第一篇：談基層單位落實“三禁一反”工作的新方法

談基層單位落實“三禁一反”工作的新方法

【內容摘要】基層單位有效落實“三禁一反”工作是構建平安油田的重要保障，是維護廣大員工根本利益的迫切需要，也是搭建和諧社會的重要構建。隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和改革力度的深入，三禁一反工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，應該引起我們深入的思考和高度重視。要構建和諧油田，基層單位必須以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面深化平安建設，依靠廣大員工和社會各方面的力量，分工協(xié)作，著力落實“三禁一反”工作，綜合運用各種手段和資源，教育挽救失足者、預防犯罪，排查調處矛盾糾紛，完善社會治安防控體系，加強基層管理，確實達到保障油田安全生產(chǎn)和維護社會治安目的。

【關 鍵 詞】三禁一反 舉措方法 源頭治理 企地和諧

油田企業(yè)由機關處室、附屬直屬單位、二級單位及基層基層單位構成，而落實好“三禁一反”工作是依靠廣大員工和社會資源為基礎，預防和維護基層單位群體的安全，促進社會環(huán)境和諧發(fā)展和生產(chǎn)油田安全的綜合治理的必要手段。

當前油田基層單位綜合治理“三禁一反”工作依然十分嚴峻，我國正處于改革的轉型深水期，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，一些人易受好奇心驅使，思想空虛、尋求刺激，或不知情被欺騙或貪占小利、法律意識淡薄，對物質的強烈占有欲望，導致他們鋌而走險，走上了吸販毒道路，誘發(fā)各種違法犯罪，擾亂社會治安穩(wěn)定；而聚眾賭博、爛賭成性；喝酒不懂節(jié)制，酗酒滋事，甚至最終走上違法犯罪道路，深陷牢獄，追悔莫及；破壞油田設備，里勾外連、偷盜原油，給油田安全生產(chǎn)和周邊社會安定帶來巨大的威脅，油耗子是屢禁不止，逮了一批又來一批，凸顯“三禁一反”工作已迫在眉睫，已嚴重成為影響社會治安的一個突出問題。

受社會利益驅動和好奇心、不勞而獲思想作祟，吸販毒、聚眾賭博、酗酒滋事、里勾外連或監(jiān)守自盜的盜竊案件依然存在滋生的土壤環(huán)境，綜合治理“三禁一反”工作任重道遠，仍需不斷持續(xù)加強。違反“三禁一反”工作依舊時有發(fā)生，例如杜××強奸案，年僅17歲的被告人杜××在縣城酗酒后，租乘王××（女，36歲）的三輪車回家，因酒精的作用，在途中把王××挾持到公路旁，使用暴力、脅迫手段多次對王實施奸淫。當被害人報案，公安干警趕到現(xiàn)場時，被告人還竟然裸露下身，醉騎在三輪車上。再例如：原運輸處吸毒人員劉某，從1995年7月開始吸食毒品，先后被公安機關多次強戒、勞教，最后買斷了工齡，與企業(yè)解除了勞動關系。但他原單位運輸處領導并沒有放棄他，始終給予其幫助和關懷，有意識安排劉某夫婦二人到長慶橋養(yǎng)豬場工作。目前，劉某已戒斷毒癮多年，情緒穩(wěn)定，生活美滿。

一、“三禁一反”概念及意義

“三禁一反”是指禁毒、禁賭博、禁止酗酒和反內部盜竊。定期開展“三禁一反”活動，重點加強人員管理，及時

掌握人員動態(tài)，定期談心回訪，把握思想教育和監(jiān)督管理兩個環(huán)節(jié)，真切將管理工作落到實處、細處，及時消除參毒、酗酒、賭博、內盜苗頭隱患。多渠道擴展教育途徑，如開辟法制教育專欄，實施網(wǎng)上宣傳教育等等，增強員工的法律意識，開展動之以情，曉之以理的“一對一”法制教育服務，解決員工的后顧之憂，提高員工自我防范能力。

二、落實“三禁一反”工作的舉措方法

作為采油八廠基層的生產(chǎn)保障大隊，多年基層綜治管理工作，任務重、人員構成多，加之周邊社會環(huán)境復雜，為確保綜治管理工作不出問題，抓出成效，經(jīng)過多年來實際摸索、借鑒其他先進基層單位好的做法，并結合自身單位工作實際，經(jīng)過糅合、吸收、創(chuàng)新、階段總結提升，同時嚴格按照油田公司和廠部“三禁一反”專項行動精神要求要求，提出了基層生產(chǎn)保障單位落實“三禁一反”工作的新思路和新方法：

