第一篇：信息管理中心四比四創(chuàng)活動(dòng)方案

信息管理中心“四比四創(chuàng)”活動(dòng)方案

為進(jìn)一步全面踐行錄井公司黨委錄井公司發(fā)〔2018〕65號(hào)文件，關(guān)于開展“四比四創(chuàng)”主題活動(dòng)的通知要求。信息管理中心依據(jù)公司的通知要求組織開展 “四比四創(chuàng)”活動(dòng)。制定本方案：

一、活動(dòng)目標(biāo)

通過“四比四創(chuàng)”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全員提質(zhì)增效的積極性和能動(dòng)性，全面實(shí)現(xiàn)中心年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)1100萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)335萬元。安全環(huán)保實(shí)現(xiàn)“六個(gè)避免”、“四無”目標(biāo)。持續(xù)深化中心領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨支部黨建管理，創(chuàng)建標(biāo)桿黨支部，確保中心信訪穩(wěn)定無越級(jí)上訪事件，為公司盈利做貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

中心成立“四比四創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)：惠卓雄 郭建輝

成 員：羅

鑫 付全彬

張先鋒 日常事務(wù)工作由支部書記負(fù)責(zé)。

三、活動(dòng)內(nèi)容

（一）比苦干實(shí)干、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒。熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新知識(shí)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，不斷拓展新視野、增強(qiáng)新思維、探索新路徑。主動(dòng)掌握當(dāng)今社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念，引領(lǐng)員工在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中奮勇前行。靈活應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，謀劃工程公司信息化發(fā)展，應(yīng)運(yùn)信息化技術(shù)解決錄井公司、工程公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題。做最美勞動(dòng)者苦干實(shí)干、提升技能。

（二）比攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新尖兵。精通本專業(yè)、本崗位業(yè)務(wù)理論知識(shí)，業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)。掌握一定的管理知識(shí)和經(jīng)營(yíng)知識(shí)，懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)。熟悉石油工程專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代科技知識(shí)。面對(duì)困難能夠勇挑重?fù)?dān)，積極探索，找尋破解難題方法。關(guān)鍵時(shí)刻能夠豁得出來、頂?shù)蒙先ィ嬲蔀閹ьI(lǐng)職工群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨。進(jìn)一步完善實(shí)時(shí)監(jiān)控、專家支持、遠(yuǎn)程決策、專業(yè)會(huì)議、管理平臺(tái)應(yīng)用等多功能的中原石油工程信息化系統(tǒng)。

（三）比業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)效標(biāo)桿。積極開展員工合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、小改小革等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮“導(dǎo)師帶徒”載體作用，匯集全員智慧，提升創(chuàng)效能力。不斷提高服務(wù)質(zhì)量。通過開展互比互學(xué)、互幫互評(píng)等方式，凝聚全員改革攻堅(jiān)、干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。

（四）比和諧穩(wěn)定、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)先模范。加強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，增進(jìn)政治自覺。加強(qiáng)石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)教育，以鐵人精神、大慶精神為重點(diǎn)，引導(dǎo)干部勤儉節(jié)約、艱苦奮斗。加強(qiáng)先進(jìn)典型教育，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“轉(zhuǎn)勇促創(chuàng)”專題討論，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”，運(yùn)用好“第一種形態(tài)”，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格落實(shí)公司《治理庸懶散行為的問責(zé)辦法》，推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。引領(lǐng)全員見第一就爭(zhēng)、見紅旗就扛、見和諧就促、見穩(wěn)定就維，激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

四、活動(dòng)時(shí)間 2018年1-12月

五、考核評(píng)選條件

（一）先進(jìn)班組

工作業(yè)績(jī)突出，多次承擔(dān)重大信息化解設(shè)項(xiàng)目或技術(shù)服務(wù)，無投訴、扣款，優(yōu)質(zhì)服務(wù)率100%，項(xiàng)目一次通過驗(yàn)收。班組管理、設(shè)備管理成效顯著，隊(duì)伍形象和信譽(yù)良好，具有較好的經(jīng)濟(jì)效益。班組團(tuán)結(jié)和諧無不穩(wěn)定因素及重大失泄密案件。

（二）先進(jìn)個(gè)人

熟練掌握崗位技能，有較高的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)能力，是促進(jìn)中心發(fā)展、和諧穩(wěn)定的骨干力量。在市場(chǎng)開拓、挖潛增效、管理提升、技術(shù)創(chuàng)新等方面業(yè)績(jī)突出，自覺遵守《員工守則》，能夠自覺遵守中心規(guī)章制度，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品德優(yōu)秀，全面完成工作任務(wù)。且無紀(jì)違法行為、無違章行為、安全環(huán)保責(zé)任事故、無失泄密、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿論、參加邪教組織和不正當(dāng)上訪行為。

活動(dòng)小組依據(jù)公司活動(dòng)評(píng)優(yōu)方案，中心對(duì)獲獎(jiǎng)的班組和個(gè)人推薦參加公司“四比四創(chuàng)”示范班組、標(biāo)兵個(gè)人的評(píng)選。

信息管理中心

2018年5月11日

第二篇：四比四創(chuàng) 載體方案

以“四比四創(chuàng)”為載體扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)省、州、市委要求及鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)際和特點(diǎn)，制定如下實(shí)施方案：

一、活動(dòng)內(nèi)容

以“四比四創(chuàng)”為載體，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)逐步推向深入。

（一）比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì)

