第一篇：信用聯(lián)工會主席事跡材料

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信用聯(lián)工會主席事跡材料

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袁主席今年57歲，在全縣400來名員工里，他的年齡已經(jīng)排在第一位。雖然年近花甲，但在他的眼里，沒有年輕、年老之分，沒有份內(nèi)和份外工作，只要對信用社有利，難事累活搶著干。

主動請纓基層搞清收

3月底，杜生信用社的清非工作進展緩慢，效果不明顯。他看到眼里，急在心里，主動提出幫社搞清收。理事長擔(dān)心他身體吃不消，他說：“我對杜生人熟情況熟，現(xiàn)在到了改革的關(guān)鍵時刻，不能讓任何社拖后腿。放心吧，沒事！”盡管聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)同意了他的請求，但他心里自然知道這副擔(dān)子有多重。家住市區(qū)，距離杜生60多里，80多歲的老父親需要照顧；自己和老伴身體都不太好；兒子兒媳工作緊張，小孫子也寄住在他家?？啥派庞蒙绮涣记迨展ぷ鳒螅绻涣⒓床扇〈胧?，絕對會影響改革的全局，改革可是頭等大事。于是他毅然把老父親暫時送回老家，托付給自己的親屬照顧，然后只身去了1

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杜生，而且一呆就是七天。相濡以沫的老伴哪里放心得下，也追到了嫁到杜生的女兒家里來照顧他。就這樣，袁主席吃住在信用社，工作在信用社，而老伴和女兒則成了他踏實的后盾。

“四拳”打?qū)嵡宸腔A(chǔ)

清非基礎(chǔ)工作搞不好，就難以收到效果。袁主席來到信用社，重新整合清收隊伍，狠抓清非基礎(chǔ)。

下定清非一條心：作為工會主席，他深知思想工作的重要性，清非意識上不去，工作就搞不好。到社第一天，他下班后組織大家對改革文件進行學(xué)習(xí)。讓全體職工理解信用社改革的重大意義，明白改革目標(biāo)和改革時間的緊迫。他說：“改革只能成功，不能失敗，咱要是拖了全縣的后腿，我擔(dān)不起，你們更擔(dān)不起，誰也不能成為信用社的罪人。咱要下定清非一條心，清非工作一天搞不好，我就一天不回縣聯(lián)社。”

“晨會”制度促清非：在袁主席的要求下，杜生分社建立了“晨會”制度。每天早晨，員工們都要提前10分鐘到信用社，利用上班前的時間開個短會，匯報昨天的工作，總結(jié)清非經(jīng)驗，提出難點問題，互相討論，安排當(dāng)天的工作。

明確目標(biāo)定獎懲：杜生信用社第二季度的清收任務(wù)是850萬元。袁主席仔細(xì)盤算，進入6月份，就是麥?zhǔn)占竟?jié)，既是信用社的收貸收息高峰，也是農(nóng)民們收麥種秋的緊要時期，更何況今年不同于往年，不論那種原因，改革的期限不能動，6月底實現(xiàn)出口不能動搖。時間只能向前趕，不能拖、不能等，于是他對杜生信用社的改革提出新要2

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求：“杜生信用社2006年的第二季度比每年要縮短1個月，只有2個月，那就是4月份保收不良500萬。即使實現(xiàn)了500萬元，“五一”長假也不能歇；如果清收600萬元，那么小放一天假；如果清收700萬，那么放假三天。5月份還要低頭向前沖，5月底必須完成季度任務(wù)?！?/p>

嚴(yán)明紀(jì)律樹信用：為凈化信用環(huán)境，有效減少存量，防止不良增量，他和信貸人員約法三章：一堅持伙房就餐，不對貸戶吃拿卡要；二說到做到，不失信。承諾貸戶的事，一定要辦到，不能偷懶；三要快捷支農(nóng)，不刁難貸戶。他要求信貸人員在貸款發(fā)放上做到快承諾、快調(diào)查、快發(fā)放，用熱心放款，帶著感情放款，爭取放一筆貸，交一個朋友。

人心齊、干勁足，在袁主席的帶領(lǐng)下，杜生分社清非隊伍迸發(fā)出蓬勃朝氣。

走在清非隊伍前列的“老小伙兒”

“自是老黨員，又是聯(lián)社干部，干就要干好，絕不能讓別人落下?！痹飨@樣說。他把信貸人員分成四個組，自己帶領(lǐng)一個組。每天開完晨會，8點準(zhǔn)時下鄉(xiāng)，下午4點回社，一個來月天天如此。

他仔細(xì)翻閱不良貸款檔案，耐心向信貸人員詢問貸戶情況，捕捉清收空間。清非之路是艱難的，所要承受的不僅僅是奔波勞累。河間的一名貸戶陳欠不良22萬元，當(dāng)袁主席帶領(lǐng)清收小組一路顛簸趕到后，他講：“我不光欠你們的，去年別的銀行來追貸，被我拿刀趕跑了?！痹飨瘺]有被嚇住，經(jīng)過耐心細(xì)致的思想工作，22萬元不良3

