第一篇：蒼南縣社會(huì)組織、社區(qū)工作、社工隊(duì)伍建設(shè)開(kāi)展情況

蒼南縣社會(huì)組織、社區(qū)工作、社工隊(duì)伍建設(shè)開(kāi)展情況

余梅生書(shū)記：

現(xiàn)將我縣“三社工作”（社會(huì)組織、社區(qū)工作、社工隊(duì)伍建設(shè)）情況匯報(bào)如下：

一、“三社工作”基本情況

1、社會(huì)組織工作。⑴社會(huì)團(tuán)體：全縣現(xiàn)有社會(huì)團(tuán)體173家（其中行業(yè)性45家，聯(lián)合性47家，專業(yè)性54家，學(xué)術(shù)性26家，公益性1家），會(huì)員總數(shù)達(dá)113488人，已建立黨支部19個(gè)。⑵民辦非企業(yè)單位：民辦非企業(yè)單位435家（其中教育類344家，勞動(dòng)類62家，文化類7家，衛(wèi)生類4家，體育類11家，科技類4家，民政類1家，其它類2家），從業(yè)人員8257人，已建立黨支部30個(gè)。⑶社區(qū)社會(huì)組織：現(xiàn)有全縣社區(qū)志愿者組織、老人協(xié)會(huì)、殘疾協(xié)會(huì)等15類、1566家。

2、社區(qū)工作。截止目前，全縣已建城鎮(zhèn)社區(qū)8家，村級(jí)社區(qū)427家，通過(guò)“轉(zhuǎn)、并、聯(lián)”村級(jí)組織設(shè)置改革設(shè)立農(nóng)村新社區(qū)15家，計(jì)劃到8月底前全面完成112家農(nóng)村新社區(qū)組織框架搭建工作。

3、社會(huì)工作隊(duì)伍建設(shè)。目前，我縣已建立社區(qū)專職隊(duì)伍、社區(qū)志愿者隊(duì)伍、社區(qū)義工隊(duì)伍、社會(huì)服務(wù)工作隊(duì)伍等，據(jù)不完成統(tǒng)計(jì)，目前已發(fā)展社會(huì)工作隊(duì)伍約近萬(wàn)人。其中取

得全國(guó)社會(huì)工作資格考試的社會(huì)工作師有5名，助理社會(huì)工作師1名。

二、今年以來(lái)“三社工作”的開(kāi)展情況

1、社會(huì)組織工作。一是抓好社會(huì)組織日常監(jiān)管。進(jìn)一步完善社會(huì)組織審批制度，民政、教育、勞動(dòng)和社保部門聯(lián)合制定了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，抓好年檢工作，對(duì)18家兩年以上未參加年檢的社會(huì)組織進(jìn)行撤銷登記；不斷完善社會(huì)組織評(píng)估體系，用評(píng)估來(lái)引導(dǎo)、規(guī)范社會(huì)組織行為。二是開(kāi)展社會(huì)組織誠(chéng)信服務(wù)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)。充分發(fā)揮縣慈善總會(huì)、壹加壹應(yīng)急救援中心等社會(huì)組織帶頭作用，積極鼓勵(lì)全縣社會(huì)組織參與減貧濟(jì)團(tuán)、救災(zāi)防災(zāi)、安老撫幼、扶弱助孤、助學(xué)助醫(yī)等公益活動(dòng)，使弱勢(shì)群體得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。如今年我縣慈善總會(huì)創(chuàng)新工作舉措，與溫州九龍生態(tài)園簽訂接收1000穴骨灰壁葬格位定向捐贈(zèng)協(xié)議，解決了近幾年特殊困難群體死亡后承擔(dān)不起安葬費(fèi)的后顧之憂問(wèn)題；蒼南縣壹加壹應(yīng)急救援中心參與空中拍攝“7〃23”溫州動(dòng)車脫軌事故的救援工作。三是抓好“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。要求社會(huì)組織認(rèn)真組織復(fù)查并填報(bào)《“小金庫(kù)”復(fù)查報(bào)告表》和《責(zé)任承諾書(shū)》，做到自查到位，自糾到位。全面開(kāi)展復(fù)查工作，復(fù)查面達(dá)到100%，積極探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)團(tuán)體健康發(fā)展。四是抓好社會(huì)組織黨建工作。增強(qiáng)黨組織在社會(huì)組織的號(hào)召力，配合有關(guān)部門開(kāi)展社會(huì)組織黨建工作，下發(fā)了信息

采集表，及時(shí)掌握社會(huì)組織黨建信息，全面了解社會(huì)組織黨建情況。

2、社區(qū)工作。一是抓好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作。根據(jù)我縣出臺(tái)的《2010－2012農(nóng)村社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃》要求，按“一村一社區(qū)”規(guī)劃形式，積極推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作；為做好村級(jí)組織“轉(zhuǎn)、并、聯(lián)”對(duì)接工作，今年我們還調(diào)整了農(nóng)村社區(qū)建設(shè)計(jì)劃，將2012年農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作提前到今年完成，今年計(jì)劃完成農(nóng)村社區(qū)建設(shè)208家。二是加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障。去年以來(lái)，我縣共投入社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)1200多萬(wàn)元，其中縣財(cái)政投入854萬(wàn)元，完成427家村級(jí)社區(qū)建設(shè)任務(wù)，積極推進(jìn)了我縣村級(jí)社區(qū)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。三是認(rèn)真實(shí)施“轉(zhuǎn)、并、聯(lián)”積極推進(jìn)農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)工作。根據(jù)市委、市府有關(guān)精神，我縣出臺(tái)了村級(jí)組織設(shè)置改革工作實(shí)施意見(jiàn)，通過(guò)“轉(zhuǎn)、并、聯(lián)”工作，計(jì)劃將全縣776個(gè)村建成為112個(gè)農(nóng)村新社區(qū)，目前，宜山鎮(zhèn)已全部完成村居“轉(zhuǎn)、并、聯(lián)”試點(diǎn)工作，全縣農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)工作已全面鋪開(kāi)。

