第一篇：XX縣檔案局班子主動(dòng)作為創(chuàng)一流活動(dòng)剖析材料

XX縣檔案局

領(lǐng)導(dǎo)班子“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)

剖析材料

按照《中共XX縣委關(guān)于開展“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)的實(shí)施意見》（X委發(fā)[2011]16號(hào)）和我局制訂的活動(dòng)實(shí)施方案，在全局黨員干部中深入開展了“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)。通過活動(dòng)，全局上下圍繞縣委“1171”工作思路，發(fā)揚(yáng)“XX精神”，主動(dòng)作為，積極作為，干部素質(zhì)得到了提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，目標(biāo)任務(wù)有效落實(shí)，檔案工作開展取得明顯效果。但圍繞“三對(duì)照八檢查”我們的思想和工作，同時(shí)還存在著一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一是精神狀態(tài)和思想觀念不適應(yīng)，存在“小進(jìn)則滿”、安于現(xiàn)狀的舊的思維定勢(shì)。主要表現(xiàn)在：圍繞黨和政府中心工作和民生服務(wù)方面，存在守舊求穩(wěn)現(xiàn)象；在檔案管理上，存在著“看門守?cái)偂钡乃枷牒偷热松祥T移交的意識(shí)，重保管輕利用，缺少主動(dòng)作為、大膽作為。

二是統(tǒng)籌發(fā)展不適應(yīng)，存在縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村（社區(qū)）之間發(fā)展不平衡、差距大的問題。

三是服務(wù)民生不適應(yīng)，存在資源匱乏、渠道不多的問題。主要是在過去的一段時(shí)期內(nèi)，檔案收集渠道不夠暢通，還有

萬多卷應(yīng)進(jìn)館檔案未接收進(jìn)館；撤銷單位檔案移交沒有及時(shí)督促辦理。同時(shí)，收集范圍過窄，導(dǎo)致館藏資源比較單一，特別是與老百姓休戚相關(guān)的社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、收入分配、勞動(dòng)就業(yè)與培訓(xùn)、衣食住行、教育等方面的民生檔案，沒有實(shí)行資源整合，民生檔案信息得不到充分發(fā)揮。

四是人才隊(duì)伍不適應(yīng)，存在結(jié)構(gòu)失衡、水平不高的問題。人才是推動(dòng)檔案科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力與后勁所在，但目前人才機(jī)制滯后，人才培養(yǎng)和引進(jìn)政策不夠靈活，專業(yè)人才嚴(yán)重不足。全縣檔案部門專兼職人員有100多人，但真正是檔案專業(yè)的只有4人。部分單位反映檔案整理歸檔質(zhì)量不高的問題，影響檔案有效利用。

在系統(tǒng)全面梳理存在的問題之后，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，召開支委會(huì)，集中研究、探討，認(rèn)真分析存在這些問題的主客觀原因，特別是主觀方面的原因。歸納起來，主要有下面四個(gè)方面：

1、對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，安排學(xué)習(xí)時(shí)間不夠；學(xué)習(xí)中不夠主動(dòng)、深入、系統(tǒng)。由于受繁重的日常事務(wù)性工作的影響，學(xué)習(xí)理論的時(shí)間和精力難以保證，只限于支部生活學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)，以工作代替學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)較被動(dòng)。

2、對(duì)檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)鉆研不夠深，履職能力有待增強(qiáng)。平時(shí)的管理工作大多數(shù)依靠經(jīng)驗(yàn)管理，對(duì)檔案工作的新技能、新知 識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏動(dòng)力。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)缺少系統(tǒng)學(xué)習(xí)，造成了工作能力的薄弱，以致在檔案行政管理和利用上對(duì)解決新情況、新問題的措施上不夠有力，方式方法不多，或服務(wù)發(fā)展、服務(wù)和諧、服務(wù)民生的亮點(diǎn)不突出。

3、對(duì)檔案統(tǒng)籌兼顧運(yùn)用不夠，有時(shí)顧此失彼。統(tǒng)籌兼顧，要求我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法上，抓住牽動(dòng)全局的主要工作、事關(guān)事業(yè)發(fā)展的突出問題，著力推進(jìn)、重點(diǎn)突破。然而，在現(xiàn)實(shí)工作中，我們?cè)诮y(tǒng)籌兼顧的根本方法上運(yùn)用不夠，往往顧此失彼。