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貸款得以活化。

在信用社的不良貸款中，“釘子戶”可不少，大家經(jīng)常面對的是冰冷的面孔、難聽的語言，更有甚者擺出一副天不怕、地不怕的勁頭“我當(dāng)過被告，戴過手銬，進過班房，蹲過小號，還怕什么？”。面對這些，袁主席采取的是以情動人，表露的是語重心長，呈現(xiàn)的是長者風(fēng)范：”信用社當(dāng)初支持你們，人要講個信用，信用社失去你這筆錢也許不算什么，但一個人失去信用也就沒有了未來。在農(nóng)村，如果想干點兒事情，沒有信用社的支持，失去了信義，還能干什么？”

村委會的陳貸最難找到頭緒，但他硬是憑一片真心打動了貸戶，孫會頭村支書自己出錢還清了村委會貸款1.5萬元。村民合伙興辦的企業(yè)散了架，他說：“咱順藤摸瓜慢慢來?！弊犯菰磶椭旨?，使信用社債務(wù)重新得到落實。杜生鎮(zhèn)更多的是陳欠小戶，有時一戶要找十多次，但他就是和大家這樣一戶戶拿下來了。20天的時間，共收回陳欠191筆，515萬元，其中收回超訴訟時效貸款42萬元。

“我的身體沒事，不用擔(dān)心，到4月底，不良下降700萬沒問題，”轉(zhuǎn)眼將近一個月了，當(dāng)聯(lián)社主任前去慰問時，他胸有成竹地說：“白天干不完，就晚上干，領(lǐng)導(dǎo)們放心，杜生社不僅要圓滿完成任務(wù)，如果有可能還要為全縣多擔(dān)點兒擔(dān)子?！?/p>

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j.o M 2

第二篇：工會主席優(yōu)秀事跡

競聘崗位：工會主席 競聘人：景博

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位評委：

大家好！

非常感謝工廠領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個舞臺，讓我有機會競聘工會主席這個崗位，接受各位評委的挑選，工會工作是黨與群眾聯(lián)系的橋梁，因為有更多的人想超越自我，我們才會被迫不斷進步，因為有更多的人要求越來越高，工會需要做的事也越來越多，在我的性格中有真誠的一面就是投入，喜歡把別人的事情當(dāng)自己的事來對待，但是，作為一名工會主席，不僅僅是一個好人，要進入角色，就得要努力學(xué)習(xí)，吃透工會工作的精髓。

工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責(zé)任，和諧成為健康發(fā)展的重要保障，工會必須以維護職工利益作為基本職責(zé)，以調(diào)整職工與單位管理的關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關(guān)系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須在對本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時，將關(guān)心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證。

我應(yīng)該朝著下面幾項目標(biāo)工作：

1、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，關(guān)心職工生活，積極了解明確他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。

2、主動向黨支部匯報工作，協(xié)助黨支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施。

3、建立健全監(jiān)督制約保證機制，確保工會維權(quán)工作取得實效。依靠法律、法規(guī)和制度的進一步完善，最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性。

4、做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔(dān)“第一責(zé)任人”職責(zé)。

5、認(rèn)真貫徹工會制度，牢牢抓住職工思想政治工作和穩(wěn)定工作不放松，切實維護職工合法利益，把工會辦成職工之家。

6、認(rèn)真履行工會維護職工合法利益的職責(zé)，如果我有幸任職，我將以“正直、寬容、遠(yuǎn)見、敬業(yè)為操守，為創(chuàng)造一流的工會貢獻(xiàn)自己的聰明才智，把工會辦成員工最溫馨的家。

再次感謝各位對我的鼓勵與支持，謝謝大家！

大家好！首先感謝組織給我這次參加競聘的機會。

我叫×××，×××歲，本科學(xué)歷，助理會計師，本次我競聘的崗位是工會副主席。如果我被聘為工會副主席，我將盡力做好以下幾項工作：

⒈協(xié)助主席繼續(xù)組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十六大報告等與職工生活息息相關(guān)的法律常識及黨的方針政策，搞好業(yè)務(wù)練兵，全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)過硬的新形勢下的治黃人。

⒉關(guān)心職工生活，實施送溫暖工程，全心全意為職工辦實事，針對當(dāng)前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。

⒊協(xié)助主席繼續(xù)加強班組建設(shè)，使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎(chǔ)上更加扎實的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。

⒋鼓勵廣大職工參政議政，通過職代會及政務(wù)公開的有機結(jié)合，充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用。

⒌做好主席的助手，不獨斷專行，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。

以上是我做好工會工作的幾點打算，如果我被聘用，我將盡我所能，扎實工作，為治黃事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果競聘不成功，我仍一如既往的踏實工作。

