第一篇:申報省級師德“示范?!辈牧?/a>
以人為本拓展德育新領域 齊心協(xié)力創(chuàng)建德育示范校
——廣河一中創(chuàng)建省級德育示范校申報材料
廣河一中始建于1953年,學?,F(xiàn)有45個教學班,在校學生2656人,學?,F(xiàn)有教職員工193人。近年來我校緊緊圍繞“和諧、安全、發(fā)展”三大主題,以“觀念立校、以德治校、教研興校、特色塑校、質量強校、管理優(yōu)?!睘橹涡7铰裕浴皩W生發(fā)展、教師有為、教學有效”為落腳點,堅持“123456”工作思路,在實踐中充分認識到德育在學校工作中的核心地位,努力把創(chuàng)建品牌德育示范校納入學校重要工作議事日程,全面發(fā)動,全體動員,堅持分層次、抓基礎、重創(chuàng)建、嚴管理、創(chuàng)特色的工作方法,德育觀念求創(chuàng)新,德育管理上水平,德育工作重實效,逐步形成了以精細化管理為中心,以創(chuàng)新德育模式和聚焦課堂教學為兩翼,中心帶動,兩翼齊飛的學校發(fā)展特色,有效促進了學校各項工作上檔升位。
學校先后獲得臨夏州首批“校本教研示范學?!?、“五四紅旗團委”、“青少年科技知識競賽二等獎”、“先進基層黨組織”、“全州青少年科技知識競賽二等獎”、“ 全州青少年才藝展示優(yōu)秀獎”; “廣河縣思想政治工作先進集體”、“民族團結進步示范學校”、“四項工程示范學校”等榮譽稱號。特別是在2012年9月,被省委省政府授予“甘肅省教育系統(tǒng)先進集體”和“甘肅省‘兩基’先進單位”等榮譽稱號。
上述成績的取得,得益于全校上下教育觀念的轉變,得益于教育管理的創(chuàng)新,得益于德育特色的引領。
一、加強班子隊伍建設,為全面深化德育創(chuàng)新保駕護航。
教育要發(fā)展,班子是關鍵。一個好的領導班子是辦好一所學校的前提和保證。領導班子作為學校的領導核心,班子成員的思想觀念、價值取向、工作作風等,直接影響著校風、教風、學風,決定著學校辦學理念、發(fā)展狀態(tài)。因此,加強學校領導班子建設,提高班子成員的整體素質,對于促進學校德育工作至關重要。
為此,我們倡導:一帶。處處帶頭、以身作則、率先垂范,這是學校領導取信于師生的基礎。在工作實踐中我們著力做到“三個帶頭”:一是帶頭學習,做學習型的領導。使班子成員能夠站在教育發(fā)展的前沿來指導學校的德育工作。二是帶頭研究新時期德育工作。要求班子成員要帶頭深入教育一線,指導學校的德育工作,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。班子成員實行蹲點幫扶,每一位班子成員按分管工作和所任學科實行分年級分學科開展“六個一”(教好一門課程、管好一個年級、寫好一篇管理心得、帶好一名青年教師、幫教一名雙困學生、樹立一個良好形象)和“聯(lián)級導班、聯(lián)班導生”(校級領導聯(lián)系一個年級,重點指導兩個班級;中層管理干部聯(lián)系一個班級,重點指導兩名品德困難學生;每位任課教師聯(lián)系一個班級,重點指導兩名學困生)主題幫扶活動。通過幫扶活動,及時指導、解決德育工作及管理過程中出現(xiàn)的困難和問題,靠實工作責任,提高工作實效。三要帶頭遵守學校思想政治與德育規(guī)章制度。“沒有規(guī)矩,不成方圓?!钡掠侨绱?,在教育管理過程中,凡要求教師做到的,中層首先要做到;凡要求中層做到的,班子成員首先要做到。我們積極倡導班子成員要增強“責任意識,服務意識、質量意識,大局意識、發(fā)展意識”,明確提出了“先服務、再指導、后領導”的工作思路,認真踐行“人人都是管理者”的理念,在工作落實的環(huán)節(jié)上、在管理的精細上、在追求工作的實效上下足功夫,以德立威、以績樹威。只有班子龍頭作用發(fā)揮好了,才能保障學校德育有新突破、新的發(fā)展。
二是勤。勤奮是干好工作的保障。每一位領導腿勤、眼勤、腦勤、嘴勤,做到勤于研究德育工作、勤于反思德育工作。腿勤,就是該到的地方必須到。眼勤,即要勤于觀察,善于發(fā)現(xiàn)養(yǎng)成教育中的變化和問題,并采取相應的措施及時解決,以確保學校德育工作有序有效進行。腦勤,就是要勤于動腦,要用科學的、發(fā)展的思想與言行引領學校德育創(chuàng)新,對學校的近期工作目標,遠期工作目標及學校的德育發(fā)展,要做到心中有數(shù),思路清晰,未雨綢繆。嘴勤,就是要求該說的要說、該管的一定要管,不怕得罪人;要做到敢于評價、善于評價,并能做出科學評價。
三是實。為人、做事要求實、務實、扎實,這是學校領導必須具備的基本素質。學校要求作為管理者:一是為人實實在在,不虛情假意,上下級之間、同事之間坦誠相待,互相尊重。考慮問題顧全大局,工作不能摻雜個人的利益因素。二是扎扎實實,不搞形式,不走過場。學校的德育工作和其它的重大活動,無論從設計、組織和安排上,我們都從學生實際出發(fā),從教師實際出發(fā),從學校實際出發(fā),講究針對性,追求實效性。三是抓德育工作注重落實,有布置、有檢查、有反饋、有指導、有總結。形成“布置+落實+監(jiān)督+反饋+重新落實=圓滿的結果”的德育管理模式。
四是和。領導班子的團結,是全校教職工團結的關鍵,也是使學校健康、和諧、快速發(fā)展的關鍵。我們的領導班子的團結,不是迎合、不是義氣,而是為上級負責、為師生負責、為學校發(fā)展負責的原則下,同事之間真誠的關心、愛護、合作。班子成員之間講團結,重交流,勤溝通,形成相互尊重,相互信任的融洽、和諧的人際關系。五是廉。廉潔從教是樹立學校良好形象的基礎。只要領導做到了廉潔自律,就會有一個很好的校風,很好的行風。面對來自社會上各方面的種種誘惑,我們時刻點亮心中警戒的紅燈,時刻保持清醒的頭腦,自覺遵守中央八項規(guī)定,時刻注意自己的言行,保守育人者的良好形象。
二、加強師德師風建設,為全面深化德育創(chuàng)新增強后勁。
努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛,適應新形勢要求,具有敬業(yè)、創(chuàng)新精神的教師隊伍,是實施素質教育的重要保證,也是學校提升內涵,實現(xiàn)德育創(chuàng)新的關鍵所在。近年來,學校以師德創(chuàng)新為抓手,想方設法為教師搭建各種活動平臺來提升教師職業(yè)道德,強化育人實效。
1.用制度規(guī)范教師的執(zhí)業(yè)行為。一是要求全體教職工嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《廣河一中師德二十不準》。二是完善教職工工作制度,嚴格執(zhí)行教職工請銷假制度和教職工考勤制度。三是建立對教職工的師德監(jiān)督、考核、評價制度,嚴格執(zhí)行師德失范、評優(yōu)晉職一票否決制度。
2、用激勵機制助推教師成長。學校與每位教師簽訂了“師德”承諾書;定期組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》;在教職工中開展“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”、“師德標兵”、“教學能手”、“我最喜歡的教師”評選組織開展了四屆師德標兵評選活動,并召開了師德標兵先進事跡報告會。在特別的節(jié)日,組織教師觀看“感動中國十大人物”評選活動等,用榜樣的示范作用助推教師專業(yè)化成長。
3、用民主管理增強師德責任。定期教工代表大會,審議學校的重大決策,制定學校發(fā)展規(guī)劃,并通過發(fā)放《教職員工意見建議征求表》,充分吸納各方意見建議,增強教師參與學校管理的積極性和自覺性。
4、用學生監(jiān)督夯實師德基礎。每學期抽調專人在全校學生中定期開展評教活動。評教內容包括“師德、師能”兩大類,涵蓋教學態(tài)度、教學方法、課堂組織、作業(yè)檢測、師生情感等20項,對測評結果進行匯總,納入教師學期工作考核。
5、用家長監(jiān)督提升師德水平。定期召開家長會,成立家長委員會,設制家長對教師工作情況滿意度評價卡,征求家長對學校、教師的意見建議,引導教師科學分析家長意見,努力改進工作。
通過以上措施,逐步打造了一支“師志堅、師品高、師風正、師紀嚴”的教師隊伍。
