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      主動(dòng)作為創(chuàng)一流個(gè)人剖析材料

      時(shí)間:2019-05-12 14:10:37下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:主動(dòng)作為創(chuàng)一流個(gè)人剖析材料

      主動(dòng)作為創(chuàng)一流個(gè)人剖析材料

      我根據(jù)主動(dòng)作為創(chuàng)一流對(duì)照檢查階段的要求,將個(gè)人存在的問(wèn)題及其原因進(jìn)行剖析,同時(shí)明確整改措施。

      一、存在的主要問(wèn)題

      1、理論學(xué)習(xí)還不夠主動(dòng),理論鉆研還不夠深入,系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),有時(shí)遇到問(wèn)題才翻理論、尋政策,碰到需要才找依據(jù)、查資料。學(xué)習(xí)停留在一般化水平,缺乏擠勁和鉆勁。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)能把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái),很好地解決政治、經(jīng)濟(jì)、工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。

      2、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有一點(diǎn)差距。一是更新更高更好的工作經(jīng)驗(yàn)不夠足。工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化,面對(duì)新崗位,自己感覺(jué)在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還存在一定不足。主管的工作尚處在熟悉和入門(mén)階段,工作思路還有局限性。二是宏觀思考的能力還有一些欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中,思考問(wèn)題不夠全面、對(duì)某些問(wèn)題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。

      3、開(kāi)拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的要求還有一點(diǎn)差距。從征求意見(jiàn)的反饋和班子談心中分析,感覺(jué)自己工作比較投入,進(jìn)取心也較強(qiáng),但工作有時(shí)還不夠大膽。缺乏三種勁頭,一是在思想上還缺乏“闖”勁。不少時(shí)候還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)

      1付招架,開(kāi)拓創(chuàng)新精神還顯得不夠。二是在工作中還缺乏“鉆”勁。解決的實(shí)際問(wèn)題還不多,有時(shí)候工作中覺(jué)得“過(guò)得累”存在畏難情緒。三是在行動(dòng)上還缺乏“韌”勁。特別是對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,產(chǎn)生的新矛盾,有時(shí)還缺乏有效的辦法。

      4、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有一點(diǎn)差距。一是在“深”字上沒(méi)有下夠“真”功夫。平時(shí)忙于事務(wù)、開(kāi)會(huì)等,深入基層,深入一線,有針對(duì)性地進(jìn)行工作調(diào)研,解決實(shí)際問(wèn)題較少,與相關(guān)單位相關(guān)部門(mén),與基層干部和群眾交流較少,僅局限于群眾上門(mén),或者工作時(shí)進(jìn)行一般的了解,存在工作上還不夠深入。二是在“嚴(yán)”字上沒(méi)有下夠“硬”功夫。對(duì)于班子成員在工作落實(shí)不利時(shí),不能大膽的指出和強(qiáng)力推進(jìn)真抓實(shí)干,有自己來(lái)新店鄉(xiāng)時(shí)間不是很長(zhǎng),還立足不穩(wěn),耐于面子,怕影響關(guān)系的想法;有“抓硬了怕同志不舒服,管?chē)?yán)了怕同志難接受”的心理。因此只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。三是在“實(shí)”字上沒(méi)有下夠“苦”功夫。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的精神還不夠強(qiáng)。抓落實(shí)的力度還不太夠。特別是有時(shí)受一些階段性工作的影響,不能統(tǒng)籌兼顧,使一些工作落實(shí)的不夠好,有些工作布置了,沒(méi)有回音;規(guī)劃了,沒(méi)有行動(dòng);安排了,沒(méi)有完全落實(shí)好。

      二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

      剖析個(gè)人存在的問(wèn)題和不足,原因是多方面的,主要原因是:

      1、對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)還不到位。認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是最基層的干

