第一篇：瓦斯防治工作主要做法、典型經(jīng)驗(yàn)、存在問題以及下一步工作措施

山煤集團(tuán)韓家洼煤業(yè)有限公司瓦斯防治工作主要做法、典型經(jīng)驗(yàn)、存在問題以及下一

步工作措施

一、貫徹學(xué)習(xí)

韓家洼礦接到全國瓦斯防治工作視頻會(huì)議精神通知后立即組織相關(guān)部門及隊(duì)組召開專門的會(huì)議進(jìn)行了貫徹學(xué)習(xí)，并要求把本會(huì)議精神貫徹到每一位職工身上，提高職工對瓦斯的認(rèn)識(shí)及危害，認(rèn)真落實(shí)黨和國家有關(guān)煤礦瓦斯治理的方針政策、法律法規(guī)，以及省、市、縣煤礦安全監(jiān)管部門與集團(tuán)公司關(guān)于瓦斯治理的各項(xiàng)相關(guān)部署，以“先抽后采，監(jiān)測監(jiān)控，以風(fēng)定產(chǎn)”十二字方針為指導(dǎo)，努力構(gòu)建“通風(fēng)可靠，抽采達(dá)標(biāo)，監(jiān)控有效，管理到位”瓦斯治理工作體系，著力搞好我礦瓦斯治理工作，確保礦井安全生產(chǎn)。

二、礦井瓦斯現(xiàn)狀

（一）瓦斯等級及瓦斯來源分析

根據(jù)山煤煤業(yè)通發(fā)【2016】298號文批復(fù)結(jié)果2016年度韓家洼礦礦井瓦斯絕對涌出量為1.2m3/min，瓦斯相對涌出量為0.65m3/min，為瓦斯礦井。

從整體來看，2017年度礦井瓦斯來源主要為22202綜采工作面采煤和22203運(yùn)輸順槽、22203回風(fēng)順槽巷道掘進(jìn)時(shí)，礦井產(chǎn)量是影響瓦斯涌出量的主要因素。

（二）礦井瓦斯涌出規(guī)律及危險(xiǎn)性分析： 1、22202回采工作面采用U型通風(fēng)，回采面上隅角的瓦斯?jié)舛容^其它地點(diǎn)為高，是容易積聚瓦斯的異常地點(diǎn)，為防治瓦斯的重點(diǎn)。2、22202回采工作面回采期間，工作面采空區(qū)頂部容易積存瓦斯，因此工作面放頂煤期間必須加強(qiáng)通風(fēng)管理，確保安全。3、22202回采工作面、22203運(yùn)輸順槽掘進(jìn)工作面、22203回風(fēng)順槽掘進(jìn)工作面巷道過斷層、煤體裂隙發(fā)育等地質(zhì)構(gòu)造帶時(shí)，瓦斯及其它有害氣體濃度會(huì)明顯增加，必須高度重視。4、22202回采工作面放煤時(shí)采面瓦斯涌出量增加，對安全生產(chǎn)的威脅較大。

5、采掘工作面的瓦斯涌出還受大氣溫度、氣壓等環(huán)境因素的影響，特別是換季時(shí)，大氣壓力急劇下降，瓦斯涌出量會(huì)增加，要引起高度重視。

（三）瓦斯防治重點(diǎn)區(qū)域

22202回采工作面、22203運(yùn)輸順槽、22203回風(fēng)順槽掘進(jìn)工作面、主煤倉上口、密閉前等。

三、瓦斯防治工作主要做法

（一）成立瓦斯防治工作領(lǐng)導(dǎo)組： 組

長：許晉斌 副組長：劉子銀、李德軍

成員：尹寶廷、張

雨、馬興旺、李海亮、盧忠卿

賈

偉、尚

德、李玉生、白雪文、高振越

王冬剛、張永星、尹文庭、楊愛成、李

鵬

張瑞峰、高海泉、孟

哲、李艷龍

（二）瓦斯治理安全技術(shù)措施

1、加強(qiáng)通風(fēng)管理，杜絕瓦斯積聚。搞好礦井開拓布局，合理布置巷道，盡量不出現(xiàn)平面交叉巷道，杜絕不合理的串聯(lián)通風(fēng)、擴(kuò)散通風(fēng)、采空區(qū)通風(fēng)，建立合理穩(wěn)定可靠的通風(fēng)系統(tǒng)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行以風(fēng)定產(chǎn)，優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，確保采面風(fēng)量穩(wěn)定可靠。

3、根據(jù)生產(chǎn)接續(xù)，每月編制風(fēng)量分配計(jì)劃和瓦斯檢查點(diǎn)設(shè)置計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，消除無風(fēng)區(qū)、微風(fēng)區(qū)，保證各用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量、風(fēng)速符合規(guī)程要求。

4、加強(qiáng)局部通風(fēng)管理，特別是重點(diǎn)瓦斯管理區(qū)的局部通風(fēng)管理。

（1）采、掘供電必須分開。

（2）掘進(jìn)工作面必須安裝雙風(fēng)機(jī)、雙電源，并能自動(dòng)切換，每天試驗(yàn)一次，實(shí)現(xiàn)“三專兩閉鎖”，局部通風(fēng)機(jī)必須安裝風(fēng)機(jī)開停量。

（3）通風(fēng)機(jī)必須保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)禁隨意停開風(fēng)機(jī)。

（4）臨時(shí)停工地點(diǎn)不得停風(fēng)，必須有專人管理風(fēng)機(jī)，嚴(yán)禁隨意停開風(fēng)機(jī)，如需停止風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)必須填寫“有計(jì)劃停風(fēng)報(bào)告單”報(bào)礦總工程師、通風(fēng)部門及有關(guān)部門審批，停風(fēng)時(shí)停止工作切斷電源，撤出人員，炮掘工作面的施工地點(diǎn)不得留有余炮，在全風(fēng)壓巷道口設(shè)置柵欄，嚴(yán)禁人員進(jìn)入。

（5）杜絕掘進(jìn)工作面無計(jì)劃停電停風(fēng)，有計(jì)劃停風(fēng)時(shí)必須辦理手續(xù)，根據(jù)現(xiàn)場情況編制安全措施，明確停電、停風(fēng)時(shí)間、原因、停風(fēng)前的準(zhǔn)備、停風(fēng)期間的安全保障、恢復(fù)通風(fēng)的步驟等內(nèi)容，明確責(zé)任人，確保落實(shí)。

（6）掘進(jìn)工作面采用2×15kW、2×30KW大功率局部通風(fēng)機(jī)和配套的Φ800mm的大截面風(fēng)筒，做到掘進(jìn)工作面風(fēng)筒迎頭距離符合規(guī)定，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求管理好局部通風(fēng)，確保掘進(jìn)工作面風(fēng)量穩(wěn)定可靠，有效地稀釋瓦斯。

5、嚴(yán)格瓦斯檢測

（1）礦井安裝了KJ95N型監(jiān)控系統(tǒng)并運(yùn)行正常，發(fā)揮了監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)有的作用。采取安全監(jiān)控系統(tǒng)對井下瓦斯實(shí)現(xiàn)24小時(shí)監(jiān)測，采煤工作面實(shí)現(xiàn)瓦斯電閉鎖，掘進(jìn)工作面實(shí)行“三專兩閉鎖”，并實(shí)現(xiàn)了雙風(fēng)機(jī)、雙電源，并能自動(dòng)切換。

（2）嚴(yán)格瓦斯檢查員管理，每月制定瓦斯檢查計(jì)劃及巡回檢查路線圖表，嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯巡回檢查和匯報(bào)制度，采掘工作面設(shè)專職瓦檢員24小時(shí)現(xiàn)場盯班，對工作面比較容易積聚瓦斯的上隅角、回風(fēng)巷進(jìn)行實(shí)施巡回檢查，采掘工作面每班檢查瓦斯次數(shù)每班不少于2次。

（3）針對采面落煤時(shí)瓦斯涌出量明顯增大規(guī)律，做到“只認(rèn)瓦斯不認(rèn)人”，瓦斯超時(shí)，采面必須立即停止工作進(jìn)行處理，瓦檢員要行使好絕對停產(chǎn)權(quán)。

（4）礦長、礦技術(shù)負(fù)責(zé)人、爆破工、通風(fēng)區(qū)隊(duì)長、采掘區(qū)隊(duì)長、班組長、流動(dòng)電鉗工、班組長、技術(shù)人員、安全監(jiān)測工，下井必須佩帶便攜儀式瓦斯報(bào)警儀，對井下采掘工作面、有瓦斯涌出的地點(diǎn)可隨時(shí)檢查瓦斯?jié)舛?。?）嚴(yán)格瓦斯檢查制度，按規(guī)定檢查瓦斯，杜絕空班漏檢、弄虛作假、偽造數(shù)據(jù)，瓦斯檢查做到“三對口”。

（6）采煤工作面、煤巷、半煤巷掘進(jìn)工作面必須安裝靈敏可靠的瓦斯傳感器，斷點(diǎn)范圍符合要求，在礦井、采區(qū)回風(fēng)安設(shè)風(fēng)速傳感器，掘進(jìn)工作面主備局扇安設(shè)開停量，主要進(jìn)回風(fēng)風(fēng)門安設(shè)開關(guān)量。對各種傳感器要及時(shí)維護(hù)、標(biāo)校，確保靈敏可靠。

甲烷傳感器超限報(bào)警、斷電、復(fù)電值在《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)下下調(diào)20%。

（7）礦井的總回風(fēng)道或一翼回風(fēng)流中瓦斯或二氧化碳濃度超過0.6％時(shí)，必須報(bào)告礦總工程師，查明原因進(jìn)行處理。采區(qū)回風(fēng)道及采掘工作面的停止回風(fēng)道風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸^0.8％或二氧化碳超過1.2％時(shí)都必須作業(yè)，撤出人員，由礦總工程師負(fù)責(zé)采取措施進(jìn)行處理；放炮地點(diǎn)20米以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛冗_(dá)到0.8％時(shí)嚴(yán)禁放炮。

5、加強(qiáng)放炮管理

（1）放炮必須嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”制度。

（2）各煤層工作面必須使用取得產(chǎn)品許可證的煤礦許用炸藥和煤礦許用雷管。使用毫秒延期雷管時(shí)最后一段的延期時(shí)間不準(zhǔn)超過130毫秒。

（3）嚴(yán)禁裸露爆破，不準(zhǔn)打淺眼放小炮，短母線放炮。

（4）在掘進(jìn)工作面中，一次裝藥必須全部一次起爆。

（5）定炮使用水炮泥、封滿封泥，對無封泥、封泥不足或不嚴(yán)的炮眼，嚴(yán)禁放炮，嚴(yán)禁用煤粉、塊狀材料或其他可燃性材料做炮眼（封）泥。

（6）井下燒焊必須填寫《井下燒焊報(bào)告單》并制定專項(xiàng)安全技術(shù)措施，由礦長批準(zhǔn)后報(bào)集團(tuán)公司，經(jīng)集團(tuán)公司總工程師批準(zhǔn)，方可在井下指定地點(diǎn)進(jìn)行燒焊工作，專人監(jiān)護(hù)，并按規(guī)定檢查瓦斯。

（7）嚴(yán)格電器管理，杜絕電器失爆。

（8）密閉墻前禁放物料，人員嚴(yán)禁在密閉前逗留，嚴(yán)禁打開柵欄進(jìn)入盲巷。

三、存在問題

1、瓦斯防治認(rèn)識(shí)上還有差距，安全紅線意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為低瓦斯礦井，瓦斯小，導(dǎo)致瓦斯防治意識(shí)淡薄、思想麻痹、管理不重視。

2、瓦斯防治技術(shù)管理薄弱，“一通三防”例會(huì)流于形式，瓦斯防治投入不足，專業(yè)技術(shù)人才匱乏，瓦斯防治培訓(xùn)學(xué)習(xí)不足。

