第一篇：“校服管理新規(guī)”的五大亮點

“校服管理新規(guī)”的五大亮點

近年來，隨著社會物質(zhì)生活水平的提高，學生統(tǒng)一著裝上學成為共識。但是，由于各地經(jīng)濟發(fā)展不均衡，對于校服的征訂、管理等工作，各地、各校的做法均有差異，部分地區(qū)仍存在校服標準分散、采購過程不規(guī)范、管理部門協(xié)調(diào)不緊密、學生及家長參與度較低等問題。

為此，國家近期出臺了“校服管理新規(guī)”，由教育部、工商總局、質(zhì)檢總局、國家標準委四部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進一步加強中小學生校服管理工作的意見》（以下簡稱《意見》），針對校服管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出切實可行的政策措施，構(gòu)建有效的管理和服務(wù)體系。

亮點一：致力于解決校服不好看的問題

國內(nèi)校服的樣式過于單

一、呆板、不好看等問題，曾引發(fā)網(wǎng)友的關(guān)注，學生們期待學校能訂購好看、耐看的校服。對此，《意見》提出，要改進校服設(shè)計式樣，注重校服面料、功能、樣式的研發(fā)，逐步健全校服樣式推薦評議制度，可結(jié)合本地實際開展校服遴選，引導專業(yè)設(shè)計人員或?qū)W生參與校服樣式設(shè)計。

教育部基礎(chǔ)教育一司負責人就相關(guān)問題答記者問時指出，校服不僅要安全，還要好看，這樣才能充分展示青少年的風貌，發(fā)揮校服的育人作用。改進校服款式需要社會各界特別是專業(yè)設(shè)計人員主動參與，不斷創(chuàng)新校服樣式。為此，教育部教育裝備研究與發(fā)展中心專門組織了尋找“最美校服”活動，面向社會廣泛征集遴選校服款式，將經(jīng)過專家評審、網(wǎng)絡(luò)投票等環(huán)節(jié)，遴選出一批優(yōu)秀作品，供各地選用。同時，積極鼓勵各地結(jié)合本地實際開展校服遴選活動，充分考慮學生體育運動與課間活動需要，突出育人功能，貼近地域文化特點，符合時代精神特征，并適度體現(xiàn)民族傳統(tǒng)文化，不斷推出美觀適合、學生愛穿的校服。

亮點二：致力于解決校服采購不規(guī)范的問題

校服采購涉及資金使用與流動，其間存在著貪污腐敗等風險。近年來，套用、挪用校服采購資金，“吃回扣”，非法收取商家賄賂等案件屢有發(fā)生。因此，加強校服采購管理迫在眉睫。

教育部基礎(chǔ)教育一司負責人指出，目前國內(nèi)校服采購主要有三種模式：一是完全進入市場流通，學校和家長共同確定樣式后，由家長到校服門店購買，校服廠家和銷售商接受市場監(jiān)督；二是由政府出資，通過政府采購方式購買，按照相關(guān)法律法規(guī)做好招投標工作；三是由采購單位直接面向生產(chǎn)企業(yè)采購。目前，國內(nèi)采用前兩種模式的地區(qū)較少，各地普遍采用的是第三種模式。

無論使用哪種模式采購校服，都必須加強監(jiān)管?！兑庖姟分赋?，采購單位要做好深度調(diào)研，核實企業(yè)質(zhì)量保障能力、售后服務(wù)水平、社會信譽度等，為招投標工作夯實基礎(chǔ)。采購單位要加強校服采購公示，向?qū)W生和家長公示中標企業(yè)、校服質(zhì)量標準、采購流程、采購價格等，主動接受社會監(jiān)督。《意見》強調(diào)，采購各環(huán)節(jié)相應(yīng)材料要全部存檔備查，同時要將采購合同向主管教育行政部門備案。采購校服一經(jīng)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購單位要立即與生產(chǎn)企業(yè)進行交涉，依照采購合同約定，要求校服生產(chǎn)企業(yè)辦理退賠事宜，并向主管教育行政部門報告，同時向質(zhì)監(jiān)部門反映。

