第一篇：南通市人民政府文件

南通市人民政府文件

通政發(fā)[2009]048號(hào)

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)漁業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)

各縣（市）、區(qū)人民政府，市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，市各有關(guān)部門(mén)和單位：

漁業(yè)是我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，也是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)。我市海岸線長(zhǎng)，海域?yàn)┩棵娣e大，漁業(yè)船舶和漁業(yè)從業(yè)人員眾多，沿岸地形和近岸海流狀況復(fù)雜，極端天氣頻繁，漁業(yè)安全事故和險(xiǎn)情時(shí)有發(fā)生。加強(qiáng)漁業(yè)安全生產(chǎn)工作，對(duì)于促進(jìn)漁業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、實(shí)現(xiàn)全面達(dá)小康具有十分重要的意義。為切實(shí)提高漁業(yè)安全生產(chǎn)水平，深化海洋漁業(yè)安全生產(chǎn)“三化五覆蓋”工作，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)漁業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)?2008?113號(hào)）、《省政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)全省漁業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（蘇政辦發(fā)?2009?1號(hào)）精神，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)漁業(yè)安全生產(chǎn)工作提出如下意見(jiàn)：

一、總體要求和工作目標(biāo)

（一）總體要求。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安

港口航標(biāo)、監(jiān)控系統(tǒng)、港口消防、照明設(shè)施和搶險(xiǎn)救災(zāi)船艇等配套設(shè)施設(shè)備，提高安全保障能力。

（四）大力提高漁船安全質(zhì)量。嚴(yán)格漁船建造企業(yè)資格認(rèn)可制度，依法取締不具備漁船生產(chǎn)資質(zhì)的企業(yè)。強(qiáng)化漁船修造質(zhì)量的監(jiān)督管理，加強(qiáng)對(duì)制造、改裝、進(jìn)口漁船以及船用安全設(shè)備的檢測(cè)檢驗(yàn)，逐步建立廢舊漁船拆解中心，加強(qiáng)老舊漁船管理，鼓勵(lì)、督促企業(yè)和漁船船東更新淘汰有安全隱患的老舊漁船和裝備。逐步建立漁船交易中心，嚴(yán)格漁船登記制度，規(guī)范漁船買(mǎi)賣(mài)行為。

（五）積極推進(jìn)漁業(yè)安全通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。完善衛(wèi)星、短波、超短波、移動(dòng)電話“四網(wǎng)合一”的漁業(yè)安全通信網(wǎng)，加快海洋大功率電臺(tái)建設(shè)，擴(kuò)大近海和內(nèi)陸水域無(wú)線電信號(hào)覆蓋范圍。建設(shè)全市海洋漁業(yè)安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)，在沿海灘涂養(yǎng)殖交通運(yùn)輸工具和養(yǎng)殖船上配備具有定位功能的通信終端設(shè)備，在重點(diǎn)漁船、遠(yuǎn)洋漁船和涉外漁船上配備衛(wèi)星通訊終端設(shè)備及海洋災(zāi)害預(yù)警信息接收設(shè)備，為安全信息播發(fā)與接收、緊急遇險(xiǎn)報(bào)警、搜救指揮提供通信保障。建立市、縣兩級(jí)漁業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急指揮中心，重點(diǎn)漁業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、漁業(yè)企業(yè)建立通信基站，實(shí)現(xiàn)對(duì)海上作業(yè)單位及作業(yè)漁船動(dòng)態(tài)監(jiān)控和實(shí)時(shí)跟蹤全覆蓋。

（六）加大漁船安全設(shè)施設(shè)備的配備力度。在按照規(guī)定配齊通信、導(dǎo)航、救生、消防等安全設(shè)施設(shè)備的基礎(chǔ)上，60

期檢查責(zé)任制的執(zhí)行情況。灘涂企業(yè)和船東（長(zhǎng)）要積極履行物質(zhì)保障、資金投入、規(guī)章制度制定、教育培訓(xùn)、事故報(bào)告和應(yīng)急救援等相關(guān)工作責(zé)任。灘涂企業(yè)要設(shè)置專門(mén)的安全生產(chǎn)管理部門(mén)、配備專職安全生產(chǎn)管理人員，并保證其開(kāi)展工作的必要條件。完善考核機(jī)制，分層次檢查考核，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、安全員、職工因失職而發(fā)生安全事故的，要嚴(yán)格追究其責(zé)任。