四、下一步工作措施

1、落實(shí)瓦斯防治工作責(zé)任，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是瓦斯防治的第一責(zé)任者，要將瓦斯防治責(zé)任分解落實(shí)到各個(gè)層級和各個(gè)崗位。要強(qiáng)化總工程師的技術(shù)權(quán)威，賦予和落實(shí)在瓦斯防治技術(shù)管理上的決策權(quán)、資金使用權(quán)，總工程師對瓦斯防治負(fù)全面技術(shù)責(zé)任，加強(qiáng)瓦斯技術(shù)管理。

2、樹立和落實(shí)瓦斯“零超限”理念，要充分認(rèn)識(shí)到瓦斯超限的危害性，堅(jiān)持瓦斯超限就是事故，落實(shí)瓦斯超限停電撤人、分析原因、及時(shí)整改、追究責(zé)任“四項(xiàng)措施”。

3、要為瓦斯防治提供人、財(cái)、物等保障，配備必需的專業(yè)技術(shù)人員，定期開展瓦斯防治專業(yè)培訓(xùn)，提高安全技能。主要負(fù)責(zé)人要保證瓦斯防治專項(xiàng)資金的投入，嚴(yán)防出現(xiàn)瓦斯防治工程滯后等問題。

4、要強(qiáng)化瓦斯地質(zhì)保障工作，做到地質(zhì)構(gòu)造要清楚、瓦斯參數(shù)要全面準(zhǔn)確、鑒定結(jié)論要可靠。

5、在編制年度生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，必須同時(shí)編制瓦斯防治規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃，將保護(hù)層開采與采掘接替同時(shí)設(shè)計(jì)，超前施工，同時(shí)投入使用，為瓦斯治理在時(shí)間和空間上提供保證。

6、低瓦斯礦井必須克服麻痹松懈思想，加強(qiáng)通風(fēng)瓦斯管理，做到系統(tǒng)合理、設(shè)施完好、風(fēng)量充足、風(fēng)流穩(wěn)定。嚴(yán)禁違規(guī)串聯(lián)通風(fēng)，嚴(yán)禁無計(jì)劃停電停風(fēng)，嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)和無風(fēng)微風(fēng)作業(yè)。

7、進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)使用管理，必須做到裝備齊全、功能完善、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、斷電可靠、處置迅速。

第二篇：經(jīng)驗(yàn)做法存在的問題

二、農(nóng)村基層黨組織純潔性存在的主要問題

（一）核心作用不凸顯，工作效率差。農(nóng)村基層組織受某些因素影響客觀上很難體現(xiàn)出黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用。從調(diào)查情況看，有的村支部班子從個(gè)人或小集體利益出發(fā)，以家族、親戚關(guān)系劃線，在發(fā)展黨員中降低標(biāo)準(zhǔn)、近親繁殖，縮小選人視野，形成惡性循環(huán)，出現(xiàn)了“宗族化”黨支部，支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯下降；有的村黨組織對村集體事務(wù)漠不關(guān)心，工作不作為，農(nóng)民群眾怨聲載道。

（二）黨性觀念不夠強(qiáng)，在黨意識(shí)差。一部分農(nóng)村黨員黨性意識(shí)淡薄，組織紀(jì)律松弛，少數(shù)黨員甚至成為“三不”黨員。有的黨員因個(gè)人利益未得滿足，常在群眾中散布與黨的路線方針政策相抵觸的言論，對基層黨委、支部的決策決議不支持，并背地里和群眾一起發(fā)牢騷；個(gè)別黨員甚至對群眾聚眾鬧事、集體上訪起推波助瀾的作用。

（三）結(jié)構(gòu)不夠佳，綜合素質(zhì)差。年齡結(jié)構(gòu)老化，文化程度偏低，根本無法適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，既影響到農(nóng)村黨員帶頭致富的能力，也影響到農(nóng)村黨員的先進(jìn)性形象。部分村黨組織長期不發(fā)展黨員，無法及時(shí)為農(nóng)村黨組織補(bǔ)充新鮮血液，黨員隊(duì)伍后繼乏人，影響到黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（四）示范作用不夠好，致富能力差。農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用是要做勤勞致富、奔小康的典范，不但自己要在遵紀(jì)守法的前提下富起來，而且還要通過提供信息、技術(shù)、資金等途徑千方百計(jì)地幫助和引導(dǎo)其他群眾富起來。但從現(xiàn)實(shí)情況看，一些農(nóng)村黨員致富能力偏低，自家的日子過得還不如群眾。

（五）少數(shù)村干部法律意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)不實(shí)。一是財(cái)務(wù)管理混亂。部分村居將集體收入不入帳，直接坐收坐支，存在“口袋帳”、“包包帳”現(xiàn)象。財(cái)務(wù)收支把關(guān)不嚴(yán)，村干部白條自批自支現(xiàn)象較為普遍。有的干部隨意挪用集體資金，長期挪用不歸還，或私自將集體資金借給他人，有的還將收入不入帳據(jù)為己有，在群眾中造成了極壞影響。二是個(gè)別干部民主集中制執(zhí)行不到位。對涉及集體利益的重大事項(xiàng)，不民主決策，主要表現(xiàn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)在重大決策、工程發(fā)包、大筆資金使用上，不召開辦公會(huì)議研究，或辦公會(huì)上僅靠主要領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人說了算現(xiàn)象。村居對資產(chǎn)處臵、農(nóng)村低保、重大開支等不召開村民代表大會(huì)或村民大會(huì)，憑關(guān)系、感情，個(gè)人說了算，村組重大事件一事一議執(zhí)行不到位。三是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作作風(fēng)粗暴、方法簡單、態(tài)度強(qiáng)硬。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對群眾辦事不耐心，對群眾反映的問題和群眾的困難采取“拖”、“推”的方式，不主動(dòng)想辦法解決問題。特別是涉及到為農(nóng)村農(nóng)民辦事的窗口部門甚至?xí)霈F(xiàn)農(nóng)民多次上門無法辦。部分村居干部利用自身職務(wù)的便利謀取私利，對自身要求不嚴(yán)，生活方式不健康，平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，空余時(shí)間甚至工作時(shí)間參與撮麻將、打牌賭博等活動(dòng)，群眾意見較大。

（六）監(jiān)督機(jī)制不盡完善，監(jiān)督落實(shí)不力。有的沒有成立民主理財(cái)小組，而成立了理財(cái)小組的村多數(shù)也是形同虛設(shè)，沒有很好的發(fā)揮監(jiān)督作用。有的干部怕報(bào)復(fù)、怕傷和氣、怕招來麻煩，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督，不會(huì)監(jiān)督，尤其是在村居一級，黨員群眾主動(dòng)監(jiān)督少，被動(dòng)監(jiān)督多，以致一些村居干部鉆了監(jiān)督不暢的空子，成了無人監(jiān)督的特殊干部，工作中違紀(jì)違法。

（七）村務(wù)公開流于形式，公開不到位。有的村居往往是上面督促一次，就公開一次，不督促就不公開。村居務(wù)公開內(nèi)容、程序、時(shí)間、方式隨意性大，群眾想知道的、覺得群眾通不過的就不公開，覺得沒有問題的就公開。公開欄設(shè)臵不合理，群眾經(jīng)常到的地方?jīng)]有公開欄，群眾不常去的地方設(shè)有公開欄，現(xiàn)在村的地域變大了，一個(gè)村只有一個(gè)公開欄，許多群眾看不到，甚至個(gè)別公開欄內(nèi)容長年不變。有的財(cái)務(wù)公開不細(xì)，群眾看不明白，導(dǎo)致群眾因不清楚村居財(cái)務(wù)收支情況而懷疑村居財(cái)務(wù)有問題，造成群眾信訪不斷。

三、農(nóng)村基層黨組織純潔性問題的原因分析

（一）教育乏力。目前各地在農(nóng)村黨員教育中都普遍存在與農(nóng)村黨員實(shí)際不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)在：一是內(nèi)容空洞、缺乏針對性。有的培訓(xùn)教材從理論到理論，與實(shí)際結(jié)合不緊，農(nóng)民黨員難于理解和接受；有的在開展技術(shù)培訓(xùn)時(shí)沒有因地制宜，因人而異，實(shí)用性不強(qiáng)，培訓(xùn)效果不佳。二是教育形式陳舊，缺乏實(shí)效性。一般采取讀讀報(bào)紙、念念文件，傳達(dá)會(huì)議精神等灌輸式方法，缺乏互動(dòng)和交流。三是教育培訓(xùn)不經(jīng)常，缺乏系統(tǒng)性。四是投入不足，缺乏吸引力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)村黨員培訓(xùn)沒有專門經(jīng)費(fèi)，加之農(nóng)村稅費(fèi)改革后，一些沒有村級集體收入的村支部失去了固定的經(jīng)濟(jì)收入，黨員教育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)捉襟見肘。

（二）管理滯后。一是黨員結(jié)構(gòu)難改善。從調(diào)查情況看，農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡，年齡老化趨勢加劇，改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)非常迫切，但現(xiàn)階段農(nóng)村青年大量外出求學(xué)、務(wù)工或經(jīng)商，要求入黨的人數(shù)呈逐年遞減的趨勢，造成農(nóng)村黨組織造血功能喪失，農(nóng)村黨員“斷檔”現(xiàn)象較為突出。二是監(jiān)督管理不到位。一些基層黨組織制度不健全，有些村支部班子渙散，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。影響了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。三是黨員權(quán)利與義務(wù)不對等。在調(diào)查中一些黨員認(rèn)為：“現(xiàn)在工作上要帶頭，經(jīng)濟(jì)上沒甜頭，政策上沒奔頭，黨員沒當(dāng)頭”，只注重要求黨員履行義務(wù)，要求他們在計(jì)劃生育、義務(wù)出工、抗洪搶險(xiǎn)等多項(xiàng)工作中帶好頭，卻忽略了黨員的民主權(quán)利，忽視了對年紀(jì)較大、生活困難黨員的關(guān)心照顧，使部分農(nóng)村黨員榮譽(yù)感消失，挫傷了廣大黨員的工作積極性。

（三）責(zé)任制不到位。少數(shù)地方黨建工作責(zé)任不到位，管理缺位、錯(cuò)位，在思想認(rèn)識(shí)和工作部署上未把黨員教育管理擺在重要位臵，總認(rèn)為黨員教育管理看不見、摸不著，是虛功，不會(huì)有什么政績，“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的問題仍然存在。特別是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)把主要精力放在招商引資、計(jì)劃生育、綜合治理等硬性考核指標(biāo)上，而把黨員教育管理擱臵一邊，少數(shù)農(nóng)村基層黨組織長期不開黨員大會(huì)，組織生活很不正常，出現(xiàn)“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。

（四）思想滑坡。一方面，一些黨員特別是老黨員由于本身疏于學(xué)習(xí)，思想觀念跟不上形勢的要求，經(jīng)濟(jì)上不能帶領(lǐng)大家共同致富，行動(dòng)上起不到模范帶頭作用。有的黨員不夠黨員條件，理想信念動(dòng)搖，組織觀念淡漠，甚至在個(gè)人利益和集體利益的矛盾中以個(gè)人利益至上，違背了黨的宗旨。有的黨員干部自律意識(shí)不強(qiáng)，參與打牌賭博，影響極壞。

（五）村級民主決策、民主理財(cái)監(jiān)督落實(shí)得不好，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。雖然全市都實(shí)行了村財(cái)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都制訂了一些管理規(guī)定和辦法，大部分村都有一系列的民主決策、民主理財(cái)?shù)谋O(jiān)督制度，但多是把制度寫在紙上、掛在墻上，落實(shí)不好。一是村民代表會(huì)議開得少，在重大事項(xiàng)決策、涉及村民利益的事項(xiàng)等，村里不召開村民代表會(huì)議，有事盡量不和村民代表商量，幾個(gè)村干部直接就決定了，因此反映村干部在發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)、低保獎(jiǎng)金中以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友的情況時(shí)有發(fā)生。二是民主理財(cái)小組基本沒有發(fā)揮作用，其成員本應(yīng)由村民選舉產(chǎn)生，但實(shí)際有些是村干部定的，大多都是村干部的支持者，有些還是村居干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理人員不可能對每個(gè)村居的收支情況都了解、熟悉，監(jiān)督無從談起，因此村干部少支多報(bào)、重復(fù)報(bào)銷、瞞報(bào)收入，財(cái)務(wù)管理不規(guī)定的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

