第一篇：學(xué)院向巡查組提供的匯報(bào)材料

**學(xué)院2013-2015年工作情況匯報(bào)

（2015年11月9日）

尊敬的各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)**工作動(dòng)員會(huì)。首先我代表學(xué)院黨委及全體教職工，對(duì)廳巡查組來(lái)我院巡查工作表示熱烈歡迎，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我院建設(shè)發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心感謝！

這次辦公廳巡查組來(lái)我院巡查，充分體現(xiàn)了廳黨組對(duì)學(xué)院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院教職工的關(guān)心。巡查組的到來(lái)，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進(jìn)我院更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)我院的健康發(fā)展。下面，我代表學(xué)院黨委，就我院基本情況和近三年來(lái)工作向巡查組作匯報(bào)：

一、基本情況

（一）學(xué)院歷史沿革

**其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學(xué)歷層次為中專(zhuān)，與江西省軍區(qū)教導(dǎo)大隊(duì)合署辦學(xué)，實(shí)行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開(kāi)辦學(xué)。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學(xué)歷層次升格為大專(zhuān)。2009年起學(xué)院在專(zhuān)科教育基礎(chǔ)上開(kāi)設(shè)本科專(zhuān)業(yè)承擔(dān)大學(xué)本科教學(xué)任務(wù)。

學(xué)院受省政府辦公廳、省軍區(qū)政治部、司令部、**共同管理。擔(dān)負(fù)全省基層專(zhuān)職武裝干部培訓(xùn)和省軍區(qū)賦予的其它軍事任務(wù)，同時(shí)開(kāi)展本、專(zhuān)科學(xué)歷教育，為國(guó)家培養(yǎng)實(shí)用型建設(shè)人才。

（二）機(jī)構(gòu)編制情況

學(xué)院為正縣級(jí)全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計(jì)教職工93人。目前，學(xué)院內(nèi)設(shè)基層黨組織9個(gè)，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預(yù)備黨員4人），占在職教職工的77%。

學(xué)院內(nèi)設(shè)正科級(jí)機(jī)構(gòu)9個(gè)，具體有：辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)工處、學(xué)員大隊(duì)、人武指揮系、人文系、外語(yǔ)系、計(jì)算機(jī)系。

學(xué)院共開(kāi)設(shè)10個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中本科專(zhuān)業(yè)6個(gè)，分別為公共事業(yè)管理（國(guó)防教育與管理方向）、會(huì)計(jì)、英語(yǔ)、物流管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、旅游管理專(zhuān)業(yè)；專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)4個(gè)，分別為人民武裝、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、文秘專(zhuān)業(yè)。目前在校生約1750人（含專(zhuān)武干部輪訓(xùn)150人）。

二、主要成績(jī)

2013年以來(lái)，在**和機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院全體教職工團(tuán)結(jié)拼搏，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，在各方面取得了較好的成績(jī)。學(xué)院先后榮獲黨建工作優(yōu)秀單位、省直精神文明先進(jìn)單位、綜治管理先進(jìn)單位、節(jié)能減排先進(jìn)單位、**職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)先進(jìn)集體、**直屬機(jī)關(guān)委員會(huì)先進(jìn)黨組織、**運(yùn)動(dòng)會(huì)第四名等多項(xiàng)集體榮譽(yù)；同時(shí)在各類(lèi)競(jìng)賽中也取得比較優(yōu)異的成績(jī)，先后獲得全國(guó)多媒體課件大賽二、三等獎(jiǎng)、**個(gè)人教學(xué)一等獎(jiǎng)、全省大學(xué)生黨的十八大知識(shí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)，全省大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽團(tuán)體、個(gè)人一、二等獎(jiǎng)，全國(guó)大 2 學(xué)生計(jì)算機(jī)競(jìng)賽一、二等獎(jiǎng)，全國(guó)大學(xué)生啦啦操大賽二等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

回顧三年來(lái)的工作，學(xué)院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設(shè)這個(gè)根本，抓好學(xué)歷教育這條主線，把握特色興院這個(gè)方向”的辦學(xué)思路，努力推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，改善辦學(xué)條件，確保安全穩(wěn)定，營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷提高思想認(rèn)識(shí)

1.定期組織黨委中心組和支部理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神、“兩會(huì)”精神、總書(shū)記系列重要講話精神、省委、省紀(jì)委和**黨組、紀(jì)檢組等各類(lèi)文件。利用交班會(huì)、支部會(huì)等方式及時(shí)傳達(dá)全國(guó)、省、市查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)典型案件的通報(bào)。通過(guò)正反兩方面的典型事例，促使黨員干部引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。

2.學(xué)院在堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)之外，還開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。比如：邀請(qǐng)廳領(lǐng)導(dǎo)、省委黨校專(zhuān)家講授廉政黨課7次，黨委書(shū)記上廉政黨課4次，開(kāi)展法律專(zhuān)題學(xué)習(xí)4次，組織支部書(shū)記參觀**總公司的黨建工作，每次專(zhuān)題活動(dòng)安排人員作重點(diǎn)交流發(fā)言等。通過(guò)學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識(shí)，提升了黨員干部的理想信念、道德品質(zhì)和政治覺(jué)悟，為營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3．開(kāi)展主題教育專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，改進(jìn)班子成員工作作風(fēng)。近三年 來(lái)，根據(jù)中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“為官不為”、“反四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”和“把紀(jì)律挺在前面”等主題教育專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度》。二是學(xué)院副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行深刻對(duì)照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開(kāi)展“雙聯(lián)”活動(dòng)、座談會(huì)和約談等形式共收集16條意見(jiàn)建議，學(xué)院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對(duì)廳領(lǐng)導(dǎo)約談學(xué)院黨政主官指出學(xué)院存在著5個(gè)方面的問(wèn)題，學(xué)院黨委立即召開(kāi)黨委會(huì)專(zhuān)題研究，深刻分析原因，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，同時(shí)制定措施，立即整改。