（九）認(rèn)真制定并嚴(yán)格執(zhí)行灘涂企業(yè)和捕撈企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程和全體從業(yè)人員。安全生產(chǎn)規(guī)章制度主要包括：安全生產(chǎn)會(huì)議制度，安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用制度，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，安全生產(chǎn)檢查制度，安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度，安全生產(chǎn)事故隱患排查制度，勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度，生產(chǎn)安全事故報(bào)告、應(yīng)急救援和調(diào)查處理制度等。灘涂企業(yè)和捕撈企業(yè)應(yīng)當(dāng)保障安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)修訂。

（十）全面執(zhí)行灘涂企業(yè)和捕撈企業(yè)出海作業(yè)報(bào)告制度。灘涂企業(yè)須每天報(bào)告出海作業(yè)人數(shù)和返港實(shí)際情況，要監(jiān)督出海拖拉機(jī)和作業(yè)人員及時(shí)返港，嚴(yán)禁延時(shí)作業(yè)。出海漁船出港、返港要及時(shí)向所屬企業(yè)報(bào)告，在海上生產(chǎn)期間應(yīng)每天定時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)情況。捕撈企業(yè)應(yīng)每天與所有在海漁船保持定時(shí)聯(lián)系，報(bào)告在海作業(yè)人員和漁船安全生產(chǎn)情況，產(chǎn)監(jiān)管體系，加強(qiáng)漁港監(jiān)督、漁船檢驗(yàn)等漁業(yè)安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。漁船的安全監(jiān)管實(shí)行船籍港管理，漁港的安全監(jiān)督檢查、漁船進(jìn)出漁港簽證由漁港所在地的縣級(jí)漁港監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，捕撈企業(yè)要協(xié)助漁船做好進(jìn)出漁港簽證工作。漁港監(jiān)督機(jī)構(gòu)要特別加強(qiáng)對(duì)一級(jí)以上漁港的安全監(jiān)督管理。以灘涂企業(yè)、捕撈企業(yè)、漁港碼頭、漁船集中停泊點(diǎn)等場(chǎng)所為重點(diǎn)，加大安全隱患排查整改力度。按照事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則認(rèn)真做好漁業(yè)安全事故調(diào)查處理工作。

（十五）加強(qiáng)涉外漁業(yè)安全管理。教育和引導(dǎo)捕撈企業(yè)、漁船船東（長(zhǎng)）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)際漁業(yè)條約、雙邊漁業(yè)協(xié)定和有關(guān)管理規(guī)定，依法從事漁業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)。禁止?jié)O船違規(guī)進(jìn)入敏感爭(zhēng)議水域作業(yè)。外事、漁政、海洋、海事、公安邊防等部門(mén)要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做好涉外漁業(yè)事件的防范和處置工作，防止引發(fā)漁業(yè)安全事故。

（十六）建立隱患排查整改責(zé)任追究制度。各級(jí)政府及有關(guān)職能部門(mén)，應(yīng)經(jīng)常對(duì)灘涂企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和捕撈漁船組織開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患和違法違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)督促及時(shí)整改，對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)整改不到位的，要采取果斷措施，依法進(jìn)行停產(chǎn)停業(yè)整頓。加大對(duì)非法生產(chǎn)行為的查處力度，維護(hù)海上漁業(yè)生產(chǎn)秩序。

助船配備必要的救助裝備。鼓勵(lì)漁船在遇險(xiǎn)時(shí)開(kāi)展互救。各級(jí)漁業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急指揮中心、通信基站，要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，落實(shí)值班崗位責(zé)任制，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)告涉險(xiǎn)和事故情況。

