第一篇：武安市第六中學(xué)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制和責(zé)任追究制

武六安【2011】(上）3號

武安市第六中學(xué)

信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制和責(zé)任追究制

各處室、年級組：

為進(jìn)一步做好我校信訪穩(wěn)定工作，維護(hù)我校穩(wěn)定大局，我校特制訂信訪穩(wěn)定工作相關(guān)制度，請遵照執(zhí)行。

第一條 為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《信訪條例》、《河北省信訪條例》、《武安市教育局關(guān)于2011年信訪穩(wěn)定工作安排意見的通知》(武教穩(wěn)[2011]1號)以及武安市有關(guān)信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制等有關(guān)精神，進(jìn)一步明確我校信訪工作責(zé)任，強(qiáng)化對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保及時、有效地解決信訪問題，促進(jìn)全校穩(wěn)定和經(jīng)發(fā)展，經(jīng)校委會研究決定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。

第二條 實(shí)行信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制的對象包括全校各處室主任、直接責(zé)任人。同時，對信訪工作責(zé)任分成解決問題處室責(zé)任和穩(wěn)控處室責(zé)任，解決問題的處室為產(chǎn)生信訪問題或有權(quán)處理該信訪問題

－1－ 的責(zé)任處室，穩(wěn)控處室主要指信訪人所在的基層責(zé)任部門。

第三條 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人信訪工作責(zé)任制具體分為：

（一）學(xué)校一把手的責(zé)任為堅(jiān)持每季度主持召開信訪工作專題會議，排查學(xué)校不安定因素，認(rèn)真分析信訪問題，研究部署信訪工作措施；嚴(yán)格督促檢查領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪工作責(zé)任制的落實(shí)；親自處理本單位教職工及學(xué)生家長越級上訪或集體上訪反映的重大問題；認(rèn)真處理上級機(jī)關(guān)交辦的重大信訪問題。

（二）分管信訪工作領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)信訪工作任務(wù)，積極組織實(shí)施本單位、本部門信訪工作；認(rèn)真處理教職工及學(xué)生家長的初信初訪，確保初信初訪結(jié)案率不低于95%；及時處理本校教職工及學(xué)生家長集體上訪、重復(fù)上訪、越級上訪反映的問題；認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦異常信訪事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理工作；切實(shí)加強(qiáng)信訪部門自身建設(shè)，幫助信訪部門解決工作中的實(shí)際困難。

（三）分管業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任為定期聽取分管范圍內(nèi)信訪工作情況匯報(bào)，對可能發(fā)生的信訪案件，及時拿出處置方案，明確責(zé)任并落到實(shí)處；認(rèn)真督促檢查指導(dǎo)分管范圍內(nèi)信訪問題的辦理；親自處理分管范圍內(nèi)教職工及學(xué)生家長集體上訪、越級上訪及其它重要信訪問題。

（四）直接責(zé)任人的責(zé)任是依照信訪條例的要求受理、處理、答復(fù)群眾反映的信訪問題，并提出完善相關(guān)政策、改進(jìn)各項(xiàng)工作、給予責(zé)任追究等建議；按照學(xué)校建立的各項(xiàng)信訪制度開展工作。

第四條 實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)閱批來信和領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，各處室主任要主動傾聽教職工及學(xué)生家長呼聲，切實(shí)解決教職工及學(xué)生家長的實(shí)際困難和問題；對教職工及學(xué)生家長的每一封來信都要親自閱批，做到 －2－ 快查快辦，件件有結(jié)果；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，親自接待處理群體訪、集體訪、纏訪事件；建立健教職工及學(xué)生家長的來信來訪處理、會辦等項(xiàng)制度。

