第一篇:醫(yī)院創(chuàng)爭知識型標兵班組先進事跡
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醫(yī)院創(chuàng)爭知識型標兵班組先進事跡
—記市第三屆“創(chuàng)爭”知識型標兵班組**縣人民醫(yī)院內(nèi)三科
**縣人民醫(yī)院內(nèi)三科成立于2005年6月,在院黨委、院委會的正確領導下,在兄弟科室和社會各界的大力支持下,經(jīng)過兩年多的不斷努力,科室取得了迅猛的發(fā)展,技術力量不斷增強,腫瘤的綜合治療水平處于市級先進行列,其中腫瘤全身熱療系統(tǒng)在整個魯南地區(qū)唯一一臺。年收治病人1000多人,取得了良好的臨床療效和社會效益??剖抑魅螐垖W軍多次被縣人事局、衛(wèi)生局授予“全縣優(yōu)秀醫(yī)務工作者”、“全縣衛(wèi)生工作先進個人”,內(nèi)三科連續(xù)兩年被授予“先進科室”等榮譽稱號。
一、積極創(chuàng)造條件,加快人才儲備和基礎設施建設步伐
科室成立之初就是高起點起步,設備配置先進,配有ET-SPAE全身熱療系統(tǒng);6-MVX線直線加速器、模擬定位機、全自動多葉準直器、多參數(shù)監(jiān)護儀、除顫儀等先進設備,從而具備綜合治療腫瘤的較高的手段??剖业陌l(fā)展,技術水平的提高,除了先進設備外,還要有高水平的技術人員隊伍,科室目前有副主任醫(yī)師1名,主任醫(yī)1
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師3名,主管護師5名,所有醫(yī)師分別先后在山東省腫瘤醫(yī)院、三0一醫(yī)院、西京醫(yī)院進修學習,并與上述醫(yī)院專家建立良好的學術關系,為業(yè)務的進一步提高和科室的發(fā)展奠定了良好的基礎。
二、加強業(yè)務學習,提高核心競爭力
知識改變命運,學習成就未來??剖乙每焖俪掷m(xù)的發(fā)展,必須要有不斷學習進步的團隊,只有人才水平提高了,才能更好的利用先進設備為廣大病患解除痛苦。因此學習型團隊的建立非常重要。內(nèi)三科很好的做到了這一點。在完成繁重的日常診療工作外,利用業(yè)務時間進一步學習基礎知識和相關專業(yè)的進展情況。
科室內(nèi)定期舉行業(yè)務學習和病例討論,科內(nèi)每位主要技術人員均先準備不同的講課題目,詳細準備好講課內(nèi)容,然后在科內(nèi)講課,使科內(nèi)醫(yī)務人員共同提高,對疑難危重病人,鼓勵大家查資料,然后科內(nèi)討論,這樣使科內(nèi)人員的技術基礎比較牢固,解決疑難危重病人的能力得到了進一步提高。同時加強對年輕醫(yī)務人員的業(yè)務培養(yǎng),高年資、業(yè)務強的醫(yī)師一對一幫教年輕醫(yī)師,使他們的整體業(yè)務水平得到了快速的提高??剖覂?nèi)每一位醫(yī)生包括年輕醫(yī)生一對一帶教實習醫(yī)生和進修醫(yī)生,一方面促進他(她)們進一步加強業(yè)務學習,另一方面提高了大家的教學能力。在做好本職工作的前提下,鼓勵大家不斷總結經(jīng)驗,撰寫醫(yī)學論文,兩年來發(fā)表學術論文9篇,從而推動大家2
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三、加強學術交流,促進學科迅猛發(fā)展
科室主要技術人員先后在省、國家級著名醫(yī)院進修,因此與上級醫(yī)院的專家教授建立了良好的師生關系和學術聯(lián)系,不定期邀請山東省腫瘤醫(yī)院、齊魯醫(yī)院腫瘤中心及北京三0一醫(yī)院的專家來該科教學、查房,使他們能夠緊跟腫瘤專業(yè)的最新學術動態(tài)和發(fā)展,進一步了解上級醫(yī)院的治療水平,使我們的診治水平也有了進一步提高。
6月8日—9日,由中華放射學會熱療專業(yè)委員會主辦,北京大學臨床腫瘤學院等承辦的第十屆全國腫瘤熱療學術會議在北京腫瘤醫(yī)院召開,我院內(nèi)三科作為全國縣級醫(yī)院的唯一代表受邀出席,會上,科室劉新華護士長的學術論文《晚期腫瘤熱療患者全身熱療中臨床護理的重要性—附53例報告》一文,作為本次會議的重點材料進行交流、研討,受到與會人員和專家的高度稱贊。