3、社工隊(duì)伍建設(shè)。一是開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。積極鼓勵(lì)社會(huì)工作人員參加社會(huì)工作專業(yè)學(xué)歷教育和社會(huì)工作職業(yè)資格考試，加快向?qū)I(yè)社會(huì)工作者的轉(zhuǎn)化。二是積極設(shè)置社工崗位。按照民政部與人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合發(fā)布的要求，積極開(kāi)展社會(huì)工作崗位設(shè)置。目前縣民政局5名取得社會(huì)工作師資格的社工人員已全部安排在社會(huì)福利院、光榮

院、生產(chǎn)辦、社會(huì)救助服務(wù)中心等崗位上工作。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)調(diào)整后，我縣出臺(tái)“三定”方案，明確提出在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“社會(huì)事務(wù)管理辦公室”增掛“民政辦公室”牌子，專職負(fù)責(zé)民政工作；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位“社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心”配備專職人員做好民政相關(guān)服務(wù)工作。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作和民政社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)提供了有力保障。四是開(kāi)展農(nóng)村社區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)查研究工作。結(jié)合全縣開(kāi)展第九屆村委會(huì)換屆選舉工作，對(duì)全縣農(nóng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研，全面掌握了全縣村（社區(qū)）干部的數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度等基本情況，為加強(qiáng)社區(qū)社工隊(duì)伍建設(shè)打好基礎(chǔ)。

三、下步工作打算和建議

1、社會(huì)組織工作。一是積極促進(jìn)社會(huì)組織參與社會(huì)治理。出臺(tái)關(guān)于促進(jìn)社會(huì)組織參與社會(huì)治理的實(shí)施意見(jiàn)，建立公共服務(wù)購(gòu)買機(jī)制、委托（授權(quán)）機(jī)制、資金扶持機(jī)制、評(píng)估激勵(lì)機(jī)制和人才培育機(jī)制等，即出臺(tái)“1+X”形式的制度，努力為社會(huì)組織的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，積極扶持公益類、社會(huì)福利類、社會(huì)服務(wù)類等社會(huì)組織參與社會(huì)管理。二是做好社區(qū)社會(huì)組織工作。建立社區(qū)社會(huì)組織管理體制，出臺(tái)社區(qū)社會(huì)組織備案管理辦法，做好社會(huì)組織備案工作，備案率達(dá)90%以上;加大扶持力度，建立公共財(cái)政對(duì)社區(qū)社會(huì)組織資助和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。三是加強(qiáng)登記管理關(guān)機(jī)組織機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍

建設(shè)。2008年6月，經(jīng)縣編委批準(zhǔn)設(shè)立縣民間組織管理中心，屬民政局下屬事業(yè)單位，核定事業(yè)編制2人，負(fù)責(zé)社會(huì)組織登記和管理工作。隨著社會(huì)組織的快迅發(fā)展，對(duì)社會(huì)組織的管理要求越來(lái)越高，任務(wù)越來(lái)越重，現(xiàn)有的社會(huì)組織管理體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足目前的管理要求，嚴(yán)重影響社會(huì)組織培育發(fā)展和監(jiān)督管理的實(shí)施。根據(jù)今年省、市民政部門提出的要求，要設(shè)立社會(huì)組織管理科，屬縣民政局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（行政科室），并相應(yīng)增加人員編制。四是要加大經(jīng)費(fèi)投入。近年縣財(cái)政每年安排5萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)，只夠日常登記和監(jiān)管開(kāi)支。隨著社會(huì)組織數(shù)量大量增加，引導(dǎo)好社會(huì)組織充分參與社會(huì)治理職能作用，更好服務(wù)社會(huì)，需要政府投入更多的管理工作經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，要成立社會(huì)扶持專項(xiàng)基金，用于扶持社會(huì)組織事業(yè)發(fā)展的經(jīng)費(fèi)、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。

2、社區(qū)工作。一是嚴(yán)格實(shí)施布局規(guī)劃，做好農(nóng)村新社區(qū)框架搭建工作。按照市委市政府“第一年搭框架，第二年抓深化，第三年全面達(dá)標(biāo)”的工作要求，認(rèn)真實(shí)施“轉(zhuǎn)、并、聯(lián)”和農(nóng)村新社區(qū)合二為一的布局總體規(guī)劃，根據(jù)社區(qū)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)接城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、中心鎮(zhèn)建設(shè)“1+X”總體框架體系。計(jì)劃8月底前全面完成我縣農(nóng)村新社區(qū)的組織框架搭建工作。二是選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)工作帶頭人。選優(yōu)配強(qiáng)村轉(zhuǎn)城市社區(qū)黨組織和居委會(huì)、農(nóng)村社區(qū)黨組織和居委會(huì)帶頭人。按照“重心下移”的要求，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整工作，把那些熱愛(ài)農(nóng)村工作、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、善于做群眾工作的優(yōu)秀副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部或副科級(jí)后備干部選配到聯(lián)居黨組織和管委會(huì)擔(dān)任負(fù)責(zé)人，社區(qū)專職工作人員一般以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學(xué)生村官、村（居民區(qū)、社區(qū)）干部等為主。三是加強(qiáng)社區(qū)運(yùn)行保障。做好社區(qū)建設(shè)的指導(dǎo)工作，出臺(tái)了《全面推進(jìn)農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》及社區(qū)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，編制了《蒼南縣社區(qū)中心辦公服務(wù)用房建設(shè)指南》。加大農(nóng)村新社區(qū)資金支持力度，從今年開(kāi)始，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政按照每年每個(gè)社區(qū)給予3萬(wàn)元基本保障經(jīng)費(fèi)，另加每個(gè)常住人口補(bǔ)助3元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)社區(qū)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)；對(duì)通過(guò)修建、置換等辦法落實(shí)社區(qū)辦公場(chǎng)所的，根據(jù)各社區(qū)中心建設(shè)投入情況，給予每個(gè)社區(qū)補(bǔ)助10—30萬(wàn)元補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

