第一篇：國稅局年度稅收工作總結(jié)

國稅局年度稅收工作總結(jié)

今年，我局在上級局和市委市政府的正確領(lǐng)導下，立足服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，牢牢抓好組織收入、稅收征管改革、國稅文化建設三大重點工作，順利完成了各項稅收工作任務。今年，我局共組織工商稅收收入299.47億元，同比增長12.3%，增收32.8億元。剔除海關(guān)代征收入后，組織國內(nèi)稅收收入268.71億元，比增14.07%，增收33.15億元。全年重點開展了以下工作：

一、以組織收入為中心，堅持依法征收與落實稅收優(yōu)惠政策并重，促進稅收收入穩(wěn)定增長。

（一）加強對組織收入工作的督導。針對組織收入工作壓力較大的情況，我局立足以管促收，做好經(jīng)濟稅源監(jiān)測和分析，指導督促各征收單位加大依法征收力度，牢牢把握組織收入工作的主動權(quán)，促進稅收收入穩(wěn)定增長。同時，落實局領(lǐng)導、科室、分局組織收入聯(lián)動機制，形成下上聯(lián)動、橫向互動的工作局面。

（二）強化經(jīng)濟稅源管理監(jiān)控。利用XX市政務數(shù)據(jù)交換中心，獲取多個部門的綜合治稅相關(guān)信息，并對信息進行梳理分析利用，提高了稅源監(jiān)控的針對性。加大納稅評估工作力度，通過舉辦納稅評估業(yè)務培訓班、抽選分局評估的企業(yè)進行復核等措施，提高納稅評估工作質(zhì)量，促進企業(yè)依法申報。

（三）加大稅收整治力度。認真開展成品油批發(fā)及零售企業(yè)等指定項目的專項檢查，深入整頓規(guī)范稅收秩序。加大力度整治虛假發(fā)票“買方市場”，依法打擊各類虛開和接受虛開增值稅專用發(fā)票及其他抵扣憑證的涉稅違法行為。通過組織企業(yè)自查、稅收專項檢查、立案檢查等措施加強稅收整治。

（四）落實稅收優(yōu)惠政策。認真貫徹落實出口退稅、“營改增”擴圍、中小微企業(yè)、產(chǎn)業(yè)幫扶等稅收優(yōu)惠政策，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，增強經(jīng)濟稅源發(fā)展?jié)摿?。如通過開通“綠色通道”實施出口退稅分類管理、上線運行電子退稅平臺等措施，不斷加快出口退稅辦理進度。今年，我局共辦理出口退稅169.24億元，同比增長6.98%；其中辦理直接退庫106.8億元，同比增長1.52%。同時，通過加強出口企業(yè)評估核查和分析監(jiān)控、開發(fā)出口退稅管理輔助系統(tǒng)強化征退稅銜接等措施嚴查密管，打擊和防范出口騙稅行為。

二、以征管改革為契機，堅持強化管理與優(yōu)化納稅服務并重，提高稅收征管服務質(zhì)效。

（一）穩(wěn)步推進征管改革工作。進一步深化我市稅收征管改革。按照上級部署，我局高度重視，先后召開多場專題座談會，廣泛聽取意見和建議。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺了具有中山特色的深化稅收征管改革方案，明確了總體要求、工作重點和實施步驟等。做好金稅三期工程試點上線的準備工作。按照上級統(tǒng)一規(guī)劃，制定了我市具體工作方案，開展新舊系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換、自建軟件的應用前景分析以及全員培訓等工作，為試點上線打下了良好基礎(chǔ)。

（二）嚴密各稅種征收管理。一是完善貨物和勞務稅管理。穩(wěn)步推進“營改增”及再擴圍工作，開展運行情況效應分析，抓好“營改增”行業(yè)稅收征管工作。密切關(guān)注“營改增”試點實施后出現(xiàn)的“低征高扣”、“差額扣稅”等問題，防范虛開增值稅發(fā)票風險。二是抓好企業(yè)所得稅管理。采取啟用企業(yè)所得稅風險管理平臺、加強減免稅優(yōu)惠管理、深化企業(yè)所得稅納稅評估等措施，做好20**年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，提高匯算清繳的工作質(zhì)量。三是加強非居民企業(yè)所得稅管理。通過加強關(guān)聯(lián)申報、同期資料管理等方法，在反避稅方面取得了較好成效，全年共彌補虧損6651萬元，調(diào)增應納稅所得額7.91億元，增加企業(yè)所得稅收入1.4億元。開展對非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、土地房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓核查工作，全年處理非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓，補繳稅款、滯納金合計2417萬元。今年，我局在上級局和市委市政府的正確領(lǐng)導下，立足服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，牢牢抓好組織收入、稅收征管改革、國稅文化建設三大重點工作，順利完成了各項稅收工作任務。今年，我局共組織工商稅收收入299.47億元，同比增長12.3%，增收32.8億元。剔除海關(guān)代征收入后，組織國內(nèi)稅收收入268.71億元，比增14.07%，增收33.15億元。全年重點開展了以下工作：

一、以組織收入為中心，堅持依法征收與落實稅收優(yōu)惠政策并重，促進稅收收入穩(wěn)定增長。

（一）加強對組織收入工作的督導。針對組織收入工作壓力較大的情況，我局立足以管促收，做好經(jīng)濟稅源監(jiān)測和分析，指導督促各征收單位加大依法征收力度，牢牢把握組織收入工作的主動權(quán)，促進稅收收入穩(wěn)定增長。同時，落實局領(lǐng)導、科室、分局組織收入聯(lián)動機制，形成下上聯(lián)動、橫向互動的工作局面。

（二）強化經(jīng)濟稅源管理監(jiān)控。利用XX市政務數(shù)據(jù)交換中心，獲取多個部門的綜合治稅相關(guān)信息，并對信息進行梳理分析利用，提高了稅源監(jiān)控的針對性。加大納稅評估工作力度，通過舉辦納稅評估業(yè)務培訓班、抽選分局評估的企業(yè)進行復核等措施，提高納稅評估工作質(zhì)量，促進企業(yè)依法申報。

（三）加大稅收整治力度。認真開展成品油批發(fā)及零售企業(yè)等指定項目的專項檢查，深入整頓規(guī)范稅收秩序。加大力度整治虛假發(fā)票“買方市場”，依法打擊各類虛開和接受虛開增值稅專用發(fā)票及其他抵扣憑證的涉稅違法行為。通過組織企業(yè)自查、稅收專項檢查、立案檢查等措施加強稅收整治。

（四）落實稅收優(yōu)惠政策。認真貫徹落實出口退稅、“營改增”擴圍、中小微企業(yè)、產(chǎn)業(yè)幫扶等稅收優(yōu)惠政策，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，增強經(jīng)濟稅源發(fā)展?jié)摿?。如通過開通“綠色通道”實施出口退稅分類管理、上線運行電子退稅平臺等措施，不斷加快出口退稅辦理進度。今年，我局共辦理出口退稅169.24億元，同比增長6.98%；其中辦理直接退庫106.8億元，同比增長1.52%。同時，通過加強出口企業(yè)評估核查和分析監(jiān)控、開發(fā)出口退稅管理輔助系統(tǒng)強化征退稅銜接等措施嚴查密管，打擊和防范出口騙稅行為。

二、以征管改革為契機，堅持強化管理與優(yōu)化納稅服務并重，提高稅收征管服務質(zhì)效。

（一）穩(wěn)步推進征管改革工作。進一步深化我市稅收征管改革。按照上級部署，我局高度重視，先后召開多場專題座談會，廣泛聽取意見和建議。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺了具有中山特色的深化稅收征管改革方案，明確了總體要求、工作重點和實施步驟等。做好金稅三期工程試點上線的準備工作。按照上級統(tǒng)一規(guī)劃，制定了我市具體工作方案，開展新舊系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換、自建軟件的應用前景分析以及全員培訓等工作，為試點上線打下了良好基礎(chǔ)。

（二）嚴密各稅種征收管理。一是完善貨物和勞務稅管理。穩(wěn)步推進“營改增”及再擴圍工作，開展運行情況效應分析，抓好“營改增”行業(yè)稅收征管工作。密切關(guān)注“營改增”試點實施后出現(xiàn)的“低征高扣”、“差額扣稅”等問題，防范虛開增值稅發(fā)票風險。二是抓好企業(yè)所得稅管理。采取啟用企業(yè)所得稅風險管理平臺、加強減免稅優(yōu)惠管理、深化企業(yè)所得稅納稅評估等措施，做好20**年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，提高匯算清繳的工作質(zhì)量。三是加強非居民企業(yè)所得稅管理。通過加強關(guān)聯(lián)申報、同期資料管理等方法，在反避稅方面取得了較好成效，全年共彌補虧損6651萬元，調(diào)增應納稅所得額7.91億元，增加企業(yè)所得稅收入1.4億元。開展對非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、土地房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓核查工作，全年處理非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓，補繳稅款、滯納金合計2417萬元。