（二）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷提升治校水平

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)主體責(zé)任。一是黨委書(shū)記作為學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的第一責(zé)任人，嚴(yán)把廉政關(guān)，與分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人逐級(jí)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，細(xì)化廉政建設(shè)責(zé)任分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。二是開(kāi)展“雙聯(lián)”活動(dòng)，學(xué)院班子成員聯(lián)系一個(gè)支部和一個(gè)中隊(duì)，定期開(kāi)展活動(dòng)，了解掌握基層情況。定期召開(kāi)班子民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，查擺問(wèn)題不足，逐步改進(jìn)提高。三是各黨支部能夠按照要求認(rèn)真落實(shí)換屆改選制度，支部委員缺位時(shí)能及時(shí)補(bǔ)選，保證 4 了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點(diǎn)的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，確保廉潔過(guò)節(jié)。

2.強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)黨務(wù)管理、行政管理、人事管理、廉政建設(shè)、教學(xué)科研、學(xué)生工作、財(cái)務(wù)管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進(jìn)行梳理、修訂，重點(diǎn)制定規(guī)范財(cái)物管理制度，先后制定了《學(xué)院財(cái)務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理辦法》、《內(nèi)勤人員財(cái)務(wù)管理辦法》、《物資采購(gòu)管理辦法》、《公務(wù)車(chē)輛管理暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》等8項(xiàng)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的管理制度，通過(guò)建章立制來(lái)逐步規(guī)范學(xué)院財(cái)務(wù)秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購(gòu)和招投標(biāo)程序，成立物資采購(gòu)辦，負(fù)責(zé)物資的統(tǒng)一采購(gòu)，對(duì)涉及學(xué)生公寓樓建設(shè)及決算，教學(xué)器材、圖書(shū)教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標(biāo)項(xiàng)目，紀(jì)檢人員實(shí)行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。

3.加強(qiáng)防范教育，重視紀(jì)檢信訪工作。一是開(kāi)展廉政教育，組織黨員干部到省紀(jì)委廉政建設(shè)基地和“**女子監(jiān)獄”接受警示教育，多次組織黨員干部觀看警示教育片。二是加強(qiáng)信訪查處力度，針對(duì)學(xué)生通過(guò)信件形式反映的一些問(wèn)題，如個(gè)別中隊(duì)管理干部管理方式簡(jiǎn)單粗暴、學(xué)生休息時(shí)間打牌影響他人休息等，學(xué)院紀(jì)委第一時(shí)間成立調(diào)查組，組織紀(jì)檢、人事和學(xué)生管理部門(mén)的同志開(kāi)展調(diào)查核實(shí)工作，對(duì)履職能力較差的同志進(jìn)行了教育培訓(xùn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要 5 求相關(guān)部門(mén)和人員限期整改。

4.落實(shí)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。一是加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，持之以恒深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，使財(cái)經(jīng)紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。二是規(guī)范財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，針對(duì)以往財(cái)務(wù)管理上出現(xiàn)的問(wèn)題，院黨委在辦公廳的要求下及時(shí)調(diào)整了財(cái)務(wù)工作人員，重新啟用新的帳套，避免帳目混淆。三是加強(qiáng)預(yù)算管理，勤儉節(jié)約，量力而行，不搞超過(guò)學(xué)院財(cái)力的建設(shè)項(xiàng)目。四是加強(qiáng)工程項(xiàng)目審計(jì)，節(jié)省建設(shè)經(jīng)費(fèi)，比如：在2013年學(xué)生公寓樓建成投入使用后，經(jīng)審計(jì)為學(xué)院節(jié)約開(kāi)支140余萬(wàn)元。五是厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。三年來(lái)，學(xué)院沒(méi)有出現(xiàn)公車(chē)私用、公款旅游、超標(biāo)準(zhǔn)接待等問(wèn)題。

（三）堅(jiān)持黨管干部，確保正確選人用人

1.規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀的要求選人用人，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流輪崗，認(rèn)真做好學(xué)院干部的調(diào)整配備工作。注重選拔任用講政治、顧大局，靠得住、有本事，講團(tuán)結(jié)、干實(shí)事的干部，大膽選拔優(yōu)秀年輕干部，讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有地位，使多干事、干成事的干部職工感到光榮、受到尊重保護(hù)、得到提拔重用。

2.加強(qiáng)溝通與協(xié)作，增強(qiáng)班子凝聚力。院黨委始終堅(jiān)持集體領(lǐng) 導(dǎo)、民主集中，形成依法、科學(xué)、民主決策機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)和辦公會(huì)兩個(gè)會(huì)議制度和相關(guān)議事規(guī)則。黨委會(huì)、辦公會(huì)原則上每月一次，有急事、要事隨時(shí)召開(kāi)。凡涉及“三重一大”事項(xiàng)和學(xué)院發(fā)展的問(wèn)題，都提交會(huì)議認(rèn)真研究，充分討論，最后形成集體決定。在討論問(wèn)題時(shí)，嚴(yán)格按照民主集中制原則，班子成員暢所欲言，充分發(fā)表意見(jiàn)和建議，不搞一言堂，不搞家長(zhǎng)制，形成集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決議的良好氛圍，保證重大決策的科學(xué)性、可行性，杜絕重大決策失誤。按照有關(guān)要求，院黨委班子每年召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，溝通思想，相互支持，求同存異，使民主生活會(huì)成為一個(gè)開(kāi)誠(chéng)布公、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的有效平臺(tái)。

