第一篇：維權(quán)匯報(bào)材料

金色盾牌 青春鑄就

——共青團(tuán)宜昌市委積極打造維權(quán)工作新平臺(tái) 湖北省宜昌市是舉世矚目的三峽工程所在地，素有?三峽門(mén)戶?、?川鄂咽喉?之稱。全市人口415萬(wàn)，其中青少年124萬(wàn)，未成年人73萬(wàn)。宜昌團(tuán)市委切實(shí)把維護(hù)青少年合法權(quán)益作為發(fā)揮共青團(tuán)組織職能、延伸共青團(tuán)工作手臂、擴(kuò)大共青團(tuán)社會(huì)影響的?民心工程?來(lái)建設(shè)和落實(shí)，不斷打造維權(quán)工作新平臺(tái)。近年來(lái)，宜昌市維權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)交流，全省維權(quán)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在宜昌召開(kāi)。宜昌團(tuán)市委連續(xù)三屆被中宣部、全國(guó)人大內(nèi)司委、教育部、司法部、團(tuán)中央評(píng)為全國(guó)未成年人保護(hù)工作先進(jìn)集體。原宜昌團(tuán)市委權(quán)益部長(zhǎng)許志華被評(píng)為全國(guó)未成年人保護(hù)工作先進(jìn)個(gè)人。宜昌市夷陵區(qū)曉溪塔派出所被授予全國(guó)優(yōu)秀青少年維權(quán)崗。宜昌市西陵區(qū)云集街道二馬路社區(qū)被列入首批?全國(guó)青少年違法犯罪社區(qū)預(yù)防計(jì)劃?實(shí)施試點(diǎn)單位。全市15家單位被授予省級(jí)優(yōu)秀青少年維權(quán)崗，7名同志被評(píng)為全省十大杰出青年衛(wèi)士。2003年11月，宜昌市被列為全國(guó)城市青年中心試點(diǎn)城市。團(tuán)中央書(shū)記處書(shū)記楊岳同志、團(tuán)中央權(quán)益部部長(zhǎng)胡增印同志對(duì)宜昌市青少年維權(quán)工作給予了充分的肯定。

一、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，形成合力，營(yíng)造青少年維權(quán)工作良好氛圍。健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，夯實(shí)工作體系。宜昌市委、市政府十分重視青少年教育和權(quán)益保護(hù)，始終把維護(hù)青少年合法權(quán)益、促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)作為實(shí)踐?三個(gè)代表?、服務(wù)人民群眾根本利益的重點(diǎn)工作。1997年以來(lái)，我市相繼成立了分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥，政法、財(cái)政、工商、共青團(tuán)等20余個(gè)單位負(fù)責(zé)同志參加的創(chuàng)建優(yōu)秀青少年維權(quán)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組、未成年人保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。省委常委、政法委書(shū)記、原任市委書(shū)記鄭少三同志十分關(guān)心青少年健康成長(zhǎng)，多次參加團(tuán)的工作會(huì)議，并對(duì)青少年維權(quán)工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。市委書(shū)記李佑才同志對(duì)共青團(tuán)組織投身青少年維權(quán)工作提出具體明確的要求。市委常委、政法委書(shū)記王厚軍同志將預(yù)防青少年違法犯罪作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的重點(diǎn)工作，親自來(lái)抓。領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持為全市未成年人保護(hù)工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，暢通工作渠道。近年來(lái)，我市青年人大代表、政協(xié)委員圍繞青少年合法權(quán)益問(wèn)題，提案、議案12件，專題報(bào)告3份，得到了市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)的高度重視。不斷暢通輿論渠道，對(duì)一些嚴(yán)重侵害未成年人權(quán)益的重大案件進(jìn)行公開(kāi)揭露批評(píng)，促進(jìn)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)肅處理。我市各新聞單位?青少年維權(quán)崗?共刊發(fā)保護(hù)未成年人權(quán)益稿件 1000多篇，全市舉辦講座、報(bào)告會(huì)500多場(chǎng)。

廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。我們以?兩法?為依托開(kāi)展大規(guī)模宣傳活動(dòng)，在青少年集中的地方，樹(shù)立法律宣傳牌，開(kāi)展了以青少年合法權(quán)益受到侵害的事例為主要內(nèi)容的圖片資料展；在廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體上，開(kāi)設(shè)專欄，宣傳法律法規(guī)，報(bào)道侵害青少年合法權(quán)益的典型案例；在廣大青少年學(xué)生中，開(kāi)展了法律知識(shí)競(jìng)賽，普及維護(hù)青少年合法權(quán)益的法律知識(shí)，回收答卷35000多份，電視臺(tái)全程轉(zhuǎn)播了競(jìng)賽實(shí)況；在廣大團(tuán)隊(duì)干部中，先后舉辦了5期法律知識(shí)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)維權(quán)骨干400多人次；2001年，團(tuán)市委邀請(qǐng)到北京兒童藝術(shù)劇團(tuán)來(lái)宜開(kāi)展了?游戲陷阱?校園法制教育劇演出，3萬(wàn)多名青少年踴躍觀看。通過(guò)大力開(kāi)展法律宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大青少年的法律意識(shí)，喚起了社會(huì)各界對(duì)保護(hù)青少年合法權(quán)益的關(guān)注，為我們開(kāi)展青少年維權(quán)工作創(chuàng)造了良好氛圍。

二、強(qiáng)化機(jī)制，整合資源，構(gòu)建青少年維權(quán)工作互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)。夯實(shí)基礎(chǔ)，健全青少年權(quán)益保護(hù)架構(gòu)。面對(duì)新時(shí)期青少年維權(quán)工作面臨的新情況和新問(wèn)題，我們不斷強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)機(jī)制建設(shè)，在全市各級(jí)團(tuán)組織中建立健全了未成年人保護(hù)機(jī)構(gòu)，各基層還成立了?維權(quán)理事會(huì)?，配備專門(mén)人員擔(dān)任?維權(quán)委員?，初步形成了市縣有專職維權(quán)干部，基層組織有維權(quán)委員，上下聯(lián)動(dòng)的團(tuán)內(nèi)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。

整合資源，完善青少年維權(quán)崗建設(shè)。緊緊抓住?創(chuàng)建優(yōu)秀青少年維權(quán)崗?活動(dòng)這一載體，廣泛聯(lián)系市人大法工委、綜治辦、公、檢、法、司、工商、文化、廣電、技監(jiān)、勞動(dòng)、新聞等部門(mén)組成?創(chuàng)建優(yōu)秀青少年維權(quán)崗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組?。深入持久推動(dòng)?優(yōu)秀青少年維權(quán)崗?創(chuàng)建工作，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范化管理和事業(yè)化運(yùn)作，在全市?優(yōu)秀青少年維權(quán)崗?創(chuàng)建活動(dòng)中逐步推行四項(xiàng)制度，即參建單位備案制、創(chuàng)建過(guò)程公示制、創(chuàng)建活動(dòng)專人負(fù)責(zé)制、定期檢查考核制。

重拳出擊開(kāi)展維權(quán)系列活動(dòng)。在未成年人集中的各中小學(xué)校設(shè)立?110?青少年維權(quán)站，處理維權(quán)個(gè)案;在全市聘請(qǐng)了十大青少年法律顧問(wèn)，為青少年提供法律援助；確定了10個(gè)未成年人重點(diǎn)保護(hù)單位和120個(gè)基層創(chuàng)建單位，廣泛樹(shù)立了市青少年宮、市監(jiān)獄、市看守所、強(qiáng)制戒毒所等一批青少年法制教育基地，使全市青少年維權(quán)工作初步形成以青少年維權(quán)中心為龍頭，以?110?青少年維權(quán)站為紐帶，以?青少年維權(quán)崗?為依托的青少年維權(quán)主體服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

三、創(chuàng)新思路，立足服務(wù)，開(kāi)展青少年維權(quán)工作特色活動(dòng)。深入開(kāi)展社區(qū)閑散青少年情況調(diào)研。針對(duì)當(dāng)前城市社區(qū)閑散青少年數(shù)量增多的情況，我們開(kāi)展了歷時(shí)四個(gè)月的社區(qū)閑散青少年基本情況調(diào)研。共計(jì)走訪70個(gè)社區(qū)，走訪轄區(qū)青少年（14—35歲）64358名，統(tǒng)計(jì)閑散青少年6752名。經(jīng)過(guò)深入調(diào)查摸底，建立了社區(qū)無(wú)業(yè)閑散青少年第一手檔案，實(shí)行?一人一卡? 動(dòng)態(tài)管理，并形成了詳實(shí)的調(diào)研報(bào)告，對(duì)社區(qū)無(wú)業(yè)閑散青少年教育、引導(dǎo)、幫扶提出了切實(shí)可行的指導(dǎo)性意見(jiàn)。在調(diào)研過(guò)程中，我們及時(shí)聯(lián)合有關(guān)部門(mén)，走訪處理了多例侵害青少年合法權(quán)益?zhèn)€案。