（三）持續(xù)優(yōu)化納稅服務。一是推廣應用自助辦稅終端。3月中旬起在全市8個分局啟用20臺自助辦稅終端，其中3臺提供24小時同城自助辦稅,方便納稅人自助辦稅。二是全面推廣“同城辦稅”業(yè)務。在全市21個辦稅服務廳全面推廣同城辦稅，涵蓋4大類20小項主要日常辦稅類業(yè)務，打破傳統(tǒng)辦稅受屬地管理的地域限制。三是進一步縮短稅收工作服務承諾時限。優(yōu)化整合涉稅業(yè)務流程，向社會公開23項常見涉稅事項辦理時限的服務承諾，較原有承諾或法定時限有較大幅度的提速，其中14項業(yè)務可當場辦結(jié)。四是上線自主研發(fā)的服務納稅人平臺。開發(fā)“稅企通”二期平臺建設，推廣應用財務人員信息管理系統(tǒng)、巡查登記子系統(tǒng)，拓寬面向納稅人的網(wǎng)上應用深度。

三、以文化建設為引領(lǐng)，堅持改進工作作風與創(chuàng)先爭優(yōu)并重，提升國稅隊伍綜合素質(zhì)。

（一）推進全系統(tǒng)稅務文化建設。成立了中山國稅文化建設領(lǐng)導小組，制定了深化中山國稅文化建設的實施方案，提煉了中山國稅文化的核心價值觀和的核心理念，做好內(nèi)部管理制度的梳理修訂工作，積極推動我局稅務文化教育展廳的項目建設，圍繞精神文化、制度文化、行為文化、物態(tài)文化四大部分，齊頭并進推進中山國稅文化建設。

（二）推進工作作風建設。深入貫徹中央“八項規(guī)定”，認真落實省國稅局以“三清三察三審”為重點的“四風”問題專項整治工作，積極參與市委市政府開展的民主評議政風行風活動，大力開展整治庸懶散奢等不良風氣活動，在內(nèi)部采取實地檢查、電子監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)、內(nèi)外網(wǎng)平臺抽查，在外部采取參加“周五民聲直播室”、發(fā)放“一書一卡”等形式，促進稅務干部工作作風改進，增強服務效能。在市糾風辦組織的民主評議政風行風活動中，我局被評為“滿意”單位，分值在全市23個市直（含省駐市單位）設有辦事大廳（窗口）的單位中居前茅。

（三）推進懲防體系建設。繼續(xù)深化稅收執(zhí)法風險防御系統(tǒng)的應用，在省國稅局風險點配置的基礎(chǔ)上，運行配置本地化風險點20個，發(fā)揮科技防腐的力量。切實加強對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，全年對7個稅務分局進行了執(zhí)法督察，對5個分局今年離任分局局長進行了離任經(jīng)濟責任審計。通過開展紀律教育學習月活動、完善基層廉政文化陣地建設、舉辦“廉潔青春國稅人”主題辯論賽等，多形式開展反腐倡廉教育，提高干部廉潔自律意識和預防職務犯罪能力。

（四）推進行政效能建設。做好干部的選拔任用和交流換崗工作，提高干部工作的積極性和主動性。多形式開展干部教育培訓，突出抓好全系統(tǒng)全員會計達標培訓和考試，提高干部業(yè)務能力。加強人文關(guān)懷，對離退休干部慰問、對社會上困難家庭幫扶、為雅安地震災區(qū)捐款等，做好XX市XX縣坑口鎮(zhèn)獅村村對口扶貧工作，增強干部的歸屬感和社會責任感。結(jié)合省國稅局綜合量化考核辦法，重新修行對基層單位量化考核指標，認真落實綜合考核工作，進一步提升工作質(zhì)效。切實做好稅務綜合辦公信息系統(tǒng)推廣上線工作，實現(xiàn)稅務綜合辦公信息系統(tǒng)按時順利上線運行。按照上級要求，做好保密檢查及安全大檢查，提高全市國稅系統(tǒng)安全保障水平。大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，今年市國稅局及15個稅務分局被XX市精神文明建設委員會評為2010-20**年度XX市文明單位，小欖稅務分局被國家稅務總局授予“全國稅務系統(tǒng)先進集體”稱號。

第二篇：國稅局稅收工作總結(jié)及工作思路

2008年，xx國稅工作在市國稅局和xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨中央的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，按照“聚財為國、執(zhí)法為民”的要求，以組織稅收收入為中心，以深化稅收服務為突破口，穩(wěn)步推進征管一體化建設，大力推進科學化、精細化管理，著力抓好干部隊伍建設和機關(guān)效能建設，圓滿完成各項國稅工作任務?，F(xiàn)將2008年稅收工作報告如下：

一、基本工作情況

我局在深入開展稅源調(diào)研分析的基礎(chǔ)上判斷，今年整體稅收收入預計達到3.8億元。

（二）以科學管理為依托，努力提高征管工作質(zhì)效。

1.主業(yè)工作流程全面優(yōu)化。按照市局督導調(diào)研工作要求，扎實有效開展征管主題活動，集中對稅務登記、一般納稅人認定、防偽稅控開票限額、稅收優(yōu)惠政策等12項稅收征管業(yè)務進行了梳理和整合，進一步強化了征管基礎(chǔ)工作。一是根據(jù)法定的稅收政策依據(jù)，分析征管現(xiàn)狀、制定具體措施、要求限期整改。二是完善操作流程，確保征管業(yè)務工作有條不紊推進。三是規(guī)范要件的提供，切實減少納稅人負擔。四是找準文件規(guī)定的核查重點，規(guī)范具體規(guī)定“動作”的辦理和明確具體核查的工作要求，實施必要的征管手段。五是查找文件未明確規(guī)定的存在稅收執(zhí)法風險點的重點管理環(huán)節(jié)或核查關(guān)鍵點

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第三篇：2009年國稅局稅收執(zhí)法檢查工作總結(jié)

按照省局的統(tǒng)一安排，我市國稅系統(tǒng)從8月初開始組織開展了2009稅收執(zhí)法檢查工作。市局又于10月20日至11月30日，在各縣、區(qū)局自查的基礎(chǔ)上，抽調(diào)10名業(yè)務骨干，組成兩個工作組，由法規(guī)、征管科長帶隊，分別對××*國稅局的稅收執(zhí)法情況進行了檢查。重點對上述縣、區(qū)局2009年規(guī)范性文件制定、稅收政策執(zhí)行、稅收征收管理、增值稅抵扣憑證核查、國地稅協(xié)作等五大類23項稅收執(zhí)法工作進行了檢查。我們嚴格按照省局下發(fā)的《肅省國家稅務局關(guān)于進一步做好2009年稅收執(zhí)法檢查自查工作的通知》(國稅發(fā)2009162號)要求、范圍開展檢查工作。檢查采取聽取匯報與實地查看相結(jié)合、內(nèi)查與外調(diào)相結(jié)合、檢查輔導與整改完善相結(jié)合的方法，深入到上述4個縣、區(qū)局法規(guī)股、征管股、稽查局、城區(qū)分局等業(yè)務部門和慶陽石化分公司等31戶企業(yè)。通過執(zhí)法單位和有關(guān)企業(yè)稅收政策執(zhí)行情況的相互印證，發(fā)現(xiàn)查找稅收執(zhí)法存在的問題和不足，并及時進行了糾改，使執(zhí)法檢查工作落到了實處。通過自查和重點檢查，全市國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法檢查工作得到了各級領(lǐng)導的高度重視，各部門執(zhí)法力度持續(xù)加大，稅收執(zhí)法程序不斷規(guī)范，稅收執(zhí)法水平進一步提高，規(guī)范執(zhí)法觀念得到轉(zhuǎn)變，達到了執(zhí)法檢查預期的效果和目的?，F(xiàn)將執(zhí)法檢查情況總結(jié)如下：

一、執(zhí)法檢查基本情況

(一)稅收規(guī)范性文件制定情況

一是對全市國稅機關(guān)以及地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件進行了清理。我們結(jié)合規(guī)范性文件清理工作，對年以來全市國稅系統(tǒng)及地方黨政、部門出臺的文件進行了全面清理，重點查看了稅收規(guī)范性文件是否與法律、法規(guī)、規(guī)章及上級稅收規(guī)范性文件相矛盾、相抵觸;是否有無越權(quán)(違規(guī))制定涉稅文件的問題。通過公文處理系統(tǒng)查詢年以來全部已發(fā)公文，經(jīng)查閱年以來的收文登記薄，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)制訂涉稅文件的情況存在。

二是對文件會簽、報備制度制度的執(zhí)行情況況進行了檢查。通過文件會簽、報備登記簿與公文處理系統(tǒng)的發(fā)文登記比對，對年以來文件會簽、備案件情況進行了檢查。經(jīng)自查和重點檢查，發(fā)現(xiàn)兩份文件未上報市局備案，目前已補報。

