第一篇：財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心內(nèi)控管理制度

財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心印章管理制度

1.中心印章包括：支付中心財(cái)務(wù)公章、支付中心主任印章、副主任印章、經(jīng)辦人印章等。

2.支付中心印章的使用。支付財(cái)務(wù)公章用于對(duì)外簽發(fā)的憑證、上報(bào)計(jì)劃、總結(jié)、收支情況、各類分析材料等；支付中心主任印章用于簽發(fā)轉(zhuǎn)賬

支票及銀行結(jié)算憑證等；經(jīng)辦人印章用于其所辦業(yè)務(wù)。

3.支付中心印章保管：支付中心印章由分管該項(xiàng)業(yè)務(wù)的人員保管，做到人

離屜鎖，下班入柜，不得隨意借用；印章人員短期離崗和調(diào)離時(shí)，應(yīng)

在主管會(huì)計(jì)監(jiān)督下辦理交接手續(xù)，并登記備查；支付中心印章未經(jīng)領(lǐng)

導(dǎo)同意不得使用。

4.違反印章管理制度而產(chǎn)生的一切后果，由支付中心和有關(guān)部門按規(guī)定追

究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心轉(zhuǎn)賬支票管理制度

1、轉(zhuǎn)賬支票由支付中心出納員同意根據(jù)用量到開(kāi)戶銀行購(gòu)買，購(gòu)買 的支票分別按序號(hào)登記。

建立支票使用等級(jí)制度，支票必須隨時(shí)簽發(fā)隨時(shí)蓋章，不得實(shí)現(xiàn)

蓋章備用，嚴(yán)防支票遺失和被盜造成的經(jīng)濟(jì)損失。未使用和作

廢的支票要逐筆勾銷。

支付中心對(duì)過(guò)期、作廢的支票要加蓋作廢章，按照支票類別和號(hào)

碼整理訂冊(cè)，妥善保管。

簽發(fā)支票實(shí)行印章分管制，印章由三人分別保管，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭

支票和遠(yuǎn)期支票。2、3、4、財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心計(jì)算機(jī)管理制度 1、2、3、4、執(zhí)行上機(jī)操作規(guī)程，按崗位分工進(jìn)行系統(tǒng)授權(quán)處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)微機(jī)要專機(jī)專用，不得一機(jī)多用，更不允許無(wú)關(guān)人員進(jìn)行上機(jī) 操作。

要對(duì)自己的操作密碼嚴(yán)格保密，要定期更換密碼，如有事外出要退 出操作程序，每日終了要關(guān)閉微機(jī)，切斷電源。

微機(jī)維護(hù)定期有計(jì)算機(jī)管理中心負(fù)責(zé)，本中心人員在微機(jī)出現(xiàn)故障

時(shí)不得擅自拆卸檢查，如若發(fā)現(xiàn)病毒要及時(shí)報(bào)告計(jì)算機(jī)中心。不允許在微機(jī)上進(jìn)行與財(cái)會(huì)工作無(wú)關(guān)的操作，更不允許在微機(jī)上使

用游戲軟件，以防止病毒的侵入。

5、財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心安全保密管理制度 1、2、3、4、中心職員應(yīng)熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行安全保密準(zhǔn)則。

外部人員因公需進(jìn)入辦公，應(yīng)經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)并指定專人帶領(lǐng)方可入內(nèi)。有關(guān)財(cái)務(wù)信息、會(huì)計(jì)資料、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)組織電路開(kāi)放等資料不得 任意抄錄、復(fù)制，防止失密。需要特別監(jiān)控時(shí)，應(yīng)按保密規(guī)則進(jìn)行。中心消防器材應(yīng)定期檢查，中心職員應(yīng)熟悉一般消防和安全操作方

法。

中心內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和存放、使用易燃、易爆物品。

搞好安全保密教育，建立定期檢查制度，加強(qiáng)節(jié)假日的安全保密工 作。5、6、

第二篇：國(guó)庫(kù)支付中心總結(jié)

國(guó)庫(kù)支付中心

職能目標(biāo)完成情況

一、協(xié)助國(guó)庫(kù)科開(kāi)展工作。主要有，編審市本級(jí)2011年部門決算、培訓(xùn)預(yù)算單位操作財(cái)政一體化信息系統(tǒng)、擬訂《***市本級(jí)國(guó)庫(kù)集中支付動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理辦法》、《***市本級(jí)預(yù)算單位公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算制度》文件，做到分工不分家，合力推進(jìn)國(guó)庫(kù)集中支付和公務(wù)卡改革，有效防范財(cái)政支付風(fēng)險(xiǎn)。

