第一篇：物資供應(yīng)分公司紀委工作匯報材料

物資供應(yīng)分公司紀委工作匯報材料

按照省委巡視組的工作要求，下面我把2013年以來物資供應(yīng)分公司紀委工作、紀委監(jiān)督責任落實情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報。

物資供應(yīng)分公司紀委在上級黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，懲防并舉，黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作不斷取得新的進展。目前，分公司黨群、干群關(guān)系融洽，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強，領(lǐng)導(dǎo)干部在員工中具有較高的威信，廣大黨員干部團結(jié)拼搏、務(wù)實奉獻、廉潔自律、奉公守法，實施“陽光采購”和“陽光供應(yīng)”，為公司的穩(wěn)定健康發(fā)展貢獻了力量。

一、通過持續(xù)不斷地廉政教育，增強了黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性

三年來，我們根據(jù)不同時期黨風廉政建設(shè)重點和經(jīng)營工作實際，并結(jié)合這些年來持續(xù)開展的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育以及正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習教育等，不斷強化黨員干部黨風黨紀教育，筑牢思想防線。一是結(jié)合黨員干部各個時期的思想實際，認真抓好預(yù)防和超前性教育。組織黨員干部認真學(xué)習貫徹中紀委會議精神；學(xué)習貫徹中央“八項規(guī)定”和集團公司“十二項規(guī)定”；學(xué)習貫徹《廉政準則》和《若干規(guī)定》；學(xué)習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容。通過學(xué)習教育，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到進一步增強。二是強化正反典型的學(xué)習教育。采取制作廉政教育展板，組織黨員干部觀看《四風之害》、《張小普警示教育錄》、《拒腐防 1 變每月一課》等警示教育片以及《人民的好書記——張鳴岐》、《焦裕祿》、《郭明義》、《毛豐美的先進事跡》等宣傳正能量的教育片；并定期組織黨員干部參觀遼寧省反腐倡廉展覽館，撰寫心得體會，切實增強了廉政教育的直觀性。三是開展了廉政主題教育。按照集團公司紀委的工作部署，我們結(jié)合單位工作實際，先后開展了“樹形象、保廉潔、促發(fā)展”；“講黨性、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”；“正風、肅紀、踐承諾”；“守紀律、轉(zhuǎn)作風、促廉潔”等廉政主題教育，并把這些活動有機地融入到每年黨員專題教育活動中去，收到了很好的教育效果。尤其是在“踐承諾”活動中，要求每名黨員干部作出公開承諾，形成承諾書；著重圍繞采購招議標、物資到貨驗收、采購合同與結(jié)算管理等重要環(huán)節(jié)，制作了駐礦供應(yīng)科、專業(yè)科、管理科承諾牌匾，懸掛在醒目位置，要求員工謹記在心，踐行于實際行動，確?！瓣柟獠少彙焙汀瓣柟夤?yīng)”。同時，還開展了“聯(lián)保筑廉”活動，組織中層干部簽訂夫妻聯(lián)保廉政承諾書，形成“夫妻筑廉、家庭筑廉”的濃厚氛圍。

二、通過強化制度建設(shè)，努力營造明規(guī)矩、嚴紀律、強約束的濃厚氛圍

三年來，我們按照集團公司紀委的工作要求，不斷強化黨風廉政制度建設(shè)。首先，建章立制，約束行為。陸續(xù)收集了中央黨紀、政紀相關(guān)法規(guī)，集團公司有關(guān)規(guī)定，分公司有關(guān)制度等，形成了《黨風廉政建設(shè)制度匯編》；相繼完善了合同管理、采購供應(yīng)管理、交舊領(lǐng)新管理、招標及詢價比選管理、供應(yīng)商的管理與考核等制度和規(guī)定，形成了《陽光采購制度匯編》，用以指導(dǎo)工作實 2 踐，成效顯著。其次，集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，中層干部的調(diào)整和部門有關(guān)人員的變動，都能經(jīng)過黨委會集體研究討論通過；采購資金的分配使用能夠按照逐級審批的程序進行；對于集團公司重大項目工程的采購資金計劃，班子成員也能坐下來，共同研究，群策群力，為上級領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。第三，扎實推進廉潔從業(yè)風險防范工作。我們按照集團公司紀委的要求，結(jié)合近年來工作實際和需要，進行了全員查找風險點，共查找崗位風險點138個。特別是，對人、財、物等崗位進行了全面梳理，從計劃采購、招議標、產(chǎn)品質(zhì)量驗收、財務(wù)管理等環(huán)節(jié)入手，組織相關(guān)人員認真查找風險點，進一步明確崗位職責和工作流程，做到人人崗位明、職責清，按照風險發(fā)生幾率和風險等級，制定了具體防范措施，從而做到“陽光用權(quán)”，保證了用制度管人和辦事，形成了有效的管理機制。

（三）通過開展效能監(jiān)察工作，為節(jié)支創(chuàng)效做出突出貢獻

三年來，我們從節(jié)支創(chuàng)效、降低經(jīng)營成本入手，不斷強化效能監(jiān)察工作。尤其是近三年來，隨著煤炭市場的一路下滑，我們在效能監(jiān)察方面不斷加碼。一是多措并舉，努力降低采購成本。圍繞沈焦公司下達的經(jīng)營指標，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，不等不靠，積極研究制定降本降耗的各項舉措。2013年，為了打好“節(jié)支攻堅戰(zhàn)”，我們以“設(shè)備盤活年”為契機，對帶式輸送機的采購及改造進行了效能監(jiān)察，全年節(jié)約采購資金1828.4萬元，為節(jié)支降耗發(fā)揮了重要作用；二是強化市場調(diào)研，為招議標提供準確的價格信息。我們配備骨干力量，會同質(zhì)價科、各專業(yè)科跑市場，走客 3 戶，實現(xiàn)物資采購單品價格和采購總金額的持續(xù)下降，為集團公司省下“真金白銀”。在2015年采購招標工作，我們充分利用好市場競爭機制，在穩(wěn)定去年采購價格的同時，實現(xiàn)了采購價格再次下浮6.9%，直接節(jié)約采購成本2026萬元。三是積極參加公司庫存情況的檢查，掌握了解儲備資金占用情況，對調(diào)劑庫存物資，壓縮庫存提出意見和建議，有效地發(fā)揮了紀委效能監(jiān)察工作的作用。四是，針對物資供應(yīng)采購中的焦點和熱點問題，我們積極的做好疏導(dǎo)工作，利用個別談話，大會提示和民主生活會等方法，提高認識，改進工作，努力消除影響，保證了物資供應(yīng)公司經(jīng)營工作的健康發(fā)展。

