第一篇:三抓五治整改方案
三抓五治活動(dòng)整改方案
為扎實(shí)有效開(kāi)展好我局“三抓五治”活動(dòng),切實(shí)使“三抓五治”活動(dòng)成為一面鏡子,對(duì)照查找出班子及干部隊(duì)伍存在的缺點(diǎn)和不足,并抓好整改落實(shí),我局信訪工作更好地服務(wù)群眾,服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè),達(dá)到維穩(wěn)定、促和諧的目的,根據(jù)縣上統(tǒng)一部署,針對(duì)分析檢查報(bào)告中查找出來(lái)的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析研究,現(xiàn)制定如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想
以“平安西和” 創(chuàng)建和“三抓五治”活動(dòng)為依托,堅(jiān)持把“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”作為工作重點(diǎn),以“破難新政、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展”為抓手,扎實(shí)抓好整改落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度搞好整改,以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),確?!叭ノ逯巍被顒?dòng)取得豐碩成果。進(jìn)一步解放思想,結(jié)合自身工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的整改落實(shí)方案,解決影響和制約我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展以及局黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面的突出問(wèn)
題,認(rèn)真研究、制定和完善符合科學(xué)發(fā)展觀要求的發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)和措施,建立健全有利于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
二、整改任務(wù)
我局通過(guò)認(rèn)真分析和歸納,主要發(fā)現(xiàn)了以下3個(gè)方面的突出問(wèn)題。
1、對(duì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。
2、工作作風(fēng)扎實(shí)程度不夠。
3、工作創(chuàng)新能力有待提高。
三、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),解放思想。信訪局干部職工老中青結(jié)合,老同志有經(jīng)驗(yàn),工作穩(wěn)重,新同志年輕,富有朝氣,充滿活力。以后在全局上下大興學(xué)習(xí)之風(fēng),除全局統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)外,每月各黨員再安排兩個(gè)半天的專門(mén)時(shí)間學(xué)習(xí)理論和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六大以來(lái)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述,積極倡導(dǎo)“日讀一小時(shí)、月看一本書(shū)、季通一部法、年精一類訪”。引導(dǎo)信訪干部把學(xué)習(xí)作為更新觀念、提高工作能力的持續(xù)動(dòng)力;引導(dǎo)信訪干部把學(xué)習(xí)作為提高科學(xué)決策、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)的有效手段,不斷提高信訪干部的能力素質(zhì),提升信訪工作質(zhì)量,達(dá)到“三抓五治”活動(dòng)的根本目的。
2、改進(jìn)工作作風(fēng),樹(shù)立大局意識(shí)。在今后的工作中,黨員要堅(jiān)持親歷親為、深入一線,帶頭走訪信訪群眾,切實(shí)做好“三帶頭”。一是帶頭做好信訪群眾的思想政治工作,真誠(chéng)溝通,用真心換真情,贏得群眾的信任;二是帶頭做好法制宣傳工作,通過(guò)耐心細(xì)致的辨法析理、解疑釋惑,講透法
理、講明事理、講通情理,既解開(kāi)信訪群眾的“法結(jié)”,又解開(kāi)信訪群眾的“心結(jié)”,真正實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了、停訪息訴;三是帶頭開(kāi)展調(diào)查研究,通過(guò)傾聽(tīng)信訪群眾的意見(jiàn)、訴求,探尋解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的對(duì)策措施。進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí),深入基層傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲,幫助群眾調(diào)處化解矛盾,主動(dòng)提建議搞服務(wù),徹底解決謀劃時(shí)解放、落實(shí)時(shí)不解放的問(wèn)題。
