第一篇：江西省第十三屆文明單位推薦評選辦法

江西省第十三屆文明單位推薦評選辦法

一、申報推薦范圍

在創(chuàng)建文明單位工作中成績顯著，獲得最近一屆設(shè)區(qū)市(省直)文明單位以上榮譽稱號，符合省文明單位申報條件的黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體和駐贛部隊，可作為省文明單位推薦對象。社區(qū)和風(fēng)景旅游區(qū)符合條件的，作為省文明單位推薦對象。各設(shè)區(qū)市可在省文明單位名額中推薦2-3個社區(qū)、1-2個風(fēng)景旅游區(qū)。被撤銷上一屆省文明單位榮譽稱號的不得參加本屆文明單位的評選。

二、申報推薦條件

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實。單位黨組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，計劃周全、目標明確、措施具體、責(zé)任落實。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動。深入開展“講文明樹新風(fēng)”活動，教育引導(dǎo)全體員工“修身律己，做文明人”。履行社會職責(zé)，熱心支持社會公益事業(yè)，積極開展軍民共建、擁軍優(yōu)屬、文明城市(村鎮(zhèn))創(chuàng)建，積極參與當(dāng)?shù)匚拿鲃?chuàng)建工作，為提高社會文明程度、促進社會和諧做出貢獻。

(二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。切實加強思想道德建設(shè)，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠信建設(shè)，堅決防止不守信用行為。廣泛開展學(xué)雷鋒實踐活動和社會志愿服務(wù)活動。積極開展“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”等志愿服務(wù)。高度重視對青年職工、未成年人思想道德教育，建立了行之有效的工作機制，為未成年人辦了一批好事實事。

(三)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。堅持對干部職工進行科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。落實衛(wèi)生防疫制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100%。堅持開展群眾性文體活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。

(四)加強民主管理，嚴格遵紀守法。健全民主管理制度，落實廠務(wù)公開、政務(wù)公開等公開辦事制度，堅持和完善職工代表大會和其他形式的企事業(yè)民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化，單位內(nèi)部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全生產(chǎn)落實。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀案件，全體員工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位無交通、質(zhì)量等重大安全責(zé)任事故，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。

(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標。內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。環(huán)保制度健全、措施落實。工業(yè)企業(yè)建立了切實有效的環(huán)境管理體系，環(huán)境宣傳教育工作成效明顯，環(huán)境污染控制指標達到國家環(huán)保標準。

(六)業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，實績顯著。生產(chǎn)經(jīng)營單位積極適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，改革進取，誠信經(jīng)營，科學(xué)管理，經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，主要經(jīng)濟指標居于全省同行業(yè)前列。黨政機關(guān)和執(zhí)法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民、重大決策民主公開，群眾滿意率高。服務(wù)性單位工作規(guī)范，周到細致，優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作處于全省同行業(yè)領(lǐng)先水平。

三、申報評選程序

1、自愿申報。本屆省文明單位申報推薦工作由省文明委委托各設(shè)區(qū)市文明委和省直機關(guān)文明委組織實施，各設(shè)區(qū)市文明辦和省直機關(guān)文明辦參照《江西省文明單位測評標準》(試行，可登錄江西文明網(wǎng)下載)，負責(zé)具體考核推薦工作。凡符合省文明單位標準的單位，均可自愿到所在地縣級以上文明委申報。省直一級廳局、在昌的中央駐贛正廳級單位(省級公司)向省直機關(guān)文明委申報。按照屬地管理原則，其他中央駐贛單位和省直二級單位，直接向所在設(shè)區(qū)市文明委申報。為加強對省級文明單位的動態(tài)管理，進一步激發(fā)各單位的創(chuàng)建積極性，對省級文明單位評選實行淘汰制，淘汰、更新比例各為10%(不含今年的新增指標)。

2、考核推薦?？己送扑]工作按照自下而上、逐級申報、嚴格考核、擇優(yōu)推薦的程序進行。各設(shè)區(qū)市文明委在各單位申報的基礎(chǔ)上進行考核、篩選，按照下達的推薦指標數(shù)，以1∶1.2的比例，擬定初步名單向省文明委推薦。省直一級廳局、在昌的中央駐贛正廳級單位(省級公司)按程序申報后，由省直機關(guān)文明委會同南昌市文明委共同組織考核推薦工作，按照下達的推薦名額，以1∶1.2的比例，在雙方對擬推薦單位分別簽署考核推薦意見的基礎(chǔ)上報省文明委。