四、通過樹形象、轉(zhuǎn)作風，強化紀檢監(jiān)察自身建設(shè)。

三年來，我們通過不同時期的專題教育，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，來強化紀檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)。首先，強化廉政理論學(xué)習。重點學(xué)習中紀委會議精神、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》、“三嚴三實”專題教育讀本等內(nèi)容，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。其次，強化業(yè)務(wù)水平提高。我們積極參加集團公司紀委開展的理論研討和紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)活動，積極研究和探索紀檢監(jiān)察工作的新方法、新途徑，不斷提高紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)水平，使公司紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設(shè)得到了進一步加強。第三，強化紀律約束，轉(zhuǎn)變工作作風。這些年來，我們陸續(xù)開展“下基層、送服務(wù)、轉(zhuǎn)作風”、“轉(zhuǎn)變工作作風，服務(wù)好兩個群體”活動，各科室求真務(wù)實的工作作風和為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識明顯增強。我們還結(jié)合物資供應(yīng)工作的實際，狠抓員工隊伍自身建設(shè)，針對 4 重點敏感的崗位，我們做到逢會必講廉政，出現(xiàn)問題必須深究，加強監(jiān)督檢查，教育各級干部和相關(guān)人員講廉潔，樹形象，減少和杜絕了各類問題的發(fā)生。

三年來，在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中，我們通過不斷地努力，取得了較好的工作成果，曾經(jīng)連續(xù)榮獲省國資委授予的廉政建設(shè)先進單位稱號。成績固然可喜，但是按照上級紀檢監(jiān)察工作的要求和形勢發(fā)展需要，我們還有一定的差距，在一些個別黨員和干部中對黨風和廉政建設(shè)的形勢認識還不足，有些黨員干部還存在著這樣或那樣的問題，對此必須引起我們的高度重視，力求在今后的工作中盡快加以改進和提高。

第二篇：物資工作匯報（范文模版）

篇一：物資管理工作匯報六月份 物資管理工作匯報

一、計劃管理

我部根據(jù)大西公司物設(shè)部要求，按時編制了物資需求計劃，尤其是編制了應(yīng)急采購計劃，編制了預(yù)制箱梁用料需求計劃，以及高分子材料制品和預(yù)制梁用預(yù)埋件計劃。通過上述物資計劃的收集、整理、匯總、審核、申報、轉(zhuǎn)批等工作，加之在實際供應(yīng)過程中的調(diào)配、指導(dǎo)、平衡、催促，以及與供應(yīng)商的具體溝通，極大地、有效地滿足了生產(chǎn)需求。

二、積極處理地方和路政關(guān)系，確保物資順利供應(yīng) 我部下屬四個項目部先后遭到地方村民干擾幾十次，材料車輛被扣十幾次，共罰款56800元，盡管我部竭力處理這種關(guān)系，但在一項目部仍時常出現(xiàn)村民干擾的現(xiàn)象，直接影響了材料的正常供應(yīng)。

三、采購供應(yīng)（見下表）

中交三航局大西鐵路客運專線4標物資到貨統(tǒng)計編制時間：2010年6月22 日

四、砂、碎石的采購

1、砂石料合同簽訂情況。項目部砂石合同單價匯總比較表

2、砂 進料101598.51t

3、碎石 進料151422.13t

4、加強砂石料供應(yīng)的協(xié)調(diào)和監(jiān)督力度。

①召開砂源地現(xiàn)場會，協(xié)調(diào)和解決砂量和砂質(zhì)問題。關(guān)于砂石料供應(yīng)現(xiàn)場會紀要

時間：2010年6月15日上午 地點：文水開柵永興洗砂廠 參加人員：局指物設(shè)部高平、馬運斗 一項目部：汪繼芳 二項目部：舒振國 三項目部：黎明、趙天奎 四項目部：胡建光 永興砂洗砂廠：劉斌、薛永富、薛利利 主持：高平記錄：馬運斗

高平：今天到永興洗砂實地考察砂的生產(chǎn)情況，砂的質(zhì)量情況和前期的供應(yīng)情況。兩個月前我們多次到該洗砂場來調(diào)查、了解、洽談砂的質(zhì)量控制和供應(yīng)問題。剛才大家查看黃砂的質(zhì)量還是比前段時間有了較大的好轉(zhuǎn)，基本符合要求。該廠準備改進黃砂加工設(shè)備，調(diào)換過濾篩以滿足細度模量的要求。下面請大家各自針對自身情況把最關(guān)心的事情發(fā)表意見：

汪繼芳：我們一項目部黃砂合同簽定有半個了，統(tǒng)計下來總量才篇二：2011年物資部工作總結(jié)

物資部2011年終總結(jié)

2011年，物資部在公司的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，緊緊圍繞公司的交工備案目標，結(jié)合自身工作，克服重重困難，戰(zhàn)資金短缺，急公司所急，想工程所想，積極與相關(guān)部門配合，精心安排，科學(xué)組織，緊緊圍繞保項目建設(shè)工作為原則，不斷提高基礎(chǔ)管理工作，以學(xué)習借鑒、優(yōu)化管理為重點，確保了公司經(jīng)營管理以及各項目工地所需材料及時、準確、保質(zhì)、保量供應(yīng)，積極主動做好物資采購供應(yīng)工作，保證了工程建設(shè)的完成?，F(xiàn)根據(jù)物資部工作職責，從以下幾個方面進行總結(jié)匯報：

一、主要工作完成情況

完成了所有項目工地的物資設(shè)備發(fā)運以及回饋資料的收集工作，我部全力配合公司基建需要，完成ifc、領(lǐng)袖新硅谷、朝林大廈、以及其他中小項目的工地物資的按質(zhì)按量供應(yīng)。在物資設(shè)備統(tǒng)計方面，完成了完工項目的物資設(shè)備的結(jié)算以及部門結(jié)算工作。與多家公司簽訂相關(guān)合同，為公司接下來的工作的順利開展打下基礎(chǔ)。

二、部門管理

我部門圍繞《物資管理制度》的相關(guān)規(guī)定，順利完成了今年的工作指標。物資成本在工程成本中占有很大的比重，如何加強與搞好物資管理工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，是企業(yè)管理中的一項重要任務(wù)。物資管理工作面廣，量大，環(huán)節(jié)多，性質(zhì)復(fù)雜多變，極易發(fā)生問題，為此，我部門專門對管理人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時健全管理制度。公司領(lǐng)導(dǎo)自始至終重視關(guān)心物資管理工作，對施工全過程加強管理，做到事前預(yù)測分析，事中檢查落實，事后評估總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題，減少和避免損失。

隨著公司制度化、程序化、規(guī)范化的發(fā)展，我公司信息化建設(shè)就顯得尤其重要，為了配合公司發(fā)展需要，我部門完善了臺帳統(tǒng)計表格和結(jié)算表格，使這方面的工作得到準確高效的進行。使用月度小節(jié)形式，各行其職，是物資、設(shè)備的月度匯總更加清晰明了。一年來經(jīng)過長期的工作和學(xué)習，可以說完成掌握了相關(guān)工作技能，對本部門的管理規(guī)定和工作流程清晰明確，明確責、權(quán)、利，積極性和主觀能動性得到明顯加強，充分做到對外打好交道，對內(nèi)當好家。

