第一篇：懷化濟民醫(yī)院醫(yī)療質量評分標準 文檔

懷化濟民醫(yī)院醫(yī)療質量評分標準

（討論稿）

1、科室質控小組未按規(guī)定每月開展質控活動，每缺少一次記5分。

2、科室間或同事間鬧不團結,相互拆臺，工作受到影響的,每人記5分;工作受到嚴重影響的,每人記10分.3、弄虛作假，提供假證的，造成不良影響，給當事者記10-20分，并按有關規(guī)定給予處理。

4、凡收受各種“紅包”、“回扣”，每次記50分，并按有關規(guī)定處理。

5、及時做好醫(yī)療糾紛人員的來訪登記、及時組織科內調查、并以書面材料進行上報，每缺一項記責任人3分。

6、受理司法鑒定、勞動能力鑒定、計劃生育鑒定、殘疾鑒定等弄虛作假、違規(guī)操作每次記60分，并按有關規(guī)定處理。

7、病歷管理制度執(zhí)行不力，導致現(xiàn)行病歷遺失，每份記30分，病歷歸檔不及時，每份病歷記1分.8、借閱病歷未備案，記3分；借閱病歷遺失，每份記10分，造成醫(yī)療糾紛的按照相關規(guī)定理賠。

9、不熱情接待患者就診和咨詢，被投訴查實的，每次記3分。

10、對毒麻藥品、精神藥品、放射性物品、生物實驗物品、易燃易爆物品、醫(yī)療垃圾等管理不當，造成被盜、挪用、流失等，視后果情節(jié)記責任人和當事人10—50分。

11、出現(xiàn)突發(fā)事件報警后，不積極配合公安機關處置案件，推諉扯皮、貽誤時機、處理不力的記責任人和當事人10—30分。

12、不積極配合有關部門開展崗位技術操作競賽活動記5分。

13、違反醫(yī)院財務制度或發(fā)現(xiàn)違反財務制度現(xiàn)象不報告，以科室名義私自收費的，記科室負責人10至50分。個人私自收費的，記當事人10至50分。

14、院感發(fā)生率高于部頒標準，每高一個百分點記科室負責人2分；發(fā)生院感爆發(fā)流行，按情節(jié)輕重，記責任人10至30分，并按有關規(guī)定處理。

15、違反醫(yī)院規(guī)章制度，在工作區(qū)內吵架、斗毆、酗酒、破壞公共財物等，影響醫(yī)院正常工作秩序造成不良后果的記10—30分。

16、未及時將各類傳染病上報給防?？?，責任人每例記3分；衛(wèi)生防疫部門考核不達標記科室負責人5分。

17、違反醫(yī)院管理法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度、診療常規(guī)等技術操作規(guī)范，發(fā)生一級醫(yī)療事故（經(jīng)醫(yī)療事故技術鑒定或醫(yī)院醫(yī)療糾紛評議委員會評定），負完全責任者，記60分，主要責任者，記 40，次要責任者，記30分，輕微責任者，記15分。

18、每發(fā)生1例四級醫(yī)療事故（經(jīng)醫(yī)療事故技術鑒定或醫(yī)院醫(yī)療糾紛評議委員會評定，下同），負完全責任者記20分，主要責任者記15分，次要責任者，記10 分，輕微責任者，記6分。三級醫(yī)療事故完全責任者記30分，主要責任者，記20分，次要責任者，記15 分，輕微責任者，9分。二級醫(yī)療事故負完全責任者記40分，主要責任者記25分，次要責任者記20分，輕微責任者記12 分。

19、醫(yī)囑(含口頭醫(yī)囑)錯誤經(jīng)查對糾正，責任者每次記1分，查對未發(fā)現(xiàn)或執(zhí)行醫(yī)囑錯誤但未造成后果，責任人記3-5分。對于昏迷、意識障礙及臥床病人等，未嚴格執(zhí)行腕帶等患者身份識別制度，每例記1分。

