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      住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理規(guī)定

      時(shí)間:2019-05-13 15:45:32下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理規(guī)定》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理規(guī)定》。

      第一篇:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理規(guī)定

      住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理規(guī)定

      為進(jìn)一步做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,根據(jù)國家衛(wèi)生計(jì)生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法(試行)》的規(guī)定和《山東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》的要求,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

      一、指導(dǎo)思想

      鼓勵(lì)青年醫(yī)師勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,認(rèn)真實(shí)踐,盡早成才;學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新方法,拓寬知識(shí)面,為今后發(fā)展打下扎實(shí)基礎(chǔ);加強(qiáng)理論和實(shí)踐的結(jié)合,提高臨床技能和診治水平;重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培養(yǎng),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)行院科兩級(jí)管理。醫(yī)院成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)委員會(huì),由院長(zhǎng)擔(dān)任主任,分管副院長(zhǎng)擔(dān)任副主任,各相關(guān)職能科室及臨床、醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人任委員,下設(shè)辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科,具體負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)名、外派以及協(xié)同專業(yè)規(guī)培的管理工作。各協(xié)同專業(yè)科室成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核小組,具體負(fù)責(zé)住院醫(yī)師在科室的培訓(xùn)和考核工作。

      三、培訓(xùn)對(duì)象

      住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象為擬從事臨床類專業(yè)崗位工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

      四、培養(yǎng)目標(biāo)

      通過系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn),使住院醫(yī)師成為具有良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和臨床技能,能獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科常見疾病診治工作的臨床醫(yī)師。

      五、培訓(xùn)實(shí)施

      1、培訓(xùn)時(shí)間

      本科畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為3年;碩士和博士可根據(jù)是否有臨床經(jīng)歷確定培訓(xùn)時(shí)間;住院醫(yī)師完成規(guī)范化培訓(xùn)后,按照國家有關(guān)規(guī)定可進(jìn)入相應(yīng)專科醫(yī)師培養(yǎng)階段。

      2、培訓(xùn)內(nèi)容

      培訓(xùn)對(duì)象在帶教老師指導(dǎo)下,按照培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則等要求,接受公共科目、臨床實(shí)踐技能和專業(yè)理論知識(shí)等培訓(xùn)。臨床實(shí)踐技能以臨床帶教培訓(xùn)為主,公共科目和專業(yè)理論以自學(xué)為主。

      六、考核

      1、培訓(xùn)考核分為過程考核、結(jié)業(yè)考核。培訓(xùn)過程考核是對(duì)住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)過程的綜合評(píng)價(jià),分日??己?、臨床輪轉(zhuǎn)出科考核;考核內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、出勤情況、臨床實(shí)踐指標(biāo)完成情況、臨床綜合能力和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)等方面。過程考核由培訓(xùn)基地醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核由省衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織。

      2、考試考核合格者,頒發(fā)國家衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。自2016年起,《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》作為臨床類專業(yè)崗位的醫(yī)師報(bào)考相應(yīng)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試的基本條件、作為2013年以后新進(jìn)入臨床類專業(yè)崗位的醫(yī)師聘用中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的必備條件。

      七、獎(jiǎng)懲措施

      1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照要求完成培訓(xùn)或考核不合格者,培訓(xùn)時(shí)間可順延,順延時(shí)間一般不超過3年。順延期間費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

      2、無故不參加結(jié)業(yè)考核的,經(jīng)醫(yī)師培訓(xùn)委員會(huì)研究決定給予一定的處罰。

      3、住院醫(yī)師在培訓(xùn)、考核方面表現(xiàn)突出者,在職稱晉升等方面優(yōu)先考慮。結(jié)業(yè)考核不合格者,取消當(dāng)年晉升主治醫(yī)師的資格。

      八、培訓(xùn)基地

      按照上級(jí)衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,我院的急診科、耳鼻咽喉科、口腔全科為濱州市人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的協(xié)同基地。各協(xié)同專業(yè)應(yīng)按照培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定實(shí)施培訓(xùn)工作,強(qiáng)化培訓(xùn)全過程管理,嚴(yán)格進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保培訓(xùn)質(zhì)量,并接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)委員會(huì)的督導(dǎo)、檢查。

      九、保障措施

      1、培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)按照多元化投入的原則,由政府、培訓(xùn)基地醫(yī)院、用人單位及培訓(xùn)對(duì)象等共同承擔(dān)。因個(gè)人原因延長(zhǎng)培訓(xùn)或重復(fù)培訓(xùn)所增加的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),由培訓(xùn)對(duì)象自行承擔(dān)。我院外送規(guī)培醫(yī)師的待遇參照文件執(zhí)行。

      2、培訓(xùn)基地與選送單位、培訓(xùn)對(duì)象簽訂相應(yīng)的培訓(xùn)協(xié)議或培訓(xùn)合同,培訓(xùn)學(xué)員由培訓(xùn)基地醫(yī)院統(tǒng)一管理,遵守培訓(xùn)基地的相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)結(jié)束后協(xié)議或合同自然終止。