3、媒體公示。各設(shè)區(qū)市文明辦和省直機關(guān)文明辦在擬定推薦單位后，須統(tǒng)一向同級紀檢監(jiān)察、社會治安綜合治理、計劃生育部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門征求意見，并由上述部門分別出具正式的相關(guān)意見函。在此基礎(chǔ)上，各設(shè)區(qū)市文明辦和省直機關(guān)文明辦分別將推薦名單在當(dāng)?shù)孛襟w上進行公示。省文明辦對各地推薦的擬表彰名單在征求省有關(guān)部門意見后，在省直主要新聞媒體和主要網(wǎng)站進行公示，廣泛聽取社會反映和群眾意見，相關(guān)反饋意見將作為評選的重要依據(jù)。

4、審查報批。各申報單位在填寫《江西省第十三屆文明單位申報表》同時，須單獨上報本單位近三年來獲得的地廳級以上獎勵情況及工作概況(一式2份)、文明單位申報表(一式2份)、江西省文明單位測評表及得分(一式2份)、相關(guān)意見函(一式2份)。申報材料由各設(shè)區(qū)市文明辦(省直機關(guān)文明辦)負責(zé)收集整理、完善手續(xù)，并統(tǒng)一制作江西省第十三屆文明單位申報匯總表(含測評得分)，并統(tǒng)一印制、裝訂成冊，統(tǒng)一上報。所有申報材料(一式2份)連同電子稿于6月30日前，報送至省文明辦綜合處。省文明辦將組織人員對各設(shè)區(qū)市和省直報送的申報材料進行審查，并適時對申報單位進行抽查。在綜合考察結(jié)果和公示情況的基礎(chǔ)上，提出江西省第十三屆文明單位建議名單，經(jīng)省文明委審議，報請省委、省政府批準予以表彰。

第二篇：江西省文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人評選辦法

江西省文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人評選辦法

第一章 總 則

第一條 為了認真貫徹落實中央和省委關(guān)于人才工作的精神，進一步加快全省高層次文化藝術(shù)人才隊伍建設(shè)步伐，按照《江西省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》要求，結(jié)合我省實際，特制定《江西省文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人評選辦法》（以下簡稱《評選辦法》）。

第二條 江西省文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人是江西省文化藝術(shù)學(xué)科領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和權(quán)威性的、有代表性學(xué)術(shù)專著或文化藝術(shù)科學(xué)研究成果的貢獻突出的專家的命名。入選的江西省文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人命名為“江西省文化藝術(shù)XX學(xué)科帶頭人”。

第三條 江西省文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人是指：藝術(shù)學(xué)、博物館學(xué)、考古學(xué)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)學(xué)、群眾文化學(xué)和圖書情報與文獻學(xué)等在內(nèi)的文化藝術(shù)學(xué)科方面的學(xué)科帶頭人。

第四條 江西省文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人評選工作每兩年開展一次，每次選拔一批文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人。每次為一屆，屆滿進入下一個評選程序重新進行評選。

第五條 凡江西省內(nèi)文化藝術(shù)類及相關(guān)專業(yè)的企事業(yè)單位、社會團體的符合文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人評選條件的人員，在規(guī)定期間內(nèi)均可申報參加評選。

第六條 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持“二為”方向和“雙百”方針，理論聯(lián)系實際，堅持公正、公平、公開的原則，著眼于加快江西文化事業(yè)繁榮和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力造就一批德才兼?zhèn)?、?chuàng)新能力強、具有省內(nèi)先進水平的文化藝術(shù)學(xué)科專家和在全省起示范作用的文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人，為我省文化事業(yè)繁榮和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才和智力支持。

第二章 參評條件

第七條 思想政治素質(zhì)高，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的基本路線、方針和政策；熱愛文化藝術(shù)事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。

第八條 有突出的學(xué)術(shù)研究和創(chuàng)新能力，特別是應(yīng)具備解決本學(xué)科重大疑難問題的攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神，擁有一至二個穩(wěn)定的文化藝術(shù)科學(xué)研究方向，其研究成果在本學(xué)科本地區(qū)具有領(lǐng)先水平；能夠指導(dǎo)本學(xué)科的學(xué)術(shù)研究工作和帶動本學(xué)科整體學(xué)術(shù)水平的提高，在本學(xué)科學(xué)術(shù)界有較高威望。

