第一篇：縣總工會(huì)執(zhí)行力鞏固工作方案(計(jì)劃)

XX縣總工會(huì)執(zhí)行力鞏固工作方案(計(jì)劃)

2014年，是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)、全面深化改革的第一年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，是縣委確定的“執(zhí)行力鞏固年”。鞏固執(zhí)行力建設(shè)年取得的成果，進(jìn)一步提高縣總工會(huì)機(jī)關(guān)行政效能，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，全面提升干部職工貫徹落實(shí)縣委、縣政府決策部署的執(zhí)行力，為“三線作戰(zhàn)”提供工會(huì)服務(wù)，現(xiàn)制訂“執(zhí)行力鞏固年”工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，以縣委十三屆八次全會(huì)精神為總體要求，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和正風(fēng)肅紀(jì)、止懶治庸專項(xiàng)整治活動(dòng)為載體，圍繞“一個(gè)目標(biāo)、兩大提升、三線作戰(zhàn)、四大保障、五大經(jīng)濟(jì)板塊”工作思路，進(jìn)一步提升執(zhí)行力，著力培養(yǎng)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部隊(duì)伍，全面完成縣委、縣政府安排的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二、目標(biāo)

通過開展“執(zhí)行力鞏固年”工作，摒棄影響工會(huì)工作的舊觀念，督促干部努力在實(shí)踐根本宗旨、堅(jiān)持群眾路線、做好群眾工作上做出表率。確保政令暢通、令行禁止，建立行得通、管得住、用得好的制度體系、激勵(lì)機(jī)制和制度執(zhí)行責(zé)任制，用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。著力解決干 1

部職工中存在的安于現(xiàn)狀、因循守舊，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)有待提高等突出問題。

三、措施

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升執(zhí)行能力。堅(jiān)持思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)并重的原則，針對(duì)干部職工思想動(dòng)態(tài)和工作實(shí)際，有針對(duì)性地開展政治思想教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，使干部“愿干”、“能干”。要注重學(xué)習(xí)的實(shí)效性，拓寬學(xué)習(xí)形式，主動(dòng)“走出去”，派出干部職工參加教育培訓(xùn)，幫助其掌握新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)，不斷提升素質(zhì)。要把移民后續(xù)發(fā)展、災(zāi)后重建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為培養(yǎng)、煅煉、檢驗(yàn)干部的主戰(zhàn)場(chǎng)，在實(shí)戰(zhàn)和一線工作中提高干部執(zhí)行能力。

（二）健全規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。健全“確定目標(biāo)，分解任務(wù)、執(zhí)行落實(shí)、檢查督促、獎(jiǎng)懲問責(zé)”的工作運(yùn)行機(jī)制，確?？h委、縣政府重大決策部署、中心工作，階段性、突擊性任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)批示，重要文件和會(huì)議確定事項(xiàng)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。建立健全量化管理、責(zé)任明確、考核有據(jù)、獎(jiǎng)懲分明的機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理。做到人人有任務(wù)，人人有責(zé)任，形成層層抓落實(shí)，人人抓落實(shí)的機(jī)制。建立重大項(xiàng)目和重要工作限時(shí)辦結(jié)制，實(shí)行嚴(yán)格的過程控制和定期報(bào)告、通報(bào)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。建立以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、督查倒逼落實(shí)的機(jī)制，通過“不落實(shí)的事”查“不落實(shí)的人”，通過處理“不落實(shí)的人”促“不落實(shí)的”事。健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，拉開考核差距，打破“大鍋飯”和“平均主 2

義”，杜絕干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣。落實(shí)干部去向公示制，將職工執(zhí)行去向公示制的情況納入目標(biāo)考核。

（三）強(qiáng)化“一把手”職責(zé)，樹牢標(biāo)桿?！耙话咽帧弊グ嘧訋ш?duì)伍，在“執(zhí)行力鞏固年”帶頭抓落實(shí)，抓執(zhí)行，切實(shí)做到“四有”，有敏銳發(fā)現(xiàn)問題、正確分析問題、及時(shí)解決問題的能力；有敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Γ挥衅鞄悯r明、不當(dāng)“老好人”的態(tài)度；有不抓則已，一抓到底，抓出成效的精神，使高效執(zhí)行成為干部隊(duì)伍共同的價(jià)值觀念、信念態(tài)度和行為準(zhǔn)則，將工作任務(wù)和壓力層層分解、傳導(dǎo)至每一個(gè)執(zhí)行“末梢”，促使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工強(qiáng)力高效推進(jìn)各項(xiàng)工作。

