第一篇：工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃(共10篇)

篇一：學(xué)校2010工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃 2010工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃

經(jīng)審工作對(duì)于每一個(gè)工會(huì)看似不重要，實(shí)質(zhì)上卻非常重要。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否合法、公開(kāi)，直接關(guān)系到工會(huì)組織健康有序的發(fā)展以及職工群眾對(duì)工會(huì)的看法。

一、加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查，提高對(duì)經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步明確工會(huì)財(cái)務(wù)管理不僅是開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是工會(huì)開(kāi)展民主管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。經(jīng)審會(huì)成員都是經(jīng)過(guò)職代會(huì)工會(huì)代表大會(huì)選舉出來(lái)的。經(jīng)審會(huì)行使監(jiān)督審查工會(huì)財(cái)務(wù)和工會(huì)固定資產(chǎn)的職權(quán)，是職代會(huì)賦予的神圣使命，能充分體現(xiàn)職工當(dāng)家作主的主人翁精神、能充分體現(xiàn)工會(huì)的自身建設(shè)是在廣大職工群眾監(jiān)督之下進(jìn)行的、能讓廣大職工感覺(jué)到工會(huì)的財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)管理是公開(kāi)的，是取之于民，用之于民，為廣大職工群眾服務(wù)。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，共同為工會(huì)工作的和諧開(kāi)展、科學(xué)發(fā)展把好關(guān)。作為工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的成員要主動(dòng)熟悉業(yè)務(wù)，力求成為財(cái)務(wù)管理和組織管理上的“內(nèi)行”。特別是上級(jí)分管工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的成員，要常深入基層了解情況，掌握工會(huì)經(jīng)費(fèi)在收、管、用方面的情況和存在的問(wèn)題。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，才能提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查開(kāi)展和管理的水平。只要提高開(kāi)展工會(huì)經(jīng)審工作的重要性，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作才能邁上健康發(fā)展的路子，才能真正地、充分地發(fā)揮作用。

三、建立、健全經(jīng)審會(huì)的各項(xiàng)工作制度，制訂經(jīng)審會(huì)工作計(jì)劃，使經(jīng)審會(huì)有章可循、有事可做。制度完善，人員的職責(zé)范圍劃分明確，才能使經(jīng)審會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)有序健康地開(kāi)展。

四、在建立健全工會(huì)經(jīng)審會(huì)組織的同時(shí)，要名符其實(shí)，認(rèn)真履行經(jīng)審會(huì)的職責(zé)，發(fā)揮經(jīng)審會(huì)組織的職能作用。不能光掛名，不干事。不能有瞻前顧后、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人的思想。高度的責(zé)任心和事業(yè)心，才敢于擔(dān)負(fù)起組織和職工群眾賦予的責(zé)任。

五、定期開(kāi)展經(jīng)費(fèi)審查活動(dòng)。通過(guò)對(duì)企業(yè)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審查，監(jiān)督其貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政政策、法規(guī)、紀(jì)律以及工會(huì)財(cái)務(wù)工作的方針和規(guī)章制度。從而收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法規(guī)，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到更合理、有效的使用，使學(xué)校不斷完善經(jīng)營(yíng)管理，提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

篇二：總工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃 總工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃

2011年,全市各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大和中國(guó)工會(huì)十五大及市工會(huì)四大會(huì)議精神，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞全市工會(huì)工作大局，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審組織和能力建設(shè)，完善經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制，推進(jìn)經(jīng)審工作的創(chuàng)新與發(fā)展，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì)全局工作中的作用，努力開(kāi)拓全市工會(huì)經(jīng)審工作新局面。

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》和省總制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，繼續(xù)把進(jìn)一步落實(shí)全總《意見(jiàn)》和省總《標(biāo)準(zhǔn)》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要任務(wù)抓緊抓好。

2.做好本級(jí)工會(huì)預(yù)、決算審查監(jiān)督。市總經(jīng)審委將分別于2月、8月召開(kāi)全委會(huì)議，審查審議市總本級(jí)2011年度決算和2011年度預(yù)算安排方案；審查市總本級(jí)2011年上半年決算。促進(jìn)經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)合理，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)正確的使用方向。3.繼續(xù)組織開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)審查工作。組織開(kāi)展2011年度各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥的審計(jì)審查，特別要重視對(duì)基層單位工會(huì)留成的40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)的撥繳情況的審查。對(duì)被推薦的是單位負(fù)責(zé)人的各級(jí)勞動(dòng)模范和授予勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿┧趩挝坏墓?huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解情況進(jìn)行審計(jì)。對(duì)查出的漏、欠經(jīng)費(fèi)，采取措施，進(jìn)行補(bǔ)繳，加大催繳入庫(kù)的力度，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法撥繳。

4.搞好實(shí)務(wù)審計(jì)。按照全總“上審一年、下審一級(jí)”的工作要求，做好對(duì)2011年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用情況的審計(jì)工作。

5.健全和完善工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)。堅(jiān)持新建工會(huì)或工會(huì)換屆時(shí)“兩會(huì)”同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批制度，進(jìn)一步完善非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)，抓好副職級(jí)工會(huì)經(jīng)審主任的配備工作。6.推動(dòng)經(jīng)審工作制度的建立與完善。按照省總制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，并結(jié)合工作實(shí)際，建立和完善經(jīng)審工作制度。

7.重視工會(huì)經(jīng)審工作理論政策研究。圍繞經(jīng)審工作遇到的新情況、新問(wèn)題，研究確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，不斷提高經(jīng)審工作水平。

8.提高工會(huì)經(jīng)審干部素質(zhì)。采取教師授課、學(xué)習(xí)考察、理論研討等形式，對(duì)全市工會(huì)經(jīng)審干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力。做好對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作指導(dǎo)、督查等活動(dòng)。

9.開(kāi)展全市工會(huì)經(jīng)審工作競(jìng)賽活動(dòng)。按照《孝感市工會(huì)經(jīng)審工作考核辦法》的要求，規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)審工作。加強(qiáng)年度工作考核，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作上水平。

篇三：工會(huì)委員會(huì)經(jīng)審委工作計(jì)劃 工會(huì)委員會(huì)經(jīng)審委工作計(jì)劃-計(jì)劃

[]2011年，我局經(jīng)審的總體思和要求是，認(rèn)真貫徹落實(shí)《全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的意見(jiàn)》、《省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的辦法》和《昆明市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查、監(jiān)督，發(fā)揮基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)的作用，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支、，嚴(yán)格管理，規(guī)范操作，不斷提高經(jīng)審人員的素質(zhì)，提高全縣工會(huì)經(jīng)審工作整體平。特制定了晉寧縣局工會(huì)委員會(huì)經(jīng)審委2011年工作。

一、圍繞中心，進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)審工作的感和使命 在縣經(jīng)審會(huì)的下，我局基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)要認(rèn)真貫徹十七屆本中全會(huì)和工會(huì)十五大精神，以“三個(gè)代表”重要和科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)我局工會(huì)經(jīng)審工作，圍繞工作中心，服務(wù)大局，以人為本，服務(wù)基層，服務(wù)全局廣大干部職工。緊緊圍繞加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督、完善內(nèi)控制度、規(guī)范行為、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理等工作重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化和完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理、監(jiān)督的有效機(jī)制，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作與主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，充分新時(shí)期加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的重要性、緊迫性，增強(qiáng)做好經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感，確實(shí)做好工會(huì)經(jīng)審工作。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。積極探索經(jīng)審工作機(jī)制和的創(chuàng)新，努力提高審計(jì)工作質(zhì)量。經(jīng)審會(huì)要根據(jù)《工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審制度文件選編》要求，落實(shí)規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作程序，積極開(kāi)展經(jīng)審會(huì)等級(jí)建設(shè)，使經(jīng)審工作做到有章可循，進(jìn)一步完善內(nèi)部的監(jiān)督和約束機(jī)制，真正維護(hù)職工合法權(quán)益。建立和完善工會(huì)內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)審批制度、責(zé)任制度、資產(chǎn)管理制度、物品采購(gòu)制度等制度，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)的科學(xué)決策、嚴(yán)格管理、公開(kāi)透明和規(guī)范運(yùn)作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)。

三、突出重點(diǎn)，依法開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督。堅(jiān)持以《工會(huì)法》為法律依據(jù)，貫徹全總《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》，落實(shí)市總工會(huì)有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的規(guī)定，積極開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查工作，落實(shí)相關(guān)的制度，堅(jiān)持監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督相結(jié)合，堅(jiān)持同級(jí)審計(jì)與基層審計(jì)相結(jié)合，積極有效地開(kāi)展工會(huì)經(jīng)審工作。突出以法律為導(dǎo)向，以預(yù)算為抓手，以資金為主線(xiàn)，以支出為重點(diǎn)，以效益為目標(biāo)的審計(jì)思想，全面加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作。1．加強(qiáng)同級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作。積極開(kāi)展對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算的審計(jì)工作。通過(guò)審計(jì)，更好地提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，使工會(huì)的財(cái)務(wù)管理走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。同時(shí)，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)使用決策、執(zhí)行、控制機(jī)制的健全和完善。2．加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查和監(jiān)督。根據(jù)年度工作計(jì)劃，經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查和監(jiān)督制定切實(shí)可行的計(jì)劃，通過(guò)對(duì)基層單位經(jīng)費(fèi)審查工作，掌握基層單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用的狀況。3．抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解審計(jì)。抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解的常態(tài)管理，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，同時(shí)保障工會(huì)工作的正常開(kāi)展，切實(shí)維護(hù)我局廣大干部職工的合法權(quán)益，要求各單位嚴(yán)格按工會(huì)經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)的2%足額撥給工會(huì)，我局工會(huì)經(jīng)審組織必須發(fā)揮同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的作用，督促工會(huì)組織按時(shí)、足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，《》()。4．強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度。建立、健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行情況審計(jì)制度，編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算必須堅(jiān)持“量入為出、綜合平衡、合理安排、全面控制”的原則，平時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，做到科學(xué)合理安排和使用有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)的經(jīng)費(fèi)支出必須按預(yù)算執(zhí)行。5．繼續(xù)做好基層工會(huì)主席的離任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。按照市總經(jīng)審會(huì)的要求，加大對(duì)基層工會(huì)主席的離任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的力度。堅(jiān)持工會(huì)主席離任必需審計(jì)的制度，繼續(xù)做好工會(huì)主席的離任審計(jì)工作。6．抓好工會(huì)經(jīng)審工作。我局經(jīng)審會(huì)要積極開(kāi)展和研究活動(dòng)，重視新形勢(shì)下工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審工作理論和研究，進(jìn)一步拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)審工作實(shí)際，在破解難點(diǎn)、新的突破點(diǎn)上下功夫。積極開(kāi)拓創(chuàng)新，努力探索和構(gòu)建與教育相適應(yīng)的體制科學(xué)、機(jī)制健全、運(yùn)行高效的工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督工作體系。

四、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè)。按照市縣工會(huì)的要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展，努力培養(yǎng)一支政治過(guò)硬、工作能力強(qiáng)、審計(jì)素質(zhì)高、扎實(shí)、監(jiān)督到位、既堅(jiān)持原則、又善于協(xié)調(diào)的的經(jīng)審隊(duì)伍。進(jìn)一步建立和健全工作通報(bào)制度、例會(huì)制度、議事制度等制度，規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作，有效加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督，保證黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)法紀(jì)和工會(huì)財(cái)務(wù)制度的貫 徹執(zhí)行，保證工會(huì)資產(chǎn)的完整和工會(huì)事業(yè)的發(fā)展。

一、指導(dǎo)思想： 以貫徹新《工會(huì)法》精神為契機(jī)，和廣大教職工立足本職工作，投身于研究，著力提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，力爭(zhēng)“群體創(chuàng)師德創(chuàng)優(yōu)，深入推進(jìn)課堂改革的實(shí)施，進(jìn)一步抓好教代會(huì)，校務(wù)公開(kāi)，工作，促進(jìn)學(xué)校民主管理和民主建設(shè)，心系教職工，努力維護(hù)教職工的合法利益，深化“教工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力開(kāi)創(chuàng)我校工會(huì)工作新局面。

二、工作目標(biāo)：

1、以群體師德創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，組織多種形式的教師培訓(xùn)。進(jìn)一步鞏固我校良好的師德、師風(fēng)建設(shè)成果。

2、以胡總書(shū)記為契機(jī)，配合學(xué)校搞好教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平。

3、繼續(xù)鞏固學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作成果，加強(qiáng)教師參與學(xué)校管理的力度，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。

4、充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，做好校長(zhǎng)的好參謀，增加提案的數(shù)量和質(zhì)量及答復(fù)的滿(mǎn)意度。

5、建好“教工之家”，開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)小組活動(dòng)，調(diào)節(jié)教師的業(yè)務(wù)節(jié)奏，關(guān)注教師的心理健康。

