第一篇：2011.12申報(bào)星級(jí)職工之家匯報(bào)材料

“星級(jí)職工之家”匯報(bào)材料

靈石縣第二小學(xué)是唯一的省級(jí)示范小學(xué)，現(xiàn)有

36個(gè)教學(xué)班，教職工121人，在校生2100余人。近年來(lái)，學(xué)校工會(huì)組織在上級(jí)部門(mén)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會(huì)員的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，全面履行各項(xiàng)職能。在學(xué)校管理、改革和發(fā)展中，發(fā)揮了積極作用，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建文明和諧校園做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我校歷來(lái)重視工會(huì)工作，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)及學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高民主管理質(zhì)量，配合學(xué)校行政，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，為學(xué)校的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，近幾年來(lái)，我工會(huì)依照《晉中市星級(jí)職工之家考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》的具體細(xì)則和要求，開(kāi)展了一系列工作和活動(dòng)?，F(xiàn)做如下匯報(bào)：

一、學(xué)校重視支持工會(huì)工作，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

學(xué)校工會(huì)的工作，得到了校黨支部和行政的重視和大力支持。黨支部加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把工會(huì)工作列入黨支部的議事日程，列入黨建工作目標(biāo)，同部署、同考核、同落實(shí)。行政大力支持工會(huì)工作，定期舉行教職工大會(huì)，行政向大會(huì)做工作報(bào)告，涉入教職工節(jié)切身利益的重大問(wèn)題由教職工大會(huì)討論審議，按時(shí)足額劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并提供了開(kāi)展工會(huì)工作的場(chǎng)所和設(shè)施，經(jīng)費(fèi)上給予保障。組織建設(shè)程序規(guī)范有序，今年9月按時(shí)換屆，有正式批復(fù)?，F(xiàn)配備工會(huì)主席、工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)，工會(huì)干部多次參加省、市、縣級(jí)培訓(xùn)并取得相關(guān)證書(shū)，職工入會(huì)率達(dá)100%。

二、堅(jiān)持民主管理，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。1．實(shí)施民主管理。

每年的元月份左右，學(xué)校都召開(kāi)一次教職工大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部、行政及工會(huì)協(xié)商列出大會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。學(xué)?！奥毞Q評(píng)聘方案”，“考勤制度”，“目標(biāo)激勵(lì)方案”等重大決策和制度方案的修改等，讓全體教師參與討論。去年我校將五年發(fā)展規(guī)劃向教職工征求意見(jiàn)，每次教職工大會(huì)都會(huì)收到許多高質(zhì)量的提案，學(xué)校會(huì)認(rèn)真研究盡量給予落實(shí)，落實(shí)率在95%以上。2．堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、等教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，傾聽(tīng)全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設(shè)。設(shè)置學(xué)校“校務(wù)公開(kāi)”公布欄，通過(guò)政治學(xué)習(xí)會(huì)、校務(wù)公開(kāi)欄等即時(shí)向教職工公開(kāi)學(xué)校的重大決策、決定，接受教職工的監(jiān)督，校長(zhǎng)不定期將學(xué)校財(cái)務(wù)收支、資金流向等向教職工通報(bào)。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序等有了全面、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部

堅(jiān)持做好每年一次民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，每次評(píng)議前，都向教職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)述職，教職工測(cè)評(píng)，背靠背評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果向上級(jí)報(bào)送，向本人見(jiàn)面，讓領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己工作的得失。

三、立足課堂 錘煉教師

扎實(shí)提高教師的業(yè)務(wù)水平。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)的人才是學(xué)校的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，我校工會(huì)配合學(xué)校配合其它部門(mén)開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。（1）不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高師德水平。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室、工會(huì)一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持通過(guò)每周三下午的政治學(xué)習(xí)，讓教職工有所收獲，有所提高。首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)、法制學(xué)習(xí)。讓教師樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀。工會(huì)積極配合黨支部，組織教職工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。并對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

其次，開(kāi)展行之有效的活動(dòng)。我校先后開(kāi)展師德論文征集交流活動(dòng)、師德演講以及師德大討論等系列活動(dòng)。同時(shí)，大力倡導(dǎo)“愛(ài)校愛(ài)生”、“愛(ài)崗敬業(yè)”，開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)，將教師分成三個(gè)年級(jí)組，每個(gè)老師都談自己在“愛(ài)校愛(ài)生”上的做法、體會(huì)，再進(jìn)行集體測(cè)評(píng)，并評(píng)出了六位“愛(ài)校愛(ài)生”先進(jìn)個(gè)人。通過(guò)系列化的活動(dòng)，老師們對(duì)“師德”有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。

（2）實(shí)施“職工素質(zhì)工程”，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。

學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德、師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)與其它職能部門(mén)配合，培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。要求教師通過(guò)自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，積極組織教師參加上級(jí)組織的繼續(xù)教育，各種進(jìn)修學(xué)習(xí)班，提高教師的業(yè)務(wù)能力。通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，如采用“師徒結(jié)對(duì)”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與青年教師結(jié)成對(duì)子；開(kāi)展教科研活動(dòng)；我校成功舉辦了四屆青年教師基本功大賽；開(kāi)展高級(jí)教師講座；身邊的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。多次邀請(qǐng)市、區(qū)專家做報(bào)告，帶領(lǐng)教師外出聽(tīng)課，拓寬教師視野。

四、以活動(dòng)為載體 加強(qiáng)文化建設(shè) 增強(qiáng)教師凝聚力

幾年來(lái)，我校工會(huì)的文體活動(dòng)搞得有聲有色，特別是在“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日期間，工會(huì)通過(guò)標(biāo)語(yǔ)宣傳、出黑板報(bào)等慶祝宣傳的基礎(chǔ)上，還要向全體教職工贈(zèng)送節(jié)日禮品和開(kāi)展節(jié)日等活動(dòng)受到教職工的歡迎。每一個(gè)學(xué)期都要組織開(kāi)展籃球賽、乒乓球賽、跳繩、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)。校工會(huì)在開(kāi)展活動(dòng)中，堅(jiān)持“積極組織、全員參與、熱情服務(wù)”的原則，建立了一支喜樂(lè)愛(ài)動(dòng)的文體活動(dòng)隊(duì)伍。我校教職工乒乓球隊(duì)在參加去年“晉中市小學(xué)示范校乒乓球比賽”中獲得一等獎(jiǎng)。通過(guò)開(kāi)展文體活動(dòng)，使教職工既鍛煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)的拼搏精神，使教職工間增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了學(xué)校凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)

