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      酒店自行招用保安登記備案全套材料

      時(shí)間:2019-05-13 14:21:41下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《酒店自行招用保安登記備案全套材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《酒店自行招用保安登記備案全套材料》。

      第一篇:酒店自行招用保安登記備案全套材料

      保安員招聘、錄用制度

      一、明確招聘對象,達(dá)到規(guī)范統(tǒng)一化,保證招聘錄用人員的自身素質(zhì),以更好的實(shí)施管理。

      1、確定招聘人數(shù)和招聘條件。

      2、發(fā)布招聘公告或啟事。

      3、進(jìn)行面試、目測、體檢、文化和智力測驗(yàn)。

      4、簽訂聘用合同。

      5、試用期的考察。

      二、原則:

      1、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)原則:錄用程序、手續(xù)都要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

      2、公開招聘原則:通過公開、公平競爭的情況下進(jìn)行招聘。

      3、擇優(yōu)錄用原則:對考核人員各方面的素質(zhì)進(jìn)行高低公布,進(jìn)而進(jìn)行錄取。

      4、量才使用,根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)、才能、專業(yè),最大限度發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。

      5、唯賢使用,根據(jù)個(gè)人才能,安排相應(yīng)崗位。

      6、堅(jiān)持從嚴(yán)管理、科學(xué)管理的方針。

      7、建立獎(jiǎng)懲相結(jié)合的管理制度。

      8、加強(qiáng)思想教育,端正工作態(tài)度,提高工作認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感。

      9、嚴(yán)格落實(shí)護(hù)衛(wèi)行為規(guī)范,樹立良好的形象。

      10、嚴(yán)格要求保安員的儀容儀表和儀容衛(wèi)生來提高保安員的精神面貌。

      11、加強(qiáng)落實(shí)禮儀和服務(wù)特點(diǎn),提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和個(gè)人的服務(wù)意識(shí)。

      三、基本要求:

      1、確定招聘對象與條件,嚴(yán)格測驗(yàn)力求達(dá)到公平、公正,擇優(yōu)錄取。

      2、制定明確的管理制度。

      3、定時(shí)進(jìn)行考核,及時(shí)彌補(bǔ)不足。

      4、工作崗位部署具有合理、針對性。

      5、掌握隊(duì)員的工作狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài),及時(shí)端正工作態(tài)度。

      上海斯為美大酒店有限公司 保安服裝、標(biāo)志和裝備使用管理制度

      一、保安員服裝、標(biāo)志管理制度

      1、保安員服裝由全國保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)推薦式樣,由保安服務(wù)從業(yè)單位在推薦式樣范圍內(nèi)選用。保安服務(wù)標(biāo)志式樣由全國保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)確定。單位不得私自更改保安員服裝和保安服務(wù)標(biāo)志。

      2、保安員上崗服務(wù)應(yīng)當(dāng)隨身攜帶保安員證,穿著保安員 服裝,佩戴保安服務(wù)標(biāo)志。提供隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查、安全技術(shù)防范和安全風(fēng)險(xiǎn)。

      3、保安員除值勤時(shí)穿著保安員服裝外,其他時(shí)間不得穿著保安員服裝。

      4、保安員辭職或者被辭退、開除的,單位應(yīng)當(dāng)收回保安員服裝。保安員服裝丟失、破損,單位應(yīng)及時(shí)補(bǔ)齊、換發(fā) 和更新。單位應(yīng)妥善處理收回的保安員服裝。

      5、保安員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)和妥善保管保安員服裝和保安服務(wù)標(biāo)志,穿著保安員服裝應(yīng)遵守下列規(guī)定:

      (1)不同制式保安員服裝不得混穿,保安員服裝與便服不得混穿,不同季節(jié)的保安員服裝不得混穿;

      (2)按照規(guī)定佩戴帽徽、肩章、領(lǐng)花、袖章等標(biāo)志,不同制式標(biāo)志不得混戴,不得佩戴、系掛與保安員身份或者值勤無關(guān)的標(biāo)志、物品;(3)執(zhí)勤時(shí)需佩戴專用武裝帶的,應(yīng)規(guī)范佩戴。