3.學(xué)院先后在2014年開(kāi)展了全院性的第四次崗位競(jìng)聘工作；進(jìn)行了2次公開(kāi)招聘工作（以人事代理形式聘用12人，試聘了5名本科畢業(yè)生留校工作）；調(diào)整了部分內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，成立了學(xué)員大隊(duì)等。三年來(lái)，提拔任用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2人，調(diào)整科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位8人。在這一系列的人事工作中，學(xué)院黨委始終堅(jiān)持黨管干部的原則，按照民主推薦、考察醞釀、集體研究、會(huì)議決定的工作程序，做到了公開(kāi)、公平、公正，杜絕了選人用人上的不正之風(fēng)。

（四）注重內(nèi)涵發(fā)展，不斷提高教學(xué)水平

1.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。一是加大師資培訓(xùn)力度，先后選送79人次教師參加省和**的各類(lèi)教學(xué)培訓(xùn)、研討和論壇，拓寬了教師橫向交流的渠道。二是公開(kāi)招聘12名教師充實(shí)到教學(xué)一線，緩解師 資不足的問(wèn)題。

2.積極爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，加大教學(xué)投入。在**廳領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極協(xié)調(diào)下，為我院爭(zhēng)取到每年年均生均經(jīng)費(fèi)500萬(wàn)元，同時(shí)減免每年上繳**管理費(fèi)120萬(wàn)元，極大地緩解了學(xué)院教學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張的現(xiàn)狀，使學(xué)院能夠拿出經(jīng)費(fèi)投入到改善教學(xué)設(shè)施上來(lái)。一是投入100萬(wàn)余元，新建計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室，保障會(huì)計(jì)、物流等專(zhuān)業(yè)教學(xué)需求；二是投入近50萬(wàn)元改造多媒體教室，保證現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的需要；三是投入近20萬(wàn)元，建立較為先進(jìn)的教務(wù)管理系統(tǒng)和為教師添購(gòu)教學(xué)輔導(dǎo)用具；四是償還債務(wù)約200萬(wàn)。

3.創(chuàng)新學(xué)生管理模式，實(shí)施學(xué)生“教學(xué)”、“管理”分離，使各教學(xué)系的主要精力用于抓專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)科研。

4.加強(qiáng)**類(lèi)重點(diǎn)課程建設(shè)，組織力量編寫(xiě)軍事類(lèi)教材，并設(shè)立院級(jí)課題，調(diào)動(dòng)廣大教師參與科研的積極性。

5.加大招生宣傳和完善學(xué)生實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，三年來(lái)共招生1369人，畢業(yè)生就業(yè)率在97%以上。

（五）堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，確保校園安全穩(wěn)定

1.及時(shí)調(diào)整充實(shí)了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常通過(guò)召開(kāi)交班會(huì)、辦公會(huì)的時(shí)機(jī)，研究部署綜治、平安創(chuàng)建工作。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生安全管理力量，成立了**，配備了大隊(duì)長(zhǎng)、政委，同時(shí)成立了應(yīng)急小分隊(duì)，協(xié)助處理突發(fā)事件。

3.先后投資近100萬(wàn)元用于監(jiān)控設(shè)備的更新、消防設(shè)施的配備、門(mén)崗安全保衛(wèi)和值班人員補(bǔ)助發(fā)放。

4.定期給學(xué)生上法制、安全、道德教育課程，把校園創(chuàng)安與綜合治理各項(xiàng)工作相結(jié)合，實(shí)行聯(lián)防聯(lián)治，形成人人參與、齊抓共管的學(xué)院安全管理教育網(wǎng)絡(luò)。三年來(lái)，學(xué)院校園安全無(wú)事故。

（六）加強(qiáng)后備建設(shè)，提高專(zhuān)干培訓(xùn)質(zhì)量

1.學(xué)院加強(qiáng)與省軍區(qū)的聯(lián)系，緊緊圍繞****干部培訓(xùn)的任務(wù)，提前計(jì)劃安排，科學(xué)設(shè)置輪訓(xùn)科目，主動(dòng)邀請(qǐng)南京陸院、省軍區(qū)、**的專(zhuān)家學(xué)者來(lái)院講學(xué)，提升了輪訓(xùn)的級(jí)別和質(zhì)量，圓滿地完成了基層專(zhuān)職武裝干部9期共1350人次的培訓(xùn)任務(wù)。

2.加強(qiáng)學(xué)員輪訓(xùn)期間的管理，做到了輪訓(xùn)一期，合格一期。同時(shí)，通過(guò)改善輪訓(xùn)學(xué)員的就餐環(huán)境和伙食保障模式，讓輪訓(xùn)學(xué)員吃的放心，住的舒心。由于學(xué)院高度重視、積極協(xié)調(diào)、嚴(yán)密組訓(xùn)、嚴(yán)格管理、精心施教，因此，**干部培訓(xùn)工作得到省軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的充分肯定。

（七）堅(jiān)持人文關(guān)懷，切實(shí)為教工謀福祉

1.學(xué)院為解決教職工中午吃、住的問(wèn)題，專(zhuān)門(mén)騰出宿舍提供教職工午休場(chǎng)所，改造教職工食堂,為教職工（含聘用教師）提供工作餐，全面實(shí)現(xiàn)自助餐模式并提高菜品品質(zhì)，進(jìn)一步提升了教職工 的滿意度。

2.工會(huì)積極開(kāi)展送溫暖生日祝?；顒?dòng)，為在編人員辦理重大疾病互助醫(yī)療保險(xiǎn)，為聘用人員落實(shí)住房公積金，探望因病住院的教職工，春節(jié)期間慰問(wèn)退休老職工，暑期為教職工發(fā)放防暑降溫藥品，將教職工健康體檢每?jī)赡暌淮慰s短為一年一次，對(duì)有困難的教職工，準(zhǔn)確上報(bào)情況，爭(zhēng)取困難補(bǔ)助，繼續(xù)為職工之家添置文體器材，同時(shí)積極組織教職工開(kāi)展太極拳和八段錦的健身活動(dòng)。

