第一篇：江蘇省職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作規(guī)范

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江蘇省職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作規(guī)范

（試行）

第一章

總

則

第一條

為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，提高職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本工作規(guī)范。

第二條

本規(guī)范適用于江蘇省范圍內(nèi)存在職業(yè)病危害因素的用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。

第三條

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作包括職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理（以下簡(jiǎn)稱檔案管理）。

第四條

職業(yè)健康檢查類別包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪檢查及應(yīng)急健康檢查。

第五條

用人單位應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)接觸職業(yè)危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，委托由省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱體檢機(jī)構(gòu)）進(jìn)行職業(yè)健康檢查工作。

第六條

體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)該在批準(zhǔn)的服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)開展職業(yè)健康檢查工作。

第二章

前期工作

第七條

用人單位應(yīng)該根據(jù)本規(guī)范要求制定接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查年度計(jì)劃，于每年度的11月底前向體檢機(jī)構(gòu)提出下年度職業(yè)健康檢查申請(qǐng)，同時(shí)應(yīng)該將年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃報(bào)轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)備案。體檢機(jī)構(gòu)在接受用人單位職業(yè)健康檢查申請(qǐng)時(shí)，雙方應(yīng)該就具體事項(xiàng)進(jìn)行商榷，簽訂委托協(xié)議書。

委托協(xié)議書內(nèi)容包括雙方職責(zé)和義務(wù)、接觸職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、體檢人數(shù)、日受檢人數(shù)、檢查項(xiàng)目、檢查的時(shí)間及地點(diǎn)、完成期限、體檢費(fèi)用及支付辦法。如到用人單位進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)還需明確檢查場(chǎng)所、環(huán)境的要求。

第八條

用人單位應(yīng)該提供以下材料：用人單位的基本情況；近年來職業(yè)病危害因素相關(guān)資料（接觸職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度及接觸人數(shù)）；近年來職業(yè)健康檢查情況；產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、產(chǎn)品；職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施及其他有關(guān)資料。

第九條

體檢機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素類別、檢查類別確定檢查項(xiàng)目，檢查項(xiàng)目包括基本項(xiàng)目、必檢項(xiàng)目、選檢項(xiàng)目（見附錄1）。出現(xiàn)與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者復(fù)查時(shí)可根據(jù)復(fù)查要求增加相應(yīng)檢查項(xiàng)目。

第十條

體檢機(jī)構(gòu)在職業(yè)健康檢查開始前，應(yīng)該將檢查須知、注 2 意事項(xiàng)和流程告知用人單位。檢查場(chǎng)所的醒目位置應(yīng)該張貼檢查須知、檢查流程示意圖、路標(biāo)指示牌和診室牌。

第三章

職業(yè)健康檢查

第十一條

體檢機(jī)構(gòu)必須按照有關(guān)規(guī)定開展科學(xué)、客觀、真實(shí)的職業(yè)健康檢查服務(wù)，使用《職業(yè)健康檢查表》（以下簡(jiǎn)稱檢查表）。

第十二條

檢查表應(yīng)該包括以下內(nèi)容：一般項(xiàng)目、職業(yè)史、既往史、家族史、職業(yè)病史、月經(jīng)史、妊娠生育史、個(gè)人史、癥狀、體征、化驗(yàn)檢查項(xiàng)目及結(jié)果、功能及特殊檢查項(xiàng)目和結(jié)果、檢查結(jié)論及處理意見等內(nèi)容。

其中，一般項(xiàng)目、職業(yè)史、職業(yè)病史應(yīng)該由用人單位負(fù)責(zé)填寫并加蓋公章；其余項(xiàng)目由體檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)填寫并加蓋公章。

檢查表中“檢查結(jié)論及處理意見”欄必須由取得相應(yīng)職業(yè)病診斷資格的主檢醫(yī)師簽寫。

第十三條

職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病、其他疾病或異常的和原已確診為職業(yè)病的，必須簽寫具體處理意見。

職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病應(yīng)該經(jīng)過職業(yè)相關(guān)項(xiàng)目復(fù)查后確定，并在處理意見中載明復(fù)查項(xiàng)目；其他疾病或異常視情況提出處理意見，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)可疑腫瘤或其他嚴(yán)重異常的，應(yīng)該及時(shí)與用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系。

