第一篇:江口縣人民醫(yī)院科室行業(yè)行風建設(shè)責任書
江口縣人民醫(yī)院 科室行業(yè)作風建設(shè)責任書
為進一步提高科室醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,使醫(yī)院的管理上臺階,提高醫(yī)院的社會效益,完成創(chuàng)建二甲醫(yī)院任務(wù),規(guī)范醫(yī)療秩序,嚴格診療活動行為,維護人民群眾利益,促進醫(yī)院反腐倡廉和行業(yè)作風建設(shè),特與各科室簽定本責任狀。
不利用看病、住院、手術(shù)、以及利用處方、診斷、疾病證明權(quán)牟取私利,收受病人及其家屬的錢物。
凡能在本院完成的診斷、檢查、治療、手術(shù)等不私自轉(zhuǎn)到其他醫(yī)療單位,從中獲得好處。
在外出出診、會診、講學、醫(yī)療合作以及業(yè)余服務(wù)、兼職等活動中,按上級規(guī)定收費,不額外向?qū)Ψ剿魅″X物。
為病人疹治疾病,做到合理檢查,合理用藥,合理治療,不給病人增加不必要的負擔,不開人情方,不將國家規(guī)定的自費藥品,自費檢查等列入公費和勞保醫(yī)療費、農(nóng)村合作醫(yī)療費用中報銷。
不私自拿用醫(yī)院醫(yī)療器械和用具外出行醫(yī)賺取好處費。
不介入藥品購銷活動,不將患者自購的藥品擅自用于病人,不自制藥品用于病人。
在對外采購藥品、醫(yī)療器械、建筑材料和其他物品時,不向?qū)Ψ剿魅『褪帐芑乜奂皠趧?wù)費,不享受對方給予的高檔宴席及其他優(yōu)惠。
嚴格執(zhí)行國家的物價格政策,遵守財經(jīng)紀律,嚴格收費標準,不巧立名目,亂漲價,亂收費。
院長簽名:
科室主任簽名:
****年**月**日
第二篇:鄄城縣人民醫(yī)院科室道德建設(shè)責任書
鄄城縣人民醫(yī)院
科“醫(yī)德”建設(shè)責任書
為貫徹落實縣委、縣政府及衛(wèi)生局工作會議精神,認真做好我院干部職工醫(yī)德建設(shè)工作,逐步解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題。按照“誰主管、誰負責”、“一級抓一級”的原則,根據(jù)醫(yī)院要求,結(jié)合我科的實際情況,制定本責任書。
一、責任范圍
(一)各科主任(護士長)是醫(yī)德建設(shè)工作的第一責任人,對本科(室)醫(yī)德建設(shè)工作負直接責任,科室全體干部職工是責任主體。
(二)認真學習和貫徹落實關(guān)于開展醫(yī)德建設(shè)工作和醫(yī)德專項治理工作有關(guān)文件精神,建立健全醫(yī)德建設(shè)制度,形成長效機制,做到領(lǐng)導體制和工作機制健全、糾風工作責任制落實。
(三)繼續(xù)深入開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動,不斷提升服務(wù)水平,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,大力弘揚高尚醫(yī)德,爭創(chuàng)“人民滿意醫(yī)院”。
(四)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè),弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,強化職業(yè)醫(yī)德教育,落實醫(yī)德醫(yī)風考評制度,建立有效的激勵和約束機制。
(五)著力解決社會關(guān)注程度高、群眾反映強烈的突出問題,優(yōu)化服務(wù)流程,自覺抵制不正之風。
(六)深入開展治理醫(yī)療購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,認真執(zhí)行
藥品、醫(yī)療器械集中采購政策規(guī)定。
(七)接受監(jiān)督,認真及時處理群眾關(guān)于科室和個人醫(yī)德建設(shè)方面的投訴和信訪,妥善處理信訪突出問題及群體性事件,維護群眾利益和社會穩(wěn)定。
二、責任考核
(一)各科(室)要把干部職工貫徹執(zhí)行醫(yī)德建設(shè)的情況列為工作的一項重要內(nèi)容,并實施科室考評。
(二)醫(yī)院對各科(室)貫徹執(zhí)行醫(yī)德建設(shè)的情況納入目標考核,進行檢查考核。
三、責任追究