二、梳理查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在紀(jì)工委****書記的悉心指導(dǎo)下，完成相關(guān)工作。

三、審核直接支付業(yè)務(wù)。不斷摸索總結(jié)直接支付業(yè)務(wù)審核規(guī)律，確保財(cái)政資金安全有效，提高服務(wù)水平。

1、在簡(jiǎn)化、細(xì)化方面下功夫，以減少預(yù)算單位工作量、保證審核質(zhì)量并重為思路，向單位明確審核要求。比如中心統(tǒng)一制定《工程款支付申請(qǐng)書》《工程款付款證書》、，一方面以最簡(jiǎn)單的形式明確施工方、監(jiān)理、發(fā)包方三方責(zé)任，一方面減少單位提供的資料。

2、積極收集整理審核依據(jù)，達(dá)到準(zhǔn)確使用政策，快速審核業(yè)務(wù)、高效服務(wù)的目的。收集的思路是向所有人、所有單位、所有業(yè)務(wù)收集，發(fā)揮供應(yīng)商的專業(yè)優(yōu)勢(shì)、網(wǎng)絡(luò)信息全面的優(yōu)勢(shì)。政策依據(jù)的使用對(duì)象，既包括中心審核人員，也包括預(yù)算單位的財(cái)務(wù)人員，達(dá)到共同提高、共同把關(guān)的目的。整理依據(jù)針對(duì)預(yù)算單位的：主要是《直接支付業(yè)務(wù)審核常識(shí)》、《結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金的審核思路》、《統(tǒng)發(fā)工資操作應(yīng)知應(yīng)會(huì)》等；針對(duì)中心審核人員：主要是《國(guó)庫(kù)支付中心業(yè)務(wù)審核要求》等。

3、截止6月份共審核統(tǒng)發(fā)工資以外的直接支付業(yè)務(wù)****筆，共計(jì)****萬(wàn)元。直接支付資金****萬(wàn)元，占國(guó)庫(kù)集中支付資金****%。其中單筆拒付業(yè)務(wù)金額是****萬(wàn)元。

四、工資統(tǒng)發(fā)堅(jiān)持三家聯(lián)審制度。按期及時(shí)準(zhǔn)確完成工資統(tǒng)發(fā)工作。

1、1-7月按應(yīng)發(fā)工資口徑統(tǒng)計(jì)，累計(jì)發(fā)放****萬(wàn)元，平均每月發(fā)放工資****萬(wàn)元；截止7月份納入統(tǒng)發(fā)工資單位****個(gè)，統(tǒng)發(fā)工資人員共****人，其中：行政在職人員****人，事業(yè)在職人員****人，離退休人員****人；

2、公積金年繳存金額人均增加近****元（含公補(bǔ)）。計(jì)算公積金扣繳基數(shù)輔助使用年工資計(jì)算方法，1

實(shí)發(fā)實(shí)扣，即在烤火費(fèi)及一次性獎(jiǎng)金實(shí)際發(fā)放時(shí)計(jì)入基數(shù)扣繳公積金。

3、嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，按月繳納代扣代繳個(gè)人所得稅。截止7月份共繳納所得稅****萬(wàn)元，其中7月份個(gè)人所得稅納稅義務(wù)人共****人。核查****名在職人員計(jì)稅標(biāo)記，共有****名應(yīng)計(jì)稅人員沒(méi)有計(jì)稅標(biāo)記，中心及時(shí)修改信息，并口頭警告單位經(jīng)辦人。

4、取消預(yù)算單位修改個(gè)人所得稅、公積金、醫(yī)保的業(yè)務(wù)權(quán)限，直接由財(cái)政經(jīng)辦人完成相關(guān)工作，杜絕漏繳個(gè)人所得稅、擅自變更公積金、醫(yī)?？劾U標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

5、規(guī)范工資信息查詢手續(xù)，設(shè)置《***市統(tǒng)發(fā)工資信息查詢登記簿》，防止違規(guī)使用工資信息。

6、取消財(cái)政角色權(quán)限中預(yù)留的編辦、人事審核權(quán)限，消除因分工不明造成的隱性風(fēng)險(xiǎn)。

7、設(shè)置二崗審核，杜絕一人審核的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

8、按月及時(shí)準(zhǔn)確向公積金辦、醫(yī)療保險(xiǎn)部門提供《信息變動(dòng)表》，隨時(shí)向財(cái)政社保提供死亡人員工資發(fā)放信息。

