第一篇：用黨建理論指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)

用黨建理論指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)

----讀《部隊(duì)建設(shè)有感》

孟宏偉副部長在年初公安部邊防局黨委擴(kuò)大會(huì)議上指出：“今年公安邊防部隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)集中到一點(diǎn)，就是抓黨的建設(shè)。” 公安部邊防局局長郭鐵男在公安部邊防局黨建工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“加強(qiáng)公安邊防隊(duì)伍建設(shè)，必須始終將黨的建設(shè)置于根本性地位。” 如何貫徹落實(shí)黨中央、公安部和邊防局領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神，用黨的建設(shè)科學(xué)理論指導(dǎo)部隊(duì)黨建工作，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下三個(gè)方面加以落實(shí)。

一、必須始終牢牢抓住思想建設(shè)這個(gè)根本不動(dòng)搖。十七屆四中全會(huì)指出，思想理論建設(shè)就是黨的根本建設(shè)。筆者認(rèn)為應(yīng)具體抓好三個(gè)方面：一是堅(jiān)持用黨的理論指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)。當(dāng)前，公安邊防部隊(duì)所處的國內(nèi)外環(huán)境、所肩負(fù)的使命任務(wù)，都已經(jīng)發(fā)生了重大而深刻的變化。新形勢(shì)下，堅(jiān)持思想理論建設(shè)的基礎(chǔ)地位，就必須充分發(fā)揮思想理論的先導(dǎo)作用，鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。二是堅(jiān)持用黨的理論統(tǒng)一官兵思想。在當(dāng)今社會(huì)潮流多元化的影響下，邊防官兵所處的環(huán)境特殊，時(shí)刻面臨著各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，思想呈現(xiàn)多樣化特點(diǎn)。因此，各級(jí)黨組織必須要加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝官兵頭腦，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，以理論上的清醒，保證政治上的堅(jiān)定與行動(dòng)上的自覺，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐黨的理論相結(jié)合。唯物辯證法認(rèn)為，理論源于實(shí)踐、指導(dǎo)實(shí)踐、接受實(shí)踐檢驗(yàn)并隨著實(shí)踐的發(fā)展而發(fā)展。因此，各級(jí)部隊(duì)、全體官兵必須將黨的創(chuàng)新理論成果運(yùn)用到公安邊防部隊(duì)各項(xiàng)工作中，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)貫徹好、落實(shí)好、實(shí)踐好，并創(chuàng)新地執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，深入持久地推進(jìn)愛民固邊戰(zhàn)略，全力維護(hù)國家沿邊、沿海和邊境地區(qū)安全穩(wěn)定。

二、必須始終牢牢抓住能力建設(shè)這個(gè)核心不偏移。十七屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要把執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為執(zhí)政黨建設(shè)的根本任務(wù)，堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，著力提高黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力和水平。筆者認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)在三個(gè)方面提升能力：一是在抓中心、議大事、把方向中提升能力。黨委班子的思維層次和決策水平如何，關(guān)系到部隊(duì)建設(shè)發(fā)展全局。因此，各級(jí)班子要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，始終貫徹政治建警這條主線，努力提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力和依法決策、民主決策、科學(xué)決策水平。二是在全力完成中心任務(wù)中提升能力。檢驗(yàn)和衡量黨委建設(shè)的能力和水平，歸根結(jié)底要體現(xiàn)在是否能夠出色完成所擔(dān)負(fù)的中心任務(wù)上來。各級(jí)黨委班子要充分發(fā)揮中心工作的“抓手”作用，盯住中心任務(wù)謀發(fā)展，在發(fā)展過程中體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，確保部隊(duì)建設(shè)的質(zhì)量和效益。三是在著力化解突出矛盾中提升能力。影響部隊(duì)建設(shè)的突出矛盾解決不好，履行使命、完成任務(wù)、提高能力就無從談起。目前，我們面臨不少矛盾和困難，這就對(duì)各級(jí)黨委能否積極適應(yīng)新變化、探索新規(guī)律、拿出新對(duì)策提出了新的要求。因此，各級(jí)黨委必須堅(jiān)持用改革創(chuàng)新精神，研究當(dāng)前存在的主要矛盾與矛盾的主要方面，在解決復(fù)雜棘手問題中不斷強(qiáng)化決策水平，在不斷強(qiáng)化決策水平中解決復(fù)雜棘手問題。

三、必須始終牢牢抓住制度建設(shè)這個(gè)保證不放松。當(dāng)前各級(jí)黨委在制度建設(shè)方面還存在制度體系不夠健全完善、制度設(shè)計(jì)與實(shí)際需求不相適應(yīng)、制度執(zhí)行不夠規(guī)范嚴(yán)格等問題，要切實(shí)解決這些問題，須在三個(gè)方面下工夫。一是制度的制定要科學(xué)民主統(tǒng)一。各級(jí)黨委在制度制定上，要堅(jiān)持走民主路線與群眾路線，從公安邊防部隊(duì)的發(fā)展趨勢(shì)和規(guī)律出發(fā)，注重體現(xiàn)制度的科學(xué)性和針對(duì)性。制度出臺(tái)前要廣泛征求各級(jí)組織和基層官兵意見，堅(jiān)持制度從官兵中來，到官兵中去，以黨內(nèi)民主促進(jìn)部隊(duì)民主，確保制度的長遠(yuǎn)性和可操作性。二是制度的內(nèi)容要符合部隊(duì)實(shí)際。黨的各項(xiàng)制度的內(nèi)容必須符合邊防部隊(duì)實(shí)際，適應(yīng)官兵利益需求。要注重官兵個(gè)人能力實(shí)際，真正實(shí)現(xiàn)用制度抓班子、帶隊(duì)伍、育人才的目標(biāo)，形成正確的競爭和激勵(lì)導(dǎo)向，激發(fā)廣大官兵干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情，著力打造風(fēng)正氣順的和諧警營。三是制度的落實(shí)要做到上下一致。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守、切實(shí)貫徹、堅(jiān)決維護(hù)黨的各項(xiàng)制度，努力營造以執(zhí)行制度為榮的良好風(fēng)氣，讓自覺遵守和執(zhí)行制度成為每個(gè)黨員干部的行為習(xí)慣。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭強(qiáng)化制度意識(shí)，帶頭大力倡導(dǎo)“制度面前人人平等”的觀念，自覺做遵守和維護(hù)制度的表率。

