第一篇：做好衛(wèi)計工作要有“破”有“立”

做好衛(wèi)計工作要有“破”有“立”

衛(wèi)生計生工作關系13億人民的健康，關系千家萬戶的幸福。當前，按照中央的決策部署，全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)正在深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，扎實穩(wěn)妥調整完善生育政策，著力提高重大疾病防治能力和醫(yī)療服務水平，向著建設人民滿意的衛(wèi)生計生事業(yè)目標邁進。任務越是艱巨，改革越是深入，越是需要扎實開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為深化改革提供動力，為事業(yè)發(fā)展保駕護航。國家衛(wèi)生計生委黨組深入學習貫徹總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭系列重要論述，緊密聯(lián)系實際，堅持黨風廉政工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同推進，著力加強制度機制建設，強化監(jiān)督，做好“破”和“立”兩篇文章。

一、嚴格執(zhí)紀問責，強化“不敢腐”的懲戒機制

“不敢腐”的懲戒機制，是對權力的最好威懾。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行。”執(zhí)行是制度建設的根本著力點，再好的制度，如果只做表面文章，不能有效執(zhí)行，就會成為“稻草人”。國家衛(wèi)生計生委黨組堅持嚴格執(zhí)紀問責，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，努力提升制度執(zhí)行力。

橫下一條心糾正行業(yè)不正之風。作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。這就要求我們以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，堅持不懈地把作風建設抓下去。近年來，衛(wèi)生計生系統(tǒng)糾風工作取得了明顯成效，但仍然存在不容忽視的問題。一些黨員干部作風不正、不實、不廉；一些醫(yī)療衛(wèi)生機構和醫(yī)務人員存在大處方、濫檢查、收受“紅

包”以及醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂等問題，這些問題與醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)的體制機制及政策問題相互交織，治理起來難度很大。委黨組堅持管行業(yè)必須管行風，把作風建設作為一項基礎工程，堅持遠近結合，標本兼治。一方面，出臺行風建設“九不準”規(guī)定；會同最高人民檢察院、公安部，建立治理商業(yè)賄賂共防共治機制，建立醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄制度，開展專項治理行動，促進依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)；緊盯“四風”新形式、新動向，規(guī)范醫(yī)療機構、行業(yè)協(xié)會接受企業(yè)捐贈行為，推動形成科學規(guī)范、務實管用的制度體系。另一方面，全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，在體制機制上尋找治本之策。目前，全國所有縣級公立醫(yī)院、政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和部分試點城市公立醫(yī)院已經取消藥品加成政策，并完善藥品集中采購制度，斬斷醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的利益鏈條，從機制上鏟除不正之風賴以生存的土壤。推動各級政府落實辦醫(yī)責任，建立科學補償機制，加快推進符合行業(yè)特點的人事薪酬制度改革，建立維護公益性、調動積極性、保障可持續(xù)的運行新機制。

始終保持高壓態(tài)勢。總書記指出，要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，保持高壓態(tài)勢不放松，堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少。這充分表明了我們黨在黨風廉政建設和反腐敗斗爭上的堅定立場和堅強決心。當前，衛(wèi)生計生系統(tǒng)反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，一些醫(yī)療單位發(fā)生窩案、串案，影響極其惡劣。我們堅持有腐必反、有貪必懲，做到有案必查、違紀必究。近年來，先后配合有關部門查處了葛蘭素史克跨國藥企商業(yè)賄賂案、福建漳州醫(yī)療腐敗案、云南第一人民醫(yī)院原院長王天朝腐敗案等一批大案要案，堅決遏制衛(wèi)生計生系統(tǒng)腐敗蔓延勢頭。

下一步，將重點查處各級領導干部插手工程項目、侵吞國有資產、以權謀私、腐化墮落、失職瀆職案件，特別是嚴查十八大以來不收斂、不收手、頂風作案的不法人員，對于極少數(shù)“害群之馬”，堅決清除出衛(wèi)生計生隊伍。

