第一篇：2012年市級文明單位復(fù)查報告

濱開黃河河務(wù)局2012年市級文明單位復(fù)查報告

市文明委、區(qū)宣傳辦：

今年以來，我局按照濱州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和濱州黃河河務(wù)局的工作部署，深入開展了基層組織建設(shè)年活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與治黃工作相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化人本管理，以提高干部職工的綜合素質(zhì)為主攻方向，以激發(fā)干部職工活力為落腳點(diǎn)，以促進(jìn)治黃事業(yè)發(fā)展、維持黃河健康生命為目標(biāo)，創(chuàng)新工作思路，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，扎實(shí)有效地開展了一系列創(chuàng)建活動，有力推動了濱開黃河各項工作健康、和諧、有序開展?，F(xiàn)將我局工作開展情況匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，抓好規(guī)劃，明確責(zé)任，把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置

（一）建立健全創(chuàng)建組織，確保組織機(jī)構(gòu)到位。成立了由單位主要負(fù)責(zé)人為組長，班子成員為組員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)有專職人員負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的日常工作，把精神文明建設(shè)工作放在更加突出的地位作為一項長期的重要工作來抓，形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、全局動員、各司其職、各負(fù)其責(zé)、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍，做到了一級抓一級，層層抓落實(shí)。

（二）充分思想發(fā)動，確保全員參與。我們認(rèn)真組織廣大干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的各項條例、規(guī)定、文件，在機(jī)關(guān)開展了“文明部室”、“文明職工”、“文明家庭”的評選活動，提高了廣大職工的思想認(rèn)識和創(chuàng)建意識，使大家深刻認(rèn)識到加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性，增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感，自覺地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。

（三）抓好創(chuàng)建規(guī)劃，確保創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)。文明單位創(chuàng)建是一項長期的、系統(tǒng)性的工作，必須樹立創(chuàng)建的長遠(yuǎn)思想和意識。我單位結(jié)合實(shí)際，研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，同時把精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、黨建工作一同作為年度目標(biāo)任務(wù)，一起部署，一起檢查，一起考核。每年確保創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)足額到位，投入到創(chuàng)建氛圍、硬件改造、環(huán)境美化上，以保證內(nèi)、外部環(huán)境達(dá)到市級文明單位的要求。

（四）明確獎懲制度，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。我們將文明單位創(chuàng)建目標(biāo)進(jìn)行具體量化分解，把創(chuàng)建工作中的各項任務(wù)明確到部室、責(zé)任到人，做到了事情有人管、工作有落實(shí)，使我單位的文明單位創(chuàng)建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。

二、扎扎實(shí)實(shí)開展各項創(chuàng)建活動，把精神文明工作不斷引向深入

（一）認(rèn)真做好思想政治教育工作，提高廣大干部職工的整體素質(zhì)。我局以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，組織干部職工學(xué)習(xí)了黨的新理論、新政策。

1、將開展?fàn)巹?chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與建設(shè)學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合。今年以來，我局把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動向縱深推進(jìn)，開展了基層組織建設(shè)年活動，選派“第一書記”到沙河辦事處小王村進(jìn)行幫扶，開展了市級生態(tài)文明村包村工作，與大高村結(jié)成幫扶對子進(jìn)行幫扶。同時，我局結(jié)合工作實(shí)際，狠抓學(xué)習(xí)型基層黨組織的創(chuàng)建工作，進(jìn)一步明確建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的主要內(nèi)容、建設(shè)目標(biāo)和工作要求，通過創(chuàng)新方法、完善途徑、拓展陣地、健全制度，特別是發(fā)揮基層黨組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性，采取靈活生動的方式，加強(qiáng)對黨員的黨性教育，動員廣大基層黨員投身到學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中來。通過學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動不斷深入開展。

2、深入開展干部職工的思想道德教育。一是堅持經(jīng)常開展黨的理想信念教育，開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導(dǎo)廣大干部職工樹立遠(yuǎn)大的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。自年初以來，在全局深入開展了學(xué)雷鋒活動，努力引導(dǎo)職工把學(xué)雷鋒工作常態(tài)化。二是大力弘揚(yáng)愛國主義精神，積極開展講黨課活動，使黨員干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)了黨的歷史，增強(qiáng)了黨性觀念；結(jié)合開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的堅強(qiáng)防線，從源頭抓起，從每位職工抓起，防微杜漸，保證了干部職工中無違法違紀(jì)案件的發(fā)生。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極開展“道德規(guī)范進(jìn)萬家”活動，收到了很好的效果。

（二）注重開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動，活躍干部職工的文體生活。我們利用“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日舉辦各種活動，豐富了職工文體生活。一年來，先后舉辦了“迎新春”聯(lián)歡會、全民健身活動、讀好書活動、愛崗敬業(yè)演講比賽等活動。我們開展了“慈心一日捐”活動，組織職工向社會送溫暖。創(chuàng)建活動的廣泛開展，豐富了廣大干部職工的精神文化生活，陶冶了情操，增強(qiáng)了身心健康，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增進(jìn)了友誼，激發(fā)了干勁，有力推動了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。

（三）加大精神文明建設(shè)的投入，不斷改善職工的工作和生活環(huán)境，搞好綜合治理和計劃生育工作。為了克服精神文明建設(shè)重軟件，輕硬件問題，我們對辦公樓進(jìn)行裝修，極大地提高了職工的辦公環(huán)境；對機(jī)關(guān)大院進(jìn)行重新綠化。這一系列的措施，有力的保證了我局精神文明建設(shè)工作，使干部職工的工作學(xué)習(xí)，生活環(huán)境建設(shè)邁上了一個新臺階；我們還把社會治安綜合治理工作納入年度工作的議事日程，認(rèn)真落實(shí)各項綜合治理措施，加強(qiáng)社會治安綜合治理，經(jīng)常進(jìn)行民主法制教育內(nèi)部治安狀況良好；定期召開信訪例會，排查解決存在問題，保證無集體信訪事件發(fā)生；高度重視安全生產(chǎn)工作，定期組織開展安全生產(chǎn)大檢查，把一切不安定因素解決在萌芽狀態(tài)，確保了全局無重大案件、重大事故發(fā)生；認(rèn)真落實(shí)縣計劃生育管理責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化計劃生育管理責(zé)任制，完成計劃生育年度管理目標(biāo)。

三、精誠團(tuán)結(jié)、履行職責(zé)，濱開黃河事業(yè)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展。

（一）確保了防凌安全，爭取了防汛主動權(quán)。2011-2012年凌汛期，我們通過開展冰凌觀測、落實(shí)防凌責(zé)任制等工作，確保了防凌安全。防汛工作扎實(shí)有效，確保了黃河安瀾。我們在做好汛期工程普查、河勢勘查、防汛宣傳月、預(yù)案編制的基礎(chǔ)上，于4月份對“工情險情會商系統(tǒng)”數(shù)據(jù)進(jìn)行了更新，確保了防洪工程和防汛隊伍等信息的準(zhǔn)確性，為上級進(jìn)行防汛決策提供了基礎(chǔ)資料；于5月開展了防汛物資清倉查庫工作，摸清了物資現(xiàn)狀；于6月中旬舉辦了職工防汛知識培訓(xùn)班，首次在辦公自動化網(wǎng)絡(luò)上設(shè)立了“防汛知識培訓(xùn)專欄”，提高了職工的防汛業(yè)務(wù)能力；于6月18日召開了開發(fā)區(qū)防汛工作會議，與三個辦事處簽訂了防汛責(zé)任書，落實(shí)了以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的防汛責(zé)任制，從山東陸軍預(yù)備役后勤保障旅修理二營抽調(diào)100人組建了2支黃河防汛搶險隊。調(diào)水調(diào)沙期間，我局通過采取嚴(yán)格履行防汛值班責(zé)任制，嚴(yán)格履行班壩責(zé)任制和嚴(yán)格履行防汛職責(zé)三項措施，實(shí)現(xiàn)了汛情傳遞迅速，防洪工程安全和灘區(qū)安全，順利完成了2012年調(diào)水調(diào)沙任務(wù)。