9、對(duì)到齡未辦理退休手續(xù)人員停止執(zhí)行公積金和醫(yī)保政策。

10、利用QQ群輔助服務(wù)。

五、推動(dòng)公務(wù)卡改革。

1、截止7月31日，市本級(jí)有****家、在冊(cè)****張公務(wù)卡（不含辦卡未啟用卡、辦卡未錄入一體化系統(tǒng)的卡），比年初開(kāi)卡單位****家增加了****家，開(kāi)卡增加了****張；共消費(fèi)****萬(wàn)元，較年初****萬(wàn)元增加****萬(wàn)元。

2、嚴(yán)格審核單筆提現(xiàn)1萬(wàn)元以上的授權(quán)支付業(yè)務(wù)，凡是屬于轉(zhuǎn)賬結(jié)算或公務(wù)卡消費(fèi)范圍的，一律不予審核支付；

3、及時(shí)解決單位使用過(guò)程中的問(wèn)題、就公務(wù)卡方面向單位、銀行征詢意見(jiàn)，制約因素主要是消費(fèi)觀念、消費(fèi)條件、消費(fèi)環(huán)境、銀行與一體化系統(tǒng)之間信息交換不及時(shí)、公務(wù)卡報(bào)銷程序復(fù)雜等方面（外地不提供刷卡或不讓刷卡，如不按協(xié)議價(jià)服務(wù)價(jià)高無(wú)法消費(fèi)）。

存在的主要問(wèn)題：一是審核直接支付業(yè)務(wù)依據(jù)收集不夠，判斷不準(zhǔn)，在審核時(shí)，存在吃不準(zhǔn)的情況；二是績(jī)效工資審核標(biāo)準(zhǔn)需要完善，減少因?yàn)樨?cái)政審核不到位帶來(lái)的矛盾；三是財(cái)政信息報(bào)送滯后。想寫苦于找不到宣傳的角度，有應(yīng)付的嫌疑或傾向，力爭(zhēng)通過(guò)多想多寫實(shí)現(xiàn)突破。四是推動(dòng)公務(wù)卡改革沒(méi)有好思路和硬措施。

第三篇：國(guó)庫(kù)支付中心工作總結(jié)

國(guó)庫(kù)支付中心工作總結(jié)

20××年上半年，為落實(shí)區(qū)委區(qū)政府“建立健全會(huì)計(jì)核算提速提效長(zhǎng)效機(jī)制”的要求，中心積極調(diào)整工作思路，抓住全面轉(zhuǎn)軌國(guó)庫(kù)支付機(jī)遇，積極開(kāi)展“中心服務(wù)年”活動(dòng)，全體動(dòng)員、力抓提速提效“二十條”服務(wù)措施，為我區(qū)建設(shè)“國(guó)際消費(fèi)中心”和創(chuàng)建“xx 質(zhì)量”先行區(qū)，提供財(cái)政資金支出專業(yè)服務(wù)保障，主要做好以下工作：

一、完善管理，全面提高服務(wù)水準(zhǔn)

（一）完成去年決算，銜接今年預(yù)算 全體同志從去年底起，加班加點(diǎn)，自覺(jué)放棄休息時(shí)間，前后耗時(shí) 4 月之久，一心撲在結(jié)賬決算上，確保及時(shí)、準(zhǔn)確完成年終決算，編制全區(qū) 家預(yù)算單位20××財(cái)政決算的編報(bào)工作，嚴(yán)格按照決算報(bào)表填報(bào)的口徑及有關(guān)指標(biāo)，內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，順利銜接新一的財(cái)政預(yù)算，進(jìn)入 20××年業(yè)務(wù)處理。

（二）創(chuàng)新工作思路，打造“服務(wù)”品牌 20××年上半年，中心緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，按照“創(chuàng)新、安全、質(zhì)量”三大主線，確保財(cái)政資金安全、完整運(yùn)行，確保資金支付規(guī)范、快捷，運(yùn)用有效手段，做好資金監(jiān)管，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)平和創(chuàng)新意識(shí)不斷提高，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的國(guó)庫(kù)支付體制，將“二十條”措施細(xì)化分解成 48 條，已啟動(dòng) 40 條（其中包括待深入推進(jìn) 27 條），已落實(shí)到各科室，責(zé)任到人。

