第一篇：五個一工程匯報

河北匯正工程技術(shù)有限公司 “五個一”工程創(chuàng)建情況總結(jié)匯報

一年將盡，盤點匯正公司2011年的工作，發(fā)現(xiàn)在礦業(yè)公司黨委統(tǒng)一部署下，下半年在匯正公司轟轟烈烈開展的“五個一”工程——一個先進(jìn)黨支部，一個先進(jìn)黨小組，一個黨員之星，一個精品工程，一個專業(yè)精英——是最濃墨重彩的一筆。春種、夏耘、秋收、冬藏，值此年終歲尾之際，回顧 “五個一”工程的創(chuàng)建情況，檢視“五個一”工程方案的落實效果，總結(jié)開展“五個一”工程對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的促進(jìn)及支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮情況，尤為必要?，F(xiàn)將我公司落實 “五個一”工程方案，創(chuàng)建“五個一”工程活動的情況向礦業(yè)公司黨委匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制

政治路線確立后，干部就是決定性因素。匯正公司組成以支部書記肖廣祥為組長、總經(jīng)理劉振耀任副組長、陳國青、許凱、甄芳芳、馬振華為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂“五個一工程”開展計劃和實施方案，健全“五個一工程”參評機(jī)制，保障“五個一工程”的順利開展，并狠抓落實。

二、落實方案，全員動員

在此基礎(chǔ)上，支部召開了全面動員大會，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“五個一”工程實施方案，并將方案以電子文本形式發(fā)給員工，讓大家用心揣摩，反復(fù)領(lǐng)會，對照落實。通過“五個一”活動的開展，力爭在公司形成一種爭當(dāng)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍，進(jìn)一步提高公司黨建水平，提升河北匯正對外宣傳力度和行業(yè)影響力。

三、以評促創(chuàng)，以建為主

匯正公司黨支部以開展“五個一”工程為契機(jī)，積極動員全體職工學(xué)習(xí)“五個一”文件精神，黨支部、黨小組、黨員及普通員工結(jié)合各自的的工作實際，參照“五個一”工程相應(yīng)的評比標(biāo)準(zhǔn)自查自糾，找準(zhǔn)自己的角色定位，找到自己的爭先目標(biāo)，形成人人爭先進(jìn)，個個創(chuàng)一流的競爭氛圍。匯正公司黨支部在此期間加強(qiáng)了支部日常的教育、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作，還積極召開支部民主生活會，并做好記錄；積極參與礦業(yè)公司黨委、工會組織的各種活動，諸如安全知識競賽、攝影培訓(xùn)等等；動員公司職工積極在內(nèi)刊發(fā)表文章；鼓勵優(yōu)秀員工入黨，擴(kuò)大入黨積極分子隊伍；積極籌備黨小組的建立，指導(dǎo)黨小組開展日常工作；組建匯正足球隊，豐富職工的文體生活，增強(qiáng)員工體魄。

1、積極參加國控礦業(yè)組織的安全生產(chǎn)知識競賽活動。我們首先在公司內(nèi)部舉辦了安全知識競賽，從中選拔出三名同志代表公司參加國控礦業(yè)組織的競賽。這三名同志憑借扎實的安全知識功底，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，最終取得國控礦業(yè)組織的安全競賽團(tuán)體第一好成績，不僅展現(xiàn)了安全評價人的風(fēng)貌，也為公司爭得了榮譽(yù)。

2、建立了通訊隊伍，發(fā)動職工保質(zhì)保量完成了《河北國控礦業(yè)報》內(nèi)部刊物的投稿任務(wù)，凝聚了隊伍，鍛煉了員工。

3、九月份成功舉辦中層副職競聘上崗考核，營造了職工勤奮進(jìn)取、不斷向上的良好氛圍，調(diào)動了職工的工作積極性，提高了公司的整體實力，員工隊伍素質(zhì)也因而提升到一個新的水平。

4、積極發(fā)展黨員，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，年內(nèi)發(fā)展黨員1名，重點培養(yǎng)對象2名，不斷擴(kuò)大積極分子隊伍建設(shè)并且根據(jù)國控礦業(yè)黨委的宣傳思想工作要點，積極加強(qiáng)黨員思想教育工作，提高黨員執(zhí)行中央路線、方針、政策的自覺性，在思想上與中央保持一致。