6、繼續(xù)開(kāi)辦“家長(zhǎng)學(xué)?！惫矂?chuàng)家庭、學(xué)校、社會(huì)三維一體的教育體系。

三、主要：

1、加強(qiáng)建設(shè)，爭(zhēng)取“群體師德”。

2、抓好教代會(huì)工作，促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。

3、實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，民主，維護(hù)教職工權(quán)益。

4、狠抓“家長(zhǎng)學(xué)?！保ⅰ叭灰惑w”的教育體系。

5、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量。

四、活動(dòng)安排 九月

1、制定工會(huì)工作計(jì)劃和校務(wù)公開(kāi)制度。

2、審議學(xué)?！肮ぷ饔?jì)劃”“教學(xué)管理”。

3、慶祝第25個(gè)教師節(jié) 十月

1、教師窗。

2、參與學(xué)校備改檢查。十月

1、召開(kāi)教代會(huì)工作會(huì)，征求代表對(duì)學(xué)校工作建設(shè) 十二月

1、家長(zhǎng)學(xué)校培訓(xùn)

2、教師評(píng)優(yōu)工作

3、工會(huì)工作

〔工會(huì)委員會(huì)經(jīng)審委工作計(jì)劃〕隨文贈(zèng)言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】

篇四：新柳煤業(yè)2011年工會(huì)經(jīng)審委工作計(jì)劃 新柳煤業(yè)2011年工會(huì)經(jīng)審委工作計(jì)劃 2011年，新柳煤業(yè)工會(huì)經(jīng)審工作的總體思路和規(guī)定是，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的意見(jiàn)》、《集團(tuán)公司工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的辦法》，為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查、監(jiān)督，發(fā)揮基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)的作用，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支、財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格管理，規(guī)范操作，不斷提高經(jīng)審人員的素質(zhì)，提高我公司工會(huì)經(jīng)審工作整體水平。特制定了新柳煤業(yè)工會(huì)委員會(huì)經(jīng)審委2011年工作計(jì)劃。

一、圍繞中心，進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命在集團(tuán)公司經(jīng)審組織的領(lǐng)導(dǎo)下，新柳煤業(yè)工會(huì)經(jīng)審會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆和中國(guó)工會(huì)十五大精神，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)公司工會(huì)經(jīng)審工作，圍繞工作中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)基層，服務(wù)全局廣大干部職工。緊緊圍繞加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督、完善內(nèi)控制度、規(guī)范經(jīng)濟(jì)做法、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理等工作重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化和完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、自我監(jiān)督的有效機(jī)制，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)相適應(yīng)，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的重要性、緊迫性，增強(qiáng)做好經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感，確實(shí)做好工會(huì)經(jīng)審工作。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)。

積極探索經(jīng)審工作機(jī)制和辦法的創(chuàng)新，努力提高審計(jì)工作品質(zhì)。經(jīng)審會(huì)要根據(jù)《工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審制度文件選編》規(guī)定，落實(shí)規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作程序，積極開(kāi)展經(jīng)審會(huì) 等級(jí)建設(shè)，使經(jīng)審工作做到有章可循，進(jìn)一步完善內(nèi)部的監(jiān)督和約束機(jī)制，真正維護(hù)職工合法權(quán)益。建立和完善工會(huì)內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)審批制度、崗位責(zé)任制度、資產(chǎn)管理制度、物品采購(gòu)制度等制度，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的科學(xué)決策、嚴(yán)格管理、公開(kāi)透明和規(guī)范運(yùn)作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)企業(yè)。

三、突出重點(diǎn)，依法開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督。

堅(jiān)持以《工會(huì)法》為法律依據(jù)，貫徹晉中市總《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》，落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的規(guī)定，積極開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查工作，落實(shí)相關(guān)的制度，堅(jiān)持民主監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督相結(jié)合，堅(jiān)持同級(jí)審計(jì)與基層審計(jì)相結(jié)合，積極有效地開(kāi)展工會(huì)經(jīng)審工作。突出以法律為方向，以預(yù)算為抓手，以資金為主線(xiàn)，以支出為重點(diǎn)，以效益為目標(biāo)的審計(jì)思想，全面加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作。1．加強(qiáng)同級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作。積極開(kāi)展對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度收支預(yù)決算執(zhí)行情況的審計(jì)工作。通過(guò)審計(jì)，更好地提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，使工會(huì)的財(cái)務(wù)管理走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。同時(shí)，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)使用決策、執(zhí)行、控制機(jī)制的健全和完善。

2．加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查和監(jiān)督。根據(jù)年度工作計(jì)劃，經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查和監(jiān)督制定切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃，通過(guò)對(duì)基層企業(yè)經(jīng)費(fèi)審查工作，掌握基層企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的 收、管、用的狀況。

3．抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解審計(jì)。抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解的常態(tài)管理，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，同時(shí)保障工會(huì)工作的正常開(kāi)展，切實(shí)維護(hù)我局廣大干部職工的合法權(quán)益，規(guī)定各企業(yè)嚴(yán)格按工會(huì)經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)的2%足額撥給工會(huì)，我工會(huì)經(jīng)審組織必須發(fā)揮同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的作用，督促工會(huì)組織按時(shí)、足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

4．強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度。建立、健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行情況審計(jì)制度，編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算必須堅(jiān)持“量入為出、綜合平衡、合理部署、全面控制”的原則，平時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，做到科學(xué)合理部署和使用有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)的經(jīng)費(fèi)支出必須按預(yù)算執(zhí)行。

5．繼續(xù)做好工會(huì)主席的離任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。按照集團(tuán)公司經(jīng)審組織的規(guī)定，加大對(duì)工會(huì)主席的離任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的力度。堅(jiān)持工會(huì)主席離任必需審計(jì)的制度，繼續(xù)做好工會(huì)主席的離任審計(jì)工作。

6．抓好工會(huì)經(jīng)審工作調(diào)研。我局經(jīng)審會(huì)要積極開(kāi)展調(diào)查和研究活動(dòng)，重視新形勢(shì)下工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審工作理論和實(shí)踐研究，進(jìn)一步拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)審工作現(xiàn)實(shí)，在破解難點(diǎn)、尋找新的突破點(diǎn)上下功夫。積極開(kāi)拓創(chuàng)新，努力探索和構(gòu)建與教育相適應(yīng)的體制科學(xué)、機(jī)制健全、運(yùn)營(yíng)高效的工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督工作體系。

四、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè)。

按照集團(tuán)公司工會(huì)的規(guī)定，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培

訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支政治過(guò)硬、工作能力強(qiáng)、審計(jì)素質(zhì)高、作風(fēng)扎實(shí)、監(jiān)督到位、既堅(jiān)持原則、又善于協(xié)調(diào)的的經(jīng)審隊(duì)伍。進(jìn)一步建立和健全工作通報(bào)制度、例會(huì)制度、議事制度等制度，規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作，有效加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督，保證黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)法紀(jì)和工會(huì)財(cái)務(wù)制度的貫徹執(zhí)行，保證工會(huì)資產(chǎn)的安全完整和工會(huì)事業(yè)的健康成長(zhǎng)。新柳煤業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì) 2011年12月19日

篇五：新柳煤業(yè)2011工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查年工作計(jì)劃

新柳煤業(yè)2011工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查年工作計(jì)劃 2011年,新柳煤業(yè)工會(huì)經(jīng)審組織要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大和中國(guó)工會(huì)十五大及市工會(huì)四大會(huì)議精神，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞全市工會(huì)工作大局，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審組織和能力建設(shè)，完善經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制，推進(jìn)經(jīng)審工作的創(chuàng)新與發(fā)展，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì)全局工作中的作用，努力開(kāi)拓全市工會(huì)經(jīng)審工作新局面。

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》和省總制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，繼續(xù)把進(jìn)一步落實(shí)全總《意見(jiàn)》和省總《標(biāo)準(zhǔn)》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要任務(wù)抓緊抓好。

2.做好本級(jí)工會(huì)預(yù)、決算審查監(jiān)督。市總經(jīng)審委將分別于2月、8月召開(kāi)全委會(huì)議，審查審議市總本級(jí)2011年度決算和2011年度預(yù)算安排方案；審查市總本級(jí)2011年上半年決算。促進(jìn)經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)合理，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)正確的使用方向。3.繼續(xù)組織開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)審查工作。組織開(kāi)展2011年度各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥的審計(jì)審查，特別要重視對(duì)基層單位工會(huì)留成的40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)的撥繳情況的審查。對(duì)被推薦的是單位負(fù)責(zé)人的各級(jí)勞動(dòng)模范和授予勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿┧趩挝坏墓?huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解情況進(jìn)行審計(jì)。對(duì)查出的漏、欠經(jīng)

費(fèi)，采取措施，進(jìn)行補(bǔ)繳，加大催繳入庫(kù)的力度，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法撥繳。

4.搞好實(shí)務(wù)審計(jì)。按照全總“上審一年、下審一級(jí)”的工作要求，做好對(duì)2011年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用情況的審計(jì)工作。

5.健全和完善工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)。堅(jiān)持新建工會(huì)或工會(huì)換屆時(shí)“兩會(huì)”同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批制度，進(jìn)一步完善非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)，抓好副職級(jí)工會(huì)經(jīng)審主任的配備工作。6.推動(dòng)經(jīng)審工作制度的建立與完善。按照省總制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，并結(jié)合工作實(shí)際，建立和完善經(jīng)審工作制度。

7.重視工會(huì)經(jīng)審工作理論政策研究。圍繞經(jīng)審工作遇到的新情況、新問(wèn)題，研究確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，不斷提高經(jīng)審工作水平。

8.提高工會(huì)經(jīng)審干部素質(zhì)。采取教師授課、學(xué)習(xí)考察、理論研討等形式，對(duì)全市工會(huì)經(jīng)審干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力。做好對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作指導(dǎo)、督查等活動(dòng)。

9.開(kāi)展全市工會(huì)經(jīng)審工作競(jìng)賽活動(dòng)。按照《孝感市工會(huì)經(jīng)審工作考核辦法》的要求，規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)審工作。加強(qiáng)年度工作考核，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng) 審工作上水平。

篇六：如何做好基層工會(huì)經(jīng)審工作 小議如何做好基層工會(huì)經(jīng)審工作

工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)是工會(huì)組織賴(lài)以生存發(fā)展以及開(kāi)展各項(xiàng)工作和職工活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)是代表職工會(huì)員對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理審查監(jiān)督的組織，做好經(jīng)審工作能夠保證工會(huì)工作順利完成和工會(huì)經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)的安全完整，是加強(qiáng)民主監(jiān)督，促進(jìn)廉政建設(shè)，維護(hù)工會(huì)形象的有效措施。但在基層工會(huì)經(jīng)審工作中存在著不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：部分工會(huì)干部對(duì)經(jīng)審工作認(rèn)識(shí)不到位、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、經(jīng)審組織不健全、制度不完善、經(jīng)審干部身兼數(shù)很難把精力全部投入到經(jīng)審工作中，針對(duì)上述問(wèn)題，我認(rèn)為，基層工會(huì)應(yīng)在以下幾個(gè)方面做好經(jīng)審工作：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)基層經(jīng)審會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。

加強(qiáng)經(jīng)審會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，首先要提高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)費(fèi)工作的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步明確工會(huì)財(cái)務(wù)管理不但是開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，而且是工會(huì)開(kāi)展民主管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。經(jīng)審會(huì)成員都是經(jīng)過(guò)職代會(huì)工會(huì)代表大會(huì)選舉出來(lái)的。經(jīng)審會(huì)行使監(jiān)督審查工會(huì)財(cái)務(wù)和工會(huì)固定資產(chǎn)的職權(quán)，是職代會(huì)賦予的神圣使命，經(jīng)審會(huì)開(kāi)展經(jīng)審工作，能充分體現(xiàn)職工當(dāng)家作主的主人翁精神；能充分體現(xiàn)工會(huì)的自身建設(shè)是在廣大職工群眾監(jiān)督之下進(jìn)行的，能讓廣大職工感覺(jué)到工會(huì)的財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)管理是公開(kāi)的，是取之于民，用之于民，為廣大職工群眾服務(wù)的。其次，基層經(jīng)審干部積極爭(zhēng)取工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)審工作的重視和支持，取得廣大職工群眾的信任，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，放下思想包袱，克服“怕得罪領(lǐng)導(dǎo)、不敢審”的畏難情緒，對(duì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)起到把關(guān)作用，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮出最大的效益。

二、要建立健全基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查組織。

建立健全工會(huì)經(jīng)審會(huì)組織，是開(kāi)展工會(huì)經(jīng)審工作的組織保證。建立健全經(jīng)審會(huì)組織，要有其名，符其實(shí)，要認(rèn)真履行經(jīng)審會(huì)的職責(zé)，發(fā)揮經(jīng)審會(huì)組織的職能作用，不能光掛名，不干事。要發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的作用，就要從經(jīng)審會(huì)組織建設(shè)的自身抓起。首先，經(jīng)審會(huì)的全體成員，要有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，要敢于擔(dān)負(fù)起組織和職工群眾賦予的責(zé)任。不能有瞻前顧后怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的思想。其次，要建立健全經(jīng)審會(huì)的各項(xiàng)工作制度，制訂經(jīng)審會(huì)工作計(jì)劃，使經(jīng)審會(huì)有章可循、有事可做。要保證工作有計(jì)劃，活動(dòng)有內(nèi)容。再者，經(jīng)審會(huì)的成員要有明確分工。雖然經(jīng)審會(huì)的成員都是兼職人員，但也要有明確的任務(wù)。分工不明確，就無(wú)法行使自己的權(quán)利履行自己的義務(wù)。只有組織建立健全了，制度完善了，人員的職責(zé)范圍劃分了，分工明確了，才能使經(jīng)審會(huì)正常地，健康地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

