第一篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)的規(guī)定

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)的規(guī)定

為了深入貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，落實“四個全面”的戰(zhàn)略布局，扎實推進(jìn)公司各項工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，逐步完善民主科學(xué)決策制度，增強(qiáng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證公司內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)決策的政令暢通，加快公司發(fā)展步伐，特作如下規(guī)定：

一、進(jìn)一步提高公司領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制原則的自覺性

民主集中制是馬克思主義認(rèn)識論和群眾路線在黨的生活和組織建設(shè)中的作用。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，執(zhí)行這一制度，有利于體現(xiàn)人民群眾的根本利益和愿望，有利于黨的路線、方針、政策的正確制訂和執(zhí)行。在民主集中制建設(shè)中，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要利用民主生活會和中心組學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、習(xí)近平同志關(guān)于民主集中制的論述，努力掌握民主集中制的基本內(nèi)容和要求，進(jìn)一步增強(qiáng)公司黨委班子的民主集中意識，不斷提高貫徹執(zhí)行民主集中原則的自覺性。

二、進(jìn)一步健全和完善公司黨委民主集中制的各項制度

（一）進(jìn)一步健全公司黨委會工作制度

健全公司黨委會工作制度是貫徹民主集中制的基本保證。公司黨委會要根據(jù)十八大黨章和有關(guān)民主集中制的要求，健全和完善公司黨委工作條例、黨委班子和黨政聯(lián)席會議事規(guī)則，規(guī)范公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策程序，使民主集中制做到有章可循。公司黨委、各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格按照規(guī)定的黨委會、董事會、黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會的職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事。對公司的重大問題，如組織人事、機(jī)構(gòu)設(shè)置、大額資金、職工福利、財務(wù)預(yù)決算、技術(shù)改造、礦區(qū)規(guī)劃與工程建設(shè)等，都應(yīng)經(jīng)黨委會、董事會或黨政聯(lián)席會、班子成員辦公會集體討論研究決定，防止少數(shù)人或個人說了算，真正做到“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”。

（二）進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)民主生活會制度

健全和完善黨內(nèi)民主生活會制度，是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，切實保障黨員民主權(quán)利的重要渠道。公司黨委要盡力拓寬民主渠道，使黨員對公司內(nèi)事務(wù)有更多的了解和參與機(jī)會。

1.民主生活會每年原則上召開一次，因特殊情況不能如期召開的，要征得上級黨組織同意。

2.民主生活會前，公司黨委安排黨委辦通知各黨支部廣泛收集黨內(nèi)、外職工的意見和建議，由黨委辦將情況綜合后如實向公司黨委轉(zhuǎn)達(dá)。對職工提出的意見，要“原汁原味”地由公司黨委主要負(fù)責(zé)人如實反饋給本人。

3.提前3-5天將民主生活會的主題內(nèi)容通知到會人員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，時間一般安排三天左右，其中集中學(xué)習(xí)時間一般應(yīng)在1天之內(nèi)。每個成員要根據(jù)民主生活會的主題和職工所提意見，剖析思想根源，提出整改意見。不能出席會議的同志其發(fā)言提綱可由有關(guān)同志在會上代為宣讀，會后要及時向本人轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的批評意見。4.領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主生活會，具體由黨委辦承辦。召開民主生活會時，應(yīng)通知辦公室主任、工會領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)組織人事的領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)列席。

5.每次民主生活會要做好記錄，由黨委辦公室整理上報市委組織部、市紀(jì)委，并視情況在公司一定范圍內(nèi)通報。對職工的意見和建議，能夠答復(fù)的應(yīng)及時答復(fù)，一時不能解決的要作好宣傳解釋工作。

6.民主生活會要講黨性、講原則、講團(tuán)結(jié)、講諒解，求大同、存小異，認(rèn)真開展批評與自我批評，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，提高民主生活會的質(zhì)量。

（三）進(jìn)一步健全和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度

集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人工作的積極性、創(chuàng)造性的一項重要制度。在班子成員中，董事長、黨委書記是班子內(nèi)的班長，對公司工作全面負(fù)責(zé)，其他成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責(zé)，既要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又要發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，搞好自己分管的工作，黨委、行政班子成員要互相信任、互相支持、互相理解、互相幫助，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立公司整個領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象。