四、結(jié)合實際，公開推舉

根據(jù)匯正公司自身情況，對照“五個一”評比標(biāo)準(zhǔn)，確定在四個 方面爭先創(chuàng)優(yōu)。參評人員及項目的推舉，我們嚴(yán)格遵循了公開、公正、民主、透明的原則。

1、創(chuàng)建先進(jìn)黨支部：規(guī)范支部建設(shè)，完善支部會議管理，重點發(fā)展積極分子，積極推進(jìn)支部對日常生產(chǎn)經(jīng)營指導(dǎo)和促進(jìn)，確保公司完成全年經(jīng)營指標(biāo)等任務(wù)。

2、黨員之星：根據(jù)個人表現(xiàn)，經(jīng)黨員評議，推薦劉學(xué)同志為我公司的黨員之星。

3、專業(yè)精英：根據(jù)個人專業(yè)能力及工作業(yè)績，推薦張鵬同志為我公司的專業(yè)精英。

4、精品工程：我公司產(chǎn)品主要是評價報告。我們要把項目比較大，有難點、有特點的評價報告做成在同行業(yè)中的優(yōu)秀報告，力爭在省級評選中獲得省級優(yōu)秀報告。從各重點行業(yè)安全評價報告中推選5個有代表意義的項目參加評選。（見附表）

五、學(xué)習(xí)先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展

通過對“一個黨員之星，一個精品工程，一個專業(yè)精英”的推舉，在全公司上下確立了標(biāo)桿，樹立了旗幟，使學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、勇創(chuàng)佳績、競做貢獻(xiàn)的良好氛圍，創(chuàng)建“五個一”活動真正促進(jìn)了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，促進(jìn)了員工專業(yè)技能和個人綜合素質(zhì)的提升，促進(jìn)了公司主要產(chǎn)品——評價報告質(zhì)量的提高，其產(chǎn)生的合力，必然促進(jìn)公司事業(yè)的長足發(fā)展。

六、總結(jié)經(jīng)驗，貫徹始終

匯正公司按照礦業(yè)公司黨委的統(tǒng)一要求，在“五個一”工程現(xiàn)階段的開展過程中，群策群力，爭先創(chuàng)優(yōu)，確實對自身的黨建工作及公

司的發(fā)展起到了極大的推動作用。截止到10月底，匯正公司簽訂合同1043萬元，回款870萬元，營業(yè)收入達(dá)1010萬，超額完成任務(wù)指標(biāo)。

下一步我們將組織員工繼續(xù)以“五個一”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，人人爭先，個個創(chuàng)優(yōu)，先進(jìn)保持，后進(jìn)趕超，查找弱項，在今年“四創(chuàng)”的基礎(chǔ)上，明年力爭“五創(chuàng)”，使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒隊模范作用得到更好地發(fā)揮。廣泛征求群眾的意見和建議，促進(jìn)企業(yè)員工學(xué)習(xí)交流，發(fā)揮企業(yè)員工主人翁意識，力爭人人為“五個一”工程獻(xiàn)計策、做貢獻(xiàn)。在接下來及以后的黨建工作中，我公司會積極總結(jié)經(jīng)驗，始終以參評標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，積極創(chuàng)新，真正使黨建工作為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

河北匯正工程技術(shù)有限公司

第二篇：五個一工程

五個一工程

1.一業(yè)一規(guī)

各行業(yè)主管部門依據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策要求，制定行業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范，履行行業(yè)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，督促企業(yè)落實主體責(zé)任。

2.一企一標(biāo)

企業(yè)結(jié)合實際，制定本企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系，對標(biāo)建立責(zé)任制，落實企業(yè)全員崗位責(zé)任。

2.1制定企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

主要明確企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)、法律法規(guī)與安全管理制度、安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)安全、安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急救援、事故報告和調(diào)查處理、績效評定和持續(xù)改進(jìn)等相關(guān)內(nèi)容。企業(yè)制定的標(biāo)準(zhǔn)其要素不得低于現(xiàn)行國家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人發(fā)布，以正式文件在企業(yè)內(nèi)部實施，并及時報屬地行業(yè)監(jiān)管部門備案。

