第一篇：當(dāng)前檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的幾點看法

當(dāng)前檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的幾點看法

文章來源：竹溪縣人檢察院網(wǎng)

檢察機關(guān)是國家的法律監(jiān)督機關(guān)，檢察機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分，檢察機關(guān)自身的作風(fēng)如何，關(guān)系到國法法律的統(tǒng)一實施，關(guān)系到公正執(zhí)法，關(guān)系到黨的形象。因此，檢察機關(guān)全面把握和實踐新形勢、新任務(wù)對黨的作風(fēng)建設(shè)提出的新課題、新要求，努力抓好自身作風(fēng)建設(shè)，具有十分重要的現(xiàn)實意義。現(xiàn)結(jié)合開展的學(xué)習(xí)實踐活動和檢察機關(guān)深入開展大學(xué)習(xí)、大討論，本人就新形勢下如何加強檢察機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)談幾點看法。

一、當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的基本估價

近幾年來，竹溪縣人民檢察院認真貫徹中央和高檢院有關(guān)加強檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的指示精神，按照高檢院的部署要求，先后開展了檢察機關(guān)隊伍教育整頓活動、“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”為主題的公正執(zhí)法活動、“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動、社會主義法治理念教育活動等；按照縣委的要求，開展了“弘揚好作風(fēng)，創(chuàng)建好班子”的轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動等。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我院立足檢察機關(guān)實際，把先進性教育活動與檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為目標(biāo)，采取邊學(xué)邊查、邊整邊改等方法，有效促進了我院作風(fēng)建設(shè)，并取得了明顯成效。主要體現(xiàn)在：

（一）改進檢察機關(guān)作風(fēng)已在院領(lǐng)導(dǎo)和全體干警中基本行成共識。在先進性教育和“講黨性、重品行、作表率”活動中，院領(lǐng)導(dǎo)和一般干警都有一個基本的共識，就是堅持以十七大精神和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬和指導(dǎo)檢察工作，運用馬克思主義的立場、觀點、方法認識和

把握新形勢下檢察工作的特點規(guī)律，解決工作中的思想方法問題。為適應(yīng)執(zhí)法環(huán)境的新情況、新變化，不斷加強和改進檢察機關(guān)的執(zhí)法作風(fēng)，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，推動了檢察事業(yè)的發(fā)展。

（二）轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng)推進了檢察工作創(chuàng)新發(fā)展。為了適應(yīng)發(fā)展“和諧竹溪”的需要，我們堅持用黨的最新理論成果認識和解決檢察改革發(fā)展中的新情況、新問題，以轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，改進執(zhí)法作風(fēng)，推動檢察工作與時俱進。近年來，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步健全完善了崗位責(zé)任制、檢務(wù)公開制、服務(wù)承諾制和失職追究制以及黨風(fēng)廉政責(zé)任制等；建立了檢務(wù)內(nèi)部監(jiān)督機制；加強了與人大、政協(xié)的聯(lián)系，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

（三）強化教育管理塑造了檢察機關(guān)的良好形象。為強化黨員干警的精神支柱，樹立檢察隊伍的良好形象，筑牢拒腐防變的思想防線，我院積極組織開展了形式多樣的教育活動，堅持把公正執(zhí)法教育、黨風(fēng)廉政教育、艱苦奮斗教育、檢察官職業(yè)道德教育、紀(jì)律教育作為經(jīng)常性的教育內(nèi)容，堅持常抓不懈。認真組織學(xué)習(xí)中央兩個《條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，引導(dǎo)黨員干警自覺遵守中政委“四條禁令”、高檢院“九條卡死”、“十項紀(jì)律”“六個嚴禁”等規(guī)定。同時，堅持以抓黨建帶隊伍，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。通過近幾年狠抓檢察隊伍的教育管理，廣大群眾對檢察工作給予了充分肯定。近三年來，我院沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問題。

（四）黨員干警的整體素質(zhì)明顯提高。針對新形勢下檢察工作面臨的新任務(wù)、新要求，我院把“抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)”作為“素質(zhì)工程”的戰(zhàn)略任務(wù)，擺在更加突出的位置。一方面抓思想政治素質(zhì)的提高。以創(chuàng)建先進檢察院、“十好班子”

為目標(biāo)，以開展學(xué)習(xí)型黨組織活動為載體，堅持不懈地抓好政治理論學(xué)習(xí)。通過落實“三會一課”和政治理論學(xué)習(xí)日制度等，黨員干警的政治理論素養(yǎng)明顯提高，進一步堅定了理想信念，增強了宗旨意識，牢固樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”思想。另一方面抓檢察業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。近三年來，我院共投入了教育培訓(xùn)經(jīng)費10萬元，舉辦了4期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)60人次，有5人參加了本科以上在職學(xué)歷教育，其中，研究生學(xué)位3人，有5人通過全國司法考試。通過形式多樣的教育培訓(xùn)，改善了隊伍的知識結(jié)構(gòu)，提高檢察業(yè)務(wù)素質(zhì)，激發(fā)了干警學(xué)習(xí)欲望，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。現(xiàn)住，全院干警業(yè)余時間閑聊、娛樂的明顯減少，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化的明顯增多。