第十四條

用人單位應(yīng)該及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。用人單位接到復(fù)查通知后原則上應(yīng)該在一周內(nèi)安排勞動(dòng)者進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的復(fù)查。

第十五條

發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機(jī)構(gòu)除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)該及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)該向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并通知用人單位和勞動(dòng)者；用人單位向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。檢查中發(fā)現(xiàn)急性傳染病及慢性傳染病應(yīng)該按有關(guān)規(guī)定上報(bào)。

第十六條

體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)該按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息直報(bào)的要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息直報(bào)。

第十七條

職業(yè)健康檢查費(fèi)用應(yīng)該納入用人單位生產(chǎn)成本，由用人單位支付。

第四章

結(jié)果報(bào)告與評(píng)價(jià)

第十八條

體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)該在檢查結(jié)束后30日內(nèi)出具個(gè)體檢查結(jié)果報(bào)告、職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告書或職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告書。有特殊情況需要延期的，應(yīng)該說明理由，并書面告知用人單位。

第十九條 職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告書應(yīng)該匯總檢查所發(fā)現(xiàn)的異常情況，依據(jù)異常率，初步分析職業(yè)人群健康損害與相關(guān)職業(yè)病危害 4 因素的關(guān)系。建議用人單位及時(shí)安排疑似職業(yè)病人到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷，妥善安置職業(yè)禁忌證人員，避免接觸相關(guān)的職業(yè)病危害因素。

職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告書內(nèi)容包括：

1、一般情況：受檢單位名稱、檢查時(shí)間、體檢機(jī)構(gòu)名稱、體檢機(jī)構(gòu)資質(zhì)影印件、主檢醫(yī)師資格證書復(fù)印件、職業(yè)病危害因素種類、根據(jù)《技術(shù)規(guī)范》確定的具體檢查項(xiàng)目、廠方要求加做的項(xiàng)目名稱、應(yīng)檢人數(shù)、實(shí)際受檢人數(shù)（率）、檢查表返回?cái)?shù)（率）。

2、檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人數(shù)（率）及名單、職業(yè)禁忌證人數(shù)（率）及名單、職業(yè)相關(guān)檢查項(xiàng)目異常率以及其他項(xiàng)目異常人數(shù)（率）等（可附表）。

3、列出可疑惡性腫瘤或其他嚴(yán)重異常人員的名單，并附處理意見。

4、通過對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果異常率分析，對(duì)職業(yè)人群與相關(guān)職業(yè)病危害因素引起的健康損害作大致描述。按照《職業(yè)病防治法》的要求，建議用人單位及時(shí)安排疑似職業(yè)病者到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷，并妥善安置職業(yè)禁忌證人員，避免接觸相關(guān)的職業(yè)病危害因素。

5、對(duì)多發(fā)性非職業(yè)健康問題作健康指導(dǎo)。

第二十條

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告書除分析職業(yè)人群健康損害 5 與相關(guān)職業(yè)病危害因素的關(guān)系外，還應(yīng)該系統(tǒng)連續(xù)分析群體健康變化與接觸職業(yè)病危害因素的關(guān)系，分析作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及管理中存在的問題，提出改進(jìn)意見和干預(yù)措施以及加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)的建議。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告書應(yīng)該在職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告書的基礎(chǔ)上增加以下內(nèi)容：

1、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)情況簡(jiǎn)介，近年來工作場(chǎng)所各類職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度），各類職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施配置和運(yùn)行效果、個(gè)人防護(hù)用品的配置和使用情況。

2、結(jié)合職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)情況，對(duì)檢查結(jié)果中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病發(fā)病情況進(jìn)行綜合分析。用相關(guān)的對(duì)比數(shù)據(jù)或圖表說明檢查異常與職業(yè)病危害因素的關(guān)系以及采取防護(hù)措施效果的關(guān)系。分析各工種及車間的異常率差異，結(jié)合以上內(nèi)容，列出職業(yè)危害高危崗位。

3、針對(duì)檢查中所發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康損害，提出防護(hù)措施建議。第二十一條