（三）推進(jìn)國(guó)庫(kù)支付，提高支付效率 一是完成全部轉(zhuǎn)換。做好歷史遺留的更名問(wèn)題，20××年 6 月 1 日做整體的時(shí)間劃斷，做好預(yù)算單位集團(tuán)基本賬號(hào)的 家 家子賬戶名稱的更換，同步更名，同步啟用，特設(shè) 6 月 15 日對(duì)賬，財(cái)政、中心系統(tǒng)、銀行、更名后的賬戶銜接之間，運(yùn)作正常，減輕報(bào)賬負(fù)擔(dān)，加快內(nèi)部流轉(zhuǎn)，試行國(guó)庫(kù)集中支付“一站式”辦理。二是全面推行國(guó)庫(kù)集中支付。認(rèn)真研究中心與財(cái)政局的業(yè)務(wù)銜接關(guān)系，簡(jiǎn)化支付流程，增大直接支付比例，共有 家單位發(fā)生了 筆直接支付，清算金額約為 萬(wàn)元，增加 萬(wàn)，同比上年增幅。共有 家預(yù)算單位發(fā)生了 筆授權(quán)支付，清算金額約為 萬(wàn)元，增長(zhǎng) 萬(wàn)，同比上年增幅。

（四）完善財(cái)務(wù)制度，著力堵塞漏洞 一是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)把程序關(guān)。落實(shí)保密承諾制、AB 角工作制、崗位輪換制、失職追究制、績(jī)效考核等制度，提高內(nèi)部管理效能，嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)和六項(xiàng)績(jī)效考評(píng)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，修訂《業(yè)務(wù)流程指引》，防止環(huán)節(jié)多、難規(guī)范、易分散的局面，建立統(tǒng)一、規(guī)范、陽(yáng)光的資金支出標(biāo)準(zhǔn)。二是以部門預(yù)算為依據(jù)，嚴(yán)把支出關(guān)。嚴(yán)格按照區(qū)人大通過(guò)的部門預(yù)算要求，執(zhí)行相關(guān)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格專款專用，控制預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，對(duì)與部門預(yù)算不相符的支出，不予辦理報(bào)賬手續(xù)，上半年拒付 萬(wàn)元，強(qiáng)化了預(yù)算約束力。三是加強(qiáng)內(nèi)部稽核監(jiān)督工作，嚴(yán)把審核關(guān)。事前、事中、事后嚴(yán)把復(fù)核關(guān)，嚴(yán)格遵守資金報(bào)賬手續(xù)，規(guī)范主管會(huì)計(jì)自由裁量權(quán)，加快資金支付流程，抓好印章、票據(jù)管理工作，抓緊憑證、賬薄、報(bào)表的財(cái)務(wù)資料復(fù)查，加強(qiáng)審計(jì)前的賬務(wù)復(fù)查工作，認(rèn)真執(zhí)行主管會(huì)計(jì)的量化考核，做放心賬。促進(jìn)會(huì)計(jì)規(guī)范化。四是完善全面的檔案管理，嚴(yán)把資料完整關(guān)。半年的查借、利用量，達(dá)近1萬(wàn)冊(cè)的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、賬薄等各類會(huì)計(jì)檔案，在區(qū)公安分局大樓建設(shè)檔案二館，有效解決檔案用地緊張的問(wèn)題，統(tǒng)一供給會(huì)計(jì)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察及各職能部門查用需要。