第五條 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)處置信訪案件制度，遵照《信訪條例》規(guī)定，實(shí)行“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，凡上級交辦的信訪事項(xiàng)，重大疑難信訪案件，越級上訪、集體上訪反映的問題，明確專人負(fù)責(zé)，加大交辦、催辦力度；凡內(nèi)容重要、時間緊的信訪批示件，應(yīng)限期辦理，及時反饋；凡可能誘發(fā)教職工及學(xué)生家長越級上訪苗頭的重要問題，并可能引起重大群體性信訪事件的，主要領(lǐng)導(dǎo)必須在第一時間趕赴現(xiàn)場處理，千方百計(jì)把群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?，把問題解決在基層；凡教職工及學(xué)生家長到上級機(jī)關(guān)越級上訪、集體上訪的，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接到通知后，不得搞分層次接待，務(wù)必按規(guī)定時間趕到集訪地點(diǎn)，做好疏導(dǎo)化解工作，并負(fù)責(zé)將上訪教職工及學(xué)生家長帶回，妥善處理相關(guān)問題。

第六條 建立處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度，按季召開處理教職工及學(xué)生家長上訪問題聯(lián)席會議，特殊時期，隨事召開。聯(lián)席會議的主要職責(zé)是通報(bào)教職工及學(xué)生家長去市赴省進(jìn)京上訪動態(tài)，認(rèn)真分析教職工及學(xué)生家長上訪形勢；研究處理教職工及學(xué)生家長上訪問題的政策和辦法；研究、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門解決好群眾上訪的重大問題。

第七條 實(shí)行信訪工作責(zé)任追究制，堅(jiān)持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”、“實(shí)事求是，定性與定量分析相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合”的原則。

第八條 信訪工作責(zé)任追究制的方式：

－3－

（一）通報(bào)批評

（二）責(zé)令作出檢查

（三）重點(diǎn)管理

（四）黨紀(jì)、行政處分

（五）承擔(dān)法律責(zé)任

第九條 有下列情形之一的，對處室主任和直接責(zé)任人給予通報(bào)批評。

(一)對受理的信訪事項(xiàng)，處室負(fù)責(zé)人沒有及時認(rèn)真處理，工作不力或人為激化矛盾，導(dǎo)致教職工及學(xué)生家長到教育局、市黨政機(jī)關(guān)集體上訪的，發(fā)生一次通報(bào)一次；

(二)不組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處或查處工作流于形式，致使群體性事件突然發(fā)生的；群眾到省市區(qū)纏訪、鬧訪前沒有信息報(bào)送，接到通知，推諉塞責(zé)，去省、市15分鐘內(nèi)跟蹤勸返不及時的；

(三)當(dāng)月發(fā)生1批個體來教育局初訪的；責(zé)任單位沒有信息報(bào)送，造成不良影響的；

(四)對信訪人故意刁難、威脅、壓制或打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)輕微，丟棄、隱匿、毀損或篡改信訪材料的。

第十條 有下列情形之一的，責(zé)令相關(guān)處室主任向校委會作出書面檢查。

(一)教職工及學(xué)生家長來教育局、市黨政機(jī)關(guān)上訪的，責(zé)任處室主任將教職工及學(xué)生家長接回后，不及時認(rèn)真處理，不按期答復(fù)群眾，導(dǎo)致教職工及學(xué)生家長重復(fù)集體上訪的；

（二)在重要會議、重大節(jié)假日和重大活動期間，對重點(diǎn)信訪人穩(wěn) －4－ 控不力，導(dǎo)致越級上訪，造成不良影響的;

（三）當(dāng)月發(fā)生2批集體來教育局初訪的；去市超過1批人數(shù)超2人的；

(四)責(zé)任處室因?qū)ν粏栴}處置不力連續(xù)一周內(nèi)發(fā)生1次以上越級集體上訪的；

(五)教職工及學(xué)生家長到教育局、市以上黨政機(jī)關(guān)集體上訪后,責(zé)任處室不親自或不派人趕赴現(xiàn)場做工作,導(dǎo)致教職工或?qū)W生家長沖擊、圍堵、滯留機(jī)關(guān)，堵塞交通 ,影響正常工作秩序的。