（二）工程管理水平有了新提高。我局出臺了《2012年工程管理辦法》和《工程管理劃分細(xì)則》，深入推行責(zé)任段承包管理，全局劃分責(zé)任段24個，切實(shí)把經(jīng)費(fèi)包干落到了實(shí)處。春季植樹1.19萬棵，成活率在96%以上，完成了植樹任務(wù)。扎實(shí)有效的開展了病蟲害防治工作，做到了不成災(zāi)不蔓延。完成了2011年度維修養(yǎng)護(hù)資料的查漏補(bǔ)缺工作，做好了驗收準(zhǔn)備。完成了汛前工程普查及根石探測任務(wù)，進(jìn)一步核查了防洪工程空白壩情況、防汛備石儲備情況和近三年度基建、維修養(yǎng)護(hù)購石情況。

（三）保持了良好的水事秩序。成立了水政水資源科，完善了水政執(zhí)法體系，增強(qiáng)了水政執(zhí)法能力；加強(qiáng)河道管理，進(jìn)一步加大了春季河道巡查力度，防止了河道阻水片林滋生；加大了河道防洪工程和非防洪工程的規(guī)范管理；加大水法宣傳力度，開展了“世界水日”和“中國水周”宣傳活動；黃河派出所和水政聯(lián)合執(zhí)法，堅決制止了堤頂“打場曬糧”，查處了違章建設(shè)、違章種植等事件，保持了良好的水事秩序。

綜觀一年來的工作，我局一手抓“治黃事業(yè)”一手抓“文明建設(shè)”，班子成員帶領(lǐng)廣大干部職工，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方式，大干苦干，奮力拼搏，兩方面工作都較好的完成了上級的要求。在以后的工作中，我局將以更大的忠誠和熱情，投入到人民治黃工作中去，推進(jìn)黃河事業(yè)和文明建設(shè)再上新臺階。

濱開黃河河務(wù)局 二○一二年十一月七日

第二篇：文明單位復(fù)查報告

為了進(jìn)一步鞏固和發(fā)展我?！拔拿鲉挝弧钡某晒?，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，兩年來,我校根據(jù)紅塔區(qū)文明單位標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)學(xué)校物質(zhì)文明與精神文明的建設(shè)，取得了良好效果。特將工作情況作如下匯報：

一、加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范學(xué)校管理。

為加快學(xué)校精神文明建設(shè)的步伐，研和中心小學(xué)進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成以校長親自掛帥，黨政工團(tuán)隊緊密配合，家校共同協(xié)作的工作體系。

我校在不斷完善校長負(fù)責(zé)制、教師聘任制、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制和考核獎懲制為核心的管理體制的同時，進(jìn)一步制定了黨務(wù)、行政、后勤等多種規(guī)章制度和崗位職責(zé)。并且暢通了民主管理、民主監(jiān)督渠道，認(rèn)真籌備召開了一年一度的教職工大會，認(rèn)真落實(shí)了教工職提案。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校又本著激勵廣大教師工作積極性的原則，根據(jù)區(qū)人民政府《玉溪市紅塔區(qū)人民政府關(guān)于紅塔區(qū)中小學(xué)人事制度改革的實(shí)施意見》（玉紅政發(fā)[2005]32號），擬訂了《內(nèi)改方案》，對教師實(shí)行德、能、勤、績、學(xué)等五方面的全面考核，使學(xué)校管理走向規(guī)范化、科學(xué)化軌道。[xiexiebang.com文章-http://004km.cn 找范文,到xiexiebang.com]

二、優(yōu)化校園環(huán)境，創(chuàng)建文明氛圍。

近兩年來，學(xué)校頂住壓力，克服一切困難，在加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)上加大了力度。2005年7月，在鎮(zhèn)黨委、政府及村兩委的大力支持下，重新粉刷了教室，重修了操場，建蓋了新廁等，為我校申報省二級一等示范小學(xué)奠定了硬件基礎(chǔ)。重新栽培的月季、玫瑰等花草使校園綠化實(shí)現(xiàn)了層次性、立體性。

此外，在綠化、美化的同時，我們還注重了教育效果。讓校訓(xùn)、校風(fēng)、校紀(jì)、《守則》、《規(guī)范》上墻，時刻提醒學(xué)生的行為；讓名人名言上墻，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)有榜樣，教育學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想；辦公樓墻壁上掛上了學(xué)生的優(yōu)秀繪畫作品，形成一道獨(dú)特的風(fēng)景線。校園在這些事物的襯托下增色不少。

三、創(chuàng)新德育活動，規(guī)范學(xué)生行為。

以德治教必須增強(qiáng)德育的時代性和針對性。因此，要在德育工作的機(jī)制、手段上大膽創(chuàng)新，大力增強(qiáng)德育的時代感，大力增強(qiáng)德育的滲透力。一年來，學(xué)校德育工作緊緊圍繞《云南省小學(xué)德育分年級實(shí)施意見》堅持做到了以下幾點(diǎn)：

1堅持以課堂為主陣地，滲透德育。

課堂是教育學(xué)生的主陣地，是滲透德育的主渠道。多年來，學(xué)校始終強(qiáng)調(diào)課堂上的德育效果，要求做到，堂堂有德育，課課有德育，把德育滲透到優(yōu)美的課文中，有趣的實(shí)驗中，豐富多彩的活動中。

2從養(yǎng)成教育入手，強(qiáng)化日常行為規(guī)范。

根據(jù)新修定的《中小學(xué)生守則》《中小學(xué)生行為規(guī)范》，我校對小學(xué)生重點(diǎn)是規(guī)范其基本言行，培養(yǎng)良好習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣，禮貌交往合作精神等。做到班班有《守則》、室室有《規(guī)范》，少先隊開展“文明班級”評比活動，從衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、活動等方面規(guī)范學(xué)生的行為，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。學(xué)校文明行為監(jiān)督崗日日檢查，月月總結(jié)，為各班評優(yōu)爭先打下基礎(chǔ)。

3強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)。

我校按照貼進(jìn)生活、貼進(jìn)實(shí)際、貼進(jìn)未成年人的原則。進(jìn)一步加強(qiáng)教育管理工作力度，不斷完善思想道德教育與管理機(jī)制，并通過加強(qiáng)班級建設(shè)、班干部隊伍建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)等強(qiáng)化對小學(xué)生的道德教育。

4通過實(shí)踐活動，強(qiáng)化學(xué)生的文明行為。

我校積極開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強(qiáng)的道德實(shí)踐活動，特別是在“五四”青年節(jié)“六一”兒童節(jié)，建黨紀(jì)念日，八一建軍節(jié)等紀(jì)念日，集中開展思想道德主題宣傳教育活動。同時在未成年人入學(xué)、入隊、入團(tuán)、成人宣誓等特殊意義的重要日子。通過開展豐富多彩的班會、隊會、團(tuán)會，并舉行各種慶禮活動、紀(jì)念活動，增進(jìn)愛國情感，提高道德素養(yǎng)。道德培養(yǎng)到升華，使他們在自覺參與中思想感情得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德境界得到升華。另外，通過“手拉手·共創(chuàng)美好家園”活動，使學(xué)生將文明行為、文明語言帶入家庭，帶動家長、影響家長，同做紅塔文明人；積極組織學(xué)生清掃街道兩旁的衛(wèi)生，撿拾街道上的垃圾袋，增強(qiáng)學(xué)生的文明意識，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)生的文明行為?！皭圩鎳奂亦l(xiāng)”演講比賽通過講演增強(qiáng)學(xué)生的民族自豪感，激發(fā)了學(xué)生為祖國而努力學(xué)習(xí)的信心，受到了愛國主義教育。通過警民共建活動，讓交通安全進(jìn)校園，增強(qiáng)了師生的安全法制教育。讀書讀報活動，使學(xué)生做到關(guān)心家事、國事、天下事，強(qiáng)化學(xué)生道德感。

