第一篇：江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省發(fā)展和改革委員會(huì)、江西省財(cái)政廳、江西省國家稅務(wù)局、江西省地方稅務(wù)局

江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省發(fā)展和改革委員會(huì)、江西省財(cái)政廳、江西省國家稅務(wù)局、江西省地方稅務(wù)局、江西省農(nóng)業(yè)廳、中國人民銀行南昌中心支行關(guān)于扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見(試行）（贛勞社就〔2009〕14號(hào)）

各市、縣(區(qū))人民政府,省政府各部門：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前農(nóng)民工工作的通知》(國辦發(fā)(2008)130號(hào))和《江西省人民政府關(guān)于促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的若干意見》(贛府發(fā)《2008)22號(hào))精神，全力打造返鄉(xiāng)農(nóng)民工務(wù)工平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、務(wù)農(nóng)平臺(tái)，經(jīng)省政府同意，省人力資源和社會(huì)保障廳、省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省國稅局、省地稅局、省農(nóng)業(yè)廳、人行南昌中心支行特制定以下意見。

1．積極開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)培訓(xùn)。連續(xù)三年由省財(cái)政整合(從就業(yè)資金中安排)2億元以上資金用于工業(yè)園區(qū)企業(yè)新招收員工的免費(fèi)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，重點(diǎn)是培訓(xùn)招用的返鄉(xiāng)農(nóng)民工。繼續(xù)安排專項(xiàng)資金，實(shí)施好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的“陽光工程”以及貧困地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的“雨露計(jì)劃”；為返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)先發(fā)放培訓(xùn)券，既可組織到政府招標(biāo)的中標(biāo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)：也可組織到企業(yè)直接培訓(xùn)。同時(shí)，為自主創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工參照下崗再就業(yè)人員享受免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。(此項(xiàng)工作由省人力資源和社會(huì)保障廳牽頭，省財(cái)政廳、省中小企業(yè)局、省農(nóng)業(yè)廳、省扶貧辦、人行南昌中心支行配合)

2.對吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)的企業(yè)給予信貸支持。對企業(yè)新增崗位吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工達(dá)到職工總數(shù)30％以上，以及超過100人的企業(yè)達(dá)到職工總數(shù)15%以上；并與其簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同的，除國家限制性行業(yè)外，可由各級(jí)勞動(dòng)保障部門所屬的小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供200萬元以內(nèi)的貸款擔(dān)保。(此項(xiàng)工作由省人力資源和社會(huì)保障廳牽頭，人行南昌中心支行、省政府金融辦配合)

3．對返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)給予信貸支持。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工可由各級(jí)勞動(dòng)保障部門所屬的小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供5萬元以內(nèi)的貸款擔(dān)保，對合伙經(jīng)營、組織起來創(chuàng)業(yè)的，小額擔(dān)保貸款規(guī)模可擴(kuò)大到20萬元，屬微利項(xiàng)目的由財(cái)政給予全額貼息；創(chuàng)辦勞動(dòng)密集型小企業(yè)，其新增崗位吸納其他返鄉(xiāng)農(nóng)民工等失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定比例的，可提供200萬元以內(nèi)的擔(dān)保貸款，并給予50％的利息補(bǔ)貼。(此項(xiàng)工作由省人力資源和社會(huì)保障廳牽頭，省財(cái)政廳、財(cái)政部駐贛專員辦、人行南昌中心支行負(fù)責(zé))

4．提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)納稅起征點(diǎn)。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工新創(chuàng)辦的小型企業(yè)(即工商注冊資本3萬元以下的，下同)，按期繳納稅款確有困難的，可依法延期繳納。對從事個(gè)體工商戶月營業(yè)額在5000元以下的，免征營業(yè)稅；銷售貨物月營業(yè)額在5000元以下的或銷售增值稅應(yīng)稅勞務(wù)月營業(yè)額在3000元以下的，免征增值稅。(此項(xiàng)工作由省國稅局牽頭，省地稅局配合)

5.對返鄉(xiāng)農(nóng)民工新創(chuàng)辦小型企業(yè)給予稅費(fèi)減免。返鄉(xiāng)農(nóng)民工新創(chuàng)辦的小型企業(yè)，按規(guī)定繳納房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅確有困難的，實(shí)行減半征收，并下放到縣級(jí)地稅部門審批，其中：城鎮(zhèn)土地使用稅委托縣級(jí)地稅部門審批，由年度審批一次改為半年審批一次。對在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生永久或?qū)嵸|(zhì)性損害造成的財(cái)產(chǎn)損失，可抵扣當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額，實(shí)行即報(bào)即批。(此項(xiàng)工作由省地稅局牽頭，省國稅局配合)

