第一篇：中學聯(lián)系點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的調研報告

中學聯(lián)系點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的調研報告

**市**中學是我創(chuàng)先爭優(yōu)活動的聯(lián)系點,我多次到市*中就創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行調研,先后看了學校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關材料、黨支部公布的承諾事項、黨員承諾書、全面對標和奪旗爭星活動內容等事項的書面材料,聽取了創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況的匯報,我感到市*中黨支部前一階段的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,符合中央、省和市委的要求,開局很好,基礎扎實,規(guī)范有序,工作實在。成績的取得,歸結起來有六個方面的原因:

一是領導重視。校黨支部書記、校長***同志親自上黨課,親自帶頭開展“黨員五帶頭、兩查找、三重溫”活動,親自審查黨員承諾書;副書記***同志和***同志經常帶領全體黨員、干部學習有關創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項規(guī)章制度、學習優(yōu)秀黨員的先進事跡,并帶頭書寫學習筆記和學習總結,并在書記帶領下,經常深入教職工內部查找問題、指導教育教學、進行思想交流,這是領導重視的突出標志,也是學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實的關鍵所在。二是認識到位。學校黨支部一幫人,尤其是支部書記,對創(chuàng)先爭優(yōu)認識比較深刻,認為開展這項活動很有必要,提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要是增強黨員的工作激情,增強黨組織的戰(zhàn)斗力,增強全體教職工的團隊、學習、機遇、危機、競爭、創(chuàng)業(yè)、服務、口碑和終身從教等意識,教育全體教職工必須牢固樹立科學發(fā)展、科研立校、以人為本、健康和諧、特色興校、依法辦學、改革創(chuàng)新、依托實際和群體合作的教育觀念,堅持以師德教育為主線,不斷加強對青年教師的培養(yǎng),加強對骨干教師的培養(yǎng),加強教師的職業(yè)道德修養(yǎng),只有如此,才能更好更快的推動學校發(fā)展。三是主題鮮明。學校確定的“科學發(fā)展創(chuàng)先進、愛崗敬業(yè)爭先鋒”主題,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學校的發(fā)展、與黨員的本職工作緊密的結合了起來。對照中央和省、市委一系列文件要求和袁貴仁部長的講話精神,學校的活動主題鮮明,結合緊密。四是活動實在。到目前,學校黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的每一個步驟都是實實在在的,都在務求實效,成效非常明顯。五是重點突出。學校黨支部抓住了公開承諾這個關鍵。學校要求不同崗位的黨員,在校園安全、校園管理、教育教學、遵規(guī)守紀、廉潔辦學、通力合作、率先垂范等方面,都做了非常明確的承諾。承諾有量化指標,看得見、摸得著,好對照,好檢查,好監(jiān)督。量化的承諾,既具體又實在,使人看到承諾的可信度。從承諾這個方面,能夠看到學校在實實在在開展活動,而不是應付。六是規(guī)范有序。校黨支部嚴格按照市教育局黨委部署,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地在抓,一步一步地在推進,既規(guī)范又有序。

要保持黨的先進性,保持共產黨員先進性這樣一個特征,必須要深入持久地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,市*中已有一個好的開端,下一步創(chuàng)先爭優(yōu)的任務將越來越重,要求會越來越高,我認為學校要繼續(xù)從四個方面下功夫:

一、進一步提高認識。首先要認識到通過創(chuàng)先爭優(yōu)可以提升學校核心競爭力和軟實力,可以使黨組織更加堅強、黨員更加優(yōu)秀,無論是推動教育創(chuàng)新、提升教育教學成績,還是為推動學校大發(fā)展、快發(fā)展提供動力和人才支持,以及品質的提升、品牌的打造,這是源頭。其次是可以豐富學校管理手段,以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機,對黨員、對員工提出多方位的要求,這樣學校管理的抓手更多了、更豐富了。

二、進一步明確目標。一是“組織創(chuàng)先進”。這是個龍頭,通過組織創(chuàng)先進,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷健全和完善黨建的各項制度,更要堅決落到實處。二是“黨員爭優(yōu)秀”。通過黨員爭優(yōu)秀,使黨員自覺地遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度,不斷提高黨員的技能,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是“學校有發(fā)展”。目前,教育競爭越來越激烈,人人都想爭第一,*中在發(fā)展,別的學校也在發(fā)展,如果*中止步不前,別人就會趕超上來。四是“職工得實惠”。黨組織和黨員要關心教職員工,多為職工辦好事、實事,進一步凝聚人心,還要履行相應的社會責任,使廣大教職工和社會都能與學校共享發(fā)展的成果。

三、進一步結合實際。一是黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)就在本單位工作中。形式上是創(chuàng)建先進的黨組織,但目的是創(chuàng)建一個先進的單位,使已經先進的學校永葆先進。圍繞這個目標,單位的一切工作、開展的一切活動、采取的所有方式方法,都是創(chuàng)先爭優(yōu)。*中在前期完成相應的規(guī)定動作以后,下一步與發(fā)展的結合要越來越緊密。創(chuàng)先爭優(yōu)的落腳點就是學校有發(fā)展、職工得實惠。二是黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)就在自己的本職崗位上。要把學校創(chuàng)先爭優(yōu)與學校發(fā)展相結合,與黨員和員工爭當先進、爭當優(yōu)秀相結合,要注意發(fā)現(xiàn)和培樹典型,進一步增強黨員的激情和干勁。

四、進一步廣泛動員。要保證群眾參與,使此項活動得到人民群眾的廣泛參與、擁護和支持;要注意發(fā)揮好非黨同志的作用,要求他們定期對創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況進行評議,對黨員承諾的事項和完成情況進行檢查和評議,監(jiān)督創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,鼓勵他們積極獻計獻策;要在加強黨組織建設的同時,進一步加強學校工會、共青團、教代會等組織的建設,把各類基層組織建設好,作用發(fā)揮好,從而凝聚合力,推動學?？沙掷m(xù)發(fā)展,推動學校更快更好發(fā)展。

第二篇：中學聯(lián)系點開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動調研材料

中學聯(lián)系點開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動調研

材料

中學聯(lián)系點開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動調研材料

市中學是我創(chuàng)先爭優(yōu)活動的聯(lián)系點，我多次到市中就創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行調研，先后看了學校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關材料、黨支部公布的承諾事項、黨員承諾書、全面對標和奪旗爭星活動內容等事項的書面材料，聽取了創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況的匯報，我感到市中黨支部前一階段的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，符合中央、省和市委的要求，開局很好，基礎扎實，規(guī)范有序，工作實在。成績的取得，歸結起來有六個方面的原因：

