第一篇：外派勞務(wù)合同

外派勞務(wù)合同（赴境外勞務(wù)人員派遣合同）

（參考版）

甲方：中國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作（外派勞務(wù)）經(jīng)營(yíng)資格企業(yè)名稱 對(duì)外勞務(wù)合作（外派勞務(wù)）經(jīng)營(yíng)資格證書號(hào)： 注冊(cè)地址： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

乙方：外派勞務(wù)人員姓名 身份證號(hào)碼： 國(guó)內(nèi)住址：

國(guó)內(nèi)聯(lián)系人/與本人關(guān)系： 聯(lián)系人電話：

根據(jù)中國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作有關(guān)管理規(guī)定和行業(yè)規(guī)范、甲方與_______（國(guó)家/地區(qū)）_____________________(公司)（以下簡(jiǎn)稱“境外雇主”）簽訂的《勞務(wù)合作合同》，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同。第一條 總 則

1.甲方對(duì)境外雇主的合法性、招聘外籍勞務(wù)人員的資格、勞務(wù)合作項(xiàng)目的可行性進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查和核實(shí)，本合同項(xiàng)下的勞務(wù)項(xiàng)目真實(shí)可行，符合中國(guó)政府和_________（國(guó)家/地區(qū)）政府的規(guī)定。

2.乙方對(duì)境外雇主招聘崗位的資格條件、工作內(nèi)容、工資福利等相關(guān)情況已充分理解，技能和身體狀況滿足工作崗位要求的能力和條件。3.乙方的工作崗位/內(nèi)容為 __________________________________。4.乙方與境外雇主簽訂《勞務(wù)雇傭合同》，期限為_______月（分期簽訂或一次簽訂），自乙方抵達(dá)_________（國(guó)家/地區(qū)）之日算起。第二條 甲方責(zé)任和義務(wù)

1.向乙方詳細(xì)真實(shí)介紹境外雇主的情況、招聘崗位的條件和要求、工作內(nèi)容、工資福利、合同期限、雇主所在國(guó)家（地區(qū)）情況等有關(guān)情況。2.組織乙方參加境外雇主的考核，或代表境外雇主對(duì)乙方進(jìn)行考核。3.按照中國(guó)有關(guān)部門的要求組織乙方參加出國(guó)前的教育和培訓(xùn)，協(xié)助乙方參加有關(guān)考試，取得外派勞務(wù)（研修生）培訓(xùn)合格證。

4.安排和指導(dǎo)乙方與境外雇主簽訂《勞務(wù)雇傭合同》，并對(duì)《勞務(wù)雇傭合同》的條款予以詳盡的解釋說明。

5.協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理護(hù)照、簽證、公證、體檢、檢疫等出境證件手續(xù)。6.安排協(xié)助乙方出入境，確保乙方順利平安到達(dá)境外履約地點(diǎn)。

7.《勞務(wù)雇傭合同》履行期間向乙方提供必要的服務(wù)，協(xié)助乙方解決與雇主因執(zhí)行《勞務(wù)雇傭合同》產(chǎn)生的糾紛，維護(hù)乙方合法權(quán)益，發(fā)生雇主關(guān)廠、乙方傷亡等重大事件時(shí)，做好有關(guān)善后事宜。第三條 乙方責(zé)任和義務(wù)

1.根據(jù)甲方要求，及時(shí)提交辦理出境手續(xù)所需要的身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等有關(guān)證件和材料，保證所提供的證件和材料真實(shí)有效。因虛假證件和材料導(dǎo)致不良后果的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

2.根據(jù)甲方安排，準(zhǔn)時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)、考試、體檢等活動(dòng)，及時(shí)辦理有關(guān)出境證照和手續(xù)。3.嚴(yán)格履行與境外雇主簽訂《勞務(wù)雇傭合同》，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守境外雇主的規(guī)章制度，服從境外雇主的安排。履行《勞務(wù)雇傭合同》過程中因乙方自身原因產(chǎn)生糾紛或后果，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

4.《勞務(wù)雇傭合同》期滿后按時(shí)回國(guó)，不非法滯留。

5.遵守境外雇主所在國(guó)家（地區(qū)）的法律法規(guī)，尊重所在國(guó)的風(fēng)俗習(xí)慣和傳統(tǒng)。6.遵守我國(guó)外事紀(jì)律，杜絕有損國(guó)格、人格的行為。第四條 出國(guó)費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)

1.乙方的出國(guó)費(fèi)用，包括護(hù)照費(fèi)、簽證費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)等，由乙方按實(shí)際發(fā)生額自行承擔(dān)。甲方可預(yù)先收取，按實(shí)際發(fā)生額與乙方結(jié)算。

2.因境外雇主所在國(guó)家（地區(qū)）政策變化、簽證拒簽等不可抗力造成乙方未能派出的，上述出國(guó)費(fèi)用不予退還。

3.乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定向甲方繳納服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)總額不超過乙方與境外雇主簽訂的《勞務(wù)雇傭合同》工資總額的12.5%。期限為______個(gè)月《勞務(wù)雇傭合同》的服務(wù)費(fèi)總額為___________元人民幣。

4.如乙方在《勞務(wù)雇傭合同》期滿后續(xù)約，應(yīng)向甲方交納延期服務(wù)費(fèi)每年 元人民幣。甲方向乙方提供的服務(wù)和本合同下的責(zé)任義務(wù)相應(yīng)延長(zhǎng)。

5.因乙方自身原因?qū)е隆秳趧?wù)雇傭合同》未能履行或未能全部履行的，上述服務(wù)費(fèi)用和出國(guó)費(fèi)用不予退還。

6.因乙方自身以外原因?qū)е隆秳趧?wù)雇傭合同》未能履行或未能全部履行的，甲方按比例退還乙方服務(wù)費(fèi)用。

7.服務(wù)費(fèi)和出國(guó)費(fèi)用由乙方直接向甲方繳納，乙方不向甲方以外任何組織和個(gè)人繳納任何費(fèi)用。第五條 工資、福利和勞保

一、工資及支付

1.乙方的基本工資不低于境外雇主所在國(guó)家（地區(qū)）政府規(guī)定的同行業(yè)、同工種或雇傭外籍勞務(wù)人員的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。中國(guó)政府主管部門或行業(yè)組織有最低工資協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)的，不低于協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方的工資及支付適用以下____的規(guī)定。

A.境外雇主按計(jì)時(shí)制計(jì)算乙方工資。每周工作_____天，每天工作_____小時(shí)，月基本工資為______，每月___日前支付。正常加班工資按基本工資的____倍計(jì)算，休息日及節(jié)假日加班按基本工資的_____倍計(jì)算。每周工作和加班時(shí)間不超過境外雇主所在國(guó)家（地區(qū)）政府規(guī)定的時(shí)間。其他獎(jiǎng)金或津貼有___________________。

B.境外雇主按計(jì)件制計(jì)算乙方工資，每月___日前支付，計(jì)件方式詳見附件。乙方每周工作和加班時(shí)間不超過境外雇主所在國(guó)家（地區(qū)）政府規(guī)定的時(shí)間。C.境外雇主按計(jì)時(shí)制和計(jì)件制相結(jié)合的方式計(jì)算乙方工資，每月___日前支付，計(jì)算方式詳見附件。乙方每周工作和加班時(shí)間不超過境外雇主所在國(guó)家（地區(qū)）政府規(guī)定的時(shí)間。