三、調(diào)動(dòng)經(jīng)審委員積極性，促進(jìn)經(jīng)審組織建設(shè)。

加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，是有效履行審查監(jiān)督職能的基本保證，發(fā)揮經(jīng)審委員作用，對(duì)于做好經(jīng)審工作至關(guān)重要。一是按照“三同時(shí)”的原則，建立經(jīng)審組織。形成“工會(huì)組織建到哪里，經(jīng)審組織就建到哪里“的良好氛圍。二是配齊、配強(qiáng)經(jīng)審委員，完善經(jīng)審組織。在配備經(jīng)審委員的過(guò)程中，應(yīng)注意把好“三關(guān)”，即：人員篩選關(guān)、審核評(píng)價(jià)關(guān)和民主選舉關(guān)。由工會(huì)組織組成考核小組，篩選出事業(yè)心強(qiáng)、政策水平高、業(yè)務(wù)過(guò)硬，特別是在財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等方面有專(zhuān)長(zhǎng)的人員，經(jīng)過(guò)審核評(píng)價(jià)后，按照民主程序進(jìn)行選舉，使經(jīng)審組織逐步向?qū)I(yè)型、知識(shí)型發(fā)展。二是建立經(jīng)審委員定期聯(lián)絡(luò)制度。工會(huì)經(jīng)審干部要起到組織協(xié)調(diào)作用，及時(shí)掌握委員底數(shù)，定期召集經(jīng)審委員開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮經(jīng)審委員專(zhuān)長(zhǎng)，做到經(jīng)審組織有人管理，經(jīng)審委員有人組織，經(jīng)審工作有人開(kāi)展，使經(jīng)審組織實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)行。

四、要定期開(kāi)展經(jīng)費(fèi)審查活動(dòng)。

經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的職責(zé)就是通過(guò)對(duì)同級(jí)工會(huì)及所屬企事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和與經(jīng)費(fèi)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審查，監(jiān)督其貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)工作的方針、規(guī)章制度。從而協(xié)助同級(jí)工會(huì)組織收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法規(guī)，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到更合理、有效的使用，使工會(huì)的企事業(yè)不斷改善經(jīng)營(yíng)管理，提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，更好地為職工群眾服務(wù)。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在開(kāi)展經(jīng)審工作過(guò)程中，首先，要擺正經(jīng)營(yíng)工作與工會(huì)財(cái)務(wù)的關(guān)系。要認(rèn)識(shí)到開(kāi)展經(jīng)費(fèi)審查活動(dòng)是協(xié)助工會(huì)財(cái)務(wù)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，監(jiān)督工會(huì)財(cái)務(wù)按照國(guó)家的法規(guī)、政策辦事，是對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)，對(duì)廣大職工群眾負(fù)責(zé)的一項(xiàng)正常工作。不能對(duì)在經(jīng)費(fèi)審查中出現(xiàn)的問(wèn)題無(wú)限上綱上線(xiàn)，要找出問(wèn)題的根源，提出整改措施和建議，同時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并說(shuō)明審查的情況。其次，對(duì)屢 查屢犯，不采納經(jīng)工作人員建議的，提請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)研究，并給予通報(bào)批評(píng)。從而促進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理。對(duì)搞的好的單位要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)他們進(jìn)一步地發(fā)所成績(jī)，進(jìn)一步地做好經(jīng)費(fèi)的管理工作。再次，要定期舉辦工會(huì)專(zhuān)兼職財(cái)務(wù)人員和經(jīng)審會(huì)成員學(xué)習(xí)班，不斷提高他們的理論水平和理解《會(huì)計(jì)法》財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度的能力。

五、提高素質(zhì)，夯實(shí)經(jīng)審工作基礎(chǔ)。在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到“干中學(xué)，學(xué)中改”，在“工作—學(xué)習(xí)—改進(jìn)—提高”的循環(huán)中，不斷提高自身素質(zhì)。第一，學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)、審計(jì)政策法規(guī)，用國(guó)家宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策指導(dǎo)工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法、有序地開(kāi)展。第二，學(xué)習(xí)經(jīng)審專(zhuān)業(yè)刊物，采取集中培訓(xùn)和分散自學(xué)相結(jié)合的方法，用以指導(dǎo)日常工作的開(kāi)展。第三，學(xué)習(xí)審計(jì)操作技巧，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。參加經(jīng)審知識(shí)培訓(xùn)班、經(jīng)審知識(shí)競(jìng)賽、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)比、審計(jì)論文交流等活動(dòng)，學(xué)習(xí)審計(jì)方法和技巧，提高實(shí)際工作能力。第四，通過(guò)座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩等形式，加強(qiáng)橫向交流，學(xué)習(xí)典型經(jīng)驗(yàn)，找出自身差距，完善經(jīng)審工作。

六、處理好各方關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)審工作順利開(kāi)展。

一是處理好經(jīng)審工作與工會(huì)全局工作的關(guān)系。經(jīng)審會(huì)要找準(zhǔn)服務(wù)全局工作的切入點(diǎn)，充分發(fā)揮好審查監(jiān)督職能，通過(guò)審計(jì)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)展。二是要處理好審計(jì)工作中審、幫、促之間的關(guān)系。審計(jì)是手段，幫助是出發(fā)點(diǎn)，促進(jìn)工作是目標(biāo)。在開(kāi)展審查監(jiān)督工作中，依法嚴(yán)格審計(jì)，更重要的是幫助有關(guān)部門(mén)針對(duì)存在的問(wèn)題找出解決辦法，及時(shí)糾正，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范化。三是處理好與財(cái)務(wù)工作的關(guān)系。經(jīng)審工作與財(cái)務(wù)工作的目的和要求是一致的，都是收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保證工會(huì)資產(chǎn)安全、完整、發(fā)揮效益。因此，經(jīng)審會(huì)應(yīng)與財(cái)務(wù)部門(mén)互相支持、相互配合，共同維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)，為工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新跨越奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

篇七：工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)學(xué)習(xí)制度 工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)學(xué)習(xí)制度

為提高工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，依法實(shí)施審查審計(jì)，根據(jù)上級(jí)總工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定本學(xué)習(xí)制度。

一、引導(dǎo)經(jīng)審委員會(huì)勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型經(jīng)審組織，爭(zhēng)做知識(shí)型經(jīng)審干部”活動(dòng)，堅(jiān)持利用工會(huì)主席會(huì)議統(tǒng)籌安排要積極參加政治理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)持做學(xué)習(xí)筆記。

二、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，經(jīng)審委員通過(guò)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，對(duì)黨的路線(xiàn)、方針、政策的學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，自覺(jué)在思想和政治上同黨中央保持一致。

三、堅(jiān)持法律、法規(guī)學(xué)習(xí)制度,組織學(xué)習(xí)“工會(huì)法”、“會(huì)計(jì)法”等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。對(duì)上級(jí)總工會(huì)有關(guān)經(jīng)審工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定、制度等的，不斷提高依法審查的能力和水平。

四、堅(jiān)持工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度，組織學(xué)習(xí)對(duì)上級(jí)總工會(huì)的文件精神和實(shí)施意見(jiàn)的學(xué)習(xí)，對(duì)“新工會(huì)經(jīng)審培訓(xùn)教程”等審計(jì)，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)文字寫(xiě)作、會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)，不斷提高經(jīng)審委員服從服務(wù)于黨和國(guó)家大局的能力，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，維護(hù)工會(huì)財(cái)產(chǎn)安全和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，依法審查審計(jì)的能力，開(kāi)拓創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)的能力。

篇八：工會(huì)經(jīng)審工作為基層基礎(chǔ)建設(shè)服務(wù)的實(shí)踐與思考 工會(huì)經(jīng)審工作為基層基礎(chǔ)建設(shè)服務(wù)的實(shí)踐與思考

按照市總黨組學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的統(tǒng)一部署和要求，由經(jīng)審辦、財(cái)務(wù)部同志組成第七調(diào)研組，就“新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)審工作如何促進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)”這一專(zhuān)題進(jìn)行調(diào)研。先后走訪(fǎng)高新區(qū)、保稅區(qū)，市財(cái)貿(mào)系統(tǒng)等有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和企業(yè)，召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì)，聽(tīng)取基層工會(huì)主席、財(cái)務(wù)和經(jīng)審人員對(duì)工會(huì)經(jīng)濟(jì)情況的介紹，客觀(guān)分析和研究存在問(wèn)題，探索化解矛盾的新措施和新方法，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導(dǎo)工會(huì)經(jīng)審工作。

調(diào)查表明：經(jīng)過(guò)幾年的努力，我市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳與使用管理工作有了較大進(jìn)步。計(jì)撥經(jīng)費(fèi)收繳總量穩(wěn)居全省第二位；市縣兩級(jí)地方工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用逐步納入規(guī)范化管理軌道；市屬產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳普及率達(dá)到95%以上，縣（市）、區(qū)工會(huì)計(jì)撥經(jīng)費(fèi)收繳總量已超過(guò)市屬產(chǎn)業(yè)工會(huì)。工會(huì)經(jīng)審工作外部環(huán)境進(jìn)一步改善，“全覆蓋、新提升”工作思路在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已逐步鋪開(kāi)，市縣兩級(jí)地方工會(huì)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督審計(jì)工作均已能按省總經(jīng)審會(huì)“規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”正常展開(kāi)。

在取得成績(jī)的同時(shí)，我市工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳和使用、工會(huì)經(jīng)審工作還存在著不足之處，概括起來(lái)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是從思想上對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳認(rèn)識(shí)不足。依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的不同思想認(rèn)識(shí)，直接影響到工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)際收繳狀況。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)偏面地認(rèn)為，在非公企業(yè)中組建工會(huì)、收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)影響當(dāng)?shù)氐耐顿Y環(huán)境，不利于本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。工會(huì)干部感到非公企業(yè)組建工會(huì)原動(dòng)力不強(qiáng)，要企業(yè)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，感到勉為其難，不好意思上門(mén)。此外，工會(huì)組織收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的政策措施不同，是影響工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納的另一個(gè)因素。許多非公企業(yè)工會(huì)按定額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，被認(rèn)為是公認(rèn)的政策。

二是工會(huì)計(jì)撥經(jīng)費(fèi)收繳尚存在一定空間。目前，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳以基層工會(huì)按比例計(jì)提上解為主，財(cái)政劃撥、稅務(wù)代收以及定額指標(biāo)收繳等多種方式并存。自行按比例計(jì)提上解經(jīng)費(fèi)的單位，如市屬基層工會(huì)等，部分單位虛報(bào)計(jì)提基數(shù)，少提漏提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。由財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的機(jī)關(guān)單位，統(tǒng)一核定劃撥基數(shù)較低，導(dǎo)致經(jīng)常收繳不足。特別是市級(jí)機(jī)關(guān)單位，由原來(lái)的財(cái)政劃撥逐步轉(zhuǎn)向自行計(jì)提上繳后，計(jì)提的范圍口徑更有待進(jìn)一步統(tǒng)一規(guī)范。實(shí)行稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的部分縣（市）區(qū)工會(huì)，雖然經(jīng)費(fèi)收繳增加幅度較大，但因剛剛起步，計(jì)提基數(shù)較低，尚有很大的擴(kuò)展空間。以定額收取為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的企業(yè)，定額較低，與實(shí)際應(yīng)繳數(shù)差異很大。上述四種方法都存在著計(jì)提不足，漏欠繳現(xiàn)象，由此反映出工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提和收繳還有很大潛力。

三是財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步提高。首先，有組織無(wú)經(jīng)費(fèi)的、有經(jīng)費(fèi)無(wú)獨(dú)立賬戶(hù)的、有賬戶(hù)有經(jīng)費(fèi)無(wú)權(quán)審批使用的，這樣的情況在民營(yíng)企業(yè)工會(huì)中普遍存在。其次是財(cái)務(wù)人員配備不夠。以企業(yè)會(huì)計(jì)兼職為主，工會(huì)委員兼職財(cái)務(wù)的也較多。企業(yè)會(huì)計(jì)不夠重視，其他人員專(zhuān)業(yè)技能不過(guò)硬，基本賬務(wù)操作質(zhì)量不高。再次是財(cái)務(wù)基礎(chǔ)較薄弱，管理制度不健全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和民營(yíng)企業(yè)工會(huì)相關(guān)財(cái)務(wù)制度或內(nèi)控制度不完善，預(yù)、決算執(zhí)行存在漏洞。工會(huì)資產(chǎn)管理不到位，資產(chǎn)的使用權(quán)與產(chǎn)權(quán)劃分不清晰等。