強化懲治震懾效果?！罢D一惡則眾惡懼”?？倳浿赋?，領導干部要心存敬畏，不要心存僥幸。我們深知，只有警鐘長鳴，才能警笛不響。只有以雷霆手段嚴懲腐敗，才能真正保護和愛護干部，收到查處一起、挽救一批、教育一片的效果。我們建立廉政風險提醒制度，對苗頭性傾向性問題，咬咬耳朵、扯扯袖子，及時提醒，做到發(fā)現(xiàn)在早、查處在小、防微杜漸。編印醫(yī)藥衛(wèi)生領域職務犯罪預防與警示、計生領域警示教育案例選編等書籍，組織黨員、干部觀看警示教育片和展覽，參觀反腐倡廉警示教育基地，開展專題講座，深入剖析典型案例，用好反面教材，提醒每一個黨員、干部牢記“手莫伸，伸手必被捉”。嚴肅整改審計發(fā)現(xiàn)的問題，對問題突出的直屬單位領導班子和“一把手”進行問責，形成強大震懾。

二、加強監(jiān)督制約，形成“不能腐”的防范機制

權力失去制約和監(jiān)督必然導致腐敗。“不能腐”的防范機制，是對權力的最好制約。衛(wèi)生計生系統(tǒng)項目多、資金多，廉政風險點多面廣，廉政建設任務艱巨。國家衛(wèi)生計生委黨組始終堅持問題導向，從加強對權力的有效制約和監(jiān)督著眼，逐步構建內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。

完善權力監(jiān)督制約機制?？倳浿赋觯贫葐栴}帶有根本性、全局性、穩(wěn)

定性、長期性，沒有健全的制度，權力沒有關進制度的籠子里，腐敗現(xiàn)象就控制不住。我們緊緊圍繞制約和監(jiān)督權力這個核心，扎緊織密制度的籬笆，既關得住“老虎”，也不放走“蒼蠅”。一是完善權力運行機制。加快轉變職能，簡政放權，國家衛(wèi)生計生委行政審批事項將由21項減少到7項，在中央國家機關率先啟用政務大廳，實現(xiàn)全部行政審批項目“一站式”受理服務，推進網上行政審批及監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。建立權力清單、責任清單和負面清單制度，依法公開權力運行流程，探索對高風險權力實施網上動態(tài)實時監(jiān)控。二是健全行業(yè)監(jiān)管制度。制定中央財政轉移支付地方衛(wèi)生計生項目預算管理暫行規(guī)定、新食品原料安全性審查管理辦法、人體捐獻器官獲取與分配管理規(guī)定等規(guī)章制度。推進公立醫(yī)療機構廉潔風險防控機制標準化建設，完善公立醫(yī)院主要負責人不直接分管人事、財務、基建和物資采購工作制度。三是完善科學民主決策制度。制定委工作規(guī)則、干部人事管理辦法等，成立委公共政策專家咨詢委員會。四是健全審計監(jiān)督制度。制定領導干部經濟責任審計規(guī)定，成立審計委派中心，審計委派范圍由目前的3家單位擴大至10家。

完善黨內監(jiān)督制度。加強黨內監(jiān)督，發(fā)展黨內民主，維護黨的團結統(tǒng)一，對于保持黨的先進性純潔性具有重要意義。委黨組進一步完善黨組會議制度和民主生活會制度，認真貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究、重大改革協(xié)同推進，充分發(fā)揮黨組每位同志的積極性，形成團結協(xié)作的良好風氣。全面推行“三重一大”事項集體討論決定和“一把手”末位發(fā)言制度，防止決策失誤、權力失控和行為失范。健全選人用人管人制度，嚴格執(zhí)行干部選拔任用前書面征求紀檢監(jiān)察機構意見等制度，實行新任職領導干部廉政談話制度，督促領導干部按本色做人、按角色辦事。建立直屬聯(lián)系

單位巡視工作制度，制定巡視工作辦法和工作方案，計劃用3年時間對直屬聯(lián)系單位普遍開展一次巡視。

完善黨風廉政建設責任制?？倳洀娬{，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。主體責任落到實處，牽住“牛鼻子”，就能夠為反腐倡廉工作提供可靠的組織和制度保證。委黨組堅持把主體責任扛在肩上、抓在手上，整合成立委黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組及9個專項小組，出臺建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃實施辦法，制定和修訂黨風廉政建設責任制實施辦法和責任追究辦法，做到思想自覺、行動自覺，守土有責，守土盡責。堅持以上率下，上下聯(lián)動，委黨組同志逐一聽取分管司局和直屬聯(lián)系單位落實主體責任情況的匯報，層層傳導責任。充實直屬事業(yè)單位紀檢工作力量，支持各級紀檢監(jiān)察機構落實“三轉”要求，當好紀檢監(jiān)察機構的堅強后盾。