3、樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象。始終牢記“自重、自警、自勵(lì)、自省”要求,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,嚴(yán)于律己的優(yōu)良傳統(tǒng),遵守廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,尤其在用車(chē)、外出、公務(wù)接待等方面,不超標(biāo),不違規(guī),盡力壓縮各項(xiàng)辦公等經(jīng)費(fèi)。在重大問(wèn)題和重要工作中,做到集體討論研究,不搞個(gè)人說(shuō)了算,自覺(jué)維護(hù)班子的良好形象。
四、整改方法和整改步驟
對(duì)于查找出來(lái)的問(wèn)題和制定的整改措施,做到立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),區(qū)分輕重緩急和難易程度,逐步解決。
1、落實(shí)整改問(wèn)題有序進(jìn)行。
2、落實(shí)整改過(guò)程公示制。
3、落實(shí)整改成效測(cè)評(píng)制。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)信訪局“三抓五治”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí),按照職能分工,密切配合,扎扎實(shí)實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)具體問(wèn)題的解決。
(二)落實(shí)責(zé)任。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,帶頭抓好整改工作,最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,整合各方力量和各類資源,形成工作合力和優(yōu)勢(shì),切實(shí)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。
(三)加強(qiáng)督查。加強(qiáng)對(duì)解決問(wèn)題工作的指導(dǎo)和督查,針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,及時(shí)研究部署,提出針對(duì)性的措施。加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促,對(duì)解決問(wèn)題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查,全面推動(dòng)工作落實(shí),務(wù)求取得實(shí)效。
(四)健全制度。建立整改臺(tái)帳,列出問(wèn)題清單,逐條進(jìn)行落實(shí)。建立公示監(jiān)督制度,通過(guò)公示欄、發(fā)放征求意見(jiàn)卡等形式,面向干部群眾、面向服務(wù)對(duì)象、面向社會(huì),公示解決問(wèn)題情況,接受群眾監(jiān)督。
二0一二年四月十一日
第二篇:三抓五治心得體會(huì)
各類行業(yè)三抓五治心得體會(huì)
全縣“三抓五治”活動(dòng)啟動(dòng)后,十里鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,立即行動(dòng),把“三抓五治”活動(dòng)作為啟動(dòng)全年各項(xiàng)工作,貫徹落實(shí)縣委決策部署的一次重要工作來(lái)抓,科學(xué)安排,周密部署,大力宣傳,扎實(shí)推進(jìn)“三抓五治”活動(dòng)的開(kāi)展,具體安排是:
一是組建了一支強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu)。單位成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的“三抓五治”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手親自抓活動(dòng)的開(kāi)展,設(shè)立辦公室,抽調(diào)得力人員,確定專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。
二是進(jìn)行了一次系統(tǒng)全面的宣傳活動(dòng)。
1、以 “三抓五治”活動(dòng)辦公室為活動(dòng)開(kāi)展的主陣地,懸掛布置了“三抓五治”活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)等方面的主要內(nèi)容;
2、在便民服務(wù)大廳顯眼位置,打出 “三抓五治”活動(dòng)滾動(dòng)字幕進(jìn)行宣傳;
3、在院內(nèi)外顯眼位置設(shè)置宣傳欄,讓廣大干部職工便學(xué)習(xí),隨時(shí)學(xué)習(xí)。
三是完善了一套科學(xué)合理的學(xué)習(xí)制度。主要有:
1、確定每周四的中心組學(xué)習(xí)要以“三抓五治”活動(dòng)各個(gè)階段確定的學(xué)習(xí)內(nèi)容為重點(diǎn)。