大力實(shí)施?社區(qū)預(yù)防青少年違法犯罪?爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃。針對(duì)重點(diǎn)青少年群體的教育和管理，主城區(qū)全面實(shí)施了社區(qū)預(yù)防青少年違法犯罪爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃。堅(jiān)持整治與建設(shè)并舉的原則，針對(duì)淫穢卡通畫(huà)冊(cè)、不健康?口袋本?以及違規(guī)?網(wǎng)吧?等問(wèn)題，開(kāi)展專項(xiàng)治理行動(dòng)，同時(shí)積極籌建社區(qū)青少年文化中心、社區(qū)青少年法律學(xué)校。針對(duì)社區(qū)中青少年違法犯罪的高危人群，西陵區(qū)云集街辦采取切實(shí)有效的措施，通過(guò)摸底排查、建檔立卡、結(jié)對(duì)幫教等措施，真正把這類群體納入教育、管理和服務(wù)范圍。西陵區(qū)二馬路社區(qū)在為期半年的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，實(shí)現(xiàn)了未成年人發(fā)案率零記錄。

廣泛推行?紅領(lǐng)巾110聯(lián)系卡?。為及時(shí)處理青少年權(quán)益保護(hù)事件，團(tuán)市委為全市中小學(xué)生設(shè)計(jì)、制作了?紅領(lǐng)巾110聯(lián)系卡?，該聯(lián)系卡不僅包括學(xué)生照片、姓名、班級(jí)、住址、聯(lián)系電話、血型等學(xué)生基本情況，還包括5名?維護(hù)青少年合法權(quán)益義務(wù)監(jiān)督員?的姓名、單位、聯(lián)系電話等內(nèi)容，便于學(xué)生遇到危險(xiǎn)情況下自我救護(hù)及他人幫護(hù)，要求每名小學(xué)生必須配帶?紅領(lǐng)巾110聯(lián)系卡?上學(xué)、放學(xué)。通過(guò)?紅領(lǐng)巾110聯(lián)系卡?這種形式，很好地起到了警示、救護(hù)、聯(lián)系、標(biāo)識(shí)、宣傳的功能，在很大程度上保證了小學(xué)生的安全，被廣大學(xué)生家長(zhǎng)親切地稱為?解?？?、平安卡、放心卡?。

深化城市青年中心建設(shè)。本著?大膽創(chuàng)新，因地制宜，抓好試點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)?的原則，不斷推進(jìn)城市青年中心建設(shè)。團(tuán)市委以青少年較為集中的西陵區(qū)云集街辦、學(xué)院街辦為全市首批青年中心建設(shè)試點(diǎn)，加強(qiáng)試點(diǎn)建設(shè)指導(dǎo)。大力加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，依托現(xiàn)有的社區(qū)活動(dòng)室，建立了社區(qū)青年活動(dòng)中心，同時(shí)積極協(xié)調(diào)駐街道單位、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)加盟青年中心。不斷強(qiáng)化市場(chǎng)機(jī)制建設(shè)，積極引入社會(huì)資金共建活動(dòng)陣地。建立健全服務(wù)機(jī)制，以項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)維權(quán)、就業(yè)、文化、志愿、信息等服務(wù)，做好預(yù)防青少年違法犯罪工作，全面維護(hù)弱勢(shì)青少年群體權(quán)益。通過(guò)市青年就業(yè)服務(wù)中心，建立用工崗位信息庫(kù)與中心下待崗失業(yè)青年登記檔案對(duì)接，并對(duì)下崗青工提供免費(fèi)培訓(xùn)。以社區(qū)、街道為舞臺(tái)，開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)，為青少年提供各類知識(shí)培訓(xùn)和講座。與青年志愿者進(jìn)社區(qū)活動(dòng)密切結(jié)合，廣泛開(kāi)展環(huán)衛(wèi)、家政、醫(yī)療、教育、家電維修等服務(wù)。在建好試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮試點(diǎn)帶動(dòng)作用，全面推進(jìn)全市城市青年中心建設(shè)工作。目前，全市已建立城市青年中心4個(gè)。

不斷拓展“窗汐熱線”亮化心靈

根據(jù)青少年成長(zhǎng)的生理、心理特點(diǎn)，二馬路社區(qū)居委會(huì)干部孫萬(wàn)清于2001年11月3日自發(fā)開(kāi)設(shè)了青少年心理咨詢熱線，運(yùn)用心理教育方法和手段，對(duì)有心理障礙和心理不健康的青少年進(jìn)行義務(wù)咨詢，提高青少年的心理素質(zhì)，促進(jìn)青少年身心全面和諧發(fā)展。心理咨詢熱線開(kāi)設(shè)以來(lái)，共接聽(tīng)電話1100多人次、接待面對(duì)面的心理咨詢26人次、完成心理咨詢記錄2大本，幫助因心理障礙或心理問(wèn)題欲出走的青少年5人。針對(duì)青少年喜歡上網(wǎng)的特點(diǎn)，今年初又將該熱線建成“窗汐網(wǎng)頁(yè)”，成立了“窗汐工作室”，深受青少年的歡迎，通過(guò)BBS和E-mail的方式，進(jìn)一步密切了同社區(qū)青少年的聯(lián)系，強(qiáng)化了對(duì)青少年的正確引導(dǎo)，切實(shí)有效地起到了預(yù)防違法犯罪的作用。隨著“窗汐熱線”知名度的不斷提升

全面啟動(dòng)社區(qū)?關(guān)愛(ài)計(jì)劃?。為確實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)、有效預(yù)防青少年違法犯罪，宜昌團(tuán)市委經(jīng)過(guò)深入調(diào)查和研究，制定了?宜昌市青少年社區(qū)關(guān)愛(ài)計(jì)劃?。該計(jì)劃通過(guò)向社會(huì)公開(kāi)招募離退休黨務(wù)（政法、教育）工作者、大學(xué)生等有志于維護(hù)青少年合法權(quán)益的人員，在街道社區(qū)對(duì)無(wú)業(yè)閑散青少年、外來(lái)務(wù)工青少年等社區(qū)弱勢(shì)、邊緣青少年群體進(jìn)行幫扶和教育，使他們能夠樹(shù)立積極健康的人生觀和價(jià)值觀，從而實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展。今年5月，首批?關(guān)愛(ài)計(jì)劃?社區(qū)工作者經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)，正式走上工作崗位。半年以來(lái)，社區(qū)工作者以法律知識(shí)為保障、以心理咨詢?yōu)橐劳?，?duì)社區(qū)弱勢(shì)、邊緣青少年進(jìn)行了積極幫扶和教育，有效促進(jìn)了他們?回歸家庭、融入社區(qū)?。

積極建立青少年?3.15?消費(fèi)維權(quán)基地。以工商系統(tǒng)?青少年維權(quán)崗?為依托，積極建立青少年?3.15?消費(fèi)維權(quán)基地。深入指導(dǎo)廣大未成年人識(shí)別偽劣商品，定期組織廣大青少年到基地學(xué)習(xí)消費(fèi)知識(shí)?；氐慕椭嘘P(guān)部門(mén)重點(diǎn)查處了侵害青少年消費(fèi)者、勞動(dòng)者權(quán)益的案件，大力整治了青少年食品、飲料、文化用品市場(chǎng)。

深入開(kāi)展“七零”校園整治活動(dòng)。為進(jìn)一步維護(hù)青少年學(xué)生的合法權(quán)益和校園安全，團(tuán)市委聯(lián)合教育、公安等部門(mén)在全市中小學(xué)校定期開(kāi)展了?加強(qiáng)校園綜合治理，創(chuàng)建‘七零’校園?活動(dòng)。具體內(nèi)容主要為：零輟學(xué)、零傷害、零犯罪、零涉毒、零涉黃、零涉邪、零涉假。全市各中小學(xué)校積極投入“七零”校園創(chuàng)建活動(dòng)，有利維護(hù)了青少年學(xué)生的合法權(quán)益。

做好青少年權(quán)益保護(hù)工作，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱苦的任務(wù)，涉及到社會(huì)的方方面面。雖然我們近幾年來(lái)在這方面做了大量的工作，也取得了一些成績(jī)，但維權(quán)工作仍然存在一些不足，一是非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展要求我市青少年維權(quán)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步完善。二是全市維權(quán)工作有待進(jìn)一步立足實(shí)際，爭(zhēng)創(chuàng)特色。三是維權(quán)工作在走社會(huì)化、事業(yè)化路子上還須進(jìn)一步探索。雖然我們的工作目前面臨著許多困難，但我們堅(jiān)信，只要我們?cè)?三個(gè)代表?重要思想的指導(dǎo)下，在上級(jí)團(tuán)組織和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在社會(huì)各屆的大力支持下，我們一定會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造出全社會(huì)共同關(guān)心維權(quán)事業(yè)的良好氛圍，開(kāi)創(chuàng)我市青少年維權(quán)工作的新局面。

共青團(tuán)宜昌市委

2004年11月16日

第二篇：12.8維權(quán)匯報(bào)

2008年沈北新區(qū) 農(nóng)民工維權(quán)工作情況匯報(bào)

為貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，提升執(zhí)法能力，依法維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，區(qū)維權(quán)部門(mén)加大了執(zhí)法維權(quán)力度，現(xiàn)將今年維權(quán)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)曾多次召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作會(huì)議，研究部署農(nóng)民工工作，使農(nóng)民工投訴案件得到及時(shí)解決。區(qū)政法委孫永剛書(shū)記定期召集工會(huì)、城建、信訪等部門(mén)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，聽(tīng)取各部門(mén)農(nóng)民工工作情況的匯報(bào)，并對(duì)當(dāng)前農(nóng)民工工作進(jìn)行部署，要求各部門(mén)各負(fù)其責(zé)，維護(hù)沈北新區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。區(qū)政府王東紅副區(qū)長(zhǎng)十分關(guān)心農(nóng)民工維權(quán)工作，曾多次親臨建筑施工現(xiàn)場(chǎng)，參與解決拖欠農(nóng)民工工資的疑難案件，并積極協(xié)調(diào)各職能部門(mén)開(kāi)展維權(quán)工作。區(qū)工會(huì)關(guān)世賢主席統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)維權(quán)工作。勞動(dòng)、城建、信訪等部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)多次到達(dá)疑難案件現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題。

二、完善落實(shí)各項(xiàng)制度。

1、制定《新城子區(qū)解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的工作方案》。方案明確了各職能部門(mén)的責(zé)任，成立了以王東紅副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)成員單位工作會(huì)議，解決拖欠工程款和農(nóng)民工工資問(wèn)題。

2、出臺(tái)《沈北新區(qū)建筑業(yè)農(nóng)民工工資保障金管理辦法》，它的實(shí)施將從根本上維護(hù)農(nóng)民工的基本權(quán)益。

3、制定解決拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行不定期監(jiān)察，防患于未然。

4、以區(qū)編委名義成立《沈北新區(qū)清欠建筑業(yè)農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組》（沈北新區(qū)編發(fā)[2007]29號(hào)）。王東紅副區(qū)長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，區(qū)勞動(dòng)、城建、工會(huì)等為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察大隊(duì)。

5、以區(qū)編委名義成立沈北新區(qū)農(nóng)民工維權(quán)中心（沈北新區(qū)編發(fā)[2007]43號(hào)），區(qū)委閻秉哲副書(shū)記任組長(zhǎng)，區(qū)教育局、公安分局、監(jiān)察局、民政局、司法局、財(cái)政局、勞動(dòng)局、城建局、廣電局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、執(zhí)法局、工商分局、信訪局、法院、總工會(huì)為成員單位。6、2008年6月3日，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)中心工作的實(shí)施方案》，方案細(xì)化了維權(quán)成員單位工作責(zé)任，明確了具體工作要求，提出了切實(shí)可行的工作措施，為農(nóng)民工維權(quán)中心工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、做好宣傳工作。工會(huì)、勞動(dòng)、信訪、城建等幾家政府維權(quán)單位加大農(nóng)民工維權(quán)工作的宣傳力度：工會(huì)印發(fā)農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)，宣傳農(nóng)民工的基本權(quán)益；勞動(dòng)部門(mén)印發(fā)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益宣傳單5000余份，并令建筑工地在顯著位置懸掛維權(quán)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)。勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)定期在人群密集地區(qū)―― 沈北新區(qū)大市場(chǎng)門(mén)前設(shè)立咨詢站，宣傳法律法規(guī)、接受群眾咨詢、受理農(nóng)民工的舉報(bào)投訴。

四、完成培訓(xùn)任務(wù)。為提高務(wù)工農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)，增加其謀生技能，我大隊(duì)與培訓(xùn)科一同做用人單位及農(nóng)民工的思想工作后，有10戶用人單位的農(nóng)民工參加了培訓(xùn)，其中建筑企業(yè)5戶；其他企業(yè)5戶。培訓(xùn)人數(shù)總計(jì)1315人，其中建筑企業(yè)495人；其他企業(yè)820人。此次培訓(xùn)完成市局下達(dá)培訓(xùn)指標(biāo)的132%。

五、提高服務(wù)意識(shí)。樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀念，向社會(huì)公開(kāi)舉報(bào)投訴三部維權(quán)電話：89863168，89608198-818，89897925并安排專人接聽(tīng)，保證8小時(shí)工作時(shí)間及時(shí)受理案件。監(jiān)察人員手機(jī)不論工作假日24小時(shí)開(kāi)機(jī)，準(zhǔn)備隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。農(nóng)民工上訪時(shí)，做到接待熱情，解答耐心，處理迅速。

五、積極完成上級(jí)機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)辦案件。截至目前，所接收1起轉(zhuǎn)辦案件已順利結(jié)案。

六、搞好專項(xiàng)檢查。

（1）元旦至春節(jié)期間，全面開(kāi)展農(nóng)民工工資支付大檢查活動(dòng)，以確保農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)?；顒?dòng)期間共檢查企業(yè)178戶，其中建筑企業(yè)41戶、加工企業(yè)18戶、住宿餐飲企業(yè)93戶、其他用人單位26戶，涉及職工5058人。補(bǔ)簽勞動(dòng)合同4377份，清欠工資251.03萬(wàn)元，涉及820人。其中補(bǔ)發(fā)農(nóng) 民工工資247.15萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工808人。

（2）6月12日至6月27日開(kāi)展建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付和安全生產(chǎn)情況大檢查活動(dòng)。6月12日至6月15日，檢查小組對(duì)區(qū)內(nèi)9處建筑施工工地進(jìn)行全面排查。其中有2家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工地存在拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，總計(jì)拖欠民工工資52.4萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工107人；發(fā)現(xiàn)各類安全隱患25處，經(jīng)督促相關(guān)單位已全部進(jìn)行整改。

（3）6月26日至7月25日開(kāi)展了沈北新區(qū)整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)。專項(xiàng)行動(dòng)期間共排查企業(yè)281家：“四小”企業(yè)場(chǎng)所210家（其中小作坊206家、小礦山4家）；檢查其他企業(yè)71家。證照齊全單位273家，涉及勞動(dòng)者4379人。證照不齊全單位8家，涉及勞動(dòng)者11人；對(duì)不依法簽訂勞動(dòng)合同、不按時(shí)支付工資、違反工作時(shí)間、不參加社會(huì)保險(xiǎn)等違法行為單位下達(dá)了限期整改指令書(shū)33份，責(zé)令企業(yè)為1305名勞動(dòng)者補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同，為125名農(nóng)民工追討工資69.78萬(wàn)元，督促企業(yè)為758名員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

（4）“5.12”四川等地區(qū)遭受地震災(zāi)害后，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府緊急會(huì)議要求，我局會(huì)同區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)管理局對(duì)我區(qū)建筑等單位用工情況進(jìn)行了認(rèn)真排查，要求相關(guān)責(zé)任單位及時(shí)足額支付農(nóng)民工尤其是四川等地震災(zāi)區(qū)農(nóng)民工工資，及時(shí)幫助有返鄉(xiāng)意愿的農(nóng)民工返鄉(xiāng)。經(jīng)查，我區(qū)（管轄范圍內(nèi)）共有2139名農(nóng)民工來(lái)自地震災(zāi)區(qū)，其中四川省1272人，甘肅 省68人，陜西省180人，其它省619人。農(nóng)民工工資支付率達(dá)到了100%，相關(guān)部門(mén)幫助16名農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)。

（5）按照市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，從2008年9月22日開(kāi)始至2009年春節(jié)前，在全區(qū)范圍內(nèi)集中開(kāi)展清理整頓拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動(dòng)。9月22日，市委市政府召開(kāi)清理整頓拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動(dòng)工作會(huì)議后，區(qū)委區(qū)政府對(duì)此高度注視，多次召開(kāi)全區(qū)專項(xiàng)行動(dòng)工作會(huì)議，研究市委、市政府清理整頓拖欠農(nóng)民工工資會(huì)議精神，細(xì)化各部門(mén)職責(zé)分工，出臺(tái)了我區(qū)專項(xiàng)行動(dòng)工作方案，簽訂了專項(xiàng)行動(dòng)工作責(zé)任狀，落實(shí)了包保責(zé)任制。方案要求以工資清欠、困難幫扶、完善制度為重點(diǎn)；確立了“兩查一落”、“兩糾一督”、“兩清一返’三步走的步驟；成立了執(zhí)法清欠組、幫扶救助組、責(zé)任落實(shí)查究組、綜合協(xié)調(diào)組、農(nóng)民工維權(quán)監(jiān)察大隊(duì)5個(gè)工作組（隊(duì)）。

在“兩查一落”階段（9月22日至10月31日）工作中，重點(diǎn)對(duì)施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況、企業(yè)勞務(wù)分包合同情況、農(nóng)民工工資支付方式以及農(nóng)民工工資拖欠情況，進(jìn)行了全覆蓋的執(zhí)法檢查。同時(shí)，對(duì)農(nóng)民工生活困難情況進(jìn)行了同步排查，并對(duì)檢查排查出的問(wèn)題及時(shí)采取和落實(shí)了整改、幫扶措施。經(jīng)查我區(qū)共有20家在建工程，工程總面積60萬(wàn)平方米。建筑領(lǐng)域農(nóng)民工3533人，其中：訂立勞動(dòng)合同3375人，勞動(dòng)合同簽訂率95.5%；參加工傷保險(xiǎn)3375人，參保率95.5%；有10家單位農(nóng)民工參加了農(nóng)民工培訓(xùn)，其中：建筑企業(yè)5家，其他生產(chǎn)企業(yè)5家，培訓(xùn)人數(shù)1037人，共受理投訴舉報(bào)案件19件，結(jié)案19件，結(jié)案率100%。其中未依法支付工資案件9件，追發(fā)勞動(dòng)者工資56.93萬(wàn)元，涉及112人。期間啟動(dòng)農(nóng)民工工資保障金45萬(wàn)元，用于支付所欠53名民工工資，有效地維護(hù)了其合法權(quán)益。