（六）監(jiān)督機(jī)制不健全，對部分村非黨村居干部出現(xiàn)“空檔”。村居委會(huì)實(shí)行村民自治選舉后，非黨員的村居干部占有一定比例，但這部分人也不是監(jiān)察對象，因此，對這部分人輕微的違規(guī)違紀(jì)行為，目前沒有切實(shí)可行的法律依據(jù)來查辦，出現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)無法監(jiān)督，公安、檢察機(jī)關(guān)又監(jiān)督不了的局面。因此才造成個(gè)別非黨村居干部違紀(jì)越來越多，又受不了處分，群眾意見很大。

（七）村居集體資金、資產(chǎn)、資源的管理不規(guī)范、不健全。有的村對集體資產(chǎn)、資源未建立統(tǒng)一臺(tái)賬，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管部門缺乏對村集體資產(chǎn)、資源的有效監(jiān)管、跟蹤監(jiān)督，個(gè)別村就出現(xiàn)私自對外承包、出租、變賣資產(chǎn)、資源現(xiàn)象，有的村居干部將收入據(jù)為己有，有的將收入不入帳，直接坐收坐支。

四、農(nóng)村基層黨組織純潔性問題對策及建議

（一）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)。一是注重內(nèi)容的針對性。要針對農(nóng)村黨員特點(diǎn)的思想實(shí)際，堅(jiān)持實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨紀(jì)法規(guī)，用通俗質(zhì)樸的語言，深入淺出地對農(nóng)民黨員進(jìn)行教育。樹立與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想觀念，切實(shí)提高農(nóng)村黨員的思想政治素質(zhì)。二是注重形式的靈活性。要?jiǎng)?chuàng)新教育方式，堅(jiān)持以正面教育為主，以自我提高為主，采取互動(dòng)式教育、啟發(fā)式教育等方式提高黨員學(xué)習(xí)興趣。三是注重活動(dòng)的實(shí)效性。要針對農(nóng)村黨員中年紀(jì)大的多、外出的多、無職的多等特點(diǎn)，采取小型、分散、靈活的方式開展教育活動(dòng)，確保每名黨員能夠接受教育。建立讓每個(gè)農(nóng)村黨員，包括老黨員、外出黨員、無職黨員都能接受教育的工作機(jī)制，切實(shí)提高農(nóng)村黨員教育實(shí)效。

（二）創(chuàng)新激勵(lì)保障機(jī)制，強(qiáng)化農(nóng)村黨建工作。一是建立黨員教育投入機(jī)制。建議在財(cái)政轉(zhuǎn)移支付中列支農(nóng)村黨員教育管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，增加基層留存黨費(fèi)的比例，為農(nóng)村黨員教育管理提供經(jīng)費(fèi)保證，確保每個(gè)黨員每年接受不少于5—7天的教育培訓(xùn)，每個(gè)黨員每年有一本學(xué)習(xí)資料。二是建立黨員干部的激勵(lì)保障機(jī)制。對擔(dān)任村黨支部書記、村委會(huì)主任達(dá)到一定年限，表現(xiàn)突出的給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，或一次性辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)；對每年評選的“優(yōu)秀黨支部書記”要給予物資獎(jiǎng)勵(lì)，并大張旗鼓地宣傳。三是建立扶

貧幫困救助機(jī)制。對發(fā)家致富無門的農(nóng)村黨員，要扶持他們學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，幫助他們盡快脫貧致富，對有一定經(jīng)營知識(shí)和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)村困難黨員，可以利用留存黨費(fèi)擔(dān)保實(shí)行小額貸款的辦法，幫助他們解決資金短缺的問題。四是強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制。要把農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)作為“先鋒工程”建設(shè)和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的重要內(nèi)容。進(jìn)一步落實(shí)各級黨組織的責(zé)任，把農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核，作為基層黨組織書記述職的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織書記抓黨員培訓(xùn)工作工作的責(zé)任感。

加強(qiáng)管理監(jiān)督，發(fā)揮黨員特色作用。針對當(dāng)前黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的新情況新問題，在強(qiáng)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍管理監(jiān)督上，首先要堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字，其次要把握一個(gè)“活”字。堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字，就是要本著“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理”的原則，堅(jiān)持正常的組織生活，嚴(yán)格組織紀(jì)律。對少數(shù)長期不參加組織生活、不遵守黨的紀(jì)律，不執(zhí)行黨的制度、不履行黨員義務(wù)的黨員，要及時(shí)進(jìn)行批評教育，并限期改正，對經(jīng)教育不改的要堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理。把握好一個(gè)“活”字，就是要針對當(dāng)前黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的新變化，采取靈活多樣的管理辦法。如針對農(nóng)村老黨員多的特點(diǎn)，可單獨(dú)成立老年黨支部或黨小組，并為其設(shè)定發(fā)揮先進(jìn)性的主要范圍；對一些貧困黨員，開展“扶貧、送溫暖”活動(dòng)，幫助脫貧致富，迅速跟上新形勢，適應(yīng)新要求；對外出黨員，應(yīng)充分發(fā)揮好黨員活動(dòng)證的作用，就近參加當(dāng)?shù)亟M織生活，并做好記錄，也可以根據(jù)他們平時(shí)在外、節(jié)假日大多回家的特點(diǎn)，在活動(dòng)時(shí)間上靈活安排，教育形式上也可采用思想?yún)R報(bào)等形式進(jìn)行，有條件的還可以網(wǎng)上過組織生活。通過靈活的分類管理，來充分發(fā)揮每個(gè)層次、每名黨員的作用，從而從根本上提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

（四）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行“三級聯(lián)動(dòng)”。盡快出臺(tái)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暫行辦法，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級要制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，進(jìn)行責(zé)任分解，層層簽定責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制的觸角延伸到村級，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要對村落實(shí)責(zé)任制情況制定考核辦法，年終嚴(yán)格考核，將其結(jié)果作為村干部業(yè)績評定和工作獎(jiǎng)懲的依據(jù)，并嚴(yán)格責(zé)任追究制度，對未認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定，發(fā)生重大案件，給群眾帶來損失，社會(huì)影響惡劣的堅(jiān)決追究責(zé)任。

（五）健全制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，用制度規(guī)范人。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定和完善黨委議事規(guī)則和決策程序，凡屬干部任免、大額獎(jiǎng)金的使用等重大問題，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定，民主決策，逐步建立決策失誤責(zé)任追究制。二是完善村委會(huì)議事規(guī)則，認(rèn)真執(zhí)行村民代表會(huì)議制度，村級重大建設(shè)項(xiàng)目、“一事一議”籌資管理，救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放等重要工作，需經(jīng)村支兩委集體研究決定，村內(nèi)重大事項(xiàng)還需提請村民代表大會(huì)表決通過，充分發(fā)揮群眾的參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)；三是規(guī)范村民代表和民主理財(cái)小組的選舉辦法，完善民主理財(cái)小組的職責(zé)和工作程序；四是健全完善村集體資產(chǎn)、資源管理制度。村集體資產(chǎn)、資源是村收入的主要經(jīng)濟(jì)來源，也是村干部為政不廉的源頭。要以此為重點(diǎn)，加強(qiáng)村資金、資產(chǎn)、資源的跟蹤管理和跟蹤監(jiān)督。

（六）強(qiáng)化監(jiān)督，通過監(jiān)督制約人。一是要進(jìn)一步完善村居務(wù)公開和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開。規(guī)范公開的內(nèi)容和程序，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居要嚴(yán)格按目錄內(nèi)容和公開時(shí)間、地點(diǎn)、程序進(jìn)行公開，必要時(shí)還可以實(shí)行點(diǎn)題公開。二是要加強(qiáng)對村居黨支部書記、村（居）委會(huì)主任，任期、離任、換屆或免職時(shí)，對其任期內(nèi)所在單位財(cái)務(wù)收支真實(shí)性、合法性和效益性，以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行審計(jì)，預(yù)防違紀(jì)違法行為的發(fā)生，避免或減少集體經(jīng)濟(jì)損失。三是要充分發(fā)揮村民代表和民主理財(cái)小組成的作用，切實(shí)加強(qiáng)對村集體財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督。四是強(qiáng)化黨風(fēng)監(jiān)督，將廉政談話、廉政承諾、民主生活會(huì)、述職述廉、民主評議等制度，向村級干部延伸，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。五是探索紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)延伸到基層，在村級建立紀(jì)檢組織，起到“觀察哨”、“責(zé)任崗”的作用。六是在村居干部配備上，鑒于對不是黨員的村居委會(huì)干部紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)無法監(jiān)管，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)在村居委會(huì)干部配備時(shí)應(yīng)積極引導(dǎo)，將優(yōu)秀黨員選配到村居干部崗位上，避免出現(xiàn)監(jiān)督缺位現(xiàn)象發(fā)生。

（七）加大查處農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法案件的力度。紀(jì)檢監(jiān)察部門要把查處農(nóng)村基層黨員干部的違紀(jì)違法行為作為辦案的一個(gè)重點(diǎn)，并對一些典型的違紀(jì)違法案件進(jìn)行公開處理，真正發(fā)揮查處一案、教育一片、穩(wěn)定一方的作用。同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案工作的指導(dǎo)，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案力度，幫助他們掌握政策界限，改進(jìn)辦案方法，提高辦案水平，為農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供良好條件和有力保證。特別是要進(jìn)一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委職能作用，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的主業(yè)意識(shí)，改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委不辦案或被動(dòng)辦案的局面，特別要加大對村居干部的違紀(jì)違法行為的查處力度，有效遏制村居干部違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)經(jīng)驗(yàn):

保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，著力在強(qiáng)組織、強(qiáng)教育、強(qiáng)宣貫上下工夫，使全鄉(xiāng)黨員干部政治思想素質(zhì)得到明顯提高，有力推動(dòng)了全鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

一是強(qiáng)組織，推進(jìn)活動(dòng)全面鋪開。做好組織、方案、動(dòng)員“三重”保障，為活動(dòng)的深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是強(qiáng)教育，推進(jìn)活動(dòng)內(nèi)涵提升。在全鄉(xiāng)各基層中組織專題中心組學(xué)習(xí)，開展專題黨課輔導(dǎo)，開展傳統(tǒng)教育主題講座，組織革命傳統(tǒng)教育，開展一次調(diào)查問卷，開展“一句話承諾”活動(dòng)。三是強(qiáng)宣貫，推進(jìn)活動(dòng)取得實(shí)效。采取“圍繞中心、立足本職，宣貫結(jié)合、典型引路”的辦法。開設(shè)活動(dòng)專欄，營造濃厚氛圍；樹立典型模范，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；開展創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)第一階段工作總結(jié)

開元小學(xué)黨支部

按照縣教育總支的統(tǒng)一安排部署，我校把開展黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，保持黨員干部隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔擺在突出位置，堅(jiān)持以思想教育、正面教育、自我教育為主，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，爭做引領(lǐng)發(fā)展的帶頭人、保持黨的純潔性的示范者?，F(xiàn)就我校第一階段開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、全校動(dòng)員，營造濃厚活動(dòng)氛圍。縣教育總支保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)之后，我校迅速召開專門會(huì)議，傳達(dá)貫徹落實(shí)會(huì)議精神，認(rèn)真謀劃部署，成立了以燕利軍校長為組長，校長助理孫艷軍、宣傳委員郭慧平為副組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案，并于 3月1日召開了“保持黨的純潔性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)”，就開元小學(xué)如何貫徹落實(shí)保持黨的純潔性教育進(jìn)行了周密的安排部署。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持隊(duì)伍思想純潔。我校黨支部堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)為主，獨(dú)自自學(xué)為輔，全面加強(qiáng)全校黨員干部理想信念教育、思想道德教育和反腐倡廉教育，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀和政績觀。制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)主題，嚴(yán)肅了學(xué)習(xí)紀(jì)律，堅(jiān)持做到“四個(gè)不能少”：即參加學(xué)習(xí)人員一個(gè)不能少、學(xué)習(xí)時(shí)間一天不能少、學(xué)習(xí)內(nèi)容一篇不能少、學(xué)習(xí)筆記一本不能少。

