第一篇：以黨建促隊(duì)建 以先鋒帶全局(寧津地稅黨建工作典型材料)

以黨建促隊(duì)建 以先鋒帶全局 扎實(shí)推進(jìn)地稅系統(tǒng)黨建工作深入開(kāi)展

寧津縣地方稅務(wù)局（2011年11月5日）

寧津地稅堅(jiān)持?以黨建促隊(duì)建，以先鋒帶全局?的黨建工作思路，樹(shù)立?得到尊重，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，發(fā)揮作用，分享快樂(lè)?的工作理念，通過(guò)開(kāi)展?組織自主申報(bào)、黨員公開(kāi)領(lǐng)牌?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)活力，凝聚合力，提升素質(zhì)，推動(dòng)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、以黨建引領(lǐng)思想，提升黨建工作生命力

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)思想，融入基層建設(shè)，以黨建促進(jìn)隊(duì)建，以先鋒帶動(dòng)全局，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，提升黨建工作生命力。

（一）組織傾力黨建。一是建立健全基層黨組織。在機(jī)關(guān)和各中心所設(shè)立黨支部，選舉配強(qiáng)支部班子。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立黨建工作辦公室，明確責(zé)任分工，建立黨組書(shū)記直接抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、專職人員具體抓、全局上下一齊抓的責(zé)任體系。今年以來(lái)，召開(kāi)黨建專題會(huì)議12次，將黨建工作納入年度重點(diǎn)工作計(jì)劃，與稅收業(yè)務(wù)同安排、同部署、同考核、同表彰。二是健全完善黨的制度。以民主集中制為核心，堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度，推行黨務(wù)公開(kāi)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員主體地位和民主權(quán)利。完善黨內(nèi)民主決策機(jī)制，保障黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造

活力。三是加大黨建投入力度。投入資金30萬(wàn)元，建立黨員活動(dòng)中心，搭建黨建文化長(zhǎng)廊、編印黨建畫(huà)冊(cè)、配備電教設(shè)備、購(gòu)置黨建學(xué)習(xí)資料，在人力、財(cái)力、物力上全力支持黨建工作開(kāi)展。積極推進(jìn)黨建科學(xué)化建設(shè)，建立管理、激勵(lì)、考評(píng)、監(jiān)督機(jī)制，以完善的工作機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)化的機(jī)關(guān)建設(shè)、規(guī)范化的考核評(píng)價(jià)，全面推進(jìn)黨建工作上水平。

（二）基層依靠黨建。樹(shù)立?走進(jìn)基層，服務(wù)基層，建設(shè)基層?工作思路，堅(jiān)持群眾路線，把黨建工作融入基層建設(shè)中。一是走進(jìn)基層，傾聽(tīng)心聲。建立黨組聯(lián)系點(diǎn)制度和基層調(diào)研制度，班子成員定期深入基層督導(dǎo)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，制定工作改進(jìn)和落實(shí)措施。班子成員牽頭撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告8篇，2篇在市局內(nèi)部情況交流上刊發(fā)。深入開(kāi)展大家談活動(dòng)，黨組與干部職工面對(duì)面溝通交流，征求建議、意見(jiàn)69條。根據(jù)干部職工意見(jiàn)和建議，投資20萬(wàn)元改建籃球、羽毛球、乒乓球場(chǎng)地。對(duì)辦公樓進(jìn)行外墻保溫改造、安裝凈化水系統(tǒng)，為干部職工營(yíng)造舒適的辦公生活條件。二是服務(wù)基層，提升能力。堅(jiān)持?向基層學(xué)習(xí)，為基層服務(wù)?，機(jī)關(guān)科室立足本職，加強(qiáng)對(duì)基層的指導(dǎo)服務(wù)，幫助基層解決難題。成立課題組，對(duì)收入質(zhì)量、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范、分稅種管理、稅負(fù)公開(kāi)等進(jìn)行專題調(diào)研，制定收入質(zhì)量管理辦法、收入質(zhì)量考核評(píng)價(jià)辦法、分稅種管理辦法、印花稅管理辦法等，提升管理能力，促進(jìn)基層工作開(kāi)展。三是建設(shè)基層，凝聚合力。經(jīng)費(fèi)優(yōu)先向基層傾斜，累計(jì)投入150萬(wàn)元改善基層辦公、生活條件，對(duì)各中心所進(jìn)行裝修改造，修建高標(biāo)準(zhǔn)電教室、圖書(shū)閱覽室、廚房、餐廳、活動(dòng)室，安裝空調(diào)、鍋爐，更新公務(wù)車、計(jì)算機(jī)等設(shè)備。面對(duì)集中辦公、稅源管理等重大課題，組織開(kāi)展?我為集中辦公獻(xiàn)一策?活動(dòng)，凝聚全員力量出謀劃策，征集納稅服務(wù)、行政管理、制度建設(shè)、文化建設(shè)等意見(jiàn)建議38條，有效提高了集中辦公管理效能。

（三）創(chuàng)先帶動(dòng)黨建。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為黨建工作的總抓手，樹(shù)先鋒、學(xué)先鋒、育先鋒，典型帶動(dòng)，整體推進(jìn)，促進(jìn)基層建設(shè)有效開(kāi)展。一是樹(shù)立先鋒榜樣。積極開(kāi)展組織自主申報(bào)、黨員公開(kāi)領(lǐng)牌活動(dòng)，號(hào)召各支部爭(zhēng)創(chuàng)先鋒黨支部，黨員爭(zhēng)創(chuàng)稅收管理、稅源管理、學(xué)習(xí)勵(lì)志、愛(ài)崗敬業(yè)等先鋒品牌。通過(guò)選牌、競(jìng)牌、亮牌、評(píng)牌和用牌，實(shí)現(xiàn)?要我爭(zhēng)創(chuàng)?到?我要爭(zhēng)創(chuàng)?的轉(zhuǎn)變，基層黨組織和先鋒黨員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。在爭(zhēng)創(chuàng)中建立全員評(píng)價(jià)機(jī)制，請(qǐng)群眾當(dāng)裁判，讓群眾說(shuō)了算。在群眾推選的基礎(chǔ)上，通過(guò)自主申報(bào)、公開(kāi)領(lǐng)牌、社會(huì)承諾、組織推薦、動(dòng)態(tài)考核、群眾評(píng)議、組織點(diǎn)評(píng)、自我評(píng)價(jià)、考核認(rèn)定等十二項(xiàng)環(huán)節(jié)產(chǎn)生先鋒黨支部和先鋒黨員，使先鋒榜樣真正能夠樹(shù)得住，學(xué)得值。二是實(shí)施先鋒帶動(dòng)。充分運(yùn)用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體，大力宣傳先鋒黨員先進(jìn)事跡，建立先鋒黨員展示墻，制作黨建畫(huà)冊(cè)，設(shè)立黨建文化長(zhǎng)廊，召開(kāi)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，讓先鋒有榮譽(yù)感、成就感。為發(fā)揮先鋒帶動(dòng)作用，學(xué)習(xí)上實(shí)行?一拖一?，一名業(yè)務(wù)能手帶一名后進(jìn)人員，學(xué)習(xí)成績(jī)捆綁考核；工作上實(shí)行

?一帶二?，一名業(yè)務(wù)骨干帶二名稅收管理員，對(duì)稅源管理、匯算清繳等實(shí)行分行業(yè)分組管理；生活上實(shí)行?大家?guī)?，今年以來(lái)，全體黨員為困難職工捐款7500元，黨組向6名患病或困難職工發(fā)放救助金1.5萬(wàn)元，解除大家后顧之憂。三是培育先鋒品質(zhì)。抓好先鋒黨員培養(yǎng)，在典型挖掘上，堅(jiān)持以干事創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，突出實(shí)績(jī)選典型，立足基層推先進(jìn)，圍繞中心樹(shù)標(biāo)桿。通過(guò)抓學(xué)習(xí)、抓思想、抓作風(fēng)、抓行為，使黨員干部做到思想上先進(jìn)，品德上先廉，作風(fēng)上先勇，管理上先為，始終保持黨員先進(jìn)性。德州市委書(shū)記吳翠云、市委副書(shū)記李立新、省地稅局機(jī)關(guān)黨委專職副書(shū)記劉鍵鋒等領(lǐng)導(dǎo)多次到寧津地稅檢查指導(dǎo)工作，給予高度評(píng)價(jià)。中央黨校黨建部主任王長(zhǎng)江在寧津地稅做基層黨建專題調(diào)研時(shí)指出：黨員公開(kāi)承諾，解決了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在組織引導(dǎo)、部門(mén)推動(dòng)下，形成了多元?jiǎng)恿Α?/p>

二、以學(xué)習(xí)激發(fā)活力，提升黨建工作創(chuàng)新力

提升隊(duì)伍素質(zhì)，是加強(qiáng)地稅基層建設(shè)的基礎(chǔ)。積極建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅，營(yíng)造良好氛圍，激發(fā)工作活力，促進(jìn)管理創(chuàng)新，提升管理水平。

（一）活力始于學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。倡導(dǎo)?每天學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)，每天收獲一份快樂(lè)?的學(xué)習(xí)理念，建立視頻教學(xué)中心、電教室、圖書(shū)室、電子閱覽室，開(kāi)辦素質(zhì)提升大講堂，開(kāi)通中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校講座，開(kāi)發(fā)網(wǎng)上學(xué)習(xí)考試系統(tǒng)，為提升隊(duì)伍素質(zhì)提供物質(zhì)基礎(chǔ)。每月組織一次在線考試，實(shí)行系統(tǒng)隨機(jī)命題、自動(dòng)