(四)切實(shí)落實(shí)制度，加大問責(zé)力度。強(qiáng)化依法行政，落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)“三不直接分管”制度，保證權(quán)力在陽(yáng)光下行使。對(duì)各類規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真清理、修改、補(bǔ)充、完善，并形成制度匯編。做到用好、用活制度，執(zhí)行有力，促進(jìn)工作有效開展。嚴(yán)查遇事推諉、退縮、推卸、執(zhí)行不力的反面典型。按照《XX縣公職人員執(zhí)行不力問責(zé)辦法（試行）》規(guī)定，對(duì)公職人員在執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章制度和上級(jí)決策部署或具體工作任務(wù)時(shí)，不履行、不正確履行職責(zé)或履行職責(zé)不力，造成不良影響和后果的行為，該整改的堅(jiān)決整改，該問責(zé)的堅(jiān)決問責(zé)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？h總工會(huì)黨組把執(zhí)行力鞏固年工作列入重要議事日程，成立以總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席為組

長(zhǎng)的XX縣總工會(huì)執(zhí)行力鞏固工作領(lǐng)導(dǎo)小組，“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，使提升執(zhí)行力成為干部職工的普遍共識(shí)和自覺行動(dòng)，形成全體干部職工共同參與、積極參與的良好局面。將提升執(zhí)行力與中心工作相結(jié)合，與長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，緊扣縣委、縣政府重大決策部署，提升工作績(jī)效，確保目標(biāo)任務(wù)全面完成。

(二)強(qiáng)化信息報(bào)送，逗硬獎(jiǎng)懲。及時(shí)報(bào)道相關(guān)工作開展情況，不定期地及時(shí)報(bào)送執(zhí)行力鞏固工作信息，做好專卷檔案材料。把“執(zhí)行力鞏固年”工作納入職工的年終目標(biāo)考核，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

XX縣總工會(huì)

2014年4月10日

第二篇：總工會(huì)民主評(píng)議工作方案

提高工會(huì)工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。根據(jù)縣糾風(fēng)辦《關(guān)于認(rèn)真開展2011年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》精神，縣總工會(huì)將對(duì)工會(huì)工作作風(fēng)進(jìn)行民主評(píng)議。為使民主評(píng)議工作有效規(guī)范地開展，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以著力解決損害群眾利益的突出問題為目的不斷深化和規(guī)范民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，全面構(gòu)建和諧社會(huì)，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

二、組織機(jī)構(gòu)

縣總工會(huì)多次召開黨組會(huì)議進(jìn)行研究，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)2011年工會(huì)民主評(píng)議工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真部署民主評(píng)議工作的開展，成立了以黨組書記、常務(wù)副主席任組長(zhǎng)，副主席任副組長(zhǎng)，工會(huì)其他職工為成員的縣總工會(huì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)民主評(píng)議工作。

三、評(píng)議內(nèi)容

開拓進(jìn)取，否認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、工會(huì)法》基本內(nèi)容和國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)；否具備較豐富的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、相關(guān)的科學(xué)知識(shí)和崗位職責(zé)所要求管理、業(yè)務(wù)能力；否勤奮敬業(yè)。扎實(shí)工作，成績(jī)明顯，為本單位文明建設(shè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)；否清正廉潔，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，自覺接受各方面的監(jiān)督；否在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下依靠廣大職工發(fā)揮工會(huì)組織的作用，堅(jiān)定地走群眾路線，尊重職工民主權(quán)利，監(jiān)督履行集體合同，工資集體協(xié)議等，保障職工的合法權(quán)益。

四、評(píng)議方法及步驟

采取自主評(píng)議與問卷測(cè)評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行。具體分為四個(gè)階段：