我的演講完了，謝謝大家！

多年來，在平凡的工作崗位上我始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務(wù)；作為一名共產(chǎn)黨員，我時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在政治理論學(xué)習(xí)、農(nóng)機培訓(xùn)監(jiān)理、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。

一、堅定理想信念，樹立黨員形象

黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為支部書記，我深刻知道到我的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的創(chuàng)業(yè)激情。所以，在日常生活和平時的工作中，我堅持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，用科學(xué)的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。在平時的工作中，我時時刻刻處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，積極完成黨的各項任務(wù)。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事；在參加組織活動，特別是開展結(jié)對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。

二、勇于開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作

參加工作以來，我主要從事農(nóng)機培訓(xùn)工作。自95年任技校黨支部書記后，更覺自己的擔(dān)子重了，要求更高了，因為黨支部是黨的基層組織，是組織和領(lǐng)導(dǎo)、群眾完成黨的各項任務(wù)的直接指揮部。黨支部書記在很大程度上是這個指揮部的“靈魂”，支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關(guān)，怎樣做好支部各項工作并能長期保持共產(chǎn)黨員的先進性。首先要強化四種意識：強化服務(wù)意識，甘當(dāng)公文寫作業(yè)務(wù)工作的好后勤；強化創(chuàng)新意識，發(fā)揮自主創(chuàng)新能力；強化監(jiān)督意識，以保持支部的凈化和純潔；強化奉獻(xiàn)意識，甘愿吃虧，樂于奉獻(xiàn)。還要提高五種素質(zhì)能力：提高政治素質(zhì)、要提高的文化知識素質(zhì)、要提高綜合能力素質(zhì)、要提高專業(yè)技術(shù)知識素質(zhì)、要提高較強的心理素質(zhì)。最后要做到六個堅持：

1、要堅持學(xué)習(xí)制度，要不斷地用科學(xué)理論和現(xiàn)代科技知識武裝頭腦，加快知識更新。

2、要堅持規(guī)范化管理，各種制度建立，使培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。

3、要堅持力戒形式主義，務(wù)求實效。

4、要堅持身先士卒的影響力，發(fā)揮榜樣的力量，在實際工作中講求實效，帶頭實干，起到表率作用。

5、要堅持民主集中制原則，與“民”打成一片。

6、要堅持黨性修養(yǎng)，廉潔從政。必須始終牢記黨性要求，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。做到始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，努力為黨和人民建功立業(yè)。多年來，為我區(qū)農(nóng)業(yè)培訓(xùn)了大量各類農(nóng)機技術(shù)人才。

三、改善服務(wù)態(tài)度，為農(nóng)機戶辦實事

雷鋒同志曾說過“共產(chǎn)黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產(chǎn)黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹，閃閃發(fā)光。參加工作以來，我主要從事農(nóng)機培訓(xùn)工作，但領(lǐng)導(dǎo)在去年安排我主持監(jiān)理科工作后，首先走訪鄉(xiāng)村，實地調(diào)查，根據(jù)農(nóng)機具分散經(jīng)營的現(xiàn)狀，再加上政策改變，農(nóng)機監(jiān)理不能上路執(zhí)法，提出變以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機監(jiān)理為主的分散管理，為區(qū)監(jiān)理科集中管理為主鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機監(jiān)理為輔的工作思路，完善了全區(qū)所有農(nóng)機戶的基礎(chǔ)檔案，建立了農(nóng)機戶聯(lián)系戶的管理辦法，強化了與農(nóng)機戶直接聯(lián)系的紐帶。為農(nóng)機監(jiān)理在新形勢下，找到了一條新的工作思路。其次加強行風(fēng)建設(shè)、全面整改，建章健制。按照行風(fēng)評議方案的要求，在依法從政和依規(guī)辦事、政務(wù)公開和事務(wù)公開、工作效率和服務(wù)質(zhì)量、隊伍綜合素質(zhì)、作風(fēng)方面，進行了個人評議、單位整改、建章建制，區(qū)以建立和完善了以服務(wù)承諾制度、錯案責(zé)任追究制度、執(zhí)法人員培訓(xùn)制度和行風(fēng)評議制度為重點的各項制度，建立和完善適應(yīng)高效快捷的工作機制和工作作風(fēng)。建立和完善監(jiān)督機制，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、提高工作效率。通過行風(fēng)評議，規(guī)范服務(wù)行為，規(guī)范政策行為，規(guī)范辦事行為，促進我區(qū)農(nóng)機監(jiān)理人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的進一步提高，促進農(nóng)機監(jiān)理系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和監(jiān)督機制的進一步規(guī)范和完善，切實做到“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明辦事、廉潔高效”。三是任勞任怨，常年奮斗在第一線。今年，我區(qū)農(nóng)機監(jiān)理難度很大，人員少，只有深入鄉(xiāng)村、田間地頭，總檢審驗時沒有車，任務(wù)又急，有時就利用陰天下雨，拖拉機不出車時，冒雨騎車到農(nóng)機戶家中辦理總檢審驗手續(xù)。四是、改善服務(wù)態(tài)度，為農(nóng)機戶辦實事。總檢審驗期間，有時遇上了難纏的車主，弄的你無計無策，奈何不得，總是挨家挨戶，不厭其煩，不耍態(tài)度不發(fā)火，耐下心來講規(guī)定，講政策、擺事實、講道理，直說得叫人覺得如果不辦理檢審手續(xù)，于理不通，于情不通，絕大多數(shù)人都心悅誠服地辦理了檢審手續(xù)。