亮點三：致力于解決校服的質(zhì)量與安全問題

近年來，“黑校服”“毒校服”等新聞屢見報端，校服的質(zhì)量與安全問題一直牽動家長和社會的神經(jīng)。如何確保校服的質(zhì)量與安全，《意見》提出了三項措施。

第一，嚴格執(zhí)行國家標準。采購單位在進行校服招標采購時，要在合同中標明校服執(zhí)行標準。生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行國家相關(guān)標準要求組織生產(chǎn)。校服安全與質(zhì)量應(yīng)符合GB18401-2010《國家紡織產(chǎn)品基本安全技術(shù)規(guī)范》、GB31701-2015《嬰幼兒及兒童紡織產(chǎn)品安全技術(shù)規(guī)范》、GB/T31888-2015《中小學生校服》等國家標準。GB/T31888-2015《中小學生校服》剛剛發(fā)布，是第一個專門針對中小學生校服的綜合性國家標準，所有校服生產(chǎn)企業(yè)都要遵守。

第二，加強校服質(zhì)量檢查?！兑庖姟方⒘恕懊鳂俗R”“雙送檢”制度。一方面把好出口關(guān)，校服要具備成衣合格標識，并有法定檢驗機構(gòu)出具的本批次產(chǎn)品成衣質(zhì)量檢驗合格報告。采購單位在接收校服時進行檢查驗收，查看產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告和質(zhì)量標識。另一方面把好入口關(guān)，防止個別企業(yè)將送檢之外的校服以次充好，鼓勵實行“雙送檢”，在供貨企業(yè)送檢的基礎(chǔ)上，采購單位可結(jié)合實際，將一定數(shù)量校服送法定檢驗機構(gòu)檢驗。

第三，建立監(jiān)督懲處機制。一是加強企業(yè)監(jiān)管，嚴厲查處使用不合格原材料生產(chǎn)校服的企業(yè)、銷售質(zhì)量不合格校服的銷售商。要建立內(nèi)部“黑名單”制度，明確采購單位不得向列入黑名單企業(yè)采購校服。二是加強人員監(jiān)管，依法處理學校、相關(guān)部門和機構(gòu)工作人員在校服采購過程中，未履行職責，存在違反程序、收取回扣、濫用職權(quán)、徇私舞弊等行為。三是暢通反映渠道，要充分發(fā)揮12315消費熱線和企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)作用，方便學校、群眾反映問題，并及時將依法查處校服生產(chǎn)、銷售企業(yè)的行政處罰信息進行公示。

亮點四：致力于解決“強制購買”“頻繁購買”等問題

有的學校要求學生必須購買校服，否則，輕則不能參加學校組織的各種活動，重則不讓進校門、教室；有的學校要求學生重復、頻繁購買校服。這些看似能加強學?！坝恕钡呐e措，實際上是不尊重學生和家長意愿的體現(xiàn)，不利于構(gòu)建和諧的家校關(guān)系。

對此，《意見》明確提出，學校應(yīng)在深入論證和與家長委員會充分溝通的基礎(chǔ)上確定是否選用校服。選用校服的學校要加快建立以學校和家長委員會為主體，學生代表、家長代表、社會代表等多方參與的校服選用組織，負責具體選用、采購工作。學生自愿購買校服，允許學生按照所在學校校服款式、顏色，自行選購、制作校服。做好校服工作的宗旨就是讓學生穿優(yōu)質(zhì)校服，讓家長放心滿意。

教育部基礎(chǔ)教育一司負責人指出，目前購買校服的費用主要由學生家庭承擔，這就更應(yīng)該提高家長參與度，尊重家長作為參與主體的地位，發(fā)揮家長主動性，與學校齊心協(xié)力把訂購校服的事辦好。可以說，《意見》的實施將建立學校和家長的溝通協(xié)商機制，也為社會各界參與校服工作提供了平臺。