二、當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題及原因

幾年來，我院作風(fēng)建設(shè)雖然取得了一定的成效和進步，但是也存在一些不可忽視的問題。一是在工作作風(fēng)上，個別干警由于自身素質(zhì)等方面的原因，辦案、辦事拖拉疲沓，工作效率不高，布置的任務(wù)不落實，敬業(yè)精神不足，責(zé)任心不強，精神萎靡不振，下班遲到早退，存在懶、散、松現(xiàn)象；有的服務(wù)意識、群眾觀念較差，對待來訪群眾不夠熱情；有的工作漂浮，不求實效，熱衷于做表面文章，搞形式主義。二是在思想作風(fēng)上，個別干警思想因循守舊，不思進取，工作滿足于一般化，缺乏開拓創(chuàng)新精神；有的工作能力不強，政策水平不高，分析問題和解決問題的能力比較弱。三是在學(xué)風(fēng)上，個別干警學(xué)風(fēng)不端正，片面追求高學(xué)歷，不善于或不注意理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用；有的學(xué)習(xí)不刻苦，淺嘗輒止，不求甚解，不善于總結(jié)提高。還有的只重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視政治理論學(xué)習(xí)，思想政治理論水平長期在一個低層次上徘徊。四是在生活作風(fēng)上，個別干警艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)淡漠。認為艱苦奮斗已過時了，滋長貪圖安逸的思想，考慮個人的

利益多，集體利益想的少；有的執(zhí)法思想不端正，工作作風(fēng)不扎實。

以上存在的問題，究其原因筆者認為有以下四個方面：一是思想教育的針對性、有效性不夠強；尤其是對隊伍中出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏研究。思想政治工作上沒有體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，存在內(nèi)容陳舊、方法落后的問題，在新時期未能做到潤物細無聲地教化人、潛移默化地感召人、循循善誘地啟發(fā)人、德化于心地規(guī)范人，以至出現(xiàn)了“大道理管不住小道理”的不正常現(xiàn)象；二是作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、制度化不夠。雖然我們建立和健全了不少規(guī)章制度，但是大多是執(zhí)法辦案、日常管理等方面的制度規(guī)范，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的制度，研究的還不夠深透；對現(xiàn)有的一些規(guī)章制度也存在落實不到位的問題。三是管理體制缺乏科學(xué)性。如人事管理體制不順，隊伍的優(yōu)勝劣汰渠道不暢，未能對干部隊伍實行有效的管理，造成干好干壞一個樣，嚴重影響。隨著改革開放的深入，市場經(jīng)濟的發(fā)展，個別人對物質(zhì)利益追求欲望強烈，攀比思想嚴重，對現(xiàn)有的工資待遇不滿足，沒有把心思和精力放在做好本職工作上，不同程度影響了檢察工作的開展。

三、新形式下檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的幾點設(shè)想

我認為檢察機關(guān)要把《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和胡錦濤總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)一系列重要講話精神真正落到實處，從建章立制入手，認真總結(jié)先進性教育活動和“弘揚好作風(fēng)，創(chuàng)建好班子”活動中加強作風(fēng)建設(shè)好的做法和經(jīng)驗，進一步健全和落實檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制，使檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)走向經(jīng)?；?、制度化、科學(xué)化、具體化。

（一）要著眼于思想武裝經(jīng)常化，健全和落實學(xué)習(xí)教育機制

要緊緊抓住提高黨員干部思想素質(zhì)這一根本，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織活動，深化黨的先進性教育，建立健全以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，黨支部為主體，黨小組為陣地的學(xué)習(xí)教育機制，并利用這一機制推動思想理論武裝，做到年初有學(xué)習(xí)教育計劃、季度有具體學(xué)習(xí)教育安排及其檢查情況通報、重大學(xué)習(xí)教育活動有專題部署。堅持不懈地把學(xué)習(xí)教育貫穿機關(guān)作風(fēng)建設(shè)始終，針對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，有重點地加強黨員干警的思想教育。一是要加強公正執(zhí)法教育。公正執(zhí)法是檢察機關(guān)的靈魂，通過進行這項教育，使黨員干警進一步明確檢察機關(guān)“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”這一根本職責(zé)，牢固樹立“立檢為公、執(zhí)法為民”思想，端正執(zhí)法觀念，轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng)，增強公仆意識。二是要加強艱苦奮斗教育。對于檢察機關(guān)來說，艱苦奮斗是保證公正執(zhí)法、廉潔自律的法寶。用艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，進行傳統(tǒng)教育，發(fā)現(xiàn)和樹立艱苦奮斗的典型，發(fā)揮先進典型的示范導(dǎo)向作用。三是要加強檢察職業(yè)道德教育。把機觀作風(fēng)建設(shè)與開展職業(yè)道德教育結(jié)合起來，把干警是否具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律作為檢驗學(xué)習(xí)教育活動成果，衡量素質(zhì)高低的重要標(biāo)準(zhǔn)，進一步促進檢察機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，樹立當(dāng)代檢察官的新風(fēng)尚、新形象。

（二）要著眼于組織建設(shè)制度化，健全和落實支部工作機制

我們要深刻領(lǐng)會和落實胡錦濤總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要講話精神，把作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的重點，健全和落實各項工作制度，促進檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項工作落到實處。一是堅持每季度召開一次中層領(lǐng)導(dǎo)干部例會，把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為例會的重要內(nèi)容，聽取匯報，重點講評，對機關(guān)作風(fēng)存在的不良傾向進行集體會診，研究提出有效措施，切實糾正存在問題；二是“三會一課”制度。這一制度是黨的基層

組織長期堅持的老法寶，是嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。要把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)擺到“三會一課”的突出位置，充分認識作風(fēng)建設(shè)規(guī)律，從履行黨建工作職責(zé)出發(fā)，以高度負責(zé)精神和求真務(wù)實作風(fēng)抓好檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實加強對黨員干警隊伍的教育、管理和監(jiān)督。三是民主評議黨員制度。要認真開好一年一次的黨員民主生活會，搞好民主評議黨員工作，堅持開門納諫，廣泛聽取意見和建議，深入查擺和剖析黨員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題及其原因教訓(xùn)，通過充分發(fā)揚黨內(nèi)民主作風(fēng)，開展積極健康的批評與自我批評，達到交流思想、增進團結(jié)、找準(zhǔn)問題、相互提高的目的。四是思想工作網(wǎng)絡(luò)制度。建立檢察長談心制度，疏通院領(lǐng)導(dǎo)與黨員干警思想交流渠道。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認真落實思想政治工作責(zé)任制，定期召開思想形勢分析會議，了解掌握黨員干警隊伍思想作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)、生活作風(fēng)等情況，針對存在問題，研究解決辦法，及時做好經(jīng)常性思想工作。要深入開展群眾性思想互助活動，院領(lǐng)導(dǎo)要與干警結(jié)對子，及時了解干警的所思、所想、所為，努力把思想工作做到干警的心坎上，把問題解決在萌芽狀態(tài)。力所能及幫助干警解決工作和生活方面的實際苦難，為干警集中精力做好本職工作創(chuàng)造條件。