(二)稅收政策執(zhí)行情況

一是對成品油企業(yè)消費稅政策執(zhí)行情況進行了檢查。全市檢查成品油消費稅企業(yè)共1戶(中國石油天然氣股份有限公司慶陽石化分公司)。該企業(yè)經(jīng)營范圍包括石油制品、化工原料及產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售等。消費稅實行從量定額征收。年1-3月繳納消費稅0.38億元，年4-12月繳納消費稅1.24億元，2009年1-10月繳納消費稅1.34億元。根據(jù)《財政部國家稅務總局關(guān)于調(diào)整和完善消費稅政策的通知》(財稅〔〕33號)文件，該企業(yè)生產(chǎn)的屬于新增子目的石腦油和燃料油均按照文件規(guī)定的單位稅額減按30征收消費稅，計稅依據(jù)、適用稅率(單位稅額)、稅款征收均符合政策規(guī)定。

二是對酒類企業(yè)消費稅政策執(zhí)行情況。全市共檢查酒類企業(yè)5戶(肅彭陽春酒業(yè)有限責任公司、慶陽市九龍春酒業(yè)有限公司、慶陽市長慶飲業(yè)有限責任公司、肅藍馬啤酒有限責任公司慶城縣吉良黃酒有限責任公司)。對上述企業(yè)進行了實地檢查。對企業(yè)的賬務處理進行了審核;查看了企業(yè)原材料購進環(huán)節(jié)有無建立規(guī)范的庫存材料明細帳，是否按月進行了匯總;檢查其產(chǎn)成品出庫是否有專人負責并開具有統(tǒng)一的酒類企業(yè)產(chǎn)品出庫單。隨機抽取10份銷售發(fā)票進行檢查，抽查了企業(yè)2009年10月全部帳簿、憑證，并同申報資料進行了核對。

三是對企業(yè)所得稅稅前列支項目進行了檢查。我們從財產(chǎn)損失證據(jù)、審批權(quán)限、審批時限等幾個方面著手，對財產(chǎn)損失稅前扣除項目審批工作進行了檢查。對4縣(區(qū))局的稅務事項審批臺賬進行了抽查，調(diào)閱了3戶企業(yè)(中國石油天然氣股份有限公司慶陽石化分公司、慶陽煙草公司西峰區(qū)煙草營銷部、肅省煙草公司慶陽市公司)審批資料、會議記錄、企業(yè)內(nèi)部文件、人民法院裁定書、工商管理部門文件、中介機構(gòu)簽證報告、拍賣公司拍賣報告、人民法院證明材料等財產(chǎn)損失主要證據(jù)及相關(guān)審批資料。

四是對新辦企業(yè)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況進行了檢查。全市共抽查享受新辦企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的企業(yè)4戶。通過對照94財稅字001號、國稅函發(fā)206號、財稅001號、國函發(fā)2009147號和國稅發(fā)103號文件等文件規(guī)定的內(nèi)容進行檢查，以上4戶新辦企業(yè)的減免稅均符合政策規(guī)定。

五是對工效掛鉤企業(yè)稅前扣除工資政策執(zhí)行情況的檢查。全市抽查工效掛鉤企業(yè)3戶。通過對企業(yè)報備的工資基數(shù)進行審核，符合“兩個低于”標準，依據(jù)上級下達的工資基數(shù)對照匯算清繳申報表進行審核，3戶企業(yè)中有2戶企業(yè)稅前列支工資未超過上級下達基數(shù)標準，1戶企業(yè)(肅慶陽長慶昌源油田作業(yè)有限責任公司)稅前列支工資超過下達基數(shù)，在所得稅匯算清繳中，已調(diào)增應納稅所得額69.9萬元。

六是對西部大開發(fā)和資源綜合利用稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況進

行了檢查。全市共抽查享受西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)共5戶，減免稅資格報經(jīng)肅省國家稅務局審批。不存在越權(quán)審批西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策的情況。

抽查享受資源綜合利用稅收優(yōu)惠政策企業(yè)4戶。查看企業(yè)取得的《資源本文來源：好范文http://004km.cn/綜

合利用認定證書》、《產(chǎn)品質(zhì)量資格認定證書》、《資源綜合利用產(chǎn)品檢測報告》等合法資質(zhì)，審查其是否具備享受減免稅資格;對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和帳務情況進行了解和查實;實地查看了企業(yè)生產(chǎn)情況，檢查主營業(yè)務構(gòu)成。通過檢查4戶企業(yè)資質(zhì)齊全，生產(chǎn)的資源綜合利用產(chǎn)品銷售收入均占總收入的70以上，產(chǎn)品符合產(chǎn)業(yè)目錄項目及占比標準。

七是對廢舊物資回收企業(yè)政策執(zhí)行情況進行了檢查。全市共對3戶廢舊物資回收企業(yè)的資格認定、征管情況、增值稅一般納稅人認定、增值稅專用發(fā)票代開情況進行了檢查。查閱了相關(guān)稅務資料并到企業(yè)實地查看，該企業(yè)符合廢舊物資回收經(jīng)營單位應具備的三個條件(即經(jīng)工商行政管理部門批準從事廢舊物資回收經(jīng)營業(yè)務;有固定的經(jīng)營場所及倉儲場地;財務會計核算健全，能夠提供準確稅務資料，可享受增值稅優(yōu)惠政策)，通過綜合征管軟件調(diào)取了相關(guān)企業(yè)的增值稅納稅申報表，對辦稅廳代開的34份增值稅專用發(fā)票進行了檢查。

(三)稅收征收管理情況：

一是檢查了是否按國家規(guī)定的稅收征管范圍和稅款入庫預算級次將稅款及時足額入庫，有無積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。經(jīng)抽查稅收繳款書，各類稅款、滯納金、行政性收費都能按規(guī)定預算級次及時足額入庫。全市通過重點檢查隨機抽查了五戶企業(yè)年以來的37份稅票，稅款入庫預算級次均符合政策規(guī)定。

二是對有無違反國家稅法規(guī)定批準企業(yè)延期納稅進行了檢查。根據(jù)省局提供的年--2009年3季度延期納稅戶名單，全市國稅系統(tǒng)對審批企業(yè)延期納稅的情況進行了抽查。共抽查年-2009年3季度審批的7戶企業(yè)延期繳納稅款情況。以上延期繳納稅款均按規(guī)定逐級審批，通過綜合征管軟件查詢，每戶企業(yè)所緩繳稅款均在規(guī)定期限內(nèi)入庫。

三是對有無違反規(guī)定核定稅額進行了檢查。通過隨機抽取年以來核定和變更定額的個體戶征管檔案資料，與綜合征管軟件相關(guān)內(nèi)容進行了核對。并重點檢查了核定稅款基礎(chǔ)資料，抽查了主管稅務機關(guān)的《典型調(diào)查表》、《個體工商戶定額核定審批表》等均一致。

四是對稅務稽查案卷進行了抽查。隨機抽取了年以來20戶稅務稽查案卷，通過檢查，稅務違法案件的檢查程序合法，認定事實清楚，證據(jù)確鑿，定性適當，檢查查處的稅款、滯納金、罰款均足額入庫，罰款比例適當，沒有涉嫌犯罪的案件。

五是對增值稅一般納稅人的認定情況進行了檢查。從綜合征管軟件中提取年以來應稅銷售額已超過財政部規(guī)定的小規(guī)模納稅人標準，截止2009年9月底尚未認定為一般納稅人的小規(guī)模納稅人10戶。逐戶進行了核查。

六是對年以來增值稅專用發(fā)票收發(fā)存情況進行了檢查。對相關(guān)業(yè)務部門“三專五防”六制度的落實情況進行了抽查。并檢查了相關(guān)企業(yè)《增值稅專用發(fā)票保管、使用責任書》簽訂情況，增值稅專用發(fā)票管理臺賬情況，開票人員是否具有開票員資格等。

七是增值稅專用發(fā)票和其他抵扣憑證檢查、協(xié)查工作情況進行了檢查。對省局清分下發(fā)的缺聯(lián)運輸發(fā)票，比對不符運輸發(fā)票，比對異常廢舊物資發(fā)票的協(xié)查情況進行了檢查。查看了相關(guān)工作底稿，調(diào)閱了縣局向市局填報的《審核檢查情況匯總統(tǒng)計表》。

八是檢查了國地稅協(xié)作情況。抽查了《肅省國家稅務局肅省地方稅務局關(guān)于加強國地稅協(xié)作的意見》(國稅發(fā)〔2004〕120號)的落實情況。通過查閱內(nèi)部資料，會議紀要，協(xié)作制度，征管部門按季度傳遞稅務登記信息統(tǒng)計表;納稅戶數(shù)核對表;計劃統(tǒng)計部門按季度入數(shù)據(jù)傳遞表等對國地稅協(xié)作情況進行了檢查。

二、存在問題及不足

(一)稅收規(guī)范性文件方面

(1)文件會簽備案制度執(zhí)行不夠規(guī)范。個別縣(區(qū))局未按照《稅收規(guī)范性文件管理辦法(試行)》的規(guī)定，將規(guī)范性文件制定后未在規(guī)定的時限內(nèi)上報市局備案，年底未向市局報送備案目錄。

(2)稅收審批文書資料不全。

個別企業(yè)減免稅審批資料中無縣局核查報告;分局核查報告未蓋公章;分局核查報告出具的時間滯后于其在減免稅審批中加注初審意見的時間，減免稅審批表項目填寫不全(無減免期限、減免幅度、政策依據(jù)的文號)。

