第一篇：“什么是組工干部的黨性”學(xué)習(xí)討論活動開展情況

十堰市地稅局關(guān)于“什么是組工干部的黨性”

學(xué)習(xí)討論活動開展情況報告

省局人事處：

省地方稅務(wù)局人事處《轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部關(guān)于開展“什么是組工干部的黨性”學(xué)習(xí)討論和征文活動》的通知下發(fā)后，我局高度重視此項工作，廣泛宣傳發(fā)動，迅速安排部署，認真組織組工干部加強學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)討論活動與“三抓一促”相結(jié)合，深入宣傳學(xué)習(xí)肖明同志先進事跡，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?/p>

一是對照黨性標準，廣泛開展討論。集中組織全市地稅系統(tǒng)各級組工干部開展“什么是組工干部的黨性”學(xué)習(xí)討論活動，重點圍繞“如何講黨性、始終牢記黨的根本宗旨，如何重品行、培養(yǎng)高尚的道德和操守，如何作表率、嚴于律己爭做優(yōu)秀組工干部”三個方面開展討論。討論活動中，注重引導(dǎo)組工干部“四帶四先”，爭做優(yōu)秀組工干部。即，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，在工作上當(dāng)先；帶頭解放思想，在改革上創(chuàng)先；帶頭聯(lián)系群眾，在服務(wù)上爭先；帶頭清正廉潔，在自律上率先。在討論中深入剖析自身薄弱環(huán)節(jié)，重點查看黨性原則踐行的好不好、公道正派原則堅持的牢不牢，創(chuàng)先爭優(yōu)的實際成效好不好，為民服務(wù)的作風(fēng)實不實，改革創(chuàng)新的意識強不強，廉潔自律規(guī)定執(zhí)行的嚴不嚴。經(jīng)過深入討論，每名組工干部結(jié)合 各自崗位特點和工作實際，更加明確了各自具體的黨性標準和要求，撰寫黨性分析材料、自我剖析、心得體會等文章28篇，并在內(nèi)網(wǎng)學(xué)習(xí)園地進行交流，建立飛秋群、QQ群，方便組工干部日常交流。

二是結(jié)合工作實際，認真抓好宣傳。把學(xué)習(xí)討論活動與學(xué)習(xí)肖明同志先進事跡相結(jié)合，掀起又一次向肖明同志學(xué)習(xí)的熱潮。將肖明同志先進事跡印制成小冊子，發(fā)給每位組工干部，號召全市地稅系統(tǒng)組工干部以肖明同志先進典型為標桿，圍繞“堅定信念、對黨忠誠、服務(wù)人民、嚴守紀律”等方面內(nèi)容，緊扣組織工作特點和組工干部隊伍實際，把堅持黨性貫穿于具體工作中，進一步鼓勵廣大組工干部立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，努力形成學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍。組織組工干部到十堰市反腐倡廉教育中心接受廉政教育，開展黨風(fēng)黨紀和黨的純潔性教育活動，進一步增強廉潔自律，遵紀守法的意識；到鄖縣南化塘革命烈士紀念館、紀念碑開展黨性體驗活動，接受傳統(tǒng)教育，緬懷革命歷史，重溫入黨誓詞、黨的光榮歷史和奮斗歷程，進一步深化黨性認識，提升思想境界。

三是強化理論學(xué)習(xí)，提升工作能力。強化理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)討論活動與保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動相結(jié)合，購買黨性方面的學(xué)習(xí)教材，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織組工干部深入學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準則》、《組工干 部“十嚴禁”紀律要求》、《組工干部行為規(guī)范》等知識，不斷提高理論知識和業(yè)務(wù)水平，強化黨性修養(yǎng)。利用每周四下午集中學(xué)習(xí)時間，邀請市委黨校教授講授鄂豫皖革命斗爭史，詮釋革命前輩前赴后繼、艱苦奮斗的革命精神，提高組工干部思想政治覺悟，激勵工作熱情。將組工干部專題培訓(xùn)納入年度培訓(xùn)計劃，加強黨性鍛煉，提高運用科學(xué)理論分析問題、解決問題的能力。