在“兩糾一督”階段（11月1日至11月30日）工作中，首先重點(diǎn)糾正非法分包問(wèn)題，要求不得將工程分包給無(wú)資質(zhì)的包工隊(duì)、不得以口頭承諾代替分包協(xié)議、也不得將農(nóng)民工工資交由包工頭代發(fā)；其次重點(diǎn)糾正以生活費(fèi)代替工資的違法行為，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)頒布的月工資制度，按農(nóng)民工務(wù)工進(jìn)度及時(shí)足額支付工資，對(duì)前期造成的拖欠要一次性補(bǔ)齊，或做出年底一次性補(bǔ)齊的書(shū)面承諾，并確保不發(fā)生新的拖欠。活動(dòng)期間共為871名農(nóng)民工討回欠薪643.7萬(wàn)元。啟動(dòng)農(nóng)民工工資保障金4次，總計(jì)225萬(wàn)元。

七、取得的成果。2008年年初至今共受理農(nóng)民工舉報(bào)投訴案件104起，涉及農(nóng)民工3571人，立案104件，結(jié)案102件，結(jié)案率98.9％，累計(jì)為農(nóng)民工討回欠薪1776.1505萬(wàn)余元：其中建筑行業(yè)80起，清欠1771.1651萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工3530人。

農(nóng)民工維權(quán)工作任重而道遠(yuǎn)，區(qū)委區(qū)政府高度重視，勞動(dòng)監(jiān)察、工會(huì)、城建、信訪等部門(mén)已充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的 重要性，我們將從維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益出發(fā)，從維護(hù)新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局出發(fā)，繼續(xù)采取法律、經(jīng)濟(jì)、行政等多種手段，標(biāo)本兼治，爭(zhēng)取在清理已存在的同時(shí)防止發(fā)生新的拖欠。

沈北新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察大隊(duì)

2008年12月8日

第三篇：青少年維權(quán)崗匯報(bào)材料

鄭州市第九十九中學(xué) 未成年人維權(quán)工作匯報(bào)材料

鄭州市九十九中是一所全日制公立寄宿學(xué)校。主要招收鄭州市在心理、行為方面有偏常的初中在校學(xué)生，學(xué)校位于鄭州市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，總占地面積9048.92㎡，校舍總建筑面積7568.67㎡；校園綠化總面積為1657.88㎡，生均綠化面積為16.57.1㎡，環(huán)境優(yōu)美，是一所花園式的學(xué)校，有教學(xué)班5個(gè)，學(xué)生78人，教職工30人。

學(xué)校以“傾情開(kāi)啟心智，賞識(shí)激發(fā)自信，關(guān)愛(ài)共建和諧，創(chuàng)新謀求發(fā)展”為辦學(xué)理念，以辦好讓人民滿意教育為宗旨，加強(qiáng)學(xué)校德育工作，以活動(dòng)為載體，大力開(kāi)展心理教育、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、法律常識(shí)教育，教育效果不斷顯現(xiàn)。

近年來(lái)在各級(jí)主管部門(mén)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局、團(tuán)市委及社會(huì)各界的大力支持下，在校黨支部的關(guān)心和支持下開(kāi)展了創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”活動(dòng)，取得了一定的成績(jī)，開(kāi)創(chuàng)了我校青少年維權(quán)事業(yè)的新面貌?，F(xiàn)將我校青少年維權(quán)工作匯報(bào)如下：

一、明確青少年維權(quán)工作的重要性，做好基礎(chǔ)工作

從確定創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”活動(dòng)起，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項(xiàng)活動(dòng)，召開(kāi)教工動(dòng)員會(huì)。校長(zhǎng)指出要從推動(dòng)我校發(fā)展、帶動(dòng)高新區(qū)青少年維權(quán)事業(yè)的高度上重視該項(xiàng)活動(dòng)。教職工進(jìn)行了熱烈的討論，最后形成了共識(shí)：搞好該項(xiàng)活動(dòng)不僅是我們教師的責(zé)任，更是我們教師工作的重中之重。在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我校設(shè)立了“青少年維權(quán)崗”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由校長(zhǎng)親自掛帥，團(tuán)支部書(shū)記總負(fù)責(zé)，制定了“青少年維權(quán)崗”的明確目標(biāo)和責(zé)任分工，建立了公示牌，接受社會(huì)的監(jiān)督。

為將學(xué)生維權(quán)工作落到實(shí)處，我校的《三年規(guī)劃》制定、《學(xué)生獎(jiǎng)懲制度》，甚至教室、寢室的布置，飯譜的制定、新教師的引進(jìn)等，我們都征求學(xué)生意見(jiàn)，真正以生為本。

我校還針對(duì)部分學(xué)生家庭困難，積極向上級(jí)爭(zhēng)得支持，目前我校學(xué)生每天在校能得到10元的伙食補(bǔ)助，每周二、周四課間操添加酸奶輔食，極大地保障了學(xué)生營(yíng)養(yǎng)充分，健康成長(zhǎng)，也解決了家長(zhǎng)的后顧之憂。

二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，依法從教

學(xué)校團(tuán)支部以創(chuàng)建文明學(xué)校為契機(jī)，組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)預(yù)防未成年人犯罪法》以及《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等相關(guān)法律、法規(guī)，樹(shù)立“依法從教”的觀念：不體罰和變相體罰學(xué)生，尊重學(xué)生隱私，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，教師都能做到依法從教、尊重學(xué)生，切實(shí)改善了師生關(guān)系，保證了青少年的健康成長(zhǎng)。

三、重德育教育，維護(hù)學(xué)生受教育權(quán)

我校是一所對(duì)“問(wèn)題”學(xué)生進(jìn)行教育矯治的特殊教育學(xué)校。目前，招收的學(xué)生，基本上是普通中學(xué)“沒(méi)人要”的孩子。這些學(xué)生，由于平時(shí)表現(xiàn)不好，學(xué)生成績(jī)差，在普校受到老師、同學(xué)的歧視，有些甚至因?yàn)閲?yán)重的違紀(jì)而面臨被開(kāi)除、勸退，對(duì)于這樣的孩子，我們不因他們是“差生”而拒之門(mén)外，而是照樣接收，使他們繼續(xù)接受義務(wù)教育，保護(hù)他們受教育的權(quán)利。

在平時(shí)的教育教學(xué)中，我們一直強(qiáng)調(diào)德育為主，進(jìn)行德育滲透。為使這些學(xué)生“進(jìn)得來(lái)、留得住”，我們不斷改進(jìn)教育教學(xué)模式，優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境，在上級(jí)部門(mén)的大力支持下，我校投入大量資金，建設(shè)了校園科技中心、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室、心理咨詢室，改善了校園環(huán)境，使校園環(huán)境優(yōu)美，四季如春，通過(guò)種種努力，使這些孩子們能安心在校園里學(xué)習(xí)，改變以往的種種不良行為習(xí)慣，為社會(huì)培養(yǎng)合格的公民。

四、開(kāi)辟宣傳陣地，多渠道、全方位開(kāi)展法制教育

青少年維權(quán)工作的核心內(nèi)容是教育青少年知法、懂法并能在現(xiàn)實(shí)生活中運(yùn)用法律，切實(shí)維護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵害，圍繞這個(gè)主題我們多渠道、全方位地開(kāi)展了多項(xiàng)活動(dòng)，取得了良好的效果。

1、設(shè)立“青少年維權(quán)崗信箱”

我們?cè)趯W(xué)校顯著位置設(shè)立了“青少年維權(quán)崗信箱”，接收學(xué)生來(lái)信，每周定期開(kāi)箱查看，由專門(mén)的負(fù)責(zé)人閱讀信件，對(duì)學(xué)生來(lái)信反映的問(wèn)題及時(shí)解決，并保留材料進(jìn)行存檔管理。

2、聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育，我校聘請(qǐng)鄭州市中級(jí)人民法院少審?fù)ヮI(lǐng)導(dǎo)為我校法制副校長(zhǎng)，充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)的作用，定期由法制副校長(zhǎng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育。我們組織學(xué)生參觀少管所，少年犯現(xiàn)身說(shuō)法后，法制教師又進(jìn)行相關(guān)法律知識(shí)教育，極大地觸動(dòng)了這些學(xué)生，絕大部分學(xué)生參觀后都有了不同程度的進(jìn)步，起到了很好的教育作用。

3、開(kāi)展形式多樣的主題活動(dòng)

結(jié)合國(guó)際禁毒日，“

12、4”法律宣傳日等重大節(jié)日，我們舉辦了未成年人法制圖片展、禁毒圖片展、法律知識(shí)競(jìng)賽、模擬法庭等多項(xiàng)主題活動(dòng)，宣傳了法律知識(shí)，提高了青少年的法制意識(shí)，在活動(dòng)中使學(xué)生受到了深刻的教育。

五、加強(qiáng)心理教育，維護(hù)學(xué)生身心健康權(quán)益

我校一向重視學(xué)生的心理教育，在學(xué)校經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下連續(xù)三年累計(jì)投入了近30萬(wàn)元，建立了一個(gè)完善的心理咨詢中心。其中包括個(gè)體心理咨詢室、沙盤(pán)游戲治療室、宣泄室、團(tuán)體活動(dòng)室、音樂(lè)放松室。形成了一套完善的心理教育體系，并在此基礎(chǔ)上成立了鄭州市九十九中學(xué)心理咨詢教育中心。