二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施確保到位 一是主動(dòng)上門送服務(wù)。上半年共走訪 12 家單位，現(xiàn)場(chǎng)解決與跟蹤研究相結(jié)合，在不違反“三條底線”的情況下特事特辦，全力做好區(qū)委區(qū)政府 20××年200 項(xiàng)重要工作的財(cái)務(wù)支出保障服務(wù)，著力于各部委辦局實(shí)際業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)支持，就相關(guān)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題深入探討，推出可行方案，減少中間環(huán)節(jié)，提高資金使用效率。二是參與區(qū)住建局關(guān)于住房公積金繳存問(wèn)題的研討，配合各預(yù)算單位實(shí)施住房公積金繳存，試點(diǎn)運(yùn)行繳存業(yè)務(wù)。三是完善工資福利統(tǒng)發(fā)。上半年全區(qū) 家單位的工資統(tǒng)發(fā)工作，工資發(fā)放人數(shù)在職在編 人聯(lián)系的相關(guān)職能部門與業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)有組織部、人力資源局、財(cái)政局、支付銀行及相關(guān)聯(lián)的 多家單位等。四是全面的基建管理。上半年經(jīng)手基建與修繕項(xiàng)目 多個(gè)，月收支總額近億元，拒付金額 萬(wàn)元，及時(shí)做好核算與財(cái)務(wù)監(jiān)督、基建賬的匯總、按合同進(jìn)程分期付款及竣工財(cái)務(wù)決算等工作。五是強(qiáng)化對(duì)賬，繼續(xù)規(guī)范賬務(wù)處理。依據(jù)會(huì)計(jì)制度、部門預(yù)算和《政府收支分類科目》規(guī)范賬務(wù)處理，逐步將會(huì)計(jì)核算與國(guó)庫(kù)系統(tǒng)指標(biāo)相對(duì)應(yīng)；設(shè)立每月最后一個(gè)工作日為對(duì)賬日，與銀行、國(guó)庫(kù)進(jìn)行全面對(duì)賬，每月 10 日前主管會(huì)計(jì)報(bào)送上月銀行存款調(diào)節(jié)總表，對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)，督促預(yù)算單位次月處理。六是打造前臺(tái)服務(wù)品牌。規(guī)范前臺(tái)設(shè)置，改善工作環(huán)境；開(kāi)展禮儀培訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，配套掛牌服務(wù)，統(tǒng)一工作服裝，更換座椅靠背，改進(jìn)服務(wù)細(xì)節(jié)；嚴(yán)格執(zhí)行《工作人員紀(jì)律規(guī)定》，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律管理，創(chuàng)建“黨員示范崗”和評(píng)選“微笑之星”活動(dòng)。七是強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理。嚴(yán)格按要求分類記賬，堅(jiān)持每月與各單位及相關(guān)主管部門對(duì)賬，保證賬賬相符，配合主管部門、核算單位對(duì)固定資產(chǎn)及時(shí)糾錯(cuò)調(diào)整，確保賬實(shí)一致，為固定資產(chǎn)清查提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

第四篇：國(guó)庫(kù)支付中心總結(jié)

國(guó)庫(kù)支付中心

1-4月工作總結(jié)暨5-12月工作計(jì)劃

支付中心工作，就是圍繞集中支付開(kāi)展工作。從業(yè)務(wù)內(nèi)容來(lái)分有三項(xiàng)內(nèi)容：一是按月發(fā)放工資；二是審核集中支付業(yè)務(wù)；三是辦理支付。其中：統(tǒng)發(fā)工資，從業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)來(lái)說(shuō)，是審核和支付的一項(xiàng)內(nèi)容。從服務(wù)對(duì)象來(lái)講，服務(wù)對(duì)象主要包括人民銀行、商業(yè)銀行、預(yù)算單位，主要是保障他們正常使用財(cái)政一體化信息系統(tǒng)。

一、1-4月工作總結(jié)。一是協(xié)助國(guó)庫(kù)科編審市本級(jí)2011年部門決算工作。二是協(xié)助國(guó)庫(kù)科完成對(duì)預(yù)算單位財(cái)政一體化信息系統(tǒng)的培訓(xùn)。三是重新梳理國(guó)庫(kù)支付中心風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并按紀(jì)工委要求完成相關(guān)工作。四是細(xì)化審核資料要求，具體做法是以業(yè)務(wù)量大的單位為試點(diǎn)，以簡(jiǎn)化工作與保證工作質(zhì)量并重為思路。向單位明確工作要求，應(yīng)提供什么，復(fù)印什么等。五是按期完成統(tǒng)發(fā)工資工作。1-5月按應(yīng)發(fā)工資口徑統(tǒng)計(jì)，累計(jì)發(fā)放萬(wàn)元，平均每月發(fā)放工資萬(wàn)元；截止5月份納入統(tǒng)發(fā)工資單位個(gè)，統(tǒng)發(fā)工資人員共其中：在職人員名，離退休（含）人員名；公積金與醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)引入年工資計(jì)算方法，年工資主要是烤火費(fèi)及一次性獎(jiǎng)金，執(zhí)行實(shí)發(fā)實(shí)扣的思路，即在烤火費(fèi)及一次性獎(jiǎng)金實(shí)際發(fā)放時(shí) 1