二〇一二年五月三十一日

第二篇：什么是組工干部的黨性討論

結(jié)合個人14年來的組織工作經(jīng)歷和對組工干部黨性標準的深刻認識，作為組工干部應(yīng)具備如下黨性標準。

一、要有立場堅定，忠誠于黨的信念意識

政治立場是所有工作正確開展的基礎(chǔ)和方向，是衡量工作是否貫徹為人民服務(wù)宗旨的的根本尺度。組工干部要切實做到“定立場、知大局、干實事”，堅定的政治立場是首要前提。在大是大非面前堅持政治立場不含糊，才能保證組織工作根本方向無偏差，干部選拔任用才能不負眾望，群眾對組織工作才能充滿信心。組工干部要按照“一迎雙爭”、“創(chuàng)先爭優(yōu)、增比進位、敢于創(chuàng)新、彰顯特色”的要求，增強擔(dān)當(dāng)意識，把組織工作放在發(fā)展大局中謀劃、創(chuàng)新、推動和檢驗。

二、要有學(xué)無止境、銳意進取的學(xué)習(xí)意識

組工干部必須把身心放在事業(yè)上，努力學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需要的政策理論知識，不斷學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)，熟悉各項組工政策，練就過硬的組織工作本領(lǐng)。要刻苦掌握業(yè)務(wù)，熟悉政策規(guī)定和辦事程序；要學(xué)會用辯證的觀點看問題，努力掌握科學(xué)的思維方法；要及時總結(jié)工作進展情況，錘煉較強的文字功底；要增強調(diào)查研

究的自覺性，并積極開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究貫穿于抓工作落實的全過程；要努力增強知人識人的基本功，爭做組織工作的行家里手。要與時俱進，積極進取，通過自身的努力，不斷提升做好本職工作的水平，在平凡的組織工作崗位實現(xiàn)自己的人生價值。

三、要有甘為人梯，忠于職守的奉獻意識

組工干部長期從事和處于干部選拔任用工作前沿，肩負選拔培養(yǎng)干部各項工作落實和考察重任，作為一名組工干部，甘為人梯是組工干部眼界寬、思路寬、胸襟寬的體現(xiàn)，是無私奉獻的前提和動力，意味著“捧著一顆心來”，做“鋪路石”、架“凌云梯”、當(dāng)“孺子?！?，更意味著“愿作紅燭照人寰”、“甘作春蠶吐絲盡”。甘為人梯就是要愛崗敬業(yè)、恪盡職守，要強識才之智、增愛才之心、擅用才之道，要讓想干事、會干事、能干事的人才有事干、干成事、干大事，要幫助那些優(yōu)秀人才脫穎而出、茁壯成長，彰顯作用。

四、要有公道正派、樹良好形象的責(zé)任意識

胡錦濤同志指出：“公道正派、知人善任，是做好組織工作最本質(zhì)的要求，是組工干部的立身之本、履職之要、正氣之源。衡量一個組工干部是否合格，首先要

看他是否公道正派，實事求是?！?因此，公道正派是組工干部應(yīng)具備的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的前提和基礎(chǔ)；是講黨性、重品行、作表率的本質(zhì)要求；是樹立組工干部新形象的核心內(nèi)容。組工干部樹立公道正派形象就必須全面理解公道正派的深刻內(nèi)涵，明確“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的具體要求，認真查找思想、工作、生活和作風(fēng)方面存在的突出問題，不斷增強堅持公道正派的自覺性和堅定性。

第三篇：開展“組工干部的黨性”學(xué)習(xí)討論心得體會

開展“組工干部的黨性”學(xué)習(xí)討論心得體會

老壩港濱海新區(qū)

（2012年04月15日）

一、什么是組工干部的黨性

作為一名共產(chǎn)黨員、一名組工干部，應(yīng)該如何秉承黨性原則、砥礪黨性修養(yǎng)，我認為要做到八個字“忠誠、擔(dān)當(dāng)、奉獻、超越”。忠誠，就是要有堅定的政治立場。在任何時候，組工干部都要和黨保持高度一致。堅持共產(chǎn)主義信仰不動搖，提高政治敏銳性與鑒別力，善于從全局和長遠上處理問題，在大是大非和困難風(fēng)浪面前站穩(wěn)立場，真正做到在黨言黨、在黨為黨、對黨忠誠。擔(dān)當(dāng)，就是要有高度的負責(zé)態(tài)度。作為組工干部，遇事勇于自省、敢于擔(dān)當(dāng)，問題不回避，責(zé)任不推諉，矛盾不上交，以一種積極的態(tài)度為黨分憂，為百姓解困，靠一種認真負責(zé)的精神樹立良好形象。奉獻，就是要有無私付出的精神。組織工作任務(wù)多、標準高、要求嚴，需要組工干部任勞任怨、需要心無旁騖，同時也要愿為他人作嫁衣，甘當(dāng)人梯終不悔的工作精神。超越，就是要有爭創(chuàng)的開拓激情。要摒棄因循守舊的“守攤”思維，打破按部就班的慣性思維，與時俱進，求新求變，為組織工作注入不竭動力。要有一股不服輸、爭一流的勁頭，與強的比、同快的賽、向高的攀，在比學(xué)趕超中不斷提升自我、超越自我。

