第一篇：淺析如何創(chuàng)造獨具特色的城管文化

淺析如何創(chuàng)造獨具特色的城管文化

近年來，城管部門作為社會的熱點部門、焦點部門，時常站在輿論的風口浪尖上，在這樣一種形勢下，如何扭轉(zhuǎn)社會對城管的固有印象，塑造城管部門良好的社會形象，提升城管部門的社會影響力和美譽度，讓廣大市民百姓更加理解城管、信任城管、支持城管、擁護城管，成為擺在廣大城管人面前的一道課題。在這種情況下，近年來，淮陰區(qū)城管局在這方面作出了有益探索。

該局針對城管部門人員眾多、性質(zhì)不

一、素質(zhì)參差不齊等特點，將建設(shè)獨特的城管文化作為加強隊伍建設(shè)，塑造城管形象的突破口，取得了良好成效。該局通過加強廣大干部職工的思想文化教育，著力提高人員素質(zhì)；開展豐富多彩的文體活動，增強集體凝聚力；開展愛心扶助活動，將城管之愛灑向社會。通過多舉并措，打造了獨具特色的“團結(jié)、互助、爭先、博愛”的淮陰城管文化精神，不斷豐富城管文化內(nèi)涵，擴大城管文化外延。不僅讓城管文化日益融入城管人的血液，讓城管文化精髓更加深入人心，也不斷提升了城管部門的社會影響力和美譽度，城管文化變成了淮陰城管事業(yè)不斷向前發(fā)展的強大助推力和內(nèi)在精神支撐。

一是開展法律和文化培訓，提高城管人員素質(zhì)。

俗話說，打鐵還須自身硬，要想管理好城市，一支優(yōu)秀的城管執(zhí)法隊伍必不可少，但這一點對成立時間不長、協(xié)管員眾多、人員素質(zhì)不一的城管執(zhí)法隊伍來說，并非易事。因此，如何打造一支優(yōu)秀的城管執(zhí)法隊伍顯得尤為重要。為此，淮陰區(qū)城管局首先從加強文化和法律知識學習做起,切實提高人員內(nèi)在素質(zhì)。

一是加強文化知識培訓。組織全體人員認真學習《弟子規(guī)》以及其他傳統(tǒng)文化經(jīng)典篇章，內(nèi)容涉及勸學、創(chuàng)新、孝悌、誠信、紀律等，從優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化經(jīng)典中汲取為人處事、工作態(tài)度等精華內(nèi)容，弘揚誠實守信、創(chuàng)新實干、愛崗敬業(yè)精神，全面提升城管人的內(nèi)在素質(zhì)和修養(yǎng)，塑造城管人員正確的人生觀、世界觀，切實做到用經(jīng)典讀本熏陶人、引導人、培養(yǎng)人、塑造人，實實在在提高城管隊員內(nèi)在修養(yǎng)和文明素質(zhì)。

二是加強城管法規(guī)培訓。該局在所有執(zhí)法人員中進行系統(tǒng)的行政法律法規(guī)培訓，組織執(zhí)法人員開展市容管理條例、《行政處罰法》《行政強制法》等城管法律法規(guī)知識學習，并重點講解在城市管理中如何進行行政處罰、行政許可、行政強制；定期開展執(zhí)法程序、執(zhí)法文書制作培訓活動；舉辦現(xiàn)場攝像培訓活動等。通過學法、知法、用法，不斷加強城管人員的法律知識儲備，提高業(yè)務水平，推進城管隊伍法制化、規(guī)范化建設(shè)。

二是開展文明管理技能訓練，塑造文明城管形象。城管工作由于其特殊性，面對的管理對象多為普通老百姓，這要求城管隊伍不光要擁有良好的內(nèi)在素質(zhì)，還要將自身良好的素質(zhì)通過外在形象展示出來，讓更多的市民百姓認可和擁護，拉近城管和市民的距離，使相互間的關(guān)系更為和諧融洽，也便于更有效的管理。該局通過多種形式的文明管理技能培訓，有力的改變了以往城管隊員在老百姓心中的固有印象。

一是開展隊列訓練。該局每周開展兩次隊列訓練，從著裝、走姿、精神面貌等方面嚴加要求，不斷提升城管隊伍外在形象。同時學習文明管理禮儀，要求在管理中做到“三先三后”，即先亮證后管理、先取證后執(zhí)法、先告知后處罰，從語言、動作、行為上進行一一規(guī)范，增強文明管理意識，提高文明管理水平，塑造城管隊伍良好的風姿形象和精神面貌。