3.乙方履行《勞務(wù)雇傭合同》期間的各種稅收，按境外雇主所在國(guó)家（地區(qū)）政府有關(guān)規(guī)定辦理。

二、國(guó)際旅費(fèi)和工作交通

1.乙方的國(guó)際旅費(fèi)適用以下_______的規(guī)定。

A.境外雇主承擔(dān)乙方的去程及《勞務(wù)雇傭合同》期滿后的回程國(guó)際旅費(fèi)。B、去程國(guó)際旅費(fèi)由乙方墊付，《勞務(wù)雇傭合同》期滿后的回程國(guó)際旅費(fèi)由境外雇主承擔(dān)，并報(bào)銷乙方的去程國(guó)際旅費(fèi)。C、去程國(guó)際旅費(fèi)由乙方承擔(dān)，《勞務(wù)雇傭合同》期滿后的回程國(guó)際旅費(fèi)由境外雇主承擔(dān)。

2.乙方的工作交通費(fèi)用適用以下____的規(guī)定。

A、境外雇主免費(fèi)向乙方提供從住處至工作地點(diǎn)的交通工具。

B、乙方乘公共交通工具至工作地點(diǎn)，境外雇主提供交通津貼，月津貼額為_________。

C、乙方自行解決至工作地點(diǎn)的交通。

三、食宿

乙方的食宿適用以下_______的規(guī)定。

A.境外雇主為乙方提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施（如床具、必備生活用品等），費(fèi)用由境外雇主承擔(dān)。

B、境外雇主為乙方提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施（如床具、必備生活用品等），費(fèi)用由乙方承擔(dān)，每月費(fèi)用為_____。C、境外雇主統(tǒng)一安排一日____餐膳食，費(fèi)用由境外雇主承擔(dān)。

D、境外雇主統(tǒng)一安排一日____餐膳食，費(fèi)用由乙方承擔(dān)；如具備相應(yīng)的條件，乙方也可自己開伙做飯。

四、勞動(dòng)保護(hù)與福利

1.境外雇主免費(fèi)向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方享有境外雇主所在國(guó)家（地區(qū)）政府法定的帶薪節(jié)假日。節(jié)假日加班享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的加班待遇。

五、醫(yī)療和保險(xiǎn) 1.乙方在境外雇主履約期間因日常疾病、意外傷害、職業(yè)病等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由境外雇主承擔(dān)，但不包括以下費(fèi)用：（1）牙科、美容費(fèi)用；

（2）自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費(fèi)；

（3）任何原因企圖自殺，不法行為，自暴于危險(xiǎn)下，招惹別人的攻擊，濫用毒品，破壞治安之不法行為而導(dǎo)致的疾病與傷殘的醫(yī)療費(fèi)用；（4）酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費(fèi)用；（5）精神疾病的診治費(fèi)用；

（6）乙方隱瞞其出境前已患的疾病，在履約期間病情加重或復(fù)發(fā)而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。

2.境外雇主為乙方辦理醫(yī)療、人身保險(xiǎn)并承擔(dān)費(fèi)用。

3.如境外雇主根據(jù)所在國(guó)家（地區(qū)）政府的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等保險(xiǎn)，乙方按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)費(fèi)用。第六條 合同的生效、終止和延長(zhǎng)

1.本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，乙方完成《勞務(wù)雇傭合同》回國(guó)后終止。乙方與境外雇主延長(zhǎng)《勞務(wù)雇傭合同》時(shí)，應(yīng)征得甲方的書面同意。乙方若自行與境外雇主延長(zhǎng)《勞務(wù)雇傭合同》，或《勞務(wù)雇傭合同》期滿后未按時(shí)回國(guó)，則本合同自動(dòng)解除，甲、乙雙方終止權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

2.甲、乙雙方在履行本合同過程中如產(chǎn)生爭(zhēng)議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，提交_____________仲裁，或向_________法院提起訴訟。仲裁費(fèi)用或訴訟費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。3.合同中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

4.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。_________________________________ 甲方（簽字/蓋章）

_________________________________ 乙方（簽字/蓋章或手?。?/p>

備注：甲乙雙方簽訂本合同后，若對(duì)外承包工程項(xiàng)下勞務(wù)外派人數(shù)較多，可與本合同內(nèi)容完全一致情況下再簽訂集體合同。

第二篇：外派勞務(wù)合作合同

外派勞務(wù)合作合同

甲方：________________

乙方：________________

甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下

一、事項(xiàng)

乙方擬通過甲方招募 _____ 名中國(guó)員工，赴_________________ 公司從事 _________ 工作。

二、工薪

乙方支付受雇員工的月底薪從勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日起計(jì)算。

三、乙方確保按以下條款履約

(一)合同期限

1.合同期限為_____年，自勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。

2.勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的試用期為_____個(gè)月，如不能勝任工作，試用期將再延長(zhǎng)_____個(gè)月。_____個(gè)月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國(guó)，回程機(jī)票費(fèi)用由勞務(wù)人員自理。

(二)合同的終止

1.合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時(shí)，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個(gè)月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費(fèi)提供返回中國(guó)的機(jī)票。

2.合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時(shí)，勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個(gè)月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實(shí)際時(shí)間按比例返還乙方因申請(qǐng)勞務(wù)人員前往乙方履約的開支(機(jī)票、工作準(zhǔn)證的申請(qǐng)費(fèi)用及更換費(fèi)用)，返回中國(guó)的機(jī)票費(fèi)用自理，按乙方安排的時(shí)間離境返回中國(guó)。

(三)工作時(shí)間、月薪金、年終獎(jiǎng)金及支付形式

1.勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時(shí)。

2-1.計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時(shí)工作為加班，加班薪金按：

底薪/(4.33周×5天×9小時(shí))×1.5×加班時(shí)間計(jì)算。

2-2.月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，超時(shí)工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：

底薪/(4.33周×5天×9小時(shí))×1×加班時(shí)間計(jì)算。

3-1.計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：

底薪/(4.33周×5天×9小時(shí))×2×加班時(shí)間?計(jì)算。

3-2.月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：

底薪/(4.33周×5天×9小時(shí))×1.5×加班時(shí)間計(jì)算。

4-1.勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的 _____號(hào)之前按匯款當(dāng)日中國(guó)官方美圓外匯賣出最高牌價(jià)(此匯牌價(jià)僅保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)另加0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個(gè)人中國(guó)帳戶并承擔(dān)匯費(fèi)。

4-2.勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號(hào)之前結(jié)算，以_____當(dāng)日牌價(jià)兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。

5.花紅視乙方的經(jīng)營(yíng)狀況以及勞務(wù)人員的實(shí)際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。

(四)食宿

1.乙方免費(fèi)為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施(如床具及生活用品)，免費(fèi)提供水、電。

2.乙方免費(fèi)提供勞務(wù)人員在廠期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營(yíng)養(yǎng)。

(五)公共假期和病假及醫(yī)療費(fèi)用

1.勞務(wù)人員在乙方履約滿一年，可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當(dāng)年休完，否則將作廢。

2.勞務(wù)人員在乙方履約，可享有每年_____天的有薪病假。

3.乙方承擔(dān)勞務(wù)人員履約期間在乙方指定的醫(yī)院和醫(yī)生處所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，但不承擔(dān)下列醫(yī)療費(fèi)用：

a.懷孕、分娩或小產(chǎn);

b.精神的診治費(fèi);

c.自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費(fèi);

d.任何原因企圖自殺，不法行為，自暴于危險(xiǎn)下(除非企圖救人或搶救乙方財(cái)產(chǎn)外)，招惹別人的攻擊，濫用毒品，破壞治安之不法行為而導(dǎo)致的疾病與傷殘的醫(yī)療費(fèi)用;

e.酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費(fèi)用;

f.牙科、美容;

g.乙方隱瞞其抵達(dá)乙方受雇前已患的疾病，在履約期間病情加重或復(fù)發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。

(六)保險(xiǎn)及簽證、居留工作證費(fèi)用

1.乙方將為勞務(wù)人員提供傷、殘、死亡保險(xiǎn)及當(dāng)?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險(xiǎn)種保險(xiǎn)，并承擔(dān)保費(fèi)。