2、各位干部的“三抓五治”活動(dòng)的學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)和理論調(diào)研文章由辦公室統(tǒng)一批閱后向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),把學(xué)習(xí)的成效和態(tài)度作為干部整改的一項(xiàng)重要內(nèi)容;
3、充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì),變上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影為學(xué)知識(shí)、學(xué)技能,堅(jiān)決整改,嚴(yán)肅查處機(jī)關(guān)干部非工作關(guān)系上網(wǎng)。
4、建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)考核和干部學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制,著力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
四是建立一套行之有效的干部管理體系?!叭斯苋藲馑廊?,制度管人管住人”,把用制度管干部,用制度約束考核干部作為干部管理的核心,建立了機(jī)關(guān)干部值班制度,領(lǐng)導(dǎo)干部督察制度,考勤簽到制度等一系列干部管理制度。
五是建立了一套嚴(yán)密的工作考核考評(píng)辦法。對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行科學(xué)分解,特別是對(duì)“三抓五治”活動(dòng)開(kāi)展中的整改落實(shí)不力,影響干部隊(duì)伍形象的干部進(jìn)行一票否決,堅(jiān)決進(jìn)行組織處理。
第三篇:三抓五治心得體會(huì)
“三抓五治”活動(dòng)心得體會(huì)
從二月份以來(lái),全縣實(shí)施“三抓五治”活動(dòng),要覆蓋每一個(gè)工作崗位和每一名機(jī)關(guān)干部,解決機(jī)關(guān)存在的紀(jì)律松馳、作風(fēng)松散等問(wèn)題。我局也隨即召開(kāi)了“三抓五治”工作動(dòng)員會(huì)、討論會(huì),并按照縣“三抓五治“活動(dòng)辦公室要求認(rèn)真開(kāi)展了抓干部作風(fēng)、紀(jì)律,治理“庸、懶、軟、亂、散”行為的工作,營(yíng)造“令行禁止,拼博進(jìn)取,風(fēng)清氣正”的工作氛圍。此次活動(dòng)使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí),也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治軟治亂治散力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措,在學(xué)習(xí)過(guò)程上,我充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、軟、亂、散”行為及其危害性。
我縣的“三抓五治”活動(dòng),是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在的“庸、懶、軟、亂、散”問(wèn)題,努力增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng),為西和縣發(fā)展不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。什么叫“庸、懶、軟、亂、散”,庸就是不思進(jìn)取、不辦實(shí)事、碌碌無(wú)為、無(wú)所作為;懶就是辦事拖拉、工作疲沓、缺乏主動(dòng)、消極應(yīng)付; 軟就是怕得罪人、不敢抓、不敢管、不敢堅(jiān)持原則、不敢觸及矛盾、不敢動(dòng)真碰硬,推諉扯皮、相互掣肘、回避矛盾、上交矛盾; 亂就是
不守規(guī)矩、不按程序辦事、不給好處不辦事、給了好處亂辦事、有令不行、有禁不止;散就是管理混亂、紀(jì)律渙散、目無(wú)組織、不講團(tuán)結(jié)、無(wú)事生非、參與賭博以及上班期間在農(nóng)家樂(lè)進(jìn)行打麻將等娛樂(lè)活動(dòng)。在工作中得過(guò)且過(guò)、謀人不謀事、不作為、慢作為、亂作為等。能力平庸,不能干事,不會(huì)干事。
結(jié)合本局的實(shí)際,我們?cè)诠ぷ魃?,就是要解決工作效率和工作效果的問(wèn)題。就是怎么“治”的問(wèn)題。我認(rèn)為只要是思想認(rèn)識(shí)提高了,我們?cè)诠ぷ魃喜庞泄ぷ鞯男屎托Ч?,只要是在思想認(rèn)識(shí)上端正了,我們才有正確的革命方向。只要心中裝著老百姓,裝著為人民服務(wù)的精神,只要能克服困難,那么在現(xiàn)存的庸、懶、軟、亂、散等不良現(xiàn)象都不會(huì)發(fā)生?,F(xiàn)就我粗淺的認(rèn)識(shí)談一點(diǎn)心得體會(huì)。
