第一篇：總局區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)講話試題及答案

1.張社安局長在2015年全區(qū)國稅工作會議上明確指出今年全區(qū)國稅工作的十項重點工作具體指哪些內(nèi)容？

答：依法組織稅收收入。全面深化依法治稅。穩(wěn)步推進稅制改革。持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。加快實施征管改革。大力強化信息管稅。深入推進基層建設(shè)。不斷加強隊伍建設(shè)。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。構(gòu)建稅收宣傳大格局。

2.在今年年初召開的全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上，總局黨組提出各級稅務(wù)機關(guān)要牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)守規(guī)矩，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格監(jiān)督，提出了新常態(tài)下做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的“四個不放松”的具體內(nèi)容是什么？

答：一是要緊緊抓住從嚴(yán)治隊不放松?！皣?yán)”是大勢所趨、使命所系、職責(zé)所在。要打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、清正廉潔的干部隊伍就必須要從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督和從嚴(yán)查處，增強干部的組織意識和紀(jì)律觀念，用規(guī)矩約束干部行為，權(quán)力運行到哪里監(jiān)督就要跟進到哪里，對違紀(jì)違法行為不遮丑、不護短，使他們心有所畏、言有所戒、行有所止。二是要緊緊抓住“兩個責(zé)任”不放松。能否把責(zé)任真正擔(dān)當(dāng)起來是對各級黨組和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要檢驗。要抓住主體責(zé)任不放松，主體不能虛臵，責(zé)任不能空轉(zhuǎn)。要抓住監(jiān)督責(zé)任不放松，紀(jì)檢監(jiān)察部門既不能越位錯位，也不能缺位空位，要真正把力量集中到主責(zé)主業(yè)上來，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)。三是要緊緊抓住嚴(yán)肅懲治不放松。各級黨組要本著對稅收事業(yè)和廣大干部高度負(fù)責(zé)的使命感、責(zé)任心，以“零容忍”的態(tài)度，把反腐利劍舉起來、用起來，形成強大震懾，查處一件、警示一片、教育一片。四是緊緊抓住紀(jì)律作風(fēng)不放松。各級黨組要以踏石留印、抓鐵有痕的力度，正風(fēng)肅紀(jì)，扶正祛邪，使紀(jì)律真正成為帶電的“高壓線”，使八項規(guī)定精神真正成為“鐵八條”，使作風(fēng)持續(xù)向好，違紀(jì)違法問題越來越少，群眾滿意度越來越高。

3.2015年，在全國稅務(wù)工作會議上，總局黨組提出，要在堅持“四個不放松”的同時，正確把握和處理好“四個關(guān)系”，其具體是指哪“四個關(guān)系”？

答：一是要正確把握主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系。兩個責(zé)任是相互聯(lián)系、相互促進的有機整體，目標(biāo)一致但內(nèi)容不同，既要劃清邊界，誰的責(zé)任誰承擔(dān)，又要有機銜接，形成齊抓共管的合力。二是要把握嚴(yán)管與善待的關(guān)系。嚴(yán)管就是要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。善待就是要關(guān)心干部、愛護干部、培養(yǎng)干部。嚴(yán)管與善待辨證統(tǒng)一，通過嚴(yán)管使干部少出事、不出事，呵護干部平安和家庭幸福，是最大的善待。三是正確把握監(jiān)督與信任的關(guān)系。信任是最大的關(guān)懷，但信任不能代替監(jiān)督。作為組織決不能因信任而放松甚至放棄監(jiān)督。作為個人也決不能把組織和群眾的監(jiān)督片面理解為“不信任”，要自覺接受監(jiān)督。四是正確把握治標(biāo)與固本的 關(guān)系。治標(biāo)就是要通過懲治，形成威懾，找準(zhǔn)病灶，為固本提供問題導(dǎo)向。固本就是要加強思想教育和日常管理，深化內(nèi)控機制，扎緊制度的籠子，最大限度壓縮問題的發(fā)生。

4.2013年，王軍局長提出的稅收現(xiàn)代化“六大體系”主要內(nèi)容包括哪些？

答：稅法體系、稅制體系、服務(wù)體系、征管體系、信息體系以及組織體系。

5.在2015年全國稅務(wù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上，王軍強調(diào)，2015年，要重點強化五嚴(yán)工作要求，具體是指？

答:一是嚴(yán)格落實主體責(zé)任，細(xì)化實化深化確保責(zé)任落地。要繼續(xù)實施“任務(wù)書工程”，推行責(zé)任清單，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅持主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任既有任務(wù)分工、又有協(xié)調(diào)配合，共同發(fā)揮作用。二是嚴(yán)厲懲處腐敗，形成有力震懾。繼續(xù)實施“亮劍工程”，抓住重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)厲查處各類腐敗問題。要防微杜漸，抓早抓小，強化日常監(jiān)督管理，防患于未然。要以案促管，查找權(quán)力運行監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)，健全制度機制，堵塞管理漏洞。三是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，鑄造帶電的“高壓線”。要守紀(jì)律、講規(guī)矩，自覺做遵紀(jì)守法的模范。要“銘于心”、“踐于行”、“厲于治”，進一步加強對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。四是嚴(yán)防“四風(fēng)”反 彈，樹立清風(fēng)正氣。要繼續(xù)實施“扎根工程”，深入落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”。要常抓不懈，持續(xù)整改，倡導(dǎo)新風(fēng)，把糾“四風(fēng)”和樹新風(fēng)結(jié)合起來，加強稅務(wù)廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)干部弘揚時代新風(fēng)。五是嚴(yán)扎制度之籠，有效預(yù)防腐敗。要繼續(xù)實施“防護網(wǎng)工程”，健全權(quán)力制約機制，逐步推出稅收執(zhí)法權(quán)力清單，持續(xù)推進稅務(wù)行政審批制度等改革。要健全選人用人機制，進一步完善干部選拔任用制度，應(yīng)用好績效考評結(jié)果和各方面監(jiān)督成果。要健全監(jiān)督巡視機制，進一步整合監(jiān)督力量，巡視出影響和威懾。

6.在2015年全國稅務(wù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上，王軍強調(diào)2015年要重點做好八項工作，主要內(nèi)容包括哪些？

答：一是嚴(yán)明黨的紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，二是壓實主體責(zé)任，三是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，四是嚴(yán)懲違紀(jì)違法行為，五是強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，六是深入開展巡視檢查，七是加快推進內(nèi)控信息化建設(shè)，八是打造過硬紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，堅定不移推進稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

第二篇：全市領(lǐng)導(dǎo)講話試題

辦法類試題

一、單項選擇題

1、我市初步確定的“十二五”時期重大項目有幾項？

A10項B12項

C8項D16項

答案：D2、濮陽市招商引資目標(biāo)管理考核獎懲辦法中有以下那一項不是服務(wù)招商引資工作的市直單位考核內(nèi)容？

A 考核依法辦事B公正廉潔

C服務(wù)質(zhì)量D辦事效率

E招商引資基礎(chǔ)工作F工作成效

答案：E3、每年從國家公職人員中評選出20名在招商引資工作中做出突出成績的先進個人，市委、市政府授予“招商引資先進工作者”榮譽稱號，各獎勵現(xiàn)金元？

A1000元B2000元

C3000元D5000元

答案：B4、濮陽市關(guān)于鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦加快經(jīng)濟發(fā)展及城鎮(zhèn)建設(shè)的辦法（試行）中對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦分幾類進行考核？

A2類B3類

C4類D5類

答案：B5、濮陽市招商引資目標(biāo)管理考核獎懲辦法中承擔(dān)招商引資目標(biāo)的市直單位總分為100分，其中招商引資基礎(chǔ)工作占分，招商項目簽約額占分。