（一）優(yōu)化組織機構，梳理工作程序。

按照“分層管理、分級負責”的總體原則的要求，基層生產(chǎn)保障大隊以黨政領導為核心，即以大隊大隊長牽頭，以書記為第一主抓綜治“三禁一反”工作責任人，成員由各機關管理室和基層隊班負責人為組成，建立健全相關綜合治理管理機構，明確責任劃分、職責權限，一層對一層負責，做到人人頭上有責任，人人手中有事作，縱向到底，橫向到邊，拉網(wǎng)式覆蓋全大隊的全體成員，避免了責權不清，相互

推諉，延誤工作或產(chǎn)生管理盲區(qū)的情形，從而為“三禁一反”綜合治理工作奠定了堅實的領導基礎和組織保證能力，提高了應對緊急突發(fā)情況的處置效率。

（二）高度重視綜治工作，健全完善了制度建設。一是通過年初召開專題會議，層層簽訂責任書，形成了層層負責、層層管理，事后可以責任追溯的有效措施，即：大隊領導與各管理室或基層隊班負責人、各管理室或基層隊班負責人與成員個人簽訂的責任書，在制度上進一步完善，形成了不同層面的《綜合治理管理制度》、《綜合治理考核細則》、《綜合治理責任書》、《綜合治理承諾書》等制度體系。

二是完善基層信訪穩(wěn)定工作實施細則和處理突發(fā)事件應急預案，由大隊領導牽頭，組織綜合管理室、生產(chǎn)技術室、基層隊（班）負責人及骨干人員等組成督察小組，依照法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章對涉及參毒、酗酒滋事、聚眾賭博、內部盜竊等進行摸底排查，人員思想交流、回訪促膝、組織排憂解難等方式，隨時消除各類不穩(wěn)定因素和平撫妥善處理各種不和諧聲音,充分做到目標責任相對應，以人為本、人文化管理為根本，為夯實“三禁一反”工作的長效性和可持續(xù)發(fā)展奠定扎實基礎。

三是強化治安管控，筑牢平安防線。就是要堅持“預防為主，打防結合”的工作方針，對該幫促的幫促其改過自新，勸惡揚善，不拋棄、不放棄，減少其對家庭和社會的危

害；對堅決不回頭、誓死不悔改，老牛抵墻根、老牛拉車一條道走到黑的，該送法辦的送法辦，通過國家法制機器強行矯治其癥結。

四是積極探索新形式下綜治工作新方法，完善制度建設。對制度建設過程中需要及時更新、修訂、完善的地方，及時查漏補缺，跟上新形勢發(fā)展要求，做到不落伍、不掉隊，“牛不揚鞭自奮蹄”，筑牢了新形勢下油區(qū)治安管理制度的“防火墻”。

（三）強化源頭治理，企地和諧共建，創(chuàng)建“平安油區(qū)”。作為基層生產(chǎn)保障大隊，首要職責就是按照廠部要求，及時、準確、保質保量完成各種生產(chǎn)保障及突發(fā)應急任務，當然，野外施工過程中，雖然接觸環(huán)境時間短和頻率較低，但完善環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境檢查考核制度，定期對施工作業(yè)現(xiàn)場有沒有造成污水、廢氣、噪聲和環(huán)境空氣污染、草被植物破壞等進行必要監(jiān)護和防護，也是對社會賦予的一種責任體現(xiàn)。尤其是各個作業(yè)區(qū)的增壓站、注水站和輸油干線，平常施工作業(yè)的任務頻次較多，很有必要重視強調對這方面的關注，同時也是為“發(fā)展油田建設，不破壞環(huán)境資源”的一種社會責任的最好詮釋，每次都是要求，在開挖、施工作業(yè)的地方，注意防護措施或事后及時對植被進行恢復和生態(tài)環(huán)境綠化工程，這也是創(chuàng)建生產(chǎn)與自然環(huán)境的和諧共贏。另一個方面就是要扎實做好“三禁一反”綜合治理、礦權保衛(wèi)等方面的重點工作，持續(xù)開展好油區(qū)治安環(huán)境整治和“反內盜”

