第一篇：關(guān)于做好2011年度全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評選工作的通知

X辦發(fā)〔2012〕1號

鎮(zhèn)委辦公室 鎮(zhèn)政府辦公室

關(guān)于做好2011年度全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評選工作的通知

各黨總支、支部；各村（居）民委員會，鎮(zhèn)直各單位：

2011年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大及十七屆六中全會精神，同心同德，開拓進(jìn)取，全面推進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、和諧社會建設(shè)，各項(xiàng)社會事業(yè)取得長足進(jìn)步，人民群眾的生活得到顯著改善，較好地完成了市委、市政府年初下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。一年來，我鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線，各個(gè)行業(yè)都涌現(xiàn)出一批成績顯著的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員干部和 1

群眾以更大的熱情投身于我鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,為我鎮(zhèn)全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)的宏偉目標(biāo)，再立新功，再作貢獻(xiàn)。鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，對在2011年度為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和個(gè)人予以表彰，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評選內(nèi)容

本次評選是對全鎮(zhèn)各部門單位、各個(gè)行業(yè)過去一年工作的評比和表彰，也是對我鎮(zhèn)一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人精神風(fēng)貌的展現(xiàn)。主要內(nèi)容包括：評選表彰“紅旗單位”、“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀個(gè)體工商戶”、“優(yōu)秀科技示范戶”。評選條件為：

（一）紅旗單位、先進(jìn)單位條件

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆五中、六中全會精神，創(chuàng)造性地完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作和下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)；

2、堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、效益指標(biāo)、考核指標(biāo)，精神文明建設(shè)、思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等得到加強(qiáng)；

3、計(jì)劃生育、社會治安、安全生產(chǎn)等工作扎實(shí)有效，成績顯著；

4、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)本單位干群取得 2

新業(yè)績。

（二）先進(jìn)個(gè)人條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，清正廉潔，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，敢于抵制不正之風(fēng)，努力踐行“三個(gè)代表”；

2、立足本職崗位，積極開展工作，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)、工作任務(wù)，對國家、集體作出了一定的貢獻(xiàn)；

3、堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，具有較高的思想覺悟和業(yè)務(wù)能力，富有求實(shí)創(chuàng)新的精神；

4、團(tuán)結(jié)互助，家庭和睦，待人誠懇，品德高尚。

（三）優(yōu)秀個(gè)體工商戶條件

1、守法經(jīng)營、照章納稅、誠實(shí)守信，有良好的經(jīng)營信譽(yù)； 2生產(chǎn)經(jīng)營的行業(yè)符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求，生產(chǎn)經(jīng)營安全，產(chǎn)品質(zhì)量可靠，服務(wù)規(guī)范優(yōu)質(zhì)，無違法違規(guī)記錄；

3、熱衷社會公益事業(yè)，樂于為社會公益事業(yè)做實(shí)事、搞捐贈，業(yè)績突出，有示范帶頭作用。

（四）優(yōu)秀科技示范戶條件

1、從事的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目技術(shù)含量高，市場前景好；

2、示范效果明顯，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益并能帶動周邊群眾致富；

3、所從事的種養(yǎng)項(xiàng)目，對周邊環(huán)境沒有污染；

4、遵紀(jì)守法，關(guān)心公益事業(yè)，熱心對其他農(nóng)民進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)支持，共同致富。

二、評選名額

紅旗單位4個(gè)，先進(jìn)集體6個(gè)，先進(jìn)個(gè)人10個(gè)，優(yōu)秀個(gè)體工商戶10個(gè)，優(yōu)秀科技示范戶10個(gè)，其它獎(jiǎng)項(xiàng)另定，名額的具體分配見附表。

三、評選方法

1、紅旗單位、先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀個(gè)體工商戶、優(yōu)秀科技示范戶由各總支將名額分配到所轄單位，再由各單位組織推薦，報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府批準(zhǔn)表彰；

2、評選工作采取自下而上、上下結(jié)合的方式進(jìn)行，各單位要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線，多方面聽取意見；