評(píng)價(jià)必須與健康檢查目的相關(guān)聯(lián)。上崗前檢查要求篩選職業(yè)禁忌證。在崗期間定期健康檢查目的主要是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人或勞動(dòng)者的其它健康異常改變；及時(shí)發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者；通過動(dòng)態(tài)觀察勞動(dòng)者群體健康變化，評(píng)價(jià)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的控制效果。離崗時(shí)健康檢查的目的是確定其在停止 6 接觸職業(yè)病危害因素時(shí)的健康狀況。離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查是確定接觸職業(yè)病危害因素具有長期的慢性作用，在脫離接觸后仍有可能發(fā)生職業(yè)病的人群是否存在目標(biāo)疾病。應(yīng)急檢查需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)損傷的病例，確定危害因素種類。

第二十二條

職業(yè)性健康檢查總結(jié)報(bào)告書或職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告書一式二份，一份交用人單位，另一份由體檢機(jī)構(gòu)保存。職業(yè)性健康檢查總結(jié)報(bào)告書和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告書應(yīng)該由體檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)（責(zé)任）人簽發(fā)，并加蓋體檢機(jī)構(gòu)公章。

第五章

檔案管理

第二十三條

檢查結(jié)束后體檢機(jī)構(gòu)必須將所有檢查表交用人單位，檢查表由用人單位負(fù)責(zé)保管。體檢機(jī)構(gòu)對(duì)檢查的原始結(jié)果、數(shù)據(jù)、職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告書和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告書負(fù)有保密義務(wù)。

第二十四條

用人單位應(yīng)該按照規(guī)定建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，由專人保管，用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)該包括下列內(nèi)容：

1、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

（1）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害因素接觸史；（2）相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)資料；

（3）職業(yè)健康檢查個(gè)人檔案，包括醫(yī)學(xué)檢查的各種記錄問卷、表 7 格和實(shí)驗(yàn)檢查單等；

（4）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（5）職業(yè)病診療等資料。

2、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

（1）有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的文件材料（包括職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托協(xié)議書、職業(yè)健康檢查工作計(jì)劃、用人單位有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的文件及規(guī)定等）；

（2）職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告書或職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告書；（3）職業(yè)病報(bào)告卡；

（4）用人單位根據(jù)評(píng)價(jià)報(bào)告書的相關(guān)建議采取的整改措施和對(duì)職業(yè)病患者和有職業(yè)禁忌證者處理和安置的記錄；

（5）用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供的其它資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料；

第六章

附則

第二十五條

本規(guī)范由江蘇省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。第二十六條

本規(guī)范自2008年8月 1日起執(zhí)行。

附錄1

江蘇省職業(yè)健康檢查項(xiàng)目

職業(yè)健康檢查是職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的重要內(nèi)容，應(yīng)該根據(jù)檢查類別和職業(yè)病危害因素類別及其目標(biāo)疾病，確定具體的醫(yī)學(xué)檢查方法和檢查指標(biāo)?！堵殬I(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GB/Z188-2007）是對(duì)各種職業(yè)病危害因素設(shè)定的最低檢查標(biāo)準(zhǔn)。為保障勞動(dòng)者健康，促進(jìn)江蘇經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，現(xiàn)對(duì)我省職業(yè)健康檢查項(xiàng)目做如下規(guī)定：

一、職業(yè)健康檢查項(xiàng)目包括基本項(xiàng)目、必檢項(xiàng)目、選檢項(xiàng)目。

二、基本項(xiàng)目是指接觸各類職業(yè)病危害因素的職業(yè)健康檢查均應(yīng)該開展的檢查項(xiàng)目，包括基本信息、一般醫(yī)學(xué)生理指標(biāo)、癥狀詢問、內(nèi)科常規(guī)、外科常規(guī)、五官科常規(guī)、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、心電圖、B超。

（一）勞動(dòng)者基本信息資料：包括個(gè)人資料、職業(yè)史、個(gè)人生活史、既往史、家族史。

（二）一般醫(yī)學(xué)生理指標(biāo)：包括血壓、心率、呼吸頻率、身高、體重測(cè)量和營養(yǎng)狀況觀測(cè)。

（三）癥狀詢問：在職業(yè)健康檢查時(shí)應(yīng)該針對(duì)不同職業(yè)病危害因素及其可能危害的靶器官，有重點(diǎn)地進(jìn)行詢問。

1、神經(jīng)系統(tǒng)：頭暈、頭痛、眩暈、失眠、嗜睡、多夢(mèng)、記憶力 9 減退、易激動(dòng)、疲乏無力、四肢麻木、活動(dòng)動(dòng)作不靈活、肌肉抽搐等。

