第一篇：201512市政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子盡職履責(zé)工作目標(biāo)

附件1：

領(lǐng)導(dǎo)班子2015年度履職盡責(zé)工作項(xiàng)目清單 單位：市政府辦公室填報(bào)時(shí)間： 工作項(xiàng)目名稱

工作項(xiàng)目?jī)?nèi)容和年度目標(biāo)要求

責(zé)任人

完成時(shí)間

備注

一、嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任

原因：為貫徹落實(shí)習(xí)總書記“四個(gè)面”戰(zhàn)略，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。

措施：1.全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制；2.黨組書記履行第一責(zé)任人責(zé)任；3.黨組成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

成效：建立完善了黨建工作體系，辦公室黨組書記為第一責(zé)任人，全面履行“一崗雙責(zé)”。

全體班子成員

2015年12月

二、堅(jiān)持從嚴(yán)要求抓好班子帶好隊(duì)伍

原因：為加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化武裝理論，切實(shí)提高班子和隊(duì)伍的純潔性、凝聚力、戰(zhàn)斗力。措施：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，實(shí)施能力提升工程；

2、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，完善目標(biāo)考核體系；

3、嚴(yán)格干部監(jiān)督，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。

成效：每月一次黨組中心組會(huì)議，定期組織教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育,完善了干部監(jiān)督考核體系。

全體班子成員

2015年12月

三、抓好”三萬“活動(dòng)精準(zhǔn)扶貧

原因：以精準(zhǔn)扶貧為抓手，幫助駐點(diǎn)村黃灣村脫貧解困，改善村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施，增強(qiáng)村集體造血能力。

措施：

1、派駐專班常駐扶貧；

2、了解村情民意，制定了黃灣村精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃；

3、打造產(chǎn)業(yè)文章，增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)收入。

成效：多方籌資100余萬元，為黃灣村改擴(kuò)建黨員群眾服務(wù)中心，修建農(nóng)業(yè)觀光大道、村組文化廣場(chǎng)和門口塘等。

全體班子成員

2016年12月

四、推進(jìn)應(yīng)急管理體系建設(shè)

原因：為切實(shí)提高預(yù)防和處置突發(fā)事件的能力，加強(qiáng)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)協(xié)作工作，編織全方位、立體化的公共安全網(wǎng)體系。

措施：

1、健全完善應(yīng)急體系；

2、強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)協(xié)作、快速處置。

成效：

1、修訂完成了總體應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案工作；

2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制和24小時(shí)應(yīng)急值守；

3、堅(jiān)持“一日一報(bào)”和續(xù)報(bào)終報(bào)制，突發(fā)事件做到反應(yīng)及時(shí)、處置迅速，協(xié)調(diào)處理率達(dá)99%。

許加兵 陳應(yīng)勝 柯善文

2015年12月

五、推動(dòng)駐漢辦、駐滬辦機(jī)構(gòu)改革

原因：深入貫徹中央、省有關(guān)精神，推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，通過清理規(guī)范促進(jìn)資源優(yōu)化配置，降低行政成本，提升工作效能。

措施：

1、撤銷駐漢辦、駐滬辦機(jī)構(gòu)；

2、分流安置原機(jī)構(gòu)職工；

3、妥善處置、管理原機(jī)構(gòu)國(guó)有資產(chǎn)。

成效：

1、已完成駐漢辦撤銷工作，人員已分流，駐漢辦資產(chǎn)由市國(guó)資局管理，駐滬辦改革正在按要求推進(jìn)；

2、選派3名工作人員到黃石市政府派駐機(jī)構(gòu)開展工作。

許加兵 曹中德 杜炳華 黃勝斌 陳力

2016年6月

六、加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)

原因：進(jìn)一步提高政府網(wǎng)站建設(shè)管理和公共服務(wù)能力，將政府網(wǎng)站打造成更加及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的政府信息發(fā)布、公共服務(wù)和互動(dòng)交流平臺(tái)。

措施：

1、加大投入，保障運(yùn)維資金；

2、加大信息更新率，及時(shí)發(fā)布重要政務(wù)信息。

成效：投入17.4萬元，對(duì)政府網(wǎng)站全滿改版升級(jí)，整合市長(zhǎng)信箱進(jìn)入省信訪陽光平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)口子受理并反饋，更新政務(wù)要聞、規(guī)范性文件及民生相關(guān)信息共計(jì)2480條，公開部門預(yù)決算、專項(xiàng)資金、三公經(jīng)費(fèi)等信息380余條。

許加兵 劉建文

2015年12月

七、抓好參謀服務(wù)綜合調(diào)研

原因：圍繞市委、市政府工作重點(diǎn)以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)和人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，深入基層調(diào)查研究，獻(xiàn)良策、支高招、當(dāng)高參，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更全面、更到位、更準(zhǔn)確的參考依據(jù)。

措施：

1、堅(jiān)持定期下基層調(diào)研；

2、圍繞全市中心和群眾關(guān)注的問題調(diào)研；

3、多撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，政務(wù)信息工作在省、黃石市有位置。

成效：

1、牽頭組織完成調(diào)研課題30個(gè)，其中重點(diǎn)調(diào)研課題8個(gè)，編輯《政府調(diào)研》8期、《領(lǐng)導(dǎo)參考》10期，起草各類高質(zhì)量文稿200余篇；

2、共編發(fā)上報(bào)政務(wù)信息272余條（其中省75條、黃石市197條），采用101條，累計(jì)年度得分綜合排名位居全省縣市直報(bào)點(diǎn)前三名和黃石市第一名。

許加兵 段久陽 陳力

2015年12月

八、完善政務(wù)督查體系

原因：圍繞市委、市政府中心工作，創(chuàng)新政務(wù)督查工作機(jī)制，提升政務(wù)督查工作的制度化、規(guī)范化水平，推動(dòng)政府決策和重要工作不折不扣落實(shí)到位。