1、為教師辦理大病醫(yī)療保險(xiǎn)。

工會(huì)連續(xù)3年為全體教職工辦理職工大病醫(yī)療互助?；疾÷毠こ讼硎芑踞t(yī)療保險(xiǎn)外，還能得到大病醫(yī)療互助的補(bǔ)償，為廣大職工提供了堅(jiān)實(shí)的醫(yī)療保障并積極跟蹤了解患病職工的治療情況，及時(shí)為他們辦理大病醫(yī)療互助金的領(lǐng)取，讓他們?cè)诶щy時(shí)感到工會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。

2、為教師送溫暖。關(guān)愛(ài)困難家庭，學(xué)校工會(huì)組織除關(guān)心他們的文化生活外，還關(guān)心他們的疾苦，關(guān)心日常生活，不管是哪位教師家中有什么困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都要親自上門(mén)看望和慰問(wèn),并積極采取一些可行的辦法，幫助他們度過(guò)困難。同時(shí)，工會(huì)對(duì)生病住院的教職工進(jìn)行看望、對(duì)教師及家屬去世和退休教職工生日慰問(wèn)，對(duì)教職工子女考上重點(diǎn)大學(xué)、重點(diǎn)高中進(jìn)行祝賀等。讓教職工包括退休教師想到學(xué)校在關(guān)心他們、愛(ài)護(hù)他們。

近年來(lái)，由于我校將“公平、公開(kāi)、民主”作為學(xué)校管理的基本指導(dǎo)思想，始終堅(jiān)持規(guī)范化、科學(xué)化的標(biāo)準(zhǔn)，積極深化學(xué)校民主管理，嚴(yán)格確保教職工的知情權(quán)，教代會(huì)代表的討論建議權(quán)，審議通過(guò)權(quán)，審議決定權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)，使廣大教職工的主人翁意識(shí)不斷增強(qiáng)，辦學(xué)水平不斷提高。近三年來(lái)我校工會(huì)先后被評(píng)為靈石縣工會(huì)工作優(yōu)勝單位、晉中市“職工之家”三星級(jí)單位、晉中市“職工之家”四星級(jí)單位。

總之，我校工會(huì)工作雖然做出了一些成績(jī)，取得一定實(shí)效，但是今后工作還要在制度的完善上，工作的落實(shí)上很下功夫，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，虛心接受上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

靈石二小學(xué)工會(huì)委員會(huì) 二O一一年十二月

第二篇：申報(bào)星級(jí)職工之家匯報(bào)材料

申報(bào)星級(jí)職工之家匯報(bào)材料

近年來(lái)，我局工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)職工之家建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)工會(huì)總體工作思路，突出維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，組織廣大職工學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記提出的“八榮八恥”的道德規(guī)范，樹(shù)立社會(huì)主義的榮辱觀，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，引導(dǎo)廣大教職工與時(shí)俱進(jìn)，追求卓越，積極發(fā)動(dòng)和依靠廣大會(huì)員，凝聚全員之心，調(diào)動(dòng)全員之力，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)局事業(yè)發(fā)展大局，精心制定具體建家方案，使建家活動(dòng)成為推動(dòng)農(nóng)業(yè)工會(huì)發(fā)展和建設(shè)的主要力量之一，在全局形成了“政治上支持建家、精神上鼓勵(lì)建家、思想上關(guān)心建家、物質(zhì)上幫助建家”的黨政工共同推進(jìn)的良好局面。

一、自覺(jué)接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)爭(zhēng)取行政支持，為持續(xù)建家創(chuàng)造良好條件

自覺(jué)接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，是工會(huì)必須堅(jiān)持的基本原則。我局工會(huì)始終堅(jiān)持在局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，局工會(huì)的工作目標(biāo)計(jì)劃，召開(kāi)會(huì)員大會(huì)的安排及議題，貫徹上級(jí)工會(huì)工作部署的措施，開(kāi)展需要黨、政、工、團(tuán)協(xié)調(diào)配合的重大活動(dòng)，涉及職工權(quán)益的重要問(wèn)題等，都及時(shí)向黨支部匯報(bào)。黨支部對(duì)于工會(huì)工作的要求，我 1

們都努力通過(guò)工會(huì)的民主程序變成工會(huì)的決議，認(rèn)真貫徹落實(shí)，并主動(dòng)配合黨支部的中心工作，開(kāi)展富有群眾特色的活動(dòng)，帶動(dòng)和團(tuán)結(jié)職工群眾實(shí)現(xiàn)黨支部的各項(xiàng)任務(wù)。局黨支部對(duì)工會(huì)工作也高度重視，始終堅(jiān)持建家就是建局的原則，支持工會(huì)獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)。凡是工會(huì)提請(qǐng)黨支部討論研究的問(wèn)題，都能及時(shí)討論研究，給工會(huì)以指導(dǎo)和支持。

主動(dòng)爭(zhēng)取行政支持，是工會(huì)更好地圍繞中心工作，持續(xù)開(kāi)展建家工作的重要保證。我局工會(huì)十分注重密切與行政的關(guān)系，主動(dòng)發(fā)動(dòng)工會(huì)會(huì)員做好各項(xiàng)工作，積極參與局民主管理，從而使行政感到搞好局工作離不開(kāi)工會(huì)組織，同時(shí)也贏得了行政對(duì)工會(huì)工作的支持。行政在時(shí)間、資金、物質(zhì)等方面都十分支持工會(huì)開(kāi)展建家活動(dòng)，凡工會(huì)組織較大的活動(dòng)，行政都給予了必要的保證。局每年制訂工作計(jì)劃時(shí)，都認(rèn)真對(duì)照建家標(biāo)準(zhǔn)檢查本單位建家情況，研究和確定工會(huì)建家工作計(jì)劃。這些都為持續(xù)建家工作創(chuàng)造了良好的條件。

經(jīng)過(guò)不斷努力，工會(huì)工作形成了黨政重視支持、工會(huì)組織實(shí)施、職責(zé)明確、分工協(xié)作的良好動(dòng)作機(jī)制，工會(huì)與黨支部、行政之間相互尊重、相互依靠、相互支持的新型關(guān)系，有力地推動(dòng)了持續(xù)建家工作的開(kāi)展。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，完善工作制度，為持續(xù)建家提供必要的組織保證