七、強(qiáng)化漁業(yè)安全生產(chǎn)保障措施

（二十）建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。各級(jí)政府要組織編制漁業(yè)安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)工作規(guī)劃，將漁業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入地方財(cái)政預(yù)算，對(duì)漁港、安全通信等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)維護(hù)、漁業(yè)安全監(jiān)管、漁民安全宣教培訓(xùn)、海難救助等項(xiàng)目資金要給予大力支持。經(jīng)國(guó)家、省、市批準(zhǔn)立項(xiàng)的漁業(yè)安全生產(chǎn)項(xiàng)目，各地要積極籌措和落實(shí)配套資金。對(duì)漁船更新改造、漁用通信設(shè)備和安全設(shè)施配備，各地要給予政策和資金扶持。要積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)并督促灘涂企業(yè)、漁船船東加大安全投入，建立穩(wěn)定、多元的漁業(yè)安全投入機(jī)制。

（二十一）推進(jìn)漁業(yè)安全科技進(jìn)步。加大漁業(yè)安全生產(chǎn)科技研發(fā)和先進(jìn)技術(shù)示范推廣力度，加快信息技術(shù)在漁業(yè)安全生產(chǎn)上的應(yīng)用。鼓勵(lì)捕撈企業(yè)、灘涂企業(yè)和漁業(yè)部門(mén)與高等院校、科研院所產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，促進(jìn)漁業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。各級(jí)政府科技行政主管部門(mén)要將漁業(yè)安全生產(chǎn)納入科技發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)漁業(yè)安全生產(chǎn)科技經(jīng)費(fèi)，保障漁業(yè)安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目的有效實(shí)施。大力開(kāi)展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)管理理論研究。

區(qū)內(nèi)漁業(yè)安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行綜合考核，表彰先進(jìn)單位和個(gè)人。各級(jí)漁業(yè)主管部門(mén)要會(huì)同安監(jiān)等職能部門(mén)對(duì)灘涂企業(yè)、捕撈企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任情況進(jìn)行考核和評(píng)估，完善獎(jiǎng)懲制度。

二○○九年五月二十二日

索引號(hào)：FA200-B0000-2009-041 *全部?jī)?nèi)容僅供參考，如要引用請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。歡迎您進(jìn)入南通市現(xiàn)行文件利用中心查閱現(xiàn)行文件！

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第二篇：南通市教育局文件（模版）

南通市教育局文件

通教人〔2010〕14號(hào)

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關(guān)于做好江蘇省第十一批特級(jí)教師

評(píng)選推薦工作的通知

各縣（市、區(qū)）教育局（社會(huì)事業(yè)局），局直屬有關(guān)單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮中小學(xué)優(yōu)秀教師的模范帶頭作用，鼓勵(lì)廣大教師立足本職、教書(shū)育人、敬業(yè)奉獻(xiàn)、終身從教，根據(jù)《省教育廳關(guān)于認(rèn)真做好江蘇省第十一批特級(jí)教師推薦評(píng)選工作的通知》（蘇教人〔2010〕12號(hào)）精神，以《江蘇省特級(jí)教師評(píng)選暫行辦法（修訂）》為依據(jù)，結(jié)合我市實(shí)際情況，現(xiàn)就評(píng)選推薦工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)選范圍

全市普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校和中小學(xué)教學(xué)研究機(jī)構(gòu)的在職在崗教師。

已辦理退休手續(xù)，或至2009年12月31日前已到法定退休年齡尚未辦理退休手續(xù)的教師，均不列入評(píng)選范圍。

二、評(píng)選條件

1．師德高尚。熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)。熱愛(ài)教師職業(yè)，模范履行教師職責(zé)，教書(shū)育人，為人師表。敬業(yè)奉獻(xiàn)，勤懇踏實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，德高望重。曾獲得過(guò)市級(jí)以上或兩次縣級(jí)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任或德育先進(jìn)工作 者等綜合性榮譽(yù)稱號(hào)。近5年考核結(jié)果均在合格以上，且至少一次為優(yōu)秀。

2．傾心育人。根據(jù)學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)，注重理想信念教育，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，聯(lián)系社會(huì)與生活，開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。有豐富的班主任、輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)，在減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)、指導(dǎo)優(yōu)秀生以及轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面成效顯著。

