第一篇:遼寧綠源肉業(yè)有限公司先進事跡材料
遼寧綠源肉業(yè)有限公司先進事跡材料
遼寧綠源肉業(yè)有限公司建于2005年10月,位于錦州、阜新、沈陽三市交界處的黑山縣小東農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)科技園區(qū),經(jīng)過6年的創(chuàng)新與發(fā)展,現(xiàn)已成為肉牛良種繁育、改良技術(shù)推廣、屠宰加工、銷售出口和冷鏈物流服務(wù)于一體的綜合性食品企業(yè),綜合實力居全國同行業(yè)前列。2010年被確定為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家級重點龍頭企業(yè)、省級“守合同重信用”企業(yè)、出口創(chuàng)匯先進單位,遼寧省帶動農(nóng)戶先進單位。遼寧綠源肉業(yè)有限公司冷鏈物流配送中心立足于黑山經(jīng)濟的快速發(fā)展,通過物流帶來人流,輻射東北、華北、華東、華南、華東等市場,年冷藏、運輸冷鏈貨物55000噸,已經(jīng)發(fā)展成為遼西地區(qū)最大的冷鏈物流配送中心。
現(xiàn)代物流業(yè)又稱為“第三利潤源”,可見物流業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟生活的作用是相當重要?,F(xiàn)代物流業(yè)在我國也得到了較快的發(fā)展,尤其是近幾年來,從中央到地方都十分重視發(fā)展現(xiàn)代物流,國家有關(guān)部門明確物流配送與連鎖經(jīng)營、電子商務(wù)一起,作為大力推進流通現(xiàn)代化的三大重點之一,錦州市委、市政府對我公司冷鏈物流配送中心的建設(shè)高度重視,把遼寧綠源肉業(yè)有限公司冷鏈物流中心建設(shè)納入了遼西現(xiàn)代物流中心建設(shè)框架之中。幾年來,公司搶抓市場機遇和政策機遇,以黑山為基點,建立產(chǎn)業(yè)基地,構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈和溫控供應(yīng)鏈。通過區(qū)域化布局,產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,標準化管理,專業(yè)化發(fā)展,國際化運作,探索出了“市場連接基地,產(chǎn)業(yè)帶動區(qū)域”的發(fā)展模式。目前冷鏈物流已成為遼寧綠源肉業(yè)有限公司新的戰(zhàn)略增長點,一方面支撐綠源的產(chǎn)品升級和渠道升級,推動了綠源公司從屠宰加工業(yè)向服務(wù)業(yè)領(lǐng)域延伸;另一方面為客戶提供優(yōu)秀的溫控供應(yīng)鏈服務(wù)。
冷鏈物流技術(shù)逐步推廣,生鮮農(nóng)產(chǎn)品出口企業(yè)率先引進國際先進的HACCP(危害分析和臨界控制點)認證、GMP(良好操作規(guī)范)等管理技術(shù),普遍實現(xiàn)了全程低溫控制。大型肉類屠宰企業(yè)開始應(yīng)用國際先進的冷鏈物流技術(shù),從屠宰、分割加工、冷卻成熟等環(huán)節(jié)低溫處理起步,逐漸向儲藏、運輸、批發(fā)和零售環(huán)節(jié)延伸,向著全程低溫控制的方向快速發(fā)展。適應(yīng)我國國情的低能耗、低成本的冷鏈處理技術(shù)正在廣泛推廣應(yīng)用。為適應(yīng)冷鏈物流行業(yè)的新特點,不斷規(guī)范操作流程,規(guī)避經(jīng)營風險。遼寧綠源肉業(yè)有限公司冷鏈物流配送中心通過實施系統(tǒng)培訓,嚴格考核管理,強化制度建設(shè)等一系列措施,有效提高了配送中心的執(zhí)行力和工作水平,使配送中心建設(shè)躍上新臺階。認真開展了崗位操作技能專項培訓活動、業(yè)務(wù)操作流程、冷鏈物流系統(tǒng)技術(shù)等培訓活動,還多次組織員工到外地學習考察,并根據(jù)形勢發(fā)展要求,結(jié)合錦州的實際情況,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上很快制定了冷鏈物流的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和具體的推進措施。