三、夯實思想基礎，筑牢“不想腐”的自律機制

“不想腐”的自律機制，是權力最好的“保鮮劑”。物必先腐，而后蟲生。一些黨員干部走上違紀違法道路，都是從思想蛻化變質開始的?？倳洀娬{，廉潔自律，必須筑牢思想防線，加強主觀世界改造，加強黨性修養(yǎng)，做到持之為明鏡、內化為修養(yǎng)、升華為信條。這就要求我們把反腐倡廉教育作為一項基礎性工作，堅持紀律和道德“兩輪驅動”，從思想上解決“不想腐”的問題。

開展主題教育。完善委黨組中心組集體學習制度，認真學習總書記系

列重要講話精神，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。把廉政教育納入黨員思想教育內容，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。在直屬機關開展“三嚴三實”專題教育，引導廣大黨員、干部堅定理想信念，堅定政治方向，堅守共產黨人精神家園，自覺做到圍繞中心、服務大局。在系統(tǒng)內開展“守紀律、講規(guī)矩”學習教育，讓黨員、干部深刻認識守紀律、講規(guī)矩的重要性和嚴肅性，保持政治清醒，嚴守紀律規(guī)矩，做政治上的“明白人”。

學習弘揚職業(yè)精神。我們把總書記精辟總結的“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”援外醫(yī)療隊精神，奉為新時期衛(wèi)生計生職業(yè)精神，在全系統(tǒng)大力倡導。強化從業(yè)人員職業(yè)道德、醫(yī)學人文、倫理道德教育，充分運用官方微博、微信等新媒體，及時向黨員、干部發(fā)送廉政短信，進行廉政文化宣傳，培育“廉榮貪恥”的良好文化氛圍。開展“尋找最美醫(yī)生、最美護士”等活動，推出賈立群、徐克成、浙江省皮膚病防治研究所上柏住院部醫(yī)療隊、中國援非醫(yī)療隊等一批先進典型，進一步凝聚人心、鼓舞斗志。

發(fā)揮領導干部示范作用。領導干部能否以身作則、率先垂范，對于加強黨風廉政建設、推動反腐敗斗爭深入發(fā)展至關重要。委黨組要求每個黨組成員都要站得更高、想得更深、干得更實，要求全系統(tǒng)各級領導干部通過自己的一言一行，為廣大黨員、干部提供思想上的正確引導和行動上的良好示范。黨組成員自覺增強廉潔從政意識，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭講黨課，帶頭如實報告?zhèn)€人有關事項，管好親屬和身邊工作人員。各級黨員、干部，自覺尊法學法守法用法，踐行社會主義核心價值觀，求真務實，艱苦奮斗，主動接受監(jiān)督，爭做遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的表率。

第二篇：堅持做好“破”和“立”兩篇文章

堅持做好“破”和“立”兩篇文章

習主席在十八屆中央紀委五次全會上強調，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，要做好“破”和“立”這兩篇文章。這一重要論述，對軍隊加大治本力度，推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的機制，提供了重要遵循，指明了正確方向。

“破”和“立”是辯證統(tǒng)一的關系，“破”為先，“立”為要。一方面，“破”才能“立”，壞的東西不破除，好的東西就立不起來；另一方面，“破”是為了“立”，用制度管權管事管人，扎緊編密制度的“籠子”，才是治本之策。黨的十八屆三中全會作出全面深化改革重大部署，黨的十八屆四中全會對全面推進依法治國作出戰(zhàn)略部署，就生動體現(xiàn)了“破”和“立”的辯證法。

鄧小平同志曾講：反腐敗要靠法制，還是搞法制靠得住。制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。從近年來查處的腐敗案件來看，除了理想信念動搖、宗旨意識淡薄這一重要原因外，還與體制機制不健全、監(jiān)督約束不力有關。比如，搞家長制、一言堂，任人唯親、任人唯利，靠山吃山、靠水吃水，等等。亡羊補牢，猶未為晚。我們應從中吸取教訓，全面加強制度建設。