一.治理庸懶軟亂散要從我們的思想觀念上入手,廣大干部職工要樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范,杜絕庸懶軟亂散現(xiàn)象;要建立科學(xué)評(píng)價(jià)體系,完善干部職工考核評(píng)價(jià)辦法,進(jìn)一步加大實(shí)績(jī)考核力度,明確責(zé)任目標(biāo),建立有效的問(wèn)責(zé)機(jī)制,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施,杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象,使考核真正成為治庸治懶治軟治亂治散的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”;要提高工作執(zhí)行力,執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體,要提高執(zhí)行力,就必須樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài),就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病,就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力,堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題,這就要求我們廣大干部職工講實(shí)事辦實(shí)事,樹(shù)立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和諧典范,每個(gè)人都要變“庸、懶、軟、亂、散”為“勤、快、硬、整、實(shí)”,不斷自我反思、加強(qiáng)學(xué)習(xí),針對(duì)存在的庸懶軟亂散問(wèn)題提出解決對(duì)策,完善自我。
二.治理庸懶軟亂散要從強(qiáng)化目標(biāo)管理,從工作上治理。強(qiáng)化目標(biāo)管理,是治理庸懶軟亂散的一個(gè)有效辦法。要?jiǎng)?chuàng)新目標(biāo)管理機(jī)制,始終堅(jiān)持目標(biāo)設(shè)定的科學(xué)性、任務(wù)分解的針對(duì)性、工作落實(shí)的可操作性、責(zé)任追究的有效性等原則,按照“目標(biāo)具體、量化合理、責(zé)任到人、限時(shí)完成、跟蹤督辦、績(jī)廉考核、責(zé)任追究”的辦法,扎實(shí)推進(jìn)行政效能目標(biāo)管理。只有這樣,各項(xiàng)工作的完成情況才能通過(guò)相應(yīng)的分值反映出來(lái),促進(jìn)行政工作由“虛”變“實(shí)”,使每一名領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“全年重點(diǎn)抓什么”一目了然,對(duì)“當(dāng)前應(yīng)該抓什么”心中有數(shù),對(duì)“工作不達(dá)標(biāo)會(huì)受到什么處理”也很清楚,有效地消除工作中容易滋生庸懶軟亂散的“溫床”
三是治理庸懶軟亂散要從嚴(yán)格建章立制,從機(jī)制上防治。整治庸懶軟亂散,歸根結(jié)底還是要從制度建設(shè)入手,有針對(duì)性地進(jìn)行預(yù)防和治理。要切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的日常行為的監(jiān)督管理,從細(xì)微之處著眼,建立工作日志、上班、會(huì)議紀(jì)律、請(qǐng)銷(xiāo)假紀(jì)律、通訊暢通等制度,進(jìn)一步規(guī)范黨員干部的行為。要認(rèn)真落實(shí)干部述職、述廉制度,堅(jiān)持階段性地對(duì)干部行為進(jìn)行述評(píng),針對(duì)不同對(duì)象分別開(kāi)展鼓勵(lì)談話、提醒談話或誡免談話,將庸懶軟亂散行為防范于未然。要建立相關(guān)制度,對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)進(jìn)行跟蹤督辦,真正做到說(shuō)了就干、干就干好。
“責(zé)任重于泰山、治庸從我做起”。我將以更強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),更好的精神狀態(tài),更高的服務(wù)水平,為實(shí)現(xiàn)“做**強(qiáng)人,建魅力好未來(lái)”的工作目標(biāo)而努力奮斗!
**,創(chuàng)美
第四篇:三抓五治心得體會(huì)
“三抓五治”活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
“三抓五治”活動(dòng)正如火如荼的開(kāi)展中,在全面學(xué)習(xí)了黨委政府的會(huì)議精神后,讓我對(duì)“抓作風(fēng)、抓紀(jì)律、抓管理,治庸、治懶、治軟、治亂、治散” 為主要內(nèi)容的“三抓五治”活動(dòng)精神有了較深的領(lǐng)會(huì),使我受到了一次深刻的黨性黨風(fēng)教育,明確了今后工作的努力方向。總的收獲和體會(huì)有這幾個(gè)方面:
一、加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)
“三抓五治”活動(dòng)是縣委、縣政府在新的發(fā)展起點(diǎn)上,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,針對(duì)當(dāng)前全縣黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際作出的一項(xiàng)重大決策和重要部署。我們作為基層干部,更要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三抓五治”的精神,通過(guò)學(xué)習(xí)提高自身黨性修養(yǎng),在“庸、懶、軟、亂、散”這五個(gè)方面找準(zhǔn)自身存在的問(wèn)題,在學(xué)習(xí)中改正,在學(xué)習(xí)中提高,堅(jiān)決杜絕一切不良的工作習(xí)慣和作風(fēng),做好自己的本職工作。