三、創(chuàng)新載體，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效性。學(xué)習(xí)的目的在于提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，促進(jìn)工作。我校黨支部精心部署了保持黨的純潔性教育“十五個(gè)一”活動(dòng)，即：召開動(dòng)員大會(huì)、開展集中學(xué)習(xí)、接受一次傳統(tǒng)教育、重溫一次入黨誓詞、組織一次警示教育、開好一個(gè)民主生活會(huì)、開展一次黨員評議、開展一次為民奉獻(xiàn)、作出一個(gè)崗位承諾、形成一份思想?yún)R報(bào)、建立健全一套長效機(jī)制、召開一個(gè)總結(jié)大會(huì)。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的純潔性教育與開展本職工作結(jié)合起來，與改進(jìn)工作作風(fēng)、注重工作落實(shí)結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作開展，以工作檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，真正做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤、互促進(jìn)”。

四、下一步工作打算

在下一階段，我們要切實(shí)貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，全面推進(jìn)保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展。

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照要求分階段、分環(huán)節(jié)地迅速掀起保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)高潮。在實(shí)際工作中，注重抓兩頭、帶中間，促進(jìn)活動(dòng)平衡開展，把保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來、貫穿起來，增強(qiáng)活動(dòng)的可操作性和實(shí)效性。

2、強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。針對目前我校開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中存在的主要問題加以整改，完善好宣傳陣地，積極向縣教育總支創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)組報(bào)送信息?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)和挖掘典型示例，積極向外推薦，為活動(dòng)深入開展提供有力的輿論支撐。

3、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)。我們要以開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，有機(jī)結(jié)合我校當(dāng)前的重點(diǎn)工作，增強(qiáng)干部教師的事業(yè)心、責(zé)任心，使之愛崗敬業(yè)，勤奮工作，努力提高業(yè)務(wù)水平和能力。把工作干好、干實(shí)，從而取得工作實(shí)效，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，實(shí)現(xiàn)開根據(jù)市委保先辦開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)的統(tǒng)一部署和局黨組的安排，本人在積極參加此次學(xué)教活動(dòng)各階段的學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，能夠認(rèn)真履行職責(zé)，通過參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使自己在黨性覺悟上有了很大的提高，進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念，對在新形勢下如何保持和發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性有了更為明確的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)將本人在先進(jìn)性教育活動(dòng)中的學(xué)習(xí)和工作情況做如下總結(jié)：

一、積極參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，確保獲得實(shí)效。

1、在集中學(xué)習(xí)教育階段。一是積極端正的態(tài)度參加了學(xué)教活動(dòng)，按時(shí)完成了要求的必讀篇目和部分自選內(nèi)容的學(xué)習(xí)，觀看了全部電教片，撰寫了萬余字的讀書筆記和心得體會(huì)。二是在認(rèn)真學(xué)習(xí)牛玉儒、任長霞等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡的同時(shí)，對照典型人物的先進(jìn)事跡，檢查自身存在的不足和差距，提出了自己今后的努力方向；三是作為一名黨員干部，能積極響應(yīng)組織的號召，按時(shí)到居住地社區(qū)黨支部報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，積極參加“社區(qū)黨旗紅”、“黨旗映金山”等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮了一名黨員的先鋒模范作用；四是按照地委的要求，及時(shí)對幫扶戶進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng)和走訪，積極為他們脫貧致富出謀劃策，并進(jìn)行結(jié)對幫扶，通過積極努力，幫扶活動(dòng)已初見成效。

2、分析評議階段情況。一是進(jìn)行了再學(xué)習(xí)、再提高。認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)了省、市先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評議階段工作電視電話動(dòng)員大會(huì)的講話精神及其它必讀必學(xué)篇目，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、端正了態(tài)度。二是根據(jù)要求，通過與群眾進(jìn)行面對面地交談，征求他們對本人、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議，聽取他們對自己和黨員隊(duì)伍生活作風(fēng)、日常行為及發(fā)揮黨員作用等方面的評論，并將征求到的意見和建議及時(shí)向上級黨組織反饋；三是認(rèn)真撰寫黨性分析材料。對照《黨章》和“五對照、六查擺、五改進(jìn)”以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和本人保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，對自己近年來在政治、思想、紀(jì)律、作風(fēng)、廉潔自律以及黨性、黨風(fēng)等方面存在的不足，進(jìn)行了深入地剖析，查明了根源，針對查擺出來的問題，提出了整改措施和今后的努力方向，為進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先進(jìn)性、促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的深入開展奠定了基礎(chǔ)；四是積極參加專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)。在專題組織生活會(huì)，能緊緊圍繞自身工作實(shí)際和各方面的具體表現(xiàn)，對照黨章的規(guī)定，檢查自己的不足和問題，認(rèn)真開展批評和自我批評，同時(shí)，對于其他同志的錯(cuò)誤傾向也敢于批評指正。在黨員民主生活會(huì)上，對黨員同志進(jìn)行民主評議時(shí)，能夠主動(dòng)發(fā)言，對每一位被評議的同志既充分肯定成績，又中肯地提出批評，并指出今后的努力方向。通過專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，達(dá)到了相互勉勵(lì)、共同提高、共同進(jìn)步的目的。

3、整改階段情況。為確保此次的先進(jìn)性教育活動(dòng)收到實(shí)效，切實(shí)解決自身存在的問題和不足，結(jié)合個(gè)人黨性分析材料自查的問題、群眾提出的意見和建議、黨組織的評議意見以及院黨組的整改措施，經(jīng)歸納梳理，明確了整改重點(diǎn)，制定了個(gè)人整改措施，分近期整改措施和長期堅(jiān)持的努力方向兩部分五個(gè)方面的問題。

二、深刻反思、認(rèn)真查擺、找準(zhǔn)自身存在問題的根源。

1、在思想上。

（1）學(xué)習(xí)方面：雖然平時(shí)能夠關(guān)心時(shí)事、國家大事，能積極參加黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動(dòng)，但學(xué)習(xí)是比較被動(dòng)的，自覺性不高，缺乏系統(tǒng)性，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠，在業(yè)余時(shí)間，很少主動(dòng)去翻閱馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以及黨的基本知識(shí)方面的讀本。同時(shí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)，沒有從理論上去認(rèn)識(shí)和探索在當(dāng)前新形勢下遇到的問題。

（2）政治態(tài)度方面：對于黨內(nèi)的一些不良傾向認(rèn)識(shí)不到位，有時(shí)見怪不怪。如：每當(dāng)報(bào)刊、電視等媒體在報(bào)道有些掌握實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)貪污、腐敗的新聞時(shí)，只在觀看的時(shí)候激動(dòng)、憤慨，看完后，沒有一種切膚之痛的感覺，忘記了自己也是共產(chǎn)黨員，他們是我們的兄弟、姐妹，他們的墮落就象自己家人中的一員墮落一樣，應(yīng)該有一種刻骨銘心的感覺，但是自己沒有。

2、在作風(fēng)上。

缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，與群眾和同事之間溝通了解不夠。

3、在工作上。

全局意識(shí)不夠。工作有時(shí)以自我為中心，缺乏對全盤工作全面系統(tǒng)的考慮，有時(shí)只關(guān)心自己的工作，好象全單位就我的工作最重要，覺得別的同事手上是否有工作或者別的急事與自己無關(guān)。

4、主要收獲。

（1）深化了對開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，通過這一階段的學(xué)教活動(dòng)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨中央審時(shí)度勢做出的重大戰(zhàn)略決策，是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨員先進(jìn)性的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的重要保證，是對我們領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員新時(shí)期提出的新要求。

（2）深化了對“三個(gè)代表”重要思想的理解，增強(qiáng)了做“三個(gè)代表”重要思想堅(jiān)定實(shí)踐者的自覺性。實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想是黨員先進(jìn)性的重要體現(xiàn)，通過這一階段的學(xué)習(xí)，牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性進(jìn)一步提高。

（3）全心全意為人民服務(wù)，是體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本所在，是工人階級政黨黨性的集中體現(xiàn)，為了黨和人民的利益吃苦在前，享受在后，這是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求。為切實(shí)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在此次的學(xué)教活動(dòng)中，提出了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求，明確了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，增強(qiáng)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的堅(jiān)定性。

（4）通過此次的學(xué)教活動(dòng)，找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了個(gè)人整改措施，為永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，進(jìn)一步做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

三、完成整改的辦法措施和今后努力的方向。

以此次的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，主要從以下幾個(gè)方面繼續(xù)努力。

1、長期堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，不斷積累知識(shí)，提高理論水平。

2、牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。在今后的工作中時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織的活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。加強(qiáng)與群眾和同事之間的溝通和了解，堅(jiān)持黨的三大作風(fēng)。堅(jiān)持民主集中制，深入基層、深入群眾，密切聯(lián)系群眾，與群眾打成一片。認(rèn)真開展批評與自我批評，多與領(lǐng)導(dǎo)和同事們探討工作中遇到的困難和問題，及時(shí)采納好的意見和建議，做到持之以恒。

3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，在工作中勤于思考，全面系統(tǒng)地考慮工作，多溝通、多調(diào)查、多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法、多找路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實(shí)工作，爭做實(shí)踐職業(yè)道德的模范，爭當(dāng)先鋒黨員。

自今年1月在全黨開展以“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，公用事業(yè)局按照市委保先辦的統(tǒng)一部署和要求，真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。我作為一名普通黨員，通過學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評議、整改提高三個(gè)階段的先進(jìn)性教育活動(dòng)，對為什么要開展先進(jìn)性教育，什么是共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，怎樣保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在個(gè)人黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)，理想信念等方面有了一定的提高。現(xiàn)就本人在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中的主要情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)先進(jìn)性教育的重大意義。

在學(xué)習(xí)教育階段，局發(fā)動(dòng)了全面的宣傳動(dòng)員，本人按照公用事業(yè)局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案的要求，一是對省、市各級文件和領(lǐng)導(dǎo)重要講話進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，把自己的思想統(tǒng)一到胡錦濤同志的講話上來，端正態(tài)度，振奮精神，扎扎實(shí)實(shí)投入到保持先進(jìn)性教育活動(dòng)中去；二是按照局的學(xué)習(xí)計(jì)劃和安排，參加局支部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，研讀《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和其它相關(guān)文獻(xiàn)，提高自己的政治理論水平和對先進(jìn)性教育的認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)期間，共做筆記一萬多字，撰寫共六千多字的心得體會(huì)三篇。

通過一階段的先進(jìn)性教育活動(dòng)，自己的思想受到很大的啟發(fā)和教育，使我深刻體會(huì)到作為一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任。一名黨員，在人民群眾的心里就是一面鮮紅的旗幟，這面旗幟能否永葆紅色，永不褪色，就要看一名黨員能否不斷學(xué)習(xí)，不斷提高黨性，不斷要求自己要堅(jiān)定自覺地實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想。在我黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，這是我們黨的建設(shè)史上的一個(gè)創(chuàng)舉，這是時(shí)代的需要。

二、認(rèn)真查擺問題，做好黨性分析。

進(jìn)入分析評議階段后，為了切實(shí)找準(zhǔn)問題，查出差距，達(dá)到自我教育、自我改造、自我完善、修正缺點(diǎn)，增強(qiáng)黨性的目的。一是虛心接收征求意見反饋，廣泛開展交心談心，拿起批評與自我批評的武器，參加支部民主生活會(huì)，將自己在黨員先進(jìn)性方面的不足和差距查出來、擺出來；二是根據(jù)查擺出的差距和不足，對照《中國共產(chǎn)黨章程》和《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行認(rèn)真對比分析，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀上剖析思想根源,思考問題產(chǎn)生的原因和危害，擬定整改措施和方案，最終形成個(gè)人的黨性分析材料；三是通過黨性分析材料中的問題和整改方案，對能立即整改的問題進(jìn)行了整改，使自己做到邊評議邊整改，立說立行，即知即改。