四是部分基層工會(huì)經(jīng)審工作基礎(chǔ)條件相對(duì)薄弱。當(dāng)前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）無(wú)駐會(huì)經(jīng)審人員，部分基層工會(huì)的經(jīng)審組織形同虛設(shè)，無(wú)賬可審，無(wú)經(jīng)費(fèi)可審，起不到自審自查、自我監(jiān)督的作用。許多非公企業(yè)工會(huì)從成立到企業(yè)閉歇，上級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織從未對(duì)其進(jìn)行過(guò)審計(jì)監(jiān)督，處于自生自滅狀態(tài)。經(jīng)審機(jī)構(gòu)中專(zhuān)業(yè)人員比例較低，審查力度不足，部分審計(jì)后整改執(zhí)行不力，整改流于形式。

要改善經(jīng)費(fèi)收繳的現(xiàn)狀和經(jīng)審組織的難作為，我們認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面入手，逐步提升經(jīng)費(fèi)收繳的力度，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的深度，加強(qiáng)經(jīng)審組織的監(jiān)督意識(shí)，為確保工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)安全運(yùn)行，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，有力推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、堅(jiān)持以發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，正確認(rèn)識(shí)工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督與服務(wù)的辯證關(guān)系

正確理解經(jīng)審工作監(jiān)督與服務(wù)的統(tǒng)一，以發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)看待監(jiān)督，是我們轉(zhuǎn)變思想、創(chuàng)新思維的要點(diǎn)。經(jīng)審監(jiān)督依附于工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)管理而存在，而工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)管理的宗旨和基本原則，是服務(wù)于工會(huì)工作大局、服務(wù)于職工群眾，這一內(nèi)在關(guān)系決定了二者的最終目標(biāo)是一致的。以服務(wù)為本，堅(jiān)持實(shí)施有效監(jiān)督，從審查賬務(wù)，延伸到完善管理、政策執(zhí)行到位和廉政建設(shè)中來(lái)，并把服務(wù)作為最終檢驗(yàn)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)審人員要轉(zhuǎn)變角色，摒棄就審計(jì)而審計(jì)的狹隘觀(guān)念，經(jīng)審監(jiān)督要著眼于“審”，著重于“幫”，著力于“促”。進(jìn)一步強(qiáng)化“防范”勝于“糾正”，“整改”優(yōu)于“查處”的理念，努力做到工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)展到哪里，工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督就延伸到哪里，寓監(jiān)督于服務(wù)中，在服務(wù)中提高經(jīng)審監(jiān)督工作的水平。

二、堅(jiān)持以審計(jì)為服務(wù)手段，切實(shí)發(fā)揮計(jì)撥經(jīng)費(fèi)審計(jì)對(duì)經(jīng)費(fèi)收繳的促進(jìn)作用

（一）強(qiáng)化互審互查工作。在基層工會(huì)自審自查、自我監(jiān)督的基礎(chǔ)上，成立經(jīng)審互查小組，結(jié)合財(cái)務(wù)互助組原有的框架，共同深入基層企業(yè)開(kāi)展計(jì)撥經(jīng)費(fèi)審查工作。2008年我市工會(huì)開(kāi)展自查互審有4049家，其中漏欠繳820家，補(bǔ)提2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)591.31萬(wàn)元，補(bǔ)交上解經(jīng)費(fèi)203.39萬(wàn)元，補(bǔ)交額占漏欠繳經(jīng)費(fèi)的26.32%。雖然補(bǔ)繳經(jīng)費(fèi)的比例不高，但是發(fā)揮了基層工會(huì)經(jīng)審組織和互審互查小組的作用。

（二）開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)撥審計(jì)。上級(jí)經(jīng)審組織要集合特邀經(jīng)審員的力量，專(zhuān)門(mén)設(shè)立審計(jì)小組，在基層工會(huì)自審自查的基礎(chǔ)上，排查分析，把經(jīng)費(fèi)收繳大戶(hù)、繳費(fèi)變動(dòng)異常及繳費(fèi)明顯不足的確定為重點(diǎn)審計(jì)單位，有計(jì)劃地分期分批開(kāi)展計(jì)撥經(jīng)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。加強(qiáng)對(duì)下屬機(jī)構(gòu)的管理，層層把關(guān)，糾正錯(cuò)誤環(huán)節(jié)。某基層工會(huì)在單位審計(jì)處和本級(jí)經(jīng)審會(huì)的內(nèi)審時(shí)查出少繳經(jīng)費(fèi)7萬(wàn)元，行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為行政和工會(huì)本是一家，都是單位的錢(qián)，不了了之。上級(jí)工會(huì)得知此情，立即安排審計(jì)，最后得以補(bǔ)繳，維護(hù)了工會(huì)自身權(quán)益。全市各級(jí)工會(huì)通過(guò)計(jì)撥經(jīng)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查，積少成多，在一定程度上促進(jìn)了我市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳。采用上審下，外審內(nèi)，成效較之自審自查要好得多。

（三）委托社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)。社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)處于第三者的身份，提供有償服務(wù)，審查經(jīng)費(fèi)時(shí)沒(méi)有后顧之憂(yōu)。他們有充足的專(zhuān)業(yè)力量，同時(shí)受法律法規(guī)監(jiān)管，審計(jì)結(jié)論客觀(guān)公正有信服力，讓上級(jí)工會(huì)避免了直接面對(duì)整改情況，審計(jì)效果較好。早在90年代，市總工會(huì)就與審計(jì)事務(wù)所聯(lián)合設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，專(zhuān)項(xiàng)開(kāi)展計(jì)撥經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作，使計(jì)撥經(jīng)費(fèi)審計(jì)常年化、專(zhuān)一化。審計(jì)費(fèi)用按補(bǔ)繳經(jīng)費(fèi)的一定比例支付，成為化小錢(qián)謀大事的有效手段。社會(huì)審計(jì)的介入有助于彌補(bǔ)工會(huì)審計(jì)組織人員少、力量單薄的現(xiàn)狀。

（四）聯(lián)合審計(jì)、稅務(wù)部門(mén)開(kāi)展檢查。整合各級(jí)審計(jì)部門(mén)的力量，開(kāi)展聯(lián)合檢查。審計(jì)時(shí)，把企業(yè)行政財(cái)務(wù)和工會(huì)賬結(jié)合起來(lái)，正確核算工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提和上解，同時(shí)防止工會(huì)帳戶(hù)成為企業(yè)的“小金庫(kù)”。工會(huì)經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)代收的，經(jīng)費(fèi)大幅上升，但漏繳、少繳、欠繳情況仍然存在，經(jīng)審人員不可掉以輕心。針對(duì)計(jì)撥經(jīng)費(fèi)的檢查，可以結(jié)合稅務(wù)稽查部門(mén)聯(lián)合發(fā)文，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入稽查范圍。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋，借稅務(wù)部門(mén)具有強(qiáng)制力的優(yōu)勢(shì)，給予糾正，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)的收繳。部分稅務(wù)代收未完全按規(guī)定比例收取和劃撥的，可以結(jié)合當(dāng)年收繳和檢查結(jié)果，修改相關(guān)政策，逐步調(diào)整，最終達(dá)到《工會(huì)法》的規(guī)定。每次調(diào)整都將是工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的一次飛躍，工會(huì)經(jīng)費(fèi)潛力不可低估。

三、堅(jiān)持全面監(jiān)督，進(jìn)一步加大工會(huì)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理力度

（一）關(guān)口前移，把握經(jīng)費(fèi)預(yù)算審查的龍頭。經(jīng)費(fèi)預(yù)算審查是工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)中最基礎(chǔ)最關(guān)鍵的一步，在審查中，要關(guān)注預(yù)算編制的科學(xué)性和可預(yù)見(jiàn)性，加強(qiáng)預(yù)算管理的規(guī)范性，維護(hù)預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。從源頭開(kāi)始監(jiān)控，堅(jiān)持未經(jīng)經(jīng)審會(huì)審查的預(yù)算不得上報(bào)，即使已上報(bào)，上級(jí)工會(huì)也不予審批的制度。推動(dòng)建立科學(xué)核定支出標(biāo)準(zhǔn)的體系，努力提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效能。

（二）配合財(cái)務(wù)監(jiān)督和資產(chǎn)監(jiān)管，提升審計(jì)監(jiān)督力度。要求基層工會(huì)按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立 管理的原則進(jìn)行資金運(yùn)作，制定相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。明確法人資格，開(kāi)設(shè)獨(dú)立帳戶(hù)，工會(huì)主席行使審批權(quán)。正確核算方法，規(guī)范操作程序，審定票據(jù)完整。經(jīng)費(fèi)支出重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展職工教育和群眾活動(dòng)方面，糾正以發(fā)放福利為主的使用意識(shí)，使經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)合理合規(guī)，讓工會(huì)組織的形象由活動(dòng)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。

加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)的監(jiān)管，有效防范工會(huì)資產(chǎn)的流失。參與工會(huì)組織的對(duì)外投資，收益分配，提高抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。明確資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)，資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，促進(jìn)產(chǎn)權(quán)管理制度的不斷完善。

（三）加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。當(dāng)前用于幫扶的政府補(bǔ)助款和社會(huì)捐款項(xiàng)逐漸增多，這些資金是否正確使用，已引起多方關(guān)注。今年以來(lái)，全總要求各級(jí)工會(huì)對(duì)中央財(cái)政補(bǔ)助款進(jìn)行監(jiān)督審查，省總亦組織開(kāi)展專(zhuān)題互審工作。在今年市總對(duì)各縣（市）區(qū)的檢查中，我們也發(fā)現(xiàn)，資金使用方向不夠規(guī)范，審批手續(xù)不完整，特別是地方財(cái)政配套資金和市總補(bǔ)助款，專(zhuān)款專(zhuān)用不夠清晰。這就需要進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金管理，以制度形式明確核算歸集和使用范圍、規(guī)范申請(qǐng)和審批流程等等。細(xì)化制度條款，讓有限的資金，最大限度地幫助那些困難的群體。

（四）積極探索績(jī)效監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)。關(guān)注績(jī)效監(jiān)督審計(jì)的開(kāi)展，科學(xué)評(píng)價(jià)資金使用和運(yùn)營(yíng)的效益，堵塞漏洞，提高資金使用率服務(wù)。不斷改進(jìn)資金績(jī)效評(píng)估工作，明確領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任，全面反映政績(jī)和存在問(wèn)題。對(duì)好的典型要獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的要追究相關(guān)責(zé)任，確保得益最大化，成本最小化，領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍干凈化。

今年以來(lái)，慈溪市總工會(huì)經(jīng)審組織，積極償試工會(huì)經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)工作，擬訂了“慈溪市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用績(jī)效評(píng)估暫行辦法”。它主要從四方面對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行評(píng)估：一是文體活動(dòng)（包括勞動(dòng)競(jìng)賽）；二是教育培訓(xùn)；三是工會(huì)業(yè)務(wù)；四是幫困扶貧。每一方面設(shè)立基本分、效益分和獎(jiǎng)勵(lì)分，還有附加分（行政配套及和諧企業(yè)創(chuàng)建）?？?jī)效評(píng)估以被審計(jì)單位總分值多少分別確定為：績(jī)效好、績(jī)效較好、績(jī)效一般、績(jī)效較差四個(gè)檔次。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，努力使工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益最大化。

四、加強(qiáng)經(jīng)審隊(duì)伍自身建設(shè)，不斷提高經(jīng)審人員服務(wù)基層基礎(chǔ)的能力水平

經(jīng)審工作要為基層基礎(chǔ)服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，為工會(huì)大局服務(wù)，必須要加強(qiáng)組織建設(shè)。我們要不斷完善經(jīng)審組織結(jié)構(gòu)，要求各縣（市）區(qū)成立經(jīng)審辦，配齊相關(guān)經(jīng)審人員，使責(zé)任到人，有人干事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配備兼職經(jīng)審人員，讓經(jīng)審工作成為他職責(zé)的一部分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以下成立經(jīng)審片組，明確組長(zhǎng)職責(zé)，開(kāi)展互審互查?；鶎庸?huì)做到換屆同時(shí)成立經(jīng)審組織，完成本級(jí)自查工作。這樣，我們的經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)做到了全覆蓋。目前，這個(gè)體系已逐步在全市、全省推廣。

有人干事還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們需要的是高素質(zhì)、懂業(yè)務(wù)、能最大限度發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性的經(jīng)審人員。在選擇配備經(jīng)審人員時(shí)，就應(yīng)予充分考慮人員素質(zhì)。一方面，運(yùn)用拿來(lái)主義的方法，請(qǐng)進(jìn)來(lái)一批技術(shù)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的特邀經(jīng)審員，讓他們的聰明才智在工會(huì)經(jīng)審工作中充分發(fā)揮。另一方面，整合社會(huì)資源，用送出去的辦法，把一些有難度、要求高的審計(jì)項(xiàng)目，委托審計(jì)事務(wù)所開(kāi)展社會(huì)審計(jì)。