4、工作作風(fēng)不夠細(xì)致，存在畏難情緒。工作作風(fēng)不夠深入、扎實(shí)、細(xì)致，導(dǎo)致面對(duì)千頭萬緒的工作，有時(shí)思路不夠清晰，安排不夠周密，處理不夠冷靜，有急躁情緒，顧此失彼；對(duì)制度的執(zhí)行缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)督，存在怕得罪人的思想，不能放開手腳開展工作，不敢大膽批評(píng)犯錯(cuò)誤的同志，奉行好人主義。

為了推進(jìn)檔案工作科學(xué)發(fā)展，確保“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)取得進(jìn)一步的成效，作為局領(lǐng)導(dǎo)班子，要進(jìn)一步明確工作思路，完善措施，做好工作。

一是要堅(jiān)持“四個(gè)作為”，推進(jìn)檔案事業(yè)快速發(fā)展。局領(lǐng)導(dǎo)班子要充分認(rèn)識(shí)到，檔案工作只有快速發(fā)展，才能解決前進(jìn)道路上的困難和問題，才能爭(zhēng)取到社會(huì)各方面對(duì)檔案事業(yè)發(fā)展 的大力支持，充分發(fā)揮每個(gè)檔案工作者的積極性、創(chuàng)造性，要跳起摸高，搶先作為，用自主創(chuàng)新和先進(jìn)科技支持檔案事業(yè)發(fā)展，通過法律法規(guī)保障檔案事業(yè)發(fā)展。

二是要堅(jiān)持為中心工作服務(wù)的宗旨，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。檔案工作是經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的重要服務(wù)力量，要始終把服務(wù)作為檔案工作永恒的主題，把服務(wù)黨委和政府工作大局作為檔案生存的根本，努力提高服務(wù)品質(zhì)。

三是要堅(jiān)持以人為本，使檔案真正服務(wù)民生造福民生。要始終堅(jiān)持發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民的根本利益，作為檔案各項(xiàng)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，改變重事輕人、重物輕人、重典型人物輕普通人物、重機(jī)關(guān)團(tuán)體利用輕個(gè)人利用、重為機(jī)關(guān)團(tuán)體服務(wù)輕為群眾服務(wù)的傳統(tǒng)觀念，建立覆蓋人民群眾的檔案資源體系，建立方便人民群眾的檔案利用體系，把發(fā)展的目的真正落實(shí)到滿足群眾需要，方便群眾查詢上。

2012年要進(jìn)一步完善措施，做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、完善檔案信息服務(wù)渠道，解決檔案工作與服務(wù)民生不相適應(yīng)的問題。針對(duì)群眾查檔案難的問題，進(jìn)一步規(guī)范檔案利用中心建設(shè)；不斷豐富網(wǎng)站檔案信息資源；今年著錄檔案文件級(jí)目錄50000條，逐步建立全縣檔案目錄中心；及時(shí)公布已公開的現(xiàn)行文件；使檔案館真正成為政府信息公開場(chǎng)所。

2、加大新聞媒體宣傳力度，解決社會(huì)檔案意識(shí)薄弱的問題。通過開展法制、政務(wù)公開、信息報(bào)送等多種形式的宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大檔案社會(huì)影響力，提高檔案社會(huì)意識(shí)。特別是加大檔案人員的教育培訓(xùn)，提高檔案工作水平和業(yè)務(wù)技能。

3、加大投入，解決館室建設(shè)落后的問題。統(tǒng)籌兼顧全縣檔案工作，深入到各機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，研究解決、落實(shí)檔案工作的經(jīng)費(fèi)問題，進(jìn)一步改善檔案的基本保護(hù)條件，使館室?guī)旆拷ㄔO(shè)和設(shè)施得到加強(qiáng)、完善。

4、鞏固“XX省新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范縣”成果。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）檔案工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，解決新農(nóng)村建設(shè)檔案工作出現(xiàn)的新問題。

5、加強(qiáng)民生檔案建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施國(guó)家檔案局9號(hào)令，加快整合館藏民生檔案資源；與有關(guān)部門密切配合，制定民生檔案管理制度和規(guī)范；要擴(kuò)大收集渠道，把所有涉及到人的檔案納入進(jìn)館范圍，協(xié)調(diào)相關(guān)部門把所有撤銷機(jī)構(gòu)檔案全部接收進(jìn)館，充實(shí)館藏民生檔案。

6、進(jìn)一步抓好檔案業(yè)務(wù)工作。加強(qiáng)對(duì)各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位檔案工作規(guī)范化管理；做好重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案的監(jiān)管；積極收集全縣重大活動(dòng)檔案；加強(qiáng)對(duì)檔案的保管保護(hù)；圍繞縣委、政府中心工作，積極主動(dòng)開展檔案的利用工作，充分發(fā)揮檔案信息資源的作用。

