第一篇:關(guān)于外協(xié)人員進(jìn)入廠區(qū)的管理規(guī)定
關(guān)于外協(xié)人員進(jìn)入廠區(qū)的管理規(guī)定
為保障公司生產(chǎn)秩序的正常進(jìn)行,規(guī)范外協(xié)人員進(jìn)入公司行為,特作出如下規(guī)定,望外協(xié)單位及公司個(gè)部門(mén)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
1、凡本公司的外協(xié)單位,拉、送加工產(chǎn)品時(shí),必須佩戴“外協(xié)人員出入證”和“外協(xié)工作帽”,必須在北倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行交接。無(wú)特殊需要,所有外協(xié)人員和車(chē)輛不準(zhǔn)進(jìn)入公司大門(mén)。
2、為便于外協(xié)工作,公司相關(guān)的外協(xié)檢查、倉(cāng)庫(kù)保管、公務(wù)班人員,一律在北倉(cāng)庫(kù)辦公。
3、如果確實(shí)需要進(jìn)入廠區(qū)處理業(yè)務(wù),必須在門(mén)衛(wèi)室通過(guò)電話(huà)聯(lián)系后,由松岳公司主辦人員陪同,方可進(jìn)入廠區(qū)。
4、外協(xié)單位人員攜帶物品出入松岳公司時(shí),必須自覺(jué)向門(mén)衛(wèi)人員出示所帶物品并接受檢查,進(jìn)行登記。
5、嚴(yán)禁酒后進(jìn)入松岳公司辦理業(yè)務(wù);禁止外協(xié)單位人員無(wú)陪同人員的情況下進(jìn)入規(guī)定區(qū)域以外的生產(chǎn)區(qū)域;嚴(yán)禁無(wú)理取鬧。
6、來(lái)公司幫助工作的外單位人員,由責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人到綜合管理部登記并領(lǐng)取“臨時(shí)出入證”,工作結(jié)束后,責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)收回,交綜合管理部。
7、來(lái)訪及商務(wù)人員必須在門(mén)衛(wèi)室進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系;填寫(xiě)“來(lái)客登記”;按指定的路線(xiàn)進(jìn)入公司辦公室。
8、門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,有權(quán)制止進(jìn)入公司的外來(lái)人員和車(chē)輛。對(duì)于強(qiáng)行進(jìn)入公司的外來(lái)人員,及時(shí)向管理部報(bào)
告;公司個(gè)相關(guān)部門(mén),應(yīng)及時(shí)驅(qū)逐在本部門(mén)區(qū)域內(nèi)無(wú)本單位人員陪同的外來(lái)人員,如不制止視情況對(duì)所處單位處罰。
9、對(duì)于違反公司本規(guī)定,無(wú)公司人員陪同擅自進(jìn)入廠區(qū)的外協(xié)人員,每發(fā)現(xiàn)有保安人員記錄在冊(cè)(無(wú)需對(duì)方簽字認(rèn)可)并報(bào)公司管理部,將對(duì)其單位處罰二百元(以上對(duì)罰)并通報(bào)批評(píng),同時(shí)對(duì)保安人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)20元
10、本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。如發(fā)現(xiàn)保安人員不制止,視情況罰款和批評(píng)
濟(jì)寧市松岳建設(shè)機(jī)械有限公司
2011.2.14
第二篇:進(jìn)入廠區(qū)車(chē)輛安全管理規(guī)定
進(jìn)入廠區(qū)車(chē)輛安全管理規(guī)定
1、目的
規(guī)范進(jìn)入廠區(qū)車(chē)輛、司機(jī)的安全管理,確保廠區(qū)的交通安全。
2、適用范圍
適用于進(jìn)入廠區(qū)車(chē)輛、司機(jī)的安全管理。
3、定義 不涉及。
4、職責(zé)
4.1 保衛(wèi):負(fù)責(zé)進(jìn)入廠區(qū)車(chē)輛、司機(jī)的監(jiān)督檢查。
4.2 倉(cāng)庫(kù):對(duì)運(yùn)送成品、各原材料車(chē)輛司機(jī)入廠后的安全教育、安全管理。
4.3 采購(gòu):負(fù)責(zé)供應(yīng)商承運(yùn)車(chē)輛司機(jī)的安全教育和安全管理。
5、工作內(nèi)容
5.1司機(jī)的安全管理
5.1.1 嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》和公安部、交通部、省、市有關(guān)交通、駕駛?cè)藛T管理規(guī)定,服從交通管理。5.1.2 堅(jiān)持文明駕駛、禮貌行車(chē)、樹(shù)立良好的駕駛作風(fēng)。