首先,物流配送中心建立起冷鏈物流的信息系統(tǒng),主要包括庫存控制系統(tǒng)、顧客服務(wù)系統(tǒng)、倉儲管理系統(tǒng)和運輸管理系統(tǒng)四個子系統(tǒng)。其次,與工商企業(yè)結(jié)成聯(lián)盟,先期按條塊提供冷鏈分割的冷鏈運輸環(huán)節(jié)功能服務(wù),輸出有針對性改進的物流管理和運作體系。冷鏈運輸是冷鏈物流的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過對生產(chǎn)商自有冷鏈資源、社會資源和自身資源的不斷整合,建立起科學的、固定化的冷鏈物流管理和運作體系。第三、充分發(fā)揮公路冷藏運輸?shù)臐摿Α9愤m宜中短途運輸,其特點是機動、靈活,送達速度快,能很好地實現(xiàn)“門到門”的運輸業(yè)務(wù)。使用先進的冷藏運輸設(shè)備。提高冷鏈物流水平,改造和更新現(xiàn)有的冷藏運輸設(shè)備。重點推廣應(yīng)用冷藏集裝箱,發(fā)揮冷藏集裝箱既有冷藏車的制冷作用,又有集裝箱的靈活、安全的集成優(yōu)勢。第四、發(fā)展冷藏運輸一體化服務(wù)體系。大力推廣投入產(chǎn)出一體化的集約經(jīng)營管理體制,充分發(fā)揮連接生產(chǎn)、銷 售的功能,根據(jù)市場需求積極發(fā)展冷凍、短途運輸?shù)认嚓P(guān)服務(wù),促進易腐貨物冷藏鏈的形成。開展易腐貨物多式聯(lián)運。多式聯(lián)運能夠提高貨物運輸速度,降低運輸成本,提高物流效率。第五,采取了最先進的車輛實時監(jiān)測系統(tǒng),在每輛車上配置了衛(wèi)星定位系統(tǒng),不僅可以隨時了解車輛行駛的位置、速度、開門次數(shù),還可以實時監(jiān)控車內(nèi)溫度。確保了產(chǎn)品的質(zhì)量。2010年完成冷鏈配送任務(wù)52800噸,輻射到上海、廣東、四川、內(nèi)蒙、黑龍江等16個省區(qū),在東北物流市場樹立了自己的品牌和影響。
遼寧綠源肉業(yè)有限公司冷鏈物流配送中心按照“創(chuàng)建學習型企業(yè),實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展”的戰(zhàn)略規(guī)劃和工作部署,努力提升職工素質(zhì)工程的實效性,積極開展職工崗位培訓、職業(yè)道德教育、技能訓練活動,同時加快推進冷鏈物流人才引進培養(yǎng)工作。
不斷加強對員工日常學習與培訓的組織管理工作,強化職業(yè)道德教育,積極指導配送中心認真開展職工技能培訓,引領(lǐng)崗位練兵、崗位成才、崗位建功活動;經(jīng)過努力,職工隊伍的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、文化素質(zhì)與職業(yè)道德素質(zhì)均有了明顯提高,職工的學習能力、應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力和自主管理能力得到了進一步增強。
配送中心從企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和提升企業(yè)核心競爭力出發(fā),2006年起先后吸收物流類大中專學生和專業(yè)技術(shù)工種人員20多名,充實到配送中心工作,加強教育培訓,嚴格管理考核,促進快速成長,現(xiàn)在大部分人已成為一線技術(shù)業(yè)務(wù)骨干,8人走上重要業(yè)務(wù)技術(shù)管理崗位及中層管理崗位。3人被評為市勞動模范。