第十一條 有下列情形之一的實(shí)行處室撤職處理。

(一)相關(guān)處室不按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)，落實(shí)到誰、誰負(fù)責(zé)”的原則解決信訪突出問題,導(dǎo)致本單位本部門信訪秩序失控,連續(xù)2次以上發(fā)生2人以上規(guī)模的越級集體上訪,或造成重大影響的群體性事件;(二)當(dāng)月發(fā)生2批集體來教育局初訪的；或去京、去省超過1人次上訪、集體去市超過2批人數(shù)超2人的；

(三)對發(fā)生異常、重大的信訪群體性事件,漠然置之或處理不當(dāng),釀成不良后果,造成惡劣影響的;第十二條 有下列情形之一的,對處室主任和直接責(zé)任人員給予開除處理;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

(一)對信訪人提出的信訪事項(xiàng)不按規(guī)定予以登記、限期受理、書面告知和答復(fù),以及推諉、敷衍、拖延辦理或者未在法定期限內(nèi)辦結(jié)，造成嚴(yán)重后果的；

(二)對超越或者濫用職權(quán),應(yīng)當(dāng)作為而不作為,適用法律、法規(guī)錯誤

－5－ 或者違反法定程序,拒不執(zhí)行有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)作出的支持信訪人請求意見,侵害信訪人合法權(quán)益,造成嚴(yán)重后果的;(三)對事實(shí)清楚,符合法律法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的信訪事項(xiàng)投訴請求未予支持，造成嚴(yán)重后果的，在處理信訪事項(xiàng)過程中,作風(fēng)粗暴、弄虛作假、激化矛盾并造成嚴(yán)重后果的；

(四))將信訪人的檢舉、控告材料或有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉控告人員或單位的，打擊報(bào)復(fù)信訪人的，其他在信訪工作中違法違紀(jì),嚴(yán)重失職瀆職行為的;(五)責(zé)任處室內(nèi)發(fā)生重大惡性信訪事件（自焚、跳樓自殺等）、群體性事件等，帶來極大負(fù)面影響的，第十三條 本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。

武安市第六中學(xué) 2011年1月14日

主題詞：信訪穩(wěn)定

責(zé)任

制度

抄 送：武安市教育局 主管局長 主管書記

武安市第六中學(xué)安全辦公室 2011年1月14日 印

－6－

第二篇：安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制

良王莊小學(xué)各個崗位安全工作責(zé)任制和

責(zé)任追究制

學(xué)校安全工作是社會安全工作的重要組成部分，直接關(guān)系到千家萬戶和整個社會穩(wěn)定大局。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及全體教師要牢固樹立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警鐘常鳴、預(yù)防為主。為了進(jìn)一步提高安全責(zé)任意識，加強(qiáng)管理、明確責(zé)任，確保廣大師生的生命安全，制定本校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

一、建立學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)，責(zé)任到人的原則。

二、校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，對全校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要直接領(lǐng)導(dǎo)安全工作小組開展工作，檢查落實(shí)各部門安全工作情況。

三、學(xué)校副校長為分管工作的主管責(zé)任人，管理好有關(guān)處室及分管范圍內(nèi)的安全工作，對所負(fù)責(zé)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、各部門主任為所管部門安全工作的主要負(fù)責(zé)人，采取各種措施管理好本部門安全工作，如因工作不扎實(shí)、措施不得而造成事故的，直接追究部門主任責(zé)任。

五、各年級組長為本年級的負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)本年級的安全工作，做好上傳下達(dá)、配合學(xué)校有關(guān)部門開展安全教育工作。如因工作失誤，造成本年級安全事故，直接追究年級組長責(zé)任。

六、班主任教師為本班學(xué)生安全工作第一責(zé)任人，要利用班會、隊(duì)活動等積極進(jìn)行安全教育，認(rèn)真組織好各項(xiàng)活動。如因班主任組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的將追究第一責(zé)任人的責(zé)任。

