第一篇：江西省第十三屆文明單位推薦評選辦法

江西省第十三屆文明單位推薦評選辦法

一、申報推薦范圍

在創(chuàng)建文明單位工作中成績顯著，獲得最近一屆設區(qū)市(省直)文明單位以上榮譽稱號，符合省文明單位申報條件的黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體和駐贛部隊，可作為省文明單位推薦對象。社區(qū)和風景旅游區(qū)符合條件的，作為省文明單位推薦對象。各設區(qū)市可在省文明單位名額中推薦2-3個社區(qū)、1-2個風景旅游區(qū)。被撤銷上一屆省文明單位榮譽稱號的不得參加本屆文明單位的評選。

二、申報推薦條件

(一)組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實。單位黨組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實。領導班子團結(jié)協(xié)作，作風民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作責任制，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動。深入開展“講文明樹新風”活動，教育引導全體員工“修身律己，做文明人”。履行社會職責，熱心支持社會公益事業(yè)，積極開展軍民共建、擁軍優(yōu)屬、文明城市(村鎮(zhèn))創(chuàng)建，積極參與當?shù)匚拿鲃?chuàng)建工作，為提高社會文明程度、促進社會和諧做出貢獻。

(二)思想教育深入，道德風尚良好。切實加強思想道德建設，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗宣傳教育，扎實推進社會主義核心價值體系建設，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠信建設，堅決防止不守信用行為。廣泛開展學雷鋒實踐活動和社會志愿服務活動。積極開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”等志愿服務。高度重視對青年職工、未成年人思想道德教育，建立了行之有效的工作機制，為未成年人辦了一批好事實事。

(三)學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。堅持對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。落實衛(wèi)生防疫制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100%。堅持開展群眾性文體活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。

(四)加強民主管理，嚴格遵紀守法。健全民主管理制度，落實廠務公開、政務公開等公開辦事制度，堅持和完善職工代表大會和其他形式的企事業(yè)民主管理制度，保障職工的合法權益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡健全，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化，單位內(nèi)部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全生產(chǎn)落實。領導干部無違法違紀案件，全體員工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位無交通、質(zhì)量等重大安全責任事故，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。

(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標。內(nèi)務管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。環(huán)保制度健全、措施落實。工業(yè)企業(yè)建立了切實有效的環(huán)境管理體系，環(huán)境宣傳教育工作成效明顯，環(huán)境污染控制指標達到國家環(huán)保標準。

(六)業(yè)務水平領先，實績顯著。生產(chǎn)經(jīng)營單位積極適應社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，改革進取，誠信經(jīng)營，科學管理，經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，主要經(jīng)濟指標居于全省同行業(yè)前列。黨政機關和執(zhí)法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民、重大決策民主公開，群眾滿意率高。服務性單位工作規(guī)范，周到細致，優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務工作處于全省同行業(yè)領先水平。

三、申報評選程序

1、自愿申報。本屆省文明單位申報推薦工作由省文明委委托各設區(qū)市文明委和省直機關文明委組織實施，各設區(qū)市文明辦和省直機關文明辦參照《江西省文明單位測評標準》(試行，可登錄江西文明網(wǎng)下載)，負責具體考核推薦工作。凡符合省文明單位標準的單位，均可自愿到所在地縣級以上文明委申報。省直一級廳局、在昌的中央駐贛正廳級單位(省級公司)向省直機關文明委申報。按照屬地管理原則，其他中央駐贛單位和省直二級單位，直接向所在設區(qū)市文明委申報。為加強對省級文明單位的動態(tài)管理，進一步激發(fā)各單位的創(chuàng)建積極性，對省級文明單位評選實行淘汰制，淘汰、更新比例各為10%(不含今年的新增指標)。

2、考核推薦?？己送扑]工作按照自下而上、逐級申報、嚴格考核、擇優(yōu)推薦的程序進行。各設區(qū)市文明委在各單位申報的基礎上進行考核、篩選，按照下達的推薦指標數(shù)，以1∶1.2的比例，擬定初步名單向省文明委推薦。省直一級廳局、在昌的中央駐贛正廳級單位(省級公司)按程序申報后，由省直機關文明委會同南昌市文明委共同組織考核推薦工作，按照下達的推薦名額，以1∶1.2的比例，在雙方對擬推薦單位分別簽署考核推薦意見的基礎上報省文明委。