2、呼吸系統(tǒng)：胸痛、胸悶、咳嗽、咳痰、咯血、氣促、氣短等。

3、心血管系統(tǒng)：心悸、心前區(qū)不適、心前區(qū)疼痛等。

4、消化系統(tǒng)：食欲不振、惡心、嘔吐、腹脹、腹痛、肝區(qū)疼痛、便秘、便血等。

5、泌尿生殖系統(tǒng)：尿頻、尿急、尿痛、血尿、浮腫、性欲減退等。

6、眼、耳、鼻、咽喉及口腔：視物模糊、視力下降、眼痛、羞明、流淚、嗅覺減退、鼻干燥、鼻塞、流鼻血、流涕、耳鳴、耳聾、流涎、牙痛、牙齒松動(dòng)、刷牙出血、口腔異味、口腔潰瘍、咽部疼痛、聲嘶等。

7、肌肉及四肢關(guān)節(jié)：全身酸痛、肌肉疼痛、肌無力及關(guān)節(jié)疼痛等。

8、造血系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)：皮下出血、月經(jīng)異常、低熱、盜汗、多汗、口渴、消瘦、脫發(fā)、皮疹、皮膚搔癢等。

（四）內(nèi)科常規(guī)檢查：

1、呼吸系統(tǒng)檢查：胸廓外形、胸部叩診和聽診、記錄異常呼吸音的性質(zhì)和部位。

2、心血管系統(tǒng)檢查：心臟的大小、心尖搏動(dòng)、心率、心律、各瓣膜區(qū)心音及雜音、心包摩擦音。

3、消化系統(tǒng)檢查：腹部外形、腸蠕動(dòng)、肝脾大小和硬度。

（五）外科常規(guī)檢查包括：

1、皮膚黏膜：有無色素脫失或沉著，有無增厚、脫屑或皸裂，有無皮疹及其部位、形態(tài)、分布，有無出血點(diǎn)（斑），有無贅生物，有無水皰或大皰等；

2、淋巴結(jié)：頭頸部和腋窩淋巴結(jié)是否有腫大、壓痛及其活動(dòng)度；

3、甲狀腺：大小及有無結(jié)節(jié)和包塊，如有腫大還應(yīng)該檢查有無血管雜音。

（六）五官科常規(guī)檢查包括：

1、眼科常規(guī)檢查：外眼檢查、眼結(jié)膜檢查；

2、口腔科常規(guī)檢查：口腔氣味、黏膜、牙齦及牙齒狀態(tài)。

3、耳科常規(guī)檢查：外耳、鼓膜及一般聽力檢查。

4、鼻及咽部常規(guī)檢查：鼻的外形、鼻黏膜、鼻中隔及鼻竇部，咽部及扁桃體等。

（七）實(shí)驗(yàn)室常規(guī)檢查

1、血常規(guī)：血紅蛋白、紅細(xì)胞計(jì)數(shù)、白細(xì)胞計(jì)數(shù)和分類、血小板計(jì)數(shù)(如使用血細(xì)胞分析儀，則包括同時(shí)檢測(cè)的其他指標(biāo))。

2、尿常規(guī)：顏色、酸堿度、比重、尿蛋白、尿糖和常規(guī)鏡檢(如使用尿液自動(dòng)分析儀，則包括可同時(shí)檢測(cè)的其他指標(biāo))。

3、肝功能：血清丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(血清ALT)、血清總膽紅素、11 總蛋白和白球蛋白。

4、腎功能：尿素氮（BUN）、肌酐（Cr）

5、心電圖：進(jìn)行肢體導(dǎo)聯(lián)和胸前導(dǎo)聯(lián)的心電圖描記。

6、腹部B超聲波檢查：肝臟、膽囊、脾臟、雙側(cè)腎臟的影像學(xué)改變。

7、胸部X線檢查

8、病毒性肝炎血清標(biāo)志物：指乙肝血清標(biāo)志物（乙肝五項(xiàng)）和其他病毒性肝炎血清標(biāo)志物。

三、必檢項(xiàng)目、選檢項(xiàng)目參見《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GB/Z188-2007）。