隨著市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展,配送中心認真貫徹科學發(fā)展觀,不斷改善和提高冷鏈物流軟硬件條件、更好地為冷鏈物流提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承擔更多社會責任的同時,還將高度重視培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊伍,真正樹立企業(yè)在市場競爭中的核心競爭力,融入全球冷鏈聯(lián)盟,為促進物流業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
第二篇:許昌市綠源乳業(yè)有限公司簡介
許昌市綠源乳業(yè)有限公司簡介
許昌市綠源乳業(yè)有限公司(許昌太子奶生物工程科技有限公司)位于許昌開發(fā)區(qū)陽光大道西段財源孵化基地內(nèi),占地面積100畝,廠房、辦公區(qū)等總計25472平方米。
許昌生產(chǎn)線項目是太子奶集團戰(zhàn)略中的關(guān)鍵一環(huán),是太子奶集團在河南布局的第一步,該項目計劃總投資1.2億元,可年產(chǎn)9萬噸奶飲料。一期總投資5800萬元,項目設(shè)計生產(chǎn)規(guī)模達到日消耗鮮奶100噸,日生產(chǎn)太子奶乳酸菌飲料200噸,目前,一期項目已達產(chǎn),預計年產(chǎn)6萬噸成品,年產(chǎn)值達2.1億元,利稅4200萬元。公司二期設(shè)計項目為奶粉生產(chǎn)線,該項目計劃于2010年底建成投產(chǎn),該項目投產(chǎn)后,日消耗鮮奶可達300噸,年產(chǎn)值達30億元。
第三篇:《遼寧物源生物燃料有限公司考勤管理制度》
考勤管理制度
為加強公司全體員工考勤管理工作,強化勞動紀律,確保各項工作有序進行,特制定本制度。
本制度適用于公司總部機關(guān)各部門、各加工廠管理部門、各車間班組執(zhí)行。
第一條公司全體員工應(yīng)按時上班到崗,上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到崗者,按遲到論處,超過30分鐘以上者,按曠工半日論處。提前30分鐘以內(nèi)離崗者按早退論處,超過30分鐘者按曠工半天論處。
第二條員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負責人(或其授權(quán)人)申明外出事由及返回時間,否則按外出辦私事處理。
第三條員工在上班時間私自外出辦私事者,一經(jīng)查實,即扣除當月全勤獎,并給予一次警告處分。
第四條員工在一個月內(nèi)遲到、早退累計達三次者扣發(fā)當月全勤獎50%,達五次者扣發(fā)全部全勤獎,并給予一次嚴重警告處分。
第五條員工無故曠工三天以下(含)者,扣發(fā)當月全勤獎,扣除十天工資,并給予一次警告處分;無故曠工達一個星期以上者,扣發(fā)全部工資,予以除名處理。
第六條員工因公出差,須事先填寫出差登記表,經(jīng)批準后到主管考勤部門登記,出差回來后到主管考勤部門報到聲明返崗。
第七條病假,因病須治療或休養(yǎng)者可請病假。
事假,因私事待理者,可請事假。
婚假,本人結(jié)婚婚假7天,晚婚者婚假10天,子女結(jié)婚假期3天。喪假,直系親屬喪亡,可請喪假3天。
產(chǎn)假,女員工分娩,可請產(chǎn)假90天。
第八條員工當月全勤者,可獲得全勤獎金元。
第九條本考勤管理制度由公司綜合管理辦公室負責解釋。
本考勤管理制度自年月日起執(zhí)行。
遼寧物源生物燃料有限公司綜合管理辦公室
年月日
第四篇:平輿縣綠源治污有限公司安全生產(chǎn)專項整治工作方案
平輿縣綠源治污有限公司 安全生產(chǎn)專項整治工作方案
根據(jù)縣委縣政府《關(guān)于進一步做好當前安全生產(chǎn)工作的緊急通知》要求,結(jié)合公司工作實際,制定本方案。
一、工作目標
通過專項整治,深入貫徹落實總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神,以及縣委縣政府及公司安委會關(guān)于安全生產(chǎn)的工作的一系列決策部署,進一步完善安全管理體系,提高人員安全意識,規(guī)范作業(yè)人員安全行為,堅決消除事故隱患,杜絕和遏制事故發(fā)生。
二、組織領(lǐng)導