心理咨詢中心結(jié)合我校學(xué)生的實(shí)際情況，針對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)中面臨的問(wèn)題開(kāi)展個(gè)體心理輔導(dǎo)，沙盤(pán)游戲治療等。除了這些常規(guī)工作以外，還針對(duì)我校孩子們們所面臨的實(shí)際情況，有計(jì)劃，有體系的開(kāi)展團(tuán)體性的心理輔導(dǎo)活動(dòng)，努力做到月月有活動(dòng)，周周有體現(xiàn)。初二年級(jí)的感恩系列心理活動(dòng)和初三年級(jí)的“敢問(wèn)路在何方”職業(yè)人生規(guī)劃系列活動(dòng)已經(jīng)成型，取得了良好的效果，得到了老師家長(zhǎng)們的一致好評(píng)。

我們還定期聘請(qǐng)保健站的有關(guān)人員對(duì)學(xué)生進(jìn)行青春期衛(wèi)生教育，教會(huì)學(xué)生在遭受傷害、溺水、火災(zāi)等情況下自我保護(hù)的方法，維護(hù)了學(xué)生的身心健康權(quán)益。

六、在活動(dòng)中教育人 樹(shù)立榜樣引導(dǎo)人------團(tuán)的工作

我校團(tuán)支部在建設(shè)“青少年維權(quán)崗”活動(dòng)中做了大量的工作。因我校的特殊情況，我校絕大部分孩子是在心理上和行為上有一些偏差的孩子，團(tuán)組織作為一個(gè)和學(xué)生聯(lián)系緊密的團(tuán)體一向堅(jiān)持“在活動(dòng)中教育人、樹(shù)立榜樣引導(dǎo)人”的原則，結(jié)合我校學(xué)生的實(shí)際情況開(kāi)展了大量有益于學(xué)生身心發(fā)展的活動(dòng)。

例如到敬老院看望孤寡老人，感受照顧別人的快樂(lè)。到盲聾啞學(xué)校與盲聾啞孩子進(jìn)行交流，進(jìn)行聯(lián)誼籃球賽，讓孩子們能理解真正幸?？鞓?lè)，在團(tuán)員的發(fā)展上也不拘泥于常規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)，只要是思想上積極向上的，行為上努力改正的自己原有錯(cuò)誤行為的，都可以吸收到團(tuán)組織的隊(duì)伍中來(lái)。給這些曾經(jīng)誤入歧途的孩子們希望，給他們方向。幫助他們更好的成人，成材。

在2013年、2014年共發(fā)展了23名團(tuán)員，所有團(tuán)員升入高一級(jí)的學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)，其中絕大部分在現(xiàn)學(xué)校擔(dān)任了學(xué)生干部，有不少同學(xué)擔(dān)任了所在學(xué)校學(xué)生會(huì)的部長(zhǎng)，副主席，主席。

七、加強(qiáng)校園周邊環(huán)境整治工作，加強(qiáng)學(xué)生食品衛(wèi)生、校園安全管理

我校位于高新區(qū)的中心地帶，道路交通比較繁忙，學(xué)生放學(xué)時(shí)存在較大的交通隱患。我們加強(qiáng)了放學(xué)時(shí)的交通管理，并成立學(xué)生護(hù)送小組進(jìn)行監(jiān)管。取締了校園周邊攤點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)食堂的衛(wèi)生管理，確保學(xué)生的食品衛(wèi)生。在政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，除教師每天值班外，還組織各班學(xué)生成立“文明監(jiān)督崗”配合學(xué)校進(jìn)行紀(jì)律管理，確保了校園的安全，多年來(lái)我校無(wú)大事故發(fā)生。

以上是我校在青少年教育和青少年維權(quán)方面做的一些工作，取得的成績(jī)是屬于過(guò)去的，今后學(xué)校決心在以往工作的基礎(chǔ)上，努力將未成年人心理教育、法律意識(shí)教育及“青少年維權(quán)”工作更好的開(kāi)展下去，為青少年的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)平安的校園環(huán)境，使學(xué)生能我們的校園里面在更好的的成長(zhǎng)。真正把鄭州市第九十九中學(xué)的教育辦的人民滿意、國(guó)家滿意、學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意。

最后，非常歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校的“青少年維權(quán)”工作提出寶貴的意見(jiàn)和建議，我們一定虛心接受，努力提高。

鄭州市第九十九中學(xué) 2015年12月16日

第四篇：工會(huì)工作維權(quán)匯報(bào)_改)

組織起來(lái) 切實(shí)維權(quán) 依法治企 發(fā)揮作用

推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階

國(guó)電太原第一熱電廠是國(guó)家“一五”重點(diǎn)工程項(xiàng)目之一，現(xiàn)已發(fā)展成為裝機(jī)總量127.5萬(wàn)千瓦的大型現(xiàn)代化熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，除作為山西電網(wǎng)的主要電源點(diǎn)以外，還負(fù)擔(dān)著太原市1000萬(wàn)平方米80多萬(wàn)居民的冬季采暖集中供熱任務(wù)，為山西經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

廠工會(huì)1954年成立以來(lái)，在上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，不斷發(fā)展和完善，逐步成長(zhǎng)為具有優(yōu)良民主傳統(tǒng)和良好群眾基礎(chǔ)的工會(huì)組織。全廠現(xiàn)有職工2719人，其中女職工847人，全部加入工會(huì)，廠工會(huì)下設(shè)分工會(huì)38個(gè)，專、兼職工作人員82人。

2002年國(guó)家電力體制改革后，我廠劃歸中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，形成了國(guó)電集團(tuán)公司——國(guó)電華北電力有限公司——國(guó)電山西分公司——國(guó)電太原第一熱電廠的四級(jí)管理構(gòu)架。電力體制改革使企業(yè)得到了快速發(fā)展，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯改善，盈利能力逐年增強(qiáng)，各項(xiàng)工作均取得了較大成績(jī)。但近兩年來(lái)，受市場(chǎng)煤炭?jī)r(jià)格大幅上漲的不利影響，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作承受了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。從2008年開(kāi)始，全國(guó)火電企業(yè)全線虧損，我廠2008年虧損3.52億元，2009年虧損3.53億元，2010年上半年虧損1.86億元。雖然2008年以來(lái)國(guó)家發(fā)改委審時(shí)度勢(shì)，省委、省政府積極響應(yīng)，上調(diào)了上網(wǎng)電價(jià)，對(duì)緩解發(fā)電企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力起到了一定的作用，但由于上調(diào)幅度有限，企業(yè)加速虧損的被動(dòng)局面沒(méi)有得到根本性扭轉(zhuǎn)。

面對(duì)困難和壓力，廠工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行省、市總工會(huì)的指示精神和任務(wù)要求，緊緊圍繞我廠“治虧”這個(gè)中心工作，以職工群眾的要求為出發(fā)點(diǎn)，以創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作，按照全總“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的要求，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力提升工會(huì)規(guī)范化工作水平，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全廠職工同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)，為企業(yè)改革發(fā)展作出貢獻(xiàn)。太一先后獲得了山西省依法治企工作先進(jìn)集體，太原市“五五”普法治理中期先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。今年6月廠工會(huì)被全總授予“全國(guó)模范職工之家”稱號(hào)?，F(xiàn)將近期的重點(diǎn)工作匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，提高工作規(guī)范化水平

（一）建立健全工會(huì)的組織體系

按照《工會(huì)法》規(guī)定進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織的建立和完善，尤其是針對(duì)近兩年來(lái)廠內(nèi)工作崗位變動(dòng)大的情況，及時(shí)對(duì)部分分工會(huì)主席進(jìn)行改選；對(duì)調(diào)出我廠的部分人員及時(shí)辦理了會(huì)員檔案轉(zhuǎn)檔手續(xù)；選拔年輕有為、熱心工會(huì)工作、富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的復(fù)合人才充實(shí)到工會(huì)干部隊(duì)伍中來(lái)。形成自下而上多級(jí)別、多層次的工會(huì)組織體系，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織橫到邊、豎到底的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架。

（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的能力

通過(guò)舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班，女工委員座談會(huì)等形式，學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于工會(huì)工作的一系列指示精神，學(xué)習(xí)做好工會(huì)工作需要的各方面知識(shí)和技能，不斷提升理論水平和工作能力。此外，通過(guò)與工會(huì)干部座談，了解新情況，分析新問(wèn)題，提出新思路，使工會(huì)工作貼近實(shí)際，貼近職工，幫助基層工會(huì)解決實(shí)際困難和問(wèn)題,使工會(huì)整體工作實(shí)現(xiàn)新的突破和發(fā)展。

（三）促進(jìn)基層工會(huì)工作規(guī)范化

我們每年年初向各基層工會(huì)下發(fā)臺(tái)帳、提出要求、明確考核標(biāo)準(zhǔn)，年中組織分片落實(shí)檢查，從而使基層工會(huì)做到組織網(wǎng)絡(luò)健全、臺(tái)帳資料齊全、各項(xiàng)活動(dòng)正常；廠工會(huì)把職工群眾滿意不滿意作為衡量工會(huì)工作成效的重要依據(jù)，每半年、一年都要組織對(duì)基層分工會(huì)和廠工會(huì)在全廠進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，今年上半年，廠工會(huì)還向各分工會(huì)下發(fā)了工會(huì)工作意見(jiàn)征求書(shū)，廣泛聽(tīng)取各單位的意見(jiàn)和建議，使全廠工會(huì)工作進(jìn)一步規(guī)范化、統(tǒng)一化、制度化。