(一)科(室)未能認真履行醫(yī)德建設(shè)工作職責的,應(yīng)當追究科室負責人責任。
(二)堅持實事求是的原則,分清集體責任和個人責任,主要領(lǐng)導責任和分管領(lǐng)導責任。
(三)受到責任追究的科(室)、個人取消當年考核評優(yōu)和評選先進的資格。
本責任書一式兩份,科室、個人各一份。
責任科(室)
責任人:責任人:
第三篇:行風建設(shè)責任書
丁伙鎮(zhèn)衛(wèi)生院錦西分院 2014年行風建設(shè)目標責任書
為認真貫徹落實國家衛(wèi)計委及區(qū)衛(wèi)生局工作會議精神,切實抓好我院行業(yè)作風建設(shè),堅決執(zhí)行“九不準”,醫(yī)院與各科室簽訂本責任書。
一、堅持“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則。加強行風建設(shè)工作組織建設(shè),明確各科室負責人是第一負責人,落實主管部門責任,夯實工作任務(wù)。
二、學習貫徹“九不準”和《衛(wèi)生計生委關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄實施辦法》。學習教育覆蓋面和督導檢查覆蓋面都要達到100%。
三、貫徹執(zhí)行《國家衛(wèi)生計生委辦公廳關(guān)于開展醫(yī)患雙方簽署不收和不送“紅包”協(xié)議書工作的通知》精神。
四、開展專項整治活動。規(guī)范醫(yī)療宣傳,杜絕承包、出租科室和以合作等形式引進大型醫(yī)用設(shè)備等違規(guī)行為,規(guī)范公益性贊助管理,徹底清除科室“小金庫”。
五、加強藥品、耗材、設(shè)備采購管理。按規(guī)定參加江蘇省藥品集中網(wǎng)上采購,并執(zhí)行非招標藥品采購備案制度,與供應(yīng)企業(yè)簽訂《廉潔采購協(xié)議書》。
六、加強醫(yī)院藥事管理。醫(yī)院按比例配備臨床藥師,開展臨床用藥評估和處方、用藥醫(yī)囑點評與干預(yù)。認真落實抗菌藥物臨床應(yīng)用分級管理制度,醫(yī)院總體藥占比不得高于50%。
七、嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)規(guī)范。認真開展“三合理檢查”,堅決制止科室和個人為追求經(jīng)濟效益過度檢查、過度治療、過度用藥行為。
八、加強監(jiān)管。加強對工作人員廉潔風險防控的培訓,自覺接受監(jiān)督。
九、建立責任追究制度。將行風工作列入到科室目標考核內(nèi)容,并注重結(jié)果運用。堅決查處各種違法違紀案件。
十、認真總結(jié)工作,做好各類信息的準確報送。
十一、本責任書一式二份,責任雙方各執(zhí)一份。
黨支部書記:
科組責任人: 院
長:
二O一四年三月
日
第四篇:行風建設(shè)責任書
漣水縣義興小教
2012行風建設(shè)工作目標責任狀
為認真貫徹落實縣教育局關(guān)于教育行風建設(shè)工作的有關(guān)文件精神,進一步強化師德師風建設(shè),形成良好的育人氛圍,扎實做好學校黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作,經(jīng)小教研究,特與各單位簽訂此行風建設(shè)責任狀,具體內(nèi)容如下:
1、各校主要負責人是行風建設(shè)的第一責任人,要把行風建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布署、同檢查、同落實,認真抓好本單位的行風建設(shè)工作。
2、全面加強廉政文化建設(shè)。根據(jù)教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作特點,開展相對集中的廉政教育和警示教育,規(guī)范領(lǐng)導行為和教師的師德師風行為,增強教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部和全體黨員、教職工的廉潔自律、廉潔從教意識。
3、切實加強對權(quán)力的監(jiān)督和制約,學校主要領(lǐng)導要認真落實班子議事規(guī)則,自覺實行“三重一大”集體研究制度(即重大決策、重大物品采購、重要項目安排和大額資金使用必須經(jīng)集體討論研究決定),確保決策透明,正確行使權(quán)力。