四、存在不足

近三年來(lái)，雖然黨委班子建設(shè)和學(xué)院管理工作取得了一定的成效，但我們也清醒地看到還存在著許多不足。主要有：

1.辦學(xué)水平有待提高

一是學(xué)院發(fā)展思路不夠明確，學(xué)院**特色不夠突顯，辦學(xué)層次和規(guī)模不夠清晰。二是在聚焦內(nèi)涵建設(shè)，優(yōu)化資源配置，增強(qiáng)學(xué)院核心競(jìng)爭(zhēng)力上有待加強(qiáng)。三是開(kāi)設(shè)的部分專(zhuān)業(yè)與當(dāng)前學(xué)院的軟硬件條件不匹配。四是教師數(shù)量不足，學(xué)科帶頭人缺乏，科研水平和能力不強(qiáng)。五是引進(jìn)、培養(yǎng)人才的軟、硬件環(huán)境需進(jìn)一步改善。六是學(xué)院發(fā)展的經(jīng)費(fèi)渠道單一和總量不足。

2.財(cái)務(wù)管理有待加強(qiáng)

十八大以來(lái)，學(xué)院在執(zhí)行上級(jí)要求和各項(xiàng)規(guī)章制度總體上是好的嚴(yán)格的，但在班子調(diào)整前主要存在對(duì)基建工程、財(cái)務(wù)管理、物資 10 采購(gòu)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理機(jī)制不健全。特別是對(duì)財(cái)務(wù)管理和資金使用管理不嚴(yán)，存在帳目不清、財(cái)務(wù)憑證缺失、白條抵庫(kù)、公款私存、內(nèi)部管理混亂等問(wèn)題。

3.作風(fēng)建設(shè)有待強(qiáng)化

一是在教職工思想政治教育上還不到位，時(shí)常出現(xiàn)寫(xiě)匿名信的現(xiàn)象。二是少數(shù)教職工大局意識(shí)不強(qiáng)，利己思想和自由主義嚴(yán)重，有時(shí)不顧黨員干部的身份，不講黨性和規(guī)矩。

五、下步打算及建議

（一）創(chuàng)新舉措，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。學(xué)院黨委將堅(jiān)持把“守紀(jì)律講規(guī)矩”擺在更加重要的位置，保持常抓的韌勁和長(zhǎng)抓的耐心，抓出習(xí)慣，抓出長(zhǎng)效，推動(dòng)形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。嚴(yán)格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，積極培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)，緊密結(jié)合中心任務(wù)、重點(diǎn)工作開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研，集思廣益認(rèn)真謀劃學(xué)院發(fā)展、定位，為學(xué)院今后的發(fā)展確定方向。

（三）加強(qiáng)師資建設(shè)，走內(nèi)涵式發(fā)展之路。按照教育部人才培養(yǎng)水平評(píng)估師生比18：1，學(xué)院的教學(xué)師資缺口大，引進(jìn)具有高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)人才將列入到黨委的議事日程。

（四）多方爭(zhēng)取支持，解決辦學(xué)中的困難。學(xué)院將繼續(xù)向辦公廳、發(fā)改委、教育廳、**協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取在教師資格證、科研課題申報(bào)、收閱教育類(lèi)文件、田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)等方面得到更大的支持，最 終得到較好的解決。

（五）嚴(yán)格制度管理，堅(jiān)決落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”。學(xué)院將細(xì)化指標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格控制行政性經(jīng)費(fèi)支出和“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，堵塞漏洞，不斷提高經(jīng)費(fèi)的使用效益和提升預(yù)防腐敗的能力。

（六）爭(zhēng)取干部晉升空間，提供更廣的發(fā)展平臺(tái)。學(xué)院干部成長(zhǎng)渠道狹窄，也影響著黨員干部工作的積極性，分開(kāi)辦學(xué)15年來(lái)，交流到辦公廳系統(tǒng)單位任正處級(jí)干部的只有2名，中層干部提拔為副處級(jí)的也只有2名。隨著年齡的增長(zhǎng)，工作的銳氣都有所減弱。建議廳黨組能加大對(duì)科級(jí)以上干部的交流和提拔使用力度，暢通學(xué)院干部成長(zhǎng)渠道。

（七）積極適應(yīng)形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷教育轉(zhuǎn)型。根據(jù)國(guó)家大力發(fā)展職業(yè)教育的要求，學(xué)院要積極適應(yīng)形勢(shì)，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)歷教育轉(zhuǎn)型，盡快申辦職業(yè)教育，走獨(dú)立辦學(xué)的路子。建議廳黨組給予大力支持，把人武學(xué)院申辦職業(yè)教育列入我省“十三五”發(fā)展規(guī)劃，解決學(xué)院發(fā)展問(wèn)題。

我的匯報(bào)完了，不足之處請(qǐng)各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第二篇：巡查組匯報(bào)材料

向巡查組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，我們xxx作為今年的集中巡察單位之一，于今天接受縣委的巡察，在此對(duì)縣委巡察組即將展開(kāi)的辛苦工作表示感謝!這次巡察組來(lái)xxx巡視，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對(duì)環(huán)境衛(wèi)生工作的高度重視，體現(xiàn)了縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)xxx干部職工的關(guān)心。巡察組的到來(lái)，必將有力地幫助我們更好的理清工作思路、促進(jìn)我們更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我單位的全面建設(shè)。