措施：

1、圍繞市政府中心工作和重點(diǎn)工作決策部署抓督查；

2、加強(qiáng)督查體系建設(shè)；

3、定期督查，嚴(yán)格考核問責(zé)。

成效：制定出臺(tái)了《關(guān)于提高執(zhí)行力推動(dòng)政府工作進(jìn)一步提質(zhì)提速提效的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)督查工作的通知》等一系列文件，建立健全了“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”、“五結(jié)合”督查體系，促進(jìn)了各部門單位工作落實(shí)。如2015年“十件實(shí)事”基本上完成年度目標(biāo)任務(wù)，取得了群眾的一致好評(píng)。

九、堅(jiān)持精文簡(jiǎn)會(huì)

原因：為貫徹落實(shí)中、省、市關(guān)于改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)的要求，使干部走出“文山會(huì)?！?，集中精力做好本職工作，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效率。

措施：

1、2015年發(fā)文、會(huì)議數(shù)量比2014年下降10%；

2、嚴(yán)格控制發(fā)文、會(huì)議數(shù)量，嚴(yán)格審批把關(guān)；

3、出臺(tái)文山會(huì)海專項(xiàng)整治方案，加強(qiáng)檢查考核。

成效：2015年公文制發(fā)、承辦會(huì)議數(shù)量同比分別下降19.1%、17.8%，文風(fēng)會(huì)風(fēng)得到了根本轉(zhuǎn)變。

許加兵 陳應(yīng)勝 陳力

2015年12月

填寫說明：

1、此表由單位黨委（組）集體討論填寫；

2、項(xiàng)目不得超過10項(xiàng)；

3、項(xiàng)目?jī)?nèi)容主要包括為什么做、怎么做的、做得怎么樣，每項(xiàng)字?jǐn)?shù)不超過100字；

4、此表請(qǐng)于2015年12月30日前報(bào)各“目標(biāo)管理考核組”組織部工作人員審核（考核組名單將于12月25日全市考核動(dòng)員會(huì)印發(fā)）。

第二篇：立足崗位盡職履責(zé)再創(chuàng)工作佳績(jī)

立足崗位盡職履責(zé)再創(chuàng)工作佳績(jī)

我于2012年4月因工作需要調(diào)入中醫(yī)院任副院長(zhǎng)職位。在協(xié)助院長(zhǎng)工作的同時(shí)分管我院的農(nóng)合醫(yī)保、預(yù)防保健、設(shè)備科等工作。新的單位、新的崗位是新的人生歷程的開始。站在新的起點(diǎn)有了新的奮斗目標(biāo)。我在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下踏實(shí)工作，創(chuàng)新發(fā)展，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。

一：樹大局意識(shí)，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子，共同圖謀發(fā)展。

在今后的工作中，緊緊圍繞和團(tuán)結(jié)在以院長(zhǎng)為核心的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體。堅(jiān)決服叢領(lǐng)導(dǎo)，遇事商議，樹立大局意識(shí)集體意識(shí)，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子和全院職工，積極用心干好本職工作。遇事多請(qǐng)示，不盲目自行處理事務(wù)。在工作中向老同志和富有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，使自己的工作在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下得心應(yīng)手的開展，和全院職工一起奮斗，為醫(yī)院的發(fā)展出力、獻(xiàn)策。通過以院長(zhǎng)為核心的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體的努力，使醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系和諧促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，外部醫(yī)患關(guān)系和諧使人民更加滿意我院的服務(wù)。

二：廉潔自律，接受監(jiān)督，做合格的公職人員。

在平時(shí)工作中按照中央的八項(xiàng)規(guī)定和我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的十項(xiàng)規(guī)定來律束自己，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下向組織和職工述職述廉述效和為全院職工做遵紀(jì)守法及道德模范的表率。接受醫(yī)院職工的監(jiān)督和社會(huì)各界的監(jiān)督，履職履責(zé)，在工作上奉公守己，在生活上作風(fēng)正派，明明白白干事，清清白白做人，以自己優(yōu)異的工作成績(jī)來回報(bào)社會(huì)和院領(lǐng)導(dǎo)。

三：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊跟形式，力促工作出佳績(jī)。

在新的工作環(huán)境中要面臨新的問題，要用新的方法來解決問題才能促使自己的工作出新成績(jī)。因此我將在工作中加強(qiáng)社會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合素質(zhì)；向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理知識(shí)促使自己的管理能力和管理水平不斷提高，使自己對(duì)工作的勝任力度得以提高；向一線的工作同志學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平進(jìn)一步提高，更好的為患者服務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)政策的學(xué)習(xí)，使自己在思想上得以解放和緊跟醫(yī)院發(fā)展的需要；在行動(dòng)上順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，改變觀念，以工作實(shí)際為出發(fā)，踏實(shí)工作，爭(zhēng)取佳績(jī)。

四：立足本職，踏實(shí)肯干，再創(chuàng)工作新成績(jī)。

在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生政策和方針。做好分管工作的協(xié)調(diào)、管理和服務(wù)。積極落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，做好政策的宣傳和培訓(xùn)，使各項(xiàng)公共衛(wèi)生政策和農(nóng)合醫(yī)保政策在我院得力的貫徹與落實(shí)，使群眾最大程度的受到黨和政府的關(guān)愛。加強(qiáng)村級(jí)衛(wèi)生室的規(guī)范管理和監(jiān)督，使三級(jí)醫(yī)療網(wǎng)底更加穩(wěn)固和牢靠。充分發(fā)揮基層指導(dǎo)科的職能，使中醫(yī)藥服務(wù)能得以進(jìn)一步的提升。加強(qiáng)醫(yī)院感染的控制，最大程度的保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益和人身健康。積極落實(shí)安全保衛(wèi)措施，營(yíng)造和諧安全的診療秩序和環(huán)境。加強(qiáng)設(shè)備的綜合管理，使各種設(shè)備效能最大化發(fā)揮，為臨床提供更加科學(xué)、精準(zhǔn)的依據(jù)，為患者提供更加便捷、全面的醫(yī)療服務(wù)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)總務(wù)各項(xiàng)工作，一切工作以醫(yī)院的工作需要出發(fā)，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作的總務(wù)后勤需要。深入實(shí)際，經(jīng)常和有關(guān)部門和其他科室加強(qiáng)聯(lián)系溝通，取得工作上的最大支持和幫助，使分管的工作在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全院人員的協(xié)作下取得更好的成績(jī)。