亮點五：致力于解決發(fā)展保障與有效落實的問題

目前，購買校服的費用主要由學生家庭承擔，但因為家庭經(jīng)濟困難的原因，仍有部分家庭未能及時幫孩子訂購校服。對此，《意見》明確提出，各地要結(jié)合實際加大校服工作的保障力度，逐步使更多學生能夠穿著校服。對家庭貧困學生、革命烈士子女、孤兒、殘疾兒童等，要采取多種措施無償提供校服，減輕其家庭經(jīng)濟負擔。有條件的地區(qū)，可由地方政府向中小學生無償配發(fā)校服，并優(yōu)先配發(fā)給農(nóng)村地區(qū)中小學生。鼓勵企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和個人等社會力量，公益捐助校服。

校服管理工作是一項系統(tǒng)工程，要使“校服管理新規(guī)”能有效落實，《意見》提出了兩項要求。

一是要健全校服工作機制。各地要依據(jù)《意見》制訂省級中小學生校服管理意見，細化各項工作措施，進一步明確工作任務(wù)、工作原則、具體職責。要推動建立教育、工商、質(zhì)檢、標準等部門密切配合的工作機制，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。要強化由教育部門牽頭的部門聯(lián)動機制建設(shè)。基于管、辦、評分離的總體要求，還要充分發(fā)揮相關(guān)行業(yè)協(xié)會的作用，通過行業(yè)自律保障校服品質(zhì)。

二是要加強督促檢查。要求各地每年定期開展校服質(zhì)量聯(lián)合專項檢查，督促校服生產(chǎn)企業(yè)、銷售商、中小學校等做好校服工作。同時，國務(wù)院有關(guān)部門也將適時派出聯(lián)合督查組，開展校服工作專項督查。

第二篇：建設(shè)部談住房公積金管理新規(guī)定五大亮點

建設(shè)部談住房公積金管理新規(guī)定五大亮點新華網(wǎng)北京4月7日電 針對日前公布的《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》，建設(shè)部有關(guān)部門負責人7日接受新華社記者專訪，詳細介紹這部新規(guī)的內(nèi)容。記者發(fā)現(xiàn)，這部旨在維護繳存人利益、充分發(fā)揮住房公積金作用的新規(guī)，呈現(xiàn)出五大亮點。

新規(guī)強化住房保障功能：規(guī)定繳存比例上下限、貸款最高額度

[規(guī)定]設(shè)區(qū)城市(含地、州、盟)應(yīng)當結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展情況，統(tǒng)籌兼顧各方面承受能力，嚴格按照《條例》規(guī)定程序，合理確定住房公積金繳存比例。單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%。各地要根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟適用住房或者普通商品住房平均價格和居民家庭平均住房水平，擬訂住房公積金貸款最高額度。

［點評］住房公積金制度的一個顯著特點就是“低存低貸”。新規(guī)定明確住房公積金繳存上、下限，各地根據(jù)實際情況確定公積金貸款最高額度，都是為了體現(xiàn)公平分配，避免一些高收入群體利用公積金合理避稅，更好體現(xiàn)基本住房保障功能。新規(guī)體現(xiàn)與時俱進：進城務(wù)工人員可以申請住房公積金

[規(guī)定]有條件的地方，城鎮(zhèn)單位聘用進城務(wù)工人員，單位和職工可繳存住房公積金；城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員可申請繳存住房公積金，月繳存額的工資基數(shù)按照繳存人上一月平均納稅收入計算。進城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員購買自住住房或者在戶口所在地購建自住住房的，可以憑購房合同、用地證明及其他有效證明材料，提取本人及其配偶住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額。

[點評]以往說起繳存住房公積金，人們覺得只能是在國有的或事業(yè)單位的人才有資格，新規(guī)定擴大了繳存人的范圍，特別是提出有條件的地方，進城務(wù)工人員也可以繳存住房公積金，雖然“有條件”這三個字使得這一政策彈性空間很大，但是畢竟有了個說法，不啻為一種進步。