一是動(dòng)員部署階段（6月）

細(xì)化評(píng)議內(nèi)容，認(rèn)真按照縣糾風(fēng)辦的相關(guān)要求成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定工作方案。

二是民主評(píng)議階段（7―9月）

通過召開座談會(huì)、開展明察暗訪、問卷調(diào)查等多種形式，采取干部職工開展自主評(píng)議與邀請(qǐng)職工群眾代表開展外部評(píng)議相結(jié)合的方式。廣泛收集職工群眾反映的意見建議，查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在問題和不足。

三是整改落實(shí)階段（10―11月）

明確整改責(zé)任，針對(duì)評(píng)議、測(cè)評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題制訂整改措施。扎實(shí)開展整改，并將整改結(jié)果向干部職工和群眾代表反饋，接受縣糾風(fēng)辦的督察。

四是總結(jié)提高階段（12月）

為下一步做好政風(fēng)行風(fēng)提高工作打好基礎(chǔ)。對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行全面總結(jié)。

五、工作要求

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作列入重要議事日程，一高度重視。一把手親自抓，落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保工作順利開展。

注重實(shí)效。要把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、行政效能建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作相結(jié)合，二加強(qiáng)整改。做到同部署、同檢查、同考核，注重對(duì)自評(píng)情況、測(cè)評(píng)結(jié)果以及收集到意見建議的運(yùn)用，針對(duì)問題認(rèn)真整改落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作深入推進(jìn)。

完善工作?；顒?dòng)的全過程中要積極對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行總結(jié)，三注意總結(jié)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，并制定相關(guān)解決措施，使民主評(píng)議工作更加完善。

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第三篇：總工會(huì)民主評(píng)議工作方案

精選范文:總工會(huì)民主評(píng)議工作方案(共2篇)提高工會(huì)工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。根據(jù)縣糾風(fēng)辦《關(guān)于認(rèn)真開展2011年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》精神，縣總工會(huì)將對(duì)工會(huì)工作作風(fēng)進(jìn)行民主評(píng)議。為使民主評(píng)議工作有效規(guī)范地開展，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以著力解決損害群眾利益的突出問題為目的不斷深化和規(guī)范民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，全面構(gòu)建和諧社會(huì)，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

二、組織機(jī)構(gòu)縣總工會(huì)多次召開黨組會(huì)議進(jìn)行研究，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)2011年工會(huì)民主評(píng)議工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真部署民主評(píng)議工作的開展，成立了以黨組書記、常務(wù)副主席任組長(zhǎng)，副主席任副組長(zhǎng)，工會(huì)其他職工為成員的縣總工會(huì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)民主評(píng)議工作。

三、評(píng)議內(nèi)容開拓進(jìn)取，否認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、工會(huì)法》基本內(nèi)容和國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)；否具備較豐富的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、相關(guān)的科學(xué)知識(shí)和崗位職責(zé)所要求管理、業(yè)務(wù)能力；否勤奮敬業(yè)。扎實(shí)工作，成績(jī)明顯，為本單位文明建設(shè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)；否清正廉潔，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，自覺接受各方面的監(jiān)督；否在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下依靠廣大職工發(fā)揮工會(huì)組織的作用，堅(jiān)定地走群眾路線，尊重職工民主權(quán)利，監(jiān)督履行集體合同，工資集體協(xié)議等，保障職工的合法權(quán)益。

四、評(píng)議方法及步驟采取自主評(píng)議與問卷測(cè)評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行。具體分為四個(gè)階段：一是動(dòng)員部署階段（6月）細(xì)化評(píng)議內(nèi)容，認(rèn)真按照縣糾風(fēng)辦的相關(guān)要求成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定工作方案。二是民主評(píng)議階段（7―9月）通過召開座談會(huì)、開展明察暗訪、問卷調(diào)查等多種形式，采取干部職工開展自主評(píng)議與邀請(qǐng)職工群眾代表開展外部評(píng)議相結(jié)合的方式。廣泛收集職工群眾反映的意見建議，查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在問題和不足。三是整改落實(shí)階段（10―11月）明確整改責(zé)任，針對(duì)評(píng)議、測(cè)評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題制訂整改措施。扎實(shí)開展整改，并將整改結(jié)果向干部職工和群眾代表反饋，接受縣糾風(fēng)辦的督察。四是總結(jié)提高階段（12月）為下一步做好政風(fēng)行風(fēng)提高工作打好基礎(chǔ)。對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行全面總結(jié)。

