí)處、取得實(shí)效。

（二）中央企業(yè)共青團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是中央企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要組成部份。中央企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合中央企業(yè)團(tuán)工委印發(fā)了活動(dòng)實(shí) 施意見(jiàn)，對(duì)團(tuán)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了全面部署。中央企業(yè)共青團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是中央企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)整體中的一部分，是中央企業(yè)黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主要內(nèi)容之一。

（三）深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是抓好中央企業(yè)青年隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。中央企業(yè)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量，是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。青年是中央企業(yè)改革發(fā)展的生力軍和突擊隊(duì)。抓住全黨開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的契機(jī)，在中央企業(yè)基層團(tuán)組織和團(tuán)員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員在青年中的模范帶頭作用，引領(lǐng)中央企業(yè)600萬(wàn)青年隊(duì)伍成為中央企業(yè)改革發(fā)展的重要力量和貢獻(xiàn)者的重要舉措，也是推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用的重要載體。中央企業(yè)各級(jí)團(tuán)組織要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)將思想統(tǒng)一到中央要求和國(guó)資委的部署上來(lái)，以當(dāng)好黨的助手和后備軍的使命感和責(zé)任感，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

二、準(zhǔn)確把握中央企業(yè)共青團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體要求

中央企業(yè)共青團(tuán)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體要求是，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，動(dòng)員組織廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè)。

共青團(tuán)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以“擴(kuò)大組織覆蓋、增強(qiáng)組織活力，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)、發(fā)揮帶頭作用”為主題。中央企業(yè)各級(jí)團(tuán)組織要通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步鞏固團(tuán)的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)的各項(xiàng)職能，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)凝聚 團(tuán)員青年在全面建設(shè)小康社會(huì)和提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中發(fā)揮模范帶頭作用。“擴(kuò)大組織覆蓋、增強(qiáng)組織活力”，就是要推動(dòng)中央企業(yè)全部建立系統(tǒng)團(tuán)委，加強(qiáng)企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)團(tuán)組織有機(jī)聯(lián)系，不斷健全團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)，加快推進(jìn)新兼并重組和新投資設(shè)立企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)，積極探索創(chuàng)新基層組織格局，努力消除團(tuán)建空白點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)組織全覆蓋，在此基礎(chǔ)上，豐富、拓展團(tuán)的工作路徑和載體，推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，激發(fā)團(tuán)員參與團(tuán)的活動(dòng)的積極性?！霸鰪?qiáng)團(tuán)員意識(shí)、發(fā)揮帶頭作用”，就是要求廣大團(tuán)員不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念，掌握過(guò)硬本領(lǐng)，在工作、學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮模范帶頭作用。

團(tuán)中央明確要求，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要以積極“創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)組織，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共青團(tuán)員”為主要內(nèi)容。

（一）創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)組織要做到“四個(gè)好”。一是組織建設(shè)好。班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)團(tuán)員青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)、聚集方式，從實(shí)際出發(fā)設(shè)置團(tuán)的基層組織。準(zhǔn)確掌握所在單位團(tuán)員青年的基本情況，團(tuán)的基礎(chǔ)工作扎實(shí)、規(guī)范，能夠廣泛聯(lián)系團(tuán)員青年。二是團(tuán)員教育好。堅(jiān)持經(jīng)常性地開(kāi)展團(tuán)員教育工作，增強(qiáng)思想引導(dǎo)的針對(duì)性，團(tuán)員的團(tuán)員意識(shí)強(qiáng)，模范作用突出。堅(jiān)持做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象工作。三是活動(dòng)開(kāi)展好。圍繞中央企業(yè)共青團(tuán)工作部署和本單位中心工作，扎實(shí)開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)，取得明顯效果和突出成績(jī)。四是青年反映好。團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年有較強(qiáng)的吸引力、凝聚力、號(hào)召力，團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)組織的評(píng)價(jià)好。

（二）爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共青團(tuán)員要做到“四帶頭”。一是帶頭堅(jiān)定信念。自覺(jué)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定不移跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。二是帶頭刻苦學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化，不斷豐富專業(yè)知識(shí)，掌握過(guò)硬本領(lǐng)，提高綜合素質(zhì)。三是帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。立足本職崗位，鉆研業(yè)務(wù)技能，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷取得優(yōu)異成績(jī)。四是帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，努力奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)人民，積極參與志愿服務(wù)等公益活動(dòng)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中勇于挺身而出、迎難而上。

三、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶領(lǐng)廣大中央企業(yè)青年為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力做貢獻(xiàn)