5.1.3 汽車(chē)司機(jī)經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,經(jīng)交通部門(mén)考試合格取得駕照后,方可獨(dú)立駕駛,嚴(yán)禁無(wú)證駕駛。
5.1.4 開(kāi)車(chē)前嚴(yán)禁飲酒,服用感冒藥等影響駕駛反應(yīng)的藥物,行車(chē)時(shí)不準(zhǔn)飲食、閑談、打手機(jī)等分散駕駛精力的動(dòng)作,駕駛室不準(zhǔn)超乘,按交通管理規(guī)定系好安全帶。
5.1.5 開(kāi)車(chē)前檢查剎車(chē)、喇叭、照明燈、信號(hào)燈等各主要裝置是否齊全完好,嚴(yán)禁車(chē)輛帶故障出行。5.1.6 汽車(chē)在起步、出入廠門(mén)、倒車(chē)、調(diào)頭、拐彎、過(guò)路口時(shí)應(yīng)減速、靠右行,通過(guò)交叉路口時(shí),應(yīng)“一慢、二看、三通過(guò)”,會(huì)車(chē)時(shí),要做到禮讓“三先”(先讓、先慢、先停)。
5.1.7 嚴(yán)禁超重、超長(zhǎng)、超寬、超高裝運(yùn)。裝載物品要捆綁牢固,載貨汽車(chē)不準(zhǔn)搭乘無(wú)關(guān)人員。
5.1.8 駕駛室嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)品。(如液化氣鋼瓶、化學(xué)有毒品、易燃易爆品)。
5.1.9 用起重設(shè)備裝卸時(shí),司機(jī)離開(kāi)駕駛室,不準(zhǔn)在起吊貨物的同時(shí)檢查、修理車(chē)輛。
5.1.10 貨車(chē)帶人時(shí),嚴(yán)禁超過(guò)規(guī)定人數(shù),汽車(chē)開(kāi)動(dòng)前,應(yīng)檢查人員上下完畢、關(guān)門(mén)起步,腳踏板、保險(xiǎn)扛嚴(yán)禁站人。
5.1.11 對(duì)于特種車(chē)輛司押人員的要求(如原藥運(yùn)輸車(chē)),除需遵守本規(guī)定外,還需遵守《汽車(chē)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸、裝卸作業(yè)規(guī)程》(JT618—2004)等相關(guān)規(guī)定。
5.2 進(jìn)廠區(qū)車(chē)輛的安全管理
5.2.1 凡外來(lái)車(chē)輛進(jìn)廠時(shí)在廠區(qū)大門(mén)門(mén)衛(wèi)室進(jìn)行登記并接受保衛(wèi)科的監(jiān)督檢查。
5.2.2 凡進(jìn)入本公司生產(chǎn)區(qū)域和防爆區(qū)域的所有機(jī)動(dòng)車(chē)輛,都嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度。
5.2.3 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的機(jī)動(dòng)車(chē)輛,都安裝有效的防火帽,保持車(chē)況良好。
5.2.4 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的機(jī)動(dòng)車(chē)輛,每輛車(chē)只允許1名司機(jī)進(jìn)入。在裝卸過(guò)程中司機(jī)不得離開(kāi)自己的車(chē)輛。5.2.5 在生產(chǎn)區(qū)行駛時(shí),要密切注意周?chē)h(huán)境和人員動(dòng)向,低速慢行,時(shí)速不準(zhǔn)超過(guò)5公里,隨時(shí)做好停車(chē)準(zhǔn)備。
5.2.6 各種車(chē)輛的裝載高度不超過(guò)4米,寬度左右不得超過(guò)車(chē)身20厘米,長(zhǎng)度前后不得超過(guò)車(chē)身2米。如拉運(yùn)“三超”物品,拖運(yùn)單位經(jīng)保衛(wèi)科批準(zhǔn),按指定路線(xiàn)行駛,確保運(yùn)輸安全。
5.2.7 廠內(nèi)停車(chē)要到指定地點(diǎn),不準(zhǔn)亂停亂放(辦公、生活用車(chē)一律停放在辦公樓前)。停車(chē)后應(yīng)將車(chē)門(mén)鎖好,拉緊手剎制動(dòng)。5.2.8 與本公司無(wú)關(guān)的車(chē)輛,一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。
5.2.9 消防車(chē)輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域執(zhí)行任務(wù)時(shí)可免除上款規(guī)定的登記手續(xù)。
6、引用文件
7、相關(guān)記錄 無(wú)
第三篇:物業(yè)公司外協(xié)人員管理規(guī)定
物業(yè)公司外協(xié)人員管理規(guī)定