3、紅旗單位與先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀個(gè)體工商戶與優(yōu)秀科技示范戶都不重復(fù)表彰。

四、有關(guān)要求

1、各總支按表彰類型認(rèn)真組織評選，評選時(shí)要堅(jiān)持實(shí)事求是注重實(shí)績的原則，不得搞平衡照顧。對符合表彰條件的及時(shí)予以上報(bào)，確保先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的先進(jìn)性和典型性；

2、凡計(jì)劃生育、社會治安、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在問題并造成不良影響的單位一律取消紅旗單位和先進(jìn)集體的評選資格；

3、本著勤儉節(jié)約的原則，各戰(zhàn)線、各部門單位不再單獨(dú)開表彰會；

4、各總支必須將《XX鎮(zhèn)2011年度紅旗單位、先進(jìn)集體推薦表》和《XX鎮(zhèn)2011年先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀個(gè)體工商戶、優(yōu)秀科技示范戶推薦表》于2月5日前交鎮(zhèn)黨政綜合辦公室，逾期無效。要求紅旗單位、先進(jìn)集體事跡材料不少于1000字，先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀個(gè)體工商戶、優(yōu)秀科技示范戶事跡材料不少于800字。無先進(jìn)事跡材料的，一律不提交黨委會討論。

各村、各單位對照上述意見，精心組織好2011年度評先工作，以期產(chǎn)生推動效應(yīng)。

附件：

1、XX鎮(zhèn)2011年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名額分配表

2、XX鎮(zhèn)2011年度先進(jìn)單位推薦表

3、XX鎮(zhèn)2011年先進(jìn)個(gè)人推薦表

中共XX鎮(zhèn)委辦公室 XX鎮(zhèn)人民政府辦公室 2012年1月30日

主題詞：評選 通知

中共XX鎮(zhèn)委辦公室

2012年1月30日印發(fā)

共印10份

第二篇：關(guān)于做好2011全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評選工作的通知

X辦發(fā)〔2012〕1號

鎮(zhèn)委辦公室鎮(zhèn)政府辦公室

關(guān)于做好2011全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展先進(jìn)

單位和先進(jìn)個(gè)人評選工作的通知

各黨總支、支部；各村（居）民委員會，鎮(zhèn)直各單位：

2011年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大及十七屆六中全會精神，同心同德，開拓進(jìn)取，全面推進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、和諧社會建設(shè)，各項(xiàng)社會事業(yè)取得長足進(jìn)步，人民群眾的生活得到顯著改善，較好地完成了市委、市政府年初下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。一年來，我鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線，各個(gè)行業(yè)都涌現(xiàn)出一批成績顯著的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員干部和

1群眾以更大的熱情投身于我鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,為我鎮(zhèn)全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)的宏偉目標(biāo)，再立新功，再作貢獻(xiàn)。鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，對在2011為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和個(gè)人予以表彰，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評選內(nèi)容

本次評選是對全鎮(zhèn)各部門單位、各個(gè)行業(yè)過去一年工作的評比和表彰，也是對我鎮(zhèn)一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人精神風(fēng)貌的展現(xiàn)。主要內(nèi)容包括：評選表彰“紅旗單位”、“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀個(gè)體工商戶”、“優(yōu)秀科技示范戶”。評選條件為：

（一）紅旗單位、先進(jìn)單位條件

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆五中、六中全會精神，創(chuàng)造性地完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作和下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)；

2、堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、效益指標(biāo)、考核指標(biāo)，精神文明建設(shè)、思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等得到加強(qiáng)；

3、計(jì)劃生育、社會治安、安全生產(chǎn)等工作扎實(shí)有效，成績顯著；

4、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)本單位干群取得

新業(yè)績。

（二）先進(jìn)個(gè)人條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，清正廉潔，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，敢于抵制不正之風(fēng)，努力踐行“三個(gè)代表”；

2、立足本職崗位，積極開展工作，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)、工作任務(wù)，對國家、集體作出了一定的貢獻(xiàn)；