做好工會(huì)經(jīng)審工作，關(guān)鍵是要建立一支精干的經(jīng)審隊(duì)伍。一方面，要把經(jīng)審人員的理想和價(jià)值追求同工作職責(zé)和目標(biāo)相結(jié)合，有效地增強(qiáng)經(jīng)審隊(duì)伍的凝聚力和創(chuàng)造力。另一方面，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，與審計(jì)部門(mén)聯(lián)合培訓(xùn)經(jīng)審人員，提高專(zhuān)業(yè)技能。，市總推行經(jīng)審人員持證上崗制度，從2005年至今已有250名獲得上崗證。對(duì)已取得資格證書(shū)的經(jīng)審人員，實(shí)行繼續(xù)教育，以便他們的知識(shí)更新。2008年共有962人次參加各級(jí)各項(xiàng)經(jīng)審培訓(xùn)，逐步成為檢查問(wèn)題的能手，分析研究的高手和計(jì)算機(jī)應(yīng)用的行家里手。

五、堅(jiān)持對(duì)基層經(jīng)審工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)

面向基層，重心下移，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo)，推動(dòng)“上審下”與“同級(jí)審”相 結(jié)合。市總連續(xù)五年，對(duì)1000多家基層工會(huì)的經(jīng)審臺(tái)帳進(jìn)行抽樣檢查，通過(guò)檢查規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用，嚴(yán)格資產(chǎn)監(jiān)督，完善財(cái)務(wù)制度，更好地發(fā)揮基層工會(huì)經(jīng)審組織的作用。逐步深化經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，完善考核辦法。把規(guī)范化建設(shè)從市級(jí)、縣級(jí)，滲透到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）乃至基層工會(huì)，研究和制定符合基層實(shí)際的審查審計(jì)操作規(guī)程，從實(shí)際出發(fā)，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制的運(yùn)作。

篇九：工會(huì)經(jīng)審工作條例 工會(huì)經(jīng)審工作條例

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查（以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)審）工作，規(guī)范工會(huì)經(jīng)審行為，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，維護(hù)工會(huì)資產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》和《中國(guó)工會(huì)經(jīng)審條例》，制定本條例。

第二條 工會(huì)堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，依法建立對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)審監(jiān)督制度。

第三條 工會(huì)經(jīng)審工作是指工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)審會(huì)）依照《中國(guó)工會(huì)經(jīng)審條例》規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限和程序，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法與效益實(shí)施的經(jīng)審監(jiān)督。

第四條 工會(huì)經(jīng)審會(huì)承擔(dān)工會(huì)經(jīng)審職責(zé)，采取年度審查與階段審查、專(zhuān)項(xiàng)審查與重點(diǎn)審查相結(jié)合的方法進(jìn)行。

第五條 工會(huì)經(jīng)審遵循依法經(jīng)審、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的工作方針。

第六條 經(jīng)審會(huì)依照法律和《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，工會(huì)及其有關(guān)人員不得拒絕和阻礙工會(huì)經(jīng)審人員審查，不得打擊報(bào)復(fù)工會(huì)經(jīng)審人員。

第七條 經(jīng)審人員在經(jīng)審過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)恪守嚴(yán)格依法、正直坦誠(chéng)、客觀(guān)公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密等基本職業(yè)道德和紀(jì)律。

第二章 經(jīng)審機(jī)構(gòu)和人員

第八條 經(jīng)審會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生。

第九條 經(jīng)審會(huì)向工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；大會(huì)閉會(huì)

期間，向工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。接受上經(jīng)審會(huì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。

第十條 經(jīng)審會(huì)委員由政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的工會(huì)干部和會(huì)員擔(dān)任并經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員人數(shù)不少于同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員人數(shù)的20%，最低不少于5人。經(jīng)審會(huì)委員中具有經(jīng)審、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人員一般不少于三分之二。

第十一條 工會(huì)主席、分管財(cái)務(wù)和資產(chǎn)的副主席、財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理部門(mén)的人員，不得擔(dān)任同級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員。

第十二條 工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員因工作調(diào)動(dòng)、退休等原因不能履行審查職責(zé)時(shí)，實(shí)行增補(bǔ)制。

第十三條 經(jīng)審會(huì)主任由工會(huì)副主席兼任。經(jīng)審會(huì)主任的任免，應(yīng)當(dāng)事先書(shū)面征求上一級(jí)經(jīng)審會(huì)的意見(jiàn)。

第十四條 經(jīng)審人員應(yīng)當(dāng)具備與其從事經(jīng)審業(yè)務(wù)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力。

第十五條 經(jīng)審會(huì)根據(jù)工作需要，可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審查；可以聘請(qǐng)具有經(jīng)審、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)資格和職業(yè)能力的人員作為特邀經(jīng)審員參與經(jīng)審工作。

第三章 經(jīng)審職責(zé)

第十六條 經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)下列事項(xiàng)進(jìn)行審查：

（一）經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況；

（二）經(jīng)費(fèi)計(jì)提和撥繳情況；

（三）專(zhuān)項(xiàng)資金的籌措、撥付、管理和使用情況；

（四）資產(chǎn)的管理、使用和處置情況；

（五）基本建設(shè)和維修改造工程；

（六）對(duì)外投資情況；

（七）財(cái)務(wù)管理和相關(guān)內(nèi)部控制制度情況；

（八）經(jīng)費(fèi)使用效益和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益情況；

（九）撤并時(shí)的財(cái)務(wù)清算情況；

（十）工會(huì)管理和委托其他單位管理的社會(huì)捐贈(zèng)資金、各類(lèi)基金的收支情況；

（十一）其他需要經(jīng)審的有關(guān)事項(xiàng)。

第十七條 經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)在經(jīng)審職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)特定事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)審，并向工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)經(jīng)審會(huì)報(bào)告經(jīng)審結(jié)果。

第十八條 經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)配合協(xié)助上級(jí)經(jīng)審會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)審工作。

第四章 經(jīng)審權(quán)限

第十九條 經(jīng)審會(huì)有權(quán)要求工會(huì)財(cái)務(wù)按時(shí)提供會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)以及與其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的計(jì)劃、批文、合同等其他資料。

第二十條 經(jīng)審會(huì)有權(quán)審查工會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)以及其他與財(cái)務(wù)收支相關(guān)的資料、資產(chǎn)。

第二十一條 經(jīng)審會(huì)有權(quán)對(duì)經(jīng)審涉及的相關(guān)事項(xiàng)，向工會(huì)和工會(huì)有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查并取得相關(guān)文件、資料和證明材料。

第二十二條 經(jīng)審會(huì)有權(quán)對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證以及其它與財(cái)務(wù)收支相關(guān)的資料，采取暫時(shí)封存的措施。

第二十三條 經(jīng)審會(huì)有權(quán)對(duì)正在進(jìn)行的違反財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為予以制止，在職權(quán)范圍內(nèi)作出經(jīng)審決定。

第二十四條 經(jīng)審會(huì)有權(quán)對(duì)經(jīng)審結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)。第二十五條 經(jīng)審會(huì)對(duì)經(jīng)審中發(fā)現(xiàn)的重大違法違規(guī)、重大資產(chǎn)損失等問(wèn)題，有權(quán)向上一級(jí)經(jīng)審會(huì)報(bào)告。

第五章 經(jīng)審程序

第二十六條 經(jīng)審會(huì)根據(jù)工會(huì)委員會(huì)的工作部署和上級(jí)經(jīng)審會(huì) 的要求，制訂年度經(jīng)審工作計(jì)劃。

第二十七條 經(jīng)審會(huì)根據(jù)年度經(jīng)審工作計(jì)劃，確定經(jīng)審項(xiàng)目，制訂經(jīng)審實(shí)施方案。

第二十八條 經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行重點(diǎn)審查；對(duì)一次性支出占上年度收入20%以上的資產(chǎn)購(gòu)置、召開(kāi)會(huì)議、工程投資和改造及專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支等情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審查；對(duì)財(cái)務(wù)決算和日常開(kāi)支情況進(jìn)行年度審查。

第二十九條 經(jīng)審會(huì)實(shí)施經(jīng)審應(yīng)提前通知工會(huì)，遇有特殊情況，得到經(jīng)審會(huì)主任批準(zhǔn)后，可以直接實(shí)施經(jīng)審。

第三十條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所提供經(jīng)審資料的真實(shí)性和完整性作出承諾，并為開(kāi)展經(jīng)審工作提供必要的條件。

第三十一條 經(jīng)審會(huì)通過(guò)審查財(cái)務(wù)資料、有關(guān)文件和會(huì)議記錄，核實(shí)現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券，向工會(huì)聯(lián)系單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查等方式開(kāi)展經(jīng)審，取得經(jīng)審證據(jù)，做好經(jīng)審記錄，編制經(jīng)審報(bào)告。

第三十二條 經(jīng)審報(bào)告應(yīng)包括的內(nèi)容：

（一）預(yù)算執(zhí)行和其它費(fèi)用收支的基本情況；

（二）對(duì)預(yù)算執(zhí)行和其它費(fèi)用收支情況作出的評(píng)價(jià)意見(jiàn)；

（三）對(duì)存在問(wèn)題提出的整改意見(jiàn)和采取的措施；

（四）提出的改進(jìn)預(yù)算執(zhí)行和加強(qiáng)管理的建議；

第三十三條 經(jīng)審會(huì)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)施經(jīng)審后形成經(jīng)審報(bào)告，并征求工會(huì)的意見(jiàn)。

第三十四條 工會(huì)接到經(jīng)審報(bào)告應(yīng)當(dāng)向經(jīng)審會(huì)回復(fù)意見(jiàn)，對(duì)不回復(fù)的視同無(wú)異議。

第三十五條 經(jīng)審會(huì)研究工會(huì)的回復(fù)意見(jiàn)后，將經(jīng)審會(huì)的經(jīng)審決定送達(dá)工會(huì)。工會(huì)收到審決定后，應(yīng)將整改落實(shí)情況報(bào)告經(jīng)審會(huì)。

第三十六條 工會(huì)或相關(guān)責(zé)任人員對(duì)經(jīng)審會(huì)作出的經(jīng)審決定不服的，自收到經(jīng)審決定之日起60日內(nèi)，可以上級(jí)經(jīng)審會(huì)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)審。上級(jí)經(jīng)審會(huì)自收到書(shū)面復(fù)審申請(qǐng)之日起60日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)作出復(fù)審決定。復(fù)審期間執(zhí)行原經(jīng)審決定。第三十七條 經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)建立經(jīng)審整改督查制度，對(duì)工會(huì)進(jìn)行經(jīng)審回訪(fǎng)，督促其落實(shí)整改意見(jiàn)，執(zhí)行經(jīng)審決定。

第三十八條 經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)每年向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告經(jīng)審結(jié)果和整改落實(shí)情況。

第三十九條 經(jīng)審會(huì)對(duì)辦理的經(jīng)審項(xiàng)目、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)審調(diào)查、經(jīng)審復(fù)審、經(jīng)審回訪(fǎng)等，按照工會(huì)經(jīng)審業(yè)務(wù)公文處理規(guī)定和經(jīng)審檔案管理規(guī)定建立檔案。

第六章 工作保障

第四十條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受經(jīng)審監(jiān)督，支持工會(huì)經(jīng)審機(jī)構(gòu)和人員依法履行職責(zé)。第四十一條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取經(jīng)審會(huì)的經(jīng)審結(jié)果報(bào)告，按照經(jīng)審報(bào)告或者經(jīng)審決定的要求，明確責(zé)任，制定措施，落實(shí)整改。

第四十二條 經(jīng)審會(huì)主任應(yīng)當(dāng)參加（或者列席）工會(huì)主席辦公會(huì)議和研究工會(huì)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)議。

第四十三條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)為經(jīng)審會(huì)及其經(jīng)審辦開(kāi)展經(jīng)審工作，提供必要的物質(zhì)保障和工作條件，按規(guī)定比例安排經(jīng)審專(zhuān)用經(jīng)費(fèi)，納入本級(jí)工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

第四十四條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審人員隊(duì)伍建設(shè)，做好工會(huì)經(jīng)審人員的配備、使用、考核和管理工作。

第四十五條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持經(jīng)審會(huì)加強(qiáng)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，健全經(jīng)審工作運(yùn)行機(jī)制，完善經(jīng)審質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，實(shí)施工會(huì)經(jīng)審人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度。

第七章 相關(guān)責(zé)任

第四十六條 單位和個(gè)人有下列行為之一的，由經(jīng)審會(huì)根據(jù)情節(jié)輕重，向工會(huì)提出批評(píng)、處罰或者處分等建議：

（一）拒絕或者故意拖延提供與經(jīng)審事項(xiàng)有關(guān)的文件、會(huì)計(jì)資料 和證明材料的

（二）轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄有關(guān)文件和會(huì)計(jì)資料的；

（三）轉(zhuǎn)移、隱匿所持有的違反國(guó)家規(guī)定取得的財(cái)產(chǎn)的；

（四）弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相的；

（五）授意、指使、強(qiáng)令經(jīng)審人員違反國(guó)家法律法規(guī)和經(jīng)審規(guī)定的；

（六）阻撓工會(huì)經(jīng)審人員行使職權(quán)，抗拒、破壞監(jiān)督檢查的；

（七）拒不執(zhí)行經(jīng)審決定的；

（八）報(bào)復(fù)陷害經(jīng)審人員或者檢舉人員的。

第四十七條 工會(huì)經(jīng)審人員有下列行為之一的，由其所在工會(huì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)、處罰或者處分：