計(jì)入基數(shù)扣繳公積金及醫(yī)保。六是按要求完成讀書月活動(dòng)等整體工作。

二、工作思路

1、完善統(tǒng)發(fā)工資相關(guān)工作。一是明確編辦核編、人事核標(biāo)、財(cái)政、預(yù)算單位各自職責(zé)，落實(shí)編辦核編、人事核標(biāo)、財(cái)政核資、銀行代發(fā)“三核一代發(fā)”管理辦法，防止矛盾向財(cái)政集聚。二是整理政策依據(jù)，主要是財(cái)政工作環(huán)節(jié)的政策。涉及個(gè)人所得稅、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)扣繳等，做到按政策辦理，防止違規(guī)操作。三是規(guī)范工資查詢手續(xù)，設(shè)置《****統(tǒng)發(fā)工資信息查詢登記簿》，防止信息利用不當(dāng)。四是制定工資檔案管理方法。明確整理范圍、保管年限、查詢使用、移接交等。

2、審核業(yè)務(wù)方面。一是逐步簡(jiǎn)化審核手續(xù)，以文字明確各類業(yè)務(wù)各預(yù)算單位需提供的資料，盡可能向預(yù)算單位少要或不要，減少預(yù)算單位和支付中心兩家的工作量，但要保證審核質(zhì)量；二是繼續(xù)收集整理相關(guān)依據(jù)，提高審核效率。借鑒司法“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”的規(guī)則，當(dāng)出現(xiàn)與預(yù)算單位意見(jiàn)不一致時(shí)，直接講明相關(guān)法條依據(jù)；并認(rèn)真聽(tīng)取單位的不同意見(jiàn)，預(yù)算單位舉證得當(dāng)，則按預(yù)算單位的意見(jiàn)辦。向預(yù)算單位學(xué)習(xí)，也是收集依據(jù)的一個(gè)重要渠道。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候整理成冊(cè)，供內(nèi)部和預(yù)算單位使用。三是縮減授權(quán)業(yè)務(wù)現(xiàn)金支付量及支付范圍，推動(dòng)公務(wù)卡改革。

3、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，防范風(fēng)險(xiǎn)。一是做到支付印鑒分開(kāi)管理；二是要求審核崗、支付崗?fù)咨票９蹸A卡、并做好密碼保密工作。最大程度防范支付風(fēng)險(xiǎn)，確保財(cái)政資金安全有效。

4、加強(qiáng)與國(guó)庫(kù)科配合。在國(guó)庫(kù)科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督下，共同推動(dòng)公務(wù)卡改革、一體化系統(tǒng)建設(shè)、國(guó)庫(kù)資金實(shí)時(shí)監(jiān)控等國(guó)庫(kù)管理改革工作。

5、按要求完成黨組安排的相關(guān)工作。繼續(xù)開(kāi)展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，向服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；繼續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)政治理論等，豐富生活，將“讀書月”活動(dòng)自覺(jué)融入到工作生活當(dāng)中；將廉政風(fēng)險(xiǎn)工作與內(nèi)部控制結(jié)合起來(lái)，逐步完善集中支付工作。

總的來(lái)講，將繼續(xù)依靠大家的力量，一方面理順目前工作，對(duì)外確保用款單位資金及時(shí)到位，對(duì)內(nèi)發(fā)現(xiàn)不足，解決問(wèn)題，比如集中支付業(yè)務(wù)的檔案管理、支付崗位工作的延伸等；一方面向先進(jìn)學(xué)習(xí)，逐步提高市本級(jí)國(guó)庫(kù)集中支付工作。

第五篇：2016年某財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心黨建工作匯報(bào)材料

20XX年某財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心黨建工作匯報(bào)材料

支付中心黨支部共有中共黨員17人，其中正式黨員13人，預(yù)備黨員4人。支部在局機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)《黨章》、《條例》，以慶祝建黨94周年為契機(jī)，積極開(kāi)展 “機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)年”主題實(shí)踐活動(dòng)主題，扎實(shí)有效的推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，促進(jìn)各項(xiàng)工作取得了明顯成效。