      二、保安員裝備管理制度

      1、保安員裝備是指保安從業(yè)單位按照公安部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),為保安員配備執(zhí)勤所需的交通、通信、防衛(wèi)、防護(hù)等裝備 器材。

      2、保安從業(yè)單位對保安員裝備應(yīng)當(dāng)集中保管,指定專人負(fù)責(zé)定期保養(yǎng)維護(hù),并建立領(lǐng)用登記制度。非執(zhí)勤時(shí)間,不得使用保安員裝備。

      3、保安員在值勤期間,應(yīng)注意自我防護(hù),遇有下列情形 之一的,可使用橡膠保安棍等防護(hù)裝備:

      (1)協(xié)助捕捉現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人遭到抗拒的;(2)協(xié)助處理打、砸、搶、聚眾騷亂或結(jié)伙斗毆事件的;

      (3)國家、集體和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遇到正在進(jìn)行的不法侵害,情況緊急的;

      (4)遇到違法犯罪嫌疑人襲擊,需保護(hù)自身安全的。使用防護(hù)裝備實(shí)施正當(dāng)防衛(wèi)時(shí),不得超出正當(dāng)防衛(wèi)的限度。

      4、保安員執(zhí)勤時(shí)不得將橡膠保安棍隨意轉(zhuǎn)借他人,不得隨意玩耍或揮舞橡膠保安棍;非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下,不得使用橡膠保安棍。

      上海斯為美大酒店有限公司

      門衛(wèi)、巡邏、守夜、秩序維護(hù)、安全檢查 和值班等崗位執(zhí)勤交接班及登記制度

      1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域治安秩序,預(yù)防和查處安全事故,做好安全保衛(wèi)工作。

      2、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況,配合相應(yīng)的保安人員,并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。密切保持保安人員的通信聯(lián)絡(luò),檢查各值班崗位人員的值勤情況。

      3、制定突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。

      4、每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作,并做好記錄。

      5、建立正常的巡邏制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)。

      6、完善管轄區(qū)域的安全防范措施,安全崗位設(shè)施、設(shè)備器材等使情況,保證其能在工作中達(dá)到預(yù)先的使用效果。

      7、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出整改意見,跟進(jìn)處理結(jié)果,并做好記錄、歸檔。

      8、協(xié)調(diào)本部門和其部門的工作,提高工作效率。

      9、接待投訴,協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。

      10、做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì),業(yè)績考核等的登記管理工作。

      11、掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài),定期召開員工會(huì)議,做好員工的溝通工作。

      12、定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。

      13、做好各種內(nèi)外文件,通信錄資料的整理歸檔,以及各類案例處理的書面報(bào)告。

      14、全面提高安全管理工作與服務(wù)的質(zhì)量。

      上海斯為美大酒店有限公司 保安服務(wù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的刑事行政

      案件治安災(zāi)害的報(bào)告制度

      一、目的

      為及時(shí)妥善處理重大或突發(fā)事件,避免和控制事件發(fā)生,特制定重大事件報(bào)告制度。

      二、職責(zé)

      保安主管負(fù)責(zé)重大事件報(bào)告制度的實(shí)施。

      三、制度細(xì)則

      1、服務(wù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的刑事、行政案件治安災(zāi)害以及突發(fā)事件包括:火災(zāi)、電梯困人、爆炸、停電、水浸、盜竊、械斗等破壞行為,刑事案件,空調(diào)主機(jī)、配電柜、通訊設(shè)備等主要設(shè)備設(shè)施故障,主體結(jié)構(gòu)遭受破壞等。

      2、發(fā)生重大或突發(fā)事件,參與事件處理的主管應(yīng)立即到現(xiàn)場處理,同時(shí)盡快口頭向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并根據(jù)施法情節(jié)決定是否向公安、消防等機(jī)關(guān)協(xié)助處理。