2.勞務(wù)人員前往乙方履約的簽證，以及勞務(wù)人員在乙方履約期間的居磚?工作等證件由乙方負(fù)責(zé)申辦并承擔(dān)費(fèi)用。

(七)國(guó)際機(jī)票

1.乙方負(fù)責(zé)提供勞務(wù)人員前往履約，及履約三年期滿返回中國(guó)的國(guó)際機(jī)票并承擔(dān)費(fèi)用。

2.若雇傭期未滿，勞務(wù)人員提出辭職，或勞務(wù)人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，按本合同第三條第(二)款第2點(diǎn)或第八款執(zhí)行。

(八)開除的情形

勞務(wù)人員觸犯下列任一條，乙方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國(guó)。由此產(chǎn)生的遣返費(fèi)用由勞務(wù)人員自行承擔(dān)，同時(shí)乙方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請(qǐng)勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國(guó)際機(jī)票和簽證、工作證申請(qǐng)等費(fèi)用。

1.違反_______法律及法規(guī);

2.觸犯廠規(guī);

3.未經(jīng)乙方許可向其它雇主提供服務(wù);

4.因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作;

5.被雇主證明不適合所任工作，或不服從乙方的調(diào)動(dòng)，經(jīng)書面警告兩次無效(如情況惡劣將不需要警告);

6.曠工達(dá)_____小時(shí)，(累計(jì)遲到及早退達(dá)三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計(jì));

7.消極怠工;

8.參與當(dāng)?shù)卣位顒?dòng)、非法集會(huì);

9.參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆;

10.罷工;罷工的認(rèn)定條件為：

(1)沒有乙方的準(zhǔn)假手續(xù)，連續(xù)_____小時(shí)(含節(jié)假日加班)脫離工作崗位。

(2)十人或十人以上同時(shí)有意停工達(dá)_____小時(shí)。

(九)勞務(wù)人員的責(zé)任

1.遵守_______法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度;尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣;

2.服從乙方管理，忠于職守，維護(hù)乙方的聲譽(yù)和利益，不得外泄乙方的商業(yè)信息，并無條件接受乙方在工作崗位上的調(diào)度;

3.熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn);

4.愛護(hù)乙方的設(shè)施、財(cái)物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內(nèi)過夜;

5.未經(jīng)乙方許可不得為乙方以外的雇主提供服務(wù)，或外出打工以及作任何兼職;

6.履約期間，不得同居、結(jié)婚，不得懷孕，生育;

7.自付個(gè)人所得稅。

(十)乙方的責(zé)任

1.應(yīng)及時(shí)辦理勞務(wù)人員在_______工作的合法手續(xù)。

2.妥善保管勞務(wù)人員的護(hù)照，除廠方辦理相關(guān)手續(xù)外不得把護(hù)照給他人。

3.生產(chǎn)定額的制定，應(yīng)以_____%員工能夠完成為基準(zhǔn)。

4.尊重勞務(wù)人員的人格，不得打罵。

5.不得要求勞務(wù)人員在危及生命安全的環(huán)境下工作。

四、關(guān)于開除和解聘條款的補(bǔ)充

乙方依照本合同相關(guān)條款，欲對(duì)勞務(wù)人員處置終止雇傭關(guān)系(含開除退、解聘)，應(yīng)提前_____天書面照會(huì)甲方，并提供充分的證明材料。

五、甲方的責(zé)任

1.負(fù)責(zé)按乙方招工的要求招募符合條件的人員，安排考場(chǎng)供雇主代表面試。

2.負(fù)責(zé)為經(jīng)乙方代表面試合格并錄取的勞務(wù)人員辦理各類出國(guó)手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的出國(guó)前培訓(xùn)，解釋勞務(wù)人員與雇主之間簽訂的《勞務(wù)雇傭合同》的各項(xiàng)條款，雇主方的廠規(guī)、廠紀(jì)和_______的法律、法規(guī)及風(fēng)俗習(xí)慣。

4.負(fù)責(zé)按雇主的要求的行程安排勞務(wù)人員出境。

六、雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛的協(xié)調(diào)解決

乙方與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛時(shí)，應(yīng)通過中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)對(duì)_______勞務(wù)合作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)解決。乙方應(yīng)積極配合協(xié)調(diào)小組解決出現(xiàn)的問題和糾紛并充分尊重協(xié)調(diào)小組的處理意見，以便雇傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。

七、協(xié)商及仲裁

本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭(zhēng)議提交中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)會(huì)仲裁委員會(huì)仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。

八、合同的生效

本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字，并經(jīng)中國(guó)駐_______大使館經(jīng)商處認(rèn)證后生效。

甲方代表(簽字)：____________

乙方代表(簽字)：____________

日期：________________________

日期：________________________

第三篇：外派人員中英文勞務(wù)合同

協(xié)議書（公司人員）

EMPLOYMENT AGREEMENT(for Company Personnel)

甲 方：陜西建工第七建設(shè)集團(tuán)有限公司巴基斯坦項(xiàng)目部

Party A: Pakistan project department SCEGC NO.7 Construction Engineering Group Company LTD.乙 方： 身份證號(hào)：

Party B:

ID No: 經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則就乙方在巴基斯坦卡拉奇項(xiàng)目施工期間的人身安全及福利待遇達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。

On the principles of legal,equality consensus, honesty and credit ,free will , and Through friendly negotiations, Party A and Party B have reached the following agreement on issues of safety and welfare of party b during the construction period in Karachi project,Pakistan.and abide by.一、甲方權(quán)利和義務(wù) I.Party A right and duty :

1、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理出國(guó)體檢及簽證、協(xié)議履行期間的往返國(guó)際旅費(fèi)、住宿（含臥具）、上下班交通、勞保用品和工作安全措施等由甲方承擔(dān)費(fèi)用。

1.Party A shall transact the overseas physical examination ,visa application, provide round-trip international travel costs during contract performing period , accommodation(including bedding), commuting, labor protection supplies, and work safety costs ,and other costs should be borne by party A.2、甲方負(fù)責(zé)向乙方支付工資，以公司確認(rèn)的工資標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，甲方實(shí)行月工資制度（日歷天數(shù)），乙方在國(guó)外工作期間月工資為小寫＿＿＿＿＿＿（大寫 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿）元人民幣／月。試用期工資為小寫＿＿＿＿＿＿（大寫 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿）元人民幣／月（工資內(nèi)包含一日三餐費(fèi)用,包含五險(xiǎn)一金的個(gè)人代扣部分的費(fèi)用）。

2.Party B is responsible for paying salary to Party B, according to wage standard confirmed by the company ,Party A adopt monthly pay system(calendar days), Party B monthly salary while working abroad is(Amount in Figure)＿＿＿＿RMB ,(Amount in words)＿＿＿＿＿＿ RMB.Salary of probation period of Party B

is(Amount in Figure)＿＿＿＿RMB ,(Amount in words)＿＿＿＿＿＿ RMB.(Monthly Wages contains a day charges of three meal , and individual deduction part of five insurances and Housing fund.)