3、媒體公示。各設區(qū)市文明辦和省直機關文明辦在擬定推薦單位后，須統(tǒng)一向同級紀檢監(jiān)察、社會治安綜合治理、計劃生育部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門征求意見，并由上述部門分別出具正式的相關意見函。在此基礎上，各設區(qū)市文明辦和省直機關文明辦分別將推薦名單在當?shù)孛襟w上進行公示。省文明辦對各地推薦的擬表彰名單在征求省有關部門意見后，在省直主要新聞媒體和主要網(wǎng)站進行公示，廣泛聽取社會反映和群眾意見，相關反饋意見將作為評選的重要依據(jù)。

4、審查報批。各申報單位在填寫《江西省第十三屆文明單位申報表》同時，須單獨上報本單位近三年來獲得的地廳級以上獎勵情況及工作概況(一式2份)、文明單位申報表(一式2份)、江西省文明單位測評表及得分(一式2份)、相關意見函(一式2份)。申報材料由各設區(qū)市文明辦(省直機關文明辦)負責收集整理、完善手續(xù)，并統(tǒng)一制作江西省第十三屆文明單位申報匯總表(含測評得分)，并統(tǒng)一印制、裝訂成冊，統(tǒng)一上報。所有申報材料(一式2份)連同電子稿于6月30日前，報送至省文明辦綜合處。省文明辦將組織人員對各設區(qū)市和省直報送的申報材料進行審查，并適時對申報單位進行抽查。在綜合考察結(jié)果和公示情況的基礎上，提出江西省第十三屆文明單位建議名單，經(jīng)省文明委審議，報請省委、省政府批準予以表彰。

第二篇：江西省文化藝術學科帶頭人評選辦法

江西省文化藝術學科帶頭人評選辦法

第一章 總 則

第一條 為了認真貫徹落實中央和省委關于人才工作的精神，進一步加快全省高層次文化藝術人才隊伍建設步伐，按照《江西省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》要求，結(jié)合我省實際，特制定《江西省文化藝術學科帶頭人評選辦法》（以下簡稱《評選辦法》）。

第二條 江西省文化藝術學科帶頭人是江西省文化藝術學科領域具有較高學術影響力和權威性的、有代表性學術專著或文化藝術科學研究成果的貢獻突出的專家的命名。入選的江西省文化藝術學科帶頭人命名為“江西省文化藝術XX學科帶頭人”。

第三條 江西省文化藝術學科帶頭人是指：藝術學、博物館學、考古學、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)學、群眾文化學和圖書情報與文獻學等在內(nèi)的文化藝術學科方面的學科帶頭人。

第四條 江西省文化藝術學科帶頭人評選工作每兩年開展一次，每次選拔一批文化藝術學科帶頭人。每次為一屆，屆滿進入下一個評選程序重新進行評選。

第五條 凡江西省內(nèi)文化藝術類及相關專業(yè)的企事業(yè)單位、社會團體的符合文化藝術學科帶頭人評選條件的人員，在規(guī)定期間內(nèi)均可申報參加評選。

第六條 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持“二為”方向和“雙百”方針，理論聯(lián)系實際，堅持公正、公平、公開的原則，著眼于加快江西文化事業(yè)繁榮和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力造就一批德才兼?zhèn)?、?chuàng)新能力強、具有省內(nèi)先進水平的文化藝術學科專家和在全省起示范作用的文化藝術學科帶頭人，為我省文化事業(yè)繁榮和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才和智力支持。

第二章 參評條件

第七條 思想政治素質(zhì)高，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力實踐科學發(fā)展觀，堅持黨的基本路線、方針和政策；熱愛文化藝術事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度。