判卷、成績(jī)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)。推行學(xué)習(xí)積分管理制度。設(shè)立日常學(xué)習(xí)、日?？荚?、能手獎(jiǎng)勵(lì)等八項(xiàng)積分內(nèi)容，計(jì)入個(gè)人積分電子檔案，加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果應(yīng)用，把學(xué)習(xí)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、外出培訓(xùn)、競(jìng)爭(zhēng)上崗結(jié)合起來(lái)。開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)，發(fā)送優(yōu)秀圖書(shū)、注冊(cè)稅務(wù)師教材350冊(cè)，使大家養(yǎng)成讀好書(shū)、多讀書(shū)的好習(xí)慣。今年，全局32人報(bào)考注冊(cè)稅務(wù)師資格考試，2人進(jìn)入全市反避稅國(guó)際稅收業(yè)務(wù)能手行列，1人進(jìn)入全省企業(yè)所得稅師資隊(duì)伍，1人被省局抽調(diào)參加國(guó)家稅務(wù)總局組織的稅收會(huì)計(jì)檢查。大柳、張大莊兩個(gè)稅務(wù)所結(jié)合集中辦公實(shí)際，開(kāi)展?學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，比能力、比干勁、比成效?的?三學(xué)三比?活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)，共同管理，聯(lián)合開(kāi)展木器行業(yè)、消聲器行業(yè)稅源管理現(xiàn)場(chǎng)觀摩講評(píng)，實(shí)現(xiàn)了由辦公集中到管理集中，最大限度發(fā)揮集中辦公效能，有力地促進(jìn)了新一輪基層建設(shè)蓬勃發(fā)展。

（二）創(chuàng)新源于學(xué)習(xí)。引導(dǎo)干部職工在學(xué)習(xí)中積累熱能，在創(chuàng)新中挖掘潛能，以學(xué)習(xí)促創(chuàng)新，以創(chuàng)新求發(fā)展，提出了?以實(shí)施信息管稅強(qiáng)化稅收保障?、?向質(zhì)量要稅收，向管理要稅收?等符合新形勢(shì)要求的稅收管理理念，全面提高管理水平，促進(jìn)地方稅收大幅增長(zhǎng)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，開(kāi)展理論研討，突破管理瓶頸，?行業(yè)稅源管理模型?、?發(fā)票綜合控管機(jī)制?、?家電下鄉(xiāng)行業(yè)稅收管理?、?印花稅管理?等經(jīng)驗(yàn)做法得到市局認(rèn)可。圍繞提高稅收管理質(zhì)量，制定提出分稅種管理辦法、企業(yè)所得稅擴(kuò)面匯繳、?多元互動(dòng)，公開(kāi)辦稅?等稅源管理措施，極大地提高了管

理效能，促進(jìn)稅收管理質(zhì)量提高。

（三）作風(fēng)成于學(xué)習(xí)。采取?走出去看、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、坐下來(lái)學(xué)?的學(xué)習(xí)方式，以學(xué)習(xí)明確方向，以學(xué)習(xí)增添智慧，以學(xué)習(xí)強(qiáng)化責(zé)任，全面提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。大力開(kāi)展黨性教育，組織先鋒黨員干部到孟良崮接受紅色革命教育，重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈，深刻領(lǐng)會(huì)?愛(ài)黨愛(ài)軍、開(kāi)拓奮進(jìn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)?的沂蒙精神，人人寫(xiě)出深刻的心得體會(huì)，人人上臺(tái)談感受、談思想，切實(shí)將沂蒙精神轉(zhuǎn)化為思想動(dòng)力，促進(jìn)工作開(kāi)展。加大素質(zhì)提升力度，選拔組織14名骨干參加市局組織的納稅服務(wù)、征管、稅管業(yè)務(wù)能手培訓(xùn)，選派40名骨干赴山東科技大學(xué)進(jìn)行為期20天脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。擴(kuò)展素質(zhì)提升渠道，組織中層以上干部、部分先鋒黨員、業(yè)務(wù)骨干到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)、管理方法，擴(kuò)展視野，豐富思路，補(bǔ)齊短板，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)工作質(zhì)效快速提升。努力塑造健康心態(tài)，邀請(qǐng)山東大學(xué)、山東行政學(xué)院知名專家舉辦陽(yáng)光心態(tài)講座和心理調(diào)適講座，幫助干部職工調(diào)整心態(tài)，啟迪心智，以健康向上的精神狀態(tài)投入工作與生活。

三、以公開(kāi)促進(jìn)廉潔，提升黨建工作承載力

以?聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民?為宗旨，堅(jiān)持?以公開(kāi)建公平，以廉潔促效能?的工作理念，將推行稅務(wù)公開(kāi)、提升服務(wù)質(zhì)效作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)來(lái)抓，全面打造?陽(yáng)光地稅，和諧共贏?服務(wù)品牌，讓黨員群眾滿意，讓納稅人滿意。

（一）公開(kāi)促進(jìn)廉潔。將推行稅務(wù)公開(kāi)作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范切

入點(diǎn)，一方面查找影響行政效能的關(guān)鍵點(diǎn)，將黨務(wù)管理、行政管理、涉稅審批、執(zhí)法流程、納稅服務(wù)等事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi)；一方面仔細(xì)查找執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過(guò)崗位自查、前后互查、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)等，將廉政風(fēng)險(xiǎn)分解到人到崗，自覺(jué)增強(qiáng)防控意識(shí)，不斷強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，有效防止風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。充分利用網(wǎng)站、觸摸屏、公開(kāi)欄等形式，將重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)戶稅負(fù)、辦稅流程、欠稅業(yè)戶、稅收違法案件、行政處罰事項(xiàng)、社會(huì)評(píng)議等全面公開(kāi)，努力實(shí)現(xiàn)亮牌承諾透明化，風(fēng)險(xiǎn)防控制度化，信息管稅多元化，納稅服務(wù)個(gè)性化，公開(kāi)形式多樣化，社會(huì)評(píng)議信息化，全力打造陽(yáng)光地稅。目前，全縣5000個(gè)納稅業(yè)戶的登記、納稅、處罰情況實(shí)現(xiàn)全面公開(kāi)，自覺(jué)接受系統(tǒng)內(nèi)外監(jiān)督，促進(jìn)依法行政，廉潔從稅。

（二）公開(kāi)贏得公平。以始于納稅人需求、終于納稅人滿意為著力點(diǎn)，規(guī)范工作流程，簡(jiǎn)化辦稅環(huán)節(jié)，縮短辦稅時(shí)限，提高服務(wù)質(zhì)量。全面實(shí)施?零距離?服務(wù)、同城通辦服務(wù)等個(gè)性化服務(wù)，開(kāi)通陽(yáng)光地稅服務(wù)車，在納稅服務(wù)廳設(shè)立服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)器，讓辦稅更加透明和快捷。在城區(qū)建立個(gè)體業(yè)戶陽(yáng)光地稅示范街，通過(guò)發(fā)放納稅服務(wù)資料袋，設(shè)立稅負(fù)公開(kāi)觸摸屏，發(fā)送稅收宣傳飛信等多種方式，實(shí)現(xiàn)稅收管理全過(guò)程公開(kāi)、執(zhí)法程序公開(kāi)，讓納稅人贏得公開(kāi)的稅收環(huán)境、透明的辦稅程序、優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)，讓地稅機(jī)關(guān)贏得執(zhí)法規(guī)范、納稅人尊重和社會(huì)形象提升。在縣紀(jì)委組織的政府部門(mén)滿意度網(wǎng)上評(píng)議中，滿意率達(dá)到98.5%。

（三）公開(kāi)提升效率。緊緊圍繞防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，提高收入質(zhì)

量這一工作重點(diǎn)，結(jié)合寧津行業(yè)眾多、稅源分散、易漏難管的實(shí)際，實(shí)施?多元互動(dòng)、公開(kāi)辦稅?，推進(jìn)稅源行業(yè)化管理，形成政府領(lǐng)導(dǎo)、地稅主管、部門(mén)配合、村居助力、征納互評(píng)的稅源管理體系。分行業(yè)開(kāi)展稅源管理現(xiàn)場(chǎng)觀摩，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、政策講評(píng)、相互評(píng)議、評(píng)估約談，讓納稅人參與到稅收管理中，贏得了納稅人的認(rèn)可和支持，木器行業(yè)、消聲器行業(yè)上繳稅金比上年增長(zhǎng)一倍，促進(jìn)了收入增長(zhǎng)和質(zhì)量提升。

四、以文化凝聚力量，提升黨建工作凝聚力

堅(jiān)持以?規(guī)范行為、引導(dǎo)生活?為目標(biāo)，積極建設(shè)黨建文化、廉政文化、稅收文化，將文化融入學(xué)習(xí)、管理、基層、生活，營(yíng)造濃厚文化氛圍，促進(jìn)地稅事業(yè)健康發(fā)展。

（一）以文育人。堅(jiān)持?得到尊重，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，發(fā)揮作用，分享快樂(lè)?文化理念，用文化陶冶情操，塑造品行，規(guī)范行為。積極創(chuàng)新廉政文化載體，編印《廉政文摘》、發(fā)布廉政信息、交流廉政經(jīng)驗(yàn)、探討廉政理論、解讀廉政規(guī)定。廉政圖書(shū)、廉政宣傳、廉政講座、廉政文化展室、廉政文化走廊，形成多角度、全方位、立體式的廉政文化格局，增強(qiáng)廉政文化的吸引力、說(shuō)服力和感染力，提高干部職工反腐倡廉的自覺(jué)性和參與度。省紀(jì)委巡視員騰冒功、市紀(jì)委書(shū)記劉子玉到我局檢查廉政建設(shè)工作，我局被市紀(jì)委命名為?廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)?示范單位。