加強(qiáng)組織建設(shè)，健全局工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。我局工會(huì)現(xiàn)有職工97人，會(huì)員97人，職工入會(huì)率達(dá)100％。工會(huì)小組5個(gè)，工會(huì)委員會(huì)委員4人,工會(huì)專職干部8人。近年來(lái)，局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》，結(jié)合局工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是的工作思路和方法，動(dòng)員和團(tuán)結(jié)全體職工為農(nóng)業(yè)局的發(fā)展以及精神文明建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)，切實(shí)履行各項(xiàng)職能，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，健全局工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，提高工會(huì)整體工作水平。2008年上半年局工會(huì)進(jìn)行了改選，調(diào)整了工會(huì)委員分工，至少每季度召開(kāi)1次工會(huì)委員會(huì)議。由于部門(mén)崗位人員調(diào)整，重新改選了各工會(huì)小組長(zhǎng)，健全了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。

不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，完善工作制度，推進(jìn)工會(huì)基層建設(shè)民主化。嚴(yán)格執(zhí)行工作報(bào)告制，定期向會(huì)員報(bào)告工會(huì)和經(jīng)費(fèi)收支情況，做到經(jīng)費(fèi)公開(kāi)，自覺(jué)接受會(huì)員監(jiān)督。繼續(xù)堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)制度，做到重大問(wèn)題集體討論決定。

三、堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，實(shí)施政務(wù)公開(kāi)，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。

近年來(lái)，局工會(huì)積極探索職工民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，不斷增強(qiáng)建家活動(dòng)的生命力。

我們堅(jiān)持每年召開(kāi)兩次職代會(huì)。在會(huì)上，認(rèn)真審議行政工作報(bào)告以及財(cái)務(wù)工作報(bào)告、職工福利費(fèi)使用情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等事項(xiàng)；聽(tīng)取局領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告；開(kāi)展民主評(píng)議局領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)；對(duì)職工代表提案認(rèn)真進(jìn)行解答和落實(shí)；參與重大決策的制定和執(zhí)行；聽(tīng)取職工的批評(píng)和建議，完善工作計(jì)劃和考核管理辦法，對(duì)職工關(guān)心的相關(guān)問(wèn)題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行了公開(kāi)和商定。我們對(duì)職工代表定期開(kāi)展培訓(xùn)，不斷提高職工代表參政議政水平，使其正確反映職工的意見(jiàn)和建議，正確實(shí)施民主監(jiān)督和管理權(quán)力。職工代表大會(huì)、政務(wù)公開(kāi)制度的堅(jiān)持和完善，是職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)，建家創(chuàng)模活動(dòng)得到了高度重視和支持。

四、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶困難職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。

認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，切實(shí)維護(hù)職工利益。對(duì)會(huì)員提出的合理化建議和意見(jiàn)，及時(shí)辦理并反饋結(jié)果。對(duì)會(huì)員反映的問(wèn)題和困難，能協(xié)調(diào)解決的及時(shí)辦理，暫時(shí)難以解決的及時(shí)與行政加以溝通并給予明確答復(fù)和做好解釋工作。以大局和整體利益為重，發(fā)揮主人翁意識(shí)，突出維護(hù)職能，切實(shí)維護(hù)好廣大會(huì)員的合法權(quán)利。

重視職工的生活，把溫暖送到每位職工的身邊是局工會(huì)

多年來(lái)始終堅(jiān)持的“情感工程”。我們成立了特困職工幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了救助基金，每年制定送溫暖工作計(jì)劃，通過(guò)專題摸查及建立日常工作記錄，對(duì)每位員工建立個(gè)人檔案，根據(jù)他們的情況落實(shí)幫扶辦法。

積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。在每年“雙節(jié)”，局黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)就會(huì)邀請(qǐng)局離退休職工一起以座談會(huì)、茶話會(huì)等形式，對(duì)農(nóng)業(yè)局自身建設(shè)及農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)發(fā)展大事進(jìn)行座談，認(rèn)真聽(tīng)取離退休職工提出的意見(jiàn)和建議。在遇職工家有紅、白大事、傷病、家庭發(fā)生天災(zāi)人禍時(shí)，工會(huì)堅(jiān)持登門(mén)探望，幫助職工解除后顧之憂。為認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定，保障女職工勞動(dòng)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)待遇等權(quán)益，工會(huì)每年堅(jiān)持開(kāi)展女職工疾病普查和“三八”婦女節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。局黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)對(duì)職工無(wú)微不至的關(guān)懷，使職工們感受到了家的溫暖，員工有了困難、有了麻煩都愿意找工會(huì)，因?yàn)樵谒麄冃闹?，工?huì)就是自己可親可靠的“娘家”。

五、開(kāi)展有益職工身心健康的活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力

積極參加市乒乓球比賽，發(fā)動(dòng)廣大干部職工積極參與，認(rèn)真選拔參賽隊(duì)員，做到工作、訓(xùn)練兩不誤，促進(jìn)干部職工身體素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步提高。經(jīng)過(guò)廣大會(huì)員的共同努力，胡凌云同志獲得了乙組男子第三名。局工會(huì)還成立了若干個(gè)興趣小組，廣泛開(kāi)展積極健康的文體活動(dòng)，活躍廣大會(huì)員的業(yè)余文化生活。在元旦、春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)日先后開(kāi)展了“ 辭舊迎新聯(lián)歡會(huì)”、慶“三八”、迎“五一”、“十一”等活動(dòng)，職工跳繩、撲克賽、乒乓球賽等多種喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)每一位職工的心理陣地。增強(qiáng)女職工“自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)、自立”意識(shí)。加強(qiáng)女職工日常勞動(dòng)保護(hù)，關(guān)心女工日常工作學(xué)習(xí)的同時(shí)，更深入地關(guān)心和幫助女職工解決生活中的問(wèn)題，體現(xiàn)職工大家庭的溫暖。

在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委支持下，局工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，充分體現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)對(duì)職工的關(guān)懷，工會(huì)組織的感染力、號(hào)召力和凝聚力也得到不斷的提高和增強(qiáng)，建家氛圍日益濃重，夯實(shí)了建家工作的群眾基礎(chǔ)。通過(guò)各項(xiàng)建家活動(dòng)的深入開(kāi)展，大大提高了廣大職工參與建家的積極性，人人愛(ài)家，人人為家的良好風(fēng)氣日漸濃厚，職工隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著加強(qiáng)，我局廣大職工將在全面構(gòu)建和諧社會(huì)中，為農(nóng)業(yè)事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

介休市農(nóng)業(yè)局工會(huì)