      部主要是抓好工作落實(shí),不需要有多高的理論水平,沒(méi)有靜下心來(lái)苦心研讀,學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感,處理不好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存有“只要工作好,學(xué)習(xí)無(wú)所謂”的模糊認(rèn)識(shí)。

      2、宗旨觀念服務(wù)意識(shí)樹(shù)的不夠牢固。其根源是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢,有時(shí)過(guò)于相信和依賴同志,認(rèn)為自己出出主意、點(diǎn)點(diǎn)題,多督促檢查幾次就可以了,不必每項(xiàng)工作都親歷親為,導(dǎo)致了工作進(jìn)步幅度還不很大的問(wèn)題出現(xiàn)。3、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。對(duì)黨委成員、部門(mén)的有的工作要求不很?chē)?yán),標(biāo)準(zhǔn)不很高,成績(jī)不敢突破。沒(méi)有用夠全縣、全市一流的高標(biāo)準(zhǔn)去衡量,滿足于一般不落后就行。

      三、今后努力的方向(整改措施)

      1、堅(jiān)持“好學(xué)善思”在做學(xué)習(xí)型干部中爭(zhēng)創(chuàng)一流。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),增強(qiáng)理性思維。把學(xué)習(xí)貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”和主動(dòng)作為創(chuàng)一流,作為一種神圣職責(zé)、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī),不斷拓寬知識(shí)面,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、文化、科技、管理等等知識(shí),進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)。三是注重學(xué)習(xí)形式,既要向書(shū)本學(xué),更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué),學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己,增強(qiáng)本領(lǐng)。四是學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊思考,深化學(xué)習(xí)效果,經(jīng)常對(duì)自己做過(guò)的工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高素質(zhì)能力。

      2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng),在服務(wù)人民群眾中爭(zhēng)創(chuàng)一流。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,樹(shù)立正確的政績(jī)觀,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng)造業(yè)績(jī)。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,尤其是腳踏實(shí)地,多深入基層、深入群眾,了解民情,解決基層和廣大群眾的實(shí)際問(wèn)題,把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去;二是真心實(shí)意服務(wù)。扎實(shí)開(kāi)展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)。面對(duì)困難無(wú)助的群眾,堅(jiān)持真心真意為他們解決問(wèn)題,竭盡所能為他們排憂解難。三是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上,要堅(jiān)持實(shí)事求是,做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問(wèn)題、辦事情的出發(fā)點(diǎn),把時(shí)間、精力都放到工作的落實(shí)上。

      3、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn),在工作業(yè)績(jī)上做爭(zhēng)創(chuàng)一流。在今后的工作中,一是提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我,開(kāi)創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于縣委關(guān)注的工作重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃,認(rèn)真研究和解決一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,真正為縣委作勁為縣委分憂。

      4、堅(jiān)持廉潔奉公,在永葆黨員先進(jìn)性中爭(zhēng)創(chuàng)一流。一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時(shí)常對(duì)照黨章,對(duì)照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻反省自己,勇于正視錯(cuò)

      誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要樹(shù)立廉政就是政績(jī)的觀念,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺(jué)保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過(guò)程,不斷提高自身素質(zhì),塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。

      2012年3月16日

      第二篇:主動(dòng)作為創(chuàng)一流_個(gè)人剖析

      “主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)個(gè)人剖析

      自開(kāi)展主動(dòng)作為創(chuàng)一流活動(dòng)以來(lái),,圍繞縣委提出的“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng),和鎮(zhèn)黨委的整改方案內(nèi)容,我深入學(xué)習(xí)了文建明、吳菊芬先進(jìn)事跡,按照“四對(duì)照四檢查”要求,通過(guò)積極參加學(xué)習(xí)、認(rèn)真查找剖析問(wèn)題、制定整改措施等一系列舉措,進(jìn)一步端正了工作思想,牢固樹(shù)立了大局意識(shí)、宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí),政治素質(zhì)有了較大的提高。