第八條 有突出的學術研究和創(chuàng)新能力，特別是應具備解決本學科重大疑難問題的攻關領導能力和團隊合作精神，擁有一至二個穩(wěn)定的文化藝術科學研究方向，其研究成果在本學科本地區(qū)具有領先水平；能夠指導本學科的學術研究工作和帶動本學科整體學術水平的提高，在本學科學術界有較高威望。

第九條 具有大專以上學歷和三年以上中級職稱；近五年來，主持（或承擔）過省級以上已結(jié)項的省級社會科學（含藝術規(guī)劃）課題項目工作，或作品獲省級一等獎1個或二等獎2個以上（獲獎證書須署本人姓名）；年齡在60歲（不含）以下，身體健康，精力充沛，能夠承擔較繁重的學術研究任務。

第十條近五年來，在學術期刊上發(fā)表本人是第一作者的文化藝術科學研究成果（包括論文、調(diào)查報告等）三項以上，或在中文核心期刊或CSSCI來源核心期刊上發(fā)表本人是主要作者的文化藝術科學研究成果一項以上，或在省級以上正式出版社（不含港澳臺）出版、本人是主要作者的學術著作（包括專著、科普讀物、教科書、工具書、學術譯著、古籍整理和注釋、音像制品、電子出版物等）一部以上。第十一條近五年來，本人是第一作者：獲省級社會科學（含藝術規(guī)劃）科研成果二等獎（含）以上，或國家級社科科研三等獎以上；或在文化藝術科學推廣中取得了顯著效益，其方法和理論有創(chuàng)新點，居省級以上領先水平，被省委、省政府采用的成果二項以上。

第三章 組織

第十二條 江西省文化藝術學科帶頭人工作設評選工作委員會（以下簡稱“評選委員會”）。評選委員會受江西省文化廳委托，領導江西省文化藝術學科帶頭人評選工作。評選委員會的職責是：制訂江西省文化藝術學科帶頭人評選計劃，確定評選指導思想、評選標準、評選時間和評選辦法，審定江西省文化藝術學科帶頭人評選的有關規(guī)定和評選工作的有關文件；審定評選結(jié)果；聘任評審組成員。

第十三條 評選委員會下設辦公室（以下簡稱“評選辦”）。評選辦設在江西省文化廳人事教育處。評選辦的職責是：發(fā)布開展文化藝術學科帶頭人評選工作的通知；制訂文化藝術學科帶頭人評選的有關規(guī)定和評選工作的有關文件；承擔評選的組織實施和日常工作，對評選委員會負責。

第十四條 評審組由評選委員會聘任有一定權威性、代表性的專家和有關人員組成，負責文化藝術學科帶頭人的評選工作。

第四章 申報

第十五條 符合文化藝術學科帶頭人評選條件的人員，須在規(guī)定期限內(nèi)向本部門、本單位提出申報評選的申請，本部門、本單位按照本辦法規(guī)定的評選條件初審，符合條件后，填寫《江西省文化藝術學科帶頭人評審表》，連同在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)表、出版的論文、著作、譯著及有關證件（畢業(yè)證、職稱證、獲獎證書、課題結(jié)項證書等）復印件一式三份，一并上報評選辦。

第十六條 評選辦負責受理省直各單位、設區(qū)市文化局、高等院校及其它有關單位匯總的申報材料，不受理個人申報；省直各單位、設區(qū)市文化局、高等院校及其它有關單位負責受理本單位個人的申報。

第五章 評 審

第十七條 對江西省文化藝術學科帶頭人的評選、評審，應充分體現(xiàn)科學、民主、公正、公平、公開的原則，做到擇優(yōu)入選。

第十八條 評審工作實行回避制度。評選委員會成員和評審組成員凡涉及到本人及其親屬申報的，在評議時應予回避。

第十九條 參與評審工作的人員應堅持公正、公平、保密的原則，不得徇私舞弊，不得對外透露討論、表決情況。

第二十條 評選結(jié)果，由評選委員會在江西省文化廳網(wǎng)站公示。自公示之日起15天內(nèi)，對公示的結(jié)果有異議的，可向評選辦投訴，并由評選委員會裁決；無異議，即確定為最終結(jié)果。