3、社工隊(duì)伍建設(shè)。（1）推進(jìn)社會(huì)工作者隊(duì)伍專業(yè)化。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。探索建立社工入職教育、社工繼續(xù)教育等各階段銜接的教育培訓(xùn)體系，建立教育實(shí)踐基地，組織現(xiàn)有從業(yè)人員每年參加教育培訓(xùn)。二是建立職業(yè)評(píng)價(jià)制度。對(duì)參加社會(huì)工作師職業(yè)資格考試合格的，人事部門頒發(fā)職業(yè)水平證書(shū)，納入專業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)統(tǒng)一管理。對(duì)取得社會(huì)工作職業(yè)水平證書(shū)進(jìn)行登記，逐步形成社會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)規(guī)范體系。三是健全保障機(jī)制。采取學(xué)歷、資歷、資格、業(yè)績(jī)、崗位等相結(jié)合辦法，保證在崗事業(yè)單位人員、社區(qū)工作者及公益性社會(huì)組織從業(yè)人員等其薪酬

不低于同等條件專業(yè)技術(shù)人員的薪酬水平。（2）開(kāi)發(fā)設(shè)置社會(huì)工作崗位。一是研究崗位設(shè)置配備標(biāo)準(zhǔn)體系。在涉及社會(huì)工作的黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位和社會(huì)公益性社會(huì)組織中研究設(shè)定社會(huì)工作崗位，設(shè)計(jì)崗位等級(jí)、數(shù)量及人才配置比例，形成社會(huì)工作崗位設(shè)置配備標(biāo)準(zhǔn)體系。二是開(kāi)發(fā)設(shè)置社會(huì)工作崗位。首先在涉及社會(huì)工作相對(duì)較多、條件比較成熟的民政、司法、教育、殘聯(lián)等領(lǐng)域分步設(shè)置一定數(shù)量的社會(huì)工作崗位，有計(jì)劃、有步驟地重點(diǎn)在社區(qū)建設(shè)、社會(huì)福利與救助、青少年教育、老年人心理調(diào)適、司法矯正、殘障康復(fù)等領(lǐng)域多渠道吸納。三是提升和引進(jìn)相結(jié)合。對(duì)已在設(shè)定的社會(huì)工作崗位工作但未取得職業(yè)水平證書(shū)的人員，幫助其獲得職業(yè)水平證書(shū)，逐步做到持證上崗。大力引進(jìn)有專業(yè)背景的社會(huì)工作人員，鼓勵(lì)高校社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生參加職業(yè)水平考試與社工登記。（3）創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。一是建立社會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)體制。建立“組織部門牽頭總抓、民政部門具體負(fù)責(zé)、各有關(guān)部門積極配合”的領(lǐng)導(dǎo)管理體制。二是完善公共財(cái)政的支持體系。建立以政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)為重要形式的財(cái)政支持機(jī)制、政府資助社會(huì)工作的制度。鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)資金向社會(huì)工作投入。三是加大社會(huì)工作宣傳力度。要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)工作的宣傳，系統(tǒng)宣傳社會(huì)工作的專業(yè)理念、方法和作用。營(yíng)造加強(qiáng)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)社會(huì)工作發(fā)展的良好社會(huì)氛圍。

第二篇：如何開(kāi)展社區(qū)工作

如何開(kāi)展社區(qū)工作？

社區(qū)（也稱居委會(huì)）是居住在一定范圍內(nèi)人們所組成的社會(huì)生活共同體，目前一般是指體制改革后做了規(guī)模調(diào)整的居民委員會(huì)轄區(qū)，它是一個(gè)居民自治組織。

目前我國(guó)城市社區(qū)主要是政府主導(dǎo)型，是以街道辦事處為主體，在居委會(huì)、中介組織、社會(huì)團(tuán)體的共同參與配合下，對(duì)社區(qū)的人口、計(jì)生、治安、共公事務(wù)、社會(huì)事務(wù)、社會(huì)福利等各種事務(wù)進(jìn)行管理的。因此，社區(qū)居委會(huì)是具有一種傳統(tǒng)的政府辦社會(huì)的模式，政府是它的堅(jiān)實(shí)權(quán)力后盾，所以又說(shuō)，它也具有一定的政府行為和權(quán)威性。

同時(shí)，社區(qū)具有復(fù)雜性和多樣性，這給開(kāi)展社區(qū)工作帶來(lái)諸多困難。如我們社區(qū)居委會(huì)，管轄各類商鋪135間，非公企業(yè)單位42家，工商企業(yè)6家，社會(huì)事業(yè)3家，人口1萬(wàn)多，其中：流動(dòng)人口高達(dá)6300人，這就給社區(qū)帶來(lái)人員成份復(fù)雜，生活習(xí)慣繁多的現(xiàn)象。于是，超生游擊隊(duì)不斷降臨，爭(zhēng)吵、甚至斗毆也經(jīng)常發(fā)生，盜竊案件更是不間斷。這些等等問(wèn)題和社區(qū)人口結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性和多樣性，就成了我們開(kāi)展社區(qū)工作的制約條件，因此，我們要逐項(xiàng)理順這些原因和解決這些問(wèn)題，做到以人為本，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)為主，突破難點(diǎn)和重點(diǎn)，才能構(gòu)建一個(gè)和諧的社區(qū)。

那么，我們?nèi)绾巫霾拍荛_(kāi)展好社區(qū)工作呢？ 一． 建立七項(xiàng)機(jī)制。

（1）建立扶貧濟(jì)困的工作機(jī)制。社區(qū)里往往居住著一部分生活在貧困線下的居民，建立扶貧濟(jì)困的工作機(jī)制，落實(shí)扶持政策，對(duì)貧困居民給予一定的金錢或物質(zhì)上的救濟(jì)，既體現(xiàn)了黨和國(guó)家的惠民政策，又促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)的目標(biāo)，真是利民惠民，功在千秋。