6.支持工業(yè)企業(yè)招用返鄉(xiāng)農(nóng)民工，對工業(yè)企業(yè)招用返鄉(xiāng)農(nóng)民工，可比照執(zhí)行下崗人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。以2008年9月底企業(yè)在職職工人數(shù)為基數(shù)，對企業(yè)新增職工中簽訂了一年以上期限勞動(dòng)合同的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，按實(shí)際招用的人數(shù)，依法給予定額依次扣減稅費(fèi)的優(yōu)惠，定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4800元。返鄉(xiāng)農(nóng)民工需所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府出具相關(guān)證明，由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門審核認(rèn)定。(此項(xiàng)工作由省地稅局牽頭，省人力資源和社會(huì)保障廳、省國稅局配合）

7．為自主創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工減免行政事業(yè)性收費(fèi)。在全面落實(shí)我省取消125項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)政策的基礎(chǔ)上，暫緩一年繳納所有行政事業(yè)性收費(fèi)，緩繳期滿后仍有困難的，可再延期一年。認(rèn)真清理規(guī)范好15項(xiàng)涉農(nóng)收費(fèi)，切實(shí)降低返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)成本。(此項(xiàng)工作由省財(cái)政廳、省發(fā)改委牽頭負(fù)責(zé))

8.規(guī)范中介機(jī)構(gòu)收費(fèi)行為。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工新創(chuàng)辦的小型企業(yè)和個(gè)體工商戶涉及的中介機(jī)構(gòu)收費(fèi)，兩年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)收?。悍彩怯烧▋r(jià)的中介機(jī)構(gòu)服務(wù)性收費(fèi)按收費(fèi)低限減半收取，銀行部門收取的抵押物貸款評估費(fèi)也減半收取;不是政府定價(jià)的其他中介機(jī)構(gòu)服務(wù)性收費(fèi)均按最低價(jià)收取。(此項(xiàng)工作由省發(fā)改委牽頭負(fù)責(zé))

9．對符合條件的工業(yè)企業(yè)和個(gè)體工商戶給予社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。對工業(yè)企業(yè)招用返鄉(xiāng)的40歲以上農(nóng)村勞動(dòng)力、貧困戶勞動(dòng)力和被征地農(nóng)民，并簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)和有關(guān)規(guī)定，給予工業(yè)企業(yè)一定額度的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼；對返鄉(xiāng)農(nóng)民工從事個(gè)體經(jīng)營的，給予一定額度的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。(此項(xiàng)工作由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé))

l0．及時(shí)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。對已在外省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，由我省新就業(yè)地或戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。對返鄉(xiāng)后在我省工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)并繼續(xù)參保的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按所在地企業(yè)在崗職工平均工資的60％予以核定；靈活就業(yè)或自謀職業(yè)的，其繳費(fèi)基數(shù)按所在地企業(yè)在崗職工月平均工資核定。(此項(xiàng)工作由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé))

11．認(rèn)真做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工在我省城鎮(zhèn)用人單位就業(yè)或自謀職業(yè)的，可自愿選擇參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或新型農(nóng)村合作醫(yī)療。已在外省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)并建立個(gè)人賬戶的，在轉(zhuǎn)回醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，可按照我省規(guī)定繼續(xù)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，在外省的參保年限可與在我省參保年限合并計(jì)算。(此項(xiàng)工作由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé))

12．鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工從事種養(yǎng)業(yè)。支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工從事規(guī)?；N植養(yǎng)殖、并重點(diǎn)提供技術(shù)、信息服務(wù)。開展助農(nóng)興糧'151'活動(dòng)，省級(jí)技術(shù)人員為千畝以上種糧大戶提供一對一的服務(wù)。為創(chuàng)辦茶場及在省級(jí)茶葉市場開設(shè)江西綠茶銷售門面的提供良種、茶機(jī)、租賃費(fèi)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工按照322模式發(fā)展畜牧業(yè)，建立土地流轉(zhuǎn)獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制，鼓勵(lì)有資金、有技術(shù)的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工參與土地、水面流轉(zhuǎn)，發(fā)展規(guī)模種植養(yǎng)殖。龍頭企業(yè)與返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦的種養(yǎng)基地對接，在項(xiàng)目安排時(shí)優(yōu)先立項(xiàng)。(此項(xiàng)工作由省農(nóng)業(yè)廳負(fù)責(zé))