第六章 獎 勵

第二十一條 對入選的江西省文化藝術學科帶頭人，由江西省文化廳頒發(fā)證書。第二十二條 對入選的江西省文化藝術學科帶頭人的人員，將根據(jù)江西省文化藝術人才培養(yǎng)計劃安排參加培訓或給予一定的培養(yǎng)經(jīng)費。

第二十三條 對入選的江西省文化藝術學科帶頭人的人員，在任期內(nèi)進步明顯、貢獻重大的，可優(yōu)先申報江西省藝術科學規(guī)劃課題。

第七章 考核與管理

第二十四條 評選辦負責對江西省文化藝術學科帶頭人的考評和管理工作。

第二十五條 對江西省文化藝術學科帶頭人每年考評一次，考評結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職；連續(xù)兩年不稱職者，取消學科帶頭人資格，符合條件者可連選連任。

第二十六條 江西省文化藝術學科帶頭人每年須向評選委員會提交工作總結(jié)和本學科發(fā)展規(guī)劃；聘任期滿，提交述職報告。

第二十七條 江西省文化藝術學科帶頭人在聘期內(nèi)要緊密結(jié)合江西文化實際，參與制定本學科的中長期發(fā)展規(guī)劃，參與本學科重大事項的論證、咨詢和決策；搜集本學科在國內(nèi)外的重大信息，及時向評選辦報告并提出建議，為政府決策提供依據(jù)；解決本學科的熱點、難點問題，組織本學科開展學術活動；承擔本學科的人才培養(yǎng)任務，確定1-2名優(yōu)秀青年學科培養(yǎng)對象；承擔完成由本人申報或評選委員會指定的藝術規(guī)劃課題1-2項；在學術期刊發(fā)表藝術科學成果（本人是第一作者）2項以上。

第二十八條 對政治上犯有嚴重錯誤；謊報或剽竊他人成果；工作平庸等問題的文化藝術學科帶頭人，可隨時取消其學科帶頭人資格。

第八章 附 則

第二十九條 參加評選的人員和單位如有重復申報，學術成果如有弄虛作假或剽竊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，評選委員會將撤銷其資格、追回證書，并根據(jù)實際情況建議有關單位給予批評或處分。

第三十條 參與評選工作的人員如違反工作紀律，由評選委員會根據(jù)情節(jié)予以批評或撤銷參加評選工作的資格，并建議有關單位給予批評或處分。

第三十一條 本《評選辦法》解釋權屬評選委員會。

第三篇：江西省第四屆文明城市推薦評選辦法

江西省第四屆文明城市推薦評選辦法

一、推薦范圍

1、獲得第一屆、第二屆全省文明城市(城區(qū)、縣城)或曾經(jīng)獲得過全省創(chuàng)建文明城市工作先進城市，符合《全國文明城市測評操作手冊》規(guī)定條件的設區(qū)市、縣(市、區(qū))，均可申報參評全省第四屆文明城市(城區(qū)、縣城)。

2、凡是在全省創(chuàng)建文明城市工作中成績顯著，參加全省文明城市(城區(qū)、縣城)測評但沒有入選的城市(城區(qū)、縣城)，符合條件的，可參評全省創(chuàng)建文明城市工作先進城市(城區(qū)、縣城)。

二、推薦條件

1、申報全省文明城市(城區(qū)、縣城),須具備《全國文明城市測評操作手冊》規(guī)定的申報條件。

2、有以下情形之一的，不得推薦和申報全省文明城市(城區(qū)、縣城)：

(1)申報前12個月內(nèi)曾發(fā)生有全省影響的重大安全事故、重大食品藥品安全事故、危害國家安全和社會政治穩(wěn)定的重大事件、重大刑事案件、重大環(huán)境污染事件的。

(2)設區(qū)市、縣(市、區(qū))委、政府主要領導(黨政一把手)嚴重違紀、違法犯罪，被“雙規(guī)”或被追究刑事責任，尚未結(jié)案或從結(jié)案之日起到今年6月30日不足一年的。