（一）利用職權(quán)謀取私利的；

（二）弄虛作假，徇私舞弊的；

（三）玩忽職守，給工會(huì)造成重大損失的；

（四）泄露相關(guān)秘密并造成嚴(yán)重后果的。

第八章 附則

第四十八條 本條例由公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第四十九條 本條例自發(fā)布之日起施行。

篇十：如何進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)審工作 如何進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)審工作

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作是工會(huì)工作的重要組成部分。當(dāng)前，面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化、科技信息化和綜合競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下，企業(yè)也在調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略、完善體制機(jī)制、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控等方面，以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用難度和風(fēng)險(xiǎn)也在逐年加大，而企業(yè)工會(huì)經(jīng)審組織的基本職責(zé)就是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)管理和相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審查和監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)審工作存在問(wèn)題，無(wú)疑會(huì)阻礙和制約經(jīng)審工作的正常開(kāi)展和作用的發(fā)揮。針對(duì)這些問(wèn)題，我們應(yīng)當(dāng)采取切實(shí)有效措施認(rèn)真加以解決，推動(dòng)工會(huì)經(jīng)審工作的健康、穩(wěn)步發(fā)展。

一、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造工會(huì)經(jīng)審工作的良好環(huán)境。面臨當(dāng)前形勢(shì)，工會(huì)經(jīng)審組織要積極采取措施，提高審查監(jiān)督水平，更好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視經(jīng)審工作，要利用各種場(chǎng)合宣傳經(jīng)審工作；對(duì)工會(huì)經(jīng)審人員審查方式、程序和臺(tái)賬設(shè)計(jì)以及建立經(jīng)審制度等方面加強(qiáng)指導(dǎo)，以幫助他們更好地履行職責(zé)。

二、加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)經(jīng)審工作基礎(chǔ)。首先，要從組織建設(shè)、思想建設(shè)、理論建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面入手，吸納作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則、懂業(yè) 務(wù)的人員進(jìn)入經(jīng)審會(huì)，配齊配強(qiáng)經(jīng)審干部，健全經(jīng)審組織。其次，整合資源，形成審計(jì)力量。要采取工會(huì)經(jīng)審人員與工會(huì)財(cái)務(wù)人員結(jié)合、專(zhuān)職經(jīng)審人員與兼職經(jīng)審人員的結(jié)合、工會(huì)審計(jì)人員與社會(huì)聘請(qǐng)?zhí)丶s審計(jì)人員相結(jié)合的辦法，提高審計(jì)廣度和深度。

三、加強(qiáng)經(jīng)審制度建設(shè)，完善工會(huì)經(jīng)審工作機(jī)制。制度的建立健全為經(jīng)審會(huì)發(fā)揮作用提供了保障。工會(huì)經(jīng)審會(huì)必須參與工會(huì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的全工程，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的作用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在維護(hù)職工群眾切身利益上。

1、必須依法建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度 從“源頭”和“入口”上把關(guān)，在執(zhí)行預(yù)算過(guò)程中，認(rèn)真實(shí)行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體討論、“一支筆”審批和定期分析、報(bào)告，從而保證工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算、審批、調(diào)控和決算編制的嚴(yán)肅性。

2、嘗試交互審計(jì)制度

在企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織中，理順工會(huì)組織結(jié)構(gòu)中的內(nèi)部管理關(guān)系、財(cái)務(wù)關(guān)系和審計(jì)監(jiān)督關(guān)系，需要建立逐級(jí)內(nèi)部審計(jì)制度，并形成交互審計(jì)機(jī)構(gòu)。如集團(tuán)公司的經(jīng)審會(huì)負(fù)責(zé)審查直屬企業(yè)工會(huì)組織的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理狀況，直屬企業(yè)的經(jīng)審會(huì)負(fù)責(zé)自己下屬各單位的經(jīng)費(fèi)審查，而集團(tuán)公司則由上級(jí)主管部門(mén)來(lái)審查。同級(jí)工會(huì)組織每半年或者每半年在上 級(jí)組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行交互審計(jì)，以交流審計(jì)資源，總結(jié)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合審計(jì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行審計(jì)工作評(píng)比，以推動(dòng)審計(jì)工作水平的提高。在整個(gè)工會(huì)形成自審、互審、抽審的交互審計(jì)機(jī)制，有利于調(diào)動(dòng)內(nèi)部審計(jì)人員工作積極性，增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織自我約束、自我監(jiān)督的意識(shí)，降低內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

3、認(rèn)真實(shí)踐“臺(tái)賬化”管理制度

全面推行經(jīng)審工作“臺(tái)賬化”管理制度，是我公司工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的需要，由于我公司層級(jí)較多，資料共享困難，建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)資料電子信息庫(kù)有利于實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)匯總及資料共享等，便于上級(jí)和同級(jí)組織隨時(shí)掌握本級(jí)以及下層級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的入庫(kù)情況，增強(qiáng)工會(huì)開(kāi)展審計(jì)工作的針對(duì)性和時(shí)效性，為審計(jì)提供了全面的信息資源。

4、建立經(jīng)審工作檔案管理制度

實(shí)行經(jīng)審項(xiàng)目檔案責(zé)任制，嚴(yán)格按照“誰(shuí)審計(jì)，誰(shuí)立卷”、“誰(shuí)結(jié)卷成”、“定期歸檔”的規(guī)定進(jìn)行檔案管理，并將檔案管理工作作為經(jīng)審工作的重要考評(píng)內(nèi)容，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)經(jīng)審工作檔案管理工作的規(guī)范化。

四、加強(qiáng)考核、建立經(jīng)審工作激勵(lì)機(jī)制。

一是制定切實(shí)可行的工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施細(xì)則，使工會(huì)經(jīng)審工作有章可循，同時(shí)把工會(huì)經(jīng)審工作作為對(duì)工會(huì)工作考核重要內(nèi)容之一；二是對(duì)取得審計(jì)資格證書(shū)和會(huì)計(jì)師證書(shū)的經(jīng)

審員給予獎(jiǎng)勵(lì)；三是對(duì)經(jīng)審工作較為突出的工會(huì)經(jīng)審組織或經(jīng)審員，要進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)他們開(kāi)展工會(huì)經(jīng)審工作的事業(yè)心和責(zé)任感。通過(guò)建立激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)審人員的工作熱情和聰明才智，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作的進(jìn)一步開(kāi)展。

五、創(chuàng)新經(jīng)審方式方法，拓展工會(huì)經(jīng)審工作手段。

1、變監(jiān)督為服務(wù)，建立精益審計(jì)方式

堅(jiān)持從“審”字入手，做好“幫促”，要對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)資金進(jìn)行跟蹤、延伸審計(jì)“審深、審細(xì)、審?fù)浮保涣羲澜?，?duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，提出可行的意見(jiàn)和建議，在督促整改上見(jiàn)成效，以最小的投入取得最大限度的效益。

2、堅(jiān)持實(shí)務(wù)審計(jì)，作為審計(jì)監(jiān)督工作的切入點(diǎn)

要求對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用和財(cái)務(wù)管理的民主監(jiān)督與專(zhuān)業(yè)監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，普遍實(shí)施對(duì)本級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算的審查監(jiān)督，并加大對(duì)經(jīng)費(fèi)收支、財(cái)產(chǎn)管理和相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)力度。

3、將內(nèi)部控制與經(jīng)審工作相結(jié)合 一方面，工會(huì)經(jīng)審人員通過(guò)對(duì)工會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度運(yùn)行的現(xiàn)狀進(jìn)行事前、事中和事后全方位的對(duì)照檢查，對(duì)內(nèi)部控制度的健全性進(jìn)行審計(jì)，保護(hù)合法、抑制非法，加強(qiáng)防護(hù)措施。另一方面，通過(guò)嚴(yán)格預(yù)算編制、細(xì)化預(yù)算項(xiàng)目和做實(shí)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，確保預(yù)算的科學(xué)執(zhí)行和資金合理使用。如制定

并執(zhí)行《工會(huì)預(yù)算項(xiàng)目審批單》和《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算表》。這樣有利于經(jīng)審人員事前知曉和管控，發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的防護(hù)作用。

六、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)

建立一支高素質(zhì)的經(jīng)審隊(duì)伍，是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)審工作的根本。一是加大培訓(xùn)力度，適應(yīng)經(jīng)審工作發(fā)展要求，運(yùn)用多種形式、多層次、全方位培訓(xùn)工會(huì)經(jīng)審人員，組織經(jīng)審人員學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)審計(jì)知識(shí)，學(xué)習(xí)經(jīng)審工作業(yè)務(wù)和必要的相關(guān)知識(shí)。二是鼓勵(lì)經(jīng)審人員自學(xué)，不斷增強(qiáng)法律意識(shí)和提高政策水平、業(yè)務(wù)能力、審計(jì)操作能力。三是要弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后退，對(duì)工作突出的優(yōu)秀經(jīng)審人員進(jìn)行表彰和鼓勵(lì)，提高經(jīng)審人員的積極性，促使企業(yè)工會(huì)經(jīng)審工作更有效的開(kāi)展。

工會(huì)經(jīng)審工作制度是保證經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)的安全、完整和效益的有效手段。做好工會(huì)經(jīng)審工作是各級(jí)經(jīng)審會(huì)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，也是加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作的關(guān)鍵。因此，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作成為企業(yè)工會(huì)組織一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。

第二篇：工會(huì)經(jīng)審

醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審現(xiàn)狀探析

【摘要】2011年總工會(huì)頒發(fā)了《中華全國(guó)總工會(huì)中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》，改變了之前工會(huì)經(jīng)審無(wú)律可依的狀態(tài)，實(shí)施五年以來(lái)，醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審狀況得到極大改善，但仍然存在各種問(wèn)題。本文就醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審現(xiàn)狀進(jìn)行探析。

【關(guān)鍵字】工會(huì)經(jīng)審

問(wèn)題

措施

工會(huì)，作為代表職工利益、維護(hù)職工合法權(quán)益的組織，在單位中發(fā)揮著重要作用。而工會(huì)經(jīng)審，則是對(duì)工費(fèi)經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法與效益實(shí)施的審計(jì)監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)審的有效實(shí)施不僅能夠維護(hù)國(guó)家資產(chǎn)的安全，同時(shí)更能維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益，真正發(fā)揮工會(huì)在單位中的職能。

一、醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審的特點(diǎn)

1、獨(dú)立性較弱

按審計(jì)活動(dòng)執(zhí)行主體的性質(zhì)的不同，審計(jì)活動(dòng)課分為內(nèi)部審計(jì)、政府審計(jì)和社會(huì)審計(jì)三類(lèi)。工會(huì)經(jīng)審一般由單位內(nèi)部的或上級(jí)工會(huì)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督委員會(huì)執(zhí)行，既非政府審計(jì)，也非社會(huì)審計(jì)，屬于內(nèi)部審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)相較其他兩種審計(jì)方式，獨(dú)立性較弱。

2、規(guī)范性較差

全國(guó)總工會(huì)雖然頒布了《中華全國(guó)總工會(huì)中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》，且醫(yī)院已按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工會(huì)經(jīng)審，然而由于相關(guān)的細(xì)則未能出臺(tái)、體制未能健全，導(dǎo)致工會(huì)經(jīng)審缺乏一定的規(guī)范性，未能有效開(kāi)展工會(huì)經(jīng)審工作。

3、透明度較低

工會(huì)經(jīng)審結(jié)果往往缺乏透明性與實(shí)用性，審計(jì)結(jié)果有的未上報(bào)上級(jí)工會(huì)或經(jīng)審會(huì)，有的雖然上報(bào)了，然而并未通過(guò)一定的方式進(jìn)行公開(kāi)，未能上報(bào)當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察、人事部門(mén)等，缺乏公開(kāi)性和透明性。

4、及時(shí)性較強(qiáng)

工會(huì)經(jīng)審人員往往是單位內(nèi)部人員兼職或是上級(jí)工會(huì)相關(guān)人員，對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、人員設(shè)置等都比較了解，加上地緣上相近，工會(huì)經(jīng)審的及時(shí)性比較強(qiáng)，工作開(kāi)展也比較方便。

二、醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審存在的問(wèn)題

1、主觀(guān)意識(shí)上不重視

工會(huì)經(jīng)審的相關(guān)條例雖然已頒布五年，然而由于經(jīng)審會(huì)地位長(zhǎng)期處于弱勢(shì)，工會(huì)經(jīng)審的相關(guān)法律未能同步頒布執(zhí)行、相關(guān)的制度建設(shè)未能及時(shí)建立，工會(huì)經(jīng)審?fù)饔谛问?，缺乏上?jí)與外部有力的監(jiān)督，導(dǎo)致很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不重視，未能充分開(kāi)展經(jīng)審工作。再加上經(jīng)審人員大多是由其他部門(mén)人員兼職，往往忙于本職工作且缺乏相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與能力，不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、進(jìn)而解決問(wèn)題，進(jìn)一步使工會(huì)經(jīng)審處于“表面工作”的狀態(tài)。此外，很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)包括財(cái)務(wù)人員對(duì)審計(jì)有偏見(jiàn)，未能及時(shí)轉(zhuǎn)變對(duì)審計(jì)功能的看法，認(rèn)為審計(jì)就是“找茬”的，對(duì)工會(huì)經(jīng)審的態(tài)度大多是能躲則躲，對(duì)工會(huì)賬務(wù)的問(wèn)題則是能藏則藏，具有僥幸心理，思想上不重視。