個別執(zhí)法單位稅收征管資料項目不齊全?！兜湫驼{(diào)查表》中有調(diào)查數(shù)，無核定數(shù)，《個體工商戶定額核定審批表》主管機關(guān)未加蓋公章?！逗硕?調(diào)整)定額通知書》無送達回證。

(3)稽查文書使用不夠規(guī)范。個別稅務稽查案件中，稅務文書送達回證代收人簽字不規(guī)范，沒有在代收人欄簽字，個別稽查案卷中沒有下達稅務稽查帳務調(diào)整通知書。

(二)稅收政策執(zhí)行方面

(1)個別達到一般納稅人標準的企業(yè)未按照國稅發(fā)〔2009〕43號文件要求認定為增值稅一般納稅人。

(2)根據(jù)國稅發(fā)〔2009〕43號文件規(guī)定，從2009年6月1日以后，從事廢舊物資回收經(jīng)營的小規(guī)模納稅人仍可開具廢舊物資普通發(fā)票，但不再作為增值稅扣稅憑證。個別企業(yè)還存在6月1日后所開具銷售發(fā)票進行抵扣的現(xiàn)象。

(3)省局清分下發(fā)的13份缺聯(lián)運輸發(fā)票未核查1份。清分下發(fā)的4份比對不符的運輸發(fā)票，未及時核查3份。省局清分下發(fā)的6份比對異常廢舊物資發(fā)票，未及時核查2份。2009年1-10月，省局清分下發(fā)的比對異常廢舊物資發(fā)票共1份，未及時進行核查。

(三)稅收征管方面

(1)個別企業(yè)報批的財產(chǎn)損失稅前扣除項目，需附報的資料上報市局后相應縣局未留存。

(2)個別企業(yè)未嚴格落實增值稅專用發(fā)票“三專五防”六制度。未建立專用發(fā)票管理制度、專用發(fā)票管理制度未上墻，企業(yè)的開票ic卡、紙質(zhì)專用發(fā)票均未分別存放。

(3)個別企業(yè)延期繳納稅款報告未說明連續(xù)三個月繳納稅款情況;資產(chǎn)負債表、損益表、當期貨幣資金余額情況說明、銀行存款帳戶的對帳單縣局未留存。

(四)稅款征收方面

(1)經(jīng)檢查慶陽長慶橋鐵合金有限責任公司繳納稅款的12份通用繳款書，8份異常(其中銀行延壓稅款8份)。

2、經(jīng)檢查寧縣電力局2009年1-9月繳納稅款的8份通用繳款書，3份異常(其中銀行延壓稅款1份，稅務部門延壓稅款2份)

(五)國地稅協(xié)作方面：個別縣(區(qū))局國、地稅聯(lián)系會議不能按時、定期召開，年以來沒有定期交換數(shù)據(jù)，沒有開展國、地稅聯(lián)合稅務檢查。

三、整改措施。

為了進一步規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高執(zhí)法水平，解決屢查屢犯、查而不糾、整改不及時等不良現(xiàn)象再次發(fā)生，現(xiàn)就重點檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出以下整改措施：

一是進一步完善征管資料，盡快查缺補漏;二是對應認定為增值稅一般納稅人的企業(yè)，按照政策規(guī)定進行認定;完善專票管理制度，落實各項安全措施;三是對超范圍抵扣的進項稅，責成主管稅務機關(guān)盡快通知企業(yè)及時做進項稅轉(zhuǎn)出，并進行賬務調(diào)整;四是對未核查的異常抵扣憑證，組織人員進行核查，并補填核查記錄;五是進一步加強國地稅協(xié)作工作，特別是聯(lián)合核定企業(yè)所得稅，定期召開國地稅聯(lián)席會議等;六是加強稅款入庫管理，嚴格按照規(guī)定時限匯總解繳稅款，做到完稅證開票日期與稅收匯總繳款書開票日期相隔不超過2天。我們決心以此次執(zhí)法檢查為契機，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，加強日常執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，認真貫徹落實各項稅收政策，不斷推進依法治稅工作再上新臺階。

第四篇：龍泉國稅局關(guān)于2004年稅收工作總結(jié)

龍泉國稅局關(guān)于2004年稅收工作總結(jié)

暨2005年工作打算的報告

區(qū)委辦：

今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市國稅局的領(lǐng)導下，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新學習、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新服務，大力實施依法治稅、人才興稅、科技強稅“三大戰(zhàn)略”，抓好經(jīng)濟稅源、干部隊伍、稅收法制、征管體制制度、稅收管理信息化“五大建設”，狠抓帶好隊、收好稅、執(zhí)好法、服好務的“四好”目標，確保了年初制定的各項工作目標、保證目標、為民辦實事目標的落實。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，結(jié)合我局年初簽訂的部門工作目標，現(xiàn)將我局今年各項工作開展情況報告如下：

一、各項目標任務完成情況

（一）堅持收入數(shù)量與質(zhì)量并重，注重依法治稅和納稅服 務結(jié)合，確保圓滿完成全年稅收任務。

2004年1-11月份，我局共征收入庫區(qū)級算賬口徑稅收收入 28301萬元。其中，增值稅入庫23723萬元，所得稅類入庫4578萬元。按照區(qū)級年初任務25650萬元算賬，我局已完成110.34%；按照調(diào)整任務31000萬元算賬，我局完成91.29%，低于平均進度近1個百分點。到12月底，按照區(qū)級調(diào)整后的任務計算，剔除專員辦退稅2089萬元，免抵調(diào)收入1938萬元，中央企業(yè)所得稅618 萬元，消費稅7萬元，預計全年我局實際完成區(qū)級收入任務30636萬元。其中：增值稅入庫26051萬元，個人所得稅入庫1356萬元，地方參與企業(yè)分成企業(yè)所得稅1099萬元，外商投資企業(yè)所得稅2130萬元。根據(jù)市政府會議精神，煙草企業(yè)入庫稅收將通過財政系統(tǒng)算帳后劃撥財政(煙草公司全年增值稅入庫數(shù)為416萬),應計入國稅任務完成數(shù)。因此,通過國稅局全體職工的努力,預計能完成區(qū)級下達的31000萬元任務。

今年以來，為確保稅收收入任務的完成，我局著力加強稅收征管力度，大力實施精細化管理，按照“以月保季、以季保年”的指導思想，堅持收入數(shù)量與質(zhì)量并重，注重依法治稅，強化服務意識，抓好稅源調(diào)查，積極采取切實有效措施，保證稅款及時、足額入庫。一是加強稅源監(jiān)控、調(diào)查和分析，把握稅源狀況，掌握組織收入工作的主動權(quán)。大力加強稅源監(jiān)控，直接將年納稅額在100萬元以上的企業(yè)納入計算機網(wǎng)絡進行監(jiān)控管理，建立健全了重點稅源企業(yè)聯(lián)系制度，稅務分局定期走訪企業(yè)，開展稅源調(diào)查，全面了解和掌握經(jīng)濟發(fā)展變化對稅源造成的影響。二是加強稅收收入目標考核，努力提高收入質(zhì)量。加強對收入計劃的考核，將稅收與經(jīng)濟相關(guān)度、征管工作質(zhì)量等指標作為組織收入工作考核的主要內(nèi)容。三是堅持向政策、管理、檢查、欠稅要收入，防止稅收的跑、冒、滴、漏。認真貫徹落實各項稅收政策，大力加強日常稅收征管，認真開展增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)所得稅等稅收專項檢查，加強欠稅情況核查，摸清欠稅真實情況，嚴格控制新欠發(fā)生，及時清繳壓減陳欠，向欠稅要收入。

（二）加強稅收征管，大力實施精細化管理

為深化征管改革，推動管理向精細化、行為向規(guī)范化、工作向科學化方向發(fā)展，將龍泉國稅建成真正意義上的征收中心、管理中心、服務中心和信息中心，為納稅人提供更加合理、高效、便捷的稅收服務，我局進一步夯實稅收征管基礎(chǔ)，狠抓征管基礎(chǔ)制度建設，形成了依法征管的良好格局。我們以理順職責，落實責任，規(guī)范流程為重點，建立起科學的崗責體系，按照新的征管格局及職責任務，科學合理設置工作崗位，細化和量化工作標準，明確各工作崗位的權(quán)力、責任、獎懲及與崗位職責，建立以工作任務確定工作崗位，以工作績效確定獎懲的崗責體系。促進了內(nèi)部管理的規(guī)范化，增強了干部職工的責任意識。為解決“淡化責任，疏于管理”打下了扎實基礎(chǔ)。強化重點稅源的監(jiān)控與分析，圍繞“抓大控小”，以加強大型企業(yè)管理為突破口，普遍建立了重點稅源的責任制度、聯(lián)系制度、定期分析考核制度，進一步提高了重點稅源的管理水平和質(zhì)量。突出戶籍管理、申報管理、發(fā)票管理等三項基礎(chǔ)工作，嚴格清理漏征漏管，強化了稅源控管。嚴格緩繳審批和欠稅分類核算，納稅申報率和入庫率不斷提高，陳欠稅款大幅下降，新增欠稅得到了有效控制。