13.扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)展規(guī)模型經(jīng)營主體。鼓勵(lì)和扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)展專業(yè)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)產(chǎn)品流通中介組織等規(guī)模型經(jīng)營主體，優(yōu)先安排資金扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦的合作社開展設(shè)施建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)、品牌創(chuàng)建、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)展的專業(yè)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社優(yōu)先進(jìn)行無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證，參加農(nóng)展會(huì)時(shí)優(yōu)先安排展位，發(fā)展的農(nóng)產(chǎn)品流通組織優(yōu)先安排進(jìn)入江西省農(nóng)產(chǎn)品流通協(xié)會(huì)。開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)成功，符合省級(jí)龍頭企業(yè)條件的；優(yōu)先評定為省級(jí)龍頭企業(yè)。（此項(xiàng)工作由省農(nóng)業(yè)廳負(fù)責(zé))

各地各部門要高度重視返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，積極引導(dǎo)和幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工增強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的信心，廣泛宣傳返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的好典型、好經(jīng)驗(yàn)，努力營造良好的社會(huì)環(huán)境。要繼續(xù)鼓勵(lì)和支持農(nóng)村富余勞動(dòng)力跨省務(wù)工，并對組織跨省務(wù)工的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)按規(guī)定給予職介補(bǔ)貼，通過多種方式、多種渠道，妥善處理好返鄉(xiāng)農(nóng)民工有關(guān)問題，確保農(nóng)民收入穩(wěn)步增長，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

第二篇：江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于

江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前曾在城鎮(zhèn)用人單位工作過未參保人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知

贛人社發(fā)〔2013〕58號(hào)

各市、縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局：

近年來，省委、省政府大力實(shí)施民生工程，出臺(tái)了城鎮(zhèn)集體企業(yè)等未參保職工參保政策，妥善解決了未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工、手工業(yè)聯(lián)社大集體企業(yè)退休人員、返城未安置就業(yè)知青等參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，有效保障了他們的生活。按照規(guī)定，這項(xiàng)參保工作已于2012年8月結(jié)束。目前，仍有部分曾在城鎮(zhèn)用人單位工作過的未參保人員要求參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。為妥善解決這部分人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、人力資源和社會(huì)保障部《實(shí)施 <社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第13號(hào)）、人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》（人社部發(fā)〔2010〕107號(hào)）和江西省人民政府《關(guān)于印發(fā)江西省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見的通知》（贛府發(fā)〔2006〕8號(hào)）精神，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、參保補(bǔ)繳范圍

凡同時(shí)具備下列條件的人員，本人自愿，可按個(gè)人身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：

（一）2011年6月30日前曾經(jīng)與我省城鎮(zhèn)企業(yè)（包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等）、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，后因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員（包括未參保的返城未安置就業(yè)知青）；

（二）2010年12月31日及辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)均具有我省城鎮(zhèn)戶籍。

二、繳費(fèi)辦法

（一）繳費(fèi)年限

1．參保時(shí)，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員

補(bǔ)繳2011年6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

2．參保時(shí)，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員

補(bǔ)繳2011年6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后，一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

（二）繳費(fèi)基數(shù)和比例

參保時(shí)，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)全省（或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同）上在崗職工月平均工資的60%核定，繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0.6計(jì)算；參保后，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計(jì)算。

2013年12月31日前參保人員，補(bǔ)繳2012年前的繳費(fèi)基數(shù)，可按2011年全?。ɑ蛟O(shè)區(qū)市）在崗職工月平均工資的60%核定；2013年12月31日前參保人員補(bǔ)繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納2013年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）個(gè)人賬戶

補(bǔ)繳期間個(gè)人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。

(四)按本通知規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，免收滯納金。

三、待遇計(jì)發(fā)

（一）1995年9月30日前按規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費(fèi)年限。

（二）參保時(shí)，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員，按規(guī)定補(bǔ)繳參保后，達(dá)到本通知規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，按規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

（三）參保時(shí)，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。按規(guī)定補(bǔ)繳滿15年后，按以下辦法計(jì)發(fā)待遇，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

1.沒有視同繳費(fèi)年限的人員

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基本養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔2006〕41號(hào)、贛人社字〔2011〕243號(hào)等文件計(jì)發(fā)，以辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上全省（或設(shè)區(qū)市）在崗職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