三、加強(qiáng)落實(shí)，認(rèn)真整改。

整改提高階段是檢驗(yàn)先進(jìn)性性教育是否達(dá)到效果的決定性階段。檢驗(yàn)和衡量整改提高的標(biāo)準(zhǔn)，就是要看學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性是否增強(qiáng)了；看黨員先鋒模范作用是否得到了充分發(fā)揮。為了認(rèn)真搞好整改，體現(xiàn)在行動(dòng)上，落實(shí)到工作中，對自己的整改計(jì)劃進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)。

一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺性的問題。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，從提高自身思想政治素質(zhì)出發(fā)，從堅(jiān)持黨的基本路線出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。從現(xiàn)在開始，除堅(jiān)持參加黨支部集中學(xué)習(xí)外，每天都抽一小時(shí)時(shí)間來進(jìn)行自學(xué)。

二是不能時(shí)時(shí)處處自覺履行黨員的義務(wù)，也不能時(shí)時(shí)處處主動(dòng)行駛黨員權(quán)利的問題。要求自己從每時(shí)每刻做起，做到牢記黨的宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己。堅(jiān)持參加黨內(nèi)的組織生活，用批評和自我批評的武器來完善自己，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志的批評和幫助，不斷完善自己的黨性修養(yǎng)。自己要時(shí)刻想到自己是一名共產(chǎn)黨員，做到淡薄名利，工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，沖鋒在前，享受在后。

三是工作作風(fēng)不扎實(shí)的問題。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，合理安排日常工作，抽三分之一的時(shí)間深入基層，深入工作第一線，聽取一線職工的意見和建議。要把廣大職工的愿望和迫切需要解決的問題作為我們努力工作的目標(biāo)。要牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所第，為人民群眾辦好每一件事，讓人民滿意。

整改是一個(gè)長期的、堅(jiān)持的過程，我會(huì)在今后工作學(xué)習(xí)中，時(shí)刻以一名黨員的要求來嚴(yán)格要求自己，更好的體現(xiàn)一名黨員應(yīng)有的先進(jìn)性，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想與信念，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷踐行“三個(gè)代表”重要思想，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法。

以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段現(xiàn)已接近尾聲，現(xiàn)就這一階段本人的學(xué)習(xí)情況小結(jié)如下：

一、認(rèn)識(shí)了先進(jìn)性教育活動(dòng)的意義

以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段現(xiàn)已接近尾聲，現(xiàn)就這一階段本人的學(xué)習(xí)情況小結(jié)如下：

一、認(rèn)識(shí)了先進(jìn)性教育活動(dòng)的意義

開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，是中央綜合判斷國際國內(nèi)形勢、深入分析我們黨肩負(fù)的任務(wù)和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀、經(jīng)過全面考慮做出的重大決策。從國際上看，國際形勢繼續(xù)發(fā)生深刻變化。國際環(huán)境總體上對我國發(fā)展有利。但西方敵對勢力仍在加緊對我國實(shí)施西化、分化戰(zhàn)略，境內(nèi)外 敵對勢力總是企圖從政治、思想、文化等方面千方百計(jì)對我國進(jìn)行滲透。我們將長期面對西方發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)、科技占優(yōu)勢的壓力，長期面對激烈的國際競爭。從國內(nèi)看，我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，全面建設(shè)小康社會(huì)任務(wù)艱巨繁重。能否從容應(yīng)對復(fù)雜多變的國際局勢，能否 維護(hù)和利用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，能否科學(xué)把握我國改革發(fā)展的過程，推進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，是對我們黨的執(zhí)政能力的考驗(yàn)，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員素質(zhì)的考驗(yàn)。

二、理解了保持黨員先進(jìn)性對保持黨的先進(jìn)性的作用

十一屆三中全會(huì)以來，我們黨開創(chuàng)了中國特色社會(huì)主義道路，在世界社會(huì)主義發(fā)生嚴(yán)重曲折、國內(nèi)外風(fēng)云變幻的局面中，砥柱中流，巋然不動(dòng)，展現(xiàn)出蓬勃的生機(jī)和活力，始終保持自身的先進(jìn)性。當(dāng)黨有了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，有了符合社會(huì)主義初級階段國 情和時(shí)代發(fā)展要求的基本路線和基本綱領(lǐng)，當(dāng)黨的正確的思想路線、政治路線、組織路線確立之后，共產(chǎn)黨員先進(jìn)性對于保持黨的先進(jìn)性就是決定的因素。

第一，黨的正確的理論、路線、綱領(lǐng)，只有靠廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾貫徹落實(shí)，才能體現(xiàn)出先進(jìn)作用。黨制定的正確的路線、方針、政策，是為了最廣大人民群眾的根本利益，是要推動(dòng)社會(huì)歷史向前發(fā)展。而實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益，推動(dòng)社 會(huì)歷史向前發(fā)展，光有正確的路線、方針、政策還不行，還需要廣大共產(chǎn)黨員通過自己的模范帶頭作用，把正確的理論、路線、綱領(lǐng)轉(zhuǎn)化為廣大人民群眾的自覺行動(dòng)，落實(shí)到建設(shè)中國特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中去。離開了廣大黨員的先鋒模范作用，黨的理論、路線、綱領(lǐng)無 論怎樣正確，也不可能轉(zhuǎn)化為人民群眾的實(shí)踐活動(dòng)，當(dāng)然，也就不可能體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。

第二，黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，只有靠廣大黨員的行動(dòng)來體現(xiàn)，才能為廣大人民群眾所認(rèn)識(shí)。人民群眾通常是根據(jù)他們身邊的黨組織和黨員的言行來了解和評價(jià)我們黨的。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”，帶頭 執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家的法律，吃苦在先，享受在后，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，群眾就會(huì)真心實(shí)意地?fù)碜o(hù)我們黨。如果黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能與群眾同呼吸、共命運(yùn)，不能做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，那么，群眾怎么會(huì) 相信我們黨是以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，是“立黨為公、執(zhí)政為民”的呢？只有依靠黨員的覺悟，依靠黨員對黨和人民事業(yè)的忠誠和奉獻(xiàn)精神，依靠黨員在一切工作和社會(huì)生活中發(fā)揮先鋒模范作用，黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念才能 實(shí)實(shí)在在地為廣大人民群眾所體會(huì)。

第三，黨員先進(jìn)性是鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。我們黨是一個(gè)擁有六千八百萬黨員的長期執(zhí)政的黨。但是，黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。要長期執(zhí)掌好政權(quán)，關(guān)鍵在于黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持先進(jìn)性。廣大黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正掌 握了“三個(gè)代表”重要思想，具有堅(jiān)定的理想信念，始終保持先進(jìn)性，那么，廣大人民群眾就會(huì)擁護(hù)和信賴我們黨，黨的執(zhí)政地位就會(huì)不斷鞏固。反之，如果黨員不能起到模范帶頭作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不是把人民賦予的權(quán)力用來為國家和人民謀利益，而是為個(gè)人或小集團(tuán)謀 私利，那么，人民群眾就不會(huì)擁護(hù)我們黨，這也就會(huì)影響甚至動(dòng)搖我們黨的執(zhí)政地位。正如江主席同志所說的：“全黨同志始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，永遠(yuǎn)與人民群眾心連心，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就堅(jiān)如磐石?！?/p>

第四，黨員先進(jìn)性關(guān)系到黨的執(zhí)政任務(wù)和執(zhí)政使命的完成。黨的各項(xiàng)任務(wù)只有靠廣大黨員帶領(lǐng)群眾去奮斗，才能實(shí)現(xiàn)。黨領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)要取得勝利，不但必須有正確的理論、路線和綱領(lǐng)，還必須有能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論、路線和綱領(lǐng)的黨員，特別是高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍 來領(lǐng)導(dǎo)人民群眾奮斗。如果沒有廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把“三個(gè)代表”重要思想宣傳到群眾中去，組織、帶領(lǐng)群眾落實(shí)正確的路線和政策，如果黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能在群眾中發(fā)揮先鋒模范作用，黨就會(huì)失去聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，黨的任務(wù)就會(huì)落空。因此，黨要領(lǐng)導(dǎo)人民群 眾實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，就必須依靠黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮。

三、明確了該如何保持黨員的先進(jìn)性

首先必須自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分體現(xiàn)時(shí)代的要求。每一名共產(chǎn)黨員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，并以此規(guī)范自己的言行?，F(xiàn)實(shí)生活中涌現(xiàn)出來的許振超、任長霞、周國知、牛玉儒等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們的先進(jìn)事跡生動(dòng)地告訴我們： 保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，一定要高度自覺地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分體現(xiàn)時(shí)代的要求，才能充分發(fā)揮先鋒模范作用。

其次，必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念。是否具有崇高的理想信念是評判一名共產(chǎn)黨員是否合格的基本條件。黨章規(guī)定：黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。這就是說，共產(chǎn)黨員僅僅樹立一般的理想信念是不夠的，應(yīng)當(dāng)樹立和堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想。同時(shí)，我們又是最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)統(tǒng)一論者。共產(chǎn)主義是社會(huì)主義長期發(fā)展的必然結(jié)果。我國正處于并將長期處于社會(huì)主義初級階段?？缛胄率兰o(jì)，我國進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。這是十分宏偉的目標(biāo)，需要廣大共產(chǎn)黨員為之不懈奮斗。因此，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，就必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念。這不僅是一個(gè)理想信念的問題，而且是一個(gè)嚴(yán)肅的政治立場問題。

第三，必須具有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬廣胸懷。全心全意為人民謀利益，是體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本所在，是工人階級政黨黨性的最集中體現(xiàn)，也是我們黨與其他政黨的根本區(qū)別。我們黨執(zhí)政后，所處的地位和環(huán)境不同了，但是全心全意為人民服務(wù)的 宗旨沒有變，也不可能變。這就決定了黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位。雖然黨和國家現(xiàn)行政策鼓勵(lì)一部分人包括一部分黨員先富帶后富，但對于廣大黨員整體而言，為了黨和人民的利益依然要吃苦在前，享受在后。這是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求。因此，保 持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，就一定要始終堅(jiān)持胸懷全局、心系群眾，吃苦在前、享受在后。

第四，必須發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，多辦利民實(shí)事。求真務(wù)實(shí)是我們黨的光榮傳統(tǒng)，是全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的重要法寶，是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的必然要求，也是反對形式主義、官僚主義等不正之風(fēng)的迫切需要。對于 共產(chǎn)黨員來說，求真務(wù)實(shí)既是體現(xiàn)在實(shí)際工作中的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，又是貫穿于一切工作的科學(xué)精神和始終不渝的政治品格。如果黨員只靠口頭許諾，如果只是擺花架子、搞形式主義，如果說一套做的是另一套，會(huì)上一套會(huì)下一套，群眾得不到實(shí)惠、看不到發(fā)展，就背 離了“三個(gè)代表”的要求，背離了黨的先進(jìn)性和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。要保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，就要使人民群眾通過黨員的求真務(wù)實(shí)行動(dòng)，得到實(shí)惠。要千方百計(jì)使人民群眾的錢袋子鼓起來、菜籃子更豐富、住房更寬敞、坐車更方便、休閑有去處。因此，只有發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí) 的作風(fēng)，多辦利民實(shí)事，才能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

四、通過先進(jìn)性教育提高了自己的黨性

一是進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念。通過學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到，要始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性就必須樹立崇高的理想信念。共產(chǎn)黨員有了共產(chǎn)主義理想信念，也就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能自覺為黨和人民的事業(yè)而奮斗。堅(jiān)定理想信念，重要的就是要堅(jiān)持用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來認(rèn)識(shí)世界，認(rèn)識(shí)人類社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律。理想信念是一個(gè)思想認(rèn)識(shí)問題，更是一個(gè)實(shí)踐問題。應(yīng)該說，沒有遠(yuǎn)大理想，不是合格的共產(chǎn)黨員；離開現(xiàn)實(shí)工作而空談遠(yuǎn)大理想，也不是合格的共產(chǎn)黨員。做為一名共產(chǎn)黨 員人年青人應(yīng)該在平凡的崗位上從點(diǎn)滴做起，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。