機(jī)關(guān)每一名黨員、干部、職工都應(yīng)高度重視理論、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)常識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持記筆記、寫心得、勤實(shí)踐、練內(nèi)功，力爭(zhēng)成為干一行、愛一行、鉆一行的“業(yè)務(wù)通”。在日常工作中能以高效率處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，在業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽中成績(jī)優(yōu)秀，在同行業(yè)工作中創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗(yàn)。

（二）比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

認(rèn)真履行各支部工作職責(zé)，逐項(xiàng)逐條對(duì)照落實(shí)，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求時(shí)限完成本職工作任務(wù)，最終以群眾滿意和領(lǐng)導(dǎo)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)各自的工作成效；在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前，勇挑重?fù)?dān)，敢沖敢拼，充分發(fā)揮先鋒模范作用；圍繞科學(xué)發(fā)展中心任務(wù)，發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、敢當(dāng)?shù)谝弧钡木瘢瑒?chuàng)造優(yōu)異成績(jī)，在本機(jī)關(guān)、同行業(yè)的縱橫對(duì)比中，亮點(diǎn)多，成果多，榮譽(yù)多。

（三）比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng)

認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐機(jī)關(guān)公務(wù)人員行為禮貌常識(shí)，從儀表、言談、舉止、行為多方面入手，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。尤其在接待群眾上訪，協(xié)調(diào)處理矛盾過程，要把握分寸，做到有禮、有理、有力；對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，要以服從為天職，只為成功找方法，不為失敗找理由，用自己的智慧和才能把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦好辦實(shí)。對(duì)同事要關(guān)心、支持、配合工作，力戒“生、冷、硬、推”，保持和諧、融洽的工作氣氛。

（四）比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流隊(duì)伍

牢固樹立集體主義觀念，增強(qiáng)“一榮俱榮，一辱俱辱”的責(zé)任意識(shí)，以主人翁精神對(duì)待工作，多從小事做起，時(shí)刻考慮“我為團(tuán)隊(duì)做點(diǎn)什么”，維護(hù)鎮(zhèn)集體榮譽(yù)和良好形象；要始終保持良好的風(fēng)紀(jì)，增強(qiáng)組織觀念和紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺做到早上班、晚下班，特殊任務(wù)多加班，以無私奉獻(xiàn)精神對(duì)待工作。

二、定期講實(shí)

每季度進(jìn)行一次講實(shí)報(bào)告，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體黨員、干部職工參與，并從中評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名，作為“四比四創(chuàng)”學(xué)習(xí)榜樣。

三、獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)獲得者，單位可給予物質(zhì)和精神鼓勵(lì)，同時(shí)，作為選拔推薦后備干部重要依據(jù)。通過“四比四創(chuàng)”競(jìng)賽活動(dòng)，把務(wù)實(shí)重干、貢獻(xiàn)突出、德才兼?zhèn)?、威信較高的人才選拔出來，讓無私奉獻(xiàn)的人在政治上有進(jìn)步，物質(zhì)上不吃虧，精神上受鼓勵(lì)，真正形成看業(yè)績(jī)用干部，有功者獎(jiǎng)、有才者上的濃厚氛圍，為政府機(jī)關(guān)注入發(fā)展活力。

第三篇：“四比四創(chuàng)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)材料

認(rèn)真開展“四比四創(chuàng)”活動(dòng)

扎實(shí)推進(jìn)對(duì)口援建工作

“四比四創(chuàng)”活動(dòng)是省援疆指揮部面向第九批援疆干部人才提出的一項(xiàng)重大主題活動(dòng)，是充分做好“快樂援疆、平安援疆、實(shí)干援疆”的重要部署，更是全面貫徹落實(shí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的治疆方略、進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到“社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安”總目標(biāo)上來的必然要求。**市援疆指揮部對(duì)此高度重視，堅(jiān)持早謀劃、早準(zhǔn)備，落實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，創(chuàng)新開展“四講四有”活動(dòng)，全力打好“五張牌”，確?！八谋人膭?chuàng)”活動(dòng)落到實(shí)處，抓出實(shí)效。

一、“四學(xué)聯(lián)動(dòng)”強(qiáng)意識(shí)，全力打好“學(xué)習(xí)牌”

一是思想動(dòng)員學(xué)。**市援疆指揮部從思想動(dòng)員入手，在省援疆指揮部部署開展“四比四創(chuàng)”活動(dòng)后的第二天，就召開“四比四創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上傳達(dá)了省援疆指揮部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)的具體要求，強(qiáng)調(diào)了本次活動(dòng)的重要性、必要性及其長(zhǎng)期性，結(jié)合市指揮部實(shí)際情況，對(duì)全體援疆干部人才提出了切合自身實(shí)際的要求。二是方案謀劃學(xué)。通過組織研討，迅速制定出臺(tái)了實(shí)施方案，明確了總體要求、主要原則、具體措施和活動(dòng)要求等細(xì)節(jié)，進(jìn)一步延伸“四比四創(chuàng)”活動(dòng)內(nèi)涵，細(xì)化“四比四創(chuàng)”活動(dòng)要求。三是組織保障學(xué)。成立**市援疆指揮部“四比四創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由指揮長(zhǎng)任組長(zhǎng)，全體干部人才認(rèn)真參與，辦公室做好后勤保障，指揮部紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。四是多種形式學(xué)。始終把學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)之一，結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)、“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)行動(dòng)和