2、缺乏有效的內(nèi)部控制制度

有效的內(nèi)部控制制度是有效開(kāi)展工會(huì)經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。相較于醫(yī)院的“大賬”，工會(huì)的“小賬”由于收支較少、賬務(wù)簡(jiǎn)單，往往未能建立起有效的內(nèi)部控制制度。比如，出納和會(huì)計(jì)往往是同一個(gè)人兼職，未做到不相容職務(wù)相分離，很容易產(chǎn)生舞弊行為；工會(huì)經(jīng)費(fèi)在財(cái)政經(jīng)費(fèi)中往往作為一個(gè)項(xiàng)目列支，未能有效開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算，在經(jīng)費(fèi)使用中按需列支，經(jīng)費(fèi)使用中的事前控制和事中控制更是形同虛設(shè)，經(jīng)費(fèi)使用混亂；有的單位雖然建立了內(nèi)審制度，但常常出現(xiàn)“做賬人”又是“審賬人”的局面，或是由缺乏專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的其他部門(mén)的人員代替，導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)失效。

3、審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)較低

工會(huì)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)是兩個(gè)不同的職務(wù)，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)“做賬”，審計(jì)負(fù)責(zé)“審賬”，然而，由于工會(huì)經(jīng)審強(qiáng)制實(shí)施時(shí)間不長(zhǎng)，再加上醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度的不健全，常常不設(shè)審計(jì)部門(mén)，或是由其他部門(mén)人員兼職，形同虛設(shè)，單位內(nèi)部工會(huì)經(jīng)審常常不能有效發(fā)揮應(yīng)有的作用。上級(jí)工會(huì)經(jīng)審人員，有的是強(qiáng)制實(shí)施工會(huì)經(jīng)審后被從其他崗位調(diào)任過(guò)來(lái)，缺乏專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；有的是剛參加工作的年輕人，缺乏實(shí)際經(jīng)審經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。經(jīng)審人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)低，不僅妨礙了經(jīng)審工作的有效開(kāi)展，而且增加了工會(huì)經(jīng)審的風(fēng)險(xiǎn)性。

4、經(jīng)審結(jié)果未能有效利用

工會(huì)經(jīng)審的作用在于，保證國(guó)家資產(chǎn)的安全性、促進(jìn)工會(huì)干部清正廉潔、提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的有效性和保障職工的合法權(quán)益。然而，工會(huì)經(jīng)審的結(jié)果卻未能有效應(yīng)用于上述諸項(xiàng)。首先，工會(huì)經(jīng)審的透明度與公開(kāi)性不夠。作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上交人員，不論是會(huì)員還是醫(yī)院職工，都有權(quán)監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用狀況，但由于工會(huì)審計(jì)報(bào)告未能就可公布的部分公開(kāi)，導(dǎo)致會(huì)員和職工喪失了這一權(quán)利。其次，工會(huì)經(jīng)審的報(bào)告未能提交當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)察、人事部門(mén)等相關(guān)部門(mén)，在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行離任時(shí)也未能有效開(kāi)展離任審計(jì)，導(dǎo)致審計(jì)報(bào)告躺在一邊睡大覺(jué)，未能有效監(jiān)督工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律。再次，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告未能充分發(fā)揮其促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的有效使用上。工會(huì)經(jīng)審的目的之一是提高經(jīng)費(fèi)使用的效益性，審計(jì)報(bào)告旨在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、優(yōu)化提升經(jīng)費(fèi)的使用，然而，審計(jì)報(bào)告往往成為大會(huì)上宣讀的一紙空文，而未能為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用提出有效合理的建議。

三、解決醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審問(wèn)題的建議

1、完善工會(huì)經(jīng)審建設(shè)，使醫(yī)院從主觀(guān)上重視工會(huì)經(jīng)審

工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識(shí)到隨著時(shí)間的推移、工會(huì)經(jīng)審相關(guān)細(xì)則的出臺(tái)以及工會(huì)事業(yè)的不斷發(fā)展，工會(huì)經(jīng)審將變得越來(lái)越重要，工會(huì)經(jīng)審對(duì)工會(huì)日?；顒?dòng)的指導(dǎo)性將越來(lái)越強(qiáng)?？偣?huì)在出臺(tái)工會(huì)經(jīng)審條例的基礎(chǔ)上，出臺(tái)工會(huì)審計(jì)的準(zhǔn)則及細(xì)則，使工會(huì)經(jīng)審有準(zhǔn)則可依，也使醫(yī)院工會(huì)可以按準(zhǔn)則規(guī)定進(jìn)行日?；顒?dòng)及賬務(wù)處理。此外，上級(jí)工會(huì)要定期、不定期對(duì)下級(jí)工會(huì)進(jìn)行檢查，設(shè)置考核表、建立獎(jiǎng)懲體制，將日常制度建設(shè)、與賬務(wù)納入考核細(xì)則，年終進(jìn)行評(píng)分并公布考核結(jié)果，全面推進(jìn)工會(huì)審計(jì)的健康發(fā)展。

2、建立健全醫(yī)院工會(huì)內(nèi)部審計(jì)制度

建立和完善內(nèi)部控制制度，也就是為內(nèi)部審計(jì)建立合理、有效的工作流程規(guī)范。內(nèi)部審計(jì)的健全與有效性能夠極大程度地降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，為工會(huì)經(jīng)審奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。醫(yī)院要根據(jù)醫(yī)院會(huì)計(jì)制度、工會(huì)審計(jì)條例，結(jié)合自身實(shí)際，建立醫(yī)院會(huì)計(jì)制度與日常規(guī)范，確定內(nèi)審組織與人員、確立內(nèi)控目標(biāo)與流程、對(duì)內(nèi)審進(jìn)行定期考核、建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，同時(shí)對(duì)重大特殊事項(xiàng)建立特殊內(nèi)部審計(jì)流程。在建立內(nèi)部審計(jì)制度的過(guò)程中要特別注意保持內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性，確保內(nèi)部審計(jì)制度能夠有效實(shí)施。

3、提高審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

審計(jì)人員是工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)的靈魂，審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)決定了工會(huì)經(jīng)審的有效性、效益性與低風(fēng)險(xiǎn)。在招聘人員或是選拔工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督委員會(huì)委員時(shí)，要選擇既懂會(huì)計(jì)又懂審計(jì)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)性的人才。在日常工作中，可以通過(guò)繼續(xù)教育、講座、開(kāi)座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、案例學(xué)習(xí)等方式不斷提升經(jīng)審人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。此外，上級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織可以考慮引進(jìn)社會(huì)審計(jì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所往往有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)高、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人員，這樣不僅能提高審計(jì)的獨(dú)立性、有效性，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，而且能夠提高審計(jì)的效率與效益。

4、提高經(jīng)審報(bào)告的利用率

對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)是為了查看工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用、工會(huì)活動(dòng)與工會(huì)資產(chǎn)中可能存在的問(wèn)題，但最終目的卻是為了針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題來(lái)解決問(wèn)題，促進(jìn)工會(huì)活動(dòng)的合法性與效益性。通過(guò)將工會(huì)審計(jì)報(bào)告中可公示的部分進(jìn)行公示，有利于發(fā)揮工會(huì)會(huì)員與醫(yī)院職工的監(jiān)督作用，了解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的去向，并提出工會(huì)活動(dòng)的建議，使工會(huì)更好地為職工服務(wù)。其次，工會(huì)審計(jì)報(bào)告可性。再次，工會(huì)審計(jì)報(bào)告可以作為對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提起公訴的材料，作為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)升遷的考核標(biāo)準(zhǔn)之一。只有這樣，才能充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告的作用，不再成為報(bào)告會(huì)上的形式工程與躺在檔案室里睡大覺(jué)的面子工程。

隨著時(shí)間的推移，工會(huì)經(jīng)審的法律法規(guī)、準(zhǔn)則制度建設(shè)將進(jìn)一步規(guī)范化、系統(tǒng)化與細(xì)化，相應(yīng)的，工會(huì)經(jīng)審工作將越來(lái)越落到實(shí)處、用到實(shí)處，真正促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審的發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]李永興.當(dāng)前縣、區(qū)工會(huì)審計(jì)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì).2012（12）：20-21 [2]岳美榮.對(duì)強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督的思考[J].中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì).2014(11):22-23 [3]朱曉燕、陳為武.運(yùn)用工會(huì)審計(jì)結(jié)果促進(jìn)工會(huì)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)[J].中國(guó)工建.2015（04）：37-38 [4]富萌、曹洪穎.由提升工會(huì)組織審計(jì)水平談內(nèi)外部審計(jì)結(jié)合[J].國(guó)家林業(yè)局管理干部學(xué)院學(xué)報(bào).2013(03):62-64

第三篇：工會(huì)經(jīng)審自查報(bào)告

XXXX有限公司工會(huì)經(jīng)審自查報(bào)告

XXXX有限公司工會(huì)建立已有XX年，目前全體員工皆已加入工會(huì)，現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員XXX人，其中女性為XXX人，男性XXX人。為全面貫徹黨的十九大精神，根據(jù)XX市XX區(qū)總工會(huì)文件精神，在公司工會(huì)代表的主治下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等有關(guān)法規(guī)文件，僅僅依靠全體員工，在繼續(xù)完善工會(huì)的組建管理工作，推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程，完善職工保障機(jī)制等方面做出了實(shí)踐與探索，各項(xiàng)工作取得了良好成績(jī)，現(xiàn)將工會(huì)自查自評(píng)情況總結(jié)如下：

一、基本情況：

XXXX有限公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)一直是獨(dú)立開(kāi)戶(hù)、獨(dú)立管理，接受工會(huì)經(jīng)費(fèi)委員會(huì)的審查與監(jiān)督。2017年工會(huì)計(jì)提XXXX元，工會(huì)總收入XXXX元，其他收入XXXX元，總支出XXXX元，其中員工活動(dòng)費(fèi)用XXXX元，職工醫(yī)療費(fèi)用XXXX元，職工探望費(fèi)用6322.5元，銀行管理費(fèi)用XXX元，員工理發(fā)室及臺(tái)球桌維修費(fèi)用XXXX元。

二、規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格管理經(jīng)費(fèi)

工會(huì)認(rèn)真落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)政策，嚴(yán)格按照適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理。一是健全規(guī)章制度。根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定和工作實(shí)際，健全完善了工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度，費(fèi)用審批制度、物品購(gòu)置、驗(yàn)收、管理和使用制度、賬薄登記、及財(cái)務(wù)人員責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)工會(huì)的規(guī)范化管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)的審查制度，每月由工會(huì)會(huì)員對(duì)賬，做到公示公開(kāi)透明的費(fèi)用管理。

三、統(tǒng)籌兼顧，合理使用工會(huì)費(fèi)用

工會(huì)按照“勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧、收支平衡，少花錢(qián)多辦事”的原則，將有限的資金切切實(shí)實(shí)用到職工身上，用到關(guān)心工會(huì)會(huì)員的生活、開(kāi)展活動(dòng)上，切實(shí)為職工辦好事，辦實(shí)事。保證重要節(jié)日活動(dòng)的舉辦，職工之家的建設(shè)，困難職工的幫扶，以及上級(jí)工會(huì)活動(dòng)的積極參與。在2017年工會(huì)舉辦了多種形式的活動(dòng)，具體包括員工臺(tái)球室、理發(fā)室的建立與活動(dòng)舉辦，參與XXXX活動(dòng)，端午節(jié)員工包粽子活動(dòng)，上級(jí)工會(huì)給企業(yè)送文藝等數(shù)十項(xiàng)工會(huì)自主活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活。工會(huì)各項(xiàng)費(fèi)用支出，都遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，無(wú)濫用和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

一年來(lái)，雖然取得了成績(jī)，保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，從整體運(yùn)作來(lái)看，仍有不足的地方：一是嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行還做得不夠，未考慮特殊或突發(fā)情況的費(fèi)用預(yù)算。二是存在支出超限情況，針對(duì)這些情況，工會(huì)及公司管理層都非常重視，已制定整改措施，后期將迅速糾正，在今后的工作中切實(shí)加以解決。

第四篇：工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)

工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)2008年上半年，區(qū)總工會(huì)經(jīng)審會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，帶領(lǐng)全區(qū)各級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)，緊緊圍繞工會(huì)中心工作，依法履行監(jiān)督職責(zé)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。