一是領導重視。校黨支部書記、校長同志親自上黨課，親自帶頭開展“黨員

五帶頭、兩查找、三重溫”活動，親自審查黨員承諾書；副書記同志和同志經常帶領全體黨員、干部學習有關創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項規(guī)章制度、學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，并帶頭書寫學習筆記和學習總結，并在書記帶領下，經常深入教職工內部查找問題、指導教育教學、進行思想交流，這是領導重視的突出標志，也是學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實的關鍵所在。二是認識到位。學校黨支部一幫人，尤其是支部書記，對創(chuàng)先爭優(yōu)認識比較深刻，認為開展這項活動很有必要，提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要是增強黨員的工作激情，增強黨組織的戰(zhàn)斗力，增強全體教職工的團隊、學習、機遇、危機、競爭、創(chuàng)業(yè)、服務、口碑和終身從教等意識，教育全體教職工必須牢固樹立科學發(fā)展、科研立校、以人為本、健康和諧、特色興校、依法辦學、改革創(chuàng)新、依托實際和群體合作的教育觀念，堅持以師德教育為主線，不斷加強對青年教師的培養(yǎng)，加強對骨干教師的培養(yǎng)，加強教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，只有如此，才能更好更快的推動學校發(fā)展。三是主題鮮明。學校確定的“科學發(fā)展創(chuàng)先進、愛崗敬業(yè)爭先鋒”主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學校的發(fā)展、與黨員的本職工作緊密的結合了起來。對照中央和省、市委一系列文件要求和袁貴仁部長的講話精神，學校的活動主題鮮明，結合緊密。四是活動實在。到目前，學校黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的每一個步驟都是實實在在的，都在務求實效，成效非常明顯。五是重點突出。學校黨支部抓住了公開承諾這個關鍵。學校要求不同崗位的黨員，在校園安全、校園管理、教育教學、遵規(guī)守紀、廉潔辦學、通力合作、率先垂范等方面，都做了非常明確的承諾。承諾有量化指標，看得見、摸得著，好對照，好檢查，好監(jiān)督。量化的承諾，既具體又實在，使人看到承諾的可信度。從承諾這個方面，能夠看到學校在實實在在開展活動，而不是應付。六是規(guī)范有序。校黨支部嚴格按照市教育局黨委

部署，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地在抓，一步一步地在推進，既規(guī)范又有序。

要保持黨的先進性，保持共產黨員先進性這樣一個特征，必須要深入持久地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，市中已有一個好的開端，下一步創(chuàng)先爭優(yōu)的任務將越來越重，要求會越來越高，我認為學校要繼續(xù)從四個方面下功夫：

一、進一步提高認識。首先要認識到通過創(chuàng)先爭優(yōu)可以提升學校核心競爭力和軟實力，可以使黨組織更加堅強、黨員更加優(yōu)秀，無論是推動教育創(chuàng)新、提升教育教學成績，還是為推動學校大發(fā)展、快發(fā)展提供動力和人才支持，以及品質的提升、品牌的打造，這是源頭。其次是可以豐富學校管理手段，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，對黨員、對員工提出多方位的要求，這樣學校管理的抓手更多了、更豐富了。那一世范文網

二、進一步明確目標。一是“組織創(chuàng)先進”。這是個龍頭，通過組織創(chuàng)先進，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷健全和完善黨建的各項制度，更要堅決落到實處。二是“黨員爭優(yōu)秀”。通過黨員爭優(yōu)秀，使黨員自覺地遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，不斷提高黨員的技能，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是“學校有發(fā)展”。目前，教育競爭越來越激烈，人人都想爭第一，中在發(fā)展，別的學校也在發(fā)展，如果中止步不前，別人就會趕超上來。四是“職工得實惠”。黨組織和黨員要關心教職員工，多為職工辦好事、實事，進一步凝聚人心，還要履行相應的社會責任，使廣大教職工和社會都能與學校共享發(fā)展的成果。

三、進一步結合實際。一是黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)就在本單位工作中。形式上是創(chuàng)建先進的黨組織，但目的是創(chuàng)建一個先進的單位，使已經先進的學校永葆先進。圍繞這個目標，單位的一切工作、開展的一切活動、采取的所有方式方法，都是創(chuàng)先爭優(yōu)。中在前期完成相應的規(guī)

定動作以后，下一步與發(fā)展的結合要越來越緊密。創(chuàng)先爭優(yōu)的落腳點就是學校有發(fā)展、職工得實惠。二是黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)就在自己的本職崗位上。要把學校創(chuàng)先爭優(yōu)與學校發(fā)展相結合，與黨員和員工爭當先進、爭當優(yōu)秀相結合，要注意發(fā)現(xiàn)和培樹典型，進一步增強黨員的激情和干勁。

四、進一步廣泛動員。要保證群眾參與，使此項活動得到人民群眾的廣泛參與、擁護和支持；要注意發(fā)揮好非黨同志的作用，要求他們定期對創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況進行評議，對黨員承諾的事項和完成情況進行檢查和評議，監(jiān)督創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，鼓勵他們積極獻計獻策；要在加強黨組織建設的同時，進一步加強學校工會、共青團、教代會等組織的建設，把各類基層組織建設好，作用發(fā)揮好，從而凝聚合力，推動學?？沙掷m(xù)發(fā)展，推動學校更快更好發(fā)展。

第三篇：基層聯(lián)系點調研報告

聯(lián)系點調研報告

×××××局局長

×××

按照市委群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在春節(jié)期間開展“轉作風解民憂暖民心”主題實踐活動的通知》要求和安排，為進一步建立服務基層發(fā)展長效機制，×月××日下午，我?guī)ьI副調研員×××、辦公室主任×××專程到我所聯(lián)系的××社區(qū)進行了一次春節(jié)前回訪，了解該村教育實踐活動“回頭看”情況、經濟社會發(fā)展情況、基層黨組織建設狀況和黨員群眾所思所盼，廣泛聽取了村支部書記和社區(qū)群眾的意見建議，并與社區(qū)“兩委”班子就加強黨組織建設、新農村社區(qū)建設、增加農民收入等有關問題進行了調查研究，切實讓基層黨員群眾感受到黨組織的溫暖和市直機關干部的良好作風?，F(xiàn)將調研情況報告如下：

一、基本情況

1、地理區(qū)位情況?！痢痢痢痢痢?/p>

2、黨組織建設情況?！痢辽鐓^(qū)黨總支共有委員×人、村委會委員×人，下設種養(yǎng)殖、第三產業(yè)兩個黨支部，黨員××名，其中30歲以下××名，大專以上學歷××名。2013年以來，該社區(qū)平均每年發(fā)展黨員2名，黨員集體學習不少于12次，外出參觀學習不少于2次。村黨總支以基層黨組織規(guī)范化建設為契機，扎實 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極推廣實施“4+2+2”工作法，實現(xiàn)了“民主理事、民主議事、民主定事”，扎實推動黨務公開、政務公開和村務公開，先后被評為“五好”農村黨支部。

3、經濟發(fā)展情況?！痢辽鐓^(qū)通過實施以工扶農戰(zhàn)略，充分發(fā)揮利用水利資源豐富、電力資源充足、基本實現(xiàn)“六通一平”的優(yōu)勢，積極調整產業(yè)結構，全面加大招商力度?，F(xiàn)有入駐企業(yè)××家，2014年社區(qū)人均純收入達13400元。村民基本實現(xiàn)全部就業(yè)，男性大部分從事建筑、種植和養(yǎng)殖業(yè)，女性大部分從事棚業(yè)種植等工作。