第二篇：新時(shí)期加強(qiáng)黨建的理論指導(dǎo)

2009-2010年第一學(xué)期《形勢(shì)與政策》科目考查卷

學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神—新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)

中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì)第四次全體會(huì)議，于2009年9月15日至18日在北京舉行。全會(huì)由中央政治局主持。中央委員會(huì)總書記胡錦濤作了重要講話。審議通過了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》。這是在慶祝建國60周年和應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)重要?dú)v史關(guān)頭召開的一次重要會(huì)議。會(huì)議的中心題有兩項(xiàng)：一是總結(jié)一年來的工作和研究當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)；二是研究和決定在新形勢(shì)下如何以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程問題。十七屆四中全會(huì)的順利召開以及頒布的文件，為我國新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)指明了方向，可謂是加強(qiáng)我國新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)綱領(lǐng)性文件，使我們黨站在一個(gè)新的起點(diǎn)上，標(biāo)志著黨的建設(shè)一個(gè)新階段的開始。

一、新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要意義

十七屆四中全會(huì)公報(bào)指出：“在新中國成立60周年之際，進(jìn)一步研究和部署以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，對(duì)于全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，有效應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)沖擊、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，奪取全面建設(shè)小康社會(huì)的勝利、開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，具有重大而深遠(yuǎn)的意義?！?/p>

1、制定這個(gè)決定是總結(jié)執(zhí)政黨建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)現(xiàn)中國特色社會(huì)主義藍(lán)圖目標(biāo)的需要

我們黨正面臨著全面建設(shè)小康社會(huì)的艱巨任務(wù)，也面臨著如何鞏固黨 1的執(zhí)政地位的嚴(yán)峻考驗(yàn)。在這種情況下，總結(jié)建國60年來執(zhí)政黨建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，探索執(zhí)政黨建設(shè)的基本規(guī)律，對(duì)未來加強(qiáng)改進(jìn)黨的建設(shè)作出戰(zhàn)略部署，有著重大而深遠(yuǎn)的意義。正是在這種歷史背景下，黨中央確定把加強(qiáng)改進(jìn)黨的建設(shè)作為十七屆四中全會(huì)的重要主題。這就是十七屆四中全會(huì)作出加強(qiáng)改進(jìn)黨的建設(shè)決定的歷史大背景。了解這個(gè)大背景，我們就能從戰(zhàn)略高度理解學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神的重大意義，從而在實(shí)際工作中自覺地加以貫徹落實(shí)。

2、制定這個(gè)決定是適應(yīng)世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新要求

十七屆四全會(huì)公報(bào)指出：“世情、國情、黨情的深刻變化對(duì)黨的建設(shè)提出了新的要求，黨面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比過去任何時(shí)候都更為繁重和緊迫?！边@就是黨中央作出《決定》的國際國內(nèi)時(shí)代背景。

3、四中全會(huì)同時(shí)從四個(gè)方面強(qiáng)調(diào)了新時(shí)期加強(qiáng)黨建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義

第一，我國正處在進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，也處在一個(gè)矛盾凸顯期，發(fā)展到了關(guān)鍵時(shí)刻，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐進(jìn)一步加快，研究新能源、開發(fā)新材料是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要突破口。同時(shí)，我們也看到，地區(qū)差距、城鄉(xiāng)差距進(jìn)一步拉大，怎么實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展、和諧發(fā)展和綠色發(fā)展是我們迫切需要面對(duì)的課題。

第二，應(yīng)對(duì)國際形勢(shì)的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，特別是應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)沖擊、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，要求進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，更好地發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大力量。

第三，鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，進(jìn)一步體現(xiàn)重在實(shí)踐、突出服務(wù)的活動(dòng)特色，要求進(jìn)一步采取加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的有

效舉措。第四，抓緊解決黨內(nèi)存在的突出問題，要求進(jìn)一步加大黨建工作的力度。

二、新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的對(duì)策

十七屆四中全會(huì)對(duì)新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)作出了總體部署。這就是明確指出了要做到“四個(gè)著眼”，即：著眼于繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧；著眼于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性；著眼于增強(qiáng)全黨為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的使命感和責(zé)任感；著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，全面推進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織

一要把學(xué)習(xí)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課，時(shí)刻保持振奮、積極的工作狀態(tài)，保持學(xué)無止境的進(jìn)取意識(shí)，通過勤學(xué)、善學(xué)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。二要把學(xué)習(xí)作為每個(gè)黨員的自覺行動(dòng)，依托兩級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組、基層黨校和三級(jí)社區(qū)學(xué)院等學(xué)習(xí)的平臺(tái)，充分運(yùn)用各種載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，在全區(qū)各級(jí)黨組織中開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。三要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，使科學(xué)理論真正成為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的思想武器。重點(diǎn)解決好理想信念問題、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力問題和廉潔自律問題。

2、打造高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍

一要把握正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。把會(huì)干事、能干事的干部選拔到重要崗位，使競爭性選拔干部工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。二要嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例，積極構(gòu)建主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度。三要完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