（三）加強信息化建設，堅持科技強稅

1、大力實施金稅二期工程，全面應用CTAIS和ODPS系統(tǒng)，建立健全各種管理系統(tǒng)，加快稅收信息化建設步伐。加強崗位工作職責和相互監(jiān)督，在金稅工程各崗位實行主副崗制度，進一步提高各崗位人員的責任意識，確保了金稅工程的運行質(zhì)量。同時，在稅務信息的深化應用上下功夫。我局稅收征管采用CTAIS系統(tǒng)，基本實現(xiàn)了征管信息的電子化處理、監(jiān)控。大幅度提高了稅收綜合管理能力和監(jiān)控水平。金稅二期工程運轉(zhuǎn)良好，協(xié)查質(zhì)量和效率不斷提高，防偽稅控系統(tǒng)已推行564戶，增值稅管理工作逐步實現(xiàn)了科學化和規(guī)范化。實行銀行網(wǎng)點申報，增值稅納稅申報“一窗式”管理，加強對海關(guān)完稅憑證、運輸發(fā)票的電子化管理，對出口退稅全面實行電子審核比對，有力的堵塞了稅收漏洞。

2、為進一步完善辦公自動化系統(tǒng)（ODPS）的運行效果，我局在實現(xiàn)無紙化辦公條件下，結(jié)合實際工作情況，進一步完善ODPS系統(tǒng)的功能，實現(xiàn)了上級機關(guān)文件的自動遠程收文和區(qū)局文件的網(wǎng)上封發(fā)。同時，我局還實現(xiàn)辦公和檔案管理的一體化，使兩者數(shù)據(jù)共享，促使檔案管理工作更加規(guī)范，確保我局檔案管理工作繼續(xù)保持省一級標準。繼續(xù)抓好內(nèi)部行業(yè)網(wǎng)建設和管理，專人負責行業(yè)網(wǎng)管理，提高了網(wǎng)頁的信息容量和使用效率，并開通了公眾信息網(wǎng)，實現(xiàn)了與區(qū)委、區(qū)政府和相關(guān)部門傳遞信息的電子化。

（四）積極建設規(guī)范化服務型國稅機關(guān)，優(yōu)化稅收服務 建設規(guī)范化服務型國稅機關(guān)作為當前建立稅收征管新格局的重要內(nèi)容，成為我局今年工作重點之一。通過積極開展“為納稅人服務、讓納稅人滿意”活動，我局大膽探索，不斷總結(jié)和完善一系列行之有效的服務方法和服務舉措，積極構(gòu)建規(guī)范化服務型國稅機關(guān)，從以納稅人為中心，視納稅人為客戶的基本立場出發(fā)，樹立起更高層次全新的稅收服務觀，全面創(chuàng)新服務內(nèi)容和服務手段，建立服務新機制，使稅收服務工作由虛變實，由軟變硬，做到“心 系納稅人，服務貫全程”。并在以下三個方面加以落實，一是建立健全稅收服務管理體制和稅收服務崗責體系，使得涉稅事宜“一個窗口受理，內(nèi)部協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，全程限時辦結(jié)”，二是建立健全安全高效的稅收服務技術(shù)支撐體系，三是建立健全服務管理監(jiān)督機制，確?；顒娱L期堅持，落實到位。

（五）政治文明和精神文明建設成效顯著

1、加強政治文明建設，配合落實好人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)工作。一是通過抓好稅收征管，推進依法治稅，搞好稅收優(yōu)惠政策宣傳，力爭當好區(qū)委、區(qū)政府稅收政策參謀，做好招商引資工作，為經(jīng)濟發(fā)展培植稅源做出貢獻。二是通過抓好稅收優(yōu)質(zhì)服務，提高稅收軟硬件水平，加強信息化應用，使得辦稅效率不斷提高，信息化水平不斷提高，干部隊伍綜合素質(zhì)不斷提高，國稅部門形象進一步提升，納稅人好評如潮。今年人大、政協(xié)視察國稅工作時，對我局工作給予了高度肯定。

2、精神文明建設不斷加強。一是區(qū)局及區(qū)局各部門先后取得省、市、區(qū)各級先進單位、文明單位、優(yōu)秀服務窗口等多種稱號，獲得滿堂紅。二是依法征稅、規(guī)范服務，保護企業(yè)合法權(quán)益，評選誠信納稅先進企業(yè)，與我區(qū)企業(yè)一起，共鑄“誠信龍泉 ”。三是加強黨團工青婦各項工作和活動的開展。開展未成年人思想道德教育，稅法宣傳進校園；狠抓婦女工作和計劃生育工作，計劃生育工作榮獲先進；前三季度開展工會、婦聯(lián)活動五次，豐富了干部職工業(yè)余生活。

（六）狠抓黨風廉政建設和思想政治工作

1、龍泉國稅局領(lǐng)導高度重視黨風廉政建設工作，長期以來不斷抓好學習教育，構(gòu)筑思想防線；抓好對照檢查，整頓改進工作作風；進一步完善規(guī)章制度，加強規(guī)范管理；嚴格監(jiān)督制約，加大考核力度；落實工作目標，做到“三個確?！?。同時，我局全面推行廉政保證金制度，從源頭上預防腐敗滋生的土壤。

2、思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，今年，龍泉國稅局緊緊圍繞稅收中心工作開展思想政治工作，努力把思想教育同解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題相結(jié)合，進一步激發(fā)了干部職工獻身國稅事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。堅持用黨的十六大精神和“三個代表”重要思想武裝廣大干部職工的頭腦；牢固樹立創(chuàng)新意識；廣泛開展職業(yè)道德教育和“為納稅人服務，讓納稅人滿意”活動；全面實施能力培訓工程，干部素質(zhì)明顯提高；狠抓基層建設，認真解決基層存在的突出困難和問題，；堅持不懈地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人。

（七）為民辦實事目標工作深入開展，成效顯著。1、4月,龍泉國稅局隆重表彰43戶2003誠信納稅先進企業(yè),對24戶連續(xù)三年獲得誠信納稅先進企業(yè)的授予三星獎牌,對9戶企業(yè)授予二星獎牌,對10戶企業(yè)授予了一星獎牌，并向企業(yè)做出鄭重承諾：依法治稅，強化征管，優(yōu)質(zhì)服務，以規(guī)范化服務型機關(guān)建設為重點，共鑄“誠信龍泉 ”，切實保護企業(yè)的合法權(quán)益，努力營造誠實守信、依法治稅的良好氛圍，營造一個有利于企業(yè)發(fā)展的寬松環(huán)境，共同打造“誠信龍泉”品牌。

2、啟動“為納稅人服務，讓納稅人滿意”活動，按照行政許可 法要求，本著“一切為了納稅人、一切方便納稅人、一切服務納稅人”的宗旨，重組辦稅流程，簡化審批程序，充實窗口人員，增強服務功能，增添服務舉措，大大方便了納稅人。

3、在全區(qū)一般納稅人中開展納稅信用等級評定工作，建立健全企業(yè)信用評估體系。

4、解決1名4050人員就業(yè)問題。聘用原碳素廠下崗職工彭立祥同志從事駕駛工作，解決下崗失業(yè)人員就業(yè)問題。

5、作好10名農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移問題。今年上半年，轉(zhuǎn)移10名農(nóng)村勞動力到君典有限公司工作；目前，爭取上級稅務部門的支持，向區(qū)轉(zhuǎn)移辦提供了300名向阿聯(lián)酋輸送建筑民工的信息，并積極動員我局所幫扶的山泉鎮(zhèn)組織農(nóng)村人員向外國輸出勞務。

6、扶持我區(qū)貧困家庭大學生2名圓大學夢。從2002年9月起，幫助２名原大面中學畢業(yè)的學生黃倩、歐燕完成西華大學學業(yè)，幫助其解決四年的學雜費及生活費，現(xiàn)共計捐助3萬余元。

7、與柏合鎮(zhèn)婦委會建立一幫一聯(lián)系。按照區(qū)婦聯(lián)要求，與柏合鎮(zhèn)婦委會建立了一幫一聯(lián)系，在“三八節(jié)”前夕，為其婦女讀書點捐贈了農(nóng)村科技種養(yǎng)殖業(yè)的圖書資料200余冊。

8、為小平故里植樹。積極響應“我為小平故里植棵樹”的活動，發(fā)動廣大干部職工捐款720元，為小平故里的綠化建設盡微薄之力。同時，在“七一”前夕，組織黨員同志到小平故里參觀，緬懷小平同志的豐功偉績，進一步深入學習領(lǐng)會鄧小平理論精神實質(zhì)，將理論貫穿于稅收工作中，切實提高稅收工作水平。

二、存在的問題和2005年工作思路 2004年，我局通過努力取得了顯著成績，但也還存在不足和問題,突出表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是人員緊張，使得征管力量不到位的矛盾比較突出，稅收征管個別環(huán)節(jié)還有遺漏。