三、進(jìn)一步樹立全局觀念，保證公司內(nèi)決策和指令暢通 民主集中制的一個重要原則就是“四個服從”，即黨員個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨服從黨的全國代表大會和中央委員會?！八膫€服從”最重要的是全黨服從中央，要和黨中央保持高度一致。我們黨和國家面臨著艱巨復(fù)雜的改革和建設(shè)任務(wù)，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必牢固樹立政治意識，大局意識、責(zé)任意識，自覺維護(hù)中央權(quán)威。對公司來說，要自覺維護(hù)市委、市政府、市國資委的權(quán)威，對公司的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，要自覺維護(hù)公司黨委的權(quán)威，自覺服從公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，處理好局部利益與全局利益、個人意見與組織決定、原則性與創(chuàng)造性的關(guān)系。對集體的決定，任何個人無權(quán)改變，個人或少數(shù)人有不同意見允許保留，但必須無條件服從，并在行動上積極執(zhí)行，樹立全局觀念，保證政令暢通。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)對民主集中制執(zhí)行情況的黨內(nèi)監(jiān)督

黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)是黨從人民利益出發(fā)，按照從嚴(yán)治黨的要求進(jìn)行自我約束和自我完善。黨內(nèi)監(jiān)督主要是監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，是否正確地運(yùn)用人民賦予的權(quán)力，是否嚴(yán)格地遵守民主制度的各項制度。公司的黨內(nèi)監(jiān)督，重點是監(jiān)督公司黨委成員堅持企業(yè)發(fā)展方向的情況，執(zhí)行市委、市政府、市國資委以及執(zhí)行公司黨委各項決議的情況，參加雙重組織生活的情況，運(yùn)用批評與自我批評武器的情況，貫徹執(zhí)行選拔任用干部條例的情況，查處違法違紀(jì)人員的情況，廉潔自律勤政務(wù)實的情況、開展談心活動的情況，根據(jù)上級要求，每年進(jìn)行一次自查和總結(jié)，以保證黨的肌體的健康和公司各項生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

五、各黨支部參照公司黨委民主集中制建設(shè)內(nèi)容制定本支部民主集中制制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

第二篇：思想?yún)R報：民主集中制建設(shè)

敬愛的黨組織：

在第五次黨課上，韓老師跟我們詳細(xì)講述了有關(guān)民主集中制的思想理論。其中“民主”是黨員和黨組織的意愿、主張的充分表達(dá)和積極創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，“集中”是全黨意志、智慧的凝聚和行動的一致。兩者的結(jié)合使我們黨應(yīng)當(dāng)堅持的理論，是可以使我們黨長存的理論。

實行民主集中制是一個長期的過程，而我們黨的民主集中制建設(shè)從來就不是一帆風(fēng)順的。在不同時期，總是出現(xiàn)這樣那樣的偏差，特別是在毛澤東的晚年，由于一言堂、個人崇拜、個人說了算等家長作風(fēng)的滋生和蔓延，黨的民主集中制出現(xiàn)了嚴(yán)重挫折，直接導(dǎo)致了文化大革命的爆發(fā)。所以在我們今天看來，“解放思想，實事求是”這簡單的八個字很容易說出做到，但在當(dāng)時的社會氛圍和文化下能清楚地提出這樣的口號是一件具有先進(jìn)性、科學(xué)性意義的事，這正說明了民主集中制在當(dāng)時在慢慢形成與發(fā)展。我們呼吁一種有集中由民主、有紀(jì)律有自由，有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的這樣一種政治局面。

眾所周知，堅持民主集中制的組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志之一，而要全面實行堅持民主集中制理論，就要明白民主與集中的辯證統(tǒng)一關(guān)系。民主是集中的基礎(chǔ)和前提，集中是民主的指導(dǎo)和歸宿，沒有民主就不可能有正確的集中，沒有集中就不可能形成黨的共識。