      3、參與事件處理的主管在事件處理后立即填寫重大事件報(bào)告表,于12小時(shí)內(nèi)以書面形式遞交主管領(lǐng)導(dǎo),詳述事件發(fā)生的事件、地點(diǎn)、經(jīng)過,以及事件發(fā)生的初步原因和處理經(jīng)過,并提出避免類似情況發(fā)生的預(yù)防措施。

      4、重大事件報(bào)告表由主管簽名后上報(bào),如主管不在而事件緊急時(shí),可先由當(dāng)班人員簽名上報(bào)。

      上海斯為美大酒店有限公司

      消防安全管理制度

      1、消防宣傳教育能加強(qiáng)酒店員工的防火意識(shí),認(rèn)識(shí)防火的重要性,處理火警的原則:任何火警的信息都必須認(rèn)為是真的,有關(guān)人員必須第一時(shí)間奔赴現(xiàn)場,進(jìn)行察看或補(bǔ)救;

      2、宣傳教育的內(nèi)容包括:消防規(guī)章制度、防火的重要性、防火先進(jìn)事跡和案例等;

      3、宣傳教育可采取印發(fā)消防資料、圖片,組織人員學(xué)習(xí),請專人講解,實(shí)地模擬消防演練等方式進(jìn)行;

      4、義務(wù)消防員的培訓(xùn)工作由保安部具體負(fù)責(zé),各部門協(xié)助進(jìn)行;

      5、保安部全體員工均為義務(wù)消防員,其他部門按人數(shù)比例培訓(xùn)考核后定為酒店義務(wù)消防員;

      6、保安部主管負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)計(jì)劃,由保安部保安助理協(xié)助定期、分批對酒店員工進(jìn)行消防培訓(xùn)。

      7、防火檢查是發(fā)現(xiàn)和清除火警隱患,落實(shí)消防措施,預(yù)防火災(zāi)事故的重要手段。

      8、防火檢查分為三個(gè)方面:保安部人員巡視檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)指出和幫助處理;各部門人員的分級檢查。第一級是班組人員每日自查;第二級是部門主管重點(diǎn)檢查;第三級是部門經(jīng)理組織人員全面檢查或獨(dú)自進(jìn)行抽查;當(dāng)?shù)叵辣O(jiān)督機(jī)關(guān)的定期檢查。

      9、防火檢查的內(nèi)容:員工對防火安全的意識(shí)和重視程度;各部門安全防火規(guī)章制度、操作規(guī)范健全,防火設(shè)備齊全;各部門人員按安全防火規(guī)范的程序進(jìn)行操作;各種設(shè)備、物品(尤其是易燃易爆品)的存放符合防火的安全要求。

      10、酒店員工一旦發(fā)現(xiàn)有火警,能自己撲滅的,立即采取措施,根據(jù)火警的性質(zhì),就近使用水或滅火器材進(jìn)行撲救。

      10、火勢較大,在場人員又不懂撲救方法的,應(yīng)立刻通知就近其他人員或巡查的保安員進(jìn)行撲滅工作。

      11、若火勢發(fā)展很快,無法立刻撲滅時(shí),應(yīng)立刻通知消防監(jiān)控中心,執(zhí)行火災(zāi)處理的撲救管理制度。

      12、消防監(jiān)控中心由保安部人員24小時(shí)值班,如聽到鈴響報(bào)警,應(yīng)立即通知保安部、工程部,迅速到報(bào)警點(diǎn)檢查。

      13、如發(fā)生火災(zāi),值班員應(yīng)立即先將總電掣關(guān)閉,切斷電流,防止爆燃,情況嚴(yán)重緊急邊搶救邊滅火,邊報(bào)消防火警和辦公室電話,報(bào)警時(shí)要準(zhǔn)確清楚地說明單位,街道、門牌、報(bào)警人姓名及聯(lián)系電話,待消防隊(duì)把情況聽清楚后才可放下電話筒,同時(shí)報(bào)警人或保安部人員要到路口,通道接應(yīng)消防車赴現(xiàn)場救火。