為規(guī)范物業(yè)公司外協(xié)人員管理,降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),保障物業(yè)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利正常開(kāi)展,特制定本規(guī)定。
一、適用范圍
本規(guī)定適用于為物業(yè)公司提供臨時(shí)性勞務(wù)工作但未與物業(yè)公司簽訂勞動(dòng)合同或其它任何形式用工協(xié)議的所有外協(xié)人員。
二、人員招用
1.人員招用原則
外協(xié)人員招用總體堅(jiān)持“方便管理、保證安全、節(jié)約成本”的原則,同時(shí)兼顧招用人員與工作崗位要求的匹配程度。
2.人員招用條件
公司所用外協(xié)人員需確保身體健康狀況良好的前提下,男性年齡控制在65周歲以下,女性年齡控制在60周歲以下,同時(shí)應(yīng)具備相應(yīng)崗位要求具備的基本素質(zhì)。
3.人員使用期限
公司外協(xié)人員作為公司臨時(shí)用工的一部分,無(wú)固定使用期限,總體上依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及運(yùn)營(yíng)管理的需要確定使用期限;具體到每位外協(xié)人員,其年齡超過(guò)70周歲(含70周歲)者原則上不予繼續(xù)使用,但公司根據(jù)對(duì)其身體狀況、業(yè)務(wù)能力、工作狀態(tài)進(jìn)行綜合評(píng)定后,確定其能夠繼續(xù)勝任本職工作的,可放寬至75周歲;公司對(duì)不再繼續(xù)使用的外協(xié)人員,提前一個(gè)月時(shí)間告知對(duì)方,并與其做好結(jié)算等相關(guān)方面的工作。
三、人員管理
1.建立公司社會(huì)用工管理臺(tái)賬
物業(yè)公司辦公室建立外協(xié)人員情況登記表,將公司所屬全部外協(xié)人員姓名、年齡、身體健康狀況、聯(lián)系方式、家庭成員信息等內(nèi)容動(dòng)態(tài)登記在冊(cè)。
2.日常管理
建立健全外協(xié)人員各具體業(yè)務(wù)尤其是安全作業(yè)考核內(nèi)容,實(shí)行公司運(yùn)營(yíng)管理部、安保部每月、各項(xiàng)目管理站每天例行監(jiān)督檢查,同時(shí)嚴(yán)禁外協(xié)人員進(jìn)行特種作業(yè);各項(xiàng)目管理站建立健全外協(xié)人員安全培訓(xùn)體系,加強(qiáng)外協(xié)人員入職培訓(xùn),組織外協(xié)人員每周進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)、每月參加一次安全會(huì)議,形成公司外協(xié)人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)檔案。
四、工資標(biāo)準(zhǔn)
公司外協(xié)人員工資水平依據(jù)本地區(qū)同行業(yè)市場(chǎng)行情及實(shí)際工作崗位的業(yè)務(wù)范圍、具體業(yè)務(wù)量綜合評(píng)定,具體工資額由公司與每位外協(xié)人員具體商議后核準(zhǔn),除工資外地其它福利待遇,由公司根據(jù)不同時(shí)期實(shí)際情況另行規(guī)定。
本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。
****************物業(yè)管理有限公司
二零一二年二月十日
第四篇:外協(xié)人員管理規(guī)定試行
外協(xié)人員管理規(guī)定試行
第一條
用于本公司人員、設(shè)備不足,生產(chǎn)能力負(fù)荷已達(dá)飽和時(shí)。
第二條
特殊零件無(wú)法購(gòu)得現(xiàn)貨,也無(wú)法自制時(shí)。
第三條
協(xié)作廠商有專(zhuān)門(mén)性的技術(shù),利用外協(xié)質(zhì)量較佳且價(jià)格較廉。
第四條
公司現(xiàn)有生產(chǎn)能力不足或者沒(méi)有加工能力時(shí)。
第二章
職
責(zé)
第五條
公司制造部是實(shí)施本辦法的主要責(zé)任部門(mén),負(fù)責(zé)零部件外協(xié)加工實(shí)施和控制管理工作。
a)
根據(jù)供貨能力、供貨質(zhì)量、供貨價(jià)格選擇外協(xié)單位;
b)
制造部組織外協(xié)工作,質(zhì)檢員負(fù)責(zé)外協(xié)工作的質(zhì)量監(jiān)督,技術(shù)部負(fù)責(zé)外協(xié)工作的技術(shù)支持。
c)建立供方檔案;
第六條
企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)外協(xié)合同的審查、管理。
第三章
選定方法及基準(zhǔn)
第七條
審查方式:實(shí)地調(diào)查。
1實(shí)地調(diào)查時(shí),由公司指定制造部、技術(shù)質(zhì)量部、質(zhì)量管理員等單位派人員組成調(diào)查小組,但每一次不一定所有人員都要參加,要視加工或零件制造的重要性而定,將調(diào)查結(jié)果填入《外協(xié)單位調(diào)查表》(待建)中。