中央企業(yè)各級(jí)團(tuán)組織要緊密聯(lián)系企業(yè)特點(diǎn)和重點(diǎn)任務(wù)，有力推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展，帶領(lǐng)廣大中央企業(yè)青年投身企業(yè)發(fā)展，立足崗位實(shí)踐，為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。

（一）在幫助青年樹(shù)立正確的企業(yè)發(fā)展觀念上花心思。做好青年思想工作，既要保證青年正確的思想政治意識(shí)，又要幫助青年樹(shù)立與企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理相符合的思想觀念。在中央企業(yè)改革發(fā)展特別是在結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變過(guò)程中，企業(yè)面臨理念調(diào)整、觀念更新等員工思想意識(shí)層面的實(shí)際問(wèn)題。各中央企業(yè)團(tuán)委要抓好青年思想的分類引導(dǎo)，通過(guò)合理的思想引導(dǎo)方式和走進(jìn)青年的生動(dòng)活動(dòng)，幫助青年理解、支持、轉(zhuǎn)變和樹(shù)立促進(jìn)支持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)發(fā)展所必須的正確思想意識(shí)、工作理念和行為觀念。

（二）在引領(lǐng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效上做工作。各級(jí)中央企業(yè)團(tuán)組織要圍繞企業(yè)中心工作，立足企業(yè)實(shí)踐，從實(shí)處著手深入開(kāi)展引領(lǐng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效的工 作。要擴(kuò)大爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手、創(chuàng)建青年文明號(hào)、創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等品牌活動(dòng)效應(yīng)，講求活動(dòng)的務(wù)實(shí)性，使這些創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)能夠覆蓋和影響更廣泛青年。要區(qū)別情況，針對(duì)不同工作領(lǐng)域、工作特征和工作性質(zhì)的青年群體，設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和豐富具有實(shí)效的青年活動(dòng)和載體，促進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效。

（三）在輔助企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)上動(dòng)腦筋。人才是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的關(guān)鍵因素。團(tuán)的工作做的是青年人的工作。青年人是生力軍和重要力量，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，就是要引領(lǐng)青年和青年團(tuán)隊(duì)成為先進(jìn)分子，就是要把青年一代引領(lǐng)成為企業(yè)黨政認(rèn)可的有用之才。要找準(zhǔn)輔助企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)和服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的結(jié)合點(diǎn)，通過(guò)豐富團(tuán)的育人載體，帶領(lǐng)青年不斷加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)和能力錘煉。通過(guò)選拔使用好專兼職團(tuán)干部，為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型后備經(jīng)營(yíng)管理人才。通過(guò)做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨，拓寬團(tuán)組織推薦優(yōu)秀青年人才途徑，激勵(lì)各類青年人才涌現(xiàn)，為企業(yè)識(shí)人、用才提供支持。

（四）在輔助企業(yè)提高管理水平上找路子。把青年隊(duì)伍管好、帶好是團(tuán)組織的職責(zé)所在。團(tuán)組織要注重融入企業(yè)管理抓隊(duì)伍。各級(jí)團(tuán)組織要積極探索團(tuán)組織在本企業(yè)管理中發(fā)揮積極作用的途徑，指導(dǎo)基層團(tuán)組織輔助企業(yè)提高管理水平。要充分發(fā)揮團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用團(tuán)的評(píng)選表彰、組織紀(jì)律等激勵(lì)約束途徑，為企業(yè)運(yùn)行有效的激勵(lì)約束機(jī)制發(fā)揮輔助功能。要積極通過(guò)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)，運(yùn)用團(tuán)的組織機(jī)制、青年活動(dòng)載體，為企業(yè)運(yùn)行有效的決策執(zhí)行機(jī)制發(fā)揮輔助功能。要積極為青年員工開(kāi)拓溝通交流渠道，為企業(yè)運(yùn)行有效的信息反饋和溝通機(jī)制發(fā)揮輔助功能。

（五）在輔助企業(yè)增強(qiáng)內(nèi)在凝聚力上下功夫。企業(yè)內(nèi)在凝聚力是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基石，是企業(yè)的內(nèi)功。中央企業(yè)共青團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要多做一些凝心聚力的工作，合理設(shè)計(jì)思想性、技能性、娛樂(lè)性活動(dòng)，活躍團(tuán)的工作，形成先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)趕先進(jìn)的良好氛圍，提高組織凝聚力、感召力和影響力，輔助企業(yè)內(nèi)在凝聚力的增強(qiáng)。要完善和創(chuàng)新各級(jí)團(tuán)組織動(dòng)員、引導(dǎo)和組織青年的機(jī)制，把青年個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)、個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值緊密結(jié)合起來(lái)，團(tuán)結(jié)青年為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)新創(chuàng)效。