我們樹立了良好的師德形象。因為教師良好的思想品行是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。我校曾經(jīng)有一名普普通通的英語教師王桂蘭,她不幸患上了強直性脊椎炎,頸不能轉,腰不能彎,腿不能曲,上課時整個身體全靠雙手扶撐。但她不悲觀、不憂傷,憑著對人民教育事業(yè)的赤誠之心,依然頑強地堅守在講臺上。學生看著她忍著劇痛、冒著冷汗在那里講課,都感動得落淚,她于2008年被學校授予首屆師德標兵稱號。古今中外無數(shù)事例證明,育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。我們的教師擁有默默無聞的奉獻精神,擁有甘為人梯的犧牲精神,用自身的榜樣作用激勵莘莘學子不斷上進。
我們規(guī)范了教師的執(zhí)業(yè)行為。教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置??鬃釉唬骸捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從。”教師的理想信念、道德情操、行為規(guī)范甚至一言一行,對學生都會起潛移默化地影響。為此我們的教師始終堅持從小事做起,從自我做起,率先垂范,努力以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。發(fā)揮了教師使學生 “親其師,信其道” 的特有育人功能。
崇尚教育公平,引導教師關注關愛每位學生。作為教師,應該無私地把愛撒向每一個孩子,平等地對每個孩子,了解他們特有的情感世界,懂得他們失敗的痛苦和成功的喜悅,讓他們在學習過程中時時體驗到老師對他們的關懷,時時感受到努力得到的肯定,體驗到學習的快樂和成功。正因為如此,我們的老師捧著一顆真誠的心,公正地對待每一個孩子,公平地把愛和溫暖送到每一個孩子心田,將育人融化在濃濃的師愛中,使學生在學習生活中找 到了快樂,愉快地接受教育。尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,我們的教師更是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育,摒棄家庭教育的缺陷,健康快樂地成長。
三、拓展班務管理領域,為全面深化德育創(chuàng)新固本強基。
在學生管理中,我校秉承“充分相信學生、高度尊重學生、全面依靠學生”的育人理念,以培養(yǎng)學生“良好習慣、健全人格”為目標,堅持在常規(guī)方面抓“好”,在細節(jié)方面從“嚴”,在過程方面求“實”。
1、每年召開一次班主任工作研討會和經(jīng)驗交流會,實行副班主任制度和班主任工作月考核浮動津貼制度(月發(fā)放津貼達5000元),摘印下發(fā)《班主任工作教育理論資料匯編》,倡導班主任每學期撰寫《我的德育故事》或《工作感悟》,并結集出版《我的德育故事集》,全面提高班主任的教育實力。
2、創(chuàng)新年級工作,實踐學生自主管理。每個年級設立年級主任,具體負責年段的日常管理工作,制定年級工作計劃;指導成立年級部,由年級主任召集各班班干部大會,通過民主選舉產(chǎn)生本級年級部,下設文明禮儀委員會、紀律檢查委員會、衛(wèi)生保潔委員會,在年級主任指導下掛牌上崗,按規(guī)定檢查本年級各班學生文明禮儀、遵紀守規(guī)、衛(wèi)生保潔、學習習慣、課間活動等方面的情況,結果進行當日通報,肯定成績、指出不足、提出要求,結果納入班主任周評月結中,使年級工作精細化、規(guī)范化、經(jīng)?;瑫r也提高了學生的自我管理能力。
3、創(chuàng)新思路,努力構建具有鮮明特色的班級管理模式。一是在班務管理中“大膽‘放權’班干部”,實行學生自主管理。努力踐行魏書生民主科學的管理思想,將班級校產(chǎn)和班務工作分項張榜,引導學生認領一份自己感興趣、能勝任的“工作”,使班級工作做到“事事有人管,人人有事管”。二是大膽嘗試班主任讓位班干部主持周會課,按照主題內容與程序把“三別、四帶、五有、六無”教育活動(“三別”即向陋習告別,向懶惰告別,向粗俗告別;“四帶”即四帶,把禮儀帶進校園,把微笑帶給同學,把孝敬帶給 長輩,把謙讓帶向社會;“五有”即課堂有紀律、課間有秩序、待人有禮貌、心中有他人、學習有進步;“六無”即地上無紙屑,墻上無污漬,桌凳無刻畫,課桌無雜物,語言無臟話,設備無破損。)引入課堂,采用表演唱、小品相聲、情景劇等學生喜聞樂見的形式將活動內容轉化為學生的思想認識、自覺行動。每學期并以年級為單位開展周會課觀摩活動,增強周會課的針對性和實效性。
3、堅持規(guī)范學生日常行為。將《中學生日常行為規(guī)范》分解、細化,確定每個年級、每個階段的訓練重點和每個年級的教育目標(七年級立足于養(yǎng)成教育和感恩教育、八年級重點強化法制教育和心理健康教育,九年級突出理想教育和成才教育)。并通過達標驗收、訓練實踐等活動,教育學生成為習慣,化為行動。
4、著眼于學生個體差異,有效轉化德智“雙困生”。我校特別關注特殊群體學生和問題學生的教育與管理,認真踐行“只有差異,沒有差生”的管理理念。學校每年對各班問題學生和特殊體質學生進行摸排,建立檔案,制定計劃,根據(jù)學生不同的問題類型定期召開心理輔導與談心教育座談會,對問題學生實行動態(tài)跟蹤管理,對經(jīng)教育有明顯進步的問題學生及時減輕或撤銷處分,促進學生健康成長。并將特殊體質學生情況制表印發(fā)年級辦,要求老師依據(jù)每一位特質學生的情況進行有針對性地教育,嚴防出現(xiàn)教育意外,使每一位同學享受到適合自己的愛的德育。另外,學校通過不同形式和載體,在學生中廣泛開展“感動校園最美好少年”及“縣校級十佳中學生”評選活動,召開專題頒獎典禮,宣讀頒獎詞,發(fā)表獲獎感言,樹立典型,弘揚正氣。
5、注重學生心理健康,讓每一個學生快樂成長。學校實施德育“一課、一室、一箱、一卡、一袋”系列教育活動,依據(jù)學生的發(fā)展需求,初步形成了學生心理健康教育模式?!耙徽n”即心理健康課,學校結合學生心理教育需求,安排思想品德科任教師就學生共性問題、熱點問題、難點問題、突發(fā)問題做有針對性的集中培訓、疏導、教育,及時矯正學生心理誤區(qū),消除精神挫敗導致的心理陰影,引導學生快樂生活,健康成長?!耙皇摇奔葱睦碜?詢室,我校政教處每周五下午的課外活動時間與同學們相約心語室,結合本周學生共性的心理問題,進行面對面交流,理順人際,促進和諧。“一箱”即信譽信箱,政教處設少年心語信箱,引導學生發(fā)表感悟,敘說煩惱,反映問題,提出意見,釋放心情,一周一開箱一匯總一反饋,密切了校生關系?!耙豢ā奔丛u價卡,學校每學期設計下發(fā)評價卡,讓學生評價老師,進行師生互動交流,實現(xiàn)教育的心理默契?!耙淮奔磳W生成長檔案記錄袋,學生按照既定的目標,自主地將成長過程中的相關作品收集起來,通過自己的分析、反思及他人的客觀評價,認識成長中的優(yōu)點與不足,從而激勵自己不斷進步。
6、注重內涵建設,充分挖掘校園文化的特殊育人功能。利用校內外的各種教育資源,精心設計、高標準布置一切可以利用的空間,使校園內每一處景觀都怡情、每一面墻壁都說話。各班每月置辦一期學習園地,在規(guī)定的位置張貼班級公約、班級格言等,在班級黑板右上角設置“每日一語”,每天讓學生輪流搜集、自編一句名言警句展示,以此啟迪心智,激勵心健。學校還通過舉辦藝術周等豐富多彩的藝術教育活動促進學生快樂成長:國慶文藝匯演強化學生的愛國熱情,藝術周再現(xiàn)了中華文明與中國精神;運動會上你追我趕,凝聚團隊;技能比賽捷報頻傳,展示風采。加強團隊建設,以傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日、活動日為主線,結合政教處各月份的主題教育,開展學生社團活動,豐富校園文化生活。豐富校園廣播站、校園板報宣傳欄活動,改版《希望之光》校報,以正確的輿論、先進事跡、優(yōu)秀書籍引導學生健康成長。豐富多彩的校園文化活動,促進了學生個性發(fā)展、特長發(fā)展、健康發(fā)展,快樂發(fā)展,全面發(fā)展,凸顯了我?!盎顒佑恕钡牡掠咙c。
四、狠抓校園安全建設,為全面深化德育創(chuàng)新保駕護航。