      3、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)采取3年連續(xù)培訓(xùn)方式,不得無故終止、中斷。因個(gè)人原因申請(qǐng)延期培訓(xùn)者,由個(gè)人提出書面申請(qǐng)并經(jīng)培訓(xùn)基地醫(yī)院批準(zhǔn)。

      第二篇:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)規(guī)定及管理辦法

      住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)規(guī)定及管理辦法(試行)

      各科室、部門:

      為加快醫(yī)院醫(yī)師隊(duì)伍的建設(shè),加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和管理,使住院醫(yī)師盡快掌握臨床知識(shí)和技能,保障醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)長(zhǎng)足發(fā)展,根據(jù)我院醫(yī)療專業(yè)特點(diǎn)特制定此規(guī)定,從2012年7月開始試行,望各科嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

      一、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),分兩個(gè)階段進(jìn)行。

      第一階段:為期三年,科室輪轉(zhuǎn)及出科考核。輪轉(zhuǎn)醫(yī)師參加科室的臨床醫(yī)療工作,進(jìn)行全面系統(tǒng)的臨床工作技能基本訓(xùn)練。

      1、輪轉(zhuǎn):

      (1)、內(nèi)科系統(tǒng)的醫(yī)師需輪轉(zhuǎn)的科室有:

      PICU、神經(jīng)內(nèi)科、新生兒科、風(fēng)濕免疫科、心腎科、呼吸科、消化科。(2)、外科系統(tǒng)的住院醫(yī)師需輪轉(zhuǎn)的科室有: 兒外科、新生兒外科

      (3)、輪轉(zhuǎn)時(shí)間:PICU、神經(jīng)內(nèi)科、新生兒科、每個(gè)科室輪轉(zhuǎn)期為半年,兒外科、新生兒外科、風(fēng)濕免疫科、心腎科、呼吸科、消化科科室輪轉(zhuǎn)期為三個(gè)月。輪轉(zhuǎn)期指在科室參加正常工作的有效時(shí)間,由于其它原因包括病假、婚假、產(chǎn)假、事假而致使在科室參加值班的有效時(shí)間未滿的,假滿后要后續(xù)補(bǔ)上,否則不給予出科鑒定(因工作需要由醫(yī)院主管部門安排調(diào)出科室的除外)。(4)、科室質(zhì)量管理組要全面負(fù)責(zé)住院醫(yī)師在本科室的輪轉(zhuǎn)及培訓(xùn)工作,認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃,為出科前的理論及技能考核打好基礎(chǔ)。

      2、出科考核:臨床能力考核、出科鑒定、院內(nèi)學(xué)分累計(jì)。(1)、臨床能力考核(臨床能力平時(shí)考核):包括醫(yī)療法律、法規(guī)知識(shí)、核心制度、常見病診療常規(guī)及診療技能考核,包括所在專業(yè)的??苹据o助檢查知識(shí)。

      (2)、出科鑒定: 出科前由輪轉(zhuǎn)醫(yī)師按照《醫(yī)院輪轉(zhuǎn)醫(yī)師出科考核表》的要求先做自我鑒定,由科主任組織全科醫(yī)護(hù)人員對(duì)住院醫(yī)師在本科室輪轉(zhuǎn)期間的表現(xiàn)、職業(yè)道德水平包括是否具有救死扶傷、以病人為中心的職業(yè)責(zé)任感,以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)合作等情況,給于公平的評(píng)價(jià)及鑒定。

      (3)、院內(nèi)學(xué)分累計(jì):住院醫(yī)師在輪轉(zhuǎn)期間每年必須完成院內(nèi)學(xué)分總分的85%。累分方式如下:

      第二階段:定科后在所在科室進(jìn)行??婆嘤?xùn),為期兩年。

      1、完成3年輪轉(zhuǎn),科室輪轉(zhuǎn)期滿、出科考核達(dá)標(biāo)、完成院內(nèi)學(xué)分的住院醫(yī)師定科后方可進(jìn)入第二階段的培訓(xùn)。

      2、第二階段培訓(xùn)前,由醫(yī)務(wù)辦組織醫(yī)師考核組對(duì)其臨床能力進(jìn)行總體考核,合格者進(jìn)入第二階段培訓(xùn)??己瞬缓细竦尼t(yī)師將后延輪轉(zhuǎn)時(shí)間和后延晉升主治醫(yī)師的申報(bào)。

      3、第二階段的培訓(xùn)內(nèi)容:

      (1)按醫(yī)院醫(yī)療工作的需求和本人的意向,對(duì)三年培訓(xùn)結(jié)束的住院醫(yī)師進(jìn)行定專業(yè)、定科室的定向培訓(xùn)。(2)??评碚摗⒓寄?。

      (3)第二階段的培訓(xùn)結(jié)束前,由醫(yī)務(wù)辦組織相關(guān)專家進(jìn)行住院醫(yī)臨床能力終末考核、職業(yè)道德、工作作風(fēng)進(jìn)行考核,合格者簽發(fā)培訓(xùn)合格證,作為晉升職稱的重要條件之一。