按照中央關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的有關(guān)要求，強(qiáng)化考察結(jié)果運(yùn)用，做到全面客觀地考核評(píng)價(jià)干部。四要抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)，有計(jì)劃安排年輕干部到復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干，加強(qiáng)后備干部黨性修養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉。五要加強(qiáng)干部教育管理工作。加強(qiáng)理論培訓(xùn)、能力培訓(xùn)、按需培訓(xùn)，改進(jìn)干部學(xué)風(fēng)。

3、深入推進(jìn)基層組織建設(shè)

一要把握城市基層黨建“區(qū)域性”的鮮明特征，深化區(qū)域化黨建工作，探索商圈黨建新路子，努力實(shí)現(xiàn)城市黨建的網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)全覆蓋。二要選好基層的黨員干部，研究制定專職黨務(wù)工作者社會(huì)化招聘、專業(yè)化培訓(xùn)、職業(yè)化管理的運(yùn)作機(jī)制，把能做群眾工作的優(yōu)秀干部放到社區(qū)基層。三是切實(shí)提高基層黨員的綜合素質(zhì)。確保廣大基層黨員在各條戰(zhàn)線，各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)崗位充分發(fā)揮好模范表率作用。

4、切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)

一要加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的各項(xiàng)政策措施得到有效落實(shí)，更好地服務(wù)、保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。二要切實(shí)履行協(xié)助黨委抓黨風(fēng)職責(zé)，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。提高領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的自覺性。三要進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦違紀(jì)違法案件、健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制、推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新工作力度。

中共十七屆四中全會(huì)對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)作出了部署，十七大文件《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干

重大問題的決定》已經(jīng)把新世紀(jì)新階段黨的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化、理論化了，形成了一套比較完整的科學(xué)理論體系，這是我們以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的理論武器。學(xué)習(xí)掌握這個(gè)理論武器，必將進(jìn)一步加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，使我們黨在前進(jìn)中更加具有生機(jī)和活力。

參考文獻(xiàn)

1、《新形勢(shì)下加強(qiáng)改進(jìn)黨的建設(shè)的意義背景和戰(zhàn)略部署》，2009年，中國思想政治

工作網(wǎng)。

2、《深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大文件的新思想和新精神》，2009年，中國思想政治工作網(wǎng)。

3、《以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨建新的偉大工程》，2009年，四川黨的建設(shè)（城市版）

4、《學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神 建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨》，2009年，中國職工教育

2009-11-27

第三篇：淺談?dòng)每茖W(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)消防工作和部隊(duì)建設(shè)

淺談?dòng)每茖W(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)消防工作和部隊(duì)建設(shè)

黨的十七大提出了科學(xué)發(fā)展觀，這對(duì)于消防部隊(duì)的全面建設(shè)具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。消防部隊(duì)承擔(dān)著保衛(wèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要任務(wù)，承擔(dān)著繁重的滅火搶險(xiǎn)救援任務(wù)，擔(dān)負(fù)著面廣量大的社會(huì)面的防范工作，是一支性質(zhì)特殊、任務(wù)特殊的隊(duì)伍。既要與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，又應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)發(fā)展的要求指導(dǎo)消防工作和部隊(duì)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提高戰(zhàn)斗力。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)隊(duì)伍的全面建設(shè)，采取科學(xué)有效的措施，保證部隊(duì)的又好又快發(fā)展，才能保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好以下三個(gè)方面的工作。

一、堅(jiān)持好三個(gè)觀念。

(一)堅(jiān)持以人為本觀念?？茖W(xué)發(fā)展觀是推動(dòng)部隊(duì)革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)的科學(xué)指南。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)消防部隊(duì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，就必須堅(jiān)持唯實(shí)的政績觀、正確的實(shí)踐觀和牢固的群眾觀。

在堅(jiān)持以人為本觀念中，要堅(jiān)持從嚴(yán)治警與人文關(guān)懷相結(jié)合。從嚴(yán)治警，是古今帶兵的鐵律，人文關(guān)懷是以人為本的重要體現(xiàn)，必須統(tǒng)攬全局，站在應(yīng)有的高度，嚴(yán)格按照條令條例和規(guī)章制度來從嚴(yán)治警，而不是越嚴(yán)越好、標(biāo)準(zhǔn)越高越好、形式越多越好。對(duì)人文關(guān)懷也要有科學(xué)的理解，不能錯(cuò)誤地認(rèn)為給錢給物就是人文關(guān)懷，要把人文關(guān)懷與從嚴(yán)治警有機(jī)地結(jié)合起來，在尊重人、理解人、營造公平公正的工作環(huán)境上下功夫。辦事不公，官兵民主權(quán)利得不到尊重，吃得再好、住得再好，也不可能有內(nèi)部的和諧，更不可能實(shí)現(xiàn)部隊(duì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

因此必須要從加強(qiáng)班子能力建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)方面入手，不斷推動(dòng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是堅(jiān)持以人為本。落實(shí)到部隊(duì)建設(shè)中，就是要把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)消防官兵的全面發(fā)展，作為推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，按照“建強(qiáng)基層班子、提高基本素質(zhì)、抓好基本業(yè)務(wù)、建立基本規(guī)范、落實(shí)基本保障”的總體思路，建設(shè)一支講團(tuán)結(jié)、能戰(zhàn)斗、素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)班子和消防隊(duì)伍。

(二)堅(jiān)持系統(tǒng)觀念。堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路和中國特色社會(huì)主義理論體系不動(dòng)搖，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅(jiān)定性，強(qiáng)化“基層至上”、“求真務(wù)實(shí)”、“整體發(fā)展”的理念。以此不斷推動(dòng)消防工作和部隊(duì)建設(shè)全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀必須學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧、通盤考慮，堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)、整體發(fā)展。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)消防部隊(duì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，最根本的就是要始終把抓基層置于基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性的位置來抓，作為牽引整個(gè)消防工作和隊(duì)伍建設(shè)的大事來抓，在細(xì)化、深化、強(qiáng)化上下功夫，在求新、求實(shí)、求效上下功夫。