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)：包括：基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

3.一崗一責(zé)

企業(yè)制定差異化的全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

3.1明確全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)要根據(jù)各類崗位工作人員的崗位工作內(nèi)容，按照“一崗雙責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全“的則，建立健全覆蓋所有管理和操作崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，主要明確企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人(董事長、總經(jīng)理、廠長、礦長、黨組織書記)、分管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人、其他分管負(fù)責(zé)人(副董事長、副總經(jīng)理、副廠長、副礦長)、總工程師(副總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人)、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)管理人員、企業(yè)工會、生產(chǎn)車間(工段)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)車間(工段)安全員、企業(yè)班組長、企業(yè)班組安全員和企業(yè)從業(yè)人員等企業(yè)所有人員在安全生產(chǎn)方面所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，制定每名企業(yè)員工崗位安全生產(chǎn)職責(zé)清單。

3.2強(qiáng)化企業(yè)全員崗位安全操作規(guī)程。

崗位安全操作規(guī)程是指根據(jù)物料性質(zhì)、工藝流程、作業(yè)活動、設(shè)備使用要求而制定的作業(yè)崗位安全生產(chǎn)的作業(yè)要求，是崗位作業(yè)人員現(xiàn)場安全作業(yè)的最主要依據(jù)。企業(yè)編制全員崗位安全操作規(guī)程要包括適用范圍、崗位安全作用職責(zé)、崗位主要危險有害因素、崗位勞動防護(hù)用品佩戴要求、崗位作業(yè)安全要求和崗位應(yīng)急要求等基本內(nèi)容，其中要明確對設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動、作業(yè)環(huán)境、現(xiàn)場管理等全員崗位安全風(fēng)險防控和隱患排查治理工作的要求，制作崗位安全風(fēng)險告知卡，制定崗位隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)，做到“一崗一清單”。

3.3加強(qiáng)企業(yè)全員崗位安全教育培訓(xùn)。

企業(yè)要制訂各類人員崗位安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，建立培訓(xùn)檔案，分類組織實施。加強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn)，使其具備崗位所要求的知識水平和能力；加強(qiáng)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核，嚴(yán)格持證上崗；加強(qiáng)班組長、車間(工段)主任(工段長)的安全培訓(xùn)，使其掌握生產(chǎn)一線安全管理的基本要領(lǐng)；加強(qiáng)從業(yè)人員的安全技能培訓(xùn)提高一線員工的安全意識、安全操作技能和應(yīng)急處置能力。采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，必須對從業(yè)人員進(jìn)行專門教育培訓(xùn)，保證其具有本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能。

3.4實施企業(yè)全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任考核。

企業(yè)建立以崗位安全績效考核為重點，以落實崗位安全責(zé)任為主線，以杜絕崗位安全責(zé)任事故為目標(biāo)的全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任考核辦法，與績效工資、職務(wù)晉升、評先評優(yōu)相掛鉤，實現(xiàn)崗位安全責(zé)任制閉環(huán)管理。

4.一人一卡

企業(yè)將不同崗位(或同一崗位)每名員工的崗位要求、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)和安全風(fēng)險、隱患排查及應(yīng)急救援防控措施等內(nèi)容整合形成具體行為規(guī)范，以員工崗位安全風(fēng)險提示卡片形式明示，落實每名企業(yè)員工安全操作行為。

4.1明確崗位安全風(fēng)驗提示卡相關(guān)內(nèi)容。

主要由兩部分組成：

一是安全崗位相關(guān)基礎(chǔ)資料。

包括人員照片、姓名、所在車間(班組)、工種(職務(wù))、年齡、參加工作時間、從事本崗時間、黨團(tuán)情況等信息；

二是安全風(fēng)險點及相關(guān)防控措施。

管理崗位風(fēng)險提示卡主要包括根據(jù)風(fēng)險辨識形成的風(fēng)險數(shù)據(jù)庫確定的本崗位的風(fēng)險點和針對性制定的相關(guān)卡控、預(yù)防措施等內(nèi)容；員工崗位風(fēng)險提示卡主要包括根據(jù)崗位風(fēng)險辨識形成的風(fēng)險數(shù)據(jù)庫確定的在本崗位作業(yè)中最重要作業(yè)環(huán)節(jié)，最容易出現(xiàn)人身、操作等安全問題的關(guān)鍵點和針對性制定的相關(guān)卡控、預(yù)防及應(yīng)急逃生措施等內(nèi)容。