四、強化廉潔意識，不斷修正人生坐標(biāo)

作為“班長”，不可避免地要與經(jīng)濟事務(wù)發(fā)生關(guān)系，所以必須樹立和強化廉潔意識，正確看待和處理好個人與單位之間的經(jīng)濟利益關(guān)系，筑牢自身思想防線，才能做到防微杜漸，警鐘長鳴。我自己把共產(chǎn)主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為，對黨、對國家、對人民無限忠誠，時刻保持著思想上的純潔和先進。一是強根固本，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立了自身的價值取向，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕，樹立了正確的人生坐標(biāo)；二是強化自我約束，自覺運用黨紀(jì)國法和道德準(zhǔn)則規(guī)范自己，稍微有不符合、不適應(yīng)的苗頭就及時糾正；三是注重小節(jié)，從一點一滴做起，時刻牢記“兩個務(wù)必”，正確處理好國家、單位、個人三者之間的利益關(guān)系。在資金運作上堅持開源節(jié)流，反對鋪張浪費，反對弄虛作假，嚴(yán)控亂花亂報，認(rèn)認(rèn)真真做好基礎(chǔ)管理工作，有效地防止和杜絕了不正之風(fēng)的發(fā)生。

五、保持共產(chǎn)黨員先進性，發(fā)揮先鋒模范作用

加強黨的先進性建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，最終要落實到實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量黨的先進性的根本標(biāo)準(zhǔn)。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。我在做好本職業(yè)務(wù)工作，努力體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的同時，把加強和改進黨的領(lǐng)導(dǎo)能力貫穿于具體的日常工作中，切實發(fā)揮好黨的基層組織的政治核心作用，最大限度地發(fā)揮好、調(diào)動好本部門職工黨員的先鋒模范作用，鼓勵和引導(dǎo)每一位職工積極參與改革發(fā)展，極大地激發(fā)了廣大黨員投身事業(yè)發(fā)展的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執(zhí)政為民是共產(chǎn)黨人的理想追求，我自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的愿望出發(fā)，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，切實為人民群眾和廣大職工辦好事、辦實事，切實維護、實現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾和廣大職工的經(jīng)濟、政治和文化利益。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，是我作為一名共產(chǎn)黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務(wù)是我黨的一貫宗旨，長期以來我都格守著“奉獻(xiàn)不言苦，追求無止境”的人生格言。我知道作為一名新時期的共產(chǎn)黨員自己所做的這些努力，離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為此，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，時刻牢記黨的教導(dǎo)，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能水平，為成為一名名副其實的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。

第三篇：企業(yè)工會主席事跡

××*同志從1970年參加航道工作以來，幾十年如一日戰(zhàn)斗在航道工作崗位上，由一個普通的航道工成為一個基層單位的黨支部書記、工會主席。多年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，抓好全分局黨員的黨性黨紀(jì)教育和班子干部隊伍的廉潔教育，帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾努力實踐全心全意為人民服務(wù)，不斷

提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，堅持以航道安全、暢通、優(yōu)質(zhì)為中心，出色地完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，全分局干部職工隊伍穩(wěn)定，三個文明建設(shè)取得好成績。所在分局先后獲得“肇慶市交通系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位”、“××*省航道系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進集體”，下屬江口航道站于1999年被評為全國水網(wǎng)運系統(tǒng)“安全優(yōu)秀班組”，被評為全國航道系統(tǒng)“先進集體”，先后被××*省總工會、中華全國總工會授予“工人先鋒號”稱號。