第九條 具有大專以上學(xué)歷和三年以上中級職稱；近五年來，主持（或承擔(dān)）過省級以上已結(jié)項的省級社會科學(xué)（含藝術(shù)規(guī)劃）課題項目工作，或作品獲省級一等獎1個或二等獎2個以上（獲獎證書須署本人姓名）；年齡在60歲（不含）以下，身體健康，精力充沛，能夠承擔(dān)較繁重的學(xué)術(shù)研究任務(wù)。

第十條近五年來，在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本人是第一作者的文化藝術(shù)科學(xué)研究成果（包括論文、調(diào)查報告等）三項以上，或在中文核心期刊或CSSCI來源核心期刊上發(fā)表本人是主要作者的文化藝術(shù)科學(xué)研究成果一項以上，或在省級以上正式出版社（不含港澳臺）出版、本人是主要作者的學(xué)術(shù)著作（包括專著、科普讀物、教科書、工具書、學(xué)術(shù)譯著、古籍整理和注釋、音像制品、電子出版物等）一部以上。第十一條近五年來，本人是第一作者：獲省級社會科學(xué)（含藝術(shù)規(guī)劃）科研成果二等獎（含）以上，或國家級社科科研三等獎以上；或在文化藝術(shù)科學(xué)推廣中取得了顯著效益，其方法和理論有創(chuàng)新點，居省級以上領(lǐng)先水平，被省委、省政府采用的成果二項以上。

第三章 組織

第十二條 江西省文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人工作設(shè)評選工作委員會（以下簡稱“評選委員會”）。評選委員會受江西省文化廳委托，領(lǐng)導(dǎo)江西省文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人評選工作。評選委員會的職責(zé)是：制訂江西省文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人評選計劃，確定評選指導(dǎo)思想、評選標準、評選時間和評選辦法，審定江西省文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人評選的有關(guān)規(guī)定和評選工作的有關(guān)文件；審定評選結(jié)果；聘任評審組成員。

第十三條 評選委員會下設(shè)辦公室（以下簡稱“評選辦”）。評選辦設(shè)在江西省文化廳人事教育處。評選辦的職責(zé)是：發(fā)布開展文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人評選工作的通知；制訂文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人評選的有關(guān)規(guī)定和評選工作的有關(guān)文件；承擔(dān)評選的組織實施和日常工作，對評選委員會負責(zé)。

第十四條 評審組由評選委員會聘任有一定權(quán)威性、代表性的專家和有關(guān)人員組成，負責(zé)文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人的評選工作。

第四章 申報

第十五條 符合文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人評選條件的人員，須在規(guī)定期限內(nèi)向本部門、本單位提出申報評選的申請，本部門、本單位按照本辦法規(guī)定的評選條件初審，符合條件后，填寫《江西省文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人評審表》，連同在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)表、出版的論文、著作、譯著及有關(guān)證件（畢業(yè)證、職稱證、獲獎證書、課題結(jié)項證書等）復(fù)印件一式三份，一并上報評選辦。

第十六條 評選辦負責(zé)受理省直各單位、設(shè)區(qū)市文化局、高等院校及其它有關(guān)單位匯總的申報材料，不受理個人申報；省直各單位、設(shè)區(qū)市文化局、高等院校及其它有關(guān)單位負責(zé)受理本單位個人的申報。

第五章 評 審

第十七條 對江西省文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人的評選、評審，應(yīng)充分體現(xiàn)科學(xué)、民主、公正、公平、公開的原則，做到擇優(yōu)入選。

第十八條 評審工作實行回避制度。評選委員會成員和評審組成員凡涉及到本人及其親屬申報的，在評議時應(yīng)予回避。

第十九條 參與評審工作的人員應(yīng)堅持公正、公平、保密的原則，不得徇私舞弊，不得對外透露討論、表決情況。

第二十條 評選結(jié)果，由評選委員會在江西省文化廳網(wǎng)站公示。自公示之日起15天內(nèi)，對公示的結(jié)果有異議的，可向評選辦投訴，并由評選委員會裁決；無異議，即確定為最終結(jié)果。