3．教學(xué)水平高。能及時(shí)把握現(xiàn)代知識(shí)更新趨勢(shì)和教育教學(xué)改革發(fā)展前沿，根據(jù)素質(zhì)教育要求和新課程標(biāo)準(zhǔn)，更新教育理念，充實(shí)教學(xué)內(nèi)容。精通業(yè)務(wù)，教學(xué)方法科學(xué)，教學(xué)手段先進(jìn)，教學(xué)水平高，教學(xué)質(zhì)量好。學(xué)生每學(xué)年課堂滿意度在80%以上。多次在縣（市、區(qū)）以上開(kāi)設(shè)過(guò)高水平的公開(kāi)課和示范課，被評(píng)為縣（市、區(qū)）級(jí)及以上學(xué)科帶頭人。

4．研究能力強(qiáng)。注重教育教學(xué)改革，推進(jìn)研究性教學(xué)，在教學(xué)內(nèi)容、教材教法等方面有深入研究和獨(dú)到見(jiàn)解。近五年來(lái)第一作者在省級(jí)及以上學(xué)術(shù)刊物上公開(kāi)發(fā)表過(guò)3篇以上本學(xué)科專業(yè)研究論文，或正式出版過(guò)本學(xué)科專著（10萬(wàn)字以上），具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值與推廣價(jià)值，對(duì)推進(jìn)素質(zhì)教育、提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量有積極指導(dǎo)作用。在教育教學(xué)改革中實(shí)績(jī)特別優(yōu)異者，公開(kāi)發(fā)表的論文篇數(shù)可適當(dāng)放寬要求。

5．具有指導(dǎo)中小學(xué)高級(jí)教師進(jìn)行教育教學(xué)和教育研究工作的能力，積極承擔(dān)指導(dǎo)青年教師任務(wù)，在提高青年教師思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面做出突出貢獻(xiàn)。

6．具備《教師法》規(guī)定的相應(yīng)教師資格。從事教育教學(xué)工作滿15年，具有中小學(xué)高級(jí)教師任職資格且受聘滿3年以上。教育教學(xué)和科研業(yè)績(jī)特別突出的教師，教育教學(xué)工作年限可放寬到12年。小學(xué)教師應(yīng)具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷，中學(xué)教師應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。已獲得教育碩士學(xué)位或其他教育類專業(yè)碩士及以上學(xué)位的，視同滿足以上學(xué)歷條件要求。

7．中小學(xué)教學(xué)研究機(jī)構(gòu)教研員申報(bào)特級(jí)教師除具備上述1、2、3、5、6項(xiàng)條件外，還必須具備下列條件：（1）任教研員前，在教育教學(xué)第一線任教10年以上，是所教學(xué)科優(yōu)秀教師。任教研員后，經(jīng)常參加中小學(xué)教學(xué)、上示范課和公開(kāi)課等教學(xué)活動(dòng)。（2）具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念，教育教學(xué)改革思路清晰，教育教學(xué)成果豐碩，教育教學(xué)研究成果富有新意。（3）近五年來(lái)作為第一作者在省級(jí)及以上學(xué)術(shù)刊物上公開(kāi)發(fā)表有較高指導(dǎo)作用和應(yīng)用價(jià)值的本學(xué)科專業(yè)學(xué)術(shù)論文5篇以上。主持或作為核心成員參加市級(jí)以上教科研課題并已結(jié)題。教育教學(xué)研究成果對(duì)推進(jìn)素質(zhì)教育、提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量有積極指導(dǎo)作用。

8．中小學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)特級(jí)教師除具備上述1至6項(xiàng)要求外，還必須具備下列條件：（1）任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)前，在教育教學(xué)第一線任教5年以上，是所教學(xué)科的優(yōu)秀骨干教師，并為大市同行公認(rèn)。（2）任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，仍從事本學(xué)科教學(xué)工作，每周任課時(shí)數(shù)不少于本學(xué)科專任教師周課時(shí)數(shù)的1/3，在所教學(xué)科仍保持較高水平。同時(shí)，及時(shí)了解本校一線教學(xué)狀況，每年聽(tīng)課在40節(jié)以上。副校長(zhǎng)從事本學(xué)科教學(xué)工作，平均周課時(shí)不低于專任教師周課時(shí)數(shù)3/5的，可按普通教師推薦。（3）在提高學(xué)校辦學(xué)水平、加強(qiáng)規(guī)范科學(xué)管理等方面經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績(jī)突出。