四、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)切實(shí)加強(qiáng)中央企業(yè)團(tuán)的自身建設(shè)

陸昊同志指出，基層團(tuán)的建設(shè)和工作，抓與不抓不一樣、狠抓與一般抓不一樣、集中力量抓與分散抓不一樣。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，就是要通過(guò)較長(zhǎng)一段時(shí)間，集中力量以“創(chuàng)”激發(fā)組織活力，以“爭(zhēng)”促進(jìn)團(tuán)員作用發(fā)揮。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，要按照“四個(gè)好”的要求，抓好“創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)組織”過(guò)程管理，以“創(chuàng)”促“建”，突出解決基層團(tuán)組織對(duì)青年的吸引力和凝聚力問(wèn)題。要理解、把握和貫徹好李源潮同志提出的“養(yǎng)成講政治、講大局、不計(jì)利、不爭(zhēng)官的作風(fēng)”的要求，突出抓團(tuán)干部的黨性修養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、工作能力的鍛煉和培養(yǎng)，切實(shí)提高團(tuán)干部的政治素質(zhì)和綜合能力，發(fā)揮好團(tuán)干部在團(tuán)員中的帶頭作用。要按照“四帶頭”要求，抓好“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共青團(tuán)員”的目標(biāo)引導(dǎo)，以“爭(zhēng)”促“優(yōu)”，通過(guò)對(duì)照檢查、分析整改、民主評(píng)議、先進(jìn)選樹(shù)等方式，充分激發(fā)團(tuán)員在青年中的帶頭作用。

同志們，在基層團(tuán)組織和團(tuán)員中廣泛深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是當(dāng)前和今后一段時(shí)間全團(tuán)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以齊心協(xié)力的工作干勁，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，將中央企業(yè)共青團(tuán)創(chuàng) 6

第四篇：在全縣職工文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話

在全縣職工文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話

同志們：

剛才，我們觀看了全縣職工文化建設(shè)方面的專題片，對(duì)我縣近年來(lái)的職工文化建設(shè)情況有了一個(gè)初步的了解。*農(nóng)場(chǎng)和*鎮(zhèn)的介紹講得都很好，既有理性認(rèn)識(shí)，也有實(shí)踐總結(jié)，聽(tīng)了讓人很受啟發(fā)。會(huì)上，我們還通報(bào)了前一階段開(kāi)展職工文化研究的評(píng)獎(jiǎng)結(jié)果，還為八位位同志頒發(fā)了職工文化特約研究員證書(shū)。下面，我就近年來(lái)全縣職工文化建設(shè)所取得的成績(jī)進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧，并對(duì)下一步加強(qiáng)職工文化建設(shè)提出一些意見(jiàn)和建議。