（二）以文悅?cè)?。豐富活動(dòng)載體，加大文化建設(shè)投入。在去年完成硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，用于文化長(zhǎng)廊、廉政文摘、黨建宣傳

等各類文化支出20萬(wàn)元，用于購(gòu)置圖書(shū)、外出培訓(xùn)等教育方面的支出30萬(wàn)元。發(fā)揮文化引導(dǎo)作用，以正面典型、名言警句、古今故事、益智趣聞陶冶黨員干部情操。創(chuàng)新活動(dòng)載體，放大活動(dòng)效應(yīng)，先后開(kāi)展了?稅收愛(ài)心媽媽?、?慈心一日捐?、?春蕾計(jì)劃?捐款、無(wú)償獻(xiàn)血、稅校共建捐書(shū)助學(xué)等社會(huì)公益活動(dòng)，讓干部職工在親身參與中，學(xué)會(huì)思考，懂得感恩，養(yǎng)成奉獻(xiàn)事業(yè)、關(guān)愛(ài)社會(huì)思想意識(shí)，提升思想境界。

（三）以文聚人。用文化凝聚人心。建立文學(xué)社、書(shū)畫(huà)社、攝影社、文藝社，組成籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)，定期開(kāi)展有獎(jiǎng)?wù)魑?、演講比賽、紅歌演唱、乒乓球比賽、拔河比賽、歌詠比賽等各類文體活動(dòng)，在活動(dòng)參與中增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)、大局意識(shí)。開(kāi)展為干部職工送生日蛋糕、健康查體等關(guān)愛(ài)活動(dòng)，七

一、重陽(yáng)節(jié)，班子成員分頭走訪慰問(wèn)基層老黨員，向基層困難干部職工發(fā)放救助金、慰問(wèn)金，為6名無(wú)正常收入來(lái)源的職工家屬繳納居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，讓他們感受組織溫暖。開(kāi)展?尋找身邊的榜樣?、?感動(dòng)地稅?活動(dòng)，組成專題調(diào)研組深入分局（所）進(jìn)行調(diào)研，挖掘普通干部職工辛勤奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的感人事跡，集中合力進(jìn)行宣傳推介，激勵(lì)干部職工奮發(fā)有為、求知上進(jìn)，樹(shù)立地稅干部厚德明法、勤勉精業(yè)、繼承創(chuàng)新、求真致遠(yuǎn)的嶄新形象。寧津地稅先后被授予?全國(guó)巾幗文明示范崗?、?省級(jí)文明單位?、?全市先進(jìn)基層黨組織?、?全市‘學(xué)黨史、增黨性、做先鋒’先進(jìn)基層黨組織?、?全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作先進(jìn)單位?、?行風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀

單位?等榮譽(yù)稱號(hào)。

第二篇：以黨建帶扶貧，以扶貧促黨建

以黨建帶扶貧，以扶貧促黨建

我局與結(jié)對(duì)幫扶村二渡關(guān)村按照“抓黨建促脫貧攻堅(jiān)”的工作要求，把黨建工作與精準(zhǔn)扶貧工作相結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，主要圍繞以下五個(gè)方面展開(kāi)：

1、把黨建和危舊房拆除工作有效結(jié)合。多次召開(kāi)調(diào)度會(huì)議，逐戶走訪，認(rèn)真分析村民顧慮，村黨支部利用“黨員主題活動(dòng)日”，號(hào)召全體黨員向廣大村民宣傳好危舊房拆除的政策，引導(dǎo)村民正確認(rèn)識(shí)危舊房拆除的重大意義和作用，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，組織老黨員、老組長(zhǎng)成立宣傳小分隊(duì)，有針對(duì)性地做好村民思想工作，動(dòng)員村民主動(dòng)拆除危舊老房。今年4月以來(lái)，二渡關(guān)村共計(jì)拆除危舊空心房1.6萬(wàn)平米，解決了37戶貧困戶的危舊房改造工作。

2、黨建與服務(wù)相融合。群眾利益無(wú)小事，很多事情對(duì)于我們來(lái)說(shuō)可能是舉手之勞，但在貧困群眾眼里可能就是大事。比如幫行動(dòng)不方便的貧困戶去供電所辦理核減電費(fèi)；幫助存在宅基地糾紛的農(nóng)戶調(diào)解解決建房事項(xiàng)；幫助協(xié)調(diào)意外受傷的貧困戶辦理住院免交入院押金；邀請(qǐng)地方醫(yī)院到村里為百姓義診等等，這些都是我們與群眾心連心的紐帶。我們的駐村工作不僅帶著組織寄托與信任，同時(shí)又帶著群眾的期盼，只有我們真心實(shí)意地去為群眾解決問(wèn)題，才能彰顯我們基層黨支部的堡壘作用，才能更有效地促進(jìn)我們基層的黨建工作。

3、抓黨建促幫扶。局派駐村領(lǐng)導(dǎo)、第一書(shū)記、村兩委定期召開(kāi)村聯(lián)席會(huì)議，充分發(fā)揮基層黨支部的作用，扎實(shí)抓好全村貧困戶的各項(xiàng)措施落實(shí)，要求幫扶干部按照一戶一策因人施策，著力解決幫扶戶最困難、最迫切、最需要解決的突出問(wèn)題。做到對(duì)癥下藥。結(jié)對(duì)幫扶過(guò)程中也涌現(xiàn)了一些特色幫扶做法，例如我們的幫扶干部陪同做小生意的貧困戶一起去集市趕集吆喝賣東西，同吃趕集飯；組織全村所有貧困戶參觀自己入股的馬家柚基地等等，用實(shí)際行動(dòng)拉近了與貧困群眾的距離，以誠(chéng)心換真心。

4、抓黨建督導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)。二渡關(guān)村是市級(jí)貧困村，貧困村退出項(xiàng)目與秀美鄉(xiāng)村建設(shè)有效地融合在了一起，將扶貧項(xiàng)目高效實(shí)施好、項(xiàng)目資金合理合規(guī)利用好，充分發(fā)揮基層黨組織的監(jiān)督與督促作用尤顯重要。我局協(xié)助結(jié)對(duì)的二渡關(guān)村對(duì)“兩會(huì)一課”和“四議兩公開(kāi)”工作法執(zhí)行，規(guī)范村務(wù)要事決策的運(yùn)行程序，重點(diǎn)評(píng)議項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目資金使用、規(guī)范項(xiàng)目資料等重大事項(xiàng)。

5、突出黨支部作用，構(gòu)筑旅游興村構(gòu)想。二渡關(guān)村是一個(gè)三省交界的小村落，獨(dú)特的地理位置與旖旎的自然風(fēng)光加上深厚的歷史文化底蘊(yùn)，是一個(gè)值得旅游開(kāi)發(fā)的好地方，以建設(shè)秀美鄉(xiāng)村為契機(jī)，充分發(fā)揮村黨支部的橋頭堡引領(lǐng)作用，推動(dòng)二渡關(guān)鄉(xiāng)村旅游開(kāi)發(fā)的步伐，這是壯大村集體經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要途徑，也是貧困村退出和全面建成小康村的好思路、好出路。

積極主動(dòng)將黨建與扶貧責(zé)任扛在肩上，實(shí)現(xiàn)兩手抓兩手硬，把精準(zhǔn)扶貧作為推動(dòng)黨建的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以過(guò)硬的黨建工作引領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧，讓基層黨員心往一處想，勁往一處使，把黨建扶貧工作抓到深處。

第三篇：黨建帶婦建典型材料

黨建帶婦建典型材料

縣總面積1774平方公里，轄17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，600個(gè)行政村，91萬(wàn)人口，女性人口45.6萬(wàn)。隨著形勢(shì)的發(fā)展，婦女已成為新農(nóng)村建設(shè)不可缺少的力量，在和諧社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮著無(wú)法替代的作用。為婦女提供用武之地，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮她們的生力軍作用，既是現(xiàn)實(shí)需要，又有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。近年來(lái)，我們把婦女工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體布局，擺到“大黨建”格局的突出位置，全面實(shí)施“黨建帶婦建”，積極搭建平臺(tái)，著力培樹(shù)典型，致力發(fā)揮作用，讓廣大婦女有地位、有作為、有影響，成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“排頭兵”，文明建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”，和諧建設(shè)的推動(dòng)者。我縣被全國(guó)婦聯(lián)表彰為“全國(guó)平安家庭創(chuàng)建示范點(diǎn)”，被省委、省政府表彰為“全省婦女兒童工作先進(jìn)集體”，有4項(xiàng)婦女工作受到省婦聯(lián)和市委市政府表彰。