一、基本情況

xxx坐落于xxx，成立于xxx年（xxx號(hào)文件）。2005年我單位機(jī)構(gòu)名稱調(diào)整為xxxx（xxx號(hào)文件）。xxx屬于事業(yè)差額撥款單位，隸屬于xxxx，xxxx人員編制：實(shí)編175人，現(xiàn)編172人。

xxx黨支部，現(xiàn)有黨員28人，其中在崗黨員26人，停薪留職黨員2人，積極分子10人。

xxx負(fù)責(zé)全縣各生活小區(qū)、企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等產(chǎn)生的生活垃圾的清運(yùn)。日清運(yùn)垃圾144噸，負(fù)責(zé)全縣130多萬(wàn)平方米有色路面的清掃和保潔工作。全縣50座公共廁所的清掃和清掏。負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理費(fèi)的收繳以及生活垃圾的無(wú)公害化處理，年處理生活垃圾5.2萬(wàn)余噸，xxx沒(méi)有建設(shè)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站及固定收集點(diǎn)，城區(qū)生活垃圾主要由垃圾收集車(chē)輛進(jìn)行收集，每天2次對(duì)城區(qū)生活垃圾進(jìn)行收集清運(yùn)，對(duì)所有臨街商戶全天垃圾巡回收集，使垃圾不

垃圾處理主要以填埋為主方式，具體過(guò)程為：碾壓、覆蓋、壓實(shí)等進(jìn)行衛(wèi)生填埋。產(chǎn)生的滲濾液主要處理方式：混凝-沉淀-水解酸化-曝氣-納濾-反滲透-超濾出水，出水化驗(yàn)合格后排放，垃圾無(wú)害化達(dá)到80%。

2014年我單位提出對(duì)垃圾從源頭和終端進(jìn)行分類(lèi)處理的想法并進(jìn)行實(shí)踐，2015年我單位自主研發(fā)、研制了剝離式垃圾分選設(shè)備，剝離式垃圾分選系統(tǒng)是該設(shè)備的技術(shù)核心，該系統(tǒng)通過(guò)垃圾均勻給料、袋裝垃圾自動(dòng)破袋、大塊有機(jī)物自動(dòng)破碎系統(tǒng)、全封閉機(jī)械化分選、風(fēng)選系統(tǒng)、塑料風(fēng)選系統(tǒng)等工藝處理后，可將城市生活垃圾分選為：(1)無(wú)機(jī)物類(lèi)；(2)砂土類(lèi)；(3)有機(jī)物類(lèi)；(4)不可回收可燃物類(lèi)(若輔以簡(jiǎn)單人工分選，還可以分出硬質(zhì)塑料、橡膠等)；(5)薄膜塑料類(lèi)；(6)鐵磁物類(lèi)。以上垃圾分選純度均可達(dá)到85%以上，薄膜塑料分選純度可達(dá)到90%以上。

2015年10月以鑫鼎小區(qū)為試點(diǎn)開(kāi)展了餐廚垃圾源頭分類(lèi)的做法，使垃圾分成餐前垃圾和餐后垃圾兩類(lèi)，餐前垃圾是果菜皮下腳料等，餐后垃圾是剩余食物過(guò)期食品等，在垃圾投放時(shí)分開(kāi)投放，減少了餐廚垃圾的蚊蠅滋生和細(xì)菌的繁殖，餐廚垃圾分類(lèi)回收后通過(guò)加工利用使泔水油中的動(dòng)物脂肪可生產(chǎn)生物柴油或?qū)⒉蛷N垃圾轉(zhuǎn)化成生活燃?xì)狻㈦娔?、熱能和有機(jī)肥等。開(kāi)展試點(diǎn)活動(dòng)以來(lái)在各方共同努力下，鑫鼎小區(qū)餐廚垃圾分類(lèi)參與率已達(dá)到76%，初步達(dá)到預(yù)期目的，并已建立餐廚分類(lèi)運(yùn)輸、分類(lèi)處理的雛形。

在以鑫鼎小區(qū)開(kāi)展的餐廚垃圾源頭分類(lèi)工作的基礎(chǔ)上，我單

合，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

落實(shí)民主集中制，加強(qiáng)處內(nèi)“三重一大”事項(xiàng)管理，對(duì)人事調(diào)整、物資采購(gòu)、車(chē)輛維修等重大事項(xiàng)實(shí)行集體研究、專(zhuān)人審核，重大開(kāi)支一律實(shí)行集體商討并上報(bào)。落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，我處層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任承諾書(shū)。做到工作職責(zé)到哪里，黨風(fēng)廉政責(zé)任就到哪里。對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的黨員干部，實(shí)行“一票否決”。圍繞環(huán)衛(wèi)中心工作，進(jìn)一步修訂完善相關(guān)工作管理制度，建立教育、監(jiān)督、處罰并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格把控隊(duì)伍管理，強(qiáng)化效能建設(shè)。嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

三、存在的不足及原因

1、理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠高，認(rèn)識(shí)還不夠到位。對(duì)新形式下理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神；對(duì)政治理論學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)，敷衍了事，思想上未引起足夠重視，對(duì)政策的掌握一知半解，缺乏必備的政治素養(yǎng)和厚重的理論功底。

2、對(duì)業(yè)務(wù)的鉆研不夠精，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作起點(diǎn)不高，要求不嚴(yán)，不注重學(xué)習(xí)、鉆研和知識(shí)積累，不重視對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)和掌握，認(rèn)為自己已有一些業(yè)務(wù)知識(shí)就可以應(yīng)付當(dāng)前的工作就行了，對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新情況，新問(wèn)題辦法不多，在解決問(wèn)題中無(wú)法應(yīng)對(duì)，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作的質(zhì)量和效率起決定性作用；對(duì)工作時(shí)抱應(yīng)付的態(tài)度，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必須完成的工作任務(wù)以外，能不做就不做，免得惹禍上身?！笆虏魂P(guān)己，高高掛起”，

第三篇：向考察組領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)個(gè)人情況

向考察組領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)個(gè)人情況

尊敬的考察組一行：

根據(jù)組織要求，現(xiàn)將個(gè)人情況向考察組的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