20、違規(guī)用藥原則使用抗菌藥物，每例記3-5分。未按照本院《抗菌藥物分級管理原則》越權使用抗菌藥物，每例記1分。

21、違反首診負責制，對首診病人未進行診療，無醫(yī)療記錄，未交接班等，每例記10分。

22、病情不允許或不符合轉院條件，擅自將病人轉院者，每例記10分。

23、危重病人未進行床邊交接班者，各記5分。

24、違反三級醫(yī)師查房制度，上級醫(yī)師查房不檢查醫(yī)囑、不核對體征；下級醫(yī)師擅自離崗不參加查房，或參加查房不作查房前準備未收集有關醫(yī)技檢查資料，每次記3-5分?；颊呷朐汉笕夅t(yī)師（主任、副主任）每周查房1-2次，二級醫(yī)師每日查房一次，一級醫(yī)師每日至少查房二次以上，缺一次記責任醫(yī)師3分。

25、Ⅱ類以上手術未進行術前討論者；入院一周未確診或療效不佳，未提交科內疑難病例討論者，入院二周未確診未報送醫(yī)務處組織全院性會診（病例討論）的記三級醫(yī)師5分。已進行討論而未及時整理歸入病歷中的記責任醫(yī)師3分。病例討論記錄未按規(guī)定格式記錄或未簽名的記責任醫(yī)師1分。

26、違反手術分級管理規(guī)定，擅自越級手術，每例記10分，上級醫(yī)師知情未制止記5分；未執(zhí)行手術安全核查制度，每例記3分。

27、各級醫(yī)師違規(guī)跨執(zhí)業(yè)范圍主刀手術（特殊情況緊急搶救除外），每例記10分。

28、推諉病人每例記20分。

29、違反會診制度，無特殊情況急診病人會診超過10分鐘未到位或未委托住院總以上的醫(yī)師會診，記5-10分，一般會診超過24小時未到位的，記3分，造成糾紛者，記10-20分。限于本科或本院技術設備條件，未提請相關科室會診或未提請上級醫(yī)院會診的，記5分，釀成醫(yī)療糾紛的，記20分。

30、無特殊情況,因病人病情需要,在接到護士報告后5分鐘內上班醫(yī)師或值班醫(yī)師未到位,每次記5-10分,造成糾紛者,記10-20分。

31、未經(jīng)親自檢查，簽署診斷、治療證明文件或有關出生、死亡等證明文件的，記40-50分。

32、隱匿、偽造、擅自銷毀醫(yī)學文書資料的，每例記50分，涂改的，每處記2分。因醫(yī)學文書及各種醫(yī)技檢查原始資料保管不善，導致舉證不能的，責任人承擔全部責任。每月10日前未歸檔上月病案，每份記責任人3分，并按病案管理規(guī)定處罰。

33、歸檔病歷檢查，發(fā)現(xiàn)一份不合格病歷，經(jīng)治醫(yī)師記30分，質控醫(yī)師記20分，科主任記10分。

34、運行病歷檢查，首次病程記錄、入院記錄未在規(guī)定時間內完成者，記責任醫(yī)師5分；入院超過48小時缺入院診斷，入院48小時內 缺上級醫(yī)師查房記錄者，記責任醫(yī)師2分；術前缺麻醉醫(yī)師訪視記錄的記責任醫(yī)師2分；術前小結、手術記錄、術后連續(xù)3天病程記錄未按規(guī)定書寫者每例/次記責任醫(yī)師2分；上級醫(yī)師查房記錄，未在查房后48小時內進行審核修改、簽名的，記責任醫(yī)師1分。

35、死亡病例未按時填寫“住院病人死亡報告”及死亡小結者，當班醫(yī)師記5分；無特殊情況一周內未組織死亡討論的，醫(yī)療組三級醫(yī)師記5分。

36、門診病歷質量不合格，每份記書寫責任人1-2分；處方不合格，每份記0.5分，醫(yī)技檢查申請單填寫不合格，每份記1分。

37、違反用藥常規(guī)，超療程、超量或選用藥物不當?shù)模糠萦?-5分。造成糾紛者，每份記10-20分。

38、醫(yī)師未按規(guī)定在24小時內對未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者書寫的醫(yī)療文件全名簽署、簽改，每例記1分；臨床醫(yī)師及醫(yī)技檢查報告人未親自簽全名，每例記1分，在空白處方上簽名交他人使用，每例記3分。