4、綜合治理情況。該村在大力發(fā)展經濟的同時，全面推進各項社區(qū)事業(yè)建設，為群眾謀福利。一是加強基礎設施建設，投資8萬元，修建村路街道，方便企業(yè)生產和群眾生活；安裝路燈47盞。二是方便群眾辦事。社區(qū)便民中心印制了《××社區(qū)便民手冊》、黨員發(fā)展明白卡、人口計生服務卡、社區(qū)中介服務卡、低保申報服務卡、社會團體（企業(yè)）登記服務卡等資料；三是強化網格化管理。設置四個網格化管理服務團隊，每個網格包括黨小組長、網格長、包格干部、包格干警等團隊成員，設置了政策宣傳崗、文明新風崗、致富示范崗、治安巡邏崗、環(huán)境維護崗五個服務為民崗位。該村連續(xù)8年先后被評為抗震減災示范社區(qū)、雙文明、計劃生育、綜合治理先進村等榮譽稱號。

二、存在問題

（一）促進農民增收項目急需拓展。增加農民收入是××社區(qū)當前面臨的一項十分嚴峻、迫切、現(xiàn)實的課題。促使農民增收、促進社區(qū)經濟更好更快發(fā)展是××社區(qū)2015工作目標，社區(qū)委員會將發(fā)展果蔬產業(yè)確定為促進社區(qū)經濟發(fā)展的主導產業(yè)，做好這個產業(yè)不僅可以拉動農業(yè)產業(yè)結構優(yōu)化升級，更是拉動農民增收的一條有效途徑。如何做好做強果蔬產業(yè)是××社區(qū)急需解決和探索的重要課題，通過調查研究，××社區(qū)的香瓜和西紅柿以其香甜的口感在當?shù)厥袌鱿碛忻雷u，深受周邊消費者的喜愛。下一步需要宣傳調動社區(qū)村民認識并開展這個投資低、收益高、見效快、適合發(fā)展的好項目，并輔助村民注冊自己的商標，打造屬于村民自己的品牌，為廣大農民開拓一條嶄新的致富路。

（二）社區(qū)組織活動場所不夠配套。隨著生活水平的提高，村民對文化娛樂活動的需求越來越強烈，但是社區(qū)“兩委”組織力度有限，社區(qū)缺少組織活動場所，難以滿足村民文化娛樂需求。一是基礎設施不夠配套。社區(qū)沒有文化娛樂廣場，村民業(yè)余娛樂活動無場所，受到很大限制，老百姓多次找社區(qū)要求解決。二是經費不足，開展運動會等文化活動經費基本靠社區(qū)委員會自籌，沒有固定的經費來源渠道，當社區(qū)“兩委”將有限資金投入到發(fā)展建設中時，很難有余力開展村民文化娛樂活動。三是活動形式單一，缺少村民文化大院和老年人活動室，造成娛樂形式較為單調，保證不了不同群眾的特殊文化需求。

（三）新農村社區(qū)建設任務艱巨。一是隨著城市化步伐加快，××社區(qū)耕地面積逐步減少，現(xiàn)有的1137.6畝剩余耕地面臨著新農村社區(qū)改造和擴大招商引資的雙重任務，發(fā)展空間不足。二是社區(qū)辦公場所比較陳舊，辦公條件較差。社區(qū)現(xiàn)辦公用房為租用的廢棄廠房改建而成，房間少、開間小、功能不全、環(huán)境較差，特別是位置離社區(qū)村民較遠，服務社區(qū)村民不方便。社區(qū)提出能否結合社區(qū)組織活動場所建設一并規(guī)劃設計新建。三是該社區(qū)逐漸和市區(qū)融為一體，即將面臨著交通、治安、環(huán)保、衛(wèi)生、教育、醫(yī)療全面升級的多方面壓力。社區(qū)村民仍存在看病難問題，按貫例都是患者先自己承擔醫(yī)療費用，治愈后申請核銷報銷。而對于社區(qū)低保戶、貧困戶，生活困難，沒有能力承擔醫(yī)療費用，影響疾病治療，急需建立和完善科學高效的醫(yī)療救護救助機制。四是在新農村社區(qū)改造工作中，基礎設施建設面臨資金、規(guī)劃等方面的困難，在“您希望上級部門給予你所在社區(qū)哪方面的支持”調查中，所有受訪對象全部選擇“加強對基礎設施建設的人力、物力、財力支持”。

（四）社區(qū)黨員綜合素質能力有待提高。一是個別黨員思想意識滯后。對不斷涌現(xiàn)的新事物、新問題缺乏思想準備和正確的理解認識，產生了思想上的迷茫和各種認識上的誤區(qū)。二是黨員 帶領群眾致富本領和能力不足。部分黨員對市場經濟的特點、運行規(guī)律了解不清楚，特別是在生產手段和經營方式上表現(xiàn)出很強的不適應性，尤其對如何利用網絡、信息等現(xiàn)代技術，拓寬村民的增收渠道缺乏了解。在“您最希望有什么樣的黨組織帶頭人”問卷調查中，100名受訪群眾中有40%選擇“企業(yè)家、種田養(yǎng)殖大戶等致富能人”以及“關懷群眾、善于解決生產生活困難的人”，廣大群眾進一步提高生活水平的愿望仍然十分迫切。三是對普通黨員培訓不到位。座談過程中，社區(qū)“兩委”班子成員明確提出，各級黨委和組織部門高度重視農村黨員的培訓，但是大部分培訓資源集中在社區(qū)黨總支書記和“兩委”班子成員上，黨總支書記開會學習、外出培訓次數(shù)較多，普通黨員培訓機會較少、形式較為單一，黨員隊伍的整體素質水平提升較慢。

（五）社區(qū)勞動力老齡化情況初顯。××社區(qū)經濟社會發(fā)展整體狀況較好，區(qū)位優(yōu)勢明顯，入村企業(yè)較多，基本實現(xiàn)全民就業(yè)，但在駐村企業(yè)工作的全部為50歲以上的村民。年輕黨員群眾在看重工資待遇的同時，更加注重工作環(huán)境及社會認同度，不愿留在村里工作和勞動；為了自身更好的發(fā)展，在同等待遇條件下多數(shù)選擇市區(qū)打工或外出尋找機會。留守的勞動力大多文化程度較低，思想較為保守，仍屬于體力型和傳統(tǒng)經驗型勞動者，缺乏對先進適用技術的接納和吸收能力，成為該村吸引高端企業(yè)入 駐的瓶頸。

三、建議措施

針對××社區(qū)的經濟社會現(xiàn)狀和發(fā)展中遇到的困難問題，特別是拓展促進農民增收渠道、加強社區(qū)組織活動場所建設、加強基層黨組織建設、推動新農村社區(qū)建設全面提速等課題，提出以下意見建議：

（一）對××社區(qū)發(fā)展果蔬產業(yè)的建議

增加農民收入是各級黨委、政府常抓不懈的中心工作，也是當前一項嚴峻、迫切而現(xiàn)實的課題，如何促使農民增收、農村經濟更好更快發(fā)展成為各級政府工作的重點。當前，社區(qū)確定將果蔬產業(yè)作為××社區(qū)經濟發(fā)展的主導產業(yè)，做好這個產業(yè)不僅可以拉動農業(yè)產業(yè)結構優(yōu)化升級，更是拉動農民增收的一條有效途徑。如何做好做強果蔬產業(yè)是××社區(qū)面臨的急需解決的重要課題，通過對××社區(qū)水果蔬菜業(yè)的調查研究，提出以下建議：