5創(chuàng)新德育方法、整合德育資源。

我校在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)思想品德、思想政治課的基礎(chǔ)上，充分利用和整合各種校內(nèi)德育資源，要求各科教師深入研究小學(xué)思想品德形成的規(guī)律和特點(diǎn)，把愛國主義教育，革命傳統(tǒng)教育，中華傳統(tǒng)美德教育和法制教育有機(jī)會融入課堂教學(xué)之中。同時學(xué)校通過延長圖書室、少先隊隊室及校史陳列室的開放時間，提高了校內(nèi)德育資源的利用率。學(xué)校積極開展各種富有趣味性的課外文化、體育活動。對促進(jìn)青少年健康成長起到了強(qiáng)化作用。

四、加強(qiáng)師德建設(shè)，落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。

塑造他人靈魂的人，首先自己要有高尚的靈魂。為此，教師必須不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)。為此，學(xué)校組織教師多次學(xué)習(xí)了江澤民總書記有關(guān)教育問題的講話，《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，組織教師學(xué)習(xí)“十六大”報告，增強(qiáng)了教師貫徹“三個代表”重要思想的責(zé)任感與使命感。我們還就新聞媒體經(jīng)常報道的體罰學(xué)生的惡劣事件，在全體教師中開展了師德師風(fēng)教育活動，通過組織全體教師學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《教師法》等法規(guī)性文章，增強(qiáng)教師依法治教的意識，提高教師的服務(wù)意識，杜絕了體罰學(xué)生事件在我校發(fā)生。同時將學(xué)生安全工作進(jìn)行了責(zé)任分解，制定了安全責(zé)任追究制度，對在領(lǐng)導(dǎo)工作中出現(xiàn)失誤、教師教育教學(xué)工作中體罰學(xué)生行為，按照制度將直接追究有關(guān)責(zé)任人。制度的出臺，有效地控制了教師中違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

幾年來，教師隊伍思想穩(wěn)定，師德高尚，積極進(jìn)取，在各項捐款活動中積極慷慨解囊；在獻(xiàn)愛心活動中，主動捐衣物人均多達(dá)十幾件；在學(xué)校節(jié)假日期間義務(wù)值班，體現(xiàn)了教師高尚的風(fēng)格，為學(xué)生起到了良好的表率作用。

近兩年來，學(xué)校著重從以上幾方面入手，在校園文化建設(shè)方面做了不懈的努力，獲得了社會的好評。今后我們將再接再厲，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，創(chuàng)設(shè)更加優(yōu)良的精神文明環(huán)境。

第三篇：文明單位復(fù)查報告

文章標(biāo)題：文明單位復(fù)查報告

為了進(jìn)一步鞏固和發(fā)展我?！拔拿鲉挝弧钡某晒?，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，兩年來,我校根據(jù)紅塔區(qū)文明單位標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)學(xué)校物質(zhì)文明與精神文明的建設(shè)，取得了良好效果。特將工作情況作如下匯報：

一、加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范學(xué)校管理。

為加快學(xué)校精神文明建設(shè)的步伐，研和中心小學(xué)進(jìn)一步加強(qiáng)

了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成以校長親自掛帥，黨政工團(tuán)隊緊密配合，家校共同協(xié)作的工作體系。

我校在不斷完善校長負(fù)責(zé)制、教師聘任制、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制和考核獎懲制為核心的管理體制的同時，進(jìn)一步制定了黨務(wù)、行政、后勤等多種規(guī)章制度和崗位職責(zé)。并且暢通了民主管理、民主監(jiān)督渠道，認(rèn)真籌備召開了一年一度的教職工大會，認(rèn)真落實(shí)了教工職提案。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校又本著激勵廣大教師工作積極性的原則，根據(jù)區(qū)人民政府《玉溪市紅塔區(qū)人民政府關(guān)于紅塔區(qū)中小學(xué)人事制度改革的實(shí)施意見》（玉紅政發(fā)[2005]32號），擬訂了《內(nèi)改方案》，對教師實(shí)行德、能、勤、績、學(xué)等五方面的全面考核，使學(xué)校管理走向規(guī)范化、科學(xué)化軌道。[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/找范文,到xiexiebang.com]

二、優(yōu)化校園環(huán)境，創(chuàng)建文明氛圍。

近兩年來，學(xué)校頂住壓力，克服一切困難，在加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)上加大了力度。2005年7月，在鎮(zhèn)黨委、政府及村兩委的大力支持下，重新粉刷了教室，重修了操場，建蓋了新廁等，為我校申報省二級一等示范小學(xué)奠定了硬件基礎(chǔ)。重新栽培的月季、玫瑰等花草使校園綠化實(shí)現(xiàn)了層次性、立體性。

此外，在綠化、美化的同時，我們還注重了教育效果。讓校訓(xùn)、校風(fēng)、校紀(jì)、《守則》、《規(guī)范》上墻，時刻提醒學(xué)生的行為；讓名人名言上墻，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)有榜樣，教育學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想；辦公樓墻壁上掛上了學(xué)生的優(yōu)秀繪畫作品，形成一道獨(dú)特的風(fēng)景線。校園在這些事物的襯托下增色不少。

三、創(chuàng)新德育活動，規(guī)范學(xué)生行為。

以德治教必須增強(qiáng)德育的時代性和針對性。因此，要在德育工作的機(jī)制、手段上大膽創(chuàng)新，大力增強(qiáng)德育的時代感，大力增強(qiáng)德育的滲透力。一年來，學(xué)校德育工作緊緊圍繞《云南省小學(xué)德育分年級實(shí)施意見》堅持做到了以下幾點(diǎn)：

1堅持以課堂為主陣地，滲透德育。

課堂是教育學(xué)生的主陣地，是滲透德育的主渠道。多年來，學(xué)校始終強(qiáng)調(diào)課堂上的德育效果，要求做到，堂堂有德育，課課有德育，把德育滲透到優(yōu)美的課文中，有趣的實(shí)驗中，豐富多彩的活動中。

2從養(yǎng)成教育入手，強(qiáng)化日常行為規(guī)范。

根據(jù)新修定的《中小學(xué)生守則》《中小學(xué)生行為規(guī)范》，我校對小學(xué)生重點(diǎn)是規(guī)范其基本言行，培養(yǎng)良好習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣，禮貌交往合作精神等。做到班班有《守則》、室室有《規(guī)范》，少先隊開展“文明班級”評比活動，從衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、活動等方面規(guī)范學(xué)生的行為，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。學(xué)校文明行為監(jiān)督崗日日檢查，月月總結(jié)，為各班評優(yōu)爭先打下基礎(chǔ)。

3強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)。

我校按照貼進(jìn)生活、貼進(jìn)實(shí)際、貼進(jìn)未成年人的原則。進(jìn)一步加強(qiáng)教育管理工作力度，不斷完善思想道德教育與管理機(jī)制，并通過加強(qiáng)班級建設(shè)、班干部隊伍建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)等強(qiáng)化對小學(xué)生的道德教育。