2.有視同繳費(fèi)年限的人員

基本養(yǎng)老金=實(shí)際繳費(fèi)年限養(yǎng)老金+視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金

實(shí)際繳費(fèi)年限養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔2006〕41號(hào)、贛人社字〔2011〕243號(hào)等文件計(jì)發(fā)，以辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上全?。ɑ蛟O(shè)區(qū)市）在崗職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金=參保時(shí)上全?。ɑ蛟O(shè)區(qū)市）在崗職工月平均工資×1%×1995年9月30日前的視同繳費(fèi)年限。

四、補(bǔ)繳程序

符合補(bǔ)繳范圍條件人員，按屬地原則，可在現(xiàn)戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)繳手續(xù)。

（一）申報(bào)

由個(gè)人填寫《江西省<社會(huì)保險(xiǎn)法>實(shí)施前曾在城鎮(zhèn)用人單位工作過未參保人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)審核表》（詳見附表），向原工作單位提出書面申請；企業(yè)不存在的，可直接向企業(yè)主管部門、街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府申請。

申報(bào)時(shí)，應(yīng)提供以下材料：

1．本人身份證、戶口簿；

2．職工檔案、《勞動(dòng)合同》、用工登記表、工資臺(tái)賬等能夠證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料。

（二）審核

1．經(jīng)原工作單位（或現(xiàn)管理機(jī)構(gòu)）初審（主要核實(shí)申報(bào)人的姓名、出生時(shí)間、城鎮(zhèn)戶籍、工作經(jīng)歷等基本情況），報(bào)戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。

2．戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對個(gè)人申報(bào)的材料進(jìn)行審核，核實(shí)申報(bào)人的基本情況。經(jīng)審核后符合條件的人員，報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，再由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為申報(bào)人員辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)繳手續(xù)。

五、其他

（一）按本通知規(guī)定辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)繳手續(xù)后死亡的人員，按規(guī)定享受喪葬撫恤金，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的余額可以繼承。

（二）按本通知規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人員，其原已享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)在辦理補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)時(shí)終止城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，由本人自愿選擇按國家和省政策規(guī)定轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或清退城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶；其原已享受養(yǎng)老生活補(bǔ)助或遺屬生活補(bǔ)助的，在按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當(dāng)月停發(fā)其養(yǎng)老生活補(bǔ)助或遺屬生活補(bǔ)助。

（三）《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后以靈活就業(yè)人員身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，按照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2001〕20號(hào)）規(guī)定，男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，4累計(jì)繳費(fèi)年滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

（四）原已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，到達(dá)男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)累計(jì)繳費(fèi)仍不滿15年的，符合本通知規(guī)定條件且未辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，可按本通知規(guī)定補(bǔ)辦參保繳費(fèi)。本通知下發(fā)前已辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，不再按本通知規(guī)定重新補(bǔ)辦。

六、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行?，F(xiàn)有關(guān)政策與本通知不一致的，按本通知政策規(guī)定執(zhí)行。

七、本通知由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

附表：江西省《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前曾在城鎮(zhèn)用人單位工作過未參保人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)審核表的附件.rar

江西省人力資源和社會(huì)保障廳

2013年8月9日

第三篇：江西省地方稅務(wù)局情況簡介

江西省地方稅務(wù)局組建于1994年8月，是江西省人民政府主管地方稅收的正廳級(jí)直屬機(jī)構(gòu)，從2000年起實(shí)行由省政府和國家稅務(wù)總局雙重領(lǐng)導(dǎo)，以省政府領(lǐng)導(dǎo)為主的管理體制；省以下地方稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)行上級(jí)地方稅務(wù)局和同級(jí)人民政府雙重領(lǐng)導(dǎo)，以上級(jí)地方稅務(wù)局為主，機(jī)構(gòu)、編制、人事、經(jīng)費(fèi)四垂直的管理體制。

??? 省地稅局現(xiàn)內(nèi)設(shè)17個(gè)處室及直屬單位，下轄11個(gè)設(shè)區(qū)市局。全系統(tǒng)共有機(jī)構(gòu)1198個(gè)，其中縣（市、區(qū)）風(fēng)景區(qū)、開發(fā)區(qū)局（分局）121個(gè)，基層分局（所）624個(gè)，事業(yè)單位333個(gè)，直屬單位108個(gè)?，F(xiàn)有人員12086人，其中在職干部職工11000余人。