第六章 獎 勵

第二十一條 對入選的江西省文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人，由江西省文化廳頒發(fā)證書。第二十二條 對入選的江西省文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人的人員，將根據(jù)江西省文化藝術(shù)人才培養(yǎng)計劃安排參加培訓(xùn)或給予一定的培養(yǎng)經(jīng)費。

第二十三條 對入選的江西省文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人的人員，在任期內(nèi)進步明顯、貢獻重大的，可優(yōu)先申報江西省藝術(shù)科學(xué)規(guī)劃課題。

第七章 考核與管理

第二十四條 評選辦負責(zé)對江西省文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人的考評和管理工作。

第二十五條 對江西省文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人每年考評一次，考評結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職；連續(xù)兩年不稱職者，取消學(xué)科帶頭人資格，符合條件者可連選連任。

第二十六條 江西省文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人每年須向評選委員會提交工作總結(jié)和本學(xué)科發(fā)展規(guī)劃；聘任期滿，提交述職報告。

第二十七條 江西省文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人在聘期內(nèi)要緊密結(jié)合江西文化實際，參與制定本學(xué)科的中長期發(fā)展規(guī)劃，參與本學(xué)科重大事項的論證、咨詢和決策；搜集本學(xué)科在國內(nèi)外的重大信息，及時向評選辦報告并提出建議，為政府決策提供依據(jù)；解決本學(xué)科的熱點、難點問題，組織本學(xué)科開展學(xué)術(shù)活動；承擔(dān)本學(xué)科的人才培養(yǎng)任務(wù)，確定1-2名優(yōu)秀青年學(xué)科培養(yǎng)對象；承擔(dān)完成由本人申報或評選委員會指定的藝術(shù)規(guī)劃課題1-2項；在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表藝術(shù)科學(xué)成果（本人是第一作者）2項以上。

第二十八條 對政治上犯有嚴重錯誤；謊報或剽竊他人成果；工作平庸等問題的文化藝術(shù)學(xué)科帶頭人，可隨時取消其學(xué)科帶頭人資格。

第八章 附 則

第二十九條 參加評選的人員和單位如有重復(fù)申報，學(xué)術(shù)成果如有弄虛作假或剽竊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，評選委員會將撤銷其資格、追回證書，并根據(jù)實際情況建議有關(guān)單位給予批評或處分。

第三十條 參與評選工作的人員如違反工作紀律，由評選委員會根據(jù)情節(jié)予以批評或撤銷參加評選工作的資格，并建議有關(guān)單位給予批評或處分。

第三十一條 本《評選辦法》解釋權(quán)屬評選委員會。

第三篇：江西省第四屆文明城市推薦評選辦法

江西省第四屆文明城市推薦評選辦法

一、推薦范圍

1、獲得第一屆、第二屆全省文明城市(城區(qū)、縣城)或曾經(jīng)獲得過全省創(chuàng)建文明城市工作先進城市，符合《全國文明城市測評操作手冊》規(guī)定條件的設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))，均可申報參評全省第四屆文明城市(城區(qū)、縣城)。

2、凡是在全省創(chuàng)建文明城市工作中成績顯著，參加全省文明城市(城區(qū)、縣城)測評但沒有入選的城市(城區(qū)、縣城)，符合條件的，可參評全省創(chuàng)建文明城市工作先進城市(城區(qū)、縣城)。

二、推薦條件

1、申報全省文明城市(城區(qū)、縣城),須具備《全國文明城市測評操作手冊》規(guī)定的申報條件。

2、有以下情形之一的，不得推薦和申報全省文明城市(城區(qū)、縣城)：

(1)申報前12個月內(nèi)曾發(fā)生有全省影響的重大安全事故、重大食品藥品安全事故、危害國家安全和社會政治穩(wěn)定的重大事件、重大刑事案件、重大環(huán)境污染事件的。

(2)設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)(黨政一把手)嚴重違紀、違法犯罪，被“雙規(guī)”或被追究刑事責(zé)任，尚未結(jié)案或從結(jié)案之日起到今年6月30日不足一年的。