一是要加大宣傳力度。社區(qū)應召開黨員會、村民代表大會、村民小組會等進行討論，通過討論，讓他們認識到，種植大棚水果蔬菜是投資低、收益高、見效快、適合社區(qū)發(fā)展的好項目；包村部門和駐村干部應各盡職責，逐門逐戶做大棚種植宣傳思想工作，通過深入細致地講解和引導，讓群眾在思想觀念上有所轉變，讓他們堅定種植水果蔬菜大棚的決心和信心。二是要發(fā)揮示范園帶動作用。社區(qū)要狠抓果蔬示范園建設，重點推廣××香瓜、西紅柿等具有較大優(yōu)勢的優(yōu)良品種及配套新技術，聘請和引進農業(yè)技術員到社區(qū)指導，提高他們的補助和津貼的數(shù)額，以提高其積極性，給予示范園技術支持，使示范園的各環(huán)節(jié)都有可靠的技術保證，保證果蔬示范園實現(xiàn)高產出、高效益，逐漸擴大影響力，引領群眾種植果蔬大棚，帶動整個社區(qū)水果蔬菜業(yè)走向規(guī)模化。

三是要全力打造果蔬品牌?！痢辽鐓^(qū)在加強果蔬示范園項目建設的基礎上，應當充分利用良好的地理優(yōu)勢，高起點、高投入，積極發(fā)展品種優(yōu)良、特色明顯、附加值高的優(yōu)勢農產品，以市場為導向，變資源優(yōu)勢為產業(yè)和品牌優(yōu)勢，以質量求生存，全力打造無公害果蔬品牌，在滿足盤錦市和大洼縣市場需要的同時，把果蔬產品推向省城、推向全國。通過園區(qū)建設、市場運作、品牌效應三管齊下，達成產、供、銷一條龍服務，形成一個新的經濟增長點。

四是要以果蔬為龍頭帶動相關產業(yè)發(fā)展。發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)并舉，資源共享，互為補充，協(xié)調發(fā)展，形成現(xiàn)代農業(yè)循環(huán)經濟。在種植、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的同時，大力發(fā)展農產品深加工業(yè)，提高農產品附加值，為廣大農民開拓一條嶄新的致富路。

（二）對社區(qū)組織活動場所建設的建議 組織活動場所是黨員學習教育活動的陣地，是宣傳黨的路線、方針、政策、團結群眾、加強群眾思想政治工作的場所，建立和完善黨員組織活動場所是加強黨的基層組織建設，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的一項具體工作，對增強黨組織的凝聚力、號召力具有十分重要的意義。當前，××社區(qū)尚未完成組織活動場所建設，主要原因是缺乏資金，為切實解決該社區(qū)無組織活動場所的問題，通過調查了解、走訪座談，現(xiàn)提出以下措施：

一是要加大宣傳力度。第一，××社區(qū)要加大籌建黨員組織活動場所的宣傳力度，宣傳其重要性和必要性，做好基層宣傳工作。第二，加大示范村建設爭取力度。做好縣、鎮(zhèn)二級政府工作，爭取將××社區(qū)作為示范對象，積極建設經濟發(fā)展快、實力強、條件好的新農村，通過召開黨建現(xiàn)場會、組織參觀等形式，交流、推廣組織活動場所建設的先進經驗，樹立示范樣板，以此帶動其他村形成了搶抓機遇興建組織活動室的熱潮。通過宣傳，使干部在思想上高度重視這項任務，確保組織活動場所建設工作的順利實施。

二是要多渠道籌措資金。根據社區(qū)實際情況，以爭取縣、鎮(zhèn)和駐村企業(yè)的資金幫扶投入和本村另籌資金等多渠道的方式，制定可行的資金籌措方案，全面解決資金問題，為組織活動場所建設的開展奠定基礎。三是要因地制宜突出特色。根據社區(qū)黨員人數(shù)和實際需求，以嚴肅、樸素、美觀、實用的原則，對社區(qū)籌建黨員組織活動場所的房屋、規(guī)模、室內設施等進行統(tǒng)籌規(guī)劃，使其能夠滿足全體黨員學習、會議、文化活動的需要。

（三）對加強基層黨組織建設、推動社區(qū)建設全面提速的建議

一是要突出抓好建強黨組織這一根本。給錢給物，不如建個好支部。一方面進一步加強班子建設，把政治堅定、群眾擁護、肯干事、能干事、干成事、不壞事的優(yōu)秀人才充實到黨總支中，加大年輕黨員、高素質黨員的培養(yǎng)，提高××社區(qū)“兩委”的創(chuàng)新能力、領導發(fā)展能力、凝聚群眾能力和維護穩(wěn)定能力。另一方面加大黨員培訓力度，在鞏固對社區(qū)干部教育成果的同時，強化對普通黨員的培訓，采取組織黨員“走出去”考察學習、邀請專家“引進來”輔導等方式，在田間地頭、工廠車間、文化大院舉辦培訓班，幫助普通黨員提高素質能力，使××社區(qū)黨總支成為群眾致富路上的堅強堡壘和強大后盾。

二是要突出抓好科學規(guī)劃這一基礎。針對新農村社區(qū)建設的特點和需求，堅持立足當前，著眼長遠，科學論證，統(tǒng)籌制定××社區(qū)建設規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進一步明確建設什么樣的社區(qū)，需要什么樣的改造，引進什么樣的企業(yè)。通過制定科學具體的發(fā)展規(guī)劃，贏得群眾的理解和支持，凝聚發(fā)展合力，形成干群同心、共謀發(fā)展的良好局面。

三是要突出抓好富民強村這一核心。調研發(fā)現(xiàn)，××社區(qū)黨總支通過招商引資引進企業(yè)，在解決剩余勞動力、增加農民收入的同時，擴大了黨組織陣地，提高了社區(qū)黨總支的威望，但大部分群眾對進一步提高生活水平、縮小城鄉(xiāng)差距愿望仍然十分迫切。在下一步的工作中，××社區(qū)黨總支要增強“民不富、心不安，村不強、心不甘”的責任感，建議根據大洼縣主導產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，充分利用距離市區(qū)近、交通便捷、基礎設施過硬的有利條件，扶持和加強招商引資工作，切實為群眾栽下“搖錢樹”，以工業(yè)發(fā)展、產業(yè)集聚打造農民增收的強力支撐。

四是要突出抓好機制建設這一保障。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，加強各項制度建設是做好社區(qū)黨總支工作的有力保證。一是完善黨組織互幫互助機制。市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組在開展“轉作風解民憂暖民心”活動的基礎上，將基層聯(lián)系點結對幫扶制度化、長期化，通過“面對面、心貼心、實打實”的與基層黨員群眾接觸，為群眾辦實事，不斷增強服務基層、服務群眾的本領。二是加強駐村企業(yè)黨員管理機制。針對××社區(qū)非公企業(yè)較多、黨員流動性強的特點，黨總支要采取積極穩(wěn)妥、靈活多樣的方式加強黨組織管理，做好外來黨 員的教育管理工作。三是完善特殊群體關愛機制?！痢辽鐓^(qū)黨總支要按照“以人為本”的原則，實事求是地看待困難群眾的生活問題，對困難戶、軍烈屬、孤寡老人進行幫扶和關愛，增強他們自身發(fā)展的能力，通過健全“造血”功能來解決生活困難問題。四是強化黨員服務群眾機制。持續(xù)實施“4+2+2”工作法和網絡化管理制度，注意整合社區(qū)便民中心、文化大院、老年人活動室等服務群眾的社區(qū)資源，綜合利用，繼續(xù)全面推進黨務公開、政務公開和村務公開，促進社區(qū)“兩委”各項工作規(guī)范化運作。