全省地稅部門負(fù)責(zé)營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、印花稅、土地使用稅、車船稅、土地增值稅、煙葉稅、契稅、耕地占用稅等13個(gè)稅種及國務(wù)院、省政府授權(quán)代征的教育費(fèi)附加、地方教育附加、防洪保安資金、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)、殘疾人保障基金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、大中型水庫庫區(qū)基金等的征收管理。截至2011年底，全省地稅部門管理納稅人53.3萬戶。??? 2012年，在國家稅務(wù)總局和省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級(jí)地稅部門堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省第十三次黨代會(huì)、全國稅務(wù)工作會(huì)議和全省財(cái)稅工作會(huì)議精神，突出依法治稅、征管創(chuàng)新、納稅服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)“五個(gè)重點(diǎn)”，積極應(yīng)對宏觀經(jīng)濟(jì)下行和稅收政策調(diào)整的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，迎難而上，蹈厲奮進(jìn)，地稅工作取得了明顯成效 ??? ——各項(xiàng)收入持續(xù)較快增長。全省各級(jí)地稅部門圍繞組織收入中心，進(jìn)一步深化收入形勢分析，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控，嚴(yán)征細(xì)管，挖潛增收，組織收入實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)新跨越，兩個(gè)新提升”?！耙粋€(gè)新跨越”：即收入總量實(shí)現(xiàn)新跨越，全年完成各項(xiàng)收入972.2億元，同比增收194.2億元，增長25.0%；其中，地稅收入連續(xù)跨越800億、900億兩個(gè)臺(tái)階，全年完成915.0億元，同比增收185.2億元，增長25.4%；地稅收入總量列全國第20位，比上年前移1位，地稅收入增幅列全國第2位，高于全國平均增幅11.7個(gè)百分點(diǎn)?！皟蓚€(gè)新提升”：一是地稅收入占全省財(cái)政收入的比重有新提升，達(dá)到44.7%，比上年提高0.3個(gè)百分點(diǎn)，成為財(cái)政收入增長的重要支撐；二是地稅收入占全省地區(qū)生產(chǎn)總值的比重有新提升，預(yù)計(jì)達(dá)到7.1%，比上年提高0.8個(gè)百分點(diǎn)。

??? ——服務(wù)發(fā)展能力明顯增強(qiáng)。充分發(fā)揮地稅職能作用，全力服務(wù)全省發(fā)展戰(zhàn)略和重大項(xiàng)目建設(shè)，主動(dòng)跟進(jìn)，積極對接，高位推進(jìn)、高效落實(shí)。第一時(shí)間出臺(tái)了支持南昌打造核心增長極、九江沿江開放開發(fā)、贛南蘇區(qū)振興發(fā)展等一系列稅收優(yōu)惠政策與服務(wù)舉措，得到蘇榮書記、鹿心社省長等省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，以及社會(huì)各界的良好評價(jià)。全年共依法減免地方各稅43.3億元，有力支持了改革、促進(jìn)了發(fā)展、保障了民生。我局主動(dòng)作為、服務(wù)發(fā)展的做法被省政府辦公廳以“贛府辦通報(bào)”的形式予以肯定。

??? ——稅收管理水平不斷提高。堅(jiān)持依法治稅，不斷強(qiáng)化稅收管理，加大信息管稅力度，大力推進(jìn)征管改革，省局研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見》，并由省政府批轉(zhuǎn)下發(fā)。對11個(gè)設(shè)區(qū)市局全面開展稅收執(zhí)法檢查，出臺(tái)了依法行政考核實(shí)施意見和創(chuàng)建依法行政示范單位實(shí)施辦法，加大了對建筑營業(yè)稅和耕契“兩稅”監(jiān)控力度。全省已建立基本納稅評估模型85個(gè)，應(yīng)對稅收風(fēng)險(xiǎn)的能力不斷提高。積極推進(jìn)了“兩業(yè)”系統(tǒng)、個(gè)稅系統(tǒng)、稅控機(jī)具、稅收電子地圖、存量房評估系統(tǒng)等項(xiàng)目的開發(fā)或應(yīng)用，有力促進(jìn)了稅收征管質(zhì)效的提升。