39、私自使用未經(jīng)批準使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的記50分。并按有關規(guī)定處理。

40、違反現(xiàn)行法律法規(guī)和本院有關規(guī)定，私自在外院或診所進行醫(yī)療活動；非技術設備原因介紹病人到其他單位做檢查、治療或購買藥品，或為外院無償提供醫(yī)技檢查服務的，每次記50分。

41、違規(guī)使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的，記30分。

42、未經(jīng)患者及家屬簽字同意，對患者進行實驗性臨床醫(yī)療的，記30分，造成糾紛的記40-50 分。

43、泄露患者隱私造成糾紛的記20-30分，造成嚴重后果的，記40-50分。在患者或家屬前泄露醫(yī)生之間不同看法造成糾紛的記10-20分。在手術中談論與手術無關的話題，造成糾紛記5分。

44、對危重病人未及時告知家屬并填寫“危重病人通知單”，記5分。

45、在診療活動中未履行各項告知義務及患方簽字手續(xù)的，入院未及時簽署“治療方案選擇書”、“授權委托書”的記3分。

46、進行手術或特殊檢查、特殊治療前，未告知患者或家屬，未簽署“手術知情同意書”或“特殊檢查、特殊治療同意（拒絕）書”，未履行簽字手續(xù)的，每例記3分。

47、輸血病人未簽署“輸血治療同意書”的，每例記責任人3分，造成糾紛的記20分。缺輸血小結的記1分。

48、對截肢等可能導致殘疾的重大手術，未填寫“截肢（重大手術）手術請示報告單”，未履行簽字及審批手續(xù)，每例記10分，造成糾紛的，記20分。

49、無故拒絕參加會診、出診、義診、體檢、保健等行政指令性醫(yī)療活動的，記10-20分。

50、發(fā)生醫(yī)療事故或發(fā)現(xiàn)重大傳染病疫情，不按規(guī)定及時報告的，記30分。

51、院感漏報，每例記一級醫(yī)師2分，違反院感管理規(guī)定，存在較大 安全隱患，發(fā)現(xiàn)一次，記相關責任人５分。

52、遇疑難危重病例，未及時報告上級醫(yī)師的；應請他科會診而未及時邀請的記責任人5-10分；造成糾紛的，記10—20分。

53、麻醉人員在為病人實行麻醉期間，擅離崗位者，每例次記10分。

54、麻醉人員術前未親自診察病人，導致患者手術不能按時進行的，每例次記5分。

55、住院醫(yī)師未履行應盡職責，每項記3分。

56、未經(jīng)病人或家屬簽屬“醫(yī)?；颊咦再M藥品使用同意書”，使用目錄外藥品的，記責任人3分。并按有關規(guī)定處理。

57、科主任或負責人無故對醫(yī)院決策不執(zhí)行，每項次記10分。

58、醫(yī)技人員對危及生命的檢查結果，未及時告知經(jīng)治醫(yī)師或值班醫(yī)師者，每例記5-10分，造成糾紛者，記20分。臨床科室接收危急值報告后應按規(guī)定進行登記、報告、處置，違反規(guī)定，每項次記10分，造成醫(yī)療糾紛者，記20分。

59、醫(yī)技科室醫(yī)師超越執(zhí)業(yè)處方權限，開具臨床治療處方或疾病證明書，每例記5分。

60、醫(yī)技人員對急診病人不及時檢查、檢驗，不按規(guī)定及時出具報告，每例記10分；急診檢驗、檢查完成后，未按規(guī)定及時電話告知申請科室醫(yī)師，每例記3分；臨床醫(yī)師未及時跟蹤急診檢驗報告者，每例記3分；造成糾紛者記20分。