三、關(guān)于采購 2.嚴把物資質(zhì)量關(guān)

對所購物資的產(chǎn)地、理化指標、檢驗標準做到心中有數(shù)，能區(qū)分優(yōu)劣，又注重向供方宣傳我公司質(zhì)量方針，使之明確我公司各類物資質(zhì)量要求、檢驗標準，不斷增強供方質(zhì)量意識；二是注重供方的選擇，在選擇供方時，我部擇優(yōu)選供貨能力強、質(zhì)量穩(wěn)定、信譽度高的供貨方；三是在供貨前要求客戶先送樣檢驗，合格后與客戶在合同上明確質(zhì)量標準和處理辦法。3.面對采購資金不到位的情況，我部克服人員少事情多認真應(yīng)對，精心組織，努力克服因公司流動資金緊缺和計劃緊急材料品種復(fù)雜的情況；準確掌握市場行情、科學(xué)制定采購價格、嚴把質(zhì)量關(guān)的前提下，克服貨款支付困難，及時采購回相關(guān)材料為公司節(jié)約了采購成本。4.做好采購記錄

在搞好物資采購工作的同時，抓好內(nèi)部臺帳記錄、資料歸檔等工作，及時掌握物資供應(yīng)資金動態(tài)。對所簽合同、物資計劃、驗收單據(jù)進行整理登記，加強計劃、質(zhì)量驗收等管理，進一步規(guī)范和理順了物資的采購工作。5.存在的問題

（1）.是今年采購雖然總體完成情況較好，但需進一步提高計劃的準確性和對市場行情的預(yù)測。

（2）.是由于工作安排相對較緊，除通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式了解市場行情外，不能派人深入實地進行市場考察，可能存在個別品種市場行情把握不夠十分準確的現(xiàn)象。由此對公司的采購成本控制上有欠缺之處。（3）.是雖然我部已與各供方積極溝通，作了必要的準備，但由于短時間內(nèi)公司資金狀況較差，不能同時滿足公司多個短線品種同時需要，出現(xiàn)了個別物資不能及時供應(yīng)的情況。

（4）.沒有明確的采購計劃，采購進度較慢，不能及時采購回急需物資。

在2011年里，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，公司發(fā)展迅速，但是有喜也有憂，針對以上的問題，在2012年工作中，我們將吸取經(jīng)驗與教訓(xùn)，我們物資部將一如既往，認真做好工作。在今后的工作中，我們一定要更加努力學(xué)習，增強自己的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為公司的發(fā)展和提高公司的經(jīng)濟效益，做出應(yīng)有的貢獻。篇三：物資管理工作總結(jié)11 物資設(shè)備部上半年行政工作總結(jié)

2011年上半年，項目部經(jīng)歷了困難的一年，我部與項目部一

起克服苦難，找出路，想辦法，經(jīng)過部門各工作人員的共同努力，在 “管理制度標準化、現(xiàn)場管理標準化、過程管理標準化、人員配備標準化”四個標準化管理要求的指導(dǎo)下，開展文明施工，從基礎(chǔ)上，從源頭上抓好物資管理工作，積極保障現(xiàn)場物資設(shè)備的需求。物資設(shè)備成本是工程成本的重要組成部分之一，如何加強管

理，降低物資設(shè)備消耗與運行成本，提高企業(yè)效益是我們不懈努力的目標。然后寧啟線施工情況特殊，物資管理工作面廣，線長，量大，環(huán)節(jié)多，通過日常管理工作，我總結(jié)了以下管理經(jīng)驗：

（一）健全基礎(chǔ)管理制度。在公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與指導(dǎo)下，我們積極制定符合本部門的管理規(guī)章指導(dǎo)，建立了一套完善且行之有效的的物資管理制度，包括物資的目標管理制度、例如原材合格率要達到100﹪等各項目標制度。建立物資供應(yīng)商績效考核制度，對于優(yōu)秀的供應(yīng)商我們積極上報公司入檔，對于不合格供應(yīng)商我們及時予以清退，做到獎罰分明。使得整個物資管理工作過程管理得到了有效的控制，監(jiān)督考核制度能夠順利實行。同時建立部門崗位職責，選配一些綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，工作責任性強的管理人員從事重要崗位，依照不同崗位的要求，管理制度的要求下，建立物資人員崗位責任制，明確分工，做到責任落實到人。

（二）加強物資計劃管理。施工項目物資計劃是根據(jù)施工情況積極加強物資需求計劃控制，做到提前落實，提前準備，避免因物資供應(yīng)滯后的問題發(fā)生。我們積極加強與施工現(xiàn)場與技術(shù)人員的溝通，認真按照工程備料單以及施工進度組織物資的調(diào)入與采購。過程中我們結(jié)合項目部資金安排情況，采購價格漲幅情況，按照效益最大化的要求進行物資采購，保證了項目資金周轉(zhuǎn)率，消除因物資單價上漲而造成物資采購成本增加的影響。編制季度、月度材料計劃，并對計劃進行考核，提高材料計劃的準確性，提高綜合效益。

（三）把好物資采購關(guān)。物資采購是物資管理的源頭，是保證整個物資管理過程質(zhì)量的關(guān)鍵部分。我們建立起權(quán)責明確的招議標評價小組，在項目的權(quán)責范圍內(nèi)組織物資招標議標等方式的采購。沒供應(yīng)資質(zhì)的供應(yīng)商不使用，沒合法經(jīng)營的供應(yīng)商不使用，沒供應(yīng)能力的供應(yīng)商不使用，充分保證原材的質(zhì)量，單價，運距的最優(yōu)化，從而提高單位的綜合效益。并對材料供應(yīng)商進行定量考核，不達標供應(yīng)商我們及時給予清退，做到獎罰分明。

料前首先要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單，并對證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認真審查，將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調(diào)撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查，對各種材質(zhì)證明要有登記和簽收手續(xù)。

（四）嚴格物資入庫驗收。在物資入庫驗收時向供應(yīng)商索取合格證和出廠檢驗報告，認真核實采購?fù)庥^質(zhì)量，數(shù)量，唯一性單號，并及時通知實驗與質(zhì)檢人員對物資進行檢驗，對不合格物資嚴禁入庫，做到入庫合格率達到100﹪。對于大宗地材一律進行過磅稱量，并對含水率超過規(guī)定值的地材給予扣除含水部分的方式進行過磅，并由三方簽字確認。在入庫時，對于不同品種與特性的采購進行分類存放。對于入庫物資建立起一套完善的臺賬管理，確?？勺匪菪?。同時做好入庫物資防水防火防潮工作。

（五）嚴格控制物資發(fā)放。依照限額領(lǐng)料制度，分工號做到堅持節(jié)約預(yù)扣、余料還庫，收發(fā)手續(xù)齊全，并記好單位工程臺帳，促進材料的節(jié)約和合理使用。對于發(fā)放出去周轉(zhuǎn)材料由專人負責保管，及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng)，責任到人，堆放整齊，對于手持小型周轉(zhuǎn)材料專人負責，以損換新。