四、必檢項(xiàng)目、選檢項(xiàng)目中與基本項(xiàng)目重疊的部分不作重復(fù)檢查。

附錄2

江蘇省職業(yè)健康監(jiān)護(hù)文書（樣式）

（推薦使用）

1、江蘇省職業(yè)健康檢查表

2、職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告書

3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告書

第二篇：2018職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃書

2018年職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃

為了促進(jìn)我公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，確保全年職業(yè)健康工作順利進(jìn)行，特制2018職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，建立和完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度，落實(shí)職業(yè)危害監(jiān)控措施。

一、工作目標(biāo)

建立和完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度，落實(shí)職業(yè)危害監(jiān)控措施，有毒有害作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)測(cè)率達(dá)到100%，有毒有害崗位職工的職業(yè)健康檢查率、建檔率達(dá)到100%，職工個(gè)體防護(hù)用品使用率達(dá)到100%，杜絕安全生產(chǎn)人員人身傷亡事故。

二、重點(diǎn)工作

1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制

依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，建立職業(yè)病危害防治責(zé)任制，明確相關(guān)部門和人員職責(zé)，公司總經(jīng)理是我公司職業(yè)健康工作的第一負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)部是職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。

2、按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要求，積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)健康要求：

（1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)健康標(biāo)難；（2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（4）有配套的職工澡堂、更衣間等衛(wèi)生設(shè)施；

（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；（6）符合法律、法規(guī)和安監(jiān)、衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

3、做好職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)

公司生產(chǎn)部要根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類，對(duì)公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)符合規(guī)定的職業(yè)病危害因素，要按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，填報(bào)好各種申報(bào)表及時(shí)申報(bào)。

4、對(duì)從事有毒有害作業(yè)的管理

有毒有害作業(yè)管理包括對(duì)作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的管理。如生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)，包括自動(dòng)報(bào)警裝置、防護(hù)安全聯(lián)鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號(hào)，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。

5、建立、健全職業(yè)健康檔案

生產(chǎn)部要根據(jù)《職業(yè)病防治法》和上級(jí)部門的有關(guān)要求，建立、健全《職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《職工健康監(jiān)護(hù)檔案》。

6、建立、健全作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)

生產(chǎn)部要依據(jù)《職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，專人負(fù)責(zé)，委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)及檢測(cè)評(píng)價(jià)，相關(guān)責(zé)任人要做好職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)管，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，配備個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

7、制定職業(yè)健康體檢計(jì)劃

生產(chǎn)部要依據(jù)公司有毒有害作業(yè)職業(yè)病危害因素情況，負(fù)責(zé)制定《職業(yè)健康體檢計(jì)劃》，包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康體檢計(jì)劃，建立職業(yè)健康體檢檔案。

8、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 生產(chǎn)部要修訂和完善職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。預(yù)案內(nèi)容應(yīng)包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對(duì)策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等。

9、建立職業(yè)病報(bào)告制度

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病報(bào)告應(yīng)符合下列規(guī)定：

(1)急性職業(yè)病報(bào)告：公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)急性職業(yè)病均應(yīng)在12-24小時(shí)之內(nèi)向患者所在地安監(jiān)、衛(wèi)生行政部門報(bào)告。

(2)非急性職業(yè)病報(bào)告：

①公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，均應(yīng)及時(shí)向安監(jiān)、衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。

②對(duì)發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報(bào)告。均應(yīng)及時(shí)向安監(jiān)、衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。③對(duì)確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級(jí)上報(bào)。各級(jí)負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽報(bào)和篡改。

10、抓好作業(yè)場(chǎng)所危害警示

（1）應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

（2）對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。

（3）對(duì)可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。（4）與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞。已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

11、職業(yè)健康培訓(xùn)

生產(chǎn)部要根據(jù)《職業(yè)病防治法》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)公司新入人員、轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行的上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)健康知識(shí)、勞動(dòng)防護(hù)用品知識(shí)、救護(hù)自救技能等。

2018年1月1日

第三篇：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)簡(jiǎn)介

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

通訊員：李憲

2011年12月31日，十一屆全國人大常委會(huì)第二十四次會(huì)議表決通過關(guān)于修改職業(yè)病防治法的決定。國家安監(jiān)總局職業(yè)安全健康監(jiān)督管理司司長高世民在隨后舉行的新聞發(fā)布會(huì)上介紹，當(dāng)前中國職業(yè)衛(wèi)生工作形勢(shì)嚴(yán)峻，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)覆蓋率低。