??? ——納稅服務(wù)工作持續(xù)優(yōu)化。秉承“至誠至善、追求卓越”的服務(wù)理念，不斷完善服務(wù)機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，強(qiáng)化服務(wù)舉措，積極構(gòu)建“大服務(wù)”格局。建成并順利開通12366服務(wù)熱線，實(shí)現(xiàn)納稅人咨詢的統(tǒng)一受理和有序處理。門戶網(wǎng)站全面改版，省局網(wǎng)站在全國稅務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)站評估中排名全國地稅第6位。網(wǎng)上辦稅平臺(tái)進(jìn)一步優(yōu)化，網(wǎng)報(bào)簽約戶同比增長36%，網(wǎng)報(bào)稅額同比增長76%。積極探索建立納稅人需求收集、分析、響應(yīng)、評價(jià)機(jī)制，提高了納稅服務(wù)需求管理水平。在全國稅務(wù)系統(tǒng)率先開展“A級(jí)納稅信用企業(yè)井岡行”系列活動(dòng)，精心組織并參與全國納稅人滿意度調(diào)查，贏得社會(huì)各界和廣大納稅人的廣泛贊譽(yù)。

??? ——干部隊(duì)伍建設(shè)有效加強(qiáng)。堅(jiān)持用正確的導(dǎo)向激勵(lì)人，在省委的關(guān)心下，我局有6名同志走上了正、副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，全系統(tǒng)通過競爭上崗、差額選拔、民主推薦等形式選拔任用51名正、副處級(jí)干部，選派16名70后優(yōu)秀年輕干部到省局機(jī)關(guān)和設(shè)區(qū)市局上掛下派，競爭性選拔12名事業(yè)編年輕干部任基層分局長，有效激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力。全面建成江西地稅網(wǎng)絡(luò)學(xué)院并開通運(yùn)行，制定《全系統(tǒng)2012-2016年教育培訓(xùn)規(guī)劃》，大力實(shí)施“十百千”人才工程，全年舉辦各類培訓(xùn)756期，干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。在今年全國稅務(wù)系統(tǒng)第三次企業(yè)所得稅知識(shí)考試中取得全國省（市、自治區(qū)）第一名的好成績。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的巡視工作，制定《風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能預(yù)警處置辦法》，反腐倡廉建設(shè)得到扎實(shí)有效推進(jìn)。

??? ——地稅文化建設(shè)深入推進(jìn)。堅(jiān)持用先進(jìn)的文化引領(lǐng)人，制定實(shí)施《關(guān)于深入推進(jìn)全省地稅文化建設(shè)的意見》，廣泛征集并提煉了包括地稅精神、核心價(jià)值觀在內(nèi)的江西地稅基本文化理念，在全系統(tǒng)組織開展了“頌歌獻(xiàn)給親愛的黨”紅歌賽、喜迎黨的十八大文藝匯演等一系列豐富多彩的文化活動(dòng)，重點(diǎn)抓好全省11個(gè)基層文化建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè)，營造了濃厚的文化氛圍。我局加強(qiáng)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法在全省機(jī)關(guān)文化建設(shè)現(xiàn)場會(huì)上得到推廣。

??? ——行業(yè)文明形象不斷提升。深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，扎實(shí)開展作風(fēng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，全省地稅部門以作風(fēng)促政風(fēng)，以政風(fēng)帶行風(fēng)，以行風(fēng)樹形象，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。今年以來，全系統(tǒng)有4個(gè)單位被授予全國文明單位稱號(hào)，有21個(gè)單位被授予“全省巾幗文明崗”，28個(gè)單位被授予“全省青年文明號(hào)”；1個(gè)單位被省委表彰為“全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”，2個(gè)單位被評為全省“群眾滿意窗口”。省局在全省創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)大會(huì)上作了典型發(fā)言。省局榮獲“省直第六屆十佳文明機(jī)關(guān)”，連續(xù)五年榮獲“全省依法行政先進(jìn)單位”稱號(hào)。在“萬名群眾評機(jī)關(guān)”活動(dòng)中，省局再次被評為群眾最滿意的10個(gè)省直單位之一。在全國納稅人滿意度調(diào)查中，我局取得“四個(gè)全國第二”的好成績，是連續(xù)三次全國納稅人滿意度調(diào)查第二名的唯一省份，樹立了新時(shí)期江西地稅的良好形象。

第四篇：江西省國家稅務(wù)局文件（范文模版）

江西省國家稅務(wù)局文件

贛國稅發(fā)[2004]259號(hào)

江西省國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《江西省國稅系統(tǒng)