4、嚴格執(zhí)行教育收費政策,認真落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的有關(guān)規(guī)定,嚴禁“一邊免費,一邊亂收費”。
5、加強教輔材料的使用管理,嚴禁學校擅自編印及向?qū)W生統(tǒng)一征訂教輔材料。
6、規(guī)范學校培優(yōu)補差,嚴禁違規(guī)組織學生集體補課和補課收費。
7、加強學校收費資金管理,建立健全學校資金使用公示制度。要建立健全學校收費收入使用情況定期公示制度。
8、嚴禁學校組織有償補課,嚴禁在職教師從事有償托管和以任何名義違規(guī)辦班組織學生進行有償補課。
9、認真貫徹落實省政府關(guān)于進一步加強中小學教師隊伍建設(shè)的意見,完善師德監(jiān)督考核制度,設(shè)立“師風師德”舉報電話,把師德表現(xiàn)作為教師工作考核、職務(wù)評聘和評先評優(yōu)的重要依據(jù),將師德建設(shè)作為學校辦學水平的重要指標。
立狀單位:受狀單位:
立狀人簽名:
二○一二年二月二十九日
受狀人簽名:
第五篇:行風建設(shè)責任書
秦家小學行風建設(shè)責任書
根據(jù)教育局要求,切實推進學校“行風”建設(shè),按照 “誰主管,誰負責”的原則,制定《秦家小學行風建設(shè)責任書》。
一、責任內(nèi)容
1、建立民主評議“行風”工作領(lǐng)導小組,把“行風”建設(shè)作為本單位的“一把手”工程,層層落實責任制,一級抓一級,一級對一級負責。
2、進一步加強學校收費管理,規(guī)范收費行為,建立和完善學校收費工作監(jiān)督、檢查和反饋機制。嚴格按照審定的收費項目和標準收費,嚴禁“搭車收費”和亂辦補習班、亂訂學習材料、亂設(shè)項目收費。每學期開學前,要對收費工作進行專門研究布置,開學后,要對收費情況進行一次檢查,及時糾正不規(guī)范的收費行為。
3、把師德、師風建設(shè)作為學校創(chuàng)建行業(yè)新風,加強黨風廉政建設(shè)的一項長期任務(wù),常抓不懈,大力開展《中小學教師職業(yè)道德》的宣傳教育,強化教師職業(yè)道德意識,增強教師教書育人、為人師表的責任感,全面提高教師隊伍的綜合素質(zhì)。
4、深入扎實推進“校務(wù)公開”工作。
5、建立健全“行風”建設(shè)監(jiān)督機制,認真做好自查自糾工作。定期召開社會各界人士、家長座談會等,了解“行風”建設(shè)情況,自覺接受社會和輿論監(jiān)督,參加并定期組織“行風”評議,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
6、對群眾反映的“行風”問題,要不等、不靠,不扯皮,不推諉,及時采取措施,認真組織整改,對民主評議代表提出的問題及意見建議等,做到:件件有回音、事事有答復(fù),能辦的事馬上辦,能解決的問題及時解決。
7、對搞行業(yè)不正之風等違紀、違規(guī)行為的人和事,要從嚴查處,做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,并堅決追究直接責任人和有關(guān)領(lǐng)導的責任。
二、責任目標
1、廣大教師和教育工作者廉潔奉公、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、服務(wù)優(yōu)良、為人師表、道德高尚;
2、學校內(nèi)部管理規(guī)范,建立和健全各項規(guī)章制度,實行校務(wù)公開和民主監(jiān)督,教師教書育人的積極性高,學校的管理水平和教學質(zhì)量有明顯提高;
3、學校的收費規(guī)范,按教育局、物價局的備案標準收費,公告收費,其他代辦項目按規(guī)定審批,嚴禁私設(shè)“小金庫”。
三、責任追究
學校各部門、各年級要對本部門、本年級的“行風”建設(shè)和民主評議“行風”工作負全責。要確?!靶酗L”評議工作和“行風”建設(shè)達到預(yù)期目標要求。凡是哪位教職員工“行風”評議不合格的,必須向?qū)W校寫出書面報告,說明原因,并在全校通報。對“行風”建設(shè)中出現(xiàn)問題的個人將取消“”評優(yōu)的資格,同時視情節(jié)輕重給予必要的組織處理或紀律處分;對工作不認真、不重視、不負責、玩忽職守,造成重大損失和影響的,將追究直接責任人和有關(guān)領(lǐng)導的責任。
校長:
部門責任人:
2011年9月11日