一、加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力

把強(qiáng)化理論武裝作為提高黨員干部思想政治素質(zhì)的首要任務(wù)。以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的模范作用，自覺(jué)用黨章規(guī)范自己的言行，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的精神追求。一是抓好集中學(xué)習(xí)。每周集中學(xué)習(xí)不少于2次，精心制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理確定學(xué)習(xí)篇目，編印發(fā)放學(xué)習(xí)資料，明確學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)間和組織形式，引導(dǎo)黨員干部精研細(xì)讀黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)、“三嚴(yán)三實(shí)”相關(guān)理論、習(xí)總書記系列重要講話精神、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨章及有關(guān)規(guī)定的篇目。在集中學(xué)習(xí)過(guò)程中，有重點(diǎn)地開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)講評(píng)、點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，力求做到學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有認(rèn)識(shí)、有體會(huì)、有感悟。二是豐富學(xué)習(xí)形式。組織開(kāi)展專題黨課宣講4次，同時(shí)我們堅(jiān)持把學(xué)習(xí)研討交流作為提升思想認(rèn)識(shí)的關(guān)鍵舉措，就學(xué)習(xí)吳波精神，要求全體黨員撰寫心得體會(huì)，交流學(xué)習(xí)心得。三是組織開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)和財(cái)政業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊緊圍繞十八屆四中、五中全會(huì)提出的新思想、新論斷，聯(lián)系財(cái)政改革發(fā)展的重點(diǎn)，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的推進(jìn)，開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，撰寫調(diào)研報(bào)道，并根據(jù)財(cái)政工作的需要，先后組織了平臺(tái)信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)和預(yù)算單位財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)。

二、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，加強(qiáng)陣地建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力

一是認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。按照支部班子的標(biāo)準(zhǔn)和要求，注重抓好支部班子思想建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，形成工作合力，完善支部黨建工作計(jì)劃措施和各項(xiàng)管理制度，支部書記全面抓，支部委員配合抓，使支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。二是黨支部活動(dòng)不斷創(chuàng)新。支部根據(jù)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃和財(cái)政工作實(shí)際需要，適時(shí)組織開(kāi)展活動(dòng)，開(kāi)展了文明交通勸阻、上街清理牛皮癬、清理街道垃圾等志愿者服務(wù)活動(dòng)；到市財(cái)政局扶貧點(diǎn)太和縣馬集鄉(xiāng)開(kāi)展春節(jié)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)、愛(ài)心捐助“雙包”村白血病兒童活動(dòng)、聯(lián)合市中心血站開(kāi)展義診送健康幫扶活動(dòng)、與局第三黨支部聯(lián)合開(kāi)展法律咨詢活動(dòng)；積極開(kāi)展黨建“四亮”活動(dòng)；開(kāi)展黨員檔案管理自查工作，對(duì)支部發(fā)展黨員情況自查并形成報(bào)告；根據(jù)xx省委組織部、省人社廳和省財(cái)政廳的要求，委派靳健同志為xx省第三批短期技術(shù)援藏干部，赴西藏山南地區(qū)財(cái)政局工作。他充分發(fā)揚(yáng)了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團(tuán)結(jié)、特別能奉獻(xiàn)”的老西藏精神，克服強(qiáng)烈的高原反應(yīng)、忍受著高寒環(huán)境等重重困難和考驗(yàn)，視西藏山南為第二故鄉(xiāng)，求真務(wù)實(shí)，廉潔自律，為架起皖藏的友誼橋梁，鑄造民族團(tuán)結(jié)的豐碑默默地工作。用真誠(chéng)、實(shí)干和奉獻(xiàn)展現(xiàn)了xx財(cái)政干部良好的精神風(fēng)貌和綜合素質(zhì)，贏得了同事、山南財(cái)政局和xx援藏辦領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊許，被評(píng)選為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，召開(kāi)了組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，加強(qiáng)了交流和溝通。積極配合局機(jī)關(guān)黨委開(kāi)展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選工作。積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，20XX接收7名符合預(yù)備黨員條件的入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，并選拔確定了1名入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育，目前7名預(yù)備黨員中已有3人轉(zhuǎn)為正式黨員。