61、非醫(yī)學需要，利用B超或染色體檢查，非法進行胎兒性別鑒定的，記責任人60分，并按有關規(guī)定處理。未按規(guī)定進行查驗相關 證件即行妊14周以上人工終止妊娠手術的，記責任人40分。62、無特殊原因，醫(yī)技檢查預約超過規(guī)定時限，責任人每例記3分，報告時間超過規(guī)定時限，責任人每例記3分。

63、醫(yī)技檢查報告漏診、誤診主要診斷典型病變，每例記10分，造成糾紛者，每例記20分；屬不典型病變，報告有一定難度，但未向上級醫(yī)師報告或組織全科討論者，每例記10分，造成糾紛者，每記20分。

64、醫(yī)技檢驗報告不符合規(guī)范記5分，檢驗結果明顯誤差者，每例記10分；造成糾紛者，每例記20分。65、檢驗人員違反血液管理制度，每例記5分。66、檢驗標本漏檢、錯檢或標本丟失，每例記20分。

67、放射科檢查未對患者或陪伴人員實行防護性醫(yī)療措施，每人次記2分。

68、放射檢查時攝片部位錯誤，報告部位錯誤或姓名與資料不符，每例記10分；造成糾紛者，每例記20分。

69、藥劑人員配錯處方發(fā)錯藥，每例記5分，造成糾紛者，記20分。70、藥劑人員未檢查核對處方質量（如簽名者是否有處方權、是否超大劑量、是否符合藥典規(guī)定等）違規(guī)發(fā)藥，每例記2分。71、臨床及醫(yī)技檢查私自收費或巧立名目涂改檢查治療單，涂改處方套取現(xiàn)金的，每例記50分，并按有關規(guī)定處理。

72、未經(jīng)批準參加由藥械商提供經(jīng)費的學術、參觀等活動，每次記10分。73、利用職務之便，索取、非法收受患者財物或牟取其他不正當利益的，每例次記50分，并按有關規(guī)定處理。

74、臨床、醫(yī)技人員不按市物價部門的標準，有意多收或少收費的，記10-20分，并按有關規(guī)定處理。

75、班外時間搶救危急重癥病人時，門診及醫(yī)技科室工作人員不服從急診科帶班護士長指揮的，每次記3分。

76、未按照《醫(yī)療新技術準入制度》進行審批備案，擅自開展新技術、新項目，每項記10分，未按規(guī)定進行追蹤隨訪及其它有關新技術管理規(guī)定的，每項次記5分。

77、發(fā)生藥品、輸液、輸血等嚴重不良反應時，未按規(guī)定進行處置及實物封存的，每次記5分，造成舉證不能的，記責任人10-20分。78、未按時完成指令性醫(yī)療任務責任人，每次記5分。79、無故不參加或不接受培訓任務者每次記5分。

80、參加市級醫(yī)師理論考試不合格者每次記5分，操作考試不合格者每次記3分。

81、發(fā)現(xiàn)實習、見習及進修生脫崗，帶教老師不報告或違規(guī)進行診療操作的，記責任帶教老師3分。

82、法定傳染病遲報，每例記3分；法定傳染病漏報，每例記10分。83、對違反醫(yī)保和新農(nóng)合政策，不如實填寫有關病史（包括患者外傷原因、受傷過程），出具虛假證明，造成醫(yī)院經(jīng)濟損失，當事醫(yī)生除承擔醫(yī)院經(jīng)濟損失和法律責任外，并記5分。

84、對醫(yī)保門診特殊病種超病種、超范圍用藥的醫(yī)生，經(jīng)查實，處方 醫(yī)生記2分。

85、臨床醫(yī)生在對住院醫(yī)保、離休和新農(nóng)患者使用部分自費和全自費藥品、診療時，未與患者或家屬簽訂協(xié)議書，記責任人1分。86、夸大或虛構病情，為單位或個人牟取利益，每次記15分。87、下鄉(xiāng)幫扶,未遵守所在醫(yī)院的規(guī)章制度,或未履行請假報告,或未按要求完成幫扶任務的,每次記10-20分。