A30、70B40、60

C50、50D60、40

答案：B6、濮陽市招商引資目標(biāo)管理考核獎懲辦法中考核方法的計分辦法中新落地項目當(dāng)年固定資產(chǎn)到位1億元以上每一個加分。

A 5分B6分

C7分D8分

答案：A7、對完成招商引資目標(biāo)綜合考核排位前三名的市直單位，市委、市政府授予“招商引資工作先進單位”榮譽稱號，各獎勵現(xiàn)金萬元。

A3萬B5萬

C7萬D10萬

答案：B8、工業(yè)強市杯競賽活動競賽考核內(nèi)容以下哪一項不是？

A、月度考核B季度督導(dǎo)

C、半年初評D年終總評

答案：A9、工業(yè)強市杯競賽活動擇優(yōu)選取戶工業(yè)企業(yè)作為競賽主體？

A 50B100

C 200D 30010、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)季度觀摩時間為每季度第一個月的第幾周進行？

A第一周B第二周C第三周D最后一周二、多項選擇

1、我市制訂的“十二五”時期重大項目謀劃推進辦法有以下哪幾項？

A市級領(lǐng)導(dǎo)牽頭推進B全市配合聯(lián)動

C保障謀劃經(jīng)費D建立激勵機制

答案：ABCD2、以下哪幾項為我市初步確定的“十二五”時期重大項目？

A中石化集團濮陽產(chǎn)業(yè)園B中石油產(chǎn)業(yè)扶貧示范區(qū)

C濮陽新區(qū)規(guī)劃建設(shè)D濮陽“無水港”建設(shè)

E鄭濮濟高鐵F資源型城市轉(zhuǎn)型試點

答案：ABCDEF3、濮陽市關(guān)于鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦加快經(jīng)濟發(fā)展及城鎮(zhèn)建設(shè)的辦法（試行）中對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦當(dāng)年考核指標(biāo)有以下哪幾項內(nèi)容？

A工業(yè)項目投資增速B服務(wù)業(yè)項目投資增速

C財政收入增速D建筑營業(yè)稅增幅

答案：ABCD4、濮陽市關(guān)于鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦加快經(jīng)濟發(fā)展及城鎮(zhèn)建設(shè)的辦法（試行）中對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦三年累計考核指標(biāo)有以下哪幾項內(nèi)容？

A 新增工業(yè)項目投資B服務(wù)業(yè)項目投資

C財政收入D稅收收入

答案：ABC5、濮陽市招商引資目標(biāo)管理考核獎懲辦法適用對象有以下哪幾類？

A承擔(dān)市政府下達(dá)的招商引資目標(biāo)的縣（區(qū)）（含開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)）B市直單位 C國家公職人員D全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦

答案：ABC6、濮陽市招商引資目標(biāo)管理考核獎懲辦法中縣區(qū)考核內(nèi)容有以下哪幾項？

A 招商引資基礎(chǔ)工作B當(dāng)年新簽項目落地率

C外資實際到位額D考核新簽項目合同額

答案：BCD7、濮陽市招商引資目標(biāo)管理考核獎懲辦法中承擔(dān)招商引資目標(biāo)的市直單位考核內(nèi)容有以下哪幾項？

A當(dāng)年新簽項目合同額B招商引資基礎(chǔ)工作

C招商項目簽約額D新簽項目落地率

答案：BC8、濮陽市工業(yè)強市杯競賽活動縣區(qū)競賽的主要內(nèi)容有以下哪幾項？

A賽投資B賽發(fā)展

C賽效益D賽貢獻(xiàn)

答案：AC9、濮陽市工業(yè)強市杯競賽活動企業(yè)競賽內(nèi)容有以下哪幾項?

A賽發(fā)展B賽貢獻(xiàn)

C賽環(huán)境D賽創(chuàng)新

答案：ABCD10、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)季度觀摩年總評內(nèi)容有以下哪幾項？

A產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況B入園項目建設(shè)情況

C主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況D配套設(shè)施建設(shè)情況

答案：ABCD

三、判斷題

1、濮陽市招商引資目標(biāo)管理考核獎懲辦法中考核方法實行百分制考核。（對）

2、濮陽市招商引資目標(biāo)管理考核獎懲辦法中對縣區(qū)和承擔(dān)招商引資目標(biāo)的市直單位的考核采取日常管理和年終考核相結(jié)合的辦法進行考核。（對）

3、濮陽市招商引資目標(biāo)管理考核獎懲辦法中對服務(wù)招商引資工作的市直單位的考核由市考核組組織重點外來投資企業(yè)進行測評。（對）

4、濮陽市招商引資目標(biāo)管理考核獎懲辦法中考核方法的計分辦法中完成目標(biāo)按該項目基本分計分，完不成目標(biāo)不計分，超額完成目標(biāo)加分。（錯）正確答案：完不成目標(biāo)按完成比例計分。

5、濮陽市招商引資目標(biāo)管理考核獎懲辦法中考核方法的計分辦法中每落地一個世界500強項目加10分，每落地一個國內(nèi)500強項目加5分。（對）

6、對完成招商引資目標(biāo)排位前三名的縣區(qū)分別獎勵現(xiàn)金30萬元、20萬元、10萬元。（對）

7、對承擔(dān)招商引資服務(wù)工作，在評議中排位前三名的市直單位，市委、市政府授予“招商引資服務(wù)工作先進單位”榮譽稱號，各獎勵現(xiàn)金3萬元。（對）

8、對成功引進投資5億元以上且固定資產(chǎn)投資到位3億元以上項目的科級及以下國家公職人員，除按照有關(guān)規(guī)定予以現(xiàn)金獎勵外，符合干部選拔任用條件的，按照干部管理權(quán)限和程序，提任上一職級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（對）

9、重點項目周調(diào)度參加人員中市委書記、市長、市委副書記、常務(wù)副市長4人中至少參加1人。（錯）正確答案：2人

10。重點項目建設(shè)月短評安排在每個月的月末進行。（錯）正確答案：月初

第三篇：區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研鋁產(chǎn)業(yè)園

區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研鋁產(chǎn)業(yè)園

按照區(qū)局黨的群眾路線教育實踐活動方案安排，X月X日上午，XX局長帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室及稅務(wù)所相關(guān)人員前往區(qū)XX產(chǎn)業(yè)園，對XX有限公司等企業(yè)進行專題調(diào)研。

XX局長一行通過深入車間實地調(diào)研，與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人座談和面對面交流，詳細(xì)了解了調(diào)研企業(yè)的投資建設(shè)進度、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、實際經(jīng)營困難等情況；主動征求了他們對區(qū)局在稅收征管、納稅服務(wù)和工作作風(fēng)等方面的意見和建議。XX局長在調(diào)研中表示，今后區(qū)局將進一步加強稅企聯(lián)系溝通和稅收政策宣傳輔導(dǎo)力度，積極幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展和財務(wù)核算中遇到的困難和問題，把黨的群眾路線教育實踐活動的成效體現(xiàn)到立足納稅人需求、提升納稅服務(wù)質(zhì)量上來，真正讓納稅人受益。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)試題及答案

一、單項選擇題

1.鄧小平論述了社會主義領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)即(C)

A.領(lǐng)導(dǎo)就是管理

B.領(lǐng)導(dǎo)就是指揮

C.領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)

D.領(lǐng)導(dǎo)就是組織

2.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和管理科學(xué)的關(guān)系是(B)

A.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)就是管理科學(xué)

B.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)從管理科學(xué)中分化出來并形成一門獨立的科學(xué)

C.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與管理科學(xué)是根本對立的 D.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)接近于硬科學(xué)，管理科學(xué)接近于軟科學(xué)

3.“引導(dǎo)”作為領(lǐng)導(dǎo)的一般職能，其核心是(B)

A.正確地提出任務(wù)

B.正確地規(guī)劃目標(biāo)

C.科學(xué)地制定領(lǐng)導(dǎo)方法

D.建立健全規(guī)章制度

4.“實事求是”是我國領(lǐng)導(dǎo)工作的一條總原則，它要求各級領(lǐng)導(dǎo)者(C)

A.為保護地方利益可以拒不執(zhí)行上級正確的方針、政策

B.不顧當(dāng)?shù)厍闆r貫徹落實上級正確的方針政策

C.要從客觀實際出發(fā)，把具有普遍意義的方針政策與當(dāng)?shù)氐木唧w情況相結(jié)合，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行