新規(guī)更好維護繳存人合法權(quán)益：先明確繳存責任主體，后辦理合并分立改制

[規(guī)定]單位發(fā)生合并、分立、撤消、破產(chǎn)、解散或者改制等情形的，應(yīng)當為職工補繳以前欠繳(包括未繳和少繳)的住房公積金。單位合并、分立和改制時無力補繳住房公

積金的，應(yīng)當明確住房公積金繳存責任主體，才能辦理合并、分立和改制等有關(guān)事項。新設(shè)立的單位，應(yīng)當按照規(guī)定及時辦理住房公積金繳存手續(xù)。

[點評]市場經(jīng)濟條件下，單位刮起合并風、破產(chǎn)風、改制風已經(jīng)不再是新鮮事，然而已經(jīng)繳存住房公積金的職工應(yīng)該享受到的合法權(quán)益不能隨風而去。新規(guī)定考慮到現(xiàn)實情況，針對這些問題作出了更明確更細致的規(guī)定，使得繳存人的合法權(quán)益得到更有效的維護。

困難群體得到更多關(guān)愛：困難職工可提取存儲余額

[規(guī)定]職工享受城鎮(zhèn)最低生活保障；與單位終止勞動關(guān)系未再就業(yè)、部分或者全部喪失勞動能力以及遇到其他突發(fā)事件，造成家庭生活嚴重困難的，提供有效證明材料，經(jīng)管理中心審核，可以提取本人住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額。

[點評]住房公積金制度本來就具有很強的政策性，新規(guī)定在明確職工在哪些情況下可以提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額時，加入了很多充滿溫暖的細節(jié)，如享受城鎮(zhèn)最低生活保障，遇到突發(fā)事件造成家庭生活嚴重困難等情況。這些內(nèi)容充分體現(xiàn)了決策者對困難群體的關(guān)愛。

加強審核，防范風險

[規(guī)定]管理中心和受委托銀行應(yīng)按照委托貸款協(xié)議的規(guī)定，嚴格審核借款人身份、還款能力和個人信用，以及購建住房的合法性和真實性，加強對抵押物和保證人擔保能力審查。要逐筆審批貸款，逐筆委托銀行辦理貸款手續(xù)。

[點評]當前擠占、挪用住房公積金等違法違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生，個別地方挪用資金數(shù)額大，持續(xù)時間長，性質(zhì)嚴重，還有個別地方管理中心負責人利用職權(quán)，嚴重違法，構(gòu)成犯罪，如果不及時消除這些風險隱患，不僅會危及住房公積金制度存在的基礎(chǔ)，甚至會引發(fā)社會不安定因素。新規(guī)定加強了審核，力求建立完善風險防范機制，特別是資金的風險防范。新華社記者 杜宇

2011年

第三篇：工傷保險條例2010五大亮點

工傷保險條例2010五大亮點

發(fā)布時間：2010-12-26 19:43:00 要評論

閱讀次數(shù)：7772次 作者：張士謙 我 工傷賠償法律網(wǎng)12月8日消息：國務(wù)院總理溫家寶今天（2010年12月8日）主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，決定對《工傷保險條例》作出修改。

針對工傷保險制度面臨的新情況、新問題，修改后的條例草案有如下幾大亮點：

（一）擴大了工傷保險適用范圍。

除現(xiàn)行規(guī)定的企業(yè)和有雇工的個體工商戶以外，不參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位、社會團體，以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織也應(yīng)當參加工傷保險。

（二）擴大了上下班途中的工傷認定范圍。

除現(xiàn)行規(guī)定的機動車事故以外，職工在上下班途中受到非本人主要責任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，也應(yīng)當認定為工傷。

（三）簡化了工傷認定、鑒定和爭議處理程序。

1、對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出認定決定；

2、明確了再次鑒定和復查鑒定的時限；

3、取消了行政復議前置程序。

（四）提高了一次性工亡補助金和一次性傷殘補助金標準。

1、一次性工亡補助金標準調(diào)整為上一全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2、一次性傷殘補助金按照傷殘級別增加1至3個月職工本人工資。