(3)凈化社會文化環(huán)境方面出現(xiàn)嚴重問題的設區(qū)市、縣(市、城區(qū))。

三、評選程序

1、自愿申報，測評推薦。符合申報全省第四屆文明城市或創(chuàng)建文明城市工作先進城市條件的城市(城區(qū)、縣城)，必須以當?shù)攸h委、政府名義向上一級文明委提出參評申請，縣級申報城市須提交上一級紀檢、綜治委、計生委、610辦公室的征求意見函。省文明辦將組織專業(yè)測評人員，按照《全國文明城市測評操作手冊》(可登錄江西文明網(wǎng)下載)，對縣級申報城市進行公共文明指數(shù)測評，測評分數(shù)合格的城市可作為全省文明縣城(城區(qū))的推薦對象，參加全省文明城市的測評。符合申報全省文明城市或創(chuàng)建工作先進城市條件的設區(qū)市，可直接參加全省文明城市的測評。各設區(qū)市文明委于6月30日前，統(tǒng)一將申報推薦城市的申請參評報告、事跡材料(3000字以內(nèi)，一式3份)、申報表(一式3份)及相關意見函報送省文明辦協(xié)調(diào)處。

2、審核資格，嚴格考評。省文明辦對推薦申報城市進行資格審核確認，在征求省有關部門的意見后，組織專業(yè)測

評人員，按照《全國文明城市測評操作手冊》對參評城市(城區(qū)、縣城)進行實地考核測評。

3、媒體公示，審批表彰?？己藴y評結(jié)束后，確定文明城市(城區(qū)、縣城)建議名單，通過省主要新聞媒體和網(wǎng)站進行公示，廣泛征求社會各界意見。公示結(jié)束后經(jīng)省文明委審議，報請省委、省政府批準予以表彰。參加全省文明城市(城區(qū)、縣城)測評但沒有入選的城市(城區(qū)、縣城)，符合全省創(chuàng)建文明城市工作先進城市(城區(qū)、縣城)條件的，作為第四屆全省創(chuàng)建文明城市工作先進城市(城區(qū)、縣城)，經(jīng)省文明委審議，報請省委、省政府批準予以表彰。

第四篇：江西省第十三屆紀律檢查委員會第四次全體會議公報

江西省第十三屆紀律檢查委員會第四次全體會議公報

全會認為，過去的一年，省委堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。全省紀檢監(jiān)察機關積極跟進中央紀委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風步伐，抓住中央巡視組對我省巡視的有利時機，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，重點圍繞落實黨風廉政建設責任制、懲治腐敗、糾正“四風”、中央巡視組反饋意見整改等工作，以“釘釘子”精神往前推進，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得新的明顯成效。同時，要清醒地認識到，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，我們要高度重視，更加積極地開展工作。

全會指出，2014年，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中全會和十八屆中央紀委三次全會精神，認真貫徹習近平同志系列講話精神，認真貫徹省委十三屆七次、八次全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以建設風清氣正的政治生態(tài)為目標，突出中心任務，推進改革創(chuàng)新，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障，落實黨風廉政建設責任制，嚴明黨紀政紀，堅持不懈糾正“四風”，堅定不移懲治腐敗，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為江西“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”提供堅強有力的政治保證。

第一，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障。強化上級紀委對下級紀委的領導。貫徹落實中央關于黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化的意見，建立健全下級紀委向上級紀委報告工作、定期述職、約談匯報等制度；查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告；各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主。改革紀檢監(jiān)察派駐機構統(tǒng)一管理，逐步落實向省委黨群部門和省直單位派駐紀檢監(jiān)察機構，完善派駐機構統(tǒng)一管理的意見，紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作。加強和改進巡視工作，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為巡視工作的主要任務，聚焦貪污腐敗、違反中央八項規(guī)定精神、違反政治紀律、違反組織人事工作紀律等問題，擴大范圍，加強力量，加快節(jié)奏，做到對地方、部門、企事業(yè)單位全覆蓋。