二、強(qiáng)化自律意識(shí)。
我會(huì)嚴(yán)格按照縣委縣政府開(kāi)展“三抓五治”活動(dòng)的重要思想要求,努力實(shí)踐“三抓五治”活動(dòng)要求,認(rèn)真工作、律人律己,把牢固樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和科學(xué)發(fā)展觀有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),并體現(xiàn)在與群眾保持密切聯(lián)系上,落實(shí)在日常的具體基層工作中,并努力成為一名有朝氣、有活力、有思想、有能力的新型干部。
三、促進(jìn)理論學(xué)習(xí)
通過(guò)“三抓五治”活動(dòng)的開(kāi)展,使大家都深刻認(rèn)識(shí)到,只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改善學(xué)習(xí)才能牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和發(fā)
展觀。也只有提高干部的理論水平和落實(shí)能力,才能切實(shí)做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀和全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。
四、促進(jìn)工作落實(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。
全面落實(shí)“三抓五治”活動(dòng),把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的精神要落實(shí)到實(shí)際工作中,在聯(lián)村聯(lián)戶工作中要真正的落實(shí)到位,真正做到解決群眾的實(shí)際問(wèn)題,解決群眾的實(shí)際困難,了解群眾的真正心聲,把為民、富民工作落到實(shí)處。以自己的最大能力去幫扶群眾,在平時(shí)的工作中及時(shí)宣傳法律法規(guī),收集群眾意見(jiàn),化解群眾矛盾,協(xié)助村兩委干部做好發(fā)展規(guī)劃,努力提高新農(nóng)村建設(shè)水平,加快脫貧致富的步伐。
通過(guò)這次“三抓五治”活動(dòng),使全體黨員干部真正從思想上、行動(dòng)上、落實(shí)上、實(shí)踐“三抓五治”重要精神,努力把自己鍛煉成堅(jiān)定信仰者、勤奮學(xué)習(xí)者、模范實(shí)踐者。也使黨員干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性,始終站在時(shí)代前列,也必將有力地促進(jìn)鄉(xiāng)黨委政府的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。
以這次“三抓五治”活動(dòng)為契機(jī),我要努力結(jié)合自身實(shí)際不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格自律,清正廉潔,樹(shù)立良好工作作風(fēng),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),全力以赴落實(shí)“聯(lián)村聯(lián)戶,為民富民”工作,全心全意為人民服務(wù),積極有效的開(kāi)展自己的本職工作。
總之,實(shí)踐學(xué)習(xí)“三抓五治”重要思想,保持黨員先進(jìn)性,認(rèn)真學(xué)習(xí)以明真理,大膽實(shí)踐以磨勵(lì)志,嚴(yán)格自省以聚黨性。在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟“三抓五治”活動(dòng)精神,真正做到“下得去、蹲得住、走的勤、說(shuō)
得來(lái)、想得好、做得實(shí)”,真正成為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員干部。
第五篇:三抓五治學(xué)習(xí)心得
改進(jìn)服務(wù)意識(shí)改變工作作風(fēng)改造全新自我改寫(xiě)為民新風(fēng)
-------“三抓五治”學(xué)習(xí)心得
十里鄉(xiāng)村官楊剛
2012年2月13日,西和縣縣委書(shū)記周子強(qiáng)在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上全面系統(tǒng)的提出了“三抓五治”的理念,以抓領(lǐng)導(dǎo)班子“紀(jì)律、管理、作風(fēng)”和治理干部職工隊(duì)伍“庸、懶、散、軟、亂”為主旨的“三抓五治”活動(dòng)的實(shí)施,意義重大,影響深遠(yuǎn)。通過(guò)對(duì)“三抓五治”行動(dòng)精神的學(xué)習(xí),作為一個(gè)村官,我感觸頗多。不但要正確的理解“三抓五治”的科學(xué)含義,還要真正的落實(shí)“三抓五治”。
一、“三抓五治”思想的科學(xué)解析。什么是“三抓五治”?如何切實(shí)有效的實(shí)施“三抓五治”,這需要思考并回答好以下幾個(gè)問(wèn)題。
1、什么是“三抓五治”?