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社會在飛速發(fā)展,病人的要求也在不斷提高。病人除了要得到良好的技術治療外,還要得到良好的服務,這就廣大醫(yī)務人員提出了更高的要求,因此科室把提高服務意識,端正服務態(tài)度,提高服務水平也作為了學習的重點。鼓勵大家參加院內(nèi)培訓如禮儀服務培訓、團隊融入培訓、管理培訓、以法律、法規(guī)學習,使大家自覺地搞好服務。細心周到熱情服務病人,兩年來實現(xiàn)病人零投訴,真心建立起了和諧的醫(yī)患關系。
正是由于醫(yī)院領導的高度重視,以及社會各界的大力支持,通過這個團隊的不斷學習努力,才會使這個年輕的團隊在短時間內(nèi)就取得了很大的成績,相信通過他們的不斷努力和學習,**縣人民醫(yī)院內(nèi)三科的未來將更加美好。
第二篇:醫(yī)院知識型標兵班組先進事跡
記市第三屆創(chuàng)爭知識型標兵班組**縣人民醫(yī)院內(nèi)三科
**縣人民醫(yī)院內(nèi)三科成立于20**年6月,在院黨委、院委會的正確領導下,在兄弟科室和社會各界的大力支持下,經(jīng)過兩年多的不斷努力,科室取得了迅猛的發(fā)展,技術力量不斷增強,腫瘤的綜合治療水平處于市級先進行列,其中腫瘤全身熱療系統(tǒng)在整個魯南地區(qū)唯一一臺。年收治病人1000多人,取得了良好的臨床療效和社會效益??剖抑魅螐垖W軍多次被縣人事局、衛(wèi)生局授予全縣優(yōu)秀醫(yī)務工作者、全縣衛(wèi)生工作先進個人,內(nèi)三科連續(xù)兩年被授予先進科室等榮譽稱號。
一、積極創(chuàng)造條件,加快人才儲備和基礎設施建設步伐
科室成立之初就是高起點起步,設備配置先進,配有ET-SPACE全身熱療系統(tǒng);6-MVX線直線加速器、模擬定位機、全自動多葉準直器、多參數(shù)監(jiān)護儀、除顫儀等先進設備,從而具備綜合治療腫瘤的較高的手段。科室的發(fā)展,技術水平的提高,除了先進設備外,還要有高水平的技術人員隊伍,科室目前有副主任醫(yī)師1名,主任醫(yī)師3名,主管護師5名,所有醫(yī)師分別先后在山東省腫瘤醫(yī)院、三0一醫(yī)院、西京醫(yī)院進修學習,并與上述醫(yī)院專家建立良好的學術關系,為業(yè)務的進一步提高和科室的發(fā)展奠定了良好的基礎。
二、加強業(yè)務學習,提高核心競爭力
知識改變命運,學習成就未來??剖乙每焖俪掷m(xù)的發(fā)展,必須要有不斷學習進步的團隊,只有人才水平提高了,才能更好的利用先進設備為廣大病患解除痛苦。因此學習型團隊的建立非常重要。內(nèi)三科很好的做到了這一點。在完成繁重的日常診療工作外,利用業(yè)務時間進一步學習基礎知識和相關專業(yè)的進展情況。
科室內(nèi)定期舉行業(yè)務學習和病例討論,科內(nèi)每位主要技術人員均先準備不同的講課題目,詳細準備好講課內(nèi)容,然后在科內(nèi)講課,使科內(nèi)醫(yī)務人員共同提高,對疑難危重病人,鼓勵大家查資料,然后科內(nèi)討論,這樣使科內(nèi)人員的技術基礎比較牢固,解決疑難危重病人的能力得到了進一步提高。同時加強對年輕醫(yī)務人員的業(yè)務培養(yǎng),高年資、業(yè)務強的醫(yī)師一對一幫教年輕醫(yī)師,使他們的整體業(yè)務水平得到了快速的提高。科室內(nèi)每一位醫(yī)生包括年輕醫(yī)生一對一帶教實習醫(yī)生和進修醫(yī)生,一方面促進他(她)們進一步加強業(yè)務學習,另一方面提高了大家的教學能力。在做好本職工作的前提下,鼓勵大家不斷總結經(jīng)驗,撰寫醫(yī)學論文,兩年來發(fā)表學術論文9篇,從而推動大家的科研意識。通過不斷的學習,科室的整體水平不斷提高,綜合治療水平處于市級先進行列,收治病人不斷增多,年收治各類腫瘤患者1000余人次,使病人足不出縣就得到高水平的診治和服務,特別是腫瘤全身熱療在我市是率先也是唯一開展的腫瘤治療方法,截至目前共治療62例腫瘤病人,取得了良好的臨床療效和社會效益,為廣大腫瘤患者提高了另一種治療希望,得到了醫(yī)院和社會各界的廣泛贊揚。