一、實(shí)施“黨建帶婦建”，強(qiáng)力推動(dòng)?jì)D女工作開(kāi)展

思路決定出路。我們認(rèn)識(shí)到，作為黨的建設(shè)的重要組成部分，婦女工作只有納入“大黨建”格局，有位置、有載體，才能有更快的發(fā)展，取得更大的成效。縣委先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好“黨建帶婦建”工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“黨建帶婦建”工作的意見(jiàn)》，把“黨建帶婦建”要求落到了實(shí)處。一是通過(guò)考核杠桿高點(diǎn)定位婦女工作。把縣婦聯(lián)列為縣考核委員會(huì)成員單位，將婦女工作納入全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核體系，作為基層黨建考核的七個(gè)單列板塊之一，并“遞進(jìn)式”利用考核結(jié)果，既作為各級(jí)各部門(mén)婦女工作的成績(jī)，又作為基層黨建考核的指標(biāo)，同時(shí)作為縣委縣政府表彰經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作先進(jìn)單位的重要依據(jù)，調(diào)動(dòng)了各個(gè)層面抓婦女工作的積極性。二是通過(guò)帶促共建擴(kuò)大基層?jì)D女組織覆蓋。實(shí)行“雙向納入”，黨組織有帶建婦女組織的目標(biāo)，婦女組織有促建黨組織的任務(wù)，并探索了“先后組建”、“同步組建”、“掛靠組建”、“聯(lián)合組建”、“單獨(dú)組建”等多種形式。全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、600個(gè)行政村、2個(gè)城市社區(qū)、61個(gè)符合條件的縣直單位和所有縣屬重點(diǎn)企業(yè)全部建立了婦女組織，“兩新”組織中婦女組織組建率達(dá)到95%。三是通過(guò)“目標(biāo)式”發(fā)展黨員培養(yǎng)優(yōu)秀婦女人才。印發(fā)了《XX縣2006—20**年培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》，圍繞班子建設(shè)和工作需要，積極發(fā)展優(yōu)秀女性入黨。特別對(duì)女黨員較少的村、女性集中的單位、新建立黨組織的非公有制企業(yè)和“兩新”組織，實(shí)行計(jì)劃單列、指標(biāo)傾斜、重點(diǎn)調(diào)度、限期發(fā)展。近五年全縣發(fā)展的黨員中，女黨員占23.6%。四是通過(guò)實(shí)施傾斜政策體現(xiàn)重視關(guān)心。把“沂蒙紅嫂”納入全縣“大走訪”范圍，讓她們享受與建國(guó)前老黨員一樣的待遇，縣領(lǐng)導(dǎo)每年“七一”、春節(jié)兩次走訪慰問(wèn)；縣財(cái)政每年拿出90萬(wàn)元?？?，作為600名村計(jì)生主任（婦代會(huì)主任）的固定補(bǔ)貼，直接發(fā)放到人，與村“兩委”主職干部一樣按時(shí)領(lǐng)到“工資”；每年“三八”節(jié)縣委都召開(kāi)“談成長(zhǎng)、做貢獻(xiàn)、促發(fā)展”座談會(huì)，請(qǐng)各行各業(yè)婦女代表建言獻(xiàn)策，共謀發(fā)展?！包h建帶婦建”的實(shí)施，使黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和婦女組織的群眾優(yōu)勢(shì)緊密結(jié)合，整合了資源，形成了合力，推動(dòng)了婦女工作的深入開(kāi)展。

二、搭建發(fā)揮作用平臺(tái)，不斷壯大女干部隊(duì)伍力量 實(shí)踐中我們體會(huì)到，發(fā)揮婦女在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用，為她們提供展示才華的舞臺(tái)十分必要。我們重點(diǎn)從三個(gè)方面進(jìn)行了探索：一是積極選拔優(yōu)秀女干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層?？h委提出，研究干部工作時(shí)要有培養(yǎng)選拔女干部的內(nèi)容，培養(yǎng)后備干部時(shí)要有女干部的名額，提拔干部時(shí)要有女干部的崗位，考選干部時(shí)要有女干部的比例，在同等條件下優(yōu)先使用女干部，在適合女干部特點(diǎn)的崗位上優(yōu)先安排女干部。目前，17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子配備女干部30名，超過(guò)省、市《婦女發(fā)展綱要》的低限規(guī)定13名，其中從婦聯(lián)主席崗位提拔重用的20名，目前仍兼任婦聯(lián)主席的7名，在任務(wù)繁重的組織委員崗位上工作的6名。二是大力推選優(yōu)秀婦女進(jìn)村“兩委”。在去年村“兩委”換屆中，縣委組織部、縣民政局XX縣婦聯(lián)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作方案逐一會(huì)審把關(guān)，就推選女性進(jìn)村“兩委”提出“五個(gè)不批”：指導(dǎo)思想不正確的不批，政策規(guī)定不具體的不批，選拔數(shù)量達(dá)不到要求的不批，人選論證不充分的不批，保障措施不可行的不批，并在實(shí)施中探索創(chuàng)新了“十條選人渠道”，實(shí)行了“首先爭(zhēng)取進(jìn)入村委會(huì)”、“直接作為黨支部候選人”等“十項(xiàng)推選措施”，全縣共選出女村“兩委”成員505名，占行政村總數(shù)的84.4%。省換屆辦領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我縣調(diào)研時(shí)給予了高度評(píng)價(jià)，并在省村“兩委”換屆工作簡(jiǎn)報(bào)上予以刊發(fā)。女干部的增加，優(yōu)化了農(nóng)村班子，彌補(bǔ)了結(jié)構(gòu)上的缺陷，適應(yīng)了農(nóng)村男性外出務(wù)工、婦女在家留守的形勢(shì)，在計(jì)劃生育、文明創(chuàng)建、遠(yuǎn)程教育等工作中發(fā)揮了突出的作用，推動(dòng)了新農(nóng)村建設(shè)。三是加強(qiáng)重崗鍛煉。在黨政機(jī)關(guān)，先后抽調(diào)23名女干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，36名女干部參與了為期五年的新農(nóng)村建設(shè)“百村幫扶”，28名女干部到村任職，6名女干部在重點(diǎn)項(xiàng)目指揮部工作，78名女干部參加了計(jì)劃生育難點(diǎn)村整治，14名女干部參與了企業(yè)的破產(chǎn)改制重組，共選派女子工作組7個(gè)；在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)，組建了女子衛(wèi)生防疫執(zhí)法隊(duì)、女子巡警隊(duì)、女子稅收稽查隊(duì)、巾幗反腐倡廉宣傳隊(duì)等。通過(guò)這些措施，把優(yōu)秀女干部推向了一線，在重要崗位上鍛煉提高了她們獨(dú)立工作、擔(dān)當(dāng)重任的能力。

三、培養(yǎng)樹(shù)立先進(jìn)典型，努力擴(kuò)大婦女工作的影響

有影響才能引起關(guān)注，才能形成推動(dòng)?jì)D女工作的合力。在這方面，我們探索了一些有效途徑。如在推選黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨委委員時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)關(guān)于女性的比例要求，讓婦女在建言獻(xiàn)策中脫穎而出；在優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、杰出青年等評(píng)優(yōu)樹(shù)先中，對(duì)符合條件的婦女優(yōu)先推薦，讓她們成為各行各業(yè)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。目前，縣級(jí)“兩代表兩委員”中，女性比例全部達(dá)到規(guī)定要求；全縣有省級(jí)女勞模7人，市級(jí)女勞模3人，市級(jí)以上優(yōu)秀女共產(chǎn)黨員7人；9名婦女獲振興沂蒙勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?人獲富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆榱俗屜饶５湫桶l(fā)揮出應(yīng)有的作用，我們精心組織了系列學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，讓點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)在面上開(kāi)花結(jié)果，使新典型層出不窮，老典型有新的成就。先后開(kāi)展了“弘揚(yáng)沂蒙紅嫂精神，爭(zhēng)做時(shí)代新女性”、“新老紅嫂手拉手，心手相連建小康”、“城鄉(xiāng)婦女雙聯(lián)雙帶”等主題活動(dòng)20多個(gè)，評(píng)選表彰了“XX縣十大杰出女性”、“XX縣百佳創(chuàng)業(yè)女性”等一批具有時(shí)代特點(diǎn)的新典型，在各行各業(yè)產(chǎn)生了示范效應(yīng)。我縣蘇村鎮(zhèn)陳家莊村女黨員周錫芳榮獲“山東省十佳兵媽媽”稱號(hào)后，帶動(dòng)全縣婦女掀起了擁軍優(yōu)屬熱潮，我縣被省委、省政府表彰為“全省雙擁模XX縣”，縣婦聯(lián)也成為了“全市關(guān)心國(guó)防建設(shè)十佳單位”。20**年山東格侖特電動(dòng)科技有限公司女總經(jīng)理李明華榮獲“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙螅覀冊(cè)诳h電動(dòng)車產(chǎn)業(yè)園開(kāi)展了比學(xué)趕超“大賽”，加速了電動(dòng)車產(chǎn)業(yè)集群的壯大，20**年被評(píng)為“山東省十大影響力產(chǎn)業(yè)集群”。

四、發(fā)揮婦女組織獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，服務(wù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