二零壹零年九月

第三篇：申報(bào)職工之家材料

道爾頓申報(bào)職工之家材料：

浙江道爾頓地毯公司是國(guó)內(nèi)最專業(yè)的方塊地毯制造供應(yīng)商，公司通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境管理體系認(rèn)證，按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化體系，制造卓越品質(zhì)的方塊地毯，產(chǎn)能居國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。

公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司的大力支持和全體會(huì)員的積極參與下，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)總體工作思路，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，公司先后榮獲了嘉善縣“五.一巾幗標(biāo)兵崗”、“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。工會(huì)積極開(kāi)展“合格和模范職工之家”的創(chuàng)建活動(dòng)，取得了可喜的成績(jī)。

一、健全工會(huì)組織，加強(qiáng)工會(huì)干部建設(shè)，提高工會(huì)服務(wù)水平在公司建廠投產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，公司召開(kāi)了會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了工會(huì)委員會(huì)，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)。為工會(huì)開(kāi)展工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此外，工會(huì)還成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組，部門(mén)工會(huì)小組。構(gòu)建規(guī)范的用工制度和和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。為了不斷適應(yīng)社會(huì)和公司發(fā)展的需要，不斷提高工會(huì)干部政治理論素養(yǎng)、政策法律水平和各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力，工會(huì)組織進(jìn)行工會(huì)法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)等培訓(xùn)。

二、堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)制度，切實(shí)履行民主管理和監(jiān)督職責(zé) 工會(huì)堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。由各部門(mén)工會(huì)小組廣泛深入職工群眾，反映職工呼聲，代表職工利益，對(duì)于職工向企業(yè)提出的各類問(wèn)題建議，工會(huì)及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)，從職工角度出發(fā)，為職工合理安排。職工最關(guān)心的工資分配和福利待遇方面，隨著公司的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，公司內(nèi)進(jìn)行了工資改革，實(shí)行按勞分配與按能分配相結(jié)合的分配方式，采取崗位工資、效益工資為主的工資模式，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的勞動(dòng)積極性和主動(dòng)性。

三、不斷提高職工素質(zhì)，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

公司始終把加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)工程長(zhǎng)抓不懈。以工會(huì)為核心，成立了道爾頓職工教育技能培訓(xùn)中心，購(gòu)置教學(xué)用數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼攝相機(jī)、投影儀、音響、筆記本電腦等多媒體器材設(shè)備，建立了職工教育技能培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。在公司的協(xié)調(diào)下，工會(huì)與嘉善縣勞動(dòng)局技術(shù)學(xué)校合作辦學(xué)，采用企業(yè)、學(xué)?！半p元制”的培訓(xùn)，聯(lián)手打造地毯行業(yè)的中職人才。

四、發(fā)揮工會(huì)職能，切實(shí)為員工辦實(shí)事。

公司工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，切實(shí)為員工辦實(shí)事、謀福利。工會(huì)通過(guò)公司每年 “端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)”等重大傳統(tǒng)節(jié)日，給員工發(fā)放節(jié)日費(fèi)，端午節(jié)、中秋節(jié)還發(fā)粽子、月餅，元宵節(jié)為員工煮湯圓，給每個(gè)過(guò)生日的員工發(fā)生日費(fèi)。夏天給員工發(fā)放防暑飲品，春節(jié)后上班第一天給員工發(fā)放紀(jì)念品；去年開(kāi)始提高員工伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等。充分調(diào)動(dòng)了員工為公司創(chuàng)效益的積極性。

同時(shí)工會(huì)組織員工開(kāi)展文體活動(dòng)和各種比賽，豐富了員工的生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力?！叭?八”節(jié)組織女工簇絨操作技能比賽、中秋節(jié)組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)員，豐富公司的企業(yè)文化，對(duì)外宣傳了企業(yè)，提高了企業(yè)知名度，受到社會(huì)各界的好評(píng)和贊譽(yù)。

第四篇：職工之家匯報(bào)材料

落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù) 建設(shè)模范職工之家

——三樂(lè)電子職工之家創(chuàng)建材料

在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，三樂(lè)電子根據(jù)中電熊貓工會(huì)要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確創(chuàng)建目標(biāo)，進(jìn)一步振奮精神、埋頭實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更大的創(chuàng)新力度、更實(shí)的推進(jìn)舉措，加強(qiáng)職工民主管理，做好工會(huì)換屆選舉工作，充分發(fā)揮好職代會(huì)民主管理的作用。積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，認(rèn)真做好2011《工資集體合同》簽訂和實(shí)施工作，確保職工收入增加8%；做好職工體檢、療養(yǎng)、房貼等福利工作。積極開(kāi)展職工建功立業(yè)活動(dòng)，重點(diǎn)抓好“創(chuàng)建文明企業(yè)”、“創(chuàng)工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，繼續(xù)深化“七型班組”活動(dòng)，開(kāi)展技術(shù)比武等特色的勞動(dòng)競(jìng)賽和安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，積極開(kāi)展以第二屆“文體藝術(shù)節(jié)”為主要內(nèi)容的職工文體娛樂(lè)活動(dòng)。進(jìn)一步實(shí)施送溫暖工程，多為職工辦實(shí)事。建立健全困難職工檔案，加大對(duì)困難職工幫扶的廣度和力度，做好穩(wěn)定工作。深化“工人先鋒號(hào)”的創(chuàng)建、“七型班組”建設(shè)、文明企業(yè)創(chuàng)建等工作，大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武和合理化建議活動(dòng)，創(chuàng)建活動(dòng)取得了良好的成績(jī)。