第三篇:醫(yī)院知識型班組材料
記市第三屆“創(chuàng)爭”知識型標兵班組**縣人民醫(yī)院內(nèi)三科
**縣人民醫(yī)院內(nèi)三科成立于20**年6月,在院黨委、院委會的正確領導下,在兄弟科室和社會各界的大力支持下,經(jīng)過兩年多的不斷努力,科室取得了迅猛的發(fā)展,技術力量不斷增強,腫瘤的綜合治療水平處于市級先進行列,其中腫瘤全身熱療系統(tǒng)在整個魯南地區(qū)唯一一臺。年收治病人1000多人,取得了良好的臨床療效和社會效益??剖抑魅螐垖W軍多次被縣人事局、衛(wèi)生局授予“全縣優(yōu)秀醫(yī)務工作者”、“全縣衛(wèi)生工作先進個人”,內(nèi)三科連續(xù)兩年被授予“先進科室”等榮譽稱號。
一、積極創(chuàng)造條件,加快人才儲備和基礎設施建設步伐
科室成立之初就是高起點起步,設備配置先進,配有ET-SPACE全身熱療系統(tǒng);6-MVX線直線加速器、模擬定位機、全自動多葉準直器、多參數(shù)監(jiān)護儀、除顫儀等先進設備,從而具備綜合治療腫瘤的較高的手段。科室的發(fā)展,技術水平的提高,除了先進設備外,還要有高水平的技術人員隊伍,科室目前有副主任醫(yī)師1名,主任醫(yī)師3名,主管護師5名,所有醫(yī)師分別先后在山東省腫瘤醫(yī)院、三0一醫(yī)院、西京醫(yī)院進修學習,并與上述醫(yī)院專家建立良好的學術關系,為業(yè)務的進一步提高和科室的發(fā)展奠定了良好的基礎。
二、加強業(yè)務學習,提高核心競爭力
知識改變命運,學習成就未來??剖乙每焖俪掷m(xù)的發(fā)展,必須要有不斷學習進步的團隊,只有人才水平提高了,才能更好的利用先進設備為廣大病患解除痛苦。因此學習型團隊的建立非常重要。內(nèi)三科很好的做到了這一點。在完成繁重的日常診療工作外,利用業(yè)務時間進一步學習基礎知識和相關專業(yè)的進展情況。
科室內(nèi)定期舉行業(yè)務學習和病例討論,科內(nèi)每位主要技術人員均先準備不同的講課題目,詳細準備好講課內(nèi)容,然后在科內(nèi)講課,使科內(nèi)醫(yī)務人員共同提高,對疑難危重病人,鼓勵大家查資料,然后科內(nèi)討論,這樣使科內(nèi)人員的技術基礎比較牢固,解決疑難危重病人的能力得到了進一步提高。同時加強對年輕醫(yī)務人員的業(yè)務培養(yǎng),高年資、業(yè)務強的醫(yī)師一對一幫教年輕醫(yī)師,使他們的整體業(yè)務水平得到了快速的提高??剖覂?nèi)每一位醫(yī)生包括年輕醫(yī)生一對一帶教實習醫(yī)生和進修醫(yī)生,一方面促進他(她)們進一步加強業(yè)務學習,另一方面提高了大家的教學能力。在做好本職工作的前提下,鼓勵大家不斷總結經(jīng)驗,撰寫醫(yī)學論文,兩年來發(fā)表學術論文9篇,從而推動大家的科研意識。通過不斷的學習,科室的整體水平不斷提高,綜合治療水平處于市級先進行列,收治病人不斷增多,年收治各類腫瘤患者1000余人次,使病人足不出縣就得到高水平的診治和服務,特別是腫瘤全身熱療在我市是率先也是唯一開展的腫瘤治療方法,截至目前共治療62例腫瘤病人,取得了良好的臨床療效和社會效益,為廣大腫瘤患者提高了另一種治療希望,得到了醫(yī)院和社會各界的廣泛贊揚。
三、加強學術交流,促進學科迅猛發(fā)展
科室主要技術人員先后在省、國家級著名醫(yī)院進修,因此與上級醫(yī)院的專家教授建立了良好的師生關系和學術聯(lián)系,不定期邀請山東省腫瘤醫(yī)院、齊魯醫(yī)院腫瘤中心及北京三0一醫(yī)院的專家來該科教學、查房,使他們能夠緊跟腫瘤專業(yè)的最新學術動態(tài)和發(fā)展,進一步了解上級醫(yī)院的治療水平,使我們的診治水平也有了進一步提高。