我們建立了在校長直接領導下,以專職安全員為軸心,以學校各部門為主線,橫向到邊,縱向到底的安全工作網(wǎng)絡,對學校安全工作實行全員、全方位、全過程的安全管理,做到責任層層落實,信息及時互通反饋。
1、認真做好值班工作,切實抓好學校安全。認真制定各種值班的制度與 職責,嚴格值班紀律,采取雙管齊下和多管齊下的安全管理措施,如:節(jié)假日值班有門衛(wèi)值班、后勤值班、領導值班、夜巡值班;平時值班有各年級教師值班,學校行政值班和學生值勤。各種值班均有記載,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理解決,有些萌發(fā)性的問題,我們及時利用晨會及時化解。
2、開展了“警校共建”活動。聘請綜治校長,邀請有關人員分別給學生作以“防拐騙、敲詐、綁架”為主題的安全知識講座和 “食品衛(wèi)生”知識講座。教育引導學生如何正確處理同學間的矛盾,尤其是正確處理男女同學間關系,及時排查、化解同學間的矛盾,促進人際和諧。
3、開展以逃生避險為主題的安全演練活動。邀請縣消防大隊的官兵給師生宣講消防知識和實地演練,使師生掌握了消防的一些基本知識和技能。開展自護、自救安全知識競賽。通過開展消防、抗震逃生演練,交通、安全、消防等安全教育,強化師生安全意識。
4、學生公寓管理規(guī)范化。健全、完善了《住校生管理辦法》等多項配套制度;選派專人,責任到人,嚴格落實不同時段“一日四查”制度;健全住校生信息,建立住校生家長約談和來訪登記制度;每學期有針對性地召開住校生專題會議,對優(yōu)秀住校生和文明宿舍給予表彰獎勵,教育住校生牢固樹立“以校為家、以舍為家”的思想,學會生活、和諧共進。
五、全力打造潔美校園,為全面深化德育創(chuàng)新創(chuàng)造條件。
健康優(yōu)美的校園環(huán)境就像是一本立體的、多彩的、富有吸引力的教科書,它有利于學生陶冶情操、美化心靈、激發(fā)靈感、啟迪智慧,可以讓學生在愛美、審美、創(chuàng)造美的過程中達到精神世界的升華。身處這樣優(yōu)美的環(huán)境,學生的違紀行為減少了,校園里的垃圾也不見了,學生的行為習慣更是好轉了許多。同時利用黑板報、廣播站等宣傳陣地,營造一種崇尚科學、刻苦鉆研、尊師愛生、團結互助的濃烈氛圍,讓校園的每一處物化環(huán)境都充滿教育意義,使校園就成為學生流連忘返的花園、溫暖的家園和幸福成長的樂園。
空談誤人子弟,實干振興教育?;仡檶W校的德育工作,在各級領導的關心支持下,在全體師生的共同努力下,我校德育取得了一定的成績,步入新 的發(fā)展時期。面對新的發(fā)展形勢,站在更高的起點上,我們的德育工作還需不斷改進、不斷探索、與時俱進。在以后的工作中,我們要以新的理念、新的思路,緊緊抓住德育的時代要求,積極深化德育模式的創(chuàng)新,重點要實現(xiàn)德育治理模式的科學化,指導形式的多樣化,評價制度的規(guī)范化,力求德育過程主體化,內容課程化,活動綜合化,結果實效化,達到培養(yǎng)合格加特長的學生、創(chuàng)辦規(guī)范加特色學校的要求,促進德育工作再上新臺階,實現(xiàn)創(chuàng)建省級示范校的目標。
第二篇:申報省級“師德師風”示范校匯報材料
申報省級“師德師風”示范校匯報材料
張正良
江西省撫州市xx縣第一小學創(chuàng)建于2010年9月,是一所縣屬小學,坐落在縣城建昌北大道12號,縣行政中心旁邊,登高山腳下。學校占地面積28畝,建筑面積4400平方米?,F(xiàn)有在職教師61名,平均年齡35歲;教學班31個,學生2205名。在一年半的辦學歷程中,學校先后獲得國家級“語言文字規(guī)范化示范?!?、省首批“平安校園示范校”、市“師德師風”示范學校等榮譽稱號,并由省教育廳向教育部推薦為“全國書寫特色學?!?。
教師是立校之本,師德師風是教育之魂。師德師風不僅是教師自律的準則,也是國家、社會、學校對教師行為的規(guī)范要求。教師的師德師風修養(yǎng)如何,直接影響著學校可持續(xù)發(fā)展,影響著學生綜合素養(yǎng)的發(fā)展,影響著教育事業(yè)的成敗興衰。因此,師德師風建設是教師隊伍建設中的一個永恒的主題。鑒于此,我校以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導,以貫徹落實《江西省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010--2020年)》和全省教育工作會議精神為重點,以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》為準則,以我?!度臧l(fā)展規(guī)劃》為依據(jù), 逐步形成師德師風建設工作的長效機制,以提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平,幫助教師樹立正確的職業(yè)理想,努力造就一支“關愛學生、嚴謹篤學、淡泊名利、自尊自律、人民滿意,適應教育改革和發(fā)展需要”的教師隊伍,大力弘揚高尚師德、踐行師德規(guī)范、強化師德教育、優(yōu)化制度環(huán)境,推動我校師德師風建設工作深入開展。具體策略是:確立“一個核心”,注重“兩個結合”,堅持“三個到位”,抓好“四個環(huán)節(jié)”,開展“講師德、鑄師魂、強師能、樹名師”的師德師風建設活動。
一、確立“一個核心”:以“師愛”為核心。
高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰。只有愛孩子的人,才會教育孩子?!眰ゴ蟮娜嗣窠逃姨招兄舱f過“捧著一顆心來,不帶半根草去”。兩位名人的言論都闡明了一個真理:師愛,是師德師風建設的核心。
師愛,簡而言之就是理解、尊重和信任學生。教育家魏書生說得好:“一名好教師,必須永遠相信自己的學生,不管多么笨的學生,腦子里其實都埋藏著無窮無盡的潛力”。因此,在教育教學過程中,我校教師絕不單純地以學習成績來評價學生,特別是對后進生或學困生,教師都能對學生發(fā)自內心的理解、尊重和信任,通過正面引導、耐心教育等方式,挖掘學生潛能,發(fā)現(xiàn)學生閃光點,鼓勵學生樹立信心與正確的人生觀。同時,我校結合小學生身心特點,加強對學生的心理疏導,開展有益身心健康的教育。學校安排專職教師開設 “心理咨詢輔導室”,有針對性地對學生開展心理輔導,分年段舉辦心理健康教育講座,讓學生有一個健康的心理和健全的人格。因此,我校緊抓“師愛”這一核心,從熱愛教育事業(yè)做起,從理解、尊重和信任學生做起,從關愛學生身心健康發(fā)展做起來塑造“師愛”的高尚形象。
二、注重“兩個結合”:“表彰與預防”相結合、“考核與督導”相結合。
1.“表彰與預防”相結合,樹立榜樣典型。
榜樣的力量是無窮的。為了充分發(fā)揚 “師德標兵”、“師德先進個人”的示范作用,我校通過嚴格選拔典型、大力宣傳典型、認真學習典型等幾個環(huán)節(jié)來開展師德師風建設。每,學校通過“個人申報——年段推薦——校級初評——公示結果——學校終評”的公平、公正、公開的評選程序,評選并表彰了一批“師德標兵”、“師德先進個人”。其中,吳紅萍老師被評為2011市“師德先進個人”。
在大張旗鼓地表彰典型、樹立典型、學習典型的同時,學校對教師的從教行為進行以引導為主,預防為輔,杜絕不良從教行為發(fā)生。凡違反《xx縣第一小學關于規(guī)范教師從教行為的有關規(guī)定》的教師,出現(xiàn)過教育教學事故的,存在著侮辱、體罰或變相體罰學生的,接到家長投訴或上級教育部門轉達投訴經(jīng)調查核實的,學校檢查中發(fā)現(xiàn)的,被上級教育部門通報批評的教師,在本評先評優(yōu)及職務評聘晉升等方面實行師德師風“一票否決”制度??上驳氖牵k學一年半來,我校教師師德高尚,師風純正,未出現(xiàn)一例教育教學事故,未接到一例家長或上級教育部門轉達的投訴,未出現(xiàn)一例侮辱、體罰或變相體罰學生的事件,未出現(xiàn)一例強制或變相強制學生購買教輔資料的事件,未出現(xiàn)一例有償家教,未出現(xiàn)一例教師之間不利團結的事件。
2.“考核與督導”相結合,規(guī)范從教行為。