二是進(jìn)一步提高了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。通過學(xué)習(xí)，我深深體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性，無論對于一個(gè)政黨，還是對于一個(gè)人都至關(guān)重要。正如胡錦濤同志所說，“勤奮學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨員增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提”。當(dāng)今正處在一個(gè)知識(shí)創(chuàng)新的時(shí)代、終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，知識(shí)更新迅速，加強(qiáng)學(xué)習(xí)更顯重要。首先要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，不斷提高自身政治素質(zhì)，在問題面前始終2保持清醒的頭腦。其次要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)同提高工作能力 結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三是發(fā)現(xiàn)了差距，找準(zhǔn)了問題，找到了辦法。通過學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)在我離一個(gè)真正的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求還存在著一定的距離。以前在思想上對學(xué)習(xí)的重視程度不夠，只知道為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，只知道提高技能忽略了武裝思想，工作上有時(shí)還存在“畏難怕煩”的情緒，只知道埋頭 干活忽略了用心思考。在今后工作學(xué)習(xí)中我將以這次先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步提高自己各方面的能力，時(shí)刻以一名黨員的要求來嚴(yán)格要求自己改掉身上存在的問題，更好的體現(xiàn)一名黨員應(yīng)有的先進(jìn)性，全身心地投入到為人民服務(wù)這項(xiàng)偉大的事業(yè)中去。

回顧中國共產(chǎn)黨近一個(gè)世紀(jì)的艱難奮斗歷程，她的確如江澤民同志在“三個(gè)代表”中所總結(jié)的那樣，“中國共產(chǎn)黨代表著全國廣大人民群眾的利益，代表著先進(jìn)的生產(chǎn)力，代表著先進(jìn)的文化”。使中國從半封建、半殖民地走向社會(huì)主義逐漸繁榮昌盛的今天，并向更加燦爛輝煌的明天跨進(jìn)。

一切事實(shí)說明，保持黨的先進(jìn)性、純潔性，她才能有感召力，有戰(zhàn)斗力，才能克服和戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻。黨的先進(jìn)性和純潔性要靠全體黨員去維護(hù)，所以，我們?nèi)w共產(chǎn)黨員必須做到：

一是堅(jiān)持黨要管黨。黨的各級組織要層層抓、認(rèn)真抓，從嚴(yán)治黨。尤其是黨的高層組織，要堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民；對基層黨組保持監(jiān)督、指導(dǎo)。使黨員不斷提高政治思想水平，提升道德品質(zhì)修養(yǎng)，堅(jiān)持履行職責(zé)，依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。

二是要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。全體黨員要保持黨的純潔性，必須始終做到懂法、守法，規(guī)范自身的言行。黨的各級組織要充分行使其權(quán)力，每個(gè)黨員要自覺的接受黨組織的監(jiān)管。對存在的錯(cuò)誤傾向，各級黨組織要認(rèn)真加以分析，積極采取有效措施加以杜絕，對發(fā)生的不良問題要嚴(yán)肅處理，不能姑息縱容。

三是作為黨員，必須時(shí)刻注意保持黨的形象。黨員要講政治，講思想，講學(xué)習(xí)，講道德。思想政治工作是一項(xiàng)長期的工作，它是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。無論是經(jīng)濟(jì)時(shí)代或是其它什么時(shí)代，政治思想是指明前進(jìn)方向的指針，失去政治思想就會(huì)迷失方向，我們的事業(yè)就會(huì)半途而廢。

我們每個(gè)共產(chǎn)黨員的政治思想純潔了，黨的路線方針才會(huì)落實(shí)到實(shí)處，黨的各項(xiàng)決議才能夠得到充分執(zhí)行。每個(gè)黨員抗病防變、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力才能加強(qiáng)。

四是全體黨員要堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民。做一名黨員不是為了自己的私欲，而是實(shí)實(shí)在在的為人民群眾辦實(shí)事，謀利益。黨員要講奉獻(xiàn)，堅(jiān)持原則，替群眾講話。在自身工作中不斷找差距，不斷開展批評與自我批評，做群眾的貼心人。這樣，才會(huì)得到人民群眾的擁護(hù)與支持。

本人做為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)時(shí)刻保持頭腦清醒、警覺，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨員的權(quán)力、義務(wù)，勇立潮頭，勤于思索，敢于實(shí)踐，做改革開放的弄潮兒。在日常生活中嚴(yán)格遵章守紀(jì)，廉潔自律，時(shí)刻保持自身的純潔，時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，永保黨員的先進(jìn)性。在實(shí)際工作中，努力做好自己的本職工作，一心為民，想群眾之所想，急群眾之所急，使群眾高興而來，滿意而歸，真正做人民群眾的貼心人，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十八大勝利召開。元小學(xué)工作的新局面。

第三篇：典型經(jīng)驗(yàn)做法

縣政府辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題

活動(dòng)典型經(jīng)驗(yàn)情況匯報(bào)

縣政府辦公室作為縣政府的綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、參謀服務(wù)部門和承上啟下的樞紐，承擔(dān)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、組織協(xié)調(diào)等重要職責(zé)。今年以來，我辦按照縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)總體部署，扎實(shí)開展活動(dòng)，在確保各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作不折不扣落實(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合政府工作自身特點(diǎn)，開拓思維，大膽創(chuàng)新，探索了一系列自選動(dòng)作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將具體情況梳理如下：

典型作法一，十分注重學(xué)習(xí)成效，積極組織開展各種形之有效地學(xué)習(xí)活動(dòng)。

“整治”活動(dòng)開展以來，我辦始終要求全辦干部積極參與、認(rèn)真學(xué)習(xí)。一是將每周一下午定為固定學(xué)習(xí)時(shí)間，對“整治”活動(dòng)一系列文件組織認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)提高全辦干部思想認(rèn)識(shí)。二是圍繞“三個(gè)基地一個(gè)中心”建設(shè)，結(jié)合辦公室政務(wù)服務(wù)職責(zé)，引導(dǎo)全辦干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣主要領(lǐng)導(dǎo)在黨代會(huì)、三級干部大會(huì)、“三個(gè)基地一個(gè)中心”建設(shè)動(dòng)員大會(huì)、百大項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)、人大會(huì)等講話和會(huì)議精神。三是針對與辦公室密切相關(guān)的信訪、接待禮儀、媒體素養(yǎng)、文秘等工作進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，邀請相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人或由辦公室相關(guān)班子 成員講課，提高全辦干部職工的整體素質(zhì)。值得一提的是，我辦還邀請到省政府辦公廳會(huì)議處邱處長、市政府辦公廳副主任匡建軍前來授課，使辦公室的會(huì)務(wù)組織水平和文字綜合能力得到進(jìn)一步提升。

典型作法二，拓寬信息報(bào)送渠道，多層面反映辦公室整治動(dòng)態(tài)和成果。

我辦在有序推進(jìn)“整治”活動(dòng)的同時(shí)，切實(shí)加大信息報(bào)送力度，及時(shí)上報(bào)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映活動(dòng)成果。半年來，我辦共向外報(bào)送信息16條，其中向永修政務(wù)網(wǎng)報(bào)送的11條全部予以采用。在做好縣級層面信息報(bào)送的基礎(chǔ)上，我辦進(jìn)一步拓寬信息報(bào)送渠道，積極向市政府辦公廳網(wǎng)站和市政府政務(wù)信息報(bào)送，目前，已上報(bào)“整治”信息4條，并在網(wǎng)絡(luò)版予以采用，得到了市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

典型作法三，拓寬服務(wù)工作范圍，在為群眾解難事、辦實(shí)事方面取得實(shí)效。

“聽民意、促民生、解民憂”一直是我辦工作奉行的宗旨。今年我辦結(jié)對幫扶涂埠鎮(zhèn)南洲村，為確保幫扶工作取得成效，我辦張華、杜杰兩位同志經(jīng)常下村指導(dǎo)幫扶掛點(diǎn)村發(fā)展經(jīng)濟(jì)，深入群眾家中了解民情，并及時(shí)做好民情家訪日記，得到了掛點(diǎn)村群眾的一致好評。在做好掛點(diǎn)村民情家訪工作的同時(shí)，我辦拓寬服務(wù)工作范圍，對到縣政府上訪和訴求的困難群眾，也納入服務(wù)工作對象，上門了解實(shí)情，積極 尋求解決辦法，有效化解信訪問題，樹立政府在群眾中的良好形象。如艾城鎮(zhèn)艾城村民邱焱娥是一個(gè)從事非法營運(yùn)電動(dòng)三輪車的重復(fù)訪戶，我辦將其作為民情家訪對象，多次上門入戶，了解思想動(dòng)態(tài)，做好思想工作，并主動(dòng)和相關(guān)部門溝通和聯(lián)系，在辦公室的多方努力和幫助下，邱焱娥主動(dòng)放棄了非法營運(yùn)行為，在縣城開了一家理發(fā)店，目前生活平穩(wěn)安定，并對我辦給予她個(gè)人及家庭的幫助表示感激。

典型作法四，廣開渠道征求意見，廣泛聽取合理建議。除了發(fā)放征求意見表征求意見外，我辦采取走出去和請進(jìn)來相結(jié)合方式，多渠道廣泛征求部門和群眾的意見和建議。一是采取走出去的方式，縣政府辦公室班子成員分片負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)辦公室干部到主動(dòng)上門到有關(guān)部門征求對本辦學(xué)風(fēng)、作風(fēng)和政風(fēng)方面的意見。二是采取請進(jìn)來的方式，邀請人大代表、政協(xié)委員、工商界代表、縣監(jiān)察部門代表到辦公室召開座談會(huì)，真心實(shí)意面對面的征求意見。

典型作法五，用好用活政府一樓電子顯示屏，推動(dòng)“整治”活動(dòng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

縣政府辦公室因材制宜，充分利用政府大樓LED電子顯示屏，及時(shí)將自我剖析材料、個(gè)人公開承諾、整改方案等進(jìn)行滾動(dòng)播放，同時(shí)積極創(chuàng)新工作載體，對辦公室公文辦理流程、公文辦結(jié)情況、招商引資進(jìn)度、日常考勤等工作進(jìn)展情況及相關(guān)工作制度進(jìn)行滾屏公布，予以通報(bào)，主動(dòng)推進(jìn)服務(wù) 水平，既提高了政府工作的透明度，塑造了機(jī)關(guān)效能的良好新形象，也為各項(xiàng)工作推進(jìn)發(fā)揮了明顯的督促作用。

典型作法六，積極創(chuàng)新工作舉措，嚴(yán)格落實(shí)整改措施。針對收集的意見，我辦高度重視，積極創(chuàng)新思路，制定務(wù)實(shí)有效的措施，認(rèn)真加以整改，已取得明顯成效。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）變被動(dòng)接訪為主動(dòng)查訪。在完善《縣政府辦公室群眾來訪接訪制度》，建立健全每日群眾來訪接訪的基礎(chǔ)上，在每周六和周日兩天，打電話到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，摸排信訪苗頭，并及時(shí)將信息反饋給分管縣領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，早作預(yù)案，早做準(zhǔn)備，盡早將信訪苗頭控制在萌芽狀態(tài)。（2）文件辦理由一年一匯總到一周一匯總。為進(jìn)一步辦文效率，在原有的公文辦理制度上進(jìn)一步細(xì)化，明確了每個(gè)環(huán)節(jié)的辦理時(shí)限，對每個(gè)環(huán)節(jié)全程跟蹤，并于每周五對本周的文件辦理情況進(jìn)行匯總，包括已發(fā)文數(shù)量，縣領(lǐng)導(dǎo)待簽文件數(shù)量等，并及時(shí)將文件辦理進(jìn)展情況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門通報(bào)。截止目前，已編發(fā)文件辦理通報(bào)10期，公文辦結(jié)率一直保持100%，得到了縣政府和縣直部門的一致認(rèn)可。（3）各科室每周上報(bào)工作周報(bào)表。為加強(qiáng)溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問題，不折不扣地完成縣委、政府中心工作，推動(dòng)“整治”活動(dòng)扎實(shí)有序開展，辦公室制定作周報(bào)表制度，規(guī)定每周五必須向辦公室匯報(bào)當(dāng)周工作完成情況，并形成書面材料向辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 如果說辦公室“整治”活動(dòng)是一個(gè)大花園，那么辦公室創(chuàng)新的特色做法則是大花園里的奇葩。下一步，我辦將在縣“整治”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，繼續(xù)做好規(guī)定動(dòng)作，積極創(chuàng)新自選內(nèi)容，不斷提高服務(wù)水平，為全面建設(shè)“三個(gè)基地一個(gè)中心”貢獻(xiàn)力量。