二、為什么要加強組工干部的黨性

加強組工干部黨性修養(yǎng)，是由組織工作的性質(zhì)決定的。組工干

部作為管干部的干部、管黨員的黨員，擔(dān)負著執(zhí)行黨的政治路線的重任。這樣的工作性質(zhì)和地位要求組工干部必須是政治最強、作風(fēng)最優(yōu)、紀律最嚴、業(yè)務(wù)最好，即黨性最強。唯有如此，才能忠實履行好擔(dān)負的重要職責(zé)。加強組工干部黨性修養(yǎng)是人民群眾的客觀要求。組工干部是全心全意為人民服務(wù)的，是盡心盡力提高黨和人民群眾滿意度的，作為管干部的干部，不加強黨性修養(yǎng)就很可能難敵誘惑和考驗。加強組工干部黨性修養(yǎng)，是推動科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要。科學(xué)發(fā)展需要必須進一步發(fā)揮黨員和干部的帶頭骨干作用，充分發(fā)揮各基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，這些迫切需要組工干部以更強的黨性修養(yǎng)履行好組織、發(fā)動、凝聚、整合力量的職責(zé)。

三、組工干部的黨性體現(xiàn)在哪些方面

要有堅定的理想信念。理想信念與人生的關(guān)系就好比引線和風(fēng)箏的關(guān)系，這個風(fēng)箏能飛多高、能飛多遠，關(guān)鍵在于你手中的線。一個人有了堅定的理想信念，就能矢志不渝、自強不息；相反，理想信念一旦動搖或出現(xiàn)偏差，就像風(fēng)箏脫了線，必然會迷失方向、步入歧途。要有堅定的政治立場。政治立場，說到底是一種政治信念。唯有理論上清醒，才有政治上堅定。新形勢下，為什么有的黨員干部把當(dāng)多大官作為人生價值的判斷尺度、把為親屬謀取多少利益作為人生價值的體現(xiàn)？就是因為他們的價值標準發(fā)生偏移，導(dǎo)致思考問題時站錯了政治立場。要有堅定的紀律觀念?！凹o律是執(zhí)行路線的保證?！苯M工干部嚴格遵守政治紀律和組織工作紀律，是講黨性的首要前提和最基本要求。如果組工干部紀律意識淡薄，不講原則，不按照規(guī)章制度辦事，甚至違法亂紀，就會給黨的事業(yè)造成損失，損害黨的形象，也必將葬送自己的政治前途。

四、怎樣加強組工干部的黨性

一是要堅持自我，堅定信念。當(dāng)今社會，價值多元化，各種矛盾、社會問題沖撞社會的精神細胞，沖擊每個人的心靈，讓人心存隱痛，心生憂慮。但這些都是社會經(jīng)濟快速發(fā)展、精神文明建設(shè)、道德法制建設(shè)滯后的陣痛反應(yīng)。對此，組工干部要時刻保持清醒和警惕，把握大局方向，要有憂患意識，更加注重公道正派、公平正義，要淡泊名利、甘為人梯、陽光做人。二是要無我忘我，講究奉獻。組織部人少事多，工作任務(wù)重，標準要求高，壓力大、加班多。面對情況，要有使命感和時不我待的精神，帶著感情工作，甘于寂寞，忠于職守，樂享工作中的酸甜苦辣，用心用情用力做好每一件事，在忙碌中尋找快樂，在忙碌中完善自我，實現(xiàn)價值。