（五）增加了工傷保險基金支出項目。

1、將工傷預防費用增列為基金支出項目；

2、將由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費改由基金支付。

還加大了對不參保單位的處罰力度，加強了對未參保用人單位工傷職工的權(quán)益保障。

第四篇：五大亮點奏響新城黨建工作新樂章

五大亮點奏響新城黨建工作新樂章

一面鮮紅的黨旗，讓全部的力量為之凝聚，為發(fā)展的道路指明方向。新的一年新城黨建工作按照“重點工作出亮點、難點工作求突破、常規(guī)工作有創(chuàng)新、整體工作上水平”的思路，在強力推進黨建工作的實踐中，將不斷培育亮點、創(chuàng)建特色、樹立典型，激發(fā)黨建工作活力，提升黨建工作科學化水平，為“加快調(diào)整轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)跨越發(fā)展”，為建設(shè)富有歷史文化特色的現(xiàn)代化城區(qū)提供堅強保證。

亮點

一、“做精做細做大做強”開放型黨組織生活打造城市黨建工作新品牌

做精做細做大做強，把開放型黨組織生活推向深入?！白鼍本褪峭怀鏊枷虢逃@一主題，“做細”就是深化活動內(nèi)容和豐富活動形式，“做大”就是在基層黨組織中擴大活動覆蓋面，“做強”就是把開放型黨組織生活打造成為新城區(qū)城市黨建工作的新品牌。做精做細做大做強開放型黨組織生活，在社區(qū)開展開放型黨組織生活的基礎(chǔ)上，加快推進開放型黨組織生活五進：即進機關(guān)、進學校、進醫(yī)院、進非公、進農(nóng)村。使活動成為新城黨建工作“開展思想教育、服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展、滿足黨員群眾需求”的品牌工程。

組織召開開放型黨組織生活理論研討會。抓住省、市委提出在全省、全市街道、社區(qū)大力推行我區(qū)開放型黨組織生活創(chuàng)新做法的契機，在全國范圍內(nèi)邀請黨建專家、學者和黨建工作者，舉辦開放型黨組織生活理論研討會，探索開放型黨組織生活深入、持久、廣泛開展的長效機制，把開放型黨組織生活打造成省、市，乃至全國的黨建工作的亮點品牌。亮點

二、“三有一化”提升社區(qū)黨建工作新水平

科學發(fā)展打造社區(qū)亮點群。制定出臺《新城區(qū)加強社區(qū)“三有一化”建設(shè)工作實施方案》，實現(xiàn)社區(qū)有人管事、有錢辦事、有場所議事，構(gòu)建城市基層區(qū)域化黨建格局。由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)民政局、區(qū)財政局各司其職、細化目標、明確責任，使 “三有一化”工作落到實處，扎實開展“雙評晉級、科學發(fā)展，創(chuàng)建示范社區(qū)”活動，力爭到2010年底，在全區(qū)打造20個硬件設(shè)施一流、黨建工作突出、服務(wù)管理過硬、居民滿意度高的社區(qū)亮點群。“兩推直選”配強社區(qū)干事創(chuàng)業(yè)帶頭人。推出社區(qū)書記任職承諾制，做好社區(qū)“兩委會”班子雙評考核工作，量化指標、量化定級。認真做好今年社區(qū)兩委會換屆選舉工作，選好配強社區(qū)黨支部班子，積極推行“兩推直選”，把選擇權(quán)真正地交給黨員群眾，給賢能者創(chuàng)造脫穎而出的平臺。力爭把社區(qū)黨支部書記和居委會主任一肩挑比率達到90%以上，在所有一肩挑的社區(qū)中配備專職副書記，努力培養(yǎng)一批年富力強、熟悉業(yè)務(wù)、熱愛社區(qū)的黨務(wù)工作者。