專項行動，時刻需要借助地方公安力量，采用企地聯(lián)合執(zhí)法方式，才能對重點地區(qū)、重點涉油問題、重大涉油案件的排查和整治取得成效；近幾年油田單位嚴厲打擊管線打孔、盜搶原油、里勾外聯(lián)盜賣原油等涉油違法犯罪活動從未停息，光光單憑油田自身一家之力，也是今天逮了一個，明天換會演化成一窩，陷入治理“怪圈”中，猶如牛皮鮮，久治不絕，很為頭疼，唯政府高度重視，企地聯(lián)姻、聯(lián)合執(zhí)法，才能確保油區(qū)綜合治理不出現(xiàn)大的反彈，才能切實根除油田發(fā)展過程中伴生“頑疾“。同時，深化“三禁一反”工作開展，消除治安隱患，保持油區(qū)良好的生產(chǎn)生活秩序，還需要通過法律、政策、制度、情感、輿論等多種手段，打好組合拳，多方協(xié)助，加強與當?shù)卣块T和群眾的和諧相處，爭取地方政府部門的工作支持，積極創(chuàng)建“平安油區(qū)”，形成了“企地共抓、和諧共建”的良好局面。例如：2014年7月25日，采八吳定采油作業(yè)區(qū)、鐵邊城采油作業(yè)區(qū)在廠領導和機關相關職能部門的協(xié)調下，邀請吳起縣公安局石油保衛(wèi)大隊及轄區(qū)派出所領導班子進行了油區(qū)綜合治理座談會，并在會后第一時間組織動員，向涉油不法分子及擋水擋路人員重拳出擊，邁出了吳定區(qū)塊集中整治新的一步。截止2014年7月27日，已沒收涉油車輛2臺，警示教育15人次，解決外協(xié)問題5項。此舉有效震懾了不法分子的囂張氣焰，凈化了油區(qū)環(huán)境，原油的產(chǎn)量迅速得以恢復，這就是一起典型企地聯(lián)合執(zhí)法的成功樣板范例。

（四）強化源頭預防，加強宣傳，強化內部治理。為了保證油區(qū)生產(chǎn)秩序和內部治安穩(wěn)定，采八生產(chǎn)保障大隊高度重視，周密部署，認真部署綜合治理工作細則，利用網(wǎng)絡報道、宣傳欄、板報、懸掛橫幅等形式，廣泛宣傳賭博、吸毒、酗酒對個人、家庭、社會的危害，通過把關于近年來油田內部發(fā)生重大案件和治安問題的通報、最高人民法院、最高人民檢察院關于賭博案件的定性及司法解釋編成教育學習培訓材料，覆蓋到全大隊各個管理室，使宣傳教育延伸到每個崗位和員工，確保了綜合治理工作切實到位，起到了很好的效果。另外一方面，從員工法制觀念入手，一是不定期地深入崗位對員工履行崗位職責、遵守法律狀況等方面進行思想動態(tài)調查，對不健康的苗頭及時予以教育、引導和制止。二是積極開展法制教育和思想教育活動，定期召開工作例會，及時通報檢查情況，及時掌握動態(tài)，針對性制定幫教措施，排解糾紛、化解矛盾，使其盡快轉變，將不穩(wěn)定的安全因素消滅在萌芽狀態(tài)中，做到苗頭性問題提前發(fā)現(xiàn)、及時處理，特殊問題專人幫教，有效防止各類矛盾激化。三是抓好員工教育管理，切實做好“一人一事”的思想政治工作，嚴格落實“三禁一反”工作要求，針對近年來員工隊伍的新變化、新問題，將做好一人一事的思想政治工作，作為解決員工群眾思想認識問題的“金鑰匙”和法寶，通過開展員工思想狀態(tài)調查、制作員工思想動態(tài)分析卡、運用采八青年微信、微博等交流平臺解答各類熱點問題，樹立正確輿論導向，激發(fā)廣大青工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有效激活一人一事的思想政治工作。四是加強兩個時間段的管理，即：工作時間段、回家休息時間段的安全和綜理工作，崗位員工加強要害部位和關鍵環(huán)節(jié)日常檢查，值班人員定時進行巡查，隨時做好處置突發(fā)事件的應急準備。

綜上所述，作為油田基層生產(chǎn)保障單位，進一步加強“三禁一反”綜治管理專項工作的落實，就必須緊扣自身單位實際，結合人員動態(tài)、周邊環(huán)境因素、工作性質等，增強四種意識，即：政治意識、大局意識、責任意識、法治意識，一如既往、更加堅定地緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定不移推進油田公司有質量、有效益、可持續(xù)發(fā)展主題思想道路上，積極響應油田公司黨委和廠部黨總支的號召，高度重視“三禁一反”綜治專項工作精神，認真落實各項工作要求，結合自身實際，拓展新時期的管理新方法和新手段，通過優(yōu)化組織機構，梳理工作流程，強化源頭治理、企地和諧共建等，有力維護了油區(qū)和諧穩(wěn)定，繼續(xù)保持生產(chǎn)保障的安全平穩(wěn)運行和員工綜治工作扎實有序開展，堅決杜絕一般及其以上治安事件及刑事案件發(fā)生，提高大隊凝聚力、發(fā)展質量、效益能力和綜治管理水平。