      第三篇:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)規(guī)定

      **醫(yī)院

      住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)暫行規(guī)定

      (*年*月*日----*年*月*日)

      為了加速青年醫(yī)師的成長(zhǎng),規(guī)范與提高臨床住院醫(yī)師的專業(yè)技術(shù)能力,通過參加全面、規(guī)范、系統(tǒng)的臨床住院醫(yī)師培訓(xùn)輪轉(zhuǎn),使其在完成全科和專科醫(yī)師的培訓(xùn)項(xiàng)目后,能夠達(dá)到衛(wèi)生部《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)》要求,特制定本規(guī)定:

      一、輪轉(zhuǎn)目的:

      通過二級(jí)學(xué)科的輪轉(zhuǎn)培養(yǎng),旨在打好臨床工作的基礎(chǔ),強(qiáng)化臨床技能,提高臨床處理能力,要求能準(zhǔn)確詢問、書寫病史,進(jìn)行全面體格檢查,熟悉各輪轉(zhuǎn)科室的診療常規(guī)(包括診療技術(shù)),基本掌握急診常見疾病的診斷和處理,為下一階段成為??漆t(yī)師作好準(zhǔn)備。

      二、輪轉(zhuǎn)對(duì)象:

      (一)*年臨床醫(yī)學(xué)本科及碩士畢業(yè)后分配至我院從事臨床工作的住院醫(yī)師,已有2年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)者可不進(jìn)行輪轉(zhuǎn)。

      (二)輪轉(zhuǎn)時(shí)間為一年。第一階段輪轉(zhuǎn)培養(yǎng)結(jié)束再進(jìn)入第二階段進(jìn)行??婆囵B(yǎng)。

      三、輪轉(zhuǎn)要求:

      (一)政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng):

      1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義。2.有事業(yè)心和責(zé)任心,熱愛本職工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),技術(shù)上精益求精,服務(wù)態(tài)度好。

      3.遵紀(jì)守法,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅自離崗。4.有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)患溝通能力,正確處理醫(yī)患關(guān)系。5.關(guān)心集體,顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,愛院如家。

      (二)基本理論及臨床技能:

      1.以自學(xué)為主,結(jié)合臨床實(shí)踐復(fù)習(xí)、鞏固和運(yùn)用大學(xué)期間所學(xué)的基礎(chǔ)理論知識(shí)。

      2.在主治醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下,擔(dān)任一定的醫(yī)療工作,通過臨床實(shí)踐,進(jìn)行嚴(yán)格的基本訓(xùn)練。學(xué)習(xí)并逐步掌握本學(xué)科主要疾病的基本理論知識(shí)、診斷、治療方法與基本操作,正確閱讀各種輔助檢查報(bào)告,力求把根基打扎實(shí)。

      3.培養(yǎng)嚴(yán)格的科學(xué)作風(fēng)。病歷書寫要及時(shí)、完整、準(zhǔn)確、清楚;手術(shù)、化驗(yàn)等各種技術(shù)操作要求正規(guī),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和上級(jí)醫(yī)師的決定,及時(shí)準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)臨床工作。

      (三)專業(yè)外語及科研能力:

      1.以自學(xué)為主,系統(tǒng)、認(rèn)真地閱讀各學(xué)科指定的外文專著和有關(guān)文獻(xiàn)、專業(yè)雜志,并具有一定的聽、說、寫能力。2.在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下,結(jié)合臨床工作實(shí)踐,培養(yǎng)一定的科研能力,第一階段應(yīng)完成一篇文獻(xiàn)綜述或個(gè)案分析報(bào)告。

      (四)學(xué)術(shù)活動(dòng):要求輪轉(zhuǎn)的臨床住院醫(yī)師必須按時(shí)參加院方和科室組織的學(xué)術(shù)講座。目的在于培養(yǎng)住院醫(yī)師掌握扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)、各學(xué)科常見疾病的預(yù)防和診治;了解醫(yī)學(xué)科學(xué)的前沿;培養(yǎng)住院醫(yī)師具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力及科學(xué)的思維方式、機(jī)敏的表達(dá)協(xié)調(diào)能力。

      第一階段培養(yǎng)期滿,經(jīng)全面考核合格后,進(jìn)入第二階段培養(yǎng)。不合格的可延長(zhǎng)一年。

      四、輪轉(zhuǎn)方案:

      臨床住院醫(yī)師進(jìn)院后先把內(nèi)、外科大類分好,然后進(jìn)行相應(yīng)科室的輪轉(zhuǎn)。第一階段進(jìn)行輪轉(zhuǎn)培養(yǎng)結(jié)束后進(jìn)入第二階段進(jìn)行??婆囵B(yǎng)。其余科室如兒科、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科、眼科、超聲科、放射科、超聲科、心電圖室等科室按照??漆t(yī)師培養(yǎng)要求進(jìn)行相應(yīng)的輪轉(zhuǎn)培養(yǎng)。