七、科任教師為所教本節(jié)課的主管責(zé)任人，課堂教學(xué)始終要有教師，絕不脫崗。發(fā)現(xiàn)本節(jié)課有異常情況及時向班主任報(bào)告或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。本節(jié)課發(fā)生問題由上課教師負(fù)責(zé)。

八、全體教師必須加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)禁對學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰，一旦發(fā)現(xiàn)由體罰和變相體罰引發(fā)的安全問題，學(xué)校將追究其責(zé)任，并由本人負(fù)責(zé)導(dǎo)致出現(xiàn)的一切后果。

九、后勤部門要對學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并立即解決。及時處理班主任和老師反映的設(shè)施、設(shè)備安全問題，如因未能及時解決設(shè)施、設(shè)備問題而造成事故的直接追究后勤領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

十、如若發(fā)生安全事故，必須在30分鐘以內(nèi)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，并及時采取措施妥善處理。各類安全事故視其情節(jié)和造成的影響及損失，經(jīng)校務(wù)會研究后按照書面檢查、賠償損失、行政記過、取消評優(yōu)評先資格、解聘處理。

良王莊小學(xué)

第三篇：安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制

安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制

學(xué)校安全工作是社會安全工作的重要組成部分，直接關(guān)系到千家萬戶和整個社會穩(wěn)定大局。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及全體教師要牢固樹立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警鐘常鳴、預(yù)防為主。為了進(jìn)一步提高安全責(zé)任意識，加強(qiáng)管理、明確責(zé)任，確保廣大師生的生命安全，制定藁城市第九中學(xué)安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

一、建立學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。層層簽訂責(zé)任狀，落實(shí)責(zé)任制。校長與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各處室主任，各處室主任與具體工作的負(fù)責(zé)人、班主任、重點(diǎn)部位安全管理員層層簽訂安全責(zé)任狀，明確責(zé)任，增強(qiáng)安全意識，加大安全工作落實(shí)力度。

二、校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，對全校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要直接領(lǐng)導(dǎo)安全工作小組開展工作，檢查落實(shí)各部門安全工作情況。

三、學(xué)校副校長為分管工作的主管責(zé)任人，管理好有關(guān)處室及分管范圍內(nèi)的安全工作，對所負(fù)責(zé)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、各處室主任為所管部門安全工作的主要負(fù)責(zé)人，采取各種措施管理好本部門安全工作，如因工作不扎實(shí)、措施不得力而造成事故的，直接追究部門主任責(zé)任。

五、各年級組長為本年級的負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)本年級的安全工作，做好上傳下達(dá)、配合學(xué)校有關(guān)部門開展安全教育工作。如因工作失誤，造成本年級安全事故，直接追究年級主任責(zé)任。

六、班主任教師為本班學(xué)生安全工作第一責(zé)任人，要利用班會、隊(duì)活動等積極進(jìn)行安全教育，認(rèn)真組織好各項(xiàng)活動。如因班主任組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的將追究第一責(zé)任人的責(zé)任。

七、科任教師為所教本節(jié)課的主管責(zé)任人，課堂教學(xué)始終要有教師，絕不脫崗。發(fā)現(xiàn)本節(jié)課有異常情況及時向班主任報(bào)告或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。本節(jié)課發(fā)生問題由上課教師負(fù)責(zé)。

八、全體教師必須加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)禁對學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰，一旦發(fā)現(xiàn)由體罰和變相體罰引發(fā)的安全問題，學(xué)校將追究其責(zé)任，并由本人負(fù)責(zé)導(dǎo)致出現(xiàn)的一切后果。

九、后勤部門要對學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并立即解決。及時處理班主任和老師反映的設(shè)施、設(shè)備安全問題，如因未能及時解決設(shè)施、設(shè)備問題而造成事故的直接追究后勤領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