中國共產(chǎn)黨是一個無產(chǎn)階級政黨，正是這樣的性質(zhì)決定了我們必須堅持民主集中制的組織原則，它關(guān)系到無產(chǎn)階級的興衰成敗。我們看到黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體把黨內(nèi)民主作為民主集中制建設(shè)的靈魂，把制度的建設(shè)作為民主集中制建設(shè)的核心，極大地豐富和發(fā)展了民主集中制理論。

我們黨八十多年來對民主集中制的實行過程中，有了很深刻的認(rèn)識，提出了六條相關(guān)原則，體現(xiàn)了民主也體現(xiàn)了集中，并正確規(guī)定了處理包括黨的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者、黨的上級組織與下級組織、黨組織與黨員個人等的原則，我們相信只要堅持這些原則，就可以在黨內(nèi)形成上述“六有”政治局面。

匯報人：好范文

第三篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定

淮發(fā)［２００７］16號

中共淮陰區(qū)委

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定

為了認(rèn)真貫徹落實胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的講話精神，全面加強(qiáng)新形勢下干部作風(fēng)建設(shè)，著力解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中華人民共和國公務(wù)員法》等法律法規(guī)，結(jié)合淮陰區(qū)實際，制定本規(guī)定。

第一條注重理論學(xué)習(xí)，樹立良好學(xué)風(fēng)。廣大干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷改善知識結(jié)構(gòu)、提高工作能力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核，開展述學(xué)活動。要切實解決部分干部不想學(xué)、不會學(xué)，學(xué)習(xí)不扎實、不深入等問題。要堅決克服滿足于一知半解，對學(xué)習(xí)敷衍了事、淺嘗輒止的不良習(xí)氣。要著眼于解決工作中的實際問題，努力把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作思路、工作方法和工作本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺成為學(xué)以致用、用有所成的表率。

第二條密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦。要經(jīng)常深入基層，了解群眾需求，幫助群眾解決實際問題。對涉及群眾利益的重大問題，要廣泛征求群眾意見，充分考慮群眾的承受能力，努力征得群眾的理解和支持，嚴(yán)禁在工作中損害群眾利益。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系、信訪接待以及干部下訪等制度，積極為群眾辦實事、辦好事。對群眾反映的問題，要做到事事有落實，件件有回音。

第三條堅持求真務(wù)實，力戒形式主義。要說實話、辦實事、求實效，不做表面文章，不弄虛作假、虛報浮夸。對轄區(qū)內(nèi)重大突發(fā)性事件要在第一時間內(nèi)如實上報，不得欺上瞞下。要不斷完善考核獎懲辦法，逐步建立更加科學(xué)合理的考核機(jī)制。嚴(yán)格控制各類檢查評比，對重要工作的評比達(dá)標(biāo)、目標(biāo)考核要通過看現(xiàn)場、看項目、看實績評定優(yōu)劣。評先評優(yōu)的結(jié)果要通過適當(dāng)形式進(jìn)行公示。

第四條優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率。要簡化辦事程序、公開工作內(nèi)容，推行限時辦結(jié)制。要強(qiáng)化中心意識、大局意識，自覺圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作、重大決策抓好落實，確保政令暢通。認(rèn)真做好引資項目的幫辦服務(wù)工作，嚴(yán)禁推諉扯皮、拖著不辦，嚴(yán)禁怠慢服務(wù)對象。嚴(yán)格上下班制度，嚴(yán)禁工作時間擅自脫崗、辦私事。領(lǐng)導(dǎo)干部要保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格執(zhí)行外出請假報告制度。

第五條精減會議數(shù)量，嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)。建立健全會議審批制度，凡確需召開的全區(qū)性會議，需報經(jīng)“兩辦”核準(zhǔn)。需要各

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)同志參加的會議，要報經(jīng)區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。嚴(yán)格控制會議時間，一般性會議不超過兩小時。嚴(yán)格控制發(fā)放會議材料，除黨代會、人代會、經(jīng)濟(jì)工作會議等重要會議可發(fā)放材料外，一般性會議一律不發(fā)會議材料，參會人員要認(rèn)真做好記錄。要減少領(lǐng)導(dǎo)陪會，減少領(lǐng)導(dǎo)講話。要嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，不得無故遲到、早退、缺席，不得在會場接聽手機(jī)、看報刊、閑談、抽煙、打瞌睡。