四、幾點啟示

通過深入××社區(qū)基層聯(lián)系點調研回訪活動，我充分認識到：發(fā)揮基層聯(lián)系點建設的示范帶動效應，是改進黨組織和黨員領導干部作風、增進黨群干群關系的有效舉措，對于抓好“轉作風解民憂暖民心”活動的深化和拓展，加強基層組織建設，不斷鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，具有重要意義。

（一）必須堅持把活動精神與村情民意相結合

開展“轉作風解民憂暖民心”活動，有利于把黨員領導干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，有利于把市直各部門建設成為服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的模范部門，按照市委組織部的統(tǒng)一要求，充分考慮村情民意，結合實際制訂調研走訪方案，緊緊圍繞解放思想、加快經濟結構調整、完善工作 機制、轉變干部作風開展活動，深入企業(yè)一線進行走訪，想群眾之所想，急群眾之所急，贏得群眾支持，取得良好成效。

（二）必須堅持把近期目標與長遠目標相結合

在調研走訪過程中把了解和掌握群眾在生產生活中遇到的實際困難作為直接目標，把發(fā)揮組織職能、推動科學發(fā)展，改善民計民生作為幫助聯(lián)系點持續(xù)發(fā)展的長遠目標，通過研究謀劃一個好的工作思路、建立完善一套好的規(guī)章制度、建設管理一個好的活動陣地，認真做好基層聯(lián)系點的幫扶工作，讓基層黨員群眾切實感受到市直機關領導干部的良好作風，大力推動“”活動扎實有效開展。

（三）必須堅持把活動開展與推動當前工作相結合 做好“轉作風解民憂暖民心”活動走訪調研，關鍵在于把加強組織部門自身建設與推動當前工作緊密結合。在實地調研過程中，緊緊圍繞基層組織建設各項具體方法和措施，及時總結××社區(qū)在開展創(chuàng)先爭優(yōu)、網格化監(jiān)管、招商引資、幫帶致富、落實“三會一課”等方面的新做法、新經驗，并以“”活動開展以來學到的理論、形成的思路、制定的措施轉化為推進該社區(qū)黨建工作深入開展的動力，達到活動開展與當前工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

（四）必須堅持把爭取外部幫扶與激發(fā)內在活力相結合 開展“轉作風解民憂暖民心”活動調研走訪，是基層聯(lián)系點廣 大黨員群眾的熱切期盼，也是鍛煉干部的迫切需要。通過加強與社區(qū)“兩委”的聯(lián)系溝通，全面掌握聯(lián)系點的實際情況，一方面針對黨組織培訓、黨員發(fā)展建言獻策，盡心盡力幫助基層黨組織建章立制，從外部為聯(lián)系點黨組織晉位升級營造良好環(huán)境；另一方面，嚴格落實黨員領導干部廉潔從政規(guī)定的紀律要求，弘揚市直部門優(yōu)良作風，樹立領導干部良好形象，做到盡職不越位、幫忙不添亂，不給基層增加負擔，通過激發(fā)內在活力，增強聯(lián)系點經濟社會發(fā)展后勁。

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動調研報告（模版）

創(chuàng)先爭優(yōu)活動調研報告

按照市委統(tǒng)一安排和部署，在今年開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我包保李爐鄉(xiāng)，為了更加深入了解李爐鄉(xiāng)經濟社會和黨建工作開展情況，本人利用一周時間采取實地走訪、調查、同班子成員談話、同黨員談心等方式對李爐鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行調研，報告如下。

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況

（一）精心組織，奠定活動基礎。

1、加強領導。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，李爐鄉(xiāng)黨委高度重視，及時召開班子會議，深入學習了《全市開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》，結合“解放思想、改革創(chuàng)新、轉變方式、科學發(fā)展”主題教育實踐活動，圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”這條主線，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，做到組織、機構、人員、制度、經費“五落實”，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展提供了堅定的組織保障。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、黨委副書記為副組長、其他黨政領導為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，下設辦公室，確定專人辦公；成立了7個指導檢查組，以鄉(xiāng)黨委成員為組長，聯(lián)系村干部為成員，每個村都成立組織，保證爭創(chuàng)活動落實到基層；建立了黨委成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點制度。

2、層層發(fā)動。鄉(xiāng)黨委結合布置全員人口信息錄入、第六次人口普查工作，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，對全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了部署，各支部也都相繼召開了創(chuàng)先爭優(yōu)

活動動員會。

3、制定方案。鄉(xiāng)黨委制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》和四個方案，確定了“創(chuàng)建五個好基層黨組織、爭當五帶頭優(yōu)秀共產黨員”的活動主題，各黨支部也結合實際，制定了具體的實施方案，確定活動主題，精心設計各具特色、務實管用的活動載體。

4、督查推進。7個指導檢查組注重對重點時段、重點環(huán)節(jié)的督促和指導，確?；顒佑行蜷_展。利用會議、文件、電話、短信等方式布置任務、督促實施。并召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，進行匯報交流，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

5、收集資料。對創(chuàng)先爭優(yōu)資料及時整理并分類存檔，建立照片和電子檔案，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動大事記。

（二）公開承諾，明確活動目標。

一是緊扣實際，做好組織承諾。各黨支部緊緊圍繞各自工作實際，進行務實承諾。引導村黨組織在勤政廉潔、基礎建設、優(yōu)化投資環(huán)境、關注民生等為民辦實事上多做公開承諾；機關支部在為民辦事、效能建設等方面多做公開承諾；惠農支部在努力生產、維護職工權益上多做公開承諾；學校黨支部在師德教育、教學質量、校園安全上多做公開承諾。全鄉(xiāng)14個黨支部共承諾事項65件，其中勤政廉潔方面12項；基礎設施建設方面8件，優(yōu)化投資環(huán)境方面6件，民生項目方面20件，其他方面19件。

二是分類承諾，注重承諾實效。將黨員劃分為有職黨員、無職黨員、老弱病殘黨員、流動黨員四類，加強引導，進行 2

分類承諾，確定承諾的重點，并對承諾事項進行跟蹤問效。目前，全鄉(xiāng)323名黨員共承諾事項262件，135名病殘、年老黨員進行了口頭承諾。

（三）整體推進，注重活動實效。

以“比作風、提素質、創(chuàng)一流”為主題，充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，強化“三個結合”，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是將創(chuàng)先爭優(yōu)與推進經濟社會發(fā)展相結合。抓結構調整促進效益農業(yè)。結合我鄉(xiāng)實際，充分發(fā)揮果仁加工、牧業(yè)小區(qū)、肉雞養(yǎng)殖、獺兔養(yǎng)殖等優(yōu)勢產業(yè)，多渠道解決剩余勞動力就業(yè)問題，加快實現(xiàn)由傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變。進一步拓寬農業(yè)增產增收渠道，共發(fā)展合作社4個，會員50多名，年創(chuàng)經營收入近百萬元，帶動農戶150多戶。抓招商引資促進工業(yè)經濟。隨著全市“招商引資、項目建設年”活動的開啟，我鄉(xiāng)著力引進一批大客商、大項目、大產業(yè)，重點打造果仁加工園區(qū)，培育特色經濟，搭建承載企業(yè)平臺。目前，招商引資建設項目11個，招商引資任務2億元，實際完成2.3億元；新建項目10個，續(xù)建項目1個，謀劃項目3個。