為進一步加強師德師風建設,學校根據(jù)教師的教育教學績、職業(yè)道德狀況、教學態(tài)度、育人效果等進行考核。通過領導和教師的聽課、教師互評、學生座談、民主評議、家長反饋等途徑,借助階段考核與平時督導相結合、獎勵與勸誡相結合、物質獎勵與精神獎勵相結合等方式,及時把握、評價每位教師遵守師德規(guī)范和教書育人的工作情況,規(guī)范從教行為,強化師德考核工作,將師德考核結果載入教師檔案并作為教師綜合考核評價和職務職稱評聘的重要內容。這樣,不僅增強了教師的責任感,也產(chǎn)生了更大的內驅力,讓教師更加明確建立師生之間相互尊重、相互信任、相互理解的新型師生合作關系,是良好師德師風的表現(xiàn)。
通過“表彰與預防”相結合、“考核與督導”相結合,我校構建師德師風激勵機制,師德師風建設卓有成效,已步入良性發(fā)展軌道,得到社會及上級教育主管部門的高度贊譽,樹立了良好的社會形象和贏得了人民滿意的口碑。
三、堅持“三個到位”:機構到位、制度到位、活動到位。
1.機構到位,引領師德師風建設。
師德師風建設是學校極為重要的基礎性工作,也是一項系統(tǒng)工程。我校高度重視師德師風建設工作,為了強師德、鑄師魂,促師風,學校認真貫徹執(zhí)行上級教育行政部門有關文件精神,建立健全師德師風建設工作領導機構和工作部門,成立了以校長為組長,支部書記、分管德育副校長與分管教學副校長為副組長,年級組長、班主任為成員的師德師風建設領導小組;建立了師德師風建設工作網(wǎng)絡,實行層級負責制;制定了師德師風建設工作規(guī)劃及工作計劃,明確工作目標及學校相關部門職責,保證階段性工作中心明確,重點突出;設立了“校長信箱”,公布了監(jiān)督電話。等等。通過上述方式確保了我校師德師風建設領導機構到位,崗位職責明確,工作成效顯著。
2.制度到位,保障師德師風發(fā)展。
良好的師德師風建設既要靠正當?shù)慕逃I,又要靠制度的強制約束來完成。學校制定出臺了《“正師風、樹師表、鑄師魂”師德師風建設實施方案》、《師德師風目標管理細則》、《師德師風評價暫行辦法》等規(guī)章制度。向全校教師發(fā)出了《以德修己,以德育人,爭做師德師風楷?!返某h書,與教師簽訂了《“廉潔從教”承諾書》、《制止教師從事有償家教和強制學生征訂(購買)教輔資料責任書》、《恪守江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”承諾書》,完善師德師風建設工作臺賬和整改臺賬,師德師風建設工作專項經(jīng)費納入到學校預算中,形成了師德師風建設工作的長效機制。強化師德考核工作,將師德考核結果載入教師檔案并作為教師綜合考核評價和職務職稱評聘的重要內容,保證了師德師風工作得以順利開展。在工作開展過程中,對出現(xiàn)的新情況新問題進行及時分析、研討、整改。
3.活動到位,豐富師德師風內容。
為了提高教師隊伍的思想素質和政治素質,促進師德師風建設,學校進一步解放思想,開展“學習新理論,樹立新形象,創(chuàng)造新業(yè)績”主題教育,弘揚“把愛心獻給學生,把青春獻給事業(yè),把真誠獻給同事”的崇高精神,樹立“敬業(yè)愛生、教書育人、睿智奉獻”的師德風范;圍繞“如何做一個師德高尚、師風純正的好老師”等主題開展形式多樣的師德師風大討論;舉辦“廉政文化進校園”、“愛我xx一小”教師演講比賽活動;組織健康向上、寓教于樂的文體娛樂活動;在教師生日時送上一份生日蛋糕和一束鮮花以表祝福的溫情活動;在平時的教學時間內,教師對學生進行無償家庭輔導;在節(jié)日期間,校中層領導與各班主任組織留守兒童一起過節(jié),給孩子送去節(jié)日的歡樂、家的溫暖,讓留守兒童感受到雖然父母不在身邊,但一樣可以感受到家的溫暖、愛的溫馨。等等。借助活動的參與、熏陶,堅持用健康的輿論引導人,以先進的事跡感染人,以真摯的情感感化人,促使教師把加強師德師風修養(yǎng)變成自覺自愿的內在需要。倡導團結奮進、健康向上的良好校風,努力為教師創(chuàng)造實現(xiàn)自身價值、陶冶高尚情操的機會和舞臺。
建校伊始,學校就有意識地引導教師廣泛參與學校建設。開展“我為學校三年發(fā)展規(guī)劃獻一策”活動,征集校訓、校風、教風、學風,籌建一刊一報一網(wǎng)站等系列活動,進一步提高教師的政治地位,激發(fā)教師的主人翁精神,形成尊師重教的良好風氣。
創(chuàng)新開展“師生相互承諾,共創(chuàng)和諧教育”活動,在開學典禮上開展“師生相互承諾”活動:“師德標兵”代表全體教師向學生鄭重承諾:
一、關心愛護每一位同學,尊重學生人格;
二、認真上好每一堂課,提高課堂效益;
三、及時認真批改作業(yè),耐心輔導學生;
四、維護教師良好形象,教書育人。模范履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,做學生、家長、社會滿意的人民教師”。“一小之星”代表全校學生向教師莊嚴承諾:
一、尊敬老師,虛心接受老師教育;
二、認真學習,自覺遵守校規(guī)校紀;
三、上課認真,完成作業(yè)按時上交;
四、樹立形象,禮貌待人儀表樸素。嚴格遵守《中小學生守則》,做一名合格的小學生。
各班所有授課教師和學生代表在承諾書上簽名,并將承諾書張貼在教室內,接受對方的監(jiān)督。通過這一活動,拉近了師生之間的距離,增進了師生之間的感情,建立了新型的、和諧的師生關系,教師教得愉快,學生學得高興,推動了教師內化師德要求,實現(xiàn)自我提高,為創(chuàng)建和諧教育奠定了基礎。
四、抓好“四個環(huán)節(jié)”:抓理論學習、抓黨員帶頭、抓隊伍建設、抓規(guī)范辦學。
1.抓理論學習,提高教師理論水平。
學校把理論學習作為教師隊伍建設和教師培訓的首要任務和重要內容,整合學習資源,堅持融理論學習于學校日常教育教學工作的全過程。學校每周一次組織教師進行政治理論、法律法規(guī)集中學習。如組織教師學習《中華人民共和國義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》等有關法律法規(guī),提高教師的法律意識,增強依法執(zhí)教的能力和水平。
在集中學習的同時,鼓勵教師自學,為他們推薦自學書目。如蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、《怎樣培養(yǎng)真正的人》,魏書生的《班主任工作漫談》,易久發(fā)的《成功一定有辦法》等等都是教師案頭的必備之書。這些名人名著中基本理論知識和對教育實踐的理性思考,開闊了教師的視野,指導了實踐工作,減少了工作的盲目性,為提高教師的師德師風提供了有力的理論支撐。要求每位教師每學期做理論學習讀書筆記不少于3000字,撰寫讀書心得體會不少于3000字,并納入教師業(yè)績綜合評估。通過理論學習,切實增強廣大教師依法執(zhí)教的責任感、提升了教師理論水平。
2.抓黨員帶頭,發(fā)揮先鋒模范作用。
要提升教師的整體素質,黨員教師應該起到先鋒模范作用,對照黨章,自覺反省,認真剖析,整改提高,達到“長期受教育,永葆先進性”的教育效果,以黨風促師德,以黨性鑄師魂。
開展幫扶活動,體現(xiàn)黨員先鋒模范作用。如,我校為了真正體現(xiàn)“手與手相牽,心與心相連,共創(chuàng)學生美好的明天”辦學愿景,從宏觀上要求所有教師要關愛每一個學生,從微觀上要求每一個教師,特別是黨員教師要把“手與手相牽,心與心相連”的愿景落實到具體的幫扶活動上,學校開發(fā)德育資源,把以往簡單的經(jīng)濟資助變?yōu)槿轿坏膼凵鷮W活動,對象為家庭經(jīng)濟困難學生、單親學生、留守兒童,啟動了以“關心學生思想,關心學生學習,關心學生生活”為宗旨的愛生助學的“三幫”活動(幫做人、幫學習、幫生活),使資助活動進一步拓展空間,提升了活動質量。通過幫扶活動,促進了教師特別是黨員教師的師德師風建設的健康發(fā)展。
3.抓隊伍建設,促進師德師風提升。