“三承諾一決心”活動(dòng)，采取中心組集中學(xué)、個(gè)人自學(xué)、“周三夜學(xué)”、專題讀書學(xué)、討論交流學(xué)等多種形式，深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神、第六次全國(guó)對(duì)口支援新疆工作會(huì)議精神、省第十四次黨代會(huì)精神、省委**書記赴疆考察指示精神和省市援疆指揮部指揮長(zhǎng)會(huì)議精神等內(nèi)容。截至目前，累計(jì)開展中心組學(xué)習(xí)11次，專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)5次，座談交流會(huì)4次。

二、“四個(gè)狠抓”嚴(yán)管理，全力打好“作風(fēng)牌”

一是狠抓制度落實(shí)。一方面，強(qiáng)化內(nèi)部制度落實(shí)。及時(shí)修訂完善援疆干部人才請(qǐng)銷假制度、工作經(jīng)費(fèi)管理制度、公務(wù)接待管理制度和差旅費(fèi)管理辦法等各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化執(zhí)行力度，進(jìn)一步規(guī)范援疆干部人才管理。完善指揮長(zhǎng)定期談心制度，優(yōu)化干部人才服務(wù)，幫助解決實(shí)際困難，保障隊(duì)伍思想穩(wěn)定。另一方面，強(qiáng)化項(xiàng)目資金廉政制度落實(shí)。切實(shí)做到把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格管理、監(jiān)督援疆專項(xiàng)資金運(yùn)行。制定出臺(tái)《**市援疆建設(shè)資金管理辦法》《寧波市援疆項(xiàng)目管理辦法》等10個(gè)管理制度，從制度層面確保援疆項(xiàng)目和資金安全。二是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“28條辦法”、市委“20條措施”等系列規(guī)定，層層簽訂《2017黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全管理責(zé)任書》，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議、文件和簡(jiǎn)報(bào)，常態(tài)化開展“正風(fēng)肅紀(jì)”工作，堅(jiān)決剎住享樂主義、奢靡之風(fēng)等問題。邀請(qǐng)專家到指揮部作專題講座，進(jìn)一步解讀紀(jì)律要求。三是狠抓安全健康管理。上半年共投入200余萬元，改建值班室，安裝凈水系統(tǒng)、防盜門、電子門禁系統(tǒng)、應(yīng)急緩降器、滾刀網(wǎng)和聯(lián)網(wǎng)緊急報(bào)警系統(tǒng)，購(gòu)置鋼

叉、盾牌、防暴頭盔、對(duì)講機(jī)等防護(hù)器具，全面升級(jí)指揮部人防、物防、技防，保障干部人才安全健康。嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出住處請(qǐng)銷假和登記制度，嚴(yán)禁私自外出，嚴(yán)控外出應(yīng)酬。嚴(yán)格實(shí)行晚十一點(diǎn)點(diǎn)名和干部夜間巡夜制度，每月不定期召開全體干部人才會(huì)議，通報(bào)安全形勢(shì)，明確安全責(zé)任，嚴(yán)明安全紀(jì)律，落實(shí)防范措施，確保每名干部都能干成事、絕對(duì)不出事、人人長(zhǎng)本事。四是狠抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持從嚴(yán)管理、從重處理方針，黨委全力支持和保障紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮執(zhí)紀(jì)作用，進(jìn)一步加大對(duì)“四比四創(chuàng)”活動(dòng)的督促檢查和對(duì)違法違紀(jì)問題的查處力度。對(duì)參與“四比四創(chuàng)”活動(dòng)不積極或活動(dòng)要求不落實(shí)的，由市指揮部紀(jì)委予以談話提醒，對(duì)違規(guī)、違紀(jì)者實(shí)行問責(zé)。在市指揮部全體人員的自覺遵守和積極配合下，今年來沒有發(fā)生涉及援疆干部人才的違法違紀(jì)現(xiàn)象。

三、“四講四有”延內(nèi)涵，全力打好“創(chuàng)新牌”

一是開展“講創(chuàng)新，我有一策”活動(dòng)。每位援疆干部人才結(jié)合本職工作，積極參與“我為‘四比四創(chuàng)’活動(dòng)獻(xiàn)一策”活動(dòng)，認(rèn)真填寫《獻(xiàn)策表》，突出創(chuàng)新內(nèi)容，提交指揮部學(xué)習(xí)討論。目前，已擇優(yōu)選用10個(gè)“金點(diǎn)子”。同時(shí)，指揮部每名黨員以創(chuàng)新為主題，重點(diǎn)圍繞總書記關(guān)于新疆工作的重要講話精神、第六次全國(guó)對(duì)口支援新疆工作會(huì)議精神等內(nèi)容，結(jié)合所思所學(xué)，運(yùn)用身邊事例、現(xiàn)身說法、互動(dòng)交流等形式，各上一節(jié)“微黨課”。目前，23名黨員中已有18名黨員講授“微黨課”。二是開展“講實(shí)干，我有勁頭”活動(dòng)。開展好“大腳板走一線，小分隊(duì)解難題”專題破難活