      14、各部門員工知道酒店有失火,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭正確使用滅火工具,應(yīng)及時(shí)趕到失火現(xiàn)場參加撲救,準(zhǔn)備滅火的消防栓或立即使用消防栓滅火,有領(lǐng)導(dǎo)在場由領(lǐng)導(dǎo)指揮,如領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí),則由在場員工商量決定,做出果斷的措施,立即滅火。

      15、如發(fā)生著火、大火,知情不報(bào)或不堅(jiān)守崗位離開現(xiàn)場,臨陣脫逃者,按其情況嚴(yán)重程度給予行政處分,并追究事故責(zé)任。

      16、學(xué)習(xí)消防知識(shí),人人懂得用消防器具和設(shè)備,每月檢查一次消防設(shè)備,地下消防栓和消防水泵,保證靈活好用。

      上海斯為美大酒店有限公司 保安教育培訓(xùn)考核及獎(jiǎng)懲制度

      一、“五好”:

      1、政治思想好--保安員思想健康,積極進(jìn)取,熱愛保安,熱愛集體,維護(hù)團(tuán)結(jié)。

      2、崗容崗姿好--保安員在崗執(zhí)勤時(shí),著裝嚴(yán)整,崗姿端正,精神飽滿,無留長發(fā)、蓄胡須現(xiàn)象。

      3、服務(wù)質(zhì)量好--上崗執(zhí)勤或平時(shí)交往中,均能做到講文明、懂禮貌,熱情待人。工作中能盡職盡責(zé),善于發(fā)現(xiàn)和排除不安全隱患,積極協(xié)助公安機(jī)關(guān),確保酒店安全。

      4、遵紀(jì)守法好—積極參與酒店開展提供的遵紀(jì)守法教育、安全教育與每月例會(huì),自覺遵紀(jì)守法。

      5、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生好--能認(rèn)真落實(shí)內(nèi)務(wù)制度。宿舍、值勤崗位及周圍環(huán)境清潔,物品擺放有序,整齊劃一,個(gè)人衣物干凈整潔。

      二、“四知”知任務(wù)職責(zé)和權(quán)限;知緊急情況處置辦法和快速反應(yīng)通訊網(wǎng)絡(luò);知警衛(wèi)區(qū)域的重點(diǎn)部位和周圍環(huán)境;知文明用語和行為規(guī)范。

      三、“兩無”酒店區(qū)域無案件發(fā)生;無責(zé)任事故;保安員無違法犯罪案件。

      四、務(wù)必要遵守交接班制度:(1)接班保安人員要按規(guī)定提前10分鐘上崗接班,在登記簿上記錄接班時(shí)間;(2)交接班時(shí),交班的保安人員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題等向接班保安員交待、移交清楚;(3)接班保安人員驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)由交班保安人員承擔(dān)責(zé)任。驗(yàn)收完畢,交班保安人員離開崗位后所發(fā)生的問題由當(dāng)班保安人員承擔(dān)責(zé)任;(4)所有事項(xiàng)交待清楚后,交班保安人員在離開工作崗位前在登記簿上記錄下班時(shí)間并簽名;(5)接班人未到,交班人員不得下班。客人、領(lǐng)導(dǎo)來酒店要立崗,如果接班人員未到,交班人員下班,這期間發(fā)生的問題,兩人共同負(fù)責(zé);即使沒有發(fā)生問題,也要分別扣發(fā)兩人的工資并通報(bào)批評。

      五、值班室人員不得隨意離開工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度,外來人員進(jìn)入酒店必須經(jīng)前臺(tái)登記后方可進(jìn)入;如因工作失職,造成不良后果者,追究值班人員責(zé)任,并根據(jù)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和行政上的處理;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),無差錯(cuò)事故發(fā)生將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

      六、對在保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、預(yù)防和制止違法犯罪活動(dòng)中有突出貢獻(xiàn)的保安員,公安機(jī)關(guān)和酒店會(huì)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

      上海斯為美大酒店有限公司 保安員基礎(chǔ)信息登記管理制度

      根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定,擬任的保安服務(wù)主要管理人員應(yīng)當(dāng)具備任職所需的專業(yè)知識(shí)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),無被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄。