（六）做好原始記錄工作。加強原始記錄統(tǒng)計和分析，做好材料核算工作。健全庫房帳卡管理，及時做好材料的入庫，盤存、發(fā)放、退庫、回收等記錄和憑證的保存、統(tǒng)計、分析。堅持進行材料的中間核算，通過改善加強材料管理，更好地提高企業(yè)的效益。

上半年的工作應(yīng)該說是積極有效的，克服各種苦難保證現(xiàn)場生產(chǎn)需求，積極配合審計部門的審計工作，完成了項目部經(jīng)濟活動分析與標準化考核工作，在這些工作中我們積累經(jīng)驗，對于一些確實存在且突出的問題，如成本控制意識，精細化管理意識等不足的情況，我將認真學(xué)習，提高自身的業(yè)務(wù)能力，持續(xù)改進，做到同一個問題不重犯，使各項工作朝著積極有效的方向發(fā)展。

第三篇：紀委工作匯報

一、加強監(jiān)督檢查。成立專項督查組，重點對全鄉(xiāng)機關(guān)干部上班簽到、村脫貧攻堅責任組在崗在位在狀態(tài)、工作推進、四風問題等情況進行檢查。近期，加大了對環(huán)保攻堅、巡察整改、冒領(lǐng)社保及獎特扶資金退繳等工作的監(jiān)督檢查，采取定期和不定期相結(jié)合、明察和暗訪相結(jié)合的方式，對不依法依規(guī)履職或履職不到、越權(quán)履職等情況進行責任追究。截止目前，紀委共發(fā)出監(jiān)督檢查通報3起，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，直指到人，達到通報一期、教育一片的目的。

二、嚴格執(zhí)行紀律。始終堅持把紀律挺在前面，將違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題、不擔責、不作為等行為列為執(zhí)紀重點。對工作不到位、工作不積極和對群眾反映問題久拖不辦的部門和相關(guān)負責人，進行約談或?qū)嵉囟睫k，以紀律的剛性杜絕個別部門人浮于事，對群眾敷衍塞責、推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。到目前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)對工作不到位、工作不積極相關(guān)人員開展談心、談話10余人，給予違反中央八項規(guī)定精神、不作為、履職不到位責任人黨紀處分4人（警告1人，嚴重警告2人，留黨察看1人），誡勉談話1人，約談4人。

三、強化履職問責。紀委嚴格用好問責的“牛鞭子”，半年來共處理問題線索5件，轉(zhuǎn)立案4件，處理4人，通過強化問責，各部門人員分工明確、責任落實到位，充分發(fā)揮了監(jiān)督專門機關(guān)的重要作用。

第四篇：紀委工作匯報

常熟經(jīng)信委二○一一

黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作小結(jié)

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市紀委的關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)貿(mào)委黨委十分重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真貫徹中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,落實全市紀檢監(jiān)察工作會議的部署要求，以與市委簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》所明確的責任為主要內(nèi)容，紀檢組、監(jiān)察室緊緊圍繞經(jīng)貿(mào)委經(jīng)濟工作發(fā)展大局，進一步開展黨風廉政建設(shè)，加強干部作風建設(shè)，倡導(dǎo)務(wù)實創(chuàng)新精神，從樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀高度出發(fā)，建立健全反腐倡廉工作機制，扎實抓好黨風廉政建設(shè)各項工作，為促進全委工作提供了堅強有力的思想政治保障, 全面完成了年初提出的各項目標任務(wù)，具體來講，主要做好了如下幾方面的工作。

一、創(chuàng)新載體，深入推進紀律監(jiān)督工作。年初，市紀委、監(jiān)督局召開了紀律監(jiān)督工作座談會，我們經(jīng)信委紀檢組、監(jiān)察室認真貫徹落實會議精神，在委黨委的工作部署下，積極開展工作，深入企業(yè)進行工作調(diào)研，廣泛聽取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意見，提高對企業(yè)開展紀律監(jiān)督工作重要性的認識，并積極籌建，在去年經(jīng)信委系統(tǒng)17家黨委企業(yè)建立紀監(jiān)委的基礎(chǔ)上，今年上半年，8家黨總支企業(yè)建立了紀監(jiān)委，16家支部企業(yè)聯(lián)合組建2家紀監(jiān)委，到目前為止，全系統(tǒng)工業(yè)企業(yè)共建立紀律監(jiān)督委員會27家，實現(xiàn)了經(jīng)信委系統(tǒng)企業(yè)紀律監(jiān)督工作的全覆蓋。我們的具體做法是：

1、深入調(diào)研，積極組建。年初,我們首先是分片召開會議，傳達上級會議精神，紀檢組、監(jiān)察室，利用系統(tǒng)企業(yè)黨務(wù)書記片會深入五個網(wǎng)片進行宣傳指導(dǎo)。二是深入企業(yè)與企業(yè)法人溝通交流匯報工作，得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持和響應(yīng)，進一步統(tǒng)一思想，提高了對企業(yè)成立紀監(jiān)委重要性認識。三是對系統(tǒng)內(nèi)黨總支、支部企業(yè)進行認真全面梳理，積極部署籌建工作，按照去年黨委企業(yè)籌建的要求，進行認真布置，積極引導(dǎo)，到目前為止，常熟市電纜廠等8家總支企業(yè)，市能源燃氣有限公司、紡織品有限公司等16家支部企業(yè)（建2家）全部完成了組建任務(wù)，實現(xiàn)了系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)紀監(jiān)委工作全覆蓋。

2、指導(dǎo)工作，培育亮點。在組建過程中，我們對企業(yè)紀監(jiān)委如何完善各項工作制度，明確工作重點，積極開展工作指導(dǎo)，深入一線了解情況。一是積極挖掘企業(yè)在紀監(jiān)工作中新的思路和好的做法，進行培育。如通潤集團在開展黨員職工教育活動中，積極與市委黨校實行校企共建，請黨校老師定期到企業(yè)上黨課聽報告。請民警上警示教育課，宣傳法律法規(guī)，提高員工遵紀守法意識。市信立磁業(yè)有限公司在現(xiàn)場管理中，通過車間黑板報和職工進行思想溝通，企業(yè)在想什么需要職工怎么做。通過班組會，使企業(yè)老總了解職工在想什么需要企業(yè)怎么做，形成了這種雙向互動、民主管理、和諧發(fā)展的良好局面。二是抓好紀監(jiān)工作示范點建設(shè)。有重點的在黨委企業(yè)中培育亮點特色，抓好市級三家（開關(guān)制造、白雪電器、通潤機電）紀律監(jiān)督工作示范點創(chuàng)建工作，以點帶面推動和深化非公企業(yè)黨的紀律監(jiān)督工作，不斷規(guī)范紀監(jiān)委的運作管理，進一步強化工作職能，增強工作實效。根據(jù)企業(yè)的特點，認真分析明確工作重點，對企業(yè)的相關(guān)文件出臺和貫徹落實情況我們?nèi)虆⑴c，從經(jīng)信委的角度，提出要求進行指導(dǎo)，使示范點建設(shè)能扎實開展，并初見成效。