動(dòng)，引導(dǎo)督促每個(gè)干部人才多跑一線、多跑項(xiàng)目、多深入基層，集中破解文化旅游業(yè)培育、精準(zhǔn)扶貧工程、鐵軍隊(duì)伍建設(shè)等“五大組合拳”推進(jìn)過程中的困難和障礙。指揮部紀(jì)委定期抽查工作日志。三是開展“講效率，我有目標(biāo)”活動(dòng)。以省委省政府“最多跑一次”改革為要求，強(qiáng)化效率意識(shí)，高效落實(shí)受援地黨委政府決策，在指揮部設(shè)立**第六小學(xué)、民族團(tuán)結(jié)村、安居富民工程等重點(diǎn)工作進(jìn)度表，明確重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體責(zé)任人，一月一對(duì)標(biāo)，一月一督查，實(shí)行崗位對(duì)責(zé)、績(jī)效對(duì)賬、執(zhí)紀(jì)對(duì)規(guī)。四是開展“講團(tuán)結(jié)，我有胸懷”活動(dòng)。以***老師為榜樣，爭(zhēng)做“六個(gè)特別”援疆干部人才，引導(dǎo)全體干部人才學(xué)優(yōu)看齊、對(duì)標(biāo)檢視，力爭(zhēng)在維護(hù)和諧穩(wěn)定上作先鋒，在保障改善民生上作表率，在促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)上作典范。開展自查自糾活動(dòng)，每位援疆干部人才自查自找身上存在的“短板”，列出問題清單、整改清單，一項(xiàng)項(xiàng)抓好整改。設(shè)立每周五“指揮長(zhǎng)茶室”，指揮長(zhǎng)定期接待干部人才，引導(dǎo)、紓解心中問題及疑惑，定期幫助解決有關(guān)矛盾，塑造和諧大環(huán)境。

四、“系列活動(dòng)”重實(shí)效，全力打好“多樣牌”

一是“十個(gè)一”活動(dòng)奠基礎(chǔ)。每周三結(jié)合專題讀書會(huì)、援疆項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等，開展“一周一學(xué)習(xí)”；每周六集中開展“一周一鍛煉”，提高援疆干部人才身體素質(zhì)；通過集體學(xué)習(xí)、談話談心等形式實(shí)現(xiàn)“一周一交流”；豐富文體娛樂活動(dòng)，進(jìn)行“一月一比賽”；發(fā)揮“黨員書屋”陣地作用，做到“一月讀一本書”；通過外出交流開拓援疆干部人才眼界，做到“一月一考察”；加強(qiáng)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)“一月一評(píng)比”；圍繞工作目標(biāo)任務(wù)，每月

匯總項(xiàng)目推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)招商、信息宣傳等各項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)情況，進(jìn)行“一月一總結(jié)”，確保工作有序推進(jìn)；以真情溫暖人，做到“一月一次集體生日”；每年開展一次民主評(píng)議活動(dòng)，全面評(píng)價(jià)干部人才“四比四創(chuàng)”情況，“一年一評(píng)議”結(jié)果與考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先和優(yōu)秀干部人才推薦掛鉤。二是“一家親”活動(dòng)促團(tuán)結(jié)。充分發(fā)揮援疆干部人才在加強(qiáng)內(nèi)地與新疆各族群眾聯(lián)系中的橋梁紐帶作用，開展好“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)，23名黨員分別與**街道**社區(qū)困難群眾“結(jié)對(duì)認(rèn)親”，定期開展“黨員送溫暖”活動(dòng)。9月初，指揮部到結(jié)對(duì)村——**鎮(zhèn)**村和結(jié)對(duì)社區(qū)——**街道**社區(qū)舉行了結(jié)對(duì)認(rèn)親儀式，并為結(jié)對(duì)“親戚”送上了古爾邦節(jié)的祝福和慰問，為結(jié)對(duì)村和社區(qū)共捐贈(zèng)10臺(tái)電腦和3臺(tái)打印機(jī)。三是“組團(tuán)式教育援疆”出成效。積極發(fā)揮***老師的典型輻射作用，組織開展“***老師先進(jìn)事跡”宣講活動(dòng)，廣泛宣傳***老師 “大愛無疆、扎根天山、傾情奉獻(xiàn)”的精神，從**縣到**地區(qū)，將***老師的先進(jìn)事跡在天山南北廣為傳播。今年3月，***同志被推薦參評(píng)，先后榮登“**好人榜”和“中國(guó)好人榜”。*老師的先進(jìn)事跡和**二中實(shí)施的“組團(tuán)式”教育援疆工作，在第六次全國(guó)對(duì)口支援新疆工作會(huì)議上，得到了俞正聲主席的點(diǎn)名表?yè)P(yáng)。今年9月，***老師被評(píng)為第五屆**省道德模范。四是“個(gè)十百千萬”活動(dòng)謀發(fā)展。打造一個(gè)“民族團(tuán)結(jié)”樣板村，培育十個(gè)“結(jié)對(duì)幫扶”基層點(diǎn)，選樹百名“愛國(guó)愛黨”好黨員，解決千個(gè)“精準(zhǔn)幫扶”就業(yè)崗，實(shí)現(xiàn)萬個(gè)“民族交融”微心愿的結(jié)對(duì)幫扶和“微心愿”認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)。目前，“個(gè)十百千”活動(dòng)按計(jì)劃有序推進(jìn)，8月份開展了**市人民醫(yī)院黨組織與**縣人民醫(yī)院

黨組織結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，通過結(jié)對(duì)幫扶不斷加深兩所醫(yī)院在專業(yè)技術(shù)人才和醫(yī)療技術(shù)方面更深層次的交流與合作。萬個(gè)“民族交融”微心愿認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)，目前已落實(shí)近千人的微心愿，涉及資金20余萬元。五是“網(wǎng)上網(wǎng)下”宣傳展形象。申請(qǐng)建立了微信公眾號(hào)——“**情”，并積極向**援疆網(wǎng)、**援疆網(wǎng)等網(wǎng)站及其他傳統(tǒng)媒體和新興媒體投稿，大力宣傳**援疆工作的進(jìn)展和成效，展現(xiàn)援疆干部人才風(fēng)采。全面加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)系、左右溝通，全方位、立體式地宣傳**援疆工作的開展情況和亮點(diǎn)、特色工作。今年來，中央、省、市各級(jí)媒體報(bào)道**援疆60余篇。六是“巾幗團(tuán)體”打造展風(fēng)采。開通巾幗文明崗網(wǎng)上溝通交流平臺(tái)，積極與**縣婦聯(lián)溝通協(xié)調(diào)，確定了以六個(gè)援疆人才為組織團(tuán)體的“援疆巾幗文明示范崗”，確立了打造**地區(qū)“三八紅旗團(tuán)隊(duì)”目標(biāo)。