三是要學(xué)習(xí)進取，永不滿足。組織工作要選好人用好人，教育好黨員干部，要對社會方方面面、各行各業(yè)有所了解、有所認識，要有敏銳的洞察力和判斷力。組工干部在打牢專業(yè)根基的同時，要多涉略各種知識，不斷給自己充電加油，筑牢根基，提升底氣，多做行內(nèi)人，不說行外話，適應(yīng)各種發(fā)展需要和角色要求。四是要盡忠盡責(zé)，傳遞美德。組工干部要有責(zé)任意識、服務(wù)意識、帶頭意識。要對工作負責(zé)，對家庭負責(zé)，對社會負責(zé)。工作中，自我加壓，樹立做不好工作，對不起黨，對不起組織，對不起人民，對不起歷史的緊迫感和責(zé)任感，學(xué)會思考，積極行動，兢兢業(yè)業(yè)、奮發(fā)有為。

第四篇：組工干部黨性標準大討論活動方案

我單位開展組工干部黨性標準大討論活動

方案

根據(jù)《深入開展組工干部黨性標準大討論活動的通知》的通知精神，結(jié)合我單位實際，制訂“我單位開展組工干部黨性標準大討論活動方案”如下：

一、目標任務(wù)

結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹廣州市第十次黨代會、省第十一次黨代會和黨的十八大精神，認真學(xué)習(xí)馬克思主義黨性理論、歷任中央領(lǐng)導(dǎo)和李源潮、汪洋等同志對黨性的重要論述，梳理總結(jié)近年來市組織部門“講黨性、重品行、作表率”活動的成果和經(jīng)驗，在黨員普適性標準的基礎(chǔ)上探討、明確、細化組工干部黨性標準的特殊屬性，提煉新時期組工干部黨性標準，將黨性標準以各級組工干部普遍接受、富有從化特色的方式加以表達，引導(dǎo)組工干部把思想統(tǒng)一到黨的十八大、省第十一次黨代會、廣州市第十次黨代會精神上來，以更高的標準、一流的成績推動組織工作科學(xué)發(fā)展，為新型城市化發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、主要內(nèi)容

開展黨性標準大討論，要根據(jù)中組部關(guān)于建設(shè)“三服務(wù)、兩滿意”模范部門和過硬隊伍及省委組織部關(guān)于“創(chuàng)模范團隊、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，圍繞建設(shè)新型城市化這一核心任務(wù)，聯(lián)系組織人事部門職能和組工干部崗位實際，堅持歷史

1性與時代性相統(tǒng)一、普遍性與特殊性相統(tǒng)一，分類別分層次推進，討論參考問題：

1.組工干部講黨性在普通黨員的基本要求上還應(yīng)包含哪些內(nèi)容?

2.組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)對加強黨性建設(shè)有何現(xiàn)實啟示?

3.組工干部黨性標準如何突出職業(yè)特性和地方特色?

4.不同層次、不同崗位的組工干部如何有針對性地加強黨性建設(shè)?

5.組工干部如何在日常工作生活中當(dāng)好講黨性的表率?

6．組工干部的黨性建設(shè)如何與建設(shè)“廣州北部城市副中心”和“珠三角最宜居生態(tài)城市”相結(jié)合?

三、方法步驟

黨性標準大討論活動從5月上旬開始，貫穿全年。結(jié)合我單位的實際，在臺黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，先以支部為單位開展，以座談的方式組織討論，收集相關(guān)材料，形成提綱。討論活動一般按以下步驟進行：

1.集中學(xué)習(xí)。5月上旬，組織學(xué)習(xí)黨章、馬克思主義黨 性理論、歷任中央領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)黨性的重要論述及黨的十七大以來組織部門自身建設(shè)的有關(guān)要求，總結(jié)單位自2008年以來開展“講黨性、重品行、作表率”活動的成效、做法及經(jīng)驗，為開展討論活動做好準備。

2.深入討論。5月中旬至下旬，按照“談?wù)J識、找差距、明方向、說感想”的要求，以支部或黨小組為單位，組織全體組工干部深入學(xué)習(xí)廣州市第十次黨代會和省第十一次黨代會精神，認真開展對照剖析，緊密聯(lián)系部門職能和崗位職責(zé)充分討論，通過個人談、領(lǐng)導(dǎo)評、集體議，探討不同層次、不同崗位組工干部的黨性標準。根據(jù)討論情況，各支部或黨小組對組工干部。黨性標準進行初步概括。形成書面材料于5月底前報市委組織部。

3.總結(jié)提煉。6月至9月，在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上： 臺黨委結(jié)合實際，總結(jié)提煉出具有不同層次要求、突出崗位特點的具體組工干部黨性標準，并制定檢查落實黨性標準具體辦法。

