第一篇：某某鄉(xiāng)鎮(zhèn) 三資委托代理服務(wù)中心工作制度（模版）

某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)三資委托代理服務(wù)中心工作制度

為穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)工作，管理用好農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源、資金，保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。著力構(gòu)建產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、管理民主、服務(wù)高效、監(jiān)督到位的農(nóng)村集體資，規(guī)范代理服務(wù)行為，提高工作水平，促進(jìn)農(nóng)村“三個(gè)文明建設(shè)”，特制定以下制度：

一、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持“以人為本”、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的宗旨，規(guī)范農(nóng)村集體“三資”代理服務(wù)行為，提高服務(wù)水平，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)我鎮(zhèn)“三個(gè)文明”建設(shè)快速、健康、和諧發(fā)展。

二、鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心，業(yè)務(wù)上接受縣農(nóng)經(jīng)總站的指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、實(shí)行崗位責(zé)任制。中心內(nèi)部建立健全崗位責(zé)任制，明確中心主任崗位職責(zé)、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)、出納崗位職責(zé)和村報(bào)賬員崗位職責(zé)，各崗位職責(zé)相互監(jiān)督。

四、、實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心主任對(duì)中心業(yè)務(wù)工作、政務(wù)建設(shè)、廉政建設(shè)等全面負(fù)責(zé)。

五、建立出勤考勤制度。中心工作人員實(shí)行上下班簽到簽退，上班期間不得隨意離崗。因辦理業(yè)務(wù)離崗時(shí)需向中心主任報(bào)告，工作人員因病因事必須履行書面請(qǐng)假手續(xù)，一天以內(nèi)的由中心主任批準(zhǔn)，兩天以上的報(bào)鎮(zhèn)政府研究批準(zhǔn)，考勤結(jié)果每月公布，上報(bào)鎮(zhèn)政府并納入干部年終綜合考評(píng)。

六、實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。中心每半年開展一次評(píng)比活動(dòng)，對(duì)照出勤考勤、服務(wù)態(tài)度、工作效率、遵守紀(jì)律、勤政廉政、群眾滿意率等方面，評(píng)出先進(jìn)個(gè)人報(bào)鎮(zhèn)政府；對(duì)工作不認(rèn)真、推諉扯皮、效率低下的給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；并將考評(píng)情況納入年度個(gè)人考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)內(nèi)容。

七、建立報(bào)賬員管理制度。

（1）、報(bào)賬員在業(yè)務(wù)上接受鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心的管理和培訓(xùn)，每年年終，鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心要將各村報(bào)賬員的工作情況向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行匯報(bào)，作為鎮(zhèn)對(duì)各村目標(biāo)管理考核的依據(jù)。

（2）、報(bào)賬員對(duì)村級(jí)的各項(xiàng)收入一律使用縣農(nóng)委統(tǒng)一印制的“村級(jí)專用票據(jù)”，同時(shí)按照收支兩條線的原則，負(fù)責(zé)足額、及時(shí)地上交至鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心進(jìn)行核算。

（3）、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)核定的備用金限額。不得私設(shè)賬戶，不得公款私存，不得坐收坐支，不得截留、挪用。

八、優(yōu)質(zhì)高效，規(guī)范運(yùn)作。中心公開崗位職責(zé)，工作人員必須亮牌辦公，熱情服務(wù)，文明禮貌，高效有序地履行崗位職責(zé)，絕不允許“門難進(jìn)、臉難看、人難找、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。

中心主任崗位職責(zé)

（一）、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心全面工作；

（二）、負(fù)責(zé)接待來(lái)人來(lái)訪。對(duì)反映的問(wèn)題負(fù)責(zé)核實(shí)、解釋；對(duì)上級(jí)檢查負(fù)責(zé)做好配合工作；

（三）、負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)報(bào)賬員上報(bào)的收入、支出原始憑證進(jìn)行審核；

（四）、負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)上報(bào)的資產(chǎn)、資源變動(dòng)情況進(jìn)行審核；

（五）、負(fù)責(zé)對(duì)違反財(cái)務(wù)管理制度的原始單據(jù)予以退回，并及時(shí)糾正；

（六）、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)村集體資產(chǎn)承包和工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)工作；

（七）、負(fù)責(zé)配合村兩委及有關(guān)部門及時(shí)解決群眾反映的“三資”委托代理問(wèn)題。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

（一）熟悉掌握《會(huì)計(jì)法》等國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律以及《銀行支付結(jié)算辦法》、《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于村集體財(cái)務(wù)制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

（二）按照財(cái)政部制定的會(huì)計(jì)科目按月在“三資”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行記賬、核算和編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