第六條崇尚勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)。要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展節(jié)約型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建活動，加強(qiáng)對公務(wù)性支出的管理。

機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究和指導(dǎo)工作，確需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)用餐的，一律用工作餐。有食堂的單位一律在食堂用餐。到城區(qū)單位、部門指導(dǎo)工作的，除加班外，一律不安排用餐。對上級來人、區(qū)外來客或招商引資需要接待的，實行對口接待，嚴(yán)格控制陪客人數(shù)，提倡主隨客便，不得酗酒。嚴(yán)禁工作日中午飲酒，嚴(yán)禁部門之間相互宴請。

不準(zhǔn)用公款組織、參加旅游，或者借參觀、學(xué)習(xí)、招商等為名變相旅游。不得組織或參與無實質(zhì)性內(nèi)容的考察培訓(xùn)等活動，凡涉及旅游景點的票據(jù)一律不準(zhǔn)報銷。

不準(zhǔn)高規(guī)格裝修辦公場所，鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的辦公室原則上每人不得超過20平方米。

不準(zhǔn)公車私用。領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)私駕公車。到上級單位或外出，應(yīng)盡量集中乘車。領(lǐng)導(dǎo)干部到村組工作，要輕車簡從，工作調(diào)動，不得帶車帶司機(jī)。

第七條恪守廉潔規(guī)定，嚴(yán)禁以權(quán)謀私。機(jī)關(guān)干部嚴(yán)禁接受、索取他人錢物，嚴(yán)禁給上級領(lǐng)導(dǎo)送錢送物，嚴(yán)禁在商品房買賣、配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)當(dāng)中謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)禁謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部辦理紅白喜喪事、配偶子女安排工作、家庭購臵房產(chǎn)等重大事項報告制度。

第八條加強(qiáng)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康情趣。各級干部要強(qiáng)化公仆意識，謹(jǐn)言慎行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣。要模范執(zhí)行法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)。提倡不分八小時內(nèi)外，日行一善，多做好事，在社會生活各個方面發(fā)揮表率作用。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不得鬧無原則的糾紛。要凈化生活圈、娛樂圈、社交圈，不得參與高消費(fèi)娛樂活動，禁止涉足色情場所，禁止參與賭博活動。領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生婚姻變故，要及時向黨組織說明緣由。

第九條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要帶頭執(zhí)行上述規(guī)定，發(fā)揮表率作用。要敢抓敢管，及時查處各種違規(guī)現(xiàn)象。要對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行上述規(guī)定情況進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果要作為評先評優(yōu)、干部調(diào)整使用的依據(jù)。

第十條違反上述規(guī)定的，視情節(jié)分別給予有關(guān)責(zé)任人誡免談話、通報批評等處理；必要時給予組織處理；構(gòu)成違紀(jì)的，追究紀(jì)律責(zé)任。單位違反規(guī)定的，給予通報批評，并對單位負(fù)責(zé)人實施責(zé)任追究。對屢屢發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題的單位，除對有關(guān)責(zé)任

人進(jìn)行嚴(yán)肅處理外，還要追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第十一條單位違反上述規(guī)定的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會同組織部門調(diào)查處理。個人違反上述規(guī)定，情節(jié)較輕的，由所在單位直接作出處理；情節(jié)較重的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會同組織部門調(diào)查處理。

第十二條本規(guī)定適用于全區(qū)各級黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)，工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體，各事業(yè)單位參照執(zhí)行。

第十三條本規(guī)定由中共淮陰區(qū)紀(jì)律檢查委員會、淮陰區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

第十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

（此件發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門）

二００七年四月十二日

主題詞：作風(fēng)建設(shè)規(guī)定

中共淮陰區(qū)委辦公室２００７年４月１2日印發(fā)

（共?。保福胺荩?/p>

第四篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定

（2011年8月29日）

第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)精神和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《***市行政問責(zé)辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本規(guī)定。