3、甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買境外人身意外傷害保險(xiǎn)，承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)條款發(fā)生效力時(shí)，其保險(xiǎn)金額受益權(quán)及其支配權(quán)歸甲方所有，該款項(xiàng)用于發(fā)生人身意外情況時(shí)的善后處理及補(bǔ)償。

3.Party A shall buy overseas person accident injury insurance for Party B.When the validity of insurance terms and conditions occurs, Party A own the beneficial right of insured amount and dispose right of the insurance money ,the insurance money is used for personal accident and aftermath treatment and compensation.4、乙方在國(guó)外期間發(fā)生工傷事故或非個(gè)人原因患上工作所在國(guó)的地方性疾病時(shí)，甲方承擔(dān)乙方治療費(fèi)用；若經(jīng)醫(yī)院鑒定需回國(guó)治療的，甲方將負(fù)責(zé)安排乙方回國(guó)，并按照國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。因違反外事紀(jì)律和甲方國(guó)外項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度而造成傷亡事件的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部責(zé)任，不得向甲方主張權(quán)利。

4.When work injury happens on Party B during the period of working abroad or developing local disease in the country Party B work, Part A is responsible for the cost of treatment.if Party B have to receive medical treatment in China according to hospital identification,Party B is responsible for arranging Party B return to China and bear related costs according to “Injury Insurance Regulations”.Casualty and injury Incident happen due to the violation of disciplines related to foreign affairs, and Party A's overseas projects department rules and regulations ,Party B shall take full responsibility, shall not claim to Party B.5、在執(zhí)行本協(xié)議期間，若因不可抗力（如戰(zhàn)爭(zhēng)、瘟疫、內(nèi)亂、經(jīng)濟(jì)危機(jī)、政策變化、自然災(zāi)害等）和其他意外事件發(fā)生導(dǎo)致協(xié)議中止，甲方須負(fù)責(zé)及時(shí)安排乙方安全回國(guó)。

5.During the execution of this agreement, if the force majeure(such as war, plague, civil unrest, natural disasters, economic crisis, policy change, etc.)and other unexpected events lead to the suspension of the agreement, Party A shall be responsible for arranging Party B return home.6、乙方有下列情況之一者，甲方有權(quán)解除協(xié)議并協(xié)助其回國(guó)，回國(guó)單程機(jī)票費(fèi)用由乙方承擔(dān)，該費(fèi)用由甲方項(xiàng)目部從乙方的國(guó)外收入中扣除。

6.Party a is entitled to cancel the agreement and assist Party B return home, the return air ticket fee shall be borne by Party B.the cost deduct from Party B's overseas income paid by Party A's project department , if Party B has any one of the following circumstances: 2

1）經(jīng)工作實(shí)踐證明，乙方的工作能力與所述工作經(jīng)歷不符合錄用條件，三個(gè)月內(nèi)仍不能勝任其工作崗位要求的。

1)Working practice proves that Party B's working ability and experience do not accord with employ condition, and Party B still not competent for jobs require in three months

2）在國(guó)外工作期間如發(fā)生違法違紀(jì)或嚴(yán)重違反外事紀(jì)律以及因工作瀆職而造成工程事故，使甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失和惡劣社會(huì)影響的。

2)Any violations occurred while working abroad or serious violation of disciplines related to foreign affairs as well as the engineering accidents caused by work malpractice, resulting in significant economic losses and bad social influence.3）隱瞞個(gè)人身體狀況，出國(guó)后被醫(yī)院查出患有高血壓、心臟病、糖尿病等慢性病、舊傷、癌癥、精神疾病等非當(dāng)?shù)靥赜械膫魅静〖跋忍煨约膊〉亩绊懝ぷ?，在?dāng)?shù)刂委煹尼t(yī)藥費(fèi)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)。

3)Party B conceal personal physical condition and Party B is diagnosed with high blood pressure, heart disease, diabetes, old wounds, cancer,mental illness and non-local characteristic infectious disease and congenital diseases which influence the work after going abroad , medical expenses in the local shall be borne at the Party B's costs.4）違反我國(guó)及當(dāng)?shù)胤杀蛔肪啃淌仑?zé)任的。

4)Violation of our country and the local law and investigated for criminal responsibility according to law.5）未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意或違反項(xiàng)目規(guī)章制度，私自外出的人員.5）The personnel who go out Without the permission of the project manager or violation of program rules and regulations.二、乙方權(quán)利和義務(wù)

II.Party B right and duty :

1、乙方根據(jù)甲方的要求應(yīng)遵紀(jì)守法、并提供其真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件復(fù)印件,保證嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律。遵守當(dāng)?shù)胤?、尊重?dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。

1.According to the requirements of Party A, Party B should be law-abiding, and provide the real personal resume and related certificates copies, guarantee strictly abide by the disciplines related to foreign affairs.abide by local laws, respect the local customs.2,協(xié)助甲方按照國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，與因工傷、病回國(guó)人員（或家屬）以及在國(guó)外發(fā)生意外人員的家屬協(xié)商處理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)壬坪笫乱思凹覍俚膿嵛?/p>

工作，補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2.Party B should assist party a to deal with the economic compensation for Returned staff because of illness or work injury , all costs shall be borne by party a.3、為保證乙方的人身安全及防止大家的護(hù)照丟失，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后，護(hù)照交由甲方統(tǒng)一保管。

3.In order to ensure Party B's personal safety and avoid the loss of passport, after entering the construction site, passport under the custody of Party A

4、乙方不能擅自單獨(dú)離開施工場(chǎng)地，有事需外出時(shí)，應(yīng)打書面報(bào)告經(jīng)過甲方項(xiàng)目部批準(zhǔn)方可外出，若在沒有經(jīng)過批準(zhǔn)擅自外出發(fā)生意外時(shí)，甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任，全部責(zé)任由乙方承擔(dān)。

4.Party b can't leave alone from the construction site without authorization, if Party B have to go out, Party B should make a written report approved by Party A's project department.If accident happens , when Party B leave alone from the construction site without authorization.Party A shall not be held responsible for any and all liability shall be borne by Party B.5、乙方每年有一次回國(guó)探親的權(quán)利，每次不超過20日歷天，探親期間的工資正常發(fā)放，且發(fā)生的差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

5.Party B has the right to a return home for visit(no more than 20 calendar days), normal distribution of wages during the home visit and the traveling expenses shall be borne by Party A.三、其他 III

Others :

1、在本協(xié)議履行中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可通過調(diào)解、仲裁等途徑解決；仲裁由寶雞市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決；爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議無爭(zhēng)議部分。

1.In the performance of this agreement, If dispute occurs, two sides shall settle it through friendly negotiation;If it cannot be settled after negotiation , two sides can resolve disputes through mediation, arbitration and other channels;Arbitration by the Bao ji labor dispute arbitration committee;During the settlement of a dispute, both parties shall continue to perform non-controversial part of this agreement.2、本協(xié)議未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充，達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議同具有同等效力。

2.For the matters not mentioned in this agreement , both parties can make supplementary agreement to this

agreement through friendly negotiation;supplementary agreement has the same effect with this agreement.3、本合同用中文書寫，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方人員完成工作內(nèi)容回國(guó)之日，該協(xié)議終止。

3.This agreement is written in Chinese and shall contain 2 copies, Party A and Party B shall have one copy each, This agreement will be effective starting from the day of signing.The termination of the Agreement form date of Party B finish his work and return to China.甲方： Party A:

簽字： Signature : 蓋章： Seal : 年 月 日 Year month date Year month date

乙方： Party B:

簽字：Signature : 手?。篎ingerprint: 年 月 日 5

第四篇：外派勞務(wù)人員合同修訂(修改)

外派人員勞動(dòng)合同書

用工單位：

甲方：中國(guó)甘肅國(guó)際勞務(wù)公司

地址：甘肅省蘭州市西津東路575號(hào)，郵編：730050

電話：0931--2659825

乙方：姓名：性別：民族：

文化程度：工種：電話：

身份證號(hào)：

住址：

戶口：

甲乙雙方就乙方自愿接受甲方派遣赴工作事宜進(jìn)行平等協(xié)商，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方對(duì)本合同條款協(xié)商一致，同意簽訂本合同。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守我國(guó)和所在國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方、用工單位制定的各項(xiàng)規(guī)章

制度，尊重當(dāng)?shù)氐淖诮绦叛龊惋L(fēng)俗習(xí)慣。

2、乙方應(yīng)遵守外事紀(jì)律，不得做出有損我國(guó)、用工單位、其他人員以及所在國(guó)家和公民的利益、名譽(yù)、形象的言行；不得組織、從事、參與違法犯罪活動(dòng)。