一、成功地進(jìn)行了換屆改選

4月8日至4月9日召開(kāi)了集團(tuán)公司第二次會(huì)員代表大會(huì)暨二屆一次職代會(huì)。為了開(kāi)好此次職代會(huì)，做好換屆改選工作，工會(huì)做了精心的準(zhǔn)備，多次與行政就會(huì)議議程、內(nèi)容進(jìn)行了溝通。在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》和《工會(huì)工作條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，嚴(yán)格按照法定程序做好換屆選舉籌備工作。經(jīng)公司第一屆工會(huì)委員會(huì)研究，報(bào)請(qǐng)公司黨委及中電熊貓工會(huì)同意，擬定于2011年四月初召開(kāi)公司第二屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。確定大會(huì)的主要議題，成立大會(huì)籌備組，明確工作步驟及時(shí)間安排。在集團(tuán)公司統(tǒng)一部署下，各基層工會(huì)都進(jìn)行了改選，選舉了各單位參加第二屆會(huì)員代表大會(huì)的代表，推薦了第二屆會(huì)員代表大會(huì)的工會(huì)委員會(huì)委員名單、經(jīng)審委員名單。集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)過(guò)匯總，下發(fā)十七名《工會(huì)委員候選人推薦人選基本情況介紹及征求意見(jiàn)表》，確定十五名候選人在第二屆會(huì)員代表大會(huì)舉行差額選舉。大會(huì)回顧總結(jié)了集團(tuán)公司第一次工會(huì)代表大會(huì)以來(lái)的工作，研究確定今后五年工會(huì)工作的任務(wù)，大會(huì)一致通過(guò)了工會(huì)工作報(bào)告及財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告，大會(huì)選舉產(chǎn)生了第二屆工會(huì)委員會(huì)委員13名和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員3名；選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。換屆選舉的圓滿成功，為廣大職工群眾團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，為創(chuàng)建文明企業(yè)做出新的貢獻(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)，為企業(yè)二級(jí)工會(huì)深化“工人先鋒號(hào)”的創(chuàng)建、“七型班組”建設(shè)、文明企業(yè)創(chuàng)建等工作，大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武和合理化建議活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，創(chuàng)造了良好的條件。

二、職工建功立業(yè)成績(jī)顯著

1、集團(tuán)公司工會(huì)組織各生產(chǎn)單位以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本，增加經(jīng)濟(jì)效益、加快產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、提高職工技能等為主題的合理化建議活動(dòng)，共收集合理化建議71條。按照三樂(lè)財(cái)字[2011]60號(hào)文件精神要求，廣泛動(dòng)員、組織廣大干部職工，大力開(kāi)展了以降本增效為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽12項(xiàng)，取得了較好的成績(jī)。

2、為建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍，提高職工勞動(dòng)技能，培養(yǎng)高技能人才，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，集團(tuán)公司工會(huì)牽頭與人力資源部共同舉辦了數(shù)控車床、普通車床、玻璃封口、裝架四個(gè)工種的技能比武競(jìng)賽，并于9月、10月分別進(jìn)行兩場(chǎng)比賽。共有100多名職工勇躍報(bào)名，積極準(zhǔn)備，公司掀起了比、學(xué)、趕、幫的新高潮。經(jīng)專家組評(píng)分、競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過(guò)，26名獲得選手在11月18日隆重舉行的技能比武表彰大會(huì)上獲得表彰。

今后企業(yè)要將職工技能比賽經(jīng)?；⒅贫然?，要與個(gè)人績(jī)效掛鉤起來(lái)，形成學(xué)技能、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。發(fā)展依靠人才、學(xué)習(xí)改變命運(yùn)、技能提高價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)催人奮進(jìn)。企業(yè)要進(jìn)一步掀起創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，提高技能的新高潮，使企業(yè)保持旺盛的活力，使企業(yè)保持強(qiáng)大的生命力。

三、心系職工、長(zhǎng)效幫扶、溫暖人心

1、認(rèn)真簽訂、落實(shí)《集體合同》、《工資集體合同》，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

集團(tuán)公司按時(shí)發(fā)放職工基本工資，從未發(fā)生拖欠職工工資的情況。公司依法、按時(shí)、足額為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。經(jīng)公司職工代表組長(zhǎng)和分工會(huì)主席聯(lián)席會(huì)討論通過(guò)，從2011年7月起將住房公積金繳存比例由8％調(diào)整至12％，由此公司每月增加支出22.95萬(wàn)元，全年增加支出約為276萬(wàn)元。2011年職工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金平均繳費(fèi)基數(shù)比上半年增加8.25％。

2、不斷改善職工集體福利，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系 工會(huì)在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立了23名廠內(nèi)困難職工檔案，其中有8名職工申報(bào)為市特困職工。在春節(jié)、中秋國(guó)慶前對(duì)困難職工發(fā)放慰問(wèn)費(fèi)3.4萬(wàn)元,今年在金秋助學(xué)期間對(duì)4名職工子女申請(qǐng)助學(xué)幫扶金3000元。全年對(duì)生活發(fā)生暫時(shí)困難的職工發(fā)放各種困難補(bǔ)助335人次，補(bǔ)助金額7.4萬(wàn)元。每年為職工投保意外傷害保險(xiǎn),解決職工的后顧之憂。組織部分老職工和有害工種人員赴黃山、廬山、北京、湯山短期療休養(yǎng)；做好兩年一次職工健康體檢和每年一次女職工的婦科體檢；新建職工食堂和單身職工集體宿舍，為職工提供較好的食宿條件。形成了職工與企業(yè)共享改革成果的和諧局面。

3、加大購(gòu)房補(bǔ)貼力度

工會(huì)根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于《住房分配貨幣化實(shí)施辦法》，按在崗、在職、退休、科技人員分類、按工齡長(zhǎng)短分別排隊(duì)公示，審批后，給予發(fā)放補(bǔ)貼。原來(lái)每年發(fā)放補(bǔ)貼人數(shù)只有50余人，為了使享受住房補(bǔ)貼職工能盡可能等待時(shí)間短，2010年，工廠加快了住房補(bǔ)貼資金的注入力度，原來(lái)每年拿出200萬(wàn)元，從2010年開(kāi)始加大資金投入額度、拿出300余萬(wàn)元進(jìn)行補(bǔ)貼，這兩年發(fā)放補(bǔ)貼人數(shù)每年達(dá)90余人。最大限度緩解了職工購(gòu)房資金困難，得到廣大職工好評(píng)。

4、為職工家屬區(qū)轉(zhuǎn)供電，解決職工實(shí)際困難 由于職工生活水平不斷提高，家屬區(qū)家用電器猛增電，電路老化，電容量不足，有很大的安全隱患，給職工帶來(lái)很大不便，也造成企業(yè)管理不便，浪費(fèi)極大。2004年根據(jù)廣大職工要求，經(jīng)研究，由工廠出資大部分，職工家庭出小部分，將原由工廠供電方式轉(zhuǎn)為供電局直接供電，并直接抄表到戶。此項(xiàng)工作實(shí)施難度相當(dāng)大，有一段時(shí)間里無(wú)法進(jìn)行，2010年在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心下，在各部門(mén)的努力下，上從電力部門(mén)，下到廣大職工都做了大量的說(shuō)服工作，終于使此項(xiàng)工程年底徹底完成。工廠共投入1000多萬(wàn)，解決了1700多戶職工的實(shí)際困難，得到職工好評(píng)。