D.條件太差可以放棄發(fā)展

5.下列關(guān)于依法治國的觀念，不正確的是(B)

A.法治的對立面是人治作

B.改進技術(shù)，提高經(jīng)濟效益

B.依法治國就是按上級領(lǐng)導(dǎo)的講話治國

C.現(xiàn)代市場經(jīng)濟本質(zhì)上是法治經(jīng)濟

D.依法治國要特別強調(diào)依法治“官” 6.領(lǐng)導(dǎo)者要敢于善于破舊立新，推陳出新，要有永不滿足的態(tài)度，這屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的(C)

A.競爭觀念

B.信息觀念 C.改革創(chuàng)新D.效益觀念

7.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)要樹立大局意識，所謂大局，最重要的是(C)

A.恪盡職守，做好本職工

C.高舉鄧小平理論旗幟，堅定地走有中國特色的社會主義道路

D.學(xué)會妥協(xié)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)

8.漸進決策模式的提出者是美國人(B)

A.西蒙

B.林德布洛姆

C.埃澤奧尼

D.杜拉克

9.下列說法中屬于經(jīng)驗決策的是(A)

A.“眉頭一皺，計上心來”

B.“謀”、“斷”分工，“外腦”輔助

C.信息優(yōu)先，科學(xué)預(yù)測

D.程序科學(xué)，方案優(yōu)選

10.現(xiàn)代決策理論大師西蒙提出以“滿意標(biāo)準(zhǔn)”代替“最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)”作為選擇方案的原則，這是(B)

A.否

認(rèn)

決

策的優(yōu)

化

B.強調(diào)決策在一定現(xiàn)實條件下的優(yōu)化

C.強調(diào)決策的主觀隨意性

D.否認(rèn)決策的客觀標(biāo)準(zhǔn)

11.領(lǐng)導(dǎo)者實施領(lǐng)導(dǎo)活動的載體是(C)

A.領(lǐng)導(dǎo)方法

B.領(lǐng)導(dǎo)職能

C.領(lǐng)導(dǎo)體制

D.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng) 12.集權(quán)制的最大優(yōu)點就在于(A)

A.統(tǒng)一政令、指揮靈活

B.具有彈性和應(yīng)變能力

C.激

勵

下

級的積

極

性

D.有利于聯(lián)系群眾

13.在思想政治工作中，影響人們積極性的內(nèi)因主要是指(C)

A.社會交往

B.物質(zhì)待遇

C.人生觀

D.生活挫折

14.領(lǐng)導(dǎo)活動的有效性主要取決于領(lǐng)導(dǎo)選才用人的(D)

A.封閉性

B.主觀性

C.情感性

D.公正性

15.有利于人才合理流動的人才使用制度是（B)

A.世襲制

B.聘任制

C.任命制

D.終身制

16.領(lǐng)導(dǎo)者對人才考核的內(nèi)容，最重要的是(D)

A.德

B.能

C.勤

D.績

17.作為一個領(lǐng)導(dǎo)者來說，首要的素質(zhì)條件是(C)

A.生理素質(zhì)

B.身體素質(zhì)

C.政治素質(zhì)

D.知識素質(zhì)

18.領(lǐng)導(dǎo)活動中“以點帶面，典型引路”的做法屬于領(lǐng)導(dǎo)指揮職能的(C)

A.命令方式

B.說服方式

C.示范方式

D.協(xié)調(diào)方式

19.領(lǐng)導(dǎo)體制改革的核心和關(guān)鍵是(A)

A.轉(zhuǎn)變職能

B.組織協(xié)調(diào)

C.統(tǒng)籌規(guī)劃

D.信息引導(dǎo)

20.下列答案中正確的調(diào)查研究方法是(A)

A.“解剖麻雀”，舉一反三

B.蜻蜒點水，浮光掠影

C.先入為主，按圖索驥

D.編造信息，取悅于上

21.在我國改革開放的新時期，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)的思想基礎(chǔ)是(C)

A.“一把手”的意志

B.共同的利益關(guān)系

C.新時期黨的基本路線

D.領(lǐng)導(dǎo)者的氣質(zhì)協(xié)調(diào)

22.領(lǐng)導(dǎo)者在需要準(zhǔn)確了解總體的真實情況時，須主要采用的調(diào)查方法是(C)

A.抽樣調(diào)查

B.重點調(diào)查

C.普查

D.典型調(diào)查

23.下列選項中，對基本領(lǐng)導(dǎo)方法與日常工作方法的關(guān)系，不正確的敘述是(C)

A.指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系

B.共性與個性的關(guān)系

C.理

論

與

實

踐的關(guān)

系

D.相互依存、相互促進的關(guān)系 24.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的最突出特點是(B)

A.綜合性

B.創(chuàng)造性

C.經(jīng)驗性

D.穩(wěn)定性

25.思想政治工作有其特定的對象，就是(B)

A.理論

B.人

C.實踐

D.機構(gòu)

26.既是領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的中心環(huán)節(jié)，又是科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)的是(C)

A.整體協(xié)調(diào)，學(xué)會“彈鋼琴”

B.抓兩頭帶中間

C.調(diào)查研究

D.召開會議

27.在事情復(fù)雜多變、被授權(quán)人精明能干、而領(lǐng)導(dǎo)者又對情況不太熟悉時最宜采用的授權(quán)類型是(B)

A.剛性授權(quán)

B.柔性授權(quán)

C.模糊授權(quán)

D.惰性授權(quán)

28.領(lǐng)導(dǎo)效能考評方法中最能體現(xiàn)黨的群眾路線的是(D)

A.目標(biāo)考評法

B.模擬考評法

C.比較考評法

D.群眾評議法 29.下列答案中，屬于運用領(lǐng)導(dǎo)動力原理的方法是(B)

A.目

標(biāo)

規(guī)

劃

法

B.發(fā)揮機構(gòu)人員效能的方法

C.信

息

溝

通的方

法

D.安排工作時間的方法

30.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的內(nèi)在基礎(chǔ)是(A)

A.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)修養(yǎng)

B.領(lǐng)導(dǎo)方法

C.領(lǐng)導(dǎo)決策

D.領(lǐng)導(dǎo)方式

二、多項選擇題

31.人類領(lǐng)導(dǎo)活動的歷史演變呈現(xiàn)出否定之否定的螺旋式上升過程，表現(xiàn)為（D E)

A.領(lǐng)導(dǎo)—領(lǐng)導(dǎo)者—被領(lǐng)導(dǎo)者

B.經(jīng)驗領(lǐng)導(dǎo)—科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)—經(jīng)驗領(lǐng)導(dǎo)

C.奴隸社會的領(lǐng)導(dǎo)—封建社會的領(lǐng)導(dǎo)—資本主義社會的領(lǐng)導(dǎo)

D.原始集體領(lǐng)導(dǎo)—個人專制—社會主義集體領(lǐng)導(dǎo)

E.原始平等—充滿階級剝剝和壓迫—社會主義新的平等關(guān)系

32.在社會主義國家，領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系應(yīng)該是（A B C D E)

A.相互信任的關(guān)系

B.相互促進的關(guān)系

C.相互轉(zhuǎn)化的關(guān)系

D.相互支持的關(guān)系

E.相互監(jiān)督的關(guān)系

33.群體路線原則，要求各級領(lǐng)導(dǎo)者樹立（A B C D)

A.人民群眾是歷史的主人和創(chuàng)造者的觀點

B.全心全意為人民服務(wù)、為全社會服務(wù)的觀點

C.一切向群眾負(fù)責(zé)的觀點

D.相信和依靠群眾的觀點

E.嚴(yán)格管治群眾的觀點

34.領(lǐng)導(dǎo)者在決策活動中的主要職責(zé)是（A B C E)