問題是時代的聲音。反腐倡廉建章立制，應該有什么漏洞堵什么漏洞，有什么問題解決什么問題，兵來將擋，水來土掩。現(xiàn)在，我們作了許多禁止性規(guī)定，明確了不該做什么，但對什么可以做有的還不夠清楚。此外，“立”還要有一定前瞻性，根據(jù)新的形勢任務，針對“四風”和腐敗的新特點，尤其是配合下一步深化改革，超前立規(guī)立矩，防止改革進程和新舊體制轉換中滋生新的腐敗。

制度越是可操作可監(jiān)督可問責，就越能夠發(fā)揮效力。要運用標準化流程化精細化管理的理念方法，構建形成內容科學、程序嚴密、配套完善、運行高效的反腐倡廉制度體系。要著力健全黨內監(jiān)督制度，規(guī)范領導干部特別是主官用權行為，探索實行領導推薦干部實名制、干部推薦責任制，修訂完善軍隊領導干部廉潔從政規(guī)定、紀律處分補充規(guī)定和內部公務接待管理規(guī)定，深化人財物管理等領域制度機制改革，扎緊編密制度“籠子”。加強紀檢、巡視、審計、司法等部門協(xié)同配合，構建反腐敗嚴密網絡體系。按照軍隊深化改革總體部署，推進軍隊紀檢監(jiān)察體制改革，探索紀檢工作雙重領導具體化程序化制度化的路子。

把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入的過程，必然是反腐倡廉制度建設不斷取得成效的過程。只要“破”得有力、“立”得有理，“破”得徹底、“立”得堅定，就能標本兼治，在實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上取得壓倒性勝利。

第三篇：十破十立工作信息

信息：

分管領導：王洪林

信 息 員：陳良安

麥西小學召開“十破十立”活動動員大會

1月8日，麥西小學黨支部召開“十破十立”大討論活動動員大會。學校黨支部書記王洪林作動員講話，要求全校黨員干部和教師迅速行動起來，把思想和行動自覺統(tǒng)一到省委、貴陽市委、清鎮(zhèn)市委、市教育局和中心校的統(tǒng)一部署上來，圍繞“十破十立”，進一步解放思想，形成共識，凝聚力量，主動作為，推進全市生態(tài)文明建設，實現(xiàn)教育新一輪的大跨越、大發(fā)展。

黨支部書記王洪林主持會議，他首先全文傳達了麥中心?！?013】1號文件內容，并詳細講解了“十破十立”的十項內容：一破除信心不足的思想；樹立敢于爭先的意識；二破除墨守陳規(guī)的思想，樹立開拓創(chuàng)新的意識；三破除自我滿足的思想，樹立追求卓越的意識；四破除封閉保守的思想，樹立包容合作的意識；五破除消極等待的思想，樹立搶抓機遇的意識；六破除怕?lián)熑蔚乃枷耄瑯淞⒂掠趽數(shù)囊庾R；七破除坐而論道的思想，樹立干字當頭的意識；八破除坐而論道的思想，樹立干字當頭的意識；九破除忽視產業(yè)的思想，樹立工業(yè)主導的意識；十破除不跑不要的思想，樹立主動爭取的意識。及清鎮(zhèn)市麥格鄉(xiāng)麥西小學“十破十立”大討論實施方案。根據(jù)中心校的指示精神，“十破十立”大討論活動分宣傳動員、學習討論、調查研究、總結檢查四個階段，從今年2012年12月起至2013年5月底結束。

會上，王洪林書記強調：要統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識開展“十破十立”大討論活動的重要性和必要性，切實增強政治敏銳性，把思想和行動統(tǒng)一到上級的安排部署上來，把解放思想作為當前最主要的一項任務來抓緊抓好。

最后王洪林要求；全校黨員教師，特別是校級領導干部，要切實做解放思想的先

行者、示范者和推動者。黨支部主要負責人要親自抓、用心抓，帶頭“十破十立”，帶頭知行合一，學校要成立相應的組織機構，確定專人負責此項工作，通過有效的方式，避免出現(xiàn)解放思想與實際工作出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，確保“十破十立”大討論活動取得實效。同時，要制定全面、具體的宣傳工作方案，認真謀劃各階段的宣傳重點，集中力量進行全方位宣傳，全面展現(xiàn)學校的新思路、新舉措、新進展和新成效，全面展現(xiàn)學校黨員干部教師“十破十立”的飽滿熱情和生動實踐，營造深厚的輿論氛圍。