五、“四個(gè)設(shè)立”有保障，全力打好“獎(jiǎng)懲牌”

一是設(shè)立“點(diǎn)贊人物”專欄。在指揮部微信公眾號(hào)“**情”上開設(shè)專欄，不定期推出“點(diǎn)贊人物”，以表彰在指揮部重要工作中具有突出表現(xiàn)的援疆干部人才。二是設(shè)立“大腳板”獎(jiǎng)項(xiàng)。重點(diǎn)褒獎(jiǎng)在推進(jìn)指揮部確定的及三年規(guī)劃中項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)、智力、黨建及兵團(tuán)援疆過程中，能深入一線、攻堅(jiān)克難、提前推進(jìn)、不計(jì)得失的個(gè)人和集體。三是設(shè)立“***”風(fēng)尚集體。重點(diǎn)褒獎(jiǎng)講團(tuán)結(jié)、創(chuàng)和諧的各辦組及人才各組等集體。依據(jù)其在工作中是否能不分內(nèi)外，不挑不揀、不講借口、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、配合協(xié)作，互相信任、互相補(bǔ)臺(tái)，進(jìn)行評(píng)定。引導(dǎo)全體援疆干部人才不搞親親疏疏，不搞小團(tuán)體小圈子。四是設(shè)立“紅燈警示”。對(duì)

于在日常工作及指揮部重點(diǎn)工程推進(jìn)過程中表現(xiàn)出措施不力、敷衍了事、不講團(tuán)結(jié)、埋怨?fàn)幊?，影響工作進(jìn)度、團(tuán)結(jié)和諧、指揮部集體形象的個(gè)人，進(jìn)行“紅燈警示”，并在指揮部一定范圍內(nèi)通報(bào)警示結(jié)果。

第四篇：開展四比四創(chuàng)主題活動(dòng)方案

開展“四比四創(chuàng)”主題活動(dòng)方案

一、指導(dǎo)思想

按照錄井發(fā)〔2018〕65號(hào)文件：錄井公司黨委、錄井公司關(guān)于開展“四比四創(chuàng)”主題活動(dòng)通知的要求，為全面踐行“四個(gè)理念”，統(tǒng)籌“兩條路徑”，推進(jìn)“七項(xiàng)工作”，保證打贏扭虧脫困保市決勝戰(zhàn)，廣泛開展以“比苦干實(shí)干、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒，比攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新尖兵，比業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)效標(biāo)桿，比和諧穩(wěn)定、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)先模范”為內(nèi)容的“四比四創(chuàng)”主題活動(dòng)，制定項(xiàng)目部活動(dòng)方案。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為推動(dòng)“四比四創(chuàng)”主題活動(dòng)扎實(shí)有效開展，項(xiàng)目部成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長(zhǎng)：鄭志祥、崔德寶

副組長(zhǎng)：徐澤海、張長(zhǎng)路、李永奇

組

員：于雙軍、王志剛、張建民、陶裕斌、曾喜生、沈書峰、李先慶、田桂凌及各錄井隊(duì)長(zhǎng)、大班。

三、活動(dòng)目標(biāo)

通過“四比四創(chuàng)”主題活動(dòng)，圍繞扭虧脫困工作主線，充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目部職工提質(zhì)增效的積極性和能動(dòng)性，全面實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)1350萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)50萬元。安全環(huán)保實(shí)現(xiàn)“六個(gè)避免”、“四無”目標(biāo)。

四、活動(dòng)內(nèi)容

（一）比苦干實(shí)干、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒 做優(yōu)西北項(xiàng)目部市場(chǎng)，強(qiáng)化生產(chǎn)過程質(zhì)量管理，注重技術(shù)應(yīng)用效果。積極推廣錄井新技術(shù)，加強(qiáng)錄井新技術(shù)的應(yīng)用，加強(qiáng)地層對(duì)比，找準(zhǔn)油氣藏。持之以恒抓“三基”，加快“三個(gè)示范”創(chuàng)建，扎實(shí)開展“三項(xiàng)行動(dòng)”，進(jìn)一步夯實(shí)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。深入尋找我身邊的最美勞動(dòng)者，引導(dǎo)廣大員工扎根一線、苦干實(shí)干、提升技能。

（二）比攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新尖兵

積極開展黨員立項(xiàng)公關(guān)、員工合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、小改小革等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮“導(dǎo)師帶徒”載體作用，匯集全員智慧，提升創(chuàng)效能力。

（三）比業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)效標(biāo)桿

加強(qiáng)錄井施工各環(huán)節(jié)質(zhì)量管控，不斷提高錄井資料質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化技術(shù)管理，嚴(yán)格按照地質(zhì)設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)、甲方要求和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求取全取準(zhǔn)各項(xiàng)錄井資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)油氣顯示、目的層儲(chǔ)層和卡準(zhǔn)層位，確?，F(xiàn)場(chǎng)錄井質(zhì)量符合甲方和合同要求。強(qiáng)化生產(chǎn)組織，確保各關(guān)鍵環(huán)節(jié)無縫對(duì)接，錄井工作高效運(yùn)行。激勵(lì)廣大干部員工把所有目標(biāo)都圍繞扭虧為盈來確定，將績(jī)效分配差異的勢(shì)能轉(zhuǎn)化成激發(fā)創(chuàng)效熱情的動(dòng)能。