第二條嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)禁下列行為：

（一）對上級組織作出的決議、決定、工作部署及政策文件等陽奉陰違、拖延不辦、執(zhí)行不力。

（二）不講大局，只顧及部門和個人利益，不講團(tuán)結(jié)，拉幫結(jié)派，無事生非。

（三）編造、聽信和傳播謠言損害黨和國家以及各級黨組織的形象，泄露黨和國家秘密。

凡發(fā)生上述行為，經(jīng)調(diào)查屬實，給予誡勉談話以上的組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的，一律免職待崗，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

第三條密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)禁下列行為：

（一）不深入基層，忽視群眾意見，工作方法簡單，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。

（二）服務(wù)態(tài)度差，對于職責(zé)范圍內(nèi)的工作事項敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，刁難基層或群眾。

（三）應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場或一線指揮調(diào)度而不到現(xiàn)場或一線。凡發(fā)生上述行為，經(jīng)調(diào)查屬實，給予通報批評以上的組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的，一律免職待崗，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

第四條嚴(yán)格日常管理，嚴(yán)禁下列行為：

（一）在工作中弄虛作假，虛報工作業(yè)績，欺上瞞下。

（二）違反行政審批許可、工程建設(shè)招投標(biāo)、政府采購等工作程序辦事，造成嚴(yán)重后果。

（三）遲報、謊報、瞞報、漏報突發(fā)公共事件、重大事故和其他重要情況，或者對上述事件、事故等不及時、不積極采取措施處置。

（四）違反單位考勤制度，上班時間玩電腦游戲、上網(wǎng)炒股、聊天等做與工作無關(guān)的事情。

凡發(fā)生上述行為，經(jīng)調(diào)查屬實，給予通報批評以上的組織處理，考核定為基本稱職；情節(jié)嚴(yán)重（其中，第四款中行為一年內(nèi)出現(xiàn)三次）的，一律免職待崗，考核定為不稱職，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理以及追究單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第五條治理奢靡之風(fēng)，嚴(yán)禁下列行為：

（一）借公務(wù)接待之名用公款相互吃請或用公款參與高消費(fèi)娛樂活動，或者違反規(guī)定購置、使用公務(wù)車輛。

（二）因公外出未履行報告審批手續(xù)，單位擅自組織或借出差、開會等名義用公款旅游或變相旅游。

（三）未經(jīng)批準(zhǔn)舉辦各種節(jié)會慶典、論壇、研討會，未經(jīng)批準(zhǔn)開展評比達(dá)標(biāo)、表彰活動，違規(guī)向單位、企業(yè)或個人收取或變相收取各種費(fèi)用、禮金和贊助。

（四）違反財經(jīng)紀(jì)律，揮霍國家資財，設(shè)立“小金庫”。凡發(fā)生上述行為，經(jīng)調(diào)查屬實，給予通報批評以上的組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的，考核定為不稱職，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理以及追究單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第六條加強(qiáng)廉潔自律，嚴(yán)禁下列行為：

（一）違反規(guī)定收受禮金、有價證券和支付憑證，或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的饋贈或宴請。

（二）利用職務(wù)影響大操大辦婚喪喜慶等事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財。

（三）本人或通過家屬利用職權(quán)和職務(wù)上的影響參與經(jīng)商辦企業(yè)，干預(yù)工程建設(shè)項目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、征地拆遷、材料設(shè)備供應(yīng)等活動，從中謀取不正當(dāng)利益。

（四）參與各種形式的“黃、賭、毒”活動。

凡發(fā)生上述行為，經(jīng)調(diào)查屬實，給予誡勉談話以上的組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的，一律免職待崗，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

第七條服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，嚴(yán)禁下列行為：

（一）應(yīng)當(dāng)授權(quán)政務(wù)服務(wù)中心窗口辦理的審批許可事項授權(quán)不到位，或者已經(jīng)授權(quán)，但窗口在規(guī)定時限內(nèi)不予辦結(jié)。

（二）到企業(yè)或管理服務(wù)對象亂檢查、亂罰款、違規(guī)收

費(fèi)、變相收費(fèi)；將無償服務(wù)變?yōu)閺?qiáng)制有償服務(wù)。

（三）借執(zhí)法檢查之機(jī)或利用職務(wù)之便，向企業(yè)或管理服務(wù)對象索要財物、占用車輛等物資、報銷各類費(fèi)用。

（四）向企業(yè)或管理服務(wù)對象指定或采用推薦等方式變相指定中介服務(wù)，指定或變相指定應(yīng)由企業(yè)自主選擇的材料供應(yīng)商、工程建設(shè)商。