A.考慮決策目標(biāo)的確立

B.組織決策方案的制訂

C.負(fù)責(zé)決策方案的抉擇

D.包攬與決策活動有關(guān)的所有事情

E.領(lǐng)導(dǎo)決策方案的實施

35.領(lǐng)導(dǎo)者采用相宜授權(quán)的意義是（A B C D)

A.調(diào)動下屬的積極性

B.增強下屬的責(zé)任感

C.減輕領(lǐng)導(dǎo)者的負(fù)擔(dān)

D.培養(yǎng)鍛煉下屬的能力

E.免除領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任

三、簡答題

36.領(lǐng)導(dǎo)者的含義及其在領(lǐng)導(dǎo)活動中的主導(dǎo)作用

1)領(lǐng)導(dǎo)者是指在社會共同活動中，在一定的職位體系中擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的個人或集體。

2)領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動的主體。其主體作用表現(xiàn)在：

①領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中居于中心地位。憑借其綜合影響力，產(chǎn)生巨大的吸引力和凝聚力，使被領(lǐng)導(dǎo)者圍繞在自己周圍。

②領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中起發(fā)動作用。代表組織的根本利益，進行科學(xué)決策，發(fā)布指示命令。

③領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中起統(tǒng)率作用。確定組織的發(fā)展目標(biāo)，決定機構(gòu)設(shè)置，選人用人和工作安排等。

37.當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)基本職能的含義和內(nèi)容

1)領(lǐng)導(dǎo)的基本職能是指領(lǐng)導(dǎo)活動所承擔(dān)的基本職責(zé)和具有的基本的社會功能，它貫穿于各種領(lǐng)導(dǎo)一般職能的始終。

2)當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)基本職能的主要內(nèi)容有三項：

①決策。從一定意義上來說，領(lǐng)導(dǎo)工作的過程就是制定和實施決策的過程。

②用人。領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗在很大程度上取決于用人的得失。

③思想政治工作。任何領(lǐng)導(dǎo)活動都是通過對人的組織和激勵，達(dá)到對世界的改造。38.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者樹立依法治國觀念的基本要求

1)依法治國，建設(shè)社會主義法治國家，這是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略。

2)各級領(lǐng)導(dǎo)者樹立依法治國的觀念，其基本要求有：

①使民主制度化、法律化。

②強調(diào)法律的極大權(quán)威，真正做到法律面前人人平等。

③把立法、守法、執(zhí)法緊密結(jié)合起來，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

④堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨在依法治國中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

39.領(lǐng)導(dǎo)者政治素質(zhì)的基本要求

政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的首要條件。其基本要求是：

1)堅持正確的政治方向和政治立場，時時牢記黨和人民的利益。

2)要有政治敏感性和政治鑒別力，保持政治上的清醒和堅定。

3)要有高度的政治責(zé)任感，對人民、對國家負(fù)責(zé)。

40.領(lǐng)導(dǎo)者理事藝術(shù)的要點

1)掌握原則性和靈活性的辯證統(tǒng)一。

2)掌握抓住中心和統(tǒng)籌全局的辯證統(tǒng)一。

3)掌握領(lǐng)導(dǎo)積極性與廣大群眾積極性的辯證統(tǒng)一。

4)掌握明晰性和含糊性的辯證統(tǒng)一。

5)掌握創(chuàng)造開拓與和諧平衡的辯證統(tǒng)一。

6)掌握寬與嚴(yán)的辯證統(tǒng)一。

四、論述題

41.試述領(lǐng)導(dǎo)活動中必須實行權(quán)責(zé)一致的原則

1)權(quán)責(zé)一致原則要求各級領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)具有一定的職務(wù)、權(quán)力、責(zé)任和利益。

①職務(wù)：是指領(lǐng)導(dǎo)者所處的一定的職位和由此產(chǎn)生的職能。

②權(quán)力：包括履行職責(zé)所需要的各種權(quán)力。

③責(zé)任：是領(lǐng)導(dǎo)者必須承擔(dān)的與其權(quán)力相對應(yīng)的義務(wù)和履行義務(wù)的行為后果。

④利益:是指與職務(wù)相聯(lián)系的一定報酬形式。

2)職、責(zé)、權(quán)、利是實現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件。領(lǐng)導(dǎo)者必須實行權(quán)責(zé)一致原則的必要性在于：

①職務(wù)與權(quán)力分離，就會使領(lǐng)導(dǎo)工作出現(xiàn)工作的“虛位”。

②權(quán)力與責(zé)任分離，往往是官僚主義產(chǎn)生與泛濫的基礎(chǔ)。

③職務(wù)與利益相脫離，會使領(lǐng)導(dǎo)工作缺乏必要的動力。

42.試論領(lǐng)導(dǎo)者在選才用人過程中衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)

1)人才標(biāo)準(zhǔn)問題，是領(lǐng)導(dǎo)者選才用人的核心問題。領(lǐng)導(dǎo)者衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)，就是指衡量一個人是否屬于合格人才的標(biāo)尺或準(zhǔn)則。這個標(biāo)準(zhǔn)就是德才兼?zhèn)洹Ｋ^德，是指思想道德品質(zhì)；所謂才，是指才能和智慧。

2)德才是一個歷史范疇，不同社會、不同階級對德才的理解是各不相同的。在社 會主義條件下，所謂德，最主要的就是堅持四項基本原則。所謂才，就是要有為人民服務(wù)、為人民造福的本領(lǐng)和才干。

3)在新的歷史條件下，我們黨將人才的德才標(biāo)準(zhǔn)具體化為“四化”方針，這就是干部的革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化。干部的革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化是緊密地聯(lián)系在一起的。它們是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。

4)由于人才標(biāo)準(zhǔn)的不同，便形成了任人唯賢與任人唯親的兩條根本對立的人才路線。我們要堅決貫徹任人唯賢的人才路線，反對以“派”劃線、以“親”劃線的任人唯親的路線。

五、案例分析題

43.某區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)擬將一長期虧損的國有副食冷庫基地改造成一個副食品批發(fā)市場。為此進

行了一系列前期準(zhǔn)備，包括項目審批、征地拆遷、建筑規(guī)劃設(shè)計等。不曾想，外地一開發(fā)商已在離此地不遠(yuǎn)的地方率先投資興建了一個綜合市場，而綜合市場中就有一個相當(dāng)規(guī)模的副食品批發(fā)場區(qū)，足以滿足附近居民和零售商的需求。面對這種情況，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)陷入了兩難境地：如果繼續(xù)進行副食品批發(fā)市場建設(shè)，必然虧損；如果就此停建，則前期投入將全部泡湯。

請用上述材料分析說明領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的有關(guān)知識和原理。

提示：(1)這一案例涉及哪些領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識和原理?

(2)你認(rèn)為造成這種境地的原因是什么?

(3)如果你是該區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該如何作出決定? 答：1)此案例反映了領(lǐng)導(dǎo)決策中信息原則的重要性。造成這種兩難境地的主要原因是沒有很好地堅持領(lǐng)導(dǎo)決策的信息優(yōu)先原則。信息是決策的基礎(chǔ)，充分、及時、全面、有效的信息是科學(xué)決策的前提。某區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)在決定副食品批發(fā)市場項目之前，顯然缺乏全面細(xì)致的市場調(diào)查，不了解在建的綜合市場特別是其內(nèi)部的副食品批發(fā)場區(qū)。因此盲目決策，匆忙上馬，陷入困境。

2)此案例反映了追蹤決策的重要性。當(dāng)原有決策方案實施后，主客觀情況發(fā)生了重大變化，原有的決策目標(biāo)無法實現(xiàn)時，要對原決策目標(biāo)或方案進行根本性修訂，這就是追蹤決策。

3)走出兩難境地的方案，可以有不同的思路。比如，一種是迎接挑戰(zhàn)，繼續(xù)興建。但要調(diào)查研究，對原決策方案進行修訂和完善，使得所建批發(fā)市場在規(guī)模、設(shè)施、服務(wù)和管理等方面超過競爭對手，以期在市場競爭中獲勝；另一種是及早決斷，對原決策方案進行根本性修訂，重新考察、確立和論證新的項目，實行轉(zhuǎn)向經(jīng)營。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)試題及答案