第四篇：國稅局精神文明建設(shè)工作典型經(jīng)驗(yàn)做法專題

夯實(shí)基礎(chǔ)抓提高 鞏固成果上臺(tái)階—**市國稅局精神文明建設(shè)工作主要做法

**市國稅局自2002年被省委、省政府命名為“文明行業(yè)”以來，始終以契而不舍的精神，在精神文明的苑地里不懈耕耘，直至2005年被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”，今年又被中央文明委授予“全國文明單位”，崆峒稅苑的文明之花真可謂根深葉

茂，繁花似錦，一株株姹紫嫣紅、生機(jī)盎然的精神文明之花，為莊嚴(yán)的稅徽增添了新的光彩。

一、以提高干部素質(zhì)為目標(biāo)，圍繞隊(duì)伍建設(shè)抓創(chuàng)建

面對新形勢對稅務(wù)干部提出的新要求，全市國稅系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以精神文明建設(shè)促進(jìn)稅收業(yè)務(wù)建設(shè)，把提高全體稅務(wù)干部的素質(zhì)放在第一位，在全系統(tǒng)開展了以實(shí)施人才戰(zhàn)略，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹黝}的素質(zhì)培養(yǎng)教育活動(dòng)。

在政治思想素質(zhì)培養(yǎng)上，我們在全系統(tǒng)廣泛開展了理想信念教育、“警示”教育、科學(xué)發(fā)展觀教育等一系列思想教育活動(dòng)，教育干部職工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，立足本職崗位，用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”。在全市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀試點(diǎn)活動(dòng)中,我局被中共**市委命名為“**市科學(xué)發(fā)展示范單位”。在道德法律素質(zhì)培養(yǎng)上，組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《公務(wù)員行為規(guī)范》，觀看了《前進(jìn)中的中國稅務(wù)》等電視片；進(jìn)行了以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內(nèi)容的道德教育、民主法制教育，開展了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》知識(shí)考試和“假如我是納稅人”等討論，引導(dǎo)干部職工樹立牢固的道德意識(shí)和法律意識(shí)，不斷增強(qiáng)道德法律修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，從嚴(yán)執(zhí)法，規(guī)范治稅。在拒腐防變素質(zhì)培養(yǎng)上，我們把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持教育為主的方針，組織干部職工觀看了《稅務(wù)人員廉潔從稅警示錄》等電視片，開展了警示教育。市局召開了學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡座談會(huì)，在黨員干部中大力倡導(dǎo)“一個(gè)支部就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，一個(gè)黨員就是一面旗幟”的良好風(fēng)尚，教育干部職工牢固構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，層層簽訂了責(zé)任書，起到了防微杜漸的作用。在專業(yè)技能素質(zhì)培養(yǎng)上，制定了全系統(tǒng)《學(xué)歷教育規(guī)劃》、《干部業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)標(biāo)規(guī)劃》，多層次、多渠道、多形式地開展短期培訓(xùn)、職工在崗自學(xué)、結(jié)對幫教等學(xué)習(xí)活動(dòng)。近年來，**市國稅局共舉辦法制、計(jì)算機(jī)操作、金稅工程、辦稅應(yīng)用軟件、辦公自動(dòng)化及公文寫作等各類培訓(xùn)班245期，累計(jì)培訓(xùn)8686人次，其中在上海、大連、杭州、深圳、無錫舉辦五期更新知識(shí)培訓(xùn)班，培訓(xùn)200人。同時(shí)，我們還堅(jiān)持開展“全員大學(xué)習(xí)、崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武、能力大提高”活動(dòng)，活動(dòng)開展以來，40人次被市局命名為各類“業(yè)務(wù)能手”，33人次被省局命名為相關(guān)“業(yè)務(wù)能手”，干部隊(duì)伍的崗位業(yè)務(wù)技能和計(jì)算機(jī)操作技能明顯增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了整體工作水平的提高。

自精神文明創(chuàng)建活動(dòng)開展以來，市局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，以身作則。市、縣（區(qū)）局“一把手”將自己的職責(zé)定位在爭當(dāng)干部職工的標(biāo)兵，樹立國稅干部的文明形象上，為“收好稅、帶好隊(duì)”起到表率作用。在中層以下干部中全面推行競爭上崗、雙向選擇和崗位輪換機(jī)制，優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)了競爭、創(chuàng)優(yōu)、責(zé)任意識(shí)，全體國稅干部文明執(zhí)法意識(shí)明顯增強(qiáng)，如華亭縣國稅局開展的能級試點(diǎn)工作，調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性。全系統(tǒng)“青年文明號”、“文明單位”、“最佳辦稅服務(wù)廳”、“十佳稅務(wù)員”、“文明示范窗口”、“共產(chǎn)黨員示范崗”、“巾幗建功示范崗”等榮譽(yù)稱號遍地開花，“人人都是窗口，個(gè)個(gè)都樹形象”的新理念深入人心，“文明辦稅，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的積極性得到激發(fā)，先進(jìn)單位、先進(jìn)人物的事跡不斷涌現(xiàn)，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。

我局不斷樹立干部隊(duì)伍建設(shè)的新理念，開辟干部隊(duì)伍建設(shè)的新途徑，以提高隊(duì)伍素質(zhì)增添工作活力。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市國稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》和創(chuàng)建先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施意見，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐鍛煉，始終用科學(xué)的理論指導(dǎo)班子整體工作。堅(jiān)持開展先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)了全局工作的健康開展。**市國稅局和華亭、崇信、莊浪縣國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子先后被省局黨組評為“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子”。同時(shí)，市局還深化干部人事制度改革，建立了全市國稅系統(tǒng)后備干部管理庫，開展了全系統(tǒng)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗和公務(wù)員崗位輪換工作，優(yōu)化人才資源配置，調(diào)動(dòng)了干部的工作積極性，僅市局機(jī)關(guān)就有20余人輪換了崗位，輪換面達(dá)到46.5%。

二、以促進(jìn)精細(xì)管理為目標(biāo)，圍繞征管工作抓創(chuàng)建

稅務(wù)機(jī)關(guān)是精神文明建設(shè)的一個(gè)“窗口”單位，稅務(wù)干部的一言一行都代表著黨和政府的形象，代表著國家公務(wù)員的素質(zhì)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，實(shí)現(xiàn)合理公正納稅，處理好納稅人與征稅機(jī)關(guān)之間的關(guān)系，就必須增加納稅工作的透明度，使納稅人繳明白稅、做明白人，增強(qiáng)自覺納稅的法律意識(shí)；就必須嚴(yán)格規(guī)范稅

第五篇：思想政治工作典型經(jīng)驗(yàn)做法

思想政治工作典型經(jīng)驗(yàn)做法

思想政治工作典型經(jīng)驗(yàn)做法

構(gòu)建“四個(gè)一”機(jī)制 發(fā)揮思想優(yōu)勢打造企業(yè)核心競爭力

**公路建設(shè)總公司是**市交通運(yùn)輸局直屬單位，經(jīng)過多年的持續(xù)發(fā)展，公司現(xiàn)有職工470人。公司組織機(jī)構(gòu)健全，管理制度精細(xì)，人員配置合理，企業(yè)文化豐富。近年來，以公路、橋梁、隧道工程和市政公用工程施工為主業(yè)，不斷加大長跑機(jī)械設(shè)備的投資力度，形成了以進(jìn)口設(shè)備為龍頭，國內(nèi)先進(jìn)品牌設(shè)備相配套的系列化配置體系。目前，公司共擁有務(wù)類大型機(jī)械設(shè)備二百多臺(tái)套，設(shè)備總資產(chǎn)約2億元。經(jīng)過多年的不懈努力，公司已逐步發(fā)展成為綜合實(shí)力強(qiáng)、輻射范圍廣、業(yè)績優(yōu)良、信譽(yù)卓著的國有大型龍頭施工企業(yè)，施工能力居尖河北省公路建設(shè)行業(yè)前列。所承攬工程遍及**等地，先后承建了**等一大批國家、省、市重點(diǎn)工程，施工業(yè)績達(dá)200余項(xiàng)，累計(jì)完成產(chǎn)值近94億元，工程質(zhì)量深受業(yè)主方好評，合同履約率、工程合格率達(dá)到100%，優(yōu)良率95%以上。

人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。作為一個(gè)公路施工企業(yè)，公司90%的職工長年奮戰(zhàn)在工地一線，野外條件艱苦，工作強(qiáng)度壓力大，工地生活單調(diào)乏味，長期遠(yuǎn)離家庭，容易產(chǎn)生各種各樣的矛盾、迷茫、焦慮、恐慌等問題，存在不穩(wěn)定因素。針對這一實(shí)際情況，公司以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人、塑造人為出發(fā)點(diǎn)，通過公司黨政領(lǐng)導(dǎo)，各分公司分管領(lǐng)導(dǎo)、書記，各個(gè)施工項(xiàng)目部設(shè)置的思想政治工作聯(lián)絡(luò)員的三級組織體系建設(shè)，把思想政治工作同創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、基層黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)“四位一體”緊密結(jié)合，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制和方式方法，努力造就一支心齊氣順、業(yè)務(wù)一流、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)高效的公路施工建設(shè)隊(duì)伍，為總公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支撐，取得了明顯成效。采取的主要做法是：

一、牢牢把握“三個(gè)原則”

（一）以人為本，關(guān)愛職工的原則。把尊重職工的人格，關(guān)愛職工發(fā)展，關(guān)心職工生活作為著眼點(diǎn)，通過不斷加強(qiáng)思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為完成中心工作，提供思想政治保證。

（二）貼近實(shí)際，因需施教的原則。堅(jiān)持把思想政治教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合、與制度規(guī)范相結(jié)合，想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，將思想政治工作內(nèi)容滲透到為干部職工辦實(shí)事、解難題之中，營造以企為家的主人翁責(zé)任感，確保針對性和實(shí)效性。

（三）總體推進(jìn)，重點(diǎn)突出的原則。統(tǒng)籌兼顧，點(diǎn)面結(jié)合。對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)群體，進(jìn)行重點(diǎn)教育引導(dǎo)、重點(diǎn)心理輔導(dǎo)、重點(diǎn)解釋促導(dǎo)，通過積極健康、耐心細(xì)致的工作，大力提高廣大干部職工的思想道德素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

二、努力構(gòu)建“四個(gè)一”機(jī)制

全面實(shí)施教育引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、精神促導(dǎo)的“四個(gè)一”工作機(jī)制，充分發(fā)揮思想政治工作潤滑劑、推動(dòng)器的作用，激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。

（一）搭建一個(gè)職工學(xué)習(xí)教育的平臺(tái)

1.全力實(shí)施“人才培養(yǎng)工程”，打造“學(xué)習(xí)型”企業(yè)。我公司始終將職工政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，在營造環(huán)境、政策支持等方面創(chuàng)造條件，提供平臺(tái)。一是出臺(tái)實(shí)施了職工繼續(xù)教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法和職工晉升職稱及考取資格證書獎(jiǎng)勵(lì)辦法，通過報(bào)銷學(xué)習(xí)費(fèi)用、給予一次性獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)形式，調(diào)動(dòng)了全體職工的學(xué)習(xí)積極性。同時(shí)，在每年都利用施工冬閑的時(shí)間，對公司安全管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、材料設(shè)備、項(xiàng)目管理等各個(gè)不同層面的人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，每年都組織各種形式的職工培訓(xùn)20余次，全公司職工培訓(xùn)率達(dá)85%以上。二是在公司內(nèi)部和各個(gè)施工項(xiàng)目部都設(shè)置單獨(dú)的圖書室，購置了一批專業(yè)書籍和相關(guān)知識(shí)報(bào)刊，方便職工在施工空閑之余充電學(xué)習(xí)，相互交流，豐富業(yè)余生活。今年，公司專門與交通部公路科研院積極聯(lián)系，針對在其主辦的國家級核心期刊《公路交通科技》開辟專欄達(dá)成協(xié)議，為廣大職工發(fā)表論文提供了極好機(jī)會(huì)。