(3)凈化社會文化環(huán)境方面出現(xiàn)嚴重問題的設(shè)區(qū)市、縣(市、城區(qū))。

三、評選程序

1、自愿申報，測評推薦。符合申報全省第四屆文明城市或創(chuàng)建文明城市工作先進城市條件的城市(城區(qū)、縣城)，必須以當(dāng)?shù)攸h委、政府名義向上一級文明委提出參評申請，縣級申報城市須提交上一級紀檢、綜治委、計生委、610辦公室的征求意見函。省文明辦將組織專業(yè)測評人員，按照《全國文明城市測評操作手冊》(可登錄江西文明網(wǎng)下載)，對縣級申報城市進行公共文明指數(shù)測評，測評分數(shù)合格的城市可作為全省文明縣城(城區(qū))的推薦對象，參加全省文明城市的測評。符合申報全省文明城市或創(chuàng)建工作先進城市條件的設(shè)區(qū)市，可直接參加全省文明城市的測評。各設(shè)區(qū)市文明委于6月30日前，統(tǒng)一將申報推薦城市的申請參評報告、事跡材料(3000字以內(nèi)，一式3份)、申報表(一式3份)及相關(guān)意見函報送省文明辦協(xié)調(diào)處。

2、審核資格，嚴格考評。省文明辦對推薦申報城市進行資格審核確認，在征求省有關(guān)部門的意見后，組織專業(yè)測

評人員，按照《全國文明城市測評操作手冊》對參評城市(城區(qū)、縣城)進行實地考核測評。

3、媒體公示，審批表彰?？己藴y評結(jié)束后，確定文明城市(城區(qū)、縣城)建議名單，通過省主要新聞媒體和網(wǎng)站進行公示，廣泛征求社會各界意見。公示結(jié)束后經(jīng)省文明委審議，報請省委、省政府批準予以表彰。參加全省文明城市(城區(qū)、縣城)測評但沒有入選的城市(城區(qū)、縣城)，符合全省創(chuàng)建文明城市工作先進城市(城區(qū)、縣城)條件的，作為第四屆全省創(chuàng)建文明城市工作先進城市(城區(qū)、縣城)，經(jīng)省文明委審議，報請省委、省政府批準予以表彰。

第四篇：江西省第十三屆紀律檢查委員會第四次全體會議公報

江西省第十三屆紀律檢查委員會第四次全體會議公報

全會認為，過去的一年，省委堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。全省紀檢監(jiān)察機關(guān)積極跟進中央紀委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)步伐，抓住中央巡視組對我省巡視的有利時機，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，重點圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲治腐敗、糾正“四風(fēng)”、中央巡視組反饋意見整改等工作，以“釘釘子”精神往前推進，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作取得新的明顯成效。同時，要清醒地認識到，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復(fù)雜，我們要高度重視，更加積極地開展工作。

全會指出，2014年，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中全會和十八屆中央紀委三次全會精神，認真貫徹習(xí)近平同志系列講話精神，認真貫徹省委十三屆七次、八次全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)為目標，突出中心任務(wù)，推進改革創(chuàng)新，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴明黨紀政紀，堅持不懈糾正“四風(fēng)”，堅定不移懲治腐敗，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為江西“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”提供堅強有力的政治保證。

第一，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障。強化上級紀委對下級紀委的領(lǐng)導(dǎo)。貫徹落實中央關(guān)于黨的紀律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化的意見，建立健全下級紀委向上級紀委報告工作、定期述職、約談匯報等制度；查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告；各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主。改革紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理，逐步落實向省委黨群部門和省直單位派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)，完善派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理的意見，紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務(wù)工作。加強和改進巡視工作，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為巡視工作的主要任務(wù)，聚焦貪污腐敗、違反中央八項規(guī)定精神、違反政治紀律、違反組織人事工作紀律等問題，擴大范圍，加強力量，加快節(jié)奏，做到對地方、部門、企事業(yè)單位全覆蓋。

第二，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各級黨委（黨組）和主要領(lǐng)導(dǎo)要樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)任人責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨的組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)等部門要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入各自工作，人大、政府、政協(xié)和法院、檢察院的黨組織都要按照要求，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。各級紀委要承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的地方、部門和單位，實行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查考核，完善社會評價工作，強化結(jié)果運用，注意總結(jié)經(jīng)驗。

第三，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。各級黨委要加強對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，改革和完善反腐敗協(xié)調(diào)小組職能。嚴格審查和處置黨員干部違紀違法行為，嚴肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、買官賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。轉(zhuǎn)變辦案方式，注重快查快結(jié)，立足抓早抓小，發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性問題，要早提醒、早做工作，防止小問題變成大問題。堅持以法治思維和法治方式反對腐敗，依紀依法、安全文明辦案。堅持查處與保護相結(jié)合，旗幟鮮明地支持干事者，保護改革者，寬容失誤者，追究誣告者，嚴懲腐敗者，依紀依法為想干事、能干事、有作為的干部撐腰壯膽。