(三)堅(jiān)持長效觀念。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)部隊(duì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，必須堅(jiān)持扎實(shí)地做好打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)的工作，必須以發(fā)展的眼光看待新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)部隊(duì)建設(shè)提出的新要求，盯住發(fā)展過程中隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)的重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，在事關(guān)部隊(duì)建設(shè)的全局性、長遠(yuǎn)性的基礎(chǔ)工作上下苦功、使長勁、抓全程。不斷夯實(shí)硬件建設(shè)基礎(chǔ)、夯實(shí)業(yè)務(wù)建設(shè)基礎(chǔ)、夯實(shí)社會(huì)消防基礎(chǔ)使部隊(duì)建設(shè)保持后勁，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、處理好兩個(gè)關(guān)系。

(一)處理好主觀和客觀的關(guān)系，增強(qiáng)工作的有效性。

消防部隊(duì)的全面建設(shè)必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，把良好的主觀愿望與客觀現(xiàn)實(shí)有機(jī)地結(jié)合起來。在實(shí)際工作中，消防工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，同時(shí)也受益于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展程度，科學(xué)發(fā)展必須努力增強(qiáng)工作的有效性。

一是要堅(jiān)持實(shí)事求是。要在實(shí)踐中深入實(shí)際調(diào)查研究，揭示事物的本質(zhì)，把握事物的規(guī)律，制訂出正確的決策，以指導(dǎo)具體工作。要努力防止主觀愿望上求好、求高、求新，但實(shí)際上達(dá)不到預(yù)期的效果。有時(shí)候機(jī)關(guān)忙亂、基層亂忙，一個(gè)重要原因，就是在部署工作目標(biāo)任務(wù)時(shí)，只從需要出發(fā)，對(duì)實(shí)際情況分析不透，沒有充分考慮部隊(duì)的實(shí)際承受能力和具體情況。

二是要堅(jiān)持真抓實(shí)干。做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，各項(xiàng)工作才能落到實(shí)處，才能解決問題。執(zhí)政之道，貴在實(shí)干，只有一切從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，才能提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)上臺(tái)階、上質(zhì)量。在現(xiàn)實(shí)生活中，個(gè)別單位形式主義嚴(yán)重，有的不認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，習(xí)慣于做表面文章；有的注重效益，嘩眾取寵，糊弄上級(jí)應(yīng)付群眾；有的打著冠冕堂皇的旗號(hào)，轟轟烈烈地搞形象工程、政績工程等等，但部隊(duì)的戰(zhàn)斗力并沒有多大的提高，工作績效不太明顯。要保持火災(zāi)形勢(shì)的穩(wěn)定和部隊(duì)的穩(wěn)定僅有良好的愿望不行，必須有扎扎實(shí)實(shí)的行動(dòng)，確立靠實(shí)績證明、靠數(shù)字說話的理念，弄虛作假的只能是自欺欺人。

三是要堅(jiān)持開拓創(chuàng)新。思想的解放、觀念的更新是創(chuàng)新，結(jié)構(gòu)的調(diào)整、機(jī)制的完善是創(chuàng)新，工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作方法的改進(jìn)也是創(chuàng)新。消防工作面臨著許多新的情況，部隊(duì)建設(shè)的工作難度也是過去未遇見到的，人的思想、人的素質(zhì)等方面有許多問題需要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，我們的工作不能以不變應(yīng)萬變，要拿出切實(shí)有效的措施。任務(wù)多了，情況復(fù)雜了，部隊(duì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的變化，各地區(qū)情況差異很大，也應(yīng)當(dāng)盡量避免指導(dǎo)和考評(píng)的“一刀切”。只有認(rèn)真研究新情況，拿出新舉措，才能推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作再上新的臺(tái)階。

(二)處理好人員與裝備的關(guān)系，增強(qiáng)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

高素質(zhì)的消防人才和高科技的技術(shù)裝備，是提高消防部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的兩個(gè)重要因素。現(xiàn)在部隊(duì)上下，科技強(qiáng)警已經(jīng)形成了共識(shí)，消防部隊(duì)的發(fā)展歷程表明，裝備的突破可以帶動(dòng)和實(shí)現(xiàn)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的跨越。裝備是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的基本條件，因此，面對(duì)日益繁重的消防救援任務(wù)，面對(duì)日益復(fù)雜的火災(zāi)等災(zāi)害事故形勢(shì)，必須努力發(fā)展適合中國特色的消防技術(shù)裝備，努力提高消防裝備的科技含量，為消防部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高提供必要的物質(zhì)條件。

要緊緊圍繞提高戰(zhàn)斗力，努力實(shí)現(xiàn)人與裝備的有機(jī)結(jié)合。僅有裝備的改善或者人員的提高是不夠的，還必須通過有效的途徑實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。一方面要不斷優(yōu)化編制體制，編制體制是實(shí)現(xiàn)人與裝備有機(jī)結(jié)合的紐帶，現(xiàn)行的大機(jī)關(guān)、小基層和人員編制太少的實(shí)際，影響到部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高。另一方面，要努力實(shí)現(xiàn)器材裝備與人才隊(duì)伍的協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是處置特種災(zāi)害事故必須要有專門的人才。此外，消防部隊(duì)點(diǎn)多分散，養(yǎng)兵千日，用兵千日，其管理教育有其自身的特殊性，應(yīng)當(dāng)以提高戰(zhàn)斗力為中心，以完成各項(xiàng)執(zhí)勤、保衛(wèi)以及搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)為目標(biāo)，認(rèn)真研究適合消防部隊(duì)特點(diǎn)的管理教育方法，減少形式主義，把主要精力放到提高人的素質(zhì)裝備水平和實(shí)現(xiàn)人與裝備的有機(jī)結(jié)合上。