7、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，規(guī)范行為，樹立“四個(gè)作為”、爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”；堅(jiān)持民主集中制各項(xiàng)制度，深入基層調(diào)研，解決工作實(shí)際問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。同時(shí)，在局機(jī)關(guān)中開展“干部小講堂”等多形式的活動(dòng)，培育團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力；弘揚(yáng)“XX精神”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實(shí)的檔案干部隊(duì)伍，著力推進(jìn)我縣檔案工作再上新臺(tái)階。

第二篇：主動(dòng)作為創(chuàng)一流活動(dòng)剖析材料

主動(dòng)作為創(chuàng)一流活動(dòng)剖析材料

按照市委主動(dòng)作為創(chuàng)一流活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和我局《開展“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)實(shí)施方案》，我局及時(shí)制定了第二階段工作實(shí)施意見，按要求進(jìn)行了意見征求、大調(diào)研、“三對(duì)照三檢查”和“兩評(píng)議一點(diǎn)評(píng)”等工作，班子專題召開了征求意見和自查情況分析會(huì)，在此基礎(chǔ)上制定了局領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料。

一、主動(dòng)作為創(chuàng)一流情況

（一）加強(qiáng)了對(duì)上匯報(bào)工作。年初，我局主動(dòng)加強(qiáng)了與部門的溝通和向?。裕龋染值墓ぷ鲄R報(bào)力度，局班子成員和各科室都向省局對(duì)口局領(lǐng)導(dǎo)和處室匯報(bào)了我市工作情況。今年以來，省局來ＭＳ調(diào)研指導(dǎo)工作的局處領(lǐng)導(dǎo)近50人次，通過溝通匯報(bào)，增進(jìn)了?。裕龋染謱?duì)ＭＳ跨越發(fā)展的認(rèn)同并給予了大力支持。1——2月ＭＳＴＨＨ數(shù)據(jù)比較全面、真實(shí)反映了ＭＳ經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。

（二）強(qiáng)化了對(duì)ＴＨＨ數(shù)據(jù)監(jiān)管。將數(shù)據(jù)監(jiān)管貫穿于ＴＨＨ工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。建立了ＴＨＨ數(shù)據(jù)質(zhì)量分級(jí)負(fù)責(zé)制度，完善了協(xié)調(diào)性評(píng)估辦法，進(jìn)一步規(guī)范了GDp數(shù)據(jù)聯(lián)審制度，按規(guī)定定期發(fā)布ＴＨＨ數(shù)據(jù)。加強(qiáng)了對(duì)全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行ＴＨＨ監(jiān)測(cè)和分析工作，及時(shí)為市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門提供ＴＨＨ服務(wù)。

（三）扎實(shí)推進(jìn)ＴＨＨ改革。一是全國(guó)企業(yè)ＴＨＨ“一套表”改革試點(diǎn)工作在我市進(jìn)一步深化。“一套表”網(wǎng)上直報(bào)面進(jìn)一步擴(kuò)大?！叭稀逼髽I(yè)直報(bào)面達(dá)到100%，全市相關(guān)專業(yè)ＴＨＨ已基本歸集在四川ＴＨＨ數(shù)據(jù)采集處理平臺(tái)上統(tǒng)一采集和處理，全市“三上”企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)率達(dá)到96.5%。二是全面完成了東坡區(qū)名錄庫向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)延伸試點(diǎn)工作，基本實(shí)現(xiàn)了“一庫在線、基層維護(hù)、適時(shí)更新、共建共享”的全新模式。三是在丹棱縣開展的“省級(jí)基本單位名錄庫清查試點(diǎn)”工作有序推進(jìn)。四是加強(qiáng)部門ＴＨＨ和基層基礎(chǔ)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)ＴＨＨ工作的意見》，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，全市128鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法設(shè)置了ＴＨＨ工作崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)ＴＨＨ“六有”目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。

二、存在的主要問題

（一）思想解放還不夠，認(rèn)識(shí)還不夠到位。主要表現(xiàn)在我局班子成員長(zhǎng)期在ＴＨＨ崗位上工作，在工作中，更多時(shí)候是站在ＴＨＨ業(yè)務(wù)的角度去思考問題，就ＴＨＨ說ＴＨＨ，就工作說工作，思想不夠解放，思考問題的高度、深度不夠高，不夠深，撰寫的ＴＨＨ分析報(bào)告提出的建議質(zhì)量還不高，還未全部轉(zhuǎn)化為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策，建議的針對(duì)性、指導(dǎo)性不夠強(qiáng)。