一是全力搭建職工文化平臺(tái)。

近年來(lái)，縣總工會(huì)在全縣各級(jí)工會(huì)組織中大力實(shí)施員工素質(zhì)提升工程，在提升素質(zhì)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推動(dòng)新時(shí)代工人階級(jí)知識(shí)化進(jìn)程。高度重視“職工書(shū)屋”建設(shè)。堅(jiān)持將職工書(shū)屋作為促進(jìn)職工文化建設(shè)的重要抓手，著力在全縣規(guī)模企業(yè)和職工相對(duì)集中的基層企事業(yè)單位、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)推進(jìn)職工書(shū)屋的規(guī)范化建設(shè)。到今年上半年，全縣已建成**運(yùn)輸股份公司、*供電公司等兩個(gè)“國(guó)家級(jí)職工書(shū)屋”，縣公路站等四家“省級(jí)職工書(shū)屋”，以及60個(gè)*市級(jí)“職工書(shū)屋”。**運(yùn)輸股份公司“職工書(shū)屋”還被評(píng)為“國(guó)家級(jí)優(yōu)秀職工書(shū)屋”。*公司工會(huì)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制作了36個(gè)“流動(dòng)書(shū)箱”，放到船頭與廣大員工一起揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，既豐富了職工業(yè)余文化生活，也有效解決了職工常年在外生活枯燥的問(wèn)題。新洋農(nóng)場(chǎng)今年一次性投入近10萬(wàn)元對(duì)職工書(shū)屋進(jìn)行全面更新改造，目前，藏書(shū)近萬(wàn)冊(cè)，正在申報(bào)“國(guó)家級(jí)職工書(shū)屋”。廣泛開(kāi)展“職工讀書(shū)月”活動(dòng)。每年的五、六月份，縣總都要部署開(kāi)展不同主題的“職工讀書(shū)月”活動(dòng)，向職工推薦閱讀一批好書(shū)，并組織開(kāi)展優(yōu)秀體會(huì)文章評(píng)選活動(dòng)，不斷掀起職工讀書(shū)學(xué)習(xí)熱潮。*公司工會(huì)在全市第二屆“職工讀書(shū)月”啟動(dòng)儀式上作了經(jīng)驗(yàn)交流。供電公司工會(huì)堅(jiān)持讀書(shū)和用書(shū)相結(jié)合，正常組織員工開(kāi)展各種讀書(shū)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提高科學(xué)文化、操作技能、科技創(chuàng)新水平，增強(qiáng)廣大員工新形勢(shì)下的競(jìng)爭(zhēng)能力。大力推進(jìn)職工文化長(zhǎng)廊建設(shè)。去年我們按照*市總工會(huì)的要求，把推進(jìn)職工文化長(zhǎng)廊建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，通過(guò)落實(shí)“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”等激勵(lì)措施，新建企業(yè)職工文化長(zhǎng)廊*家，除停產(chǎn)倒閉企業(yè)外，規(guī)模企業(yè)建成率達(dá)100%。合德鎮(zhèn)總工會(huì)克服企業(yè)數(shù)量多、工作量大的困難，累計(jì)建成長(zhǎng)廊*多家。許多企業(yè)還結(jié)合自身內(nèi)在要求，提升長(zhǎng)廊建設(shè)品味和檔次，上海寶松機(jī)械*公司工會(huì)打造了一個(gè)100多平米的高品位現(xiàn)代化氣息很濃的文化展示廳；勝達(dá)雙燈集團(tuán)利用原有閑置的櫥窗，建設(shè)的文化長(zhǎng)廊達(dá)到*個(gè)版面；開(kāi)發(fā)區(qū)*捷康三氯蔗糖、黃沙港鎮(zhèn)怡美食品、合德鎮(zhèn)德發(fā)樹(shù)脂等企業(yè)職工文化長(zhǎng)廊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)較高、內(nèi)容豐富。

二是著力挖掘職工文化內(nèi)涵。

*集團(tuán)、*集團(tuán)、農(nóng)商行等規(guī)模企業(yè)十分重視職工文化建設(shè)的同時(shí)，還針對(duì)自身實(shí)際，培植了具有深厚文化底蘊(yùn)和鮮明個(gè)性特點(diǎn)特色的企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展增添了活力。如：雙山集團(tuán)的為員工、為股東、為社會(huì)的“三為”文化；勝達(dá)雙燈集團(tuán)的說(shuō)良心話、做良心人、干良心事、拿良心錢(qián)、盡良心責(zé)的“五個(gè)良心”，以及盡忠勝達(dá)、盡孝勝達(dá)的“忠孝文化”和人品、企品、產(chǎn)品的“三品文化”，都具有極其豐富的內(nèi)涵。**運(yùn)輸股份有限公司員工常年飄泊在外，為凝聚人心，鼓舞士氣，他們不斷總結(jié)，培植了“穿江越海的開(kāi)放精神，逆水行舟的拼搏精神，結(jié)對(duì)遠(yuǎn)航的團(tuán)結(jié)精神”的企業(yè)精神，員工士氣振奮，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益年均增長(zhǎng)30%以上。*農(nóng)村商業(yè)銀行的“忠誠(chéng)、團(tuán)隊(duì)、分明、跨越”的職工文化，鼓舞激勵(lì)員工拼搏奉獻(xiàn)，并將職工文化發(fā)展概括為四個(gè)階段，即：規(guī)劃確立期、理念更新期、機(jī)制轉(zhuǎn)換期和跨越提升期。2021年，全行存款突破*億元，業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)展到*省*個(gè)縣（市、區(qū)）。

三是努力提升職工文化品味。

去年，縣總工會(huì)牽頭成立職工文化研究會(huì)、職工書(shū)畫(huà)、職工攝影、職工文學(xué)創(chuàng)作等一批“興趣之家”，加強(qiáng)全縣職工文化建設(shè)的指導(dǎo)和服務(wù)工作。