（2）建立利益訴求、反映暢通渠道的工作機(jī)制。目前還是市場(chǎng)主導(dǎo)下的商品經(jīng)濟(jì)，人們對(duì)個(gè)人所得具有較強(qiáng)的意識(shí)。因此，利益沖突會(huì)經(jīng)常發(fā)生，建立暢通的利益訴求渠道機(jī)制，即是反映了我們是以人民利益為重的工作出發(fā)點(diǎn)，又說(shuō)明了維護(hù)人民群眾利益是社區(qū)工作的重要一環(huán)。（3）建立民事調(diào)解和化解矛盾的工作機(jī)制。社區(qū)居民來(lái)自社會(huì)各個(gè)層面，情況相當(dāng)復(fù)雜，因此，經(jīng)常發(fā)生各種各樣的糾紛和碰撞事件，這就給社區(qū)建設(shè)帶來(lái)許多不和諧的因素。建立民事調(diào)解和化解矛盾的工作機(jī)制，就是要解決這些問(wèn)題，從而使社區(qū)居民和睦相處，融洽生活。

（4）建立為居民提供便利和滿意服務(wù)的工作機(jī)制。這是社區(qū)居委會(huì)的工作主項(xiàng)，它不僅要貫徹執(zhí)行上級(jí)批示精神，還要為居民排憂解難，做好各項(xiàng)服務(wù)。如計(jì)劃生育、居民子女上學(xué)、助老扶貧、勞動(dòng)就業(yè)、環(huán)境建設(shè)等等，這都是屬于便利居民和服務(wù)居民的范疇。

（5）建立組織群眾、宣傳群眾和參與自治的工作機(jī)制。社區(qū)居委會(huì)是居民自治組織，其性質(zhì)決定居民必須自己管理自己。因此，社區(qū)居委會(huì)要積極宣傳群眾參與管理的意識(shí)，通過(guò)有效的組織活動(dòng)和管理措施，使社區(qū)形成較強(qiáng)的凝聚力，從而引導(dǎo)居民更好的投入到社區(qū)的文化建設(shè)、和諧建設(shè)中去，同時(shí)也進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)居民的行為準(zhǔn)則。

（6）建立社區(qū)保障工作機(jī)制。社會(huì)保障工作是社區(qū)居委會(huì)工作的重點(diǎn)之一，它做的好與壞，會(huì)直接影響到黨和國(guó)家的政策在社區(qū)是否得到真正的貫徹執(zhí)行和落實(shí)。如對(duì)特殊群體的排憂解難問(wèn)題，特困戶的救助問(wèn)題，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保障的普及問(wèn)題，精神病的防治問(wèn)題，孤寡老人和獨(dú)居老人的看護(hù)問(wèn)題等等，這些都是社會(huì)保障工作的主要對(duì)象。只有將這些問(wèn)題逐步解決和做好了，人民群眾就會(huì)給我們打合格的分?jǐn)?shù)。否則，就會(huì)批評(píng)我們辦事不力，服務(wù)不到位。

（7）建立社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，居委會(huì)協(xié)作、協(xié)調(diào)、配合的工作機(jī)制。中國(guó)共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，社區(qū)黨組織是黨的最基層單位，是社區(qū)各種組織和各種活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。社區(qū)黨組織與社區(qū)居委會(huì)的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。社區(qū)每一位黨員都是社區(qū)黨組織核心力量的組成元素，而且社區(qū)黨組織和每一位黨員又都是直接與人民群眾接觸，是最了解群眾的呼聲，最知道群眾的困難，最體察群眾的意見(jiàn)，因此，每個(gè)黨員的橋梁作用表現(xiàn)的如何，就會(huì)直接影響到社區(qū)黨組織核心力量的大小和凝聚力、戰(zhàn)斗力。所以，加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，建立社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，居委會(huì)協(xié)作、協(xié)調(diào)、配合的工作機(jī)制，是構(gòu)建和諧社區(qū)的根本保證。二． 重點(diǎn)抓好五項(xiàng)工作。（1）做好社區(qū)服務(wù)工作。首先是面向是特殊群體排憂解難；面向社區(qū)居民的利民便民服務(wù)；面向下崗失業(yè)人員的再就業(yè)；確實(shí)做好“五扶”工作。其次是盡力完善各種服務(wù)設(shè)施。

（2）做好社區(qū)文化工作。要將社區(qū)居民的復(fù)雜情況逐步理順，大力組織居民學(xué)習(xí)，進(jìn)行宣傳教育，通過(guò)組織會(huì)議、墻報(bào)板報(bào)、廣播電視、上門服務(wù)和文娛活動(dòng)等多種形式，形成社區(qū)文化，和良好的社區(qū)風(fēng)尚。此外，要大力搞好社區(qū)環(huán)境保護(hù)，建設(shè)優(yōu)美之家。

（3）做好社區(qū)安全穩(wěn)定工作。社區(qū)設(shè)立警務(wù)室，配備人員，狠抓社會(huì)治安管理，重點(diǎn)是殺住“黃、賭、毒”現(xiàn)象和“邪教組織”，建立健全公共安全應(yīng)急預(yù)案，做好防火、防重大案件發(fā)生的措施。

（4）做好居民自治工作。建立健全居民自治組織的各項(xiàng)工作制度，通過(guò)座談會(huì)、聽(tīng)證會(huì)、協(xié)調(diào)、協(xié)商會(huì)、民意調(diào)查等各種形式，做到廣泛聽(tīng)民聲，征民意、知民情，逐步引導(dǎo)居民自覺(jué)地自己管理自己，化解各種社會(huì)矛盾，和諧相處，和諧社區(qū)。

（5）做好加強(qiáng)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨組織是社區(qū)各種組織和各項(xiàng)活動(dòng)的核心領(lǐng)導(dǎo)。增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是加強(qiáng)社區(qū)黨建工作重點(diǎn)要點(diǎn)。加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，是形成黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力關(guān)鍵。