三、學(xué)以致用，用黨的十七大精神武裝頭腦，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作。

學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，關(guān)鍵是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，緊密聯(lián)系消防工作和部隊(duì)建設(shè)實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀在消防工作和部隊(duì)建設(shè)中的指導(dǎo)地位。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，查找本單位在思想觀念、業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)存在的問題和不足，采取措施加以解決，結(jié)合十七大精神深入推進(jìn)“三基”工程建設(shè)，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，正確處理服務(wù)與管理、執(zhí)法與守法、執(zhí)法與監(jiān)督的關(guān)系，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；深入開展“三抓三樹”實(shí)踐活動(dòng)，解決突出問題，努力把部隊(duì)建設(shè)成為具有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。以黨的十七大精神為動(dòng)力扎實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，用科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)消防工作和部隊(duì)建設(shè)，不斷推動(dòng)消防工作和部隊(duì)建設(shè)又好又快發(fā)展。

第四篇：用先進(jìn)軍事文化引領(lǐng)部隊(duì)建設(shè)

用先進(jìn)軍事文化引領(lǐng)部隊(duì)建設(shè)

黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)指出：“全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必須推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮”，要“大力發(fā)展先進(jìn)軍事文化”。這既為扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國建設(shè)吹響了號(hào)角，也對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下先進(jìn)軍事文化建設(shè)發(fā)出了動(dòng)員令。我們一定要充分認(rèn)清并緊緊抓住這一新的歷史機(jī)遇，以實(shí)際行動(dòng)興起先進(jìn)軍事文化建設(shè)的新高潮，在新起點(diǎn)上努力開創(chuàng)先進(jìn)軍事文化建設(shè)新局面。先進(jìn)軍事文化建設(shè)是我軍現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分，也是部隊(duì)加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式的根本推動(dòng)力，我們要緊密結(jié)合部隊(duì)使命任務(wù)和官兵精神文化需求進(jìn)一步激發(fā)了官兵工作熱情，有力推動(dòng)戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)各項(xiàng)使命任務(wù)的圓滿完成。

文化是一個(gè)民族的精神和靈魂，是國家發(fā)展和民族振興的強(qiáng)大力量。對(duì)軍隊(duì)來說，文化是戰(zhàn)斗力不可缺少的構(gòu)成要素，對(duì)鍛造軍隊(duì)的軟實(shí)力，塑造軍人特有的信仰、信念和價(jià)值追求，有著重要作用。

一、發(fā)揮先進(jìn)軍事文化鑄魂功能，塑造軍人忠誠意識(shí)

人無魂則死，軍無魂必亡。聽黨指揮就是我軍在多年奮斗歷程中凝練出的軍魂，是我軍的生命之所系、力量之所依、靈魂之所在，也是我軍軍事文化建設(shè)最核心、最基礎(chǔ)的目標(biāo)。首先，將聽黨指揮作為軍事文化建設(shè)的核心，是馬克思主義軍隊(duì)建設(shè)學(xué)說的根本要求。馬克思主義認(rèn)為，軍事是政治的繼續(xù)。不管任何形式的軍隊(duì)，都必然地從屬于一個(gè)政治集團(tuán)我軍是中國共產(chǎn)黨絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下的人民軍隊(duì)，是執(zhí)行黨的政治任務(wù)的武裝集團(tuán)，必須以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向?yàn)榉较?，以黨的意志為意志。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，堅(jiān)持軍隊(duì)聽黨指揮這一根本原則，就能以黨的先進(jìn)性確保人民軍隊(duì)的先進(jìn)性，使我軍始終保持堅(jiān)定正確的政治方向，始終擁有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，在軍事文化建設(shè)中，必須大力培育軍魂文化，確保軍隊(duì)絕對(duì)純潔、絕對(duì)忠誠、絕對(duì)可靠。認(rèn)清革命軍人的歷史使命推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國統(tǒng)一、維護(hù)世界和平和促進(jìn)共同發(fā)展是黨的三大歷史任務(wù)，也是中華民族全體成員的重要使命。軍事文化建設(shè)必須充分反映以愛國主義為核心的民族精神的要求，引導(dǎo)官兵立足高遠(yuǎn)、著眼大局，深刻認(rèn)識(shí)到黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)就是源于黨對(duì)國家、民族的歷史貢獻(xiàn)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從而不斷激發(fā)忠誠使命、履職盡責(zé)的積極性。突出愛國主義教育，使官兵充分認(rèn)清軍人的生死榮辱與國家、民族的利益關(guān)系，與軍人的責(zé)任、使命的密切關(guān)系;突出我軍職能使命教育，引導(dǎo)官兵牢固確立“養(yǎng)兵千日、用兵千日”的思想，強(qiáng)化隨時(shí)準(zhǔn)備打仗、能夠打仗的思想觀念。