一、科學(xué)管理，確保轄區(qū)航道安全暢通

西江素有南方的“黃金水道”美譽?！熬闹卫砗降溃_保安全暢通”是航道一切工作的出發(fā)點和歸宿點，也是服務(wù)水運的具體體現(xiàn)。航道分局作為航道部門的基層單位，既履行航道維護管理的職能，又是對社會服務(wù)的窗口，維護質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到航道行業(yè)的形象?！痢?同志所在的分局擔(dān)負(fù)著西江粵桂水運交通咽喉，轄區(qū)航道情況復(fù)雜，素有“三多一大”（即淺灘多，礁石多，整治石壩多，水位落差大）的特點，加之近年“四灘”（即界首、都樂、蟠龍、新灘等4個控制性淺灘）演變劇烈，致使維護管理任務(wù)十分繁重。為確保航道安全暢通，××*同志以科學(xué)的方法抓好航道維護管理，根據(jù)轄區(qū)航道的特點，主持制定相應(yīng)的維護管理措施，并在“嚴(yán)、細(xì)、實”上下功夫。每年的洪水期過后，及時利用互聯(lián)網(wǎng)查詢了解上游水情，掌握分析水情及轄區(qū)航道變化情況，提前界入，組織帶領(lǐng)分局干部職工對全轄區(qū)航道進行軟式和硬式掃床，并對淺灘進行草測，徹底摸清洪水過后航道障礙物的位置、高程及淺灘的變化，為“戰(zhàn)枯水，保通航”作好準(zhǔn)備；進入枯水期，結(jié)合實際制定保通航的具體措施，全面檢查航標(biāo)器材配備及船舶保養(yǎng)情況，加強淺段現(xiàn)場管理，督促各站堅持每天早上到蟠龍、料塘、路尾、刀廉等淺灘進行探測、檢查，做好水情的記錄報送工作；同時采取疏浚、守灘、守標(biāo)和向船方發(fā)放《封開航道分局轄區(qū)船舶航行指引圖》，利用航標(biāo)快艇引導(dǎo)船舶通過淺灘的措施；向水運部門報送水情，提供查詢水情信息移動電話號碼；加強與當(dāng)?shù)卣?、交通、海事部門和與廣西相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)等多種措施，多年來轄區(qū)沒發(fā)生船舶擱淺堵塞航道的情況，保證了轄區(qū)航道安全暢通。

二、嚴(yán)抓細(xì)管，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故

安全生產(chǎn)關(guān)系到千家萬戶的家庭幸福，××*同志時刻把安全工作掛在心上，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，抓好管好本單位的安全生產(chǎn)工作。層級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，并結(jié)合實際情況制定安全生產(chǎn)激勵機制，充分調(diào)動職工做好安全工作的積極性，結(jié)合航道維護工作環(huán)境、工種崗位性質(zhì)、安全設(shè)施配備等條件來抓，要求職工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，按規(guī)章制度和操作規(guī)程辦事，增強規(guī)范化操作意識。航標(biāo)被船員譽為船舶的“眼睛”，所以在航標(biāo)維護工作中，(來源：好范文 http://004km.cn/）李漢生同志要求航標(biāo)保養(yǎng)必須符合“準(zhǔn)、平、緊、明、足、潔”的標(biāo)準(zhǔn)，并且從航標(biāo)燈器、電池到標(biāo)志艇體等10多個步驟中，認(rèn)真處理好每個細(xì)節(jié)，消除航標(biāo)失常隱患；如在航道維護管理工作中，他要求職工要注意復(fù)雜的水上工作環(huán)境，叮囑職工一定要做好穿救生衣等安全措施。通過嚴(yán)格管理，職工們的安全意識和安全技能有了很大提高。在分局每次開展的安全檢查中，李漢生同志都親自帶隊，從不放過任何一個盲區(qū)死角，在檢查中如發(fā)現(xiàn)個別宿舍的滅火器氣壓偏低，船舶救生設(shè)備破損，機械設(shè)備殘舊，航標(biāo)器材、電線老化等都要求立即補充和更換，保證了自身安全和轄區(qū)航道安全暢通。封開分局從起連續(xù)被廣東省航道局評為安全生產(chǎn)先進單位、李漢生同志從至連續(xù)8年被省航道局評為“安全生產(chǎn)先進個人”。

三、虛功實作，切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)

加強黨性修養(yǎng)鍛煉，牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以身作則，率先垂范，統(tǒng)攬全局，切實履行好第一責(zé)任人的作用。在新的形勢下，堅定共產(chǎn)主義理想信念，加強自身修養(yǎng)，提高思想境界。特別是注重政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)辦“學(xué)習(xí)型”分局，首先是自己帶頭學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強自我約束機制，自我加壓，強化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)市場經(jīng)濟知識，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會管理自己，學(xué)會航道管理，學(xué)會

與時俱進。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高執(zhí)政能力的建設(shè)，大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，始終與群眾心連心，同呼吸、共命運。牢記“兩個務(wù)必”，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，關(guān)心群眾的疾苦，努力為群眾辦實事、辦好事，經(jīng)常深入基層站、船，與職工打成一片，了解他們的所需所想，關(guān)心他們的生活，幫助他們解決在工作上和生活中遇到的難題，并及時處理職工來電來信，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護了分局和航道隊伍的穩(wěn)定，努力創(chuàng)建和諧航道。