3、乙方在國(guó)外工作中，必須按照用工單位的工作安排，按時(shí)保質(zhì)保量完成定額工作或分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；愛護(hù)公物，保護(hù)成品，厲行節(jié)約。

4、乙方要服從用工單位工作安排，遵守用工單位勞動(dòng)紀(jì)律、管理制度，做到愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、文明禮貌。

5、乙方所持護(hù)照，在國(guó)外期間一律交由用工單位統(tǒng)一保管?；貒?guó)后應(yīng)當(dāng)將護(hù)照交回甲方，直到解除勞動(dòng)合同為止。

6、乙方在出國(guó)前應(yīng)向甲方預(yù)交路費(fèi)10000元人民幣，在國(guó)外工作期間，沒有違犯勞動(dòng)合同條款規(guī)定及各種管理辦法，回國(guó)后一次性退還。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方負(fù)責(zé)與用工單位簽訂派遣協(xié)議，由用工單位為乙方提供必要的工作條件和生活設(shè)施。

2、由用工單位給乙方提供本崗位相應(yīng)的個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、用工單位未提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施時(shí)，乙方可向用工單位提出建議；用工單位不改正者，乙方可向甲方反映情況，由甲方和用工單位協(xié)商解決。

4、乙方必須參加甲方和用工單位的安全教育培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和用工單位安全管理制度，嚴(yán)禁違規(guī)操作、冒險(xiǎn)作業(yè)，否則由乙方承擔(dān)一切后果責(zé)任。

第六條工作時(shí)間和休息休假

1、因本行業(yè)季節(jié)性特點(diǎn)，乙方實(shí)時(shí)調(diào)整作息時(shí)間。

2、乙方工作時(shí)間由用工單位依據(jù)工程進(jìn)度的需要統(tǒng)一安排。

3、乙方在合同期內(nèi)個(gè)人原因請(qǐng)假回國(guó)，由乙方個(gè)人承擔(dān)全部費(fèi)用。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方為乙方在國(guó)內(nèi)辦理境外人身保險(xiǎn)。

乙方在合同期內(nèi)發(fā)生意外傷亡事故，由甲方負(fù)責(zé)向國(guó)內(nèi)投保保險(xiǎn)公司申報(bào)，并協(xié)助乙方向保險(xiǎn)公司索賠，保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠償及辦理有關(guān)善后事宜。甲方不再向乙方承擔(dān)任何賠償責(zé)任和處理善后事宜。在甲方為乙方辦理的本合同規(guī)定保險(xiǎn)范圍以外，所發(fā)生的一切意外傷害事件而產(chǎn)生的損失，均由乙方本人承擔(dān)。乙方在按照該保險(xiǎn)合同獲得賠償后，自愿放棄以《工傷保險(xiǎn)條例》為依據(jù)再次主張索賠的權(quán)利。

若乙方堅(jiān)持參照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定主張賠償，則由甲方按照乙方原國(guó)內(nèi)基本工資標(biāo)準(zhǔn)或乙方居住地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)費(fèi)用。乙方在根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定主張賠償前，須將其根據(jù)甲方在國(guó)內(nèi)所辦理境外人身保險(xiǎn)收益全部返還甲方。

2、乙方的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金等社會(huì)保障和福利待遇費(fèi)用，無論是個(gè)人和企業(yè)應(yīng)繳納的費(fèi)用均已包含計(jì)入乙方勞動(dòng)報(bào)酬中，由乙方自行交費(fèi)投?；蚶m(xù)保即可。

3、乙方在國(guó)外期間的門診費(fèi)由項(xiàng)目部支付，按每人每月60元的標(biāo)準(zhǔn)控制，超出部分個(gè)人自理；乙方在國(guó)外患病經(jīng)醫(yī)務(wù)人員確診需要立即住院治療的，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)在醫(yī)療保險(xiǎn)支付額度2.5萬元以內(nèi)，由乙方承擔(dān)10%，甲方項(xiàng)目部承擔(dān)90%，超出醫(yī)療保險(xiǎn)支付額度2.5萬元的，由乙方自負(fù)。

4、乙方在國(guó)外工作期間因病休假按50元人民幣/天發(fā)放病假工資，工傷休假按80元人民幣/天發(fā)放工傷工資。

第八條教育培訓(xùn)

1、乙方應(yīng)參加甲方安排的出國(guó)前外事紀(jì)律、人身安全等方面的教育培訓(xùn)。

2、乙方應(yīng)接受用工單位入場(chǎng)教育以及操作技能、安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、管理制度等

方面的教育培訓(xùn)。

第九條合同的變更、解除及終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2、乙方在國(guó)外工作期間，應(yīng)努力工作、服從用工單位管理、忠于職守，保質(zhì)保量完

成分配給自己的各項(xiàng)工作。如有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，乙方應(yīng)對(duì)由此而產(chǎn)生的后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）拒不服從工作安排，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或單位規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方或用工單位利益造成重大損害的；

（4）不服從管理、拉幫結(jié)派、打架斗毆、喝酒滋事、賭博、嫖娼等違法違規(guī)行為的；

（5）以欺詐、脅迫手段簽訂或變更勞動(dòng)合同的；

（6）偷竊、破壞生產(chǎn)和生活用具、設(shè)施給用工單位造成較大損失的；

（7）不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，連續(xù)曠工7天或累計(jì)曠工15天以上的；

（8）在用工單位之外從事兼職或打“黑工”經(jīng)批評(píng)教育不改的；

（9）泄漏生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息等重要機(jī)密或惡意中傷單位信譽(yù)，給甲方或用工單位造成損害的；

（10）不能完成任務(wù)，給用工單位造成較大損失的；

（11）工作技能或身體素質(zhì)不能適應(yīng)工作需要，并與用工單位就調(diào)整工作崗位或工

資標(biāo)準(zhǔn)不能達(dá)成一致意見的；

（12）在國(guó)外患重病或非因公負(fù)傷，連續(xù)病休15天以上或在國(guó)外感染傳染病危及其

他人員健康的，要及時(shí)調(diào)回國(guó)內(nèi)并解除合同；

（13）違反外事紀(jì)律或違反我國(guó)以及所在國(guó)家法律法規(guī)受到法律制裁的。

3、乙方在執(zhí)行合同期間，由于個(gè)人原因或有本合同第九條第2項(xiàng)（1）—（13）款

情形之一被用工單位辭返回國(guó),由乙方承擔(dān)往返機(jī)票及其它費(fèi)用。

4、乙方工作技能和身體素質(zhì)較差，不能按時(shí)完成本崗位工作數(shù)量、質(zhì)量等職責(zé)，用工單位與乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工資標(biāo)準(zhǔn)。

5、乙方在出國(guó)前應(yīng)如實(shí)反映本人的原患病情并認(rèn)真檢查身體，如隱瞞病情而在國(guó)外

復(fù)發(fā)，由此引發(fā)的后果由乙方自負(fù)。

6、用工單位可以根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

7、訂立本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙

方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

8、乙方回國(guó)后10日內(nèi)應(yīng)到甲方單位辦理合同終止或解除等其他有關(guān)手續(xù)。乙方逾

期不辦理，應(yīng)視為雙方合同已終止。合同終止或解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已包含計(jì)入本人勞動(dòng)報(bào)酬中。

9、乙方合同期滿回國(guó)后，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方國(guó)內(nèi)工作。

第十條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方到指定醫(yī)院、培訓(xùn)中心等地點(diǎn)進(jìn)行出國(guó)前的體檢、培訓(xùn)、安全教育，辦理護(hù)照、健康證、黃皮書、白皮書等，其費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