3、堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，具有較高的思想覺悟和業(yè)務(wù)能力，富有求實(shí)創(chuàng)新的精神；

4、團(tuán)結(jié)互助，家庭和睦，待人誠懇，品德高尚。

（三）優(yōu)秀個(gè)體工商戶條件

1、守法經(jīng)營、照章納稅、誠實(shí)守信，有良好的經(jīng)營信譽(yù)； 2生產(chǎn)經(jīng)營的行業(yè)符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求，生產(chǎn)經(jīng)營安全，產(chǎn)品質(zhì)量可靠，服務(wù)規(guī)范優(yōu)質(zhì)，無違法違規(guī)記錄；

3、熱衷社會公益事業(yè)，樂于為社會公益事業(yè)做實(shí)事、搞捐贈，業(yè)績突出，有示范帶頭作用。

（四）優(yōu)秀科技示范戶條件

1、從事的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目技術(shù)含量高，市場前景好；

2、示范效果明顯，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益并能帶動周邊群眾致富；

3、所從事的種養(yǎng)項(xiàng)目，對周邊環(huán)境沒有污染；

4、遵紀(jì)守法，關(guān)心公益事業(yè)，熱心對其他農(nóng)民進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)支持，共同致富。

二、評選名額

紅旗單位4個(gè)，先進(jìn)集體6個(gè)，先進(jìn)個(gè)人10個(gè)，優(yōu)秀個(gè)體工商戶10個(gè)，優(yōu)秀科技示范戶10個(gè)，其它獎(jiǎng)項(xiàng)另定，名額的具體分配見附表。

三、評選方法

1、紅旗單位、先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀個(gè)體工商戶、優(yōu)秀科技示范戶由各總支將名額分配到所轄單位，再由各單位組織推薦，報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府批準(zhǔn)表彰；

2、評選工作采取自下而上、上下結(jié)合的方式進(jìn)行，各單位要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線，多方面聽取意見；

3、紅旗單位與先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀個(gè)體工商戶與優(yōu)秀科技示范戶都不重復(fù)表彰。

四、有關(guān)要求

1、各總支按表彰類型認(rèn)真組織評選，評選時(shí)要堅(jiān)持實(shí)事求是注重實(shí)績的原則，不得搞平衡照顧。對符合表彰條件的及時(shí)予以上報(bào)，確保先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的先進(jìn)性和典型性；

2、凡計(jì)劃生育、社會治安、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在問題并造成不良影響的單位一律取消紅旗單位和先進(jìn)集體的評選資格；

3、本著勤儉節(jié)約的原則，各戰(zhàn)線、各部門單位不再單獨(dú)開表彰會；

4、各總支必須將《XX鎮(zhèn)2011紅旗單位、先進(jìn)集體推薦表》和《XX鎮(zhèn)2011年先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀個(gè)體工商戶、優(yōu)秀科技示范戶推薦表》于2月5日前交鎮(zhèn)黨政綜合辦公室，逾期無效。要求紅旗單位、先進(jìn)集體事跡材料不少于1000字，先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀個(gè)體工商戶、優(yōu)秀科技示范戶事跡材料不少于800字。無先進(jìn)事跡材料的，一律不提交黨委會討論。

各村、各單位對照上述意見，精心組織好2011評先工作，以期產(chǎn)生推動效應(yīng)。

附件：

1、XX鎮(zhèn)2011先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名額分配表

2、XX鎮(zhèn)2011先進(jìn)單位推薦表

3、XX鎮(zhèn)2011年先進(jìn)個(gè)人推薦表

中共XX鎮(zhèn)委辦公室

XX鎮(zhèn)人民政府辦公室

2012年1月30日

主題詞：評選通知中共XX鎮(zhèn)委辦公室2012年1月30日印發(fā)

共印10份

第三篇：關(guān)于評選2013先進(jìn)集體、先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的通知