      五、培訓(xùn)考核:

      (一)日??己耍?/p>

      1.住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)期間,請(qǐng)假2天以下(含2天)由本人提出書面申請(qǐng),指導(dǎo)教師和輪轉(zhuǎn)科室主任簽字后生效,并在培訓(xùn)手冊(cè)上予以登記。2天以上者,需要由醫(yī)務(wù)科簽字后生效。未辦理請(qǐng)假手續(xù)離開醫(yī)院超過3天者,按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予處罰。2.住院醫(yī)師每天應(yīng)當(dāng)將當(dāng)天完成的工作內(nèi)容如實(shí)填寫在培訓(xùn)工作量化登記表上,由指導(dǎo)教師(逐項(xiàng))簽字,每月審核,并將結(jié)果匯總,科主任審核簽字后報(bào)送醫(yī)務(wù)科。

      (二)輪轉(zhuǎn)考核:

      當(dāng)住院醫(yī)師每輪轉(zhuǎn)完一個(gè)科室時(shí),由該科室主任主持,按照輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則要求,對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行考核,并在培訓(xùn)手冊(cè)上做好記錄。

      (三)階段考核:

      第一階段輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)結(jié)束后(一年),由醫(yī)院臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室組織階段考核。不合格者不能進(jìn)入第二階段的培訓(xùn)。

      六、培訓(xùn)期間待遇:

      住院醫(yī)師在規(guī)范化培訓(xùn)期間,工資及獎(jiǎng)金由輪轉(zhuǎn)科室承擔(dān)。每 3 月由科室考核發(fā)放獎(jiǎng)金,考核合格者,獎(jiǎng)金發(fā)放全額不低于所在科室平均獎(jiǎng)的60%,考核不合格者,根據(jù)實(shí)際情況扣發(fā)獎(jiǎng)金。

      七、組織管理:

      (一)醫(yī)院成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的管理工作由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)監(jiān)督考核科室培訓(xùn)效果。

      (二)各輪轉(zhuǎn)科主任作為科室住院醫(yī)師培養(yǎng)工作的主要負(fù)責(zé)人,必須要重視和支持這項(xiàng)工作,醫(yī)院將此項(xiàng)工作已納入科主任考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。

      (三)為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,要求每個(gè)培訓(xùn)科室成立專門的住院醫(yī)師培訓(xùn)考核小組,由科主任作為第一負(fù)責(zé)人,同時(shí)推薦主治以上職稱,工作責(zé)任心強(qiáng),有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和帶教經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師作為指導(dǎo)老師具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。為了保證帶教質(zhì)量,每位指導(dǎo)老師每次最多帶教兩名住院醫(yī)生。

      附件:內(nèi)、外科專業(yè)第一階段輪轉(zhuǎn)計(jì)劃

      *年*月*日 附件:

      內(nèi)、外科專業(yè)第一階段輪轉(zhuǎn)計(jì)劃

      第一階段輪轉(zhuǎn)以內(nèi)科片及外科片為主進(jìn)行一年時(shí)間(年月日-年月日)的輪轉(zhuǎn)。

      1、內(nèi)科片必修專業(yè):心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、急診科。

      2、外科片必修專業(yè):普外科、心胸外科、骨科、神經(jīng)外科、泌尿外科、急診科。

      通過輪轉(zhuǎn)要求能準(zhǔn)確詢問、書寫病史,能規(guī)范進(jìn)行全面體格檢查,熟悉各輪轉(zhuǎn)科室的診療常規(guī)(包括診療技術(shù)),基本掌握常見疾病的診斷和處理,期間以理論課的形式加強(qiáng)理論知識(shí)的培訓(xùn),達(dá)到規(guī)范化培訓(xùn)的要求。

      3、公共必修專業(yè):心電圖室、超聲室、影像科、病理科、檢驗(yàn)科。以強(qiáng)化臨床技能為主,要求能熟練掌握各項(xiàng)臨床操作技能,包括心電 圖、讀片、心肺復(fù)蘇、呼吸機(jī)使用、氣管插管、各類穿刺、無創(chuàng)監(jiān)護(hù)技術(shù) 等。

      *年*月*日

      第四篇:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理總結(jié)

      住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理總結(jié)

      本以來,根據(jù)我院高職稱人員較少,初級(jí)人員較多的實(shí)際情況對(duì)住院醫(yī)師根據(jù)上級(jí)主管部門的要求并結(jié)合我院實(shí)際人員比例結(jié)構(gòu),對(duì)住院醫(yī)師做了以下規(guī)范化培訓(xùn):

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)三基三嚴(yán)教材,采取個(gè)人自學(xué)、科室集體學(xué)習(xí)、科主任督促學(xué)習(xí)等形式,醫(yī)院定期考核、院內(nèi)考試的督察方式來提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,年終獎(jiǎng)勵(lì)三基三嚴(yán)考試優(yōu)秀人員,對(duì)排名靠后的人員提出批評(píng)。具體工作如下:

      1、要求各臨床科室、醫(yī)技科室集體學(xué)習(xí)三基三嚴(yán)知識(shí)每周不少于一個(gè)學(xué)時(shí)。

      2、每半年院內(nèi)組織三基三嚴(yán)考試一次。

      3、年終將從參加三基三嚴(yán)知識(shí)考試的臨床、醫(yī)技人員中評(píng)出前三名予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)排名靠后的提出批評(píng),并責(zé)其改進(jìn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,下予以補(bǔ)考。

      4、對(duì)新參加工作的臨床醫(yī)師要求在各科室輪轉(zhuǎn)不少于一月。

      二、為積極推進(jìn)國家基本藥物制度落實(shí),指導(dǎo)我院醫(yī)務(wù)人員合理使用藥物。我院根據(jù)本院實(shí)際情況對(duì)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理組織編寫的《國家基本藥物臨床應(yīng)用指南》及《處方集》在我院進(jìn)行了全院范圍內(nèi)專技人員的培訓(xùn)。

      1、由各臨床科室主任負(fù)責(zé)督查自學(xué),在本周不少于五個(gè)學(xué)時(shí)的情況下開展科室內(nèi)自學(xué),共計(jì)25個(gè)學(xué)時(shí)。

      楊礎(chǔ)中心衛(wèi)生院

      2、由各臨床科室主任負(fù)責(zé)組織本科室人員集體學(xué)習(xí)《臨床用藥指南》及《處方集》每周五個(gè)學(xué)時(shí),共計(jì)28個(gè)學(xué)時(shí)。

      3、由藥械科、科教科組織,藥械科專技人員作為指導(dǎo)老師,對(duì)全院專技人員舉行全院集體培訓(xùn)五次,共計(jì)10個(gè)學(xué)時(shí)。

      三、為規(guī)范醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)行為,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全,提高衛(wèi)生資源利用效率,控制和降低臨床常見病醫(yī)藥費(fèi)用,減輕患者負(fù)擔(dān),根據(jù)衛(wèi)生部《臨床路徑管理指導(dǎo)原則》等文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,制訂臨床路徑管理實(shí)施方案及試點(diǎn)病種。

      1、給各科室下發(fā)臨床路徑具體實(shí)施方案及試點(diǎn)病種等文件,要求各臨床科主任督促科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神。

      2、各科室選擇本學(xué)科常見病種由科主任或業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé),在全科實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作、治療,開展臨床示教工作。從而在全科推行臨床路徑規(guī)范化診治疾病的氛圍。

      3、單病種臨床路徑管理實(shí)行“檢查、備案和督查”制度,院領(lǐng)導(dǎo)小組每季度組織相關(guān)人員對(duì)試點(diǎn)病種進(jìn)行有計(jì)劃的綜合質(zhì)量檢查,定期考核。

      四、在全院范圍內(nèi)舉辦輸血知識(shí)規(guī)范化培訓(xùn)。

      通過學(xué)習(xí)三基三嚴(yán)教材,《臨床用藥指南》及《處方集》以及臨床路徑的培訓(xùn)。我院醫(yī)師在臨床工作中在合理用藥,規(guī)范化診治過程中水平有了很大提高。但與上級(jí)醫(yī)院及兄弟單位相比。還有很多不足的地方。我們將會(huì)在明年的工作中繼續(xù)加大培訓(xùn)力度,扎實(shí)學(xué)習(xí),逐步提高本院醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平,從而更好的為群眾服務(wù)。

      楊礎(chǔ)中心衛(wèi)生院

      第五篇:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理相關(guān)制度

      住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理相關(guān)制度

      第一條、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)科輪轉(zhuǎn)制度

      1.按衛(wèi)生部《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)》要求,確保住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量,順利完成培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)員需進(jìn)行兩個(gè)階段的輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)。

      2.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員實(shí)施3+2培訓(xùn)計(jì)劃,采取基地負(fù)責(zé),并指定帶教老師指導(dǎo)培養(yǎng)的方法。

      3.醫(yī)院各科室應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)制度,不得隨意以任何理由影響和破壞學(xué)員的正常輪轉(zhuǎn)安排,以至造成學(xué)員不能完成培訓(xùn)大綱的要求。

      4.對(duì)未通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的學(xué)員,繼續(xù)在各專業(yè)基地輪轉(zhuǎn),兩次執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試未通過者參照第十條中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      5.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),每年進(jìn)行階段考核,考核方式為全面綜合考核,合格者進(jìn)入下一培訓(xùn)。對(duì)綜合考試總成績(jī)不合格者,將予以留級(jí)處理。

      6.輪轉(zhuǎn)期間學(xué)員按《住院醫(yī)師規(guī)范化手冊(cè)》各??萍?xì)則進(jìn)行培訓(xùn),輪轉(zhuǎn)科室的時(shí)間安排按照所在基地制定的輪轉(zhuǎn)計(jì)劃執(zhí)行。

      7.學(xué)員在輪轉(zhuǎn)期間不得自行更改和調(diào)換科室、專業(yè)、時(shí)間,不得違反醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)定。