擴大覆蓋讓黨旗在新建小區(qū)高高飄揚。充分利用新開發(fā)的商品房小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施好、人才多等獨特優(yōu)勢，挖掘小區(qū)內(nèi)黨建資源，把東尚小區(qū)建立黨組織的典型做法向全區(qū)推廣，加大在新開發(fā)商品房小區(qū)建立黨組織的進程，不斷擴大我區(qū)黨建工作覆蓋面，通過小區(qū)黨組織的工作監(jiān)督小區(qū)物業(yè)公司抓好服務(wù)與管理工作，建立物業(yè)與業(yè)主和諧共存的關(guān)系，推動企業(yè)經(jīng)營與黨組織建設(shè)共同發(fā)展。

亮點

三、“非公企業(yè)黨校和黨建聯(lián)席會”雙翼齊飛助推區(qū)域非公黨建跑步前進

充分發(fā)揮新城區(qū)非公企業(yè)黨校及非公黨建聯(lián)席會特有的平臺、陣地和橋梁作用，打造黨務(wù)工作者、黨員和入黨積極分子教育培訓的基地，搭建培養(yǎng)提升企業(yè)管理人員和員工素質(zhì)的平臺。

在非公企業(yè)黨校設(shè)置黨建理論、黨務(wù)知識、法律知識、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、服務(wù)社會、科技知識、經(jīng)營管理、崗位技能等教學課程，針對企業(yè)管理層、黨組織負責人、黨務(wù)干部、企業(yè)黨員、入黨積極分子、經(jīng)營戶等不同對象設(shè)置不同的培訓計劃和培訓內(nèi)容，為企業(yè)培養(yǎng)一批搞黨建、懂經(jīng)濟、會管理的人才。今年將圍繞國家經(jīng)濟工作“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、保增長”的要求和區(qū)委區(qū)政府的目標任務(wù)，制定并實施《非公企業(yè)黨校2010教育培訓計劃》，明確全年的培訓班次、培訓時間、培訓內(nèi)容，確保培訓工作的落實。

非公企業(yè)黨校還將積極協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)各大中小非公企業(yè)，舉辦新城區(qū)非公企業(yè)管理人才、從業(yè)人員等不同層面的招聘會，并開展就業(yè)崗位技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，為非公企業(yè)發(fā)展選聘培養(yǎng)各類人才。

依托非公企業(yè)黨建聯(lián)席會的人脈資源，成立“陜西省文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)促進會”，開展書畫交流文化沙龍活動，弘揚“明禮誠信”的傳統(tǒng)文化價值觀，營造濃郁的企業(yè)文化氛圍，吸引文化藝術(shù)屆知名人士參加，激發(fā)非公企業(yè)管理層參與活動的熱情。

針對非公企業(yè)流動黨員管理難到位、教育難見效、作用難發(fā)揮等問題，探索出“五四三二一”的流動黨員管理機制?！拔濉保杭磳俚厥?、委托式、歸口式、聯(lián)建式、站點式五種管理模式；“四”：即四級流動黨員管理服務(wù)機構(gòu)：全區(qū)流動黨員管理服務(wù)中心、各黨（工）委流動黨員管理服務(wù)中心、各黨（總）支部流動黨員管理服務(wù)站、企業(yè)、市場等流動黨員管理服務(wù)點；“三”：即建立區(qū)委、黨（工）委、黨（總）支部三級流動黨員臺帳；“二”： 即流出黨員報告制度和流入黨員首問接待負責制度；“一”：即黨員在辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)時，填寫《流動黨員聯(lián)系卡暨承諾書》。

亮點

四、“駐村指導員”擔任村黨支部副書記讓城中村黨組織煥發(fā)活力

城中村黨組織以發(fā)展經(jīng)濟為中心，以城中村改造為重點，努力把城中村基層黨組織建設(shè)成為“在黨內(nèi)有很強的凝聚力，在村民群眾中有很強的吸引力，在領(lǐng)導和推動城中村兩個文明建設(shè)中具有很強的號召力”的堅強領(lǐng)導核心。區(qū)農(nóng)村工作局黨委讓下派的13名駐村指導員擔任村黨支部副書記，直接參與兩委會的決策與管理工作，加強黨委對村兩委會的領(lǐng)導，駐村指導員長期駐村入戶，抓黨建、抓城改、保穩(wěn)定，當好黨委村委聯(lián)絡(luò)員、城中村工作調(diào)研員、黨建工作指導員、精神文明宣傳員、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)員，在我區(qū)大規(guī)模實施拆遷改造中充分發(fā)揮了“感溫劑”、“減壓閥”的特有功能。