三． 目前我們要解決社區(qū)不相適應(yīng)的問(wèn)題

（1）必須解決好社區(qū)居民之間誠(chéng)信、倫理的喪失問(wèn)題。由于社區(qū)人員復(fù)雜，各種道德倫理負(fù)面性大，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)下，人的自私心較為嚴(yán)重，往往表現(xiàn)出一種赤裸裸的金錢關(guān)系。因此，做好居民之間的互信互助、友情友愛(ài)、和睦融洽是解決居民之間誠(chéng)信、倫理的關(guān)鍵步伐。

（2）必須解決好居民安全感普遍下降的問(wèn)題。由于社區(qū)人口復(fù)雜，流動(dòng)人員多，時(shí)有發(fā)生打架斗毆、行竊偷盜等不良現(xiàn)象，這就給社區(qū)造成了不安定因素。因此，加大社會(huì)治安工作和整治力度，是解決這個(gè)問(wèn)題的唯一辦法。（3）必須解決好居民利益表達(dá)渠道和居民利益保障還缺乏完善的問(wèn)題。如居民拆建房的利益追訴和利益保障，往往得不到較為合理的處置問(wèn)題。又如，由于貧富階面逐步增大，社會(huì)底層的特殊人群利益往往被忽視的問(wèn)題等等。所有這些都是當(dāng)前影響社區(qū)穩(wěn)定的一個(gè)重要因素，只有公平合理地處理好這些問(wèn)題，才能夠說(shuō)是表達(dá)了民意民情，做到了以人為本，執(zhí)政為民。否則，我們說(shuō)的都是空話。

總之，構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)在于社區(qū)；做好社區(qū)的工作在于建立健全社區(qū)黨組織和認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度。只有加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)和社區(qū)工作人員務(wù)必確立為人民服務(wù)的思想，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，才能做好社區(qū)的各項(xiàng)服務(wù)工作，才能創(chuàng)建一個(gè)社會(huì)因素穩(wěn)定、治安環(huán)境良好，人們和睦相處的社區(qū)新氣象，才能使社區(qū)呈現(xiàn)出一派良好風(fēng)尚的氛圍。

第三篇：社會(huì)組織社工督導(dǎo)培養(yǎng)方案

XXX單位社工督導(dǎo)培養(yǎng)方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)水平，XXX根據(jù)加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)制定XXX社會(huì)工作專業(yè)社工督導(dǎo)培養(yǎng)方案。

一、任務(wù)目標(biāo)

堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則，從廣州本市具有較強(qiáng)專業(yè)服務(wù)能力、豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的一線社會(huì)工作者中，選拔、培養(yǎng)一批社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)員，并逐步健全督導(dǎo)人才培養(yǎng)體系，完善社會(huì)工作專業(yè)人才梯次結(jié)構(gòu)，為提升我市社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)水平、推動(dòng)社會(huì)治理創(chuàng)新提供人才保障

二、概念界定

（一）社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)是指從事社會(huì)工作服務(wù)的單位為保障服務(wù)質(zhì)量、完成服務(wù)職責(zé)，由資深社會(huì)工作者通過(guò)定期和持續(xù)的監(jiān)督、指導(dǎo)，向服務(wù)年限較短、經(jīng)驗(yàn)較為缺乏的一線社會(huì)工作者、實(shí)習(xí)生及志愿者傳授專業(yè)服務(wù)的知識(shí)與技術(shù)，以增進(jìn)其專業(yè)技巧，促進(jìn)其健康成長(zhǎng)的工作。

（二）社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)員是具有豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及高度社會(huì)責(zé)任感、專業(yè)認(rèn)同感，接受過(guò)全面、系統(tǒng)的社會(huì)工作專業(yè)訓(xùn)練，擁有良好專業(yè)知識(shí)和督導(dǎo)技巧的資深社會(huì)工作者。

三、培養(yǎng)對(duì)象及條件

擬培養(yǎng)為社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)員的對(duì)象為我XXX一線專職社會(huì)工作者，且應(yīng)具備以下條件：

（一）政治堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛(ài)社會(huì)工作事業(yè)，遵守社會(huì)工作職業(yè)道德與社會(huì)公德；

（二）取得社會(huì)工作師及以上職業(yè)水平證書(shū)；

（三）連續(xù)從事一線社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)三年以上，熟練掌握社會(huì)工作個(gè)案、小組和社區(qū)工作的專業(yè)服務(wù)方法；

（四）具有良好的人際溝通和執(zhí)行能力。

四、培養(yǎng)形式及內(nèi)容

培養(yǎng)采用課程培訓(xùn)和實(shí)務(wù)陪伴相結(jié)合的形式。

（一）課程培訓(xùn)包括服務(wù)活動(dòng)（個(gè)案輔導(dǎo)、小組活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)）規(guī)劃和項(xiàng)目設(shè)計(jì)、專業(yè)基礎(chǔ)和視野拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和思維創(chuàng)新等內(nèi)容。

（二）實(shí)務(wù)陪伴包括項(xiàng)目實(shí)施能力訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)能力訓(xùn)練。

五、師資要求

（一）根據(jù)不同的授課內(nèi)容，課程培訓(xùn)的教師應(yīng)具備以下條件之一：

1.具有高級(jí)職稱或取得社會(huì)工作相關(guān)博士學(xué)位，且具有六年及以上社會(huì)工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

2.十年及以上社會(huì)工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

3.政府系統(tǒng)內(nèi)從事社會(huì)工作事務(wù)管理滿五年，熟練掌握各級(jí)社會(huì)工作相關(guān)政策。

（二）每名參與實(shí)務(wù)陪伴的教師所指導(dǎo)的培養(yǎng)對(duì)象不超過(guò)5人，且應(yīng)具備以下條件之一：

1.具有高級(jí)職稱或取得社會(huì)工作相關(guān)博士學(xué)位，且具有六年及以上社會(huì)工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

