第一篇：界頭鋪中心衛(wèi)生院民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度

界頭鋪中心衛(wèi)生院民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度

民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部是新形勢(shì)下對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行管理、教育和監(jiān)督的一種好形式。認(rèn)真搞好評(píng)議工作，對(duì)于提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，具有十分重要的意義。為此，制定民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，具體如下：

一、指導(dǎo)思想

民主評(píng)議工作，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高黨員的政治覺(jué)悟，促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定為目標(biāo)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺(jué)按照《黨章》的規(guī)定規(guī)范黨員言行，在衛(wèi)生院建設(shè)和改革中起到先鋒模范帶頭作用。

二、評(píng)議內(nèi)容

著重從以下六個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議：

1、是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，是否忠于黨、忠于人民，能否認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、是否貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，腳踏實(shí)地地做好本職工作，能否在醫(yī)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定中起到模范帶頭作用，帶領(lǐng)群眾為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展做貢獻(xiàn)。

3、是否堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，能否正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系，做到吃苦在前、享樂(lè)在后，在政治上、行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央保持一致。

4、是否自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的秘密，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，執(zhí)行黨的決議，服從組織的分配，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、是否勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，切實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，抵制各種不正之風(fēng)，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

6、是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，維護(hù)群眾的利益。

三、方法步驟

民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部在院支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位，每年進(jìn)行一次。

1、自我評(píng)價(jià)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照評(píng)議的重點(diǎn)，緊密聯(lián)系自己的思想實(shí)際和工作實(shí)際進(jìn)行自我總結(jié)。

2、黨內(nèi)、黨外評(píng)議階段。先在黨支部?jī)?nèi)進(jìn)行黨內(nèi)互評(píng)。評(píng)議中要認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于觸及矛盾和問(wèn)題，對(duì)不宜公開(kāi)評(píng)議的問(wèn)題，可通過(guò)意見(jiàn)箱或同黨員個(gè)別談話等方式，讓黨員充分發(fā)表意見(jiàn)。黨內(nèi)互評(píng)后，可采用座談會(huì)或民意測(cè)驗(yàn)的方法，聽(tīng)取黨外群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)。

3、組織考察階段。召開(kāi)支部委員會(huì)，將各方面對(duì)每個(gè)黨員的評(píng)價(jià)和反映，進(jìn)行綜合、分析，提出初步意見(jiàn)，需要核實(shí)的情況，再進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)。然后提交黨員大會(huì)討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成正式組織意見(jiàn)。對(duì)確定為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部和不合格領(lǐng)導(dǎo)干部的，要報(bào)上級(jí)黨委審批。

4、表彰和處理。對(duì)民主評(píng)議的好領(lǐng)導(dǎo)干部，由黨組織通過(guò)書(shū)面或口頭形式進(jìn)行表?yè)P(yáng)。對(duì)模范作用突出的領(lǐng)導(dǎo)干部，可經(jīng)過(guò)支部大會(huì)討論通過(guò)，報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)，授予優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的稱號(hào)。經(jīng)評(píng)議認(rèn)為是不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)過(guò)組織的幫助教育，表示愿意改正并決心按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己的，采取限期改正的辦法處理。限期改正時(shí)間一般不超過(guò)一年，經(jīng)過(guò)限期改正仍無(wú)轉(zhuǎn)變的，應(yīng)予勸其退黨或除名。

第二篇：界頭鋪中心衛(wèi)生院工會(huì)工作總結(jié)

界頭鋪中心衛(wèi)生院工會(huì)工作總結(jié)

（2013年）

2013年，院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會(huì)2013年工作總結(jié)如下：

一、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

1、積極參與醫(yī)院民主管理。年初組織召開(kāi)了職工代表大會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表參加了這次大會(huì)。與會(huì)代表積極參政議政，認(rèn)真聽(tīng)取審議院長(zhǎng)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)工作報(bào)告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了10多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。

2、與院行政簽訂了《勞動(dòng)合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)法》、工會(huì)法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見(jiàn)，反復(fù)修改，對(duì)職工聘用與培訓(xùn)，勞動(dòng)報(bào)酬，工作時(shí)間，休息休假，保險(xiǎn)福利，勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《勞動(dòng)合同》。

二、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，取得明顯成效 今年開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來(lái)，全院工會(huì)干部積極參與，扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。通過(guò)“建家”活動(dòng)的開(kāi)展，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強(qiáng)了工會(huì)干部和職工的凝聚力。