4.2實施崗位安全風(fēng)險提示卡分類使用與管理。

企業(yè)對崗位安全風(fēng)險提示卡實施顏色管理，直接從事相關(guān)安全生產(chǎn)的一線員工采用黃色卡片管理，從事生產(chǎn)管理崗位的干部員工(工長及以上管理人員)采用藍(lán)色卡片管理。企業(yè)要建立崗位安全風(fēng)險提示卡分級檔案管理制度，專人負(fù)責(zé)對企業(yè)所有在崗員工分別建立電子卡、簿、賬冊。

4.3落實崗位安全風(fēng)險提示卡提示內(nèi)容考核。

企業(yè)要將崗位安全風(fēng)險提示卡中各崗位安全職責(zé)、崗位操作規(guī)程、崗位風(fēng)險點、卡控和防控措施等內(nèi)容作為員工考試和重點教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，記錄在案并存檔管理，與員工績效工資考核掛鉤。

正面

安全風(fēng)險提示卡

崗位名稱

總經(jīng)理

姓名

職務(wù)

出生日期

政治面貌

參加工作時間

從事本崗時間

所屬單位

總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人，對本公司安全生產(chǎn)工作和安全管工作全面負(fù)責(zé)。

(1)領(lǐng)導(dǎo)本單位健康安全與環(huán)境工作，對本單位健康全與環(huán)境工作負(fù)全面責(zé)任；

(2)任命管理者代表，并賦予其相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)限；

(3)做出并履行健康安全與環(huán)境承諾，為建立、實施、保持和持續(xù)改進(jìn)健康安全與環(huán)境管理體系提供必要的資源；

(4)定期主持召開本單位健康安全與環(huán)境管理委員會會議，評審健康安全與環(huán)境方針、目標(biāo)和規(guī)劃計劃，研究確定有關(guān)重大事項，解決有關(guān)重大問題；

(5)批準(zhǔn)本單位健康安全與環(huán)境方針和戰(zhàn)略目標(biāo)、管理層和機(jī)關(guān)部門健康安全與環(huán)境責(zé)任制、突發(fā)事件總體預(yù)案和事故（事件）披露；

(6)督促檢查本單位管理層其他成員和分管部門履行健康安全與環(huán)境職責(zé)、落實健康安全與環(huán)境投入和重大隱患治理；

(7)組織較大及以上事故和重大安全與環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急救援，按管理權(quán)限和要求組織或配合事故調(diào)查處理；

(8)向員工代表大會匯報健康安全與環(huán)境工作。

背面

序號

崗位風(fēng)險點

安全風(fēng)險防控措施

違章指揮造成事故

按規(guī)范要求認(rèn)真安排各項工作

消防器材數(shù)量不足和擺放位置不符合要求?；蛳榔鞑膿p壞

嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)范要求。定期檢查，維護(hù)保養(yǎng)，不符合要求及時整改

對隱患采取措施不及時或未及時整改發(fā)生事故

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即采取措施，及時申報整改

應(yīng)急預(yù)案演練不認(rèn)真，員工應(yīng)急處置能力差，導(dǎo)致事故不能及時處理

加強(qiáng)日常實戰(zhàn)演練。提升預(yù)案的防御功能和員工處置能力

設(shè)備日常維修不當(dāng)，造成事故

認(rèn)真執(zhí)行失敗檢維修制度

發(fā)生生產(chǎn)安全事故或處理不當(dāng)

規(guī)范操作、嚴(yán)格復(fù)核、執(zhí)行“三到位“

5.“一日一醒（省）”