下圖為動員會現(xiàn)場

支部書記王洪林主持會議動員會現(xiàn)場

動員會現(xiàn)場動員會現(xiàn)場

清鎮(zhèn)市麥格鄉(xiāng)麥西小學黨支部

2013年1月8日

第四篇：如何做好計調工作

如何做好計調工作

計調全稱為計劃調度，是旅行社完成接待業(yè)務、落實發(fā)團、出團計劃的總調度、總指揮。計調員對外代表旅行社同旅游供應商建立協(xié)作關系，簽訂有關協(xié)議，來保證提供游客所需的各項委托事宜得到落實，并擔當處理有關計劃變更和突發(fā)事件的任務。

在旅行社的經營管理中，市場部、計調部、接待部構成了旅行社具體操作的三大主要版塊，與財務、人事等后勤部門組成了整個旅行社的運作體系。計調在旅行社的整體運作中發(fā)揮著極其重要的作用，體現(xiàn)在：

1、旅行社經營活動的主要環(huán)節(jié)

旅行社銷售的是承諾產品，旅游者購買的預付產品。在旅游過程中，旅游者能否得到與預付金額性匹配的旅游產品，旅行社能否兌現(xiàn)對旅游者的食住行的承諾，顧客的滿意度、投訴率等，很大程度上取決于旅行社計調的工作質量。從向客人銷售旅游產品開始到客人消費完旅游產品的整個過程，都時刻與計調工作有關。計調外出采線和行程安排是保證旅游活動順利驚醒的前提條件，而及時在內部傳遞相關信息又是保證銷售工作的順利進行和接待業(yè)務的順暢。

2、旅行成本控制的關口

隨著競爭的日益激烈，旅游業(yè)的毛利逐漸降低，旅行社的成本高低決定了該企業(yè)能否生存下來，決定了旅行社利潤增長的空間和市場占有額。在同等條件下，為旅行社爭取到更優(yōu)會更低價格的租車費，門票價格，以降低整條線路的價格，預計調員的談判能力有密切關系。同一條線路，在保證食宿檔次相當?shù)臈l件下，客人經常會問為什么你們旅行社比其他社貴那么多？究其原因就是成本高低問題，因此，計調使控制旅行社成本的關口。

3、影響游客的滿意度

在旅游投訴中，很多人都會將關注點放在導游、司機身上，但據(jù)有關資料分析，旅行社發(fā)生的服務質量問題，更多的是計調人員的操作程序出現(xiàn)問題。導游人員領導的形成計劃書，游客的用餐時間、用餐地點、用車的調配、游覽景點的安排、酒店的落實、票務的預定，是不能隨意改動的，因此行程計劃書的明確和都到與否會直接影響游客的滿意度?；谟嬚{工作的重要，可從以下幾個方面來做好計調工作：

1、報價要快速準確

計調報價要非?？焖儆行?。在珠江三角洲，受地域文化的影響，客人最不喜歡計調亂報價格。警察個一聽到客人說：“你到底懂不懂，怎么與你之前跟我說的不一樣？”最好的辦法是要密切注意價格變化情況，特別是黃金州等時段，各酒店、餐館、車費、景點門票都有所變動，每天做的團數(shù)多達幾十個的時候更要求計調報價要很準確。

2、與導游溝通 對本公司的導游多了解一些，能根據(jù)旅游團的特點安排導游，如果是計調無權派遣的導游，可是建議接待部派遣哪個導游，這樣有利于保證旅游產品的質量和提高旅游者的滿意度。比如，有些導游在帶教師團時很在行，但派取代散客團時就難以應付。同時，要注重在團隊回來后，跟導游或領隊及時了解帶團的情況，他們對地接、酒店、景點景色游玩情況的意見很直接，有利工作的更順昌和及時調整。

3、信息及時更新

計調員要保持自己了解的信息都是最新的，如火車時刻查詢系統(tǒng)、飛機時刻調查系統(tǒng)、天氣預報查詢系統(tǒng)、道路情況查詢表等。比如，有一條道路某天開始封路，但沒收到這方面的信息，在派遣用車時的價格也沒有變動，可能出團后，才會發(fā)現(xiàn)這條線路做下來是虧本的。不久前，筆者有個朋友參團去長隆歡樂世界，但是那天剛好一整天都下雨，朋友大大掃興，抱怨說，計調沒有查天氣預報嗎？雖然有些客觀原因，但是如果把工作做得更用心，一些不必要的事情還是能避免的。同時，對同行的一些信息也要及時了解，最好能每個星期都上競爭者的網站，了解市場情況。