總之，在新的崗位就要有新的工作起色，要敢于面對(duì)新的挑戰(zhàn)和勇于擔(dān)當(dāng)新的重任。我相信在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和幫助支持下，我的工作將有新的變化，為組織交上一份滿意的答卷。

第三篇：盡職履責(zé)抓黨建 開拓進(jìn)取謀發(fā)展

盡職履責(zé)抓黨建

開拓進(jìn)取謀發(fā)展

——全省優(yōu)秀黨務(wù)工作者王玉同志簡(jiǎn)要事跡

二0一一年四月

王玉同志是甘肅省長(zhǎng)城建筑工程總公司黨委書記。他在工作中，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，善于學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，履職盡責(zé)，勤奮工作，聯(lián)系群眾，作風(fēng)深入，在干部職工中享有較高威信。他在省建設(shè)廳黨組和廳直屬單位黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中五中全會(huì)精神，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，認(rèn)真做好企業(yè)黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮政治核心和保障服務(wù)作用，切實(shí)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷開拓創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，保證了黨的路線、方針政策和各項(xiàng)中心工作的貫徹執(zhí)行，黨建設(shè)工作和企業(yè)全面建設(shè)取得突出成績(jī)。近五年來，總公司累計(jì)完成工程項(xiàng)目178個(gè)，建筑面積258余萬平方米，施工產(chǎn)值(營(yíng)業(yè)額)12.8億元，安全管理、工程質(zhì)量都有了新的提高和進(jìn)步。總公司先后被評(píng)為全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體，全國(guó)基層思想政治工作先進(jìn)單位，全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)，甘肅省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)?？偣军h委被甘肅省委組織部評(píng)為國(guó)有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體，被甘肅省直機(jī)關(guān)工委評(píng)為“優(yōu)秀基層黨委”。他被建設(shè)部評(píng)為“全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者”，被甘肅省省直機(jī)關(guān)工委評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

一、以人為本構(gòu)建和諧企業(yè)，推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)跨越發(fā)展。面對(duì)建筑市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，他和黨委一班人認(rèn)真分析和研究建筑

市場(chǎng)和企業(yè)發(fā)展方向，審時(shí)度勢(shì)，科學(xué)提出“以項(xiàng)目帶動(dòng)施工，以施工促進(jìn)項(xiàng)目”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整發(fā)展路徑，實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)改造，經(jīng)過近五年的艱苦努力，現(xiàn)在，長(zhǎng)城〃山海苑一期項(xiàng)目已經(jīng)順利完成，二期項(xiàng)目正在開工建設(shè)，隨著這些項(xiàng)目的實(shí)施，總公司目前在建項(xiàng)目工程近200萬平方米，施工能力管理水平經(jīng)濟(jì)效益都實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，企業(yè)全面建設(shè)得到長(zhǎng)足發(fā)展。

他在工作中始終牢記企業(yè)的責(zé)任，堅(jiān)持黨的依靠方針，在發(fā)展生產(chǎn)提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上，不斷改善職工生活條件，提高職工生活水平。幾年中，新建職工住房537套，使職工的住房條件大為改善。隨著長(zhǎng)城山海苑開發(fā)項(xiàng)目二期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，無房戶職工的住房困難將徹底解決。本著“小步快跑”的原則，總公司3年3次普調(diào)職工工資，不斷增加職工收入。2010年1月對(duì)全員工資又進(jìn)行了大幅調(diào)整，使在崗職工工資由原來的年人均19200元提高到現(xiàn)在的年人均31200元，年人均增資12000元，平均增幅63%，并作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)，極大地增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力和工作干勁。

二、黨建工作開拓創(chuàng)新，服務(wù)保障堅(jiān)強(qiáng)有力。

2008年10月至2009年2月，按照省建設(shè)廳黨組的統(tǒng)一部署，他在總公司認(rèn)真組織開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。按照“提高了認(rèn)識(shí)水平，解決了突出問題，改革了體制機(jī)制，解決了重點(diǎn)問題”的目標(biāo)要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入調(diào)研，開展解放思想大討論。黨委班子召開專題民主生活會(huì)，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人和領(lǐng)導(dǎo)班子在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，深刻剖析原因，提煉出

了總公司落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體思想、目標(biāo)原則、重點(diǎn)任務(wù)、保障措施和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體措施。認(rèn)真查找不符合科學(xué)發(fā)展的各種問題和矛盾，針對(duì)存在的突出問題，分析原因，制定整改措施，能解決的就立即解決，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)了“干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，職工群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)要求。

在黨建日常工作中，他針對(duì)總公司部分施工隊(duì)伍分布在福州、天水、隴南、嘉峪關(guān)等外地，點(diǎn)多面廣，不便管理這一特點(diǎn)，結(jié)合工作需要在22個(gè)基層單位設(shè)立了黨支部，配備了專職黨支部書記，并根據(jù)工作變化適時(shí)調(diào)整加強(qiáng)，做到哪里有職工，哪里就有黨組織，哪里就有堅(jiān)強(qiáng)的思想政治工作。