2實(shí)地調(diào)查后可選定其中一家廠商試用。
第八條
審查基準(zhǔn)
1質(zhì)量
2供應(yīng)能力
3價(jià)格
4管理
選擇其中評(píng)分最高者做為適用的協(xié)作廠商。
第四章
試用
第九條
當(dāng)選擇最佳廠商之后,必須經(jīng)過(guò)試用,待試用考核達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)以上時(shí),才能正式成為本公司的協(xié)作廠商。
(一)試用周期:規(guī)定試用期為三個(gè)月或者零部件的一個(gè)加工周期。
試用期要考核一次,并將結(jié)果通知公司領(lǐng)導(dǎo)。(二)試用考核:試用期間要對(duì)試用廠商進(jìn)行考核。
試用開(kāi)始時(shí),試用廠商要將樣品送來(lái)檢查,經(jīng)判定合格才能繼續(xù)大量地加工或制造。對(duì)于不能送來(lái)檢驗(yàn)的大件零部件,外協(xié)組織人員必須同質(zhì)檢員實(shí)地對(duì)試用外協(xié)廠商考核。第五章
正式設(shè)立
第十條
正式設(shè)立判定基準(zhǔn):適用外協(xié)生產(chǎn)廠商滿(mǎn)足試用條件且試用期后產(chǎn)品滿(mǎn)足公司要求。
第十一條
正式合同內(nèi)容:加工零部件圖號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、質(zhì)量要求、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、交貨日期、付款方式、處罰條例等。
第六章
外協(xié)
第十二條
外協(xié)指導(dǎo)管理
1.使其確實(shí)按照公司的規(guī)定來(lái)加工或制造。
2.經(jīng)常聯(lián)系協(xié)調(diào)、了解外協(xié)的進(jìn)度、質(zhì)量。
3.指導(dǎo)教育與考核。
第十三條
外協(xié)核價(jià)
總價(jià)=單價(jià)資
乘
(1-報(bào)廢率)
1.數(shù)量必須要經(jīng)負(fù)責(zé)的制造部負(fù)責(zé)人簽字,并且由倉(cāng)庫(kù)保管員重新核算。
2.報(bào)廢率(抽樣測(cè)量)或報(bào)廢數(shù)的資料由質(zhì)量檢驗(yàn)員提供。
第十四條
外協(xié)工作中必須有質(zhì)量檢驗(yàn)員的充分參與,并一同外協(xié)人員在外協(xié)加工合同中簽字,重要外協(xié)合同要有公司負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在合同上簽字方可實(shí)施,否則,不得投入使用和辦理付款。
第七章
質(zhì)量管理
第十五條
入廠檢驗(yàn):
1.按雙方合同協(xié)定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)或抽樣來(lái)驗(yàn)收。
2.不具備檢驗(yàn)條件或不具備檢驗(yàn)?zāi)芰Φ挠赏鈪f(xié)單位提供檢測(cè)工具進(jìn)行檢驗(yàn)?;蛘哂赏鈪f(xié)單位提供檢測(cè)報(bào)告。
第十六條
外協(xié)質(zhì)量管理和定期考核
確定試用外協(xié)廠商或正式外協(xié)廠商供應(yīng)的產(chǎn)品符合要求,對(duì)其必須檢查。對(duì)試用外協(xié)廠商,每三月或一個(gè)加工周期巡回檢查各協(xié)作廠商三次;對(duì)正式外協(xié)廠商,每三月或一個(gè)加工周期巡回檢查各協(xié)作廠商一次。并做考核記錄。
第八章
不良反應(yīng)
第十七條
反應(yīng)程序
1.驗(yàn)收方面:
(1)質(zhì)檢員員將檢驗(yàn)報(bào)告通知外協(xié)管理人員,并將資料存檔,作為下次驗(yàn)收的依據(jù)。
(2)外協(xié)管理人員將驗(yàn)收情況通知試用外協(xié)廠商或正式外協(xié)廠商,使其針對(duì)缺陷進(jìn)行改進(jìn),資料存檔,作為考核依據(jù)。
2.生產(chǎn)方面:
(1)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)不良的主要原因是由于外協(xié)而發(fā)生時(shí),制造各班組通知制造部。
(2)制造部通知質(zhì)量檢驗(yàn)員再重檢外協(xié)廠商交來(lái)的半成品或零件,并通知外協(xié)管理人員,資料存檔,作為驗(yàn)收依據(jù)。
(3)外協(xié)管理人員通知外協(xié)廠商,資料存檔,并作為考核的依據(jù)。
第十八條
不良反應(yīng)發(fā)生時(shí),除要通知正式外協(xié)廠商或試用外協(xié)廠商,針對(duì)缺陷進(jìn)行改進(jìn)外,自身更要做好質(zhì)量檢查考核管理工作,還要依照合同內(nèi)的規(guī)定罰款。
第九章