二、加強(qiáng)民主管理,保障落實(shí)職工權(quán)利

（一）民主管理和民主監(jiān)督工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)

1．每年召開(kāi)的職代會(huì)，都要對(duì)事關(guān)職工利益的重大決策、重要決定進(jìn)行審議，在濃厚的民主氛圍中共議全廠大事，增強(qiáng)職工當(dāng)家作主的責(zé)任感，加強(qiáng)干群之間的信任和理解，有力地推動(dòng)了工作。今年4月，組織召開(kāi)了第十九屆五次職工代表大會(huì)，聽(tīng)取審議了《廠長(zhǎng)工作報(bào)告》、《2009年審計(jì)工作報(bào)告》、《2009集體合同履約情況報(bào)告》、《三項(xiàng)制度改革總體方案》等重大事

項(xiàng)。

2．在每年召開(kāi)職代會(huì)前，廠工會(huì)都要在職工代表中征集提案，會(huì)后將職工代表提案分類整理后送交相關(guān)部門(mén)，并從中積極協(xié)調(diào)、督促各職能部門(mén)及時(shí)、認(rèn)真地處理，在一定的期限內(nèi)予以答復(fù)。對(duì)因政策或客觀條件原因而無(wú)法解決的問(wèn)題，盡力做好解釋工作，取得職工代表的諒解。有關(guān)處理情況都是以書(shū)面的形式答復(fù)提案人。

3．在職代會(huì)閉會(huì)期間，以職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議的形式聽(tīng)取職工代表對(duì)重要事項(xiàng)決定的意見(jiàn)，加大職工代表對(duì)重大決策的監(jiān)督力度。去年以來(lái)，共召開(kāi)職工代表組長(zhǎng)會(huì)議十二次，對(duì)我廠“三項(xiàng)制度改革”具體方案等重大事項(xiàng)進(jìn)行研究討論，同時(shí)針對(duì)企業(yè)的特殊形勢(shì)，要求各分工會(huì)積極掌握職工思想動(dòng)態(tài)，做到“問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，意見(jiàn)及時(shí)反饋，矛盾及時(shí)解決”保障職工思想穩(wěn)定，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

（二）加強(qiáng)民主監(jiān)督檢查，學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

1.完善民主監(jiān)督機(jī)制，每年組織職工代表對(duì)中層干部進(jìn)行民主評(píng)議和測(cè)評(píng)，并把評(píng)議活動(dòng)同組織考核有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，作為干部獎(jiǎng)懲、任免的重要依據(jù)。此外，對(duì)于企業(yè)崗位招聘、項(xiàng)目招投標(biāo)等工作，都要委派職工代表監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)源頭參與，切實(shí)實(shí)行民主監(jiān)督。

2．每年組織職工代表對(duì)《集體合同》執(zhí)行和履約情況進(jìn)行

監(jiān)督檢查，同時(shí)收集職工代表對(duì)廠部履行集體合同條款的意見(jiàn)，并統(tǒng)計(jì)匯總寫(xiě)出分析報(bào)告，針對(duì)合同條款執(zhí)行差的內(nèi)容提出整改要求，轉(zhuǎn)達(dá)廠行政部門(mén)，作為調(diào)整政策、改善工作的重要依據(jù)，同時(shí)這些調(diào)查材料也是修訂集體合同條款的重要依據(jù)。

3．認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》《工會(huì)法》，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)職工權(quán)益，發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。為學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)的法制知識(shí)，廠工會(huì)為各分工會(huì)發(fā)放了《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》等學(xué)習(xí)資料，要求各分工會(huì)組織和工會(huì)小組結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，取得了較好的效果。

（三）深化廠務(wù)公開(kāi)工作，保證職工的知情權(quán)

廠務(wù)公開(kāi)作為企業(yè)民主管理的重要工作，在我廠已經(jīng)制度化。廠務(wù)公開(kāi)的組織機(jī)構(gòu)和實(shí)施辦法也結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行了修訂，對(duì)各級(jí)公開(kāi)的內(nèi)容、時(shí)間、渠道、要求、責(zé)任單位、檢查與考核等都做了具體規(guī)定。對(duì)競(jìng)聘上崗、廠內(nèi)制定的管理制度等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，都利用企務(wù)公開(kāi)欄和局域網(wǎng)發(fā)布的形式，及時(shí)進(jìn)行公布，做到了程序公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，保障職工的知情權(quán)。

三、關(guān)心職工工作生活，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

（一）關(guān)愛(ài)職工身心健康，創(chuàng)造安全健康工作環(huán)境 1．廠工會(huì)通過(guò)發(fā)放宣傳資料，有獎(jiǎng)答題等形式進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，每年都開(kāi)展班組安全互保監(jiān)督、春季安全生產(chǎn)大檢查、防汛度夏安全大檢查、安全生產(chǎn)月、安全知識(shí)競(jìng)賽

和 “安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，在全廠營(yíng)造“人人時(shí)時(shí)想安全、人人事事保安全”的氛圍。

2．重視職業(yè)安全勞動(dòng)保護(hù)工作。按照安全、健康、環(huán)保的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全勞動(dòng)衛(wèi)生管理理念，加強(qiáng)制度化建設(shè)。每年堅(jiān)持按時(shí)、按量發(fā)放勞保用品，做好防凍、降暑預(yù)防工作，每年定期組織職工進(jìn)行體檢，還要組織對(duì)特種工的專項(xiàng)體檢，努力為職工創(chuàng)造安全健康的工作條件。

（二）加大送溫暖活動(dòng)力度，發(fā)揮送溫暖活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制 針對(duì)近幾年來(lái)企業(yè)的特殊情況，我們加大了送溫暖活動(dòng)的力度，對(duì)全廠困難職工情況進(jìn)行了詳細(xì)摸底，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)職工進(jìn)行幫扶，積極克服經(jīng)費(fèi)緊張的困難，為困難職工發(fā)放救濟(jì)金。近兩年又重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)困難職工、病傷職工的關(guān)心和幫扶，提出了“喜事祝福送到家，病傷溫暖送到家，困難救濟(jì)送到家，喪事關(guān)懷送到家”的工作要求。特別是對(duì)離退休職工，特困戶，去世職工家屬、孤寡老人，逢年過(guò)節(jié)都要上門(mén)進(jìn)行走訪慰問(wèn)，僅去年一年就先后組織30余次深入到近200戶職工家中進(jìn)行具體的慰問(wèn)和幫扶，送去慰問(wèn)金及慰問(wèn)品共計(jì)6萬(wàn)余元。

（三）重視女工工作，努力提高女工綜合素質(zhì)

女工委員會(huì)圍繞提高女員工的思想道德素質(zhì)，鼓勵(lì)全廠女工樹(shù)立“自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)、自立”的精神，引導(dǎo)女職工以正確的人生觀和價(jià)值觀對(duì)待生活和工作；選樹(shù)“三八紅旗手”、“巾幗女杰”等先進(jìn)典型，鼓勵(lì)廣大女工為企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè)；通

過(guò)舉辦女工委員培訓(xùn)班，在女工中開(kāi)展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》及安全生產(chǎn)等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳活動(dòng)，提高女工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力；為維護(hù)女工的特殊利益，確保女工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，每年定期為女職工發(fā)放特殊防護(hù)用品，堅(jiān)持開(kāi)展女職工專項(xiàng)體檢工作，2009年，還經(jīng)過(guò)多方聯(lián)系，在鐵三局醫(yī)院為600余名女職工進(jìn)行了體檢，使女工深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

（四）做職工的貼心人，共建一電和諧家園

每逢重大節(jié)日前開(kāi)展的為民服務(wù)，是我廠一項(xiàng)具有傳統(tǒng)特色的活動(dòng)，至今已堅(jiān)持開(kāi)展三十年之久，此項(xiàng)活動(dòng)為全廠職工及家屬提供磨刀、裁剪、熨燙、理發(fā)、安裝紗窗、進(jìn)行法制宣傳等服務(wù)，還上門(mén)走訪離休老干部、困難職工、慰問(wèn)軍烈屬，為孤寡老人打掃房間……, 長(zhǎng)期以來(lái)，已有數(shù)十萬(wàn)人次參與和接受了服務(wù)，每次在這項(xiàng)傳統(tǒng)活動(dòng)中，組織者和被慰問(wèn)、被服務(wù)的職工家屬親情接觸、其樂(lè)融融。通過(guò)這些有益的互動(dòng)，促進(jìn)了一電大家庭的和諧融洽。

四、積極開(kāi)展“五五”普法教育，推進(jìn)企業(yè)法制化建設(shè)近年來(lái)，我廠嚴(yán)格按照山西省、太原市有關(guān)“五五”普法規(guī)劃的總體要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，全方位地開(kāi)展全員普法工作，以狠抓中層干部學(xué)法用法為重點(diǎn)，層層推進(jìn)，把依法治企和依法維權(quán)工作逐步推向深入。廠黨委書(shū)記要求全廠中層干部在開(kāi)展普法教育的同時(shí)，重點(diǎn)以維護(hù)職工群眾合法利益為法律工作的出發(fā)