五、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作列入重要議事日程，一高度重視。一把手親自抓，落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保工作順利開展。注重實(shí)效。要把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、行政效能建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作相結(jié)合，二加強(qiáng)整改。做到同部署、同檢查、同考核，注重對(duì)自評(píng)情況、測(cè)評(píng)結(jié)果以及收集到意見建議的運(yùn)用，針對(duì)問題認(rèn)真整改落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作深入推進(jìn)。完善工作。活動(dòng)的全過程中要積極對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行總結(jié)，三注意總結(jié)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，并制定相關(guān)解決措施，使民主評(píng)議工作更加完善。

[總工會(huì)民主評(píng)議工作方案(共2篇)]篇一：工會(huì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作方案

工會(huì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作方案

根據(jù)廣東省教育廳《關(guān)于印發(fā)2008年廣東省高校及省屬中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案的通知》，按照《2008年中山大學(xué)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》（下稱《實(shí)施方案》）的統(tǒng)一部署和要求，為做好校工會(huì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，結(jié)合校工會(huì)實(shí)際，特制定本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的落實(shí)，確保評(píng)議工作取得良好的成效，校工會(huì)成立民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作小組：

組長(zhǎng)：羅永明

副組長(zhǎng)：吳京洪 韓梅

成員：黃桂娟 王榮耀 李思澤

二、評(píng)議內(nèi)容

對(duì)照《實(shí)施方案》列出的15個(gè)方面，根據(jù)工會(huì)工作職責(zé)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和校務(wù)公開等方面工作，對(duì)工會(huì)工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量和規(guī)章制度等進(jìn)行評(píng)議。

三、評(píng)議方法

校工會(huì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作采取問卷調(diào)查、公開評(píng)議等形式進(jìn)行。

1、宣傳發(fā)動(dòng)

通過召開辦公會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹文件精神，提高認(rèn)識(shí)；在工會(huì)網(wǎng)頁(yè)上及時(shí)宣傳我校民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的工作情況，讓全體工會(huì)干部了解，增強(qiáng)積極性和自覺性。

2、問卷調(diào)查

向教職工發(fā)放并回收“中山大學(xué)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查表”。

3、公開評(píng)議

通過召開座談會(huì)、設(shè)立工會(huì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作郵箱等形式評(píng)議，廣泛征求、聽取群眾意見。

4、研究整改

就群眾問卷和其他方式所調(diào)查反映出來的問題，召開會(huì)議，針對(duì)存在的問題，討論制定整改方案，分工落實(shí)整改。

[總工會(huì)民主評(píng)議工作方案(共2篇)]

5、組織考評(píng)

接受學(xué)校對(duì)校工會(huì)政風(fēng)行風(fēng)的考評(píng)。

四、時(shí)間安排

民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作分為宣傳發(fā)動(dòng)、自查自評(píng)、落實(shí)整改、接受評(píng)議四個(gè)階段，從4月開始至11月結(jié)束。(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(4月-5月)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央和省有關(guān)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的文件精神，制定民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作方案，公布政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議收集意見的電話、電子郵箱，廣泛征求意見。

(二)自查自評(píng)階段(5月-6月)對(duì)照評(píng)議內(nèi)容和要求逐項(xiàng)進(jìn)行自查自評(píng)自糾，及時(shí)寫出自評(píng)報(bào)告，主要內(nèi)容包括:開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的基本情況，抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主要措施與成效，自評(píng)及征求意見的主要做法，自評(píng)的等次，存在的問題及努力方向等。

(三)落實(shí)整改階段(7月-9月)針對(duì)自查自糾情況，結(jié)合廣泛征求意見和建議，深入分析，突出重點(diǎn)，認(rèn)真研究制定整改方案，落實(shí)具體整改措施，建立健全有關(guān)規(guī)章制度。