（二）對(duì)照“三定”方案，在主動(dòng)作為上還存在一定差距。主要表現(xiàn)在對(duì)ＴＨＨ調(diào)查和ＴＨＨ報(bào)表審核和管理不太嚴(yán)，個(gè)別地方和部門隨意開展調(diào)查和濫發(fā)報(bào)表，增加了基層負(fù)擔(dān)；ＴＨＨ基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱，基層人員不夠穩(wěn)定，工作保障還不足，ＴＨＨ管理上還存在一定差距。

（三）工作創(chuàng)新還不夠，在大膽作為上尚有差距。近年來，班子成員在推進(jìn)企業(yè)ＴＨＨ“一套表”改革試點(diǎn)工作上進(jìn)行有益的探索和創(chuàng)新，取得一定成效，我市ＴＨＨ改革走在全國(guó)全省前列，但如何緊密結(jié)合ＭＳ實(shí)際，創(chuàng)造性地開展ＴＨＨ業(yè)務(wù)工作做得不夠，往往只注重完成國(guó)家ＴＨＨ報(bào)表任務(wù)和大型調(diào)查，對(duì)于如何更好地結(jié)合ＭＳ實(shí)際，創(chuàng)造性地開展ＴＨＨ業(yè)務(wù)工作還不夠。(自查報(bào)告　004km.cn)離“出一批好的數(shù)據(jù)，出一批好的ＴＨＨ分析報(bào)告”的要求還有很大差距，表現(xiàn)在工作中的新舉措較少，ＴＨＨ服務(wù)產(chǎn)品的品種還較單

一、質(zhì)量還不高。

（四）深入基層調(diào)查研究、解決問題還不夠，在積極作為上還有差距。一是調(diào)研方式較為單一，對(duì)基層困難群眾的情況了解不夠，往往停留在逢年過節(jié)慰問走訪，或者接到困難信息再予以解決，主動(dòng)性不強(qiáng)。二是與基層群眾同勞動(dòng)過，但同吃、同住每天不少于8小時(shí)還未達(dá)到，真正以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“感情零距離、溝通零距離、服務(wù)零障礙、權(quán)益零損害”還存在較大差距。

（五）轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)還不夠，在搶先作為上還有差距。主要表現(xiàn)在我局班子隊(duì)伍總體上是積極向上的，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的新要求、新指示能做出快速反應(yīng)和準(zhǔn)確判斷，抓住時(shí)機(jī)，立即行動(dòng)，是一支來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍。工作中盡職盡責(zé)，自覺履行工作職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，從不推卸責(zé)任。但工作激情還不很高，少數(shù)同志還存在“船到碼頭車到站”的思想，在搶先作為上還存在一定差距。

三、存在問題的原因

主要是思想認(rèn)識(shí)上對(duì)市委提出的“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解和把握還不夠全面，雖然召開了全局動(dòng)員大會(huì)，研究制定了實(shí)施方案，按階段推進(jìn)主動(dòng)作為創(chuàng)一流工作，但由于我局人少事多，任務(wù)重，時(shí)間緊，月初報(bào)表、月中評(píng)審、月末分析、年初的“開門紅”、年終ＴＨＨ數(shù)據(jù)的敲定等原因，致使在推進(jìn)“四個(gè)作為”上還存在一定差距。

四、整改措施

市ＴＨＨ局領(lǐng)導(dǎo)班子通過剖析問題和分析原因，以邊學(xué)邊思，邊議邊看，學(xué)思結(jié)合，查改結(jié)合，當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)結(jié)合，明確了整改方向，要求從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從現(xiàn)在正在做的事做起，從群眾反映強(qiáng)烈、意見比較集中的問題改起，狠抓落實(shí)，力爭(zhēng)取得明顯的階段性成果。

（一）在解放思想上狠下功夫。一是健全和完善學(xué)習(xí)制度，在狠抓落實(shí)上下功夫，把政治理論學(xué)習(xí)、提高思想政治水平和駕馭復(fù)雜局面的能力作為領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的一件大事來抓。二是在堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)ＴＨＨ業(yè)務(wù)知識(shí)，尤其是新形勢(shì)下的新政策、新要求，不斷提

高領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新時(shí)期ＴＨＨ工作的需要。三是進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，克服淺嘗輒止，一知半解的現(xiàn)象，在抓學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)深度、學(xué)以致用上狠下功夫，通過學(xué)習(xí)，解放思想，把全局干部職工的思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策上，當(dāng)好市委、市政府在經(jīng)濟(jì)社會(huì)決策方面的參謀和助手。