6月8日—9日,由中華放射學會熱療專業(yè)委員會主辦,北京大學臨床腫瘤學院等承辦的第十屆全國腫瘤熱療學術會議在北京腫瘤醫(yī)院召開,我院內(nèi)三科作為全國縣級醫(yī)院的唯一代表受邀出席,會上,科室劉新華護士長的學術論文《晚期腫瘤熱療患者全身熱療中臨床護理的重要性—附53例報告》一文,作為本次會議的重點材料進行交流、研討,受到與會人員和
詳細參考資料:http://專家的高度稱贊。
社會在飛速發(fā)展,病人的要求也在不斷提高。病人除了要得到良好的技術治療外,還要得到良好的服務,這就廣大醫(yī)務人員提出了更高的要求,因此科室把提高服務意識,端正服務態(tài)度,提高服務水平也作為了學習的重點。鼓勵大家參加院內(nèi)培訓如禮儀服務培訓、團隊融入培訓、管理培訓、以法律、法規(guī)學習,使大家自覺地搞好服務。細心周到熱情服務病人,兩年來實現(xiàn)病人零投訴,真心建立起了和諧的醫(yī)患關系。
正是由于醫(yī)院領導的高度重視,以及社會各界的大力支持,通過這個團隊的不斷學習努力,才會使這個年輕的團隊在短時間內(nèi)就取得了很大的成績,相信通過他們的不斷努力和學習,**縣人民醫(yī)院內(nèi)三科的未來將更加美好。
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第四篇:爭做知識型職工標兵先進事跡
爭做知識型職工標兵先進事跡
**,女,漢族,1975年出生,中共黨員,在職研究生學歷,市三屆政協(xié)委員,XX年10月至今任**縣**鄉(xiāng)黨委書記。她堅持把講學習擺在各項工作的第一位,積極追求進步,勤奮學習業(yè)務,不斷加強知識積累,將扎實的理論功底與具體業(yè)務實踐相結合,刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,圓滿完成了各項工作任務,成為一名具有較好的政治素質(zhì)和很強的學習能力、工作能力的基層黨員領導干部,是一名復合型知識型人才的突出代表。XX年獲信陽市委黨校“優(yōu)秀教員,優(yōu)秀班主任”,XX年5月獲信陽市“模范團干部”榮譽稱號,XX年12月獲信陽市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號,XX年11月獲“**青年百村建設行動”先進個人榮譽稱號,XX年5月獲**省“模范團干部”榮譽稱號,XX年12月獲**縣委、縣政府評為“學習型干部”。
一、品德高尚,思想政治素質(zhì)過硬
該同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀,努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題,堅持講學習、講政治、講正氣,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項路
線、方針、政策,黨性觀念和政治敏銳性強,時刻與上級黨組織保持高度一致,注重自身修養(yǎng),處處嚴格要求自己,模范遵守黨紀國法和單位的各項規(guī)章制度。自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則,密切聯(lián)系群眾,堅持從群眾中來,到群眾中去,認真聽取群眾意見,全心全意為人民服務,始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。她團結同志,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,始終做到自重、自省、自警、自勵,無以權謀私和違法違紀現(xiàn)象。在她的身上,充分體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和過硬素質(zhì),具有很強的正義感和社會責任感。
二、勤學敏思,牢固樹立終身學習的理念
作為一名黨員領導干部,她始終把加強學習、提高修養(yǎng)作為一項重要任務,認真抓緊抓好。