駐村指導員積極協(xié)助黨委特別做好城中村黨建向社區(qū)黨建工作的轉(zhuǎn)型，在“城中村”改造中發(fā)揮村級黨組織和黨員宣傳政策、化解矛盾的作用，借鑒韓北村和北張村“撤村建社區(qū)”的工作經(jīng)驗，對其他11個城中村按照“同步規(guī)劃、同步設(shè)置、同步推進”的原則，做好“撤村建社區(qū)”黨組織的配套建設(shè)。加大對城中村兩委會干部教育力度，教育和引導已經(jīng)“撤村建社區(qū)”的黨組織書記樹立社區(qū)意識，提高社區(qū)工作能力，確?！俺侵写濉鞭D(zhuǎn)社區(qū)工作的順利進行。

亮點

五、創(chuàng)建“示范黨支部”助推機關(guān)黨建在推動發(fā)展中凝神聚力

把創(chuàng)建學習型黨組織作為機關(guān)事業(yè)單位黨建工作的重點來抓，用科學發(fā)展的理念武裝黨員干部，開展“標準化黨支部”和“示范黨支部”創(chuàng)建活動，提升機關(guān)事業(yè)單位黨建工作的整體水平。號召全區(qū)各級黨組織和黨員干部向西安市學習實踐活動樹立的先進集體重大典型——咸東社區(qū)黨支部和“陜西省人民滿意公務(wù)員”兀宏政同志學習，在全區(qū)迅速掀起學習先進、弘揚先進、爭當先進的熱潮，同時對照“兀宏政同志五種精神”，開展機關(guān)事業(yè)單位黨員“學先進、找差距、提素質(zhì)”活動，強化黨員黨性意識，不斷激發(fā)機關(guān)事業(yè)單位黨員干部為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)奉獻的熱情。在建黨89周年之際，開展創(chuàng)先爭優(yōu)評比表彰活動，評選表彰一批“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，樹立學習先進、崇尚先進、趕超先進、爭做貢獻、爭當表率的良好風氣，凝聚全區(qū)人民的智慧和力量，為實現(xiàn)新城區(qū)又好又快發(fā)展貢獻力量。

■通訊員 陳明遠 陳瑞韜

第五篇：駕駛證實習期管理新規(guī)

駕駛證實習期管理新規(guī) 5月20日，北郊大隊車管分所民警深入轄區(qū)欣泰駕校開展123號部令中關(guān)于駕駛證實習期管理制度的宣傳。

民警對123號部令中駕駛證實習期管理部分進行詳細解讀。針對三類駕校中均為申請C類機動車駕駛證的駕駛?cè)?，主要進行了四項內(nèi)容的強調(diào)： 一是駕駛證在實習期內(nèi)有記滿12分記錄的，將予以注銷實習車型的駕駛資格，提醒準駕駛?cè)苏J真學習交通安全法律法規(guī)和各項記分規(guī)定，遵紀守法； 二是實習期駕駛?cè)笋{駛機動車上高速公路行駛時，應(yīng)當由持相應(yīng)或者更高準駕車型駕駛證三年以上的駕駛?cè)伺阃?/p>

三是駕駛?cè)藢嵙暺诮Y(jié)束后，要參加安全文明駕駛等知識考試，接受交通事故警示教育；

四是實習期駕駛?cè)笋{車時需要在車身后部粘貼實習標志。

宣傳結(jié)束后，駕校表示要將此次宣傳內(nèi)容列入駕校學習大綱，常態(tài)化組織準駕駛員們認真學習駕駛證實習期管理規(guī)定的新內(nèi)容，提高準駕駛?cè)私煌ò踩芍R。