4通過實(shí)踐活動，強(qiáng)化學(xué)生的文明行為。

我校積極開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強(qiáng)的道德實(shí)踐活動，特別是在“五四”青年節(jié)“六一”兒童節(jié)，建黨紀(jì)念日，八一建軍節(jié)等紀(jì)念日，集中開展思想道德主題宣傳教育活動。同時在未成年人入學(xué)、入隊、入團(tuán)、成人宣誓等特殊意義的重要日子。通過開展豐富多彩的班會、隊會、團(tuán)會，并舉行各種慶禮活動、紀(jì)念活動，增進(jìn)愛國情感，提高道德素養(yǎng)。道德培養(yǎng)到升華，使他們在自覺參與中思想感情得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德境界得到升華。另外，通過“手拉手·共創(chuàng)美好家園”活動，使學(xué)生將文明行為、文明語言帶入家庭，帶動家長、影響家長，同做紅塔文明人；積極組織學(xué)生清掃街道兩旁的衛(wèi)生，撿拾街道上的垃圾袋，增強(qiáng)學(xué)生的文明意識，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)生的文明行為?！皭圩鎳奂亦l(xiāng)”演講比賽通過講演增強(qiáng)學(xué)生的民族自豪感，激發(fā)了學(xué)生為祖國而努力學(xué)習(xí)的信心，受到了愛國主義教育。通過警民共建活動，讓交通安全進(jìn)校園，增強(qiáng)了師生的安全法制教育。讀書讀報活動，使學(xué)生做到關(guān)心家事、國事、天下事，強(qiáng)化學(xué)生道德感。

5創(chuàng)新德育方法、整合德育資源。

我校在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)思想品德、思想政治課的基礎(chǔ)上，充分利用和整合各種校內(nèi)德育資源，要求各科教師深入研究小學(xué)思想品德形成的規(guī)律和特點(diǎn)，把愛國主義教育，革命

第四篇：文明單位復(fù)查報告

芝麻墩中心衛(wèi)生院

關(guān)于文明單位的復(fù)查報告

一年來,我院認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)，堅持民主集中制，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，塑造醫(yī)院文明形象。堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把政治思想教育、職業(yè)道德教育和精神文明建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來，取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將復(fù)查情況報告如下：

一、機(jī)構(gòu)健全、領(lǐng)導(dǎo)有力，文明工作扎實(shí)開展 我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和管理，明確要求班子成員要清政廉潔，率先垂范，精于業(yè)務(wù)，樂于奉獻(xiàn)。班子成員間分工明確，責(zé)權(quán)清晰，重大問題必經(jīng)院委會討論決定。還通過每周一例會制度，總結(jié)前期工作、布置下階段任務(wù)。我院的精神文明工作實(shí)行院長-主任-科室成員分層管理，一方面構(gòu)成了從上到下的垂直工作關(guān)系，同時各科室之間發(fā)生橫向聯(lián)系，形成一張覆蓋全院的工作網(wǎng)，使醫(yī)院的文明和諧創(chuàng)建工作從組織系統(tǒng)方面做到了 1

上下左右聯(lián)系密切，指揮靈活，信息暢通，保證了精神文明建設(shè)和醫(yī)療工作兩手同時抓，分工不分家。為保證廣大職工的民主權(quán)益，醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開、黨務(wù)公開制度，凡涉及醫(yī)院重大決定、人事任免、黨員發(fā)展、民主測評等均予以公示，接受大家的監(jiān)督。

二、強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善規(guī)章制度，依法治院。在管理中，我們始終把文明和諧單位建設(shè)擺到醫(yī)院工作的重要議事日程，專門成立了以院長為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)不同階段制訂了具體目標(biāo)和詳細(xì)的計劃，并通過各種形式和渠道向全體醫(yī)護(hù)人員宣講創(chuàng)建的意義、目標(biāo)、條件。定期組織職工分析我院創(chuàng)建工作的有利條件及存在的差距，提出整改意見。這樣使創(chuàng)建工作深入人心，變領(lǐng)導(dǎo)意圖為廣大職工的自覺意愿，進(jìn)而化作實(shí)際行動。然后我們把創(chuàng)建工作的任務(wù)作具體分解，層層落實(shí)，分頭實(shí)行。使整個創(chuàng)建工作有一個明確的方向，朝著既定的目標(biāo)，規(guī)范、有序地進(jìn)展。為使醫(yī)院內(nèi)部管理規(guī)范化，我們制定了《崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《職業(yè)道德守則》、《醫(yī)德考評》等制度，使醫(yī)院各項工作有章可循，有法可依。我們通過發(fā)放病人問卷調(diào)查表、嚴(yán)格檢查考核、公開舉報電話、設(shè)意見箱等形式，使醫(yī)院的精神文明建設(shè)始終處在有效的監(jiān)督約束之中，同時確保了醫(yī)院在重大問題上決策的科學(xué)性、實(shí)施的可行性。

三、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，構(gòu)建文明和諧醫(yī)院

我院把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育作為立院之本，常抓不懈。實(shí)施了醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)療事故防范、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)和和諧醫(yī)院系列教育；開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”活動，提高了干部職工的思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)了行業(yè)自律觀念，形成了文明、廉潔、和諧行醫(yī)的濃厚氛圍。

在創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院的活動中，根據(jù)國家公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求，我院深入開展了以下公共衛(wèi)生服務(wù)工作：

1.為65歲以上老年人開展免費(fèi)健康查體：截至目前，查體車已經(jīng)深入到芝麻墩街道30個村莊，為農(nóng)村老年人健康查體3000多人次，并全部建立了健康檔案，其中查出冠心病、高血壓、糖尿病等各種老年病200余例，為患病老年人的早發(fā)現(xiàn)、早治療爭取了主動，同時也為所有接受查體老年人送上了一顆“心理良藥”。

2.婦女保健工作：2011年1--10月份芝麻墩街道共有713名孕婦分娩，建檔訪視480人次，建檔管理率為67%。2011年來，我院共發(fā)放葉酸339人次，共計1831瓶。2011年1—10發(fā)放孕產(chǎn)婦分娩補(bǔ)助424人。

3.兒童保健工作：截止到11月30日已對轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童查體檔案達(dá)2400余人，并將兒童的基本信息全面、準(zhǔn)確規(guī)范的錄入電子檔案，逐步做到系統(tǒng)化管理。同時對體弱兒童進(jìn)行了專案管理，并給予及時的轉(zhuǎn)診和回訪。對4—6歲在園兒童進(jìn)行了健康查體2200余人，并建立了健康檔案。同時，定期開展了2次兒童保健知識專題講座，增加了家長撫育兒童健康成長的知識。

4.疾病預(yù)防工作：11月份對轄區(qū)內(nèi)35歲以下的居民和外來務(wù)工人員進(jìn)行了麻疹疫苗免費(fèi)強(qiáng)化，并對轄區(qū)內(nèi)的幼兒全部進(jìn)行脊髓灰質(zhì)炎疫苗免費(fèi)強(qiáng)化。

通過以上工作使醫(yī)院贏得了很高的社會聲譽(yù)。

四、廣泛開展文化活動 維護(hù)醫(yī)院安全 促進(jìn)醫(yī)院文明建設(shè)

在醫(yī)院文明建設(shè)過程中，我院結(jié)合 “三八”節(jié)、護(hù)士節(jié)、醫(yī)師節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展形式多樣的文體活動，活躍了職工文化生活，增強(qiáng)了醫(yī)院的凝聚力和向心力。