第四，加強紀律、作風(fēng)建設(shè)，鞏固深化成果。加強黨的紀律建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題，堅決查處違反黨紀政紀的行為。深化作風(fēng)建設(shè)，堅決糾正“四風(fēng)”，深入落實中央八項規(guī)定精神和省委若干規(guī)定，健全改進作風(fēng)常態(tài)化機制，堅決落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部出入私人會所、變相公款旅游、公車私用等問題，嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費，繼續(xù)治理“紅包”問題，嚴防反彈。繼續(xù)抓好社會救助資金、扶貧資金為重點的民生資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，開展企業(yè)發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風(fēng)。加大執(zhí)紀檢查力度，對頂風(fēng)違紀者快查快辦，對典型案例點名道姓通報曝光，釋放執(zhí)紀必嚴強烈信號。

第五，加強預(yù)防腐敗工作。抓好《江西省貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃〉實施辦法》的貫徹落實。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，開展領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)知識測試工作。深化黨風(fēng)廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)，努力形成崇尚清廉、鞭撻貪腐和以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。傾力打造“網(wǎng)上紀委”，善于運用網(wǎng)絡(luò)宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論、回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切。

第六，用鐵的紀律加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要按照黨章和行政監(jiān)察法賦予的職責(zé)履職盡責(zé)，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚焦中心任務(wù)抓落實，加強基礎(chǔ)建設(shè)，加強基層紀委工作力量，加強能力建設(shè)，努力建設(shè)一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

全會號召，全省各級黨組織和紀檢監(jiān)察干部要以只爭朝夕的精神狀態(tài)，認真貫徹中央紀委全會精神，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，突出中心任務(wù)、推進改革創(chuàng)新，求真務(wù)實，善作善為，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效，為全面深化改革、推進建設(shè)江西風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作出新的更大貢獻！

第五篇：創(chuàng)建第十三屆屆文明單位指標封面

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-1 組織領(lǐng)導(dǎo)

III-1 領(lǐng)導(dǎo)重視

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-1 組織領(lǐng)導(dǎo)

III-2 創(chuàng)建工作規(guī)范有序

1）屆期創(chuàng)建有規(guī)劃、有計劃

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-1 組織領(lǐng)導(dǎo)

III-2 創(chuàng)建工作規(guī)范有序

2）重大創(chuàng)建活動的實施方案、活動情況、圖文資料齊全

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-1 組織領(lǐng)導(dǎo)

III-2 創(chuàng)建工作規(guī)范有序

3）積極向各級文明辦報送創(chuàng)建工作信息

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-2 班子建設(shè)

III-3 理論學(xué)習(xí)

1）制定理論學(xué)習(xí)計劃

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創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-2 班子建設(shè)

III-3 理論學(xué)習(xí)

2）落實黨委（組）中心組學(xué)習(xí)制度

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-2 班子建設(shè)

III-4 “三嚴三實”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動

“三嚴三實”材料

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-2 班子建設(shè)

III-5 黨風(fēng)廉政建設(shè)

1）落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制①

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-2 班子建設(shè)

III-5 黨風(fēng)廉政建設(shè)

1）落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制②

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-2 班子建設(shè)

III-5 黨風(fēng)廉政建設(shè)

2）黨風(fēng)廉政和反腐敗教育工作經(jīng)?；⒅贫然?/p>

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-2 班子建設(shè)

III-5 黨風(fēng)廉政建設(shè)

2）黨風(fēng)廉政和反腐敗教育工作經(jīng)常化、制度化②

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-2 班子建設(shè)

III-5 黨風(fēng)廉政建設(shè)

2）黨風(fēng)廉政和反腐敗教育工作經(jīng)?；⒅贫然?/p>

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-1 領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-2 班子建設(shè)

III-5 黨風(fēng)廉政建設(shè)

3）每年定期召開民主生活會（2015年）

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2017年11月

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I-1 領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，創(chuàng)建工作扎實

II-2 班子建設(shè)

III-5 黨風(fēng)廉政建設(shè)

3）每年定期召開民主生活會（2016年）

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創(chuàng)建省級文明單位材料

I-2 工作效能突出，社會效益顯著

II-3 工作效能

III-6 履行職責(zé)