(四)接受評(píng)議階段(10月-11月)在鞏固提高上一階段整改成果的同時(shí)，認(rèn)真向?qū)W校民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的情況，并接受檢查評(píng)議。

五、工會(huì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議電話及電子郵箱

工會(huì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作電話：84111291 篇二：工會(huì)評(píng)議報(bào)告

職代會(huì)評(píng)議評(píng)估報(bào)告

根據(jù)市總工發(fā)[2010]6號(hào)文件《創(chuàng)建先進(jìn)職工代表大會(huì)實(shí)施方案》、市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作意見》等文件要求，學(xué)校召開了會(huì)議研究和部署職代會(huì)建設(shè)及創(chuàng)優(yōu)工作，制定了《關(guān)于開展老窩廟王小學(xué)職代會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案》，按通知精神對(duì)我校職代會(huì)工作進(jìn)行了自查和評(píng)估，也對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了評(píng)議，現(xiàn)將自查評(píng)估評(píng)議情況報(bào)告如下：

一、學(xué)校概況

學(xué)校于2011年9月召開

成員：全體教師

（二）制定建設(shè)工作實(shí)施方案

學(xué)校十分重視，制定了《廟王小學(xué)職代會(huì)工作章程》，《廟王小學(xué)工會(huì)工作章程》、《廟王小學(xué)家長(zhǎng)委員會(huì)工作章程》、《廟王小學(xué)伙食管理委員會(huì)工作章程》、《廟王小學(xué)學(xué)生會(huì)工作章程》，明確了組織建設(shè)的指導(dǎo)思想和方法步驟。

（三）組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

領(lǐng)導(dǎo)小組成立后及時(shí)召開會(huì)議，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，理解文件精神。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將評(píng)估工作納入工作日程，并召開了各代表組長(zhǎng)會(huì)議，學(xué)習(xí)了市總工發(fā)[2010]6號(hào)文件《創(chuàng)建先進(jìn)職工代表大會(huì)實(shí)施方案》，要求大家提高對(duì)職代會(huì)建設(shè)工作重要意義的認(rèn)識(shí)，立足本職，把職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)開展好。

三、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員評(píng)議程序

會(huì)議在遠(yuǎn)順城老師的主持下開始。民主評(píng)議議程一共有八項(xiàng)。遠(yuǎn)老師介紹完會(huì)議議程和主要內(nèi)容后，又對(duì)本次民主評(píng)議的精神以及詳細(xì)說明了如何填寫評(píng)議表格進(jìn)行了詳細(xì)介紹。

接下來學(xué)校常愛蘭校長(zhǎng)、于偉娜校長(zhǎng)、方青聳校長(zhǎng)在大會(huì)上分別做述職報(bào)告。接著領(lǐng)導(dǎo)小組成員發(fā)放評(píng)議表，全體教職員工認(rèn)真填寫評(píng)議表格，對(duì)學(xué)校行政和學(xué)校的發(fā)展提出了更高層次的要求。

最后，由王梅花組長(zhǎng)清點(diǎn)回收評(píng)議表，廟王小學(xué)應(yīng)到人數(shù)44人，事假1人，病假1人，一共回收評(píng)議表42份。參會(huì)人數(shù)超過全體教

職工的2/3.評(píng)議結(jié)果有效。

通過民主評(píng)議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部以及中層管理者，將切實(shí)的了解老師的希望和要求，更加明確工作方向，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

四、全面落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)

職代會(huì)聽取和審議了學(xué)校工作報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃報(bào)告，審議并通過了《果園小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)工作實(shí)施方案》、《果園小學(xué)后勤管理制度工作方案》、《果園小學(xué)教學(xué)工作實(shí)施方案》等重大改革方案。職代會(huì)代表多次對(duì)學(xué)校的改革方案提出切實(shí)可行的意見和建議，為學(xué)校決策提供了科學(xué)的依據(jù)。對(duì)于工作中遇到的問題和改革中遇到的難題能夠提交職代會(huì)討論。職代會(huì)代表積極參與教育思想大討論，并發(fā)動(dòng)全校職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使全校教職工在思想和工作方面有了很大的提高。在各項(xiàng)工作中職代會(huì)代表都發(fā)揮了積極骨干作用。