那么，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是什么？它的目的是什么？意義又有哪些？

健康監(jiān)護(hù)是以預(yù)防為目的，通過系統(tǒng)的定期收集、整理、分析和評(píng)價(jià)有關(guān)健康資料，從而連續(xù)性地監(jiān)視疾病的分布和發(fā)展趨勢(shì)，并及時(shí)地將資料分析結(jié)果報(bào)告給有關(guān)單位和個(gè)人，以便及時(shí)采取干預(yù)措施。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是專指對(duì)職業(yè)病人群開展的與職業(yè)暴露有關(guān)的健康監(jiān)護(hù)。健康監(jiān)護(hù)是一個(gè)完整的健康資料收集、分析、反饋系統(tǒng)，其基本步驟是：

1、定期收集健康資料。

2、評(píng)價(jià)和解釋健康資料。

3、報(bào)告監(jiān)護(hù)結(jié)果并采取干預(yù)措施

因此，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是由衛(wèi)生行政人員、企業(yè)、職業(yè)衛(wèi)生人員、醫(yī)務(wù)人員、工程防護(hù)人員等多方面參加的系統(tǒng)性項(xiàng)目，一般是由政府衛(wèi)生部門主管、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)單位根據(jù)有關(guān)法規(guī)或規(guī)定組織實(shí)施。

在職業(yè)人群中進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)的目的是：

1、監(jiān)視工作相關(guān)疾病的發(fā)展趨勢(shì)，疾病的發(fā)病率在不同工業(yè)及地區(qū)之間隨時(shí)間的變化。

2、掌握對(duì)健康危害的程度。

3、鑒定新的職業(yè)危害、危害因素和危害人群。

4、進(jìn)行目標(biāo)干預(yù)。

5、評(píng)價(jià)預(yù)防和干預(yù)措施效果。

6、為制定職業(yè)危害防治對(duì)策和衛(wèi)生政策提供依據(jù)。

健康監(jiān)護(hù)的價(jià)值決定于參與健康監(jiān)護(hù)的范圍和規(guī)模、資料的完整性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性，以及資料收集、分析和反饋的及時(shí)性。

我吉化公司對(duì)于健康監(jiān)護(hù)一直極為重視，總醫(yī)院職防所和體檢中心為員工進(jìn)行崗前和定期體檢，并針對(duì)性的提出健康建議。公司員工應(yīng)正確認(rèn)識(shí)健康監(jiān)護(hù)的重要性，認(rèn)真對(duì)待每一次體檢。以下是體檢前的一些建議：

1、如實(shí)填報(bào)體檢材料，尤其是慢性病和家族遺傳病情況應(yīng)詳細(xì)填寫，不瞞報(bào)，不漏報(bào)。

2、體檢前一夜應(yīng)空腹，并保證充足睡眠。

3、體檢項(xiàng)目要查全，不要因?yàn)閭€(gè)別項(xiàng)目排隊(duì)時(shí)間長而漏檢。

4、體檢時(shí)配合工作人員指示，有問題及時(shí)咨詢。

5、體檢時(shí)衣著應(yīng)簡(jiǎn)單，方便采血、彩超及心電圖檢查。

6、體檢結(jié)束后將體檢表交給專職工作人員。

7、體檢結(jié)果將由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行匯總分析，并將結(jié)果通報(bào)所在單位。

8、對(duì)于體檢結(jié)果有異常者應(yīng)盡快到醫(yī)院進(jìn)一步檢查治療。對(duì)于健康體檢項(xiàng)目有不明白、不

清楚的地方可以到相關(guān)科室進(jìn)行咨詢。

吉化總醫(yī)院體檢中心的體檢報(bào)告中開頭有這樣一段話：“身體健康是學(xué)習(xí)和工作的基礎(chǔ)，注重健康是生活的和事業(yè)發(fā)展的必須?！笔澜缧l(wèi)生組織WHO提出：“世界衛(wèi)生組織對(duì)健康的定義：健康是身體上，精神上和社會(huì)適應(yīng)上的完好狀態(tài)，而不是僅僅沒有疾病和不虛弱?！蓖ㄟ^健康體檢、建和和發(fā)現(xiàn)影響健康的有關(guān)因素，就成為促進(jìn)身心健康的重要措施和保證。為了您的健康，我們真誠地建議公司職工們認(rèn)真對(duì)待健康體檢。