為加強對安全生產(chǎn)專項整治工作的組織領(lǐng)導,決定成立安全生產(chǎn)專項整治領(lǐng)導小組: 組長: 李 立 副組長:王立新
柳運領(lǐng)
張 磊
劉東亮
田偉民
吳春喜 成員: 李 奇 蔣 勇
楊建設(shè)
王海衛(wèi)
路建偉
胡偉群
陳素華
下設(shè)領(lǐng)導小組辦公室,柳運領(lǐng)任辦公室主任、蔣勇任副主任。
三、工作目標
1、深刻汲取6.29湖南衡東特大交通事故、5.30西平較大事故等教訓,進一步建立健全安全生產(chǎn)管理體系,落實安全生產(chǎn)責任制。提升員工安全意識,制定和完善安全管理制度,并在工作中認真執(zhí)行。
2、加強有限空間作業(yè)人員登記許可制度和人員培訓。有針對性的對維修、運輸?shù)葝徫贿M行安全培訓,特種作業(yè)人員必須持證上崗。
3、加強機械設(shè)備和各種車輛的安全管理。積極開展機械設(shè)備日常維修、保養(yǎng)和檢查工作,重點加強吊車、鏟車、污泥運輸車的強檢審驗和安全管控。
4、抓好隱患排查和治理。樹立隱患就是事故的預防理念,各廠各科室要采取日常巡視、常規(guī)檢查、專項檢查等各種方法,強化現(xiàn)場安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
四、五、實施步驟和工作要求
本次專項行動自6月30日起至11月30日結(jié)束,具體分為宣傳發(fā)動、自查自糾、整改落實和總結(jié)考評四個階段。各廠各科室要嚴把時間節(jié)點和工作要求,制定針對措施,認真抓好落實。
(一)宣傳發(fā)動階段(6月30日-7月10日)
各廠各科室要按照公司專項整治方案要求,及時傳達至班組,結(jié)合自身工作實際,細化整治內(nèi)容,認真落實執(zhí)行。
(二)自查自糾階段(7月11日-7月31日)
各廠和相關(guān)職能科室要做到日常巡視、一般檢查、專項檢查相結(jié)合的方式認真排查隱患結(jié)合自身實際,對照整治內(nèi)容,深入細致開展自查自糾。
(三)整改落實階段(8月1日至10月31日)
對排查出的隱患和問題要列出清單,深入剖析原因,建立整改臺賬,制定整改措施,確保整改到位。安全生產(chǎn)專項整治領(lǐng)導小組全面負責推進落實專項整治工作,各廠各科室要精心組織,積極配合,主動作為,領(lǐng)導小組辦公室將對整治工作進行督查和考核。
(四)總結(jié)考評(11月1日-11月30日)
各廠科要及時總結(jié)本項專項整治的好經(jīng)驗、好做法。把好的工作方法和機制保留下來,固定下來。對工作不落實,措施不得力導致整治滯后,任務(wù)未完成,效果不明顯的公司將嚴格追究相關(guān)責任人。
20184
平輿縣綠源治污有限公司年7月2日
第五篇:天津市綠源生態(tài)能源有限公司的實習報告
天津科技大學實習報告
天 津 科 技 大 學
畢 業(yè) 實習報 告
專業(yè)名稱:生物工程
班級: 025412
學生姓名:
指導老師:陳 葉 福
實習單位:天津市綠源生態(tài)能源有限公司
二零零六年五月
一.實習目的與意義
今天,我們在老師的帶領(lǐng)下來到了天津市綠源生態(tài)能源有限公司參觀。作為一名即將步入社會的大四畢業(yè)生,我已經(jīng)系統(tǒng)的學習了各門專業(yè)課,對發(fā)酵行業(yè)也有了一定的理論上的了解。但是理論僅僅是理論,紙上談兵是不切實際的。所以這次來到天津市綠源生態(tài)能源有限公司給我們創(chuàng)造了理論結(jié)合實際的機會,通過對工廠的參觀實習,我們對我們所學的專業(yè)知識有了進一步的了解。是我們能夠更加的清楚我們將來所要做的我們肩上的重任!
二.天津市綠源生態(tài)能源有限公司簡介
天津市綠源生態(tài)能源有限公司(以下簡稱“綠源生態(tài)”),立足于能源行業(yè),面向環(huán)保型新能源領(lǐng)域,致力于新能源、新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā),努力成為具有國際競爭力的創(chuàng)新基地。