三、關(guān)注弱勢(shì)群體，把關(guān)愛(ài)困難職工作為工會(huì)的大事來(lái)抓

1.構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。

2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過(guò)生日時(shí)，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問(wèn)。

四、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)，做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。

第三篇：民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度

第一條評(píng)議對(duì)象及參評(píng)人員

1、公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每年要向公司職工代表大會(huì)作履職報(bào)告。職工代表根據(jù)每名班子成員的履職情況，認(rèn)真進(jìn)行評(píng)議，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，評(píng)議情況、民主測(cè)評(píng)結(jié)果及班子成員的履職報(bào)告上報(bào)局黨委組織部。履職報(bào)告會(huì)由公司工會(huì)主席主持。民主測(cè)評(píng)由黨委組織部部長(zhǎng)主持。

2、公司所屬各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別在本單位的職工代表大會(huì)上作履職報(bào)告，職工代表根據(jù)每名班子成員的履職情況，認(rèn)真進(jìn)行評(píng)議，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，評(píng)議情況、民主測(cè)評(píng)結(jié)果及班子成員的履職報(bào)告上報(bào)公司黨委組織部。履職報(bào)告會(huì)由本單位工會(huì)主席主持。民主測(cè)評(píng)由本單位組織干事主持。

3、公司機(jī)關(guān)部室正、副職領(lǐng)導(dǎo)人員每年進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)，參加人員由公司機(jī)關(guān)全體干部、基層單位黨政正職組成，民主測(cè)評(píng)大會(huì)由公司黨委組織部主持。

第二條評(píng)議內(nèi)容

按照對(duì)干部德、能、勤、績(jī)的要求，從政治立場(chǎng)、思想品質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)才能、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律、群眾威信等方面進(jìn)行評(píng)議。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的不同崗位職責(zé)，評(píng)議的內(nèi)容應(yīng)有所區(qū)別和側(cè)重。對(duì)公司及基層單位兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)作出整體評(píng)價(jià)。

第三條評(píng)議步驟

1、評(píng)議準(zhǔn)備。公司及所屬各單位要統(tǒng)籌安排，成立評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，由負(fù)責(zé)組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)工作的同志組成，組織協(xié)調(diào)評(píng)議工作。提前兩周通知領(lǐng)導(dǎo)干部本人撰寫(xiě)履職報(bào)告，評(píng)議前要向上一級(jí)組織、工會(huì)部門(mén)報(bào)告，必要時(shí)可請(qǐng)上一級(jí)組織、工會(huì)部門(mén)派人參加。

2、評(píng)議動(dòng)員。在正式評(píng)議前，由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員報(bào)告，講清評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的意義、方法、要求。

3、履職報(bào)告。現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部要在評(píng)議大會(huì)上作個(gè)人履行職責(zé)情況報(bào)告，如有特殊情況可委托他人代讀。病休、離職、學(xué)習(xí)、借調(diào)半年以上，提拔任職和交流到新單位任職不足半年的，不作履職報(bào)告，但要提交工作總結(jié)。

4、評(píng)議方法。采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別征求意見(jiàn)和民主測(cè)評(píng)等方法。座談會(huì)采取“背對(duì)背”的方法進(jìn)行，由專人記錄，不記發(fā)言人姓名。民主測(cè)評(píng)填寫(xiě)《民主測(cè)評(píng)票》。《民主測(cè)評(píng)票》分優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)檔次。民主測(cè)評(píng)要設(shè)立投票箱，采取無(wú)記名方式進(jìn)行，測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

5、情況反饋。評(píng)議情況反饋由評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。反饋領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)議結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體聽(tīng)取。反饋領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議結(jié)果，可由被評(píng)議者單獨(dú)聽(tīng)取，允許本人提出不同意見(jiàn)或解釋說(shuō)明。如有必要，評(píng)議小組要做進(jìn)一步的考核了解。

6、問(wèn)題整改。公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在黨政班子民主生活會(huì)上，機(jī)關(guān)部室正、副職領(lǐng)導(dǎo)人員要在所在支部的組織生活會(huì)上，對(duì)照評(píng)議提出的意見(jiàn)和建議，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，制訂整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。