第二，全面落實黨風廉政建設責任制。各級黨委（黨組）和主要領導要樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，主要領導履行第一責任人責任，領導班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任。黨的組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)等部門要把黨風廉政建設的要求融入各自工作，人大、政府、政協(xié)和法院、檢察院的黨組織都要按照要求，履行黨風廉政建設主體責任。各級紀委要承擔監(jiān)督責任，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、部門和單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人的責任，又要追究相關領導責任。強化黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，完善社會評價工作，強化結(jié)果運用，注意總結(jié)經(jīng)驗。

第三，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。各級黨委要加強對反腐敗工作的領導，改革和完善反腐敗協(xié)調(diào)小組職能。嚴格審查和處置黨員干部違紀違法行為，嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、買官賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。轉(zhuǎn)變辦案方式，注重快查快結(jié)，立足抓早抓小，發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性問題，要早提醒、早做工作，防止小問題變成大問題。堅持以法治思維和法治方式反對腐敗，依紀依法、安全文明辦案。堅持查處與保護相結(jié)合，旗幟鮮明地支持干事者，保護改革者，寬容失誤者，追究誣告者，嚴懲腐敗者，依紀依法為想干事、能干事、有作為的干部撐腰壯膽。

第四，加強紀律、作風建設，鞏固深化成果。加強黨的紀律建設，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題，堅決查處違反黨紀政紀的行為。深化作風建設，堅決糾正“四風”，深入落實中央八項規(guī)定精神和省委若干規(guī)定，健全改進作風常態(tài)化機制，堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部出入私人會所、變相公款旅游、公車私用等問題，嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費，繼續(xù)治理“紅包”問題，嚴防反彈。繼續(xù)抓好社會救助資金、扶貧資金為重點的民生資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，開展企業(yè)發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風。加大執(zhí)紀檢查力度，對頂風違紀者快查快辦，對典型案例點名道姓通報曝光，釋放執(zhí)紀必嚴強烈信號。

第五，加強預防腐敗工作。抓好《江西省貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃〉實施辦法》的貫徹落實。加強對權力運行的監(jiān)督和制約，開展領導干部任前廉政法規(guī)知識測試工作。深化黨風廉政宣傳教育和廉政文化建設，努力形成崇尚清廉、鞭撻貪腐和以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。傾力打造“網(wǎng)上紀委”，善于運用網(wǎng)絡宣傳黨風廉政建設工作、引導網(wǎng)絡輿論、回應網(wǎng)民關切。

第六，用鐵的紀律加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。各級紀檢監(jiān)察機關要按照黨章和行政監(jiān)察法賦予的職責履職盡責，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，聚焦中心任務抓落實，加強基礎建設，加強基層紀委工作力量，加強能力建設，努力建設一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

全會號召，全省各級黨組織和紀檢監(jiān)察干部要以只爭朝夕的精神狀態(tài)，認真貫徹中央紀委全會精神，在省委、省政府的堅強領導下，突出中心任務、推進改革創(chuàng)新，求真務實，善作善為，努力取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為全面深化改革、推進建設江西風清氣正的政治生態(tài)作出新的更大貢獻！

第五篇：創(chuàng)建第十三屆屆文明單位指標封面

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領導班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-1 組織領導

III-1 領導重視

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領導班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-1 組織領導

III-2 創(chuàng)建工作規(guī)范有序

1）屆期創(chuàng)建有規(guī)劃、有計劃

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領導班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-1 組織領導

III-2 創(chuàng)建工作規(guī)范有序

2）重大創(chuàng)建活動的實施方案、活動情況、圖文資料齊全

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領導班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-1 組織領導

III-2 創(chuàng)建工作規(guī)范有序

3）積極向各級文明辦報送創(chuàng)建工作信息

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領導班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-2 班子建設

III-3 理論學習

1）制定理論學習計劃

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領導班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-2 班子建設

III-3 理論學習

2）落實黨委（組）中心組學習制度

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領導班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-2 班子建設

III-4 “三嚴三實”“兩學一做”學習教育活動

“三嚴三實”材料

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領導班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-2 班子建設

III-5 黨風廉政建設

1）落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制①

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領導班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-2 班子建設

III-5 黨風廉政建設

1）落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制②

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領導班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-2 班子建設