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)試題及答案

一、單項選擇題

1.鄧小平論述了社會主義領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)即（）A.領(lǐng)導(dǎo)就是管理

B.領(lǐng)導(dǎo)就是指揮

C.領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)

D.領(lǐng)導(dǎo)就是組織 2.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和管理科學(xué)的關(guān)系是()

A.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)就是管理科學(xué)

B.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)從管理科學(xué)中分化出來并形成一門獨立的科學(xué)

C.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與管理科學(xué)是根本對立的 D.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)接近于硬科學(xué)，管理科學(xué)接近于軟科學(xué) 3.“引導(dǎo)”作為領(lǐng)導(dǎo)的一般職能，其核心是()

A.正確地提出任務(wù)

B.正確地規(guī)劃目標(biāo)

C.科學(xué)地制定領(lǐng)導(dǎo)方法

D.建立健全規(guī)章制度 4.“實事求是”是我國領(lǐng)導(dǎo)工作的一條總原則，它要求各級領(lǐng)導(dǎo)者()

A.為保護地方利益可以拒不執(zhí)行上級正確的方針、政策

B.不顧當(dāng)?shù)厍闆r貫徹落實上級正確的方針政策

C.要從客觀實際出發(fā)，把具有普遍意義的方針政策與當(dāng)?shù)氐木唧w情況相結(jié)合，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行

D.條件太差可以放棄發(fā)展 5.下列關(guān)于依法治國的觀念，不正確的是（）

A.法治的對立面是人治

B.依法治國就是按上級領(lǐng)導(dǎo)的講話治國

C.現(xiàn)代市場經(jīng)濟本質(zhì)上是法治經(jīng)濟

D.依法治國要特別強調(diào)依法治“官”

6.領(lǐng)導(dǎo)者要敢于善于破舊立新，推陳出新，要有永不滿足的態(tài)度，這屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的（）

A.競爭觀念

B.信息觀念

C.改革創(chuàng)新觀念

D.效益觀念 7.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)要樹立大局意識，所謂大局，最重要的是()

A.恪盡職守，做好本職工作

B.改進技術(shù)，提高經(jīng)濟效益

C.高舉鄧小平理論旗幟，堅定地走有中國特色的社會主義道路

D.學(xué)會妥協(xié)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)

8.漸進決策模式的提出者是美國人（）

A.西蒙

B.林德布洛姆

C.埃澤奧尼

D.杜拉克 9.下列說法中屬于經(jīng)驗決策的是()

A.“眉頭一皺，計上心來”

B.“謀”、“斷”分工，“外腦”輔助

C.信息優(yōu)先，科學(xué)預(yù)測

D.程序科學(xué)，方案優(yōu)選 10.現(xiàn)代決策理論大師西蒙提出以“滿意標(biāo)準(zhǔn)”代替“最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)”作為選擇方案的原則，這是（）

A.否認(rèn)決策的優(yōu)化

B.強調(diào)決策在一定現(xiàn)實條件下的優(yōu)化

C.強調(diào)決策的主觀隨意性

D.否認(rèn)決策的客觀標(biāo)準(zhǔn) 11.領(lǐng)導(dǎo)者實施領(lǐng)導(dǎo)活動的載體是()

A.領(lǐng)導(dǎo)方法

B.領(lǐng)導(dǎo)職能

C.領(lǐng)導(dǎo)體制

D.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng) 12.集權(quán)制的最大優(yōu)點就在于（）

A.統(tǒng)一政令、指揮靈活

B.具有彈性和應(yīng)變能力

C.激勵下級的積極性

D.有利于聯(lián)系群眾 13.在思想政治工作中，影響人們積極性的內(nèi)因主要是指()

A.社會交往

B.物質(zhì)待遇

C.人生觀

D.生活挫折 14.領(lǐng)導(dǎo)活動的有效性主要取決于領(lǐng)導(dǎo)選才用人的()

A.封閉性

B.主觀性

C.情感性

D.公正性 15.有利于人才合理流動的人才使用制度是()

A.世襲制

B.聘任制

C.任命制

D.終身制 16.領(lǐng)導(dǎo)者對人才考核的內(nèi)容，最重要的是()

A.德

B.能

C.勤

D.績 17.作為一個領(lǐng)導(dǎo)者來說，首要的素質(zhì)條件是()

A.生理素質(zhì)

B.身體素質(zhì)

C.政治素質(zhì)

D.知識素質(zhì) 18.領(lǐng)導(dǎo)活動中“以點帶面，典型引路”的做法屬于領(lǐng)導(dǎo)指揮職能的()

A.命令方式

B.說服方式

C.示范方式

D.協(xié)調(diào)方式 19.領(lǐng)導(dǎo)體制改革的核心和關(guān)鍵是（）

A.轉(zhuǎn)變職能

B.組織協(xié)調(diào)

C.統(tǒng)籌規(guī)劃

D.信息引導(dǎo) 20.下列答案中正確的調(diào)查研究方法是()

A.“解剖麻雀”，舉一反三

B.蜻蜒點水，浮光掠影

C.先入為主，按圖索驥

D.編造信息，取悅于上 21.在我國改革開放的新時期，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)的思想基礎(chǔ)是()

A.“一把手”的意志

B.共同的利益關(guān)系

C.新時期黨的基本路線

D.領(lǐng)導(dǎo)者的氣質(zhì)協(xié)調(diào) 22.領(lǐng)導(dǎo)者在需要準(zhǔn)確了解總體的真實情況時，須主要采用的調(diào)查方法是（）

A.抽樣調(diào)查

B.重點調(diào)查

C.普查

D.典型調(diào)查 23.下列選項中，對基本領(lǐng)導(dǎo)方法與日常工作方法的關(guān)系，不正確的敘述是()

A.指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系

B.共性與個性的關(guān)系

C.理論與實踐的關(guān)系

D.相互依存、相互促進的關(guān)系 24.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的最突出特點是()

A.綜合性

B.創(chuàng)造性

C.經(jīng)驗性

D.穩(wěn)定性 25.思想政治工作有其特定的對象，就是()

A.理論

B.人

C.實踐

D.機構(gòu) 26.既是領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的中心環(huán)節(jié)，又是科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)的是()

A.整體協(xié)調(diào)，學(xué)會“彈鋼琴”

B.抓兩頭帶中間

C.調(diào)查研究

D.召開會議 27.在事情復(fù)雜多變、被授權(quán)人精明能干、而領(lǐng)導(dǎo)者又對情況不太熟悉時最宜采用的授權(quán)類型是()

A.剛性授權(quán)

B.柔性授權(quán)

C.模糊授權(quán)

D.惰性授權(quán) 28.領(lǐng)導(dǎo)效能考評方法中最能體現(xiàn)黨的群眾路線的是()

A.目標(biāo)考評法

B.模擬考評法

C.比較考評法

D.群眾評議法 29.下列答案中，屬于運用領(lǐng)導(dǎo)動力原理的方法是（）

A.目標(biāo)規(guī)劃法

B.發(fā)揮機構(gòu)人員效能的方法

C.信息溝通的方法

D.安排工作時間的方法 30.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的內(nèi)在基礎(chǔ)是()

A.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)修養(yǎng)

B.領(lǐng)導(dǎo)方法

C.領(lǐng)導(dǎo)決策

D.領(lǐng)導(dǎo)方式

參考答案:

1.C

2.B 3.B 4.C 5.B 6.C

7.C 8.B 9.A 10.B 11.C 12.A 13.C

14.D 15.B

16.B 17.D 18.C 19.C 20.A 21.C 22.C 23.C 24.B

25.B

26.C 27.C 28.D 29.B 30.A

二、多項選擇題

31.人類領(lǐng)導(dǎo)活動的歷史演變呈現(xiàn)出否定之否定的螺旋式上升過程，表現(xiàn)為（）D.原始集體領(lǐng)導(dǎo)—個人專制—社會主義集體領(lǐng)導(dǎo)