7、評(píng)議總結(jié)。評(píng)議工作結(jié)束后，要及時(shí)通報(bào)評(píng)議結(jié)果，公布整改措施，并于十日內(nèi)將干部履職報(bào)告、民主評(píng)議及民主測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)上一級(jí)組織部門(mén)。

第四條具體要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作要在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合年終總結(jié)每年評(píng)議一次。

2、嚴(yán)密組織。評(píng)議工作認(rèn)真組織、周密安排，充分體現(xiàn)參加評(píng)議人員的意愿。防止借評(píng)議之機(jī)拉信任票，搞打擊報(bào)復(fù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

3、被評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識(shí)民主評(píng)議的意義，把評(píng)議的過(guò)程作為自我教育、自我評(píng)價(jià)、自覺(jué)接受群眾監(jiān)督的過(guò)程。

4、參加評(píng)議的人員，要本著對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部。評(píng)議結(jié)果要作為干部使用獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀、勝任票合計(jì)不足60%的干部，免去現(xiàn)任職務(wù)并按干部管理權(quán)限，上報(bào)上級(jí)組織部門(mén)備案，也可責(zé)令其辭去或解聘現(xiàn)任職務(wù)。

第四篇：民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度

李俊小學(xué)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)制度

職工代表大會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部是一項(xiàng)重要的法律制度，建立健全職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，是貫徹落實(shí)黨的教育方針的重要體現(xiàn)，是黨對(duì)學(xué)校政治領(lǐng)導(dǎo)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有效形式，是促進(jìn)教育改革發(fā)展的有效措施。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的有關(guān)政策和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，促進(jìn)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)學(xué)校的改革和發(fā)展。

一、民主評(píng)議的范圍、對(duì)象和內(nèi)容

職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作主要是在全校各年級(jí)和各科室進(jìn)行。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議的對(duì)象是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，包括正、副校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、教導(dǎo)主任、政教主任、總務(wù)主任。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)，和崗位責(zé)任制為依據(jù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面評(píng)議。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部要與考核領(lǐng)導(dǎo)班子工作同步，一般應(yīng)在每學(xué)年結(jié)合職工代表大會(huì)一并進(jìn)行。具體采取以下步驟：

（一）向廣大干部和職工群眾宣傳職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的目的、意文和要求，做好思想動(dòng)員；同時(shí)被評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)干部要做好述職準(zhǔn)備。

（二）召開(kāi)職工代表大會(huì)（職工大會(huì)），校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職。

（三）組織職工代表背對(duì)或面對(duì)面的形式對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議。

（四）組織職工代表采取無(wú)記名投票的方式對(duì)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

（五）整理職工代表評(píng)議意見(jiàn)的建議，報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)。

（六）校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施和上級(jí)處理意見(jiàn)，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)工會(huì)向職工代表和全體職工反饋。

各級(jí)主管部門(mén)應(yīng)認(rèn)真考慮職工代表大會(huì)評(píng)議意見(jiàn)和建議。對(duì)于職工意見(jiàn)較大，民主測(cè)評(píng)的信任票數(shù)不符合稱職要求的，應(yīng)按規(guī)定做出處理。

民主評(píng)議活動(dòng)要在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由黨政工等各方面負(fù)責(zé)人組成的民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實(shí)施民主評(píng)議工作。

職工代表大會(huì)建立健全職工代表、教研組等有關(guān)方面的人員組成的民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，其主要職責(zé)是：

（一）草擬民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施方案。

（二）對(duì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作中出現(xiàn)的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)和建議。

（三）整理職工代表大會(huì)評(píng)議意見(jiàn)和統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果。

（四）監(jiān)督檢查職工代表大會(huì)民主評(píng)議結(jié)果的落實(shí)情況。工會(huì)除會(huì)同有關(guān)方面做好民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)具體工作外，主要負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的組織籌備工作和搞好職工代表培訓(xùn)，引導(dǎo)職工代表和職工群眾正確行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)。

李 俊 小 學(xué) 2012年8月

第五篇：民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度

克西克洪納海中學(xué) 民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度

職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部是一項(xiàng)重要的法律制度，建立健全職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，是貫徹落實(shí)黨的教育方針的重要體現(xiàn)，是黨對(duì)學(xué)校政治領(lǐng)導(dǎo)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有效形式，是促進(jìn)教育改革發(fā)展的有效措施。在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新形勢(shì)下，顯得更加迫切必要。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“十八大”關(guān)于教育改革和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一系列重要講話精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨的有關(guān)政策和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，促進(jìn)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)學(xué)校的改革和發(fā)展。