三、建設(shè)效能型機(jī)關(guān)，規(guī)范服務(wù)行為，培養(yǎng)親和力。

積極探索建設(shè)效能型、服務(wù)型機(jī)關(guān)的有效形式和載體，從提高綜合素質(zhì)、強(qiáng)化工作紀(jì)律、規(guī)范服務(wù)行為、提高工作效能、激發(fā)工作干勁、厲行勤儉節(jié)約等六個(gè)方面明確工作要求，教育引導(dǎo)黨員干部結(jié)合崗位職責(zé)，找準(zhǔn)各自的切入點(diǎn)，在實(shí)際工作中認(rèn)真落實(shí)，培養(yǎng)自身的親和力，力求以自身的服務(wù)獲得群眾的滿意。主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是強(qiáng)化作風(fēng)教育，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。以貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八條規(guī)定和意見(jiàn)作為工作切入點(diǎn)，在開(kāi)展有針對(duì)性學(xué)習(xí)教育的同時(shí)、著重從強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、規(guī)范工作行為、健全完善制度，厲行勤儉節(jié)約入手，積極推進(jìn)陽(yáng)光服務(wù)、微笑服務(wù)、高效服務(wù)。通過(guò)開(kāi)展針對(duì)性教育和積極倡導(dǎo)行為規(guī)范，使全中心黨員干部宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)了，主動(dòng)干事、認(rèn)真辦事，熱情服務(wù)的氛圍日趨濃厚，有效的遏制了門難進(jìn)、臉難看、事難辦等不良風(fēng)氣的發(fā)生。二是簡(jiǎn)化工作程序，提高辦事效能。通過(guò)各科室明確職責(zé)分工，認(rèn)真梳理辦事流程，并做到制度、職責(zé)上墻，每周對(duì)各職能科室履職情況進(jìn)行匯報(bào)點(diǎn)評(píng)，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，減少了中間辦事環(huán)節(jié)。不斷加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，20XX，通過(guò)預(yù)算動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)共監(jiān)控糾正違規(guī)資金5757筆。三是推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，打造陽(yáng)光財(cái)政。在辦公樓內(nèi)設(shè)置了黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄，對(duì)中心支部重要的黨務(wù)政務(wù)活動(dòng)，相關(guān)工作制度，工作計(jì)劃，黨員干部公開(kāi)承諾，單位職能職責(zé)等內(nèi)容按時(shí)限要求在公開(kāi)欄進(jìn)行了公開(kāi)，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

四、筑牢思想防線，形成長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)防腐力。

一是完善規(guī)章制度。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，我們?cè)谡J(rèn)真組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，研究制定了《市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)》。與全體干部職工簽訂了《xx市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入日常工作目標(biāo)管理，做到與財(cái)政業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，有效地杜絕黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與財(cái)政業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。二是梳理“負(fù)面清單”。為認(rèn)真貫徹總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“底線思維”，規(guī)范黨員干部從政行為，制定具體明確的黨員干部從政行為“負(fù)面清單”，為廣大黨員干部厘清不能觸碰的“雷區(qū)”和“紅線”，增強(qiáng)廣大黨員干部嚴(yán)格自律的自覺(jué)性，按照合理劃分、明確類別，簡(jiǎn)潔清晰、公開(kāi)透明，動(dòng)態(tài)管理、適時(shí)調(diào)整，積極探索、穩(wěn)步推進(jìn)的原則，梳理、審核、完善、公示了“負(fù)面清單”，并進(jìn)行了監(jiān)管。三是領(lǐng)導(dǎo)履職示范。班子成員不但嚴(yán)格要求全體干部認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，并且自己帶頭履行職責(zé)，示范引領(lǐng)，全面落實(shí)規(guī)定及黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度，厲行節(jié)約，杜絕奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和我中心現(xiàn)有人數(shù)，班子成員帶頭對(duì)超面積辦公用房進(jìn)行了全面清理和騰退；開(kāi)展文明餐桌和節(jié)水省電活動(dòng)，規(guī)范公務(wù)接待。20XX“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支與去年同期相比減少19.4%。支委會(huì)班子成員帶頭遵守人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，帶頭厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律，深化機(jī)關(guān)效能及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

一年來(lái)的黨建工作，雖然做了一些工作，但與上級(jí)組織的要求相比，還有一定的差距。一是對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育抓得還不夠深入，黨支部生活方式有待創(chuàng)新；二是制度落實(shí)還不夠嚴(yán)格。在今后的工作中，我們將深入落實(shí)十八屆四中、五中全精神，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，不斷提高黨員和干部的思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，創(chuàng)新支部生活方式，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨員干部的思想統(tǒng)一到財(cái)政工作上來(lái)，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。