第四篇：信用聯(lián)財務(wù)工作計劃

根據(jù)聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我轄內(nèi)勤管理工作中的實際，在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢，經(jīng)研究確定，聯(lián)社財務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心；以改革時期政策扶持為契機；以提高全轄經(jīng)濟效益為目標(biāo)，狠抓制度落實工作，強化財務(wù)管理，加快電子化建設(shè)步伐，防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，全面完成市辦事處下達(dá)的財務(wù)目標(biāo)任務(wù)”。為此，特制定如下財務(wù)工作計劃書：

一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強各項制度落實工作

1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度為進一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。

二、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查

1、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，提高管理水平，由于年我轄將計劃新設(shè)立46個分社，重要憑證和的管理更顯重要，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面，除要求進行實地檢查外，還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進行一次檢查，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務(wù)科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。

2、加強信用社往來帳管理，做好金融安全防范工作近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進一步加強往來帳管理，確保信用社業(yè)務(wù)的安全無事故。在往來賬務(wù)管理上，我們財務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件；另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負(fù)責(zé)對行社往來帳的勾對工作，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間；三是為確保這項制度的貫徹落實，年，財務(wù)科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進行認(rèn)真勾對，并對對帳情況做好記錄，責(zé)權(quán)分明；同時加強銀企對帳，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務(wù)往來安全無事故。

4、搞好信用社財務(wù)常規(guī)檢查工作為確保信用社每筆費用支出的合法、合規(guī)，執(zhí)行好全年費用核定限額，防止信用社各種超費用、繞費用開支現(xiàn)象。今年，我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開支的檢查力度。一方面財務(wù)科將開展常規(guī)費用開支檢查，另一方面進行不定期的檢查，并還將在年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進行異地非現(xiàn)場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規(guī)，以此逐步增強聯(lián)社對信用社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為年全面完成各項財務(wù)指標(biāo)打下基礎(chǔ)。

三、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)，將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作常抓不懈

1、搞好信用社業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，做好信用社技能比賽工作信用社內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)全轄的支付結(jié)算和會計核算的重任，素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平，為此，內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比賽就成為財務(wù)科每年工作中不可缺少的一部分，今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質(zhì)。

（1）繼續(xù)搞好業(yè)務(wù)技能比賽工作沒有比賽就沒有競爭，沒有競爭就不能進步，所以，技能比賽我們將繼續(xù)組織下去，并要根據(jù)實際對考核內(nèi)容進行改革，把日常工作中切實需要提高和掌握的技能作為考試中的重點。，我們將繼續(xù)開展包括百張掀打、日常業(yè)務(wù)操作、會計報表輸入等方面的技能比賽。通過比賽，充分調(diào)動信用社員工業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的積極主動性，另外在考試方式上，我們也將采取多樣化的方式，比如，先由信用社進行初選，聯(lián)社同時組織進行全轄技能比賽，以此來提高比賽的競技性、可比性，并實行重獎重罰，以此激勵全體員工增強自身素質(zhì)的積極性。

（2）對全轄內(nèi)勤員工進行業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)今年我們財務(wù)科將制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程，為了使信用社員工真正將操作規(guī)程較好地運用于實際，年我們將開展一次針對新業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作，通過此項培訓(xùn)使員工將各項業(yè)務(wù)操作要點全面接受，使制定的操作規(guī)程起到應(yīng)有的效用。

（3）搞好信用社儲蓄所微機建設(shè)培訓(xùn)工作，我轄將計劃設(shè)立46個新的儲蓄分社，實現(xiàn)儲蓄辦公的微機化是必然，上點工作要求時間緊、任務(wù)重，如何高效、穩(wěn)妥地做好上點工作是我們需要解決的問題，為此，我們將首先由財務(wù)科制定出《縣聯(lián)社儲蓄所上點方案》，對儲蓄、對公系統(tǒng)的上點工作進行一個總體部署，然后從每個信用社抽調(diào)一名微機技術(shù)能手，對上點方案進行培訓(xùn)，對日常辦公程序使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題和基本的操作步驟，進行集中全面的培訓(xùn)，尤其是對對公、儲蓄系統(tǒng)移植操作流程和注意事項的講解，經(jīng)過組織培訓(xùn)來不斷提高信用社員工的微機操作能力和一般性問題的解決能力，最終一方面高效、穩(wěn)妥地完成新儲蓄所的上點工作；另一方面讓每個信用社微機管理員的微機操作水平真正上一個新臺階。

2、繼續(xù)做好信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象好壞在經(jīng)營管理中顯的越來越重要，而對外禮儀則是影響服務(wù)質(zhì)量和樹立企業(yè)形象的一個主要因素，而且禮儀培訓(xùn)又是我轄在內(nèi)勤人員培訓(xùn)中的一個空白，所以，在今年我們將伙同有關(guān)專門禮儀機構(gòu)，舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓(xùn)，志在以此促進全轄對外服務(wù)質(zhì)量跟上時代發(fā)展要求，也可為信用社吸引更多的客戶，從而促進整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。