為打造一支高素質的教師隊伍,培養(yǎng)骨干教師,學校每年用生均公用經(jīng)費中的10%作為教師隊伍建設費用,制定了培訓方案,有計劃地聘請教育專家來校講座,分期分批外派教師赴上海、南京、浙江、寧夏、福建等地學習,免費為教師訂閱教育雜志,鼓勵教師自學研修、繼續(xù)教育和終身教育。整合師德教育資源,堅持融師德師風教育于學校日常教育教學工作的全過程,努力探索新形勢下師德師風教育的特點和規(guī)律,切實增強廣大教師的責任感、使命感和榮譽感,幫助教師牢固樹立育人為本的教育理念,促進了教師師德師風的提升。同時,鼓勵、支持教師參與學校的民主管理和重大問題決策,激發(fā)他們的主人翁精神,形成尊師重教的良好風氣,進一步提高教師的政治地位和社會地位。辦學一年半來,我校教師在師德師風建設中取得了顯著成績:占麗麗老師師德師風論文《學高為師,身正為范》獲省二等獎,王美華、鄭德麗、危玉英、羅琴等老師師德師風論文獲市二、三等獎。
4.抓規(guī)范辦學,全面實施素質教育。
“忠誠黨的教育事業(yè),全面實施素質教育”這是我校規(guī)范辦學的指導思想。為此,學校樹立科學的教育質量觀,以提高質量作為教育發(fā)展的核心,堅持德育為先、育人為本,切實減輕學生的課業(yè)負擔,全面實施素質教育。遵循教育教學規(guī)律,嚴格執(zhí)行課程標準,優(yōu)化資源配置,實施課堂教學改革、提高課堂教學效率、強化課堂常規(guī)管理、加強教學“六認真”檢查,提升辦學質量,促進學生全面發(fā)展,共創(chuàng)學生美好明天,共鑄學校品牌效應。
李嵐清曾指出:“振興民族的希望在教育,辦好教育要靠廣大教師”。江西省撫州市xx縣第一小學,以“師愛”為核心,注重 “表彰與預防”相結合、“考核與督導”相結合,堅持機構到位、制度到位、活動到位,抓好理論學習、抓好黨員帶頭、抓好隊伍建設、抓好規(guī)范辦學四個環(huán)節(jié),強化師德師風建設,恪守教師職業(yè)道德標準,為教師們搭建成長平臺;以高尚的師德、純正的師風,樹起教師人格豐碑;用登高致遠、擇善而行的無邊大愛,鑄造崇高師魂,鑄就xx縣第一小學師德師風品牌示范學校。
第三篇:申報省級語言文字規(guī)范化示范校自評報告
關于申報省級語言文字規(guī)范化示范校
自 評 報 告
長期以來,我校重視語言文字規(guī)范化工作,并把語言文字規(guī)范化作為一項重要的工作常抓不懈。2010年我校被評為“蘭州市語言文字示范化學?!?。按照市教育局、市語委辦文件《關于做好語言文字規(guī)范化示范學校創(chuàng)建工作的通知》,學校大力倡導,切實加強組織管理,普及普通話,規(guī)范校內文字,取得了較好成績。現(xiàn)對我校的語言文字規(guī)范化創(chuàng)建活動匯報如下。
一、校史悠久
等級達標
小學位于甘肅省榆中縣村。前身為光緒七年(1881年)建立的書院。2007年1月16日,經(jīng)政府批準,將小學更名為“小學”。目前,學校占地面積9014平方米,建筑面積為5257平方米;學生368人,其中女生181人,教學班12個;教職工28人,普通話水平達到二級甲等的有13 人,二級乙等 的有14人,普通話等級達標率為100%。
二、領導重視
制度健全
我校根據(jù)上級文件要求,成立了學校語言文字規(guī)范化工作領導小組,由校長擔任組長,統(tǒng)籌規(guī)劃省級語言文字示范校的建設工作;副校長任副組長,具體負責語言文字規(guī)范化工作;其他校務會成員任組員,同時聘任語文教師為兼職語言文字工作人員。領導小組負責制定我校語言文字工作計劃,設立語言文字工作專項經(jīng)費,保證語言文字工作的順利實施。我校在定期召開的語言文字工作會議上,研究和部署具體內容和工作,確保我校語言文字規(guī)范化工作有序有效開展。為了保證學校語言文字規(guī)范化工作的順利推進,我校根據(jù)國家有關語言文字工作法規(guī),制訂了《小學語言文字規(guī)范化工作管理制度》,還修訂了《小學教職工使用普通話的規(guī)定》、《小學語言文字學習宣傳制度》、《小學語言文字規(guī)范獎懲制度》、《小學關于在校園內推行使用普通話和規(guī)范漢字的規(guī)定》等相關制度?!爸v普通話,寫規(guī)范字”成為學校辦學的總要求,成為教師教學常規(guī)規(guī)范,成為學生日常行為規(guī)范的目標要求。
三、結合常規(guī)
落實工作
為了發(fā)揮我校語言文字規(guī)范化工作的實用性和有效性,學校把語言文字規(guī)范化與教育教學實踐緊密結合,不斷提高教師和學生的語言文字應用能力,推進我校用字用語的規(guī)范化工作。
(一)結合常規(guī)工作
規(guī)范語言文字
1.在我校常規(guī)教育教學活動中,教師和學生要使用普通話交流,努力做到準確、生動。
2.教師在教育教學實踐中的板書、備課本、聽課本都做到用字規(guī)范、書寫美觀,尤其對學生作業(yè)批改符號、評語都做到標準規(guī)范。教師對學生在作業(yè)等學習資料中使用規(guī)范的漢字以及標點符號提出了要求,并適時進行指導。
(二)進行用字用語培訓
提高語言文字規(guī)范化
1.開展了教師用字用語各類培訓,學校安排專人對全體老師進行了主題培訓,如:普通話培訓、教師基本功培訓、班主任管理培訓。
2.各教研組開展語言文字規(guī)范主題活動,如:教師粉筆字、鋼筆字比賽;青年教師詩歌朗誦比賽;教師優(yōu)質課評比、教師基本功大比武、教師師德演講比賽等活動,使我校教職工的普通話水平上了一個新的臺階。
3.開展學生用字用語水平培訓活動。由語文及書法老師在語文課堂和書法實踐課中進行,教師不僅要求學生達到用語規(guī)范,而且要把普通話講得生動;不僅要求學生達到用字規(guī)范,而且要書寫美觀大方。
四、積極宣傳
營造氛圍
學校組織開展了有關語言文字規(guī)范化工作的宣傳活動,積極引導廣大師生“說普通話,寫規(guī)范字”,營造出了語言文字規(guī)范化學習工作的濃厚氛圍。
(一)優(yōu)化環(huán)境建設
營造濃厚氛圍
進入校門,映入眼簾的是“尚若水之善,明君子之德”的校訓,以木刻對聯(lián)形式懸掛于尚德樓門。樓正面墻壁鑲嵌著黃銅色辦學理念:“立德樹人,和諧發(fā)展”。進入中院,漂亮的教學樓——“明德樓”,讓人眼前一亮,墻面鑲嵌著金光閃閃的“德才兼?zhèn)?,知行合一”的大字,這是我校的校風。操場北面坐落著“潤德樓”,樓門懸掛著木刻對聯(lián)“善教樂學”、“德品立身抒浩氣,書香著意育英才”。樓正面墻壁是一米見方的黃銅字教風“厚德抱樸,弘道樹人”和學風“學之以恒,行之以德”,古典詩詞風格的命名集傳統(tǒng)與現(xiàn)代教育理念于一體,規(guī)范化的語言文字運用充分反映了我校重視語言文字規(guī)范化工作的積極態(tài)度,營造出了一種和諧濃厚的“講普通話,寫規(guī)范字”的氛圍。
另外學校明確要求在教學樓、辦公樓、教室等場所醒目位置放置“說好普通話,寫好規(guī)范字”的永久性宣傳標語牌;校園的讀書長廊、綠地空間設置小標語牌。
(二)注重多渠道宣傳
開辟另一番陣地
1.利用校園廣播站進行規(guī)范語、規(guī)范字的宣傳。要求播音員使用正確流利的普通話播音,不定期播出語言文字方面知識,宣傳國家關于語言文字政策法規(guī),充分發(fā)揮學校廣播站的宣傳示范作用。
2.利用國旗下講話、黑板報、宣傳欄、文化墻等途徑,介紹語言文字規(guī)范化的知識,宣傳“說普通話,寫規(guī)范字”的重要性,創(chuàng)設規(guī)范語言文字的良好氛圍。
3.利用“云?!本W(wǎng)站征文平臺,引導廣大師生進行文學創(chuàng)作,積極投稿,充分發(fā)揮運用語言文字的能力,培養(yǎng)師生使用語言文字的綜合素養(yǎng)。
4.利用校本課程《樂誦經(jīng)典》讀本,讓師生在誦讀中華經(jīng)典詩文的同時,感受中華民族五千年來博大精深的語言文字,領悟語言文字中蘊含的無窮魅力。
5.利用手抄報形式,組織和發(fā)動學生人人參與,人人制作,在校園內營造出“寫規(guī)范字”的濃厚氛圍,同時提高學生創(chuàng)造美、感受美的能力。
6.經(jīng)國務院批準,自1998年起,每年9月第三周為全國推廣普通話宣傳周(簡稱推普周)。我校利用“推普周”制定活動方案,積極宣傳,在全校師生中開展了形式多樣的推普活動,形成了“講普通話
寫規(guī)范字”的濃厚氛圍。
五、開展活動
爭創(chuàng)特色
多年來,學校非常重視培養(yǎng)師生的語言文字運用能力,積極搭建各種活動平臺,開展了一系列能夠發(fā)揮和運用語言文字的競賽活動,鼓勵廣大師生積極參加省市縣級有關語言文字規(guī)范化的比賽,取得了顯著的成績,切實提高了師生的用字用語水平。