      一、自查情況及存在的不足

      在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我雖然在思想認(rèn)識(shí)及工作中有了一定提高、取得了一定成效,但通過(guò)認(rèn)真自查,對(duì)照“四個(gè)作為”和文建明、吳菊芬兩名先進(jìn)的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)的要求,自身還存在以下不足之處:

      1.在工作中按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù),日常工作中結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作不夠,開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的思想意識(shí)不強(qiáng)。

      2.日常工作中結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作不夠,與本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事交流較少

      3.由于長(zhǎng)期忙于事務(wù)性工作,對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面?!八膫€(gè)作為”創(chuàng)一流的工作激情不強(qiáng)。

      二、整改的措施

      (一)努力做到學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合,在深化思想認(rèn)識(shí)中

      凝聚力量,更好地將活動(dòng)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)。立足本職,做到思想上重視,行動(dòng)上堅(jiān)決,方法上科學(xué),工作上扎實(shí),在做好本職工作的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,有所突破。

      (二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力在工作中爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。在工作作風(fēng)上,深入實(shí)際、聯(lián)系群眾,向群眾之之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需。努力克服消極思維造成的各種束縛,迎難而上。

      在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我將繼續(xù)按照上述的認(rèn)識(shí)和做法繼續(xù)努力,為@@事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      2012年5月2日

      第三篇:主動(dòng)作為創(chuàng)一流個(gè)人剖析材料

      參加“主動(dòng)作為創(chuàng)一流動(dòng),服務(wù)群眾當(dāng)先鋒”活動(dòng)

      個(gè)人剖析材料

      為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和強(qiáng)化干部職工的主動(dòng)意識(shí),切實(shí)提高全體干部職工的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力,讓清風(fēng)、新風(fēng)、雄風(fēng)在全鎮(zhèn)上下勁吹,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“三個(gè)確?!薄傲鶄€(gè)無(wú)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),今年,按照市、區(qū)委要求,我鎮(zhèn)開(kāi)展了“主動(dòng)作為創(chuàng)一流,服務(wù)群眾當(dāng)先鋒”活動(dòng)。通過(guò)全鎮(zhèn)動(dòng)員和支部組織對(duì)《中共眉山市委關(guān)于學(xué)習(xí)推廣文建明工作法的意見(jiàn)》(眉委[2011]140號(hào))、《中共眉山市委關(guān)于外學(xué)文建明內(nèi)學(xué)吳菊芬主動(dòng)作為創(chuàng)一流的決定》(眉委發(fā)[2011]25號(hào))、《中共眉山市委關(guān)于牢固樹(shù)立以人為本執(zhí)政為民理念在面向群眾改善民生中轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)的實(shí)施意見(jiàn)》(眉委發(fā)[2011]14號(hào))等文件材料的學(xué)習(xí),使自己對(duì)“主動(dòng)作為創(chuàng)一流,服務(wù)群眾當(dāng)先鋒” 活動(dòng)的總體要求和目標(biāo)有了明確認(rèn)識(shí),特別是對(duì)“主動(dòng)作為創(chuàng)一流,服務(wù)群眾當(dāng)先鋒”的重要意義有了充分認(rèn)識(shí)。

      一是主動(dòng)作為創(chuàng)一流活動(dòng)是中央和省委的一貫要求;二是主動(dòng)作為創(chuàng)一流活動(dòng)是人民群眾的強(qiáng)烈期盼;三是主動(dòng)作為創(chuàng)一流活動(dòng)是黨員的使命和天職;四是主動(dòng)作為創(chuàng)一流活動(dòng)是跨越發(fā)展的迫切需要。對(duì)照主動(dòng)作為創(chuàng)一流活動(dòng)主動(dòng)作為、大膽作為、積極作為和搶先作為“四個(gè)作為”總體要求和努力實(shí)現(xiàn)精神狀態(tài)一流、工作業(yè)績(jī)一流、干群關(guān)系一流、發(fā)展環(huán)境一流 “四個(gè)一流”目標(biāo),對(duì)照文建明、吳菊芬等先進(jìn)典型,在自己的思想上、精神狀態(tài)上、工作上、干群關(guān)系上,還存在懶散和標(biāo)