企業(yè)班組每個工作日要組織員工開展班前警醒、班中提醒、班后反省安全教育活動，強(qiáng)化風(fēng)險意識，確保作業(yè)安全。

第三篇：五個一工程

企業(yè)全員崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

一、企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

（一）執(zhí)行落實安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定；定期召開安全生產(chǎn)工作會議和聽取本單位安全生產(chǎn)工作匯報，研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，安排部署安全生產(chǎn)有關(guān)工作；

（二）建立健全和落實本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程；組織制定并實施職業(yè)病危害因素防治管控措施；

（三）依法建立健全適應(yīng)安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員；

（四）按照規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費用，投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（五）根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點，組織排查各類不安全因素、安全風(fēng)險和事故隱患，建立安全風(fēng)險自評、自控和事故隱患自查、自改、自報信息系統(tǒng)，建立完善事故隱患排查治理體系，有效防范生產(chǎn)安全風(fēng)險，及時消除事故隱患；

（六）組織制定本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定報安全監(jiān)管部門或有關(guān)部門告知性備案；建立應(yīng)急救援組織，完善應(yīng)急救援條件，并開展應(yīng)急救援演練；

織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，做好善后工作。

三、企業(yè)分管專項（部門）工作負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

（一）在分管工作范圍內(nèi)落實安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治責(zé)任制；

（二）負(fù)責(zé)組織實施分管工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全風(fēng)險評估、風(fēng)險管控、事故隱患排查整治工作；

（三）負(fù)責(zé)組織制定分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并督促落實；

（四）發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，立即趕赴現(xiàn)場，保護(hù)現(xiàn)場，組織搶救，做好善后工作。

四、企業(yè)總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)

（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位的技術(shù)主要負(fù)責(zé)人，對生產(chǎn)中的安全技術(shù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，副總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（二）組織制定、完善、審查本單位安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施，積極推行并采用安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)、工藝；

（三）組織新建、改建、擴(kuò)建項目安全設(shè)施的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時審查驗收工作；

（四）組織制訂生產(chǎn)崗位有毒、有害物質(zhì)的治理方案；

（五）組織研究落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改方案；

（六）參加本單位生產(chǎn)安全事故救援和調(diào)查處理，協(xié)助查明原因，采取有效措施,防止事故重復(fù)發(fā)生等相關(guān)內(nèi)容。

五、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)

（一）協(xié)助本單位決策機(jī)構(gòu)和有關(guān)負(fù)責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并實施考核工作；

（十一）組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理，承擔(dān)傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計、分析和報告，并提出防范措施；按照規(guī)定在隱患排查治理信息系統(tǒng)中報送隱患情況；

（十二）其他安全生產(chǎn)管理工作。

六、企業(yè)工會安全生產(chǎn)職責(zé)

（一）依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，將安全生產(chǎn)列入職代會的議題，監(jiān)督安全生產(chǎn)技措費用的提取和使用情況等，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益；

（二）監(jiān)督企業(yè)持續(xù)改善勞動條件和按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放勞動防護(hù)用品，保護(hù)職工在勞動中的安全和健康，協(xié)助做好有毒有害作業(yè)人員的預(yù)防性體檢和療養(yǎng)；

（三）對有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告；對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護(hù)現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促有關(guān)部門及時改進(jìn)；

（四）協(xié)助做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀(jì)守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程和規(guī)定；參與對安全生產(chǎn)作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)程和規(guī)定的單位和個人給予批評和處罰；

（五）協(xié)助有關(guān)部門搞好班組安全建設(shè)；

（六）會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)合理化建議活動，對企業(yè)制定或者修改有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度提出意見和建議；

（七）建立健全勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會，生產(chǎn)班組中設(shè)立工會小組勞動保護(hù)檢查員；發(fā)動和組織職工開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動；

（八）接到事故報告后，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即采取有效措施組織救援，同時及時上報分管負(fù)責(zé)人和分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人；

（九）完成企業(yè)交辦的其他安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

八、企業(yè)生產(chǎn)車間（工段）安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

（一）在車間（工段）主任（工段長）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間（工段）的安全技術(shù)工作，協(xié)助車間（工段）主任（工段長）貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