二是辦公、辦案經(jīng)費不足，一些涉及面廣，需要到外市、甚至外省調(diào)查取證的稅收案件，因辦案經(jīng)費不足而不得不擱淺。

三是辦公用房十分簡陋、擁擠，也制約了稅收信息化建設的發(fā)展。

四是多元化納稅申報推行才剛起步，稅收服務有待進一步完善。五是干部素質(zhì)還需要進一步提高，高素質(zhì)的專業(yè)人才還比較缺乏。

2005年，我局工作總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，用科學的發(fā)展觀指導稅收工作，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的方針，進一步深化改革，強化管理，優(yōu)化服務，促進收入躍上新高度、征管跨上新平臺、隊伍提升新素質(zhì)、工作創(chuàng)造新業(yè)績，努力創(chuàng)建“五型領(lǐng)導班子”（即區(qū)局班子建成學習型組織、創(chuàng)新型團隊、實干型集體、團結(jié)型班子、廉潔型公仆），全力打造“五型精品國稅”（即將龍泉國稅打造成學習型、創(chuàng)新型、科技型、法制型、服務型的機關(guān)），力爭通過 2—3年，將龍泉國稅建成綜合環(huán)境優(yōu)美、機制制度優(yōu)化、工作作風優(yōu)良、干部素質(zhì)優(yōu)秀、工作業(yè)績優(yōu)異的“現(xiàn)代文明、團結(jié)奮進、西部一流”的國稅機關(guān)。

新的一年，我局決心在區(qū)委、區(qū)政府和市國稅局的領(lǐng)導下，在人大、政協(xié)的支持下，按照省、市國稅局的工作總體思路和要求，結(jié)合龍泉實際工作情況，堅定信心，扎實工作，增強稅收工作大局觀、法治觀、創(chuàng)新觀、效率觀、服務觀、責任觀，進一步轉(zhuǎn)變稅收職能，全力打造規(guī)范化、服務型國稅機關(guān)，為龍泉經(jīng)濟建設和社會發(fā)展再立新功。

（一）大力組織稅收收入，克服困難，狠抓管理，力爭實現(xiàn)稅收收入新的突破。

面對國家宏觀政策對我區(qū)經(jīng)濟的影響，在2005年收入組織工作中，一是統(tǒng)一思想，認清形勢，講政治，顧大局，堅定信心，勇挑重擔，確保稅收收入的穩(wěn)定增長。二是堅持收入數(shù)量和質(zhì)量并重，注重管理和服務結(jié)合，依法征稅，不斷提高稅收質(zhì)量。三是加強稅源監(jiān)控分析，抓好經(jīng)濟稅源調(diào)查，分析掌握稅源變化，及時采取應對措施。開展分稅種、分行業(yè)的結(jié)構(gòu)分析，加強各稅種之間的對比分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，為強化管理提供科學依據(jù)。四是堅持向政策要收入，向管理要收入，向檢查要收入，向欠稅要收入，努力挖掘政策和管理潛力，作到應收盡收。

（二）進一步深化稅收體制改革,加強稅收征管。

一、推進區(qū)局“機關(guān)基層一體化”改革。按照“精簡效能、撤遠并近、抓大控小、適當集中”的原則，進一步重組征管機構(gòu)及職能，根據(jù)稅源結(jié)構(gòu)、收入規(guī)模、征管力量分布等狀況，結(jié)合全區(qū)撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)情況，因地制宜，實事求是，積極穩(wěn)妥地實施基層稅務分局調(diào)整，建立以區(qū)局為單位的集中征收、分類管理、一級稽查的運行機制，使區(qū)局由傳統(tǒng)的機關(guān)管理職能向征管職能轉(zhuǎn)變，成為直 接面向納稅人的征收中心、管理中心、信息中心和服務中心。

二、健全崗責體系，優(yōu)化征管流程。加快調(diào)整管理和服務流程，按照征管法和行政許可法的要求，改變稅務機關(guān)內(nèi)部多頭管理，多環(huán)節(jié)、多渠道、多層級面對納稅人的狀況，做到權(quán)責明確，標準統(tǒng)一，程序規(guī)范，環(huán)節(jié)簡化，全程控制。把各環(huán)節(jié)應直接面向納稅人的事務從后續(xù)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向前置環(huán)節(jié)，從“后臺”轉(zhuǎn)向“前臺”，實行前臺統(tǒng)一受理，盡可能統(tǒng)一集中由辦稅服務廳受理各種涉稅事項。

三、科學界定征、管、查職能，增強各部門之間的協(xié)作配合，建立暢通、穩(wěn)定的協(xié)調(diào)機制。明晰征、管、查各環(huán)節(jié)職責，建立科學合理的崗責體系，以事定崗、以人定崗、以崗定責。

四、大力推行精細化管理。實施精細化管理是提高管理質(zhì)量的重要途徑。一是建立稅收管理員制度。管理員負責稅收政策宣傳送達、納稅咨詢輔導，掌握所轄稅源戶籍變動情況，調(diào)查核實管戶生產(chǎn)經(jīng)營、財務核算情況，核實管戶申報納稅情況，進行稅款催報催繳，開展對所管企業(yè)的納稅評估及納稅約談，提出一般性涉稅違章行為糾正處理意見，開展稅收日常檢查等，真正做到管戶與管事相結(jié)合，管理與監(jiān)督相統(tǒng)一。二是強化稅源管理。注重實地檢查，了解納稅戶的真實情況，做到戶數(shù)清、情況明，防止漏征漏管。實施分類分片管理，加強對重點稅源和大企業(yè)的管理，做好零散稅源和個體稅收管理工作，完善個體定期定額管理辦法，對未達增值稅起征點的個體戶實行動態(tài)管理，跟蹤監(jiān)控。三是加強稅源分析，定期采集和分析數(shù)據(jù)，搭建數(shù)據(jù)指標體系和 數(shù)學分析模型，按照地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)、稅種、時限等對所轄稅源實施結(jié)構(gòu)分析監(jiān)控。四是改進稅源監(jiān)控手段，積極穩(wěn)妥地推行稅控收款機等稅控裝置。五是全面開展納稅評估工作。

（三）加強稅收信息化建設，提高信息處理和應用水平。

科技強稅，提高稅收征管的科技含量，加強信息化建設是現(xiàn)代稅收征管工作發(fā)展的必由之路。今后一個時期我局將加強稅收信息化建設，提高信息數(shù)據(jù)處理應用水平。一是深化稅收業(yè)務管理系統(tǒng)的應用，做好信息資源的整合。以納稅資料電子化“一戶式”管理為突破口，按照信息一體化的思路，利用現(xiàn)有設備和網(wǎng)絡資源，通過數(shù)據(jù)層面整合和功能填補的方式，盡可能實現(xiàn)現(xiàn)用CTAIS征管系統(tǒng)、增值稅管理系統(tǒng)、出口退稅管理系統(tǒng)、稽查管理等系統(tǒng)的信息資源最大限度的共享，最大限度地簡便操作、方便納稅人。二是深化行政管理系統(tǒng)的運用。抓好辦公自動化ODPS系統(tǒng)的應用工作，進一步完善區(qū)局內(nèi)部辦公流程，最大限度地將機關(guān)工作全部納入網(wǎng)絡系統(tǒng)，有效提高辦公效率。三是加強公眾網(wǎng)建設，按照資源共享、服務公眾、建設“電子稅務”的要求，爭取新一年在一定范圍內(nèi)初步實現(xiàn)網(wǎng)上辦稅。

（四）積極打造學習型組織，為國稅事業(yè)發(fā)展提供強勁動力。

繼續(xù)實施“五個一”工程，大力加強干部學習，以適應新時期稅收征管工作發(fā)展的需要。針對打造學習型組織的措施還比較乏力的現(xiàn)實情況，按照省、市國稅局實施的能力培訓工程和能級考核評定的要求，結(jié)合實際工作，狠下苦功，建立嚴格的末位淘汰機制，實現(xiàn)以組織要我學向我要學轉(zhuǎn)變，建立強有力的激勵機制，以考促學，以學促會，以會促專，實現(xiàn)被迫學習向自覺學習轉(zhuǎn)變。從局領(lǐng)導班子開始，制定一個完整學習目標，從一般干部抓起，提出一攬子學習計劃任務，年底前進行考核驗收。推行“一帶一，拜師學技”活動，建立考評機制，促進全局干部進行互動交流。同時，以機關(guān)各科室、各分局為單位開展形式多樣的崗位練兵，切實提高干部的業(yè)務技能。

（五）進一步加強干部隊伍建設，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。我局要堅持和注重以人為本，抓好干部隊伍綜合素質(zhì)的提高。一是抓好精神文明建設。發(fā)揮好工會、青年團、婦聯(lián)的作用，積極打造“五型”精品國稅機關(guān)，保持“四好”領(lǐng)導班子榮譽稱號，要站在更高的起點、按照更高的標準、瞄準更高的目標，使我局的精神文明建設再上一個新的臺階。二是加強黨風廉政建設。按照省市國稅局提出的“三個確保、三個安全”的要求，即確保縣處級以上領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部不出問題、確?？h局領(lǐng)導班子特別是“一把手”少出問題、確保干部隊伍不出大問題，做到干部安全、稅收業(yè)務工作安全、票款資金安全。要長期實施干部教育，抓好思想政治工作，要建立風險防范機制，抓好稅收兩權(quán)監(jiān)督，開展廉政專項治理，確保我局干部不出一絲一毫的問題，真正做到“常在河邊走，就是不濕腳”。三是搞好行風行紀管理。行風行紀管理的好壞事關(guān)國稅機關(guān)整體形象的優(yōu)劣，我局要從制度上進行防范，進一步完善管理制度，解決好抓行風行紀工作時緊時松的問題，從機制上加以解決，進一步健全獎懲機制，解決好行風行紀管理時硬時軟的問題。