十、教師集體辦公室的安全防范工作由年級組長負(fù)總則，教師辦公設(shè)備如：（計(jì)算機(jī)、教師本人自己放置在辦公室的貴重物品等）安全防范為使用者。

十一、對排查、監(jiān)督不力不能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患而釀成安全事故的，漏報(bào)、瞞報(bào)、隱瞞事故隱患的，發(fā)現(xiàn)安全事故后而不積極采取防范措施、不積極整改的給予行政嚴(yán)肅處理；不積極整改安全事故隱患或?qū)е聡?yán)重安全事故發(fā)生，將按有關(guān)法律法規(guī)從嚴(yán)追究法律責(zé)任。

十二、如若發(fā)生安全事故，必須在30分鐘以內(nèi)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，并及時采取措施妥善處理。對由于工作失職、瀆職、不作為，造成學(xué)生傷害事故、學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失、敗壞學(xué)校形象的，本不得評模選優(yōu)、晉級晉職，情節(jié)嚴(yán)重將追究刑事責(zé)任。

十三、各類安全事故視其情節(jié)和造成的影響及損失，經(jīng)校委會研究后按照書面檢查、賠償損失、行政記過、取消評模選優(yōu)資格、解聘等處理。

第四篇：學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制

桂陽四中學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制

學(xué)校安全工作是社會安全工作的重要組成部分，直接關(guān)系到千家萬戶和整個社會穩(wěn)定大局。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及全體教師要牢固樹立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警鐘常鳴、預(yù)防為主。為了進(jìn)一步提高安全責(zé)任意識，加強(qiáng)管理、明確責(zé)任，確保廣大師生的生命安全，制定學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

一、建立學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。層層簽訂責(zé)任狀，落實(shí)責(zé)任制。校長與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各處室負(fù)責(zé)人，各處室負(fù)責(zé)人與具體工作的負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員、重點(diǎn)部位安全管理員層層簽訂安全責(zé)任狀，明確責(zé)任，增強(qiáng)安全意識，加大安全工作落實(shí)力度。

二、校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，對全院安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)安全工作小組開展工作，檢查落實(shí)各部門安全工作情況。

三、學(xué)校副校長為分管工作的主管責(zé)任人，管理好有關(guān)處室及分管范圍內(nèi)的安全工作，對所負(fù)責(zé)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、各處室負(fù)責(zé)人為所管部門安全工作的主要負(fù)責(zé)人，采取各種措施管理好本部門安全工作，如因工作不扎實(shí)、措施不得力而造成事故的，直接追究部門主任責(zé)任。

五、各年級班主任為本班的學(xué)生安全工作第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)本年級的安全工作，利用主題班會、班級活動等積極進(jìn)行安全教育，認(rèn)真組織好各項(xiàng)活動。做好上傳下達(dá)、配合學(xué)校有關(guān)部門開展安全教育工

作。如因工作失誤，造成本班安全事故，直接追究責(zé)任。

六、課任教師為所教本節(jié)課的主管責(zé)任人，課堂教學(xué)教師不得脫崗，發(fā)現(xiàn)本節(jié)課有異常情況及時向輔導(dǎo)員報(bào)告或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。本節(jié)課發(fā)生問題由上課教師負(fù)責(zé)。

七、總務(wù)處要對學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報(bào)，并立即解決。及時處理有關(guān)部門和老師反映的設(shè)施、設(shè)備安全問題，如因未能及時解決設(shè)施、設(shè)備問題而造成事故的直接追究總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

八、對排查、監(jiān)督不力不能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患而釀成安全事故的，漏報(bào)、瞞報(bào)、隱瞞事故隱患的，發(fā)現(xiàn)安全事故后而不積極采取防范措施、不積極整改的給予行政嚴(yán)肅處理；不積極整改安全事故隱患或?qū)е聡?yán)重安全事故發(fā)生，將按有關(guān)法律法規(guī)從嚴(yán)追究法律責(zé)任。