“職工文化研究會(huì)”牽頭的《*工會(huì)》內(nèi)刊成功創(chuàng)刊，目前已出版五期。“職工攝影之家”先后兩次組織采風(fēng)活動(dòng)，組織職工攝影愛(ài)好者捕捉基層一線精彩勞動(dòng)場(chǎng)景?！奥毠?shū)畫(huà)之家”開(kāi)展了以“勞動(dòng)者之歌”為主題的創(chuàng)作活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)征集書(shū)畫(huà)作品50余幅。全縣各級(jí)工委、工會(huì)高度重視職工文體活動(dòng)開(kāi)展，在“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間，都能組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，造濃節(jié)日氛圍，愉悅職工身心。合德鎮(zhèn)總工會(huì)舉辦了“桃園家飾杯”職工書(shū)畫(huà)大賽，得到各基層工會(huì)的廣泛參與，征集200多幅，經(jīng)過(guò)篩選，有70幅優(yōu)秀作品在縣行政中心等地展出，反響強(qiáng)烈。今年“五一”期間，*鎮(zhèn)總工會(huì)和*鎮(zhèn)工委還分別牽頭組織了大型才藝表演活動(dòng)，擴(kuò)大了工會(huì)組織的影響力?；春＾r(nóng)場(chǎng)工會(huì)連續(xù)十多年不間斷地舉辦夏季廣場(chǎng)文藝晚會(huì)，每個(gè)企業(yè)都能精心組織一到兩個(gè)精彩的文藝節(jié)目在舞臺(tái)上亮相，既陶冶了職工的情操，也營(yíng)造了健康、文明、向上的和諧氛圍?？h公路站到去年已連續(xù)舉辦了十三屆“職工文化藝術(shù)周”，在藝術(shù)周期間，組織開(kāi)展淮劇、小品、歌舞等多場(chǎng)不同形式、不同風(fēng)格的文藝表演，讓職工走上舞臺(tái)充分展示自己的藝術(shù)才華，增強(qiáng)自信，企業(yè)凝聚力不斷提升?？h供電、郵政、電信等工委堅(jiān)持開(kāi)展“榮辱大家談”等活動(dòng)，讓職工廉政文化時(shí)刻伴隨身邊，教育、引導(dǎo)員工爭(zhēng)做遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信的表率。雙山集團(tuán)等許多規(guī)模企業(yè)還提煉了能夠提振員工精神、展示員工飽滿熱情的企業(yè)精神和企業(yè)歌曲。

職工文化是職工群體根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合自身發(fā)展需求，在一定的組織形式和活動(dòng)方式中，逐漸形成的思想理念、行為操守、風(fēng)俗趣味和代表人物，以及與此相聯(lián)系的各種文化形態(tài)的活動(dòng)，是職工素質(zhì)文化、自律文化和人文文化的復(fù)合體。發(fā)展和繁榮職工文化，豐富職工的精神文化生活，是我們各級(jí)工會(huì)組織的重要職責(zé)。我們一定要把職工文化建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，使職工文化生活更加豐富多彩，精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上。會(huì)后一階段，重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作：

一、要進(jìn)一步提升職工文化素養(yǎng)，注重發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織在職工文化建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要高度重視廣大職工的多樣化需求，不斷拓展職工成長(zhǎng)成才空間，著力培養(yǎng)造就一大批知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工。我們要按照建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，深入細(xì)致地開(kāi)展職工思想政治工作，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工，用愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神激勵(lì)職工，用社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為核心的*精神勉勵(lì)職工，不斷提高職工的思想道德和文化素養(yǎng)。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，建立學(xué)習(xí)型組織評(píng)價(jià)體系，造就一大批知識(shí)型、技能型、復(fù)合型的職工人才隊(duì)伍。不斷創(chuàng)新群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，引導(dǎo)職工樹(shù)立“知榮辱、講文明、促和諧”的社會(huì)主義新風(fēng)尚。

二、要進(jìn)一步繁榮職工文化事業(yè)，積極開(kāi)展職工文化建設(shè)的各類活動(dòng)

大力倡導(dǎo)先進(jìn)的職工文化，推進(jìn)全民健身運(yùn)動(dòng)，培養(yǎng)職工文化人才和文藝骨干，滿足職工精神文化需求。一是要積極開(kāi)展“職工文化建設(shè)年”系列主題活動(dòng)。由縣總工會(huì)牽頭，制定