關(guān)于評選2013

先進(jìn)集體、先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的通知

各部門、各投資公司：

2013年，XX集團(tuán)在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省國資委的大力支持下，全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，腳踏實(shí)地，奮發(fā)圖強(qiáng)，群策群力，努力創(chuàng)新，在確保安全穩(wěn)定的前提下，圓滿地完成了重點(diǎn)工作任務(wù)，超額完成了各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)，廣大干部職工為公司取得良好的經(jīng)營業(yè)績做出了重大貢獻(xiàn)。一年來，不斷涌現(xiàn)出一大批事跡突出的先進(jìn)集體、先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。為樹立典型，激勵(lì)先進(jìn)，公司決定開展2013“先進(jìn)集體、先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評比表彰活動”?，F(xiàn)將“活動”具體安排如下：

一、成立公司評選領(lǐng)導(dǎo)小組 主 任: 委 員：

評選委員會辦公室設(shè)在黨群工作部，辦公室主任：

二、評選公司先進(jìn)集體、先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的范圍、名額分配、比例和評選條件

（一）先進(jìn)集體和先進(jìn)單位評選范圍及名額 1.先進(jìn)集體2個(gè)，從申報(bào)的集體中評選產(chǎn)生。

－1－

2.先進(jìn)單位5個(gè)，從申報(bào)的單位中評選產(chǎn)生。一級部被評為先進(jìn)集體的其下屬單位不再參評。

（二）先進(jìn)個(gè)人評選比例

（三）評選條件 1.先進(jìn)集體

（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略思想、在部門職工隊(duì)伍思想建設(shè)、文化建設(shè)方面等方面成效明顯。

（2）完成公司生產(chǎn)和經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)業(yè)績突出。（3）出色完成各項(xiàng)責(zé)任書確定的目標(biāo)任務(wù)。

（4）干部廉潔自律，部門風(fēng)氣正，隊(duì)伍穩(wěn)定、干群關(guān)系和諧。（5）部門工作政績突出，有先進(jìn)事跡。2.先進(jìn)單位

先進(jìn)單位評選參照先進(jìn)集體條件，部門根據(jù)其完成本部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的業(yè)績進(jìn)行推薦。3.先進(jìn)個(gè)人

在公司連續(xù)工作二年以上出全勤的在崗職工，且符合下列條件：（1）有強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感，能創(chuàng)造性地開展工作，積極鉆研技術(shù)，業(yè)務(wù)水平高，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

（2）愛崗敬業(yè)，工作積極認(rèn)真，一絲不茍，全年工作無差錯(cuò)。（3）在兩個(gè)文明建設(shè)中，在工作中起帶頭作用，注重學(xué)習(xí)，表現(xiàn)突出。

（4）注重學(xué)習(xí)，積極參加“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型技能型職工”活動表現(xiàn)突出。

－2－

（5）遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，敢于同違法違紀(jì)和各種不良行為做斗爭。

三、公司安全先進(jìn)集體、安全先進(jìn)單位評比

公司安全生產(chǎn)主要為地面安全，此次評比的范圍、名額分配和評比條件如下：

（一）安全先進(jìn)集體、安全先進(jìn)單位 1.評比范圍：

2.名額：安全先進(jìn)集體名額1個(gè)、安全先進(jìn)單位1個(gè)。已評上公司先進(jìn)集體的一級部不參加安全先進(jìn)集體的評選，已評上先進(jìn)單位的二級部不參加安全先進(jìn)單位的評選，已評上安全先進(jìn)集體的不再產(chǎn)生安全先進(jìn)單位。

（二）評比條件

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，按照公司安全運(yùn)行規(guī)章制度，完成航空安全責(zé)任書確定的各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)。2.在公司安全考核責(zé)任書考核中取得優(yōu)秀以上成績。

3.嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，嚴(yán)抓各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)，主管和分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)不袒護(hù)本單位的問題，經(jīng)常深入第一線，發(fā)現(xiàn)和解決不安全問題，處理問題嚴(yán)肅、認(rèn)真。

四、優(yōu)秀主官獎(jiǎng)