在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，他要求和引導(dǎo)全體黨員圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍，改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，服務(wù)群眾、改善民生等方面作出承諾，各黨支部向職工群眾公布承諾內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督。在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，廣大黨員帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，帶頭服務(wù)群眾，帶頭艱苦奮斗, 帶頭勤奮工作,使各項(xiàng)工作取得了新成效。近五年來，有12個(gè)（次）基層黨支部，160名（次）黨員被總公司黨委表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有6名黨員和1個(gè)黨支部受到省直工委或省建設(shè)廳直屬單位黨委的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在這些先進(jìn)單位和模范個(gè)人的身上，集中體現(xiàn)了長(zhǎng)城人的精神和作風(fēng)，充分展示了時(shí)代的風(fēng)采和追求。

三、樹立先進(jìn)企業(yè)文化理念，打造一流職工團(tuán)隊(duì)。

他把職工思想政治工作作為企業(yè)全面建設(shè)的首要任務(wù)長(zhǎng)抓不懈，貫徹以人為本、誠(chéng)信為先，建設(shè)和諧企業(yè)的理念，積極開展形勢(shì)任務(wù)

教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，引導(dǎo)干部職工樹立有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想、奮斗目標(biāo)和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷打牢職工思想道德基礎(chǔ)。他認(rèn)真做好職工思想工作，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，積極反映各種意見訴求，化解各種矛盾，把做好職工思想工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的全過程，確?？偣旧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作順利完成和職工合法利益得到保障。努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工群眾利益互利互贏，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，促進(jìn)總公司和諧穩(wěn)定。

他把群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為總公司思想政治工作的重要載體，組織開展了豐富多彩的教育創(chuàng)建活動(dòng)。深入開展“創(chuàng)文明工地，做文明職工”活動(dòng)，不斷把總公司的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)引向深入。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，堅(jiān)持以愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義為核心內(nèi)容的職工思想道德教育，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)用戶、奉獻(xiàn)社會(huì)的建筑工人職業(yè)風(fēng)尚，在總公司形成追求先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍，通過這些學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的扎實(shí)開展，使職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)不斷提高，明確了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提升了核心競(jìng)爭(zhēng)力。

他認(rèn)真履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，熱心社會(huì)公益事業(yè)。近幾年總公司出資30余萬元，在甘肅省建工學(xué)院設(shè)立了“長(zhǎng)城獎(jiǎng)學(xué)金”，獎(jiǎng)勵(lì)資助品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)子，使其學(xué)業(yè)有成。汶川發(fā)生大地震后,總公司干部職工心系災(zāi)區(qū),踴躍為隴南地震災(zāi)區(qū)捐款，黨委派出抗震救災(zāi)突擊隊(duì)，深入到文縣災(zāi)區(qū)支援受災(zāi)群眾災(zāi)后重建。青海玉樹發(fā)生地震和舟曲發(fā)生特大泥石流災(zāi)害后，黨委及時(shí)組織和號(hào)召?gòu)V大黨員、干部職工踴躍捐

款，為災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛心。

總公司第五工程公司被建設(shè)部授予全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)“青年文明號(hào)”，總公司被全國(guó)總工會(huì)定為首批“職工書屋示范點(diǎn)”，2010年總公司被蘭州市文明委評(píng)為蘭州市“文明單位”。通過這些卓有成效的活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)了總公司文明單位創(chuàng)建工作的不斷發(fā)展。

第四篇：公司總經(jīng)理講話：盡職履責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)

盡職履責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)

——2017各單位主要負(fù)責(zé)人集體約談講話提綱

總經(jīng)理XXX

今天我們召開落實(shí)廉政建設(shè)主體責(zé)任集體約談會(huì)議，主要是結(jié)合集團(tuán)和上級(jí)公司以及本公司工作會(huì)議精神，貫徹落實(shí)落實(shí)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作的部署要求，指導(dǎo)督促“兩個(gè)責(zé)任”特別是主體責(zé)任的落實(shí)。

在座的都是各單位的一把手，不僅是生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或管理職能的第一責(zé)任人，也是本單位落實(shí)廉政建設(shè)主體責(zé)任的第一承擔(dān)者。主體責(zé)任是全面之責(zé)、全局之責(zé)。落實(shí)主體責(zé)任關(guān)鍵在于行動(dòng)，根本在于擔(dān)當(dāng)?？倳浽谙盗兄匾v話中多次強(qiáng)調(diào)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。

2017年，公司將繼續(xù)堅(jiān)持精準(zhǔn)管理、務(wù)實(shí)高效、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的工作思路，持續(xù)提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和價(jià)值創(chuàng)造力。當(dāng)前公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的各種矛盾和問題不容忽視，外部環(huán)境日趨嚴(yán)峻，保盈爭(zhēng)效更加困難；內(nèi)部要素基礎(chǔ)薄弱，夯實(shí)提升迫在眉睫。在這樣的形勢(shì)面前，要求我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有盡職履責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，不斷進(jìn)取、大膽開拓，努力營(yíng)造廉潔清正的政治環(huán)境，不斷創(chuàng)造優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。

結(jié)合本公司實(shí)際，我認(rèn)為，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要真正落實(shí)主體責(zé)任，重點(diǎn)要做到以下幾個(gè)方面： 一是要不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)提升。

當(dāng)前，本公司個(gè)別部門和單位還存在著面對(duì)問題思路不清、遇到困難辦法不多的現(xiàn)象，有的領(lǐng)導(dǎo)干部遇到復(fù)雜問題就無所適從，遇到突發(fā)事件更是束手無策。究其原因，就是管理能力和崗位職責(zé)脫節(jié)，業(yè)務(wù)水平和管理能力不足，缺乏應(yīng)對(duì)問題、處理問題和解決問題的能力。因此，不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)提升，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的首要任務(wù)。

一方面，我們要結(jié)合工作實(shí)際，自覺加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，提升理論水平；自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升管理水平。要深入學(xué)習(xí)研究黨和國(guó)家、集團(tuán)和上級(jí)公司出臺(tái)的各項(xiàng)方針政策，及時(shí)掌握電力生產(chǎn)前沿信息，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高自己的綜合素質(zhì)和管理水平。另一方面，還要在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，切實(shí)增強(qiáng)處理問題和解決問題的能力。要時(shí)刻檢視自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力與履職要求之間的差距，正確認(rèn)識(shí)不足，努力補(bǔ)齊短板。要勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，善于總結(jié)，不斷提高。要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，在學(xué)習(xí)中提高思想水平、解決實(shí)際問題、實(shí)現(xiàn)自我超越。