（三）編制村集體財(cái)務(wù)收支預(yù)、決算方案以及做好年終收益分配決算工作，并提交村民大會(huì)或村民代表大會(huì)討論通過(guò)。

（四）負(fù)責(zé)按財(cái)務(wù)制度及時(shí)辦理村級(jí)往來(lái)結(jié)算。收集建賬的資金收付原始憑證必須是真實(shí)、完整、合法的票據(jù)，并有經(jīng)手人、證明人的簽名、審批人、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)審簽，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心負(fù)責(zé)審核并加蓋“準(zhǔn)予入賬”印章。制止以白條或不規(guī)范票據(jù)入賬。

（五）做好每月與出納的存款與現(xiàn)金余額的核對(duì)工作。做到賬據(jù)、賬款、賬實(shí)、賬表、賬賬五相符。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心核實(shí)的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份并妥善保管數(shù)據(jù)。

（六）負(fù)責(zé)將村集體“三資”原始憑證、會(huì)議記錄、支付憑證、用款申請(qǐng)、經(jīng)濟(jì)合同、招投標(biāo)文書、驗(yàn)收資料、照片等原始資料進(jìn)行掃描錄入系統(tǒng)。

（七）緊密結(jié)合各村集體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，對(duì)各村集體的“三資”狀況進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

（八）為保守各村集體經(jīng)濟(jì)秘密和“三資”數(shù)據(jù)的安全，未經(jīng)許可，不得將各村集體“三資”數(shù)據(jù)以任何形式帶出本單位或?qū)ν馓峁?/p>

（九）加強(qiáng)村集體債權(quán)債務(wù)監(jiān)管，制止不良債務(wù)發(fā)生。

（十）負(fù)責(zé)編制各村集體財(cái)務(wù)公開表并協(xié)助各村做好財(cái)務(wù)公開工作及財(cái)務(wù)公開檔案的建檔工作。

（十一）負(fù)責(zé)建立村集體資產(chǎn)資源管理臺(tái)賬和資產(chǎn)、資源調(diào)入（出）、盤盈（虧）工作，規(guī)范“三資”檔案管理。

（十二）認(rèn)真做好財(cái)務(wù)檔案的管理工作，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料。

出納崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)各村集體賬戶的設(shè)置。必須統(tǒng)一在農(nóng)村信用合作社為村集體組織分立賬戶，印鑒由村集體經(jīng)濟(jì)組織的法人代表和中心主任組成，并分開保管，相互監(jiān)督。

（二）負(fù)責(zé)辦理村級(jí)資金往來(lái)結(jié)算。按收支兩條線管理的辦法，將各村集體上交的收入款項(xiàng)及時(shí)送存農(nóng)村信用合作社。不得私自利用職權(quán)借出公款，不得白條抵庫(kù)，不得坐收坐支。

（三）審核村集體提出的用款計(jì)劃是否符合制度規(guī)定，是否專款專用，支付憑證（支票）金額是否超出存款余額等。

（四）負(fù)責(zé)村集體各項(xiàng)支出單據(jù)的初審，票據(jù)是否真實(shí)、完整、合法、有效，是否有經(jīng)手人、證明人的簽字、審批人、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)審簽，是否注明支出用途。對(duì)不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的開支單據(jù)拒收退回，手續(xù)不全的不得報(bào)銷。

（五）及時(shí)記好村集體存款、現(xiàn)金日記賬，做到不漏記、不錯(cuò)記，及時(shí)盤點(diǎn)存款、現(xiàn)金余額，保證賬款相符，每月一次與中心會(huì)計(jì)核對(duì)各村集體存款、現(xiàn)金余額。

（六）負(fù)責(zé)村集體各種票據(jù)的領(lǐng)用、發(fā)放、核銷、繳存工作。

村報(bào)賬員崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)對(duì)村備用金的管理。備用金原則上每村500—1000元，特殊情況可報(bào)批，增加限額。每次報(bào)賬后按支出款項(xiàng)補(bǔ)齊備用金數(shù)額。

（二）負(fù)責(zé)對(duì)村各項(xiàng)支出單據(jù)的審核，票據(jù)是否正規(guī)、合法、有效，是否有經(jīng)手人、證明人的簽字和村委會(huì)主任審批、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的審核，是否注明支出用途，做到先審批后付款。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)村財(cái)務(wù)收支結(jié)算和各項(xiàng)收入、支出單據(jù)的報(bào)送工作。

（四）、負(fù)責(zé)及時(shí)將本級(jí)集體資產(chǎn)、資源變動(dòng)情況向鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心報(bào)告，進(jìn)行變更。按照要求，認(rèn)真填報(bào)村集體資產(chǎn)、資源統(tǒng)計(jì)表，并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心。