3、抓好督查，及時總結(jié)。下半年，我們紀檢組監(jiān)察室的工作重點，一是抓好企業(yè)紀律監(jiān)督工作開展情況的督查。進一步加強黨員的教育、管理和監(jiān)督，按照改革創(chuàng)新、促進發(fā)展、凝聚力量、注重實效的要求，做好監(jiān)督和服務(wù)企業(yè)中心工作。督促紀監(jiān)委明確分工,制訂制度和落實具體措施，按照工作要求，有重點的開展工作，抓好黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、逐步完善公開內(nèi)容和公開形式，促進企業(yè)民主管理和諧發(fā)展，加強過程協(xié)調(diào)，抓好各項任務(wù)的分解落實，切實承擔起本企業(yè)黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)的責任。二是抓好典型經(jīng)驗的總結(jié)。抓好27家紀監(jiān)委完成好本工作總結(jié)，使一些工作有特色、有亮點的成功經(jīng)驗得到發(fā)揚，著力在加強宣傳教育、完善制度建設(shè)、加強監(jiān)督檢查、建立考評體系等方面取得成效。拓展工作領(lǐng)域，不斷提升黨的紀律監(jiān)督工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平，使紀律監(jiān)督工作為企業(yè)的健康快速發(fā)展，轉(zhuǎn)型升級作出應(yīng)有貢獻。

二、接受監(jiān)督，認真開展黨務(wù)公開工作試點。經(jīng)信委按照市委、市紀委的工作要求，在全系統(tǒng)工業(yè)企業(yè)中全面開展黨務(wù)公開工作試點，以落實黨員主體地位和民主權(quán)利為核心，以增強黨組織的生機與活力、維護黨的集中統(tǒng)一為目標，完善黨務(wù)公開制度，豐富黨務(wù)公開內(nèi)容，創(chuàng)新黨務(wù)公開形式和機制。深入到企業(yè)進行調(diào)查研究和座談交流，廣泛聽取意見，在市紀委、市監(jiān)察局的指導(dǎo)下，出臺并下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)黨組織推行黨務(wù)公開的意見》、《企業(yè)黨組織黨務(wù)公開目錄》的文件，召開全系統(tǒng)工業(yè)企業(yè)黨務(wù)書記會議，進一步明確了黨務(wù)公開的主要內(nèi)容、形式、時限、程序和具體的工作要求。保障黨員對黨內(nèi)重大事務(wù)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，將黨務(wù)公開工作納入黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)檢查、考核中，把黨務(wù)公開工作作為對系統(tǒng)各級黨組織實施考核的一項重要內(nèi)容。

三、突出重點，繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實。一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)。年初，經(jīng)貿(mào)委主要領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)與系統(tǒng)內(nèi)各企業(yè)、機關(guān)各科室（部門）簽訂黨風廉政建設(shè)責任書59份，各企業(yè)著重提出2011年黨風廉政建設(shè)方面重點解決的問題和整改措施，簽約率達100%。制訂并下發(fā)了“常熟市經(jīng)信委二○一一年黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作要點”，明確了全年工作計劃、考核辦法、落實考核內(nèi)容，確保反腐倡廉各項工作落到實處。各單位“一把手”切實履行好第一責任人的責任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負重要領(lǐng)導(dǎo)責任。二是強化責任意識。要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子要切實把反腐倡廉建設(shè)納入本單位總體工作之中，落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”制度，既要對分管的業(yè)務(wù)工作負責，也要對分管工作方面的黨風廉政建設(shè)工作負責。做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。三是完善責任考核機制。按照目標任務(wù)，嚴格責任考核，年中組織自查，年底全面總結(jié)檢查考核，并接受上一級的考核。各單位的考核工作要與民主評議、民主測評相結(jié)合。明確要將執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況列為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內(nèi)容。檢查考核的結(jié)果要作為評定領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績、獎勵懲處和干部提拔任用的重要依據(jù)，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理，一律實施責任追究，維護責任制的嚴肅性。

四、深化學(xué)習，促進廉政勤政。自2010年1月18日《廉政準則》頒布以來，經(jīng)信委黨委認真組織學(xué)習宣傳，對照“八個嚴禁”、“52個不準”和專項治理的要求，進行自查自糾,促進了廉政勤政,依法從政。通過學(xué)習深刻地認識到這是黨內(nèi)政治生活的一件大事，對于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，具有重要的促進作用，對于加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和干部隊伍建設(shè)，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設(shè)具有十分重要的意義。一是抓好機關(guān)內(nèi)部學(xué)習教育。我們將《廉政準則》的讀本人手一冊下發(fā)黨員干部，把《廉政準則》的學(xué)習，納入機關(guān)黨總支理論學(xué)習內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的重要內(nèi)容，五個分支部組織黨員干部系統(tǒng)深入學(xué)習，全面掌握《廉政準則》的基本要求，主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，增強學(xué)習貫徹落實《廉政準則》的自覺性。按照市紀委的十四號文件精神，重點組織開展了以《廉政準則》為主要內(nèi)容的相關(guān)廉政法規(guī)的學(xué)習, 通過在黨員干部中開展《廉政準則》知識競賽等一系列活動，幫助廣大黨員干部全面正確理解廉政準則的基本精神和主要內(nèi)容，促進廉政準則的貫徹實施，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和干部隊伍建設(shè)。經(jīng)信委機關(guān)74名黨員干部參加了《廉政準則》知識競賽活動，參賽率達100%。近日，經(jīng)信委紀檢組組織系統(tǒng)內(nèi)（機關(guān)、企業(yè)）黨員干部596人，參加市紀委慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽活動。二是抓好系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)的學(xué)習宣傳。白雪電器、開關(guān)制造、重型機械、棉紡織公司等系統(tǒng)內(nèi)基層黨組織以學(xué)習貫徹《廉政準則》精神為契機，利用廣播、網(wǎng)絡(luò)、廠報、畫廊、講座、黨課等方式，開展了宣傳《廉政準則》等知識競賽活動，扎實推進廉潔文化進企業(yè)，廉政法規(guī)宣傳教育，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要性必要性的認識，不斷增強勤政廉潔和科學(xué)發(fā)展的自覺性，切實增強遵紀守法的自覺性。各基層黨組織運用多種教育形式和手段，改進教育方式方法，把示范教育、職業(yè)道德教育、警示教育、崗位勤廉教育有機結(jié)合，加強黨紀條規(guī)教育,杜絕違紀違法現(xiàn)象發(fā)生,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，筑牢反腐倡廉思想防線。