我們把服務(wù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，作為加強(qiáng)婦女工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，引領(lǐng)廣大婦女發(fā)揮作用干事創(chuàng)業(yè)。一是在“平安家庭”創(chuàng)建中發(fā)揮作用，以“小平安”匯聚“大平安”。從20**年起，我們就建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)、婦聯(lián)牽頭、各方聯(lián)動(dòng)、家庭參與的工作機(jī)制，在全市率先開(kāi)展了“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。舉辦了平安家庭風(fēng)采展，推行了愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、科普宣傳、法制教育、家庭美德、全民健身、安全知識(shí)“六進(jìn)家”，通過(guò)婦女組織使平安建設(shè)覆蓋到了每個(gè)家庭，成了“平安沂南”建設(shè)的品牌。省婦聯(lián)和全國(guó)婦聯(lián)先后來(lái)我縣專題調(diào)研，全市“平安家庭”創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在沂南召開(kāi)，我縣也被省委省政府表彰為“平安山東建設(shè)先進(jìn)縣”。二是在文明創(chuàng)建中發(fā)揮作用，用“小文明”推動(dòng)“大文明”。開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)，全縣創(chuàng)建省級(jí)“巾幗文明崗”4個(gè)，市級(jí)36個(gè)，88人獲市以上崗位明星稱號(hào)；創(chuàng)作了《美德走進(jìn)千萬(wàn)家》，大規(guī)模組織教唱、舉辦比賽，在城市鄉(xiāng)村唱響了文明之歌，組建了尊老敬老報(bào)告團(tuán)，組織了“好媳婦”、“好婆婆”、“好孩子”、“好媽媽”評(píng)選表彰，建立了100處家庭美德示范點(diǎn)。在今年文明城市創(chuàng)建中，縣直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的婦女干部職工充當(dāng)了先鋒，為我縣順利通過(guò)驗(yàn)收做出了積極貢獻(xiàn)。三是在農(nóng)村致富帶富中發(fā)揮作用，持“綠色證書(shū)”開(kāi)創(chuàng)“綠色產(chǎn)業(yè)”。開(kāi)展了“十萬(wàn)農(nóng)家女爭(zhēng)創(chuàng)致富戶”活動(dòng)，帶動(dòng)了20多萬(wàn)農(nóng)民增收致富；建立婦女種植業(yè)示范基地28個(gè)、養(yǎng)殖業(yè)示范基地35個(gè)、生產(chǎn)加工業(yè)示范基地19個(gè)，依托培訓(xùn)23.3萬(wàn)多人次，4910名農(nóng)村婦女獲得了“綠色證書(shū)”，5086人成為科技致富帶頭人。目前，沂南已成為全國(guó)鴨業(yè)生產(chǎn)第一縣，其中70%以上的養(yǎng)殖人員和85%以上的產(chǎn)業(yè)工人是女性；沂南還是全省無(wú)公害有機(jī)蔬菜生產(chǎn)基地縣，60%以上的從業(yè)人員是婦女；同時(shí)，在林果種植、手工藝品生產(chǎn)等領(lǐng)域，婦女也成為骨干力量，發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。幾年來(lái)的實(shí)踐使我們體會(huì)到，抓黨建帶婦建是做好婦女工作的有效途徑，謀和諧促發(fā)展是婦女工作的永恒主題。今后，我們將按照這次會(huì)議的要求，以“陽(yáng)都巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)為載體，積極探索發(fā)揮婦女組織和廣大婦女作用的新路子，努力爭(zhēng)創(chuàng)全省婦女工作示XX縣，為推動(dòng)全市婦女工作再上新臺(tái)階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。1994年下崗至今，下崗后一刻也沒(méi)有閑著。胡素艷說(shuō)，自己一直在創(chuàng)業(yè)圈里闖蕩，始終被困在入不敷出的艱難境遇中，可是現(xiàn)在我解脫了。如今，活魚(yú)館的生意蒸蒸日上。

2001—20**年間，胡素艷從事家政業(yè)。其間，有一位朋友向她推薦經(jīng)營(yíng)活魚(yú)館，在經(jīng)過(guò)了三個(gè)月的考察后，她決定賭一把！胡素艷傾注家里積蓄，自家的住房抵押了，并向父母借了錢(qián)。

由于這一地段沒(méi)有活魚(yú)館，所以開(kāi)張以來(lái)天天顧客盈門(mén)，然而由于管理、服務(wù)各方面都還不夠完善，經(jīng)營(yíng)起來(lái)總有些力不從心。

胡素艷是個(gè)認(rèn)準(zhǔn)一件事就把它做下去的人，她不斷地向同行討教、學(xué)習(xí)，在經(jīng)歷了一個(gè)月的磨合期后，自己和大廚琢磨出一套特別的熬料方法，而且每天親自開(kāi)著貨車往返于菜市場(chǎng)與飯店之間，嚴(yán)把原料的質(zhì)量關(guān)。就這樣，活魚(yú)館的運(yùn)作很快上了正軌也上了規(guī)模，年?duì)I業(yè)額迅速提升。

胡素艷對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行了仔細(xì)的考察，也對(duì)市民的口味進(jìn)行了細(xì)致的研究，結(jié)合這些，她自創(chuàng)了一套的經(jīng)營(yíng)模式，即根據(jù)季節(jié)不斷變化品種。冬天她別出心裁地在鍋內(nèi)放入大量滋補(bǔ)料材，讓人們邊吃邊補(bǔ)身體；夏天，她推出以鮮、香為主，很受顧客的歡迎；其余的時(shí)間，她也根據(jù)北方人的喜好，推出各色美味小食。就在她的合理經(jīng)營(yíng)與管理之下，活魚(yú)館的生意紅紅火火。

面對(duì)如此的現(xiàn)狀，胡素艷想得更多的是，把店開(kāi)到市中心去，讓更多的人嘗到她做的美味。然而資金是前進(jìn)道路上的絆腳石。“總會(huì)解決的！”開(kāi)朗的她笑著說(shuō)，胡素艷說(shuō)自己是個(gè)在創(chuàng)業(yè)圈中闖蕩多年的人了，這點(diǎn)問(wèn)題還不足以難倒她，她會(huì)努力將活魚(yú)館做強(qiáng)做大，在餐飲業(yè)立穩(wěn)腳跟。

縣總面積1774平方公里，轄17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，600個(gè)行政村，91萬(wàn)人口，女性人口45.6萬(wàn)。隨著形勢(shì)的發(fā)展，婦女已成為新農(nóng)村建設(shè)不可缺少的力量，在和諧社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮著無(wú)法替代的作用。為婦女提供用武之地，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮她們的生力軍作用，既是現(xiàn)實(shí)需要，又有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。近年來(lái)，我們把婦女工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體布局，擺到“大黨建”格局的突出位置，全面實(shí)施“黨建帶婦建”，積極搭建平臺(tái)，著力培樹(shù)典型，致力發(fā)揮作用，讓廣大婦女有地位、有作為、有影響，成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“排頭兵”，文明建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”，和諧建設(shè)的推動(dòng)者。我縣被全國(guó)婦聯(lián)表彰為“全國(guó)平安家庭創(chuàng)建示范點(diǎn)”，被省委、省政府表彰為“全省婦女兒童工作先進(jìn)集體”，有4項(xiàng)婦女工作受到省婦聯(lián)和市委市政府表彰。

一、實(shí)施“黨建帶婦建”，強(qiáng)力推動(dòng)?jì)D女工作開(kāi)展

思路決定出路。我們認(rèn)識(shí)到，作為黨的建設(shè)的重要組成部分，婦女工作只有納入“大黨建”格局，有位置、有載體，才能有更快的發(fā)展，取得更大的成效?？h委先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好“黨建帶婦建”工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“黨建帶婦建”工作的意見(jiàn)》，把“黨建帶婦建”要求落到了實(shí)處。一是通過(guò)考核杠桿高點(diǎn)定位婦女工作。把縣婦聯(lián)列為縣考核委員會(huì)成員單位，將婦女工作納入全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核體系，作為基層黨建考核的七個(gè)單列板塊之一，并“遞進(jìn)式”利用考核結(jié)果，既作為各級(jí)各部門(mén)婦女工作的成績(jī)，又作為基層黨建考核的指標(biāo)，同時(shí)作為縣委縣政府表彰經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作先進(jìn)單位的重要依據(jù)，調(diào)動(dòng)了各個(gè)層面抓婦女工作的積極性。二是通過(guò)帶促共建擴(kuò)大基層?jì)D女組織覆蓋。實(shí)行“雙向納入”，黨組織有帶建婦女組織的目標(biāo)，婦女組織有促建黨組織的任務(wù)，并探索了“先后組建”、“同步組建”、“掛靠組建”、“聯(lián)合組建”、“單獨(dú)組建”等多種形式。全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、600個(gè)行政村、2個(gè)城市社區(qū)、61個(gè)符合條件的縣直單位和所有縣屬重點(diǎn)企業(yè)全部建立了婦女組織，“兩新”組織中婦女組織組建率達(dá)到95%。三是通過(guò)“目標(biāo)式”發(fā)展黨員培養(yǎng)優(yōu)秀婦女人才。印發(fā)了《XX縣2006—20**年培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》，圍繞班子建設(shè)和工作需要，積極發(fā)展優(yōu)秀女性入黨。特別對(duì)女黨員較少的村、女性集中的單位、新建立黨組織的非公有制企業(yè)和“兩新”組織，實(shí)行計(jì)劃單列、指標(biāo)傾斜、重點(diǎn)調(diào)度、限期發(fā)展。近五年全縣發(fā)展的黨員中，女黨員占23.6%。四是通過(guò)實(shí)施傾斜政策體現(xiàn)重視關(guān)心。把“沂蒙紅嫂”納入全縣“大走訪”范圍，讓她們享受與建國(guó)前老黨員一樣的待遇，縣領(lǐng)導(dǎo)每年“七一”、春節(jié)兩次走訪慰問(wèn)；縣財(cái)政每年拿出90萬(wàn)元?？?，作為600名村計(jì)生主任（婦代會(huì)主任）的固定補(bǔ)貼，直接發(fā)放到人，與村“兩委”主職干部一樣按時(shí)領(lǐng)到“工資”；每年“三八”節(jié)縣委都召開(kāi)“談成長(zhǎng)、做貢獻(xiàn)、促發(fā)展”座談會(huì)，請(qǐng)各行各業(yè)婦女代表建言獻(xiàn)策，共謀發(fā)展?！包h建帶婦建”的實(shí)施，使黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和婦女組織的群眾優(yōu)勢(shì)緊密結(jié)合，整合了資源，形成了合力，推動(dòng)了婦女工作的深入開(kāi)展。