1）班子分工明確，統(tǒng)籌、執(zhí)行、落實能力強，履職單位職責(zé)好

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創(chuàng)建省級文明單位材料

I-2 工作效能突出，社會效益顯著

II-3 工作效能

III-6 履行職責(zé)

2）工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，業(yè)務(wù)成績居同行業(yè)前列，收到上級

表彰、肯定

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創(chuàng)建省級文明單位材料

I-2 工作效能突出，社會效益顯著

II-3 工作效能

III-6 履行職責(zé)

3）認真落實上級主管部門、同級黨委、政府及文明委交辦的工作

任務(wù)

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-2 工作效能突出，社會效益顯著

II-3 工作效能

III-6 履行職責(zé)

3）結(jié)合單位實際，加強誠信宣傳教育，推進誠信建設(shè)制度化①

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-2 工作效能突出，社會效益顯著

II-3 工作效能

III-6 履行職責(zé)

3）結(jié)合單位實際，加強誠信宣傳教育，推進誠信建設(shè)制度化②

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-2 工作效能突出，社會效益顯著

II-3 工作效能

III-6 履行職責(zé)

3）結(jié)合單位實際，加強誠信宣傳教育，推進誠信建設(shè)制度化③

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實

II-5 思想道德建設(shè)

III-10 社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)與實踐

1）加強社會主義核心價值觀宣傳教育，“24字”深入人心

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創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實

II-5 思想道德建設(shè)

III-10 社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)與實踐

2）積極參與道德模范、“最美人物”、“身邊好人”等評選推薦、學(xué)習(xí)宣傳活動

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實

II-5 思想道德建設(shè)

III-10 社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)與實踐

3）利用重大活動、重要紀念日、傳統(tǒng)節(jié)日、節(jié)慶節(jié)日開展集中性

教育實踐活動①

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實

II-5 思想道德建設(shè)

III-10 社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)與實踐

3）利用重大活動、重要紀念日、傳統(tǒng)節(jié)日、節(jié)慶節(jié)日開展集中性

教育實踐活動②

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實

II-5 思想道德建設(shè)

III-10 社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)與實踐

3）利用重大活動、重要紀念日、傳統(tǒng)節(jié)日、節(jié)慶節(jié)日開展集中性

教育實踐活動③

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實

II-5 思想道德建設(shè)

III-11 講文明樹新風(fēng)活動

1）積極參與當(dāng)?shù)匚拿鞒鞘小⑽拿餍袠I(yè)、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)共建

活動①

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實

II-5 思想道德建設(shè)

III-11 講文明樹新風(fēng)活動

1）積極參與當(dāng)?shù)匚拿鞒鞘?、文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)共建

活動②

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實

II-5 思想道德建設(shè)

III-11 講文明樹新風(fēng)活動

2）大興遵德守禮之風(fēng)，積極開展推行“八不”行為規(guī)范、文明旅游、文明交通、文明餐桌等活動

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實

II-5 思想道德建設(shè)

III-11 講文明樹新風(fēng)活動

3）深入開展勤儉節(jié)約、節(jié)能活動，建立工作責(zé)任制，開展節(jié)能宣傳培訓(xùn)，規(guī)范管理，實行能源資源消費分戶、分類、分項計量

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2017年11月

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I-3 道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實

II-6 履行社會責(zé)任

III-12 公益活動

1）深踴躍參加扶貧、結(jié)對幫扶、愛心慈善、社會救助等活動，或者向省志愿者服務(wù)基金會捐款，原則上每年不少于一萬元

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實

II-6 履行社會責(zé)任

III-12 公益活動

2）每年至少1次組織干部職工參與無償獻血活動，且年平均獻血人次占單位在職干部職工總數(shù)10%以上（含干部職工街頭獻血）

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2017年11月

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I-3 道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實

II-6 履行社會責(zé)任

III-13 志愿服務(wù)活動

1）成立文明單位學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，在“志愿云”系統(tǒng)注冊志愿者人數(shù)占單位在職黨員、團員30%以上

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實

II-6 履行社會責(zé)任

III-13 志愿服務(wù)活動

2）積極開展“迎金磚會晤、志愿者在行動”為主題志愿服務(wù)活動，充分利用“3·5”學(xué)雷鋒紀念日、“12·5”國際志愿者日等重要時間節(jié)點開展敬老、愛幼、幫困、助殘綠化美化等志愿服務(wù)活動