五、加強宣傳，開展黨風廉政建設(shè)的宣傳教育。一是推進廉潔文化進企業(yè)示范點建設(shè)。成功創(chuàng)建蘇州市級示范點三家，常熟市級示范點4家，并對已命名的示范點開展“回頭看”及新一輪的申報工作,今年上半年指導(dǎo)蘇州驅(qū)動做好爭創(chuàng)蘇州市級廉潔文化示范點申報、達標驗收工作。通過創(chuàng)建活動，加強了企業(yè)廉政文化建設(shè)，營造企業(yè)依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信的良好形象，形成崇尚廉潔、倡導(dǎo)誠信、維護法制的人文環(huán)境，促進了黨風、政風和企業(yè)風氣的進一步好轉(zhuǎn)。二是開展廣場文藝頌黨恩活動。“

七、一”前夕，我們經(jīng)信委黨委會同方塔管理區(qū)北門社區(qū)，在石梅廣場成功舉辦了“沐浴黨的陽光，再創(chuàng)工業(yè)輝煌”慶祝建黨90周年廣場文藝活動，石梅廣場的舞臺上共表演了大合唱、快板、小品、滬劇在內(nèi)的13個節(jié)目，謳歌黨的光輝歷程，歌唱常熟人民的幸福生活。快板廉潔自律的好當家唐春潮獲得了極高的人氣。同時在石梅廣場組織了20家企業(yè)開展了“創(chuàng)業(yè)風采，創(chuàng)新未來”板報展覽，共展出板報22塊，圍繞“加快轉(zhuǎn)型升級，突出創(chuàng)新驅(qū)動，再創(chuàng)常熟工業(yè)跨越發(fā)展新輝煌”這一主題，弘揚系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)在改革發(fā)展穩(wěn)定中涌現(xiàn)出來的一批勤政為民的先進典型。聯(lián)系我市和經(jīng)信委系統(tǒng)改革發(fā)展所走過的歷程，結(jié)合經(jīng)信委實際精心組織的，也是全市慶祝建黨90周年一系列重大活動的有機組成部分。通過這一活動充分激勵全系統(tǒng)干部職工更加熱愛偉大的黨，偉大的祖國，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，著力營造企業(yè)文化、和諧文化、廉政文化氛圍，促進企業(yè)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。三是警企結(jié)對共建,創(chuàng)導(dǎo)文明新風。蘇州通潤驅(qū)動設(shè)備有限公司與常熟市公安局城北派出所、常熟市看守所同時結(jié)對共建、利用警示教育基地，對公司黨員干部開展廉潔文化警示教育活動，對公司文明建設(shè)、廉潔文化建設(shè)起到積極的推動作用。公司還組織全體黨員干部召開廉潔文化警示教育報告會，邀請常熟市看守所的李教官作了力行“五戒”預(yù)防犯罪的報告，通過對法律的理論和案例的剖析，生動講述了“貪、驕、黃、賭、毒”等各類觸犯法律法規(guī)行為后所承擔的法律責任，深入淺出的講述了遵紀守法的重要性。告誡各位要深層次認識手中的權(quán)力，嚴格自律，潔身自好，在生活上要自奉節(jié)約，精神上要銳意進取，自覺抵制不良的風氣侵蝕和影響，把廉潔的要求變成自覺的行動。會上還同時邀請了市城北派出所的金警官給大家作了“加強治安管理，嚴防發(fā)生違法犯罪的報告”。

六、提升效能，努力爭創(chuàng)“四型”機關(guān)。年初，經(jīng)信委召開機關(guān)作風和效能建設(shè)工作會議，傳達常熟市委、市政府一系列會議精神，會上，陸建達主任分別同16個科室負責人簽訂了《經(jīng)信委機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任書》，先進科室代表在會上作了交流發(fā)言。會議指出，機關(guān)作風效能建設(shè)關(guān)系到部門工作形象，要始終恪守“機關(guān)就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員”的工作理念，進一步提升經(jīng)信委機關(guān)作風效能建設(shè)。努力爭創(chuàng)“四型”機關(guān)。一要立足求真務(wù)實，努力爭創(chuàng)學(xué)習型機關(guān)。要學(xué)習新知識，研究新情況，解決新問題，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，使學(xué)習的過程成為增強本領(lǐng)、推動工作的過程。全體機關(guān)干部要做開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的表率，做勤奮學(xué)習、善于思考的表率，為爭創(chuàng)部門工作新形象而努力。二要圍繞轉(zhuǎn)型升級，努力爭創(chuàng)創(chuàng)新型機關(guān)。加快新興產(chǎn)業(yè)培育壯大，一著不讓狠抓項目建設(shè)，做強做大規(guī)模優(yōu)勢企業(yè)，繼續(xù)推進節(jié)能降耗工作，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展體制機制，著力推進企業(yè)資產(chǎn)重組，為全市經(jīng)濟跨越發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。三要突出服務(wù)發(fā)展，努力爭創(chuàng)實干型機關(guān)。進一步增強大局意識、責任意識，珍惜崗位機遇，把作風效能建設(shè)貫穿在服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的實踐中。今年要完善新型工業(yè)化指標考核體系，大力推進信息化建設(shè)，全面完成“六小一無”專項整治，繼續(xù)做好系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)維穩(wěn)工作。結(jié)合全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動的不斷深入，在執(zhí)行上講效率，在落實上見高低，在服務(wù)上比優(yōu)劣，形成“干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁”的生動局面。四要提升效能效率，努力爭創(chuàng)勤廉型機關(guān)。今年經(jīng)信委作風效能建設(shè)要圍繞一個目標：就是在“公仆杯”競賽中爭先進位，力爭在“公仆杯”競賽中樹立新形象，爭上新臺階。要完善目標責任機制和績效考核兩項機制，堅持從實際出發(fā)，對機關(guān)內(nèi)部各項規(guī)章制度和績效考核制度進行梳理、完善和適當調(diào)整，更加突出考核的導(dǎo)向性、務(wù)實性，做到作風效能建設(shè)從自身做起，從小事做起，既要廉潔自律，更要勤勉作為

七、維護穩(wěn)定，嚴肅查案執(zhí)紀。一是做好查案執(zhí)紀、信訪調(diào)查工作。我們緊緊把握反腐倡廉這一主線，對本系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的違法違紀案件進行認真查處，共查處違法黨員 1名。并作出了開除黨籍的處分，做好處分材料的申報結(jié)案工作。同時配合市紀委信訪室、市檢察院對相關(guān)信訪案件進行調(diào)查核實，由于全系統(tǒng)紀律監(jiān)督工作實現(xiàn)了全覆蓋，加強了制度建設(shè)和監(jiān)督力度，來信來訪明顯下降。二是維護企業(yè)穩(wěn)定，致力構(gòu)建和諧。我們紀檢部門在做好紀檢信訪調(diào)查工作的同時，還積極協(xié)助相關(guān)部門做好人民信訪的查處工作，對來訪職工對照有關(guān)政策，做好疏導(dǎo)解釋工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀和助手。針對全系統(tǒng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況，新問題，強化完善應(yīng)急機制，提高應(yīng)對突發(fā)事件處理復(fù)雜局面的能力本領(lǐng)。我們以創(chuàng)建和諧企業(yè)為抓手，注重預(yù)防調(diào)解，切實肩負起維護企業(yè)穩(wěn)定的職責，遇到問題不回避，接待上訪不推諉，解決矛盾不繞道，千方百計保穩(wěn)定，同時做好與上級有關(guān)部門的情況溝通工作。