二、發(fā)揮先進(jìn)軍事文化育人功能，培養(yǎng)軍人價(jià)值追求

發(fā)展先進(jìn)軍事文化是占領(lǐng)軍隊(duì)思想文化陣地、保持官兵政治堅(jiān)定和思想道德純潔的迫切需要。文化是一定社會(huì)的政治和經(jīng)濟(jì)在觀念形態(tài)上的反映，對(duì)于人們思想觀念的形成和變化起著重要作用。不斷發(fā)展的社會(huì)主義先進(jìn)文化和先進(jìn)軍事文化，越來越成為堅(jiān)持馬克思主義和中國特色社會(huì)主義共同理想，弘揚(yáng)民族精神、時(shí)代精神和社會(huì)主義榮辱觀的重要載體;越來越成為傳承我軍優(yōu)良傳統(tǒng)、強(qiáng)化官兵精神支柱、培育高尚道德情操的重要手段。同時(shí)也要看到，我國社會(huì)思想文化更加多元多樣多變，先進(jìn)文化與落后文化、健康文化與腐朽文化并存，對(duì)官兵思想行為的影響不容忽視。境外敵對(duì)勢(shì)力也越來越把文化作為對(duì)我進(jìn)行思想政治滲透的重要領(lǐng)域和渠道，他們借助各種文化產(chǎn)品，通過各種文化傳播途徑，竭力推銷其政治主張、價(jià)值觀念和生活方式。必須大力加強(qiáng)軍事文化建設(shè)，用優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品占領(lǐng)思想文化陣地，以先進(jìn)思想文化應(yīng)對(duì)腐朽思想文化滲透。這樣，才能更加有效地應(yīng)對(duì)思想文化領(lǐng)域復(fù)雜斗爭，維護(hù)國家文化安全;更加有效地發(fā)揮科學(xué)思想理論和正確價(jià)值觀念對(duì)官兵的教育引導(dǎo)、熏陶塑造作用，抵御各種錯(cuò)誤思想文化對(duì)部隊(duì)的侵蝕影響，始終保持堅(jiān)定的理想信念和崇高的價(jià)值追求。

三、發(fā)揮先進(jìn)軍事文化勵(lì)志功能，培育軍人戰(zhàn)斗精神

先進(jìn)文化是催人奮進(jìn)的精神力量。先進(jìn)軍事文化凝結(jié)著我軍官兵共同的信仰信念、目標(biāo)追求和高尚的倫理道德，能夠產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同感、歸屬感和向心力，把部隊(duì)凝聚成為高度集中統(tǒng)一的戰(zhàn)斗集體;先進(jìn)軍事文化所蘊(yùn)含的愛國主義、集體主義和革命英雄主義，能夠激發(fā)大無畏的英雄氣概和持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗意志，把部隊(duì)鍛造成為無堅(jiān)不摧、戰(zhàn)無不勝的鋼鐵力量。當(dāng)今時(shí)代，世界新軍事變革深入推進(jìn)，我軍使命任務(wù)不斷拓展。新的歷史使命呼喚新的軍事文化，先進(jìn)軍事文化越來越成為我軍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要源泉。先進(jìn)軍事文化必須聚力扭住強(qiáng)軍之要，緊貼戰(zhàn)斗力建設(shè)緊跟形勢(shì)任務(wù)發(fā)展變化，常態(tài)化開展軍隊(duì)根本職能使命和形勢(shì)戰(zhàn)備教育，不斷強(qiáng)化官兵當(dāng)兵打仗、練兵打仗、帶兵打仗的思想;以戰(zhàn)備拉動(dòng)、野營拉練為牽弓，錘煉官兵頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗品格，不斷培養(yǎng)官兵創(chuàng)新開展訓(xùn)練的意識(shí)和能力。

發(fā)展先進(jìn)軍事文化，要注重發(fā)揮先進(jìn)軍事文化的戰(zhàn)斗屬性，把官兵思想和意志凝聚到習(xí)主席“能打仗、打勝仗”重要指示上來。一要充分利用駐地紅色文化資源，開展“唱紅色歌曲、讀紅色書籍、看紅色電影、講紅色故事、觀紅色景點(diǎn)、寫紅色感言”活動(dòng)，增強(qiáng)憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和使命意識(shí)，強(qiáng)化不怕艱險(xiǎn)、敢于勝利的犧牲奉獻(xiàn)精神。二要注重弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，建好用好軍史館、榮譽(yù)室，利用閱兵宣誓、升國旗迎軍旗、授銜晉級(jí)等儀式，強(qiáng)化官兵對(duì)我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)文化的認(rèn)同，汲取強(qiáng)軍報(bào)國的精神力量，強(qiáng)化當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗思想，自覺做到從現(xiàn)在做起，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，精武強(qiáng)能，勇于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)起所當(dāng)，提升敢打必勝的決心信心和能力素質(zhì)。三要充分發(fā)揚(yáng)本戰(zhàn)區(qū)部隊(duì)的獨(dú)特精神和特色文化，利用執(zhí)行搶險(xiǎn)救災(zāi)等生動(dòng)戰(zhàn)場，廣泛開展“學(xué)戰(zhàn)斗英雄、當(dāng)突擊先鋒”等活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)身邊的感人事跡，樹立先進(jìn)典型導(dǎo)向;利用標(biāo)語橫幅、戰(zhàn)地廣播、隊(duì)列集會(huì)等叫響激勵(lì)人心的戰(zhàn)斗日號(hào)，錘煉堅(jiān)強(qiáng)過硬的戰(zhàn)斗作風(fēng)鍛造勇往直前的戰(zhàn)斗精神，培育官兵的虎狼之氣。從指導(dǎo)思想上，要不斷強(qiáng)化“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的意識(shí):從上作籌劃土，要堅(jiān)持把戰(zhàn)斗力建設(shè)擺在部隊(duì)工作的中心位置，把推進(jìn)戰(zhàn)斗力建設(shè)的思路理清楚，把沖擊戰(zhàn)斗力的活動(dòng)減下來，把促進(jìn)戰(zhàn)斗力的工作抓起來;從組織實(shí)施上，要堅(jiān)持把提高戰(zhàn)斗力作為軍人工作必須牢牢抓住的主要矛盾，緊緊扭住戰(zhàn)斗力建設(shè)這一根本目標(biāo)，心往一處想、勁往一處使、人往一處用，使各級(jí)心思和精力在“首戰(zhàn)用我、用我必勝”上聚焦、在合力上見效，要加大訓(xùn)練難度強(qiáng)度，充分利用超強(qiáng)度、超難度等綜合訓(xùn)練，把練意志與練戰(zhàn)術(shù)、練技術(shù)、練指揮、練協(xié)同有機(jī)地結(jié)合起來，經(jīng)受近似實(shí)戰(zhàn)條件的考驗(yàn)，在戰(zhàn)備訓(xùn)練中培養(yǎng)敢于勝利的英雄氣概。