（二）參加制訂、修訂車間（工段）有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；

（三）負(fù)責(zé)編制車間（工段）安全技術(shù)措施計劃，并檢查執(zhí)行情況；

（四）搞好本車間（工段）職工的安全教育和安全技術(shù)考核工作，負(fù)責(zé)新入廠人員的車間安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況；

（五）安排好本單位的“安全日”活動，按規(guī)定要求組織預(yù)防事故演習(xí)；

（六）參加車間（工段）擴(kuò)建、改建工程設(shè)計審查、竣工和設(shè)備改造、工藝變動方案的審查；

（七）檢查車間（工段）動火、動土、有限空間、臨時用電（用氣）、高處作業(yè)、起重作業(yè)、抽堵盲板、設(shè)備檢維修等高危險性作業(yè)安全措施落實情況，確保全過程安全；

（八）每天深入現(xiàn)場檢查，及時排查安全風(fēng)險和事故隱患，制止違章作業(yè)，對緊急情況和不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理；監(jiān)督檢查崗位風(fēng)險提示卡和勞動防護(hù)用品的

安全設(shè)施、設(shè)備、工器具的安全狀況，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時處理或及時匯報；

（八）監(jiān)督檢查本班組人員正確使用和佩戴崗位風(fēng)險提示卡、勞動防護(hù)用品；

（九）支持班組安全員履行自己的職責(zé)，班組發(fā)生異常情況、未遂事故要及時上報，組織事故原因分析，落實改進(jìn)措施；

（十）拒絕違章的生產(chǎn)指令，聽從專職安監(jiān)人員和現(xiàn)場監(jiān)理的指導(dǎo)，做好上、下班交接工作。

十、企業(yè)班組安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

（一）班組安全員一般由副班（組）長兼任，協(xié)助班組長做好本班組安全工作，接受車間安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助班組長做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié)；

（二）組織開展本班組各種安全活動，認(rèn)真做好安全日記錄，提出改進(jìn)安全工作的意見和建議；

（三）對新工人進(jìn)行崗位安全教育；

（四）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，及時制止并報告違章作業(yè)；

（五）檢查督促班組人員正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品和崗位風(fēng)險提示卡、各種防護(hù)用品、消防器材；

（六）發(fā)生事故時迅速了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

十一、企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)

（一）認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品；

第四篇：五個一工程總結(jié)報告

五個一工程示范校驗收自評總結(jié)

喬官鎮(zhèn)青龍小學(xué)是一所村級完小，現(xiàn)有在校生205人，教學(xué)班6個，教師15人。幽靜美麗的校園，是培養(yǎng)人才的理想教育基地。為促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、健康發(fā)展，根據(jù)濰坊市教育局和昌樂縣教育局的通知精神，按教管辦的布置和要求，我們在全校繼續(xù)開展“五個一”成長工程，即：發(fā)現(xiàn)一位心目中崇拜的英雄；確立一條積極向上的人生格言；練就一項受益終生的體育項目；培養(yǎng)一種愉悅身心的藝術(shù)愛好；擁有一個服務(wù)社會的社區(qū)崗位。下面對我校開展五個一工程的具體做法和措施總結(jié)如下：

一、開學(xué)初，召開全校師生大會，進(jìn)行“五個一工程”具體內(nèi)容學(xué)習(xí)。使教師明確在學(xué)校進(jìn)行“五個一工程”的重要意義和具體做法，讓所有教學(xué)人員都明確這項工作的重要意義?！拔鍌€一工程”是一項系列化的活動，是從現(xiàn)代教育的中的以人為本的觀點出發(fā)的，教育首先要做的就是要把學(xué)生教育好，教育成一個好人。我們要求每位教師都要以從為學(xué)生終生負(fù)責(zé)的角度去完成好此項活動。

二、結(jié)合“五個一工程”活動的具體內(nèi)容，有針對性的制訂出學(xué)校的具體操作方式、實施方案，讓全體教學(xué)人員積極參與到這項活動之中。學(xué)校將此項活動的開展和導(dǎo)師制結(jié)合起來，計入教師量化考核，將此項活動切實抓好并落到實處。讓導(dǎo)師根據(jù)學(xué)生的個體差異，及時了解他們的變化，根據(jù)學(xué)生自身進(jìn)度，適時進(jìn)行輔導(dǎo)。