第五篇：紀委工作匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

2011年，瑤峰鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，不斷深化農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作，加大查辦案力度，全面履行工作職責，圓滿完成上級紀委和鎮(zhèn)黨委安排的各項工作任務(wù)，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，維護了全鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將2011年上半年工作總結(jié)如下：

一、強化信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全力推進黨風廉政建設(shè)深入開展。

認真履行信訪舉報工作職責，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，從明確責任、暢通渠道、理順程序等方面著手，構(gòu)建起了鎮(zhèn)、村、組三級互動的信訪舉報網(wǎng)絡(luò)，在全鎮(zhèn)55個村實現(xiàn)了信訪網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。鎮(zhèn)建立信訪協(xié)調(diào)中心，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行了輪班值勤，發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理。村建立信訪接待室，組設(shè)立信訪聯(lián)絡(luò)員，進一步明確了各村負責人崗位責任，時限要求及責任追究，對處置不力，造成越級訪的責任人給予黨政紀處分。通過前移信訪關(guān)口，使各類信訪問題早排查、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早處理。加強信訪預(yù)警和信訪監(jiān)督，堅持信訪目標管理，上半年共排查各類信訪案件63件，已解決處理59件，余4件正在解決辦理之中，切實做到了件件查落實，事事有回音。

二、堅持依法依紀辦案，嚴格執(zhí)行紀律，切實維護黨紀政紀的嚴肅性。

把干部作風建設(shè)情況納入黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍，堅決查處和糾正侵害群眾利益和民主權(quán)利的突出問題，解決農(nóng)村黨員干部作風存在的突出問題，堅決依法依紀辦案。上半年共接轉(zhuǎn)辦及遺留信訪案件9件，3案現(xiàn)已查結(jié)，其余5案正在協(xié)調(diào)解決之中。

三、依法公開涉農(nóng)政務(wù)和村務(wù)，全面推進陽光農(nóng)廉網(wǎng)絡(luò)公開監(jiān)督體系建設(shè)。

依法公開涉農(nóng)政務(wù)及農(nóng)村事務(wù)，切實保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，最大限度調(diào)動農(nóng)民群眾參與農(nóng)廉和投身新農(nóng)村建設(shè)的積極性，全面推進陽光農(nóng)廉網(wǎng)絡(luò)公開監(jiān)督體系建設(shè)，做到了四個到位：一是硬件設(shè)施到位，在縣委縣政府的大力支持下，建立了高標準農(nóng)廉服務(wù)中心，在縣上統(tǒng)一配備電腦、電子顯示器、電子觸摸屏、監(jiān)控的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)配備了耳麥、視頻頭、（歡迎訪問零二七范文網(wǎng)http://004km.cn，范文大全）文件柜等辦公設(shè)施。二是人員配備到位，鎮(zhèn)政府抽調(diào)4名電腦業(yè)務(wù)熟練、農(nóng)村業(yè)務(wù)能力強、工作認真負責的大學(xué)生村官農(nóng)廉服務(wù)中心工作，現(xiàn)正常有序運轉(zhuǎn)。同時，在各行政村固定是一名信息聯(lián)絡(luò)員，專門負責接收本村有關(guān)農(nóng)廉信息。三是制度建設(shè)到位，建立了實施陽光農(nóng)廉責任追究辦法、村民代表議事制度、公開監(jiān)管和民主決策的程序等制度，為扎實推進我鎮(zhèn)農(nóng)廉網(wǎng)絡(luò)公開工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。四是信息公開到位，截止目前，全鎮(zhèn)55個村涉農(nóng)政務(wù)和村務(wù)已全部公開，確保農(nóng)民群眾不出家門在網(wǎng)上就能及時查詢到最新、準確的相關(guān)信息。下一步工作打算：

一是堅持推進黨務(wù)政務(wù)公開，全力打造陽光政府。在依法公開的基礎(chǔ)上，力求公開范圍寬廣，公開內(nèi)容全面，切實加強對黨務(wù)政務(wù)公開的考核監(jiān)督，做到不濫用權(quán)，不以公謀私，重塑黨員干部在群眾中的形象。

二是加大案件查處力度，切實糾正損害農(nóng)民切身利益的問題，嚴肅查處干部違紀案件。

三是搞好信訪接待，維護轄區(qū)穩(wěn)定。重接訪，熱情服務(wù)信訪群眾；重宣傳，擴大信訪舉報工作范圍；重穩(wěn)定，及時妥善處理集體上訪、告急訪案；重初查，推動信訪舉報工作向縱深發(fā)展。

四是不斷完善各項制度，著力、規(guī)范工作行為，強化監(jiān)督與管理工作。

五是繼續(xù)抓好鎮(zhèn)紀委自身建設(shè)。

2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作總結(jié)

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，按照區(qū)黨風廉政建設(shè)大會精神和區(qū)紀委的工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀委教育、監(jiān)督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、將黨風廉政建設(shè)責任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責任到人，黨政一把手親自抓。

我鎮(zhèn)認真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

一是強化責任分解。對全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作明確分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。XX年年黨風廉政建設(shè)責任制延伸到基層支部委員和機關(guān)全體工作人員，延伸到人、到崗。

二是強化責任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部按照責任分解的內(nèi)容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。

三是強化責任追究。對未按規(guī)定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。真正做到了與經(jīng)濟工作、黨建工作、精神文明建設(shè)工作同計劃、同安排、同考核、同落實。

按照黨風廉政建設(shè)責任制實施細則和主要任務(wù)分工，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設(shè)專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設(shè)，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設(shè)方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設(shè)方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村、包廠工作職責，積極幫助協(xié)調(diào)解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。

二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。

1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。按照“分層施教”的原則，針對農(nóng)村基層干部文化程度低、素質(zhì)較差的問題，著重組織村干部學(xué)習了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務(wù)公開民主決策有關(guān)規(guī)定，還將《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機關(guān)干部和村干部手中，要求村干部嚴格依法、依規(guī)辦事。

2、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學(xué)習日，通過組織學(xué)習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權(quán)利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。

3、充分發(fā)揮“大宣教”工作格局的作用，建立由紀委、組織、宣傳、婦聯(lián)、團委、工會參加的宣教工作聯(lián)席會制度，從而拓展宣教工作面；

4、深入開展示范教育和警示教育。積極組織全鎮(zhèn)各村學(xué)習岳莊村村務(wù)公開、民主決策的先進經(jīng)驗。對沒有嚴格履行村務(wù)公開、民主決策的村，在全鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)干部大會上進行了通報批評。