4.檢查落實。黨的十八大召開后，我單位黨委要結(jié)合黨的十八大會議提出的新觀點、新思路、新要求，進一步對照和修改完善黨性標準，并結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實組工干部黨性標準活動，認真對照標準查擺不足，切實把標準落實到具體崗位和組織工作的各個方面，充分發(fā)揮組工干部黨性標準的指導(dǎo)和推動作用，把學(xué)習(xí)黨章精神引向深入、落到實處。黨委將修改完善后確定的組工干部黨性標準。于1 0月25日前報市委組織部。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

各黨支部要把開展組工干部黨性標準大討論活動，作 為我市“雙迎雙創(chuàng)”活動的一項重要任務(wù)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，抓緊抓好。把討論成為黨性教育和黨性錘煉的過程。

一是要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各黨支部要加強對黨性標準大討論活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，把具體任務(wù)落實到崗位，落實到人員，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作機制。

二是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。臺分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭深入基層調(diào)研，廣泛聽取意見，帶頭發(fā)言討論、撰寫心得體會，帶頭學(xué)標準、用標準。我單位黨委組織委員要圍繞“組織委員講黨性”的主題，撰寫一篇3000字左右的體會文章，于6月18日前報市委組織部。

三是要細化分工，確保落實。通過查閱文獻等方式，收集有關(guān)加強黨性修養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)言論、理論著作和評論文章，為黨性標準大討論提供豐富學(xué)習(xí)資料。認真總結(jié)和推廣好做法好經(jīng)驗，營造活動開展的濃厚氛圍。

四是要統(tǒng)籌兼顧，相融相促。要切實把開展黨性標準大討論活動與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、省第十一次黨代會、廣州市第十次黨代會結(jié)合起來，與落實今年的重點組織工作結(jié)合起來，對照黨性標準，立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力以一流的工作業(yè)績來展現(xiàn)組工干部的黨性，來檢驗黨性標準大討論活動的成效。

中共**委員會

第五篇：什么是組工干部的黨性

忠誠?擔(dān)當(dāng)?奉獻?創(chuàng)新

中組部部長李源潮同志指出，組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、做表率”活動要進一步突出“講黨性”這個重點，組工干部必須做黨性最強的干部。

組工干部的黨性，是“留取丹心照汗青”的忠誠。忠誠，是一種美德，是對組工干部最起碼的要求。作為組工干部，必須在黨言黨，帶頭擁護黨的主張，帶頭落實黨的方針政策和決策部署。要有大局意識，自覺服從大局，主動服務(wù)大局。把對黨和黨所領(lǐng)導(dǎo)的社會主義建設(shè)偉大事業(yè)的忠誠提高到人性的高度。

組工干部的黨性，是“豈因禍福避趨之”的擔(dān)當(dāng)。作為組工干部，既要有“鐵肩擔(dān)道義”的氣概，也要有“抓鐵有痕、踏石留印”的氣勢，還要有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的氣魄。要不信邪，不講關(guān)系、不看背景，不怕得罪人，敢講真話、不盲從、不唯上，不讓老實人吃虧。

組工干部的黨性，是“俯首甘為孺子?！钡姆瞰I。做黨性最強的干部就要做科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，努力為黨和黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)奉獻自己的熱血和青春。以人為本就是要以廣大干部、群眾的滿意來作為我們組織工作的評價標準。不斷增強我們自身的服務(wù)意識，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)水平，努力踐行全心全意為人民服務(wù)這一黨的宗旨。

組工干部的黨性，是“敢教日月?lián)Q新天”的創(chuàng)新。科學(xué)發(fā)展 —1—

觀的第一要義是發(fā)展。發(fā)展是一個國家和民族進步的基石。而創(chuàng)新是一個國家和民族進步的靈魂。面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，組工干部要與時俱進，在工作中要注重創(chuàng)新，對日常例行工作要提出新想法、新舉措；對習(xí)以為常的做法、問題提出改進的建議和意見；對黨的工作和組織生活要立足于現(xiàn)實，提出合理化的改進建議。

組工干部要以最強的黨性原則要求自己，加強黨員先進性教育，堅守忠誠、擔(dān)當(dāng)、奉獻、創(chuàng)新。在自己的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，以“三服務(wù)兩滿意”活動為抓手，迎接黨的十八大的勝利召開。

任丘市組織部組織科2012-03-19

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