      8.學(xué)員在輪轉(zhuǎn)出科前,基地組織科主任或帶教老師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面的考核,具體考核內(nèi)容如下:

      (1)檢查由學(xué)員本人填寫的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊(cè)》,對(duì)學(xué)員工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)行書面評(píng)價(jià)。(2)根據(jù)醫(yī)院下發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)》內(nèi)容對(duì)本專業(yè)理論和實(shí)際臨床工作能力、實(shí)際操作技能進(jìn)行考試,將考卷和成績(jī)附在《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊(cè)》中。

      9.輪轉(zhuǎn)科室的帶教老師和科主任按照《住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)登記手冊(cè)》的要求進(jìn)行考核,認(rèn)真如實(shí)填寫,不得拖延,及時(shí)上交基地?!兜怯浭謨?cè)》是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員最基本培訓(xùn)檔案,作為結(jié)業(yè)考核、晉升等重要條件之一。

      第二條、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的學(xué)習(xí)與臨床實(shí)踐制度

      1.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)參加學(xué)習(xí)、自學(xué)、臨床實(shí)踐、技術(shù)操作。

      2.理論學(xué)習(xí)應(yīng)按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)》各??萍?xì)則的要求進(jìn)行。

      3.在各專業(yè)學(xué)科輪轉(zhuǎn)時(shí),完成大綱要求的病種數(shù)、病例數(shù)、手術(shù)例數(shù)、基本操作例數(shù)。所見所管的病種和病例數(shù)不能少于80%。

      4.應(yīng)注重在醫(yī)技科室短期輪轉(zhuǎn)過程中相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),如醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)等,提高閱片能力及有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告單、病理報(bào)告單、B超報(bào)告單、心電圖單和一些特殊檢查單的分析判斷能力。

      5.各項(xiàng)技術(shù)操作應(yīng)在帶教老師指導(dǎo)下,認(rèn)真按醫(yī)療診療操作規(guī)程進(jìn)行,重視每一次操作機(jī)會(huì),主動(dòng)參與對(duì)危重病人的管理和搶救,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高專業(yè)技能。

      6.熟練掌握基本的物理檢查方法:如全身系統(tǒng)查體、??撇轶w。7.不斷提高掌握詢問病史和匯報(bào)病史的能力,在上級(jí)醫(yī)師查房時(shí),住院醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真記錄上級(jí)醫(yī)師的查房意見,并請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師修改后記入病歷。

      8.樹立科研意識(shí),學(xué)員在1年輪轉(zhuǎn)結(jié)束時(shí)要有一篇讀書筆記和心得體會(huì)。

      9.大病歷書寫應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):除完成正常工作外,書寫全甲級(jí)病歷共30份,在《培訓(xùn)登記手冊(cè)》中注明以備檢查。在此期間應(yīng)打好書寫病歷基本功。

      培訓(xùn)學(xué)員輪轉(zhuǎn)科室的帶教老師及科主任應(yīng)按《登記手冊(cè)》的內(nèi)容對(duì)病歷進(jìn)行考核,醫(yī)院在培訓(xùn)期間定期或不定期對(duì)學(xué)員病歷書寫情況進(jìn)行抽檢或全面檢查,或以病歷展覽講評(píng)的方式評(píng)出優(yōu)秀病歷和最差病歷,同時(shí)給予獎(jiǎng)懲。

      第三條、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員臨床工作負(fù)責(zé)制

      1.凡納入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的學(xué)員第一年實(shí)行十二小時(shí)在院工作制度。由學(xué)員所在基地負(fù)責(zé)管理,并記錄在《登記手冊(cè)》內(nèi)。

      2.學(xué)員在實(shí)行十二小時(shí)負(fù)責(zé)制期間對(duì)所管病人的病情要嚴(yán)密觀察,詳細(xì)記錄病情變化,堅(jiān)守工作崗位,離開病房時(shí)一定要告知去向。

      3.提前上班后先閱交班報(bào)告,翻閱各種回報(bào)的檢查單,了解自己所管病人的病情變化,參加科窒交班。

      4.上級(jí)醫(yī)師查房前應(yīng)提前做好準(zhǔn)備,主動(dòng)匯報(bào)病史,每天查看自己所管的普通病人至少四次(上下午各兩次),危重?fù)尵炔∪艘S時(shí)查看。重點(diǎn)病人要在床旁向值班醫(yī)師交班,并做好交接班記錄。

      5.積極參加急危重癥病人的搶救工作。6.學(xué)員在雙休曰、節(jié)假日必須來院查房。第四條、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員考勤制度 1.按照醫(yī)院的規(guī)章制度,學(xué)員在輪轉(zhuǎn)期間應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得無故遲到、早退,不得曠工。

      2.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的第一年實(shí)行12小時(shí)工作負(fù)責(zé)制度,醫(yī)師應(yīng)自覺遵守,不得違反。