二是將創(chuàng)先爭優(yōu)與推進重點工作相結合。重抓民生項目建設。全鄉(xiāng)投資46萬元新建村部2個（三人班村、永平村），維修改造村部4個（廣豐村、邱鳳村、鳳城村、連山村），總面積達1000多平方米，硬化3個文化活動廣場（永強村、永平村、廣居村），面積達3800平方米。實現(xiàn)村級黨組織活 3

動場所全覆蓋；購置體育器材50件套，充實農民文化體育活動；投資2萬元新建文化書屋2個（永強村、永平村）；投資135萬元新修水泥路6公里（李爐3.5公里，鳳城2.5公里）；投資40萬元改廁271座（李爐106座，永平村22座，永強143座）；投資30萬元新建藝術圍欄980延長米（李爐村530米，永強村450延長米）；投資165萬元，改造面積2855平方米，其中泥草房改造17戶，水毀災后新建31戶，維修14戶；改水3個村1200余人（三人班、永強、連山）。重抓臨時性重點工作。結合陽光村務、人口普查、人口信息采集錄入、新農合、防汛抗旱等臨時性中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。特別是今年我市遭遇百年不遇的特大洪水侵襲，市委組織部負責包保我鄉(xiāng)防汛工作，陳部長親自帶隊，科學調度、靠前指揮，連日吃住在鄉(xiāng)里，同廣大黨員和人民群眾在一起，共戰(zhàn)洪魔。7月25日，我市突降暴雨，三人班村水庫出現(xiàn)漫壩險情，在陳部長的指揮下，鄉(xiāng)防汛指揮部立即啟動應急預案，廣大黨組織和黨員干部充分發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揮帶頭作用，積極投身到抗洪搶險工作中，始終把人民群眾的生命和財產安全放在首位。為了迅速排除險情，陳部長親臨一線、靠前指揮，和黨員群眾一道搬運石料，鋪設泥沙袋。在陳部長的帶領下，近300名抗洪搶險隊員秩序井然，奮勇爭先地戰(zhàn)斗在險工險段處，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，防汛工作取得了全面勝利。

三是將創(chuàng)先爭優(yōu)與效能建設相結合。為加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，嚴格實行月考核制度，要求每月初各站辦所匯報上 4

月工作總結和本月工作安排，采取不定期的方式聽取各部門工作人員的工作情況。進一步鞏固和完善了鄉(xiāng)干部聯(lián)系村“雙向選擇”和中層干部述職競爭上崗制度，結合民主考評基層站所長動員大會，進一步提高機關辦事效率，增強為民辦實事能力。

二、農村基層組織建設情況

（一）繼續(xù)加大村級組織活動場所建設。

全鄉(xiāng)投資46萬元新建村部2個（三人班村、永平村），維修改造村部4個（廣豐村、邱鳳村、鳳城村、連山村），總面積達1000多平方米，硬化3個文化活動廣場（永強村、永平村、廣居村），面積達3800平方米。實現(xiàn)村級黨組織活動場所全覆蓋。

（二）切實做好選聘大學生村官工作。

1、切實做好選聘工作。我鄉(xiāng)共有4名第一、二批選聘大學生，鄉(xiāng)黨委高度重視選派選聘工作，充分發(fā)揮他們的作用。一是抓指導。鄉(xiāng)主要領導和分管領導經常深入選聘村，聽取選聘大學生的工作匯報，了解其思想和工作情況，安排黨委成員和組織委員分別聯(lián)系選聘村，指導選聘村工作。二是嚴要求。認真落實省、市各項選聘制度，加強督促檢查。我鄉(xiāng)選聘大學生村官每個月將在村工作、學習情況及時上報，他們堅守工作崗位，出差向鄉(xiāng)黨委請假，回來及時銷假。三是壓擔子。鄉(xiāng)黨委在要求他們做好本職工作的同時，將重點、難點任務交給他們，鍛煉才干，磨煉意志，為他們以后的學習和生活打下一個堅實的基礎。

（三）積極落實黨建方式方法。

1、積極推行“四議兩公開兩把關一監(jiān)督”工作法。鄉(xiāng)黨委下發(fā)了《關于進一步推動“四議兩公開兩把關一監(jiān)督”工作法實施方案》，深入推動“四議兩公開兩把關一監(jiān)督”工作法，為使“四議兩公開兩把關一監(jiān)督”工作法具體化、細化，更具有操作性，設計了相關表格，方便鄉(xiāng)村填寫。

2、“陽光政務工程”建設工作。鄉(xiāng)黨委成立了“陽光政務工程” 建設領導組和工作組，投資15萬元新建了政務大廳，抽調了紀檢、財政、民政、農經、土地、鄉(xiāng)建、經管、計生等部門人員全天在政務大廳聯(lián)合辦公，實行主要及分管領導輪流坐班制度，大大提升便民辦事效率。

（四）扎實推進創(chuàng)建黨建示范點工作。

1、非公企業(yè)黨組織組建、活動開展情況。我鄉(xiāng)共有非公企業(yè)50余家，已在5個企業(yè)建立黨支部，并在全鄉(xiāng)支柱產業(yè)果仁產業(yè)中建立一個企業(yè)聯(lián)合會。一是筑牢非公企業(yè)組織網絡。加大對非公企業(yè)黨建工作的領導，積極引導非公企業(yè)主動開展黨建工作，加強溝通。在為企業(yè)提供優(yōu)質服務的同時，通過宣傳引導，并注入足夠資金用于黨員活動陣地建設。二是夯實非公企業(yè)黨員教育管理基礎。建立每個季度非公企業(yè)研究落實黨建工作制度，經常與職工代表座談，了解黨員職工的思想狀況。三是創(chuàng)新管理機制。調查摸底，建立非公企業(yè)黨員花名冊、黨建工作記錄簿和流動黨員登記表等基礎臺帳。四是以載體，促爭創(chuàng)。引導企業(yè)職工立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，做遵紀守法、生產經營、思想政治 6

上的帶頭人。

2、大力開展信息調研工作。一是成立以黨政辦、組織、紀檢、宣傳、選聘大學生村官為主體的組工信息員隊伍；二是制定了《組工通訊報道獎勵辦法》；三是采取多項措施提高投稿上稿率。

通過爭創(chuàng)活動的深入開展，使鄉(xiāng)領導班子思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設得到不斷加強，理論水平和政治素養(yǎng)不斷提高；基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力明顯增強；黨群關系和干群關系明顯改善，黨員的積極性明顯提高，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經濟又好又快發(fā)展提供強大的思想和組織保障。

三、存在的主要問題

一是發(fā)展新黨員整體結構不合理，發(fā)展黨員工作有待進一步加強。主要表現(xiàn)在：新黨員及入黨積極分子的性別比和文化程度比例不合理，女性比和高中以上比偏低；對于如何吸收優(yōu)秀農民工加入黨組織力度不強，方法不多。