(一)形式豐富多樣
內容積極向上
2017年5月開展“端午節(jié)”主題手抄報活動。4月份,組織學生參加“文明蘭州我的家”征文、硬筆書法、手抄報比賽以及“我愛我家
傳承美德”圖文創(chuàng)作及繪畫比賽。4-5月組織學生參加了童謠征集與傳唱活動。6月份進行了以班為單位的中華國學經(jīng)典誦讀展示,還開展了“喜迎十九大,我向習爺爺說句心里話”創(chuàng)意讀書卡展評、“小手拉大手· 文明全家行 · 共建文明城”主題創(chuàng)意畫和手抄報展評。
(二)積極參加比賽
取得優(yōu)異成績
2017年5月至6月,我校教師積極參加蘭州市“書香三八——注重家教家風,培育國家情懷”讀書征文活動,其中金泗玲和季麗娟老師的《腹有詩書氣自華》、家書《憶老爹》分別上報參評。
我校教師優(yōu)質課大賽及教學能手評選比賽也是收獲頗豐。4月份,我校有4人參加了榆中縣第9屆教學能手比賽。等 10 位教師參加學區(qū)“自主多向五環(huán)節(jié)課堂教學模式”優(yōu)質課大賽,其中 7 人進入學區(qū)復賽,三人獲得一等獎,3人獲得二等獎,人獲得三等獎。在榆中縣中小學優(yōu)質課大賽中數(shù)學組的獲得一等獎,得二等獎;語文組的獲得三等獎,英語組獲得二等獎。5-6月,2017年榆中縣“一師一優(yōu)課
一課一名師”曬課工作順利完成,我校28位教師參加曬課,其中有等6人報送課例,參加縣級曬課優(yōu)質課評比,三人獲縣級優(yōu)質課榮譽。我校學生在縣級以上的比賽活動中也是表現(xiàn)不俗。少年宮書法組的等6名學生參加了榆中縣首屆軟筆書法現(xiàn)場比賽,其中四年級學生在縣級決賽中獲得優(yōu)秀獎。獲得 “文明蘭州我的家”征文比賽二等獎,“文明蘭州我的家”手抄報比賽二等獎,白玉獲得“文明蘭州我的家”硬筆書法比賽三等獎。
(三)經(jīng)典誦讀常堅持
中華經(jīng)典潤心田
1.開學初確定班級一學期所要背誦、閱讀、誦唱的經(jīng)典篇目,制定誦讀計劃,有條不紊去落實。
2.每班配備了圖書柜,創(chuàng)建班級圖書角,取“悅讀角”、“快樂讀書”、“讀書驛站”等生動的名字,專門配備2-3名學生作為班級圖書管理員,負責班級圖書的借閱、登記、歸還等工作。
3.根據(jù)學生的年齡特點,確定一學期重點閱讀書目。學校下發(fā)了各年級閱讀書目,并向每個班級配發(fā)適宜的共讀圖書,并進行圖書漂流,使孩子們多讀書,讀好書,與人類的崇高精神對話。
4.組織大家填寫教師、家長、學生課外閱讀調查問卷。引導師生、家長共同開展誦讀、閱讀。在讀中理解、背誦名人名言,學習名人的讀書方法,感受名人刻苦讀書的精神,創(chuàng)作讀書名言等。
5.開展全校性的集體誦讀活動。每日大課間的全校師生齊誦《德道經(jīng)》、《周易》、《黃帝內經(jīng)》、《大學》等經(jīng)典選篇;每學期第十二周進行經(jīng)典誦讀節(jié)目展演;第十七周開展經(jīng)典誦讀成果展評活動。6.嚴格“晨誦”時間。利用每天的晨誦時間、課前3分鐘、周五的經(jīng)典誦讀課,開展各班的快樂誦讀,達到熟讀成誦,日積月累的效果。教導處、語文組組織教師進行跟班檢查,確保誦讀的質量落到實處。
7.逐步規(guī)范“午讀”、“閱讀課”和“幕省”。每天中午2點10分到校后孩子們開始享受安靜的20分鐘午讀時光,由班主任安排,學生干部負責,值周老師巡視。每周一節(jié)語文課由語文老師指導學生閱讀,引導學生針對閱讀內容開展討論交流,并寫出讀后感在班級分享。
(四)每年進行“推普周”活動
落實規(guī)范用字用語工作
我校以營造與和諧社會相適應的和諧語言生活為目標,全面、深入宣傳國家語言文字法規(guī)政策,積極引導師生樹立科學的語言觀,促進推廣普通話在全社會的推廣普及進程,構建校園文化建設,營造良好的語言環(huán)境。近年來,我校每年堅持開展“推普周”活動,落實規(guī)范用字用語工作。
1.利用周五下午的班會時間,舉行了以“推廣普通話”為主題的班會活動。介紹推廣普通話和使用規(guī)范字的意義,組織學生進行朗讀詩歌、課文等活動。
2.將推廣普通話宣傳周納入學校教育教學之中。開展了督促規(guī)范用字、授課交流用普通話、板書用規(guī)范字等工作,充分發(fā)揮教師以身示范的作用,引導學生在校園中說普通話,在作業(yè)、答卷中用規(guī)范字。
3.進行了“推廣普通話”手抄報設計比賽。4-6年級學生每班選出優(yōu)秀作品三篇,在全校展出。學校進行專項評比,對于優(yōu)秀作品進行獎勵,激發(fā)學生學習和講好普通話的積極性。
4.組織了“推普”社會宣傳活動,開展“我給父母當老師”活動。發(fā)動學生運用在學校所學的知識糾正家庭里存在的方音、方言及不正確用字的現(xiàn)象,實現(xiàn)了一個學生帶動一個家庭,推普兩級跳。
5.在校園內外開展“啄木鳥”糾錯活動。對黑板報、手抄報、學習園地、作業(yè)等進行檢查,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范用字馬上予以糾正。對校外的墻面廣告文字進行檢查、糾正,對個別門面店的錯字、別字進行及時通知、糾正。
6.我校師生樹立語言文字規(guī)范化的意識,從我做起,在推廣普通話和學習普通話中活動中起到了積極的帶頭示范作用。不斷地加強和提高了自己的語言素質和人文素質,有力地促進了校園精神文明建設。
六、及時監(jiān)督
規(guī)范言行
1.各班推選推普員,負責班級的語言文字工作指導和督促,充分利用晨讀時間帶領同學進行有感情地朗讀活動,同學們進行課內外詩文朗讀活動,并隨時檢查同學用語用字規(guī)范情況。
2.把教師在辦公室說普通話列入文明辦公室考核細則,由值周班級的普通話宣傳員進行檢查記分,對各班學生課間是否說普通話、黑板報是否有不規(guī)范字進行巡查記分。
七、成效顯著
碩果累累
近十年來,我校多次受到上級的表彰和獎勵。2006年被評為“榆中縣教育系統(tǒng)先進單位”;2007年獲“榆中縣小學教育質量優(yōu)秀獎”;2008年被評為“榆中縣教育系統(tǒng)先進單位”;2010年被評定為“蘭州市語言文字示范化學校”;2011年獲“榆中縣小學教育質量優(yōu)秀獎”;2014年6月被評為“蘭州市示范家長學?!?;2014年12月獲“蘭州市小學教育質量進步獎”、“榆中縣小學教育質量優(yōu)秀獎”;2015年獲“榆中縣教育系統(tǒng)先進集體”稱號;2015年6月獲甘肅省第二屆國學道德經(jīng)典誦讀大賽小學組二等獎,其中節(jié)目《老子》《周易》獲甘肅省第二屆國學道德經(jīng)典誦讀大賽優(yōu)秀獎;2016年5月獲得“暢想2020未來蘭州更美好”“蘭州市第十六屆青少年學生手抄報比賽先進集體”稱號;2016年還獲榆中縣小學教育質量優(yōu)秀獎和“榆中縣中小學德育示范學?!?稱號;2017年被評為“蘭州市學校文化建設達標?!?。
八、語言規(guī)范
任重道遠
如今,我校已經(jīng)創(chuàng)建成了一所校園文化氛圍濃厚,語言文字規(guī)范運用的標準化農(nóng)村中心小學。但在不斷努力的過程中也存在一些在今后的創(chuàng)建工作中需要積極改進的問題。
1.我校是農(nóng)村中心小學,師生語言環(huán)境較城市學校來說比較薄弱,師生參加有關國家通用語言文字方面的比賽、獲國家級或省、市級榮譽獎的機率較小,在今后的工作中要努力聯(lián)系幫扶學校,積極開展師生語言文字培訓工作,爭取我校師生在今后的省級、國家級大賽中獲得佳績。
2.我校在本村鎮(zhèn)宣傳語言文字規(guī)范運用的力度不夠。金崖鎮(zhèn)遠離蘭州市,平時的語言溝通主要以地方方言為主,普通話涉獵范圍相對較小,在規(guī)范語言文字運用方面,一些店鋪商戶仍然存在誤用、亂用語言文字的現(xiàn)象,在今后的宣傳工作中,我校將積極深入各村社,印發(fā)傳單,將語言文字的規(guī)范使用深入普及到每個村民那里,讓他們嘗試規(guī)范用字用語。
我們將在以后的創(chuàng)建工作中,揚長補短,突出特色,認真改進,不斷積累經(jīng)驗,努力提高辦學水平,不斷推進我校的語言文字規(guī)范化工作,為語言文字規(guī)范和推廣工作做出更大的貢獻!