“職工文化建設(shè)年”總體計(jì)劃，各工委、工會(huì)要積極配合，健全和完善真正有利于職工學(xué)習(xí)成才的新機(jī)制，加大“職工書(shū)屋”建設(shè)力度，協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)對(duì)職工的技術(shù)技能培訓(xùn)，推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室技能傳幫帶載體建設(shè)，營(yíng)造學(xué)習(xí)探索、革新創(chuàng)造、求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣。要利用重大節(jié)慶日，組織職工開(kāi)展融學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、創(chuàng)新、娛樂(lè)于一體的豐富多彩的職工文體活動(dòng)，開(kāi)展職工文化節(jié)、展演周、職工健身等各類群眾性文化活動(dòng)，愉悅職工身心，激發(fā)職工活力。二是積極開(kāi)展“送文化”到企業(yè)、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。加強(qiáng)職工政治理論、信息通訊、文化文娛、體育活動(dòng)“四支隊(duì)伍骨干”建設(shè)，引導(dǎo)職工創(chuàng)作出具有地方特色，又有時(shí)代特征的文藝精品。送文化送節(jié)目到基層、到企業(yè)、到社區(qū)，致力于服務(wù)基層職工。同時(shí)，還要鼓勵(lì)和支持企、事業(yè)單位積極建設(shè)“職工書(shū)屋”，開(kāi)展“讀書(shū)用書(shū)”活動(dòng)，興起學(xué)習(xí)知識(shí)、學(xué)習(xí)科學(xué)、學(xué)習(xí)技能的高潮。為此，縣總將培植一批“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)“職工書(shū)屋”建設(shè)的全面展開(kāi)。三是深化職工文化“提檔升級(jí)”工程建設(shè)。以職工文化快推進(jìn)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，樹(shù)立團(tuán)結(jié)進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、和諧發(fā)展的企業(yè)精神，建設(shè)共謀發(fā)展、共享成果的利益共同體，培養(yǎng)一批縣級(jí)職工文化建設(shè)示范點(diǎn)。充分發(fā)揮工會(huì)文化陣地服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的作用，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)辦職工學(xué)校，改善企業(yè)文化體育設(shè)施，加大對(duì)職工文化事業(yè)的投入，促進(jìn)職工文化大繁榮、大發(fā)展。當(dāng)前，我們還要抓住實(shí)施“三雙”工程的大好機(jī)遇，在三星級(jí)以上的“職工之家”，留足職工文化陣地的發(fā)展空間。

三、要進(jìn)一步采取有效措施，為推進(jìn)職工文化建設(shè)提供保障

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，職工群眾的精神文化需求越來(lái)越廣，也越來(lái)越高。一是加強(qiáng)宣傳，弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮的時(shí)代新風(fēng)。要大力宣傳工人階級(jí)的地位作用和歷史貢獻(xiàn)，努力形成“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代新風(fēng)。進(jìn)一步辦好工會(huì)《三維空間》門(mén)戶網(wǎng)站、縣電視臺(tái)專欄和《*工會(huì)》內(nèi)刊，及時(shí)開(kāi)設(shè)反映職工文化建設(shè)方面的專版、專欄、專題，深化工人階級(jí)崇高理想、優(yōu)秀品質(zhì)、先進(jìn)事跡的宣傳，唱響主旋律，弘揚(yáng)新風(fēng)尚，促進(jìn)職工文化健康發(fā)展。二是強(qiáng)化考核，建立促進(jìn)文化建設(shè)有效機(jī)制。要加強(qiáng)對(duì)職工文化建設(shè)的長(zhǎng)效管理，建立完善總結(jié)交流、典型示范、督促檢查、考核評(píng)估、表彰激勵(lì)的工作機(jī)制，整合各類資源，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成共同推進(jìn)職工文化建設(shè)的合力。三是加大投入，激發(fā)職工的創(chuàng)作活力。每年縣總工會(huì)拿出一定數(shù)額的資金，用于扶持基層工會(huì)組織職工文化建設(shè)方面的投入，搭建一批促進(jìn)職工文化建設(shè)加快發(fā)展的平臺(tái)，激發(fā)廣大職工群眾的創(chuàng)造和創(chuàng)新能力，推出一批好的作品和文藝“精品”，全面提升我縣職工文化建設(shè)水平。

同志們，職工文化是企業(yè)文化的重要支撐，我們要以高度的文化自覺(jué)和文化自信，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，最大限度地滿足職工精神文化需求，不斷推動(dòng)全縣職工文化建設(shè)蓬勃開(kāi)展，為*科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和文化發(fā)展，作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織推進(jìn)會(huì)上的的講話

在2011年建設(shè)學(xué)習(xí)型

黨組織推進(jìn)會(huì)上的講話

中共遜克縣委黨校劉莉

黨的十七屆四中全會(huì)把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)提到全黨面前。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性、提高黨的執(zhí)政能力的重大舉措，也是深化理論武裝工作、提高全黨思想政治水平的重要契機(jī)。為推動(dòng)這項(xiàng)工作，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》。各地各部門(mén)認(rèn)真貫徹中央的部署和要求，采取一系列有效措施加以推動(dòng)，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)開(kāi)局很好、態(tài)勢(shì)很好。