5、情系困難職工，建設(shè)陽(yáng)光溫馨之家

2011年三樂(lè)集團(tuán)公司工會(huì)在建立、健全、完善愛(ài)心互助管理辦法上下功夫，建立長(zhǎng)效幫扶基金，為職工排憂解困。三樂(lè)職工愛(ài)心互助互濟(jì)會(huì)從2005年建立來(lái)，它是在上級(jí)工會(huì)和企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下建立起來(lái)的，廠工會(huì)專門(mén)制定了職工互助互濟(jì)會(huì)實(shí)施辦法（試行）。并逐年更加完善，更加貼近實(shí)際。

目前每年都有1800名左右職工自愿參加職工愛(ài)心互助互濟(jì)會(huì)，年收繳會(huì)費(fèi)9萬(wàn)元左右，工廠同等額度資助9萬(wàn)。工會(huì)專設(shè)帳戶，專人負(fù)責(zé)，?？顚Ｓ?，每年向職工代表大會(huì)報(bào)告籌集、使用情況。在具體操作中，工會(huì)主要抓好“籌集、申請(qǐng)、復(fù)查、討論、發(fā)放、五個(gè)環(huán)節(jié)，年底公示使用情況。工會(huì)每季度召開(kāi)互助互濟(jì)會(huì)管理小組會(huì)議，討論各單位申報(bào)的生病住院困難職工材料，對(duì)相關(guān)人員給予400—20000元不等的資助。每年約有80余人獲得資助。為給住院困難職工得到最大的資助，去年底修訂了互助互濟(jì)會(huì)實(shí)施辦法具體條款，特別對(duì)生重大疾病患者，我們還給予一次性特殊資助一萬(wàn)元。如我廠一位年青職工因突生白血病，工會(huì)給予了精神與物資上的援助，鼓勵(lì)他頑強(qiáng)與病魔作斗爭(zhēng)，在二年不到的時(shí)間內(nèi)工會(huì)共資助七萬(wàn)余元。同時(shí)，對(duì)參加職工愛(ài)心互助互濟(jì)會(huì)的會(huì)員，免費(fèi)享受參加市總工會(huì)意外傷害保險(xiǎn)1份。目前有愛(ài)心互助基金90余萬(wàn)元。工會(huì)，年底還專門(mén)拿出數(shù)萬(wàn)元幫扶特殊困難職工家庭，及時(shí)把黨組織、工會(huì)的溫暖、關(guān)懷送到職工手中，倍受廣大職工贊譽(yù)，廣大職工也積極響應(yīng)參與，自愿參加愛(ài)心互助

6、職工訂做西服襯衫，展示企業(yè)良好形象

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大工會(huì)會(huì)員的積極性，展示企業(yè)和職工的良好形象與精神狀態(tài)，促進(jìn)文明企業(yè)創(chuàng)建工作，2011年4月15日經(jīng)公司工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席聯(lián)席會(huì)討論通過(guò)，決定為全體在崗職工訂做西服一套、長(zhǎng)短白襯衫各1件。為了把好事做好，工會(huì)組織有關(guān)部門(mén)成立招標(biāo)小組，公開(kāi)招標(biāo)，確保價(jià)廉物美。確定廠家后，按照要求認(rèn)真簽訂《供應(yīng)合同》。同時(shí)，嚴(yán)格核對(duì)各單位名單，并帶領(lǐng)廠家裁縫師傅，到各單位逐一進(jìn)行量體裁衣，對(duì)一部分出差在外、生病住院的人員，也一一收集具體的尺寸，確保每一位職工的服裝尺寸準(zhǔn)確無(wú)誤。在1515套西服和3000多件襯衫的發(fā)放過(guò)程中，事先做好準(zhǔn)備工作，做到井然有序，熱情周到地為大家服務(wù)。同時(shí)，積極配合廠家做好售后服務(wù)工作。由于，廠家在輸入具體數(shù)據(jù)和裁剪、制作等環(huán)節(jié)的一些小差錯(cuò)，一部分職工的西服、襯衫出現(xiàn)不合體的現(xiàn)象，工會(huì)協(xié)助廠家對(duì)相關(guān)問(wèn)題逐一進(jìn)行解決，確保百分百滿意。

7、積極籌建運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，為職工提供健身平臺(tái)

位于集體宿舍和食堂之間的30套室外健身器材、單身公寓和食堂三樓的16套室內(nèi)健身器材（如跑步機(jī)、多功能健身器、云步機(jī)、腳踏機(jī)、舉重器等）、6個(gè)乒乓球臺(tái)在工會(huì)的積極努力下安裝到位，田徑場(chǎng)旁的兩個(gè)籃球場(chǎng)的球架更新為玻璃鋼板，場(chǎng)地更新為塑膠地板，為廣大職工利用業(yè)余時(shí)間選擇合適的項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)的鍛煉提供了良好的條件。

四、藝術(shù)年活動(dòng)豐富多彩

1、三樂(lè)電子第二屆文體藝術(shù)節(jié)暨新春團(tuán)拜會(huì)于1月下旬隆重召開(kāi)。大會(huì)，首先由孫偉彪總經(jīng)理、施秋生書(shū)記等公司領(lǐng)導(dǎo)為榮獲2010的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)。孫總致新春賀辭并率公司領(lǐng)導(dǎo)成員給全體員工拜年。接著，舞蹈、獨(dú)唱、聯(lián)唱、說(shuō)唱、變臉、時(shí)裝走秀、獨(dú)舞等十幾個(gè)精彩紛呈的節(jié)目先后登場(chǎng)，伴隨幾次抽獎(jiǎng)，把聯(lián)歡活動(dòng)逐漸推向高潮。

2、開(kāi)展了以“舞動(dòng)魅力人生 展示女性風(fēng)采”為主題三樂(lè)女職工健排舞大賽。百余名女職工為大家表演集體健排舞，身著節(jié)日盛裝在“如此簡(jiǎn)單”的樂(lè)曲伴奏下翩翩起舞，整齊而歡快動(dòng)作,充分展現(xiàn)了三樂(lè)女職工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌、拼搏進(jìn)取的工作作風(fēng)和健康快樂(lè)的美麗人生。七個(gè)代表隊(duì)參加了比賽，不少中層女干部帶頭參與，和大家一起在專業(yè)老師的指導(dǎo)下冒著酷暑，克服種種困難，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的精心排練，為廣大觀賽職工奉獻(xiàn)了一場(chǎng)精彩紛呈的“午餐”。