（三）要著眼于目標(biāo)管理科學(xué)化，健全和落實評價激勵機制

要把檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入工作量化考核中，不斷改進和完善評價激勵辦法，做到目標(biāo)細化、科學(xué)評價、有效激勵，不斷增強黨員干警抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動性和責(zé)任感。一是細化作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，做到“五個結(jié)合”，即政治教育與道德規(guī)范相結(jié)合，嚴肅認真地改進思想作風(fēng)；素質(zhì)考試與業(yè)績考核相結(jié)合，理論聯(lián)系實際地改進學(xué)風(fēng)；法紀(jì)強制與職責(zé)約束相結(jié)合，積極努力地干警工作作風(fēng)；宗旨教育與制度規(guī)范

相結(jié)合，切實有效地改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；從嚴治檢與從優(yōu)待檢相結(jié)合，求真務(wù)實地改進干警生活作風(fēng)。二是完善考核評價機制，制度年度文明科（室）、先進個人等考核辦法和評比細則，把自評、科室互評、分管領(lǐng)導(dǎo)評價、黨組考評四者相結(jié)合，突出工作實績和作風(fēng)建設(shè)分值比例。同時，實行黨員干警年度工作述職和民主測評制度，接受廣大干部群眾的監(jiān)督和評議，全面客觀地對黨員干警的工作作出評價。三是建立有效激勵機制。依據(jù)考核評價結(jié)果，對黨員干警實行講優(yōu)罰劣，做到獎懲嚴明。對在工作中作出突出貢獻的給予重獎；對實績突出、考核優(yōu)秀的要給予獎勵和表彰，并優(yōu)先提拔使用；對實績不明顯或不稱職的視情況分別給予誡勉、待崗或轉(zhuǎn)任；對發(fā)生違法違紀(jì)問題的要進行嚴肅處理，絕不姑息遷就。通過科學(xué)評價、有效激勵和賞罰分明，努力營造檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。

（四）要著眼于領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任具體化，健全和落實齊抓共管機制

加強檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)在關(guān)鍵于黨組重視、領(lǐng)導(dǎo)帶頭和責(zé)任落實。首先，黨組要高度重視。把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作責(zé)任制的內(nèi)容，明確黨組書記、檢察長為第一責(zé)任人，牢固樹立作風(fēng)建設(shè)的主體意識和黨組成員抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識，做到思想上重視，行動上體現(xiàn)，示范上引導(dǎo)，責(zé)任上落實，確保作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)到位、工作不松、力度不減。其次，領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范。作風(fēng)建設(shè)能否取得實效，不僅取決于黨組的重視程度，而且取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的親歷親為和表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨建工作責(zé)任制明確的責(zé)任和“講黨性、重品行、作表率”活動的具體要求，像抓業(yè)務(wù)工作那樣，積極主動地抓好作風(fēng)建設(shè)的各項工作，做到帶頭端正執(zhí)法思想，帶頭轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，帶頭改進工作作風(fēng)，凡是群眾反映的突出問題，涉及到領(lǐng)導(dǎo)干部自己的要主動改，涉及到一般干警的，要督促改。再次，責(zé)任要確保落實。要把作風(fēng)建設(shè)與班子建設(shè)、隊伍建設(shè)以及加強檢察機關(guān)內(nèi)部管理等有機結(jié)合起來，把作風(fēng)建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解落實到黨組、支部和各科室及其負責(zé)人、形成黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、黨組成員分工抓、支部成員、各科室領(lǐng)導(dǎo)專門抓的齊抓共管作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任體系。黨組要認真履行職責(zé)，狠抓各項規(guī)章制度的落實，切實加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，努力把我院建設(shè)成為“為民、務(wù)實、清廉”的表率機關(guān)。

第二篇：檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗材料

文章標(biāo)題：檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗材料

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今年3月份區(qū)委決定在全區(qū)開展以“樹新風(fēng)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，這是區(qū)委

深入貫徹中央紀(jì)委七次全會精神、全面加強干部作風(fēng)建設(shè)的一項重大舉措，XX區(qū)檢察院對此高度重視，緊緊圍繞區(qū)委的統(tǒng)一部署，緊密聯(lián)系檢察工作實際，立足求深求細求實，堅持邊學(xué)邊查邊改，使作風(fēng)建設(shè)活動成為素質(zhì)強檢的有效載體和業(yè)務(wù)立檢的“助推器”，有力地促進了各項檢察工作的全面健康發(fā)展。