第五篇：用學(xué)習(xí)型組織理論指導(dǎo)管理實(shí)踐

由學(xué)習(xí)型組織理論得到的一些啟發(fā)

學(xué)習(xí)型組織理論是當(dāng)今世界前沿的管理理論之一，它是以鼓勵(lì)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)有組織的學(xué)習(xí)為特征，以增強(qiáng)組織成員的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力為目的的管理理論。

一、學(xué)習(xí)型組織的基本要點(diǎn)

所謂學(xué)習(xí)型組織，是相對(duì)于傳統(tǒng)威權(quán)控制型組織而言的。是指通過培養(yǎng)彌漫于整個(gè)組織的學(xué)習(xí)氣氛、充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種有機(jī)的、柔性的、以人為本的、能持續(xù)發(fā)展的組織。這種組織具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，具有高于個(gè)人績效總和的綜合績效。

學(xué)習(xí)型組織的“五項(xiàng)修煉”，首先是要改善心智模式，轉(zhuǎn)變自己的觀念，然后要塑造組織的共同愿景，讓大家有共同的目標(biāo)，接下來是要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，群策群力，集思廣益，進(jìn)而是個(gè)人的自我超越，唯有個(gè)人不斷提高，才能使帶動(dòng)組織的飛躍，最后是要能夠系統(tǒng)思考，從整體和長遠(yuǎn)的眼光來看待問題。

二、學(xué)習(xí)型組織與“傳統(tǒng)威權(quán)控制型組織”比較：

傳統(tǒng)威權(quán)控制型組織是高度集權(quán)的金字塔模式的層級(jí)結(jié)構(gòu)，根據(jù)逐級(jí)下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃來組織生產(chǎn)，這讓人們更易于掌握，但也容易使下屬失去思考，陷入機(jī)械、盲從以及思想上的惰性，缺乏創(chuàng)造性和系統(tǒng)思考。學(xué)習(xí)型組織致力于建立新型的組織--分權(quán)、打破科層的組織，注重員工的福祉與成長，并能兼顧公司利

1潤。組織層級(jí)數(shù)量趨向最少（所謂扁平式結(jié)構(gòu)）。這有利于激發(fā)員工的潛能，發(fā)揮創(chuàng)造性和工作的主動(dòng)性，帶動(dòng)組織實(shí)現(xiàn)飛躍。

高速公路養(yǎng)護(hù)公司是承擔(dān)高速公路養(yǎng)護(hù)任務(wù)的國有企業(yè)，工作性質(zhì)具有計(jì)劃性、使命性和強(qiáng)制性，企業(yè)管理模式基本上是屬于“傳統(tǒng)威權(quán)控制型組織”。但是我們又是生產(chǎn)型效益型的公司，我們的公司成長，不但需要嚴(yán)密的組織和鐵的紀(jì)律，更需要知識(shí)和創(chuàng)造。因此，引進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的理論，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)和管理方法的改進(jìn)，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率，提高員工素質(zhì)，從而提高我們公司的效益，促進(jìn)公司做大做強(qiáng)具有十分重要的意義。

三、學(xué)習(xí)型組織理論啟示我們改進(jìn)思想政治工作方法與管理方法。

（一）重視并有效地組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

海爾總裁張瑞敏說：“管理者是一個(gè)筑臺(tái)工，筑好舞臺(tái)，為每一個(gè)員工的才能發(fā)揮創(chuàng)造條件，從而為整個(gè)組織的發(fā)展提供全方位的服務(wù)。顯然，一個(gè)組織僅靠管理者肯學(xué)習(xí)無法形成核心競爭力，只有當(dāng)整個(gè)組織具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力時(shí)，才能走向輝煌。”認(rèn)識(shí)了學(xué)習(xí)型組織的原理，不但使我們重視學(xué)習(xí)，而且學(xué)到了如何組織學(xué)習(xí)，如何使“要我學(xué)”改變成“我要學(xué)”,在潛移默化中改變我們的工作，提高我們的效益。

學(xué)習(xí)型組織理論的核心內(nèi)容是強(qiáng)調(diào)終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)視作如同工作一樣，把工作的過程看成是學(xué)習(xí)的過程，即學(xué)習(xí)工

作化、工作學(xué)習(xí)化；注重團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)成果的共享共用，借助探討、對(duì)話等方法，提高學(xué)習(xí)的效果。隨著每個(gè)成員學(xué)習(xí)力的不斷提升，其學(xué)習(xí)與工作結(jié)合的程度也會(huì)更加緊密，工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力就會(huì)不斷得到提高。

（二）要注重樹立共同愿景，引導(dǎo)系統(tǒng)思考。

讓組織中全體人員明確團(tuán)隊(duì)使命與目標(biāo)。具體到工作方法，就是要讓從事一項(xiàng)工作的參與人員明確意義、使命與目標(biāo)?，F(xiàn)實(shí)中，往往是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)使命和目標(biāo)了如指掌，卻忽視了具體的執(zhí)行者，認(rèn)為下屬只要按自己說的去做就行了。這樣往往是，即使為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定的計(jì)劃再天衣無縫，也會(huì)由于執(zhí)行者知其然而不知其所以然，出現(xiàn)執(zhí)行偏差。這一點(diǎn)如同我們出行，在司機(jī)識(shí)途的情況下，我們只要告訴司機(jī)目的地，就沒有必要一路上指揮他往左或往右,否則，即使一路指揮，也會(huì)造成司機(jī)無所適從。