2.弘揚(yáng)正氣、解放思想，對標(biāo)定位發(fā)揮典型示范帶動(dòng)教育。一是在項(xiàng)目一線開展“傳、幫、帶”活動(dòng)。通過“結(jié)對子”、“一對一”的方式，明確對接人員、對接內(nèi)容、對接目標(biāo)，以師帶徒、以老帶新、以新幫老，通過互動(dòng)式傳幫帶，使廣大干部職工在業(yè)務(wù)上相互提高，在思想上加強(qiáng)溝通。尤其是各級黨員，發(fā)揮了骨干作用和模范帶頭作用，以身作則，言行一致，在一對一工作中達(dá)到了以心交心，以情換情，幫學(xué)相長，共同進(jìn)步的目的，職工凝聚力明顯增強(qiáng)。二是全面開展“對標(biāo)定位”活動(dòng)，通過單位對標(biāo)邢臺(tái)路橋，職工對標(biāo)先進(jìn)典型，準(zhǔn)確剖析自己存在不足、差距，找準(zhǔn)原因，理清發(fā)展思路，確定奮斗目標(biāo)，通過不斷的樹立標(biāo)桿、追趕標(biāo)桿、超越標(biāo)桿，營造出人人學(xué)習(xí)先進(jìn)，事事勇爭一流的工作作風(fēng)?？偣窘Y(jié)合自身工作特點(diǎn)，從公司整體出發(fā)，全方位、多角度地發(fā)掘職工身邊的“交通之星”，真正把此次推薦評選活動(dòng)落到了實(shí)處。自3月份以來，共推薦上報(bào)了蔣亮等9位先進(jìn)典型，其中蔣亮、周國永、劉志、張海龍等同志被評為局級交通之星，蔣亮同志還被市局評為“季星”。在開展向“交通之星”學(xué)習(xí)活動(dòng)中，總公司利用內(nèi)刊網(wǎng)站、短信資訊平臺(tái)、宣傳欄等載體，加大宣傳力度，同時(shí)積極組織干部職工學(xué)習(xí)“交通之星”的先進(jìn)事跡，真正起到了全面學(xué)習(xí)、全面提高的作用。形成了對標(biāo)定位、比學(xué)趕超的濃厚氛圍，使之成為獨(dú)具特色的企業(yè)文化的一項(xiàng)重要舉措。

這些舉措的出臺(tái)得到了廣大干部職工的一致?lián)碜o(hù)，極大地鼓舞了全處干部職工參與學(xué)習(xí)深造，提高個(gè)人技術(shù)能力的積極性，同時(shí)也為公司發(fā)掘人才、儲(chǔ)備人才、建立合理的人才梯隊(duì)，提供強(qiáng)有力的智力支撐。

（二）完善一個(gè)傾聽職工訴求的溝通渠道

1.深入開展談心家訪活動(dòng)。通過建立班子成員之間集體交心、領(lǐng)導(dǎo)干部與職工之間普遍談心、干部職工之間相互交流制度。逐級確定聯(lián)系談心對象，通過一對一經(jīng)常性的個(gè)別談心和家訪，聽取職工意見建議，了解思想動(dòng)態(tài)，掌握他們的心理訴求。尤其在職工生病住院、家庭出現(xiàn)困難、工作出現(xiàn)差錯(cuò)、同志間有了分歧、有錯(cuò)誤苗頭以及崗位變動(dòng)等關(guān)鍵時(shí)刻，做到了關(guān)注職工變化，及時(shí)與其談心，認(rèn)真傾聽意見，提供必要的幫助。

2.開展走訪慰問和扶危濟(jì)困活動(dòng)。每到重要節(jié)日，公司都組織對先進(jìn)人物、困難家庭、單身職工和生病住院職工進(jìn)行走訪慰問，解決實(shí)際困難；同時(shí)，一線職工遠(yuǎn)離家人，公司各級領(lǐng)導(dǎo)把施工一線作為重點(diǎn)，每季度都深入基層與職工面對面進(jìn)行調(diào)研，關(guān)心了解職工生活和思想狀況；對生病住院職工、職工或職工親屬亡故，公司工會(huì)組織都及時(shí)進(jìn)行探望，體現(xiàn)出組織關(guān)懷。

3.建立“關(guān)心關(guān)愛職工”領(lǐng)導(dǎo)干部與基層一線職工“結(jié)對談心”常態(tài)機(jī)制。我公司以開展領(lǐng)導(dǎo)干部與基層一線職工“結(jié)對談心”活動(dòng)為載體，與職工平等溝通，聽取職工訴求，了解職工心聲。通過積極創(chuàng)新談話方式方法，做到邀請談與申請談相結(jié)合，集體談與個(gè)別談相結(jié)合，定時(shí)談與隨機(jī)談相結(jié)合。對易發(fā)問題崗位或承擔(dān)重要任務(wù)職工采取提醒法，對積極進(jìn)取的職工采取激勵(lì)法，對認(rèn)識(shí)上有偏見、思想上有情緒的職工采取疏導(dǎo)法，對工作生活遇到困難、家庭遇到變故的職工采取幫助法，聽取職工意見建議，了解存在問題，答疑解惑，掌握思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)，為暢通渠道，公司網(wǎng)站上還開設(shè)了總經(jīng)理信箱，各分公司主管領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人也通過開設(shè)郵箱、公布QQ號等形式，鼓勵(lì)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提合理化建議，群策群力共同參與和提高企業(yè)管理水平，使廣大職工的建議權(quán)得到了充分發(fā)揮，我為企業(yè)主人的氛圍日益濃厚。

（三）建立一個(gè)互信互動(dòng)的職工關(guān)愛機(jī)制

一是每年都開展一個(gè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策月活動(dòng)，鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展諫言納策，集思廣益，群策群力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展取得了良好的效果。在今年3月份公司開展的“匯集民意、創(chuàng)新發(fā)展雙活動(dòng)月”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)中，累計(jì)收到職工對公司發(fā)展提出的意見建議574條，并對有建設(shè)性的意見建議逐步予以了落實(shí)。同時(shí)，組織各層級職工進(jìn)行座談累計(jì)達(dá)28次，激發(fā)了廣大職工參與公司建設(shè)的熱情。二是建立了重要事項(xiàng)征求意見機(jī)制和重要事項(xiàng)公示制度，對涉及內(nèi)部改革、重大決策、大額資金使用、干部提拔等方面工作，廣泛征求職工意見，做到民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，最大限度地激發(fā)活力，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。同時(shí)，通過文件、公司內(nèi)刊、企業(yè)網(wǎng)站和無線資訊短信平臺(tái)等形式，落實(shí)了重要事項(xiàng)公示和重點(diǎn)工作通報(bào)制度，廣泛收集并分析廣大職工對公示內(nèi)容的意見，充分采納合理化建議。三是關(guān)心關(guān)愛職工，營造和諧發(fā)展的良好氛圍。加強(qiáng)思想政治工作，必須既講道理，又辦實(shí)事。公司著力在職工收入上下功夫，保障職工工資、二線補(bǔ)貼、政策性獎(jiǎng)金、醫(yī)保體檢費(fèi)及工程項(xiàng)目二線獎(jiǎng)金等多種福利金的發(fā)放，讓每位職工都能享受公司發(fā)展成果。同時(shí)，竭盡全力為職工辦一些實(shí)事，解決一些切身實(shí)際問題。總公司頂住各方壓力、多方籌措資金約1024萬用于補(bǔ)發(fā)2011年、2012年兩年的績效工資以及2013年1至3月份的績效工資；優(yōu)化食堂就餐環(huán)境，桌椅設(shè)施全部更換一新，并在餐品質(zhì)量、品種花樣上下功夫，讓大家吃上舒心菜、放心餐；還針對施工一線大齡青年職工偏多的實(shí)際情況，舉辦了多場聯(lián)誼會(huì)，組織單身職工與文教衛(wèi)系統(tǒng)人員開展聯(lián)誼活動(dòng)，為單身職工搭建交流、交友的平臺(tái)；在員工生日時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)代表公司，為過生日的職工送上生日蛋糕卡，這不僅體現(xiàn)了公司對職工的“關(guān)懷、關(guān)心”，也讓職工真切地感受到了濃厚的企業(yè)文化。

（四）打造一個(gè)豐富職工精神生活的活動(dòng)載體

1.開展健康向上的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。機(jī)關(guān)工會(huì)動(dòng)員、組織職工積極參加上級開展的各項(xiàng)文體活動(dòng)，投資數(shù)十萬元修整硬化了公司辦公場院，修建了籃球場、羽毛球場，同時(shí)針對干部職工文體活動(dòng)等方面的精神需求，把愛好和特長的干部職工組織起來，成立各類興趣活動(dòng)小組，積極開展各種形式的比賽和活動(dòng)，讓干部職工在活動(dòng)中受到潛移默化的熏陶和鍛煉。

2.打造符合自身特點(diǎn)的企業(yè)文化體系。為提高全體員工對企業(yè)文化理念的認(rèn)知度、認(rèn)同度，公司全面開展了企業(yè)文化“四個(gè)一”建設(shè)。設(shè)計(jì)了公司的企業(yè)標(biāo)識(shí)、司旗、胸章等系列制品，增強(qiáng)了員工的歸屬感和自豪感。對企業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行完善，把公司的企業(yè)文化建設(shè)總體目標(biāo)、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容生動(dòng)鮮明地反映出來，將企業(yè)的精神和理念融入其中，從而對全體員工進(jìn)行潛移默化的影響。創(chuàng)辦了《筑路風(fēng)采》內(nèi)刊，作為公司信息傳播、宣傳企業(yè)文化的重要陣地，更好的激發(fā)了員工的寫作熱情和團(tuán)隊(duì)的凝聚力，成為總公司與廣大職工溝通交流的一個(gè)紐帶臺(tái)。同時(shí)開通“無線資訊”短信平臺(tái)，在總公司和一線職工之間架起了“連心橋”。

三、加強(qiáng)考核，力求實(shí)效

為了使職工思想政治工作有效地落到實(shí)處，總公司每半年聽取一次各單位關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作的工作進(jìn)展、存在問題和意見建議，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)不足，積極改進(jìn)工作。各單位也根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合職工思想動(dòng)態(tài)，不定期召開座談會(huì)，了解職工思想狀況，解決職工的實(shí)際困難，同時(shí)成立了思想政治工作應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組，在項(xiàng)目開工、各項(xiàng)管理措施出臺(tái)、重點(diǎn)工作展開前召開專題會(huì)議，聽取意見，了解情況，掌握動(dòng)態(tài)。通過各種考核保障措施，總公司將職工思想苗頭性問題及時(shí)得到化解，確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

通過全面落實(shí)“四個(gè)一”機(jī)制，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定、長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在內(nèi)部管理上，一系列>規(guī)章制度的健全完善，使企業(yè)由單純數(shù)量粗放型增長不斷向管理效益集約型增長發(fā)展，公司逐漸步入規(guī)范化、制度化的良性發(fā)展軌道。團(tuán)隊(duì)建設(shè)和諧一心，隊(duì)伍凝聚力、向心力大幅提升，職工精神面貌煥然一新，形成了“人人趕超先進(jìn)，事事唯恐落后”的工作局面，為總公司今后發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神保障。

今后，我們緊密聯(lián)系公司實(shí)際，積極開拓創(chuàng)新，研究新情況，解決新問題，探索新方式，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，以思想政治工作的獨(dú)特優(yōu)勢打造企業(yè)核心競爭力。）