公司成立于2002年4月4日,注冊資金2.3億元,坐落花流水在天津市西青區(qū)柳青路6號,占地面積200畝,員工總數(shù)256人。由其承建的30萬噸/年燃料乙醇項目一其工程5萬噸/年燃料乙醇項目,已達到年產(chǎn)5萬噸燃料乙醇、4.5萬噸DDGS飼料和2.5萬噸二氧化碳的能力。
“綠源生態(tài)”為海南寰島實業(yè)股份有限公司(股票代碼000691)的控股子公司,公司秉承“創(chuàng)造財富、回報社會、服務(wù)大眾、富國強民”的企業(yè)文化,本著“嚴肅、嚴謹、嚴格”的工作作風,建立了一支創(chuàng)新型、學習型、專業(yè)化的管理團隊和技術(shù)骨隊伍,公司大專以上人員130多人,占全員比例64.8%。公司本著“以人為本”的管理思想,充分挖掘個人潛能,創(chuàng)造個人發(fā)展空間,實行能級負責制,并使每個員工認識到“我靠企業(yè)立業(yè),企業(yè)靠我發(fā)展,廠興我榮,廠衰我恥”,實現(xiàn)了國家、企業(yè)、個人利益的統(tǒng)一。
這個公司是在收購天津酒精廠的基礎(chǔ)上成立的。公司實力雄厚。剛剛建廠就達到年產(chǎn)酒精5萬噸。二期工程爭取實現(xiàn)年產(chǎn)35萬噸的產(chǎn)量。綠源生態(tài)能源有限公司酒精原料采用純玉米。質(zhì)量過硬,設(shè)備先進。主要產(chǎn)品是燃料乙醇、特優(yōu)級食用酒精、高蛋白飼料、二氧化碳等。年銷售收入1.6億元,利稅4000萬元。公司本著高起點、高水平的原則建設(shè)本項目,為環(huán)保和新能源事業(yè)做出自己的貢獻。目前該公司正在建設(shè)的30萬噸燃料·乙醇項目一期工程五萬噸燃料乙醇項目,就是根據(jù)國家《“十五”計劃》中明確提出的:“要加緊開發(fā)燃料乙醇等石油替代品,一方面可緩解我國石油緊缺的矛盾,另一方面還可減少燃油汽車尾氣對環(huán)境造成的污染”的開發(fā)新能源戰(zhàn)略而實施的。本項目采用了美國90年代末先進的變溫變壓分子篩吸附、低溫蒸煮、雙酶發(fā)酵、五塔差壓蒸餾等先進工藝技術(shù),這些先進技術(shù)的應(yīng)用,為企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),是一個有著廣闊發(fā)展前景的現(xiàn)代化新型企業(yè)。
三.天津市綠源生態(tài)能源有限公司生產(chǎn)工藝
天津綠源生態(tài)是利用產(chǎn)酒酵母菌發(fā)酵生產(chǎn)酒精,其原料為玉米。玉米秸稈生產(chǎn)酒精是利用再生資源解決液體燃料的一個國際性大問題,不少國家已在多年以前就開展此項工作,目前還沒有實現(xiàn)大規(guī)模工業(yè)化生產(chǎn),主要是經(jīng)濟方面的問題,因此,今后我們應(yīng)開發(fā)預處理新技術(shù),培育價廉高活力的新型纖維素酶及五碳糖六碳糖同步發(fā)酵的新菌種,研發(fā)出流程短,效率高,能耗低的玉米秸稈生產(chǎn)酒精新工藝,從而降低酒精生產(chǎn)成本,這將是我們今后科研的主攻方向。
酒精生產(chǎn)以玉米為原料。原料玉米經(jīng)計量粉碎后送人調(diào)漿罐。由DDGS車間來的清液分成兩部分,50%的部分進入蒸發(fā)器蒸發(fā),另50%用藥物處理,打入調(diào)漿罐,然后再根據(jù)料水比計算,給調(diào)漿罐補足工藝水進行調(diào)漿處理。
調(diào)好的料漿經(jīng)糊糖化處理,然后進入發(fā)酵工序。
發(fā)酵過程中產(chǎn)生大量的CO2氣體,經(jīng)洗滌、吸附、壓縮灌裝成CO2產(chǎn)品進行銷售。
發(fā)酵成熟的醪液送入蒸餾塔進行蒸餾,從而得到成品酒精,蒸完酒精后的殘醪——原糟液進入DDGS車間進行分離、干燥和蒸發(fā)。
原糟液由酒精蒸餾釜塔進入原糟儲罐(帶攪拌器)。儲罐中的原糟可通過臥螺式離心機、真空吸濾機及板框式壓濾機三種設(shè)備進行固液分離,分離出,的固相——濾餅與蒸發(fā)器來的濃漿混合拌勻后進入干燥機干燥,得到成品DDGS。臥螺式離心機、板框式壓濾機分離出來的清液需進入沉降槽進行沉降處理。沉降后的清液進入清液貯罐,沉降物則與原糟液一起進入真空吸濾機進行固液分離。