要以全局的觀念，讓每一位職工認(rèn)識(shí)到盡管分工不同，但每一個(gè)人都扮演一個(gè)重要的角色，都必須完成好自己的任務(wù)。同時(shí)，還要充分認(rèn)識(shí)部門與部門之間，人與人之間的相互影響關(guān)系。通過協(xié)調(diào)、控制、發(fā)揮每一個(gè)環(huán)節(jié)的每一位職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造力，調(diào)動(dòng)每一個(gè)職能部門的作用。

（三）要注重員工發(fā)展

一個(gè)有效率的組織是一個(gè)學(xué)習(xí)的組織，應(yīng)該把培養(yǎng)人和發(fā)展人作為首要的目標(biāo)。

一要啟發(fā)員工制定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，鼓勵(lì)自我超越。

只有不斷實(shí)現(xiàn)自我超越的員工，才能在思想上真正由領(lǐng)導(dǎo)要我學(xué)習(xí)變成我要學(xué)習(xí)。比如管理者應(yīng)該協(xié)助員工制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并圍繞個(gè)人愿景制定可行的計(jì)劃。

例如，日本歐姆龍電器設(shè)備公司的終身培訓(xùn)制度在日本很出色。它開展職工“人生設(shè)計(jì)活動(dòng)”。公司規(guī)定，職工在35歲、45歲、53歲生日過后，或擔(dān)任管理干部5年之后有3個(gè)月的“人生調(diào)整假”。職工可以在這段時(shí)間里重新審視一下走過的工作歷程，進(jìn)行自我身心調(diào)整：可以學(xué)一門技術(shù)，進(jìn)行自我充實(shí)；可以重新規(guī)劃自己的“第二人生”。即使一些職工離開歐姆龍后，也能夠繼續(xù)能對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

二要建立有效的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工積極性。

在實(shí)際工作中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅要想方設(shè)法營造一個(gè)公平競爭、尊重人才的環(huán)境，同時(shí)也要經(jīng)常創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓員工承擔(dān)一些具有挑戰(zhàn)性的工作，為員工發(fā)揮個(gè)人才能創(chuàng)造良好的條件。

有些公司有這樣不成文的規(guī)定，一個(gè)主管沒有從本部門中培養(yǎng)出能接替自己工作的后備人才，他自己就沒有機(jī)會(huì)晉升，這不但能解決主管因?yàn)樽约旱乃叫牟辉敢馓岚蝺?yōu)秀員工的問題，又能解決人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備的問題，可謂一舉兩得。

（四）多與下屬進(jìn)行溝通，提高民主管理意識(shí)。

員工只有感到自己處在當(dāng)家作主的地位時(shí)，積極性、聰明才智和創(chuàng)造精神才能充分得到發(fā)揮。在工作和學(xué)習(xí)中，要善于引導(dǎo)大家的討論，塑造一種提倡分享的文化氛圍。組織部門結(jié)合自己的工作進(jìn)行交流研討，另外，公司還可以做好廠務(wù)公開以及人員流動(dòng)和工作輪換等，及時(shí)公布企業(yè)的大事方針、重大問題、建議征集、崗位需求、熱點(diǎn)討論等，以提高員工的參與程度，讓知識(shí)得到增值，能力得到提高。要鼓勵(lì)暢所欲言，鮑威爾說過：“當(dāng)部屬不再跟你談他們的問題時(shí)，他們就不再歸你領(lǐng)導(dǎo)了?！?/p>

（五）信任一線人員，善于授權(quán)和分權(quán)

首先要盡可能把工作往下分，要盡可能是使低層次的人完成高層次的工作，這樣既可以促進(jìn)員工成長，也可給領(lǐng)導(dǎo)留下更多的空間和時(shí)間，完成更高層次的工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。有句話說得好：“你把經(jīng)理當(dāng)短工用，你就是班組長；你把經(jīng)理當(dāng)班組長用，你就是經(jīng)理；你把經(jīng)理當(dāng)經(jīng)理用，你就是總經(jīng)理；你把經(jīng)理當(dāng)總經(jīng)理用，你就是老板了?！?/p>

其次要給下屬留有獨(dú)立判斷、隨機(jī)應(yīng)變的余地。

心理學(xué)家認(rèn)為，人都有自主的需要，尤其對(duì)于成熟度較高的組織成員更是如此。當(dāng)這種自裁自決的需要被剝奪或被侵犯時(shí)，當(dāng)事人的反應(yīng)常常是消極的，甚至是逆反的。特別是養(yǎng)護(hù)公司，許多員工是知識(shí)分子，他們從事的不是簡單的、重復(fù)性的工作，是一種創(chuàng)造性的工作。他們更有著自己的強(qiáng)烈個(gè)性特征，喜歡思考，往往傾向于一個(gè)寬松、自主的工作環(huán)境，注重在工作中的自我加壓與自我調(diào)整。所以，在日常工作中給他們留有獨(dú)立思考、獨(dú)立判斷的空間就顯得尤為重要。

另外，具體經(jīng)辦人員最了解實(shí)際情況，因此往往有真知灼見。領(lǐng)導(dǎo)如同場外指導(dǎo)，下屬更像是局中人。局中變化萬千，場外指導(dǎo)盡管高明，畢竟難以窮盡局中變數(shù)。有句名言：“讓聽得見炮聲的人做決策?！本褪沁@個(gè)道理。

一個(gè)人能力的提高是靠自己悟出來的，領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)是為下屬提供問題，讓他們?cè)诮鉀Q問題的過程中實(shí)實(shí)在在去體會(huì)，通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)真正意義上的能力提升。