九、如若發(fā)生安全事故，必須在10分鐘以內(nèi)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，并及時采取措施妥善處理。對由于工作失職、瀆職、不作為，造成學(xué)生傷害事故、學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失、敗壞學(xué)校形象的，本不得評優(yōu)評先、晉級晉職，情節(jié)嚴(yán)重將追究刑事責(zé)任。

十、各類安全事故視其情節(jié)和造成的影響及損失，經(jīng)校務(wù)會研究后按照書面檢查、賠償損失、行政記過、取消評優(yōu)評先資格、解聘等處理。

桂陽四中

第五篇：中學(xué)安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制

安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制

為全面落實(shí)安全工作責(zé)任，明確目標(biāo)，加強(qiáng)管理，確保安全工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推進(jìn)我校教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，特制定學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

一、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

1、組長：溫玉琳

2、副組長：陳秀峰（副校長）

3、成員：王清益紀(jì)奮武王玉焰林劍偉林志杰（家長代表）黃建耀（家長代表）各班年段長各班安全員

4、安全管理員：黃光林吳建偉林 海李 廉

每天的值班行政和教師各班安全員

二、安全職責(zé)

溫玉琳校長對全校安全工作負(fù)總責(zé)，為全校安全工作第一責(zé)任人；陳秀峰副校長主管安全工作，副書記主管教學(xué)工作，兩位副校長對自己管轄內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，為本工作范圍安全第一責(zé)任人。

1、學(xué)生在校時間的安全工作由各班的班主任老師負(fù)責(zé)，班主任老師為第一負(fù)責(zé)人。

2、學(xué)生在課堂里的安全工作由科任老師負(fù)責(zé)，科任老師為第一責(zé)任人。

3、學(xué)生在課外活動中的安全工作由班主任和組織教師負(fù)責(zé)。

4、學(xué)校財(cái)產(chǎn)、消防、交通、食品、建筑的安全工作由總務(wù)處及相關(guān)安全監(jiān)督員負(fù)責(zé)。

5、食堂、小賣部食品衛(wèi)生的安全工作由陳炳東負(fù)責(zé)監(jiān)督，食堂、小賣部的承包者對食堂、小賣部的安全衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，為第一責(zé)任人。食堂安全監(jiān)督員失察，出現(xiàn)事故則追究相應(yīng)的責(zé)任。

6、勞動課的安全工作由勞技教師負(fù)責(zé)。

7、各功能室管理人員對本功能室負(fù)責(zé)，為本室第一責(zé)任人。

8、教輔人員對自己管理范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)，為本人所管理的工作的第一責(zé)任人。

9、學(xué)校的治安保衛(wèi)工作由保衛(wèi)股負(fù)責(zé)，王玉焰、林劍偉為第一責(zé)任人。110、學(xué)生在課間、午晚休的安全工作由值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師及政教處負(fù)責(zé)，值日領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)天第一責(zé)任人。若為外界沖擊，則當(dāng)天的值班保衛(wèi)人員為第一責(zé)任人。

11、體罰、變相體罰學(xué)生而造成安全問題的，由施罰者負(fù)完全責(zé)任。

三、實(shí)行責(zé)任追究制。

安全工作在明確責(zé)任科室和具體負(fù)責(zé)人的同時，層層落實(shí)安全責(zé)任制，建立健全安全工作規(guī)章制度，及時完善保障措施，減少一般事故，避免重復(fù)、類似事故，杜絕特大事故，遏制重大事故。倘若有事故發(fā)生，實(shí)行責(zé)任追究制，視事故的性質(zhì)，給予處分，直至追究刑事責(zé)任。