點(diǎn)，更好地體現(xiàn)普法工作的先進(jìn)性，并要求中層干部做好“四個(gè)第一”，即：職工群眾呼聲為第一信號(hào)；職工群眾需求為第一選擇；職工群眾利益為第一考慮；職工群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，使中層干部在普法教育中更具實(shí)效，也為企業(yè)的扭虧、增效撐起了一把無(wú)形的強(qiáng)大保護(hù)傘，即有效地維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益，更有力促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)、健康、快速、規(guī)范發(fā)展。

（一）以工作標(biāo)準(zhǔn)化為切入點(diǎn)，夯實(shí)普法和依法治企工作基礎(chǔ)

為貫徹中央及山西省、太原市有關(guān)“五五”普法規(guī)劃，全面落實(shí)依法治企工作精神,我廠黨政工各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，適時(shí)成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的普法工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確黨委書(shū)記為普法工作第一責(zé)任人，班子成員分工明確、各負(fù)其責(zé)，成立企業(yè)管理與法律事務(wù)部，組織協(xié)調(diào)有關(guān)工作，由專人具體負(fù)責(zé)全廠“五五”普法和依法治企工作。廠部還每年撥?？钣糜谄辗ê鸵婪ㄖ纹蠊ぷ鞯男麄鹘逃Ａ硗?，太一還通過(guò)廠內(nèi)局域網(wǎng)，開(kāi)設(shè)了網(wǎng)絡(luò)職工意見(jiàn)箱，多渠道地聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，企業(yè)管理與法律事務(wù)部開(kāi)通了法律援助熱線6913，為企業(yè)職工依法維權(quán)暢通了渠道。

“五五”普法開(kāi)展以來(lái)，廠法律事務(wù)部制定印發(fā)了《太原第一熱電廠“五五”普法規(guī)劃》、《太原第一熱電廠依法治企工作安排》，頒布了《太原第一熱電廠“五五”普法實(shí)施方案》等，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨政工團(tuán)各部門(mén)共同參與普法工作的新局面。

此外，廠黨政一把手還與基層35個(gè)單位、黨總支、黨支部層層簽訂《太原第一熱電廠“五五”普法工作責(zé)任書(shū)》，將工作量化、細(xì)化，具體落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位，同時(shí)與各單位獎(jiǎng)懲直接掛鉤，促使各單位做到了普法工作“事前有安排，事后有總結(jié)”，進(jìn)一步保證了“五五”普法、依法治企工作的有序開(kāi)展。

為逐步提升企業(yè)的依法治理水平，太一重新修訂了內(nèi)部規(guī)章制度50余項(xiàng)，從組織上、管理上完善了管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)管理制度，從而形成了一套完整的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，使企業(yè)管理走向規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的軌道。

（二）以培訓(xùn)層次化為著力點(diǎn)，激活普法和依法治企工作的主體

“五五”普法以來(lái)，太一先后組織開(kāi)展了大型法制宣傳活動(dòng)3次，印發(fā)宣傳資料5000余份，在廠工會(huì)組織的為民活動(dòng)中，深入東場(chǎng)宿舍區(qū)，光明宿舍區(qū)，以及體育路宿舍區(qū)等公共場(chǎng)所開(kāi)展了以法律咨詢、宣傳單發(fā)放、模擬法庭為主要形式的普法宣傳活動(dòng)，通過(guò)知識(shí)性、趣味性的宣傳方式，動(dòng)員群眾廣泛參與。為更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，法律事務(wù)部還在培教中心開(kāi)設(shè)了普法宣傳課堂，對(duì)中層干部定期進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)；通過(guò)一系列的法律知識(shí)專題講座、普法培訓(xùn)班、法律咨詢、法律考試、法規(guī)擂臺(tái)賽和法律法規(guī)板報(bào)比賽等多種形式；充分發(fā)揮企業(yè)宣傳媒體多樣化的優(yōu)勢(shì)，利用廠報(bào)、閉路電視、以及廠內(nèi)局域網(wǎng)，對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《環(huán)境與資源保護(hù)法》等內(nèi)容進(jìn)

行了廣泛宣傳教育。

(三)以監(jiān)督常態(tài)化為支撐點(diǎn)，切實(shí)保障普法和依法治企工作見(jiàn)實(shí)效

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，太一積極落實(shí)依法維權(quán)和依法治企工作，用法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度規(guī)范企業(yè)和員工的行為。為切實(shí)搞好這項(xiàng)工作，專門(mén)聘請(qǐng)了經(jīng)濟(jì)和法律兩位顧問(wèn)，規(guī)范化指導(dǎo)全廠的法律工作。

嚴(yán)格執(zhí)行《合同法》，加強(qiáng)合同的管理顯得尤為重要。近年來(lái)，太一對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目合同的商談，招投標(biāo)，合同簽訂、履行、變更，堅(jiān)持在廠公告欄內(nèi)進(jìn)行及時(shí)公開(kāi)，使重大項(xiàng)目的公開(kāi)落在實(shí)處。

針對(duì)廠內(nèi)用工，太一嚴(yán)格依照《勞動(dòng)法》和上級(jí)部門(mén)的規(guī)定，要求用工單位堅(jiān)持依法用工、合理用工、規(guī)范用工，勞動(dòng)保障落實(shí)到每一個(gè)人。針對(duì)協(xié)議工人員多、情況復(fù)雜的實(shí)際情況，有關(guān)部門(mén)各盡其責(zé)，制定了相關(guān)的用工制度。凡是來(lái)廠的協(xié)議工，有主管單位負(fù)責(zé)注冊(cè)登記，政審合格后辦理臨時(shí)出入證，并統(tǒng)一進(jìn)行協(xié)議工的安全規(guī)程授課及統(tǒng)一考試。對(duì)臨時(shí)工的法律常識(shí)以及治安管理知識(shí)培訓(xùn)考試也納入了上崗考試范圍，全部合格后才允許入廠上崗。

企務(wù)公開(kāi)是依法治企工作的一個(gè)重要組成部分。太一認(rèn)真落實(shí)企務(wù)公開(kāi)工作，利用廠、車間、班組三級(jí)普法公開(kāi)欄，結(jié)合各單位實(shí)際情況，在全廠范圍內(nèi)開(kāi)展了廠務(wù)公開(kāi)、車間事務(wù)公開(kāi)、班務(wù)公開(kāi)，使廣大職工在民主氛圍中積極參與，在監(jiān)督環(huán)境里享受權(quán)利，同時(shí)，廣大干部職工法律意識(shí)不斷提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

在依法治企的同時(shí)，太一更注重依法維權(quán)，為企業(yè)的改革發(fā)展保駕護(hù)航。在與太原市迎澤區(qū)新星昌汽車修理部合同糾紛案中，對(duì)方要求太一承擔(dān)3萬(wàn)元的連帶賠償責(zé)任。經(jīng)過(guò)據(jù)理力爭(zhēng)，太一以不承擔(dān)任何責(zé)任勝訴，抵制了四次諸如此類的不合理索賠、罰款。

五、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

在企業(yè)面臨困難的情況下，廠工會(huì)努力開(kāi)展各種文化活動(dòng)，力求通過(guò)這些活動(dòng)，豐富職工的文化生活，振奮職工的精神。為此，先后舉辦元宵節(jié)民間文藝表演、元宵節(jié)焰火晚會(huì)、女職工趣味體育比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等一系列文體活動(dòng)。去年七月份，廠工會(huì)經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的籌備，圓滿成功地舉辦了2009年夏季職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，本次運(yùn)動(dòng)會(huì)距上次舉辦時(shí)間已有12年之久。開(kāi)幕式上，離退休職工、文工團(tuán)演員、一線職工表演的精彩節(jié)目得到了大家的一致好評(píng)。此次運(yùn)動(dòng)會(huì)，全廠30余支代表隊(duì)2000余人次參加了40余個(gè)項(xiàng)目的比賽，賽場(chǎng)內(nèi)洋溢著友誼爭(zhēng)先，團(tuán)結(jié)上進(jìn)的良好氛圍，有效地增強(qiáng)了各級(jí)組織的凝聚力，鼓舞了全廠職工的士氣，得到了全廠職工的一致贊譽(yù)。今年以來(lái)，我們又陸續(xù)組織了春節(jié)游藝活動(dòng)、元宵節(jié)燈展、職工書(shū)畫(huà)大賽、攝影比賽等一系列健康向上的活動(dòng)。每次活動(dòng)都有數(shù)百名職工踴躍參與，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈和諧，有效增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。

近年來(lái)，通過(guò)廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持、工會(huì)干部的努力、各個(gè)部門(mén)的配合，工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，但離工作高標(biāo)準(zhǔn)、黨政的要求、職工的期望還有很大差距。如工會(huì)工作不夠平衡，工會(huì)規(guī)范化程度還不夠高，解決新問(wèn)題還缺少辦法。我們將在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克難攻堅(jiān)，促使工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

國(guó)電太原第一熱電廠工會(huì) 二○一○年七月

第五篇：07年至今維權(quán)匯報(bào)（精選）

沈北新區(qū)農(nóng)民工維權(quán)工作情況匯報(bào)

為貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，提升執(zhí)法能力，依法維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，區(qū)維權(quán)部門(mén)加大了執(zhí)法維權(quán)力度，現(xiàn)將前一階段維權(quán)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)曾多次召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作會(huì)議，研究部署農(nóng)民工工作，使農(nóng)民工投訴案件得到及時(shí)解決。定期召集工會(huì)、城建、信訪等部門(mén)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，聽(tīng)取各部門(mén)農(nóng)民工工作情況的匯報(bào)，并對(duì)當(dāng)前農(nóng)民工工作進(jìn)行部署，要求各部門(mén)各負(fù)其責(zé)，維護(hù)沈北新區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。區(qū)政府王東紅副區(qū)長(zhǎng)十分關(guān)心農(nóng)民工維權(quán)工作，曾多次親臨建筑施工現(xiàn)場(chǎng)，參與解決拖欠農(nóng)民工工資的疑難案件，并積極協(xié)調(diào)各職能部門(mén)開(kāi)展維權(quán)工作。區(qū)工會(huì)關(guān)世賢主席統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)維權(quán)工作。勞動(dòng)、城建、信訪等部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)多次到達(dá)疑難案件現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題。

二、完善落實(shí)各項(xiàng)制度。

1、制定《新城子區(qū)解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的工作方案》。方案明確了各職能部門(mén)的責(zé)任，成立了以王東紅副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)成員單位工作會(huì)議，解決拖欠工程款和農(nóng)民工工資問(wèn)題。

2、出臺(tái)《沈北新區(qū)建筑業(yè)農(nóng)民工工資保障金管理辦法》，它的實(shí)施將從根本上維護(hù)農(nóng)民工的基本權(quán)益。

3、制定解決拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行不定期監(jiān)察，防患于未然。

4、以區(qū)編委名義成立《沈北新區(qū)清欠建筑業(yè)農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組》（沈北新區(qū)編發(fā)[2007]29號(hào)）。王東紅副區(qū)長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，區(qū)勞動(dòng)、城建、工會(huì)等為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察大隊(duì)。

以區(qū)編委名義成立沈北新區(qū)農(nóng)民工維權(quán)中心（沈北新區(qū)編發(fā)[2007]43號(hào)），區(qū)委閻秉哲副書(shū)記任組長(zhǎng)，區(qū)教育局、公安分局、監(jiān)察局、民政局、司法局、財(cái)政局、勞動(dòng)局、城建局、廣電局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、執(zhí)法局、工商分局、信訪局、法院、總工會(huì)為成員單位。

三、搞好宣傳工作。工會(huì)、勞動(dòng)、信訪、城建等幾家政府維權(quán)單位加大農(nóng)民工維權(quán)工作的宣傳力度：工會(huì)印發(fā)農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)，宣傳農(nóng)民工的基本權(quán)益；勞動(dòng)部門(mén)印發(fā)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益宣傳單5000余份，并令建筑工地在顯著位置懸掛維權(quán)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)。勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)定期在人群密集地區(qū)――沈北新區(qū)大市場(chǎng)門(mén)前設(shè)立咨詢站，宣傳法律法規(guī)、接受群眾咨詢、受理農(nóng)民工的舉報(bào)投訴。

四、提高服務(wù)意識(shí)。樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀念，向社會(huì)公開(kāi)舉報(bào)投訴電話：89863168，并安排專人接聽(tīng)，保 證8小時(shí)工作時(shí)間及時(shí)受理案件。監(jiān)察人員手機(jī)不論工作假日24小時(shí)開(kāi)機(jī)，準(zhǔn)備隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。農(nóng)民工上訪時(shí)，做到接待熱情，解答耐心，處理迅速。

五、積極受理舉報(bào)投訴案件。目前我區(qū)在建工地17處，其中房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工地12處，廠房在建工地5處，共有農(nóng)民工3368人，目前已收取農(nóng)民工工資保障金518.5萬(wàn)元。年初至今共受理建筑企業(yè)舉報(bào)投訴案件50件，清欠農(nóng)民工工資724.5萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工1761人，結(jié)案率達(dá)到100%。

六、搞好專項(xiàng)檢查。

（1）元旦至春節(jié)期間，全面開(kāi)展農(nóng)民工工資支付大檢查活動(dòng)，以確保農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)?；顒?dòng)期間共檢查企業(yè)178戶，其中建筑企業(yè)41戶、加工企業(yè)18戶、住宿餐飲企業(yè)93戶、其他用人單位26戶，涉及職工5058人。補(bǔ)簽勞動(dòng)合同4377份，清欠工資251.0304萬(wàn)元，涉及820人。其中補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資247.1504萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工808人。

（2）6月12日至6月27日開(kāi)展建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付和安全生產(chǎn)情況大檢查活動(dòng)6月12日至6月15日，檢查小組對(duì)區(qū)內(nèi)9處建筑施工工地進(jìn)行全面排查。其中有2家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工地存在拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，總計(jì)拖欠民工工資52.4萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工107人；發(fā)現(xiàn)各類安全隱患25處，經(jīng)督促相關(guān)單位已全部進(jìn)行整改。

（3）6月26日至25日，開(kāi)展整治非法用工打擊違法犯 罪專項(xiàng)行動(dòng)檢查。此次專項(xiàng)行動(dòng)共排查“四小”企業(yè)場(chǎng)所436家（其中小作坊206家、小礦山4家）；檢查其他企業(yè)51家。證照齊全單位479家，證照不齊全8家，涉及員工8879人。對(duì)27家存在不依法簽訂勞動(dòng)合同、不按時(shí)支付工資、不參加社會(huì)保險(xiǎn)等違法行為單位下達(dá)了限期整改指令書(shū)，責(zé)令企業(yè)為550名農(nóng)民工補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同，為125名農(nóng)民工追討工資69.7827萬(wàn)元，為550名農(nóng)民工辦理了工傷保險(xiǎn)。

（6）7月1日至26日開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)?；顒?dòng)期間共排查企業(yè)305戶，涉及職工6456人，與6262人訂立勞動(dòng)合同，其中：國(guó)有企業(yè)15戶，在冊(cè)職工837人，與837人訂立勞動(dòng)合同，簽訂率達(dá)100%。非國(guó)有企業(yè)290戶，在冊(cè)職工5601人，與5433人簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)97%，其中建筑、餐飲企業(yè)97戶，在冊(cè)職工2708人，與2518人訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)93%。

七、取得的成果。2007年年初至2008年1月30日共受理農(nóng)民工舉報(bào)投訴案件193起，涉及農(nóng)民工4410人，立案193件，結(jié)案191件，結(jié)案率98.9％，累計(jì)為農(nóng)民工討回欠薪1433.8604萬(wàn)余元：其中建筑行業(yè)141起，清欠1420.7144萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工4319人。占清欠總額的99.1%。

八、2008年農(nóng)民工工作要點(diǎn)、具體措施及工作目標(biāo)。工作要點(diǎn) 以解決建筑業(yè)拖欠農(nóng)民工工資工作為重點(diǎn)，重點(diǎn)監(jiān)察餐飲、住宿等勞動(dòng)密集型企業(yè)及農(nóng)民工集中的建筑等行 業(yè)，調(diào)整建筑業(yè)農(nóng)民工工資保障金征繳比例，提高農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率，擴(kuò)大農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)的征繳范圍。具體措施

1、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，依法查處企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的違法行為，防患于未然。

2、加大建筑行業(yè)農(nóng)民工工資保障金征繳力度，提高工資保障金征繳比例，保障金由原來(lái)的2%提高到15%，并做到按文件規(guī)定足額繳納。

3、年初農(nóng)民工維權(quán)中心在區(qū)信訪局正式掛牌成立，適時(shí)從工會(huì)、城建、信訪、勞動(dòng)監(jiān)察等相關(guān)部門(mén)抽調(diào)工作人員依法維權(quán)。

4、及時(shí)查處舉報(bào)投訴案件。

5、在建筑施工工地開(kāi)工后，工會(huì)牽頭，勞動(dòng)、城建、信訪、行政執(zhí)法、工商等部門(mén)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組，各部門(mén)根據(jù)各自的職責(zé)，依法對(duì)開(kāi)發(fā)商及建筑施工企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合檢查，重點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、是否非法承包等情況進(jìn)行檢查。并要求建筑施工單位向政府相關(guān)部門(mén)做出書(shū)面保證：依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資、不違法分包。

6、及時(shí)將重大案件向主要領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)，避免事態(tài)擴(kuò)大造成越級(jí)上訪。

工作目標(biāo) 使上級(jí)轉(zhuǎn)辦案件的結(jié)案率達(dá)到100%，舉報(bào)投訴案 件結(jié)案率達(dá)98%以上。

農(nóng)民工維權(quán)工作任重而道遠(yuǎn)，區(qū)委區(qū)政府高度重視，勞動(dòng)監(jiān)察、工會(huì)、城建、信訪等部門(mén)已充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性，我們將從維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益出發(fā)，從維護(hù)新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局出發(fā)，繼續(xù)采取法律、經(jīng)濟(jì)、行政等多種手段，標(biāo)本兼治，爭(zhēng)取在清理已存在的同時(shí)防止發(fā)生新的拖欠。

沈北新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察大隊(duì)

2008年3月3日