我們黨歷來(lái)重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。而世界在變化，形勢(shì)在發(fā)展，中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐在深入，按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的新要求建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是一項(xiàng)帶有開(kāi)創(chuàng)性的工作，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)。我們要以高度的政治自覺(jué)，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作牢牢抓在手上，突出工作重點(diǎn)、完善工作措施、落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，大力倡導(dǎo)科學(xué)先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，培育永無(wú)止境的學(xué)習(xí)精神，探索管用有效的學(xué)習(xí)辦法，不斷提升廣大黨員干部的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)素養(yǎng)、工作本領(lǐng)，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

一、創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，解決為什么學(xué)的問(wèn)題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的工作，要做到真抓實(shí)學(xué)，長(zhǎng)抓不懈，必須創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，形成學(xué)習(xí)風(fēng)氣，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的使命感、責(zé)任心和自覺(jué)性。

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是每一個(gè)黨員的政治使命。重視學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是我們建黨的重要方略和根本保證。毛澤東不僅高度重視全黨的學(xué)習(xí)，而且自己手不釋卷、身體力行；鄧小平尊重知識(shí)、尊重人才，要求全黨“學(xué)馬列要精，要管用”；江澤民建立了中央政治局集體學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)調(diào)要“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)”；胡錦濤把學(xué)習(xí)放到前所未有的重視程度，強(qiáng)調(diào)要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，把建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨做為我黨的政治任務(wù)和政治使命。從“學(xué)習(xí)”到“學(xué)習(xí)型”，雖然只有一字之差，但卻賦予“學(xué)習(xí)”更高的要求、更深的內(nèi)涵、更廣的意義?，F(xiàn)在，世界正處在大變革大調(diào)整時(shí)期，知識(shí)創(chuàng)造、知識(shí)更新速度大大加快，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)思想就要僵化、知識(shí)就要老化、能力就要退化，尤其是我國(guó)已進(jìn)入新的發(fā)展階段，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性特征。我們?cè)谕七M(jìn)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中肩負(fù)的任務(wù)越來(lái)越重，涉及的領(lǐng)域和范圍越來(lái)越廣，需要掌握的知識(shí)和技能越來(lái)越多。如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不抓緊學(xué)習(xí)，不能在學(xué)習(xí)中不斷提高自己，就難以完成肩負(fù)的歷史重任，甚至難以立足。

2、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是提高基層黨員素質(zhì)、增強(qiáng)基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效手段。黨員是黨組織的細(xì)胞。黨員素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到黨組織的形象、關(guān)系到黨的形象和黨的威信。當(dāng)前，黨員隊(duì)伍的主流是好的、是有戰(zhàn)斗力的。但實(shí)事求是地講，黨員素質(zhì)參差不齊，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不盡人意。學(xué)習(xí)沒(méi)有終點(diǎn)只有起點(diǎn)，沒(méi)有畢業(yè)只有畢生，這樣的大道理大家都懂。但一旦學(xué)習(xí)起來(lái)，卻是不思進(jìn)取不愿學(xué)，忙于事務(wù)不勤學(xué)，裝點(diǎn)門(mén)面不真學(xué)，食而不化不善學(xué)，心浮氣躁不深學(xué)。學(xué)習(xí)上的惰性從而滋生工作上的惰性，導(dǎo)致工作不想干、不會(huì)干、干不成、干不好。因此，我們要教育和引導(dǎo)全體黨員、干部，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，不斷激發(fā)大家學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中提煉人品、提高素質(zhì)、提升能力。

二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決學(xué)什么的問(wèn)題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性學(xué)歷有終點(diǎn)，學(xué)習(xí)無(wú)止境。在這次推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)，使“學(xué)習(xí)理念進(jìn)一步樹(shù)立，思想理論素質(zhì)進(jìn)一步提高，推動(dòng)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)，學(xué)風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨組織功能和作用進(jìn)一步發(fā)揮。具體要學(xué)好以下三個(gè)方面的內(nèi)容：

1、要學(xué)通“必修課”。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)最根本的是要用科學(xué)理論武裝頭腦。有了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，有了理論上的堅(jiān)定，政治上才能堅(jiān)定，才能過(guò)得硬。因此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)，全面系統(tǒng)、完整準(zhǔn)確地掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重大意義、時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和歷史地位；深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，創(chuàng)新發(fā)展理念，理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，形成有利于科學(xué)發(fā)展的政策導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向、用人導(dǎo)向和體制機(jī)制；堅(jiān)持學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，始終保持立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒；同時(shí)，要把黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性作為必修課，在學(xué)習(xí)中不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，教育和引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，講黨性、重品行、作表率，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