二是要盡職履責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。

總書記指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。在座各位所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作都很重要，哪一個(gè)方面都不能馬虎，如果沒有一種盡職履責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，就難以干好好工作。

所謂盡職履責(zé)，就是要牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的思想，在本職工作和管理職責(zé)上傾注全力。要以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，恪盡職守，勇于擔(dān)當(dāng)，扎扎實(shí)實(shí)履好職，干好事。作為單位的帶頭人，面對(duì)艱巨任務(wù)，要挺身而出、主動(dòng)承擔(dān)；面對(duì)復(fù)雜問題，要積極破解、絕不回避。已經(jīng)決定的工作，不推不拖抓緊干，雷厲風(fēng)行，層層落實(shí)，一抓到底，確保閉環(huán)。只有腳踏實(shí)地才能出成績(jī)，只有真抓實(shí)干才能出效益。

所謂敢于擔(dān)當(dāng)，就是要勇于負(fù)責(zé)，在重任面前敢想敢干，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢做敢為，做到言必行、行必果。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，凡重大工作，要靠前指揮、親自上陣，以身作則，以上率下。面對(duì)困難工作，要知難而進(jìn)、迎難而上；面對(duì)歪風(fēng)邪氣，要不懼不怕、敢抓敢管，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

三是要嚴(yán)守底線，清正廉明。

打鐵還需自身硬。作為單位正職，要有負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓３智逭鞯恼龤?。只有自己行得端、做得正，才有底氣去領(lǐng)導(dǎo)班子，帶動(dòng)群眾。相反，如果自身存在問題，勢(shì)必前怕狼后怕虎、畏首畏尾，管理上害怕硬碰硬，工作中不敢去較真。當(dāng)前，廉政建設(shè)已成黨建工作的新常態(tài),總書記曾就領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題提出四點(diǎn)要求：一是正確認(rèn)識(shí)和處理人際關(guān)系，做到既有人情味又按原則辦；二是下決心減少應(yīng)酬，保持健康的工作方式和生活方式；三是實(shí)實(shí)在在做人做事，做到“三嚴(yán)三實(shí)”；四是對(duì)一切腐蝕誘惑保持高度警惕，做到防微杜漸。

希望大家在落實(shí)落實(shí)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面要勇于擔(dān)當(dāng)，風(fēng)清氣正。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，干干凈凈做事。要始終保持高尚的精神追求，“講黨性、重品行、做表率”，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。同時(shí)，作為所在單位的帶頭人，要時(shí)刻把好落實(shí)廉政建設(shè)主體責(zé)任的大門，肩負(fù)起政治生態(tài)建設(shè)的重任，帶領(lǐng)本單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守政治本色，落實(shí)一崗雙責(zé)，穩(wěn)住心神、管住行為、守住家園，真正做到一身正氣、廉潔奉公。

同志們，2017年，本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展任務(wù)非常艱巨，廉政建設(shè)工作責(zé)任重大，希望大家認(rèn)真落實(shí)工作會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)所在單位班子成員，堅(jiān)定信仰、嚴(yán)明紀(jì)律，真正做到盡職履責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)過硬、清正廉潔，圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為廣大員工謀福利，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

第五篇：市政府辦工作職責(zé)

丹東市人民政府辦公室主要職責(zé)

(一)協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)了解掌握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映情況，提出工作建議；組織調(diào)查研究，對(duì)市政府的重要工作部署進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、文字綜合以及督促檢查和反饋工作。

(二)協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)組織起草或?qū)徍艘允姓⑹姓k公室名義發(fā)布的公文，指導(dǎo)全市行政機(jī)關(guān)的公文處理工作。

(三)負(fù)責(zé)市政府各類會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備和市政府領(lǐng)導(dǎo)重要活動(dòng)的組織安排及銜接工作。

(四)負(fù)責(zé)市政府重要會(huì)議、重要決策、重大工作部署及人大代表建議、政協(xié)提案的辦理和辦理情況的綜合協(xié)調(diào)、督促檢查工作；負(fù)責(zé)與人大代表、政協(xié)委員的日常工作聯(lián)系。

(五)負(fù)責(zé)市政府主辦的全市大型活動(dòng)的組織安排和政務(wù)接待工作；協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)同志組織處理突發(fā)事件和重大事故。

(六)負(fù)責(zé)處理市民投訴工作，受理市民對(duì)市、縣(市)、區(qū)政府及其工作部門和政府公務(wù)員工作效率、質(zhì)量、工作作風(fēng)等方面的批評(píng)、意見和建議；及時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)反映重要社情民意，做好領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、反饋工作。

(七)負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)的擬定和發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)工作。

(八)對(duì)全市改革開放、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)跟蹤研究，收集、分析、整理和報(bào)送改革開放、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)生活中的重要綜合信息、動(dòng)態(tài)，為市政府決策提供建議和咨詢。

(九)負(fù)責(zé)全市經(jīng)濟(jì)體制改革中長(zhǎng)期總體規(guī)劃和改革實(shí)施方案的擬定和實(shí)施中有關(guān)政策的銜接配套工作，跟蹤調(diào)查改革方案的執(zhí)行情況，及時(shí)提出對(duì)策建議。

(十)根據(jù)政府統(tǒng)一部署，組織有關(guān)部門對(duì)重大經(jīng)濟(jì)體制改革方案進(jìn)行研究和論證；對(duì)關(guān)系改革和發(fā)展的重大問題進(jìn)行超前研究。