三抓具體是指抓作風(fēng)、抓紀(jì)律、抓管理。五治主要是治理庸、懶、軟、亂、散。經(jīng)過(guò)系列改革和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)教育,西和縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)取得明顯的改善,但是我們的干部隊(duì)伍依然存在很多老毛病、***慣、老作風(fēng),集中表現(xiàn)在五個(gè)方面,一是“庸”,有些干部精神不振,朝氣不足,活力不夠,思想不新,能力不強(qiáng),業(yè)務(wù)不精,辦法不多。工作沒(méi)有目標(biāo),沒(méi)有計(jì)劃,沒(méi)有重點(diǎn),沒(méi)有章法,不求有功,但求無(wú)過(guò),不求爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流,只求低標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)得去,碌碌無(wú)為,得過(guò)且過(guò)。二是“懶”,有些干部,不
重視學(xué)習(xí)、不研究工作、不鉆研業(yè)務(wù)、不思考問(wèn)題、不深入基層,辦起事情來(lái)慢慢騰騰、拖拖拉拉,本來(lái)應(yīng)該馬上辦的事情,一拖就是幾個(gè)月,甚至把事情拖黃了,把小事拖大了,把簡(jiǎn)單問(wèn)題拖復(fù)雜了。三是“軟”,有些干部面對(duì)困難,缺乏銳氣,抵制歪風(fēng),缺乏正氣,危險(xiǎn)面前,缺乏勇氣,工作中,不敢堅(jiān)持原則、不敢觸及矛盾、不敢動(dòng)真碰硬、干當(dāng)老好人、遇事和稀泥,遇到棘手問(wèn)題不敢擔(dān)當(dāng)、推諉扯皮、推卸責(zé)任、上交矛盾。四是“亂”,有些干部,工作不講政策、不中程序、不守規(guī)則,有力的事情搶著辦,無(wú)利的事情拖著不辦,甚至不給好處不辦事、給了好處亂辦事。五是“散”,有些單位管理松散、紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散,人浮于事,一盤(pán)散沙,有些干部心浮氣躁,重權(quán)輕則自由散漫,目中無(wú)人,我行我素。
2、為什么要搞“三抓五治”?
在新的歷史發(fā)展要求下,西和縣縣委縣政府提出了建設(shè)“富
庶西和、文化西和、生態(tài)西和、平安西和”的戰(zhàn)略目標(biāo),能不能順利實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)任務(wù),核心在班子,關(guān)鍵在干部,重點(diǎn)在作風(fēng)。開(kāi)展“三抓五治“活動(dòng)是新一屆縣委、縣政府準(zhǔn)確把握全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì),立足全縣干部作風(fēng)實(shí)際,審時(shí)度勢(shì),認(rèn)真研究作出的一項(xiàng)重大決策,是下決心解決干部作風(fēng)問(wèn)題,維護(hù)黨委政府形象的重要舉措,也是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、醋精全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的更笨保證。只有不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的明顯提高和干部作風(fēng)的明顯改善才能堅(jiān)實(shí)高
效的完成我們建設(shè)西和、發(fā)展西和的目標(biāo),才能使西和整體的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。
3、“三抓五治”主要是針對(duì)誰(shuí)?
“三抓五治”是針對(duì)全縣干部職工紀(jì)律作風(fēng)所實(shí)行的一項(xiàng)重
要的整治活動(dòng),對(duì)我們每一個(gè)在職人來(lái)說(shuō),我們都是“三抓五治”實(shí)施的對(duì)象,根據(jù)“三抓五治”所列舉出來(lái)的干部職工存在的問(wèn)題,我們對(duì)照自己,到底自己身上有哪些需要改進(jìn)的地方,在工作方面自己存在哪些不足,在對(duì)待群眾問(wèn)題的時(shí)候,自己可以改進(jìn)哪些工作方式方法,所以我們每個(gè)人都要深刻的反省自己,剖析自己的工作,站到服務(wù)人民的立場(chǎng)上來(lái)看待問(wèn)題,深入基層第一線來(lái)尋找問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,做到向鄉(xiāng)親群眾學(xué)習(xí)怎么做好一個(gè)干部,真正做到急群眾所急,想群眾所想。
4、在哪里落實(shí)“三抓五治”?