      準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬的思想認(rèn)識(shí)等。存在這些問(wèn)題的原因,一是有船到橋頭車(chē)到站的思想,認(rèn)為差不多了,動(dòng)力不足。二是工作上不愿得罪人,只求按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù),自我要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高。三是創(chuàng)新意識(shí)不夠。自已將在開(kāi)展的“主動(dòng)作為創(chuàng)一流,服務(wù)群眾當(dāng)先鋒”活動(dòng)中,通過(guò)外學(xué)文建明內(nèi)學(xué)吳菊芬,更進(jìn)一步地做好本職工作。

      二〇一二年三月二十七日

      第四篇:主動(dòng)作為創(chuàng)一流個(gè)人剖析材料

      主動(dòng)作為創(chuàng)一流個(gè)人剖析材料

      主動(dòng)作為創(chuàng)一流個(gè)人剖析材料

      今年以來(lái),圍繞市委提出的'主動(dòng)作為創(chuàng)一流'活動(dòng),根據(jù)市委'決定'和我們市統(tǒng)計(jì)局要求,我深入學(xué)習(xí)了文建明和吳菊芬的先進(jìn)事跡,按照'三對(duì)照'、'三檢查'要求,對(duì)自己工作作風(fēng)、為民服務(wù)等方面進(jìn)行了剖析。

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神

      今年,按照市委要求,市局開(kāi)展了'主動(dòng)作為創(chuàng)一流'活動(dòng)。我自己通過(guò)市局動(dòng)員和支部組織對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨**市委關(guān)于學(xué)習(xí)推廣文建明工作法的意見(jiàn)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨**市委關(guān)于外學(xué)文建明內(nèi)學(xué)吳菊芬主動(dòng)作為創(chuàng)一流的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨**市委關(guān)于牢固樹(shù)立以人為本執(zhí)政為民理念在面向群眾改善民生中轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)的實(shí)施意見(jiàn)》以及李靜書(shū)記在全市干部主動(dòng)作為創(chuàng)一流為民服務(wù)當(dāng)先鋒直接聯(lián)系服務(wù)群眾電視直播大會(huì)上的講話等文件材料的學(xué)習(xí),對(duì)'主動(dòng)作為創(chuàng)一流'的重要意義有了充分認(rèn)識(shí)。

      二、自查情況及存在的不足

      通過(guò)學(xué)習(xí),我自己的思想上、工作上有了一定提高、取得了一定成效,但對(duì)照文建明、吳菊芬等先進(jìn)典型,我自身還有不足之處:一是有船到頭車(chē)到站的思想,認(rèn)為差不多了,動(dòng)力不足。二是工作上不愿得罪人,只求按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù),自我要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高。三是創(chuàng)新意識(shí)不夠。平時(shí)能按部就班的完成自己負(fù)責(zé)的能源統(tǒng)計(jì)工作,但在創(chuàng)新工作上缺乏活力。

      三、整改的措施

      一是關(guān)心幫助群眾。想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需,為群眾真心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事,切實(shí)把群眾的利益維護(hù)好,把群眾的情緒疏導(dǎo)好,把群眾的意志表達(dá)好,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,爭(zhēng)做為民造福的好黨員、好干部。

      二是保持銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神。做到干一行、愛(ài)一行、專一行、精一行,而我作為一名統(tǒng)計(jì)人員要立足自己本質(zhì)工作,熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)事業(yè),求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流。

      三是要有勇于開(kāi)拓的創(chuàng)新精神。我們統(tǒng)計(jì)人要結(jié)合當(dāng)前我們統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)正在開(kāi)展的一套表改革,我要有大膽探索、勇于開(kāi)拓的創(chuàng)新精神,用新理念、新思路、新方法、新體制推動(dòng)能源統(tǒng)計(jì)工作'主動(dòng)作為創(chuàng)一流'