2、甲方為乙方辦理有關(guān)出國(guó)手續(xù)、出國(guó)簽證及購(gòu)買國(guó)際機(jī)票。

3、乙方在充分了解所在國(guó)家基本國(guó)情和工程項(xiàng)目施工條件、勞動(dòng)報(bào)酬、生活待遇等方面的情況下，自愿申請(qǐng)去國(guó)外工作并提交個(gè)人國(guó)外工作保證書。

4、乙方在與甲方簽訂合同之前應(yīng)如實(shí)填寫或說明本人的工作經(jīng)歷、技術(shù)水平、工作能力、身體狀況等情況，并提供真實(shí)可靠的本人證件和證明材料；否則將視乙方以欺詐手段簽訂勞動(dòng)合同的行為處理，其后果責(zé)任由乙方承擔(dān)。

5、乙方被甲方聘用后及出國(guó)前，不得提出出國(guó)工作以外的附加條件。

6、乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間按時(shí)到北京辦事處報(bào)到，嚴(yán)格按出入境規(guī)定的要求自帶生活用品，不得私帶違禁品及危險(xiǎn)品，否則后果自負(fù)。

7、乙方在簽訂本合同之前，應(yīng)妥善辦理好本合同期國(guó)內(nèi)個(gè)人原勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案、工資待遇和養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌以及婚姻家庭等事務(wù)，否則，后果全部由乙方負(fù)責(zé)。

8、乙方在辦理出國(guó)手續(xù)階段至出境前患病或發(fā)生意外傷害，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十一條違約責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反本合同以上任何一條約定，均應(yīng)視為違約，由違約方向另一方承擔(dān)違約金人民幣兩千元整。若違約金不足以彌補(bǔ)另一方損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

2、雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)解決；對(duì)仲裁不服者，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

第十三條合同的生效

本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力，用工單位，甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）：乙方：乙方家屬：

代理人:本人簽字：家屬簽字：

蓋章：蓋章：

2010年月日2010年月日2010年月日

承諾書

具承諾人：性別:聯(lián)系電話:

身份證號(hào)碼：

本人確認(rèn)的國(guó)內(nèi)支付賬號(hào)為：

家庭地址:

本人自愿應(yīng)聘到中國(guó)甘肅國(guó)際勞務(wù)公司以下簡(jiǎn)稱（中甘國(guó)勞）國(guó)項(xiàng)目經(jīng)理部工作，自愿承諾如下：

一、遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甘建海外項(xiàng)目部的規(guī)章制度。保證不叛國(guó)、不賣國(guó)，不做有辱國(guó)格的事，不發(fā)表有辱國(guó)格的言論。保守國(guó)家秘密。遵守所在國(guó)的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗。

二、自愿向甘建海外公司預(yù)交出國(guó)路費(fèi)10000元人民幣。

三、保證在國(guó)外工作期間，服從國(guó)外項(xiàng)目部安排，聽從指揮，一切以工程需要為己任，嚴(yán)格遵守勞務(wù)合同的各項(xiàng)條款。

四、如果出現(xiàn)下列情形之一的，我自愿承擔(dān)出國(guó)路費(fèi)，并賠償因此給甘建海外公司造成的經(jīng)濟(jì)損失（不只限于簽證費(fèi)1.8萬元、培訓(xùn)費(fèi)300元等）。我同意出國(guó)路費(fèi)的不足部分和損失，甘建海外公司可以從我的報(bào)酬中抵扣。

（1）工作簽證辦好不按規(guī)定時(shí)間出國(guó)或不出國(guó)；

（2）在國(guó)外參與罷工、打架斗毆、鬧事、要挾領(lǐng)導(dǎo)；

（3）工作任務(wù)未完成而要求回國(guó)；

（4）隱瞞疾病（見勞務(wù)合同）出國(guó)工作條款之要求；

（5）嚴(yán)重違反我國(guó)法律法規(guī)和所在國(guó)法律法規(guī)；

（6）其他原因造成勞務(wù)合同無法履行的情形。

五、同意以班組為核算單位實(shí)行計(jì)件承包，根據(jù)個(gè)人的勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)技能、工作質(zhì)量、出勤率考核計(jì)發(fā)報(bào)酬。同意按計(jì)件承包以工程類別套用相配套預(yù)算定額計(jì)算定額工日，根據(jù)工程的難易程度確定定額工日單價(jià)〈定額工日單價(jià)按50—70元/工日〉計(jì)算班組工資報(bào)酬總額。同意工資報(bào)酬分配系數(shù)：班長(zhǎng)不高于1.05、其他人員不低于0.8。同意由于工作任務(wù)不飽滿或非自身原因造成計(jì)件承包工資報(bào)酬不足人民幣2500元/人.月，按人民幣2500元計(jì)發(fā)工資報(bào)酬。

六、我保證與第三方無勞動(dòng)關(guān)系。

七、我保證在國(guó)內(nèi)沒有不良記錄，沒有先天性的突發(fā)疾病和其他不適合出國(guó)的疾病。

承諾人：

日期:年月日

第五篇：外派勞務(wù)合同范本

和勞務(wù)派遣簽合同有哪些內(nèi)容呢？下面是小編精心收集的外派勞務(wù)合同范本，希望能對(duì)你有所幫助。

外派勞務(wù)合同范本

甲方全稱： xx市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司

甲方代表：

乙方姓名：

性 別：

出生年月：

護(hù)照號(hào)碼：

身份證號(hào)：

家庭住址：

工資帳戶：中國(guó)建設(shè)銀行xx支行

工資帳號(hào)：

丙方全稱：中國(guó)xx建設(shè)集團(tuán)(馬)有限公司巴貢2&3標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部

丙方代表：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及配套法規(guī)，為保障甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益依法確定勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲、乙、丙三方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同書。甲方向乙方說明了丙方用人要求、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害及其后果、社會(huì)保險(xiǎn)、規(guī)章制度等情況，乙方已認(rèn)真閱讀本合同書，同意按甲方及丙方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

一、勞動(dòng)合同期限及工作地點(diǎn)

本合同期限：乙方愿意根據(jù)丙方的工作安排，從xx年 月 日起，為期20個(gè)月。如有續(xù)約,由三方另行協(xié)商。

本合同的工作地點(diǎn)：馬來西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現(xiàn)場(chǎng)。

本合同的貨幣單位：馬幣(rm)。匯率按1馬幣兌2.15人民幣固定計(jì)算。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1、甲方根據(jù)丙方生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在丙方所屬馬來西亞巴貢工地工作。

2、乙方的具體工作內(nèi)容由丙方安排。

3、乙方同意并服從丙方所安排的崗位、工種、工作;丙方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

4、乙方必須按照丙方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)的責(zé)任制的要求，保證按質(zhì)按量地完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、生產(chǎn)(工作)條件

1、丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、丙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。

3、乙方在勞動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，及丙方制訂的勞動(dòng)安全衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，有確保安全生產(chǎn)的責(zé)任。

四、各方職責(zé)

甲方職責(zé)：

1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的體檢、護(hù)照、簽證等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

2、甲方提供給丙方的勞務(wù)人員(乙方)應(yīng)具備如下條件：

1)年齡為18-45周歲，熟練工具有初中以上文化，機(jī)械操作手及管理人員具有高中以上文化程度、身體健康(經(jīng)體檢合格)的男性，乙方的專業(yè)技術(shù)能力要盡可能滿足丙方要求。

2)甲方必須安排和組織乙方參加健康體檢、出境培訓(xùn)并取得有效期為三年的“外派勞務(wù)(研修生)培訓(xùn)合格證”，若體檢或培訓(xùn)不合格，其費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)。