(十一)擬定市政府法制建設(shè)規(guī)劃；組織起草和審核修改市政府規(guī)范性文件草案及政策措施；負(fù)責(zé)市政府規(guī)范性文件的解釋和清理及省政府交辦的地方性法規(guī)和規(guī)章草案的征求意見工作。

(十二)擬定市政府依法行政的實(shí)施意見，組織實(shí)施全市行政執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核制；受市政府委托，組織開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作；糾正違法或不當(dāng)?shù)男姓袨?；?fù)責(zé)對(duì)各級(jí)政府及所屬部門法制工作人員和行政執(zhí)法人員的法制培訓(xùn)及全市行政執(zhí)法證件的統(tǒng)一管理工作。

(十三)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理全市的行政執(zhí)法爭(zhēng)議；審核以市政府名義做出的行政處罰決定；對(duì)各縣(市)、區(qū)政府和市政府各部門做出的重大行政處罰決定進(jìn)行審查備案。

(十四)受理公民、法人和其他組織對(duì)市政府各部門和各縣(市)區(qū)政府違法行為的舉報(bào)和控告；受市政府委托，承辦市政府的行政訴訟案件及出庭應(yīng)訴工作；按有關(guān)規(guī)定，聯(lián)系、協(xié)調(diào)仲裁機(jī)構(gòu)。

(十五)辦理市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

根據(jù)規(guī)定，管理丹東市人民政府駐北京、上海辦事處。

政府辦公室職責(zé)

一、主要職能

市政府辦公室是市政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，主要任務(wù)是：參與政務(wù)、受理事務(wù)、搞好服務(wù)，做好調(diào)查研究，提供信息，辦理反饋、傳達(dá)政令、催查督辦、會(huì)議服務(wù)和后勤保障，協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)同志協(xié)調(diào)各部門、各鄉(xiāng)（街道辦）的工作，當(dāng)好市政府領(lǐng)導(dǎo)同志的參謀和助手，主要職責(zé)是：

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院、省、州委、省州政府的方針、政策、掌握各部門、各鄉(xiāng)（街道辦）的主要工作情況，及時(shí)準(zhǔn)確地向市政府領(lǐng)導(dǎo)反映；了解市內(nèi)外經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集整理信息，為市政府領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行正確和科學(xué)決策提供服務(wù)。

（二）根據(jù)市政府各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和工作部署，開展調(diào)查研究，綜合分析，督促檢查，向市政府提出工作建議，參與制定市政府有關(guān)政策。

（三）負(fù)責(zé)處理市政府日常事務(wù)和政務(wù)、協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)部門之間、鄉(xiāng)（街道辦）之間和市內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)。協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)處理各部門、各鄉(xiāng)（街道辦）請(qǐng)求市政府辦理的各類問題。

（四）承但市政府全體會(huì)議、常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議和政府領(lǐng)導(dǎo)召集的其他會(huì)議的準(zhǔn)備、組織工作。

（五）承擔(dān)市政府和辦公室上報(bào)下達(dá)的各類文電的處理、歸檔工作、市政府領(lǐng)導(dǎo)的重要報(bào)告、講話的起草審核工作。

（六）協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件和重大事故。

（七）處理來信來訪。

（八）負(fù)責(zé)市政府編譯工作和全市藏語文的學(xué)習(xí)、使用、推廣和普及工作。

（九）承擔(dān)市政府行政立法、行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議應(yīng)訴、行政賠償、政府法制宣傳教育等工作的組織、審查和實(shí)施，對(duì)全市政府法制工作進(jìn)行規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理和服務(wù)。

（十）負(fù)責(zé)合作市市志的編纂修訂工作。

（十一）組織承辦州、市人大代表、政協(xié)委員的意見、建議和提案，做好催辦、反饋工作。

（十二）負(fù)責(zé)辦理市政府外事僑務(wù)工作。

（十三）承擔(dān)市政府來賓的接待工作。

（十四）負(fù)責(zé)市政府及辦公室的后勤服務(wù)工作、固定資產(chǎn)的管理工作。

（十五）做好市政府內(nèi)部的安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作。

（十六）辦理市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

二、崗位職責(zé)

（一）辦公室主任崗位職責(zé)

1、主持辦公室全盤工作。

2、承擔(dān)全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、常務(wù)會(huì)議、黨組會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議的準(zhǔn)備和組織工作，以及會(huì)議決定事項(xiàng)的協(xié)調(diào)落實(shí)工作。

3、負(fù)責(zé)組織起草或?qū)徍耸姓?、辦公室上報(bào)下達(dá)的各類文件，以及市政府領(lǐng)導(dǎo)的重要報(bào)告、講話，審簽辦公室發(fā)布的文件。

4、組織督促檢查各鄉(xiāng)、街道辦、各部門對(duì)市政府文件、會(huì)議決定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示的貫徹落實(shí)情況。

5、研究審核各鄉(xiāng)、街道辦、各部門請(qǐng)示市政府的各類問題，提出處理意見，提請(qǐng)市政府有關(guān)會(huì)議或領(lǐng)導(dǎo)同志審批。

6、主持辦公室主任辦公會(huì)議和職工會(huì)議，協(xié)調(diào)各副主任的工作。監(jiān)督審核辦公室財(cái)務(wù)收支情況，嚴(yán)把財(cái)務(wù)開支關(guān)。

7、按照市政府委托，組織處理突發(fā)事件和重大問題；圍繞市政府中心工作做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

8、負(fù)責(zé)抓好辦公室的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和制度建設(shè)。

9、協(xié)助市長(zhǎng)做好市政府其他領(lǐng)導(dǎo)同志日常工作的協(xié)調(diào)和市政府重大活動(dòng)的組織安排。

10、陪同市長(zhǎng)進(jìn)行各類調(diào)研考察和重要來賓的接待，遵照市長(zhǎng)指示，參加省州駐合作單位、各鄉(xiāng)、街道、市直部門舉辦的各類儀式。