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第五篇：集團基層優(yōu)秀工會主席事跡

盡職敬業(yè) 營造和諧 做好基層工會當(dāng)家人

---記中鐵**局集團**公司哈*****項目書記兼工會主席***

在*******項目的工人新村、施工現(xiàn)場，經(jīng)?；钴S著一個熟悉的身影，他就是中鐵**局**公司*******項目黨工委書記兼工會主席***。***，男，36歲，中共黨員，大專學(xué)歷。作為一名基層的工會主席，他始終恪守自己的工作職責(zé)，積極為廣大參建員工排憂解難，為哈西項目的和諧穩(wěn)定與會戰(zhàn)貢獻(xiàn)著全部的光與熱。

*******項目于2010年1月5日組建并進場，考慮到這個項目工期緊、任務(wù)重、交叉施工多、氣候嚴(yán)寒等特點，***從上場初始就高度關(guān)注建家建線工作。建家就是建企業(yè)，建家建線工作是職工隊伍和諧穩(wěn)定建設(shè)的基礎(chǔ)和永恒主題，是推動工會工作的有效載體和傳統(tǒng)優(yōu)勢。為了不讓員工在長達(dá)半年之久的嚴(yán)寒季節(jié)被凍傷，他帶領(lǐng)工會干部一起，親自與臨建單位商討房屋建設(shè)方案，親自查看暖氣管線的配置，親自參與安裝調(diào)試驗收，連續(xù)2個月的奔波終于為廣大員工換來了一個干凈、整潔、有序、舒適的“家”?？吹铰毠儦g喜的住進設(shè)施齊全、寬敞明亮的宿舍里，***心里的顧慮與擔(dān)憂終于一掃而光，黝黑的臉上終于露出了舒心的笑容。

***同志在日常工作中堅持“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，突出工會“維護、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”的**大主題并以此開展工作，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，提高參建員工參與能力，發(fā)揮工會密切聯(lián)系參建員工的橋梁與紐帶作用，不斷把工會建設(shè)成為“團結(jié)、文明、溫馨、和諧”的參建員工之家。

隨著施工的不斷推進，參建的勞務(wù)用工也越來越多，他隨即又把工作重點轉(zhuǎn)移到職業(yè)健康和勞動保護上，在生產(chǎn)中他堅決推行“一法三卡”制度，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法、勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)，堅決落實 1

崗前安全、技能培訓(xùn)、考核制度，推廣“作業(yè)要點卡”，加強特種工安全防護教育，配備安全防護服和防護器材。截止2010年11月1日，項目工會先后組織安全培訓(xùn)10次，累計受教育2890人次，累計設(shè)置安全要點提示牌56個，發(fā)放各類安全防護用品800 余套，調(diào)解各類勞動糾紛6起，杜絕了上訪事件的發(fā)生。通過一系列舉措的實施，廣大參建員工的安全意識、維權(quán)意識、職業(yè)健康和勞動保護意識得到了充分的提高，為項目的安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

在勞務(wù)用工方面，***同志大力倡導(dǎo)“五同”工作方針，堅持嚴(yán)管善待勞務(wù)人員，使勞務(wù)工人在技能學(xué)習(xí)、生產(chǎn)勞動、日常管理、生活保障、文體娛樂等方面與項目部管理人員享受同等待遇，切實改變以往“只注重勞務(wù)工人干活，不考慮勞務(wù)工人感受”的舊習(xí)，使勞務(wù)工人從內(nèi)心感受到項目大家庭的溫暖，自覺、主動的為項目施工生產(chǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。在2010的幾個法定節(jié)假日，項目部參照管理人員標(biāo)準(zhǔn)給所有勞務(wù)用工均發(fā)放了過節(jié)費，累計發(fā)放17萬元/1700人次，配發(fā)統(tǒng)一工裝、被褥等2600余套。這些得人心、暖人心、穩(wěn)人心的舉措，贏得了廣大員工的理解、信賴和支持，也充分調(diào)動了勞務(wù)用工的生產(chǎn)積極性，使得他們自覺的與項目部溶為一個整體，想項目之所想，急項目之所急，真正實現(xiàn)了項目上下“和諧、統(tǒng)一”，為項目的順利生產(chǎn)提供了有力的保證。

此外，***同志還充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，在項目部內(nèi)大力開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動，堅決落實“三不讓”承諾，注重女工“三期”保護等。項目工會根據(jù)公司工會安排，4月22日組織“情系玉樹”抗震救災(zāi)捐款一次，捐款3985元；6月10日組織開展“心手相牽，關(guān)愛農(nóng)民工子女”、“百元獎勵，萬分牽掛” 活動一次，評選出2名優(yōu)秀農(nóng)民工子女，并進行了獎勵；組織全體員工健康檢查一次，累計為員工組織集體生日6次，慰問探親家屬8人次，探訪生病職工6人次。因項目工會暖人心工作開展扎實，在2010年7月24日集團公司工會女工工作調(diào)研中，還獲得集 2