二〇一七年十月十日
第四篇:申報省級語言文字規(guī)范化示范校電視專題片解說詞
規(guī)范語言文字,構建和諧校園
----申報省級語言文字規(guī)范化示范校電視專題片解說詞
隨州市隨縣第一中學位于厲山鎮(zhèn)厥水河東畔,創(chuàng)辦于1955年,時稱隨縣第二中學,1984年撤縣建市,改稱隨州市第四高級中學。2001年隨州設市建區(qū),學校更名為曾都區(qū)第四高級中學。2009年新隨縣成立,學校又更名為隨縣一中。學校占地面積55144平方米(約80余畝),現(xiàn)有43個教學班,在校學生3257名;在崗教職工189名,其中特級教師1名,全國優(yōu)秀教師1名,省級骨干教師 3 名,高級職稱教師78名,本科以上學歷教師 178 名,其中碩士研究生13名。多年來,學校秉承“為學生一生奠基,對民族未來負責”的辦學理念,以“爭創(chuàng)個性化學校,爭做個性化教師,爭育個性化學生”為辦學目標,高舉素質教育大旗,大力營造民主和諧的教育氛圍,教學質量不斷提高,為高校和社會輸送了大量的應用型人才,釋放出巨大的正能量。
為貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》,根據(jù)省、市、縣教育局、語委的有關精神,結合實際,“推廣普通話,共筑中國夢”,我校積極開展了語言文字規(guī)范化示范學校創(chuàng)建活動。
她以先進的辦學理念,科學的管理方式,務實的工作作風,雄厚的師資力量,深受廣大家長的青睞。她以積極推素質教育,崇尚和諧文明而享譽隨州。熠熠生輝的隨州市“語言文字規(guī)范化示范?!薄ⅰ拔拿鲉?/p>
位”、“綠色學校”、“花園式學校”、“平安校園”等牌匾為這所教育殿堂增添了無限的光彩,綻放著文明之花!她就是隨縣第一高級中學。
規(guī)范語言文字,構建和諧校園
——記創(chuàng)省級語言文字示范校的隨縣第一高級中學
環(huán)境優(yōu)美的隨縣一中,正創(chuàng)建省級語言文字示范學校,講好普通話、寫好規(guī)范字的理念已經(jīng)扎根于校園,推普主旋律已滲透到教學的方方面面,今天就讓我們走進這所美麗的學校。
43個教學班,專任教師178人。多媒體教室、電腦室、圖書室、儀器室、實驗等教育教學設施齊全。
當你漫步校園,可以看到遙相呼應、形態(tài)各異的動物雕塑,各種花草樹木,醒目的“”校訓,的文化長廊,教學樓走廊墻壁上的名言警句、人生格言、宣傳標語,整個校園優(yōu)美、清新、精致,彰顯著學校的辦學理念。為了創(chuàng)造一個良好推普氛圍,校園內還設置了一些永久性的語言文字規(guī)范化宣傳牌,樓道、教室等公共活動場所都設有“請說普通話、請用規(guī)范字”的提示語;這些宣傳標語及學校其它的各種標志牌一律使用規(guī)范字;并通過宣傳櫥窗、各班黑板報刊出“說普通話、寫規(guī)范字”為主題的專欄,向學生介紹語言文字的有關基礎知識;在這里從懸掛的宣傳橫幅,到張貼的推普宣傳標語,處處洋溢著推廣普通話的氣息,形成了一道獨特的校園文化風景線。
為了讓學生“學好普通話,寫好規(guī)范字”,學校依據(jù)《國家通用語言文字法》并結合學校實際,成立了以校長為組長,分管副校長為主管領導,各部門和年級組長、班主任共同參與的領導集體,形成上下齊抓、內外共管的管理網(wǎng)絡。學校領導定期召開專門會議,認真學習上級有關語言文字工作文件精神,制訂語言文字工作計劃,確定語言文字工作實施方案,布置各階段工作任務,并及時交流工作經(jīng)驗,聽取各部門語言文字工作匯報,同時注重加強檢查監(jiān)督,搞好評比總結,從而增強了學校教職工搞好語言文字工作的責任感和緊迫感,為推動語言文字工作的開展奠定了良好基礎。
隨縣一中十分注重營造濃濃的宣傳氛圍,從班級的黑板報、手抄報到學校的宣傳欄,從圖書室、閱覽室到學生的書畫作品,從學校廣播到國旗下講話,都體現(xiàn)了推普意識。看,這一塊塊精心設計、內容豐富的黑板報,一張張別具一格、字跡工整的推普手抄報,一幅幅構思合理、色彩流暢推普宣傳畫,無不是孩子們推普的心聲宣傳。
教師是推普的主力軍,為了提高教師的語言文字基本功素養(yǎng),學校制定了長期的教師培訓、考核計劃,加強推普教育隊伍建設,采用請進來、走出去的辦法,把推普專家請進來,舉辦推普知識講座。專家精彩的講授,優(yōu)美的語言,渾厚的音質,深深的打動了每一位在座的老師,看,老師聽的多么專心,記錄的多么認真。學校還充分挖掘語文教師和部分中青年教師的語言文字的優(yōu)勢,讓各學科骨干教師走出去,參加各級各類推普教育培訓,不斷提高推普教育實效,使得學校教師的普通話
課堂是學校推普教育的主陣地。為了認真貫徹教育部提出的“三納入一滲透”,即:將普及普通話和語言文字規(guī)范化的要求納入培養(yǎng)目標,納入教學和學生技能訓練的基本內容,納入學校工作和常規(guī)管理,滲透到德、智、體、美和社會實踐活動之中。隨縣一中堅持立足課堂,嚴格執(zhí)行新課程計劃,增強推普意識,落實推普工作,以現(xiàn)有的學科為主要載體,在傳授知識的同時,實施注重推廣普通話。作為學校的綜合實踐活動課,我們每周每班都分別安排了一節(jié)寫字課和經(jīng)典誦讀課。教師嚴格按照課表上課,教務處組織安排檢查,并做好相關記錄。教務處經(jīng)常利用周四的業(yè)務學習時間,組織各學科教研組研討推普教學方法,各學科在每學期的教學檢測中都滲透推普工作內容。通過集體備課制定出詳細的教案,推選教師進行公開課教學。看,語文老師在上口語交際課,老師在課堂上為學生創(chuàng)設愉悅寬松的口語交際情景,使學生樂于思維,敢于表達,不但提高學生的普通話水平而且培養(yǎng)了學生傾聽,表達和應對能力,使學生具有文明和諧地進行人際交流的素養(yǎng)。
“腹有詩書氣自華”,在學校開展經(jīng)典誦讀課上,老師不但注重開發(fā)學生的記憶力,打好學生的語言文字功底,而且要求學生在誦讀經(jīng)典的同時,自覺地用圣人的思想來規(guī)范自己的言行。通過誦讀使學生變得胸懷博大、知書達理、善良聰慧、樂觀向上;使學生有高尚的愛國情操和人文情懷。
這是數(shù)學老師精彩規(guī)范的板書,它不但簡潔、扼要,目標明確、主次分明、重點突出,而且通過優(yōu)美、流利、規(guī)范的粉筆字,深深地吸引了學生的注意力,激發(fā)了學生的學習興趣,同時培養(yǎng)了孩子認真書寫規(guī)范字的意識。
寫字課上,老師不但要求學生學會正確的執(zhí)筆,用筆方法和寫字姿勢,養(yǎng)成良好的書寫習慣;初步掌握寫字技能和書寫規(guī)律,把字寫得正確規(guī)范、整潔美觀。而且讓學生懂得書法藝術是祖國特有的優(yōu)秀文化遺產(chǎn),是中國的國粹,從而激發(fā)了學生的愛國熱情。并在指導學生欣賞祖國文字的同時,陶冶其美的情操。
音樂課上,孩子們高興的唱著《說好普通話》的歌曲;美術課上老師在引導學生感受漢字的藝術魅力。可以說,學校每一個學科都合理地滲透著推普教育,讓學生深切感受中國傳統(tǒng)文化的迷人風采,起到潤物無聲的教育效果。