三、名額分配

省教育廳分配給南通市第十一批特級(jí)教師的推薦名額為35名。各縣（市）區(qū)要嚴(yán)格按市教育局分配的推薦名額（見(jiàn)附件1）認(rèn)真對(duì)照評(píng)選條件、評(píng)選程序，按照高中40%、初中25%、小學(xué)25%、幼兒園10%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下初中、小學(xué)教師占同學(xué)段推薦總數(shù)的比例不得低于10%。推薦人選中，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教育教學(xué)研究人員推薦總數(shù)不得超過(guò)總推薦名額的20%。

四、評(píng)選程序

各地要按照工作要求，認(rèn)真做好本地區(qū)推薦工作，準(zhǔn)確把握條件標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范推薦程序，確保公開(kāi)公平公正，確保評(píng)選工作質(zhì)量。評(píng)選工作一般按以下程序進(jìn)行：

1．各級(jí)教育行政部門(mén)要成立特級(jí)教師評(píng)選推薦小組，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)特級(jí)教師的評(píng)選推薦工作。

2．各學(xué)校（單位）要組織教師學(xué)習(xí)特級(jí)教師評(píng)選條件，通過(guò)自薦、集體推薦等方式，由校領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定推薦人選，上報(bào)所屬教育行政部門(mén)。

3．縣（市、區(qū)）教育局要通過(guò)召開(kāi)師生座談會(huì)、民意測(cè)驗(yàn)、組織專家聽(tīng)課等形式廣泛征求意見(jiàn)，并聘請(qǐng)兩名以上相同或相近學(xué)科的特級(jí)教師提出推薦意見(jiàn)。符合條件人選經(jīng)縣（市、區(qū)）教育局同意并在當(dāng)?shù)孛襟w以及被推薦人所在學(xué)校（單位）公示一周無(wú)異議后，上報(bào)南通市教育局政治處。

4．市特級(jí)教師評(píng)選推薦小組將根據(jù)評(píng)選條件，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、組織聽(tīng)課、查看備課記錄、個(gè)別談話、調(diào)查訪問(wèn)、民意測(cè)驗(yàn)、專家評(píng)選等形式，對(duì)推薦人選進(jìn)行全面考核，遴選出市級(jí)推薦人選。

5．市教育局研究并將確定的推薦人選在市級(jí)主要新聞媒體公示一周無(wú)異議后，經(jīng)市政府審核同意后，報(bào)送省教育廳。

五、有關(guān)政策

1．堅(jiān)持條件，擇優(yōu)遴選。特級(jí)教師推薦工作，應(yīng)向長(zhǎng)期在中小學(xué)第一線承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)、在教書(shū)育人方面做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師傾斜。同等條件下，積極參加教師交流、具有1年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校支教或工作經(jīng)歷的優(yōu)秀教師優(yōu)先。注重推薦優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人。

2．發(fā)揚(yáng)民主，群眾公認(rèn)。各地要認(rèn)真組織特級(jí)教師推薦人選民意測(cè)驗(yàn)。在對(duì)候選人進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)時(shí)，應(yīng)根據(jù)候選人的不同情況選擇不同對(duì)象進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)。推薦人選為專任教師的，需本校教師（教師總數(shù)80%以上）、學(xué)生代表（任教班級(jí)隨機(jī)抽20人以上）和本縣（市、區(qū)）同行教師代表（10人以上）參加；中小學(xué)教研員需本教研室全體人員、下一級(jí)教研室教研員代表和本學(xué)科教師代表（10人以上）參加；校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需本校教師（教師總數(shù)80%以上）、同類學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（5人以上）。參加民意測(cè)驗(yàn)人員需在30人以上。推薦人選需在民意測(cè)驗(yàn)會(huì)上公開(kāi)述職、展示申報(bào)材料。民意測(cè)驗(yàn)同意人數(shù)須在三分之二以上。

3．評(píng)選過(guò)程中，凡涉及到聘期、論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)等時(shí)間計(jì)算，均以評(píng)選2009年12月31日為截止時(shí)間。