      四是做到恪盡職守的工作態(tài)度。我們要和很多部門(mén)單位聯(lián)系,我要做到遇到困難不逃避、不退縮、不推諉,敢下深水挑戰(zhàn)困難,以極其負(fù)責(zé)的精神勇挑工作重?fù)?dān),不畏艱辛、負(fù)重前行,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

      二〇一二年四月二日

      第五篇:主動(dòng)作為創(chuàng)一流個(gè)人剖析材料

      參加“主動(dòng)作為創(chuàng)一流動(dòng),服務(wù)群眾當(dāng)先鋒”活動(dòng)

      個(gè)人剖析材料

      為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和強(qiáng)化干部職工的主動(dòng)意識(shí),切實(shí)提高全體干部職工的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力,讓清風(fēng)、新風(fēng)、雄風(fēng)在全局上下勁吹,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“三個(gè)確保”“六個(gè)無(wú)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),今年,按照市、縣委要求,縣局開(kāi)展了“主動(dòng)作為創(chuàng)一流,服務(wù)群眾當(dāng)先鋒”活動(dòng)。通過(guò)縣局動(dòng)員和支部組織對(duì)《中共眉山市委關(guān)于學(xué)習(xí)推廣文建明工作法的意見(jiàn)》(眉委[2011]140號(hào))、《中共眉山市委關(guān)于外學(xué)文建明內(nèi)學(xué)吳菊芬主動(dòng)作為創(chuàng)一流的決定》(眉委發(fā)[2011]25號(hào))、《中共眉山市委關(guān)于牢固樹(shù)立以人為本執(zhí)政為民理念在面向群眾改善民生中轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)的實(shí)施意見(jiàn)》(眉委發(fā)[2011]14號(hào))等文件材料的學(xué)習(xí),使自己對(duì)“主動(dòng)作為創(chuàng)一流,服務(wù)群眾當(dāng)先鋒” 活動(dòng)的總體要求和目標(biāo)有了明確認(rèn)識(shí),特別是對(duì)“主動(dòng)作為創(chuàng)一流,服務(wù)群眾當(dāng)先鋒”的重要意義有了充分認(rèn)識(shí)。一是主動(dòng)作為創(chuàng)一流活動(dòng)是中央和省委的一貫要求;二是主動(dòng)作為創(chuàng)一流活動(dòng)是人民群眾的強(qiáng)烈期盼;三是主動(dòng)作為創(chuàng)一流活動(dòng)是黨員的使命和天職;四是主動(dòng)作為創(chuàng)一流活動(dòng)是跨 發(fā)展的迫切需要。對(duì)照主動(dòng)作為創(chuàng)一流活動(dòng)主動(dòng)作為、大膽作為、積極作為和搶先作為“四個(gè)作為”總體要求和努力實(shí)現(xiàn)精神狀態(tài)一流、工作業(yè)績(jī)一流、干群關(guān)系一流、發(fā)展環(huán)境一流 “四個(gè)一流”目標(biāo),對(duì)照文建明、吳菊芬等先進(jìn)典型,在自己的思想上、精神狀態(tài)上、工作上、干群關(guān)系上,還存在懶、散和標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬的思想認(rèn)識(shí)等。存在這些問(wèn)題的原因,一是有船到 頭車(chē)到站的思想,認(rèn)為差不多了,動(dòng)力不足。二是工作上不愿得罪人,只求按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù),自我要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高。三是創(chuàng)新意識(shí)不夠。自已將在縣局開(kāi)展的“主動(dòng)作為創(chuàng)一流,服務(wù)群眾當(dāng)先鋒”活動(dòng)中,通過(guò)外學(xué)文建明內(nèi)學(xué)吳菊芬,更進(jìn)一步地做好本職工作。

      二〇一二年二月十七日

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