三、側(cè)重班主任、語文教師、音體美教師在活動中的作用，并對他們進(jìn)行考核獎勵。

四、開展各種活動，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，營造競爭氛圍，讓學(xué)生主動、積極、熱心的去進(jìn)行，并對優(yōu)秀者進(jìn)行獎勵。

我們開展了“英雄在我心中”征文比賽、“我心目中的英雄”演講等活動，讓每位學(xué)生都在自己新找那個確立至少一位崇拜的英雄，幫助學(xué)生找到自己的榜樣，樹立正確的人生觀。開展了“我喜歡的格言”征集、“我寫我自己的格言、座右銘”等活動，讓每位學(xué)生至少確立一條人生格言，激勵學(xué)生時常誡勉自己，養(yǎng)成良好的道德情操。開展了“我當(dāng)體育小健將”、組織越野比賽、校園籃球賽等體育項目比賽等活動，讓每位學(xué)生至少練就一項受益終生的體育項目，使學(xué)生擁有健康的體魄。適時開展藝術(shù)節(jié)，組織校園十佳歌手比賽、文藝晚會、書畫比賽、“我是多才多藝的陽光少年”評選等活動，培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)愛好，陶冶學(xué)生情操，激發(fā)學(xué)生的生機(jī)和活力。同時，通過社區(qū)實踐、青年志愿者等活動，讓每位學(xué)生擁有一個服務(wù)社區(qū)的工作崗位，在實踐中學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、市場營銷、人際交往、日常生活事務(wù)等方面的基本技能，學(xué)習(xí)自我保護(hù)、生存安全等方面的基本知識，接受社會教育，做文明居民、社區(qū)好公民。

五、將此項活動和社團(tuán)建設(shè)、青年志愿者、“風(fēng)華少年”活動評選、學(xué)校社區(qū)共建等活動有機(jī)結(jié)合，同時列入學(xué)生綜合素質(zhì)評價內(nèi)容，活動材料存入學(xué)生個人成長記錄，讓此項活動具有可操作性、過程結(jié)果評價性。

在此項活動中，我們制定就近就便的原則，力所能及的原則，與其他活動相結(jié)合的原則，立足于學(xué)生所在的社區(qū)、鄉(xiāng)村，讓學(xué)生既能廣泛參與，又不增加學(xué)生負(fù)擔(dān)，同時確保學(xué)生健康安全。在本學(xué)年，我們將精心組織，務(wù)求實效，使學(xué)生真正在活動中受到啟發(fā)和教育。

五個一工程示范校驗收自評總結(jié)

喬官鎮(zhèn)青龍小學(xué) 2011.10.8

第五篇：五個一工程總結(jié)

“五個一工程”工作總結(jié)

近年來，我校不斷深入研究和探索實施“五個一”工程的方法和途徑，堅持從德育常規(guī)工作入手，堅持抓好“五個一”工作的開展，對學(xué)生進(jìn)行德育教育，使我校的德育工作步入科學(xué)化、規(guī)范化、特色化。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。

根據(jù)中心校統(tǒng)一安排，結(jié)合學(xué)校實際，成立了由校長任組長，政教處主抓，骨干教師為主體的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實可行的“五個一”成長工程計劃和實施方案，明確分工，責(zé)任到人，并結(jié)合學(xué)生身心成長的規(guī)律，選取適合學(xué)生特點的活動內(nèi)容、形式，吸引學(xué)生踴躍參與到活動中來。

二、以活動為載體，以序列化主題教育為重點，扎實推進(jìn)“五個一”活動的開展。

利用重大傳統(tǒng)節(jié)日開展群眾性活動，深入探索拓寬開展“五個一”成長工程的方法和途徑。結(jié)合三八節(jié)、母親節(jié)、清明節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、七一建軍節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日開展征文、手抄報、演講比賽、書畫比賽、古詩背誦、歌詠比賽、體育比賽等活動。深入實施主題月活動，實現(xiàn)活動為載體，“學(xué)生唱主角”的特點。如把三月份定為“學(xué)雷鋒守規(guī)范，爭做文明好少年”活動月，把四月份定為革命傳統(tǒng)教育月，五月份定為理想、情操教育月，六月分定為成果展示匯報月，七八月份定為社會實踐月。主題活動月的實施，不僅使活動目標(biāo)更明確，而且大大豐富了“五個一”成長工程活動的內(nèi)容，活動的影響力進(jìn)一步得以強(qiáng)化發(fā)展。具體做法如下：