（二）在主動(dòng)作為上狠下功夫。在主動(dòng)作為上要按“三定方案”要求，規(guī)范ＴＨＨ工作制度，提高ＴＨＨ工作效率，嚴(yán)格依法行政。要認(rèn)真貫徹落實(shí)新修訂的《ＴＨＨ法》、《四川?。裕龋裙芾?xiàng)l例》和省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)ＴＨＨ工作的意見》，對(duì)違規(guī)調(diào)查、違法報(bào)表等行為要依法查處；在內(nèi)部管理方面，對(duì)個(gè)別同志責(zé)任心不強(qiáng)、工作效率不高的現(xiàn)象要嚴(yán)肅批評(píng)教育，出現(xiàn)問題要嚴(yán)格追究和誡勉談話。

（三）在大膽作為上狠下功夫。要把市委、市政府戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)化為ＴＨＨ部門的自覺行動(dòng)，落實(shí)到具體工作中，做到“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)“五結(jié)合”。一要把開展“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)與出一批好的ＴＨＨ數(shù)據(jù)和好的分析報(bào)告結(jié)合起來；二要把開展“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)與提高ＴＨＨ優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合起來；三要把開展“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)與機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)結(jié)合起來；四要把開展“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)與創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)結(jié)合起來；五要把開展“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”結(jié)合起來。通過五個(gè)結(jié)合，出一批好的ＴＨＨ數(shù)據(jù)，出一批好的分析報(bào)告，出一批好的ＴＨＨ人才，使主動(dòng)作為見到實(shí)實(shí)在在的效果。

（四）在積極作為上狠下功夫。一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是改進(jìn)工作方式和方法，深入基層，深入群眾，深入田間地頭，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)決糾正與民爭(zhēng)利、損害群眾利益的行為，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義和弄虛作假、作表面文章。三是在直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)中，積極做好聯(lián)系村和結(jié)對(duì)幫扶工作，每年幫助聯(lián)系村解決2——3個(gè)困難和問題，每人每年下基層不少于60天，與群眾同吃同住同勞動(dòng)不少于10天，積極幫助聯(lián)系的困難群眾解決在生產(chǎn)生活中的困難，做密切聯(lián)系群眾的表率。三是端正工作態(tài)度，克服“慵懶散”現(xiàn)象，盡其所能，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡職盡責(zé)，著力提高服務(wù)水平。

（五）在ＴＨＨ服務(wù)上狠下功夫。要以ＴＨＨ“四大工程”建設(shè)為重點(diǎn)，在鞏固提高企業(yè)一套表改革的成果基礎(chǔ)上，不斷推進(jìn)ＴＨＨ各項(xiàng)改革。在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)完成國(guó)家ＴＨＨ任務(wù)的同時(shí)，結(jié)合ＭＳ實(shí)際廣泛開展多種形式的調(diào)查，為ＭＳ經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供翔實(shí)可靠的數(shù)據(jù)。利用掌握的信息，組織全體業(yè)務(wù)人員，積極開展ＴＨＨ深度分析研究，在服務(wù)載體上，著力在ＴＨＨ產(chǎn)品的“量、質(zhì)、專、新、特”上下功夫，提高ＴＨＨ產(chǎn)品的“真實(shí)性、時(shí)效性、針對(duì)性、簡(jiǎn)明性、系統(tǒng)性、比較性”，為市委、市政府決策提供高質(zhì)量的ＴＨＨ分析材料。同時(shí)，整合部門ＴＨＨ信息資源，努力實(shí)現(xiàn)信息資源共享，為各部門和社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力在全市構(gòu)建“ＴＨＨ搭臺(tái)，部門唱戲，成果共享”的大ＴＨＨ體系。

（六）在逗硬獎(jiǎng)懲上狠下功夫。一是改進(jìn)實(shí)績(jī)考核方法。堅(jiān)持定性考核與定量考核相結(jié)合，定期考核與經(jīng)常性考核相結(jié)合，組織考核與群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合，多角度、多層次、多渠道地全面考察和認(rèn)知干部的實(shí)績(jī)。二是把“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”的業(yè)績(jī)成果作為全局干部職工評(píng)優(yōu)評(píng)先，后備干部提拔重用，外出學(xué)習(xí)考察的重要依據(jù)，使有作為者得到重用，“慵懶散”者得到懲處

第三篇：“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”剖析材料

“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”剖析材料

按照市委“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求及活動(dòng)安排，我局認(rèn)真開展對(duì)照檢查階段的各項(xiàng)工作，活動(dòng)取得了明顯成效，現(xiàn)將該階段工作開展情況報(bào)告如下：