論文單位：采八生產(chǎn)保障大隊 論文作者：薛占寧

第二篇：落實流動人口三禁工作

黃土坡街道辦事處關于貫徹落實

《流動人口、農(nóng)民工計劃生育便民維權措施》的通知

各社區(qū)、村:

為了建立和完善流動人口、農(nóng)民工計劃生育便民維權工作機制，切實維護流動人口、農(nóng)民工實行計劃生育的合法權益，根據(jù)國家〈流動人口、農(nóng)民工計劃生育便民維權措施〉的要求，結合我街道流動人口、農(nóng)民工計劃生育工作的特點和實際，就有關事項通知如下：

一、提高認識，統(tǒng)籌安排。

制定實施流動人口、農(nóng)民工便民維權措施，是人口計生系統(tǒng)實踐“三個代表”重要思想和以人為本的科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。各社區(qū)、村要從落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度，充分認識做好維護流動人口、農(nóng)民工計劃生育合法權益工作的重大意義，把人口和計劃生育法律法規(guī)賦予群眾的權利交給群眾，把計生部門應對群眾盡到的義務和職責告訴群眾，把計劃生育的辦事條件和辦事程序明示給群眾，尊重群眾在計劃生育中的主人翁地位，改進工作作風，提高工作效率，依法行政，文明執(zhí)法，自覺接受群眾監(jiān)督，為群眾提供高效、優(yōu)質的服務，切實維護群眾實行計劃生育的合法權益，全面推進人口和計劃生育依法行政。同時要把此項工作納入構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村的總體規(guī)劃中，把這項惠及廣大流動人口、農(nóng)民工的工作納入人口計生工作的全局，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施。

二、結合實際，貫徹實施。

各地要按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一”的依法行政的基本要求，以實施流動人口、農(nóng)民工便民維權措施為契機，切實履行《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》等法規(guī)、規(guī)章和政策性文件規(guī)定的各項職責，依法維護實行計劃生育的公民獎勵優(yōu)惠、技術服務等方面的權利，保障公民實行計劃生育的知情權、參與權和監(jiān)督權，在為群眾辦實事上下功夫，方便群眾，以十項便民維權措施為基礎，結合本地實際，因地制宜，制定具體的便民維權實施方案，保障流動育齡群眾充分享有各項計劃生育和生殖健康權利。

三、加強監(jiān)督，促進落實。

各社區(qū)，村要在謀劃長遠，抓好當前重點工作的同時，把落實流動人口、農(nóng)民工便民維權措施同人口計生工作機制創(chuàng)新結合起來，通過各種新聞媒體公開便民維權具體措施。要加強對落實情況的監(jiān)督檢查，及時查辦侵犯流動人口、農(nóng)民工合法權益的案件，糾正和改進工作中的不足，對不落實各項便民維權措施的單位和個人，要進行批評教育，并責令整改。

黃土坡街道辦事處關于貫徹落實流動人口三禁工作的通知

一、各社區(qū)、村嚴禁跨省設站，開展孕情檢查，嚴禁強迫返孕檢，嚴禁在與外出人員簽訂合同和辦理證件時，亂收費或收取押金、保證金。要按照政務公開的要求，通過宣傳單、宣傳冊、宣傳畫、宣傳窗等多種形式，及時向流動人口、農(nóng)民工提供計劃生育政策法規(guī)、生殖健康常識和便民服務措施等動態(tài)信息，保證流動人口、農(nóng)民工實行計劃生育的知情權。

二、各社區(qū)、村要通過有效方式，向流動育齡群眾公布計劃生育技術服務機構、服務項目及聯(lián)系電話，為流動人口、農(nóng)民工提供計劃生育和生殖健康服務。

三、及時為持有《流動人口婚育證明》的流動人口、農(nóng)民工依法提供國家規(guī)定的計劃生育免費基本技術服務，開展避孕節(jié)育和生殖健康檢查，并如實出具《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》。

四、各社區(qū)、村要暢通服務渠道，在流動人口、農(nóng)民工集聚的社區(qū)、企業(yè)和集貿(mào)市場設立標識明顯的計劃生育避孕藥具、計劃生育和生殖健康宣傳資料免費發(fā)放點，主動送宣傳、送知識、送服務、送藥具上門，滿足流動育齡群眾需求。