2.十年及以上社會(huì)工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

六、培養(yǎng)時(shí)間及步驟

培養(yǎng)分三個(gè)階段，歷時(shí)18個(gè)月：

（一）第一階段。專業(yè)服務(wù)能力培養(yǎng)，6個(gè)月。開(kāi)展課程培訓(xùn)，由國(guó)內(nèi)外社會(huì)工作領(lǐng)域?qū)＜沂谡n，講授活動(dòng)規(guī)劃和項(xiàng)目設(shè)計(jì)、專業(yè)基礎(chǔ)和視野拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和思維創(chuàng)新等內(nèi)容。授課形式包括課程講解、案例研討、分享討論等?？倢W(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)不少于72個(gè)學(xué)時(shí)，每個(gè)學(xué)時(shí)不少于45分鐘。

（二）第二階段。實(shí)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)能力提升，11個(gè)月。

開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施能力的訓(xùn)練，由具有豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)理論基礎(chǔ)的社會(huì)工作領(lǐng)域?qū)＜?，采用“師徒幫帶”的方式，為培養(yǎng)對(duì)象開(kāi)展面對(duì)面的輔導(dǎo)和交流，并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培養(yǎng)對(duì)象開(kāi)展團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)。每位培養(yǎng)對(duì)象接受不少于6次“一對(duì)一”的輔導(dǎo)，接受不少于4次有關(guān)團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，每次輔導(dǎo)及指導(dǎo)不少于2個(gè)小時(shí)。

（三）第三階段 崗位督導(dǎo)能力考核，1個(gè)月。課程結(jié)束后，在實(shí)際崗位從事一線社會(huì)工作服務(wù)的專業(yè)督導(dǎo)員，由XXX組織專家進(jìn)行考核評(píng)估。

七、人才管理及服務(wù)

（一）經(jīng)考核評(píng)估合格的培養(yǎng)對(duì)象，由XXX對(duì)其社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)能力和水平予以確認(rèn)，并由市社會(huì)工作協(xié)會(huì)建立督導(dǎo)人才庫(kù)進(jìn)行管理備案。中央及省級(jí)有關(guān)部門、其他省市培養(yǎng)的以及國(guó)際及港澳臺(tái)地區(qū)社會(huì)工作領(lǐng)域具有相應(yīng)督導(dǎo)能力和水平的社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)員，由市社會(huì)工作協(xié)會(huì)審核確認(rèn)后進(jìn)行備案登記，納入督導(dǎo)人才庫(kù)管理。

（二）經(jīng)培養(yǎng)的社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)員主要為所在單位提供督導(dǎo)服務(wù)，經(jīng)與所在單位協(xié)商后，也可為其他單位提供督導(dǎo)服務(wù)；應(yīng)繼續(xù)扎根服務(wù)一線，以“師徒式督導(dǎo)”、“訓(xùn)練式督導(dǎo)”等方式帶領(lǐng)被督導(dǎo)者共同開(kāi)展服務(wù)，提高服務(wù)水平。

（三）加強(qiáng)繼續(xù)教育，市民政局將社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)員繼續(xù)教育納入培訓(xùn)計(jì)劃，每年安排一定的培訓(xùn)課程，不斷更新其知識(shí)，提高督導(dǎo)工作質(zhì)量；其所參加培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入社會(huì)工作者繼續(xù)教育時(shí)長(zhǎng)。

（四）社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)員的考核評(píng)估、備案登記及繼續(xù)教育辦法由市社會(huì)工作協(xié)會(huì)規(guī)定執(zhí)行。

八、組織實(shí)施

（一）明確組織機(jī)構(gòu)。XXX負(fù)責(zé)全市社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)員培養(yǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，安排培養(yǎng)所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，跟蹤監(jiān)督培養(yǎng)工作實(shí)施進(jìn)度及效果。市社會(huì)工作協(xié)會(huì)作為社會(huì)工作行業(yè)組織具體負(fù)責(zé)社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)員的考核評(píng)估、備案管理工作，XXX應(yīng)將培養(yǎng)的督導(dǎo)在社協(xié)備案。

（二）嚴(yán)格選拔程序。按照條件要求，本著公正、公平、公開(kāi)原則，嚴(yán)格、認(rèn)真選拔社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)員培養(yǎng)對(duì)象。培養(yǎng)對(duì)象以其所在項(xiàng)目推薦為主；推薦項(xiàng)目應(yīng)對(duì)照培養(yǎng)條件選擇一線服務(wù)年資長(zhǎng)、實(shí)務(wù)水平高的社會(huì)工作者為培養(yǎng)對(duì)象。

第四篇：社區(qū)工作開(kāi)展情況自查報(bào)告

社區(qū)工作開(kāi)展情況自查報(bào)告兩篇

篇一

我村現(xiàn)有黨員88人，下設(shè)三個(gè)支部。近年來(lái)，我村在各級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)這一工作目標(biāo)，村委一班人嚴(yán)格按照建設(shè)文明社區(qū)的要求開(kāi)展工作，落實(shí)“三項(xiàng)制度”，督促村干部不定期下鄉(xiāng)走訪，扎實(shí)開(kāi)展“聯(lián)幫帶”活動(dòng)?，F(xiàn)將相關(guān)情況向組織匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用開(kāi)展創(chuàng)建文明社區(qū)活動(dòng)，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高城市文明程度的一項(xiàng)重大舉措。

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這一工作的領(lǐng)導(dǎo)，我村成立了以黨總支書(shū)記為組長(zhǎng)，各村干部為成員的創(chuàng)建文明社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)上級(jí)文件精神和本村實(shí)際情況，制定了文明社區(qū)創(chuàng)建規(guī)劃和工作實(shí)施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)。在文明社區(qū)創(chuàng)建工作中，我們充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以黨建帶創(chuàng)建，以創(chuàng)建促黨建，達(dá)到了良好的循環(huán)效果。為了發(fā)揮黨員先鋒模范作用，我村建立了一支黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和基層黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織黨員開(kāi)展講文明、樹(shù)新風(fēng)、做貢獻(xiàn)活動(dòng)，為村民做好事、做實(shí)事，使黨組織活動(dòng)積極向社區(qū)建設(shè)延伸，有效地發(fā)揮了黨組織在創(chuàng)建文明社區(qū)活動(dòng)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加大宣傳力度，切實(shí)搞好全村居民的教育引導(dǎo)工作