二是專業(yè)合作社的組建率低，專業(yè)合作社的培養(yǎng)和帶動作用尚未得到充分有效的發(fā)揮。

三是流動黨員的教育和管理存在著去向難掌握、管理難落實、作用難發(fā)揮的問題。

四、下一步工作建議

一是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)抓好學習，將學習貫穿活動始終；選樹、培育、宣傳好先進典型；結合“一諾雙述雙評”做好黨組織、黨員承諾的評議工作；注重實效，將 7

創(chuàng)先爭優(yōu)活動同各項工作推進有機結合起來。

二是切實抓好村級民主管理工作。繼續(xù)抓好陽光政務工程建設工作；搞好黨務、村務公開；建立村務監(jiān)督委員會；積極推行“四議兩公開”工作法。

三是加強各類黨建工作示范點建設。繼續(xù)做好鄉(xiāng)、村、學校、企業(yè)、農民等類型的黨建工作示范點建設，通過扶持培植，規(guī)范指導，不斷創(chuàng)新提高黨建工作水平。

四是加強村級活動陣地建設。對于已建的村部完善功能布局，發(fā)揮作用，完成村級活動場所建設任務。

第五篇：群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點調研報告

群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點調研

報告

我黨一直堅持走群眾路線，堅持與群眾路線的教育實踐活動相聯(lián)系起來。

群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點調研報告第一篇：

根據縣委統(tǒng)一安排，為廣泛聽取聯(lián)系點黨員、干部和群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，我緊扣一個轉變、三個結合、三個推動、強化三基的工作主題，深入宣傳黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，扎實開展了縣級領導干部深入基層蹲點調研工作。通過對懷燦吉村、賽什克村走家入戶、召開民情懇談會等形式，零距離融入群眾，面對面傾聽群眾的所

思所想所盼，歸納整理群眾提出的意見建議，圓滿完成了調研走訪任務?，F(xiàn)將調研情況報告如下：

一、基本情況

懷燦吉村位于柯柯鎮(zhèn)政府東11公里處，由漢族、藏族、蒙古族、回族四個民族構成，總人口120戶486人(蒙古族14人、藏族17人、回族36人)。全村經濟以農業(yè)為主，耕地面積1650畝，其中，糧食作物播種面積800畝，油料作物播種面積750畝，退耕還林耕地850畝。村級組織機構健全，村黨支部成員3名，村委會成員3人，村監(jiān)會成員3人，村黨支部現(xiàn)有黨員25名。2012年開始的119戶房屋改建和亮化工程已全部完成。年人均純收入5690元。無寺院，有小學一所。2012年分別被評為全省先進村和全州先進村。

賽什克村位于柯柯鎮(zhèn)政府東10公里處，由漢族、藏族、蒙古族、回族四個民族構成，總人口158戶486人(蒙古族27人、藏族21人、回族53人)，有五保戶1戶2人，特困戶1戶。全村耕地畝，退耕還林耕地畝，耕地已流轉。村級組織機構健全，村黨支部成員3名，村委會成員5人，村監(jiān)會成員3人，村黨支部現(xiàn)有黨員23名。年人均純收入5700元。2012年城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃中，建成120平米的二層樓房126戶，100平米的二層樓房12戶?？h第三中學坐落在本村，無寺院。

二、黨的群眾教育實踐活動開展情況

兩村現(xiàn)均已召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，并制定出臺了教育實踐活動實施方案。一是結合鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，村三委班子成員集中學習和討論6次、參加鎮(zhèn)集中學習2次，通過集中學習，使村三委班子成員對群眾路線的內容及要求有了更進一步的了解和認識，為接下來活動的開展奠定了堅實的基礎，營造了濃厚的氛圍。二是村三委班子分成4小組，通過上門走訪、個別訪談、民情懇談，結對幫扶、發(fā)表

征求意見等多種形式，深入農戶村民家中，聽取群眾意見，認真做好筆記，努力解決一些群眾生產生活方面的實際困難。挨家逐戶走訪宣傳黨的群眾路線教育實踐活動、惠民政策等群眾知曉率已達到90%以上。

三、調研工作中群眾所反映的問題

(一)群眾對干部作風方面提出的問題。一是有個別鎮(zhèn)干部下鄉(xiāng)指導流于形式，以便應付上面的檢查;而有個別村務工作不透明、不公開，對群眾提出的意見建議疏于回應，導致群眾往往有意見建議不想提，不愿提。二是鎮(zhèn)村干部要進一步提升致富帶富能力。打鐵還需本身硬，只有自己具備致富的能力，才能帶領當?shù)匾煌赂?。但?zhèn)村兩級干部，在群眾眼中存在：不少新招聘的鎮(zhèn)干部是剛畢業(yè)的大學生，基層經驗少、閱歷淺，指導工作的實踐經驗不足;個別村干部只滿足于完成日常事務性工作，未把引導群眾致富當作首要任務，帶領當?shù)?/p>

群眾致富的能力較弱，群眾認可度較低。三是鎮(zhèn)村干部要進一步提高責任意識。部分鎮(zhèn)村干部存在當太平官、做太平事的思想，服務意識淡薄、不能俯下身子深入基層推行農業(yè)科技新政策、新技術、新產業(yè)，缺乏群眾工作的責任心。

(二)農村經濟社會發(fā)展中存在的問題

一是村級服務中心基礎設施薄弱。現(xiàn)兩村村委會服務中心已建成，但缺乏相應的水、電、暖等配套設施。懷燦吉村服務中心中雖已設立的辦公室、黨員活動室、調解室和會議室，但相應的購置辦公設備的資金未落實;賽什克村村委會服務中心采暖未解決，缺少相應的資金購買燃氣鍋爐。

二是農業(yè)基礎設施不完善。懷燦吉村內多處灌溉渠道老化失修，部分灌溉渠道受損，防洪設施標準較低。同時，村內人畜飲水蓄水池由于排水不當，冬季水進入渠道后易結冰，導致開春后渠道無法進行有效灌溉。

三是農村養(yǎng)殖受到制約。養(yǎng)殖業(yè)成為當前增收致富的一條途徑。但是很多村民無法負擔起建設養(yǎng)殖基地的基礎費用，而銀行貸款難度也較大，導致前期資金困難。懷燦吉村農戶都有養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，由于農戶自身經驗和資金等缺少，始終未能發(fā)展壯大。村委一班人將發(fā)揮有力優(yōu)勢，成立養(yǎng)殖合作社，但扶持資金未到位，合作社難以運轉開來。

四是村級教育資源匱乏。懷燦吉村現(xiàn)有希望小學一所，但師資力量有限且素質不過硬，導致學生普遍素質不高，學習積極性不強。此種現(xiàn)象不利于教育均衡發(fā)展，影響著農村教育教學質量的提升。

五是勞務輸出讓農村多數(shù)人才流失?，F(xiàn)村里的中青壯年寧愿外出務工，也不愿意留在家里種地或自主創(chuàng)業(yè)。家里留下年邁的父母，有的結婚生子還將孩子留給父母照料。長期如此，村里有能力靠產業(yè)發(fā)展致富的人員越來越少，而且還導致孤寡老人和留守兒童等一系

列社會不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。

四、解決的對策與建議

開展黨的群眾路線實踐教育活動，最根本的目標就是要落實務實、清廉、為民的服務宗旨，深入基層，深入村組，深入群眾，切實為民辦實事、辦好事，解決群眾困難，狠抓發(fā)展大計，密切牢固干群關系，營造和諧民情。