一、高度重視，活動(dòng)有效開展

按照市委要求，局黨組高度重視“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)對(duì)照檢查階段各項(xiàng)工作，召開黨組會(huì)專題研究，落實(shí)具體工作任務(wù)。一是由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，深入基層、深入群眾開展調(diào)研，召開多個(gè)層面的座談會(huì)、民意調(diào)查會(huì)，收集、查找履職作為上存在的問題。二是及時(shí)召開班子專題分析會(huì)，積極查找班子及班子成員存在的問題，共查找出思想還不夠解放等5個(gè)方面問題，并提出了整改方向。三是通過“一套表”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向三上企業(yè)發(fā)放征求意見表，廣泛收集意見、建議，共發(fā)放征求意見函135份，收回123份。四是4月11日組織專題會(huì)議，開展“三對(duì)照三檢查”：干部職工對(duì)照職責(zé)范圍，檢查作為情況；對(duì)照“四個(gè)作為”，檢查黨員干部履職情況；對(duì)照文建明、吳菊芬兩位先進(jìn)典型，檢查精神狀態(tài)和工作作風(fēng)情況。同時(shí)，開展了“群眾評(píng)議、黨員評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”三評(píng)活動(dòng)。黨組書記、局長(zhǎng)郭才文還對(duì)每個(gè)同志創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、履行職責(zé)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng)。五是形成班子、班子成員和黨員干部個(gè)人剖析材料，并在本單位公開，同時(shí)將班子、班子成員的剖析材料送王光彩副市長(zhǎng)審定。

二、主動(dòng)作為，成效明顯

通過查找存在的問題和不足，看到了工作差距，思想上受到了震動(dòng)，認(rèn)識(shí)得以提高，不等不靠，及時(shí)予以整改，工作呈現(xiàn)了新的局面。

（一）直接聯(lián)系群眾為民辦事。全體干部深入仁壽縣四公鄉(xiāng)聯(lián)系村分別與群眾一對(duì)一結(jié)對(duì)聯(lián)系，并深入結(jié)對(duì)群眾家中，了解生產(chǎn)生活情況、困難及貧困原因，發(fā)放干部聯(lián)系卡22張、慰問金4400元。重點(diǎn)了解了當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、影響當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，局黨組召開專題會(huì)議，研究幫扶措施，制定幫扶規(guī)劃。

（二）加強(qiáng)對(duì)上匯報(bào)爭(zhēng)取工作主動(dòng)。主動(dòng)加強(qiáng)了與部門的溝通和向省VV局的工作匯報(bào)力度，局班子成員和各科室都向省局對(duì)口局領(lǐng)導(dǎo)和處室匯報(bào)了我市工作情況。今年以來，省局來眉山調(diào)研指導(dǎo)工作的局處領(lǐng)導(dǎo)近50人次，通過溝通匯報(bào)，增進(jìn)了省VV局對(duì)眉山跨越發(fā)展的認(rèn)同并給予了大力支持，眉山VV數(shù)據(jù)比較全面、真實(shí)反映了眉山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。

（三）強(qiáng)化了對(duì)VV數(shù)據(jù)監(jiān)管確保數(shù)據(jù)真實(shí)。將數(shù)據(jù)監(jiān)管貫穿于VV工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。建立了VV數(shù)據(jù)質(zhì)量分級(jí)負(fù)責(zé)制度，完善了協(xié)調(diào)性評(píng)估辦法，進(jìn)一步規(guī)范了GDp數(shù)據(jù)聯(lián)審制度，按規(guī)定定期發(fā)布VV數(shù)據(jù)。加強(qiáng)了對(duì)全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行VV監(jiān)測(cè)和分析工作，及時(shí)為市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門提供VV服務(wù)。

（四）扎實(shí)推進(jìn)VV改革工作不斷創(chuàng)新。一是全國(guó)企業(yè)VV“一套表”改革試點(diǎn)工作在我市進(jìn)一步深化，“一套表”網(wǎng)上直報(bào)面進(jìn)一步擴(kuò)大，“三上”企業(yè)直報(bào)面達(dá)到100%。全市相關(guān)專業(yè)VV已基本歸集在四川VV數(shù)據(jù)采集處理平臺(tái)上統(tǒng)一采集和處理，全市“三上”企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)率達(dá)到96.5%。二是全面完成了東坡區(qū)名錄庫向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)延伸試點(diǎn)工作，基本實(shí)現(xiàn)了“一庫在線、基層維護(hù)、適時(shí)更新、共建共享”的全新模式。三是在丹棱縣開展的“省級(jí)基本單位名錄庫清查試點(diǎn)”工作有序推進(jìn)。四是加強(qiáng)部門VV和基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，全市128鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法設(shè)置了VV工作崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)VV“六有”目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。