一、加強統(tǒng)籌安排，把作風(fēng)建設(shè)納入總體工作部署中去謀劃

從去年4月份開始，根據(jù)中央政法委和高檢院的統(tǒng)一部署，全國政法系統(tǒng)廣泛開展了社會主義法治理念教育活動，這一活動計劃到今年6月份結(jié)束。這是黨中央為加強政法隊伍建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力所作出的一項重大決策，具有重大的現(xiàn)實意義。同時，今年初根據(jù)省院XXX檢察長的要求，結(jié)合開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，全省檢察機關(guān)將積極開展和諧機關(guān)建設(shè)活動。區(qū)委決定在全區(qū)開展以“樹新風(fēng)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動以后，我們進行了認真分析研究，認為這幾項教育和創(chuàng)建活動都與檢察機關(guān)隊伍建設(shè)有著內(nèi)在的緊密聯(lián)系，相互之間又具有很強的統(tǒng)一性和互補性，它們之間不是對立的關(guān)系，而是相輔相成的關(guān)系。為此，我們從三個方面作了統(tǒng)籌安排，使各項教育和創(chuàng)建活動協(xié)調(diào)統(tǒng)一，相互促進，大大提高了活動的實效性。一是強化了各項活動的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)。我們將原來成立的法治理念教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室工作人員進行了重新調(diào)整充實，作為法治理念教育、和諧機關(guān)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)活動的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，使各項教育活動組織更加有力，工作部署更加統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，避免了推諉和扯皮現(xiàn)象，提高了工作質(zhì)量和效率。二是實行對各項工作的一體化統(tǒng)籌安排。根據(jù)需要把辦公室工作人員分成組織協(xié)調(diào)組、信息簡報組、綜合材料組、后勤保障組、音像網(wǎng)絡(luò)組、督導(dǎo)檢查組共六個小組，分別對各項活動中的相關(guān)工作負責(zé)，做到責(zé)任明確，各司其職。三是對各項教育活動的內(nèi)容和形式等進行統(tǒng)一謀劃和設(shè)計。由于三者具有很強的內(nèi)在聯(lián)系和一致性，我們在教育學(xué)習(xí)的內(nèi)容上和開展教育活動的形式等方面，都進行統(tǒng)一考慮，在選擇培訓(xùn)教材方面進行精心挑選，盡量做到三者兼顧，防止相互脫節(jié)，力爭使干警通過學(xué)習(xí)達到舉一反三的目的。

二、突出主題，創(chuàng)新形式，確?；顒有Ч?/P>

在活動開展過程中，我們堅持把“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題貫穿始終，把營造奮發(fā)有為、團結(jié)和諧、誠信友愛的機關(guān)氛圍，作為干部作風(fēng)建設(shè)的主旋律，在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇、學(xué)習(xí)方法的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)效果上積極探索，確保各項學(xué)習(xí)入腦入心。

一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式。為防止教育學(xué)習(xí)內(nèi)容教條化，在采取多種方式學(xué)習(xí)規(guī)定教材的同時，我們圍繞教育活動主題，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強了學(xué)習(xí)的針對性和指導(dǎo)性。首先，結(jié)合檢察工作需要，精心挑選學(xué)習(xí)內(nèi)容。認真挑選了《檢察官職業(yè)道德》、《細節(jié)決定成敗》、《社會主義法治理念教育讀本》、《社會主義法治理念教育輔導(dǎo)》、《勤政廉政科學(xué)發(fā)展教育讀本》、《馬克思主義世界觀人生觀價值觀教育讀本》等學(xué)習(xí)資料，使政治素養(yǎng)、人生修養(yǎng)和職業(yè)品行同步提高，增強了學(xué)習(xí)的針對性。其次，設(shè)立“兩箱兩欄，一卡一廊”，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。即在院大門口設(shè)置征求意見箱，在本院局域網(wǎng)設(shè)立電子信箱，在辦公樓大廳設(shè)立作風(fēng)監(jiān)督公開欄和作風(fēng)教育宣傳欄，向全體干警和社會各界發(fā)放監(jiān)督聯(lián)系卡，在院辦公樓建立宣傳走廊，懸掛標(biāo)語，為教育和創(chuàng)建活動大造聲勢。同時，建立網(wǎng)絡(luò)課堂，隨時精選各地開展活動的先進做法和優(yōu)秀理論文章，以及本院優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得，作為網(wǎng)上輔導(dǎo)教材。在檢察院內(nèi)部網(wǎng)上制作反映本院教育活動的“教育活動網(wǎng)頁”，設(shè)立“先進性教育活動專欄”、“作風(fēng)建設(shè)專欄”、“和諧機關(guān)建設(shè)專欄”等欄目，及時傳達工作部署、發(fā)布工作信息和動態(tài)，提高學(xué)習(xí)的時效性。再次，創(chuàng)新活動載體，增強活動效果。結(jié)合各級工作部署和檢察工作實際，積極開展“十個一”主題教育。即舉辦一堂專題知識講座，開展一次廉政和作風(fēng)建設(shè)警示教育，組織一次社會主義法治理念、干部作風(fēng)與和諧機關(guān)建設(shè)系列研討活動，組織進行一次政治基本理論考試，開展一次警言警句和座右銘征集活動，集中進行一次談心交流活動，舉辦一次以作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的演講比賽，組織干警到革命圣地進行一次參觀學(xué)習(xí)，開展一次先進典型宣傳教育活動，開展一次“比先進看不足，比業(yè)績看突破，比貢獻看干勁”的“三比三看”活動，通過形式多樣、豐富多彩的教育活動，使干警得到具體、生動的教育，增強活動效果。二是強化典型引導(dǎo)，發(fā)揮帶動作用。為保證教育活動更加生動具體，我們積極開

第三篇：淺談新形勢下檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

文章標(biāo)題：淺談新形勢下檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

檢察機關(guān)是國家的法律監(jiān)督機關(guān)，檢察機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分，檢察機關(guān)自身的作風(fēng)如何，關(guān)系到國家法律的統(tǒng)一實施，關(guān)系到公正執(zhí)法，關(guān)系到黨的形象。因此，檢察機關(guān)全面把握和實踐新形勢、新任務(wù)對黨的作風(fēng)建設(shè)提出的新課題、新要求，努力抓好自身作風(fēng)建設(shè)，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