二、搭建發(fā)揮作用平臺(tái)，不斷壯大女干部隊(duì)伍力量

實(shí)踐中我們體會(huì)到，發(fā)揮婦女在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用，為她們提供展示才華的舞臺(tái)十分必要。我們重點(diǎn)從三個(gè)方面進(jìn)行了探索：一是積極選拔優(yōu)秀女干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層?？h委提出，研究干部工作時(shí)要有培養(yǎng)選拔女干部的內(nèi)容，培養(yǎng)后備干部時(shí)要有女干部的名額，提拔干部時(shí)要有女干部的崗位，考選干部時(shí)要有女干部的比例，在同等條件下優(yōu)先使用女干部，在適合女干部特點(diǎn)的崗位上優(yōu)先安排女干部。目前，17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子配備女干部30名，超過(guò)省、市《婦女發(fā)展綱要》的低限規(guī)定13名，其中從婦聯(lián)主席崗位提拔重用的20名，目前仍兼任婦聯(lián)主席的7名，在任務(wù)繁重的組織委員崗位上工作的6名。二是大力推選優(yōu)秀婦女進(jìn)村“兩委”。在去年村“兩委”換屆中，縣委組織部、縣民政局XX縣婦聯(lián)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作方案逐一會(huì)審把關(guān)，就推選女性進(jìn)村“兩委”提出“五個(gè)不批”：指導(dǎo)思想不正確的不批，政策規(guī)定不具體的不批，選拔數(shù)量達(dá)不到要求的不批，人選論證不充分的不批，保障措施不可行的不批，并在實(shí)施中探索創(chuàng)新了“十條選人渠道”，實(shí)行了“首先爭(zhēng)取進(jìn)入村委會(huì)”、“直接作為黨支部候選人”等“十項(xiàng)推選措施”，全縣共選出女村“兩委”成員505名，占行政村總數(shù)的84.4%。省換屆辦領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我縣調(diào)研時(shí)給予了高度評(píng)價(jià)，并在省村“兩委”換屆工作簡(jiǎn)報(bào)上予以刊發(fā)。女干部的增加，優(yōu)化了農(nóng)村班子，彌補(bǔ)了結(jié)構(gòu)上的缺陷，適應(yīng)了農(nóng)村男性外出務(wù)工、婦女在家留守的形勢(shì)，在計(jì)劃生育、文明創(chuàng)建、遠(yuǎn)程教育等工作中發(fā)揮了突出的作用，推動(dòng)了新農(nóng)村建設(shè)。三是加強(qiáng)重崗鍛煉。在黨政機(jī)關(guān)，先后抽調(diào)23名女干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，36名女干部參與了為期五年的新農(nóng)村建設(shè)“百村幫扶”，28名女干部到村任職，6名女干部在重點(diǎn)項(xiàng)目指揮部工作，78名女干部參加了計(jì)劃生育難點(diǎn)村整治，14名女干部參與了企業(yè)的破產(chǎn)改制重組，共選派女子工作組7個(gè)；在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)，組建了女子衛(wèi)生防疫執(zhí)法隊(duì)、女子巡警隊(duì)、女子稅收稽查隊(duì)、巾幗反腐倡廉宣傳隊(duì)等。通過(guò)這些措施，把優(yōu)秀女干部推向了一線，在重要崗位上鍛煉提高了她們獨(dú)立工作、擔(dān)當(dāng)重任的能力。

三、培養(yǎng)樹(shù)立先進(jìn)典型，努力擴(kuò)大婦女工作的影響

有影響才能引起關(guān)注，才能形成推動(dòng)?jì)D女工作的合力。在這方面，我們探索了一些有效途徑。如在推選黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨委委員時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)關(guān)于女性的比例要求，讓婦女在建言獻(xiàn)策中脫穎而出；在優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、杰出青年等評(píng)優(yōu)樹(shù)先中，對(duì)符合條件的婦女優(yōu)先推薦，讓她們成為各行各業(yè)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。目前，縣級(jí)“兩代表兩委員”中，女性比例全部達(dá)到規(guī)定要求；全縣有省級(jí)女勞模7人，市級(jí)女勞模3人，市級(jí)以上優(yōu)秀女共產(chǎn)黨員7人；9名婦女獲振興沂蒙勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?人獲富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。為了讓先模典型發(fā)揮出應(yīng)有的作用，我們精心組織了系列學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，讓點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)在面上開(kāi)花結(jié)果，使新典型層出不窮，老典型有新的成就。先后開(kāi)展了“弘揚(yáng)沂蒙紅嫂精神，爭(zhēng)做時(shí)代新女性”、“新老紅嫂手拉手，心手相連建小康”、“城鄉(xiāng)婦女雙聯(lián)雙帶”等主題活動(dòng)20多個(gè)，評(píng)選表彰了“XX縣十大杰出女性”、“XX縣百佳創(chuàng)業(yè)女性”等一批具有時(shí)代特點(diǎn)的新典型，在各行各業(yè)產(chǎn)生了示范效應(yīng)。我縣蘇村鎮(zhèn)陳家莊村女黨員周錫芳榮獲“山東省十佳兵媽媽”稱號(hào)后，帶動(dòng)全縣婦女掀起了擁軍優(yōu)屬熱潮，我縣被省委、省政府表彰為“全省雙擁模XX縣”，縣婦聯(lián)也成為了“全市關(guān)心國(guó)防建設(shè)十佳單位”。20**年山東格侖特電動(dòng)科技有限公司女總經(jīng)理李明華榮獲“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙?，我們?cè)诳h電動(dòng)車產(chǎn)業(yè)園開(kāi)展了比學(xué)趕超“大賽”，加速了電動(dòng)車產(chǎn)業(yè)集群的壯大，20**年被評(píng)為“山東省十大影響力產(chǎn)業(yè)集群”。

四、發(fā)揮婦女組織獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，服務(wù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

我們把服務(wù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，作為加強(qiáng)婦女工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，引領(lǐng)廣大婦女發(fā)揮作用干事創(chuàng)業(yè)。一是在“平安家庭”創(chuàng)建中發(fā)揮作用，以“小平安”匯聚“大平安”。從20**年起，我們就建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)、婦聯(lián)牽頭、各方聯(lián)動(dòng)、家庭參與的工作機(jī)制，在全市率先開(kāi)展了“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。舉辦了平安家庭風(fēng)采展，推行了愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、科普宣傳、法制教育、家庭美德、全民健身、安全知識(shí)“六進(jìn)家”，通過(guò)婦女組織使平安建設(shè)覆蓋到了每個(gè)家庭，成了“平安沂南”建設(shè)的品牌。省婦聯(lián)和全國(guó)婦聯(lián)先后來(lái)我縣專題調(diào)研，全市“平安家庭”創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在沂南召開(kāi)，我縣也被省委省政府表彰為“平安山東建設(shè)先進(jìn)縣”。二是在文明創(chuàng)建中發(fā)揮作用，用“小文明”推動(dòng)“大文明”。開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)，全縣創(chuàng)建省級(jí)“巾幗文明崗”4個(gè)，市級(jí)36個(gè)，88人獲市以上崗位明星稱號(hào)；創(chuàng)作了《美德走進(jìn)千萬(wàn)家》，大規(guī)模組織教唱、舉辦比賽，在城市鄉(xiāng)村唱響了文明之歌，組建了尊老敬老報(bào)告團(tuán)，組織了“好媳婦”、“好婆婆”、“好孩子”、“好媽媽”評(píng)選表彰，建立了100處家庭美德示范點(diǎn)。在今年文明城市創(chuàng)建中，縣直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的婦女干部職工充當(dāng)了先鋒，為我縣順利通過(guò)驗(yàn)收做出了積極貢獻(xiàn)。三是在農(nóng)村致富帶富中發(fā)揮作用，持“綠色證書(shū)”開(kāi)創(chuàng)“綠色產(chǎn)業(yè)”。開(kāi)展了“十萬(wàn)農(nóng)家女爭(zhēng)創(chuàng)致富戶”活動(dòng)，帶動(dòng)了20多萬(wàn)農(nóng)民增收致富；建立婦女種植業(yè)示范基地28個(gè)、養(yǎng)殖業(yè)示范基地35個(gè)、生產(chǎn)加工業(yè)示范基地19個(gè)，依托培訓(xùn)23.3萬(wàn)多人次，4910名農(nóng)村婦女獲得了“綠色證書(shū)”，5086人成為科技致富帶頭人。目前，沂南已成為全國(guó)鴨業(yè)生產(chǎn)第一縣，其中70%以上的養(yǎng)殖人員和85%以上的產(chǎn)業(yè)工人是女性；沂南還是全省無(wú)公害有機(jī)蔬菜生產(chǎn)基地縣，60%以上的從業(yè)人員是婦女；同時(shí)，在林果種植、手工藝品生產(chǎn)等領(lǐng)域，婦女也成為骨干力量，發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。幾年來(lái)的實(shí)踐使我們體會(huì)到，抓黨建帶婦建是做好婦女工作的有效途徑，謀和諧促發(fā)展是婦女工作的永恒主題。今后，我們將按照這次會(huì)議的要求，以“陽(yáng)都巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)為載體，積極探索發(fā)揮婦女組織和廣大婦女作用的新路子，努力爭(zhēng)創(chuàng)全省婦女工作示XX縣，為推動(dòng)全市婦女工作再上新臺(tái)階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一名看似普通且文質(zhì)彬彬的農(nóng)村青年，卻有著一股吃苦耐勞、永不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)精神。通過(guò)他不懈努力，他經(jīng)營(yíng)的農(nóng)家樂(lè)和養(yǎng)殖業(yè)正在一步步發(fā)展壯大，為廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供了很好的范例，成為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。