(一)轉變干部作風建設，進一步提高干群關系

一要繼續(xù)深化鎮(zhèn)村黨員干部作風建設。要結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持不懈強抓黨員領導干部思想政治教育、黨性教育，進一步強化黨員干部全心全意為民服務的宗旨意識;

二要堅持多措并舉，提高鎮(zhèn)村干部服務群眾工作的能力。要通過交流會、現(xiàn)場培訓會等方式辦法，積極組織鎮(zhèn)村黨員干部學習現(xiàn)代農業(yè)新技術，不斷充實黨員領導干部指導群眾工作的知識儲備;要堅持實施一線工作法、包村蹲點、包抓鎮(zhèn)村重點工作等實踐鍛煉活動，全

面提高黨員干部指導服務群眾的實際工作能力。

三要積極探索創(chuàng)新，切實保障黨員干部服務群眾效能。黨員領導干部好不好，干的怎么樣，往往群眾說了不算，上面說了算、黨組織內部說了算。要積極探索，建立健全新型考核問責體系，將黨員干部納入群眾考核問責機制，讓人民群眾真正行使當家做主的權力，進一步理順干群關系。

群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點調研報告第二篇：

根據上級黨委統(tǒng)一安排部署，武安市供銷社黨委書記、主任徐魁書深入到黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點藍天賓館認真開展了走訪調研。形成了本篇調研報告。

適應形勢 激發(fā)活力

保持藍天賓館良好的發(fā)展態(tài)勢

黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點調研報告

市供銷社黨委書記、主任 徐魁書

根據市關于深入搞好黨的群眾路線教育實踐活動調研的安排部署，我先后幾次深入到教育實踐活動聯(lián)系點藍天賓館認真開展調研。調研采取召開座談會、問卷調查、個別走訪等方式，聽取意見，征集建議，全面細致地了解藍天賓館的經營發(fā)展情況及存在的困難和職工所想所盼，真正做到了身入心入。加上平時工作了解，形成了本篇調研報告。

一、藍天賓館基本情況;

藍天賓館的前身是武安縣供銷社招待所，創(chuàng)建于1978年，經過三十多年的風雨歷程，現(xiàn)已發(fā)展成為占地萬平米，資產3000多萬元，年收入4000多萬元的集餐飲、住宿、會議、休閑為一體的大型賓館。賓館下設餐飲部、客房部、洗浴部、公共關系部、監(jiān)督部、財務部、后勤部等10個部門，現(xiàn)有員工390余人，其中在冊干部職工工118人。黨員34名。

藍天賓館先后榮獲省、市級消費者信得過單位、河北省綠色飯店、河北省食品衛(wèi)生A級單位、河北省服務名牌、全國青年文明號等榮譽稱號。

二、藍天賓館當前經營中遇到的困難

藍天賓館當前經營形勢不盡樂觀，營業(yè)收入和利潤都有不同程度下滑，具體表現(xiàn)在：

1、三公消費有效遏制，營業(yè)收入逐漸下滑。受宏觀政策影響，公務招待消費等涉公消費明顯下降。由于公職人員不參加婚宴酬客、同學老鄉(xiāng)聚會、滿月宴、喬遷新居宴等有關活動，也影響了餐飲消費。2013年餐飲收入比去年下降10%。

2、物價上漲，經營成本增加。近年來，各種原材料、水、電、氣及人力成本呈上漲趨勢，2013年煤氣上漲50%，月人均工資上調240元，在營收減少情況下經營成本不斷上漲，造成企業(yè)利潤下降。

3、同行業(yè)競爭激烈。近兩年內財富、順峰、名湖、天外天、金橋及銘軒酒店相繼開業(yè)，使餐飲、客房的上座率

和入住率不斷下降。

4、遭遇用工荒、招聘難?，F(xiàn)在出現(xiàn)員工流失率高的現(xiàn)象，人員招聘成為影響新藍天開業(yè)的第一因素;加之，硬件設施陳舊，多種因素使賓館遇到前所未有的困難。

三、員工反映的問題：

1、職工工資收入較低。工資收入是職工最關心、最敏感的問題?？傮w看，職工的收入在穩(wěn)定、持續(xù)提高，2010年至2013年每年上調150元/月，但收入水平還處在同行業(yè)的中等水平。

2、薪酬分配制度不夠完善。近幾年，賓館不斷改革薪酬制度，員工工資與部門性質和營業(yè)收入等指標掛鉤，福利與出勤率掛鉤。但為了均衡員工收入，工資分配只細化到了部門，維持一斷時間后，部門內又出現(xiàn)了干多干少一個樣，員工積極性不高的情況，影響了勞動關系和諧及職工隊伍的穩(wěn)定。

3、員工生活條件差。員工是企業(yè)的根本，為了留住員工，先后新建了女

宿舍，男宿舍鋪設地磚，安裝了中央空調和無線上網，配備了衣柜，統(tǒng)一發(fā)放了被罩床單;但由于宿舍有限，賓館員工較多，城區(qū)及附近員工無法安排宿舍，遇到雨雪天氣，員工下班無處休息，造成員工有怨言;我們不斷改善職工居住生活條件，近期內新開酒店員工住宿條件更優(yōu)越，宿舍內配備了電視、電腦和衛(wèi)生間，使員工生活條件又提升了一個檔次。

三、加快發(fā)展的途徑和思路

1、深入開展教育實踐活動。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真分析當前形勢，使全員深刻認識形勢的嚴峻性，反思自己在工作的不足，開展批評與自我批評，充分發(fā)揚民主，積極為賓館經營出謀劃策。

2、改革工資發(fā)放制度，調動員工積極性。積極探索學習先進工資分配制度，逐步將工資、獎金納入績效管理，改變現(xiàn)行的干多干少、干好干壞一個樣的狀況，充分提高員工工作積極性

3、加大學習業(yè)務知識，加快飯菜創(chuàng)新速度。要加大外出考察學習，引進新廚師和菜品，加強內部基本功訓練，建立菜品創(chuàng)新獎罰機制，不斷組織廚師學習、研發(fā)新品種菜肴，增強學習創(chuàng)新意識，保證月月有新菜推出。

4、調整經營定位，加強營銷宣傳，提高上座率。要改變經營定位，降低消費門檻，加強營銷是宣傳，適應市場需求，做好市場調查，詳細分析競爭形勢，優(yōu)化客戶結構，開展多層次多方位的促銷活動，積極尋找客源，開展全員銷售活動，使賓館呈現(xiàn)人人關心銷售，人人參與銷售的好局面，從而提高賓館經營收入。

5、加強成本控制,降低運營成本。完善各項費用開支規(guī)定、節(jié)約制度、物品領用制度、采購制度，樹立員工增效節(jié)支意識，并對一些浪費現(xiàn)象給予重罰;同時，采購部積極走訪市場咨詢商家，努力做到貨比三家，堅持同等價格比質量，同等質量比價格，嚴把進貨質量關，做好預算費用開支，控制采購成本，力爭做到物價上漲，費用不漲、利潤不降。

6、解決關系職工切身利益的現(xiàn)實問題。要按照職工利益無小事的要求，把解決職工工作生活中遇到的實際問題作為基礎工作，通過建立和完善快捷有效的情況反映協(xié)調解決事后反饋的工作機制，加大資金投入，著重解決好一線職工和困難職工的生活難題。