①

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實

II-6 履行社會責(zé)任

III-13 志愿服務(wù)活動

2）積極開展“迎金磚會晤、志愿者在行動”為主題志愿服務(wù)活動，充分利用“3·5”學(xué)雷鋒紀念日、“12·5”國際志愿者日等重要時間節(jié)點開展敬老、愛幼、幫困、助殘綠化美化等志愿服務(wù)活動

②

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2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實

II-6 履行社會責(zé)任

III-13 志愿服務(wù)活動

2）積極開展“迎金磚會晤、志愿者在行動”為主題志愿服務(wù)活動，充分利用“3·5”學(xué)雷鋒紀念日、“12·5”國際志愿者日等重要時間節(jié)點開展敬老、愛幼、幫困、助殘綠化美化等志愿服務(wù)活動

③

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創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實

II-6 履行社會責(zé)任

III-13 志愿服務(wù)活動

3）結(jié)合單位實際，建立注冊登記、培訓(xùn)管理、黨團員帶頭等志愿

服務(wù)制度

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創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實

II-6 履行社會責(zé)任

III-14 服務(wù)未成年人思想道德建設(shè)

1）結(jié)合單位實際，積極為未成年人在學(xué)習(xí)、生活和開展活動上辦

好事實事

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創(chuàng)建省級文明單位材料

I-3 道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實

II-6 履行社會責(zé)任

III-14 服務(wù)未成年人思想道德建設(shè)

2）主動作為，積極支持網(wǎng)吧、網(wǎng)絡(luò)、校園周邊環(huán)境、熒屏聲頻等

社會文化環(huán)境凈化工作

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創(chuàng)建省級文明單位材料

I-4 科教文體活躍，隊伍健康向上

II-7 文體活動與文化設(shè)施

III-15 文體活動

1）每年單位統(tǒng)一組織的文體活動次數(shù)≥5次（2015）

屏南縣市場監(jiān)督管理局文明創(chuàng)建辦公室

2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-4 科教文體活躍，隊伍健康向上

II-7 文體活動與文化設(shè)施

III-15 文體活動

1）每年單位統(tǒng)一組織的文體活動次數(shù)≥5次（2016、2017）

屏南縣市場監(jiān)督管理局文明創(chuàng)建辦公室

2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-4 科教文體活躍，隊伍健康向上

II-7 文體活動與文化設(shè)施

III-16 文化設(shè)施

屏南縣市場監(jiān)督管理局文明創(chuàng)建辦公室

2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-5 管理制度健全，工作氛圍和諧

II-8 管理制度

III-17 制度建設(shè)

1）單位規(guī)章制度健全，職責(zé)明確、規(guī)范

屏南縣市場監(jiān)督管理局文明創(chuàng)建辦公室

2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-5 管理制度健全，工作氛圍和諧

II-8 管理制度

III-17 制度建設(shè)

2）辦事制度公開、程序規(guī)范，運行高效，主動簡化辦事流程

屏南縣市場監(jiān)督管理局文明創(chuàng)建辦公室

2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-5 管理制度健全，工作氛圍和諧

II-8 管理制度

III-17 制度建設(shè)

3）民主法制教育經(jīng)?；?、制度化

屏南縣市場監(jiān)督管理局文明創(chuàng)建辦公室

2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-5 管理制度健全，工作氛圍和諧

II-9 作風(fēng)民主

III-18 科學(xué)民主決策

屏南縣市場監(jiān)督管理局文明創(chuàng)建辦公室

2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-5 管理制度健全，工作氛圍和諧

II-9 作風(fēng)民主

III-19 政務(wù)公開

屏南縣市場監(jiān)督管理局文明創(chuàng)建辦公室

2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-6 工作環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)規(guī)范高效

II-10 工作環(huán)境

III-20 工作環(huán)境整潔有序

屏南縣市場監(jiān)督管理局文明創(chuàng)建辦公室

2017年11月

創(chuàng)建省級文明單位材料

I-6 工作環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)規(guī)范高效

II-11 服務(wù)行為

III-21 服務(wù)性行業(yè)規(guī)范化建設(shè)

屏南縣市場監(jiān)督管理局文明創(chuàng)建辦公室

2017年11月