為努力提高居民文明素質(zhì)，我們廣泛開(kāi)展了以“創(chuàng)建文明社區(qū)、共建美好家園”為主題的教育活動(dòng)。一是加大了宣傳力度。制作宣傳標(biāo)牌，廣泛宣傳黨的建設(shè)、科學(xué)技術(shù)、法制宣傳知識(shí)、環(huán)境保護(hù)、計(jì)劃生育、衛(wèi)生健康知識(shí)等內(nèi)容，營(yíng)造了轄區(qū)內(nèi)文明、健康向上、單位共駐共建、安居樂(lè)業(yè)的良好氛圍。二是加大了教育力度。積極開(kāi)展文明市民、五好家庭、文明樓棟、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等評(píng)比活動(dòng)并進(jìn)行表彰。三是充分發(fā)揮市民學(xué)校的作用。提高村民思想覺(jué)悟和文明素質(zhì)，緊密圍繞當(dāng)前形勢(shì)和居民思想生活的實(shí)際開(kāi)展素質(zhì)教育活動(dòng)，組織不同層次的居民群眾學(xué)習(xí)“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹(shù)新風(fēng)”的內(nèi)容，起到了教育居民、凝聚人心、提高素質(zhì)的作用。

三、落實(shí)上級(jí)指示，堅(jiān)決保證各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展見(jiàn)到實(shí)效

(一)“一講二評(píng)三公示”活動(dòng)成效顯著

我村黨組織根據(jù)區(qū)黨委下發(fā)的關(guān)于《在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中開(kāi)展“一講二評(píng)三公示”活動(dòng)》的通知，及時(shí)召開(kāi)支部委員會(huì)，研究制定活動(dòng)方案，村委一班人齊心協(xié)力，把活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。一是注重宣傳。通過(guò)掛橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)、出版報(bào)等方式，加大活動(dòng)的宣傳力度，使廣大村民充分了解了此項(xiàng)活動(dòng)。二是注重公開(kāi)。村黨組織對(duì)各黨員干部的承諾書(shū)進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，把黨員承諾書(shū)張貼在專題公開(kāi)欄內(nèi)。三是注重監(jiān)督。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，村黨組織一直嚴(yán)抓黨員完成承諾的監(jiān)督，通過(guò)組織考察和群眾反映，發(fā)現(xiàn)不能如期完成者，責(zé)令其在村黨員大會(huì)上做出解釋，并限期整改，整改不達(dá)標(biāo)者，責(zé)令其在村民大會(huì)上做出解釋，并如實(shí)向上級(jí)組織反映情況。在全村上下的共同努力下，確保了活動(dòng)開(kāi)展見(jiàn)成效。

(二)嚴(yán)格開(kāi)展“百日安全大整頓”活動(dòng)

根據(jù)街道下發(fā)的關(guān)于《開(kāi)展“百日安全大整頓”活動(dòng)》的通知，我村重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：一是嚴(yán)查“潲水豬”窩點(diǎn)。在活動(dòng)開(kāi)展期間，村干部通過(guò)明察暗訪，并和有關(guān)部門緊密配合，查處“潲水豬”窩點(diǎn)一處，現(xiàn)已勒令其關(guān)閉整改。二是嚴(yán)查三無(wú)企業(yè)。通過(guò)對(duì)村內(nèi)大小企業(yè)進(jìn)行的拉網(wǎng)式排查，我們查處了三無(wú)企業(yè)10余家，現(xiàn)已交由相關(guān)部門處理。三是嚴(yán)查違章建筑。村委一班人通過(guò)整體排查、群眾舉報(bào)等方式，查封村內(nèi)違章建筑6余處，現(xiàn)大部分已經(jīng)予以拆除。

篇二

通過(guò)對(duì)辦黨委作風(fēng)轉(zhuǎn)變年文件精神和“三個(gè)代表”重要思想及全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)黨的精神，結(jié)合黨的先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí)，我全面總結(jié)了自己近幾年來(lái)的思想、工作和生活等方面的情況，深入剖析，努力做到自我檢查，找準(zhǔn)問(wèn)題，對(duì)癥分析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點(diǎn)的目的。結(jié)合自身實(shí)際，先將自查自糾結(jié)果匯報(bào)如下：

當(dāng)前存在的缺點(diǎn)和不足

1、理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)由于工作較多，對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠全面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒(méi)有深入挖掘理論，把握精神實(shí)質(zhì)，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論和實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。

2、工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神，對(duì)新形勢(shì)下工作的新情況、新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有很好的從實(shí)際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平，與適應(yīng)新形勢(shì)工作發(fā)展的要求有差距。

3、是對(duì)社區(qū)干部黨員的學(xué)習(xí)教育抓得不力，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好，抓落實(shí)少，沒(méi)有檢查、考核措施，抓學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性和系統(tǒng)性，也缺乏必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)中理解不深，聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有取得應(yīng)有的效果。

二、存在問(wèn)題的原因：

對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不足。實(shí)事求是的說(shuō)，我還是比較愛(ài)學(xué)習(xí)的，但近幾年來(lái)，由于工作中要忙于日常事務(wù)應(yīng)酬，考慮事情又太多，靜不下心來(lái)，加上有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，便出現(xiàn)了不愿意擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時(shí)始終認(rèn)為自己事業(yè)心比較強(qiáng)，只要不犯錯(cuò)誤，思想是不會(huì)變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學(xué)習(xí)，造成了小成即滿的思想狀況。同時(shí)也就放松了干部黨員的學(xué)習(xí)，形成了輕視理論、忽視學(xué)習(xí)的傾向。

今后的努力方向

經(jīng)過(guò)分析，找到了問(wèn)題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實(shí)改變作風(fēng)，加強(qiáng)自身建設(shè)：