五、現(xiàn)居住地社區(qū)、村應及時將流動已婚育齡婦女避孕節(jié)育檢查情況等信息，擔交計生辦通過全國流動人口計劃生育信息交換平臺等便捷方式通報其戶籍地人口計生部門，逐步取消由流動已婚育齡婦女本人郵寄避孕節(jié)育報告單的方式，減輕流動育齡群眾負擔。

六、簡化辦事程序，免費為群眾辦理《流動人口婚育證明》，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦村（居）發(fā)，嚴禁在與外出人員簽訂合同和辦理證件時，搭車亂收費，或以各種名義收取押金、保證金。

七、加強溝通與聯(lián)系，及時為符合條件的流動育齡夫妻辦理有關生育服務證、婚育情況證明及相關手續(xù)，不得互相推諉；無正當理由不得拒絕承認現(xiàn)居住地計劃生育技術服務機構或指定的醫(yī)療保健機構出具的《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》。

八、依法落實流出人口及其家庭應該享有的獎勵優(yōu)惠政策。加強對流動人口、農(nóng)民工家庭的上門訪視工作，建立定期聯(lián)系制度，盡力幫助流出人口解決家庭困難。

九、計生辦將不定期進行三禁的落實情況進行檢查，嚴厲查處、公開曝光各種強令流動已婚育齡婦女返鄉(xiāng)孕檢等侵害流動人口、農(nóng)民工權益的違法行政行為。

十、公布人口計生部門維權電話，暢通流動人口、農(nóng)民工計劃生育和生殖健康訴求渠道，接受社會和群眾監(jiān)督。舉報投訴電話：黃土坡街道辦事處計生辦：0858-8220574

黃土坡街道辦事處

二0一一年一月十二日

第三篇：反四風整改落實情況“回頭看”工作

代縣五中反四風整改落實情況“回頭看”工作

專 題 總 結 報 告

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我校領導干部、所有黨員、全體教師在反對四風、改進作風、服務師生、教書育人等方方面面發(fā)生了明顯的變化，取得了顯著的成績，受到上級領導、師生和家長的點贊。在全縣深入開展學習貫徹總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省為主題的集中學習討論落實活動之時，按照中共代縣縣委辦公室《關于做好反四風整改落實情況回頭看工作通知》精神和要求，現(xiàn)將我?；仡^看工作總結并報告如下：

接到《通知》后，我校通過學習，領會精神，明確主旨，按照要求從嚴查整改落實實不實，看是否動真碰硬、兌現(xiàn)承諾；嚴查專項整治嚴不嚴，看是否重拳出擊、威懾有力；嚴查制度建設細不細，看是否解決問題、改進作風三大工作任務，進行回頭看。

我校把教育實踐活動與解決領導班子和隊伍作風方面的突出問題緊密結合。抓“四風”問題整改落實，做到“準、狠、韌”?！皽省?，就是對準“四風”頑疾進行整治，不走神、不散光；“狠”，就是重拳出擊，有決心、有力度；“韌”，就是在“?！?、“長”二字上下功夫，鍥而不舍、馳而不息，積小勝為大勝，以優(yōu)良的黨風政風帶動社風民風。做到“真改”，出實招、見真章，言必信、行必果。不能停留在作表態(tài)、列計劃、定制度、寫總結上，否則就會改來改去、積弊依舊。要及時開展“回頭看”，按照具體化、可操作的要求，完善整改方案、細化整改要求，落實整改責任；整改措施要向群眾公布，整改過程要請群眾參與，整改效果要讓群眾評判、真正讓群眾滿意。要“快改”，對群眾反映強烈的突出問題要立說立改、立竿見影，讓群眾在短時間內見到新氣象新變化。要“突出重點抓整改”，抓好“六項專項治理”，改進文風會風，整治文山會海、檢查評比泛濫問題；控制“三公”經(jīng)費支出，整治送禮吃喝、奢侈浪費問題；解決吃拿卡要，整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為；整治接受會員卡、商業(yè)預付卡問題；制止多占辦公用房問題；整治選人用人不正之風。治理工作要強調見實效，防止走過場，避免形式主義。堅持高標準、嚴要求，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱。校領導要率先垂范，身體力行作表率，沉下身子抓整改，見到了成效。