我院修訂完善醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，狠抓環(huán)節(jié)質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制，疑難、危重病人會診制度，強(qiáng)化了門診、醫(yī)技科室的質(zhì)量控制，確保了醫(yī)療安全。

我院還積極開展普法教育，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚。近年來沒有出現(xiàn)違法犯罪案件，無婚喪事大操大辦現(xiàn)象發(fā)生，晚婚晚育率達(dá)到了100%，無計劃外生育。

五、醫(yī)院在文明建設(shè)過程中存在的問題和今后努力的方向

1、獲評文明單位以來，如何構(gòu)建一套完善的和諧醫(yī)院評價體系，一直是我們思考和實(shí)踐的問題。下一階段，我們將就此問題繼續(xù)作深入而大量的研究與實(shí)踐工作。

2、醫(yī)院環(huán)境有待進(jìn)一步改善。由于醫(yī)院建院已十多年，一些環(huán)境設(shè)備已不能滿足病人的需求，我們將在今后的工作中進(jìn)一步改善。

總之，自我院獲評“文明單位”以來，堅持加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作力度，切實(shí)按照創(chuàng)建規(guī)劃以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不折不扣的抓落實(shí)，展示了我院的良好精神風(fēng)貌和文明形象，社會各界的滿意度有了進(jìn)一步提升。

芝麻墩中心衛(wèi)院2011年12月4日

第五篇：省級文明單位復(fù)查報告

提升“四個文明”創(chuàng)建實(shí)效 構(gòu)建和諧地質(zhì)環(huán)境群體

——2012年“hn省文明單位”復(fù)查報告

目 錄

一、單位基本情況.................................................................1

二、做法與成效....................................................................2

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，夯實(shí)了文明創(chuàng)建基礎(chǔ).....2 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)??????????????????2 二是提升創(chuàng)建思路??????????????????2 三是落實(shí)常規(guī)制度??????????????????2

（二）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，提高職工素養(yǎng)，增強(qiáng)了文明創(chuàng)建實(shí)力.....3

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)???????????3 二是加強(qiáng)道德教育，提高思想素質(zhì)???????????3 三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能???????????4

（三）加強(qiáng)硬件提升，美化人居環(huán)境，彰顯了文明創(chuàng)建形象.....4

一是強(qiáng)化綜合治理保和諧???????????????5 二是美化辦公環(huán)境悅心情???????????????5 三是更新技術(shù)設(shè)備促發(fā)展???????????????5 1

（四）加強(qiáng)軟件支撐，營造和諧氛圍，鞏固了文明創(chuàng)建成果.....6 一是以先進(jìn)文化為引領(lǐng)????????????????6 二是以廉政建設(shè)為根本????????????????7 三是以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體????????????????8 四是以信息化建設(shè)為依托???????????????9 五是以文體娛樂活動為平臺?????????????10

（五）打造核心技術(shù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，確保了文明創(chuàng)建實(shí)效....11 一是地質(zhì)災(zāi)害防治工作成效顯著???????????11 二是遙感技術(shù)應(yīng)用取得新進(jìn)展????????????12 三是礦山地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測治理等事業(yè)齊頭并進(jìn)??????12 四是經(jīng)濟(jì)效益連年攀升???????????????13

三、取得的經(jīng)驗..................................................................13 一是堅持四個文明協(xié)調(diào)發(fā)展是文明創(chuàng)建工作的生命力?????13 二是堅持以人為本是文明創(chuàng)建工作的不竭動力????????14 三是文明創(chuàng)建貴在持之以恒????????????????14 2

我站（中心）自2010年通過“省級文明單位”復(fù)查以來，在省直工委和省gtzy廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“省級文明標(biāo)兵單位”的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求指導(dǎo)單位工作，切實(shí)履行“四為”立站宗旨、弘揚(yáng)“三能”精神，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，著力把單位“四個文明”建設(shè)提升到一個新的更高水平，推動了全省地質(zhì)災(zāi)害防治、遙感信息應(yīng)用和礦山環(huán)境保護(hù)等事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為“四化兩型”建設(shè)與維護(hù)社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

一、單位基本情況

我站始建于*年，又叫**、**，為三塊牌子、一套人馬，是一個以地質(zhì)環(huán)境與地下水動態(tài)監(jiān)測、地質(zhì)災(zāi)害防治與應(yīng)急、遙感技術(shù)應(yīng)用為主的社會公益服務(wù)性質(zhì)的全額撥款事業(yè)單位。全站現(xiàn)有職工**人，其中享受國務(wù)院特殊津貼專家*人、國家級地質(zhì)環(huán)境和遙感項目評審專家*人、省級項目評審專家*人。近年來，總站（中心）深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以文明創(chuàng)建為抓手推進(jìn)整體工作，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)實(shí)力日臻雄厚、經(jīng)營總量逐年遞增、職工待遇穩(wěn)步提高、社會公益形象和地位有效提升，先后獲得“全國地質(zhì)災(zāi)害防治先進(jìn)單位”、“hn省第二屆優(yōu)秀事業(yè)單位法人”、“省委黨建示范單位”、“hn省文明單位”，并獲評“全國地方公益性地質(zhì)調(diào)查隊伍評估”A級隊伍，涌現(xiàn)了全國勞動模范、全國gtzy系統(tǒng)先進(jìn)工作者、hn省優(yōu)秀黨務(wù)工作者、“省直‘十佳’思想政治工作者”等一批先進(jìn)人物。

二、做法與成效

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，夯實(shí)了文明創(chuàng)建基礎(chǔ) 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我站文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立十多年來，始終堅持黨委書記親自抓、總負(fù)責(zé)，黨委委員分線抓、重落實(shí)，班子成員分工協(xié)作、互信互助，擰成一股繩齊抓共管。并在黨辦設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)文明建設(shè)工作的日常協(xié)調(diào)、督查和落實(shí)。

二是提升創(chuàng)建思路。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，圍繞創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位的工作目標(biāo)，大力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、單位文化建設(shè)、科技軟實(shí)力建設(shè)，大力改善辦公環(huán)境條件，實(shí)現(xiàn)“道德風(fēng)尚良好、文體衛(wèi)生先進(jìn)、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、工作實(shí)績顯著”都有新突破。

三是落實(shí)常規(guī)制度。建立了目標(biāo)責(zé)任機(jī)制、表彰獎勵機(jī)制、督查考評機(jī)制、資金保障機(jī)制，把文明創(chuàng)建列入了重要議事日程、貫穿于業(yè)務(wù)工作始終，實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，每四年修訂一次文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，每年初結(jié)合整體工作制定文明建設(shè)工作計劃，并將創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)分解下達(dá)到各科室（部門），做到了年中有檢查、年終有總結(jié)，并將各科室（部門）文明創(chuàng)建任務(wù)落實(shí)情 況列為考核的重要內(nèi)容。我站形成了領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工齊心協(xié)力抓創(chuàng)建、促發(fā)展的良好局面。

（二）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，提高職工素養(yǎng)，增強(qiáng)了文明創(chuàng)建實(shí)力 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為契機(jī)，深入開展中國特色社會主義理論體系的教育普及，力求用黨的創(chuàng)新理論和崇高的理想信念統(tǒng)一全站干部職工的思想和行動。堅持舉辦“黨課大講堂”活動，定期邀請省內(nèi)知名黨史專家給黨員職工上黨課，講解黨的光輝歷史和科學(xué)理論；堅持舉辦“書香滿總站（中心）讀書月”活動，為干部職工發(fā)放重點(diǎn)薦讀書籍和購書卡；堅持黨員干部每周學(xué)習(xí)制度，做到有計劃、月月有安排、每周有具體內(nèi)容，并通過召開學(xué)習(xí)心得交流座談會、評比讀書筆記、舉辦主題征文比賽等來加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，營造了“尚學(xué)、為學(xué)、勤學(xué)”的濃厚氛圍，切實(shí)增強(qiáng)了干部職工的理論素養(yǎng)，堅定了共產(chǎn)主義理想信念，提高了經(jīng)受各種風(fēng)浪考驗、破解工作難題和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