11、負(fù)責(zé)市政府辦公室與上級(jí)政府辦公室（廳），以及與市委辦公室、市人大辦公室、市政協(xié)辦公室和人民團(tuán)體、民主黨派的工作聯(lián)系。

12、辦理市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（二）辦公室政務(wù)副主任崗位職責(zé)

1、按照分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任的統(tǒng)一安排和分工，做好分管的各項(xiàng)工作。

2、協(xié)助辦公室主任安排辦公室的工作，并按照分工處理日常工作。

3、按照分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任的安排和授權(quán)，組織起草或?qū)徍耸姓娃k公室的有關(guān)文件以及市政府領(lǐng)導(dǎo)的講話稿等。

4、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任組織處理突發(fā)事件和重大問題，協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部和外事工作。

5、負(fù)責(zé)做好文秘、收發(fā)、文印、打字、通信人員的思想政治工作和業(yè)務(wù)技術(shù)的提高。

6、根據(jù)政務(wù)工作的需要或受辦公室主任委托，主持辦公室主任辦公會(huì)或職工大會(huì)。

7、組織調(diào)查研究，做好全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和政務(wù)息信的收集工作，掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的動(dòng)態(tài)，及時(shí)出編《參考信息》。

8、協(xié)助辦公室主任做好有關(guān)會(huì)議的組織工作和會(huì)議決定事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、落實(shí)工作。

9、按照統(tǒng)一安排，參與接待工作。

10、指導(dǎo)全市政府系統(tǒng)的公文處理和印章管理。

11、陪同各副市長(zhǎng)出席各種儀式、開展調(diào)研、來賓的接待工作。

12、辦理市政府領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其它工作。

（三）辦公室總務(wù)副主任崗位職責(zé)

1、按照分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任的統(tǒng)一安排和業(yè)務(wù)分工做好分管的各項(xiàng)工作。并隨時(shí)將工作情況向辦公室主任請(qǐng)示匯報(bào)。

2、搞好辦公用房、交通車輛、辦公用品、財(cái)務(wù)、水、電、暖供應(yīng)的管理工作，做好統(tǒng)辦大樓及院內(nèi)的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作。

3、按月向主任匯報(bào)單位財(cái)務(wù)收支情況，對(duì)于大數(shù)額的財(cái)務(wù)開支，要隨時(shí)匯報(bào)，征得主任同意后方可核報(bào)。

4、根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任安排，購(gòu)置辦公用品及車輛維修。

5、按照市政府領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任的安排，搞好上級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)及其他有關(guān)賓客的接待準(zhǔn)備工作。

6、加強(qiáng)對(duì)駕駛員、司爐工、清潔工和門衛(wèi)的教育和管理，并在技能上提出要求。

7、協(xié)調(diào)辦公樓內(nèi)各單位的內(nèi)部治安管理，建立健全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好綜合治理，維護(hù)辦公樓和院內(nèi)的正常秩序。

8、加強(qiáng)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理和車輛管理，堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，及時(shí)保養(yǎng)車輛，保證領(lǐng)導(dǎo)用車，嚴(yán)格要求駕駛員出車并限期限程。

9、組織機(jī)關(guān)打掃衛(wèi)生、義務(wù)勞動(dòng)以及各項(xiàng)文體活動(dòng)。搞好干部職工的福利。

10、辦理市政府領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其它工作。

清鎮(zhèn)市政府辦綜合科

有關(guān)事宜及起草會(huì)議紀(jì)要；負(fù)責(zé)市政府重要文件和重要材料、文稿的起草；負(fù)責(zé)有關(guān)單位重要報(bào)告、請(qǐng)示的處理；負(fù)責(zé)處理外事、僑務(wù)、城市聯(lián)席會(huì)、中國(guó)市長(zhǎng)協(xié)會(huì)和市長(zhǎng)交辦的有關(guān)事宜；負(fù)責(zé)市政府政務(wù)信息、調(diào)研的編寫。

麗江市人民政府辦公室 綜合科職能

（一）根據(jù)工作需要，承擔(dān)服務(wù)政府領(lǐng)導(dǎo)的秘書科室職能；

（二）辦理需要綜合協(xié)調(diào)的事項(xiàng)，做好和市委辦、市人大辦、市政協(xié)辦的銜接，負(fù)責(zé)做好和省政府辦公廳的銜接；

（三）負(fù)責(zé)辦理辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨務(wù)工作、政務(wù)公開、宣傳工作、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、公務(wù)員再教育、人事管理（政府領(lǐng)導(dǎo)及政府部門負(fù)責(zé)人任命、辦公室工作人員調(diào)入、提拔考核、正常晉職以及人事檔案管理等）工作；確?！尔惤腥嗣裾k公室工作制度》中提出的各項(xiàng)要求的落實(shí)；辦理辦公室內(nèi)部的所有報(bào)刊征訂工作。

（四）辦理機(jī)要保密、政府公文文檔和檔案的管理、清退、移交及配合保密局做好涉密文件的年終銷毀工作；

（五）辦理以市委、市政府名義召開的重要會(huì)議、市政府黨組會(huì)議、常務(wù)會(huì)議、辦公會(huì)議的籌辦和其他事項(xiàng)；

（六）完成市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、辦公室主任和分管副秘書長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。

泰安市政府辦公室各科室職責(zé)

（一）綜合科

負(fù)責(zé)組織安排市政府領(lǐng)導(dǎo)的政務(wù)活動(dòng)；負(fù)責(zé)市政府領(lǐng)導(dǎo)參加的電視電話會(huì)議以及市政府全體成員會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)等綜合性、大型會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作；綜合重要政務(wù)工作情況；負(fù)責(zé)全市二類會(huì)議審核；負(fù)責(zé)審核以市政府、市政府辦公室名義下發(fā)的各類會(huì)議通知類電報(bào)；負(fù)責(zé)各縣（市、區(qū)）政府、市政府各部門主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)銷假審批、統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；負(fù)責(zé)與市委辦公室、市人大常委會(huì)辦公室、市政協(xié)辦公室的有關(guān)工作聯(lián)系；負(fù)責(zé)辦公室召開的有關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)組織以及綜合性文字材料起草工作；組織協(xié)調(diào)辦公室機(jī)關(guān)日常工作。