二是開展執(zhí)法模擬演練。該局定期模擬執(zhí)法現(xiàn)場，對執(zhí)法人員的現(xiàn)場處置能力進行嚴格培訓，綜合考察隊伍形象、執(zhí)法程序、現(xiàn)場處置、執(zhí)法效果、攝像取證、文書開具等方面的內(nèi)容，不斷提升執(zhí)法水平，促進執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)。開展說法辯理活動，圍繞執(zhí)法管理中存在的問題或城市管理的難點、熱點問題，進行分組辯論，不僅增強執(zhí)法人員的講法用法能力、語言表達能力，及臨場應變能力，還有效培養(yǎng)了團隊協(xié)作精神。

三是開展“步行執(zhí)法一小時”活動。要求全體執(zhí)法人員在一日工作中，必須抽出一小時時間，下車步行執(zhí)法，近距離查找城市管理中的違章行為，推進精細化管理，并加強和市民的溝通聯(lián)系，樹立城管隊伍文明規(guī)范的社會形象。

三是開展創(chuàng)建活動，打造爭先城管。

城管工作通常是一項人員參與較多，管理相對集中的工作，因此要求城管人員必須有良好的團結(jié)協(xié)作、密切配合精神。為此，該局以創(chuàng)建活動為載體，通過弘揚先進典型，不斷增強集體凝聚力、向心力，培養(yǎng)良好的集體觀念和榮譽感。

一是開展“六好”中隊、“文明科室”等評比活動。其中“六好中隊”要求達到“學習好、紀律好、業(yè)績好、技能好、形象好、團結(jié)好”等六個方面標準。該局還制定了《淮陰區(qū)城管局文明科室考核辦法》，著重從紀律遵守、隊伍形象、環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能減排等四個方面，對全局各科室進行考核評比，增強以科室、中隊為單位的集體榮譽意識，乃至更高層次的城管集體意識。

二是通過學習先進典型鼓舞人心。該局每月在月度例會上對見義勇為、拾金不昧等好人好事和人物典型進行通報表揚，弘揚真善美，號召全體職工向他們學習。開展“踐行?五德?做表率”恩來故事會比賽，教育全局干部職工樹立周恩來愛崗敬業(yè)等“五德”精神，提高干部職工綜合素質(zhì)。舉行了“榜樣的力量”先進事跡報告會，通過該局市勞模及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

代表嚴愛玲、莊素玲、袁文布，第二屆當代漂母徐素云等一批先進典型代表，激勵廣大城管職工以先進典型為榜樣，增強敬業(yè)奉獻和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

四是開展文體活動，彰顯活力城管。

城管部門由于工作形態(tài)單一，日復一日，周而復始，工作相對枯燥，同時城市管理對象又以弱勢群體及低收入者居多，很多一線城管隊員每天要直接面對各種管理矛盾，工作壓力較大。為有效疏導隊員心理壓力和情緒，放松他們的身心，該局開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，既放松了隊員身心，也進一步增強了集體凝聚力。

一是舉辦職工聯(lián)歡活動。并由職工自編自演各類喜聞樂見的節(jié)目，展示城管人愛崗敬業(yè)情操和風采。

二是舉辦職工運動會。通過開展比賽活動，提高運動技能，培養(yǎng)勇于爭先的競爭意識和團結(jié)協(xié)作的互助精神。

三是開展體育健身活動。每天拿出一小時時間，開展體育健身活動，鍛煉了職工的體質(zhì)，豐富了職工的業(yè)余文化生活。

四是開展戶外拓展活動?；钴S了城管局的文體活動氛圍，進一步加強了城管人員間的溝通交流，培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作能力，增強城管集體的凝聚力。

五是匯集城管愛心，打造愛心城管。

一種優(yōu)秀的行業(yè)文化精神，不僅充實提高著本部門職工，還溫暖影響著他人?；搓幊枪芪幕窭锏摹盎ブ?、博愛”，在教育感染著本系統(tǒng)職工的同時，還促使城管部門熱心參與社會公益活動。通過一些奉獻愛心、傳遞愛心的平臺，該局不斷積聚城管人的愛心，將更廣博的愛灑向社會，讓更多需要幫助的人感受到政府部門的溫暖和關(guān)愛。