“三抓五治”是一次考試,但是這次考試不是在紙上,也不
是空口談?wù)劺硐耄瑧{空說(shuō)說(shuō),而是要深入基層,要真正下到村社第一線,多和群眾溝通,了解村情民情,了解村民生活狀態(tài),掌握村民的基本情況,向鄉(xiāng)親群眾學(xué)習(xí),急群眾所急,想群眾所想。
5、何時(shí)進(jìn)行“三抓五治”?
“三抓五治”不是未來(lái)某天的設(shè)想,也不是遠(yuǎn)大的愿景,而
是目前急需要實(shí)施的行為,從此時(shí)此刻起我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部就需要以“三抓五治”提出的要求,改變自己的意識(shí),改變工作作風(fēng),改造自我,時(shí)刻把握住今天,時(shí)刻學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)和綜
合素質(zhì),使自己成為一個(gè)合格的為人民服務(wù)者。
二、如何落實(shí)“三抓五治”? 要認(rèn)真貫徹 “三抓五治”
動(dòng)員大會(huì)精神,端正工作態(tài)度,改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng),促進(jìn)做好工作,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找問(wèn)題,正視差距,提高認(rèn)識(shí),理清思路,明確目標(biāo);要嚴(yán)格制度,明確責(zé)任,以“三抓五治”精神為行動(dòng)指南,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都深入反思,捫心自問(wèn),在今后的工作中多想想,群眾真正盼望什么?自己扮演什么角色?擔(dān)當(dāng)什么責(zé)任?體現(xiàn)什么作為?做什么工作?怎么做工作?具體要做到以下幾點(diǎn)。
1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升為民服務(wù)素質(zhì)。
一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的,而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐中,通過(guò)不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦,才能具有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。只有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)政治理論,才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識(shí),才能具備嚴(yán)格地執(zhí)法能力,具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些,不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。沒(méi)有科學(xué)理論的武裝,就不能確立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,也就不可能有高度自覺(jué)的政治意識(shí),因此,我們要增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫性,要抓緊的學(xué),認(rèn)真的學(xué),系統(tǒng)的學(xué),同時(shí)在學(xué)習(xí)中要有針對(duì)性,帶著問(wèn)題
去學(xué),學(xué)時(shí)想著問(wèn)題,要理論聯(lián)系實(shí)際,思考分清是非,要真正做到學(xué)習(xí)致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、改進(jìn)服務(wù)意識(shí),改變工作作風(fēng)。
我們必須正確樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),時(shí)
刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政為民,嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù);要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心;兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)“八項(xiàng)制度”,堅(jiān)決杜絕那些存在對(duì)群眾“冷、橫、硬、推”甚至侵犯人民群眾的利益以及“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難力、話難聽(tīng)”的四難現(xiàn)象。要真正樹(shù)立好永恒的全心全意為人民服務(wù)思想,真心實(shí)意為人民群眾做好事、辦實(shí)事,以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立好部門(mén)的良好形象;要嚴(yán)明工作紀(jì)律,要忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),不下班不遲到早退,擅自離崗‘要嚴(yán)以律己,從我做起;要嚴(yán)格執(zhí)法辦事,文明執(zhí)法,熱情服務(wù);要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí),制定工作目標(biāo)和計(jì)劃,真正做到“落實(shí)”二字上,進(jìn)一步提高工作效能。
3、改造全新自我,改寫(xiě)為民新風(fēng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工干部要按照保持先進(jìn)性的要求,勇于治“虛”治
“假”,敢于治“漂”治“副”,切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中,發(fā)揮表率作用,弄清楚群眾到底想什么、盼
什么、爭(zhēng)什么,真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實(shí)。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位,干工作做事情不能僅僅是“過(guò)得去”,而必須是“過(guò)得硬”,隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣,切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中;在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,是否能夠挺身而出,在生死危難關(guān)頭,是否能夠豁得出去。