一、檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容

改進檢察機關(guān)作風(fēng)，建設(shè)一支政治合格、紀(jì)律嚴明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法如山的鋼鐵隊伍，最重要的是，要大力加強檢察隊伍的作風(fēng)建設(shè)。一是要聯(lián)系群眾。檢察隊伍的作風(fēng)建設(shè)，根本問題就是要正確處理好同人民群眾的關(guān)系。二是要公正執(zhí)法。檢察隊伍作為司法隊伍，就是要嚴格忠實于法律，忠實于事實，做到鐵面無私，敢于碰硬，秉公執(zhí)法，不為名利所困，不為強權(quán)所懼，不為金錢所動，不為人情所累。三是要求真務(wù)實。這是我黨一貫倡導(dǎo)的思想路線，也是司法隊伍必須具備的基本品格。四是要令行禁止。要堅決反對“有令不行、有禁不止”的壞作風(fēng)。堅決反對地方保護主義和部門保護主義，確保黨的路線、方針、政策和國家法律的貫徹落實以及上級檢察機關(guān)檢令的暢通。五是要廉潔從檢。要堅持為檢清廉、兩袖清風(fēng)，不貪贓枉法、徇私舞弊，不越權(quán)辦案、違法創(chuàng)收。要虛心接受人民群眾、人大代表、新聞輿論及社會各界的監(jiān)督。

二、加強和改進檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的途徑

一是要緊密圍繞公正執(zhí)法，加強思想政治教育。公正執(zhí)法是檢察機關(guān)法律監(jiān)督職能的本質(zhì)要求，是人民群眾評價檢察的根本標(biāo)準(zhǔn)。要加強以宗旨教育和公正執(zhí)法為核心的職業(yè)道德教育，強化檢察人員增強廉潔自律的自覺性，消除特權(quán)思想，打牢秉公執(zhí)法、勤政為民的根基。

二是要抓住實施檢察改革的機遇，創(chuàng)新激勵機制，為新形勢下檢察機關(guān)隊伍建設(shè)不斷取得新的發(fā)展進步提供長效動力。隨著檢察改革的全面推開，建設(shè)高素質(zhì)的檢察官隊伍，調(diào)動檢察人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高執(zhí)法水平，推進隊伍建設(shè)，已成為檢察改革的重要原則。

三是要強化外部監(jiān)督，廣納善言，推進檢察事業(yè)健康發(fā)展。要把自覺接受監(jiān)督當(dāng)作新形勢下加強作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督以及社會各界的監(jiān)督有機地結(jié)合起來。

四是要把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與推進人事制度改革結(jié)合起來。通過加強作風(fēng)建設(shè)，完善選人用人機制。不斷深化檢察干部人事制度改革，形成優(yōu)勝劣汰、能上能下、能進能出，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭激勵機制。進一步提高干部的民主和公開程度，把群眾公認原則貫穿于干部選任的全過程，逐步建立起群眾參與的監(jiān)督制約機制。同時，從有利于培養(yǎng)專家型檢察隊伍專門人才出發(fā)，對檢察人員實行分類管理，突出人才培養(yǎng)的針對性、專門性，以各類人才的示范作用帶動整個隊伍專業(yè)素質(zhì)的進一步提高。

五是要不斷加強檢察機關(guān)形象建設(shè)，努力創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。堅持黨對檢察的絕對領(lǐng)導(dǎo)，自覺把檢察置于黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)之下，重要、重大案件主動向黨委請示匯報，立足檢察職能積極服務(wù)中心，靠出色的業(yè)績贏得黨委的重視與關(guān)心。堅持人民檢察為人民，積極運用檢察職能為人民群眾排憂解難。要積極開展檢察宣傳，通過多種形式廣泛開展法制宣傳教育，利用各種新聞媒體宣傳檢察成果和檢察干警的先進事跡，擴大檢察機關(guān)的社會影響。

三、加強和改進檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效措施

一是建立加強思想政治教育的長效機制。首先要建立健全政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。細化各項學(xué)習(xí)計劃，使中心組、支部黨員的理論學(xué)習(xí)更加規(guī)范化、制度化，并在全院干警中興起政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的良好氛圍。其次是堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，積極推動檢察信息調(diào)研。第三，長期堅持黨員民主生活會制度，認真開展批評與自我批評。第四，根據(jù)檢察特點，制定檢察機關(guān)內(nèi)部“五好”科室評比制度。從學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)制度和檢察信息等各方面細化、量化評分標(biāo)準(zhǔn)，年終進行綜合評分、評優(yōu)。

二是建立科學(xué)、有效的作風(fēng)管理機制。要建立崗位目標(biāo)責(zé)任制，根據(jù)各崗位的職責(zé)要求，來確定各個崗位的目標(biāo)，細化標(biāo)準(zhǔn)；要建立健全程序和規(guī)則，使業(yè)務(wù)程序化、規(guī)范化；要建立量化考評體系，對干部的實績進行量化考評，并作為年終考核的重要內(nèi)容；要建立執(zhí)行制度的有效機制，檢察作風(fēng)建設(shè)不僅依賴制度的建立，更重要的是制度的執(zhí)行落實，否則制度將是一紙空文。

三是建立科學(xué)、有效的激勵機制。比如建立教育培訓(xùn)激勵制度，加大對教育培訓(xùn)的資金投入，逐步解決檢察人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的學(xué)費問題，對自學(xué)考試、參加成人教育等取得法律本科以上學(xué)歷的，要予以適當(dāng)?shù)莫剟睿瑢νㄟ^司法考試取得法律職業(yè)資格的要予以重獎。

四是建立強化外部監(jiān)督的長效機制。一是進一步深化檢務(wù)公開機制。對應(yīng)公開的執(zhí)法活動，明確規(guī)定公開的內(nèi)容、范圍、程序和責(zé)任人，增強檢察透明度。通過多種形式推行檢