1、進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。事實(shí)上，學(xué)習(xí)的過(guò)程是一個(gè)自我提高的過(guò)程，也是一個(gè)工作創(chuàng)新的過(guò)程，更是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程。只有勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，才能厚積薄發(fā)，游刃有余的處理面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的工作事務(wù)。因此，在以后不斷提高自身政治理論的同時(shí)，也要注重將理論和工作實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)?？朔图m正輕視理論學(xué)習(xí)傾向，糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問(wèn)題，更加自覺(jué)處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)好工作實(shí)踐。用樹(shù)新風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)的要求對(duì)照檢查自己、約束自己。

2、樹(shù)立開(kāi)拓新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，對(duì)工作敢想敢干。在工作中要積極研究新情況，解決新問(wèn)題，闖出新路子，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

3、要改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。端正良好的工作態(tài)度，積極進(jìn)取，將工作落到實(shí)處，堅(jiān)決杜絕形式主義。深入了解當(dāng)前形勢(shì)，培養(yǎng)正確的價(jià)值取向，使辦黨委下達(dá)的工作和任務(wù)能夠圓滿完成。

總之，在以后的工作中，我會(huì)著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，把工作落到實(shí)處，開(kāi)拓進(jìn)取，全面進(jìn)取，使工作取得更好的成績(jī)。

第五篇：淺析新形勢(shì)下如何開(kāi)展社區(qū)工作

淺析新形勢(shì)下如何開(kāi)展社區(qū)工作

在新形勢(shì)下如何開(kāi)展社區(qū)工作，關(guān)健在于建設(shè)好二個(gè)環(huán)境：一個(gè)是內(nèi)部環(huán)境，即社區(qū)的硬件設(shè)施、人員配備等；一個(gè)是外部環(huán)境，即創(chuàng)造一切有利于社區(qū)工作開(kāi)展的有利條件。這里，社區(qū)工作者的素質(zhì)提高，顯得格外關(guān)健和重要。我認(rèn)為在新形勢(shì)下如何開(kāi)展社區(qū)工作，除了建設(shè)好二個(gè)環(huán)境外，還應(yīng)從以下五個(gè)方面著手，使社區(qū)工作者更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)方法，更好地開(kāi)展社區(qū)工作。

一、樹(shù)立以人為本，服務(wù)居民的意識(shí)

以人為本是開(kāi)展社區(qū)工作的首要原則。社區(qū)是一個(gè)“小社會(huì)”。社會(huì)普遍存在的一些現(xiàn)象都可在社區(qū)中反映出來(lái)。在社區(qū)工作中堅(jiān)持以人為本，就要把滿足社區(qū)居民的合理需求作為工作目標(biāo)和內(nèi)容，這里既包括物質(zhì)方面的，也包括精神方面的。以人為本的原則，要求我們社區(qū)工作者要具有負(fù)責(zé)的精神，真正了解居民的需求所在，真心實(shí)意地為居民群眾服務(wù)。

二、整合社會(huì)資源，實(shí)行資源共享、共駐共建活動(dòng)

社區(qū)和社區(qū)單位在運(yùn)用共同資源，建設(shè)共有家園的過(guò)程中，實(shí)行“資源共享，共駐共建”，一是合理配置社區(qū)資源，實(shí)行資源共享、共駐共建，可以使社區(qū)內(nèi)的資源統(tǒng)籌安排，合理調(diào)配，避免一方面閑置，另一方面卻重新投資；二是互相交流，溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化社區(qū)凝聚力。

三、強(qiáng)化責(zé)權(quán)統(tǒng)一，管理有序的工作方法

搞好社區(qū)內(nèi)部的管理，強(qiáng)化責(zé)權(quán)統(tǒng)一，有利于開(kāi)展社區(qū)工作，完成政府下派任務(wù)和為居民群眾的服務(wù)工作。社區(qū)明確工作任務(wù)，使社區(qū)各項(xiàng)工作管理有序，切實(shí)發(fā)揮社區(qū)工作者的最大效能。強(qiáng)化責(zé)權(quán)統(tǒng)一，管理有序，要求每一位社區(qū)工作者，明白工作責(zé)任，做到心中有數(shù)，把個(gè)人條線分工與社區(qū)整體結(jié)合，形成合力，更好地開(kāi)展社區(qū)工作。

四、擴(kuò)大民主，實(shí)行社區(qū)居民自治

社區(qū)工作本義是依靠社區(qū)力量，強(qiáng)化社區(qū)功能，由居民自己解決自己的問(wèn)題，實(shí)行居民自治。為此，第一、要強(qiáng)化社區(qū)居民“社區(qū)是我家”的意識(shí)，廣泛參與社區(qū)活動(dòng)；第二、要使社區(qū)服務(wù)成為自治功能的支柱，為居民提供實(shí)在的服務(wù)，讓居民群眾切實(shí)感到社區(qū)的重要；第三、要開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，吸引居民群眾關(guān)心社區(qū)，參與建設(shè)。

五、因地制宜，循序漸進(jìn)

社區(qū)工作要走適合本地區(qū)實(shí)際的路子。社區(qū)工作者在工作中，一要及時(shí)掌握本轄區(qū)的情況，做到情況熟悉；二要在指導(dǎo)思想上一切從本地區(qū)的實(shí)際出發(fā)，對(duì)社區(qū)建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，要加以學(xué)習(xí)、借鑒，但不能照搬。同樣，做居民工作，為居民辦實(shí)事，或是處理居民矛盾等，都要在政策和法律的許可范圍之內(nèi)，盡可能地為居民解決實(shí)際問(wèn)題，充分體現(xiàn)社區(qū)工作的最終目的。

綜上所述，開(kāi)展社區(qū)工作，要適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，切實(shí)了解當(dāng)前社區(qū)工作中應(yīng)注意和需解決的問(wèn)題，掌握居民群眾的需求動(dòng)態(tài)，把為居民服務(wù)作為社區(qū)工作的落腳點(diǎn)，以“真心、誠(chéng)心、熱心、恒心”去為居民服務(wù)，把社區(qū)的工作職能真正得到落實(shí)和發(fā)揮。