III-5 黨風廉政建設

2）黨風廉政和反腐敗教育工作經(jīng)?；⒅贫然?/p>

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領導班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-2 班子建設

III-5 黨風廉政建設

2）黨風廉政和反腐敗教育工作經(jīng)常化、制度化②

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領導班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-2 班子建設

III-5 黨風廉政建設

2）黨風廉政和反腐敗教育工作經(jīng)?；⒅贫然?/p>

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領導班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-2 班子建設

III-5 黨風廉政建設

3）每年定期召開民主生活會（2015年）

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領導班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-2 班子建設

III-5 黨風廉政建設

3）每年定期召開民主生活會（2016年）

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-2 工作效能突出，社會效益顯著

II-3 工作效能

III-6 履行職責

1）班子分工明確，統(tǒng)籌、執(zhí)行、落實能力強，履職單位職責好

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-2 工作效能突出，社會效益顯著

II-3 工作效能

III-6 履行職責

2）工作效率高，服務質(zhì)量好，業(yè)務成績居同行業(yè)前列，收到上級

表彰、肯定

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-2 工作效能突出，社會效益顯著

II-3 工作效能

III-6 履行職責

3）認真落實上級主管部門、同級黨委、政府及文明委交辦的工作

任務

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-2 工作效能突出，社會效益顯著

II-3 工作效能

III-6 履行職責

3）結(jié)合單位實際，加強誠信宣傳教育，推進誠信建設制度化①

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-2 工作效能突出，社會效益顯著

II-3 工作效能

III-6 履行職責

3）結(jié)合單位實際，加強誠信宣傳教育，推進誠信建設制度化②

屏南縣市場監(jiān)督管理局文明創(chuàng)建辦公室

2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-2 工作效能突出，社會效益顯著

II-3 工作效能

III-6 履行職責

3）結(jié)合單位實際，加強誠信宣傳教育，推進誠信建設制度化③

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設有效，社會責任落實

II-5 思想道德建設

III-10 社會主義核心價值觀的學習與實踐

1）加強社會主義核心價值觀宣傳教育，“24字”深入人心

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設有效，社會責任落實

II-5 思想道德建設

III-10 社會主義核心價值觀的學習與實踐

2）積極參與道德模范、“最美人物”、“身邊好人”等評選推薦、學習宣傳活動

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設有效，社會責任落實

II-5 思想道德建設

III-10 社會主義核心價值觀的學習與實踐

3）利用重大活動、重要紀念日、傳統(tǒng)節(jié)日、節(jié)慶節(jié)日開展集中性

教育實踐活動①

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設有效，社會責任落實

II-5 思想道德建設

III-10 社會主義核心價值觀的學習與實踐

3）利用重大活動、重要紀念日、傳統(tǒng)節(jié)日、節(jié)慶節(jié)日開展集中性

教育實踐活動②

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設有效，社會責任落實

II-5 思想道德建設

III-10 社會主義核心價值觀的學習與實踐

3）利用重大活動、重要紀念日、傳統(tǒng)節(jié)日、節(jié)慶節(jié)日開展集中性

教育實踐活動③

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設有效，社會責任落實

II-5 思想道德建設

III-11 講文明樹新風活動

1）積極參與當?shù)匚拿鞒鞘?、文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)共建

活動①

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設有效，社會責任落實

II-5 思想道德建設

III-11 講文明樹新風活動

1）積極參與當?shù)匚拿鞒鞘小⑽拿餍袠I(yè)、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)共建