廖永發(fā)說(shuō)過(guò)，他的內(nèi)心里很早就有了要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的想法，農(nóng)村是個(gè)很廣闊的市場(chǎng)，復(fù)員之后，他一直邊打工邊構(gòu)思著自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。終于在20**年，他說(shuō)服了自己的父親，用外出打工攢下的錢(qián)，作為啟動(dòng)資金，購(gòu)買(mǎi)了種羊和雞苗，利用曹家鄉(xiāng)豐富的山林資源養(yǎng)殖了一批山羊和土雞。然而，初期由于對(duì)養(yǎng)殖技術(shù)和知識(shí)的匱乏，種苗選擇不好、技術(shù)的不熟練，又遭遇了病害，基本沒(méi)賺到什么錢(qián)，還倒貼了不少錢(qián)。年輕人就該堅(jiān)持自己的夢(mèng)想，憑著一股堅(jiān)強(qiáng)的信念，他只要一有時(shí)間就到網(wǎng)絡(luò)上、書(shū)本中學(xué)習(xí)查閱相關(guān)知識(shí)，經(jīng)常到一些大型養(yǎng)殖場(chǎng)實(shí)地參觀考察，積極參加上級(jí)組織的相關(guān)培訓(xùn)，選種、育肥、出欄等環(huán)節(jié)都親力親為。不懂的地方請(qǐng)教家鄉(xiāng)有經(jīng)驗(yàn)的老養(yǎng)殖戶，向鄉(xiāng)畜牧站的技術(shù)員咨詢相關(guān)方面的知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)他對(duì)養(yǎng)殖技術(shù)有了較為完善的了解。終于，“皇天不負(fù)有心人”，養(yǎng)殖事業(yè)取得很大成功，20**年底出欄山羊400余頭，土雞3000羽，徹底扭虧為盈。

“要想掙到錢(qián)，銷售是關(guān)鍵”。在以前，由于信息閉塞，銷售渠道單一，養(yǎng)殖的山羊和土雞主要靠外面的商戶上門(mén)收購(gòu)，價(jià)格被壓得很低，通過(guò)他對(duì)網(wǎng)絡(luò)及市場(chǎng)的了解，為銷售提供了很多信息，極大的保障了養(yǎng)殖戶的銷售渠道，為了更好的利用自己的養(yǎng)殖優(yōu)勢(shì)，乘著XX市大力開(kāi)展全民創(chuàng)業(yè)工作的東風(fēng)，在鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，他利用曹家鄉(xiāng)風(fēng)景秀麗，氣候宜人的條件，新開(kāi)了一家農(nóng)家樂(lè)，專門(mén)接待到曹家游玩的游客，由于經(jīng)營(yíng)有道，且食物全是自己養(yǎng)的和種的，農(nóng)家樂(lè)生意非常好，目前廖永發(fā)正計(jì)劃擴(kuò)大農(nóng)家樂(lè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，提高經(jīng)濟(jì)收益。在他的示范帶動(dòng)下，很多村民們也紛紛開(kāi)始發(fā)展養(yǎng)殖，當(dāng)村民們遇到技術(shù)難題時(shí)，還會(huì)給親自做示范，手把手教學(xué)，不斷的提升村民們的技術(shù)水平和養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)。

廖永發(fā)不僅吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，而且淳樸善良、熱心助人。他富了不忘本，一心想著讓村民也能過(guò)上好日子。無(wú)私向村民傳授養(yǎng)殖技術(shù)，指導(dǎo)村民科學(xué)養(yǎng)殖，替村民解決銷路問(wèn)題等等，得到了村民們的交口稱贊，充分展現(xiàn)了一名新時(shí)代青年的風(fēng)采。

第四篇：以黨建工作促公路養(yǎng)護(hù)

以黨建工作促公路養(yǎng)護(hù)

圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)抓好黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)是黨的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。興山縣公路段黨總支一手抓黨建，一手抓養(yǎng)護(hù)，緊密結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)人員分散，業(yè)務(wù)繁忙，流動(dòng)性大的實(shí)際，制定務(wù)實(shí)管用的黨建工作目標(biāo)，以黨建促隊(duì)建，以黨風(fēng)帶行風(fēng)，始終保持黨員先進(jìn)性，使公路養(yǎng)護(hù)工作不斷邁上新臺(tái)階。

公路養(yǎng)護(hù)工作的主要范疇包括“一防”（冬季防滑）、“一植”（路樹(shù)培植）、“兩修”（修剪邊坡雜草、修補(bǔ)路面坑槽），“兩維”（維護(hù)橋梁涵洞、維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)）和“三清”（清掃路面保潔、清除邊溝、清理路面堆積物和路基塌方）。在實(shí)踐中，興山縣公路段黨總支通過(guò)堅(jiān)持“創(chuàng)優(yōu)保良、減次滅差、全面養(yǎng)護(hù)、提高質(zhì)量、穩(wěn)定路況、保障暢通”的工作方針，以發(fā)展、改革、質(zhì)量、廉政、安全、穩(wěn)定為主題，以與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、和諧發(fā)展的新時(shí)代愚公移山精神為契機(jī)，以提高養(yǎng)護(hù)投資效益為重點(diǎn)，以創(chuàng)建旅游文明路段活動(dòng)為載體，以促進(jìn)全段各項(xiàng)工作的落實(shí)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為落腳點(diǎn)，工作作風(fēng)、工作效率和工作質(zhì)量明顯提高，養(yǎng)護(hù)工作開(kāi)展得扎實(shí)而富有成效。近來(lái)年，他們以黨建促創(chuàng)建，緊緊圍繞“文明道、樣板路、示范線、星級(jí)站”四大創(chuàng)建目標(biāo)，推進(jìn)精神文明建設(shè)深入開(kāi)展，走出了一條具有鮮明公路行業(yè)特色的文明創(chuàng)建之路。一是與縣委宣傳部、文明辦等單位共同發(fā)起打造百里旅游文明通道建設(shè)。通過(guò)逐年加大養(yǎng)護(hù)投入和加強(qiáng)路政監(jiān)管，該段對(duì)宜興線界嶺至古夫段、昭君橋至三堆河段全長(zhǎng)105公里路段進(jìn)行綜合整治，取得了路面潔凈，行車舒適，路肩整潔，排水暢通的良好收效，形成了暢達(dá)、安全、整潔、環(huán)保、美化的旅游大通道，受到國(guó)內(nèi)外客人的廣泛好評(píng)。

二是縣境高嵐至建陽(yáng)坪25公里文明樣板路是該段近年來(lái)著力打造的一個(gè)重要公路養(yǎng)護(hù)品牌。通過(guò)不斷優(yōu)化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，做到了標(biāo)志標(biāo)牌整齊規(guī)范，路容路貌煥然一新。

三是完成了以“清除隱患，珍視生命”為主題的公路安全保障工程，努力創(chuàng)建了省級(jí)“安?！笔痉毒€。2002年以來(lái)，該段在省、市公路部門(mén)的支持下，投入資金800多萬(wàn)元，實(shí)施公路安全保障工程，5年減少直接經(jīng)濟(jì)損失逾千萬(wàn)元，成了司機(jī)和乘客的“生命工程”、保險(xiǎn)公司的“效益工程”。

四是以星級(jí)站建設(shè)為契機(jī)，不斷改善道工生活條件和工作環(huán)境。自2003年以來(lái)，興山縣公路段高嵐公路站被省公路局命名為“機(jī)械化公路養(yǎng)護(hù)站”、“五星級(jí)公路管理站”稱號(hào)、被中共宜昌市交通局黨組、宜昌市交通局授予全市交通系統(tǒng)“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。興山縣公路段黨總支結(jié)合開(kāi)展星級(jí)管理站創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)各公路站房屋進(jìn)行維修改造，積極改善一線生活條件，實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)向機(jī)械化、規(guī)?；I(yè)化的轉(zhuǎn)變。各站鋪設(shè)安裝了自來(lái)水、程控電話、太陽(yáng)能 熱水器，配備了電腦，購(gòu)置了冰箱、電風(fēng)扇、消毒柜、洗衣機(jī)和電視機(jī)等生活、娛樂(lè)用品，實(shí)現(xiàn)了管理規(guī)范化，養(yǎng)護(hù)機(jī)械化，生活設(shè)施電器化，環(huán)境庭園化。

五是突出養(yǎng)護(hù)重心，鞏固公路質(zhì)量。興山縣公路段黨總支將經(jīng)常性養(yǎng)護(hù)與重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)相結(jié)合，狠抓出工、出勤率及上路著裝率，注重規(guī)范養(yǎng)護(hù)、全面養(yǎng)護(hù)，各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)指標(biāo)均超上級(jí)計(jì)劃。同時(shí)做好水毀搶險(xiǎn)及春運(yùn)防滑工作，確保了道路安全暢通。該段結(jié)合全省養(yǎng)護(hù)路政優(yōu)勝杯競(jìng)賽活動(dòng)及“五一”“十一”旅游黃金周期間安全保暢通活動(dòng)加強(qiáng)重點(diǎn)路段的整治。在水毀突擊搶修上，他們根據(jù)先通后暢保重點(diǎn)的原則，不等、不靠，積極、及時(shí)地拿出水毀預(yù)留資金進(jìn)行突擊搶修。做到險(xiǎn)情就是命令，實(shí)現(xiàn)了哪里有坍方、哪里阻了車，哪里就有黨員干部和職工的身影。他們積極組織抗洪搶險(xiǎn)保暢通，采取“三先三后”的搶修原則，即“先急后緩、先通后暢、先主線后支線”，加班加點(diǎn)，不分晝夜，采取各種有效措施，對(duì)所有水毀現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面清理，在2007年“5〃31”特大公路水毀搶修工作中立下了汗馬功勞。