（五）負(fù)責(zé)對(duì)村存款和現(xiàn)金流水賬的登記工作，做好本村財(cái)務(wù)公開及歸檔工作。

（六）負(fù)責(zé)對(duì)村、組收款收據(jù)和支付憑證（支票）的管理。

第二篇：三資代理服務(wù)中心工作制度

慈湖鄉(xiāng)“三資”代理服務(wù)中心工作制度

一、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持“以人為本”、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的宗旨，規(guī)范“三資”代理服務(wù)行為，提高服務(wù)水平，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)鄉(xiāng)辦“三個(gè)文明”建設(shè)快速、健康、和諧發(fā)展。

二、實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。服務(wù)中心主任對(duì)中心業(yè)務(wù)工作、政務(wù)建設(shè)、廉政建設(shè)等全面負(fù)責(zé)。

三、實(shí)行崗位責(zé)任制。中心內(nèi)部建立健全崗位責(zé)任制，中心設(shè)審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)管會(huì)計(jì)、資金會(huì)計(jì)崗位，各崗位職責(zé)明確，相互監(jiān)督。

四、實(shí)行代理服務(wù)工作報(bào)告制度。服務(wù)中心應(yīng)做到年初有計(jì)劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)，并將“三資”代理服務(wù)工作開展情況按季報(bào)告鄉(xiāng)辦黨委、政府。

五、建立出勤考勤制度。中心工作人員實(shí)行上下班簽到簽退，上班期間不得隨意離崗。因辦理業(yè)務(wù)離崗時(shí)需向中心主任報(bào)告，工作人員因病因事必須履行書面請(qǐng)假手續(xù)，一天以內(nèi)的由中心主任批準(zhǔn)，兩天以上的報(bào)鄉(xiāng)辦政府研究批準(zhǔn)，考勤結(jié)果每月公布，上報(bào)鄉(xiāng)辦政府并納入干部年終綜合考評(píng)。

六、建立工作會(huì)議制度。每月召開一次工作會(huì)議，分析總結(jié)前期工作，通報(bào)有關(guān)情況，反映存在問(wèn)題，提出下步工作建議，研究解決問(wèn)題的辦法，落實(shí)責(zé)任措施。

七、實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。中心每半年開展一次評(píng)比活動(dòng)，對(duì)照出勤考勤、服務(wù)態(tài)度、工作效率、遵守紀(jì)律、勤政廉政、群眾滿意率等方面，評(píng)出先進(jìn)個(gè)人報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府；對(duì)工作不認(rèn)真、推諉扯皮、效率低下的給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；并將考評(píng)情況納入個(gè)人考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)內(nèi)容。

八、優(yōu)質(zhì)高效，規(guī)范運(yùn)行。中心公開崗位職責(zé)，工作人員必須持證上崗，亮牌辦公，熱情服務(wù)，文明禮貌，高效有序地履行崗位職責(zé)，絕不允許“門難進(jìn)、臉難看、人難找、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。

第三篇：“三資”委托代理服務(wù)中心會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

“三資”委托代理服務(wù)中心會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

總會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)報(bào)賬員上報(bào)的收入、支出原始憑證進(jìn)行審核；

2、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)量少、金額小、難以取得原始憑證的零星開支填開“三資”代理服務(wù)中心專用票據(jù)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)上報(bào)的資產(chǎn)、資源變動(dòng)情況進(jìn)行審核；

4、負(fù)責(zé)對(duì)違反財(cái)務(wù)管理制度的原始單據(jù)予以退回，并及時(shí)糾正；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)村集體資產(chǎn)承包和工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)工作；

6、負(fù)責(zé)配合村兩委及有關(guān)部門及時(shí)解決群眾反映的“三資”委托代理問(wèn)題。

統(tǒng)管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)一編制村級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算；

2、負(fù)責(zé)對(duì)所服務(wù)的行政村財(cái)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算；

3、負(fù)責(zé)按財(cái)務(wù)制度及時(shí)辦理村級(jí)往來(lái)結(jié)算；

4、負(fù)責(zé)建立健全村級(jí)資產(chǎn)、資源管理臺(tái)帳和資產(chǎn)、資源調(diào)入（出）、盤盈（虧）工作；

5、負(fù)責(zé)編制統(tǒng)一會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)公開表；

6、負(fù)責(zé)農(nóng)村“三資”委托代理工作及會(huì)計(jì)檔案的保管。

資金會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)村級(jí)貨幣資金銀行賬戶管理；

2、負(fù)責(zé)登記分村貨幣資金日記賬；

3、負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)開具、核銷、繳存各種票據(jù)；

4、負(fù)責(zé)辦理村級(jí)資金往來(lái)結(jié)算，嚴(yán)禁坐收坐支。

第四篇：三資委托代理服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

“三資”委托代理服務(wù)中心建設(shè) “七有”標(biāo)準(zhǔn)