代開普通發(fā)票管理暫行辦法》的通知

各市、縣（區(qū)）國家稅務(wù)局：

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范代開普通發(fā)票管理，強(qiáng)化稅源監(jiān)控，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，根據(jù)國稅函[2004]1024號(hào)文件精神，現(xiàn)將《江西省國稅系統(tǒng)代開普通發(fā)票管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附件：

1、代開普通發(fā)票申請表

2、江西省XXX縣（市、區(qū)）國家稅務(wù)局代開發(fā)票臺(tái)帳

3、代開發(fā)票專用章式樣

4、票樣

二○○四年十月十五日

來本轄區(qū)臨時(shí)從事經(jīng)營活動(dòng)，確實(shí)業(yè)務(wù)量小、開票頻度低（單筆業(yè)務(wù)銷售額不超過1000元，一個(gè)月內(nèi)代開發(fā)票不超過5次，一天內(nèi)代開發(fā)票不超過1次）的，可以為其代開普通發(fā)票。

第六條 正在申請辦理稅務(wù)登記的單位和個(gè)人，對其自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起至取得稅務(wù)登記證件期間發(fā)生的業(yè)務(wù)收入需要開具發(fā)票的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可以為其代開發(fā)票。

第七條 應(yīng)辦理稅務(wù)登記而未辦理的單位和個(gè)人，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法予以處理，并在補(bǔ)辦稅務(wù)登記手續(xù)后，對其自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起至取得稅務(wù)登記證件期間發(fā)生的業(yè)務(wù)收入需要開

第八條 依法不需要辦理稅務(wù)登記的單位和個(gè)人，臨時(shí)取得收入，需要開具發(fā)票的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可以為其代開發(fā)票。

第三章 代開發(fā)票的程序

第九條 代開發(fā)票

（一）申請代開發(fā)票人的合法身份證件及復(fù)印件；

（二）付款方（或接受勞務(wù)服務(wù)方）對所購物品品名（或勞務(wù)服務(wù)項(xiàng)目）、單價(jià)、金額等出具的書面確認(rèn)證明。

若申請代開發(fā)票的納稅人為個(gè)人，并且銷售貨物和勞務(wù)的金額不超過150元，只需提供申請代開發(fā)票人的合法身份證件及復(fù)印件。

4第十八條 填開發(fā)票時(shí)必須嚴(yán)格按照號(hào)碼順序依次填開，做到項(xiàng)目齊全，字跡清楚，內(nèi)容真實(shí)。嚴(yán)禁跳號(hào)填開，單聯(lián)填開。

第十九條 一般應(yīng)使用計(jì)算機(jī)開具發(fā)票，并確保開票記錄完整、準(zhǔn)確、可靠儲(chǔ)存、不可更改；暫無條件使用計(jì)算機(jī)開具的，也可手工填寫。無論是計(jì)算機(jī)開具還是手工填開，發(fā)票聯(lián)均必須加蓋稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票專用章，否則無效。代開發(fā)票專用章規(guī)格和式樣見附件4。發(fā)票專用章由各設(shè)區(qū)市國稅局刊刻，稅務(wù)機(jī)關(guān)名稱具體至縣（市、區(qū)）國稅局。

第四章 代開發(fā)票的領(lǐng)用、繳銷和保管

第二十條 《代開發(fā)票》僅限國稅機(jī)關(guān)內(nèi)部領(lǐng)用，嚴(yán)禁向國稅部門以外的任何單位和個(gè)人發(fā)售。代開發(fā)票由國稅機(jī)關(guān)內(nèi)部開票人員專人領(lǐng)用和保管。

第二十一條 開票人員繳銷代開發(fā)票時(shí)，代開發(fā)票的證明材料、申請表要按所對應(yīng)存根聯(lián)號(hào)碼順序裝訂成冊，同存根聯(lián)一起交縣（市、區(qū)）國稅局發(fā)票管理部門查驗(yàn)。發(fā)票管理部門應(yīng)對代開發(fā)票情況及征稅情況進(jìn)行檢查，無問題后方可核銷，核銷舊票后方可領(lǐng)用新票。

第二十二條 縣（市、區(qū)）國稅局發(fā)票管理部門將代開發(fā)票的證明材料、申請表要按所對應(yīng)發(fā)票存根聯(lián)號(hào)碼順序裝訂成冊，同存根聯(lián)一起立卷存檔，存期10年。保存期滿后，由發(fā)票管理部-6

第五篇：江西省地方稅務(wù)局視頻會(huì)議系統(tǒng)