活動②

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設有效，社會責任落實

II-5 思想道德建設

III-11 講文明樹新風活動

2）大興遵德守禮之風，積極開展推行“八不”行為規(guī)范、文明旅游、文明交通、文明餐桌等活動

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設有效，社會責任落實

II-5 思想道德建設

III-11 講文明樹新風活動

3）深入開展勤儉節(jié)約、節(jié)能活動，建立工作責任制，開展節(jié)能宣傳培訓，規(guī)范管理，實行能源資源消費分戶、分類、分項計量

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設有效，社會責任落實

II-6 履行社會責任

III-12 公益活動

1）深踴躍參加扶貧、結(jié)對幫扶、愛心慈善、社會救助等活動，或者向省志愿者服務基金會捐款，原則上每年不少于一萬元

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設有效，社會責任落實

II-6 履行社會責任

III-12 公益活動

2）每年至少1次組織干部職工參與無償獻血活動，且年平均獻血人次占單位在職干部職工總數(shù)10%以上（含干部職工街頭獻血）

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設有效，社會責任落實

II-6 履行社會責任

III-13 志愿服務活動

1）成立文明單位學雷鋒志愿服務隊，在“志愿云”系統(tǒng)注冊志愿者人數(shù)占單位在職黨員、團員30%以上

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設有效，社會責任落實

II-6 履行社會責任

III-13 志愿服務活動

2）積極開展“迎金磚會晤、志愿者在行動”為主題志愿服務活動，充分利用“3·5”學雷鋒紀念日、“12·5”國際志愿者日等重要時間節(jié)點開展敬老、愛幼、幫困、助殘綠化美化等志愿服務活動

①

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設有效，社會責任落實

II-6 履行社會責任

III-13 志愿服務活動

2）積極開展“迎金磚會晤、志愿者在行動”為主題志愿服務活動，充分利用“3·5”學雷鋒紀念日、“12·5”國際志愿者日等重要時間節(jié)點開展敬老、愛幼、幫困、助殘綠化美化等志愿服務活動

②

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設有效，社會責任落實

II-6 履行社會責任

III-13 志愿服務活動

2）積極開展“迎金磚會晤、志愿者在行動”為主題志愿服務活動，充分利用“3·5”學雷鋒紀念日、“12·5”國際志愿者日等重要時間節(jié)點開展敬老、愛幼、幫困、助殘綠化美化等志愿服務活動

③

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設有效，社會責任落實

II-6 履行社會責任

III-13 志愿服務活動

3）結(jié)合單位實際，建立注冊登記、培訓管理、黨團員帶頭等志愿

服務制度

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設有效，社會責任落實

II-6 履行社會責任

III-14 服務未成年人思想道德建設

1）結(jié)合單位實際，積極為未成年人在學習、生活和開展活動上辦

好事實事

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設有效，社會責任落實

II-6 履行社會責任

III-14 服務未成年人思想道德建設

2）主動作為，積極支持網(wǎng)吧、網(wǎng)絡、校園周邊環(huán)境、熒屏聲頻等

社會文化環(huán)境凈化工作

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-4 科教文體活躍，隊伍健康向上

II-7 文體活動與文化設施

III-15 文體活動

1）每年單位統(tǒng)一組織的文體活動次數(shù)≥5次（2015）

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-4 科教文體活躍，隊伍健康向上

II-7 文體活動與文化設施

III-15 文體活動

1）每年單位統(tǒng)一組織的文體活動次數(shù)≥5次（2016、2017）

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-4 科教文體活躍，隊伍健康向上

II-7 文體活動與文化設施

III-16 文化設施

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-5 管理制度健全，工作氛圍和諧

II-8 管理制度

III-17 制度建設

1）單位規(guī)章制度健全，職責明確、規(guī)范

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-5 管理制度健全，工作氛圍和諧

II-8 管理制度

III-17 制度建設

2）辦事制度公開、程序規(guī)范，運行高效，主動簡化辦事流程

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-5 管理制度健全，工作氛圍和諧

II-8 管理制度

III-17 制度建設

3）民主法制教育經(jīng)常化、制度化

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-5 管理制度健全，工作氛圍和諧

II-9 作風民主

III-18 科學民主決策

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-5 管理制度健全，工作氛圍和諧

II-9 作風民主

III-19 政務公開

屏南縣市場監(jiān)督管理局文明創(chuàng)建辦公室

2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-6 工作環(huán)境優(yōu)美，服務規(guī)范高效

II-10 工作環(huán)境

III-20 工作環(huán)境整潔有序

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-6 工作環(huán)境優(yōu)美，服務規(guī)范高效

II-11 服務行為

III-21 服務性行業(yè)規(guī)范化建設

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2017年11月