      3.考勤管理實(shí)行基地管理制。

      4.對(duì)醫(yī)院、各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生委組織召開的會(huì)議,如:匯報(bào)會(huì)、討論會(huì)、病例分析討論會(huì)、講課、學(xué)術(shù)交流、講座、考試、考核等要按時(shí)參加,不得無故缺席。

      5.按醫(yī)院規(guī)定,培訓(xùn)學(xué)員請(qǐng)事假、探親假、病假、婚假,先經(jīng)基地負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,到人事處辦理相關(guān)手續(xù)。請(qǐng)假1天以內(nèi)由輪轉(zhuǎn)科室主任批準(zhǔn),2天以上必須先報(bào)基地負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。輪轉(zhuǎn)科室與培訓(xùn)基地要相互溝通。

      6.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間病事假不能超過三個(gè)月,超過者需延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間。

      第五條、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員的帶教制度

      l、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員帶教老師必須是高年(至少5年以上)住院醫(yī)師或主治醫(yī)師,具備一定的臨床工作能力和業(yè)務(wù)水平。

      2、帶教老師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)細(xì)則,按大綱要求對(duì)學(xué)員有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),能完成查房講課、示教、示范手術(shù)、實(shí)踐操作等帶教任務(wù)。

      3、帶教老師應(yīng)將病歷書寫作為重點(diǎn)要求內(nèi)容,按《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)》的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

      4、帶教老師要注重自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能向下級(jí)醫(yī)師正確講述疾病的流行病學(xué)、病因?qū)W、病理、病理生理、臨床表現(xiàn)、診斷、鑒別診斷、治療、預(yù)防等。

      5、帶教老師應(yīng)規(guī)范自己的醫(yī)療行為,為人師表,實(shí)事求是的填寫住院醫(yī)師考核手冊(cè),不弄虛作假,不礙于情面。

      6、專業(yè)基地及醫(yī)院有權(quán)考核帶教老師的帶教工作。

      7、專業(yè)基地及醫(yī)院可采用多種形式對(duì)帶教老師的帶教水平、能力等各方面進(jìn)行考核評(píng)估,對(duì)多次考核不合格、業(yè)務(wù)水平及能力差者,取消帶教資格。

      8、基地根據(jù)帶教老師講課、操作、臨床經(jīng)驗(yàn)等方面的能力、填寫《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊(cè)》的情況、培訓(xùn)學(xué)員的問卷調(diào)查等,評(píng)選出優(yōu)秀帶教老師,報(bào)請(qǐng)醫(yī)院給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

      9、學(xué)員輪轉(zhuǎn)出科時(shí),帶教老師應(yīng)認(rèn)真履行出科考試制度,包括(1)綜合考核:(2)專業(yè)理論考核;(3)實(shí)踐能力考核。對(duì)學(xué)員的操作技能、病歷書寫、查房質(zhì)量、管理病人能力等做出正確、客觀的評(píng)價(jià),如實(shí)記錄在《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊(cè)》上,并簽字。

      10、帶教老師應(yīng)按培訓(xùn)要求向?qū)W員講授臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)和臨床操作基本內(nèi)容,具體要求如下:

      (1)病案書寫標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),甲、乙、丙級(jí)病案的分類,規(guī)范處方和門診病歷書寫。

      (2)詢問病史,系統(tǒng)查體,正規(guī)的操作手法,臨床思維,疾病診斷治療。

      (3)心肺復(fù)蘇術(shù),生命體征觀察,心跳驟停的搶救,用藥基本原則。

      (4)各項(xiàng)治療操作常規(guī)的適應(yīng)癥、禁忌癥和注意事項(xiàng)。(5)有關(guān)的輔助檢查:影像學(xué)診斷、心電圖、超聲、檢驗(yàn)學(xué)。(6)各??瞥R姴?、多發(fā)病的診斷、治療及處理。

      (7)醫(yī)療法律、法規(guī)、條例、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法等。(8)掌握基本醫(yī)療設(shè)備的使用,了解特殊??漆t(yī)療儀器設(shè)備的臨床應(yīng)用等。

      第六條、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員的考核制度

      一、住院醫(yī)師需完成以下相關(guān)考核內(nèi)容:

      1.學(xué)員在培訓(xùn)前兩年中需參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、出科考核及考核。

      2.每年醫(yī)院將組織階段考核,需進(jìn)行以下考核:(1)匯報(bào)病史,體格檢查;

      (2)輔助檢查考核:讀X光片、心電圖、B超、檢驗(yàn)單;(3)理論綜合考試;

      (4)抽取住院病歷30份,甲級(jí)病案率要達(dá)到l00%。(5)技能操作:

      (6)醫(yī)院各項(xiàng)工作制度及條例規(guī)范的考核。第七條、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)帶教老師培訓(xùn)制度

      1.帶教老師需經(jīng)基地的??茙Ы棠芰υu(píng)估合格后,方可進(jìn)行帶教工作。

      2.醫(yī)院要組織相關(guān)培訓(xùn)班,對(duì)帶教老師進(jìn)行定期培訓(xùn)。3.定期安排帶教老師到教學(xué)醫(yī)院進(jìn)修,帶教老師要參加本??茖W(xué)術(shù)會(huì)議及??七M(jìn)修培訓(xùn)。