一、對(duì)區(qū)總本級(jí)經(jīng)費(fèi)2007預(yù)算執(zhí)行情況（決算）和2008預(yù)算的審查監(jiān)督

2008年3月，區(qū)總經(jīng)審會(huì)四屆三次會(huì)議審查了區(qū)總本級(jí)經(jīng)費(fèi)2007預(yù)算執(zhí)行情況（決算）和2008預(yù)算。審查審計(jì)情況表明，區(qū)總本級(jí)2007經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況（決算）良好。全年經(jīng)費(fèi)總收入決算2363.27萬(wàn)元，完成預(yù)算134%。其中，撥交經(jīng)費(fèi)收入為1895.42萬(wàn)元，經(jīng)費(fèi)支出按經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行，支出結(jié)構(gòu)合理。工會(huì)財(cái)務(wù)能夠正確把握經(jīng)費(fèi)使用方向，保正了工會(huì)重點(diǎn)工作。

同時(shí)，會(huì)議審議通過(guò)了區(qū)總2008經(jīng)費(fèi)預(yù)算。會(huì)議認(rèn)為，區(qū)總2008經(jīng)費(fèi)預(yù)算是按照“量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則和本工會(huì)工作計(jì)劃要求編制的，經(jīng)費(fèi)收入目標(biāo)能建立在現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)之上。在資金使用上，能有計(jì)劃、有重點(diǎn)地安排，保證重點(diǎn)工作，壓縮一般性支出，做到確保全局、照顧重點(diǎn)、服務(wù)基層。

二、對(duì)下級(jí)工會(huì)的審計(jì)監(jiān)督

2008年上半年，區(qū)總經(jīng)審會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)收

支情況的審計(jì)力度，先后對(duì)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、綜合工會(huì)、工商局、建管局、水務(wù)局、經(jīng)委、閔行房地產(chǎn)公司等7個(gè)單位工會(huì)2003～2007工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、使用和管理情況進(jìn)行了審計(jì)。從審計(jì)的情況看，大部分單位會(huì)計(jì)制度健全，會(huì)計(jì)賬目比較清楚，內(nèi)部控制良好，能按有關(guān)規(guī)定收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。但部分單位也存在會(huì)計(jì)科目運(yùn)用不規(guī)范，固定資產(chǎn)管理手續(xù)不健全，費(fèi)用支出的相關(guān)手續(xù)不夠完善，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊的問(wèn)題。對(duì)此我們提出建議并督促其進(jìn)行整改。

三、對(duì)區(qū)總本部專(zhuān)項(xiàng)資金的審計(jì)和直屬事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益的審查審計(jì)

今年四月，區(qū)總經(jīng)審會(huì)對(duì)區(qū)總本部“幫困基金”的使用情況進(jìn)行了審計(jì)，對(duì)閔行工人文化宮2007文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、閑置房屋出租、現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備運(yùn)作以及人員經(jīng)費(fèi)保障等進(jìn)行了經(jīng)營(yíng)效益審計(jì)，并提出了意見(jiàn)并督促整改，促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作。

四、對(duì)下級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)

今年上半年，區(qū)總經(jīng)審會(huì)通過(guò)各種形式和途徑加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的指導(dǎo)。

一是繼續(xù)開(kāi)展對(duì)各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)、委、局、公司工會(huì)的經(jīng)審工作的考核，根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況，制訂出《2008年閔行區(qū)工會(huì)經(jīng)審工作目標(biāo)細(xì)則》，促進(jìn)經(jīng)審工作的規(guī)范和發(fā)展。

二是召開(kāi)經(jīng)審工作會(huì)議，總結(jié)2007年經(jīng)審工作，部署2008年工作意見(jiàn)，表彰了2007經(jīng)審工作先進(jìn)。

三是會(huì)同區(qū)總財(cái)務(wù)多次下基層指導(dǎo)檢查，通過(guò)規(guī)范基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的檢查指導(dǎo)，以審促建、以審促改，指導(dǎo)基層工會(huì)財(cái)務(wù)合法有序管理，幫助基層工會(huì)建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作制度，保證工會(huì)經(jīng)審工作順利開(kāi)展。

2008年下半年，全區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作的總體要求是：要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上海工會(huì)十二次代表大會(huì)會(huì)議精神，緊緊圍繞工會(huì)中心工作，努力提高經(jīng)審監(jiān)督的效能，確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作，依法實(shí)行經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)保障，實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)審工作自身的全面、協(xié)調(diào)和發(fā)展，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中更好地發(fā)揮作用。

一、以履行經(jīng)審職責(zé)為載體，積極開(kāi)展審計(jì)工作

各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，進(jìn)一步加大對(duì)同級(jí)工會(huì)的審查審計(jì)力度，監(jiān)督好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，監(jiān)督好工會(huì)資產(chǎn)和效益。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查審計(jì)是法律和工會(huì)章程賦予經(jīng)審組織的職責(zé)，是工會(huì)經(jīng)審工作永恒的主題。兩級(jí)經(jīng)審組織要切實(shí)做好對(duì)本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)的審查審計(jì)，杜絕不經(jīng)審查就同意同級(jí)工會(huì)預(yù)算的現(xiàn)象。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)向工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)并督促解決。

二、以提高審計(jì)質(zhì)量為手段，依法開(kāi)展審計(jì)工作各級(jí)經(jīng)審組織要獨(dú)立工作，真正依法行使監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)

持審計(jì)程序要依法、審計(jì)取證要科學(xué)，審計(jì)評(píng)價(jià)要準(zhǔn)確，審計(jì)結(jié)論要真實(shí)的原則，嚴(yán)格審計(jì)程序、規(guī)范審計(jì)文書(shū)、注重審計(jì)效果。

要緊緊圍繞工會(huì)工作主題，充分發(fā)揮審查監(jiān)督的職能，履行審查審計(jì)監(jiān)督職能，按照“上審一年，下審一級(jí)，抽查二級(jí)，服務(wù)基層”的工作要求，運(yùn)用“分級(jí)管理，以本級(jí)為主；下審一級(jí)，以指導(dǎo)為主；實(shí)務(wù)審計(jì)，以聯(lián)審為主”的工作方法，抓好對(duì)同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算的審查和預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的督查；抓好工會(huì)主席(事業(yè)單位法人)的離任審計(jì)。抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)拔審計(jì)，抓好對(duì)下級(jí)工會(huì)的審查監(jiān)督；區(qū)總經(jīng)審會(huì)對(duì)系統(tǒng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)務(wù)收支情況實(shí)行三年一輪審，系統(tǒng)工會(huì)對(duì)基層工會(huì)實(shí)行兩年一輪審，進(jìn)一步發(fā)揮經(jīng)審工作作用。

三、以加強(qiáng)培訓(xùn)為切入點(diǎn)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)能力直接關(guān)系到審查審計(jì)的質(zhì)量，關(guān)系到經(jīng)審監(jiān)督的作用和效果。今年我們將舉辦工會(huì)經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織部分經(jīng)審干部參加市總經(jīng)審辦舉辦的經(jīng)審干部培訓(xùn)。通過(guò)教育培訓(xùn)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，繼續(xù)探索“特約經(jīng)審員”形式，逐步建立一支“專(zhuān)、兼、聘”相結(jié)合的經(jīng)審隊(duì)伍。

四、以舉辦研討會(huì)為新路子，開(kāi)創(chuàng)經(jīng)審工作新局面為提高工會(huì)經(jīng)審工作水平，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、激發(fā)新思維、拓展新視野、研究新舉措，對(duì)監(jiān)督的形式、內(nèi)容、領(lǐng)域進(jìn)行探索，使經(jīng)審工作在創(chuàng)新中獲得更大的發(fā)展。

第五篇：工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)

精品文檔就在這里

-------------各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有------------------------------

經(jīng) 審 工 作 總 結(jié)

工會(huì)經(jīng)審會(huì)

2013年，工會(huì)經(jīng)審會(huì)在省總工會(huì)和黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，大力推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真履行審查審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理和其他專(zhuān)項(xiàng)審查審計(jì)工作，為工會(huì)系統(tǒng)規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，推進(jìn)防腐倡廉建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。

一、認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作

工會(huì)經(jīng)審會(huì)從實(shí)際出發(fā)，不斷拓寬審計(jì)領(lǐng)域，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了多種形式的實(shí)務(wù)審計(jì)，較好地發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督作用。

一是加強(qiáng)對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的審查和監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)審會(huì)始終堅(jiān)持對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)、決算的審查和預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督，并堅(jiān)持執(zhí)行每年向工會(huì)全委會(huì)報(bào)告制度。通過(guò)預(yù)決算審查會(huì)議，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用更趨合理，強(qiáng)化了經(jīng)審監(jiān)督作用。

二是加強(qiáng)日常審計(jì)，嚴(yán)格把好經(jīng)費(fèi)審查關(guān)。除年初對(duì)本級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況進(jìn)行審查外，年中還對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。特別是對(duì)重大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支項(xiàng)目做到事前、事后審查，堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口“前移”、“后延”，不斷提高審查實(shí)效。對(duì)嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，發(fā)揮了積極作用。

--------------------------精品

文檔-------

精品文檔就在這里

-------------各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有------------------------------

三是加大下審一級(jí)力度，推動(dòng)了經(jīng)審工作的全面開(kāi)展。上級(jí)對(duì)下級(jí)的審計(jì)既是上級(jí)工會(huì)對(duì)同級(jí)工會(huì)審計(jì)的延伸和補(bǔ)充，也是對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的檢查和指導(dǎo)。2013年，工會(huì)經(jīng)審會(huì)共開(kāi)展對(duì)基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支及專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)8項(xiàng)，發(fā)出審計(jì)報(bào)告8份，提出審計(jì)意見(jiàn)和建議15條。我們對(duì)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算比較規(guī)范的單位予以肯定，對(duì)存在預(yù)算制度執(zhí)行不規(guī)范、會(huì)計(jì)科目使用不規(guī)范，支出控制不合理，費(fèi)用管理不嚴(yán)格，審批手續(xù)不健全的單位，有針對(duì)性的提出了整改意見(jiàn)和建議，要求被審計(jì)單位按期上報(bào)整改報(bào)告。

二、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查規(guī)范化建設(shè)，不斷提高審查水平

工會(huì)經(jīng)審工作在工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和省總經(jīng)審會(huì)的指導(dǎo)下，按照大型企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，不斷加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，完善經(jīng)審制度，規(guī)范審計(jì)程序，深入開(kāi)展審查審計(jì)，在工會(huì)工作中彰顯作為。

一是加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審干部。工會(huì)在經(jīng)審組織建設(shè)上堅(jiān)持做到“三同時(shí)”，即工會(huì)經(jīng)審組織與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批。規(guī)定新成立的基層工會(huì)組織必須同步建立經(jīng)審委員會(huì)，對(duì)經(jīng)審委員會(huì)組成人選進(jìn)行考察確定。經(jīng)審主任及委員必須經(jīng)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，并上報(bào)上級(jí)工會(huì)組織審查批復(fù)。對(duì)到期換屆和人員缺額的要求及時(shí)換屆補(bǔ)選，確保經(jīng)審組織健全，人員到位。

二是進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)程序，提升審計(jì)質(zhì)量。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作--------------------------精品

文檔-------

精品文檔就在這里

-------------各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有------------------------------

中，工會(huì)經(jīng)審會(huì)堅(jiān)持嚴(yán)格按照審計(jì)工作要求開(kāi)展工作，審計(jì)過(guò)程中做到手續(xù)齊全，程序規(guī)范。做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督。加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實(shí)審計(jì)整改的各項(xiàng)制度。對(duì)嚴(yán)肅工會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，提高財(cái)務(wù)管理水平起到了積極的作用。

三是建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制。制度建設(shè)是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保障。工會(huì)歷年來(lái)重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)審查制度，審計(jì)審查工作實(shí)行了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告制度，堅(jiān)持“季度一小審，年終一大審”，形成了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化工作機(jī)制，強(qiáng)化了工會(huì)經(jīng)審工作的監(jiān)督作用。

四是建立健全了審計(jì)回訪(fǎng)制度。在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)下達(dá)一段時(shí)間后，再到被審計(jì)單位了解審計(jì)整改情況，對(duì)已經(jīng)整改或正在整改的，及時(shí)給予肯定；對(duì)于整改效果好的，給予表?yè)P(yáng)；對(duì)整改不力的，要通報(bào)批評(píng)；對(duì)拒不整改的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。并將審計(jì)整改報(bào)告和整改落實(shí)情況作為經(jīng)審會(huì)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)工作考核評(píng)比的重要內(nèi)容。

三、深化機(jī)制運(yùn)行研究，積極探索經(jīng)審水平提升新途徑 工會(huì)經(jīng)審針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，積極推進(jìn)經(jīng)審工作調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)檢查、座談、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式，深入探討研究解決實(shí)際問(wèn)題、提升管理水平的新方法、新措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審組織在經(jīng)費(fèi)收繳、管理、使用方面的作用。按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的--------------------------精品

文檔-------

精品文檔就在這里

-------------各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有------------------------------

意見(jiàn)》和《工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，指導(dǎo)基層工會(huì)建立健全經(jīng)審組織，配齊配強(qiáng)專(zhuān)（兼）職經(jīng)審干部，督促基層工會(huì)建立獨(dú)立財(cái)務(wù)賬戶(hù)，依法收繳和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)，積極開(kāi)展經(jīng)審活動(dòng)，完善經(jīng)審制度，促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)的廉政建設(shè)。

--------------------------精品

文檔-------