我，***，中共黨員，**職工，***年***院畢業(yè)后參加工作，12年以來(lái)先后在山區(qū)分局——**工作5年、**行政服務(wù)中心**窗口工作1年、***工作近2年、在安徽財(cái)大學(xué)學(xué)習(xí)2年（期間工作關(guān)系轉(zhuǎn)到山區(qū)分局——**）、**年秋到***工作至今。12年來(lái)我始終信奉“堂堂正正做人，腳踏實(shí)地、不卑不亢做事，勤勤懇懇、干干凈凈工作”的信條。自我加壓，在面臨各種困難、壓力、挑戰(zhàn)的情況下倍加珍視團(tuán)結(jié)與和諧，“以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重”，努力踐行著公務(wù)員應(yīng)有的職業(yè)操守。

關(guān)于我個(gè)人工作以來(lái)的具體的情況誠(chéng)請(qǐng)考察組向有關(guān)方面了解，下面我僅就個(gè)人在**工作近兩年來(lái)的情況做簡(jiǎn)要的回顧：雖然近兩年的工作情況不能代表全部，不過(guò)，管中窺豹，以小見(jiàn)大，也能從中反映出個(gè)人工作成長(zhǎng)的軌跡以及外部環(huán)境對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的相關(guān)影響。

一、以百倍的努力擔(dān)負(fù)***的日常事務(wù)

大家熟知***的工作雜而多，“政策性、時(shí)限性”要求嚴(yán)，剛性強(qiáng)，許多事情吃力不討好。而且當(dāng)時(shí)****人手又少，在這種情況下，我沒(méi)有退縮、回避，遇到工作矛盾沒(méi)有充當(dāng)和事佬、當(dāng)老好人和稀泥，而是勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于挑起重?fù)?dān)、不怕得罪人，事情無(wú)論份內(nèi)份外，總是竭力而為?？偸窍胪ㄟ^(guò)自己努力的工作來(lái)為**分憂、來(lái)贏得信任與支持、來(lái)垂煉自己。因此加班加點(diǎn)是常有的事。除了進(jìn)一步理順**的日常工作事務(wù)外，我還針對(duì)業(yè)務(wù)重點(diǎn)難點(diǎn)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作：如“積極投身評(píng)估工作、為基層提供一整套標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)估示范模型，提高相關(guān)評(píng)估人員的評(píng)估水平”；“在評(píng)估的基礎(chǔ)上我先后多次反復(fù)下戶調(diào)研，調(diào)取相關(guān)數(shù)據(jù)信息親自起草并修訂出臺(tái)了‘刷業(yè)、輪窯、服裝、大米、石材、木材’等相關(guān)行業(yè)的行業(yè)管理辦法，達(dá)到了以評(píng)促管的目的”；“做實(shí)做細(xì)‘四位一體’工作，多次向**積極建言獻(xiàn)策，多次提出合理化的建議或參考?！?；“深入剖析和編寫(xiě)‘**評(píng)估案例’，爭(zhēng)取做到‘評(píng)估出成績(jī)、總結(jié)出精品、征管見(jiàn)成效’”。為此，2008年3月我被**評(píng)為“優(yōu)秀**工作者”，**年*月，***工作及我編寫(xiě)的評(píng)估案例獲得了**嘉獎(jiǎng)。

二、以精益求精的要求不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)才干

當(dāng)今時(shí)代發(fā)展迅猛、一日千里，**改革日益提速，學(xué)習(xí)日顯重要和緊迫，不能很好學(xué)習(xí)就無(wú)法掌握新的**政策、知識(shí)，就不可能靈活運(yùn)用到工作當(dāng)中去，工作就失去了活力動(dòng)力，自然就難以獲得工作成效，正是深刻懂得這個(gè)淺顯的道理，工作以來(lái)我絲毫沒(méi)有放松個(gè)人的學(xué)習(xí)，去年在組織關(guān)懷和個(gè)人努力下，我有幸參加了市局“**業(yè)務(wù)考試集訓(xùn)”并且榮幸獲得省局表彰，擠身前200名行列。去年年底，我還參加了省局相關(guān)能手競(jìng)賽活動(dòng)，并且有幸獲得“**2009年管理類(lèi)能手”稱號(hào)。為組織贏得了榮譽(yù)，為個(gè)人增長(zhǎng)了歷煉。

三、困境中始終昂揚(yáng)著奮發(fā)向上的斗志

在***工作期間，我經(jīng)歷了工作12年以來(lái)最大的“困頓、失落和傷感”，由于在我個(gè)人的相關(guān)歷史遺留問(wèn)題、個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步以及“如何有效使用人才做到人盡其才、才盡其用、用而有為”等方面與****領(lǐng)導(dǎo)存在較大分歧，矛盾不可避免。同時(shí)，在此之外又引發(fā)了一些“無(wú)中生有、莫名其妙”的是非紛爭(zhēng)，這些都給我以不小的打擊。當(dāng)時(shí)我內(nèi)心特別的壓抑也十分的矛盾。尤其是去年，5月份之后，我在***的工作被進(jìn)行了調(diào)整，在工作上基本上處于一種閑置狀態(tài)，這是任何一個(gè)年富力強(qiáng)的正常思維的人所不愿看到和面對(duì)的現(xiàn)實(shí)，在這樣的情勢(shì)下我承受著巨大的精神壓力，背負(fù)著較重的思想包袱。但我始終沒(méi)有因此而消沉和墮落，在不斷反思與比較中默默地積蓄著力量，以便早日身心愉悅地投身到日常繁雜**工作中去。為此，我曾經(jīng)多次進(jìn)行自我調(diào)整，也多次試圖與**領(lǐng)導(dǎo)班子溝通，結(jié)果不盡人意。無(wú)奈，去年年底我決心并最終同**領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了當(dāng)面交流，在“坦誠(chéng)、客觀、真實(shí)、關(guān)愛(ài)”的溝通之后，更加堅(jiān)定了我“進(jìn)一步闡明觀點(diǎn)、澄清事實(shí)、擺脫困境、放下包袱、積極投身到**工作中去的信心和力量”。