4．從外?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）引進(jìn)的中小學(xué)特級(jí)教師，如需取得“江蘇省特級(jí)教師”稱號(hào)，應(yīng)當(dāng)按評(píng)選條件、要求重新申報(bào)，不占用各地推薦指標(biāo)。如評(píng)選沒(méi)有通過(guò)，則不享受我省特級(jí)教師有關(guān)待遇。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1．各教育行政部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)特級(jí)教師評(píng)選工作的重要意義，將此作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、深化教學(xué)改革、推進(jìn)素質(zhì)教育的重要機(jī)制。要按照工作要求，認(rèn)真做好本地區(qū)推薦工作，準(zhǔn)確把握條件標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范推薦程序，確保公開(kāi)公平公正，確保評(píng)選工作質(zhì)量。

2．特級(jí)教師推薦小組由教育行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、教育教學(xué)專家、特級(jí)教師等有關(guān)方面人員組成，其中教育教學(xué)專家、特級(jí)教師須在總?cè)藬?shù)的80%以上。市特級(jí)教師推薦小組不少于17人，縣級(jí)推薦小組不少于11人。

3．對(duì)違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的，實(shí)行“一票否決”。對(duì)違背黨的教育方針和有關(guān)政策規(guī)定，所在學(xué)校被縣級(jí)以上教育行政部門(mén)通報(bào)批評(píng)的，學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2年內(nèi)不得申報(bào)。

4．凡在申報(bào)特級(jí)教師工作中，弄虛作假，提供假學(xué)歷、假證明、假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)取消其評(píng)審?fù)扑]資格，終身不得申報(bào)，并根據(jù)情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人及有關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的處分。

七、上報(bào)材料及時(shí)間要求

（一）各縣（市、區(qū)）教育局需向市教育局提交以下材料：

1．推薦特級(jí)教師的工作總結(jié)以及需要說(shuō)明的有關(guān)問(wèn)題的報(bào)告（一式一份，另報(bào)電子版文檔）；

2．《江蘇省第十一批特級(jí)教師評(píng)選推薦人選匯總名冊(cè)》（一式兩份，并另報(bào)Excel格式電子版名冊(cè)）。

（二）每位推薦人選需提交以下材料：

（1）《江蘇省第十一批特級(jí)教師評(píng)選申報(bào)表》（一式四份，16k紙正反面打印）；

（2）縣（市、區(qū)）教育局全面考核材料（一式一份，并另報(bào)電子版文檔）；

（3）同學(xué)科特級(jí)教師推薦意見(jiàn)；

（4）開(kāi)設(shè)公開(kāi)課、示范課證明材料；

（5）指導(dǎo)青年教師證明材料；

（6）民意測(cè)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)表及聽(tīng)課記錄等原始材料；

（7）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、教師職務(wù)任職資格證書(shū)及聘書(shū)的復(fù)印件；承擔(dān)教改課題的立項(xiàng)與結(jié)題報(bào)告及反映應(yīng)用推廣價(jià)值的證明材料；

（8）近五年正式出版的本人代表性論著或論文3篇（教研人員5篇），均須提供原件。

（9）除呈報(bào)表所貼照片外，每位推薦人選需另交一張同底版照片，照片背后標(biāo)注學(xué)校、姓名；

（10）申報(bào)材料中，凡復(fù)印件、原始記錄等均需各縣（市、區(qū)）教育局人事部門(mén)審核確認(rèn)，并加蓋公章。

（三）材料裝訂要求

1．每位推薦人選材料中的第⑶、⑷、⑸、⑹、⑺項(xiàng)材料，需編印目錄，按序裝訂成一冊(cè)；

2．第⑻項(xiàng)材料單獨(dú)裝袋，按序編印目錄貼至材料袋封面。

3．除部分原始材料和呈報(bào)表以外，其它上報(bào)材料請(qǐng)統(tǒng)一用Ａ4紙打印、復(fù)印。

（四）材料上報(bào)時(shí)間

各縣（市、區(qū)）、直屬學(xué)校（單位）于2010年5月16日前將上述各項(xiàng)材料報(bào)市教育局政治處。聯(lián)系人：張衛(wèi)娟、陳新榮，聯(lián)系電話：85098822, 電子信箱：zzc@mail.ntjy.net。

附件一：江蘇省第十一批特級(jí)教師推薦名額分配表

附件二：江蘇省第十一批特級(jí)教師推薦人選匯總名冊(cè)