（六）進一步完善稅收服務，提高稅收服務水平。稅收服務是稅收工作的基礎(chǔ)之一，要以文明行業(yè)創(chuàng)建為載體，進一步轉(zhuǎn)變稅收服務觀念，強化稅收服務職能，加大稅收服務工作力度，切實采取新的行之有效的服務舉措，進一步完善稅收服務手段，規(guī)范稅收服務內(nèi)容，真正做到“一自覺，二主動，三服務”，即國稅工作要自覺服從于地方黨政的領(lǐng)導；主動將國稅的重要工作安排、重大政策調(diào)整、重大稅案情況等及時向地方黨政匯報，主動將國稅工作融入到地方經(jīng)濟、社會發(fā)展的節(jié)拍中，為地方經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，添磚加瓦；為納稅人服好務，為地方經(jīng)濟建設服好務，為地方改革發(fā)展大局服好務。通過征納雙方的良性互動，努力實現(xiàn)政府發(fā)展環(huán)境優(yōu)化、企業(yè)贏利增長、國稅機關(guān)進步的多贏局面，使龍泉國稅成為黨委政府放心、社會各界認同的文明行業(yè)，成為納稅人滿意的規(guī)范化、服務型的國稅機關(guān)。

三、重點為民辦實事項目

實施為民辦實事項目是區(qū)委、區(qū)政府落實“三個代表”重要思想、貫徹十六屆四中全會精神的具體體現(xiàn)，我局高度重視，在2004年有效地開展了多項為民辦實事工作。2005年，我局計劃從以下幾個方面繼續(xù)抓好為民辦實事項目的落實：

（一）深入開展“為納稅人服務，讓納稅人滿意”活動。

（二）認真執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策，大力支持地方經(jīng)濟的發(fā)展，確保各項稅收政策的落實、兌現(xiàn)，抓好對重點稅源、重點企業(yè)的幫扶工作。

（三）繼續(xù)開展誠信納稅先進企業(yè)評選，塑造龍泉誠信品牌。

（四）建立全區(qū)企業(yè)納稅信用評估體系，落實信用等級評定工作。

（五）幫助弱勢群體發(fā)展，認真做好對口幫扶對象的扶持工作，采取有力措施，幫助他們發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，從根本上摘掉貧困的帽子。

（六）改善職工工作環(huán)境，認真抓好區(qū)局辦公大樓建設。

龍泉國稅局

二ＯＯ四年十二月十四日

第五篇：平陸國稅局2012年上半年稅收工作總結(jié)

平陸縣國家稅務局

2012年上半年稅收工作總結(jié)

2012年是黨的十八大召開之年，也是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。今年以來，我們平陸縣國稅局在市局黨組的正確領(lǐng)導下，進一步以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握稅收工作的新任務新要求，緊緊圍繞市局確定的“五大工程”，著眼五個重點，以服務轉(zhuǎn)型跨越為主題，以強化核心業(yè)務為主線，以提升干部素質(zhì)為支撐，以推進依法行政為準則，以加強班子建設為引領(lǐng)，創(chuàng)新思路謀發(fā)展，狠抓落實講實效，在組織收入、依法治稅、隊伍建設以及納稅服務等方面做出了大量扎實有效的工作，為開展各項稅收工作打下了堅實基礎(chǔ)。

一、高度重視，認真貫徹全市國稅工作會議精神。1月18日，全市國稅工作會議召開后，我局高度重視，立即行動：一是于1月19日召開全體人員會議，全文學習了2012年全市國稅工作要點和馬局長的講話內(nèi)容，使稅干認清了2012稅收工作的發(fā)展形勢，提高了認識，明確了目標，樹立了工作新坐標；二是結(jié)合我局實際，對2012年的稅收工作做出了相應的、合理的安排部署，科學地下達了稅收任務指標，并進行了稅收預測分析；三是針對馬局長在講話中指出的依法行政體制機制不夠健全、干部活力仍顯不足等問題，組織各

單位認真開展自查，找出了各自在征管、廉政、管理、工作創(chuàng)新、科學發(fā)展等方面存在的差距和不足，制定出了具體的整改措施；四是就全市國稅工作要點和馬局長的講話開展大討論活動，增強了稅干的憂患意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，進一步強化了核心，調(diào)整了重心，凝聚了人心。通過學習討論，我局稅干一致認為，全市國稅工作會議，是一個催人奮進、鼓人壯志的會議。馬局長的講話，主題明確，重點突出，總體要求思路清晰，五大工程凸顯亮點，辦法多，點子新，既符合運城發(fā)展實際，又創(chuàng)新以往管理體制，讓人備受鼓舞，又深感責任重大，充分體現(xiàn)了稅收工作的宏觀性和前瞻性，進一步激發(fā)了國稅干部服務科學發(fā)展、服務轉(zhuǎn)型跨越的工作熱情。

二、緊扣組織收入中心工作，確保稅款均衡入庫。2012年，我局稅收任務數(shù)為15900萬元，上半年任務數(shù)為7950萬元。為了確保稅收任務的圓滿完成，我局進一步加大組織收入力度，認真落實收入目標責任制，層層簽訂軍令狀，深入開展稅源分析、政策效應分析、稅收管理風險分析和預測預警分析，不斷強化稅源控管力度，及時了解和掌握企業(yè)的生產(chǎn)銷售情況，公平稅負，依法征稅；同時推行局領(lǐng)導包片、股室包點的工作辦法，加強工作調(diào)研和督導，先后召開稅源分析會6次、任務落實會9次，并深入企業(yè)開展稅收政策服務11次，形成了人人心中有動力、個個肩上有壓力的工作機制。

截止6月底，通過全局稅干的共同努力，我局累計完成稅收任務7976萬元，占全年稅收任務15900萬元的50.16%，其中：增值稅7819萬元、企業(yè)所得稅453萬元、個人所得稅4萬元。

三、立足班子建設，提高領(lǐng)導執(zhí)政能力。我們積極開展“先進領(lǐng)導班子”創(chuàng)建活動，不斷提高領(lǐng)導班子的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。一是抓學習，提高班子成員的綜合素質(zhì)。堅持中心組理論學習制度，積極學習黨的理論知識，全面實踐科學發(fā)展觀，班子成員分別寫出了5000字以上的學習筆記，并結(jié)合稅收本職工作，從分管的工作中找出了各自存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，逐一進行了整改解決，增強了領(lǐng)導班子團結(jié)奮斗、共克時艱的意識；二是抓制度，建立科學的班子運作機制。先后完善了《黨組會議制度》、《局長辦公會議制度》等七項班子建設制度，這些制度的建立和落實，為領(lǐng)導班子建設提供了良好的運作平臺；三是抓決策，確保正確的工作思路。我局班子始終堅持大事集體決策、小事及時通報的民主集中制，分工不分家，合作不爭權(quán)，責權(quán)相連，得失共擔，既調(diào)動了班子成員工作的主動性，又強化了大局意識。四是抓談心，形成團結(jié)有力的領(lǐng)導集體。我們經(jīng)常在局長辦公會議上開展談心交流活動，并通過不斷的召開班子民主生活會的形式，開展批評與自我批評，自我剖析找缺點，互相溝通談感受，進一步營造了良好的民主氛圍。目前，我局領(lǐng)導班子職責明確、相互協(xié)作、互相支持，呈現(xiàn)出上下一心、意合

氣順、積極向上、與時俱進的新氣象，為帶領(lǐng)全局稅干開拓進取夯實了根基。

四、圍繞“五大工程”，創(chuàng)新工作亮點。今年，為了開創(chuàng)工作新局面，我局按照市局要求，確定了一個亮點工程，即：“文化長廊”建設工程。我局計劃把六樓的整個樓道做為“稅務文化”展示平臺，通過書畫、圖片、文字等形式，使之成為一條長約50米的文化長廊。長廊分為動態(tài)墻面和靜態(tài)墻面兩部分，動態(tài)以安裝大屏幕、播放幻燈片為主要形式，分時段播放反映干部職工日常工作和生活的視頻短片，力求聲情并茂、寓教于樂；靜態(tài)墻面以名言警句、書法繪畫和本單位國稅干部的文學作品、攝影圖片為重點展示內(nèi)容，使思想教育在愉快的心情中開展，在濃郁的文化氛圍中接受，確?！拔幕L廊”建設工程能夠成為國稅文化建設的一方有力陣地。目前，我局已精選了100條名言警句，正在制作過程中。