以上是我個(gè)人的回顧簡(jiǎn)述，力求將一個(gè)“客觀、真實(shí)”的自我展示給考察組的各位領(lǐng)導(dǎo)，由于個(gè)人水平所限，不妥之處望請(qǐng)見(jiàn)諒。***事業(yè)的發(fā)展凝聚著每一位有良知、有責(zé)任感的**工作者的汗水和辛勞。我渴望自己能忝列其中，更懇望組織能給我們“一個(gè)展示自我、超越自我”的工作平臺(tái)，在此基礎(chǔ)上用自己的勤勞和智慧在建設(shè)“風(fēng)清、氣順、勁足”的和諧的**事業(yè)中實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和理想追求！

謝謝

第四篇：巡查組匯報(bào)職責(zé)-----安龍縣中等職業(yè)學(xué)校團(tuán)委向縣紀(jì)委巡查組匯報(bào)工作人員具體職責(zé)

安龍縣中等職業(yè)學(xué)校團(tuán)委向縣紀(jì)委巡查組

匯報(bào)工作人員具體職責(zé)

我校團(tuán)委辦公室工作人員有：團(tuán)委書(shū)記（劉子林）和學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師（葉芳）。兩位老師工作分明確，協(xié)調(diào)有序的開(kāi)展團(tuán)委各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將團(tuán)委工作職責(zé)分工匯報(bào)如下：

一、團(tuán)委書(shū)記（劉子林）：

1、負(fù)責(zé)整個(gè)辦公室日常工作的全面協(xié)調(diào)開(kāi)展。團(tuán)干部的會(huì)議安排、會(huì)議簽到、記錄，團(tuán)委各類(lèi)文件的收集及工作任務(wù)、整理和歸檔。

2、負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公用品的采購(gòu)、保管和維護(hù)；負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)管理（負(fù)責(zé)團(tuán)委經(jīng)費(fèi)的申報(bào)、報(bào)帳等有關(guān)協(xié)調(diào)工作）。保證其合理使用。為團(tuán)委各項(xiàng)工作順利開(kāi)展做好后勤保障。

3、期末向?qū)W校匯報(bào)工作完成情況及得失總結(jié)，今后工作打算。

4、協(xié)調(diào)各團(tuán)總支的工作開(kāi)展。

5、按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作和上級(jí)文件精神。

6、有計(jì)劃的開(kāi)展學(xué)校的各種社團(tuán)活動(dòng)，并收集相關(guān)的印證材料。各項(xiàng)活動(dòng)做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有印證材料。

8、收取團(tuán)費(fèi)，做到賬目清楚，具有可查性。培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)干部和黨員的后備軍。

9、廣播系統(tǒng)的管理及維護(hù)。升降旗和課間活動(dòng)的安排。監(jiān)督整個(gè)校園的衛(wèi)生管理。

二、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)教師(葉芳）

1、開(kāi)學(xué)前擬定衛(wèi)生管理和考評(píng)制度。并在班主任會(huì)議上學(xué)習(xí)，得到班主任的認(rèn)可后，按制度執(zhí)行。成立學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)，正常開(kāi)展工作。

2、衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查。每天早上和下午檢查整個(gè)校園衛(wèi)生。

3、課間活動(dòng)評(píng)比，各班級(jí)流動(dòng)紅旗的評(píng)比。

4、各種活動(dòng)前的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

5、學(xué)校責(zé)任區(qū)的整治和管理統(tǒng)籌安排。

6、收集廣播使用記錄，包括廣播稿、國(guó)旗下講話、開(kāi)學(xué)典禮稿件收集等等。

7、開(kāi)學(xué)有計(jì)劃，期末有總結(jié)。和相關(guān)的印證工作資料。

第五篇：巡查組檢查流程

巡查組檢查工作流程

檢查內(nèi)容包含但不限于：

1、工作流程、監(jiān)管員職責(zé)遵守、執(zhí)行情況。

2、監(jiān)管項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理情況，如質(zhì)物掛卡（根據(jù)實(shí)際情況）、進(jìn)出倉(cāng)單記錄情況、盤(pán)點(diǎn)記錄、單證的匯集歸類(lèi)、保存情況。

3、實(shí)物盤(pán)點(diǎn)，確認(rèn)賬、貨相符。

4、對(duì)監(jiān)管人員進(jìn)行流程操作的現(xiàn)場(chǎng)考查。

5、個(gè)人儀表、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、精神面貌等綜合素質(zhì)的考核。

一、檢查前的準(zhǔn)備工作

（1）對(duì)不熟悉的檢查點(diǎn)應(yīng)事先了解該點(diǎn)的項(xiàng)目情況及操作流程。

（2）與運(yùn)營(yíng)組、現(xiàn)場(chǎng)組相關(guān)人員溝通，了解相關(guān)事宜。

（3）攜帶相關(guān)檢查資料及辦公用品。

二、檢查步驟

1、基本情況的檢查：

（1）現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員是否按時(shí)在指定的監(jiān)管區(qū)域內(nèi)。

（2）監(jiān)管員著裝、內(nèi)務(wù)及生活情況。

（3）監(jiān)管員和廠方相關(guān)人員的關(guān)系情況。（4）監(jiān)管員是否掌握企業(yè)情況和安全消防生產(chǎn)常識(shí)。

（5）監(jiān)管員是否熟悉監(jiān)管區(qū)域、質(zhì)物名稱、質(zhì)物類(lèi)型、企業(yè)類(lèi)型、質(zhì)押方式、凍結(jié)線和質(zhì)物存放有效期等相關(guān)情況。