（四）比和諧穩(wěn)定、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)先模范

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”，推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，鍛造干部人才隊(duì)伍，引領(lǐng)全員不忘“建設(shè)世界一流石油工程技術(shù)服務(wù)品牌”的初心，見第一就爭(zhēng)、見紅旗就扛、見和諧就促、見穩(wěn)定就維，激發(fā)推動(dòng)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

五、評(píng)選條件（公司）

主題活動(dòng)設(shè)示范單位，示范基層隊(duì)、標(biāo)兵個(gè)人三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。具體評(píng)選條件如下：

（一）示范單位（在創(chuàng)效單位中評(píng)選）1.基本條件

（1）開拓市場(chǎng)成效顯著，錄井質(zhì)量過硬，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，品牌形象和信譽(yù)良好，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

（2）經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)效果顯著，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)在公司同類單位中處于先進(jìn)水平。主要指標(biāo)包括：?jiǎn)挝豢偸杖搿⑷司杖?、賬面利潤(rùn)總額、人均利潤(rùn)（賬面利潤(rùn)總額/在崗人數(shù)）、資產(chǎn)收益率、應(yīng)收賬款回收率等。

（3）“四比四創(chuàng)”活動(dòng)規(guī)定的目標(biāo)完成程度好，活動(dòng)組織扎實(shí)有效，推進(jìn)載體豐富多樣，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

（4）黨建和思想政治工作由公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨建考核得分情況確定參評(píng)資格。

2.約束條件

（1）班子成員無嚴(yán)重違紀(jì)違法行為。（2）完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。（3）安全、環(huán)保無事故。

（4）無重大群體性事件、重大失泄密案件。

（二）示范項(xiàng)目（在項(xiàng)目部、基層隊(duì)中評(píng)選）1.基本條件

（1）工作業(yè)績(jī)突出，多次承擔(dān)探井或重點(diǎn)井錄井任務(wù)、錄井質(zhì)量過硬，無甲方投訴、扣款，資料優(yōu)良率100%，隊(duì)伍管理、設(shè)備管理成效顯著，隊(duì)伍形象和信譽(yù)良好，全年累計(jì)產(chǎn)值名列前茅，經(jīng)濟(jì)效益良好。

（2）各市場(chǎng)基層隊(duì)在甲方半年或綜合排名中名列前3（10隊(duì)以上排名）或名列前6名（20隊(duì)以上排名）的，可直接作為示范基層隊(duì)的評(píng)選資格。

（3）經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)效果顯著。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)在公司各基層隊(duì)中處于先進(jìn)水平。主要指標(biāo)包括：?jiǎn)侮?duì)收入、單隊(duì)毛利潤(rùn)、單隊(duì)平均毛利率。

（4）在公司提升基層管理考核中名列前茅。

（5）黨建和思想政治工作根據(jù)黨建考核得分情況確定參評(píng)資格。

2.約束條件

（1）無重大違紀(jì)違法犯罪行為。（2）完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

（2）安全、環(huán)保、質(zhì)量無事故。

（3）無不穩(wěn)定事件、重大失泄密案件。

（三）標(biāo)兵個(gè)人（在公司全體員工隊(duì)伍中評(píng)選）1.基本條件（1）貢獻(xiàn)突出。在市場(chǎng)開拓、挖潛增效、管理提升、技術(shù)創(chuàng)新、黨的建設(shè)等方面業(yè)績(jī)突出，全面完成工作任務(wù)。

（2）業(yè)務(wù)過硬。熟練掌握崗位技能，有較高的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)能力，是促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定的骨干力量。

（3）素質(zhì)優(yōu)良。自覺遵守《員工守則》，能夠上級(jí)工作部署和各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品德優(yōu)秀。

2.約束條件

（1）員工無嚴(yán)重違紀(jì)違法行為。（2）完成崗位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

（3）無違章行為、安全環(huán)保責(zé)任事故。

（4）無失泄密、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿論、參加邪教組織和不正當(dāng)上訪行為。

六、方法步驟

“四比四創(chuàng)”活動(dòng)從2018年5月 4日開始,到2018年12月 31日結(jié)束,大體分為四個(gè)階段。

1.宣傳發(fā)動(dòng)階段(5月4日至5月15日)。

西北項(xiàng)目部要積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，緊密結(jié)合實(shí)際工作，制定好工作方案，通過文件資料、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等形式，廣泛深入地宣傳開展“四創(chuàng)四比”活動(dòng)的目的、意義和要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。2.檢查剖析階段(5月16日至5月31日)。

項(xiàng)目部通過召開座談會(huì)和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等多種形式, 廣泛聽取群眾意見。要對(duì)照活動(dòng)的目標(biāo)要求和主要內(nèi)容, 實(shí)事求是地分析和查找自身在工作紀(jì)律、作風(fēng)形象、創(chuàng)績(jī)創(chuàng)效等方面的不足, 增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

3.整改落實(shí)階段(6月1日至12月15日)。

項(xiàng)目部對(duì)查擺出與“四比四創(chuàng)”活動(dòng)不相適應(yīng)的問題, 逐條逐項(xiàng)制定措施, 提出具體整改方案。要按照實(shí)施方案一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí), 確保主題活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