五、強化依法治稅，營造良好稅收環(huán)境。我局始終把依法治稅作為稅收工作的靈魂，采取六項舉措不斷提升依法行政的水平。一是強化稅務干部對依法行政的重視，將依法行政工作列入工作計劃，成立專門的領(lǐng)導機構(gòu)，認真檢查和糾正各單位對國家稅收政策、法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，確保依法管理無死角、依法行政不出錯；二是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，嚴格按照法定權(quán)限和法定程序行使權(quán)力、履行職責；堅

持組織收入原則，依法征收稅款和辦理減免緩欠，不斷提高稅款征收質(zhì)量和效率；公開執(zhí)法依據(jù)、辦事流程、執(zhí)法結(jié)果等涉稅信息，切實保護納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)；三是強化稅收執(zhí)法監(jiān)督制約，全面推行稅收執(zhí)法責任制，嚴格獎懲兌現(xiàn)，建立考核追究檔案，責任落實到人，過錯行為較往年明顯下降；四是加大稅務稽查力度，先后對市局確定的12戶重點稅源企業(yè)開展自查，發(fā)現(xiàn)問題戶6戶，補繳稅款158萬元；同時開展一年一度的稅收專項檢查，已檢查納稅企業(yè)4戶，補繳稅款21萬元，罰款8萬元，加收滯納金1萬元；五是大力開展稅法宣傳活動，先后開展了送稅法進企業(yè)、稅法啟蒙教育等一系列輻射面廣、影響力大、實效性強的宣傳活動，提高了納稅人的稅法遵從度。同時組織130余名企業(yè)財務人員召開培訓會議，特邀運城市條山稅務師事務所專業(yè)人員對2011企業(yè)所得稅匯算清繳知識進行了輔導講座，強化了納稅人對所得稅相關(guān)政策的了解和掌握。

六、狠抓黨風廉政建設，深入推進反腐倡廉工作。我局始終把黨風廉政建設視為促進平陸國稅健康發(fā)展的重要保障，擺在各項工作的重要位置。一是強化內(nèi)控機制建設，認真簽訂黨風廉政建設目標責任書，逐級分解管理目標，嚴格責任落實，做到層層有人管、事事有人抓；二是以權(quán)力運行的關(guān)鍵點為重點，共排查崗位職責、業(yè)務操作等方面存在和可能發(fā)生的風險點36個，及時向全局稅干進行了公布，逐步

健全了防范風險的內(nèi)控機制；三是抓好黨風廉政教育，先后6次組織干部職工觀看警示教育片，進一步筑牢了拒腐防變的道德防線，增強了廉潔從稅的思想意識；四是嚴格落實班子領(lǐng)導“一崗雙責”制度，先后對10名科級干部、47名股級干部的廉政檔案進行了完善；五是深入開展“吃拿卡要”整治活動，在全縣范圍內(nèi)開展管戶清查和廉政走訪活動，并發(fā)放《廉政回訪單》，深入了解稅干的執(zhí)法執(zhí)紀情況，嚴查不給好處不辦事、給了好處亂辦事以及憑借職權(quán)故意刁難納稅人等執(zhí)法隨意行為。為此，我局還推行局長值周制度，具體負責本單位的工作秩序、作風紀律、服務態(tài)度和納稅人的投訴事宜；并規(guī)定值周局長每周檢查次數(shù)不能低于2次。凡發(fā)現(xiàn)有執(zhí)法隨意行為的稅務干部，將受到通報批評、取消評優(yōu)資格、扣發(fā)季度獎金和調(diào)離工作崗位等相應處分，使內(nèi)部管理更加規(guī)范，國稅形象得到了進一步鞏固。

七、恪守為民之責，服務企業(yè)優(yōu)化環(huán)境。為了服務地方經(jīng)濟發(fā)展，不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，我們推行了四個“走出去”服務：一是讓班子成員走出去，先后組織班子成員深入到各個重點企業(yè)，傾聽企業(yè)對納稅服務的需求，及時為企業(yè)排憂解難；二是讓稅收管理員走出去，倡導稅收管理員深入管轄企業(yè)，針對納稅人反映的熱點、難點問題為企業(yè)提供零距離的政策解讀和咨詢輔導；三是讓辦稅人員走出去，在辦稅大廳設立導稅崗，每周抽調(diào)一名辦稅人員走出服務窗口，主動為納稅人提供咨詢服務；四是讓監(jiān)察人員走出去，跟蹤監(jiān)督納稅服務，及時收集《廉政回復卡》，防止稅務干部在服務中發(fā)生“吃拿卡要”等不良行為，確保服務到位、監(jiān)督跟進、執(zhí)法文明、廉潔從稅，使執(zhí)法環(huán)境得到了進一步凈化。

與此同時，我局還組織稅干多次深入到包點幫扶村——圣人澗鎮(zhèn)計王村，積極協(xié)助支部和村委搞好工作，以微薄之力為社會主義新農(nóng)村建設添磚加瓦。一方面，向移民局爭取資金12萬元，幫助該村建立了文化大院，豐富了村民的文化生活，開拓了群眾的視野；另一方面，通過與縣交通局達成意項，我局配合支、村委硬化村級道路6公里，并對村間巷道進行了修整和綠化，美化了村容村貌，贏得了群眾好評。

八、加強黨員素質(zhì)教育，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為了更好地發(fā)揮全局黨員干部的戰(zhàn)斗力量，我局一是開展爭創(chuàng)學習型黨支部活動，各支部書記及各單位負責人圍繞黨章、科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、納稅服務、稅收業(yè)務、純潔性教育等知識點輪流授課，每周學習一小時；二是圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真開展“古虞先鋒在行動”主題活動，深入推行“三亮三創(chuàng)四爭四評”機制，提升黨員干部自覺服務納稅人、不斷優(yōu)化窗口服務的熱情和動力，真正樹立國稅干部時代先鋒、工作模范的良好形象。4月28日，我局組織黨員干部成立志愿者服務隊，先后來到縣城條山大街、財貿(mào)路等街道，義務為縣城街面清理垃圾和小廣告，受到了群眾的一致好評。三是開

展幫扶活動，班子成員與一般干部、黨員干部與非黨干部開展結(jié)對幫扶，通過談心、批評與自我批評等形式，形成強弱搭配、優(yōu)勢互補的幫扶結(jié)構(gòu)，促進了黨員隊伍素質(zhì)的全面提升。四是認真兌現(xiàn)黨員公開服務承諾，不斷完善各項納稅服務工作制度，進一步建立健全納稅服務工作體系，大力推行首問責任制、服務承諾制、限時服務制、AB角零缺位制等服務模式，形成了“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的納稅服務新格局。

綜合上半年各項工作情況，分析全縣經(jīng)濟發(fā)展大勢，下半年的稅收工作愈加艱巨，特別是組織收入工作面臨的困難尤為突出。究其原因，是全縣整個企業(yè)發(fā)展形勢及其市場前景都不容樂觀，重點稅源企業(yè)所面臨的原材料價格一直上漲，產(chǎn)品銷售價格卻一直下滑；加之企業(yè)資金短缺，周轉(zhuǎn)不開，部分生產(chǎn)線被迫停止，許多企業(yè)僅處于維持狀態(tài)。這樣一來，導致稅源鏈斷裂，我們既無稅可收，又看不到新的稅收增長點。

針對目前的嚴峻情況和將要面臨的困難，我們下半年的工作重心將放在組織收入工作上，具體做好以下幾方面工作：

一是嚴格落實稅收管理員制度，強化稅源監(jiān)管，一方面做好對重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控分析，及時采取補救措施；另一方面加強個體稅收管理，抓好計算機定額系統(tǒng)應用。

二是認真搞好納稅評估，對稅負偏低、數(shù)據(jù)異常的行業(yè)、企業(yè)進行重點納稅評估和重點檢查,切實做到：堵漏增收、應收盡收。

三是加大稅務稽查力度，重點查處銷售不入賬、虛假申報、零負申報、低稅負、違法用票等涉稅行為，嚴厲打擊各種偷逃稅款的違法犯罪活動，從而規(guī)范稅收秩序，促進稅收收入。

四是加強欠稅控管，對今后發(fā)生的新欠一律要求在發(fā)生的當月底全部清理入庫，年內(nèi)不允許有新欠發(fā)生。

五是加強零散稅收管理，特別是要強化小磚廠、面粉廠、石灰廠和小規(guī)模納稅人的征收管理，做到“既要西瓜，還撿芝麻”。

六是搞好納稅服務。目前正是企業(yè)經(jīng)營困難時期，我們在組織收入的同時，還要進一步優(yōu)化服務舉措，不折不扣的落實好各項稅收優(yōu)惠政策，努力為企業(yè)走出危機、渡過難關(guān)，創(chuàng)造一個良好的稅收環(huán)境。

七是多措并舉、齊抓共管，認真落實各項工作的部署安排和落實，確保整體工作穩(wěn)步推進。

總之，我局將認真貫徹落實執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及市局黨組的安排部署，進一步深化轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展思想，開拓進取，與時俱進，切實把我局的各項工作提高到一個新的水平，以更加開闊的眼界、更加昂揚的姿態(tài)、更加務實的精神，奮力開創(chuàng)平陸國稅事業(yè)新局面，不斷促進平陸經(jīng)濟的

轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展！