一是黨委（黨組織）主題責任落實是否到位，黨委（黨組織）書記第一責任人履職落實情況：黨組織主題責任落實到位，第一責任人能履行職責，并圓滿完成了工作責任目標。

二是本單位領導班子整改方案，整改落實計劃的推進落實進度和具體完成情況：活動中制定的領導班子整改方案及計劃推進落實情況，按進度、分時段、循序進行，并已按時完成。

三是圍繞中央確定的21項專項整治工作以及我縣確定的28項專項整治任務，對各項任務的責任是否明確到位，措施是否落實到位，問題是否解決到位：對中央確立的21項專項整治工作及縣上確定的28項整治任務，對各項任務、責任、措施、解決辦法，能到位，徇我校實際，進行了落實，對明顯的問題進行了解決。

四是縣委確定的涉及本單位的有關專項整治工作是否制定了具體方案，整改落實進展情況如何：關于縣委確定的專項整改、整治工作，沒有涉及我校。

五是領導干部個人整改清單所列舉事項的整改完成情況：我校四名黨員干部在反四風中的個人整改清單所列舉專項整改已全部完成，效果明顯。尤其是注重了學習，改進了作風，能聯(lián)系群眾、服務師生，沒有奢靡與浪費現(xiàn)象。

六是對解決本單位“四風”突出問題、群眾反映強烈的突出問題和聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題有無死角和漏洞，突出問題的整改落實情況：這方面，校領導一班人就本單位突出問題及群眾反映的突出問題和聯(lián)系群眾等問題，沒有死角與漏洞，突出問題按照整改計劃進行了落實，全部進行了改進和改正。

七是圍繞領導班子“制度建設計劃”，反對“四風”、維護群眾切身利益、黨員干部聯(lián)系服務群眾制度的梳理和“廢改立”等方面情況，以及嚴格落實制度，強化制度執(zhí)行力，維護制度的嚴肅性和權威性，推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化建設方面的情況：整改中針對不合理、有問題的制度進行了修訂和修正、修改主，不斷充實完善了有關規(guī)章制度，強化了制度的執(zhí)行力，使制度常態(tài)化、長效化。八是對中央、省委、市委和縣委已有明確規(guī)定的，在搞好配套銜接，形成務實管用、科學有效的制度體系方面的基本情況：在這方面我校按要求進行配套銜接，形成了務實管用、科學有效的制度體系，使全體黨員教師有章可循、有規(guī)可束。

九是對本單位領導班子整改方案、整改落實計劃、專項整治行動、領導干部整改清單分類建立健全整改落實臺帳進展情況：對領導子整改方案、落實計劃專項整治行動、領導干部個人整改清單，分類建立健全整改落實臺帳。

十是領導班子和班子成員個人整改進度公示情況：我校校領導班子對四名黨員干部個人整改進行了公示，群眾無異議。

存在的問題及工作打算：

整改落實、反對四風，回頭觀看，本單位亦存在不足和問題：

一、學校中層一些領導干部有好人主義思想，不愿管理，愛留情面，得過且過；有的領導工作作風時有松懈現(xiàn)象，深入師生不能堅持經(jīng)?；?/p>

二、個別領導安于現(xiàn)狀，不思進取，工作不主動，缺乏創(chuàng)新意識，習慣于陳舊的傳統(tǒng)的管理模式。

三、有些領導由于忙于學校教學的管理，不能夠堅持經(jīng)常學習理論。對所分管的工作缺乏過程管理，制度的執(zhí)行得不到保證。

工作打算：

一、加強干部作風建設，反對坐在處室發(fā)號施令，校領導做到一走出五走進，即：走出領導門，走進教研組，走進教室，走進宿舍，走進餐廳，走進各自分管的工作崗位。多關心師生思想、生活、工作和學習，及時為師生排憂解難，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

二、全心全意服務師生，切實解決服務誰，如何服務的問題。我們要堅持做到：后勤服務前勤，處室服務年級，干部服務群眾，教師服務學生，全校服務畢業(yè)班，做到樂于服務，主動服務，全面服務。

三、營造風清氣下的教育生態(tài)，堅持反腐創(chuàng)廉，堅持一崗雙查，管好自己的人，看好自己的門。把好底線，不越紅繩，營造風德之正的教育生態(tài)，依法治校，凝聚力量，做到思想上合心，行動上合力，干事業(yè)一條心，抓工作一個調，謀發(fā)展一盤棋。

2014.12.23

第四篇：《談工作落實》讀后感1000字

《談工作落實》讀后感1000字

張洋

中國人的性格是隨意的，道法自然，無為而治，于是隨意成為一種風范，人皆效之。中國人還崇尚“含蓄”,喜歡點到為止，迂回往來，不喜歡直白表達，多年以來這種風格潛移默化的影響了工作，讓這種“儒風”在工作中變的盛行，而成院長該文以“落實”為核心，為每一個醫(yī)院人下了一劑良藥。