4.總結(jié)評(píng)比階段(12月15日至12月31日)。

項(xiàng)目部要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開展情況,立足于鞏固、完善和提高,上報(bào)公司“四比四創(chuàng)”活動(dòng)結(jié)果，參加公司評(píng)選。

西北項(xiàng)目部黨支部 2018年5月4日

第五篇：四創(chuàng)四比活動(dòng)實(shí)施方案

資興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展“四創(chuàng)四比”

活動(dòng)的實(shí)施方案

為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)基層組織建設(shè)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，局機(jī)關(guān)黨委決定在全局開展“四創(chuàng)四比”活動(dòng)（創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，比學(xué)以致用；創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，比爭(zhēng)創(chuàng)一流；創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，比作風(fēng)優(yōu)劣；創(chuàng)建實(shí)干型機(jī)關(guān)，比工作實(shí)效）。結(jié)合我局實(shí)際情況，具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

圍繞市委提出的“大干新三年，沖刺百?gòu)?qiáng)縣”目標(biāo)，以激發(fā)機(jī)關(guān)活力、服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主題，以提升工作效能、打造最佳環(huán)境為著力點(diǎn)，扎實(shí)開展“四創(chuàng)四比”活動(dòng)，努力推進(jìn)全局黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)，工作效率和服務(wù)水平明顯提升，為加快建設(shè)幸福資興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)要求

1.通過“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，比學(xué)以致用”，著力解決好“學(xué)什么”、“怎樣學(xué)”、“如何用”等問題，使全體黨員干部的學(xué)習(xí)意識(shí)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)能力得到有效提升，與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求相適應(yīng)。

2.通過“創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，比爭(zhēng)創(chuàng)一流”，著力解決好開拓能力不強(qiáng)、解決問題辦法不多的問題，使全體黨員干部在工作思路、工作方式、工作機(jī)制和工作業(yè)績(jī)上有新的突破。3.通過“創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，比作風(fēng)優(yōu)劣”，著力解決好群眾觀念不強(qiáng)、工作不主動(dòng)、服務(wù)不到位、作風(fēng)漂浮等問題，積極主動(dòng)地為市委、市政府安排部署的中心工作、重點(diǎn)工作服務(wù)，為基層群眾服務(wù)。

4.通過“創(chuàng)建實(shí)干型機(jī)關(guān)，比工作實(shí)效”，著力解決好“工作不實(shí)、說得多、做得少”的問題，使全體黨員干部老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，用心工作，任勞任怨，做到工作不打折扣，任務(wù)落實(shí)到位。

三、主要內(nèi)容

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高黨員干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

1.營(yíng)造學(xué)習(xí)環(huán)境。倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”、“全過程學(xué)習(xí)”的理念，切實(shí)增強(qiáng)不學(xué)習(xí)就要落伍、被淘汰的緊迫感，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。通過個(gè)人讀書自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識(shí)講座、開展調(diào)研等活動(dòng)，提高全局干部職工學(xué)習(xí)的積極性和自覺性，提高執(zhí)法水平，努力建設(shè)一支與新時(shí)期質(zhì)監(jiān)工作相適應(yīng)的干部職工隊(duì)伍。

2.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。以“政策水平高、工作業(yè)務(wù)精、辦事能力強(qiáng)”為目標(biāo)，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。每年組織黨員干部參加集體學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于24次，每名黨員干部每個(gè)季度至少閱讀一本書。3.完善學(xué)習(xí)制度。進(jìn)一步健全完善黨委（組）中心組學(xué)習(xí)制度，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中的示范、引領(lǐng)作用，注重運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)黨員干部的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，采取上黨課、舉行報(bào)告會(huì)和組織專題討論等形式，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員及業(yè)務(wù)骨干作為主講人，圍繞政策法規(guī)、崗位技能、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行宣講交流。

（二）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高黨員干部為民服務(wù)質(zhì)量和水平

1.善于服務(wù)大局。圍繞我市確立的“大干新三年，沖刺百?gòu)?qiáng)縣”目標(biāo)，把開展“園區(qū)大發(fā)展、旅游大發(fā)展、城市大提質(zhì)、農(nóng)村大清潔、作風(fēng)大整頓”五大主題活動(dòng)作為全局工作的著力點(diǎn)，尤其要努力解決人民群眾廣泛關(guān)注的產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全、特種設(shè)備安全等問題，在面對(duì)復(fù)雜情況、解決突出矛盾上主動(dòng)服務(wù)，不斷提高服務(wù)大局的能力和水平。

2.積極服務(wù)群眾。在黨員干部隊(duì)伍中大力倡導(dǎo)以人為本的核心價(jià)值理念，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，多為基層和群眾辦實(shí)事、辦好事。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《市委市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部聯(lián)系群眾工作的通知》（資辦字﹝2011﹞49號(hào)）要求，積極開展黨員干部聯(lián)系群眾工作。年內(nèi)，各股室所隊(duì)要深入基層、企業(yè)、群眾，傾聽意見建議，解決實(shí)際困難，及時(shí)回應(yīng)期待。切實(shí)為基層和群眾解決好1—2個(gè)突出問題，辦好1—2件實(shí)事、好事。

3.改進(jìn)服務(wù)方式。進(jìn)一步推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、信息公開、崗位承諾制、首問負(fù)責(zé)制和“三誤”問責(zé)制等，完善服務(wù)程序，規(guī)范服務(wù)行為，精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量。要重點(diǎn)解決作風(fēng)大整頓活動(dòng)中提出的干部作風(fēng)“七不”問題，樹立好干部“公仆”形象，使來辦事的群眾切實(shí)感到進(jìn)門有親切感、咨詢有信任、出門有滿意感。