2、要學(xué)精“專業(yè)課”。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，許多新生事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)去探索去實(shí)踐，許多新問(wèn)題新矛盾有待我們?nèi)パ芯咳セ卮鹑ソ鉀Q。如果不把“專業(yè)課”學(xué)精學(xué)透，就難以勝任本職，難以明辨是非，難以執(zhí)政為民。因此，我們要致力于發(fā)揚(yáng)學(xué)而不厭、學(xué)而不倦、鍥而不舍的學(xué)習(xí)精神，對(duì)基本理論深學(xué)、本職業(yè)務(wù)精學(xué)、修

身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，以達(dá)到學(xué)有所長(zhǎng)、學(xué)有所用、學(xué)用相長(zhǎng)的目的。要立足工作崗位，堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)掌握推動(dòng)工作、履行崗位職責(zé)所需的各種知識(shí)，做到干一行，愛(ài)一行，學(xué)一行，專一行，成為本系統(tǒng)本領(lǐng)域本行業(yè)的行家里手。更重要的是要學(xué)會(huì)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中深化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷總結(jié)提高，善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和借鑒人家在實(shí)踐中積累的好做法好經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)清形勢(shì)、摸清規(guī)律、把握機(jī)遇，提高自己用學(xué)習(xí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

3、要學(xué)好“選修課”。學(xué)習(xí)有兩種情形，一種是工作所致，一種是興趣所致。而大部分干部群眾認(rèn)為，小學(xué)到高中的學(xué)習(xí)是為了考大學(xué)找工作，工作之后的學(xué)習(xí)是為了懂業(yè)務(wù)。現(xiàn)在工作也有了，業(yè)務(wù)也熟了，好像沒(méi)什么可學(xué)的了。其實(shí)，生活處處是學(xué)問(wèn)，留心處處是學(xué)問(wèn)。我們要根據(jù)知識(shí)的不斷更新，興趣愛(ài)好的不斷增加，選學(xué)一些與之相關(guān)聯(lián)的知識(shí)內(nèi)容。要著眼于改善知識(shí)結(jié)構(gòu)和提高自身綜合素質(zhì)，廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、信息技術(shù)等方面的知識(shí)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，從書(shū)本知識(shí)深入到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從傳統(tǒng)平面學(xué)習(xí)深入到現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)內(nèi)容日益多樣化、主體化、趣味化、實(shí)用化，從而專兼并進(jìn)，全面發(fā)展，成為一名“復(fù)合型”人才。

三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，解決怎么學(xué)的問(wèn)題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的有效性學(xué)習(xí)一靠組織，二靠自覺(jué)，三靠方法。方法好了，可收到事半功倍的效果；相反，方法不當(dāng)，會(huì)事與愿違。因此，我們要千方百計(jì)營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和各種新興媒體，構(gòu)建各種現(xiàn)代學(xué)習(xí)的平臺(tái)，使學(xué)習(xí)途徑多元化，學(xué)習(xí)資源共享化，學(xué)習(xí)行為個(gè)性化，學(xué)習(xí)機(jī)制長(zhǎng)效化。

1.實(shí)現(xiàn)四個(gè)結(jié)合實(shí)學(xué)。第一，學(xué)習(xí)與活動(dòng)結(jié)合。第二，學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合。第三，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新結(jié)合。第四，學(xué)習(xí)與建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合。要

進(jìn)一步在建立制度、完善制度、執(zhí)行制度上下功夫，把學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成“硬約束”，做到用制度管學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)，為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)建立長(zhǎng)效機(jī)制。

2.采取四種形式活學(xué)。一是集中學(xué)。中心組要嚴(yán)格按照年初工作的要求，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，每年的集中學(xué)習(xí)時(shí)間不能少于12天，參學(xué)率不能低于90%。二是分散學(xué)。要做到“日學(xué)一小時(shí)、周寫(xiě)一心得、月讀一本書(shū)”。三是帶頭學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范表率作用，踴躍參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，主動(dòng)開(kāi)展自學(xué)、互學(xué)，帶頭形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。同志們，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是一個(gè)必須高度重視的新課題，是一項(xiàng)必須堅(jiān)決抓好的硬任務(wù)。務(wù)必廣宣為學(xué)之道，大興勤學(xué)之風(fēng)，力求善學(xué)之策，把學(xué)習(xí)融會(huì)貫通于生活、工作和實(shí)踐之中，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作抓好抓實(shí)，抓出成效。

謝謝大家。