      一、保安所應(yīng)具備的條件

      1、年滿18周歲

      2、身體健康

      3、品行良好

      4、具有初中以上學(xué)歷的

      5、軍人、黨員優(yōu)先

      6、無被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒的。

      二、《條例》規(guī)定,有下列情形之一的,不得擔(dān)任保安員:

      1、曾被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)或者3次以上行政拘留的;

      2、曾因故意犯罪被刑事處罰的;

      3、被吊銷保安員證未滿3年的;

      三、建立信息登記制度:

      1、所有人員的個(gè)人信息資料建立檔案

      2、對違規(guī)、違紀(jì)事項(xiàng)的以書面形式備案

      3、對先進(jìn)工作者優(yōu)秀保安實(shí)行獎(jiǎng)懲的依次存檔

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      危險(xiǎn)物品安全管理制度

      1、加強(qiáng)對危險(xiǎn)物品的安全管理,保護(hù)環(huán)境,保證安全生產(chǎn),保障生命財(cái)產(chǎn)安全,各單位應(yīng)當(dāng)建立本制度。

      2、危險(xiǎn)物品是指爆炸品和民用爆炸物品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、自燃物品、氧化劑和有機(jī)過氧化物、有毒有害和腐蝕物品。

      3、單位在工作中需使用上述物品時(shí),必須遵守安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程,要嚴(yán)格用火管理制度;使用時(shí)必須采取有效的安全防護(hù)措施和用具。

      4、盛裝化學(xué)危險(xiǎn)物品的容器,在使用前后必須進(jìn)行檢查,不得隨意放置或丟棄,防止火災(zāi),爆炸,中毒等生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

      5、危險(xiǎn)物品必須存儲(chǔ)在專用倉庫或?qū)S脙?chǔ)藏室(柜)內(nèi),并設(shè)專人管理,嚴(yán)格進(jìn)出庫手續(xù)。

      6、在人員聚集的場所、單位內(nèi),禁止銷售煙花爆竹等危險(xiǎn)物品;嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī),禁止或限制燃放;限制燃放區(qū)域,要有嚴(yán)格的安全措施,防止發(fā)生事故。

      7、單位在接待服務(wù)過程中,發(fā)現(xiàn)客人攜帶上述危險(xiǎn)物品的,要及時(shí)制止,并上報(bào)有關(guān)部門處理。

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      第二篇:自行招用保安員單位備案辦法

      安康市公安局自行招用保安員單位備案辦法

      一、備案依據(jù)

      《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第564號)。

      二、自行招用保安員的單位應(yīng)具備的條件

      招用人員從事本單位門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)等安全防范工作的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位,或招用人員在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開展門衛(wèi)、巡邏、秩序維護(hù)等服務(wù)的物業(yè)服務(wù)企業(yè),應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

      1、具有法人資格;

      2、招用有符合《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定條件的保安員。

      3、有健全的保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度和保安員管理制度。

      三、備案受理機(jī)關(guān)

      根據(jù)國務(wù)院《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和公安部《公安機(jī)關(guān)實(shí)施保安服務(wù)管理?xiàng)l例辦法》的規(guī)定,安康市公安局治安支隊(duì)是受理全市自行招用保安員的單位備案的公安機(jī)關(guān),接受轄區(qū)內(nèi)自行招用保安員單位的備案。

      四、備案及撤銷備案時(shí)限

      全市自行招用保安員的單位,應(yīng)當(dāng)自開展保安服務(wù)之日起30日內(nèi)(現(xiàn)有的已自行招用保安員的單位應(yīng)于2011年6月30日前),向市局治安支隊(duì)備案。自行招用保安員的單位依法向公安機(jī)關(guān)備案后,單位名稱、法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)、分管負(fù)責(zé)人、保安部門負(fù)責(zé)人、保安員、保安服務(wù)區(qū)域等重要備案信息發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)自變更之日起30日內(nèi)到備案的公安機(jī)關(guān)辦理備案變更登記。