務(wù)公開，讓群眾了解檢察機關(guān)及其職能，把檢察機關(guān)及干警的執(zhí)法活動，自覺置于社會各界和人民群眾的廣泛監(jiān)督之中，防止職權(quán)濫用，促進公正執(zhí)法。二是完善社會監(jiān)督體系。實行外部監(jiān)督社會化，完善人民監(jiān)督員制度，加強與新聞單位的聯(lián)系，認真接受新聞輿論的監(jiān)督。三是建立開門納諫機制。主動邀請人大代表、政協(xié)委員視察檢察，認真聽取人大代表、政協(xié)委員及征求社會各界人士的意見和建議，并把這些意見和建議作為推動檢察發(fā)展的動力。

《淺談新形勢下檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀淺談新形勢下檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。Rx9

務(wù)公開，讓群眾了解檢察機關(guān)及其職能，把檢察機關(guān)及干警的執(zhí)法活動，自覺置于社會各界和人民群眾的廣泛監(jiān)督之中，防止職權(quán)濫用，促進公正執(zhí)法。二是完善社會監(jiān)督體系。實行外部監(jiān)督社會化，完善人民監(jiān)督員制度，加強與新聞單位的聯(lián)系，認真接受新聞輿論的監(jiān)督。三是建立開門納諫機制。主動邀請人大代表、政協(xié)委員視察檢察，認真聽取人大代表、政協(xié)委員及征求社會各界人士的意見和建議，并把這些意見和建議作為推動檢察發(fā)展的動力。

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第四篇：淺談新形勢下檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

文章標(biāo)題：淺談新形勢下檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

檢察機關(guān)是國家的法律監(jiān)督機關(guān)，檢察機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分，檢察機關(guān)自身的作風(fēng)如何，關(guān)系到國家法律的統(tǒng)一實施，關(guān)系到公正執(zhí)法，關(guān)系到黨的形象。因此，檢察機關(guān)全面把握和實踐新形勢、新任務(wù)對黨的作風(fēng)建設(shè)提出的新課題、新要求，努力抓好自身作風(fēng)建設(shè)，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

一、檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容

改進檢察機關(guān)作風(fēng)，建設(shè)一支政治合格、紀(jì)律嚴明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法如山的鋼鐵隊伍，最重要的是，要大力加強檢察隊伍的作風(fēng)建設(shè)。一是要聯(lián)系群眾。檢察隊伍的作風(fēng)建設(shè)，根本問題就是要正確處理好同人民群眾的關(guān)系。二是要公正執(zhí)法。檢察隊伍作為司法隊伍，就是要嚴格忠實于法律，忠實于事實，做到鐵面無私，敢于碰硬，秉公執(zhí)法，不為名利所困，不為強權(quán)所懼，不為金錢所動，不為人情所累。三是要求真務(wù)實。這是我黨一貫倡導(dǎo)的思想路線，也是司法隊伍必須具備的基本品格。四是要令行禁止。要堅決反對“有令不行、有禁不止”的壞作風(fēng)。堅決反對地方保護主義和部門保護主義，確保黨的路線、方針、政策和國家法律的貫徹落實以及上級檢察機關(guān)檢令的暢通。五是要廉潔從檢。要堅持為檢清廉、兩袖清風(fēng)，不貪贓枉法、徇私舞弊，不越權(quán)辦案、違法創(chuàng)收。要虛心接受人民群眾、人大代表、新聞輿論及社會各界的監(jiān)督。

二、加強和改進檢察機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的途徑

一是要緊密圍繞公正執(zhí)法，加強思想政治教育。公正執(zhí)法是檢察機關(guān)法律監(jiān)督職能的本質(zhì)要求，是人民群眾評價檢察工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。要加強以宗旨教育和公正執(zhí)法為核心的職業(yè)道德教育，強化檢察人員增強廉潔自律的自覺性，消除特權(quán)思想，打牢秉公執(zhí)法、勤政為民的根基。

二是要抓住實施檢察改革的機遇，創(chuàng)新激勵機制，為新形勢下檢察機關(guān)隊伍建設(shè)不斷取得新的發(fā)展進步提供長效動力。隨著檢察改革的全面推開，建設(shè)高素質(zhì)的檢察官隊伍，調(diào)動檢察人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高執(zhí)法水平，推進隊伍建設(shè)，已成為檢察改革的重要原則。

三是要強化外部監(jiān)督，廣納善言，推進檢察事業(yè)健康發(fā)展。要把自覺接受監(jiān)督當(dāng)作新形勢下加強作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督以及社會各界的監(jiān)督有機地結(jié)合起來。

四是要把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與推進人事制度改革結(jié)合起來。通過加強工作作風(fēng)建設(shè)，完善選人用人機制。不斷深化檢察干部人事制度改革，形成優(yōu)勝劣汰、能上能下、能進能出，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭激勵機制。進一步提高干部工作的民主和公開程度，把群眾公認原則貫穿于干部選任工作的全過程，逐步建立起群眾參與的監(jiān)督制約機制。同時，從有利于培養(yǎng)專家型檢察隊伍專門人才出發(fā)，對檢察人員實行分類管理，突出人才培養(yǎng)的針對性、專門性，以各類人才的示范作用帶動整個隊伍專業(yè)素質(zhì)的進一步提高。

五是要不斷加強檢察機關(guān)形象建設(shè)，努力創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。堅持黨對檢察工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，自覺把檢察工作置于黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)之下，重要工作、重大案件主動向黨委請示匯報，立足檢察職能積極服務(wù)中心工作，靠出色的業(yè)績贏得黨委的重視與關(guān)心。堅持人民檢察為人民，積極運用檢察職能為人民群眾排憂解難。要積極開展檢察宣傳，通過多種形式廣泛開展法制宣傳教育，利用各種新聞媒體宣傳檢察工作成果和檢察干警的先進事跡，擴大檢察機關(guān)的社會影響。