（五）在重點項目工程建設(shè)中策劃、指使、暗中參與強(qiáng)行阻工、強(qiáng)攬工程、強(qiáng)買強(qiáng)賣等行為，或者對管轄范圍內(nèi)強(qiáng)行阻工、強(qiáng)攬工程、強(qiáng)買強(qiáng)賣等行為制止不及時，打擊不力。

（六）在重點項目征地拆遷中，提出或授意親屬提出超越政策之外的無理要求，故意拖延和阻礙征地拆遷工作。

凡發(fā)生上述行為，經(jīng)調(diào)查屬實，一律調(diào)離執(zhí)法執(zhí)收崗位，情節(jié)嚴(yán)重的，一律免職待崗，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，追究單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第八條對違反本規(guī)定的行為，由有關(guān)部門依照職責(zé)權(quán)限給予組織處理、行政問責(zé)、黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理，并一律記入單位和個人勤廉檔案。對本單位、本部門違反本規(guī)定的行為不制止、不處理、違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象突出的，嚴(yán)肅追究單位或部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第九條本規(guī)定適用于全市黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國有企業(yè)及其工作人員。

第十條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第五篇：黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制的規(guī)定

黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制的規(guī)定

一、民主集中制是我們黨的根本制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，認(rèn)真貫徹民主集中制對維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用，有著極其重要的作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹和執(zhí)行民主集中制的各項原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)決策的科學(xué)性和民主性。

民主集中制的方針是“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”。堅持民主集中制必須要做到“四個服從”（①個人服從組織；②少數(shù)服從多數(shù)；③下級服從上級；④全黨服從中央）。

二、黨支部要堅持民主集中制實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。每位支委對分工范圍內(nèi)的事情要敢于負(fù)責(zé)，切實履行自己的職責(zé)，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。

三、書記帶頭執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，善于集中正確意見，自覺接受委員監(jiān)督。委員應(yīng)支持書記的工作，接受書記對自己工作的檢查、督促。

四、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子實行分工負(fù)責(zé)制，日常工作依照分工職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要做好管理和指導(dǎo)工作，充分發(fā)揮個人的積極性和創(chuàng)造性，重大問題必須以集體研究進(jìn)行決定，不能以個人凌駕于組織之上。

五、學(xué)校重大問題的決定，必須召開黨支部會議，由集體討論決定，反對個人擅自決定重大事項的行為。

六、討論決定重大問題前，要認(rèn)真調(diào)查研究，廣泛聽取黨內(nèi)外的意見，尊重群眾，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。

七、討論決定重大事項時，必須召開黨支部委員會議集體討論，不能以書面簽字，碰頭或其他會議代替支委會對重大問題作出決定。

八、討論決定重大問題，書記或校長要擺正自己在集體領(lǐng)導(dǎo)中的位置，參與民主討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。不允許在違背多數(shù)人的意見的情況下，由個人或少數(shù)人說了算。

九、黨支部委員在集體討論時，應(yīng)暢所欲言，充分發(fā)表個人意見，每個領(lǐng)導(dǎo)都要執(zhí)行由領(lǐng)導(dǎo)集體做出的決議。任何個人無權(quán)改變集體決議，個人有不同意見可以保留，可以向上級部門反映，但在行動上不得違背集體決議，也不允許在群眾中公開個人意見，更不允許自行其是，另搞一套。

十、每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，相互尊重相互團(tuán)結(jié)，相互協(xié)作，相互支持在領(lǐng)導(dǎo)班子中建立團(tuán)結(jié)、民主、寬松和諧的工作氣氛。

十一、領(lǐng)導(dǎo)干部之間要經(jīng)常溝通，自覺開展批評與自我批評，自覺接受黨內(nèi)外的監(jiān)督，克服缺點、改進(jìn)工作，齊心協(xié)力，共同搞好學(xué)校的各項管理工作。