她的學習理念先進。當她長大參加工作后,還想升本科、考研究生,可是她不止一次聽到別人對她說,還學什么,一個女孩,大專文憑已夠用了,可是她經(jīng)常對同事說,“一次性學習時代”難復存在,人們已把終身學習當作21世紀首選的生存策略,任何干部都沒有什么“老本”可吃,必須?!把a鈣”、?!敖∧X”、?!俺潆姟?,不斷提高學習力。她是這樣說的,也是這樣做的,主動把學歷教育延伸為終身教育,把階段學習延伸為終身學習。
她的學習內(nèi)容科學。立足于本職崗位,結合自身工作,堅
持按需擇學,即時篤學,努力成為創(chuàng)新型、復合型干部。一是精學政治理論。她加強對馬克思主義理論學習,全面系統(tǒng)地掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想的科學體系和理論精髓,深刻領會黨的十七大的精神實質(zhì),不斷增強自己的政治理論素養(yǎng),打牢政治理論功底。二是學精業(yè)務知識。她能及時跟蹤本職工作的最新發(fā)展態(tài)勢,掌握最新知識,接受最新經(jīng)驗,在學中用、在用中學、邊學邊用,重點掌握好與農(nóng)村工作相關的政策法規(guī)。三是學好修身本領。在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的基礎上,她認真學習黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、修身養(yǎng)性等方面的知識,常“洗頭”、常“念咒”,不斷自我凈化、自我升華。
她的學習方法務實。通過多年的學習實踐,她積累了一套行之有效的學習方法。一是帶頭學習。她能夠正確處理學習與工作的關系,發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神,嚴格按照學習計劃要求,認真完成各項學習任務,并較好地運用現(xiàn)代學習工具,第一時間內(nèi)利用網(wǎng)絡及時開展學習。二是帶頭發(fā)言。在班子成員中,努力做到先學一步、多學一點、深學一些,在安排發(fā)言時,她總是第一個搶著發(fā)言。三是帶頭研討。針對黨中央、國務院的一些重要農(nóng)村政策的新特點、新變化,鄉(xiāng)黨委經(jīng)常組織開展交流研討活動,她習慣性第一個到基層搞調(diào)查研究,大大增加了理論學習成果。四是打造學習型機關。在XX年,縣
委在全縣開展的“雙學”活動中,為營造良好的學習環(huán)境,她從機關“硬”件建設入手,先后籌資20多萬元建起了現(xiàn)代化、多功能的圖書室、學習室、閱覽室,實現(xiàn)了干部人手一臺電腦,圖書室藏書萬余冊。在“軟”件建設上,重新修訂完善了理論學習、黨課教育、法紀教育、組織生活會等六個方面11項制度,為干部職工建立了自學計劃本、學習記錄本、心得體會本和學習檔案。機關學習設施、制度日益完善,干部職工學習蔚然成風?!?】【2】【3】
她的學習成績明顯。去年她報考了省委黨校研究生,主應用社會學專業(yè)。在機關,帶頭寫講話、寫調(diào)查報告、寫工作信息。近幾年來,她不僅系統(tǒng)讀了上百本理論和科技書籍,而且寫學習筆記近50000字,寫心得體會20余篇,理論文章近20多篇,并在省市報刊發(fā)表,其撰寫的《當鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的幾點體會》等體會文章分別在省市報刊上發(fā)表。她計算機應用與操作達到中級標準,參加縣里組織的wto知識培訓,測試成績優(yōu)秀。
三、勇于實踐,在科學發(fā)展上有新突破
“蜂采百花釀甜蜜,人讀群書明真理?!遍L期性地勤于實踐和勇于探索,提高了她的理論思維能力和解決實際問題的能力。她積極向?qū)嵺`學習,向同行學習,向群眾學習,通過媒體向省內(nèi)外一切先進經(jīng)驗學習,不斷學會用開放的、多維的、創(chuàng)新的思維方式開展工作,努力把理論與實踐相結合起來,在科