      自行招用保安員的單位不再招用保安員進(jìn)行保安服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)自停止保安服務(wù)之日起30日內(nèi)到備案的公安機(jī)關(guān)撤銷備案。

      五、備案材料

      自行招用保安員的單位到公安機(jī)關(guān)備案應(yīng)當(dāng)提供下列材料:

      1、法人資格證明,如法人證書、中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照等證明文件原件和復(fù)印件;

      2、法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)、分管負(fù)責(zé)人、保安部門負(fù)責(zé)人和保安員的基本情況;

      3、保安服務(wù)區(qū)域的基本情況;

      4、建立保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度的情況;

      5、保安員在崗培訓(xùn)法律、保安專業(yè)知識(shí)和技能的情況。

      六、備案程序

      1、自行招用保安員的單位在告知書規(guī)定的備案時(shí)限內(nèi),到單位所在轄區(qū)派出所如實(shí)填寫《安康市自行招用保安員單位備案登記冊》,并提交《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及《公安機(jī)關(guān)實(shí)施保安服務(wù)管理?xiàng)l例辦法》所規(guī)定的相關(guān)備案材料,依順序到派出所、縣區(qū)公安機(jī)關(guān)治安管理部門對相關(guān)材料進(jìn)行審查,對材料齊全的,予以受理;對材料不齊的,應(yīng)將需補(bǔ)齊的材料告知備案申請人。

      2、轄區(qū)公安派出所、縣區(qū)公安機(jī)關(guān)治安管理部門對自行招用保安員的單位提交備案的材料進(jìn)行初審,合格的,在《安康市自行招用保安員單位備案登記冊》上簽署意見后,報(bào)市局治安支隊(duì)進(jìn)行全面審核,對材料齊全,符合法定形式的,由市局治安支隊(duì)向申請備案人發(fā)給《安康市自行招用保安員單位備案證》。

      3、自行招用保安員的單位依法向公安機(jī)關(guān)備案后,單位名稱、法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)、分管負(fù)責(zé)人、保安部門負(fù)責(zé)人、保安員、保安服務(wù)區(qū)域等重要備案信息發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)自變更之日起30日內(nèi),攜帶變更后的相關(guān)材料,3 到原備案的公安機(jī)關(guān)填寫《自行招用保安員單位備案事項(xiàng)變更登記表》,辦理備案變更登記。

      七、撤銷備案程序

      自行招用保安員的單位不再招用保安員進(jìn)行保安服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)自停止保安服務(wù)之日起30日內(nèi),持單位撤銷備案的書面申請文件,到備案的公安機(jī)關(guān)撤銷備案,并向公安機(jī)關(guān)交回備案時(shí)發(fā)給的《安康市自行招用保安員單位備案證》。

      八、注意事項(xiàng)

      根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》第42條的規(guī)定,對未按照條例的規(guī)定進(jìn)行備案或者撤銷備案的,由公安機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正,給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的,并處1萬元以上5萬元以下的罰款;有違法所得的,沒收違法所得。

      第三篇:自行招用保安員的單位備案須知

      自行招用保安員的單位備案須知

      自行招用保安員從事本單位安全防范工作的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位以及在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開展秩序維護(hù)等服務(wù)的物業(yè)服務(wù)企業(yè),應(yīng)當(dāng)自開始保安服務(wù)之日起30個(gè)工作日內(nèi)向所在地設(shè)區(qū)市的公安機(jī)關(guān)備案。備案應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

      (一)自行招用保安員的單位備案登記表。

      (二)負(fù)責(zé)報(bào)備人員身份證明,委托書。

      (三)單位法人資格證明(營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證)、法人代表(主要負(fù)責(zé)人)身份證明。

      (四)保安服務(wù)分管負(fù)責(zé)人基本情況及身份證明。

      (五)保安員花名冊。

      (六)保安服務(wù)區(qū)域基本情況表。

      (七)保安服務(wù)管理制度。

      (八)崗位責(zé)任制度。

      (九)保安員管理制度。

      (十)保安員在崗培訓(xùn)法律、保安專業(yè)知識(shí)和技能的情況。

      報(bào)名參加保安員資格考試須知

      年滿18周歲但未到法定退休年齡,身體健康,品行良好,具有初中以上學(xué)歷的中國公民可以在現(xiàn)住地報(bào)名參加保安員資格考試,報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)填寫《保安員考試報(bào)名登記表》,并提交下列材料:

      (一)近期拍攝的1寸彩色免冠相片(證件照)2張;

      (二)有效身份證件原件及復(fù)印件;

      (三)縣級以上醫(yī)院出具的體檢證明;

      (四)具有初中以上學(xué)歷的相關(guān)證明原件及復(fù)印件?,F(xiàn)住地與戶籍地不在同一省轄市市區(qū)、縣(市)區(qū)域的,還應(yīng)當(dāng)提交暫住證(居住證)原件及復(fù)印件。

      對考試申請人提交的相關(guān)材料,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真審驗(yàn)原件基礎(chǔ)上留存復(fù)印件。

      第四篇:自行招用保安員的單位備案注意事項(xiàng)

      注意事項(xiàng)

      一、備案受理流程。

      公安派出所負(fù)責(zé)對自行招用保安員單位保安服務(wù)活動(dòng)的日常監(jiān)督檢查。要做的是發(fā)現(xiàn)有需備案情形,可以提醒此單位應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)備案。(宣傳相關(guān)法律知識(shí),讓其主動(dòng)提交所需材料)

      申請備案的自行招用保安員單位在提交備案申請等相關(guān)材料后,縣(區(qū))公安(分)局保安監(jiān)管工作人員應(yīng)在三日內(nèi)會(huì)同自行招用保安員的單位所在地派出所保安監(jiān)管(社區(qū))民警進(jìn)行現(xiàn)場核查,核查通過后應(yīng)及時(shí)制作“宿遷市公安局保安服務(wù)備案受理通知書”,并交申請人收執(zhí)。

      二、備案受理須提交以下材料 ⑴自行招用保安員的單位備案登記表; ⑵負(fù)責(zé)報(bào)備人員身份證明,委托書;

      ⑶單位法人資格證明(營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證)、法人代表(主要負(fù)責(zé)人)身份證明;

      ⑷保安服務(wù)分管負(fù)責(zé)人基本情況及身份證明; ⑸保安員花名冊;

      ⑹保安服務(wù)區(qū)域基本情況表; ⑺保安服務(wù)管理制度; ⑻崗位責(zé)任制度; ⑼保安員管理制度; ⑽保安員在崗培訓(xùn)法律、保安專業(yè)知識(shí)和技能的情況; ⑾其他。其中:

      1.單位法人資格證明復(fù)印件

      2.法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)、分管負(fù)責(zé)人有效身份證件復(fù)印件

      3.保安員在崗培訓(xùn)法律、保安專業(yè)知識(shí)和技能的情況 4.《保安員花名冊》

      5.保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度 6.《保安服務(wù)區(qū)域基本情況表》

      受理時(shí)收到的材料要存檔備查(方便時(shí)帶來或從郵箱傳過來我們自行打印存檔),以上六項(xiàng)要掃描或拍照上傳到系統(tǒng)中的。材料不齊設(shè)市局負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的不予確認(rèn),也是白忙,因此請做一個(gè)是一個(gè)不要急于錄入系統(tǒng)。

      三、備案單位范圍

      1.自行招用人員從事本單位門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)等安全防范工作的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等具有法人資格的單位。

      2.自行招用人員在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開展門衛(wèi)、巡邏、秩序維護(hù)等服務(wù)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。

      目前要做的是物業(yè)服務(wù)企業(yè)、治安保衛(wèi)重點(diǎn)單位等自行招用保安員人數(shù)較多的單位年底前全部接入系統(tǒng)并全面完成自行招用保安員單位備案工作,錄入相關(guān)信息。