三、加強和改進檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效措施

一是建立加強思想政治教育的長效機制。首先要建立健全政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。細化各項學(xué)習(xí)計劃，使中心組、支部黨員的理論學(xué)習(xí)更加規(guī)范化、制度化，并在全院干警中興起政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的良好氛圍。其次是堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，積極推動檢察工作信息調(diào)研。第三，長期堅持黨員民主生活會制度，認真開展批評與自我批評。第四，根據(jù)檢察工作特點，制定檢察機關(guān)內(nèi)部“五好”科室評比制度。從學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)制度和檢察信息等各方面細化、量化評分標(biāo)準(zhǔn)，年終進行綜合評分、評優(yōu)。

二是建立科學(xué)、有效的工作作風(fēng)管理機制。要建立崗位工作目標(biāo)責(zé)任制，根據(jù)各崗位的工作職責(zé)要求，來確定各個崗位的工作目標(biāo)，細化工作標(biāo)準(zhǔn)；要建立健全工作程序和規(guī)則，使業(yè)務(wù)工作程序化、規(guī)范化；要建立量化考評體系，對干部的工作實績進行量化考評，并作為年終考核的重要內(nèi)容；要建立執(zhí)行制度的有效機制，檢察作風(fēng)建設(shè)不僅依賴制度的建立，更重要的是制度的執(zhí)行落實，否則制度將是一紙空文。

三是建立科學(xué)、有效的激勵機制。比如建立教育培訓(xùn)激勵制度，加大對教育培訓(xùn)的資金投入，逐步解決檢察人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的學(xué)費問題，對自學(xué)考試、參加成人教育等取得法律本科以上學(xué)歷的，要予以適當(dāng)?shù)莫剟?，對通過司法考試取得法律職業(yè)資格的要予以重獎。

四是建立強化外部監(jiān)督的長效機制。一是進一步深化檢務(wù)公開機制。對應(yīng)公開的執(zhí)法活動，明確規(guī)定公開的內(nèi)容、范圍、程序和責(zé)任人，增強檢察工作透明度。通過多種形式推行檢

第五篇：當(dāng)前信訪工作的幾點看法

當(dāng)前信訪工作的幾點看法

隨著改革的不斷深入，經(jīng)濟的快速發(fā)展，民主法制化進程的加快，社會矛盾糾紛也日趨突顯，而且類型越來越復(fù)雜，處理越來越困難，有的是經(jīng)濟發(fā)展速度加快的必然結(jié)果；有的是在工作過程中因工作不力造成的結(jié)果；有的是群眾認識上存在偏激、偏見的問題；有的是機制上的不完善形成的；當(dāng)然還存在一些不良現(xiàn)象，那就是一些別有用心的不法分子，利用群眾的無知、善良、法盲故意挑起事端，或鉆法律、政策的空子要挾政府、機關(guān)、企事業(yè)單位，以此達到個人的目的。不論是什么樣的信訪問題、什么類型的社會矛盾糾紛，都需要人來解決，而要解決好復(fù)雜的矛盾都需要耗費大量的人力、物力、財力，同時影響地方的穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，筆者在地方做了多年的信訪維穩(wěn)工作，經(jīng)歷過大量的形形色色的信訪、矛盾糾紛問題，解決過大量的問題，有成功的，也有未解決徹底的，現(xiàn)根據(jù)實際情況總結(jié)如下：

一、當(dāng)前矛盾的主要形式、特點和發(fā)展趨勢：

1、突發(fā)性的矛盾糾紛比例較大。比如突發(fā)性的交通事故、醫(yī)療事故、安全事故、刑事案件等引發(fā)的矛盾糾紛，這類矛盾糾紛可能牽涉面大、涉及人員多、群眾情感受到傷害嚴重，一時難以接受，訴求漫無目的，有組織或無組織地群體性鬧事，解決問題相互攀比，因而解決難度相當(dāng)大，此類案件發(fā)展的趨勢較為嚴重，如果沒有有些的法律法規(guī)、政策限制，在今后將會愈演愈烈。

2、經(jīng)濟發(fā)展、地方建設(shè)引發(fā)的涉法涉訴型棘手。不按照法律、法規(guī)政策的要求解決問題，而是一味的認為“會哭的孩子有奶吃”，只要

敢鬧，就一定會有更大的利益好處。比如國家大型工程建設(shè)需要征用土地、房屋，地方招商引資需要征用地方群眾的土地、房屋，地方環(huán)境整治需要群眾支持的清理廢棄雜物、廢棄房屋等等，根本不按照文件規(guī)定的執(zhí)行，“只有政府辦不到的，沒有群眾不敢要的”，達不到要求絕不罷休，而且發(fā)展的趨勢逐步上升。

3、民間糾紛、鄰里糾紛、家族親屬之間的糾紛、民間債務(wù)糾紛等等引發(fā)的個體信訪案件普遍。比如鄰里之間因宅基地界限不清、地界不清，孩子相互頑皮打架，親屬之間遺產(chǎn)糾紛等等引發(fā)的矛盾糾紛，此類信訪案件瑣碎繁多，多為中老年、婦女群體，處理的依據(jù)不充分，證據(jù)不足，公說公有理，婆說婆有理，相互詆毀，互不相讓，勢有不達目的決不罷休的架勢，即不給調(diào)解，又不愿意走司法途徑，逐級信訪。是地方政府最頭疼的事情，也是普遍的現(xiàn)象。

4、歷史遺留問題引發(fā)的信訪案件是長期問題。比如老民師、代課教師、老山前線退伍軍人，老農(nóng)機手、老獸醫(yī)、老放映員等等要求解決待遇問題；農(nóng)村稅費改革政策變更引發(fā)的土地糾紛問題，農(nóng)村集體債務(wù)化解問題；此類案件群體性強，容易連貫串訪，解決沒有政策依據(jù)，不容易穩(wěn)控，非常棘手，是個長期問題。