第四篇：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法衛(wèi)生部令第23號(hào)

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法

衛(wèi)生部令第23號(hào)

２００２年３月１５日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會(huì)討論通過，自２００２年５月１日起施行

第一條 為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

第二條 本辦法所稱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。

職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。

第三條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。

第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

第五條 職業(yè)健康檢查由省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱體檢機(jī)構(gòu)）承擔(dān)。

職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)，體檢機(jī)構(gòu)對(duì)健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。

用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。

第七條 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。

發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

第九條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

用人單位對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

第十條 用人單位對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

第十一條 體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并通知用人單位和勞動(dòng)者。

用人單位對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

第十二條 勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。第十三條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》的規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和檢查周期。需復(fù)查時(shí)可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。

第十四條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫《職業(yè)健康檢查表》，從事放射性作業(yè)勞動(dòng)者的健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫《放射工作人員健康檢查表》。

第十五條 體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢工作結(jié)束之日起３０日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知用人單位。

用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機(jī)構(gòu)除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

第十六條 體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)計(jì)匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者名單，報(bào)告用人單位及其所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門。

第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

（二）相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；

（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。

第十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

第十九條 勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第二十條 用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，未組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處２萬元以上５萬元以下的罰款。

第二十一條 用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一者，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處５萬元以上１０萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重

或者造成健康損害后果的，可處１０萬元以上３０萬元以下的罰款：

（一）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；

（二）安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；

（三）安排孕期、哺乳期女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)的；

（四）安排有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)的。

第二十二條 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得５０００元以上的，并處違法所得２倍以上１０倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足５０００元的，并處５０００元以上５萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分。

第二十三條 承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得５０００元以上的，并處違法所得２倍以上５倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足５０００元的，并處５０００元以上２萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）超出批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)健康檢查的；

（二）不按規(guī)定履行法定職責(zé)的；

（三）出具虛假證明文件的。

第二十四條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處１００００元以下的罰款；弄虛作假的，并處２萬元以上５萬元以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級(jí)或者撤職的處分。

第二十五條 本辦法自２００２年５月１日起施行。

第五篇：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃

一、職業(yè)病防治管理小組負(fù)責(zé)本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃并依法組織對(duì)勞動(dòng)若進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并及時(shí)完整歸檔。負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的分類、存檔和永久保護(hù)。負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展并對(duì)相關(guān)部門。

二、必須嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部第23號(hào)令）的規(guī)定的周期和防圍、對(duì)作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工作進(jìn)行健康體檢。

1、要與依法取得縣衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)鑒定健康檢查委托協(xié)議，委托單位定期對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。

2、必須對(duì)可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者（包括民工）進(jìn)行上崗前的健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。

3、根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對(duì)在崗職工進(jìn)行在崗期間定期健康體檢，將體檢結(jié)果建檔保存。

4、工人因各種原因脫離原崗位（退休、調(diào)離、解聘）必須進(jìn)行離崗時(shí)健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。

5、不得以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查。

三、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌者，要根據(jù)不同的情況及時(shí)處理。

1、對(duì)上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)無關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥患者，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動(dòng)。

2、在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥患者時(shí)，要及時(shí)調(diào)離原工作崗位：新崗位所接觸的職業(yè)病危害因素要與所患職業(yè)病或職業(yè)禁忌證無關(guān)。

3、對(duì)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害勞動(dòng)者，每年至少進(jìn)行一次健康檢查。

四、健康檢查結(jié)果要如實(shí)告知和保密制度

1、健康檢查結(jié)果要及時(shí)、如實(shí)地告知被檢查者本人

2、健康檢查結(jié)果要實(shí)施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄露。

五、健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用應(yīng)列入職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中，納入單位或項(xiàng)目成本預(yù)算中，實(shí)施?？顚Ｓ?。

1、不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員（包括民工）進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費(fèi)用。

六、職工健康監(jiān)護(hù)檔案必須指定科室和專人（可兼職）要妥善管。

1、健康監(jiān)護(hù)檔案為永久性保存資料，要妥善保管，防止丟失。

2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案不得隨意外傳。

3、職業(yè)本人有借閱、復(fù)印共本人健康的權(quán)利，單位領(lǐng)導(dǎo)和檔案保管人不得拒絕借閱、復(fù)印其本人檔案。

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2011-5-19