一是設(shè)立城管“愛心助學”基金。對遴選出的10名品學兼優(yōu)的高一貧困生，進行跟蹤資助3年。每月為每人飯卡充值200元，對成績優(yōu)異者還給予一定獎勵，并提供心理輔導，直到他們完成高中學業(yè)。

二是開展義務獻血活動。每年兩次組織職工開展義務獻血活動，為社會公益事業(yè)盡一份力量，也讓愛心城管的理念得到更深、更廣的踐行。

三是開展形式多樣的捐助活動。該局定期為貧困留守兒童送去關(guān)愛。每年還通過捐贈包裹、書籍等方式，為貧困地區(qū)的孩子們奉獻城管人的愛心。該局領(lǐng)導班子還認真深入鄉(xiāng)村、居委會、企業(yè)等聯(lián)系點，捐資獻物，積極幫扶基層。

近年來，該局圍繞淮陰城管文化精神這條主線，全力打造文化城管、文明城管、爭先城管、活力城管、愛心城管，取得了良好成效。城管部門生動、豐富、立體、鮮明的文化建設(shè)，富有內(nèi)涵的文化精神，不僅讓公眾更多的了解熟悉城

管，理解支持城管工作，加強了相互間的溝通和聯(lián)系，也讓城管部門的正面形象更加深入人心，有力的促進了城管各項事業(yè)的順利發(fā)展。

（淮陰區(qū)城管局辦公室

力梅）

第二篇：新密市文化大院獨具特色

新密市文化大院獨具特色

新密市是一個以農(nóng)村為主的縣級市，農(nóng)村人口占主要成分，農(nóng)村文化建設(shè)在八十年代后期到九十年代初，對于農(nóng)村的文化陣地建設(shè)，多是沿用計劃經(jīng)濟體制下的舊模式，對一些條件比較好的村組，利用組織上的優(yōu)勢和文化館的人才優(yōu)勢，幫助村組建立起具有一定規(guī)模的文化中心，即“農(nóng)民文化宮”，對此新密市曾給以大力的推廣和普及。九十年代中后期，新密市抓住富裕起來的富而思樂、富而思文的心理，結(jié)合農(nóng)民喜愛戲曲這一藝術(shù)形式，借助“梨園春”戲曲欄目的東風，開展戲迷擂臺賽、演唱會、周末晚會等文化活動。二十世紀后，新密市委、鄭州市政府、省政府及文化部門加大投入，把農(nóng)村文化建設(shè)當作頭等大事來抓，把文化建設(shè)納入考核目標，特別是2008年以來，文化大院建設(shè)被列入鄭州市“十大實事”之一，納入財政預算。截止目前，新密市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，303個行政村，47個社區(qū)。已建成有302個文化大院，22個社區(qū)文化活動中心。

近幾年來，我市把農(nóng)村文化建設(shè)，當作一件大事來抓，特別是文化廣電旅游局把此項工作當作重中之重，列入考核目標，責任到人。推動了我市農(nóng)村文化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，提高了精神文明建設(shè)，豐富了農(nóng)村文化生活，增添了文化建設(shè)的感染力，使文化活動開展得紅紅火火，有聲有色。各文化大院基本建設(shè)完備，室內(nèi)文藝活動室面積不少于200平方米，室外廣場不少于500平方米，室內(nèi)外健身活動器材多種多樣，圖書室、閱覽室書刊倍增，1

讀者倍涌，文藝活動形式豐富多彩，特色文化大院更獨具特色。如：

城關(guān)鎮(zhèn)楚溝村文化大院，建于2007年7月，總投資65萬元，占地3300平方米。村文化大院是集健身、文體、農(nóng)民娛樂活動為一體，基本滿足了群眾的精神文化需求。健身房有“跑步機”等多種功能健身器材，室外有“秋千”等十余種健身活動器材，群眾可在室外或室內(nèi)根據(jù)個人的需求進行體育鍛煉。同時，還能對農(nóng)民進行科技、普法、書法等方面知識的培訓，室內(nèi)配套有桌、凳、多媒體教育設(shè)施等。圖書閱覽室有4500冊以上圖書和幾十種報刊雜志。歌詠舞蹈室，配備有高級音響、功放、電視，供群眾娛樂。體育場地有籃球場、羽毛球場。1500平方米綠地休閑場地，有石凳、石桌供群眾散步、聊天。書法墻展出作品保持16幅以上，文化宣傳欄11塊，為地方戲曲的演唱建有舞臺，并擁有盤鼓隊等。村文化大院投入使用以來，到文化大院參加活動的群眾絡(luò)繹不絕，特別是2008年以來村在文化大院多次舉辦書法、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、加工、普法、健康知識等培訓班，并舉辦文體活動和比賽，充分發(fā)揮了文化大院多功能的作用，并以書法為特色開展各項活動，現(xiàn)有書法愛好者100多人，多次參加省、市書法大賽，并獲多項獎項。被鄭州市文化局命名為“特色文化村”、鄭州市書法家協(xié)會命名為“農(nóng)民書法村”、被新密市委定為“農(nóng)民書畫創(chuàng)作基地”。