3)甲方必須向丙方擔(dān)保乙方在馬來西亞的工作時(shí)間不得低于1年。

3、甲方必須按每100名勞務(wù)配備1名現(xiàn)場(chǎng)管理人員。甲方管理人員配合丙方對(duì)乙方進(jìn)行工作現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)對(duì)乙方離開工作現(xiàn)場(chǎng)后的管理。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方的后勤保障與管理，甲方應(yīng)按100人配1名炊事員的標(biāo)準(zhǔn)配備炊事員，炊事員的工資由甲方承擔(dān)，中方炊事員的進(jìn)、退場(chǎng)費(fèi)用、準(zhǔn)證費(fèi)用由丙方承擔(dān)。甲方須按合理的標(biāo)準(zhǔn)提供伙食給乙方，伙食費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。若甲方對(duì)食堂管理不善，引起不良后果，丙方有權(quán)干預(yù)直至收回食堂管理權(quán)，甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切損失。

5、甲方向丙方保證乙方辦理手續(xù)必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

6、甲方派駐丙方工地現(xiàn)場(chǎng)的管理人員必須駐在工地，若要離開或更換需征得丙方的同意并自行承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用，否則按5000rm/次進(jìn)行扣款，由此造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。

乙方職責(zé)：

1、乙方必須參加馬來西亞的安全培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證，否則由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

2、乙方在馬來西亞工作期間，若因自身原因被遣送回國(guó)或自己申請(qǐng)回國(guó)的，其一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準(zhǔn)證、安全準(zhǔn)證、保險(xiǎn)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用以及來馬來西亞交通費(fèi)用后才準(zhǔn)以回國(guó)，其回程機(jī)票由乙方自己承擔(dān)。

3、乙方來到馬來西亞后，需將護(hù)照、工作準(zhǔn)證等證件交給丙方統(tǒng)一保管。若乙方回國(guó)，需提前一個(gè)月通知丙方并獲得丙方批準(zhǔn)，方可領(lǐng)取護(hù)照回國(guó)。

4、乙方在馬來西亞期間，需服從甲方及丙方的統(tǒng)一管理。

5、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行丙方的施工工藝，正確操作施工設(shè)備和工具。如果乙方在工作當(dāng)中發(fā)生人為的質(zhì)量事故，丙方將根據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理?xiàng)l例，對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行分析和評(píng)估后，對(duì)乙方進(jìn)行扣除一定工時(shí)的處罰，嚴(yán)重的將追究乙方的責(zé)任。

6、乙方須嚴(yán)格遵守丙方有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理?xiàng)l例。如果乙方違反工地有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理?xiàng)l例時(shí)，丙方將根據(jù)有關(guān)安全管理?xiàng)l例，對(duì)乙方進(jìn)行扣除一定工時(shí)的處罰，事態(tài)嚴(yán)重的將根據(jù)有關(guān)法規(guī)追究乙方的責(zé)任。

丙方職責(zé)：

1、丙方協(xié)助甲方辦理乙方的正常進(jìn)、退場(chǎng)，進(jìn)退場(chǎng)的交通費(fèi)用由丙方承擔(dān)，若發(fā)生乙方在到馬來西亞機(jī)場(chǎng)后被馬來西亞海關(guān)阻止入關(guān)并遣送回國(guó)，則發(fā)生的交通費(fèi)用由丙方承擔(dān)。丙方在乙方連續(xù)在馬來西亞巴貢工地工作滿24個(gè)月后，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方回國(guó)探親并承擔(dān)交通費(fèi)用。交通費(fèi)用指長(zhǎng)沙市到甲方工作地點(diǎn)的路費(fèi)及住宿費(fèi)(如果有)。

2、丙方負(fù)責(zé)組織乙方參加當(dāng)?shù)氐陌踩嘤?xùn)，并承擔(dān)合格人員的工作準(zhǔn)證費(fèi)用及安全培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)的費(fèi)用。

3、丙方為乙方提供相應(yīng)的住宿及其它條件：

1)通電并安裝有吊扇的住宿用房，住宿標(biāo)準(zhǔn)為上下鋪8人間或集裝箱式住房7x2人間;

2)水電設(shè)施齊全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承擔(dān);

3)到施工現(xiàn)場(chǎng)的交通;

4)提供安全防護(hù)用品和正式職工同等的勞保用品;

5)每人一套的床上用品;

6)現(xiàn)場(chǎng)通訊：提供2個(gè)手機(jī)號(hào)和對(duì)講機(jī)1部，電話費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4、丙方負(fù)責(zé)乙方在工作現(xiàn)場(chǎng)的工作安排及管理，若乙方不服從甲方的合理安排，或者勞動(dòng)態(tài)度不好，丙方經(jīng)與甲方協(xié)商可以采取警告、扣記工時(shí)、罰款直至辭退乙方。被辭退的乙方需在交納丙方為其辦理的工作準(zhǔn)證、安全準(zhǔn)證、保險(xiǎn)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用以及來馬來西亞交通費(fèi)用后(根據(jù)該勞務(wù)實(shí)際已工作時(shí)間按比例分?jǐn)?才準(zhǔn)以回國(guó)，其回程機(jī)票由乙方自己承擔(dān)。

5、丙方指派專人對(duì)乙方每日出勤記錄簽字并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，負(fù)責(zé)用工費(fèi)用的核算及支付。

五、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式

1、計(jì)時(shí)工單價(jià)：星期一至星期六6馬幣/工時(shí)，時(shí)間按乙方實(shí)際工作小時(shí)計(jì);每天工作時(shí)間如果超過十小時(shí)則超出時(shí)間按加班計(jì)算,若加班，加班時(shí)間按實(shí)際工作小時(shí)計(jì)，工時(shí)單價(jià)按9馬幣/工時(shí)。星期天或其他節(jié)假日(指中國(guó)國(guó)家法定節(jié)假日10天)工作,全部按加班計(jì)算,時(shí)間按乙方當(dāng)天實(shí)際工作小時(shí)計(jì),工時(shí)單價(jià)按12馬幣/工時(shí)計(jì)。丙方每月及時(shí)為乙方勞務(wù)人員進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算時(shí)間與丙方內(nèi)部結(jié)算時(shí)間相同。丙方每月于工作地當(dāng)?shù)匕l(fā)放600馬幣/人給乙方勞務(wù)人員,工資余款人民幣由丙方及時(shí)支付給乙方勞務(wù)人員在前述工資帳戶。丙方支付工資給乙方勞務(wù)人員的時(shí)間不得滯后3個(gè)月，若超過 3個(gè)月，丙方按乙方勞務(wù)人員當(dāng)月工資的0.5 %作為月利息支付給乙方勞務(wù)人員。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的崗位工單價(jià)：1400馬幣/每月，(水泵工、發(fā)電機(jī)工、食堂幫廚等崗位工種)，工作小時(shí)為12小時(shí)/天。其日工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資/30.5天。

3、若乙方工作能力突出，丙方可根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)施工組織管理的實(shí)際需要將乙方提拔為工長(zhǎng)和大工長(zhǎng)，具體事宜由甲乙丙三方另行協(xié)商。

4、工時(shí)數(shù)量的計(jì)算：按勞務(wù)人員抵達(dá)工作地點(diǎn)進(jìn)行指定的工作開始至停止工作為止計(jì)算，但不包括用餐和休息時(shí)間。若遇早上上班前下雨，甲方可以在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承擔(dān)由此造成的誤工費(fèi)。若在上班過程中遇到下雨而導(dǎo)致整班無法做工，則按每人4小時(shí)計(jì)算，若超過4小時(shí)，則按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。