二是加強(qiáng)道德教育，提高思想素質(zhì)。以社會主義核心價值觀為主線，將社會主義道德教育貫穿于各項文明建設(shè)活動之中，大力倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。舉辦了以“做一個大氣的人”為主題的中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議，黨委委員們在會上帶頭講解“大氣做人”的內(nèi)涵、摘讀相關(guān)文章論述，全體中層以上干部積極參與學(xué)習(xí)討論發(fā)言；邀請知名教授為職工開展道德專題講座；利用黨建手機(jī)短信群發(fā)系統(tǒng)向廣大黨員不定期發(fā)送道德教育主題短信；舉辦了“做一個大氣的人”主題演講比賽，大力發(fā)掘和宣傳身邊的道德典型、道德案例，激濁揚(yáng)清、扶正驅(qū)邪，著力使外在的道德規(guī)范內(nèi)化為職工的行為自覺，為構(gòu)建和諧總站（中心）、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅實(shí)的思想道德支撐。2010年以來，我站干部職工通過省慈善總會和紅十字會向社會困難群體捐款累計超過*萬元，獻(xiàn)血累計超過6000mL。

三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。業(yè)務(wù)水平是單位發(fā)展的基礎(chǔ)。我站高度重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，建立了定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，將每年春節(jié)長假后上班的第一周確定為業(yè)務(wù)培訓(xùn)周，不安排業(yè)務(wù)生產(chǎn)工作，由各科室（部門）骨干輪流為全體職工培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識，同時要求各科室（部門）每季度內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于一次；積極開展對外交流學(xué)習(xí)，派送職工參加上級組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、選派職工到上級部門的相關(guān)業(yè)務(wù)處室跟班學(xué)習(xí)、組織業(yè)務(wù)骨干到相關(guān)單位走訪交流；鼓勵職工參加在職教育，并給予報銷部分學(xué)費(fèi)的獎勵。2010年以來，共有*名職工通過全國統(tǒng)考入讀碩士學(xué)位、*名職工入讀博士學(xué)位。

（三）加強(qiáng)硬件提升，美化人居環(huán)境，彰顯了文明創(chuàng)建形象 按照“基礎(chǔ)設(shè)施完善，環(huán)境整潔優(yōu)美”的要求，每年投 入大量資金對基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行完善、改造，對辦公設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、更新，對環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)綠化、優(yōu)化。

一是強(qiáng)化綜合治理保和諧。堅持“預(yù)防為主、防重于治、防治結(jié)合”的方針，認(rèn)真做好防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害性事故工作，全面落實(shí)人防、物防、技防、保密措施，將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)，確保了綜合治理零事故，連續(xù)九年被社區(qū)街道評為“綜合治理先進(jìn)單位”。

二是美化辦公環(huán)境悅心情。近兩年，我站投入近百萬元對辦公環(huán)境進(jìn)行大規(guī)模整修改造。我們?nèi)嬲蘖嗽簝?nèi)綠化，完善了健身器材，對供電、供水設(shè)備進(jìn)行擴(kuò)容提質(zhì)，引入優(yōu)秀物業(yè)公司對住宅區(qū)和辦公區(qū)進(jìn)行分區(qū)規(guī)范管理，并將負(fù)一樓和辦公樓后坪改造為停車場、整頓停車秩序，使院內(nèi)面貌煥然一新，營造了一個鳥語花香、窗明幾凈的辦公環(huán)境，愉悅大家的心情,提高了工作效率。

三是更新技術(shù)設(shè)備促發(fā)展。良好的辦公硬件設(shè)備是加強(qiáng)單位核心能力建設(shè)、提高科技服務(wù)水平的重要保障，我站每年保持五、六百萬元投資用于辦公設(shè)備的提質(zhì)改良。為提升地質(zhì)災(zāi)害防治與應(yīng)急、土地調(diào)查、衛(wèi)片執(zhí)法等野外工作科學(xué)化水平，職工野外作業(yè)基本上實(shí)現(xiàn)了人手一個GPS、一臺筆記本電腦、一架照相機(jī)、一臺紅外測距儀；我們在辦公樓安裝了大屏幕電子屏，滾動播出重大消息、通知、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報預(yù)警信息和文明創(chuàng)建標(biāo)語，并及時對使用年限較長、運(yùn)行 速度較慢的電腦等設(shè)備進(jìn)行升級或置換更新??先進(jìn)的技術(shù)裝備，為事業(yè)發(fā)展提供了堅實(shí)的科技保障。

（四）加強(qiáng)軟件支撐，營造和諧氛圍，鞏固了文明創(chuàng)建成果 一是以先進(jìn)文化為引領(lǐng)。優(yōu)秀的事業(yè)單位文化可以起到凝心聚力的作用，是一種無形的、潛力巨大的、強(qiáng)大的生產(chǎn)力。我站高度重視培育單位文化，自2000年初就開始了事業(yè)單位文化建設(shè)的有益探索，經(jīng)過近十年的完善、提煉、沉淀，現(xiàn)已形成了一套以“三能”精神為核心的，具有鮮明的總站特色、符合科學(xué)發(fā)展要求、適應(yīng)總站事業(yè)發(fā)展需要的事業(yè)單位文化理念體系，并已成為廣大職工自覺信守的共識，成為“和諧總站（中心）”建設(shè)的強(qiáng)勁推手。在宗旨上，我們確定了“為社會盡責(zé)任，為省廳作支撐，為單位圖發(fā)展，為職工謀福利”的“四為”立站宗旨，在精神方面我們倡導(dǎo)“能共事、能干事、能吃苦”的“三能”總站精神，在單位職責(zé)方面我們提出“為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供一流技術(shù)服務(wù)、為gtzy管理提供一流技術(shù)支撐”，結(jié)合新形勢下事業(yè)單位改革的要求，我們又提出 “四個轉(zhuǎn)變”，即指導(dǎo)思想上實(shí)現(xiàn)以經(jīng)濟(jì)效益為中心向以社會效益為中心轉(zhuǎn)變，分配秩序上實(shí)現(xiàn)以效益優(yōu)先向兼顧公平轉(zhuǎn)變，財務(wù)管理上實(shí)現(xiàn)以如何為賺錢服務(wù)向如何為花好錢服務(wù)上轉(zhuǎn)變，競爭手段上實(shí)現(xiàn)以人際關(guān)系競爭為主向以提升核心競爭能力轉(zhuǎn)變??文化建設(shè)貫穿于新世紀(jì)以來總站（中心）改革發(fā)展建設(shè)的全過程，是對我站 數(shù)十年曲折發(fā)展經(jīng)驗的高度提煉總結(jié)、是我站一代領(lǐng)導(dǎo)核心集體智慧的結(jié)晶、是全體干部職工共同奮斗的成果、是帶領(lǐng)我站事業(yè)走出低谷走向輝煌的指向標(biāo)，并將引領(lǐng)我站事業(yè)不斷奮進(jìn)。