E.原始平等—充滿階級剝剝和壓迫—社會主義新的平等關(guān)系 32.在社會主義國家，領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系應(yīng)該是（）

A.相互信任的關(guān)系

B.相互促進的關(guān)系

C.相互轉(zhuǎn)化的關(guān)系

D.相互支持的關(guān)系

E.相互監(jiān)督的關(guān)系 33.群體路線原則，要求各級領(lǐng)導(dǎo)者樹立()

A.人民群眾是歷史的主人和創(chuàng)造者的觀點

B.全心全意為人民服務(wù)、為全社會服務(wù)的觀點

C.一切向群眾負(fù)責(zé)的觀點

D.相信和依靠群眾的觀點

E.嚴(yán)格管治群眾的觀點 34.領(lǐng)導(dǎo)者在決策活動中的主要職責(zé)是()

A.考慮決策目標(biāo)的確立

B.組織決策方案的制訂

C.負(fù)責(zé)決策方案的抉擇

D.包攬與決策活動有關(guān)的所有事情

E.領(lǐng)導(dǎo)決策方案的實施 35.領(lǐng)導(dǎo)者采用相宜授權(quán)的意義是（）

A.調(diào)動下屬的積極性

B.增強下屬的責(zé)任感

C.減輕領(lǐng)導(dǎo)者的負(fù)擔(dān)

D.培養(yǎng)鍛煉下屬的能力

E.免除領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任

參考答案：

1.DE 2.ABCDE 3.ABCD 4.ABCE

5.ABCD

三、簡答題

36.領(lǐng)導(dǎo)者的含義及其在領(lǐng)導(dǎo)活動中的主導(dǎo)作用

答： 1)領(lǐng)導(dǎo)者是指在社會共同活動中，在一定的職位體系中擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的個人或集體。

2)領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動的主體。其主體作用表現(xiàn)在：

①領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中居于中心地位。憑借其綜合影響力，產(chǎn)生巨大的吸引力和凝聚力，使被領(lǐng)導(dǎo)者圍繞在自己周圍。

②領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中起發(fā)動作用。代表組織的根本利益，進行科學(xué)決策，發(fā)布指示命令。

③領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中起統(tǒng)率作用。確定組織的發(fā)展目標(biāo)，決定機構(gòu)設(shè)置，選人用人和工作安排等。37.當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)基本職能的含義和內(nèi)容

答：

1)領(lǐng)導(dǎo)的基本職能是指領(lǐng)導(dǎo)活動所承擔(dān)的基本職責(zé)和具有的基本的社會功能，它貫穿于各種領(lǐng)導(dǎo)一般職能的始終。

2)當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)基本職能的主要內(nèi)容有三項：

①決策。從一定意義上來說，領(lǐng)導(dǎo)工作的過程就是制定和實施決策的過程。A.領(lǐng)導(dǎo)—領(lǐng)導(dǎo)者—被領(lǐng)導(dǎo)者

B.經(jīng)驗領(lǐng)導(dǎo)—科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)—經(jīng)驗領(lǐng)導(dǎo)

C.奴隸社會的領(lǐng)導(dǎo)—封建社會的領(lǐng)導(dǎo)—資本主義社會的領(lǐng)導(dǎo)

②用人。領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗在很大程度上取決于用人的得失。

③思想政治工作。任何領(lǐng)導(dǎo)活動都是通過對人的組織和激勵，達(dá)到對世界的改造。38.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者樹立依法治國觀念的基本要求

答： 1)依法治國，建設(shè)社會主義法治國家，這是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略。

2)各級領(lǐng)導(dǎo)者樹立依法治國的觀念，其基本要求有：

①使民主制度化、法律化。

②強調(diào)法律的極大權(quán)威，真正做到法律面前人人平等。

③把立法、守法、執(zhí)法緊密結(jié)合起來，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

④堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨在依法治國中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。39.領(lǐng)導(dǎo)者政治素質(zhì)的基本要求

答：

政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的首要條件。其基本要求是：

1)堅持正確的政治方向和政治立場，時時牢記黨和人民的利益。

2)要有政治敏感性和政治鑒別力，保持政治上的清醒和堅定。

3)要有高度的政治責(zé)任感，對人民、對國家負(fù)責(zé)。40.領(lǐng)導(dǎo)者理事藝術(shù)的要點

答：

1)掌握原則性和靈活性的辯證統(tǒng)一。

2)掌握抓住中心和統(tǒng)籌全局的辯證統(tǒng)一。

3)掌握領(lǐng)導(dǎo)積極性與廣大群眾積極性的辯證統(tǒng)一。

4)掌握明晰性和含糊性的辯證統(tǒng)一。

5)掌握創(chuàng)造開拓與和諧平衡的辯證統(tǒng)一。

6)掌握寬與嚴(yán)的辯證統(tǒng)一。

四、論述題

41.試述領(lǐng)導(dǎo)活動中必須實行權(quán)責(zé)一致的原則

答：

1)權(quán)責(zé)一致原則要求各級領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)具有一定的職務(wù)、權(quán)力、責(zé)任和利益。

①職務(wù)：是指領(lǐng)導(dǎo)者所處的一定的職位和由此產(chǎn)生的職能。

②權(quán)力：包括履行職責(zé)所需要的各種權(quán)力。

③責(zé)任：是領(lǐng)導(dǎo)者必須承擔(dān)的與其權(quán)力相對應(yīng)的義務(wù)和履行義務(wù)的行為后果。

④利益:是指與職務(wù)相聯(lián)系的一定報酬形式。

2)職、責(zé)、權(quán)、利是實現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件。領(lǐng)導(dǎo)者必須實行權(quán)責(zé)一致原則的必要性在于：

①職務(wù)與權(quán)力分離，就會使領(lǐng)導(dǎo)工作出現(xiàn)工作的“虛位”。

②權(quán)力與責(zé)任分離，往往是官僚主義產(chǎn)生與泛濫的基礎(chǔ)。

③職務(wù)與利益相脫離，會使領(lǐng)導(dǎo)工作缺乏必要的動力。42.試論領(lǐng)導(dǎo)者在選才用人過程中衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)

答： 1)人才標(biāo)準(zhǔn)問題，是領(lǐng)導(dǎo)者選才用人的核心問題。領(lǐng)導(dǎo)者衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)，就是指衡量一個人是否屬于合格人才的標(biāo)尺或準(zhǔn)則。這個標(biāo)準(zhǔn)就是德才兼?zhèn)?。所謂德，是指思想道德品質(zhì)；所謂才，是指才能和智慧。

2)德才是一個歷史范疇，不同社會、不同階級對德才的理解是各不相同的。在社

會主義條件下，所謂德，最主要的就是堅持四項基本原則。所謂才，就是要有為人民服務(wù)、為人民造福的本領(lǐng)和才干。

3)在新的歷史條件下，我們黨將人才的德才標(biāo)準(zhǔn)具體化為“四化”方針，這就是干部的革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化。干部的革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化是緊密地聯(lián)系在一起的。它們是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。

4)由于人才標(biāo)準(zhǔn)的不同，便形成了任人唯賢與任人唯親的兩條根本對立的人才路線。我們要堅決貫徹任人唯賢的人才路線，反對以“派”劃線、以“親”劃線的任人唯親的路線。

五、案例分析題

43.某區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)擬將一長期虧損的國有副食冷庫基地改造成一個副食品批發(fā)市場。為此進

行了一系列前期準(zhǔn)備，包括項目審批、征地拆遷、建筑規(guī)劃設(shè)計等。不曾想，外地一開發(fā)商已在離此地不遠(yuǎn)的地方率先投資興建了一個綜合市場，而綜合市場中就有一個相當(dāng)規(guī)模的副食品批發(fā)場區(qū)，足以滿足附近居民和零售商的需求。面對這種情況，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)陷入了兩難境地：如果繼續(xù)進行副食品批發(fā)市場建設(shè)，必然虧損；如果就此停建，則前期投入將全部泡湯。

請用上述材料分析說明領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的有關(guān)知識和原理。

提示：(1)這一案例涉及哪些領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識和原理?