3、舉辦了“三樂(lè)杯乒乓球混合團(tuán)體賽”。本次混合團(tuán)體賽參賽隊(duì)由十支隊(duì)伍，50多名選手參賽。運(yùn)動(dòng)員矯健的身影、嫻熟的球技及奮力拼搏的精神給大家留下了深刻的印象，充分展示了職工青春、活躍、靚麗的風(fēng)采，展現(xiàn)了集團(tuán)公司廣大干部職工在企業(yè)發(fā)展中團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

4、根據(jù)中電熊貓慶祝建黨九十周年系列活動(dòng)安排，工會(huì)從六月頭開(kāi)始積極籌備，請(qǐng)老師、組織隊(duì)員利用業(yè)余時(shí)間，排練合唱歌曲《國(guó)家》半個(gè)多月，參加中電熊貓“永遠(yuǎn)跟黨走”紅歌演唱會(huì)，獲得優(yōu)秀表演獎(jiǎng)。

工會(huì)組織積極收集攝影、書(shū)畫(huà)作品參加 “頌黨恩 跟黨走” 中電熊貓職工慶祝建黨九十周年書(shū)畫(huà)攝影作品展，多名同志獲得二、三等獎(jiǎng)，其中王永平的攝影作品《幕日下的玄武湖》作為優(yōu)秀作品送CEC展覽，并匯入CEC慶祝建黨九十周年書(shū)畫(huà)攝影作品集。5、10月中旬，舉辦了三樂(lè)電子第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。開(kāi)幕式先后進(jìn)行了健排舞、開(kāi)心舞、太極功夫扇表演。入場(chǎng)式上，六名護(hù)旗手托舉著鮮艷的五星紅旗行進(jìn)在隊(duì)伍的最前面，承載著企業(yè)精神的“三樂(lè)電子”紅旗、27面紅旗以及十個(gè)代表隊(duì)緊隨其后。隨后，在樂(lè)曲聲中，400多名職工踏著整齊的步伐，揮舞著雙臂，做起了第九套廣播體操。

在孫偉彪總經(jīng)理、施秋生書(shū)記等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全體中層干部、部分科技人員和單位骨干150多人，意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)地邁著矯健的步伐，在三樂(lè)電子大旗引領(lǐng)下，沿著運(yùn)動(dòng)場(chǎng)塑膠跑道中速跑了兩圈。此舉，彰顯三樂(lè)電子領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的精神，彰顯三樂(lè)電子科技人員敢于拼搏、勇往直前的精神，彰顯三樂(lè)電子的廣大員工不畏艱難、不斷進(jìn)取的精神。

本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)以“健康、和諧、歡樂(lè)”為宗旨，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際，結(jié)合員工喜聞樂(lè)見(jiàn)和易于開(kāi)展的大眾體育項(xiàng)目，設(shè)臵了集體項(xiàng)目、田徑及趣味運(yùn)動(dòng)三大項(xiàng)目，共設(shè)15個(gè)大項(xiàng)，25個(gè)小項(xiàng)，共有400多人次參加了角逐。

6、三樂(lè)舞蹈亮相江蘇城市頻道。6月30日晚，三樂(lè)電子武術(shù)協(xié)會(huì)編排的舞蹈“再唱山歌給黨聽(tīng)”代表三樂(lè)電子舞蹈隊(duì)?wèi)?yīng)邀參加江蘇城市頻道“零距離秀”，優(yōu)美的舞姿、精湛的表演，充分表到了三樂(lè)電子職工愛(ài)黨敬業(yè)、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好精神風(fēng)貌，獲得了廣泛的好評(píng)。

7、舞蹈“小小竹排”入選南京市科協(xié)迎新年晚會(huì)表演節(jié)目。三樂(lè)電子舞蹈隊(duì)在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，利用業(yè)余時(shí)間，克服種種困難，精心排練，獲得成功，展現(xiàn)了三樂(lè)電子良好形象、職工群眾斗志昂揚(yáng)的風(fēng)尚。此節(jié)目也將在中電熊貓和三樂(lè)電子2012年迎春晚會(huì)上為廣大職工奉獻(xiàn)一個(gè)精彩的表演。

職工之家創(chuàng)建是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨而光榮的的工作。以后，我們將在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持兩個(gè)維護(hù)，服務(wù)職工群眾，進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、發(fā)揚(yáng)成績(jī)、真抓實(shí)干，不斷完善和充實(shí)職工之家，把工會(huì)建成職工信賴之家、滿意之家、溫暖之家。

第五篇：職工之家匯報(bào)材料

榆次區(qū)人民醫(yī)院

星級(jí)職工之家匯報(bào)材料

近年來(lái)，我院工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)職工之家建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)工會(huì)總體工作思路，突出維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，組織廣大職工學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、法律、法規(guī)，樹(shù)立社會(huì)主義的榮辱觀，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，引導(dǎo)廣大教職工與時(shí)俱進(jìn)，追求卓越，積極發(fā)動(dòng)和依靠廣大會(huì)員，凝聚全員之心，調(diào)動(dòng)全員之力，緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展大院，精心制定具體建家方案，使建家活動(dòng)成為推動(dòng)醫(yī)院工會(huì)發(fā)展和建設(shè)的主要力量之一，在全院形成了“政治上支持建家、精神上鼓勵(lì)建家、思想上關(guān)心建家、物質(zhì)上幫助建家”的黨政工共同推進(jìn)的良好院面。

一、加強(qiáng)黨組織對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)爭(zhēng)取行政支持，為持續(xù)建家創(chuàng)造良好條件

自覺(jué)接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，是工會(huì)必須堅(jiān)持的基本原則。我院工會(huì)始終堅(jiān)持在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，將工作納入基層黨組織的議事日程，每年專題研究工會(huì)工作不少于兩次。工會(huì)的工作目標(biāo)計(jì)劃，召開(kāi)會(huì)員大會(huì)的安排及議題，貫徹上級(jí)工會(huì)工作部署的措施，開(kāi)展需要黨、政、工、團(tuán)協(xié)調(diào)配合的重大活動(dòng)，涉及職工權(quán)益的重要問(wèn)題等，都及時(shí)向黨支部匯報(bào)。黨支部對(duì)于工會(huì)工作的要求，我們都努力通過(guò)工會(huì)的民主程序變成工會(huì)的決議，認(rèn)真貫徹落實(shí)，并主動(dòng)配合黨支部的中心工作，開(kāi)展富有群眾特色的活動(dòng)，帶動(dòng)和團(tuán)結(jié)職工群眾實(shí)現(xiàn)黨支部的各項(xiàng)任務(wù)。醫(yī)院黨支部對(duì)工會(huì)工作也高度重視，始終堅(jiān)持建家就是建院的原則，支持工會(huì)獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)。