平陌鎮(zhèn)平陌村文化大院組建了一支150余人的女子盤鼓隊、2

秧歌隊。女子盤鼓隊在鄭州市舉辦的“盤古鬧春”大賽上，取得了一等獎的佳績;女子秧歌隊在鄭州市“秧歌鬧春”大賽上取得了二等獎的好成績，女子現(xiàn)代秧歌隊，在新密市第四屆農(nóng)民運動會上獲得了第一名。盤鼓隊在亞洲藝術(shù)節(jié)上的精彩表演，受到了領(lǐng)導和觀眾的廣泛好評。女子盤鼓隊和秧歌隊，不但展現(xiàn)了女子們的風采，獲得了榮譽，提高了身體素質(zhì)，為推動我村文化建設(shè)健康發(fā)展起了重要作用和積極作用。2007年，投資100多萬元，建成了宏偉壯觀，新穎別致的“涵洧源”大舞臺。之后優(yōu)美的舞姿，動聽的樂曲，戲曲、相聲、小品等文藝節(jié)目不斷在舞臺上出現(xiàn)，村民們的喝彩聲也時常在村莊的上空縈繞。并且，村自編自演的小品“借書”還在鄭州市“農(nóng)家書屋”閱讀演講比賽上取得了二等獎，又在河南省“農(nóng)家書屋”閱讀演講比賽上獲得了一等獎的喜人佳績。

超化鎮(zhèn)黃固寺村，共11個村民組，2230余人。為切實搞好村文化活動，先后投資20萬元，購置演出器材、體育器材。投資50萬元，建起了娛樂廣場、娛樂室、演唱室、圖書室、籃球場，組建了舞龍隊、秧歌隊、健美隊、文藝演唱隊、籃球隊等。先后聘請了市豫劇團專家來村指導，市文化館專業(yè)老師來村教受秧歌、健美操、戲曲演唱，多次邀請國際龍獅裁判、國家級教練南陽武術(shù)學院王恒印老師，北京舞龍教練王玉璽老師來村指導。舞龍隊在國家、省、市賽事中多次獲獎。健美隊每晚在文化廣場開展活動，文藝演唱隊結(jié)合本村好人好事自編自演節(jié)目，經(jīng)常為村民演出。利用元旦、春節(jié)、三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、十一國慶節(jié)等 3

重大節(jié)日開展活動，并參加新密市大型文藝活動。活動的開展，極大的激發(fā)了廣大村民干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為農(nóng)村注入了活力，促進了社會穩(wěn)定和各項工作的健康發(fā)展。

新密市文化廣電旅游局社文科

2011年10月10日

第三篇：獨具特色的白酒文化

獨具特色的白酒文化擁有多種多樣的消費文化心理 我國是白酒故鄉(xiāng)，是酒文化發(fā)源地，也是世界上釀酒最早的國家之一。“酒以成歡，酒以忘憂;酒以治病，酒以養(yǎng)老;酒以壯膽，酒也使人沉湎，墜落，傷身敗體”。白酒的釀造在我國已有相當悠久歷史，在中國數(shù)千年文明發(fā)展史中，酒與文化的發(fā)展基本上是同步進行的。

漫長釀酒歷史形成了獨具特色的白酒文化。積累幾近千年的中國白酒文化，可以說是博大精深，幾乎滲透到社會生活各個領(lǐng)域，已成為中國文化重要組成部分。白酒不是中國人生活必需品，但卻具有其它物品所無法替代的社會功能?！盁o酒不成席”已是一種約定俗成的飲酒習慣,它所指的是餐桌上要有酒，而且越是重要、正式的場合越是不能離開酒，尤其是白酒。隨著經(jīng)濟水平的不斷提高、物質(zhì)生活的不斷豐富，如今“無酒不成席”中的“酒”所指含義已遠遠超越了它的本意，“酒”正逐漸被附加上諸多心理層面元素。