優(yōu)秀主官候選人為評上先進(jìn)集體的一級正部門黨政一把手。

五、評選方法和程序

（一）評選工作按照自下而上，群眾推薦，部門審核申報(bào)、公司總評，黨委審批的原則進(jìn)行。

－3－

（二）二級部以上干部的推薦比例控制在先進(jìn)個(gè)人總數(shù)的20%以內(nèi)，并報(bào)公司黨委審批。

（三）2014年1月5日前各部門完成推薦、評選和申報(bào)工作，并于當(dāng)日上報(bào)材料。

（四）2014年1月7日公司評選委員會進(jìn)行初評。

（五）2014年1月7日報(bào)公司黨委審定。

（六）參評材料要求：

1.先進(jìn)集體的材料字?jǐn)?shù)控制在800字內(nèi)。

2.內(nèi)容翔實(shí)，以完成任務(wù)和各生產(chǎn)指標(biāo)為主，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。3.先進(jìn)個(gè)人材料字?jǐn)?shù)控制在300字左右，簡要列舉先進(jìn)事跡。4.參評材料按統(tǒng)一格式通過郵箱上報(bào)（見后），同時(shí)附送紙質(zhì)材料，用A4復(fù)印紙打印，部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，蓋部門章，交黨群工作部。5.申報(bào)的單位和個(gè)人應(yīng)由申報(bào)部門排序，以便評委會評選時(shí)取舍。一級部門申報(bào)集體獎(jiǎng)項(xiàng)時(shí)，不得超過兩項(xiàng)。此通知。

附件：參評表格

Xxxxx公司 2013年12月4日

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第四篇：人力資源工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評選辦法

××××發(fā)電股份有限公司

人力資源工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評選辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范××××發(fā)電股份有限公司（以下簡稱××××）人力資源工作先進(jìn)單位（個(gè)人）評選工作，積極推進(jìn)公司人力資源管理工作全面發(fā)展，打造公道正派、勤勉務(wù)實(shí)、素質(zhì)過硬的人資專業(yè)隊(duì)伍，為公司又好又快發(fā)展提供組織保障和人才支撐，特制定本評選辦法。

第二條 本辦法適用于××××各直屬直管基層企業(yè)，各專業(yè)、區(qū)域公司所屬基層企業(yè)。

第三條 ××××人力資源工作先進(jìn)單位和個(gè)人的評選，旨在通過鼓勵(lì)先進(jìn)、樹立標(biāo)桿，總結(jié)、推動基層企業(yè)在人力資源工作建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，激勵(lì)系統(tǒng)內(nèi)人力資源工作者進(jìn)一步做好本職工作，確保公司人力資源工作能夠始終圍繞公司發(fā)展大局，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為公司新時(shí)期各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的完成提供保障。

第四條 公司人力資源工作先進(jìn)單位和個(gè)人的評選工作堅(jiān)持“逐級推薦、注重實(shí)效、客觀公正、定性和定量相結(jié)合”的原則，嚴(yán)格按照評選條件和程序進(jìn)行，推薦的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人要具有先進(jìn)性、代表性和示范性，是公司推進(jìn)人力資源推進(jìn)標(biāo)桿管理的組成部分。

第五條 人力資源工作先進(jìn)單位和個(gè)人作的評選工作在××××統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展?！痢痢痢寥肆Y源部負(fù)責(zé)先進(jìn) 1 單位和個(gè)人評選的組織和指導(dǎo)工作，相關(guān)部門協(xié)同配合。

第二章 評選范圍

第六條 公司人力資源工作先進(jìn)單位的評選對象是××××專業(yè)、區(qū)域公司及其所屬和所管基層企業(yè)，××××直屬直管基層企業(yè)。

第七條 公司人力資源先進(jìn)個(gè)人的評選對象是公司系統(tǒng)內(nèi)各單位人力資源部的負(fù)責(zé)人以及人力資源專業(yè)管理人員。

第三章 評選條件

第八條 人力資源工作先進(jìn)單位入選條件

認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，遵守國家法律法規(guī)，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞公司發(fā)展大局，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力實(shí)施人才森林建設(shè)計(jì)劃，穩(wěn)步推進(jìn)人資專業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，積極開展干部管理、勞動管理、薪酬管理和培訓(xùn)管理的改革創(chuàng)新，努力提升人力資源管理水平。