1、“發(fā)現(xiàn)一位心目中崇拜的英雄”活動。并深入開展了“英雄五個一”活動，即唱一首革命歌曲、讀一本英雄書籍、看一部英雄電影、訪一位英雄前輩、寫一篇活動體會，活動以班級為單位，班主任、課任教師協(xié)調(diào)配合，經(jīng)層層選拔，選出優(yōu)秀者全校范圍進(jìn)行比賽?；顒拥拈_展，旨在引導(dǎo)學(xué)生繼承英雄遺志，弘揚英雄百折不撓、自強(qiáng)不息的民族精神，使學(xué)生樹立了心目中的英雄榜樣。

2、“確立一條激勱向上的人生格言活動”。

為加強(qiáng)此項工作的實效性，濃化育人氛圍，經(jīng)學(xué)校申請，中心校批準(zhǔn)，將閑置的學(xué)校南墻更新為文化長廊，內(nèi)容包括人生格言、名人名言、天文科技、學(xué)科知識，不僅為學(xué)生的活動提供了優(yōu)良的場所，而且使校園文化氣息更加濃郁。隨之開展了“人生格言”征集活動，活動中，注重發(fā)揮學(xué)生的自我教育功用，學(xué)生利用課外時間進(jìn)行閱讀、收集，人人建立集錦本，并通過“人生格言”集錦展評、黑板報、宣傳欄評比等活動，促進(jìn)了活動的有序開展。

3、“練就一項受益終生的體育項目活動”。

此項活動結(jié)合市教育局在全市倡導(dǎo)的“快樂大課間”活動的開展，以體育課、課外活動為載體。學(xué)校制定了詳細(xì)的活動計劃、實施方案，以班級為單位課外活動開展了跳繩、籃球、乒乓球比賽等豐富多彩的活動，學(xué)校相機(jī)在全校開展校級比賽，努力為學(xué)生搭建展示自我的舞臺，培養(yǎng)學(xué)生的運動興趣，練就一項受益終生的體育運動。

4、“培養(yǎng)一種愉悅身心的藝術(shù)愛好”活動。

活動的開展和市教育局組織的“中小學(xué)師生文藝匯演”、“中小學(xué)師生書畫展評”、“六一兒童節(jié)”、“暢想四季歌、盡展我風(fēng)采”等活動有機(jī)的結(jié)合起來，滲透于“快樂大課間”活動中，通過評比“才藝小明星”、“丹青小狀元”，調(diào)動了學(xué)生的積極性，培養(yǎng)了學(xué)生的藝術(shù)愛好。在市教育局組織的藝術(shù)評比活動中屢屢獲獎，深獲好評。

5、“擁有一個服務(wù)社會的社區(qū)崗位”活動。

活動中，密切學(xué)校、家庭、社會和社區(qū)的聯(lián)系，努力使學(xué)校、家庭、社會三方形成合力，形成以學(xué)校為主導(dǎo)的立體化德育工作網(wǎng)絡(luò)。通過組織學(xué)生到敬老院服務(wù)，烈士陵園、商貿(mào)城清潔，參觀潤生淀粉車間等社會實踐活動，開闊了學(xué)生視野，豐富了學(xué)生知識，培養(yǎng)了學(xué)生的參與意識和社會實踐能力，讓學(xué)生在實踐活動中得到鍛煉和成長。

通過“五個一”系列活動的開展，創(chuàng)新了德育管理模式，促進(jìn)了學(xué)校德育工作地和諧發(fā)展。下步工作中，我們將扎實推進(jìn)“五個一”成長工程的深入開展，加大德育科研力度，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，凸顯學(xué)校德育工作特色，實現(xiàn)學(xué)校德育工作新的、更大的突破和發(fā)展。