以上是按照市總工發(fā)[2010]6號(hào)文件《創(chuàng)建先進(jìn)職工代表大會(huì)實(shí)施方案》及《關(guān)于進(jìn)一步做好職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作意見》等文件要求，我校根據(jù)精神進(jìn)行的評(píng)議評(píng)估情況。

五、存在的問題

隨著教育形勢(shì)的發(fā)展，學(xué)校面臨的困難將越來越多：在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)在我校職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上還存在著不足： 如學(xué)校發(fā)展與辦學(xué)經(jīng)費(fèi)異常短缺的矛盾越來越突出、辦學(xué)壓力和競(jìng)爭(zhēng)越來越大、學(xué)校職工老齡化問題越來越突顯；我們還將面臨

教學(xué)質(zhì)量如何進(jìn)一步提升、新課程改革與素質(zhì)教育有機(jī)融合、辦學(xué)規(guī)模和校園面積如何進(jìn)一步擴(kuò)大及辦學(xué)模式多樣化探索等等難題，六、今后設(shè)想

由于我校職代會(huì)召開時(shí)間較短，經(jīng)驗(yàn)不足，在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面起步較晚，今后一定要下大力氣狠抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。我們的設(shè)想是：

1、要進(jìn)一步提高對(duì)職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，把此項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)；

2、搞好調(diào)研，加強(qiáng)職能部門人員業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，以提高工作能力；

3、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)代表的培訓(xùn)，提高職代會(huì)代表的素質(zhì)；

[總工會(huì)民主評(píng)議工作方案(共2篇)]

4、全面落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，充分發(fā)揮職代會(huì)參與民主管理的作用，爭(zhēng)取使我民主管理工作更上一層樓。

廟王小學(xué)

2011年12月2日

職代會(huì)評(píng)議評(píng)估報(bào)告

廟王小學(xué)

2011年12月2日

第四篇：街道總工會(huì)計(jì)劃

街道總工會(huì)2018年工作計(jì)劃

根據(jù)區(qū)總工會(huì)整體部署、結(jié)合我街工作實(shí)際，本著以發(fā)展和諧、求真務(wù)實(shí)、多層次、多需求、抓大帶小、以點(diǎn)帶面、狠抓規(guī)范建會(huì)、建制、和諧企業(yè)的落實(shí)，助推我街總工會(huì)的各項(xiàng)工作的開展并取得明顯成效。下面就2018年工作計(jì)劃如下：

一、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路。

1、充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要意義，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，用十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，組織、引導(dǎo)廣大職工和工會(huì)干部在思想認(rèn)識(shí)行動(dòng)上形成高度共識(shí)，努力營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的自覺性和堅(jiān)定性，推進(jìn)學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐工會(huì)發(fā)展道路常態(tài)化、長(zhǎng)效化、堅(jiān)持用工會(huì)發(fā)展道路理論指導(dǎo)工作，在實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展，努力使這條道路越走越寬廣。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)工作發(fā)展的關(guān)鍵、基礎(chǔ)和活力

1、深入推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程，搞好職工政治理論、科學(xué)文化、技術(shù)技能、法制政策、文藝體育等各類活動(dòng)。

2、深化工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作。以培訓(xùn)需求為向?qū)В扇ｎ}研討、送教上門等形式，深入抓好各級(jí)干部培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，健全完善社會(huì)化工會(huì)工作者多元化、專業(yè)化、規(guī)范化、制度化，形成全域覆蓋的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。

三、加大建會(huì)、建制工作力度，實(shí)行規(guī)范化管理

1、對(duì)我街區(qū)域內(nèi)的企業(yè)實(shí)行規(guī)范建會(huì)、建制工作力度。各基層工會(huì)法人資格證辦理的工作進(jìn)一步落實(shí)。基層企業(yè)辦理的相關(guān)手續(xù)，做到及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。

2、建立我街區(qū)域內(nèi)企業(yè)的工資集體協(xié)議的簽訂和上報(bào)、建立街道總工會(huì)、小微工會(huì)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)工作，狠抓落實(shí)。