（二）文秘科

承辦上級(jí)黨委、政府及有關(guān)部門來文；負(fù)責(zé)以市政府、市政府辦公室名義發(fā)出文件的起草、審核、送簽和制發(fā)；負(fù)責(zé)文件、信函的收發(fā)和組織辦理；負(fù)責(zé)機(jī)要保密、檔案資料管理等工作；負(fù)責(zé)市政府、市政府辦公室印簽管理和使用；負(fù)責(zé)全市政府系統(tǒng)公文處理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)史志、年鑒的組織編纂工作。

（三）秘書一科

為市長(zhǎng)的政務(wù)工作提供服務(wù)，完成市長(zhǎng)及秘書長(zhǎng)交辦的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)市政府常務(wù)會(huì)議、市城市基礎(chǔ)設(shè)施及重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)決策會(huì)議、市土地資產(chǎn)管理委員會(huì)全體成員會(huì)議以及市長(zhǎng)召開的專題會(huì)議或其他會(huì)議的組織和紀(jì)要起草工作。

（四）秘書二科

（五）秘書三科

上述秘書二科、三科，分別為副市長(zhǎng)的政務(wù)工作提供服務(wù)，完成副市長(zhǎng)及協(xié)助副市長(zhǎng)工作的副秘書長(zhǎng)、辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。組織審核重要文稿，負(fù)責(zé)專題會(huì)議及其他有關(guān)會(huì)議的組織和紀(jì)要起草工作，參與有關(guān)突發(fā)事件和應(yīng)急事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理。

（六）信息科

負(fù)責(zé)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展重要信息及國(guó)內(nèi)外重要經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)的收集、整理、報(bào)送工作；負(fù)責(zé)向上級(jí)政府辦公部門報(bào)送信息；負(fù)責(zé)編輯《泰安政務(wù)信息》、《要情快報(bào)》和《信息專報(bào)》等工作；負(fù)責(zé)規(guī)劃全市政府系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；負(fù)責(zé)開展信息調(diào)研、指導(dǎo)全市政府系統(tǒng)信息工作。

（七）市政府督查室

負(fù)責(zé)市政府重大決策、重要工作部署、重要會(huì)議決定事項(xiàng)、重要文件和領(lǐng)導(dǎo)批示的督查落實(shí)工作；組織協(xié)調(diào)和督促檢查有關(guān)人大代表建議、政協(xié)提案的辦理工作；負(fù)責(zé)市人大常委會(huì)審議市政府有關(guān)工作報(bào)告材料的組織起草、審核以及審議意見的組織辦理工作；參與協(xié)調(diào)人大代表、政協(xié)委員視察政府工作。

（八）人事科

負(fù)責(zé)辦公室機(jī)關(guān)和直屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制工作；負(fù)責(zé)考核、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、出訪手續(xù)辦理等工作；負(fù)責(zé)辦公室工作任務(wù)目標(biāo)的提報(bào)、分解、檢查和落實(shí)工作；負(fù)責(zé)掛職包村工作。

（九）行政科

負(fù)責(zé)市政府辦公室行政事務(wù)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、辦公用房調(diào)整等后勤保障等服務(wù)工作；負(fù)責(zé)辦公室計(jì)劃生育、戶籍管理和各種普查統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)市政府、市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)辦公場(chǎng)所的服務(wù)工作；負(fù)責(zé)辦公室所屬會(huì)議室及有關(guān)會(huì)議的服務(wù)工作；負(fù)責(zé)管理服務(wù)人員。

（十）接待聯(lián)絡(luò)科

負(fù)責(zé)市政府及市政府辦公室的對(duì)外接待和聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)市政府駐外機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)友好市區(qū)建設(shè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作以及外地駐泰辦事機(jī)構(gòu)的備案、管理工作。

（十一）市打擊走私綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

負(fù)責(zé)市打擊走私綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。

市政府調(diào)查研究室

圍繞市政府中心工作，對(duì)全市改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的全局性問題進(jìn)行綜合調(diào)查研究，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行專題調(diào)研，并提出政策性意見，為市政府決策提出建議和咨詢；負(fù)責(zé)市政府重要報(bào)告和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的講話以及市政府重要文件等文字材料的起草、修改工作。組織、協(xié)調(diào)全市政府系統(tǒng)的調(diào)查研究工作。

市政府應(yīng)急管理辦公室(掛市政府總值班室牌子)

承擔(dān)市突發(fā)公共事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作；負(fù)責(zé)市政府日常值班工作，辦理市政府應(yīng)急管理決定事項(xiàng)，協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)處理重大事故和突發(fā)事件；組織編制、修訂市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案和審核專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案；指導(dǎo)全市應(yīng)急體系和應(yīng)急平臺(tái)建設(shè)；組織協(xié)調(diào)應(yīng)急預(yù)警、應(yīng)急保障、調(diào)查評(píng)估、宣傳培訓(xùn)和交流合作工作；承擔(dān)市突發(fā)公共事件新聞發(fā)布等工作；負(fù)責(zé)向省政府應(yīng)急管理辦公室報(bào)送信息；負(fù)責(zé)明傳電報(bào)、密碼電報(bào)、傳真件及有關(guān)通知的接收、下發(fā)及辦理工作。

離退休干部科

負(fù)責(zé)部分市級(jí)老同志和辦公室機(jī)關(guān)離退休人員的服務(wù)工作，指導(dǎo)直屬單位離退休人員的管理服務(wù)工作。

機(jī)關(guān)黨委

負(fù)責(zé)辦公室機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作，日常工作由人事科承擔(dān)。