本規(guī)定如有其他未盡事宜,需經(jīng)公司研究決定后修定。
本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第五篇:100外協(xié)施工進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理規(guī)定
外協(xié)施工進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理規(guī)定
文件編號(hào):3C-0100-01
為了保證外協(xié)施工進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)能做到安全操作并有序地完成施工任務(wù),特制定以下規(guī)定:
1、責(zé)任部門(mén)要求施工方在簽訂施工合同前提供公司資質(zhì)證書(shū),包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織結(jié)構(gòu)代碼,由責(zé)任部門(mén)存檔。
2、責(zé)任部門(mén)要求施工方負(fù)責(zé)人以書(shū)面形式提交本次施工作業(yè)人數(shù)、施工設(shè)備清單,相應(yīng)人員的資質(zhì)證書(shū),包括焊工證、電工證、特種作業(yè)上崗證等;施工設(shè)備有效的合格證明。由責(zé)任部門(mén)會(huì)同安全部門(mén)驗(yàn)證以上資料,驗(yàn)證合格后責(zé)任部門(mén)存檔,安全部門(mén)備份。
3、責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)在施工前對(duì)本次施工中的危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別與評(píng)價(jià)、制定相應(yīng)控制措施,具體見(jiàn)《職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表》。經(jīng)審批后交責(zé)任部門(mén)存檔,安全部門(mén)備份。
4、安全部門(mén)負(fù)責(zé)與施工單位在施工前簽訂《施工安全,環(huán)保協(xié)議》,并由安全部門(mén)對(duì)施工方做安全技術(shù)交底環(huán)保教育,并要求施工方參加培訓(xùn)的人員在《相關(guān)方職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)記錄表》上簽字,書(shū)面文件由安全部門(mén)存檔。
5、責(zé)任部門(mén)要求施工方在需動(dòng)火、登高、用電時(shí),遵守《臨時(shí)動(dòng)火審批制度》、《高空作業(yè)管理制度》、《電氣臨時(shí)線(xiàn)審批制度》,由責(zé)任部門(mén)辦理許可,填寫(xiě)《臨時(shí)動(dòng)火審批單》、《高空作業(yè)許可》、《臨時(shí)線(xiàn)路安裝申請(qǐng)單》,經(jīng)審批后,交安全部門(mén)保管。
6、施工方需在公司責(zé)任部門(mén)人員陪同下進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)并全程陪同,并從指定通道到達(dá)作業(yè)區(qū)域。施工現(xiàn)場(chǎng)要掛牌警示,安全部門(mén)巡查。
7、施工人員在規(guī)定的作業(yè)區(qū)域進(jìn)行作業(yè),不得串崗,不得無(wú)故前往與自己工作無(wú)關(guān)的場(chǎng)所。
8、施工方必須遵守本公司的各項(xiàng)安全規(guī)定。
9、所有的水電氣操作均由本廠的設(shè)備課人員來(lái)進(jìn)行,任何外單位員工不得以任何理由進(jìn)行操作。
10、施工方人員需佩戴必要的安全保護(hù)用具(如安全帽,工作鞋,工作服,防護(hù)鏡,耳塞,安全帶等)。
11、施工方施工完畢時(shí),必須做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的整理、整頓和清掃,每天施工結(jié)束時(shí)必須將作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)打掃干凈,工具及零部件整理好方可離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)。
12、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙,吸煙需到指定地點(diǎn)。
13、如果發(fā)生異常情況需及時(shí)向陪同人員報(bào)告,陪同人員逐級(jí)上報(bào),按照指示處理。
14、施工方施工完畢后由陪同人員到安全部門(mén)反饋安全環(huán)保信息,并在《相關(guān)方安全環(huán)保信息反饋表》上簽字,以示完工。
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