3、推動(dòng)各企業(yè)職代會(huì)的召開，并協(xié)助企業(yè)繼續(xù)完成工資集體協(xié)議的續(xù)簽及會(huì)員評(píng)家等工作。

四、大力發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化

動(dòng)員和組織廣大職工積極參與企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)形成企業(yè)和職工橋梁和紐帶作用。組織職工開展豐富多彩、健康向上、職工創(chuàng)作、職工表演的活動(dòng)。開展職工藝術(shù)家評(píng)選活動(dòng)，展示新時(shí)期職工的精神風(fēng)貌。舉辦“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，規(guī)范競(jìng)賽范圍和活動(dòng)內(nèi)容，制定實(shí)施方案。

五、發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，真抓實(shí)干求務(wù)求實(shí)效。

1、深化“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，圍繞我街建設(shè)、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、科技型中小企業(yè)等工作，以創(chuàng)新發(fā)展“五比一創(chuàng)勞動(dòng)競(jìng)賽為載體”，充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧的只能作用。

2、大力弘揚(yáng)勞模和先進(jìn)人物精神，繼續(xù)加強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)以及勞動(dòng)模范的各項(xiàng)管理工作。

3、進(jìn)一步完善困難職工的幫扶力度，狠抓落實(shí)。做好困難職工脫貧政策的宣傳。

第五篇：執(zhí)行力提升工作方案

為深入貫徹市委、市政府關(guān)于2011年在全市開展“執(zhí)行力提升年”的決策部署，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，特制定本宣傳工作方案。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞市委、市政府確定的“一爭(zhēng)四推三提升”總體目標(biāo)，更加關(guān)注民生、更加關(guān)注民意，堅(jiān)持對(duì)內(nèi)找不足，對(duì)外講優(yōu)勢(shì)、樹形象的根本原則，堅(jiān)持媒體聯(lián)動(dòng)，媒體和受眾互動(dòng)，綜合發(fā)揮專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，為保持全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造令行禁止、重在執(zhí)行，勤政廉政、真抓實(shí)干的輿論環(huán)境。

二、宣傳內(nèi)容

一是深入宣傳市委、市政府關(guān)于“執(zhí)行力提升年”的工作部署；二是多角度、深層次宣傳、解讀“執(zhí)行力提升年”的重大意義；三是全面宣傳“執(zhí)行力提升年”的各項(xiàng)機(jī)制制度；四是及時(shí)宣傳全市各級(jí)各部門在“執(zhí)行力提升年”中的新舉措、新面貌、新成效、新經(jīng)驗(yàn)；五是宣傳勤政廉政、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型；六是及時(shí)反映群眾、企業(yè)、項(xiàng)目法人對(duì)各級(jí)各部門的意見和建議；七是對(duì)執(zhí)行力不強(qiáng)、影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的反面典型進(jìn)行曝光；八是對(duì)督查暗訪和責(zé)任追究情況進(jìn)行通報(bào)。

三、宣傳形式

一是開辟固定欄目。許昌日?qǐng)?bào)社要在《許昌日?qǐng)?bào)》和《許昌晨報(bào)》重要位置，許昌人民廣播電臺(tái)和許昌電視臺(tái)要在新聞板塊重要位置，分別開設(shè)一檔以“執(zhí)行力提升年”為主題的專題欄目，建立長(zhǎng)期陣地，及時(shí)宣傳報(bào)道“執(zhí)行力提升年”的重點(diǎn)工作、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)展和處理的最新動(dòng)態(tài)。

二是開設(shè)“曝光臺(tái)”。對(duì)私搭亂建，不作為、亂作為，作風(fēng)疲沓、執(zhí)行力不強(qiáng)等現(xiàn)象進(jìn)行曝光，對(duì)督查暗訪情況進(jìn)行通報(bào)。

三是開設(shè)互動(dòng)欄目。及時(shí)反映群眾、企業(yè)、項(xiàng)目法人對(duì)各地各級(jí)各部門各項(xiàng)工作的意見、建議和反映。

四是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。組織一批有深度的文章和談話節(jié)目。著眼對(duì)“執(zhí)行力提升年”進(jìn)行多角度解讀，許昌日?qǐng)?bào)社要組織撰寫刊發(fā)系列言論、評(píng)論文章，許昌電視臺(tái)“聚焦30分”、許昌電臺(tái)“行風(fēng)熱線”等欄目要以此為話題，制作專題節(jié)目。