一、牌子：?jiǎn)坦冁?zhèn)農(nóng)村集體三資委托代理服務(wù)中心

二、場(chǎng)所：面積不小于60平方米，安裝防盜門窗、監(jiān)控?cái)z像頭、防盜報(bào)警器、滅火器等安全設(shè)施。

三、設(shè)備：配置打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、復(fù)印件、照相機(jī)、保險(xiǎn)柜，安裝電子顯示屏或大屏幕液晶電視，設(shè)置電子觸摸屏等信息查詢?cè)O(shè)備。

四、制度：各項(xiàng)管理制度要懸掛上墻

(1)資金管理制度：

1、財(cái)務(wù)收入管理制度

2、財(cái)務(wù)開支審批制度

3、財(cái)務(wù)預(yù)決算制度

4、資金管理崗位責(zé)任制度

5、財(cái)務(wù)公開制度

(2)資產(chǎn)管理制度

1、資產(chǎn)清查制度

2、資產(chǎn)臺(tái)賬制度

3、資產(chǎn)評(píng)估制度

4、資產(chǎn)承包、租賃、出讓制度、5、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度

(3)資源管理制度

1、資源登記簿制度

2、公開協(xié)商和招投標(biāo)制度

3、資源承包、租賃合同管理制度

4、集體建設(shè)用地收益專項(xiàng)管理制度

(4)代理中心人員職責(zé)、(5）需要制作成流程圖懸掛上墻的：現(xiàn)金管理、賬務(wù)處理、招投標(biāo)、統(tǒng)一采購(gòu)等經(jīng)常性業(yè)務(wù)

五、臺(tái)賬：鎮(zhèn)三資”委托代理服務(wù)中心和各村各保存一套資產(chǎn)、資源、經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬。

六、經(jīng)費(fèi)：能保障“三資”委托代理服務(wù)中心工作經(jīng)費(fèi)，確保農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)中心工作正常開展。

七、平臺(tái)：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管，建設(shè)農(nóng)村集體“三資“信息管理平臺(tái)，實(shí)施市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)聯(lián)網(wǎng)。

第五篇：XX鄉(xiāng)“三資”代理服務(wù)中心工作制度

XX鄉(xiāng)“三資”代理服務(wù)中心工作制度

一、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持“以人為本”、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的宗旨，規(guī)范“三資”代理服務(wù)行為，提高服務(wù)水平，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)鄉(xiāng)辦“三個(gè)文明”建設(shè)快速、健康、和諧發(fā)展。

二、實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。服務(wù)中心主任對(duì)中心業(yè)務(wù)工作、政務(wù)建設(shè)、廉政建設(shè)等全面負(fù)責(zé)。

三、實(shí)行崗位責(zé)任制。中心內(nèi)部建立健全崗位責(zé)任制，中心設(shè)審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)管會(huì)計(jì)、資金會(huì)計(jì)崗位，各崗位職責(zé)明確，相互監(jiān)督。

四、實(shí)行代理服務(wù)工作報(bào)告制度。服務(wù)中心應(yīng)做到年初有計(jì)劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)，并將“三資”代理服務(wù)工作開展情況按季報(bào)告鄉(xiāng)辦黨委、政府。

五、建立出勤考勤制度。中心工作人員實(shí)行上下班簽到簽退，上班期間不得隨意離崗。因辦理業(yè)務(wù)離崗時(shí)需向中心主任報(bào)告，工作人員因病因事必須履行書面請(qǐng)假手續(xù)，一天以內(nèi)的由中心主任批準(zhǔn)，兩天以上的報(bào)鄉(xiāng)辦政府研究批準(zhǔn)，考勤結(jié)果每月公布，上報(bào)鄉(xiāng)辦政府并納入干部年終綜合考評(píng)。

六、建立工作會(huì)議制度。每月召開一次工作會(huì)議，分析總結(jié)前期工作，通報(bào)有關(guān)情況，反映存在問(wèn)題，提出下步工

作建議，研究解決問(wèn)題的辦法，落實(shí)責(zé)任措施。

七、實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。中心每半年開展一次評(píng)比活動(dòng)，對(duì)照出勤考勤、服務(wù)態(tài)度、工作效率、遵守紀(jì)律、勤政廉政、群眾滿意率等方面，評(píng)出先進(jìn)個(gè)人報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府；對(duì)工作不認(rèn)真、推諉扯皮、效率低下的給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；并將考評(píng)情況納入個(gè)人考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)內(nèi)容。

八、優(yōu)質(zhì)高效，規(guī)范運(yùn)行。中心公開崗位職責(zé)，工作人員必須持證上崗，亮牌辦公，熱情服務(wù)，文明禮貌，高效有序地履行崗位職責(zé)，絕不允許“門難進(jìn)、臉難看、人難找、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。