5、按照全區(qū)統(tǒng)一部署，結(jié)合張夏鎮(zhèn)實際，今年上半年在全鎮(zhèn)以“廉潔勤政，科學(xué)發(fā)展，養(yǎng)老育小，勤勞致富”為主題，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。今年4、5月份，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)積極開展了“學(xué)典型觀警片，唱廉歌促廉政”和“學(xué)黨章、創(chuàng)和諧，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”活動，將警示教育片及廉政歌曲復(fù)制下發(fā)到基層各支部，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真觀看了區(qū)紀委推薦的警示教育片，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)唱響八榮八恥等廉政歌曲，基層各支部及中、小學(xué)都將觀看教育片、傳唱廉政歌曲做為近期宣教工作的重點來抓。結(jié)合慶祝七一黨的生日，6月２８日，鎮(zhèn)黨委辦公室、紀委、婦聯(lián)、共青團、工會及文化站共同舉辦了“唱響八榮八恥、構(gòu)建和諧張夏”主題教育歌詠比賽，通過在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織觀看教育片、傳唱廉政歌曲活動，今年9月全鎮(zhèn)集中開展了“向劉興勝學(xué)習，做群眾信任、廉潔勤政的好干部”活動，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。

6月8日，鎮(zhèn)黨委辦公室、組織、宣傳、紀委、婦聯(lián)、共青團又聯(lián)合主辦了“學(xué)黨章、創(chuàng)和諧，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”知識競賽活動，全鎮(zhèn)13個村黨支部都派隊參加了比賽。競賽內(nèi)容主要包括：《中國黨章》，《紀律處分條例》，《黨員權(quán)利保障條例》以及和諧社會的要求、任務(wù)和新農(nóng)村建設(shè)總的要求等幾方面內(nèi)容。通過競賽，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了一股學(xué)習黨章和黨紀條規(guī)的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。

６、配合市紀委調(diào)研組搞好農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)調(diào)研活動，并寫出了６０００字的黨風廉政建設(shè)工作報告，受到了市紀檢委調(diào)研組的好評。

三、健全和完善各項反腐倡廉制度。

加強制度建設(shè)，是標本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，建立“不能為”的防范機制。根據(jù)《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及中央和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，堅持以正面教育預(yù)防和事前監(jiān)督為主的原則，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行實行多角度、全方位的監(jiān)督，重新修訂了《村級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，制定并實行了《鎮(zhèn)村兩級公務(wù)用車管理制度》和《村級重點工程監(jiān)督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》，進一步完善了村級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計制度，擴大了審計范圍，規(guī)范了權(quán)力運行監(jiān)督體系。

在健全完善五項制度的同時，圍繞源頭治理和個別村干部當中存在的不嚴格履行村務(wù)公開、民主決策程序等實際問題，著重開展了七個方面的工作：一是加強了鎮(zhèn)、村兩級財務(wù)管理工作，進一步完善了財務(wù)管理制度和村帳鎮(zhèn)管、村財鎮(zhèn)管制度，鎮(zhèn)經(jīng)管站在處理各村的帳務(wù)發(fā)現(xiàn)問題時，及時向黨委、紀委反映，并能夠及時加以糾正，如在通訊費、招待費及大額資金使用等方面，起到了很好的監(jiān)督作用。二是建立并完善鎮(zhèn)、村兩級信訪接待日制度，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題，保障黨員、群眾的合法權(quán)益，暢通黨員、群眾意見反饋渠道。三是建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理制度，每季度對村干部進行績效考核，對于工作完成不到位的村干部，其個人收入直接受到影響。四是加強了村級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計工作。我鎮(zhèn)加強了基層領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計和離任審計工作，在審計過程中，中央及省、市、區(qū)、鎮(zhèn)下發(fā)的廉潔自律若干規(guī)定做為審計人員的必備手冊，做為標尺來衡量基層領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴格按規(guī)定去做。五是建立并繼續(xù)完善鎮(zhèn)、村兩級重點工程招標投標的監(jiān)督制度，充分發(fā)揮監(jiān)督小組的作用，各類重大事項及重點工程在經(jīng)村民代表大會討論通過、報黨委審核通過的基礎(chǔ)上，監(jiān)督小組要全過程參與。六是繼續(xù)抓好鎮(zhèn)、村兩級公務(wù)用車改革制度落實工作，減少不必要的開支，實行了村級公務(wù)用車月、季報制度，并將此項工作列入績效考核工作中，嚴格控制村級公車費用支出。七是規(guī)范村級重大問題請示報告程序，各村在簽訂土地承包或租賃，資產(chǎn)出租、出售等合同之前，除按規(guī)定履行民主決策程序和重大事項請示報告程序外，必須請鎮(zhèn)司法所（律師）審核合同書是否規(guī)范、合理，是否損害國家、村集體及村民的整體利益，從根本上減少村領(lǐng)導(dǎo)自行其是的機會。

四、認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持農(nóng)村穩(wěn)定

1、建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺帳制度

認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果，XX年年我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)級設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度的基礎(chǔ)上，建立了村級信訪接待日制度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題。為切實解決農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展過程中發(fā)生的各類問題，在鎮(zhèn)、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經(jīng)整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監(jiān)督。

2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。

查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設(shè)的有效手段，目前已調(diào)查處理案件５起，部分黨員的違紀問題正在審理中，將給予黨紀處分：今年３月份，下龍村兩委因為逃避收費處收費的車輛軋壞生產(chǎn)路，而在生產(chǎn)路上設(shè)卡收取過路費的問題出現(xiàn)后，鎮(zhèn)黨委、紀委對下龍村兩委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行了通報批評，并糾正了錯誤，對班子成員進行了誡勉談話，切實有效規(guī)范了權(quán)力運行，真正建立起“不敢為”的懲處機制。

五、積極開展黨務(wù)公開工作，把黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開切實落到實處

1、加強載體建設(shè)，注重硬件配置，保證黨務(wù)公開工作“看得見”。

具體做法是：一是由鎮(zhèn)黨政辦公室和宣傳辦公室負責，在張夏鎮(zhèn)人民政府信息網(wǎng)站上加裁黨務(wù)公開信息，在網(wǎng)站上進行宣傳。二是在原政務(wù)公開欄的基礎(chǔ)上，重新制作了8塊黨務(wù)公開公示欄，鎮(zhèn)會議室增設(shè)鎮(zhèn)機關(guān)黨員信息欄，將全機關(guān)黨員情況進行公開公示。三是為黨務(wù)公開工作的開展提供必要的物質(zhì)保障。四是各村增設(shè)黨務(wù)公開欄。

２、在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、時間、程序。

要求各村黨務(wù)公開欄設(shè)在村務(wù)、財務(wù)公開欄旁邊，黨務(wù)公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務(wù)公開與村務(wù)公開、財務(wù)公開結(jié)合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結(jié)合起來；即時公開與長期公開結(jié)合起來，真正做到公開及時到位。