盡管白酒消費行為多種多樣，但從消費心理學角度來說，白酒消費心理只能在意識、前意識和潛意識三個層面影響消費行為的發(fā)生。中國人固有的傳統(tǒng)情感影響著消費者潛意識里白酒消費;區(qū)域消費大環(huán)境、消費者個性性格、高空廣告宣傳等影響著消費者前意識里白酒消費;購物環(huán)境、落地式廣告及促銷、促銷小姐人格魅力等影響著消費者意識里白酒消費。其中，影響消費者意識的三個因素，對于消費者白酒選擇起到關(guān)鍵作用。目前多數(shù)大型超市都在進行一系列立體化的環(huán)境氛圍建設(shè)工作，目的就是觸動消費者消費心理，通過渲染賣場氣氛潛移默化的影響潛在消費者。通過立體化產(chǎn)品陳列、促銷海報宣傳、促銷小姐重點引薦，引起消費者消費態(tài)度變化，直至最終改變原始消費決策，產(chǎn)生購買行為。通過對眾多消費者消費行為分析后，消費心理雖然多種多樣，但可綜合歸納為：“面子”消費心理;跟風、攀比、炫耀消費心理;“情感”消費心理;求奢消費心理;求廉消費心理;求實消費心理;求時尚消費心理;求異消費心理;求健康消費心理點。

第四篇：發(fā)揮旅游資源優(yōu)勢 構(gòu)建獨具特色的旅游文化

發(fā)揮旅游資源優(yōu)勢 構(gòu)建獨具特色的旅游文化

文化是興縣之魂。全面建設(shè)小康社會，不僅要求經(jīng)濟發(fā)展水平上一個大的臺階，而且要求文化事業(yè)有顯著的進步。首先，文化是一個大文化的概念，不僅包括教育、科技、文藝、新聞出版、廣播電視電影等傳統(tǒng)意義上的文化，而且涵蓋與文化、文明有關(guān)的產(chǎn)業(yè)。文化本身就是全面建設(shè)小康社會、打造生態(tài)旅游大縣的一個不可分割的重要組成部分。全面建設(shè)小康社會，加快建設(shè)生態(tài)旅游大縣定位中，教育科研中心和文化旅游中心本身就是有著深厚的文化內(nèi)涵。沒有高度繁榮文化的小康社會是片面的、畸形的、不完整的，也是不能持

久的。其次，文化是一個縣的靈魂，是打造縣域特色品牌的關(guān)鍵，它可以塑造旅游縣的形象，提高旅游品位，體現(xiàn)旅游特色，進而實現(xiàn)長遠的、可持續(xù)的發(fā)展。第三，通過傳承歷史文化，發(fā)展先進文化，可以使人民群眾素質(zhì)不斷提高，凝聚力不斷增強，精神更加振作，為全面建設(shè)小康社會、打造生態(tài)旅游大縣提供精神動力、智力支持和思想保證。第四，文化作為日益強大的新興產(chǎn)業(yè)，已成為整個國民經(jīng)濟的重要的、支柱性的產(chǎn)業(yè)，成為與科學發(fā)展相聯(lián)系的并能帶來巨大經(jīng)濟收益的“朝陽產(chǎn)業(yè)”。

##的生態(tài)旅游資源享譽省內(nèi)外，境內(nèi)有俊秀宏偉的國家森林公園南宮山、有草甸起伏柔美大氣的神河源、有古樸神秘的千層河，還有集旅游、探險、體育健身為一體的嵐河漂流。##有著悠久的歷史，據(jù)史料記載“公元前5000年前的仰韶文化時期，蕭家壩、西窯一帶，就有先民繁衍生息?！边@里的百姓不僅民風淳樸，而且思想比較活躍，喜好各類