為給學生打造多彩的“推普平臺”,使每一個學生在“推普活
動”、“推普實踐”中感受祖國語言文字的魅力,陶冶情操,我校舉行了豐富多彩的活動。聽,這是學生在推普主題隊會上精彩的發(fā)言,這是學生們在口語交際課上激烈的辯論,這是孩子在演講比賽中激情的演講,這是孩子們在聲情并茂的朗誦詩歌,這是孩子在娓娓動聽的講故事。在愛我中國比賽中,參賽者用流利的普通話演繹著祖國的傳統(tǒng)文化。這是在學校舉辦的書法比賽中,孩子們認真書寫時的場景。
一份耕耘,一份收獲。經(jīng)過學校大力宣傳,不懈努力,師生們的說普通話、寫規(guī)范字的能力有了顯著提高,推普意識已經(jīng)在師生的心中生
根發(fā)芽,并結出碩果。近三年來,學校師生在國家級、市級、縣級舉辦的各類推普征文、繪畫、演講等比賽中有400多人次獲獎。
語言文字是文化的重要載體,是凝聚民族精神的重要力量。普通話是我們中華民族語言文化的根本和基礎,掌握好祖國的語言文字是每一位炎黃子孫必備的素質,也是每一所學校的追求,為此我們深刻的認識到“語言文字規(guī)范化示范?!辈粌H是一種榮譽稱號,也不僅是一個目標,更是一種永恒的神圣責任。今后我們會繼續(xù)努力,將語言文字工作與深化素質教育、提升學校辦學水平和辦學特色進一步緊密結合,為開創(chuàng)和諧、進步、文明的語言文字新局面再立新功。
面向未來,機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與艱辛相伴,我們將以海納百川的胸懷、鷹擊長空的氣勢,迎接新的挑戰(zhàn)。我們相信,只要我們與時俱進,抓住機遇,解放思想,開拓創(chuàng)新,求真務實地開展工作,用每一位辛勤園丁的智慧雙手,為學生的終身發(fā)展奠定基礎,為自身的專業(yè)成長構建平臺,將會開創(chuàng)出我校教育教學工作的又一片璀璨的明天。
第五篇:申報省級師德先進學校事跡材料
立高尚師德樹教育新風
——圖強一小申報省級師德先進學校事跡材料 多年來,圖強一小一直把“立高尚師德,樹教育新風”作為師德建設理念,創(chuàng)新地充實師德內容、完善措施、提高水平,結合學校具體實際,堅持以人為本,面對新時代教育發(fā)展的新趨勢,調整思路,全力打造新師德師風,鍛造出一支師德高尚、業(yè)務成熟、素質優(yōu)良過硬的教師隊伍,深贏上級領導的好評,得到了家長的滿意和社會的贊譽,學校也先后榮獲“黑龍江省文明單位”、“黑龍江省先進學?!?、“大興安嶺地區(qū)文明單位”等稱號。
強領導立形象樹師表
一流的業(yè)績來源于一流的師資,一流的師資來源于一流的管理,所以,樹立優(yōu)秀的“領導形象”是圖強一小提高師德建設水平的必由之路。學校黨政領導親自抓師德建設工作,制定規(guī)劃。校長張開君同志赴上海學習帶回了先進的師德建設經(jīng)驗,結合學校的實際情況改進師德工作,每學期初都要親自給老師們進行師德講座。同時,領導班子一班人注重率先垂范,學校要求所有領導都要爭做德高望重的表率,樹立“心系群眾、民主和諧、團結協(xié)作、道德高尚”的形象,每次學校為貧困學生捐款他們總是比普通教師多出數(shù)倍;教職工家里的大事小事他們總是第一時間到達,解決實際問題;為困難職工辦實事他們要發(fā)出號召,更是走在群眾的前列,出工出力獻計獻策。切實提高了干部素質,提升了班子的形象,也提高了管理水平,為創(chuàng)辦師德先進學校奠定堅實的基礎。
深學習廣活動塑師魂
學校要求老師們不但要做知識傳播者,更要做靈魂的工程師。他們組織全體教職員工學習師德建設理論和《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》、《教育法》等系列條例、法規(guī),讓全體教師以正確的世界觀、人生觀和價值觀規(guī)范自己的言行。組織教師觀看有關教師職業(yè)道德的教育錄像;利用每天晨會時間組織全體教師學習大教育家陶行之、徐特立、蔡元培、梁啟超等教育思想和辦學理念,學習全國優(yōu)秀教師“李鎮(zhèn)西”和“陶繼新”幸福從教的經(jīng)歷和體會。在教師中開展“感恩教育”、“幸福從教”、“陽光教師”、“師愛之行”、“修身立德、關愛學生”師德主題教育。同時通過板報櫥窗、紅領巾廣播站宣傳,通過學校網(wǎng)站論壇進行師德征文與心得體會的交流,營造出良好的師德師風氛圍。他們結合支部的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,對師德建設方面取得顯著成績的教師,給予精神上的獎勵。在“學科帶頭人”、“骨干教師”、“優(yōu)秀教師”評選等活動中,把師德放在首位,一旦發(fā)現(xiàn)有不良師德的一票否絕。學校有多位教師的師德論文、德育案例、班主任工作論文在省、地級評選中獲獎。馬英、郭蓬麗等等幾十名教師曾獲得過地級“優(yōu)秀班主任”、地級“優(yōu)秀教師”等榮譽;龐玉霞、高繼鳳兩位老師還被評為“省師德先進個人”光榮稱號。她們成了教師們爭相學習的師德楷模,使教師學有榜樣,趕有目標,形成人人爭先的機制和風尚,促使教師自覺地以較高的道德威信和業(yè)務影響去贏得學生的尊重和愛戴,增強了教書育人的責任感、使命感。
獻真心予真情顯師愛
郭蓬麗老師是一位年輕的班主任,在她還沒有當媽媽之前就把她的愛像母愛一樣獻給了她的學生們。她所教班級的學生大多來自貧困家庭,有的是單親家庭,還有的是留守兒童。她給貧困學生張雪交書費,為單親學生王晗買牛奶,為留守兒童宋白找住宿人家;省師德先進個人龐玉霞老師,也把她全部的愛都獻給了學生,她們班的男生比較多,在管理上要相對難一些。可是龐老師卻說:每一個孩子都有他的優(yōu)點,也有他的缺點,我們應該愛他們的優(yōu)點,培養(yǎng)成學生的品格。包容他們的缺點,讓學生充滿自信,我們要悅納學生的一切。她用人格魅力使頑皮的孩童變?yōu)橛兄镜纳倌?,使來自不同家庭背景下的孩子走到一起,成為一個優(yōu)秀的集體,成為各班級學習的楷模。
在圖強一小可以找出許多這樣的教師,他們都是這樣擁有知識、擁有能力、擁有愛心,他們關愛每一名學生的成長進步,以真情、真心、真誠教育和影響學生,真正成為了學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人。
圖強一小的教師們能模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,樹立“扶危濟困、德行并重、發(fā)展自己、服務社會”的行業(yè)觀念。把為學困生無償補習作為自己的責任,黨員教師還把“向學生獻愛心、關心困難生”寫進自己的黨員責任卡。多年來,教師們向紅十字會、地震災區(qū)、貧困學生等捐款捐物累計超過五萬余元。此外,教師們還積極參加城鎮(zhèn)環(huán)境建設,夏季栽花種樹,冬季清雪刨冰,用飽滿的精神面貌面對社會、面對公眾,得到社會各界的一致好評。教師們愛崗敬業(yè),愛生如子,把自己所有的時間與精力都無私地獻給了教育事業(yè),打造出一道樸實無華、道德高尚的靚麗風景線。