附件三：江蘇省第十一批特級(jí)教師推薦人選材料目錄

附件四：江蘇省第十一批特級(jí)教師評(píng)選申報(bào)表

附件五：民意測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)表

附件六：聽(tīng)課記錄表

（點(diǎn)擊下載附件）

二○一○年四月二十日

主題詞：特級(jí)教師 推薦 通知 抄 送：省教育廳、市政府辦公室

南通市教育局辦公室 2010年4月21日印發(fā)

（印數(shù)：80份）

第三篇：南通市教育局文件

南 通 市 教 育 局 文 件

通教發(fā)〔2011〕18號(hào)

關(guān)于調(diào)整南通市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知

各縣（市）區(qū)教育局、市直各學(xué)校（單位）：

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定對(duì)南通市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)將調(diào)整后的成員名單公布如下：

組長(zhǎng)：郭毅浩

副組長(zhǎng)：周建忠王笑君陳杰

成員：（按姓氏筆劃為序）

王笑君馮衛(wèi)東成達(dá)如孫海如劉崇國(guó)許新海 陳杰陳曉冰余宙張建張俊李友龍 李俊華嚴(yán)漢志吳聯(lián)星羅飛周建忠須中 施洪飛秦衛(wèi)東郭志明郭毅浩葛斌葛蘇強(qiáng)

顏敏

規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和教育科學(xué)組、學(xué)科教學(xué)組。辦公室主任由吳聯(lián)星同志擔(dān)任；教育科學(xué)組組長(zhǎng)由張建同志擔(dān)任；學(xué)科教學(xué)組組長(zhǎng)由馮衛(wèi)東同志擔(dān)任。

特此通知。

二○一一年十一月二十一日

主題詞：教育規(guī)劃小組成員通知

抄送：江蘇省教育廳辦公室、江蘇省教科院、江蘇省教育科學(xué)規(guī)劃辦公室

南通市教育局辦公室2011年12月16日印發(fā)

（印數(shù)：80份）

第四篇：南通市通州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局文件

南通市通州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局文件

通質(zhì)技監(jiān)[2007]39號(hào)

關(guān)于成立通州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局突發(fā)事件 應(yīng)急反應(yīng)中心的通知

各科、所、大隊(duì)：

根據(jù)南通質(zhì)監(jiān)局《關(guān)于成立南通質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)中心的通知》（通質(zhì)技監(jiān)發(fā)[2007]134號(hào)）精神，為建立健全突發(fā)事件快速反應(yīng)機(jī)制，做到資源整合、信息共享，經(jīng)研究決定，成立通州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)中心?？?指 揮：張暉通州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記 副總指揮：倪建新通州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長(zhǎng)、黨組成員蔡杰通州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長(zhǎng)、黨組成員劉玉賢通州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長(zhǎng)、黨組成員彭德新通州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長(zhǎng)助理、黨組成員

應(yīng)急中心下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)的日常工作。

主任：陸建秋通州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公室主任

副主任：吳云濤通州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全監(jiān)察科科長(zhǎng)楊建華通州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局食品生產(chǎn)監(jiān)管科科長(zhǎng)趙輝通州市技術(shù)監(jiān)督稽查大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)

二OO七年九月四日

主題詞：機(jī)構(gòu)應(yīng)急反應(yīng)成立通知

南通市通州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公室2007年9月4日印發(fā)共印20份

第五篇：武漢市人民政府文件

武漢市人民政府文件

武政【2005】9號(hào)

市人民政府關(guān)于做好2005 退役士兵接收安置工作的通知

各區(qū)人民政府，市人民政府各部門(mén)：

根據(jù)《國(guó)各院中央軍委關(guān)于2004年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》（國(guó)發(fā)【2004】26號(hào)）和《省人民政府關(guān)于做好2005退役士兵接收安置工作的通知》（鄂政發(fā)【2004】52號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)就做好我市2005退役士兵接收安置工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、接收安置的對(duì)象和時(shí)間