（一）具備下列條件之一者可申報(bào)人力資源工作先進(jìn)單位。

1、干部隊(duì)伍建設(shè)要緊緊圍繞打造“四好“領(lǐng)導(dǎo)班子和培養(yǎng)領(lǐng)軍人才，認(rèn)真貫徹民主集中制，建立健全嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，加大競爭性干部選拔力度，探索領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗方式，優(yōu)化干部隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)，抓好中層干部動態(tài)管理，加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，2 深入研究強(qiáng)化干部管理的新思路、新做法，推動干部管理規(guī)范化、科學(xué)化。

工作經(jīng)驗(yàn)和做法得到上級管理機(jī)構(gòu)表彰、推廣、認(rèn)可的單位優(yōu)先入選。

2、人力資源管理始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，認(rèn)真貫徹《勞動合同法》，建立健全勞動用工管理制度和勞動防護(hù)制度，勞動組織體系精簡高效，勞動合同及用工管理規(guī)范，重視員工職業(yè)生涯發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部市場化用工機(jī)制有效運(yùn)行，勞動關(guān)系和諧，員工隊(duì)伍穩(wěn)定。

工作經(jīng)驗(yàn)和做法得到上級管理機(jī)構(gòu)表彰、推廣、認(rèn)可的單位優(yōu)先入選。

3、建立健全員工績效考核體系，薪酬分配制度不斷優(yōu)化，績效與薪酬緊密掛鉤，優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)、津貼給予落實(shí)，社會保險(xiǎn)、住房公積金等等員工利益充分保障，薪酬激勵(lì)作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，帶薪休假、休息休養(yǎng)、定期體檢等有序開展，保障員工合法權(quán)權(quán)益，解除員工后顧之憂，激發(fā)員工崗位創(chuàng)造性。

工作經(jīng)驗(yàn)和做法得到上級管理機(jī)構(gòu)表彰、推廣、認(rèn)可的單位優(yōu)先入選。

4、企業(yè)教育培訓(xùn)結(jié)構(gòu)健全，圍繞重點(diǎn)工作，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，完善管理機(jī)制，創(chuàng)新培訓(xùn)手段，實(shí)施符合員工需求與企業(yè)發(fā)展的教育培訓(xùn)項(xiàng)目，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師與職業(yè)導(dǎo)師庫建設(shè)，廣泛開展員工技能競賽和崗位練兵，員工素質(zhì)得到有效增強(qiáng)，建立健全人才評價(jià)機(jī)制，積極組織實(shí)施持證上崗和技 3 能鑒定工作，全面推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，深入落實(shí)人才森林計(jì)劃實(shí)施方案方案，探索和完善人才考核新模式，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。

已被上級單位命名為職工教育培訓(xùn)先進(jìn)單位的優(yōu)先入選。

5、人力資源部工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)齊全完善，樹立公道正派、勤勉務(wù)實(shí)、服務(wù)干部員工的部門形象，工作效率、工作能力得到群眾普遍認(rèn)可，工作作風(fēng)求真務(wù)實(shí)，切實(shí)解決企業(yè)改革發(fā)展的重大問題，認(rèn)真對待基層和群眾反映的實(shí)際問題，人資部與員工溝通渠道，定期開展人力資源工作滿意度調(diào)查，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，努力解決員工實(shí)際困難，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。

已被上級單位命名為人力資源先進(jìn)單位的優(yōu)先入選。

第九條 人力資源工作先進(jìn)個(gè)人入選條件

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，模范遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針政策；熱愛人力資源工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作、創(chuàng)新意識強(qiáng)，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)；勤奮好學(xué)，勇于創(chuàng)新，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論并積極理論指導(dǎo)實(shí)踐，具有較強(qiáng)的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平；恪守職業(yè)道德規(guī)范，公道正派、勤勉務(wù)實(shí)、謙虛謹(jǐn)慎，形象健康，得到廣大員工的好評。