學發(fā)展上要有新突破。她經(jīng)常把工作中遇到的問題裝在腦子里,從學到的知識中找答案,反復琢磨,反復比較,想通想透,思深思遠,并針對問題弄清原因,認清癥結,找出辦法,形成良策。她樂于與人交流討論,在和大家平等的交流、對話、研討中,敞開思想,暢所欲言,切磋琢磨,取長補短,在思想的交流和碰撞中迸發(fā)智慧和靈感,開啟思路,激發(fā)潛能,加深對問題的認識和理解。她善于在學習思考的過程中經(jīng)?!盎仡^看”,看看哪些知識領悟得好,哪些打了折扣,原因是什么,教訓是什么,不斷總結學習經(jīng)驗,積累學習成果。她將學習同研究和解決實際問題結合起來,勤于思考,勇于創(chuàng)新,努力把各項工作提高到一個新水平。過去,在村務管理上,往往是“干部一聲吼,群眾跟著走”,村干部有威信、有威望?,F(xiàn)在是各種各的田,各掙各的錢,對集體的事不關心,不過問,對村干部的管理、教育漠然置之。針對這一現(xiàn)象,她根據(jù)自己所學到的知識,很快調(diào)整工作思路,積極應對這種新情況和新問題。
**鄉(xiāng)地處深山區(qū),交通不暢,信息不靈,許多農(nóng)民還生活在溫飽線以下。**深深地感到,學習科學發(fā)展觀不能只停留在書本上、口頭上,而要體現(xiàn)在實踐上,體現(xiàn)在為人民群眾謀福利辦實事上,切實把理論和知識轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力,在一年多的時間里,她籌措資金1000多萬元,完成了一大批群眾十分關心的公路、水利、通訊、學校、飲水等基礎
設施建設,改善了民生。與此同時,她常常自覺對照科學發(fā)展,認真檢查自己的學習,檢查自己的工作,看學習是否有利于改進工作,看工作是否有利于保持黨員的先進性,有利于維護廣大人民群眾的利益,并及時調(diào)整、改革不符合、不適應的學習方法和工作方法,盡力使每一項工作都做得盡善盡美。
四、學以致用,在經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展上取得新成效
任現(xiàn)職以來,她將所學到的知識全部轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,堅持統(tǒng)籌兼顧,帶領全鄉(xiāng)人民扎實開展各項工作。一是經(jīng)濟實力明顯增強。XX年主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)較快增長,全鄉(xiāng)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成22736萬元,財政收入完成250 萬元,限額工業(yè)企業(yè)增加值562萬元,畜牧業(yè)產(chǎn)值3687萬元,全社會固定資產(chǎn)投入完成26150萬元,農(nóng)民人均純收入3936元。二是主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。將板栗、食用菌、油茶、茶葉、畜牧和勞務輸出作為增加農(nóng)民收入的支柱產(chǎn)業(yè),采取領導包抓、干部包幫、群眾苦干的辦法,全鄉(xiāng)共發(fā)展板栗、油茶、茶葉萬畝,新建養(yǎng)殖專業(yè)村2個,組織勞務輸入11080人,各項產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。三是招商引資成效明顯。截止目前,新上項目12個、爭取建設資金2923萬元。五是“六城聯(lián)創(chuàng)”再創(chuàng)佳績。繼XX年獲得市六城聯(lián)創(chuàng)“紅旗單位”以后,又明確提出了“保紅旗、爭位次、創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的奮斗目標,累計投入170萬元,新建了一大批集鎮(zhèn)基礎設施和綠化、美化、亮化工程,從根本上改變了臟、亂、差的面貌,在市縣多次暗訪中都獲得了較好名次,順利通過了省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考評驗收,有望再次奪冠。