4、平時多充電

如一些談判技巧、處理突發(fā)事件的書籍，法律知識、旅游相關法規(guī)等，多和有經驗的、優(yōu)秀的計調學習，多參與中國計調網的論壇。

5、做事細致

計劃書的細致與周到直接影響著團隊服務質量，行程標準寫相信明了、辦理各種手續(xù)要當事人簽名、跟合作社、酒店確認并要求對方回傳、購買的門票要認真看清票面的內容。在團隊結束回來后，要將相關的單據(jù)收齊等，無不要求計調細心。

第五篇：街道衛(wèi)計工作目標責任書（范文模版）

街道辦事處

2017人口和計劃生育工作

目標管理責任書

為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，落實《中共中央國務院關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》（以下簡稱中央《決定》，緊緊圍繞中央和省、市、區(qū)的決策部署，以增進家庭和諧幸福、促進人口長期均衡發(fā)展為主線，堅持計劃生育基本國策，統(tǒng)籌推進生育政策、服務管理制度，為全面建成小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境,依據(jù)城區(qū)人民政府與街道辦事處簽訂的《城區(qū)人民政府2017年人口與計劃生育目標管理責任書》的要求，街道辦事處(以下簡稱甲方)與各社區(qū)(以下簡稱乙方)簽訂本責任書。

一、乙方保證完成以下責任制指標：

1、符合政策生育率：95％以上。

2、計生隊伍建設

①各社區(qū)至少配備1名(其中戶籍人口5000人以上的社區(qū)配備2名)專職計生服務管理員；

②把流動人口計劃生育納入本社區(qū)所屬綜管站綜管員工作職責；

③按人口居住集中地域配備計生聯(lián)絡員，按要求配足配強，職責明確。

3、綜合治理

①認真貫徹落實中央《決定》及上級黨委、政府的工作要求，將人口和計劃生育工作納入重要議事日程，定期研究部署，解決工作中遇到的困難和問題；

②認真開展民主評議作風活動，各社區(qū)計劃生育政務公開規(guī)范；

③計劃生育獎勵扶助(包括獨生子女傷殘死亡家庭)和優(yōu)先優(yōu)惠政策落實到戶到人，做到不錯不漏。

④提高計劃生育家庭發(fā)展能力。繼續(xù)開展以文明、健康、優(yōu)生、致富、奉獻為主題的“幸福家庭”創(chuàng)建活動；將計生家庭特別是困難計生家庭納入街道實施的各項惠民政策中。

4、基層基礎

①全員人口基礎信息管理率達99％以上；

②計劃生育綜合隨訪服務率達90％以上，全員人口系統(tǒng)已婚育齡婦女服務信息及時錄入率達100％，協(xié)助區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心孕前免費檢查工作；

③統(tǒng)計誤差率控制在0.5％以內，人口計生基礎信息無差錯；

④流入已婚育齡婦女登記管理率達90％以上，對居住1個月以上的外來流動人口登記在冊。

⑤新型家庭人口文化陣地建設全面展開，提高育齡人群人口計生基礎知識(包括孕前優(yōu)生知識)知曉率。

⑥改革完善計劃生育服務管理。改革生育服務管理制度，實行一孩、二孩生育登記服務制度；做好再生育審批工作，以方便群眾為目標，及時準確辦結，并做好相應服務工作。鼓勵群眾按政策生育，符合政策生育率達95%以上。⑦按要求修訂完善計劃生育居規(guī)民約。

二、甲方組織成立考核評估小組，對乙方目標責任指標完成情況進行檢查、評估。根據(jù)乙方的工作實績，甲方負責獎懲。

三、有下列情形之一的，對各社區(qū)實行“一票否決”：

1、符合政策生育率低于考核指標的；

2、統(tǒng)計誤差未達標或統(tǒng)計上有嚴重弄虛作假行為的；

3、出現(xiàn)嚴重違法侵權行為和由此引發(fā)惡性事件的。凡被計劃生育“一票否決"的各社區(qū)當不得評為各類綜合先進，黨支部書記、居委會主任和計生專職干部不得評為各級各類綜合先進。

四、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

街道辦事處主任(簽名):

＿＿＿＿＿＿社區(qū)主任(簽名)：