近年來(lái)，興山縣公路段建、養(yǎng)、管工作平衡發(fā)展，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，先進(jìn)事跡層出不窮，一批單位和個(gè)人獲上級(jí)表彰。該段自1997年以來(lái)已連續(xù)四屆蟬聯(lián)市級(jí)文明單位稱號(hào)，連續(xù)九屆被評(píng)為縣級(jí)文明單位，獲得全市公路系統(tǒng)“十五”期先進(jìn)單位等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。

第五篇：以一流黨建促一流開(kāi)發(fā)

上海市浦東新區(qū)是在深圳等經(jīng)濟(jì)特區(qū)成立10年后蓬勃興起的。浦東新區(qū)開(kāi)發(fā)伊始，鄧小平同志就高瞻遠(yuǎn)矚地提出了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)“兩手抓，兩手都要硬”的要求，期望交出“兩份滿意的答卷”。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，浦東新區(qū)涌現(xiàn)出大量新經(jīng)濟(jì)組織，在為浦東經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供動(dòng)力的同時(shí)，也給黨建工作帶來(lái)了新的課題。浦東新區(qū)黨委認(rèn)識(shí)到，浦東開(kāi)發(fā)不單純是經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)，更包括社會(huì)的全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須加強(qiáng)黨建工作。浦東新區(qū)黨委明確提出了“以一流黨建促一流開(kāi)發(fā)”的指導(dǎo)思想，在黨建體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新方面進(jìn)行了積極探索。一流黨建　體制創(chuàng)新先行實(shí)現(xiàn)一流黨建的工作目標(biāo)，首先要求創(chuàng)新工作體制。隨著浦東新區(qū)的社會(huì)構(gòu)成日益多元化，按照原有的模式開(kāi)展黨建工作已顯得力不從心。尋找新的組織架構(gòu)和工作模式，使黨建工作符合開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際，更好地為開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，成為黨建工作的迫切任務(wù)。浦東新區(qū)黨委根據(jù)實(shí)際情況，以服務(wù)為載體，建立了全新的組織架構(gòu)。企業(yè)黨工委受區(qū)委委托，超越行政和資產(chǎn)隸屬關(guān)系的限制，直接管理或指導(dǎo)開(kāi)發(fā)區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)以及區(qū)域內(nèi)較大規(guī)模的內(nèi)聯(lián)和無(wú)主管企業(yè)黨的工作。通過(guò)建立有效的領(lǐng)導(dǎo)體系，整合企業(yè)系統(tǒng)黨的基層組織，使黨建工作切實(shí)、有效地深入到企業(yè)的基層組織和廣大黨員。加上原來(lái)的城區(qū)黨工委、機(jī)關(guān)黨工委、農(nóng)村黨工委以及社會(huì)事業(yè)黨工委，黨建工作實(shí)現(xiàn)了對(duì)浦東新區(qū)街道、農(nóng)村、企業(yè)、社團(tuán)、機(jī)關(guān)的全覆蓋。經(jīng)過(guò)多年的探索和實(shí)踐，浦東新區(qū)黨建工作已基本形成網(wǎng)絡(luò)化的“以塊為主、條塊結(jié)合”的管理模式：通過(guò)建立內(nèi)聯(lián)黨工委和新經(jīng)濟(jì)組織黨工委，發(fā)揮“條”的管理功能，對(duì)較大規(guī)模的內(nèi)聯(lián)企業(yè)和新經(jīng)濟(jì)組織提供黨組織掛靠服務(wù)；建立開(kāi)發(fā)區(qū)綜合黨委及黨支部，依托各開(kāi)發(fā)公司黨委，發(fā)揮其“一線指揮部”的作用，直接實(shí)施“塊”的管理職能，加強(qiáng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)；在非公經(jīng)濟(jì)組織建立“綜合黨委”，依托人才交流中心黨組織，有效解決掛靠關(guān)系黨員的教育管理問(wèn)題。通過(guò)體制的重新架構(gòu)，黨的組織已從過(guò)去的區(qū)屬走向了區(qū)域，管理方式也從垂直管理走向了網(wǎng)絡(luò)管理。破解難題　工作創(chuàng)新推動(dòng)隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，浦東新區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織呈現(xiàn)出如下特點(diǎn)：一是三資企業(yè)多，跨國(guó)公司多，無(wú)上級(jí)主管部門(mén)的企業(yè)多；二是企業(yè)注冊(cè)地與所在地分離的現(xiàn)象多；三是雇員年輕化、知識(shí)化，思想活躍。這就使得在新經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展黨建工作遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，概括起來(lái)為“三難”，即組織建制難、開(kāi)展活動(dòng)難、提高質(zhì)量難。如何發(fā)揮黨組織在這些新經(jīng)濟(jì)組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用，保持黨員的先進(jìn)性，凸現(xiàn)黨的執(zhí)政能力，成為黨建工作的一道難題。為了破解這道難題，浦東新區(qū)以工作創(chuàng)新為突破口，重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，將行政管理與服務(wù)融入黨建工作。抓住時(shí)機(jī)，適時(shí)在新經(jīng)濟(jì)組織中組建黨組織；指導(dǎo)和幫助新經(jīng)濟(jì)組織中無(wú)處掛靠的“袋袋黨員”建立起聯(lián)合黨支部，并通過(guò)支部聯(lián)動(dòng)、建立“陽(yáng)光驛站”、黨建網(wǎng)頁(yè)，積極探索頗具時(shí)代特點(diǎn)的基層黨建工作模式。抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加大基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)力度。將“黨員教育示范點(diǎn)”、“黨員示范崗”兩個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)納入規(guī)范化軌道，規(guī)定具體要求和檢查措施，督促黨員履行承諾，發(fā)揮積極作用。同時(shí)，注重基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)行分類培訓(xùn)，提高其思想素質(zhì)和工作水平，精心打造一支思想理念新、黨性意識(shí)強(qiáng)、開(kāi)展工作有能力的骨干隊(duì)伍。建立黨務(wù)干部“市場(chǎng)化招聘、契約化管理、職業(yè)人培訓(xùn)”任用機(jī)制。社會(huì)化招聘專職黨務(wù)干部，是探索非公經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)干部“職業(yè)化”任用機(jī)制的有益嘗試。企業(yè)黨工委制定了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)綜合黨委（黨總支）黨務(wù)干事管理的暫行辦法》，對(duì)崗位職責(zé)、試用期考核、崗位管理、薪酬發(fā)放、工作經(jīng)費(fèi)管理等作了詳細(xì)規(guī)定，并按《暫行辦法》的要求進(jìn)行規(guī)范的管理和定期的考核。實(shí)踐證明，專職黨務(wù)干部工作熱情較高，進(jìn)入角色較快，能力素質(zhì)較強(qiáng)，工作有聲有色。探索黨建工作社會(huì)化的實(shí)現(xiàn)途徑和方式。設(shè)置新的黨建工作管理、指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有效地對(duì)駐園企業(yè)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)和服務(wù)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。根據(jù)陸家嘴開(kāi)發(fā)區(qū)大型商務(wù)樓多的特點(diǎn)，開(kāi)展“樓宇”黨建工作；推出外高橋保稅區(qū)“加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作長(zhǎng)效管理機(jī)制”的經(jīng)驗(yàn)，積極探索和實(shí)踐符合“體外循環(huán)”特征的聯(lián)合黨支部的工作方法和活動(dòng)方式；建立金橋出口加工區(qū)基層黨組織的教育管理網(wǎng)絡(luò)，探索創(chuàng)新非公企業(yè)黨組織的活動(dòng)方式。實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍年輕化。黨的事業(yè)發(fā)展需要一批知識(shí)化、有活力、具有開(kāi)放意識(shí)的年輕黨員，通過(guò)他們引領(lǐng)群眾、引領(lǐng)社會(huì)、引領(lǐng)企業(yè)。如果黨員隊(duì)伍老化，“四個(gè)老頭三顆牙”，就談不上黨對(duì)社會(huì)的影響力，黨的執(zhí)政能力也就失去了堅(jiān)實(shí)的社會(huì)基礎(chǔ)。我們有意識(shí)地在“海歸派”等知識(shí)群體中培養(yǎng)發(fā)展新黨員，不斷補(bǔ)充黨的新鮮血液。這些年輕黨員在單位是業(yè)務(wù)骨干，在企業(yè)的地位至關(guān)重要，而且自身具有人格魅力和較高威望，能夠很好地發(fā)揮作用。一流的黨的建設(shè)出一流的開(kāi)發(fā)業(yè)績(jī)。新世紀(jì)新階段，浦東開(kāi)發(fā)正站在一個(gè)更高的起點(diǎn)上，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求更高、責(zé)任更重。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是一項(xiàng)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。我們要繼續(xù)堅(jiān)持“以一流黨建促一流開(kāi)發(fā)”的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步推動(dòng)浦東新區(qū)黨建工作再上新的臺(tái)階。