（6）補(bǔ)貨通知函、停止出貨通知函、最低控貨值通知書(shū)、價(jià)格調(diào)整通知書(shū)（依據(jù)實(shí)際情況）等相關(guān)重要文件是否有序的整理存放在文件冊(cè)內(nèi)。

（7）相關(guān)單證出質(zhì)方是否簽字蓋章，帳目記錄情況、核庫(kù)記錄表、監(jiān)管區(qū)域圖、貨位盤(pán)點(diǎn)圖、貨值曲線圖、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)出倉(cāng)作業(yè)單、進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表、企業(yè)提供的相關(guān)單證（過(guò)磅單、檢驗(yàn)單、進(jìn)出庫(kù)單據(jù)、庫(kù)存報(bào)表等）是否按公司規(guī)定清楚整理歸檔。

（8）了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、進(jìn)出倉(cāng)是否正常、開(kāi)工率是否正常、企業(yè)有無(wú)重大變動(dòng)等潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

2、現(xiàn)場(chǎng)情況檢查

（1）監(jiān)管區(qū)域是否掛監(jiān)管指示牌、質(zhì)物是否掛卡或貼標(biāo)簽（根據(jù)實(shí)際情況）、核對(duì)賬目是否與實(shí)物相符。

（2）現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)物是否與合同規(guī)定的質(zhì)物一致、是否獨(dú)立堆放且在規(guī)定的監(jiān)管區(qū)域內(nèi)。

（3）貨物堆垛之間是否留有通道，是否可以清楚盤(pán)點(diǎn)，在貨物堆放較深、較高的不易盤(pán)點(diǎn)的情況下，按照堆垛碼放規(guī)律清點(diǎn)質(zhì)物數(shù)量，核庫(kù)時(shí)如果遇到出質(zhì)方不配合，應(yīng)立即向公司匯報(bào)。（4）無(wú)法準(zhǔn)確盤(pán)點(diǎn)的貨物，復(fù)核監(jiān)管員的估盤(pán)方式是否合理。

（5）查看監(jiān)管人員核庫(kù)采用的計(jì)算貨物平均重量是否準(zhǔn)確（現(xiàn)場(chǎng)平均重量單是否留有企業(yè)的簽章），有必要時(shí)重新復(fù)核。

（6）對(duì)非透明包裝物進(jìn)行抽樣開(kāi)包檢查，對(duì)長(zhǎng)期不動(dòng)的質(zhì)物予以重點(diǎn)檢查并要記錄在現(xiàn)場(chǎng)情況反饋表上。

（7）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的貨物進(jìn)行全面細(xì)致的盤(pán)點(diǎn)，記錄在核庫(kù)記錄表上并會(huì)同監(jiān)管員簽字確認(rèn)。

（8）考察監(jiān)管員業(yè)務(wù)操作的熟練程度，監(jiān)管區(qū)域圖、貨位盤(pán)點(diǎn)圖、貨值曲線圖繪制是否恰當(dāng)。

（9）根據(jù)檢查情況據(jù)實(shí)填寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)情況反饋表。

3、特殊情況

檢查中如出質(zhì)方貨物總值臨近銀行核定最低控貨值時(shí)，在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管人員及巡查員溝通無(wú)效的情況下，巡查員應(yīng)采取以下幾種方式：

（1）、立即阻止現(xiàn)場(chǎng)出貨，同時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，并根據(jù)預(yù)先制定的應(yīng)急措施來(lái)應(yīng)對(duì)。

（2）、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)物照相留存?zhèn)洳?，像出質(zhì)企業(yè)申明質(zhì)物權(quán)力。（3）、如情況緊急時(shí)應(yīng)立即報(bào)警，并向出質(zhì)企業(yè)說(shuō)明問(wèn)題的嚴(yán)重性，要求停止出貨。（4）、確保自身人身安全。

檢查中如出質(zhì)企業(yè)出具虛假單證不配合我方監(jiān)管工作時(shí)，在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管人員及巡查員溝通無(wú)效的情況下，巡查員應(yīng)采取以下幾種方式：

（1）、下達(dá)停止出貨通知函，申明我方權(quán)利暫停企業(yè)出貨。（2）、積極和出質(zhì)方財(cái)務(wù)部門(mén)溝通,了解情況并提出我方賬目疑慮。

（3）、要求配合盤(pán)點(diǎn)，弄清質(zhì)押物真實(shí)狀況。（4）、如不配合，在掌握真實(shí)數(shù)據(jù)后向銀行反饋。

三、情況反饋

1、對(duì)存在一般違反監(jiān)管員管理規(guī)定的（如單證、盤(pán)點(diǎn)記錄不完整），當(dāng)面責(zé)令其改正，并在現(xiàn)場(chǎng)情況反饋表進(jìn)行記錄，檢查結(jié)束后以電子檔的形式將檢查結(jié)果發(fā)送至相關(guān)人員。

2、對(duì)存在嚴(yán)重違反監(jiān)管員管理規(guī)定的（如單證、盤(pán)點(diǎn)記錄不完整、現(xiàn)場(chǎng)情況不熟悉、帳實(shí)不符），應(yīng)立即向上級(jí)匯報(bào)。檢查結(jié)束后以電子檔的形式將檢查結(jié)果發(fā)送至相關(guān)人員。

3、發(fā)現(xiàn)重大監(jiān)管事故和苗頭性監(jiān)管問(wèn)題的要及時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，采取強(qiáng)制措施并立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)越級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、對(duì)監(jiān)管點(diǎn)存在的客觀問(wèn)題（企業(yè)不配合，存在現(xiàn)實(shí)盤(pán)點(diǎn)困難），巡查人員能夠幫助的應(yīng)當(dāng)及時(shí)幫助解決；能解決的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員幫助解決或者介紹解決途徑。