文化活動。近年來，涌現(xiàn)出一批又一批優(yōu)秀的文化工作者。在文學、音樂、美術(shù)創(chuàng)作中多次榮獲省、市各類獎項，積累了具有##特色的民間文化。而且，經(jīng)過近幾年的努力，##的教育事業(yè)飛速發(fā)展，在縣委、政府的高度重視下，縣文化活動中心、縣圖書樓、文化廣場等品味高雅、具有特色的文化設(shè)施已建成并投入使用，##中學正在規(guī)劃建設(shè)之中，還有以石門為代表的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動有聲有色。這些都是##實施“打造旅游品牌”戰(zhàn)略的資源依托和資源優(yōu)勢。如何用好這些資源和優(yōu)勢加強精神文明建設(shè)，如何構(gòu)建獨具特色的##旅游文化氣質(zhì)和內(nèi)涵，如何使之轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、經(jīng)濟優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，是我們要認真解決好的一個重要課題。

第一，努力挖掘##縣的傳統(tǒng)文化資源，舉辦突出旅游特色的各類文化活動。今年，##縣成功的舉辦了首屆生態(tài)旅游文化節(jié)，突出了“弘揚嵐河文化、打造旅游品牌”的主題，共舉辦文藝演出、漂流

大賽、登山比賽、文化表演、佛事廟會、攝影展覽等6項大型活動，吸引省內(nèi)外游客3萬余人，不少知名學者、藝術(shù)名人齊聚##共賞美景，用他們的筆墨和鏡頭鮮活的反映了##優(yōu)美的生態(tài)、淳樸的民風，這次活動全方位宣傳推介了##豐富的旅游資源和濃厚的文化底蘊，進一步擴大了##生態(tài)旅游品牌在外界的影響力和知名度，推進了文化與經(jīng)濟和旅游的融合，提高了旅游的檔次和水平。

第二，加強人才培養(yǎng)，全面提高全民素質(zhì)。教育和科技在經(jīng)濟建設(shè)中具有基礎(chǔ)性、全局性、先導性的作用。首先，要加強對教師隊伍的培訓，努力培訓一支素質(zhì)較高的教師隊伍，為培養(yǎng)教育青少年提供有力的人力資源。有效利用學校這塊陣地，傳播先進文化，加強青少年思想品德教育，同時，健全學校、家庭、社會各負其責又密切配合的教育絡(luò)，營造有利于青少年健康成長的思想文化環(huán)境。培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。其次，充分調(diào)動##縣文化人的積極性，發(fā)揮他們

在文學、音樂、攝影方面的優(yōu)勢，組織創(chuàng)作一批精品力作，深入開展各種豐富多彩的文化活動，加強對外交流與學習，在全縣掀起新的學習熱潮，形成一種昂揚向上的精神狀態(tài)。

第三，進一步改革和創(chuàng)新文化發(fā)展的體制與機制。目前，我們舉辦各類文化活動，主要靠的是行政命令，生命力不是很強。在市場經(jīng)濟條件下，要通過改革與創(chuàng)新，逐步建立與市場經(jīng)濟相適應的文化管理體制和運行機制，逐步打破“官辦”模式，走市場化運作之路。要依托現(xiàn)有的文化陣地和文化主體業(yè)務，結(jié)合旅游項目，積極培育扶持文藝演出市場、民間藝術(shù)品和旅游商品市場、文化體育娛樂市場等文化市場。促進文化產(chǎn)業(yè)與教育、體育、旅游等相關(guān)行業(yè)聯(lián)動發(fā)展。

第四，加強文化設(shè)施建設(shè)，提高教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育服務能力。采取積極向上爭取和招商引資相結(jié)合的辦法，多渠道籌措資金，充實完善文化

基礎(chǔ)建設(shè)。通過努力，達到村村通廣播電視，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一個功能完善的文化活動中心，學校設(shè)施齊全，縣城各類文化娛樂場所上檔次、上水平的目標。

第五篇：創(chuàng)造冒險的文化

創(chuàng)造冒險的文化

微軟公司愿意聘用那些曾經(jīng)犯過錯誤而又能吸取經(jīng)驗教訓的人。微軟的執(zhí)行副總裁邁克爾?邁普斯(Michael Mapes)說：“我們尋找那些能夠從錯誤中學會某些東西、主動適應的人?！痹阡浻眠^程中，“我們總是問應聘者：你遇到的最大失敗是什么？你從中學到了什么？” 在尋求有遠見的冒險者時，微軟喜歡嘗試那些成功地處理過失敗和錯誤的。一位高層管理人員說：“公司接受了很多內(nèi)部的失敗。你不能讓員工覺得如果做不成，他們就可能被解雇。如果那樣，沒有人愿意承擔這些工作。”在微軟公司，最好是去嘗試機會，即使失敗，也比不嘗試任何機會好得多。

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