案例分析——江西省地方稅務(wù)局視頻會(huì)議系統(tǒng)

江西省地方稅務(wù)局視頻會(huì)議系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖

概述

江西省地方稅務(wù)局是主管地方稅收的省人民政府直屬機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)辦公室、政策法規(guī)處、人事處、流轉(zhuǎn)稅管理處，等10個(gè)職能處(室)。全系統(tǒng)共有機(jī)構(gòu)1193個(gè)，其中省局1個(gè)，設(shè)區(qū)市局11個(gè)，縣(市、區(qū))級(jí)地稅局(分局)115個(gè)，基層分局(所)625個(gè)，事業(yè)單位333個(gè)，直屬單位108個(gè)。長期以來省局與下屬各部門之間聯(lián)系不便，每年都需要頻繁召開省局與下屬分局的大小會(huì)議來進(jìn)行工作部署、交流以及統(tǒng)一的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等等，不僅消耗了大量的時(shí)間，也耗費(fèi)了很多的人力和物力。因此急需建立起一個(gè)完善的、功能強(qiáng)大的視頻會(huì)議系統(tǒng)。該系統(tǒng)建成后，應(yīng)實(shí)現(xiàn)以省局為中心連通下屬各個(gè)市、分局，以市、分局為中心，向下聯(lián)通各自所轄基層分局，實(shí)現(xiàn)全省稅務(wù)機(jī)關(guān)的遠(yuǎn)程電視會(huì)議、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、視頻檔案等功能。

部署情況

江西地稅系統(tǒng)的具體設(shè)備配置為：在省局配備MGC-100 一臺(tái)，省局會(huì)議室使用Polycom 公司VSX7000 會(huì)議終端一臺(tái)及VS4000 會(huì)議終端兩臺(tái)；在南昌、景德鎮(zhèn)、九江等11 個(gè)市局全部配備MGC-50 各一臺(tái)以及Polycom 公司VS4000 會(huì)議終端各一臺(tái)，VSX7000 會(huì)議終端各若干臺(tái)(共131 臺(tái))，從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)視頻會(huì)議網(wǎng)絡(luò)的多點(diǎn)視頻會(huì)議功能。

該系統(tǒng)以設(shè)在省稅務(wù)局網(wǎng)絡(luò)中心主控室的中心MCU 為系統(tǒng)管理中心，將各地市二級(jí)MCU 分布置于各地市，再以輻射形式連接各地站點(diǎn)視頻會(huì)議系統(tǒng)分會(huì)場。省稅務(wù)局網(wǎng)絡(luò)中心主控室的中心MCU設(shè)備提供省級(jí)網(wǎng)絡(luò)層的視頻會(huì)議系統(tǒng)MCU資源并提供整個(gè)省市大型MCU網(wǎng)絡(luò)的所有設(shè)備(含終端及MCU設(shè)備)的系統(tǒng)管理功能，各地市級(jí)MCU分別對本區(qū)各分會(huì)場的圖像、語音、數(shù)據(jù)提供資源共享以及進(jìn)行會(huì)議相應(yīng)操作。實(shí)現(xiàn)中心MCU 以及各地市MCU 設(shè)備組成大型MCU 視頻會(huì)議系統(tǒng)樹狀管理結(jié)構(gòu)。內(nèi)部故事

江西地稅視頻會(huì)議系統(tǒng)項(xiàng)目采用集中控制方式，控制中心設(shè)在省局。要求該系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)： · 省局和任意點(diǎn)數(shù)市局之間召開一級(jí)會(huì)議 · 省局、各市局召開兩級(jí)會(huì)議 · 任意點(diǎn)數(shù)的市局之間召開區(qū)域會(huì)議

要求以上召開的視頻會(huì)議能夠同時(shí)滿足會(huì)議預(yù)約、分屏交互、語音激勵(lì)、靜音控制的功能。

視頻會(huì)議系統(tǒng)的管理和控制要求具備集中的控制和管理能力，同時(shí)應(yīng)符合江西省地方稅務(wù)局會(huì)議控制流程，另外要求該系統(tǒng)操作界面規(guī)范統(tǒng)一，各功能單鍵觸發(fā)，具備多用戶權(quán)限控制，滿足會(huì)議系統(tǒng)管理員、會(huì)議系統(tǒng)操作員兩種控制界面和功能，并且擁有詳細(xì)的系統(tǒng)日志，及會(huì)議統(tǒng)計(jì)報(bào)表。