從真空吸濾機出來的清液進入清液貯罐,然后進入下一工序。
整個蒸發(fā)系統(tǒng)是負壓操作,蒸發(fā)所需要的熱量幾乎全部來自干燥機產(chǎn)生的廢氣,必要時補充一些生蒸汽。
蒸發(fā)系統(tǒng)最后得到的濃漿與分離工序得到的濾餅拌勻后進入干燥機進行干燥,蒸發(fā)得到的廢液經(jīng)過處理,達標后排放。
蒸餾及脫水
綠源生態(tài)的蒸餾及脫水工藝采用的是六塔差壓蒸餾工藝,其工藝流程為:粗餾塔---濃縮塔---醛塔---精餾塔---脫甲醇塔---雜醇油塔。
(1)粗餾塔
該塔的主要目的是將發(fā)酵塔中的乙醇等揮發(fā)度較高的揮發(fā)組分同較難揮發(fā)組分(酒糟液,尾級雜質(zhì))較徹底的分離開來。如有機酸沸點大都在110℃ 以上,粗塔在負壓下作業(yè)使得尾級雜質(zhì)等相對揮發(fā)度減小,大部分尾級雜質(zhì)將從粗塔底逃走。
(2)濃縮塔
粗塔頂部的酒精蒸汽將直接進入濃縮塔。該塔負壓作業(yè),使得酒精在“清洗” 之前進一步去除其中的有機酸。頂部的酒精蒸汽通過冷凝器冷凝,冷凝液一部分回流,另一部分送入醛塔。沒有被冷凝的氣體將進入洗滌塔,洗滌后的不凝氣體(頭級雜質(zhì))將通過真空泵排出。
(3)醛塔
該塔常壓作業(yè)的作用是酒精在濃縮精餾之前除去所含醛類酯類,雜醇油等雜質(zhì)。
(4)精餾塔
該塔在壓力下作業(yè)。它接收醛塔來的酒精水溶液,在該塔中脫水精餾,余餾水將送到液化糖化工段拌料。頭級雜質(zhì)和端級雜質(zhì)(如甲醇)將聚集在塔頂,經(jīng)再沸器和冷凝器冷凝后的不凝氣體(頭級雜質(zhì)、端及雜質(zhì))排入大氣。為了保持頭、端級雜質(zhì)在回流區(qū)域的濃度,確保巴斯德純化區(qū)酒精質(zhì)量; 同時為了少產(chǎn)次級酒精,保證優(yōu)質(zhì)酒精的產(chǎn)量,將抽吸適量的回流液送到醛塔中“清洗”。同理,從該塔進料處上部2~7塊塔板抽吸適量含中級雜質(zhì)(如異戊醇)的酒精水溶液去醛塔“清洗”。
(5)脫甲醇塔
為了保持脫甲醇塔頂部頭級雜質(zhì)和端級雜質(zhì)的濃度,防止雜質(zhì)過濃下移而影響成品酒精的質(zhì)量,適當提取一定數(shù)量的回流液做工業(yè)酒精。
從脫甲醇塔底部抽吸的是我們所需要的特級超中性酒精。
(6)雜醇油塔
雜醇油塔,它是保證酒精質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。該塔作好壞直接影響到純化塔的工作質(zhì)量。因為,該塔提取次級酒精多少由儀表自動控制純化塔頂部粗酒精的抽吸量。如提取次級酒精少,中級雜質(zhì)、頭級雜質(zhì)等在純化塔頂部增濃下移; 如提取量大,使得優(yōu)質(zhì)酒精得率下降而影響經(jīng)濟效益。
四.收獲與體會
這次對天津市綠源生態(tài)能源有限公司的參觀實習結(jié)束后,我不禁感慨高新技術(shù)發(fā)展的今天。諾大的生產(chǎn)車間,就只有那么幾個工人,所有的機械設(shè)備開關(guān)完全由一臺計算機輕松搞定!總控制室的幾名工人坐在計算機的前面居然控制著全場的流程。這是我們所學習的發(fā)酵原理,化工原理等專業(yè)課與當代計算機高新技術(shù)的完美結(jié)合!同時,我也體會到我們生物工業(yè)發(fā)展?jié)摿κ蔷薮蟮模?1世紀,生物工業(yè)必然會帶來社會的翻天覆地的變化!
當然,通過實習我發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足。這包括專業(yè)知識的欠缺,工作觀念的落后。我將努力改進不足,以適應(yīng)社會對人才的要求。
總之,一個好的企業(yè)不僅僅需要高新技術(shù)的支持,更需要將合理的先進技術(shù)理念與高新技術(shù)完美的結(jié)合!我們現(xiàn)在還必須穩(wěn)固我們的專業(yè)理論知識,以便將
來更好的應(yīng)用于生產(chǎn)實踐中!
再次感謝學校老師為我們提供了這次寶貴的實習機會!感謝陳葉福老師