三、結(jié)合工作，找準(zhǔn)問題

通過調(diào)研、班子專題分析會(huì)、“三對(duì)照三檢查”，查找出班子存在的主要問題：

（一）思想解放還不夠，認(rèn)識(shí)還不夠到位。主要表現(xiàn)在我局班子成員長(zhǎng)期在VV崗位上工作，在工作中，更多時(shí)候是站在VV業(yè)務(wù)的角度去思考問題，就VV說VV，就工作說工作，思想不夠解放，思考問題的高度、深度不夠高，不夠深，撰寫的VV分析報(bào)告提出的建議質(zhì)量還不高，還未全部轉(zhuǎn)化為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策，建議的針對(duì)性、指導(dǎo)性不夠強(qiáng)。

（二）對(duì)照“三定”方案，在主動(dòng)作為上還存在一定差距。主要表現(xiàn)在對(duì)VV調(diào)查和VV報(bào)表審核和管理不太嚴(yán)，個(gè)別地方和部門隨意開展調(diào)查和濫發(fā)報(bào)表，增加了基層負(fù)擔(dān)；VV基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱，基層人員不夠穩(wěn)定，工作保障還不足，VV管理上還存在一定差距。

（三）工作創(chuàng)新還不夠，在大膽作為上尚有差距。近年來，班子成員在推進(jìn)企業(yè)VV“一套表”改革試點(diǎn)工作上進(jìn)行有益的探索和創(chuàng)新，取得一定成效，我市VV改革走在全國(guó)全省前列，但如何緊密結(jié)合眉山實(shí)際，創(chuàng)造性地開展VV業(yè)務(wù)工作做得不夠，往往只注重完成國(guó)家VV報(bào)表任務(wù)和大型調(diào)查，對(duì)于如何更好地結(jié)合眉山實(shí)際，創(chuàng)造性地開展VV業(yè)務(wù)工作還不夠。離“出一批好的數(shù)據(jù)，出一批好的VV分析報(bào)告”的要求還有很大差距，表現(xiàn)在工作中的新舉措較少，VV服務(wù)產(chǎn)品的品種還較單

一、質(zhì)量還不高。

（四）深入基層調(diào)查研究、解決問題還不夠，在積極作為上還有差距。一是調(diào)研方式較為單一，對(duì)基層困難群眾的情況了解不夠，往往停留在逢年過節(jié)慰問走訪，或者接到困難信息再予以解決，主動(dòng)性不強(qiáng)。二是與基層群眾同勞動(dòng)過，但同吃、同住每天不少于8小時(shí)還未達(dá)到，真正以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“感情零距離、溝通零距離、服務(wù)零障礙、權(quán)益零損害”還存在較大差距。

（五）轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)還不夠，在搶先作為上還有差距。主要表現(xiàn)在我局班子隊(duì)伍總體上是積極向上的，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的新要求、新指示能做出快速反應(yīng)和準(zhǔn)確判斷，抓住時(shí)機(jī)，立即行動(dòng)，是一支來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍。工作中盡職盡責(zé)，自覺履行工作職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，從不推卸責(zé)任。但工作激情還不很高，少數(shù)同志還存在“船到碼頭車到站”的思想，在搶先作為上還存在一定差距。

通過對(duì)照檢查階段活動(dòng)的開展，我局找準(zhǔn)了問題，明確了整改方向，下一階段我局將認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí)。

第四篇：主動(dòng)作為創(chuàng)一流剖析材料

學(xué)業(yè)務(wù)

強(qiáng)服務(wù)

——“主動(dòng)作為 創(chuàng)一流”心得體會(huì)

按照市委要求，積極組織開展“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)至今，我深感“主動(dòng)作為 創(chuàng)一流”不僅僅是口號(hào)，而是要將口號(hào)變?yōu)樾袆?dòng)，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作。按照《“主動(dòng)作為 創(chuàng)一流”活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，現(xiàn)將心得體會(huì)報(bào)告如下：

一、學(xué)習(xí)與對(duì)照檢查階段

學(xué)習(xí)階段，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上的講話、李靜書記《搶抓千載機(jī)遇 推進(jìn)跨越發(fā)展 建設(shè)富裕美好眉山》等重要講話，深刻解析了講話精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行了對(duì)照檢查。主要體會(huì)有：

（一）學(xué)習(xí)體會(huì)。

1．要提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。我們不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦，而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視，功底不夠扎實(shí)，工作成績(jī)不明顯的問題。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識(shí)層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力。通過學(xué)習(xí)，才能更新專業(yè)理論知識(shí)，從而達(dá)到素質(zhì)的提高。2．要提高創(chuàng)新能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)在性。隨著交易中心業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和深入，工作面臨的新情況、新問題將會(huì)越來越多，工作任務(wù)也將會(huì)越來越繁重。要工作再上新臺(tái)階，要求我們必須提高創(chuàng)新能力。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，苦干實(shí)干。