(2)你認(rèn)為造成這種境地的原因是什么?

(3)如果你是該區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該如何作出決定? 答：1)此案例反映了領(lǐng)導(dǎo)決策中信息原則的重要性。造成這種兩難境地的主要原因是沒有很好地堅持領(lǐng)導(dǎo)決策的信息優(yōu)先原則。信息是決策的基礎(chǔ)，充分、及時、全面、有效的信息是科學(xué)決策的前提。某區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)在決定副食品批發(fā)市場項目之前，顯然缺乏全面細(xì)致的市場調(diào)查，不了解在建的綜合市場特別是其內(nèi)部的副食品批發(fā)場區(qū)。因此盲目決策，匆忙上馬，陷入困境。

2)此案例反映了追蹤決策的重要性。當(dāng)原有決策方案實施后，主客觀情況發(fā)生了重大變化，原有的決策目標(biāo)無法實現(xiàn)時，要對原決策目標(biāo)或方案進行根本性修訂，這就是追蹤決策。

3)走出兩難境地的方案，可以有不同的思路。比如，一種是迎接挑戰(zhàn)，繼續(xù)興建。但要調(diào)查研究，對原決策方案進行修訂和完善，使得所建批發(fā)市場在規(guī)模、設(shè)施、服務(wù)和管理等方面超過競爭對手，以期在市場競爭中獲勝；另一種是及早決斷，對原決策方案進行根本性修訂，重新考察、確立和論證新的項目，實行轉(zhuǎn)向經(jīng)營。

二卷

一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1．社會主義領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)屬性是（）

A．控制 B．管理

C．決策 D．服務(wù) 2．下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者地位與作用說法錯誤的是（）

A．領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者共同組成活動主體

B．領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)活動的發(fā)起者、實施者和責(zé)任承擔(dān)者 C．領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中發(fā)揮主導(dǎo)作用

D．領(lǐng)導(dǎo)者是一種外在的因素 3．領(lǐng)導(dǎo)的基本職能是（）

A．調(diào)查研究 B．預(yù)測規(guī)劃

C．溝通協(xié)調(diào) D．科學(xué)決策 4．中國共產(chǎn)黨執(zhí)政后的最大危險是（）

A．科技落后 B．脫離群眾

C．理論上停頓 D．教條主義 5．古人云：“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時”，這說明領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有（）

A．指揮能力 B．統(tǒng)籌能力

C．組織能力 D．決策能力 6．面對突發(fā)公共事件，領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)采取的決策類型是（）

A．常規(guī)型決策 B．最優(yōu)決策

C．程序化決策 D．非程序化決策 7．組織的最高決策層，由于工作復(fù)雜多變，其領(lǐng)導(dǎo)寬度是（）

A．宜寬些 B．寬窄沒關(guān)系

C．宜隨機安排 D．宜窄些 8．諸葛亮作“隆中對”，幫助劉備策劃三分天下的大計，這屬于（）

A．科學(xué)決策 B．經(jīng)驗決策

C．確定型決策 D．戰(zhàn)術(shù)決策 9．現(xiàn)代社會的人才總是處于某一具體的社會環(huán)境之中，這表明人才具有（）

A．創(chuàng)造性 B．歷史進步性

C．社會性 D．專業(yè)性 10．對人才考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績四個方面，其中最重要的是（）

A．德 B．能

C．勤 D．績 11．如果領(lǐng)導(dǎo)者與其近親或直系親屬在同一單位且具有從屬關(guān)系或有監(jiān)督關(guān)系，則應(yīng)實行的人才使用制度是（）A．任免制度 B．獎懲制度

C．交流制度 D．回避制度 12．領(lǐng)導(dǎo)者用人不疑的關(guān)鍵在于（）

A．領(lǐng)導(dǎo)者無條件地充分信任下屬

B．領(lǐng)導(dǎo)者信任下屬，獲得下屬的信任 C．下屬無條件地充分信任領(lǐng)導(dǎo)者

D．領(lǐng)導(dǎo)者正確運用“疑”和“用”的手段 l3．思想政治工作的總方針是（）

A．表揚和批評相結(jié)合 B．疏通與引導(dǎo)相結(jié)合 C．精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合 D．理論與實際相結(jié)合 14．領(lǐng)導(dǎo)者通過向思想政治工作對象講解有關(guān)理論和道理，從而使對方轉(zhuǎn)變思想的方法是（）

A．說理教育法 B．情感交流法

C．榜樣示范法 D．個別引導(dǎo)法 15．按照一個系統(tǒng)或單位的指揮、監(jiān)督和控制方式劃分，領(lǐng)導(dǎo)體制可分為（）

A．一體制與分離制 B．集權(quán)制與分權(quán)制

C．一長制與委員會制 D．層次制和職能制 16．領(lǐng)導(dǎo)體制的核心問題是（）

A．組織結(jié)構(gòu)形式 B．人員配置方式

C．權(quán)限劃分模式 D．領(lǐng)導(dǎo)管理模式 17．領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)形成和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)是（）A．文化知識素質(zhì) B．生理素質(zhì)

C．能力素質(zhì) D．心理素質(zhì) 18．毛澤東1927年對湖南農(nóng)民運動進行調(diào)查時所采取的主要方法是（）

A．種試驗田 B．胸中有數(shù)

C．解剖麻雀 D．開調(diào)查會 19．正確處理社會主義領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者矛盾的根本方法是（）

A．調(diào)查研究方法 B．批評與自我批評方法

C．實事求是方法 D．群眾路線方法 20．“村看村，戶看戶，群眾看干部”，這反映的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A．命令式 B．說服式

C．示范式 D．參與式 21．不“惟上”、不“惟書”，根據(jù)實際情況制定決策，領(lǐng)導(dǎo)者這種工作作風(fēng)屬于（）

A．密切聯(lián)系群眾 B．改革創(chuàng)新

C．實事求是 D．謙虛謹(jǐn)慎 22．領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)心群眾疾苦，為群眾排憂解難，這屬于（）

A．工作作風(fēng) B．思想作風(fēng)

C．生活作風(fēng) D．學(xué)習(xí)作風(fēng) 23．作為一切領(lǐng)導(dǎo)活動出發(fā)點和歸宿的是（）

A．領(lǐng)導(dǎo)方法 B．領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)

C．領(lǐng)導(dǎo)效能 D．領(lǐng)導(dǎo)決策

24．三國時期，馬謖曾給諸葛亮出過許多好主意，于是諸葛亮命其掛帥鎮(zhèn)守街亭，結(jié)果以大敗告終，這說明領(lǐng)導(dǎo)者用人必須（）A．引入公開競爭機制 B．用發(fā)展的眼光看待人才

C．不因其長而忽視其短 D．重大問題集體決策 25．李山是某局業(yè)務(wù)科科長，在應(yīng)該由他進行決策的許多問題上，他都去請示主管副局長并由這名副局長最后拍板。實際上，他們已經(jīng)習(xí)慣了這種做法，并幾乎成了一種慣例。從領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的角度看，他們的行為違背了（）

A．人盡其才的要求 B．職權(quán)與職責(zé)對等的要求

C．領(lǐng)導(dǎo)寬度的要求 D．職責(zé)絕對性的要求

二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。26．我國領(lǐng)導(dǎo)的總原則是（）

A．黨的基本路線原則 B．民主集中制原則

C．群眾路線原則 D．系統(tǒng)整體原則

E．實事求是原則 27．我國人才選拔制度主要有（）

A．選舉制 B．考選制

C．薦選制 D．回避制 E．培訓(xùn)制

28．我國領(lǐng)導(dǎo)體制改革必須遵循的原則主要有（）

A．黨的領(lǐng)導(dǎo)原則 B．法制原則

C．民主管理原則 D．合理劃分權(quán)限原則

E．活力與效率原則 29．合理的領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)應(yīng)具有（）

A．梯形的年齡結(jié)構(gòu) B．同一的氣質(zhì)結(jié)構(gòu)