五是組織專訪。充分利用現(xiàn)有欄目，許昌人民廣播電臺(tái)、許昌電視臺(tái)、《許昌晨報(bào)》已開設(shè)的“行風(fēng)熱線”、“聚焦30分”、“許昌零距離”、《百姓看政》等四檔欄目要圍繞“執(zhí)行力提升年”進(jìn)行重新策劃，突出主題，加大宣傳力度?！对S昌日?qǐng)?bào)》要對(duì)各縣（市、區(qū)）以及市直95家參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展新聞發(fā)布會(huì)排名的單位，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地安排集中采訪。采訪要以踐諾等具體工作落實(shí)情況為重點(diǎn)。

六是刊播公益廣告。公益廣告要突出“執(zhí)行力提升年”內(nèi)容，言簡(jiǎn)意賅，好懂易記。專題制作有獎(jiǎng)舉報(bào)電話的公益廣告，密集刊播，力爭(zhēng)達(dá)到家喻戶曉。

七是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳。許昌廉政網(wǎng)要開設(shè)“執(zhí)行力提升”專題，全市各大網(wǎng)站要在首頁(yè)建立鏈接。

八是編發(fā)許昌內(nèi)參。對(duì)不宜公開曝光的內(nèi)容，市級(jí)各新聞媒體每周至少編發(fā)一期內(nèi)參，報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門參閱。

九是加大外宣力度。及時(shí)宣傳我市執(zhí)行力建設(shè)的做法、經(jīng)驗(yàn)。許昌日?qǐng)?bào)社、許昌電視臺(tái)、許昌人民廣播電臺(tái)全年在省以上新聞媒體刊發(fā)執(zhí)行力提升稿件分別不少于10篇。

十是利用其它形式宣傳。各級(jí)各部門要在積極和善于利用新聞傳媒開展宣傳的同時(shí)，結(jié)合各自實(shí)際，采取手機(jī)短信、板報(bào)、閉路電視、局域網(wǎng)以及征文、答題、演講、競(jìng)賽等多種形式開展宣傳活動(dòng)。

四、有關(guān)要求

全市各地各單位、各級(jí)新聞媒體一定要高度重視“執(zhí)行力提升年”宣傳工作，把宣傳工作作為“執(zhí)行力提升年”的重要任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、計(jì)劃性，齊心協(xié)力，抓緊抓好。

1、市“執(zhí)行力提升年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立新聞宣傳組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新聞宣傳各項(xiàng)工作。市級(jí)各新聞媒體要明確一名主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)“執(zhí)行力提升年”宣傳工作，并指定專人駐點(diǎn)，與市“執(zhí)行力提升年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)口聯(lián)系，專司此項(xiàng)工作。

2、各新聞媒體要保證每天都有“執(zhí)行力提升年”的相關(guān)報(bào)道。新聞評(píng)論、社論、言論、談話等要集中上一批內(nèi)容，造強(qiáng)輿論聲勢(shì)。涉及對(duì)許昌形象有負(fù)面影響的報(bào)道，由“執(zhí)行力提升年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定報(bào)批后，方可采用，負(fù)面報(bào)道、曝光內(nèi)容不得上網(wǎng)、不準(zhǔn)外傳。

3、全市各地各單位要及時(shí)、主動(dòng)地向新聞單位報(bào)送“執(zhí)行力提升年”方面的稿件，積極配合新聞單位開展專訪、制播節(jié)目，虛心接受輿論監(jiān)督，切實(shí)搞好“執(zhí)行力提升年”宣傳工作。

4、市執(zhí)行力提升辦公室各督查組在督查過程中，對(duì)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，正反典型，熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題等要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)新聞線索，以便統(tǒng)一安排新聞單位及時(shí)跟進(jìn)、報(bào)道。

5、市“執(zhí)行力提升年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期對(duì)各地各單位有關(guān)“執(zhí)行力提升年”工作方面的新聞采稿情況進(jìn)行通報(bào)。