凡是工會(huì)提請(qǐng)黨支部討論研究的問(wèn)題，都能及時(shí)討論研究，給工會(huì)以指導(dǎo)和支持。主動(dòng)爭(zhēng)取行政支持，是工會(huì)更好地圍繞中心工作，持續(xù)開(kāi)展建家工作的重要保證。我院工會(huì)十分注重密切與行政的關(guān)系，主動(dòng)發(fā)動(dòng)工會(huì)會(huì)員做好各項(xiàng)工作，積極參與民主管理，從而使行政感到搞好院工作離不開(kāi)工會(huì)組織，同時(shí)也贏得了行政對(duì)工會(huì)工作的支持。

行政在時(shí)間、資金、物質(zhì)等方面都十分支持工會(huì)開(kāi)展建家活動(dòng)，凡工會(huì)組織較大的活動(dòng)，行政都給予了必要的保證。

每年制訂工作計(jì)劃時(shí)，都認(rèn)真對(duì)照建家標(biāo)準(zhǔn)檢查本單位建家情況，研究和確定工會(huì)建家工作計(jì)劃。這些都為持續(xù)建家工作創(chuàng)造了良好的條件。經(jīng)過(guò)不斷努力，工會(huì)工作形成了黨政重視支持、工會(huì)組織實(shí)施、職責(zé)明確、分工協(xié)作的良好動(dòng)作機(jī)制，工會(huì)與黨支部、行政之間相互尊重、相互依靠、相互支持的新型關(guān)系，有力地推動(dòng)了持續(xù)建家工作的開(kāi)展。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，完善維權(quán)機(jī)制，建立健全基層工會(huì)委員會(huì)，完善工作制度，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)，為持續(xù)建家提供必要的組織保證加強(qiáng)組織建設(shè)。

近年來(lái)，工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是的工作思路和方法，動(dòng)員和團(tuán)結(jié)全體職工為醫(yī)院的發(fā)展以及精神文明建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)，切實(shí)履行各項(xiàng)職能，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，健全院工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，提高工會(huì)整體工作水平。

不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，完善工作制度，推進(jìn)工會(huì)基層建設(shè)民主化。嚴(yán)格執(zhí)行工作報(bào)告制，定期向會(huì)員報(bào)告工會(huì)和經(jīng)費(fèi)收支情況，做到經(jīng)費(fèi)公開(kāi)，自覺(jué)接受會(huì)員監(jiān)督。繼續(xù)堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)制度，做到重大問(wèn)題集體討論決定。

院工會(huì)積極探索職工民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，不斷增強(qiáng)建家活動(dòng)的生命力。認(rèn)真審議行政工作報(bào)告以及財(cái)務(wù)工作報(bào)告、職工福利費(fèi)使用情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等事項(xiàng)；聽(tīng)取院領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告；開(kāi)展民主評(píng)議院領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)；對(duì)職工代表提案認(rèn)真進(jìn)行解答和落實(shí)；參與重大決策的制定和執(zhí)行；聽(tīng)取職工的批評(píng)和建議，完善工作計(jì)劃和考核管理辦法，對(duì)職工關(guān)心的相關(guān)問(wèn)題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行了公開(kāi)和商定。

對(duì)職工代表定期開(kāi)展培訓(xùn)，不斷提高職工代表參政議政水平，使其正確反映職工的意見(jiàn)和建議，正確實(shí)施民主監(jiān)督和管理權(quán)力。職工代表大會(huì)、政務(wù)公開(kāi)制度的堅(jiān)持和完善，是職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)，建家創(chuàng)?；顒?dòng)得到了高度重視和支持。

三、開(kāi)展扎實(shí)有效、有益職工身心健康的活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力

積極組織開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽，建立合理化的建議征集、采納、獎(jiǎng)勵(lì)制度，發(fā)動(dòng)廣大干部職工積極參與，做到工作、訓(xùn)練兩不誤，促進(jìn)干部職工身體素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步提高。

院工會(huì)堅(jiān)持每年開(kāi)展1-2項(xiàng)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”的職業(yè)主題實(shí)踐活動(dòng)，有效強(qiáng)化了職工素質(zhì)工程，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和科學(xué)文化素質(zhì)。

四、關(guān)愛(ài)職工群眾，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶困難職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。

認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，切實(shí)維護(hù)職工利益。對(duì)會(huì)員提出的合理化建議和意見(jiàn)，及時(shí)辦理并反饋結(jié)果。對(duì)會(huì)員反映的問(wèn)題和困難，能協(xié)調(diào)解決的及時(shí)辦理，暫時(shí)難以解決的及時(shí)與行政加以溝通并給予明確答復(fù)和做好解釋工作。以大院和整體利益為重，發(fā)揮主人翁意識(shí)，突出維護(hù)職能，切實(shí)維護(hù)好廣大會(huì)員的合法權(quán)利。重視職工的生活，把溫暖送到每位職工的身邊是院工會(huì)多年來(lái)始終堅(jiān)持的“情感工程”。我們建立了困難職工檔案，設(shè)立困難職工幫扶資金，開(kāi)展經(jīng)常性的送溫暖活動(dòng)和職工互助互濟(jì)活動(dòng)，根據(jù)困難職工的情況落實(shí)幫扶辦法。同時(shí)醫(yī)院還在努力改善職工生產(chǎn)、生活條件，按時(shí)發(fā)放勞保物品。為認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定，保障女職工勞動(dòng)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)待遇等權(quán)益。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)對(duì)職工無(wú)微不至的關(guān)懷，使職工們感受到了家的溫暖，員工有了困難、有了麻煩都愿意找工會(huì)，因?yàn)樵谒麄冃闹?，工?huì)就是自己可親可靠的“娘家”。

在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨委支持下，院工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，充分體現(xiàn)了院領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)對(duì)職工的關(guān)懷，工會(huì)組織的感染力、號(hào)召力和凝聚力也得到不斷的提高和增強(qiáng)，建家氛圍日益濃重，夯實(shí)了建家工作的群眾基礎(chǔ)。通過(guò)各項(xiàng)建家活動(dòng)的深入開(kāi)展，大大提高了廣大職工參與建家的積極性，人人愛(ài)家，人人為家的良好風(fēng)氣日漸濃厚，職工隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著加強(qiáng)，我院廣大職工將在全面構(gòu)建和諧社會(huì)中，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。