二是以廉政建設(shè)為根本。土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查、土地開發(fā)整理監(jiān)理、礦山環(huán)境恢復(fù)治理驗收是我站的重要業(yè)務(wù)，也是gtzy管理中，廉政風(fēng)險較高的工作內(nèi)容。為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化干部職工廉潔自律意識，牢固樹立廉政防線，我們組織全體干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》，領(lǐng)導(dǎo)干部還召開了專門的中心組學(xué)習(xí)會議進(jìn)行討論交流，牢固樹立了“8個禁止、52個不準(zhǔn)”意識；上至領(lǐng)導(dǎo)干部、下至技術(shù)人員層層簽訂了《崗位廉政風(fēng)險自我防控承諾書》；在開展專項工作如衛(wèi)片執(zhí)法時，簽訂針對特定工作的《承諾書》，明確工作紀(jì)律、違紀(jì)處罰等內(nèi)容，并建立了舉報立功機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了對各級廉政風(fēng)險的有效管控，形成了一派風(fēng)清氣正的良好氛圍。今年上半年，我站設(shè)計室在對某處礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理項目進(jìn)行驗收時，堅決拒收施工老板數(shù)千元紅包，秉持公正嚴(yán)格的要求對項目進(jìn)行驗收，得到建設(shè)單位和施工單位的一致好評，此類事件在土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查等工作中屢見不鮮。由于嚴(yán)密的廉政監(jiān)管機(jī)制、嚴(yán)厲的處分制度和深入的廉政宣傳教育，近年來，我站未發(fā)生一起違法違紀(jì)事件。三是以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體。我站以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，建立了文明創(chuàng)建評比的長效機(jī)制，注重在創(chuàng)建活動中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，通過先進(jìn)典型帶動活動的深入開展。每年年終開展“文明科室”、“文明職工”、“五好家庭”創(chuàng)建評比活動，“五一”前夕開展“三能職工”和“優(yōu)秀職工”評選活動，“七一”前夕開展“先進(jìn)黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評選活動。對評選的先進(jìn)集體和個人，不僅進(jìn)行大會表彰、發(fā)給物質(zhì)獎勵、進(jìn)行廣泛宣傳，并且在教育培養(yǎng)、工作機(jī)會、職務(wù)或職稱晉升等方面給予重點(diǎn)考慮和優(yōu)先安排，切實(shí)激發(fā)了廣大干部職工“知榮辱、講文明、創(chuàng)先進(jìn)”的積極性和活力。每年汛期，面對防災(zāi)減災(zāi)的急難險重任務(wù)，我站黨員職工沒有絲毫畏難情緒，個個爭先恐后前往各縣市、鄉(xiāng)村的工作一線，開展地質(zhì)災(zāi)害巡查、排查、應(yīng)急等工作，以實(shí)際行動創(chuàng)先爭優(yōu)、鑄寫文明，切實(shí)了保護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全、維護(hù)了社會維定。自2010年以來，我站共評選“文明科室”4個、“文明職工”20人、“五好家庭”6個、“三能職工”14人、“優(yōu)秀職工”40人、“先進(jìn)黨支部”4個、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”34人、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”4人，并有1人被評為“hn省優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、1人被評為“全國gtzy系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、1人被評為“省直‘十佳’思想政治工作者”、1個黨支部被評為“省直先進(jìn)黨支部”、1人被評為“廳直優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、3名“廳直優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。四是以信息化建設(shè)為依托。信息化是當(dāng)今社會發(fā)展的必然趨勢，也是現(xiàn)代社會文明的重要標(biāo)志。我站加快信息化建設(shè)步伐，力求通過信息化建設(shè)成果深化文明創(chuàng)建成效，更好地履行“為gtzy管理提供一流技術(shù)支撐”的職責(zé)。我站建立手機(jī)短信群發(fā)平臺，在汛期向全省各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害群測群防監(jiān)測員和國土部門相關(guān)人員群發(fā)地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報預(yù)警信息，確保市縣至鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層在第一時間掌握地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報預(yù)警動態(tài)，為全省建立健全完善的地質(zhì)災(zāi)害群測群防網(wǎng)絡(luò)做出了極大貢獻(xiàn)。為落實(shí)省委省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和提升地質(zhì)災(zāi)害防治工作效能的要求，我站自主研發(fā)了《hn省地質(zhì)災(zāi)害管理信息綜合平臺》，集成了地質(zhì)災(zāi)害數(shù)據(jù)動態(tài)管理、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警產(chǎn)品制作與發(fā)布和地質(zhì)災(zāi)害三維模擬演示等功能，目前已廣泛應(yīng)用于我省地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報預(yù)警工作中，有效提升了預(yù)報預(yù)警工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。在礦山地質(zhì)環(huán)境管理方面，我站自主研發(fā)了“hn省礦山地質(zhì)環(huán)境管理信息系統(tǒng)”軟件，在國內(nèi)首次建立了省、市、縣三級礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查數(shù)據(jù)庫及hn省礦山地質(zhì)環(huán)境管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了省gtzy廳與省政府、市州國土局之間礦山地質(zhì)環(huán)境數(shù)據(jù)橫向和縱向的實(shí)時交互和數(shù)據(jù)共享，使我省礦山地質(zhì)環(huán)境信息化建設(shè)進(jìn)入了國內(nèi)領(lǐng)先水平。在地下水動態(tài)監(jiān)測方面，我站建立了日常監(jiān)測與遠(yuǎn)程自動監(jiān)測相結(jié)合的“hn省地下水動態(tài)監(jiān)測信息系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)了對全省各主要城市地下水動態(tài)變化情況 的實(shí)時監(jiān)控，為我省城市用水安全提供了保障。

五是以文體娛樂活動為平臺。我站以提高職工身體素質(zhì)、活躍職工文化生活為目的，積極開展健康有益的文娛活動，建立了文明創(chuàng)建常態(tài)文娛活動制度，包括每年組織開展一次職工運(yùn)動會，“三八”婦女職工活動、“五四”青年職工活動、“七一”黨員外出學(xué)習(xí)考察活動、愛心捐款活動和春節(jié)聯(lián)歡會。我站的春節(jié)聯(lián)歡會已堅持舉辦了近十年，從最初不到兩百人的小場地互動式聯(lián)歡，到近年來四五百人齊聚田漢大劇院的規(guī)?；?、正規(guī)化的舞臺表演，黨委委員親自帶頭上場，參演職工占職工總數(shù)60%以上，春節(jié)聯(lián)歡會已成為我站文明建設(shè)的重要品牌，在省gtzy廳直系統(tǒng)產(chǎn)生了廣泛的影響和帶動。2010年我站工會與街道辦一起開展了“愛心媽媽”關(guān)愛殘疾兒童活動，全站職工為聾啞兒童康復(fù)中心捐款愈萬元，并由女職工與殘疾兒童結(jié)對幫扶，受到社會各界廣泛好評。建黨九十周年之際，我站組織干部職工80余人自編自導(dǎo)自演了２個舞臺劇給黨獻(xiàn)禮，獲得廳直系統(tǒng)二等獎。在黨委“積極開展健康向上的文體娛樂活動，增強(qiáng)職工素質(zhì)”思想的指導(dǎo)下，各科室（部門）在繁忙的業(yè)務(wù)工作之余堅持開展文娛活動。各部門每年組織全體職工外出學(xué)習(xí)考察一次，有的部門為職工辦理了健身卡，組織職工開展乒乓球、羽毛球等體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)。豐富多彩的文娛活動，為枯燥的專業(yè)技術(shù)工作增添了活力與熱情，使干部職工以更加抖 擻的精神狀態(tài)投入工作。