      第五篇:重慶市自行招用保安員單位備案工作流程

      重慶市自行招用保安員單位備案工作流程

      一、申請備案單位登陸重慶市公安局公眾信息網(wǎng),進(jìn)入保安監(jiān)管信息系統(tǒng)注冊提交材料(聯(lián)通用戶登陸地址:http://124.162.53.232/basys/loginWeb.jsp 電信用戶登陸地址:http://222.177.27.202/basys/loginWeb.jsp),注冊申請保安監(jiān)管信息系統(tǒng)登陸用戶名和密碼,每個(gè)用戶名只能對應(yīng)一個(gè)公安派出所提交備案申請。

      二、利用注冊成功的用戶名和密碼登陸保安監(jiān)管信息系統(tǒng),根據(jù)網(wǎng)站內(nèi)的《保安監(jiān)管信息系統(tǒng)操作指南》操作說明,準(zhǔn)確、完整地錄入單位基本信息、法人信息、分管保安負(fù)責(zé)人信息、備案保安服務(wù)區(qū)域信息和保安服務(wù)區(qū)域配備的保安員信息,并上傳以下材料的電子掃描文檔:

      1、法人證書;

      2、組織機(jī)構(gòu)代碼證;

      3、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;

      4、法定代表人身份證(主要負(fù)責(zé)人的任命文件、聘書、身份證);

      5、保安服務(wù)分管負(fù)責(zé)人的任命文件或聘書、身份證;

      6、備案單位與保安員簽訂的勞動(dòng)合同;

      7、保安員繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證;

      8、保安員崗前培訓(xùn)合格證明;

      9、保安服務(wù)區(qū)域平面圖(須注明保安崗位設(shè)置、巡邏線路設(shè)置等情況);

      10、保安服務(wù)管理制度;

      11、崗位責(zé)任制度;

      12、保安員管理制度;

      13、物業(yè)服務(wù)合同(物業(yè)服務(wù)企業(yè)上傳項(xiàng))。

      三、完成信息錄入、材料掃描上傳等操作后,根據(jù)系統(tǒng)提示,打印出《重慶市自行招用保安員單位備案申請審批表》(一式三聯(lián)),經(jīng)法人代表簽字并加蓋單位公章后,附所有上傳材料原件及復(fù)印件,一并交到保安服務(wù)區(qū)域所在轄區(qū)派出所。

      四、轄區(qū)派出所對自行招用保安員的單位提交備案的相關(guān)材料逐一進(jìn)行審核,對材料齊全且符合條件的,由分管民警在網(wǎng)上進(jìn)行審核操作,將《重慶市自行招用保安員單位備案申請審批表》(一式三聯(lián))交所領(lǐng)導(dǎo)審簽并加蓋派出所公章后,附備案單位提交材料的復(fù)印件交屬地區(qū)縣公安機(jī)關(guān)治安支(大)隊(duì)審批,申請材料(除備案申請審批表外)原件退還申請人;對材料不齊或不符合條件的應(yīng)告知原因并要求定期補(bǔ)證。

      五、區(qū)縣公安機(jī)關(guān)治安支(大)隊(duì)對自行招用保安員單位提交的備案申請及材料進(jìn)行審查,由治安支(大)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在網(wǎng)上進(jìn)行審核操作,并提交分管局領(lǐng)導(dǎo)審核;對不符備案申請條件的,要及時(shí)將審查情況通知轄區(qū)派出所,再由轄區(qū)派出所告知申請單位不予接受其備案的理由。

      六、分管局領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)上審批并在《重慶市自行招用保安員單位備案申請審批表》簽字同意后,治安支(大)隊(duì)負(fù)責(zé)制作《重慶市自行招用保安員單位備案證》,將《重慶市自行招用保安員單位備案證》和《重慶市自行招用保安員單位備案申請審批表》(派出所留存聯(lián)、備案單位留存聯(lián))交受理申請的派出所。

      七、派出所通知申請單位領(lǐng)取備案證。

      自行招用保安員單位取得備案資格后,進(jìn)入保安監(jiān)管信息系統(tǒng)(聯(lián)通用戶登陸地址:http://124.162.53.232/basys

      :http://222.177.27.202/basys)進(jìn)行日常管理。

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