88、不執(zhí)行診療規(guī)范給患者進行醫(yī)技檢查檢驗，每次記責任人5分。

2014年10月13日星期一

第二篇：懷化濟民醫(yī)院健康體檢科申請目錄

目錄

1、關于對我院健康體檢科驗收的請示

2、醫(yī)療機構申請變更登記注冊書

3、健康體檢科醫(yī)護人員花名冊

4、健康體檢科醫(yī)護人員及設備維修人員資格證書復印件

5、健康體檢科醫(yī)療設備說明書

6、健康體檢科建筑設計平面圖

7、健康體檢科管理制度

第三篇：濟民醫(yī)院科室年終總結

五病區(qū)護理年終總結

隨著2010年的臨近，我們即將惜別令人難忘的2009。在這一年中，我們5樓全體護理人員在醫(yī)院各級領導的帶領和其它各姐妹科室的支持和幫助下，我科護士齊心協(xié)力，工作積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結合本科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科室的各項工作任務，取得了較好的成績，為了總結過去經(jīng)驗教訓，為新一年的工作奠定基礎，現(xiàn)總結如下：

一，在過去一年中，我們科室總共接受住院病人3000多人次，檢驗抽血10000多人次，靜脈輸液10000多人次，肌注皮試8000多人次。在接待病人數(shù)量增加的同時，我們不忘服務質量，由于人手稍顯不足，我們科室的護士們個個任勞任怨，不記名利，經(jīng)常加班加點，做到忙而不亂。是他們的無私奉獻保證了科室工作的順利進行和快速發(fā)展。在這一年中，我們做到了和病人以及家屬“零”投訴，“零”爭吵，醫(yī)療事故“零”發(fā)生，輸液反應“零”出現(xiàn)，真正做到了數(shù)量和質量的雙增加。

二，2009年，我們全科人員認真學習醫(yī)院各級領導會議和講話的內容和精神，堅決落實醫(yī)院下達的各種文件，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持“一切為病員服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

三，全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重的狀況，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務到人，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

四，積極運用新技術，鑒于picc置管術具有操作簡便、患者痛苦小、活動不受限制、藥物起效快、減輕護士的工作量等特點，今年我們科室加大了對picc置管的推廣和運用，同時，為了防止出現(xiàn)置管后護理不當而影響置管的繼續(xù)使用，以及給患者造成不必要的痛苦和經(jīng)濟損失，我科室多次組織學習picc置管及護理的相關知識，總結臨床經(jīng)驗，切實讓新技術給病人帶來真真切切的方便和實惠，這一年來，我科室共為病人進行picc置管十余例，并達到了醫(yī)患雙方都相當滿意的效果。

五，在過去的一年中，我們加強了所有護士的理論學習。在護士職業(yè)考試中，我科室有5名護士拿到了護士職業(yè)資格證書。同時，我們還在業(yè)務技能方面加強年輕護士的培訓，經(jīng)常利用中午午休時間進行技能訓練，通過這種學習與交流，使她們在輕松愉快的環(huán)境中逐漸成熟，成為了業(yè)務能手。另外，醫(yī)院派我科人員走出院門，到安徽省立醫(yī)院進行業(yè)務學習和交流，緊隨發(fā)展前沿。除了這些以外，我們還積極參加醫(yī)院組織的各項集體活動，踴躍編排節(jié)目參加醫(yī)院的各項活動和晚會，在這些聚會和活動中，我們全體人員深切地感受到了集體的溫暖和和諧。

總結過去，成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿,但都已悄悄落下, 在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在人性化護理方面，我們還要多加探索，真正深入病患內心；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠；在論文撰寫、護理科研方面幾近空白。

展望未來，我們不能為已經(jīng)取得的成績驕傲自滿，更不應該為我們的不足之處暗自神傷，我們更應該自勵自勉，再接再勵。每次當我走在醫(yī)院門口，看到我們醫(yī)院新建的大樓即將竣工時，內心深處有種由衷的自豪悄然升起，每每此時，我就更加堅定了未來工作必勝的信心，更對我們醫(yī)院未來的發(fā)展充滿了信心和自豪！