2005年接收安置對(duì)象為：服務(wù)役滿2年以上未被選取為士官的義務(wù)兵、服現(xiàn)役滿本期規(guī)定年限未被選取為高一期的士官，以及因傷病殘等原因滯留部隊(duì)服役超過(guò)2年的士兵；精簡(jiǎn)整編單位服現(xiàn)役未滿規(guī)定年限的編余士官（服現(xiàn)役滿9年未滿10年的士官除外）；部分未滿本期規(guī)定年限但服現(xiàn)役滿10年以上的士官。上述提前退役的士官，在其《士官退出現(xiàn)役登記表》“批準(zhǔn)單位意見(jiàn)”欄中應(yīng)有“因部隊(duì)精簡(jiǎn)整編提前退出現(xiàn)役”字樣。因

國(guó)家改革發(fā)展中建立的豐功偉績(jī)，大力宣揚(yáng)退役士兵中的先進(jìn)典型，宣傳退役士兵安置政策法規(guī)，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、支持退役士兵安置工作的良好氛圍。

三、妥善做好退役士兵的安置工作

2005退役士兵安置工作要以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，將其作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)完成；要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)退役士兵安置工作的政策法規(guī)；是采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法，確保2005退役士兵得到妥善安置。

對(duì)于符合國(guó)家現(xiàn)行安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵，凡是父母或配偶有工作單位的，繼續(xù)堅(jiān)持“按系統(tǒng)分配任務(wù)，包干安置”的原則，介紹其回父母或配偶所在系統(tǒng)，各系統(tǒng)和單位必須無(wú)條件接收，采取安排工作、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)榷喾N形式予以妥善安置；因調(diào)整精簡(jiǎn)部隊(duì)提前退役士兵的安置，與服役期滿的退役士兵同等對(duì)待；對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)士官、榮立三等功（含三等功）以上的城鎮(zhèn)退役士兵等重點(diǎn)安置對(duì)象，要在同等條件予以優(yōu)先安置；對(duì)符合轉(zhuǎn)業(yè)條件而作復(fù)員安置的士官，在落戶條件上可予以適當(dāng)放寬。各級(jí)安置部門(mén)要按照邊接收邊安置的原則，及時(shí)將退役士兵的檔案關(guān)系和工作關(guān)系開(kāi)具到其父母或配偶所在系統(tǒng)或單位，盡量縮短他們待安置的時(shí)間。城鎮(zhèn)退役士兵因個(gè)人原因未能及時(shí)分配的，由當(dāng)?shù)卣l(fā)給其待分配期間的生活補(bǔ)助費(fèi)；因接收單位原因?qū)е峦艘凼勘荒馨磿r(shí)上崗的，由接收單位從安置部門(mén)開(kāi)出介紹信的當(dāng)月

要確保自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵能夠領(lǐng)到一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，得到一次職業(yè)技能培訓(xùn)。各有關(guān)部隊(duì)要認(rèn)真落實(shí)扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步提高退役士兵自謀職業(yè)的積極性。

對(duì)返回農(nóng)村的退役士兵，各級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)對(duì)其要加強(qiáng)培養(yǎng)和使用，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，采取有效措施，在生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、教育培訓(xùn)、農(nóng)用物質(zhì)供應(yīng)、農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)等方面給予支持，鼓勵(lì)和扶持有專長(zhǎng)的退役士兵創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，推薦優(yōu)秀的退役士兵作為基層組織的后備力量，發(fā)揮他們?cè)谵r(nóng)村物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)中的骨干作用。對(duì)生產(chǎn)、生活、住房方面確有困難的農(nóng)村退役士兵，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)予以扶助。要繼續(xù)大力培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)使用農(nóng)村退役士兵兩用人才，注意培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的針對(duì)性和實(shí)效性。

四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)退役士兵安置工作的領(lǐng)導(dǎo)

各級(jí)人民政府要充分認(rèn)識(shí)做好退役士兵安置工作對(duì)于加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和國(guó)家安全、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的極端重要性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安置工作的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)安置工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和突出矛盾，主要領(lǐng)導(dǎo)同志要親自抓，有關(guān)部門(mén)要積極支持，密切配合，齊抓共管，狠抓落實(shí)。要強(qiáng)化退役士兵安置工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安置政策，依法維護(hù)退役士兵的合法權(quán)益。對(duì)以假材料謀取安置資格、占用農(nóng)業(yè)戶口指標(biāo)入伍、非戶口所在地入伍的城鎮(zhèn)退役士兵，以及在農(nóng)村入伍后購(gòu)買(mǎi)城鎮(zhèn)戶口的，一