（三）解放思想觀念，不斷提高黨員干部爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作能力和水平

1.創(chuàng)新思想觀念。積極參與市委宣傳部開展的以“沖刺百?gòu)?qiáng)縣，我們?cè)趺锤伞睘橹黝}的解放思想大討論活動(dòng)，圍繞市委、市政府中心工作、重點(diǎn)工作，提出創(chuàng)新目標(biāo)和創(chuàng)新計(jì)劃，努力變經(jīng)驗(yàn)性思維、習(xí)慣性思維為超前性思維、創(chuàng)新性思維，想問題、出主意更加貼近形勢(shì)任務(wù)的需要。

2.創(chuàng)新工作方法。積極探索工作實(shí)踐中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，圍繞解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行方式方法創(chuàng)新，爭(zhēng)取取得一批好的實(shí)際工作成果。學(xué)習(xí)市委組織部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推行的黨建工作項(xiàng)目化管理，結(jié)合本局實(shí)際，積極探索機(jī)關(guān)黨建工作項(xiàng)目化管理的方式方法，打造機(jī)關(guān)黨建工作新亮點(diǎn)。

3.創(chuàng)新工作機(jī)制。引導(dǎo)和鼓勵(lì)黨員干部立足工作崗位，積極建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。及時(shí)總結(jié)有新意的工作思路、有創(chuàng)意的工作方案、有價(jià)值的工作建議，并以制度的形式固定下來，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

（四）完善管理機(jī)制，不斷樹立黨員干部求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好形象

1．落實(shí)崗位責(zé)任制。按照“權(quán)責(zé)一致、責(zé)任到人、便于考核”的原則，科學(xué)劃分崗位職責(zé)，合理確定目標(biāo)任務(wù)，努力做到分工明確、責(zé)任明確，確保工作落實(shí)到位。

2.堅(jiān)持“月考評(píng)、月通報(bào)”制度。每月末對(duì)各股室所隊(duì)人員完成工作情況進(jìn)行考核，評(píng)選每月學(xué)習(xí)之星、服務(wù)之星、崗位之星等，考核結(jié)果通過會(huì)議、文件資料、宣傳專欄等形式及時(shí)通報(bào)。3.建立激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制。加大激勵(lì)獎(jiǎng)懲力度，把考評(píng)情況與黨員干部津補(bǔ)貼發(fā)放結(jié)合起來，與年終黨員干部評(píng)優(yōu)結(jié)合起來，不斷強(qiáng)化獎(jiǎng)優(yōu)懲劣的工作導(dǎo)向。

四、方法步驟

“四創(chuàng)四比”活動(dòng)從3月1日開始，到12月31日結(jié)束，大體分為四個(gè)階段。

1.宣傳發(fā)動(dòng)階段（3月1日至3月15日）。局黨組織要積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，緊密結(jié)合實(shí)際工作，制定好工作方案，通過文件資料、會(huì)議等形式，廣泛深入地宣傳開展“四創(chuàng)四比”活動(dòng)的目的、意義和要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。2．檢查剖析階段（3月16日至3月31日）。局黨支部通過發(fā)放問卷、召開座談會(huì)和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等多種形式，廣泛聽取群眾意見。要對(duì)照活動(dòng)的目標(biāo)要求和主要內(nèi)容，實(shí)事求是地分析和查找自身在紀(jì)律、作風(fēng)、效能等方面的不足，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。3.整改落實(shí)階段（4月1日至10月31日）。局黨支部對(duì)查擺出與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、基層反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益的機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能問題，逐條逐項(xiàng)制定措施，提出具體整改方案。要按照實(shí)施方案一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)，確保創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。每季度末，黨支部要將活動(dòng)開展情況報(bào)上級(jí)黨組織。4.總結(jié)評(píng)比階段（11月1日至12月31日）。黨支部要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開展情況，立足于鞏固、完善和提高，通過制度建設(shè)和規(guī)范服務(wù)行為進(jìn)一步鞏固整改成果，實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)。

五、工作要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。“四創(chuàng)四比”活動(dòng)是今年機(jī)關(guān)黨建的一項(xiàng)重要工作，是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要舉措。局黨支部要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，工作任務(wù)明確到人，要精心組織，確保創(chuàng)建活動(dòng)整體推進(jìn)。2.注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新。局黨支部要注重活動(dòng)效果，開拓思路、創(chuàng)新方法，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，用實(shí)施的效果檢驗(yàn)活動(dòng)的成果，努力做到“四個(gè)結(jié)合”，著力推動(dòng)工作：一是與黨員的日常教育管理相結(jié)合；二是與爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)相結(jié)合；三是與機(jī)關(guān)作風(fēng)大整頓活動(dòng)相結(jié)合；四是與完成市委、市政府中心工作、重點(diǎn)工作和單位業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。3.提升活動(dòng)效果。局黨支部對(duì)活動(dòng)的開展要加強(qiáng)指導(dǎo)、督查、總結(jié)、宣傳，積極推介先進(jìn)典型，努力擴(kuò)大先進(jìn)典型的示范、帶動(dòng)、輻射作用，不斷營(yíng)造創(chuàng)建活動(dòng)的良好氛圍，推動(dòng)活動(dòng)深入開展，促進(jìn)廣大黨員、干部立足崗位、履職盡責(zé)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二○一二年三月十二日