（二）具備下列條件之一者可申報(bào)人力資源工作先進(jìn)個(gè)人：

1、圍繞企業(yè)工作實(shí)際，著力開創(chuàng)人力資源管理工作新 4 局面，實(shí)施關(guān)鍵項(xiàng)目和重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)人資部門建設(shè)，不斷提升本單位人力資源管理水平和工作效率，為所在企業(yè)完成重點(diǎn)工作任務(wù)提供人力資源支撐和保障。

以項(xiàng)目管理為抓手，在本企業(yè)人力資源專業(yè)領(lǐng)域和員工隊(duì)伍建設(shè)方面，擔(dān)任有關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的的優(yōu)先入選。

2、根據(jù)本單位發(fā)展需要，建立目標(biāo)明確、過程可控的人力資源管理先進(jìn)機(jī)制，開發(fā)編制可操作性強(qiáng)、實(shí)效性強(qiáng)的人力資源管理制度，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。實(shí)現(xiàn)推動深化人。

在有關(guān)刊物上發(fā)表論文，策劃編制創(chuàng)新人資管理制度，并在上級召開會議上介紹經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先入選。

3、重視人力資源管理理論研究工作，積極組織并參與人力資源相關(guān)課題的研究，在人才培養(yǎng)、薪酬分配、用工管理、社會保障等方面取得一定研究成果。

在省級以上刊物發(fā)表論文或在上級召開的會議上介紹經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人將優(yōu)先入選。

4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和本單位員工培訓(xùn)需求，積極開展員工培訓(xùn)和技能鑒定工作；加大人才培養(yǎng)和選拔力度，促進(jìn)本單位人才森林建設(shè)；在職工教育培訓(xùn)的模式管理、實(shí)踐等方面創(chuàng)新成果顯著，并具有較強(qiáng)的應(yīng)用推廣價(jià)值。

曾被評為各級單位職業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人優(yōu)先入選。

第四章 評選程序

第十條 人力資源資源先進(jìn)單位（個(gè)人）評選自下而上，自查和評選的方式進(jìn)行，申報(bào)評選的程序如下：

（一）××××下發(fā)關(guān)于評選人力資源先進(jìn)工作單位（個(gè)人）的通知。

（二）人力資源工作先進(jìn)單位評選。

1、各基層企業(yè)結(jié)合當(dāng)年人力資源工作開展情況，按照《人力資源管理評估表》（見附件1）進(jìn)行自評打分，并填寫《人力資源工作先進(jìn)單位申報(bào)表》（見附件2），附相關(guān)申報(bào)材料，報(bào)上一級主管單位人力資源部門，公司專業(yè)、區(qū)域公司，以及直屬直管基層企業(yè)直接報(bào)至公司人力資源部。

2、各專業(yè)、區(qū)域公司負(fù)責(zé)按照入選條件，對所屬所管單位進(jìn)行審核，填寫推薦意見并報(bào)××××，推薦單位為兩個(gè)及以上的，須對推薦單位進(jìn)行優(yōu)先排名。

3、××××人力資源部依據(jù)《人力資源管理評估表》，對申報(bào)各單位進(jìn)行檢查評分，并根據(jù)各企業(yè)申報(bào)材料和各專業(yè)、區(qū)域公司推薦意見，提出初審名單。

（三）人力資源工作先進(jìn)個(gè)人評選

1、各基層企業(yè)根據(jù)××××的評選通知要求，由所在單位人力資源管理部門推薦，并征求安全生產(chǎn)、政工審計(jì)等部門意見確定先進(jìn)個(gè)人推薦人選，并認(rèn)真填寫《人力資源工作先進(jìn)個(gè)人推薦表》（附件3），報(bào)至所屬專業(yè)公司或區(qū)域公司；××××專業(yè)、區(qū)域公司，直屬直管基層企業(yè)的推薦人直接報(bào)至公司人力資源部。

2、各專業(yè)、區(qū)域公司負(fù)責(zé)按照評選條件，對候選個(gè)人進(jìn)行審核，填寫推薦意見并報(bào)××××，推薦的名額不限，但須對候選個(gè)人進(jìn)行優(yōu)先排名。