團公司工會女工主任**的贊揚。通過這些暖人心活動的開展，項目上下氣氛融洽，團隊凝聚力和員工的責(zé)任意識、榮譽感、使命感得到顯著增強。

作為一名基層工會主席，他深知只有處處以身作則，身體力行，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，才能把握好工作方向，切實為項目及員工做些實事。他認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “鄧小平理論”和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)參建員工的發(fā)展需要，以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，求真務(wù)實的開展各項的工作，為公司的和諧、穩(wěn)定做出了很大貢獻(xiàn)。他緊緊圍繞“立足本職崗位、提高自身素質(zhì)、加強服務(wù)意識、促進各項工作”的總體目標(biāo)，積極參加各類學(xué)習(xí)，提升工會工作理念，使自己真正成為一名“五懂”工會干部，并以此來指導(dǎo)自己的工作。

“只要是職工關(guān)心的事就是大事”，“定期進行企務(wù)公開是廣大群眾積極參與企業(yè)民主管理、推進企業(yè)民主管理進程的必要途徑”這是***經(jīng)常掛在嘴邊的一句話，為了及時向廣大職工傳遞項目各項工作的進展情況，他把職工關(guān)心的熱點問題，通過企務(wù)公開的形式及時向大家公布，小到伙食采購，大到工資分配、人事任免，尤其是各項招標(biāo)采購、各項經(jīng)費收支等群眾談?wù)摰?、關(guān)乎項目發(fā)展的熱點問題都及時的一一公布與眾，使廣大職工充分掌握項目發(fā)展現(xiàn)狀。他定期召開職工大會，保障參建員工依法行使民主管理的權(quán)利，維護參建員工的合法權(quán)益，促進并融洽干群關(guān)系，為項目穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

因*****項目工期緊、任務(wù)重，長期以來倍受鐵道部、**鐵路局領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注，***在穩(wěn)定隊伍的同時，根據(jù)工程建設(shè)實際，適時組織開展勞動競賽活動，先后組織開展了“建設(shè)新動脈，振興黑龍江” 建功立業(yè)勞動競賽、“大干二季度，為公司產(chǎn)值目標(biāo)做貢獻(xiàn)”勞動競賽。8月29日鐵道部黨組書記、部長劉志軍視察項目建設(shè)后，提出“哈*****要加快建設(shè)步伐，要與哈大線同步建成、同時通車”！鐵道部突然提前工期，一方面是加快鐵路建設(shè)、促進經(jīng)濟發(fā)展的需要，另一方面也是對我們企業(yè)施 3

工生產(chǎn)能力的一次檢驗。面對突變的工期，***果斷決定，立即開展“大干60天，完成地鐵**號線”勞動競賽活動。召開動員大會、部署施工任務(wù)、懸掛大干標(biāo)語、現(xiàn)場跟蹤落實，一系列的工作迅速在項目展開。

與此同時，集團公司增援的4個突擊隊也相繼進場?，F(xiàn)場突然增加了近千名工人，吃、住、穿、保暖、施工用具等一大堆問題瞬時涌現(xiàn)出來。面對這些具體而又緊迫的問題，***帶領(lǐng)項目工會干部起早貪黑，逐一進行落實。房子租不到就搭帳篷，食堂沒建好先訂購快餐，沒有飲用水派水車運送，床板、被褥、棉衣、熱水器、臉盆等生活物資在他的安排下陸續(xù)運進現(xiàn)場，短短幾天時間，新進隊伍的安置工作就全面落實妥當(dāng)。因新上場隊伍居住密集，為防止發(fā)生疫情，他還細(xì)心的安排在每個帳篷及臨時廁所**周播撒消毒液和生石灰。食堂建好后，他又仔細(xì)檢查每個食堂的衛(wèi)生狀況，詢問食堂的設(shè)施配備能否滿足需要、工人們對伙食還有那些要求。這些細(xì)致無微的安排有力地激發(fā)了參建員工的工作熱情，工地大干場面如火如荼，施工進度不斷被刷新！在節(jié)點目標(biāo)的最后沖刺階段，集團公司工會和公司工會聞訊，特意趕來慰問。11月5日，集團公司在施工現(xiàn)場隆重召開“節(jié)點目標(biāo)祝捷總結(jié)表彰大會”，地鐵**號線大干目標(biāo)如期實現(xiàn)，勞動競賽圓滿完成！

***同志恪守工作職責(zé)，始終堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊抓歷史發(fā)展機遇，充分發(fā)揮工會獨特的作用，求真務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，不愧為基層工會組織的好干部，他的心中時刻掛念著廣大職工，想職工之所想，急職工之所急，廣大職工齊稱他不愧為基層工會的好當(dāng)家，職工權(quán)益保護的貼心人。