六是社會事業(yè)不斷進步。農(nóng)民工工會工作再上新臺階,XX年,她深入到蘇州、杭州、上海等大中城市又新建農(nóng)民工工會4個,農(nóng)民工工會會員已發(fā)展到7560多人。農(nóng)民工維權工作也得到了加強,在她的組織下,積極開展法律服務活動,全年幫助辦理維權案件16起,追回農(nóng)民工工資86萬元。加大了信訪工作力度,制定了“建帳銷帳”制度。新型農(nóng)村合作醫(yī)療進一步加強,農(nóng)戶參保率不斷提高,啟動了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。及時兌現(xiàn)低保補貼,積極為弱勢群體排憂解難。累計投入300多萬元,新建5所小學教學樓和中心學校男生宿舍樓工程。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,進一步提高了鄉(xiāng)村文明程度和農(nóng)民的文明素質(zhì)。
**同志通過腳踏實地的工作和孜孜不倦的學習,提高了自身的思想品質(zhì)、政治覺悟和業(yè)務素質(zhì),增長了知識水平和分析問題、解決問題的能力,取得了突出的工作成績,成為基層黨組織的骨干和知識型人才,得到上級領導和同事的廣泛認可?!?〗〖2〗〖3〗
第五篇:班組創(chuàng)爭規(guī)劃
班組創(chuàng)爭規(guī)劃
按照公司關于加強班組標準建設的工作部署和要求,緊緊圍繞“兩型兩模范”的目標,為進一步加強班組建設,結合班組工作實際,制定創(chuàng)爭規(guī)劃,重點在六抓上下功夫:
一、抓學習教育,提高班組織成員政治素質(zhì)。落實公司政治學習計劃,重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀,加強形勢任務學習教育,以集中學習、討論交流、觀看錄像講座等多種形式,不斷深化學習內(nèi)容,提高班組人員的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平
二、抓業(yè)務技能,提升班組成員的工作水平。積極開展好學習培訓,鼓勵班組織成員積極參加公司組織的各類培訓,抓好班組成員網(wǎng)絡學習,積極開展個人自學,利用班組學習的機會,加強相互之間的交流,共享學習成果,促進相互促進、相互提高。積極參加公司組織的勞動競賽,爭取優(yōu)良成績。
三、抓安全管理,確保工作不發(fā)生安全責任事故。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,始終樹立“相互關愛、共保平安”的安全理素,落實班組安全管理和教育,執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度,把安全工作落到實處。
四、抓優(yōu)質(zhì)服務,提高班組服務水平和質(zhì)量。始終貫徹“真誠服務、共謀發(fā)展”服務理念,落實“三個十條”,把客戶的滿意作為服務的目標追求,為客戶服務,做到“貼心、真心、誠心”。積極參加公司組織的優(yōu)質(zhì)服務系列活動,努力樹立優(yōu)質(zhì)服務形象,為塑造公司良好社會形象做出積極的貢獻。
五、抓規(guī)范管理,提高班組標準化工作水平。認真貫徹一體化管理標準中有關涉及班組工作的管理標準,加強管理規(guī)章制度的學習,做到人人掌握并嚴格執(zhí)行。堅持以文化育人,以制度管人,按流程辦事。落實“5S”管理要求,確保班組管理工作正規(guī)、有序,確保各項工作順利開展。
六、抓廉潔自律,確保班組成員政治安全。加強法律法規(guī)學習,積極參與公司組織的廉政教育活動,教育班組成員嚴于律已,堅持“自重、自省、自警、自勵”。樹立“干事、干凈”的廉潔理念,嚴格遵守國網(wǎng)公司員工守則,嚴格執(zhí)行工作崗位禁令,堅持杜絕“吃、拿、卡、要”,堅持杜絕“黃、賭、毒”和違紀違法的人和事發(fā)生,做到“想干事、會干事、能干事、不出事”
****班
2011年*月*日