C．相似的知識結(jié)構(gòu) D．相等的性別比例

E．互補的智能結(jié)構(gòu) 30．下列各項中屬于領(lǐng)導(dǎo)綜合影響力的是（）

A．堅定的政治信念 B．出色的領(lǐng)導(dǎo)能力

C．淵博的理論知識 D．高尚的道德情操

E．多變的權(quán)力手腕

三、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）31．社會主義國家領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系。32．領(lǐng)導(dǎo)者改革創(chuàng)新觀念的基本要求。33．貫徹民主公開原則在領(lǐng)導(dǎo)活動中的意義。34．科學(xué)的決策必須符合的基本標(biāo)準(zhǔn)。35．領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的藝術(shù)。

四、論述題（本大題共2小題，第36小題12分，第37小題13分，共25分）36．為什么說領(lǐng)導(dǎo)活動中必須實行權(quán)責(zé)一致的原則？

37．請結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的有關(guān)知識和原理，闡述黨中央提出“人才強國”戰(zhàn)略的重要意義。

五、案例分析題（本大題15分）38． 一位老紅軍的困惑

一位老將軍重新回到當(dāng)年老革命根據(jù)地，了解到當(dāng)?shù)貙嶋H情況之后，向陪同他的當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出了三問：“一是為什么現(xiàn)在交通條件好了，領(lǐng)導(dǎo)干部反而離群眾遠(yuǎn)了？二是為什么領(lǐng)導(dǎo)干部文化水平高了，做群眾工作的方法卻少了？三是為什么群眾生活好了，對領(lǐng)導(dǎo)干部的意見卻多了？”

請運用領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的有關(guān)知識和原理，分析上述材料。提示：（1）老將軍“三問”的現(xiàn)象，其原因是什么？（7分）（2）作為老革命根據(jù)地的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該如何改善干群關(guān)系？ 參考答案：

一、單選

1-5DDDBB 6-10DDBCD 11-15 DBBAD 16-20CBDDC 21-25 CBCCB

二、多選

26ABCE

27ABC

28ABCDE AE

30ABCD

三．31.（1）是相互信任的關(guān)系。（2）是相互促進的關(guān)系。（3）是相互支持的關(guān)系。

（4）是相互轉(zhuǎn)化的關(guān)系。（5）是相互監(jiān)督的關(guān)系。

32.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動從根本上說是創(chuàng)意性活動，這就決定了現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者要有改革創(chuàng)新觀念。其根本要求是：(1)要有改革意識.(2)要有創(chuàng)新和進取精神。

（3）要有開放觀念。

（4）要有未來觀念。

33.（1）民主公開原則，要求在領(lǐng)導(dǎo)活動中必須高度重視發(fā)揚民主、公開辦事制度，公開辦事結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。

（2）在領(lǐng)導(dǎo)活動中貫徹民主公開原則，能夠較好地體現(xiàn)出社會主義領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)就是服務(wù)，將有助于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)民主決策；有助于辦事程序公開，便于群眾民主監(jiān)督;有助于提高行政效率。

34.（1）具有準(zhǔn)確的決策目標(biāo)。

（2）決策的執(zhí)行結(jié)果能夠?qū)崿F(xiàn)確定的目標(biāo)。

（3）實現(xiàn)決策目標(biāo)所付出的代價小。（4）決策執(zhí)行后的副作用相對少。

上述標(biāo)準(zhǔn)中，第一第二條是非標(biāo)準(zhǔn)；第三第四條是優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)，只要決策結(jié)果符合這四條標(biāo)準(zhǔn)，就是科學(xué)的決策。

35.授權(quán)對調(diào)動下屬的積極性、培養(yǎng)鍛煉干部和更好的完成群眾目標(biāo)有很的作用。（2分）領(lǐng)到授權(quán)應(yīng)堅持：

（1）

36.（1）要求各級領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)具有一定的職務(wù),權(quán)力,責(zé)任和利益，并使它們相互一致，做到有職有權(quán)，有權(quán)有責(zé)，職權(quán)責(zé)內(nèi)在統(tǒng)一。（2）職務(wù)與權(quán)力分離，就會使領(lǐng)導(dǎo)工作出現(xiàn)“虛位”。有職無權(quán)，或者有權(quán)無職。都會影響工作的順利開展。

（3）權(quán)力與責(zé)任分離，是官僚主義產(chǎn)生和泛濫的基礎(chǔ)。權(quán)力只是完成任務(wù)的手段，責(zé)任才是權(quán)力的本質(zhì)內(nèi)容。有權(quán)無責(zé)，往往會導(dǎo)致權(quán)力被濫用、以權(quán)謀私現(xiàn)象出現(xiàn)。

（4）職務(wù)與利益相脫離使領(lǐng)導(dǎo)工作缺乏必要的動力。利益是一個人工作成績、活動價值的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者合法利益應(yīng)該得到保護，如果片面強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的思想覺悟，而忽視其利益要求，就容易降低工作效率。

37.（1）在現(xiàn)代社會，人才問題不僅歷來是各國經(jīng)濟和社會發(fā)展的一個帶有全局性的重大問題，也是當(dāng)今我國 現(xiàn)代化建設(shè)面臨的根本性問題。人才強國戰(zhàn)略是黨中央根據(jù)時代發(fā)展和國際國內(nèi)形勢，根據(jù)人才資源是第一資源這個科學(xué)判斷面提出來的。

（2）所謂人才，是指具有時代所要求的思想道德品質(zhì)，具備相當(dāng)?shù)奈幕R，有較高的才能和專長，以自己的本領(lǐng)和勞動對社會發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)的人。

（3 人才是世界上最寶貴的財富，是是創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富的帶頭者和推動者。人才是事業(yè)之本，是否正確的選人才，關(guān)系到社會進步、國家興衰和事業(yè)的成敗，關(guān)系到我國綜合國力和國際競爭力的強盛。人才是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的棟梁，是否正確的選才用人，多我國的現(xiàn)代化建設(shè)的成功將起“關(guān)鍵性”作用。

（4）只有牢固樹立人才強國戰(zhàn)略思想，認(rèn)真抓緊抓好人才隊伍建設(shè)，才能為我國改革開放和社會發(fā)展提供強有力的人才和智力支持，推動有中國特色社會主義事業(yè)不斷前進。

五．38（1）1）一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重，以權(quán)謀，不依法行政，甚至違法行政，脫離群眾趨勢嚴(yán)重。

2）在市場經(jīng)濟條件下，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和政府機關(guān)忽視了對人民群眾的關(guān)心和照顧，只是一味強調(diào)形象發(fā)展，只圖自己政績，忽視社會協(xié)調(diào)發(fā)展，忽視人民群眾根本利益，導(dǎo)致矛盾積壓，干群關(guān)系緊張。

3）隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部文化水平雖然提高了，但是一些領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)的工作方法和工作方式卻沒有完全從計劃經(jīng)濟體制中擺脫出來。工作方法簡單粗暴，主要以管制手段為主，而不是法律、經(jīng)濟手段為主，以行政手段為輔的的綜合手段。

（2）1)要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終堅持“立黨為公，執(zhí)政為民“的本質(zhì)，樹立為群眾服務(wù)，自覺接受群眾 監(jiān)督的觀念。2）要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)，增強為民服務(wù)的水平和能力。具體而言，要不斷增強理論素養(yǎng)，要善于從實踐中得到鍛煉，要不斷進行工作方法創(chuàng)新、工作體制創(chuàng)新，與時俱進。

3）要規(guī)范政府行為，拓寬人民群眾監(jiān)督政府的渠道，使政府機關(guān)及其工作人員自覺做到依法行政，保證權(quán)力公平、公開、公正的行使。4）對那些違背政府根本宗旨、破壞干群關(guān)系的行為，一定要予以嚴(yán)懲，推行責(zé)任追究制度。因事?lián)袢?，視能授?quán)；

(2)明確權(quán)責(zé)，適度授權(quán)；

(3)授權(quán)留責(zé)，監(jiān)督控制。