3．要提高工作能力，做好橋梁與紐帶作用，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。新形勢(shì)下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)未來可能出現(xiàn)的問題，把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

（二）存在的問題。

1．業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面：負(fù)責(zé)XX工作近一年的時(shí)間里，學(xué)習(xí)積極性不是很高，XX的學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，對(duì)XX流程還存在混淆迷糊狀態(tài)。

2．工作積極性方面：工作積極性不夠高，存在一定的“庸、懶、散”狀態(tài)，對(duì)不是緊急需要完成的工作，存在“今天拖明天，明天拖后天”的懶惰心理。

二、整改落實(shí)階段

不管是學(xué)習(xí)還是工作，存在問題并不可怕，可怕的是有問題不整改，整改后又不落實(shí)。在接下來的整改落實(shí)階段，我將著實(shí)對(duì)照目前存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí)，主要以下幾方面入手：

（一）學(xué)習(xí)方面。一是從思想上重視“主動(dòng)作為 創(chuàng)一流” 2 活動(dòng)，進(jìn)一步剖析市委《決定》和李靜書記《搶抓千載機(jī)遇 推進(jìn)跨越發(fā)展 建設(shè)富裕美好眉山》等重要講話精神，將精神融入到學(xué)習(xí)中、工作中。深入學(xué)習(xí)XX及VV流程，將業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)深、學(xué)透。并結(jié)合治理“庸、懶、散”活動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真起來，工作積極起來。

（二）工作方面。一是對(duì)負(fù)責(zé)的XX，及時(shí)辦理，在最短的時(shí)間里做好、做細(xì)XX工作；二是在認(rèn)真學(xué)習(xí)zz流程的基礎(chǔ)上，積極參與到XX活動(dòng)中，在實(shí)踐鍛煉中熟悉流程；三是對(duì)待XX及XX，做到主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)；四是積極協(xié)助綜合部做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)綜合服務(wù)工作；五是積極XX工作。

XX工作是關(guān)注度最高的工作，而XX工作細(xì)而繁雜，要做好這些工作，首先一點(diǎn)就是良好的服務(wù)態(tài)度和高度的工作責(zé)任心。在接下來的工作中，我將以高度的工作負(fù)責(zé)心和良好的服務(wù)態(tài)度，積極做好本職工作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)與自身綜合能力的提高，扎實(shí)為全體干部職工、市級(jí)部門和其他外來人員服好務(wù)。

第五篇：主動(dòng)作為創(chuàng)一流_個(gè)人剖析

“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)個(gè)人剖析

自開展主動(dòng)作為創(chuàng)一流活動(dòng)以來,，圍繞縣委提出的“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)，和鎮(zhèn)黨委的整改方案內(nèi)容，我深入學(xué)習(xí)了文建明、吳菊芬先進(jìn)事跡，按照“四對(duì)照四檢查”要求，通過積極參加學(xué)習(xí)、認(rèn)真查找剖析問題、制定整改措施等一系列舉措，進(jìn)一步端正了工作思想，牢固樹立了大局意識(shí)、宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，政治素質(zhì)有了較大的提高。

一、自查情況及存在的不足

在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我雖然在思想認(rèn)識(shí)及工作中有了一定提高、取得了一定成效，但通過認(rèn)真自查，對(duì)照“四個(gè)作為”和文建明、吳菊芬兩名先進(jìn)的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)的要求，自身還存在以下不足之處：

1.在工作中按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)，日常工作中結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作不夠，開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的思想意識(shí)不強(qiáng)。

2.日常工作中結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作不夠，與本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事交流較少

3.由于長(zhǎng)期忙于事務(wù)性工作，對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面?！八膫€(gè)作為”創(chuàng)一流的工作激情不強(qiáng)。

二、整改的措施

（一）努力做到學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，在深化思想認(rèn)識(shí)中

凝聚力量，更好地將活動(dòng)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。積極開拓進(jìn)取，提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)。立足本職，做到思想上重視，行動(dòng)上堅(jiān)決，方法上科學(xué)，工作上扎實(shí)，在做好本職工作的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，有所突破。

（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力在工作中爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際、聯(lián)系群眾，向群眾之之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需。努力克服消極思維造成的各種束縛，迎難而上。

在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將繼續(xù)按照上述的認(rèn)識(shí)和做法繼續(xù)努力，為@@事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2012年5月2日