3、××××根據(jù)候選人的申報(bào)材料和各專業(yè)、區(qū)域公司推薦意見，對各單位的人力資源考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核打分，提出初審先進(jìn)個(gè)人名單。

（四）根據(jù)檢查評分情況，××××最終確定人力資源工作先進(jìn)單位（個(gè)人）。

第十一條 評選要求

（一）人力資源工作先進(jìn)單位申報(bào)企業(yè)要認(rèn)真對照人力資源工作《人力資源管理評估表》進(jìn)行自評，并如實(shí)填報(bào)申報(bào)表格與相關(guān)材料。

（二）人力資源先進(jìn)先進(jìn)個(gè)人評選堅(jiān)持面向基層和工作一線，重點(diǎn)向長期在條件艱苦地方努力工作的人員或集體傾斜。

（三）各專業(yè)、區(qū)域公司在推薦中要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對被推薦的人力資源工作具有先進(jìn)性和示范性。

第五章 獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第十二條 人力資源先進(jìn)工作單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的原則。對受表彰的單位，一般授予榮譽(yù)稱號，頒發(fā)獎(jiǎng)牌。對受表彰的個(gè)人，在授予榮譽(yù)稱號的同時(shí)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品(或獎(jiǎng)金)。

第六章 附 則

第十三條 本辦法由××××人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

第十四條 本辦法自發(fā)布之日起試行。

第五篇：關(guān)于做好全市@@@@執(zhí)法監(jiān)督工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者評選推薦工作的通知

各縣市區(qū)黨委政法委、市直政法各部門黨組（黨委）：

@@@@，全市各級黨委、政府和政法部門在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市一系列文件精神和指示要求，以集中處理涉法涉訴上訪為執(zhí)法監(jiān)督工作重點(diǎn)，在時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，尤其是在基本沒有成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒的情況下，始終堅(jiān)持“穩(wěn)定為首、法律為本、關(guān)心為懷”的指導(dǎo)思想，綜合運(yùn)用教育、引導(dǎo)、幫扶、打擊、命案攻堅(jiān)等多種有效手段扎實(shí)開展工作，全市處理涉法涉訴上訪工作取得了階段性成效，創(chuàng)造了許多好的經(jīng)驗(yàn)，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者。為了表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)典型，進(jìn)一步推動全市執(zhí)法監(jiān)督工作，市委、市政府?dāng)M于近期命名表彰一批執(zhí)法監(jiān)督先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評選推薦對象

@@@@@年在全市集中處理涉法涉訴上訪工作中做出突出貢獻(xiàn)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的干部職工，黨委、政府工作人員、政法部門工作人員。

二、評選條件

（一）先進(jìn)單位條件

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于集中處理涉法上訪工作的指示和要求，成立集中處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把集中處理工作列入單位領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，真抓實(shí)干。

2、認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件，積極完成上級交辦的其他執(zhí)法監(jiān)督工作。

（二）先進(jìn)工作者條件

1、能夠認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)精湛，遵紀(jì)守法，廉潔勤政。

2、出色地完成了集中處理涉法上訪各項(xiàng)工作，并取得顯著成績的。

3、縣（處）級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不參加這次評選。

三、評選推薦要求

各地各部門要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，精心組織，周密安排，切實(shí)保證評選質(zhì)量。提請表彰的單位、個(gè)人名單及事跡材料由各地各單位于@月@@ 日前報(bào)送市委政法委(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)協(xié)調(diào)督查科。

附：

1、@@@年全市執(zhí)法監(jiān)督工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者名額分配表

2、全市執(zhí)法監(jiān)督工作先進(jìn)單位呈報(bào)審批表

3、全市執(zhí)法監(jiān)督工作先進(jìn)工作者審批表

中共@@@@@@@市委政法委員會

@@@@年@@月2@@日

主題詞：執(zhí)法監(jiān)督先進(jìn)單位先進(jìn)工作者評選推薦

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