六、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

1、乙方因病、非因工負(fù)傷醫(yī)療期最長(zhǎng)為一個(gè)月，停工醫(yī)療期間，憑醫(yī)院診斷證明，丙方按每天9.5馬幣支付病傷假補(bǔ)助。若超過1個(gè)月，經(jīng)民都魯醫(yī)院證明不能勝任馬來西亞工作的，由甲方負(fù)責(zé)將乙方送返國(guó)內(nèi)，丙方提供返回長(zhǎng)沙機(jī)票，其他費(fèi)用及后續(xù)費(fèi)用安排由甲方負(fù)責(zé)。由此給丙方帶來的辦理工作準(zhǔn)證損失，丙方按照乙方已工作月數(shù)進(jìn)行分?jǐn)偤髲囊曳焦べY中扣除。

2、乙方享受與丙方正式職工同等的工地作業(yè)勞保待遇，享有按人員比例參加丙方評(píng)選先進(jìn)的權(quán)利，先進(jìn)人員獎(jiǎng)金額與丙方正式職工相同。

3、丙方為乙方提供最高保額每人人民幣200,000元(大寫：人民幣貳拾萬元整)的人身意外傷害保險(xiǎn)，投保受益人為投保人。若乙方在保險(xiǎn)期內(nèi)因工遇有工傷、人身意外，丙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠，所得賠償金在扣除丙方為其所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及丙方不再另外承擔(dān)其它一切費(fèi)用。

乙方因工負(fù)傷經(jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作的，在治療期間由丙方按照每月1152馬幣支付其病假工資，若超過三個(gè)月仍不能工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方送返國(guó)內(nèi)，丙方提供返回長(zhǎng)沙機(jī)票。

合同期間如勞務(wù)人員發(fā)生病故或意外身亡，遺體由甲方協(xié)助丙方按所在國(guó)有關(guān)法例處理，如火化處理，骨灰及遺物則由甲方負(fù)責(zé)托送到乙方家屬手上，并協(xié)助家屬處理好善后事宜。

5、合同期滿經(jīng)三方協(xié)商同意就地延期的情況下,乙方為丙方在馬來西亞巴貢工地連續(xù)工作滿24個(gè)月后，乙方可申請(qǐng)?zhí)接H假，報(bào)丙方批準(zhǔn)，由丙方根據(jù)工地生產(chǎn)任務(wù)情況安乙方休假，乙方必須無條件服從丙方安排。丙方負(fù)責(zé)乙方獲準(zhǔn)探親假的路費(fèi)(由工地至長(zhǎng)沙往返)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1、丙方依法建立和完善規(guī)章制度并依法實(shí)施。

2、乙方必須遵守法律，法規(guī)，勞動(dòng)紀(jì)律和丙方依法制訂的規(guī)章制度。

3、丙方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

4、合同履行期間，乙方必須服從甲方及丙方安排合理的工作，不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為，否則按違約處理。

5、乙方因事需要在現(xiàn)場(chǎng)休假時(shí)，必須提前向丙方請(qǐng)假且得到許可后才能休假，每月休假不得超過4天且不能累計(jì)。

6、丙方有權(quán)針對(duì)乙方勞務(wù)人員發(fā)生如下情況進(jìn)行罰款、警告等處罰：

遲到/早退：不到半小時(shí)按半小時(shí)算，超過半小時(shí)不到1小時(shí)的按1小時(shí)算，遲到超過2小時(shí)的，不享受當(dāng)天加班小時(shí)待遇，工作小時(shí)按實(shí)際工作小時(shí)算。

警告：每書面警告一次，扣當(dāng)天工作小時(shí)4小時(shí)，不享受當(dāng)天加班小時(shí)待遇。當(dāng)月警告超過3次的(含3次)加扣一天的工資(8小時(shí))，同時(shí)丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

停工：每次停工最少1天，最多為3天。每停工一次，從當(dāng)天宣布開始起算，在被停工天數(shù)內(nèi)，沒有工時(shí)。當(dāng)月停工超過2次的(含2次)加扣一天的工資(8小時(shí))，同時(shí)丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

曠工：遲到/早退超過4小時(shí)而沒有及時(shí)通報(bào)丙方而得到批準(zhǔn)的，被視為整天曠工，沒有工作小時(shí)。當(dāng)月曠工超過5天的(含5天)加扣一天的工資(8小時(shí))，同時(shí)丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

因上述原因(或?qū)砉さ匮a(bǔ)充的有關(guān)規(guī)定)被處罰的人員，丙方將不承諾其保底工資，直到當(dāng)月工資被處罰為零。

八、勞動(dòng)合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

1、本勞動(dòng)合同期滿或三方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

2、本勞動(dòng)合同在有效期間內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同。

3、本勞動(dòng)合同臨近終止期間時(shí)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，在合同期滿前30天內(nèi)續(xù)簽勞動(dòng)合同。

4、乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方可以解除勞動(dòng)合同：

1)在使用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方和丙方依法建立的規(guī)章制度的;

3)不服從甲方和丙方的工作安排的或以各種理由逃避甲方和丙方的工作安排;

4)泄漏甲方和丙方的商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

5)在合同期間內(nèi)以病、事假、工傷、長(zhǎng)假等為由從事第二職業(yè)的;

6)被開除、除名、辭退、勞動(dòng)教育和依法追究刑事責(zé)任的(勞動(dòng)合同自行解除)。

5、有下列情況之一的，甲方和丙方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前七天書面通知乙方：

1)乙方患病或非因工傷醫(yī)療期滿后，仍不能從事工作也不能從事由丙方另行安排工作的;

2)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)考核仍不能上崗或經(jīng)丙方調(diào)整工作仍不能擔(dān)任或不服從安排的;

3)因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

4)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

6、乙方具有下列情況之一的，甲方及丙方不得解除勞動(dòng)合同：

1)患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)國(guó)家法律和行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。

7、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方及丙方，但有下列情況之一的，可以隨時(shí)通知甲方及丙方解除勞動(dòng)合同：

1)甲方或丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段，強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2)丙方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

九、甲乙丙三方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

1、乙方必須向丙方交納履約保證金1000馬幣，若乙方?jīng)]有能力交納保證金，丙方將在乙方每月的收入中按100零吉特/月進(jìn)行扣除，直到扣滿1000馬幣;在合同期滿后，丙方應(yīng)在合同期滿后10天內(nèi)將履約保證金全額無息返還給乙方。

2、乙方違約解除勞動(dòng)合同，乙方承擔(dān)由此給甲方和丙方帶來的全部損失(出國(guó)體檢、培訓(xùn)、簽證、進(jìn)出場(chǎng)路費(fèi)、工作準(zhǔn)證費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用、個(gè)人所得稅擔(dān)保金等甲方損失)，并遣送回國(guó)。

3、甲方在乙方出國(guó)前進(jìn)行出國(guó)前思想道德教育和技能培訓(xùn)，丙方對(duì)乙方上崗前進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、法制、職業(yè)道德等各項(xiàng)規(guī)章制度的進(jìn)場(chǎng)教育;

5、乙方所欠甲方及丙方任何款項(xiàng)，甲方及丙方有權(quán)在乙方應(yīng)得收入中扣除，若仍然不足，甲方及丙方有權(quán)通過法律追索。

6、丙方有權(quán)根據(jù)將來工地的實(shí)際情況對(duì)乙方所從事的工作按照完成工程量的數(shù)量進(jìn)行結(jié)算，其目的既是保證丙方所承擔(dān)工程的及時(shí)完工，避免出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，同時(shí)也鼓勵(lì)積極工作的勞務(wù)能多勞多得。經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商并簽定相關(guān)協(xié)議后，三方按協(xié)商后的量化標(biāo)準(zhǔn)即工程量單價(jià)進(jìn)行結(jié)算，相關(guān)工時(shí)及單價(jià)條款不再適用。

十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

任何違反本合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)根據(jù)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失情況，按相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人可以在長(zhǎng)沙市提出仲裁，仲裁結(jié)果對(duì)三方有約束力。

十二、其他

1、丙方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件。

2、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

3、本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效直至合同履行和支付完畢終止。

甲方：

乙方：