一、民主評(píng)議的范圍、對(duì)象和內(nèi)容

職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作主要是在全校各年級(jí)和各科室進(jìn)行。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議的對(duì)象是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，包括正、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、政教主任。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)，和崗位責(zé)任制為依據(jù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面評(píng)議。一般應(yīng)包括

（一）是否自覺(jué)堅(jiān)持鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線政策和國(guó)家的法律法規(guī)；

（二）是否具有履行崗位職責(zé)所要求的教育教學(xué)理論、必要的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理能力，搞好教育教學(xué)管理，提高學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力，教書(shū)育人環(huán)境的最優(yōu)化；

（三）是否堅(jiān)定地依靠黨組織和廣大職工群眾辦好學(xué)校，尊重和關(guān)心職工，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督；

（四）是否勤奮敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)。清正廉潔，艱苦奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作；

（五）是否謙虛謹(jǐn)慎，努力學(xué)習(xí)，善于同領(lǐng)導(dǎo)班子成員合作共事；

（六）是否堅(jiān)持在抓好校園物質(zhì)文明的同時(shí)，重視思想政治工作和校園精神文明建設(shè)。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，既要評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子的整體情況，又要評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人表現(xiàn)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員，要著重評(píng)議民主決策能力、教育教學(xué)管理能力和學(xué)校社會(huì)效益狀況。

二、民主評(píng)議的原則和方法步驟

職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持以下原則：

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、民主評(píng)議工作的實(shí)施要在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行。

（二）要從關(guān)心、愛(ài)護(hù)干部和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的愿望出發(fā)，認(rèn)真貫徹黨的干部政策，堅(jiān)持實(shí)事求是、一分為二的原則。

（三）評(píng)議要抓住主流，注重大節(jié)，要出以公心，不泄私憤，不糾纏枝節(jié)問(wèn)題。

（四）既要注意保護(hù)職工代表的民主權(quán)利，又要保護(hù)評(píng)議對(duì)象的

合法權(quán)益。

（五）要相信和依靠職工群眾，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格履行民主程序。

（六）參加民主評(píng)議全過(guò)程的職工代表必須符合召開(kāi)職工代表大會(huì)的法定有效人數(shù)，即達(dá)到全體職工代表人數(shù)的三分之二以上。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部要與考核領(lǐng)導(dǎo)班子工作同步，一般應(yīng)在每學(xué)年結(jié)合職工代表大會(huì)一并進(jìn)行。具體采取以下步驟：

（一）向廣大干部和職工群眾宣傳職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的目的、意文和要求，做好思想動(dòng)員；同時(shí)被評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)干部要做好述職準(zhǔn)備。

（二）召開(kāi)職工代表大會(huì)（職工大會(huì)），校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職。

（三）組織職工代表背對(duì)或面對(duì)面的形式對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議。

（四）組織職工代表采取無(wú)記名投票的方式對(duì)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

（五）整理職工代表評(píng)議意見(jiàn)的建議，報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)。

（六）校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施和上級(jí)處理意見(jiàn)，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)工會(huì)向職工代表和全體職工反饋。

各級(jí)主管部門(mén)應(yīng)認(rèn)真考慮職工代表大會(huì)評(píng)議意見(jiàn)和建議。對(duì)于職工意見(jiàn)較大，民主測(cè)評(píng)的信任票數(shù)不符合稱職要求的，應(yīng)按規(guī)定做出處理。

各科室要在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由黨政工等各方面負(fù)責(zé)人組成的民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實(shí)施民主評(píng)議工作。

職工代表大會(huì)建立健全職工代表、學(xué)科組等有關(guān)方面的人員組成的民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部專門(mén)小組（委員會(huì)），其主要職責(zé)是：

（一）草擬民主評(píng)議 校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施方案。

（二）對(duì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作中出現(xiàn)的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)和建議。

（三）整理職工代表大會(huì)評(píng)議意見(jiàn)和統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果。

（四）監(jiān)督檢查職工代表大會(huì)民主評(píng)議結(jié)果的落實(shí)情況。工會(huì)除會(huì)同有關(guān)方面做好民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)具體工作外，主要負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的組織籌備工作和搞好職工代表培訓(xùn)，引導(dǎo)職工代表和職工群眾正確行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)。