（五）打造核心技術(shù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，確保了文明創(chuàng)建實(shí)效 一是地質(zhì)災(zāi)害防治工作成效顯著。我站擁有一支業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查、治理、防治隊伍，發(fā)揮著全省地質(zhì)災(zāi)害防治領(lǐng)頭羊的作用。我站把地質(zhì)災(zāi)害防治作為壓倒一切的中心工作，堅持在年初編制《全省地質(zhì)災(zāi)害防治方案》，為汛期地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警做好充分準(zhǔn)備，在汛期來臨前派遣工作組深入各地重大地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)開展巡查，在汛期實(shí)行24小時值班，聯(lián)合省氣象臺及時向社會公眾發(fā)布傳真、手機(jī)短信、周報、簡報、過程簡報、災(zāi)情反饋專題報告等預(yù)警產(chǎn)品，并派遣地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急調(diào)查隊伍趕赴各市縣災(zāi)情一線開展應(yīng)急調(diào)查，為各級政府和gtzy管理部門提供防災(zāi)減災(zāi)技術(shù)支撐。自2010年以來，我站共計發(fā)送地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報預(yù)警手機(jī)短信*余萬條，準(zhǔn)確預(yù)報地質(zhì)災(zāi)害*余次，成功轉(zhuǎn)移群眾*余人，避免直接經(jīng)濟(jì)損失超*元，確保了全省未發(fā)生一起地質(zhì)災(zāi)害群死群傷事件，得到省委省政府的高度肯定。此外，由我站編制完成的《hn省質(zhì)災(zāi)害防治“十二五”規(guī)劃》已于今年４月順利通過評審，成為政府履行公共服務(wù)職能、指導(dǎo)防災(zāi)減災(zāi)工作、制定防災(zāi)減災(zāi)政策的重要依據(jù)。今年，我站正式掛牌了“hn省地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急中心”，將著力打造一支擁有地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急指揮平臺、遠(yuǎn)程會商系統(tǒng)、動態(tài)管理系統(tǒng)、應(yīng)急調(diào)查、救援等的一流地質(zhì)災(zāi)害管理、應(yīng)急、防治隊伍。

二是遙感技術(shù)應(yīng)用取得新進(jìn)展。我站作為自2009年以來加入科技部“遙感信息處理與分析應(yīng)用產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟” 唯一的地方遙感機(jī)構(gòu)和全國gtzy系統(tǒng)遙感單位，參與了多個省、部級重大遙感技術(shù)應(yīng)用項目的科研工作。國外礦產(chǎn)資源風(fēng)險勘查項目“全球資源環(huán)境衛(wèi)星遙感‘一張圖’工程”已完成了全球的森林、植被、海岸帶等因子的調(diào)查；國防科工局高分辨率對地觀測系統(tǒng)重大專項“gtzy應(yīng)用示范系統(tǒng)先期攻關(guān)(地礦)”的子課題“高分地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查與監(jiān)測應(yīng)用示范（hn）”項目已完成高分應(yīng)用hn省分中心及資興市示范基地籌建；gtzy部公益性行業(yè)科研項目“低空遙感平臺地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急技術(shù)體系研究與示范”的子課題“hn省地質(zhì)災(zāi)害遙感應(yīng)急監(jiān)測示范站建設(shè)”項目進(jìn)展順利，將為全國地質(zhì)災(zāi)害遙感應(yīng)急監(jiān)測工作提供寶貴先行經(jīng)驗。

三是礦山地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測治理等事業(yè)齊頭并進(jìn)。我站是全省礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理驗收工作標(biāo)準(zhǔn)的起草單位，2010年以來，示范性地完成了全國首個省級礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查與評價工作、建立了全國第一個國家級礦山地面變形監(jiān)測示范區(qū)，為全國礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查評價與監(jiān)測工作提供了方法和技術(shù)指導(dǎo)，并為我省礦山環(huán)境保護(hù)治理爭取了*元以上中央財政資金。此外，我站還負(fù)責(zé)全省的地下水動態(tài)監(jiān)測、地質(zhì)遺跡保護(hù)、地質(zhì)環(huán)境項目管理工作，也是全省地質(zhì)災(zāi)害與礦 山環(huán)境治理工程勘察、設(shè)計和監(jiān)理、gtzy規(guī)劃、城市地質(zhì)環(huán)境調(diào)查的主要組織或承擔(dān)單位。在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我站各項工作有序推進(jìn)、水平不斷提升，為各級gtzy部門的行政管理工作提供了堅實(shí)的技術(shù)支撐，為環(huán)境保護(hù)、城市建設(shè)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)。

四是經(jīng)濟(jì)效益連年攀升。隨著文明創(chuàng)建活動的持續(xù)深入開展，文明創(chuàng)建工作成效不斷顯現(xiàn)。近十年來，我站實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與社會效益同步增長，經(jīng)營總量一直保持穩(wěn)步上升的發(fā)展態(tài)勢，職工收入保持穩(wěn)步增長，職工的精神面貌、單位外部形象均發(fā)生了深刻的變化，單位發(fā)展后勁、市場競爭力、社會影響力顯著增強(qiáng)。

三、取得的經(jīng)驗

一是堅持四個文明協(xié)調(diào)發(fā)展是文明創(chuàng)建工作的生命力 發(fā)展的經(jīng)驗教訓(xùn)告訴我們，如果片面的追求物質(zhì)文明的繁榮，缺乏足夠程度的精神文明和政治文明、缺乏必要的生態(tài)文明作支撐，那么高速發(fā)展的物質(zhì)文明反而會成為不穩(wěn)定、不和諧的誘因。文明創(chuàng)建工作必須堅持經(jīng)濟(jì)、政治、文化和生態(tài)四位一體，使之相互促進(jìn)、良性互動，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)上富強(qiáng)、政治上民主、文化上文明、人與自然和諧．才能具有強(qiáng)大生命力。

二是堅持以人為本是文明創(chuàng)建工作的不竭動力 文明創(chuàng)建絕不只是為了拿牌子、爭面子，實(shí)現(xiàn)單位的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展、為廣大職工謀得福利，才是文明創(chuàng)建的根本目的。職工是直接參與文明創(chuàng)建活動的主體，是文明創(chuàng)建的根本力量，文明創(chuàng)建只有堅持從職工的立場、需求、利益出發(fā)，從職工最關(guān)心、最盼望的實(shí)事做起，讓群眾看到自己關(guān)心的問題正在得到實(shí)實(shí)在在的解決、關(guān)注的事物正在發(fā)生實(shí)實(shí)在在的變化、期待的事情正逐步轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實(shí)，才能得到最廣大職工的理解、支持、擁護(hù)和參與，才能獲得不竭動力。

三是文明創(chuàng)建貴在持之以恒 文明創(chuàng)建是一個系統(tǒng)工程，更是一個艱苦、長期的過程，文明創(chuàng)建只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。文明創(chuàng)建必須建立長效機(jī)制，并持之以恒地抓好落實(shí)，才能使文明之風(fēng)常駐。持之以恒搞創(chuàng)建，就是要以長效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制作保障、以長效的管理機(jī)制打基礎(chǔ)、以長效的測評機(jī)制強(qiáng)動力、以長效的共建機(jī)制聚合力，使文明創(chuàng)建經(jīng)得起上級的檢查，經(jīng)得起干部職工的檢閱，經(jīng)得起歷史的長久檢驗。

兩年來，我站堅決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，圓滿完成了各項創(chuàng)建任務(wù)。今后，在省直文明創(chuàng)建辦公室和省gtzy廳黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們將著力鞏固文明創(chuàng)建所取得的階段性成效，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、改革 創(chuàng)新的時代精神，努力實(shí)現(xiàn)更高層次的創(chuàng)建目標(biāo)，全力推進(jìn)我站各項事業(yè)取得更長足的發(fā)展。