第四篇：葉城縣濟民醫(yī)院簡介

葉城縣濟民醫(yī)院簡介

葉城縣濟民醫(yī)院是經(jīng)地區(qū)衛(wèi)生局審批成立的民營一級綜合醫(yī)療機構，于2011年8月縣新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療管理委員會同意，縣衛(wèi)生局驗收審批，將我院納入第七批新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療定點機構（一級）。我院業(yè)務用房1400多平方米，設立在縣城與農(nóng)村交界處，選址依據(jù)該地在喀和路與縣城交接匯合之地。極大的方便了廣大農(nóng)牧民及城鎮(zhèn)居民就近、方便的就醫(yī)需求。

自建院以來，我院始終堅持“以人為本，科技興院”的戰(zhàn)略目標，狠抓醫(yī)療人才隊伍建設，努力提高診療技術水平，在社會上享有盛譽。醫(yī)院通過大膽改革，發(fā)展創(chuàng)新，加強了設備引進，硬件設施齊全。目前，醫(yī)院共有工作人員46名，其中：副主任醫(yī)師2名，主治醫(yī)師15名，藥劑師2名，技師3名，具有執(zhí)業(yè)上崗資格護士12名，護工8名，管理人員4名。醫(yī)院設有：內、外、婦、兒、中醫(yī)、化驗、心電圖、B超等科室。住院部設床位60張。病房干凈、整潔，環(huán)境優(yōu)雅。醫(yī)療輔助檢查大中型設備有：B超、心電圖、全自動血球分析儀、尿十項儀、半自動生化分析儀、婦科用數(shù)碼陰道鏡等，其他設備按一級醫(yī)院標準設施齊全。醫(yī)院采用全自動電腦管理系統(tǒng)，設置了電子監(jiān)控系統(tǒng)和無線尋呼系統(tǒng)。我院一貫堅持以“最優(yōu)良的服務，最低廉的醫(yī)療服務價格”滿足來院就診的廣大農(nóng)牧民患者。

葉城縣濟民醫(yī)院

2014年4月18日

第五篇：全州濟民醫(yī)院體檢流程

全州濟民醫(yī)院體檢流程

一、核實體檢人數(shù)，提前上報體檢人員計劃，落實體檢具體時間，做

好申請單，便于體檢工作的安排。

二、請聯(lián)系體檢人員與體檢單位負責人溝通好體檢前的注意事項：如：

1、體檢前一天請不要吃肉、蛋及高脂肪飲食，以便查血脂準確；前三天盡量避免飲酒，以免影響肝功能的準確性。

2、體檢當天請不吃早飯、盡量不喝水、不排小便，以便查血液生化和腹部、泌尿系、子宮附件B超。

3、體檢人次安排：結合本院實際情況，在不影響臨床工作的情況下，安排40人/天，請各體檢單位務必將體檢人員安排好。

4、體檢結束后，由醫(yī)院負責統(tǒng)一收集各科報告單并分類，總檢結論。

5、體檢報告僅反應受檢者本次體檢情況，所有報告只作臨床參考，不作臨床證明。祝您身體健康！

三、通知體檢相關科室（放射科、檢驗科、B超室、輸液室、后勤和

住院部）。

四、收集體檢報告單、分類、發(fā)報告。

五、應急預案：體檢安排40人次；如體檢人員超過40人次，請聯(lián)系

體檢人員與體檢單位負責人溝通，同時協(xié)調好本院體檢科室的工作。

六、具體負責人：劉圣文楊樹珍劉昌玉吳建展

七、協(xié)調人：吳建展劉昌玉

八、具體跟蹤負責人：楊樹珍

體檢流程：

一、一樓導醫(yī)處測血壓；大廳抽血；大廳的左側放射科照胸片。

二、二樓右邊做B超和心電圖。

三、所有體檢項目體檢結束后請將體檢項目表交到一樓導醫(yī)處，如方便請在體檢項目表上留下您的聯(lián)系電話。謝謝您的配合！祝您身體健康！