5、政府部門之間各自為政，協(xié)調(diào)不夠引發(fā)的新情況新問題不容忽視。比如政策外出生的新生兒入戶問題，也將是將來社會的大問題，很多孩子目前即將步入青年，任然因交不起社會撫養(yǎng)費入不了戶，成為黑戶，出現(xiàn)的違法犯罪行為無法打擊，個人無戶口無法就業(yè)出現(xiàn)生計問題等。此類問題社會性強，隱患大。

二、如何在源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛。

社會是個大家庭，紛繁復(fù)雜，矛盾糾紛也必然原因多多，解決起來就會困難重重。那么如何在源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛呢？筆者通過實際認為至少有以下幾個方面：

1、首先當(dāng)然是做到全民學(xué)法守法。利用影視媒體網(wǎng)絡(luò)加大法制宣傳教育，宣傳社會的正能量，弘揚社會正氣，讓全民守法，做合法公民，但是目前無論是影視、媒體還是網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)的很大一部分都是生意廣告、色情廣告，言情劇、暴力劇情或者就是政府的負面事件等等，真正的法制教育篇幅屈指可數(shù)，沒有把政府的正面形象展現(xiàn)給廣大群眾，宣傳的社會正義、正氣、正能量因太少而引起廣大群眾的質(zhì)疑，甚至懷疑事件的真實性，因而給廣大群眾造成政府就是害人的政府，工作人員沒有好人的不良印象，盡管您做的再好，老百姓也不會認可，片面認為有事不訪不鬧得不到解決。因而屢屢出現(xiàn)大事大鬧，小事小鬧，無事個別人也要生非的不良現(xiàn)象。

2、針對當(dāng)前社會上出現(xiàn)的新情況、新問題必須出臺或修改一些必要的法律、法規(guī)政策，使政策有延續(xù)性。對于一些老問題沒有解決依據(jù)的必須盡快出臺時限的解決方案、依據(jù)，把老問題一刀切徹底解決掉。

3、加大非法行為的打擊力度。對于各類涉法涉訴案件，必須到司法部門的信訪案件室等級受理，逐級申訴解決，上級政府信訪部門不能什么類型的案件都受理轉(zhuǎn)辦，特別是地方政府無依據(jù)或明知無力解決的涉法涉訴的案件，任然進行辦理考核、督辦，迫使地方政府有時

不得不花錢買平安，領(lǐng)導(dǎo)一施壓就有好處，有時一件案件會牽連多個案件效仿，這樣無形中給信訪人造成地方政府不辦事的壞印象，有事就要上訪，就要進京赴省就要引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，有些重點信訪人已經(jīng)形成習(xí)慣，動著要求主要領(lǐng)導(dǎo)接見，否則就要挾地方，揚言進京，搞的領(lǐng)導(dǎo)無法顧及工作，一天到晚圍著信訪人轉(zhuǎn)，有時偶爾出現(xiàn)越級上訪，上級就會要求地方主要領(lǐng)導(dǎo)出面帶人，這也是一些信訪人為什么會樂不辭疲地越級上訪的原因。應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)他們走司法程序，對于屢次纏訪鬧訪不聽勸阻的，必須有強有力的打擊手段，從而遏制纏訪鬧訪案件的繼續(xù)蔓延，震懾其他不法分子的效仿。

4、嚴肅辦事紀(jì)律，提高工作效率。對于各級政府辦事機構(gòu)、各級信訪部門啟動問責(zé)機制，對于普通群眾的初信處訪必須認真辦理，盡快辦理結(jié)案，而且做的態(tài)度溫和，不急不躁，認真解決，凡是因能辦不辦，推諉扯皮二造成群眾越級上訪的一次性處理到位，絕對不能姑息養(yǎng)奸，徹底樹立政府的威信，提高辦事效率，做到群眾乘興而來，滿意而歸。

5、加大人力、物力、財力的投入。特別是基礎(chǔ)和一線工作的大投入，讓地方有錢、有人、有力安心解決群眾的問題，當(dāng)前特別是最基礎(chǔ)的鎮(zhèn)村兩級，人力、物力、財力都十分匱乏，一個人要當(dāng)幾個人用，一個人要辦理多個部門的事情，有時候多個部門的事情集中在一起，都要求短期解決，因而處理問題十分緊張，顧東顧不了西，出現(xiàn)問題積壓的現(xiàn)象，特別是群眾要求急辦問題，有時因為顧及不過來耽擱一兩天時間，群眾就會等不及二越級上訪，這些問題必須立即解決，否

則很多信訪問題任然得不到及時解決。

三、動員社會力量積極參與矛盾糾紛的解決時當(dāng)前一項行之有效的辦法。利用各級人大代表、政協(xié)委員、社會名流、老黨員、退居二線的老干部、老教師等社會力量解決矛盾糾紛是我鎮(zhèn)長期以來解決矛盾糾紛的成功經(jīng)驗，多年來我鎮(zhèn)聘用了部分老干部坐鎮(zhèn)信訪辦專門接待、解決群眾來訪，由于這些人員對地方情況了解，人際關(guān)系熟悉，長期工作生活在地方，知根知底，了解人文風(fēng)俗，知道解決問題如何入手，如何“下藥”，因而很多問題都能迎刃而解，為地方穩(wěn)定做了大量的工作，起到關(guān)鍵性作用，不可忽視，然而由于經(jīng)費不足，部分同志經(jīng)濟上得不到保障，很多人工作一段時間后就退出崗位，后繼人員不足。

官塘鎮(zhèn)維穩(wěn)辦 2015年3月19日