      第八條、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊(cè)的管理 1.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊(cè)是學(xué)員考核的主要依據(jù),手冊(cè)填寫準(zhǔn)確與否直接影響學(xué)員的考核結(jié)果,各科室須有一名上級(jí)醫(yī)師或總住院醫(yī)師負(fù)責(zé)登記手冊(cè)的審核工作,基地秘書每季度檢查一次學(xué)員手冊(cè)填寫情況。

      2.學(xué)員要實(shí)事求是認(rèn)真填寫登記手冊(cè),要求字跡整潔清楚,不能缺項(xiàng)漏項(xiàng),個(gè)人小結(jié)要能體現(xiàn)出學(xué)員學(xué)習(xí)過程及努力方向,凡填寫不合格者,一律退回重填。

      3.上級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)審核學(xué)員填寫的各項(xiàng)內(nèi)容,及時(shí)作出評(píng)語并簽字,交科主任填寫考核成績(jī)記錄卡,結(jié)業(yè)時(shí)及時(shí)交基地歸檔,如過期不交手冊(cè)者將順延培訓(xùn)時(shí)限。

      4.登記手冊(cè)由基地負(fù)責(zé)管理歸檔,各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生委可隨時(shí)抽查并監(jiān)督工作。

      第九條、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地管理工作考核制度 1.各專業(yè)基地應(yīng)按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn),執(zhí)行國家及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2.醫(yī)務(wù)處對(duì)各專業(yè)基地的規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期考核,包括基地領(lǐng)導(dǎo)小組和履行職責(zé)情況,計(jì)劃實(shí)施情況,考核制度執(zhí)行情況,學(xué)生管理情況等。

      3.帶教質(zhì)量考核由醫(yī)務(wù)處組織專家進(jìn)行隨機(jī)抽查,抽查帶教老師及帶教學(xué)員,同時(shí)通過對(duì)學(xué)員發(fā)放問卷調(diào)查表對(duì)帶教老師進(jìn)行評(píng)價(jià)。

      4.以上考核每半年進(jìn)行一次??己私Y(jié)果優(yōu)秀的基地作為年底評(píng)選優(yōu)秀基地的依據(jù),考核結(jié)果不合格的基地需限期整改,如整改不合格則取消專業(yè)基地資格。

      第十條、培訓(xùn)學(xué)員、帶教老師獎(jiǎng)懲制度

      一、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)勵(lì) 1.病歷書寫達(dá)全甲標(biāo)準(zhǔn),無丙級(jí)病歷。

      2.按時(shí)完成各階段培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)計(jì)劃,各項(xiàng)考核成績(jī)優(yōu)秀者。3.認(rèn)真執(zhí)行帶教制度,規(guī)范化培訓(xùn)帶教老師被評(píng)為優(yōu)秀者。4.凡具備以上條款的培訓(xùn)學(xué)員或帶教老師,醫(yī)院給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

      二、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的處罰和處理辦法

      1.違犯醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的各項(xiàng)制度與規(guī)定,視情節(jié)輕重分別給予50-500元的罰款;

      2.發(fā)生丙級(jí)病歷,罰款500元/份;發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)或醫(yī)療事故按醫(yī)院有關(guān)文件執(zhí)行。

      3.除正常休息外,5年培訓(xùn)期間的病、事假超過三個(gè)月者,延長(zhǎng)培訓(xùn)期半年。

      4.各專業(yè)基地輪轉(zhuǎn)結(jié)束時(shí),綜合考核總成績(jī)不合格,延長(zhǎng)培訓(xùn)期,繼續(xù)在該學(xué)科培訓(xùn),考核合格后進(jìn)入下一科室。

      5.第一年執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試未通過者,繼續(xù)在各專業(yè)基地輪轉(zhuǎn)。6.培訓(xùn)學(xué)員參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試連續(xù)二年不合格,送交人力資源部。

      三、專業(yè)基地及帶教老師獎(jiǎng)懲辦法

      1.學(xué)員出現(xiàn)處罰情況,帶教老師將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,同時(shí)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行績(jī)效考核。2.醫(yī)務(wù)處每年對(duì)出科考核合格率進(jìn)行考核,合格率不達(dá)標(biāo)的,將核減該專業(yè)基地規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)。

      3.出科考核弄虛作假或者出現(xiàn)“走過場(chǎng)”情況,醫(yī)務(wù)處將對(duì)專業(yè)基地進(jìn)行績(jī)效考核,同時(shí)將予以取消導(dǎo)師資格、取消基地資格、核減人數(shù)等相應(yīng)的處罰;

      4、階段考核結(jié)束后,醫(yī)務(wù)處根據(jù)考核情況,對(duì)該學(xué)員所輪轉(zhuǎn)科室及帶教老師進(jìn)行績(jī)效考核。

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