在我看來，全文從調查、態(tài)度、方法、重點、細節(jié)、堅持、努力八個方面闡述了落實對工作的重要性，同時對員工如何抓落實做了詳細的指導。成院長談到“決策部署是基礎與導向，落實才是根本意義，只有付出超常的努力才能很好的完成落實?！睆闹猩钍軉l(fā)。

全文的關鍵有兩點：第一是正確的態(tài)度，第二是堅定的執(zhí)行。沒有態(tài)度，沒有行動，沒有規(guī)矩，不成方圓。落實是解決問題的“生命線”,沒有把想法變成現(xiàn)實的決心和能力，所有的問題都無法得到解決。而解決問題要以落實為基礎，抓住問題的癥結所在，對癥下藥，才能真正抓好落實，這才是解決問題的正確態(tài)度。但是在大多數(shù)時候，我們會找各種借口，發(fā)現(xiàn)問題習慣拖延，而不去落實，使自己變成懶惰的白日做夢者，當天的事總要留到明天，明日復明日，萬事成蹉跎。

成院長在開文第一段就談到了工作的秘訣。這讓我想到“老黃牛”般的員工，他們埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，但工作效率卻不盡人意。是他們沒有能力嗎？答案當然不見得。有些員工只是沒有把握好做事情的先后順序，沒有仔細調查，細心思考，沒有分清事情的輕重。正如拿破侖所說：想得好是聰明的，計劃得好更聰明，做得好既是最聰明又是最好。調研是工作的第一步，分析工作是做工作的前提，制定好工作步驟與落實是有力保障，一個優(yōu)秀的團隊之所以優(yōu)秀，不一定是它的規(guī)劃有多么完美，也不一定是其團隊成員有多么才華橫溢，而一定是它從上至下具有高度的落實能力，制定好工作計劃，創(chuàng)新求變，上下同心，方能達到我們所期待的效果。

每一項工作任務的完成，都必須有落實作為保障。不去落實，多么完善的制度也是一紙空文，遠大的理想目標也不會實現(xiàn)，再正確的政策也不會發(fā)揮其應有的影響力?！跋氲礁龅健?落實關鍵是行動，落實要求結果，不去以結果為目的的落實不是真正的落實。落實是發(fā)展的源泉，落實是職工再進一步的支撐點。工作中，我們獲得的每一項成績，都是狠抓落實的結果；發(fā)現(xiàn)的不足，正是落實不力的后果。工作步驟有千招萬招，不抓落實等于沒招：規(guī)章制度設定千條萬條，不抓落實相當于零條。實干等于能力，落實等于水平。個人發(fā)展必須有落實，團隊成功要依靠落實，事業(yè)的成功更要把所制定的戰(zhàn)略定位到落實。在工作中不去落實一切等于零，如果工作計劃制定的不好，抓得不好，再好的政策、措施也變落空，再偉大的目標任務也無法實現(xiàn)。

我們正處在一個激烈競爭的時代，儒雅、隨性的作風再難適應這個社會，如何在競爭中處于領先地位？成院長在《談工作落實》的結尾給了很好的答案，“實踐證明，落實是決策的落腳點，落實出競爭力，落實出生產(chǎn)力，落實出創(chuàng)造力?！睂嵺`是檢驗真理的唯一標準，落實是優(yōu)質完成工作的有力保障，希望跟全院同事共勉奮斗，為美好的明天繼續(xù)努力。

第五篇：學校反四風整改落實情況回頭看工作總結報告

學校反四風整改落實情況回頭看工作總結報告

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我校領導干部、所有黨員、全體教師在反對四風、改進作風、服務師生、教書育人等方方面面發(fā)生了明顯的變化，取得了顯著的成績，受到上級領導、師生和家長的點贊。在全縣深入開展學習貫徹總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省為主題的集中學習討論落實活動之時，按照中共安澤縣委辦公室《關于做好反四風整改落實情況回頭看工作通知》精神和要求，現(xiàn)將我校回頭看工作總結并報告如下： 接到《通知》后，我校通過學習，領會精神，明確主旨，按照要求從嚴查整改落實實不實，看是否動真碰硬、兌現(xiàn)承諾；嚴查專項整治嚴不嚴，看是否重拳出擊、威懾有力；嚴查制度建設細不細，看是否解決問題、改進作風：嚴查“一百千萬”服務項目，看是否為民辦事、服務群眾四大工作任務，進行回頭看。我校把教育實踐活動與解決領導班子和隊伍作風方面的突出問題緊密結合。抓四風問題整改落實，做

黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況 “回頭看”專項總結報告

根據(jù)縣委辦《關于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》文件精神，在縣委第十一督導組的精心指導下,我局以開展“回頭看”活動為契機，緊密結合工作實際，牢牢把握解決突出問題這個主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結合，統(tǒng)籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學習實踐活動和學習討論落實活動，扎扎實實搞好“回頭看”工作。

一、強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好 我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制。同時，我們做到學習實踐活動和學習討論活動相結合，做到領導機構不撤、人員不散、工作力度不減。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度，對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領導干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實處。

二、強化主題實踐活動，推進學習實踐活動不斷深化拓展 在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立群眾路線理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力解決了“思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創(chuàng)新意識不強”的問題。近期來，我們嚴格落實局機關各項學習制度，強化政治理論學習和業(yè)務知識學習。堅持落實每周集中學習，充分利用網(wǎng)絡、報刊等載體，創(chuàng)新學習方式，開展學習交流討論，局領導帶頭帶領大家學習，撰寫學習心得，鞏固學習成果。通過認真學習，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強的一系列存在問題，大家提高了理論水平，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識，夯實了科學發(fā)展的思想基礎。

二是針對在工作作風方面存在的問題進行了整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。加強機關作風建設，在進一步解放思想中統(tǒng)一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實干”意識，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實際，流于形式的工作態(tài)度，有創(chuàng)造性地開展交通運輸工作。加強黨員干部的服務意識教育，牢牢樹立服務基層、服務群眾的理念，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感和使命感。通過制度建設，進一步明確崗位職責，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風考評體系，開展“上考下、下評上”活動，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的工作氛圍。通過以上措施，在交通運輸局營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀。

三、堅持邊查邊改，明確“回頭看”工作目標

局班子堅持邊查邊改、邊整邊改。針對班子成員深入基層不夠，與一線工作人員交流溝通少，局班子成員分別帶調研組走出機關、深入村、戶、群眾和基層站所開展調研，重點圍繞如何反對“四風”，如何真正轉變作風、轉變職能等問題，提升更好地為基層服務、為群眾服務的能力，如何扎實解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題以及各基層單位在實際工作和事業(yè)發(fā)展中遇

五、主要成效

（一）公路建設方面：全年完成了七項重點工程，分別是工程，完成投資過億元。

（二）公路養(yǎng)護方面：邊溝疏通，在縣道增設標志牌15塊，對小修補坑，共挖補坑槽12000平方米、清理塌方20000立方、整修邊溝80公里、修補路肩45公里、路肩刷白110公里。

（三）道路運輸管理方面：全年共完成貨運量656萬噸，貨運周轉量48696萬噸公里，完成客運量150.6萬人次，客運周轉量10552萬人公里。新增車輛318臺，制作IC卡329張，二級維護1849臺次，等級評定647輛。

（四）交通行政執(zhí)法方面：緊緊圍繞“維護運輸秩序、保護路產(chǎn)路權、加強海事監(jiān)管”三項中心職責，扎實推進綜合執(zhí)法工作。全年共查處各類違法、違規(guī)案件202起,有效地保護了道路交通安全和人民群眾生命財產(chǎn)安全，有效遏制了道路交通事故的發(fā)生。

（五）好人好事方面：共辦了五件。分別是。

在完成以上主要工作的同時，我們還在安全生產(chǎn)與應急、黨風廉政建設、人事、財務等方面取得了較好效果。

六、下一步打算

在下一步工作中，我們將自覺踐行“三嚴三實”要求，把改

-進作風作為永恒的主題，緊抓不放、深入具體，持之以恒，鍥而不舍地推進教育實踐活動向縱深發(fā)展。

（一）進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力。認真學習總書記系列重要講話和黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神；學習中央對山西工作的重要指示；學習王儒林書記、王清憲市長和葛作民書記的重要講話精神，做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱，按照群眾路線教育活動和學習討論落實活動的總體要求，以抓鐵有痕、踏石有印的勁頭，持之有恒地改進作風建設。

（二）進一步明確目標，落實整改。針對查擺出來的問題、提出的批評意見及整改措施，認真落實“三擔當、三帶頭”責任，帶領班子抓好整改落實，排定責任人、時間表，自覺接受群眾監(jiān)督。

（三）進一步服務群眾，加快發(fā)展。以服務群眾為最終出發(fā)點和落腳點，以整改四風、轉變作風為抓手，按照中央和省、市、縣委統(tǒng)一安排部署，加快構建現(xiàn)代交通綜合運輸體系，不斷改進和提升交通運輸服務質量，滿足廣大人民群眾出行服務需求，為建設美麗太原提供強有力的交通運輸保障。