（一）、責(zé)任追究原則：

1、領(lǐng)導(dǎo)：誰主管，誰負(fù)責(zé)；

2、教師：有工作崗位就有安全責(zé)任；

3、上課：誰上課，誰負(fù)責(zé)；

4、活動：誰組織，誰負(fù)責(zé)。

（二）行風(fēng)責(zé)任追究制：

1、私自向?qū)W生和家長代購、推銷學(xué)習(xí)用具、教輔資料或其他生活用品、保險(xiǎn)等或向家長索要或變相索要財(cái)物。

2、私自收費(fèi)辦班、補(bǔ)課；隨意調(diào)停課、提前放學(xué)、留守學(xué)生、私自放假等等造成學(xué)生傷害事故或社會不良影響。

3、在對學(xué)生管理中，有過激言行，影響學(xué)生的身心健康，造成不良影響，有家長來?；螂娫挿从?。

4、在與家長交換意見時，語言過激，與家長發(fā)生爭執(zhí)，反映到學(xué)校，給學(xué)校造成不良影響。

5、在與同事交往、共事中，因工作關(guān)系發(fā)生口角或動手，造成不良影響。

6、在與鄰里交往中，不能和睦相處，有問題不能妥善處理且有鄰里反映到學(xué)校，影響學(xué)校正常工作。

7、酒后上課，上課期間隨便接聽電話。

8、煽動、鼓惑他人、聚眾滋事。

9、凡違反上述規(guī)定而因此造成學(xué)校聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)損失，視其情節(jié)輕重，經(jīng)行

政研究，給予通報(bào)批評、承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任或經(jīng)濟(jì)處罰、年內(nèi)不評優(yōu)晉級、學(xué)校內(nèi)實(shí)行工作崗位調(diào)整；報(bào)上級給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）安全責(zé)任追究制：

1、全體教職工應(yīng)自覺保護(hù)自己和學(xué)生的人身安全，維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定，發(fā)現(xiàn)有損害學(xué)校或師生人身財(cái)物行為而不及時報(bào)告、制止或逃離現(xiàn)場，造成或擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡的。

2、崗位責(zé)任人擅離崗位、私自調(diào)停課、私自放假、提前放學(xué)、滯留學(xué)生等或由于管理不善，導(dǎo)致學(xué)生失蹤、溺水、集體衛(wèi)生事件等校內(nèi)外傷害或財(cái)物損失的。

3、教職工對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰，造成學(xué)生不同程度傷害的。

4、沒有嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生課前出缺勤清查制度。任課老師應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學(xué)生，沒有及時通知班主任或教務(wù)處，班主任沒有及時告知學(xué)生家長，教務(wù)處沒有及時采取有效措施，導(dǎo)致學(xué)生失蹤或在校外發(fā)生安全事故等責(zé)任事件。

5、實(shí)驗(yàn)室所用的危險(xiǎn)物品，保管人員沒有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的。

6、教職工，尤其是班主任應(yīng)經(jīng)常關(guān)心學(xué)生身心健康，如遇學(xué)生中出現(xiàn)各類傳染病，集體發(fā)熱等病癥不及時報(bào)告并采取控制措施導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大的。

7、體育課、課外活動，學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作等實(shí)踐性強(qiáng)的各類活動，有關(guān)老師不事先向?qū)W生進(jìn)行安全教育，活動中不注意學(xué)生動向而引發(fā)人身傷害或儀器損壞的。

8、教職工在保管、使用學(xué)校物品、設(shè)備（如借閱圖書，使用錄音機(jī)、信息技術(shù)設(shè)備等）時均應(yīng)確保財(cái)產(chǎn)安全，因疏忽大意或操作失當(dāng)而引起的財(cái)產(chǎn)設(shè)備的遺失、失竊或損壞。

9、教職工在退休或調(diào)離單位時不及時向有關(guān)部門移交鑰匙及借用、保管的學(xué)校物品而造成損失的。

10、凡違反上述規(guī)定而因此造成學(xué)校聲譽(yù)財(cái)物和師生人身經(jīng)濟(jì)損失的，報(bào)上級教育行政部門；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。